地矿局科学发展观工作总结

导语：地矿局科学发展观工作总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

按照局党委《关于在全局认真开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》（黔地矿党发20*]38号）的总体部署和要求，队党委结合工作实际，积极动员，精心组织，统筹安排，全面完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，基本达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标。

一、学习实践活动基本情况

（一）启动情况

1、贯彻落实省委学习实践活动动员大会精神，制定工作方案

20*年9月28日，我队召开党委中心组学习会议，会议传达学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神和省委学习实践活动动员大会精神，研究部署我队深入学习实践科学发展观活动的相关工作。

10月14日，我队召开党委会议，成立了以党委书记黄洪波为组长的队学习实践科学发展观活动领导小组和以纪委书记韦波为组长的指导检查组，并选择部分队属部门作为我队活动领导小组成员的联系单位，要求联系人要参与基层学习实践活动，抓好对联系点的督促指导和经验总结。会后，根据局党委《关于在全局认真开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》（黔地矿党发20*]38号）的总体部署和要求，结合我队实际，制定了《关于在全队认真开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》（黔地矿117队党发〔20*〕31号）下发队属各党支部，明确要通过开展学习实践活动，努力达到四个方面的目的效果：一是进一步增强全队广大党员干部和职工群众实践科学发展观的自觉性和针对性，切实解决好怎么样科学发展的问题；二是进一步统一我队实现科学发展观的目标认识，要把局党委提出的“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”作为目标任务，不断丰富完善其内涵，确保我队地矿工作快速健康可持续发展；三是进一步围绕局党委确定的目标任务，制定我队实现科学发展观的一系列政策措施，为我队实现科学发展提供制度保证；四是进一步解决我队实现科学发展观的突出问题，如“协解人员”的定向招聘、职工集资建房尽快竣工、加强内部管理、提高质量效益等问题。同时向各部门发放深入学习实践科学发展观相关学习资料。

2、召开全队动员大会，精心制定学习计划

10月15日，队党委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，全队各党支部书记、副科级以上干部及机关全体职工共70多人参加会议。队党委书记黄洪波代表队党委作了动员讲话，局学习实践活动指导检查组副组长余立新到会指导并作了指导讲话，法人代表王成相宣读队学习实践活动工作方案，队纪委书记韦波宣读学习实践活动领导小组名单。大会强调，要落实好局党委提出的“实现地质找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”总体要求，必须坚持以科学发展观为统领，结合队伍实际，大力实施“地质勘查立局、矿业开发强局、人才科技兴局、和谐地矿富民”四大战略，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把科学发展观贯彻落实到促进地矿工作的各个方面，进一步开创单位改革发展的新局面。大会要求，整个学习实践活动，要切实做到“四个结合”，即与全队正在开展的党的基层组织建设年活动相结合，与干部队伍建设相结合，与廉政工作相结合，与经济工作相结合，鼓足干劲、努力奋斗，确保20*年各项工作目标任务的全面完成。

10月20日，按照局党委的安排，为切实搞好我队学习实践科学发展观活动，结合大队《开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》，我队制定了《开展深入学习实践科学发展观活动学习计划》（黔地矿117队党发20*]33号）下发各党支部，一是明确了学习时间。第一阶段为学习调研（9月下旬—11月中旬），第二阶段为分析检查（11月中旬—12月下旬），第三阶段为整改落实（20*年12月下旬—2009年2月下旬）。二是明确了学习内容。认真学习《科学发展观学习读本》、《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。三是明确了学习方式。采取专题讲座、专题辅导、召开座谈会、深入群众走访、开展问卷调查和设置意见箱、电子信箱等方式进行学习。

