地矿局范文10篇

地矿局范文篇1

**地矿局党委、纪委非常重视《廉政准则》的宣传和教育，在全局各单位进行了《廉政准则》讲座，掀起了学习《廉政准则》热潮。核勘院纪委书记**同志作为讲师，为我们具体讲述了国际、国内反腐倡廉形势，例举了邱晓华、郑筱萸、陈良宇等腐败案例，详细解释了八个方面“禁止”和52条“不准”内容，要求大家弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时刻刻做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终保持共产党员的先进性，永葆共产党人的政治本色。

通过学《廉政准则》、听廉政讲座、看廉政教育警示片，我作为一名新上任的领导干部，有以下三点体会：

一、学习《廉政准则》，一定要提高思想认识。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部行为的准则，其核心是防止权力腐败。我们从思想上要认识到，《廉政准则》不仅是一个标准、一面镜子，而且是规范党员领导干部行为的指南，在行政前要自觉以一个党员干部的标准严格要求自己，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，在行政后要主动按照《廉政准则》严格对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励；《廉政准则》不止是党员领导干部从政行为的准则，还是社会道德和职业道德的组成部分，我们要以一个社会人和职业人的道德标准严格要求自己，不仅是在工作中，而且要在生活上，不取不义之财、不贪不义之利、不做不洁之事，心系国家、心系集体、心系群众，做一名合格的人、合格的党员、合格的干部。严格要求自己，严格要求他人，使自己不犯错误，使他人不犯错误，清清白白做事，干干净净做人，不在事后胆战心惊，不在囹圄痛哭感言，不在死后遭人唾弃。在廉洁行政上，牢固树立严格要求自己和他人是一种大爱，宽以待己、宽以待人是一种大害的思想认识。

地矿局范文篇2

作为112地质大队的一员，今天我很荣幸的能够站在这里参加这次演讲，我演讲的题目是科学发展在身边。

在此，我非常感谢112地质大队为我提供了一个展示和锻炼自己的平台。

21世纪，中国的发展进程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑战：人口三大高峰（即人口总量高峰、就业人口总量高峰、老龄人口总量高峰）相继来临的压力；能源和自然资源的超常规利用；加速整体生态环境“倒u型曲线”的右侧逆转：实施城市化战略的巨大压力；缩小区域间发展差距并逐步解决三农问题；国家可持续发展的能力建设和国际竞争力的培育.因此，科学发展观的提出也是顺应社会发展的要求。当今，在国家提出科学发展观的前提下，在2008一场百年不遇的全球金融危机的社会背景下，我们112队积极响应国家提出的科学发展观的号召，坚持以人为本、全面协调可持续发展。作为112队的一员，我早就树立了“今天我以112队为荣，明天112队以我为荣的”价值观。当今社会，随着经济的飞速发展，地球上的资源却急剧减少，因此，地勘行业是一个关系国计民生的行业，每个从事地质行业的单位和个人都肩负着神圣耳艰巨的任务，我为自己能够在112队从事地质行业而感到骄傲。在国家提倡科学发展观的形势下，112队全体职工发扬艰苦奋斗的精神，顽强拼搏，锐意进取，充分发挥自身的优势，走自我发展的道路，抓住机遇，走向广阔的市场前景，尤其在钻探领域，取得了可喜可贺的成绩，今年，112队的进口的cs14钻机，用了不到一年的时间就突破了钻孔进尺10000米的记录，在取得了令人瞩目的成绩以后，他们专业的工作技能得到了同行的尊敬和肯定，爱岗敬业的精神受到了同行单位和专家的一致好评。和原有国产钻机每年钻孔进尺2000-3000米相比起来，cs14钻机大大提高了钻进效率，既节约了成本，又高效率高质量的完成了任务，对环境的影响也大大减少，真正体现了科学发展观的精神，是科学发展观这一法宝在实际工作中的良好运用。

目前，无论实在工作能力和专业技术知识方面，对于我来说，都还需要加强学习。在党中央提出科学发展观的这一战略思想指导下，我也要苦练本领，努力学习科学文化知识和技术，为单位的发展作出自己应有的贡献。

在112队各个领导的带领和全体员工的共同努力下，我相信112队的明天一定会更美好。

“科学发展在身边”演讲稿勘查技术部：

各位领导、各位同事：

大家好！

从“四大火炉”之一的武汉，来到“夏无酷暑，冬无严寒”的贵州。从在贵州成长，离开贵州再回到贵州，23年过去。吃贵州的粮，喝贵州的水，从血肉乃至骨髓，都是贵州的人。抛开家乡情节，多年来，我真切见证了这些年来贵州的发展。

2003年10月的十六届三中全会上，总书记提出了“坚持以人为本、全面、协调可持续”的发展观。它似一声春雷，响彻神州大地。

它是总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果！

我们贵州，是少数民族集居地，一个拥有十七万多平方公里的省；28个民族世世代代生生不息和睦相处在贵州这片土地上；贵州多山，可谓“穷山恶水”，但的确山川秀美，有壮观的黄果树瀑布、南江大峡谷等；贵州古谓“不毛之地”，但她历史悠久，文化灿烂辉煌，有如夜郎古国、蚩尤帝之后——苗族这样些谜奇。贵州地处内陆高原，但这里气候宜人，四季分明——之所以省城贵阳为“爽爽的贵阳，避暑的天堂”。……

改革以来,我们贵州发生了翻天覆地前所未有的变化，人民生活条件大有改善，水平大有提高。当学习实践“科学发展观”的呼声响起，当改革的浪潮第二次从广大的农村卷起......我们每个贵州人都思索着颤动着起飞的翅膀……

一个美丽的地方，如果抱残守缺、目光短浅是不会有出路的；如果一味在往昔日的辉煌里沉醉那必将醉生梦死！

“科学发展观”，一声春雷给贵州带来发展的春天。

“多彩贵州，和谐贵州”，省委、省政府在准确把握国内外发展大势和贵州省自身情况的基础上，以科学发展观为指导，明确了贵州今后一个时期的发展理念和发展思路，为有着文明与美丽并存的贵州描绘了宏大的蓝图。

多年来，贵州省各级领导坚持集约发展、均衡发展、可持续发展和一切为民谋发展。坚持不哗众取宠、不急功近利、不图谋虚名、不搞形象工程，集中心思和精力抓好打基础、管长远的工作。

在实际工作中，我们看到：无论是城市建设、产业发展，还是新农村建设，贵州的决策者们都从规划抓起；坚持市场运作，按市场经济的规律与法则办事；坚持开放对接，努力扩大开放、招商引资，发挥后发优势，谋求追赶型、跨越式发展。

如果说“多彩贵州、和谐贵州”是一幅秀美的蓝图，那么可以看到：扶贫开发与社会主义新农村建设扎实推进、安全保障制度逐步建立和完善、环境保护成效明显，环境质量日新月异、人民物质文化生活水平显著提高尤其是农村居民生活明显改善……

随着科学发展观的贯彻落实，体制机制创新的效应陆续在各领域显现，经济社会发展逐步转向新的体制机制轨道运行，各类生产要素加速向贵州聚集。贵州已成为发展大潮中的蛟龙，迅猛前进！

当然，发展是一条摸索着前进的道路。

贵州的空间位置，即空间资源，是不沿边，不沿海，是内地，是西部。这在战争时期是腹地、三线、后方，是安全地带，是优势资源。而在和平的经济发展时期，它就和经济发展的中心、前沿、东南沿海保持有相当大的距离。

在地理位置上，它在云贵高原斜坡上，是喀斯特山地，这就决定了地貌起伏，道路崎岖，交通闭塞，土壤瘠薄，土地零星，难以成片，不便于机耕。农业无大面积肥沃土地；牧业无大片草原。总之，生态环境脆弱。这是不容忽视的基本省情弱势。

目前贵州的产业结构与知识经济时展不大合拍，单位gdp能耗很大，而且资源环境难以承受，如果不加以调控，对生态环境将造成严重影响。仅以煤炭开发为例，它对地下水资源有破坏和污染的作用；造成地表水资源污染；导致地质灾害(地面塌陷、滑坡、泥石流)；影响地表植被和生态平衡等。鉴于煤炭开发中的生态环境问题，最近山西省提出了在从现在起至2010年原煤产量的零增长规划目标。

九十高龄的贵州籍文化老人陈福桐忧心忡忡地说：“把我们优质的煤炭都挖出来，把清洁的电能输送到东南沿海，而且是廉价的，把资源搞枯竭了，把环境问题留给了我们的子孙后代。百年之后，我们这一代人九泉之下何以面对子孙啊！”——这并不是杞人忧天。

然而，纵然有太多的困难，只要我们坚持科学发展，既要金山银山，也要青山绿水。为建设生态文明，把和谐矿山建设摆放到了重要位置；把旅游产业发展放在了突出的地位。相信，贵州的未来，将是无比的灿烂辉煌！

作为112地质队的一员，我们应该用科学的、发展的眼光来指导，武装自己。因此，在越来越复杂的环境下，我队提出了以下科学发展思路：

1.合理进行产业结构调整，培养地质人才。

2.积极寻求矿业开发之路，建立发展根基。

3.完善管理制度。

4.规范饭配制度，理顺积累与消费的关系。

5.建立投融资机制。

6.建立核心技术，成立泥浆实验室，提高钻探能力。

7.在现有的产业基础上扩大产业领域。

8.加大地质人才的培养力度。

9.创建良好的生活环境，构建和谐地矿。

10.培育健康的队伍文化。

我相信，科学的发展，必将带来辉煌的成果！

往昔，我们为家乡深厚的底蕴面骄傲。而今，我们更是为家乡的蒸蒸日上而自豪！

2008年12月8日

落实科学发展观，展望地质美好未来

——“科学发展在身边”演讲稿

勘察总公司：尊敬的领导、同事们：

大家好！

在局领导的指导下全队上下深入学习科学发展观活动的热潮中,特别感谢我大队在这里组织此次演讲

,给了我一个展示自己的平台。

激情是生命的一种存在形式，激情与生命同在。激情伴随着我走过春夏秋冬，走过今天，走向明天。今年金秋十月，幸运之神成就了我的梦想，使我如愿以偿地迈进了112地质队大门,成为112地质队大家庭的一员。来报到的第一天起，我就下定决心，既然选择了这份职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这个庄严地选择！我深深地热爱地质勘探工作。两个月来，在平凡而紧张的劳动就业工作岗位上，尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落，但更多的是充实、兴奋、快乐、满足，我和同事、领导们承担着贯彻党和政府方针、政策、统筹城乡布局，开展地质勘察，组织培训，承担着矿产勘探开发、促进地方经济发展重大使命，为地区经济社会日新月异的变化而贡献微薄之力！

