城管办重点工作安排

2012年，区城管办将继续在区委、区政府的正确领导下，紧扣政府中心工作，以提高城乡管理水平为抓手，大力开展城乡环境综合整治，创新体制机制，强化队伍建设，提升城市品位。现对2012年重点工作做出以下计划：

1、切实搞好城乡环境综合整治。根据《老小区卫生达标管理办法》、《农村环境卫生考核办法》、《农村环境卫生保洁工作实施意见》，进一步深化城区及镇村环境卫生综合整治，大力开展城乡环境卫生、容貌秩序、环境保护、违法建设、市场及摊点、居住小区、城市出入口、散流物体及建筑工地等环境综合整治工作。

2、深入推进城市精细化管理。一方面，建立高位监督、市区密切配合的协调指挥机制。下一步将按照“两轴垂直、监管分离”的原则，协调市上加快推进城管监督中心、社会监督员队伍建设，细化网格化模式、整合数字化运行，不断完善城管各项工作机制。协调市城管办上半年出台《城市精细化管理量化标准》、《城市精细化管理操作指南》、《城市精细化管理信息系统标准和规范》等，作为城市管理执法、监督、执行各个层面的工作指南。另一方面，实行城市事件和城市部件管理法，加快完善信息指挥中心的运行机制，制定科学的城市精细化管理考核指标及办法，将目标考评结果列入对相关部门、单位年度目标绩效考核。

3、不断创新物业管理工作。上半年研究制定《市区物业行业监督管理暂行办法》，进一步规范前期物业管理招投标活动，抓好物业公司规范化服务和推动物业服务企业创优达标工作。

4、大力强化环境卫生检查考核。按照区委、区政府的要求，不断完善环境卫生工作检查考核制度，环境卫生工作领导小组采取每月定期进行一次明察，不定期进行2-3次暗查，并将早市检查成绩纳入每月卫生检查成绩中，不断加强对城区和镇村环境卫生的督导检查和考核工作。

5、建立健全联动执法机制。密切关注百姓民生，要针对破坏环境卫生秩序、影响市容市貌、干扰百姓正常生活的各种重难点问题，加强与各相关部门、单位的沟通协调，建立健全高效联动机制，积极有效开展各种专项整治活动，真正实现“管理城市为人民”工作理念。

6、不断完善城管队伍规范化建设。进一步完善机关和督察大队的业务学习制度和考核制度。在全班上下继续深入开展《工作日志》制度，通过《工作日志》记录机关干部、执法队员工作全过程，激发全体机关干部、中队队员的工作积极性、计划性和创新新，改进机关工作作风，提高工作效率。