（二）学习调研阶段活动情况

1、集中学习培训

10月13日至17日，队级干部参加局在安顺112地质队举办的集中学习培训。

10月21日，组织科室和二级部门的党员、干部职工代表50多人观看省委书记石宗源在全省深入学习实践科学发展观活动学习报告会上的讲话。

11月20日，召开中心组学习会议，法定代表人王成相在会上作了《关于我队五年科学发展的思考》专题辅导。

在学习培训阶段，共发放学习书籍160套，配发学习读书笔记本160本。

2、深入调研，明确5个课题

10月21日，队党委围绕局党委提出的“实现地质找矿突破，推进矿业开发，构建和谐地矿”的总体目标，制定了《队领导班子开展深入学习实践科学发展观活动调研工作方案》（黔地矿117队党发20*]35号）下发各单位，明确了法定代表人王成相完成“关于我队五年科学发展的思考”、党委书记黄洪波完成“以科学发展观为指导，努力建设一支适应新形式发展的干部队伍”、纪委书记韦波完成“完善我队制度建设的探讨”、代总工程师唐云辉完成“如何实现我队地质找矿突破”、队长助理陈恨水完成“我队职工集资入股参与矿业勘查开发的设想”等5个调研课题

3、扎实开展解放思想大讨论

按照局党委的统一部署，我队以“更加解放思想，推动地矿事业大发展”为主题进行解放思想大讨论活动，确定了讨论内容，讨论方式，并向队属各部门、各党支部下发《关于认真组织开展解放思想大讨论活动的通知》（黔地矿117队党发20*]36号），要求队属各部门、各支部充分认识开展大讨论活动的重要意义，紧紧围绕大讨论的主题，认真组织，精心安排，结合自身实际，积极探索，大胆实践，努力创新，注重宣传方式的多样性，增强宣传的吸引力，灵活学习实践活动。

11月20日，召开中心组学习会议，法定代表人王成相在会上作了《关于我队五年科学发展的思考》专题辅导。广大党员、干部围绕专题报告，结合自身工作实际进行了热烈的讨论。报告会一致认为，实现我队五年科学发展的保障措施，一要配合局建设好一个好的领导班子，为发展提供坚强领导；二要建设一支适应我队发展的人才队伍，为发展提供人力和技术支撑；三要进一步建立完善体制机制，为发展提供制度保障；四要抓好和谐地矿的建设，为发展提供良好舆论氛围；五要加强党的建设工作，为发展提供政治和思想组织保证。

全队各部门紧密结合各自工作实际，围绕如何完善我队“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”科学发展的总体思路；围绕怎样实现找矿突破，如何推进矿业开发，如何构建和谐地矿；围绕制约我队发展的因素有哪些；围绕如何破解制约发展的难题；围绕如何将我队潜在资源优势转变为经济优势，增强发展后劲；围绕如何进一步深化改革、创新机制，推进企业化管理；围绕如何加强地矿文化建设等六个方面开展活动，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛收集职工的意见和建议。活动中，归纳征求意见和建议共14条。大队党委针对征求到的意见和建议深入剖析问题的根源，制定切实可行的整改方案，提出整改措施，明确整改责任领导和具体工作人员，集中解决了一批突出问题，取得了良好的效果。

（三）分析检查阶段活动情况

1、召开领导班子专题民主生活会

按照局党委的统一安排，我队20*年度党员领导干部民主生活会和学习实践科学发展观活动专题民主生活会于20*年11月23日顺利召开，局办主任陈绍华、局党办赵泽雪同志莅临会议指导。队级党员领导干部黄洪波、王成相、韦波参加会议。会议扩大参加人员有党委委员、代总工程师唐云辉、队长助理陈恨水、总工办主任杨秀德、队办副主任周鸿、党办副主任韩俊尧。

领导班子成员紧密结合自己的思想和工作实际，针对存在的突出问题，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，坚持“团结——批评——团结”的原则，围绕主题开展批评与自我批评。

