劳保局领导述职述廉汇报

有关科室领导的指导帮助下，经过就业局全体干部职工的同心协力，积极工作，局全面超额完成省厅和市政府下达的目标任务，就业再就业各项工作取得了新的成就，干部队伍建设有了新的进步和提高。一年来，紧紧围绕就业再就业中心工作，按照局党委关于规范服务年“五个一”标准和要求，扎扎实实做了一些工作，也取得了一定的成效。根据局党委的要求，现就我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，向局考核组和在坐的各位汇报如下：刚刚过去的一年,市劳动保障局党委、纪委的正确领导下。

一、加强政治理论学习。

也给就业再就业工作带来了许多新情况和新问题。新的形势赋予了就业工作新的责任与内涵，年是国经济、政治、社会极不平凡的一年。也给我工作带来了新的机遇与挑战，作为一名党员领导干部、单位主要负责人之一，深感责任大，任务重。始终坚持把学习作为提高素质，完善自我首要任务。学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的路线方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是思想政治素质的灵魂。为此，认真学习党的十七大精神和党的重大方针政策，努力理解和把握科学发展观的深刻内涵，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和局党委保持高度一致。二是加强法律法规学习。一年来，坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了劳动合同法》就业促法》国务院及省政府关于贯彻落实《就业促进法》有关的配套文件精神，并在工作中自觉坚持依法行政。三是注意学习时事政治和市场经济知识。结合重大节日纪念活动以及党和国家发生的重大事件，重点学习了党的建设及党的历史知识，改革开放的成功经验和重大理论成果，学习抗震救灾精神和奥运精神并接受深刻的爱国主义教育，学习理解国际金融危机发生的原因、进程、影响等等。一年中，边学习，边理解，写出了五万多字的学习笔记。同时，还注意在实践中学习，向身边的干部群众学习。通过学习领会，使自己的思想政治素质和理解、分析、解决问题的能力有了进一步的提高，为做好本职工作打下了比较好的思想理论基础。

二、坚持团结协作。

局党委规范服务年的基本要求和全局干部职工的期望，领导班子建设是完成各项目标任务的关键。能否建设一个“团结、奋进、务实、创新”领导班子。也是局的重要工作目标任务。为此，首先从自身做起，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，重大事项和重要活动，及时向上级请示汇报，并主动与行政领导沟通协商，主动做好党政领导之间的协调配合，凡事以做好就业工作为重、以大局为重，全力支持魏坚局长的工作，努力形成工作上的合力，达到一加一大于一的效果。班子建设方面，坚持把“团结、奋进、务实、创新”和廉洁自律作为领导班子建设的总要求，不断加强领导班子的理论学习、强化民主集中制建设、认真抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断提高领导班子整体的工作水平和组织协调能力。注意发挥大家的集体智慧和作用，理解、尊重并全力支持各个分管领导的工作，研究工作中遇到困难和问题，虚心听取他意见和建议，协调解决工作上的难题，做到集体领导、科学决策、分工负责、团结协作，努力营造政治上互相信任、工作上互相支持维护、生活上互相关心帮助、分工协作、干事创业的良好局面，领导班子凝聚力和向心力得到明显增强和提升。

三、坚持以身作则。

其身正、不令而行，古人云“正人先正已。其身不正，虽令不从”本人作为支部书记，党规党纪的具体实施者，努力按照“情为民所系，权为民所用，利为民所谋“要求，努力做到身先士卒，言行一致，坚持按党性原则办事，客观公正、实事求事的处理问题，树立“职务是责任，权利是奉献，领导是服务”意识，尽力在群众中树立一个党员领导干部的良好形象，团结大家一道工作。廉政建设方面，努力对自己高标准，严要求，要求别人做到自己首先做到要求别人不能做的自己首先不去做，能够坚持用领导干部廉洁自律有关规定的要求来约束自己的言行。力求真正做到自身正、身边清。工作中，能发扬艰苦奋斗的优良传统，始终做到组织的利益高于一切。平日里，能加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做，经得起物质的诱惑和金钱的考验。

