铁路局学习十七大报告心得体会

时间:2022-12-25 11:08:00

铁路局学习十七大报告心得体会

一、树立安全发展的理念,以安全稳定的局面推动发展

十七大报告指出,科学的发展必定是又好又快的发展,对于物资部门来说,对于我们哈尔滨物资供应段来说,所谓的“好”必定是建立在安全的基础上。确保安全稳定,责任重大,事关人民群众的生命财产安危,事关社会的和谐安定,事关企业的发展,是我们落实科学发展观的最基本的要求和最重要的任务。安全不好,就会分散精力,影响发展,滞后发展,甚至一段时间中断发展。安全不稳,就没有和谐,发展就是空谈。物资部门虽然与行车一线安全关键点不同,但物资保障部门也有自身安全上的特点,作为物资部门,物资采购供应质量是物资部门的“安全线”、“生命线”和“发展线”,它直接关系着铁路运输生产一线的行车安全、广大干部职工的人身安全和我段的生存发展。运输安全不是与我们无关,而是息息相关,必须严控严管,而把住物资质量关,是我们物资供应段的首要任务,也是确保运输生产安全的需要,更是保证运输生产安全的第一道防线,特别是近几年铁路进入了一个飞速发展时期,从运输能力的快速扩充,到新技术装备的快速提升,这些新技术、新设备的运用,给我段的物资采购供应质量安全提出了更高的要求。在这样的情况下,需要我们清醒地认识到物资质量安全与运输生产安全的紧密联系,要清醒地认识到物资供应质量的重要性和稳定发展的严肃性,必须牢固树立安全发展、快速发展和和谐发展的理念,以安全、稳定、良好的物资供应质量环境来推动我段又快又好发展。

二、增强机遇和责任意识,以改革创新的精神推动发展

科学发展观,第一要义是发展。当前,在铁路加快发展的历史进程中,铁路面临着难得的历史性发展机遇,我们物资部门同样也已经进入了难得的发展机遇期。我段在路局的正确领导下,各项指标超额完成,物资工作有了新的提升,特别是降低采购成本实现了2670万元,创历史最好水平,为确保运输生产一线的物资供应作出积极的贡献。我段作为哈局物资系统的一个大段,相对于我段的所处的地位和条件优势,应承担起相应的责任,我段完全有条件而且应该发展得更好更快一些,在各项工作中走在其他物资部门的前列。“机遇只垂青于有准备的人”。我们必须正视成绩,要有时不我待的责任感、机不可失的紧迫感,抓住机遇,在新的历史起点上加快我段的建设和发展,不断提高物资管理水平。当然,我们在面临难得机遇的同时,也伴随着巨大的挑战。特别是近几年铁路体制改革的变化,现在的站段规模大、地域广、管理面宽,这给我们的物资采购供应工作增加了难度。既要做好本地区的物资供应工作,又要组织好异地的物资供应工作。因此,用科学发展观来统领我们的物资工作,是当前一项十分紧迫的工作和任务。物资工作的发展不是随手可摘的桃子,需要付出艰辛的努力,需要有改革创新的精神,解决好历史遗留问题,解决好发展过程中不断出现的新情况新问题。这就要求我们要坚持把发展作为主题,抓住机遇、增强加快发展的能力;要树立责任意识,增强抓机遇的本领,提高利用机遇加快发展的能力。只有以发展的眼光、全局性的视野来定位自己、分析问题、把握趋势和抓住机遇,才能理清物资工作发展的思路,在适应变化中求得新发展;只有不断与时俱进,以改革的精神、创新的思路,才能不断突破物资采购供应工作中出现的难点,克服困难,攻坚克难,在突破难点中实现新发展,才能在同样条件下,发展得比别人更好一些、更快一些。

三、坚持以人为本为核心,以促进企业的和谐推动发展

科学发展观,核心是以人为本。铁路物资部门作为铁路运输生产的服务保障企业,在确保物资供应中承担着物资供应质量的责任,在建设平安哈局和构建和谐社会中承担着重大稳定责任。我们坚持以人为本,首先是要坚持以运输生产一线为本,确保物资供应及时、齐备、质量良好。其次,在企业内部同样也有一个以人为本、促进和谐的问题,内部和谐才能更好地为运输生产一线提供及时、齐备、质量良好的物资供应。良好的物资采购供应环境更需要各结合部人员的密切配合,更需要与商家的密切配合,更需要与运输生产各站段的密切配合。所谓内外不可分割,以人为本是核心。职工是企业的核心资源,只有充分调动全段干部职工的积极性和创造性,才能形成群策群力、奋勇攻坚的强大合力,这是推进我段物资采购供应工作发展的动力之源。十七大把民生问题提高到了前所未有的高度,强调“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。因此,我们还要牢记立党为公、执政为民的理念,要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,要牢记群众才是创造历史的真正主人。要坚持把严格管理与人文关怀有机结合起来,千方百计为职工办实事、做好事、谋福利;要坚持把企业利益与职工利益有机统一起来,在加快企业发展的过程中,尽最大努力满足职工群众的新期待、新要求;要坚持把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量和检验我们工作的最终标准,不断改进工作,认真落实“三不让”承诺,关心困难职工,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。通过营造和谐向上的企业文化,凝心聚力来促进企业和谐发展。

四、把握统筹兼顾的方法,以整体工作的协调推动发展

十七大报告指出,科学发展观的基本要求是全面、协调、可持续发展,根本方法是统筹兼顾。推进我段物资各项工作的发展,需要我们用全局的眼光、战略的思维、辩证的方法来看待、分析和处理问题,协调好各方关系、统筹好各方利益,形成各项工作相互促进、各方资源充分利用、整体物资工作协调可持续发展的良好态势。我们既要统筹牢牢地抓好物资采购供应工作,为运输生产一线提供质量优良的物资,又要切合实际兼顾好党建和思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用;既要解放思想,积极探索,改革创新,勇于解决物资采购供应发展中的难点问题,又要平衡好速度、力度和可承受程度之间的关系,确保队伍稳定,实现协调持续发展;既要大力加强物质文明建设,又要注重加强精神文明建设,满足干部职工日益丰富的精神文化需求,实现两个文明相互促进协调发展。各级组织虽各有侧重,但目标同向,各级领导虽分工不同,但责任一样,都要以保障物资供应中心,以保证物资质量为目标,齐抓共干,发挥各自优势,形成整体合力,推动全段各项工作整体协调发展,不断开创物资采购供应工作的新局面,在新的历史起点上实现我段又好又快发展。