通过这次民主生活会，我队领导班子和领导干部收到了预期效果。一是提高了认识，统一了思想。领导班子表示要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总体目标，大力实施队三年经济发展计划，紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，针对存在的突出问题，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，制定整改措施，促进我队各项工作又好又快发展；二是交流了思想，找准了问题。通过交心谈心，交流了思想，找出了在思想和工作中存在的不足和差距，制定整改方案；三是加强了沟通，增进了团结。大家以诚恳的态度、团结的愿望、宽松的氛围、务实的作风，交流了思想，沟通了看法，进一步增强了领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。

2、形成领导班子分析检查报告

分析检查报告是学习实践活动的主要成果之一。在学习调研阶段，队领导干部认真撰写的调研报告，为班子写好分析检查报告打下了基础。

队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告，结合队伍实际，回顾十六大以来贯彻落实科学发展观的基本情况，运用学习实践活动中学习调研、解放思想大讨论、征求意见建议和专题民主生活会的成果，在集思广议的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，确定了贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。报告初稿广泛征求了各方面的意见，经队党委扩大会议充分讨论，并反复修改，呈局指导检查组审查同意后完成。报告分五部分，第一部分是我队贯彻落实科学发展观的主要情况；第二部分是开展深入学习实践科学发展观取得的共识；第三部分是贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题和原因；第四部分是深入贯彻落实科学发展观的基本思路和措施；第五部分是切实加强领导班子建设。

3、组织群众评议

12月29日，我队学习实践科学发展观活动领导小组办公室组织机关科室及部分二级实体的党员、干部职工共30人参加评议班子分析检查报告，评议人员认真地对照《*省地矿局117地质大队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告评议表》进行测评，经统计，对队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告总体评价情况：26人满意，4人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；具休评价中，对科学发展观认识的深刻性：27人满意，3人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对查找问题的深刻性：25人满意，5人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对剖析问题原因的透彻性：23人满意，7人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对发展思路和工作措施的可行性：25人满意，5人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100。同时对大队领导班子提出了一些意见和建议：一是加强绩效考核工作，制定一套科学合理的绩效考核机制，充分调动职工的积极性；二是在矿山恢复生产后，适当调整矿山生产方式和生产创收政策，将原先大面积大规模采矿生产方式调整为分期分区块开采，以便分区治理，实现矿山持续开采和安置职工。

（四）整改落实阶段活动情况

1、制定整改落实方案

突出实践特色，坚持边学边改、边评边改、边整边改，把解决贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题贯穿始终。全队各单位、各责任部门根据自身的职责，从工作职能出发，对整改的突出问题进行对照检查和整改，上下贯通，形成整改合力。整改工作本着突出重点、注重实效、方案可行、措施具体、时间确定、责任落实的原则，做到近期整改与中长期整改相结合，着力解决在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。针对存在的问题，班子召开专题会议，研究制定了《*省地矿局117地质大队领导班子学习实践科学发展观活动整改落实方案》，分别提出整改落实目标、措施和时限要求，分解到部门，细化到岗位，并向广大干部职工公布，确保整改落实工作落到实处。据统计，全队在整改工作中，现在有条件并已经得到整改的11项，需要一定时间进行整改的25项，需要较长时间整改和解决的问题有5项。

2、集中解决突出问题

队党委把解决突出问题、实现科学发展作为学习实践活动的出发点和落脚点。一是督促加快职工集资建房的速度，力争三月底前完工；二是做好“协解人员”的招考录用后的工作；三是协调解决矿山尽快恢复生产等。

3、完善体制机制

把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展学习实践活动与抓好地矿经济发展以及各项工作结合起来，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观的长效机制。重点抓好六个方面的制度建设：制定了《五年找矿突破计划》、《大中型地质项目实行质量跟踪员管理制度》、《岗位设置和管理办法》、《全员聘用制实施方案》、《基层党建工作责任制及相关制度》和《文明单位建设实施方案》等实现科学发展观的一系列政策措施，为我队实现科学发展提供制度保证。

4、进行群众满意度测评

2009年2月27日，我队召开学习实践科学发展观活动群众满意度测评会，党支部书记、副科级以上干部、机关职工44人参加。大家通过无记名方式投票对我队学习实践科学发展观活动进行了评议，满意和比较满意率达100，无一人投不满意票。队党委学习实践科学发展观活动得到了群众的高度评价和认可。

