公务员充实省级机关通知

各辖市、区委组织部、人事局，市各部委办局组织人事处：

为深入贯彻落实科学发展观，着眼于服务科学发展观，和加强省级机关干部队伍建设的需要，经省委领导同意，省委组织部和省人事厅决定在全省范围内面向基层公开选调优秀公务员充实省级机关，并要求全省各地认真做好相关配合工作。现将有关事项通知如下：

一、公开选调计划和职位

这次从基层公开选调公务员计划为112名，涉及省级机关28个部门和单位。具体职位详见《江苏省从基层公开选调优秀公务员充实省级机关计划职位表》。

二、公开选调对象及条件

（一）选调对象：面向县（市、区）、乡镇(街道)公务员（含参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员）。根据工作实际需要，省法院、检察院、公安厅职位选调对象扩大到省辖市机关公务员。

（二）选调条件：

1.符合《公务员法》规定的基本条件；

2．担任科级及以下职务；

3．具有3年及以上公务员工作经历（省选调生需有2年及以上工作经历）；

4．具有大学本科及以上学历；

5．正科级干部年龄不超过35周岁（1973年1月1日后出生）；副科级干部年龄不超过32周岁（1976年1月1日后出生）；科员及以下干部年龄不超过30周岁（1978年1月1日后出生）；

6．身体健康。

具体报考职位所需其他条件详见《江苏省从基层公开选调优秀公务员充实省级机关计划职位表》。

三、公开选调程序和时间安排

这次公开选调工作程序主要有九项：（1）公告和简章；（2）报名；（3）资格审查；（4）名单公示；（5）笔试；（6）面试；（7）考察；（8）体检；（9）公示、办理调动手续。

这次公开选调工作历时2个月，从10月8日至11月底。

从基层公开选调优秀公务员充实省级机关《公告》及《简章》等相关内容，可登录**省人事考试网站查阅。

四、配合做好公开选调工作的具体要求

（一）深入开展宣传动员工作。各辖市、区，市级机关各部门要充分认识从基层公开选调优秀公务员充实省级机关的重要意义，进一步树立大人才观和全局意识，推动促进人才的合理流动，采取多种形式做好宣传动员工作，鼓励和动员符合条件的同志积极参与，踊跃报名，并做好正面引导和思想工作。

（二）认真做好资格审查工作。按照工作程序和要求，每个报名同志填写的登记表，需按干部管理权限报所在单位或主管部门审核盖章。各地各部门要认真负责地做好审核工作，严格按照公开选调规定的条件进行细致审查，特别对报考人员的德才表现、年龄、学历、任职情况、工作经历、奖惩情况要审核清楚，确保客观准确真实。

（三）积极配合做好其他工作。这次公开选调工作设置了考试考查等环节，笔试、面试由省委组织部、省人事厅统一组织，各有关部门共同参与；考察工作由各选调单位组织进行。各地各部门要积极协助各选调单位全面深入地了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，确保把最适合岗位要求的优秀公务员选拔出来。同时，配合做好选调人员办理工作调动手续等相关工作，确保这次选调工作圆满成功。