曾培炎讲话中指出，地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作。当前，加强地质工作是缓解资源瓶颈制约、提高国内资源供给能力的重要举措，对保障人民生活、保护生存环境、支持城乡建设，以及促进经济结构调整、提高国际竞争力都具有重要意义。曾培炎强调，做好新形势下的地质工作，要坚持立足国内、适度超前、突出重点、完善体制、依靠科技的原则，努力做到“四个统筹”，即统筹地质工作与经济社会发展，统筹公益性地质调查与商业性地质勘查，统筹矿产地质勘查与环境地质勘查，统筹国内地质事业发展与地质领域对外开放。另外，针对我队今后发展方向来看，目前我队还存在产业单一，结构不合理、技术人员相对匮乏、技术相对落后的情况。所以，我们不仅要抓好经济建设，也要抓好人文素质教育，培养、引进一大批优秀人才为我队服务，为广大百姓服务，完善技术设施，增强同领域核心竞争力。同时地质勘探要全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，统筹全局，必须做到以下几点：

1.深化地质工作体制改革，建立和完善与社会主义建立和完善与社会主义市场经济体制相适应、富有活力的地质工作新体制；

2.推进地质科技进步与创新，加快高新技术在地质工作中的应用，实现地质工作现代化；

3.建立一支精干的高素质的地质队伍，培养杰出的地质人才，改善地质人员工作和生活条件，充分发挥他们的积极性和创造性；

4.地质工作必须贯彻科学发展观，把地质找矿、提高资源综合效益、改善生态环境、防治地质灾害作为重要任务；

5．加强对地质工作的领导和统筹规划，地质工作要面向经济社会发展的需要，努力提高服务水平。

“以人为本”是科学发展观的核心，与时俱进，开拓创新是我们忠实履行的责任。经济社会的发展需要用科学发展观来统领，同样，人民生活也不容忽视。经济发展重于山，群众安危使命大于天！对照学习科学发展观的内涵，结合本职工作，我认为还存在差距，在今后工作中，我将进一步开拓进取、勤奋务实，用科学发展观的思维引导自已，要把地质勘探事业作为我实现抱负、施展才干的舞台。因为山高，我学会了攀登，因为路长，我学会了奔跑；因为热爱，我走上了地质就业岗位，因为执著，我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德说过：给我一个支点，我能撬动整个地球；我要说的是，给我一个舞台，我会还你十二份精彩。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。面对着改革和发展的重任，在今后的工作中，我将努力提高“才识

”，丰厚“才学”，树立“才德”，改进“才风”，拓宽“才艺”，增强“才技”，做一名自豪的地质勘探人员。

我相信，只要我们以饱满的热情，精湛的技术对待工作，精益求精,严于律己的信念要求自己，我们112地质队的队员，一定会在领导的带领下，共同走向一个更加灿烂辉煌的明天、、、、、、

“科学发展在身边”演讲稿

勘察总公司：

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

很荣幸能够有这次机会站在这里为大家演讲。

在工作、学习和生活中，总是听到、看到、接触到科学发展观，但总没有认真的去研究和总结。最近通过单位组织的学习科学发展观活动，使我弄明白了科学发展观的内涵，使我清楚地认识和感受到科学发展就在眼前、就在身边。

今年是改革开放三十周年，科学发展观促进我国国民经济的不断发展，同时，国家西部大开发战略的实施，也为地质工作带来了新的机遇，促进了地质行业的空前发展。大家都知道，近几年来，广大地质工作者在科学发展观的指引下，不断努力工作和创新，创造了一个又一个的骄人业绩。在这当中，我们112地质队也以其崭新的面貌走在不断创新和发展的大道上。

近几年来，我队的整体经济创收一年一个台阶，广大职工收入直线上升、职工工作和生活环境不断得到改善，物质和文化生活质量得到更进一步提高。这诸多的成绩，都离不开科学发展，离不开单位领导的科学决策、科学管理和创新，离不开广大职工辛勤工作和科学的施工。比如，今年的两台cs14进口钻机，在引进一系列施工技术的基础上，不断培养科技钻探能手，进行科学管理和科学施钻，取得了一个又一个骄人的成绩。可不，今年以来截止2008年11月30日，这两台进口钻机钻进均已经突破一万米。在过去，这简直就是一个天文数字，而现在，被我们112地质大队创造了，一台钻机一年一万米以上的岩芯钻进，这是何等的规模，这是整个贵州地矿局、整个贵州历史上所没有过的，也是全国首屈一指的，这就是我们的科学发展，这就是我们112地质队的骄傲！

施工场地，我们的职工在进行着科学的管理和施工，钻机钻出的是一个又一个骄人的成绩，不到一年时间，单机钻进能突破1万米，这是我们112地质队的机台；整齐的建筑、成荫的树木，成片的草地，干净的道路，充满的是一片安详和和谐，这就是我们112地质队地质小区，这就是贵州省省级文明单位、贵州省红旗文明单位，也是全国学习型文明基地。现在，单位又新建了室内健身房和功能齐全的党员活动室，并在小区内购置安装了室外健身器材和乒乓球桌，这大大丰富了单位职工和小区居民的业余生活。

这一切的一切，都是我们身边实实在在的事，是科学发展的体现。

我想，只要我们能够不断学习科学发展观，切实贯彻国务院“关于加强地质工作的决定”精神，并从我做起，立足本职，抢抓机遇，为实现局、大队“三年振兴计划”而努力，无愧为一个真正的地质工作者。相信112地质队的明天一定会更加美好！

我的演讲完毕，谢谢大家！

践行科学发展观共创单位荣誉感

——“科学发展在身边”演讲稿

勘查技术部：

各位领导、各位同事，大家好：

同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观，第一要素是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

通过对科学发展观的学习并结合我队的工作性质使我懂得要想让队能够更好更快的发展是离不开科学技术的。科学技术是第一生产力，是经过人类的生存、繁衍、发展、进步走向文明证实的理论。我作为一名地质工作人员其感受是：应更进一步认识新的科学理论，掌握新的科学技术，践行科学发展观，树立单位荣誉感。

一、认识新的科学理论。科技的飞跃发展，给人类和单位带来了新的生机和活力，我应该在有一点基础理论的同时不断地学习新的科技理论，更新自己的理论知识，用新的发展理念武装自己，精于学习先进的科技理论，善于总结队的成功经验，努力钻研科学技术，用良好的、诚实的态度对待学习和工作，能够更好的把理论知识应用到社会实践中去，在认识的基础上不断提高自己。

二、掌握新的科学技术。科学技术是第一生产力，这是无可非议的理论。我所从事的职业是科学技术的真实反映，其感受是：掌握科学技术是我的第一要务，应用科学技术是我的天职，科学技术是我队在机遇与挑战中的本能，掌握新的科学技术不仅是我个人的神圣使命，而且给队带来更好的发展空间，应搭建好新的科学技术平台，为领导创新、抉择提供可行性、科学性依据，为展示队的纲领努力学习，牢固掌握新的科学技术。

三、践行科学发展观。行是结果，我应该身先立行，当好普通的一员，把点滴雨露汇成江河，把掌握的理论知识及技术用到队的发展之中，更应该主动地深入到工作点上，把理论和实际很好地结合起来，在实践中升华理论，用科学技术为我队创造出优越的经济价值。

四、用科学技术树立单位信誉。我是单位的一员，与单位共存、共荣、共发展是我的人生观。科学时刻就在我身边，单位荣耀在我心间。我只有在团队中勤奋学习科学、懂得科学、掌握科学、才能与队员共创对的美好明天。

谢谢大家！

“科学发展在身边”演讲稿

勘查技术部：

尊敬的各位评委、领导和同志们：

大家好！很高兴有此机会在这里为大家演讲。

2003年10月14日党的十六届三中全会首次明确提出了关于科学发展观的概念。5以年来，我国国民经济和社会发展取得了突飞猛进的发展，使我们深深体会到科学发展的重要意义。

科学发展它不仅是我国现阶段发展的重大战略思想，更是各行业各部门发展和生存的根本。大家都知道，近几年来，随着社会的发展，我们地质行业也迎来了蓬勃发展的大好时机。在这当中，我们112地质队通过学习和践行科学发展观，翻开了一个又一个崭新的篇章，创造了一个又一个骄人的成绩。

难道不是吗？比如，贵州典型的喀斯特岩溶石山地区，在过去的钻探施工中，由于受传统钻机的限制，只能进行

75度～90度倾角的岩心钻探施工，不能满足地质工作需要。为解决这个难题，由我们的队长洪江同志亲自挂帅开展科技攻关，主持自行研制设计生产吊臂式钻塔，仅用

10天就拿出设计图，20多天后，一台自行设计研制的吊臂式钻塔成功问世，填补了国内使用

xy系列钻机钻探60度以下小倾角斜孔施工领域的空白，节省设备投资

500多万元。吊臂式钻塔开进烂泥沟矿区，在矿区勘查中发挥了重要作用，完成钻探施工进尺

6万多米，创产值

3000多万元。另外，为了适应市场竞争，在局党委的关怀下，大队购置了两台cs14型进口钻机，通过引进新进技术和培养科技能手，实行一系列科学管理和钻进施工，在今年克服年初凝冻天气的影响下，到11月底创下了单机岩芯钻进突坡10000米的神话。这是112地质队人的骄傲，是贵州省地矿局的骄傲，也是整个贵州的骄傲。这就是我们身边的科学发展，她充分体现了我们112地质队钻探工作打得下去，拿得起来真正实力！

为了扩大和改善经营空间，今年大队投资对招待所进行了改装，升级成了安顺地矿宾馆，这不仅为劳动就业提供了条件，促进了整体经济收入，同时也为身处安顺这个全国优秀旅游城市的112地质队提升了整体形象。