二、主要做法和特点

我队学习实践活动具有六个方面的特点：

一是深入学习、解放思想，在增强科学发展的自觉性和坚定性上下功夫。坚持把理论学习贯穿始终，用科学发展观武装头脑，指导实践。一方面，采取集中学习与个人自学相结合、学习原著与撰写调研报告相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、调查研究与解放思想大讨论相结合等方式，组织广大党员重点学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本书和中央、省委和局党委有关文件精神，准确把握科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面，按照局党委“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总目标要求，结合我队实际，开展了以“解放思想谋发展、强化主业促发展、真抓实干快发展”为主题的大讨论大实践活动，推动了理论学习和思想认识的进一步深化。

二是深入调研、问计于民，在探索科学发展新思路上下功夫。通过领题调研、专题调研和派题调研等方式，队领导完成了《关于我队五年科学发展的思考》、《以科学发展观为指导，努力建设一支适应新形式发展的干部队伍》、《完善我队制度建设的探讨》、《如何实现我队地质找矿突破》、《我队职工集资入股参与矿业勘查开发的设想》等5个调研课题，这些调研课题紧贴实际，围绕我队改革发展的热点、难点问题展开，具有很强的针对性和指导意义。对进一步贯彻落实局党委“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总目标、实现地质找矿重大突破、推进地矿经济又好又快发展，具有重要的启示和指导意义。

三是深入分析、倾听民意，在查找影响和制约科学发展的突出问题上下功夫。坚持走群众路线，开门开展分析评议。一是广泛征集对队领导班子和领导干部的意见和建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开设专门电话、个别访谈和网络等形式，听取各方面意见和建议。二是认真开好党委民主生活会、党委（扩大）会和党员专题组织生活会，通过交心谈心、开展批评与自我批评，深刻分析查找队领导班子和领导干部在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。三是认真撰写领导班子分析总结报告。在反复征求各方面意见、反复讨论修改的基础上，形成了《*省地矿局117队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》，全面分析了队领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找了原因，明确了进一步贯彻落实科学发展观的工作思路和努力方向。

四是深入实践、上下贯通，在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫。队党委根据调研成果、征集的党内外意见、群众分析评议意见和队领导班子分析检查报告明确的努力方向，区别轻重缓急和主客观原因，分类排序，把贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及职工反映最强烈、当前能办好的事情作为整改重点，制定了队整改方案。为了确保整改工作落到实处，队党委制定了整改时间表，对存在的突出问题、采取的措施和办法、责任领导和责任部门、整改时限等一一加以明确。

五是深入推进、着眼长远，在完善科学发展长效机制上下功夫。队重点抓了六个方面的制度建设，包括实施找矿突破计划、地质项目质量管理、岗位设置和管理、全员聘用制、党建工作责任制和文明单位建设等。

六是深入基层，加强领导，在提高学习实践活动质量上下功夫。我们始终把学习实践活动作为一项政治任务，摆上重要议事日程。队党委及时成立了领导小组和办公室，制定了学习实践科学发展观活动工作方案，队领导与领导小组成员共建立联系点11个。队领导深入联系点，结合实际进行工作指导。队学习实践活动办公室及时了解基层支部活动的进展情况，及时将每个环节的工作任务、内容、时间、要求等，以责任分解形式制成表格下发各党支部，做到任务明确，责任落实，确保了各项工作落到实处。在学习实践活动中，我们坚持以学习活动推动当前工作，努力做到时间服从质量，进度服从效果，做到“两不误、两促进”，全面完成了*年经济发展目标和各项工作目标任务，部署安排好了09年经济发展工作以及党建和精神文明创建工作。

三、取得的主要成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动，有力地促进了思想解放、机制创新，推动了全队各项工作的开展，取得了明显的成效：

