村劳保汇总

劳动保证站会积极配合劳动保证工作，今后的工作中。增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

紧紧围绕年初下达的目标任务，劳动保证工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下。努力创新思维，全力推进就业和社会保证工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不时加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保证工作的有效开展，现将劳动保证工作一年来工作开展情况汇报如下：

一、全年目标任务完成情况：

其中农村劳动力235人，全村户籍人口379人。转移就业230人，转移率达97%以上；援助困难人员就业2人，完成100%农村劳动力转移23人，完成230%新增农村劳动力输出9人，完成150%培育自主守业者2人，带动就业12人，完成100%失业平安金认定准确率100%新农保参保率100%

二、建立健全各类基础台账

失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行认真梳理、归类，建立健全劳动保证18项基础工作台帐。定期更新。特别是失业人员跟踪的管理，基础台账的一大重点，对此类人员采取上门或者电话回访的形式，解他生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等基础情况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

村积极与街道劳动保证所联系最新用工信息及空岗信息，为保证本村失业人员顺利就业。然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保证站都及时与村民联系，让他根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他举行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的协助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保证站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主守业，并向他提供各项守业优惠政策、优惠条件，同时了解他要求、愿望，解答他咨询问题。及时向他宣传各项优惠政策的同时，推荐他参与市、区组织的守业培训，并为他守业提供便当。村劳动保证站的鼓励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老平安工作的政策宣传

因本村大多数村民已被征地安排固不享受此政策，新农保是一项惠民工程。有一小局部青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保证站本着应保尽保的原则，采取上门宣传新农保政策的措施，让他解新农保政策的种种益处。经过劳动保证协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业平安衔接，这样参与企业平安更实惠。经过多次上门进行政策宣传现已全部参与新农保，参保率100%对于低保户人员自年月日起参保个人缴费全免，全部由政府承担，符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保证站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。

劳动保证站应精益求精，对于今后的劳动保证工作。为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。

劳动保证站下一步的工作计划：

1．围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2．进一步完善各类基础台帐

3．全力以赴

大力促进我村转移就业、再就业情况。