物价局党风廉政建设责任制度

时间:2022-12-08 10:51:00

物价局党风廉政建设责任制度

为加强全局党风廉政建设,进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委通发[20*]14号《中共*市委员会关于落实20*年党风廉政建设责任制工作的实施意见》,结合我局实际,制定本规定。

一、责任分工

(一)局领导班子党风廉政建设职责

1、贯彻落实市委、市政府、市纪委以及上级有关部门关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决定、指示,结合物价部门实际,研制出阶段性反腐倡廉工作计划,并组织实施。

2、坚持标本兼治、综合治理方针,针对领导干部廉洁自律方面出现的倾向性和苗头性的问题,提出从源头上治理的措施和方法。每年结合民主生活会召开党风廉政建设情况分析会,研究解决存在问题,提出整改的措施。

3、组织全体党员、干部学习、邓小平、同志关于反腐败斗争的重要论述,学习党纪政纪条规,抓好理想信念教育和警示教育,努力从思想上筑起拒腐防变的防线。

4、督促指导各科室认真落实《*市物价局党风廉政建设责任制度》。

5、建立完善对干部的管理和监督机制,坚决按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部,中层干部继续推行竞争上岗,择优录用,防止和纠正用人上的不正之风。

6、组织查办党员、干部违法违纪案件。

7、积极配合市党风廉政办,抓好各项“清理”、“规范”专项整治工作。

8、组织上报局党风廉政建设工作情况。

(二)局领导班子成员党风廉政建设职责

1、局长曹奇同志全面负责机关的党风廉政建设工作;定期听取纪检组对全局党风廉政建设的工作汇报,加强对纪检监察工作的组织领导;组织领导班子成员进行党风廉政学习;监督领导班子其他成员及各科室负责人廉洁自律和目标责任的落实;带头执行上级廉洁自律各项规定,不允许配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和职务上的影响获取非法利益;定期向上级部门和局党组汇报个人及全局党风廉政建设情况。

2、党组成员、副局长岑光荣同志对分管的价格管理科的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任,按照《全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解的意见》的安排,配合有关部门抓好减轻农民负担、整治医药行业不正之风两项工作;党组成员、副局长葛汉进同志对分管的价格认证中心的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任;党组成员、副局长花永琪同志对分管的物价检查所的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任,配合有关部门抓好减轻农民负担、治理教育乱收费、整治医药行业不正之风三项工作;党组成员、纪检组长杨汉祥同志具体负责机关党风廉政建设的日常工作,对监察室、综合科以及收费管理科的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任;配合有关部门抓好减轻农民负担、治理教育乱收费、整治医药行业不正之风三项工作。

3、各分管领导督促分管科室抓好党风廉政教育,完善廉政制度并组织实施;对分管科室负责人的廉洁从政情况进行监督、检查;带头执行领导干部廉洁自律各项规定,管好家属子女和身边工作人员;定期向局党组汇报个人及所分管科室廉政建设情况。

(三)各职能科室党风廉政建设职责

1、局纪检组负责同志,积极协助党组认真抓好全局的党风廉政建设,并负责制订实施细则、考核办法,对全局党风廉政建设的执行情况的监督检查负直接责任。

2、局各科、所、中心负责同志及各党小组负责同志对所管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任;抓好本科室、本党小组人员的党风廉政教育和制度建设;对本科室、本党小组人员的廉洁从政情况进行监督、检查;带头执行廉洁自律的各项规定;定期向上级领导汇报本部门廉政建设和人员廉洁自律情况。

3、各科、所、中心科以下干部职工要按照党风廉政建设的要求,自觉加强学习,严格执行廉洁自律的各项规定,并定期向科室负责人汇报个人的廉政情况。

二、责任追究

对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制,管辖范围内发生下列情况之一的党员领导干部,将严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央、省、市有关党风廉政建设的其它规定以及本规定,追究其责任。

1、对党风廉政建设重视不够、工作力度不大、发现问题不及时采取措施并造成后果的;

2、对已发生的违法违纪案件不调查、不处理不上报的;

3、对群众举报的重要问题,不及时调查、不认真处理而造成后果的;

4、因工作失职而造成责任范围内发生重大违法、违纪行为的;

5、打击、报复举报人员及其亲属的;

6、责任范围内违法违纪案件明显上升、行风测评较差的。

7、对家庭成员和身边工作人员管理不严,对其严重违法违纪问题知情不管的。

三、责任考核

1、成立*市物价局党风廉政建设责任制领导组,局长曹奇同志任组长,纪检组长杨汉祥同志任副组长,党组其他成员为成员。领导组下设办公室,由局监察室和各科所长组成,负责具体工作的实施。

2、领导组负责组织对机关各科、所、中心党风廉政建设责任制执行情况进行年度综合考核,平时进行不定期抽查。对于党风廉政建设年度考核不合格者,实行“一票否决制”,取消其评先评优、参与中层竞争上岗资格。

3、各科、所、中心负责人对各自职责范围的党风廉政建设情况进行日常考核,落实奖惩。

4、各科、所、中心要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入年度总结和工作报告,报局党组和纪检组。

5、局纪检组负责对党风廉政建设责任制的落实情况进行专题监督检查,每年至少一次。对检查中发现的问题应按规定实行谈话诫免、责任追究,并将检查结果向局党组报告。