1、思想认识水平有了新提高。通过深入开展学习实践科学发展观活动，全队党员干部思想更加统一，认识更加到位，对科学发展观的掌握、理解和认识水平有了明显提高。深刻体会到科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略方针，是我国经济社会发展的重大战略思想，也是地质工作的重要指导方针。在事关科学发展的重大问题上，全队形成了五个方面的共识：一是必须进一步解放思想，把地质工作置身于全省乃至全国发展的大趋势、大格局中，用更加开放的眼光去审视、去谋划、去发展；二是必须坚持局党委提出的“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”总体目标，实现服务全省大局的新突破，努力构建保障地勘队伍健康发展的体系；三是必须坚持以地质勘查为主业，大力培育支柱产业，努力实现地质找矿突破；四是必须加快改革开放步伐，提高管理水平，努力构建地矿事业又好又快发展的体制机制；五是必须坚持以人为本，不断改善民生，努力实现富民强队的奋斗目标。

2、科学发展能力有了新提升。队领导班子和党员干部立足工作实践，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、领导发展的实际能力。在分析检查报告和整改落实方案中，明确了三个努力方向：一是统筹规划，加强宏观指导，集中力量在重点成矿区带开展找矿工作；二是加快推进“走出去”战略，着力在省外国外实现勘查开发；三是围绕我省发展重点及重大项目发挥好技术支撑作用，拓宽地质工作领域。提出了努力谋求矿业经济发展新思路，要求注重优势互补、联合发展的模式，探索了鼓励股份制经济发展，严格规范股份制运作和管理的办法。倡导加强和加快人才队伍建设等。

3、服务经济社会发展有了新突破。坚持服从和服务于经济社会发展不动摇，努力为实现*省经济社会发展提供有力的资源保障和技术支撑。一是积极实施地质技术支撑，开展了大方文阁煤矿和织金新华煤矿、织金李家寨磷矿及稀土矿等九个大中型勘查项目和大量的地灾调查区划、地灾评估、资源储量核实、压覆矿产评估、土地复垦方案等，并取得了一批重要成果。二是积极实施矿产资源保障工程，为我省矿业经济服务。开展了安龙戈塘金矿危机矿山接替资源找矿工作和册亨百地金矿勘查工作等。三是积极实施“走出去”战略。抓住国家和省里大力支持“走出去”，建立国外资源基地的机遇，用好用足政策，发挥专业技术优势，加快在国外寻求项目的力度，拟在津巴布韦考查合作勘查开发工作。

4、和谐地矿建设有了新起色。我们从解决广大职工群众关心关注的热点难点问题入手，从解决涉及职工群众利益的突出问题入手，着力改善民生，维护队伍稳定。体现在办好九件实事上。一是积极推进和做好协解人员的定向招聘工作；二是积极协调经济适用房复工工作；三是基地房屋维修改造等工作；四是关心生活困难职工，开展送温暖活动，解决困难职工子女上学问题，确保不发生因贫困而辍学的现象。五是为全队职工进行健康体检；六是加强人才培训工作；七是引进新设备和新技术；八是认真做好资质申报，取得固体矿产勘查甲级资质；九是组织在岗职工省外观光旅行。

5、精神文明建设取得良好成绩。一是组织丰富多彩的文娱体育活动。1月份，参加贵阳市“书香人家”评比，有三户职工获奖；2月份，开展“迎新年、庆新春”职工游艺活动；3月份，组织全队女职工开展“迎奥运、健身走”活动；5月份,参加局首届职工体育节秧歌大赛，获一等奖；6月份，在省总工会、省体育局发起的“全民健身与奥运同行”百万职工体育健身系列活动评比中，荣获“先进单位”光荣称号；7月份，参加局首届职工体育节棋牌比赛，围棋获第七名；9月份，参加局首届职工体育节乒乓球和腰鼓比赛，均获一等奖等。通过各项活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了情操，对内增强了大队的凝聚力和向心力，对外提升了我队的知名度和影响力。