为了更好地实现科学发展，解决在钻探过程中泥浆需求的难题，在局党委的支持下，大队正在建设泥浆实验室，通过培养人才和引进相关科学技术，实现能够自行配制在钻探过程中所需要的各种泥浆，从而促进我队钻探社也的发展。并着力将泥浆实验室打造成为为112地质队、贵州省地矿局、整个贵州乃至中国西南的品牌。

新修建的现代化资料室，规范了大队的资料管理；大队网站的建立，为广大职工提供了信息交流了平台；新修建的功能齐全的党员活动室，为全队所有职工党员提供了良好的学习和活动环境；室内健身房的修建和室外健身器材的购置安装，更加丰富了职工家属的生活空间；干净、整齐、绿荫环绕、鸟语花香的地质小区无愧于贵州省省级文明单位、贵州省红旗文明基地和全国学习型文明基地的称号！

是的，这一切的一切，就是以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观！都是我们112地质队科学发展的体现，是我们112地质队人的骄傲！

最后，我倡议，我们全队广大职工，要不断深入学习科学发展观，切实贯彻国务院关于加强地质工作的“决定”精神，更加解放思想，鼓足干劲、抢抓机遇，为实现“三年振兴计划”、推动地矿事业大发展和构建和谐地质家园而努力！相信112地质队的明天一定会更加美好！

我的演讲完毕，谢谢！

“科学发展在身边”演讲稿

勘查总公司：各位领导好、大家好：

我演讲的题目是（电脑）

提到电脑，可能有人会说电脑有什么可讲的，我们都是用它办公。确实在二十一世纪信息时代，在城市里电脑几乎是家喻户晓的事，我们不仅用电脑办公，还可以通过它在互连网上学习和了解信息。

前不久，大队成立了资料管，我在移交资料时，当我从新翻开二十世纪九十年代末的资料，又看到了曾经手工制的图件时，使我想起，我队曾经参与我省部分基础建设勘察工作，从最早的贵-新公路到麻-凯公路、遵-崇公路、贵-毕公路、水-黄公路的桥位地质勘察，在那时我队由于没有电脑，我们技术员所做的地质资料都是初稿和草图，交不了正式的成果报告，别人拿着我们的初稿和草图在他们的电脑里稍微加工修改，就变成他们的成果资料。我们的技术成果，就这样变成了别人的技术成果了，大家就不用想了，在报酬上我们肯定是很低的，得到的仅是钻探劳务费。

利用手工制图费时费力，浪费人力物力，做一张图往往要花很长时间，工作效益低，到了2000年勘察公司买了第一台电脑——今，我队在这几年的发展时间，各实体各部门都配有电脑，用电脑办公，改变我们的工作方法，大大提高工作效率，更加节省时间，使我们的成果资料更加完美，同时我队还建立了的网站，通过网站让外界也了解我队的经营方式和发展情况，充分的展示我单位的优势特长。别小看了一个小小的信息交流平台，有时一个信息就会带来无限的生机。

讲到这里可能会有人问，这些都跟科学发展观有什么关系呢？这就是科学发展观，没有这些发展，我们就改变不了过去落后的工作方法，不能提高我们的工作效益。只有依靠科技的发展，才能抢占市场的先机。

总的来说：科学发展观的根本是用来发展的，不能离开这个主题。科学发展观的核心是以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观！‘“天下兴忘，匹夫有责”，人人都要增强促进这个发展的紧迫感，坚定不移地推动我队的经济持续协调发展。把112队的明天建设更加美好。

我的演讲完了

谢谢

“科学发展在身边”演讲稿

勘查技术部：

各位领导、同事们，大家好：

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想，是对经济社会发展一般规律认识的深化，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观揭示了发展的本质和内涵，是指导我们认识发展的根本观点；科学发展观揭示了我国经济社会发展的正确道路，是指导我们推进发展的根本方法，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。根据中央、省委和局党委统一部署，从2008年10月中旬开始到2009年2月底开展深入学习实践科学发展观活动,旨在帮助全队广大党员干部方便记忆和掌握科学发展观这一重大战略思想体系，并以理论指导实践，更好地服务大队的科学发展。

地矿局范文篇3

上世纪60年代，大陆发生严重自然灾害和苏联政府背信弃义地撕毁合同，中国国民经济发生了严重的困难，台湾集团认为是“”的好时机，便秘密研拟一项对大陆进行军事反攻的“国光计划”。从1962年初开始，台湾便进行战争动员，从各个方面积极准备对大陆沿海地区进行大规模军事冒险行动的部署。1962年1月1日，发表元旦文告，鼓吹全面动员，迎接“复国”战斗。接着成立以、陈诚为首的“最高五人小组”（又称“反攻行动委员会”），作为窜犯大陆的决策机构。3月间，下令“征兵动员”，强迫台湾青壮年入伍，勒令原定退伍的军人无限期地延长服役期。在美军的参与下，国民党军队不断进行以窜犯大陆沿海地区为目标的作战演习。诸如，1962年3月间，美蒋海军进行了“联合侦察演习”和布雷、扫雷的“混合演习”。4月至5月间，进行了商用、民用船舶紧急载员演习。6月间，又在台湾南部进行了陆海空联合登陆作战演习。美国政府积极支持台湾当局的军事冒险行动。而且在军事上从来没有停止对中国的挑衅活动。美国的军舰、飞机也不断地侵犯中国的领海领空。台湾集团先是向大陆不断挑衅，到1962年夏天，的叫嚣声越来越大。那时，我已是在部队超期服役好几年了，突然接到上级通知，整个团要开往福建前线抢修军用公路，部队立刻进入战备状态，每个战士都将自己不常用的物品打成包裹，并写好家书和自己的家庭地址，存入到储藏室里，一旦牺牲后，部队好将物品寄回家中。同时，我们后勤工作人员也立即去南京市区，到国家储备仓库领取肉食、罐头食品以及日用品等，部队自己饲养的猪也被拉到市肉联厂屠宰取肉。战备工作正在紧张、有序地进行着。然而，当时正值稻谷结穗期，毁田修路又有些可惜，况且台湾当局还只是在沿海地区局部骚扰，故部队暂时原地待命。后来，情况发生变化，台湾当局虽连续派遣武装特务多次窜犯大陆，但在“放上陆来打，断其退路，包围歼灭……”的军事战略部署下，都没有逃脱被歼灭的命运。从而粉碎了国民党当局“”的企图，保障了东南沿海地区和整个大陆的正常生活秩序。台湾方面再也不敢轻举妄动，随之，我们也解除了战备待命。

然而，1962年10月，中印边境又发生了大规模的军事冲突。我们部队又一次接到战备命令，准备随时开往中印边界参加自卫反击战。其冲突主要是源于中印边界划分问题，中印之间的边界从未明确划分过，两国人民一直遵循着一条传统的习惯线。英国殖民者在侵吞了印度之后，蓄意吞并我国的西藏，为此不断越过传统习惯线，为中印边界纠纷埋下了祸根。所谓“麦克马洪线”就是一个典型的例子，将中国12.5万平方公里的领土划归印度。而我国一直单方面停止在实际控制线我侧区域的巡逻，但印方却错误地认为是中国软弱可欺，在美苏支持下态度日趋强硬，并推行逐步蚕食中国领土的“前进政策”。1962年10月20日清晨，印军以10个旅的兵力在中印边界的西段和东段同时向中国边防部队发起大规模进攻。我边防部队则奉命进行自卫反击，把印度武装人员赶过边界，并俘虏了一些人员和缴获了大批军事物资。后经谈判停战后，我军全线开始后撤，至1963年3月1日，全部撤至1959年11月7日中印双方实际控制线中国一侧20公里以内的区域。后来，我国又释放了全部俘虏，并将缴获的大批武器、车辆和军用物资交还印方。

在这两次挑衅中，虽然我国尚处在经济困难时期，但全国人民同心同德共克时艰，全力支持我军痛击挑衅者，从而显示了国威、军威。

地矿局范文篇4

党的十七届四中全会以来，宁夏地矿局党委把进修型党组织建立与创先争优运动相连系，与效能建立相连系，与存眷改善民生相连系，容身地矿实践，立异进修方法，“三跟进”准则，全力推进“三地三中间一前沿”为首要内容的规范化项目部建立，出力打造“十大”进修平台，推进进修型党组织建立任务深化扎实展开。

一是建立局党委中间组进修平台。近3年来，召开中间组进修44次，专题进修35场，强化了看法、增进了交流、凝集了团队进修力。二是建立“理论大课堂”情势政策宣讲平台。组织理论宣讲团深化各底层单元、项目部、钻机组，向广阔干部职工展开情势政策教育。共宣讲70余场，5000余人次承受了教育。三是建立“弘扬地矿精力演讲竞赛”幻想信心教育平台。以弘扬地矿系统“三荣耀”传统、“三特殊”精力为主题，每年在局系统干部职工中展开演讲竞赛，激起职工喜欢岗敬业、献身地矿的热情和骄傲感。四是建立“三站两基地”人才培育平台。依托引进的7位地质学院士、10位知名地质学专家和中国地质大学，打造院士任务站、函授站、博士后任务站和产学研基地人才培育平台，培育了一批急需人才。五是建立“博士宣讲团”对交际流平台。组建了宁夏地质任务博士宣讲团，面向全区各级指导干部展开地质任务与经济社会开展大宣讲，进步了地质任务的社会认知度和影响力。六是建立“宁夏地质科考”专业常识普及平台。成立了地质科考协会，约请地质科技喜好者参与地质科考运动；建成了宁夏地质勘查配备博物馆，抓紧建立宁夏地质博物馆，用以宣传普及地质科普常识。七是建立“地矿任务例会”营业交流平台。树立了全局办公室、总经（总会）、总工、组织人事、纪检监察、工会、离退休等任务例会，按期展开任务钻研和交流，极大地提拔了营业人员本质。八是建立“简报快讯”信息交流平台。依托局机关《宁夏地矿信息》《宁夏地矿快讯》及局属单元兴办的20多种信息刊物，普遍宣传在进修型党组织建立和地矿事业开展中的好做法、好经历，普遍宣传进修英雄榜样、身边榜样的动人事迹和高尚精力。九是建立“收集信息”进修共享平台。局门户网站和各单元网站都开拓了进修交流论坛栏目，既为党员干部供应了丰厚的进修材料，又建立了交流进修心得的平台。十是建立“全员阅读”常识积聚平台。将每年4月份确定为全局“念书月”，组织展开荐书、送书、念书交流、演讲、征文等丰厚多彩的运动。近3年来，局党委共引荐各类书本120种，向广阔职工赠书2640本，汇编进修资料10本累计220余万字。本年局党委在全局深化展开了以打造进修型、立异型、调和型、生机型、务实型、清廉型为主题的“六型指导班子”建立年运动，进一步提拔了全局进修型党组织建立的程度。