四、扎实开展两项活动。规范服务行为

局党委审时度势，针对我劳动保障部门存在一些问题。作出了开展“规范服务年”和“反腐倡廉制度建设推进年”两项活动的重要决策部署，和就业局领导班子对这两项活动非常重视，召开专题会议研究布置，宣传动员，分别下发文件、制定实施方案，全局营造开展两项活动的浓厚氛围，采取多种有效措施努力使这两项活动深入扎实开展，并取得了比较明显的成效。

扎实推进规范服务年活动。根据“落实一项好制度，一是按照五个一的目标。建设一个好班子，建设一支好队伍，营造一个好氛围，争创一流工作业绩”目标要求，重大问题上坚持集体领导、分工负责，民主集中，科学决策；工作中坚持团结协作，凝心聚力，共谋发展。基本实现了建设一个“团结、奋进、务实、创新”领导班子的目标。和班子成员一起，不断强化学习教育，加强业务培训，强化作风纪律建设，加大管理力度，全面健全完善各项规章制度30多项，对所有业务流程进行了规范，基本达到建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的干部职工队伍的要求。教育全局广大党员干部正确对待自己、人和组织，做到严于律己，宽以待人，谦虚谨慎，和衷共济，增进团结。努力形成弘扬正气，廉洁从政，勤政务实的良好风气，积极开展各项有益的活动，形成了健康向上、积极进取的氛围和环境。开创性地开展各项业务工作，全面超额完成了上级下达的年度各项目标任务，创造了一流的工作业绩。

和局领导班子一起，二是深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。为促使“反腐倡廉制度建设推进年”活动扎实有效开展。及时组织活动专题会议并进行动员部署，成立了专项工作领导小组，制订了可操作性的就业局活动计划，明确了整个活动的指导思想、工作目标、清理内容、实施步骤及时间安排。同时，活动实施过程中，局以“坚持、完善、创新、废止”为清理工作原则，做到该保留的保留，该废止的废止，该创新的创新，该完善的完善，对全局各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清查、修改、完善了有关制度建设30多个，初并重新制定了聘用人员管理办法、再就业资金支出使用监督管理规定、街道社区固定资产管理办法、培训学校教学实训管理制度、就业服务大厅规范服务制度等若干个规章制度。还明确专人负责，集中时间和人员，对全局各重点业务、各项经费及各种补贴，进行了全面自查自纠，并邀请上级机关及社会审计机构进行专项检查审计，以确保全局不出现任何违纪违规的问题。

还全面贯彻落实党风廉政建设责任制，同时。扎实开展“以案说法，查纠建制”活动，积极推进办事公开，深入开展民主评议活动。全面推进办事公开，促进全局勤政廉政建设，全面提高服务水平和服务质量，保障和推动了就业再就业工作的全面开展。

五、发挥支部政治核心作用。

还积极组织全体职工采取集中上党课、专题辅导、分组学习讨论等方式进行政治理论学习培训。一是为党员干部购买了年理论热点面对面》建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》和《科学发展观读本》等重要文献和学习资料，一年来我除了加强自身学习外。广泛开展读书活动，进一步提高了党员干部的思想理论水平和科学文化素养；二是组织党员干部观看了抵制诱惑》秉公用权廉洁从政》居安思危—颜色革命警示录》和《抗震救灾英雄事迹报告会》等电教影视片10多次，进一步激励了党员的责任意识、奉献意识和敬业意识。三是开展以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，全面提高了干部职工的综合素质、业务水平和工作能力；四是为纪念改革开放30周年，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。五是积极组织开展各项丰富多彩的文体娱乐活动，丰富职工的文化生活，增强干部职工的团结，激发了大家的工作热情，增强了党政领导班子的凝聚力和向心力。

尽心尽力地履行了自己的工作职责，一年来。也取得了比较好的成绩和进步。但是仍然存在一些这样那样的问题和不足，如理论学习的自觉性、主动性还不够、理论政策水平与工作要求还有一定差距、奋勇当先的意识还不够强烈等等，都需要在今后的工作中注意和改进。决心在今后的工作中，更加勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我市的就业工作做出新的贡献，再创新的业绩。