经过全队广大干部职工的努力，我队两个文明建设取得优异成绩，荣获2007—20*年度“全省精神文明建设工作先进单位”，荣获20*年度“贵阳市生态文明创建示范点”，荣获20*年局党委首批命名的“五好基层党组织”和2007-20*年度“先进基层党委”。

四、积累的成功经验和存在的问题

回顾总结我队开展深入学习实践科学发展观活动工作，我们深深感到有五个方面的主要体会：

一是学好理论、提高认识，是搞好学习实践活动的基本前提。在学习实践活动一开始，个别党员干部对学习实践活动认识模糊，对活动能否取得实效信心不足；有的认为学习实践活动和普通党员关系不大；有的认为当前正值生产经营大忙季节，学习和工作的矛盾不好处理等。针对这些情况，队党委通过组织党员干部认真学习中央和省委以及局党委有关文件精神，队领导亲自作辅导报告，深入开展“三发展”大讨论大实践活动，激发了党员干部开展学习实践活动的积极性，认清了学习实践活动的重大意义，消除了疑虑，端正了态度，增强了搞好学习实践活动的自觉性和坚定性。

二是因地制宜、全面推进，是搞好学习实践活动的重要保证。为确保学习实践活动全覆盖，针对地勘单位点多线长面广、党员高度流动分散的特点，我队建立联系点制度和学习实践活动责任制，明确主要责任人，负责督查指导基层支部、单位的学习实践活动。同时采取了三项措施：一是制定学习计划，发放学习书籍；二是充分发挥局队网站作用，及时更新队网站专栏内容，加强信息传递。三是办好党支部学习园地和队部宣传橱窗和黑板报。

三是领导重视、周密部署，是搞好学习实践活动的有力保障。这次学习实践活动政治性、政策性强，要求高、任务重、时间紧。为了确保达到预期目的，队党委把学习实践活动作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，及时成立了领导小组和办公室，制定了学习实践科学活动工作方案，并抽调足够力量组建工作机构。队领导干部建立了与基层单位的联系点制度，深入联系点进行指导帮助，亲自作学习辅导报告；学习实践活动办公室及时了解基层活动进展情况，总结经验，适时督查；同时还将每个环节的工作任务、内容、时间等要求，制成表格及时下发，做到任务明确，责任落实，确保了各项工作落到实处。

四是加强宣传、营造氛围，为学习实践活动创造了良好环境。为了营造浓厚的舆论氛围，大队采取各种方式及时进行宣传报道，在醒目位置悬挂宣传横幅，精心制作宣传栏，通过117队网站、黑板报、简报、学习园地等多种方式及时宣传我队深入学习实践科学发展观活动的有关内容、开展活动的工作动态、进展和成效，使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。11月5日，省委组织部和省直工委领导领题到队开展调研，我队在会上作了汇报发言，得到了省委组织部和省直工委领导和与会同志的充分肯定。

五是局党委指导检查组把握大局、指导到位，促进了学习实践活动的有序进行。在学习实践活动的每个阶段、每个关键环节，局党委指导检查组都及时给予指导。在学习调研阶段，指导检查组提出要认真写好调研报告，为下一步写好分析检查报告打下基础；在分析评议阶段，指导检查组强调撰写领导班子分析检查报告的要求；在解决问题、完善制度阶段，指导检查组指出要集中时间、集中精力解决突出问题，建立完善学习实践活动的长效机制等。这些意见，具有很强的针对性和指导意义。我队学习实践活动能够取得圆满成功，与局党委指导检查组的精心指导是分不开的。

我队学习实践活动虽然取得了较好成效，但离局党委的要求还有一定差距，主要表现在四个方面：一是个别党员对开展学习实践活动思想认识不够深入；二是个别基层单位在统筹协调各项工作方面不够科学；三是个别整改方案效果不够明显；四是建章立制工作还需加强。就全队而言，在创新方式方法方面还显不多。