在推进进修型党组织建立的进程中，出力注重进修效果的转化，获得了积极成效。一是构成了丰厚的看法效果。三年来，局系统副处以上干部撰写念书心得领会600余篇120余万字，构成调研申报64篇，并构成了进修效果汇编；在区表里各类报纸、杂志上刊发理论文章和论文120余篇。二是提拔了地质勘查才能。三年累计投入450万元，培育地学博士15名、工程硕士25名。投入3000多万元，置办了一批进步前辈地勘设备。全局各类天资达60多个。三是资本保证获得新打破。近三年来，发现的各类资本潜在经济价值超越5000亿元。四是效劳生态移民工程获得新成果。连系生态移民工程，3年来累计成井39眼，总出水量3.6万方/日。五是效劳社会开辟新范畴。发扬地质任务根底性、先行性特点，自动承当起了自治区经济建立和社会开展诸多范畴的技能支撑，成为勘查施工和技能效劳主力军。六是树立了地矿部分新形象。近两年，局系统取得全国“五一劳动奖状”2个，涌现出全国和自治区劳动榜样7人。进修理论科学开展观运动、干部监视、人才培育、纪检监察、督查、思维政治、党务政务信息、大进修运动等任务先后在自治区有关会议上作了大会交流。宣传思维文明任务延续三年获得自治区党委杨春色常委的一定和指示。延续两年取得自治区效能目的治理审核一等奖第一名的优异成果。本年以来，已荣获“‘十一五’时期全区疆土资本任务进步前辈集体”、“全区平安出产任务进步前辈单元”、“全区公共机构节能降耗任务进步前辈单元”、“全区机构编制任务进步前辈集体”、“全区依法管理示范单元”、“自治区建立进修型党组织进步前辈单元”等多项奖励。

地矿局范文篇5

一、目的意义

通过开展“四比一争当”活动，进一步提高干部职工的学习能力和理论素养，进一步提高干部职工爱岗敬业精神、工作能力和争先创优意识，进一步增强干部职工和谐共事意识的凝聚力和战斗力，进一步增强干部职工的廉洁自律和勤政廉政的意识，进而使全体干部职工切实强化“全力保障科学发展、节约集约利用资源、优质高效服务社会、勤政廉洁履好职责”的工作理念，树立牢固的大局意识、强烈的服务意识和严格的法律意识，增强干部职工的综合素质，实现服务发展更加有力、保护资源更加有效，干部队伍更加廉洁务实，行政效能更加便捷高效的目标，为建设赣西工业、商贸、旅游重镇和跻身全省先进县市行列作出新的更大贡献。

二、具体措施

“四比一争当”，即“比学习、比工作、比团结、比廉洁，争当优秀国土人”。其主要内容及措施如下：

（一）比学习。一是比对学习的认识和重视程度，是否树立了终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式；是否把学习当成成就事业的阶梯，当成自已进步的动力和源泉，把学习作为提升工作能力的主要途径和手段。二是比学习方式，是否做到了学有心得，学有笔记，是否做到了学习与思考相结合、与运用相结合，与创新相结合，以学习促进工作、以工作推动学习。三是比学习效果，是否把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，特别是转化为促进矿产资源工作科学发展和服务经济发展的能力和水平。

具体措施：

1、开展“每天学习一小时业务知识、每月精读一本好书、每季度写一篇学习心得、每年撰写一篇调研论文”的“爱读书、读好书、善读书”活动，在干部职工中形成比学赶超的良好学习氛围。

2、举行各类讲座。每季度邀请专家教授进行一次讲座，使干部职工了解掌握政策，拓宽知识面，提高工作水平。

3、开展读书演讲比赛活动。开展以争当优秀国土人为主题的读书演讲比赛，在全局营造争先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。

4、组织外出考察学习。有计划分期分批组织干部职工到先进发达地区学习矿产资源管理经验，开阔视野，增长知识，提高管理能力。

（二）比工作。一是比工作能力，是否具有岗位履职应有的政策法律知识、业务知识，是否具有做好本职工作的思路、办法，是否具有独挡一面开展工作的能力，是否具有本职岗位应有的观察、分析、判断、解决问题的能力，是否做到了有法必依、执法必严，是否有推动工作的创新举措。二是比工作作风，是否爱岗敬业，并把工作当成砺炼人生的舞台和成长进步的基石；是否心烦气躁、得过且过；工作态度好不好，服务质量高不高，工作责任心强不强，工作精细程度高不高。三是比工作业绩，是否高质量完成了岗位目标任务，工作差错多不多，工作效率高不高，所从事的工作或本人是否获得县委、县政府或其他表彰和奖励。

具体措施：

1、开展业务知识考试或岗位技能竞赛。通过考试和竞赛，检验干部职工掌握矿产资源管理知识情况以及岗位技能和实际业务能力水平。

2、开展评议。组织干部职工和部分服务对象进行评议，对各自的工作能力、工作作风、工作成效进行评定，明确努力方向。

3、开展评先评优活动。年初确定岗位目标，年底对干部职工进行年度考核，对政治思想好、工作作风好、工作能力强、工作业绩突出的干部给予评先评优，并作为任用干部的重要依据。

（三）比团结。一是比是否将团结作为一种品质和能力来认识，具有维护团结的自觉性和坚定性。二是比是否服从组织分配，工作配合是否协作到位，还是遇事不让人，见活就推、有功就抢、遇利就争，出问题就退等现象。三是比是否善养大气、胸怀宽广，善于团结同志，包括团结与自已有不同意见的同志一道工作。四是是否善于化解矛盾分歧，理解、宽容、关爱同事，不搬弄是非，不激化矛盾，做到了不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

具体措施：

1、开展自我反思活动。通过自我反思，查找是否将维护团结作为自觉行动，在思想上、言行上存在哪些不利于团结的问题，并提出改进意见。

2、开展谈心活动。开展班子成员互相谈心、分管领导找股室负责人谈心、股室负责人找一般干部谈心，干部职工相互谈心，通过交心谈心，增进团结，形成共识，促进和谐。

3、开展丰富多彩的集体活动，如各类比赛、郊游、文体活动等，增强集体意识，增进相互了解，增强团队凝聚力，塑造团队精神。

（四）比廉洁。一是比是否经常学习和牢记党纪政纪条规，拒腐防变的思想道德防线牢不牢，廉洁自律意识强不强。二是比岗位风险点找得准不准，防控措施严不严，工作中有没有索、拿、卡、要、报等行为，是否存在违规经商办企业、借工作变相为亲属捞取好处等行为，是否存在不给好处不办事，给了好处乱办事现象。三是比是否切实履行了“一岗双责”，对干部职工进行经常性的廉政教育、监督，同事间相互警醒。

具体措施：

1、开展廉洁自律自查自纠活动。对照党纪政纪条规，查找存在的问题，并加以整改。

2、开展党纪政纪条规学习月活动和经常性的观看反腐警示教育片活动，做到常记各项廉政规定，常怀律已心，常思贪欲之害，警钟长鸣，增强干部职工的廉洁自律意识。

3、开展重大事项报告制度。每年全体干部要填写重大事项报告表，平时遇有重大事项及时向单位纪检监察部门报告。

4、开展廉洁从政民主评议活动。根据《廉政准则》的规定，设置测评表格，对干部职工进行一次民主测评，测评结果作为评先评优和干部作用的重要依据。

（五）争当优秀国土人。要做到政治坚定、品德高尚、作风优良、纪律严明、素质过硬、业务精湛、工作高效、业绩突出。

三、活动步骤与方法

“四比一争当”活动历时五年，以一年为一个时间节点，每年确定一个主题，分五个阶段进行，2012年的方法步骤是：从2012年8月开始，至2012年12月结束，分宣传发动、查摆问题、整改落实，建章立制、总结考核五个阶段。

（一）宣传发动阶段（2012年8月8日-22日）

通过组织开展一系列有声势、有力度、有深度、有影响的宣传教育活动，在全局掀起“四比一争当”活动热潮，形成比、学、赶、帮、争的良好氛围。

1、成立领导小组和办事机构。局成立“四比一争当”活动领导小组，下设活动办公室，具体负责“四比一争当”活动的组织实施。

2、制定工作方案。局“四比一争当”活动领导小组制定实施方案，明确活动任务、具体措施和工作要求。各股室队、工会按照局方案抓好落实，可不再制定方案。

3、召开动员大会部署“四比一争当”活动。

4、编发“四比一争当”活动简报，制作“四比一争当”活动板报，在网站设立“四比一争当”活动专栏，搭建交流平台，宣传活动新动态、新举措，交流新经验，推动活动扎实有效开展。

（二）查摆问题阶段（2012年8月底-9月中旬）

全局干部职工要切实对照“四比一争当”活动内容，认真查摆学习、工作、团结、廉洁等方面的问题，做到查准、查全、查深，为整改落实阶段奠定基础。

1、加强学习教育。定于每周五下午2：30组织干部职工学习《反对自由主义》、《论共产党员的修养》、（廉政准则）观看反腐倡廉警示教育片。

2、认真查找存在的问题。干部职工采取自已找、群众提、互相查、领导点、组织评、社会督等形式，认真查找自已在学习、工作、团结、廉洁方面存在的突出问题，并形成书面材料。特别要对基层和群众关注度比较高、反映比较多的热点和难点问题进行重点查找。查摆问题要勇于批评和自我批评，要敢于面对问题，揭露问题。把查摆问题的过程作为进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。

3、进行梳理和归类。针对干部职工查找出来的问题，及时进行梳理和归类，本着对事不对人的原则，找出本单位干部职工在学习、工作、团结、廉洁方面存在的共性问题。

（三）整改落实阶段（2012年9月底-10月中旬）

1、深刻剖析原因。干部职工对查摆出来的问题进行深入剖析，分析原因。剖析原因要运用科学的方法，抓住主要矛盾，由表及里，透过现象看本质，主要从思想上、主观上查找，进行全面分析。通过剖析原因，切实抓住问题的实质。

2、研究提出整改措施。在分析问题查找原因的基础上，由干部职工针对自已存在的问题，提出具体的改进措施，形成具体化、条理化、结合实际、便于检查落实的书面改进意见，并针对共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，研究提出整改措施。

3、承诺整改意见。召开干部职工大会，每个干部职工公开承诺改进意见，接受干部职工监督。同时将每个干部职工存在的问题及其剖析和改进意见书面材料汇编装订成册。

（四）建章立制阶段（2012年10月底-11月）

主要建立完善下列制度，并切实贯彻执行。

1、各个岗位技能要求、工作要求、工作目标、工作考核岗位职责表。

2、干部职工学习培训制度。

3、干部职工民主生活会和交心谈心制度。

4、岗位廉能风险防控制度。

5、干部职工考核奖惩制度。

（五）上报工作成果和总结考核阶段（2012——12月）

局活动办要上报工作总结和制度成果。在此基础上，利用活动创造出来的好思路、好办法、好措施，进行认真总结提高，形成制度性文件和工作长效机制，加以推广和运用，促进矿产资源管理规范化，制度化和实施常态化。

四、活动要求

（一）加强组织领导。为加强对此项活动的领导，局成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“四比一争当”活动领导小组，全面部署安排此项工作。领导小组办公室设在办公室，组织实施工作由局机关党支部负责。局机关各股室、队、工会要各司其职、各负其责、努力形成“上下联动、齐抓共管”的良好局面。

（二）加强统筹结合。局机关各股室、队、工会要统筹考虑，合理安排，正确处理各种活动之间的关系，活动与矿产资源管理工作的关系，要把“四比一争当”活动与创先争优活动、“三讲三促”、发展创新提升年活动结合起来，与矿产资源管理工作结合起来，找准活动与工作的结合点，以活动促工作，用工作检验活动，努力做到工作、活动“两不误，两促进”。

地矿局范文篇6

一、学习实践活动基本情况

（一）启动情况

1、贯彻落实省委学习实践活动动员大会精神，制定工作方案

20*年9月28日，我队召开党委中心组学习会议，会议传达学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神和省委学习实践活动动员大会精神，研究部署我队深入学习实践科学发展观活动的相关工作。

10月14日，我队召开党委会议，成立了以党委书记黄洪波为组长的队学习实践科学发展观活动领导小组和以纪委书记韦波为组长的指导检查组，并选择部分队属部门作为我队活动领导小组成员的联系单位，要求联系人要参与基层学习实践活动，抓好对联系点的督促指导和经验总结。会后，根据局党委《关于在全局认真开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》（黔地矿党发20*]38号）的总体部署和要求，结合我队实际，制定了《关于在全队认真开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》（黔地矿117队党发〔20*〕31号）下发队属各党支部，明确要通过开展学习实践活动，努力达到四个方面的目的效果：一是进一步增强全队广大党员干部和职工群众实践科学发展观的自觉性和针对性，切实解决好怎么样科学发展的问题；二是进一步统一我队实现科学发展观的目标认识，要把局党委提出的“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”作为目标任务，不断丰富完善其内涵，确保我队地矿工作快速健康可持续发展；三是进一步围绕局党委确定的目标任务，制定我队实现科学发展观的一系列政策措施，为我队实现科学发展提供制度保证；四是进一步解决我队实现科学发展观的突出问题，如“协解人员”的定向招聘、职工集资建房尽快竣工、加强内部管理、提高质量效益等问题。同时向各部门发放深入学习实践科学发展观相关学习资料。

2、召开全队动员大会，精心制定学习计划

10月15日，队党委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，全队各党支部书记、副科级以上干部及机关全体职工共70多人参加会议。队党委书记黄洪波代表队党委作了动员讲话，局学习实践活动指导检查组副组长余立新到会指导并作了指导讲话，法人代表王成相宣读队学习实践活动工作方案，队纪委书记韦波宣读学习实践活动领导小组名单。大会强调，要落实好局党委提出的“实现地质找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”总体要求，必须坚持以科学发展观为统领，结合队伍实际，大力实施“地质勘查立局、矿业开发强局、人才科技兴局、和谐地矿富民”四大战略，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把科学发展观贯彻落实到促进地矿工作的各个方面，进一步开创单位改革发展的新局面。大会要求，整个学习实践活动，要切实做到“四个结合”，即与全队正在开展的党的基层组织建设年活动相结合，与干部队伍建设相结合，与廉政工作相结合，与经济工作相结合，鼓足干劲、努力奋斗，确保20*年各项工作目标任务的全面完成。

10月20日，按照局党委的安排，为切实搞好我队学习实践科学发展观活动，结合大队《开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》，我队制定了《开展深入学习实践科学发展观活动学习计划》（黔地矿117队党发20*]33号）下发各党支部，一是明确了学习时间。第一阶段为学习调研（9月下旬—11月中旬），第二阶段为分析检查（11月中旬—12月下旬），第三阶段为整改落实（20*年12月下旬—2009年2月下旬）。二是明确了学习内容。认真学习《科学发展观学习读本》、《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。三是明确了学习方式。采取专题讲座、专题辅导、召开座谈会、深入群众走访、开展问卷调查和设置意见箱、电子信箱等方式进行学习。

（二）学习调研阶段活动情况

1、集中学习培训

10月13日至17日，队级干部参加局在安顺112地质队举办的集中学习培训。

10月21日，组织科室和二级部门的党员、干部职工代表50多人观看省委书记石宗源在全省深入学习实践科学发展观活动学习报告会上的讲话。

11月20日，召开中心组学习会议，法定代表人王成相在会上作了《关于我队五年科学发展的思考》专题辅导。

在学习培训阶段，共发放学习书籍160套，配发学习读书笔记本160本。

2、深入调研，明确5个课题

10月21日，队党委围绕局党委提出的“实现地质找矿突破，推进矿业开发，构建和谐地矿”的总体目标，制定了《队领导班子开展深入学习实践科学发展观活动调研工作方案》（黔地矿117队党发20*]35号）下发各单位，明确了法定代表人王成相完成“关于我队五年科学发展的思考”、党委书记黄洪波完成“以科学发展观为指导，努力建设一支适应新形式发展的干部队伍”、纪委书记韦波完成“完善我队制度建设的探讨”、代总工程师唐云辉完成“如何实现我队地质找矿突破”、队长助理陈恨水完成“我队职工集资入股参与矿业勘查开发的设想”等5个调研课题

3、扎实开展解放思想大讨论

按照局党委的统一部署，我队以“更加解放思想，推动地矿事业大发展”为主题进行解放思想大讨论活动，确定了讨论内容，讨论方式，并向队属各部门、各党支部下发《关于认真组织开展解放思想大讨论活动的通知》（黔地矿117队党发20*]36号），要求队属各部门、各支部充分认识开展大讨论活动的重要意义，紧紧围绕大讨论的主题，认真组织，精心安排，结合自身实际，积极探索，大胆实践，努力创新，注重宣传方式的多样性，增强宣传的吸引力，灵活学习实践活动。

11月20日，召开中心组学习会议，法定代表人王成相在会上作了《关于我队五年科学发展的思考》专题辅导。广大党员、干部围绕专题报告，结合自身工作实际进行了热烈的讨论。报告会一致认为，实现我队五年科学发展的保障措施，一要配合局建设好一个好的领导班子，为发展提供坚强领导；二要建设一支适应我队发展的人才队伍，为发展提供人力和技术支撑；三要进一步建立完善体制机制，为发展提供制度保障；四要抓好和谐地矿的建设，为发展提供良好舆论氛围；五要加强党的建设工作，为发展提供政治和思想组织保证。

全队各部门紧密结合各自工作实际，围绕如何完善我队“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”科学发展的总体思路；围绕怎样实现找矿突破，如何推进矿业开发，如何构建和谐地矿；围绕制约我队发展的因素有哪些；围绕如何破解制约发展的难题；围绕如何将我队潜在资源优势转变为经济优势，增强发展后劲；围绕如何进一步深化改革、创新机制，推进企业化管理；围绕如何加强地矿文化建设等六个方面开展活动，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛收集职工的意见和建议。活动中，归纳征求意见和建议共14条。大队党委针对征求到的意见和建议深入剖析问题的根源，制定切实可行的整改方案，提出整改措施，明确整改责任领导和具体工作人员，集中解决了一批突出问题，取得了良好的效果。

（三）分析检查阶段活动情况

1、召开领导班子专题民主生活会

按照局党委的统一安排，我队20*年度党员领导干部民主生活会和学习实践科学发展观活动专题民主生活会于20*年11月23日顺利召开，局办主任陈绍华、局党办赵泽雪同志莅临会议指导。队级党员领导干部黄洪波、王成相、韦波参加会议。会议扩大参加人员有党委委员、代总工程师唐云辉、队长助理陈恨水、总工办主任杨秀德、队办副主任周鸿、党办副主任韩俊尧。

领导班子成员紧密结合自己的思想和工作实际，针对存在的突出问题，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，坚持“团结——批评——团结”的原则，围绕主题开展批评与自我批评。

通过这次民主生活会，我队领导班子和领导干部收到了预期效果。一是提高了认识，统一了思想。领导班子表示要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总体目标，大力实施队三年经济发展计划，紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，针对存在的突出问题，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，制定整改措施，促进我队各项工作又好又快发展；二是交流了思想，找准了问题。通过交心谈心，交流了思想，找出了在思想和工作中存在的不足和差距，制定整改方案；三是加强了沟通，增进了团结。大家以诚恳的态度、团结的愿望、宽松的氛围、务实的作风，交流了思想，沟通了看法，进一步增强了领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。