五、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的努力方向、主要措施

学习实践科学发展观是一项需要常抓不懈的工作。我队学习实践活动虽然取得了一定成效，但不少工作还是初步的、阶段性的，下一步要做的工作还很多。为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我们要继续抓好三个方面的工作：

1、进一步加强制度建设，建立学习实践活动的长效机制。进一步完善中心组学习、干部培训、党员培训、自学等制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化。把学习实践活动中的成功做法和经验，以制度形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化，为巩固和发展学习实践活动成果提供制度保障。坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，以用促学，切实用科学发展观指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。

2、继续抓好整改落实。在学习实践活动中，制定了整改方案，目前还有一些整改工作没有完成，有些问题的解决还需要一个较长的过程，有些制度只是拿出了初步意见，还需要在修改完善后实施。为确保整改方案的落实，已明确了主要领导负总责、分管领导牵头、相关部门具体负责的整改工作责任制，定期进行督促检查，并将整改落实情况及时向职工群众通报，接受职工群众的监督。坚决防止学习实践活动结束后，整改工作无人抓、无人管，整改措施半途而废、不了了之。按照局党委书记、局长李在文在全局学习实践活动总结大会上提出的要求，队党委将在年中和年底对责任人和责任单位整改情况进行一次检查。

3、切实抓好今年的各项工作。今年的各项工作目标己经安排部署，工作任务十分繁重，要将压力变动力，全力以赴，采取有效措施，扎实推进各项工作，确保全年各项工作目标任务的完成。当前要重点抓好三项工作：一是做大总量，增强综合实力。要充分发挥我队地质矿产勘查技术优势，努力争取部省地质勘查、技术服务基金项目，力争获取2-3个省地勘基金项目；积极推进各个续接基金项目的地质、钻探、安全和质量跟踪；加大商业性地质工作的力度，把矿产勘查及设计、矿山资源储量核实、地质灾害危险性评估、压覆矿产资源量评估、矿山环境保护与综合治理方案、土地复垦方案、矿山整合方案等作为主要业务来抓；做好黔西南州境内矿产资源专项规划的编制；积极申报优质探矿权；提高钻探施工的经济效益，加强对先进设备技术的创新使用和对新工艺、新技术的推广应用，确保设备发挥最佳效率，条件具备时要积极发展外部钻探施工市场，进一步拓宽发展空间。二是加强基础管理，提高经济运行质量。按照科学发展观的要求，加强科学决策、民主决策，对重大事项、重大投资、大额资金使用等必须经过领导班子集体研究决策。对工作项目，要从投标到施工进行全过程监管，对垫资项目、资金不落实的项目要慎重承接，规避风险。加大外部应收帐款回收力度，加强资金、财务精细化管理，追求有质量的数量、有效益的速度。三是注重和谐，确保职工队伍稳定。坚持以人为本、着力改善民生是贯彻落实科学发展观的基本要求，今年是新中国成立60周年，我队安全稳定形势总体是好的，但必须保持高度的清醒，随着一些新的政策措施的出台，可能会产生一些新的不稳定因素。因此要进一步增强政治敏锐性和超前意识，强化防控措施，有效化解矛盾，确保队伍稳定、安全生产。

4、加强党的建设，为促进地质工作科学发展提供政治保障。

一要加强思想建设，转变思想观念。进一步加强对科学发展观基本内涵和核心理念的学习和理解，用科学发展理念指导和管理各项地矿工作特别是地矿经济工作。二要强化组织建设，进一步发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员干部学习实践科学发展观的积极性和创造性，让全队广大干部职工形成“科学发展，共谋和谐”的共同理念。三要加强勤政廉政建设，切实转变作风。严格执行局《党风廉政建设责任制》，认真贯彻民主集中制原则，实施《建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作规划》,强化对领导干部的教育培训，加强领导干部勤政廉政建设，切实转变思想作风和工作作风，推动地矿工作科学发展，构建和谐地矿。