2、形成领导班子分析检查报告

分析检查报告是学习实践活动的主要成果之一。在学习调研阶段，队领导干部认真撰写的调研报告，为班子写好分析检查报告打下了基础。

队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告，结合队伍实际，回顾十六大以来贯彻落实科学发展观的基本情况，运用学习实践活动中学习调研、解放思想大讨论、征求意见建议和专题民主生活会的成果，在集思广议的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，确定了贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。报告初稿广泛征求了各方面的意见，经队党委扩大会议充分讨论，并反复修改，呈局指导检查组审查同意后完成。报告分五部分，第一部分是我队贯彻落实科学发展观的主要情况；第二部分是开展深入学习实践科学发展观取得的共识；第三部分是贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题和原因；第四部分是深入贯彻落实科学发展观的基本思路和措施；第五部分是切实加强领导班子建设。

3、组织群众评议

12月29日，我队学习实践科学发展观活动领导小组办公室组织机关科室及部分二级实体的党员、干部职工共30人参加评议班子分析检查报告，评议人员认真地对照《*省地矿局117地质大队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告评议表》进行测评，经统计，对队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告总体评价情况：26人满意，4人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；具休评价中，对科学发展观认识的深刻性：27人满意，3人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对查找问题的深刻性：25人满意，5人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对剖析问题原因的透彻性：23人满意，7人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100；对发展思路和工作措施的可行性：25人满意，5人基本满意，无不满意票，满意和基本满意率达100。同时对大队领导班子提出了一些意见和建议：一是加强绩效考核工作，制定一套科学合理的绩效考核机制，充分调动职工的积极性；二是在矿山恢复生产后，适当调整矿山生产方式和生产创收政策，将原先大面积大规模采矿生产方式调整为分期分区块开采，以便分区治理，实现矿山持续开采和安置职工。

（四）整改落实阶段活动情况

1、制定整改落实方案

突出实践特色，坚持边学边改、边评边改、边整边改，把解决贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题贯穿始终。全队各单位、各责任部门根据自身的职责，从工作职能出发，对整改的突出问题进行对照检查和整改，上下贯通，形成整改合力。整改工作本着突出重点、注重实效、方案可行、措施具体、时间确定、责任落实的原则，做到近期整改与中长期整改相结合，着力解决在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。针对存在的问题，班子召开专题会议，研究制定了《*省地矿局117地质大队领导班子学习实践科学发展观活动整改落实方案》，分别提出整改落实目标、措施和时限要求，分解到部门，细化到岗位，并向广大干部职工公布，确保整改落实工作落到实处。据统计，全队在整改工作中，现在有条件并已经得到整改的11项，需要一定时间进行整改的25项，需要较长时间整改和解决的问题有5项。

2、集中解决突出问题

队党委把解决突出问题、实现科学发展作为学习实践活动的出发点和落脚点。一是督促加快职工集资建房的速度，力争三月底前完工；二是做好“协解人员”的招考录用后的工作；三是协调解决矿山尽快恢复生产等。

3、完善体制机制

把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展学习实践活动与抓好地矿经济发展以及各项工作结合起来，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观的长效机制。重点抓好六个方面的制度建设：制定了《五年找矿突破计划》、《大中型地质项目实行质量跟踪员管理制度》、《岗位设置和管理办法》、《全员聘用制实施方案》、《基层党建工作责任制及相关制度》和《文明单位建设实施方案》等实现科学发展观的一系列政策措施，为我队实现科学发展提供制度保证。

4、进行群众满意度测评

2009年2月27日，我队召开学习实践科学发展观活动群众满意度测评会，党支部书记、副科级以上干部、机关职工44人参加。大家通过无记名方式投票对我队学习实践科学发展观活动进行了评议，满意和比较满意率达100，无一人投不满意票。队党委学习实践科学发展观活动得到了群众的高度评价和认可。

二、主要做法和特点

我队学习实践活动具有六个方面的特点：

一是深入学习、解放思想，在增强科学发展的自觉性和坚定性上下功夫。坚持把理论学习贯穿始终，用科学发展观武装头脑，指导实践。一方面，采取集中学习与个人自学相结合、学习原著与撰写调研报告相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、调查研究与解放思想大讨论相结合等方式，组织广大党员重点学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本书和中央、省委和局党委有关文件精神，准确把握科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面，按照局党委“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总目标要求，结合我队实际，开展了以“解放思想谋发展、强化主业促发展、真抓实干快发展”为主题的大讨论大实践活动，推动了理论学习和思想认识的进一步深化。

二是深入调研、问计于民，在探索科学发展新思路上下功夫。通过领题调研、专题调研和派题调研等方式，队领导完成了《关于我队五年科学发展的思考》、《以科学发展观为指导，努力建设一支适应新形式发展的干部队伍》、《完善我队制度建设的探讨》、《如何实现我队地质找矿突破》、《我队职工集资入股参与矿业勘查开发的设想》等5个调研课题，这些调研课题紧贴实际，围绕我队改革发展的热点、难点问题展开，具有很强的针对性和指导意义。对进一步贯彻落实局党委“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的总目标、实现地质找矿重大突破、推进地矿经济又好又快发展，具有重要的启示和指导意义。

三是深入分析、倾听民意，在查找影响和制约科学发展的突出问题上下功夫。坚持走群众路线，开门开展分析评议。一是广泛征集对队领导班子和领导干部的意见和建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开设专门电话、个别访谈和网络等形式，听取各方面意见和建议。二是认真开好党委民主生活会、党委（扩大）会和党员专题组织生活会，通过交心谈心、开展批评与自我批评，深刻分析查找队领导班子和领导干部在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。三是认真撰写领导班子分析总结报告。在反复征求各方面意见、反复讨论修改的基础上，形成了《*省地矿局117队领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》，全面分析了队领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找了原因，明确了进一步贯彻落实科学发展观的工作思路和努力方向。

四是深入实践、上下贯通，在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫。队党委根据调研成果、征集的党内外意见、群众分析评议意见和队领导班子分析检查报告明确的努力方向，区别轻重缓急和主客观原因，分类排序，把贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及职工反映最强烈、当前能办好的事情作为整改重点，制定了队整改方案。为了确保整改工作落到实处，队党委制定了整改时间表，对存在的突出问题、采取的措施和办法、责任领导和责任部门、整改时限等一一加以明确。

五是深入推进、着眼长远，在完善科学发展长效机制上下功夫。队重点抓了六个方面的制度建设，包括实施找矿突破计划、地质项目质量管理、岗位设置和管理、全员聘用制、党建工作责任制和文明单位建设等。

六是深入基层，加强领导，在提高学习实践活动质量上下功夫。我们始终把学习实践活动作为一项政治任务，摆上重要议事日程。队党委及时成立了领导小组和办公室，制定了学习实践科学发展观活动工作方案，队领导与领导小组成员共建立联系点11个。队领导深入联系点，结合实际进行工作指导。队学习实践活动办公室及时了解基层支部活动的进展情况，及时将每个环节的工作任务、内容、时间、要求等，以责任分解形式制成表格下发各党支部，做到任务明确，责任落实，确保了各项工作落到实处。在学习实践活动中，我们坚持以学习活动推动当前工作，努力做到时间服从质量，进度服从效果，做到“两不误、两促进”，全面完成了*年经济发展目标和各项工作目标任务，部署安排好了09年经济发展工作以及党建和精神文明创建工作。

三、取得的主要成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动，有力地促进了思想解放、机制创新，推动了全队各项工作的开展，取得了明显的成效：

1、思想认识水平有了新提高。通过深入开展学习实践科学发展观活动，全队党员干部思想更加统一，认识更加到位，对科学发展观的掌握、理解和认识水平有了明显提高。深刻体会到科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略方针，是我国经济社会发展的重大战略思想，也是地质工作的重要指导方针。在事关科学发展的重大问题上，全队形成了五个方面的共识：一是必须进一步解放思想，把地质工作置身于全省乃至全国发展的大趋势、大格局中，用更加开放的眼光去审视、去谋划、去发展；二是必须坚持局党委提出的“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”总体目标，实现服务全省大局的新突破，努力构建保障地勘队伍健康发展的体系；三是必须坚持以地质勘查为主业，大力培育支柱产业，努力实现地质找矿突破；四是必须加快改革开放步伐，提高管理水平，努力构建地矿事业又好又快发展的体制机制；五是必须坚持以人为本，不断改善民生，努力实现富民强队的奋斗目标。

2、科学发展能力有了新提升。队领导班子和党员干部立足工作实践，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、领导发展的实际能力。在分析检查报告和整改落实方案中，明确了三个努力方向：一是统筹规划，加强宏观指导，集中力量在重点成矿区带开展找矿工作；二是加快推进“走出去”战略，着力在省外国外实现勘查开发；三是围绕我省发展重点及重大项目发挥好技术支撑作用，拓宽地质工作领域。提出了努力谋求矿业经济发展新思路，要求注重优势互补、联合发展的模式，探索了鼓励股份制经济发展，严格规范股份制运作和管理的办法。倡导加强和加快人才队伍建设等。

3、服务经济社会发展有了新突破。坚持服从和服务于经济社会发展不动摇，努力为实现*省经济社会发展提供有力的资源保障和技术支撑。一是积极实施地质技术支撑，开展了大方文阁煤矿和织金新华煤矿、织金李家寨磷矿及稀土矿等九个大中型勘查项目和大量的地灾调查区划、地灾评估、资源储量核实、压覆矿产评估、土地复垦方案等，并取得了一批重要成果。二是积极实施矿产资源保障工程，为我省矿业经济服务。开展了安龙戈塘金矿危机矿山接替资源找矿工作和册亨百地金矿勘查工作等。三是积极实施“走出去”战略。抓住国家和省里大力支持“走出去”，建立国外资源基地的机遇，用好用足政策，发挥专业技术优势，加快在国外寻求项目的力度，拟在津巴布韦考查合作勘查开发工作。

4、和谐地矿建设有了新起色。我们从解决广大职工群众关心关注的热点难点问题入手，从解决涉及职工群众利益的突出问题入手，着力改善民生，维护队伍稳定。体现在办好九件实事上。一是积极推进和做好协解人员的定向招聘工作；二是积极协调经济适用房复工工作；三是基地房屋维修改造等工作；四是关心生活困难职工，开展送温暖活动，解决困难职工子女上学问题，确保不发生因贫困而辍学的现象。五是为全队职工进行健康体检；六是加强人才培训工作；七是引进新设备和新技术；八是认真做好资质申报，取得固体矿产勘查甲级资质；九是组织在岗职工省外观光旅行。

5、精神文明建设取得良好成绩。一是组织丰富多彩的文娱体育活动。1月份，参加贵阳市“书香人家”评比，有三户职工获奖；2月份，开展“迎新年、庆新春”职工游艺活动；3月份，组织全队女职工开展“迎奥运、健身走”活动；5月份,参加局首届职工体育节秧歌大赛，获一等奖；6月份，在省总工会、省体育局发起的“全民健身与奥运同行”百万职工体育健身系列活动评比中，荣获“先进单位”光荣称号；7月份，参加局首届职工体育节比赛，围棋获第七名；9月份，参加局首届职工体育节乒乓球和腰鼓比赛，均获一等奖等。通过各项活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了情操，对内增强了大队的凝聚力和向心力，对外提升了我队的知名度和影响力。

经过全队广大干部职工的努力，我队两个文明建设取得优异成绩，荣获2007—20*年度“全省精神文明建设工作先进单位”，荣获20*年度“贵阳市生态文明创建示范点”，荣获20*年局党委首批命名的“五好基层党组织”和2007-20*年度“先进基层党委”。

四、积累的成功经验和存在的问题

回顾总结我队开展深入学习实践科学发展观活动工作，我们深深感到有五个方面的主要体会：

一是学好理论、提高认识，是搞好学习实践活动的基本前提。在学习实践活动一开始，个别党员干部对学习实践活动认识模糊，对活动能否取得实效信心不足；有的认为学习实践活动和普通党员关系不大；有的认为当前正值生产经营大忙季节，学习和工作的矛盾不好处理等。针对这些情况，队党委通过组织党员干部认真学习中央和省委以及局党委有关文件精神，队领导亲自作辅导报告，深入开展“三发展”大讨论大实践活动，激发了党员干部开展学习实践活动的积极性，认清了学习实践活动的重大意义，消除了疑虑，端正了态度，增强了搞好学习实践活动的自觉性和坚定性。

二是因地制宜、全面推进，是搞好学习实践活动的重要保证。为确保学习实践活动全覆盖，针对地勘单位点多线长面广、党员高度流动分散的特点，我队建立联系点制度和学习实践活动责任制，明确主要责任人，负责督查指导基层支部、单位的学习实践活动。同时采取了三项措施：一是制定学习计划，发放学习书籍；二是充分发挥局队网站作用，及时更新队网站专栏内容，加强信息传递。三是办好党支部学习园地和队部宣传橱窗和黑板报。

三是领导重视、周密部署，是搞好学习实践活动的有力保障。这次学习实践活动政治性、政策性强，要求高、任务重、时间紧。为了确保达到预期目的，队党委把学习实践活动作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，及时成立了领导小组和办公室，制定了学习实践科学活动工作方案，并抽调足够力量组建工作机构。队领导干部建立了与基层单位的联系点制度，深入联系点进行指导帮助，亲自作学习辅导报告；学习实践活动办公室及时了解基层活动进展情况，总结经验，适时督查；同时还将每个环节的工作任务、内容、时间等要求，制成表格及时下发，做到任务明确，责任落实，确保了各项工作落到实处。

四是加强宣传、营造氛围，为学习实践活动创造了良好环境。为了营造浓厚的舆论氛围，大队采取各种方式及时进行宣传报道，在醒目位置悬挂宣传横幅，精心制作宣传栏，通过117队网站、黑板报、简报、学习园地等多种方式及时宣传我队深入学习实践科学发展观活动的有关内容、开展活动的工作动态、进展和成效，使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。11月5日，省委组织部和省直工委领导领题到队开展调研，我队在会上作了汇报发言，得到了省委组织部和省直工委领导和与会同志的充分肯定。

五是局党委指导检查组把握大局、指导到位，促进了学习实践活动的有序进行。在学习实践活动的每个阶段、每个关键环节，局党委指导检查组都及时给予指导。在学习调研阶段，指导检查组提出要认真写好调研报告，为下一步写好分析检查报告打下基础；在分析评议阶段，指导检查组强调撰写领导班子分析检查报告的要求；在解决问题、完善制度阶段，指导检查组指出要集中时间、集中精力解决突出问题，建立完善学习实践活动的长效机制等。这些意见，具有很强的针对性和指导意义。我队学习实践活动能够取得圆满成功，与局党委指导检查组的精心指导是分不开的。

我队学习实践活动虽然取得了较好成效，但离局党委的要求还有一定差距，主要表现在四个方面：一是个别党员对开展学习实践活动思想认识不够深入；二是个别基层单位在统筹协调各项工作方面不够科学；三是个别整改方案效果不够明显；四是建章立制工作还需加强。就全队而言，在创新方式方法方面还显不多。

五、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的努力方向、主要措施

学习实践科学发展观是一项需要常抓不懈的工作。我队学习实践活动虽然取得了一定成效，但不少工作还是初步的、阶段性的，下一步要做的工作还很多。为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我们要继续抓好三个方面的工作：

1、进一步加强制度建设，建立学习实践活动的长效机制。进一步完善中心组学习、干部培训、党员培训、自学等制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化。把学习实践活动中的成功做法和经验，以制度形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化，为巩固和发展学习实践活动成果提供制度保障。坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，以用促学，切实用科学发展观指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。

2、继续抓好整改落实。在学习实践活动中，制定了整改方案，目前还有一些整改工作没有完成，有些问题的解决还需要一个较长的过程，有些制度只是拿出了初步意见，还需要在修改完善后实施。为确保整改方案的落实，已明确了主要领导负总责、分管领导牵头、相关部门具体负责的整改工作责任制，定期进行督促检查，并将整改落实情况及时向职工群众通报，接受职工群众的监督。坚决防止学习实践活动结束后，整改工作无人抓、无人管，整改措施半途而废、不了了之。按照局党委书记、局长李在文在全局学习实践活动总结大会上提出的要求，队党委将在年中和年底对责任人和责任单位整改情况进行一次检查。

3、切实抓好今年的各项工作。今年的各项工作目标己经安排部署，工作任务十分繁重，要将压力变动力，全力以赴，采取有效措施，扎实推进各项工作，确保全年各项工作目标任务的完成。当前要重点抓好三项工作：一是做大总量，增强综合实力。要充分发挥我队地质矿产勘查技术优势，努力争取部省地质勘查、技术服务基金项目，力争获取2-3个省地勘基金项目；积极推进各个续接基金项目的地质、钻探、安全和质量跟踪；加大商业性地质工作的力度，把矿产勘查及设计、矿山资源储量核实、地质灾害危险性评估、压覆矿产资源量评估、矿山环境保护与综合治理方案、土地复垦方案、矿山整合方案等作为主要业务来抓；做好黔西南州境内矿产资源专项规划的编制；积极申报优质探矿权；提高钻探施工的经济效益，加强对先进设备技术的创新使用和对新工艺、新技术的推广应用，确保设备发挥最佳效率，条件具备时要积极发展外部钻探施工市场，进一步拓宽发展空间。二是加强基础管理，提高经济运行质量。按照科学发展观的要求，加强科学决策、民主决策，对重大事项、重大投资、大额资金使用等必须经过领导班子集体研究决策。对工作项目，要从投标到施工进行全过程监管，对垫资项目、资金不落实的项目要慎重承接，规避风险。加大外部应收帐款回收力度，加强资金、财务精细化管理，追求有质量的数量、有效益的速度。三是注重和谐，确保职工队伍稳定。坚持以人为本、着力改善民生是贯彻落实科学发展观的基本要求，今年是新中国成立60周年，我队安全稳定形势总体是好的，但必须保持高度的清醒，随着一些新的政策措施的出台，可能会产生一些新的不稳定因素。因此要进一步增强政治敏锐性和超前意识，强化防控措施，有效化解矛盾，确保队伍稳定、安全生产。

地矿局范文篇7

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在*客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

地矿局范文篇8

作为112地质大队的一员，今天我很荣幸的能够站在这里参加这次演讲，我演讲的题目是科学发展在身边。

在此，我非常感谢112地质大队为我提供了一个展示和锻炼自己的平台。

21世纪，中国的发展进程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑战：人口三大高峰（即人口总量高峰、就业人口总量高峰、老龄人口总量高峰）相继来临的压力；能源和自然资源的超常规利用；加速整体生态环境“倒U型曲线”的右侧逆转：实施城市化战略的巨大压力；缩小区域间发展差距并逐步解决三农问题；国家可持续发展的能力建设和国际竞争力的培育.因此，科学发展观的提出也是顺应社会发展的要求。当今，在国家提出科学发展观的前提下，在2009一场百年不遇的全球金融危机的社会背景下，我们112队积极响应国家提出的科学发展观的号召，坚持以人为本、全面协调可持续发展。作为112队的一员，我早就树立了“今天我以112队为荣，明天112队以我为荣的”价值观。当今社会，随着经济的飞速发展，地球上的资源却急剧减少，因此，地勘行业是一个关系国计民生的行业，每个从事地质行业的单位和个人都肩负着神圣耳艰巨的任务，我为自己能够在112队从事地质行业而感到骄傲。在国家提倡科学发展观的形势下，112队全体职工发扬艰苦奋斗的精神，顽强拼搏，锐意进取，充分发挥自身的优势，走自我发展的道路，抓住机遇，走向广阔的市场前景，尤其在钻探领域，取得了可喜可贺的成绩，今年，112队的进口的cs14钻机，用了不到一年的时间就突破了钻孔进尺10000米的记录，在取得了令人瞩目的成绩以后，他们专业的工作技能得到了同行的尊敬和肯定，爱岗敬业的精神受到了同行单位和专家的一致好评。和原有国产钻机每年钻孔进尺2000-3000米相比起来，cs14钻机大大提高了钻进效率，既节约了成本，又高效率高质量的完成了任务，对环境的影响也大大减少，真正体现了科学发展观的精神，是科学发展观这一法宝在实际工作中的良好运用。

目前，无论实在工作能力和专业技术知识方面，对于我来说，都还需要加强学习。在党中央提出科学发展观的这一战略思想指导下，我也要苦练本领，努力学习科学文化知识和技术，为单位的发展作出自己应有的贡献。

地矿局范文篇9

作为112地质大队的一员，今天我很荣幸的能够站在这里参加这次演讲，我演讲的题目是科学发展在身边。

在此，我非常感谢112地质大队为我提供了一个展示和锻炼自己的平台。

21世纪，中国的发展进程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑战：人口三大高峰（即人口总量高峰、就业人口总量高峰、老龄人口总量高峰）相继来临的压力；能源和自然资源的超常规利用；加速整体生态环境“倒U型曲线”的右侧逆转：实施城市化战略的巨大压力；缩小区域间发展差距并逐步解决三农问题；国家可持续发展的能力建设和国际竞争力的培育.因此，科学发展观的提出也是顺应社会发展的要求。当今，在国家提出科学发展观的前提下，在20*一场百年不遇的全球金融危机的社会背景下，我们112队积极响应国家提出的科学发展观的号召，坚持以人为本、全面协调可持续发展。作为112队的一员，我早就树立了“今天我以112队为荣，明天112队以我为荣的”价值观。当今社会，随着经济的飞速发展，地球上的资源却急剧减少，因此，地勘行业是一个关系国计民生的行业，每个从事地质行业的单位和个人都肩负着神圣耳艰巨的任务，我为自己能够在112队从事地质行业而感到骄傲。在国家提倡科学发展观的形势下，112队全体职工发扬艰苦奋斗的精神，顽强拼搏，锐意进取，充分发挥自身的优势，走自我发展的道路，抓住机遇，走向广阔的市场前景，尤其在钻探领域，取得了可喜可贺的成绩，今年，112队的进口的cs14钻机，用了不到一年的时间就突破了钻孔进尺10000米的记录，在取得了令人瞩目的成绩以后，他们专业的工作技能得到了同行的尊敬和肯定，爱岗敬业的精神受到了同行单位和专家的一致好评。和原有国产钻机每年钻孔进尺2000-3000米相比起来，cs14钻机大大提高了钻进效率，既节约了成本，又高效率高质量的完成了任务，对环境的影响也大大减少，真正体现了科学发展观的精神，是科学发展观这一法宝在实际工作中的良好运用。

目前，无论实在工作能力和专业技术知识方面，对于我来说，都还需要加强学习。在党中央提出科学发展观的这一战略思想指导下，我也要苦练本领，努力学习科学文化知识和技术，为单位的发展作出自己应有的贡献。

在112队各个领导的带领和全体员工的共同努力下，我相信112队的明天一定会更美好。

“科学发展在身边”演讲稿勘查技术部：

各位领导、各位同事：

大家好！

从“四大火炉”之一的武汉，来到“夏无酷暑，冬无严寒”的贵州。从在贵州成长，离开贵州再回到贵州，23年过去。吃贵州的粮，喝贵州的水，从血肉乃至骨髓，都是贵州的人。抛开家乡情节，多年来，我真切见证了这些年来贵州的发展。

2003年10月的十六届三中全会上，总书记提出了“坚持以人为本、全面、协调可持续”的发展观。它似一声春雷，响彻神州大地。

它是总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果！

我们贵州，是少数民族集居地，一个拥有十七万多平方公里的省；28个民族世世代代生生不息和睦相处在贵州这片土地上；贵州多山，可谓“穷山恶水”，但的确山川秀美，有壮观的黄果树瀑布、南江大峡谷等；贵州古谓“不毛之地”，但她历史悠久，文化灿烂辉煌，有如夜郎古国、蚩尤帝之后——苗族这样些谜奇。贵州地处内陆高原，但这里气候宜人，四季分明——之所以省城贵阳为“爽爽的贵阳，避暑的天堂”。……

改革以来,我们贵州发生了翻天覆地前所未有的变化，人民生活条件大有改善，水平大有提高。当学习实践“科学发展观”的呼声响起，当改革的浪潮第二次从广大的农村卷起......我们每个贵州人都思索着颤动着起飞的翅膀……

一个美丽的地方，如果抱残守缺、目光短浅是不会有出路的；如果一味在往昔日的辉煌里沉醉那必将醉生梦死！

“科学发展观”，一声春雷给贵州带来发展的春天。

“多彩贵州，和谐贵州”，省委、省政府在准确把握国内外发展大势和贵州省自身情况的基础上，以科学发展观为指导，明确了贵州今后一个时期的发展理念和发展思路，为有着文明与美丽并存的贵州描绘了宏大的蓝图。

多年来，贵州省各级领导坚持集约发展、均衡发展、可持续发展和一切为民谋发展。坚持不哗众取宠、不急功近利、不图谋虚名、不搞形象工程，集中心思和精力抓好打基础、管长远的工作。

在实际工作中，我们看到：无论是城市建设、产业发展，还是新农村建设，贵州的决策者们都从规划抓起；坚持市场运作，按市场经济的规律与法则办事；坚持开放对接，努力扩大开放、招商引资，发挥后发优势，谋求追赶型、跨越式发展。

如果说“多彩贵州、和谐贵州”是一幅秀美的蓝图，那么可以看到：扶贫开发与社会主义新农村建设扎实推进、安全保障制度逐步建立和完善、环境保护成效明显，环境质量日新月异、人民物质文化生活水平显著提高尤其是农村居民生活明显改善……

随着科学发展观的贯彻落实，体制机制创新的效应陆续在各领域显现，经济社会发展逐步转向新的体制机制轨道运行，各类生产要素加速向贵州聚集。贵州已成为发展大潮中的蛟龙，迅猛前进！

当然，发展是一条摸索着前进的道路。

贵州的空间位置，即空间资源，是不沿边，不沿海，是内地，是西部。这在战争时期是腹地、三线、后方，是安全地带，是优势资源。而在和平的经济发展时期，它就和经济发展的中心、前沿、东南沿海保持有相当大的距离。

在地理位置上，它在云贵高原斜坡上，是喀斯特山地，这就决定了地貌起伏，道路崎岖，交通闭塞，土壤瘠薄，土地零星，难以成片，不便于机耕。农业无大面积肥沃土地；牧业无大片草原。总之，生态环境脆弱。这是不容忽视的基本省情弱势。

目前贵州的产业结构与知识经济时展不大合拍，单位GDP能耗很大，而且资源环境难以承受，如果不加以调控，对生态环境将造成严重影响。仅以煤炭开发为例，它对地下水资源有破坏和污染的作用；造成地表水资源污染；导致地质灾害(地面塌陷、滑坡、泥石流)；影响地表植被和生态平衡等。鉴于煤炭开发中的生态环境问题，最近山西省提出了在从现在起至2010年原煤产量的零增长规划目标。

九十高龄的贵州籍文化老人陈福桐忧心忡忡地说：“把我们优质的煤炭都挖出来，把清洁的电能输送到东南沿海，而且是廉价的，把资源搞枯竭了，把环境问题留给了我们的子孙后代。百年之后，我们这一代人九泉之下何以面对子孙啊！”——这并不是杞人忧天。

然而，纵然有太多的困难，只要我们坚持科学发展，既要金山银山，也要青山绿水。为建设生态文明，把和谐矿山建设摆放到了重要位置；把旅游产业发展放在了突出的地位。相信，贵州的未来，将是无比的灿烂辉煌！

作为112地质队的一员，我们应该用科学的、发展的眼光来指导，武装自己。因此，在越来越复杂的环境下，我队提出了以下科学发展思路：

1.合理进行产业结构调整，培养地质人才。

2.积极寻求矿业开发之路，建立发展根基。

3.完善管理制度。

4.规范饭配制度，理顺积累与消费的关系。

5.建立投融资机制。

6.建立核心技术，成立泥浆实验室，提高钻探能力。

7.在现有的产业基础上扩大产业领域。

8.加大地质人才的培养力度。

9.创建良好的生活环境，构建和谐地矿。

10.培育健康的队伍文化。

地矿局范文篇10

各位领导，各位来宾，大家好！

作为112地质大队的一员，今天我很荣幸的能够站在这里参加这次演讲，我演讲的题目是科学发展在身边。

在此，我非常感谢112地质大队为我提供了一个展示和锻炼自己的平台。

21世纪，中国的发展进程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑战：人口三大高峰（即人口总量高峰、就业人口总量高峰、老龄人口总量高峰）相继来临的压力；能源和自然资源的超常规利用；加速整体生态环境“倒u型曲线”的右侧逆转：实施城市化战略的巨大压力；缩小区域间发展差距并逐步解决三农问题；国家可持续发展的能力建设和国际竞争力的培育.因此，科学发展观的提出也是顺应社会发展的要求。当今，在国家提出科学发展观的前提下，在2008一场百年不遇的全球金融危机的社会背景下，我们112队积极响应国家提出的科学发展观的号召，坚持以人为本、全面协调可持续发展。作为112队的一员，我早就树立了“今天我以112队为荣，明天112队以我为荣的”价值观。当今社会，随着经济的飞速发展，地球上的资源却急剧减少，因此，地勘行业是一个关系国计民生的行业，每个从事地质行业的单位和个人都肩负着神圣耳艰巨的任务，我为自己能够在112队从事地质行业而感到骄傲。在国家提倡科学发展观的形势下，112队全体职工发扬艰苦奋斗的精神，顽强拼搏，锐意进取，充分发挥自身的优势，走自我发展的道路，抓住机遇，走向广阔的市场前景，尤其在钻探领域，取得了可喜可贺的成绩，今年，112队的进口的cs14钻机，用了不到一年的时间就突破了钻孔进尺10000米的记录，在取得了令人瞩目的成绩以后，他们专业的工作技能得到了同行的尊敬和肯定，爱岗敬业的精神受到了同行单位和专家的一致好评。和原有国产钻机每年钻孔进尺2000-3000米相比起来，cs14钻机大大提高了钻进效率，既节约了成本，又高效率高质量的完成了任务，对环境的影响也大大减少，真正体现了科学发展观的精神，是科学发展观这一法宝在实际工作中的良好运用。