“三查三比”作风整治工作总结

根据市委办、市政府办《开展党员干部“三查三比”作风整治专项行动工作方案》文件精神，为大力改进全镇干部队伍作风，扎实推进重点领域突出问题整改落实，镇精心组织、周密安排，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，全镇党员干部在提高政治站位上有了新突破，在职能转变上有了新举措，在服务水平上有了新提高，在精神面貌上有了新气象，有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）建立完善组织架构。自专项整治活动开始以来，镇党委、政府高度重视。成立了以党委书记、镇长为组长，党委副书记为常务副组长，其他党政领导班子成员为副组长，镇直各部门负责人为成员的领导小组，组织开展督促检查，统筹推进全镇作风整治专项行动。同时成立了以包片领导为组长的十个督导组，对全镇作风整顿行动进行监督检查，确保作风整治行动顺利开展和取得实效。

（二）健全理顺工作机制。按照市委、市政府的统一部署，并结合我镇工作实际，制定印发《开展党员干部“三查三比”作风整治专项行动工作方案》、《关于开展干部作风整顿行动的通知》、《镇“转作风、强担当、重落实、促发展”作风整顿行动方案》等文件，明确了活动的指导思想、工作目标和活动步骤，确保此次活动有计划、有步骤、有力度的进行。同时，督导组按照任务清单，不定时进行暗访抽查，并及时将督导结果在大会上进行通报。

（三）多措并举宣传教育。为进一步明确开展专项整治行动的意义和目的，镇多次召开党委会专题研究“三查三比”活动，并召开镇村干部大会10余次，进一步加深了党员干部对作风整顿的重要性的理解。同时，为增强活动氛围，我镇还开展了形式多样的宣传活动。一是利用LED电子屏、横幅等形式进行宣传和动员。二是制作“三查三比”作风整治专项行动宣传专栏，精心组织活动专题。三是积极撰写活动宣传稿，在省、市级主流媒体进行宣传报道10余篇，极大的丰富了开展专项行动形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

（四）从严从实同步查改。镇党委、政府要求干部在查摆问题的同时，对能及时整改的问题要立即整改，对不能及时整改的问题，要明确整改期限，制定整改方案，落实整改措施。班子成员与分管部门、村（社区）负责人之间开展不定期谈心谈话，推进整改工作常态化。同时，督导组根据问题清单及整改台账不定时开展“回头看”，严防问题整改出现反弹。

（五）积极选树先进典型。为深入推进全镇作风整治专项行动，持续提升争先创优意识。镇在政务公开栏开设专题栏目，公开公示近期反映的问题、整改措施以及整改进度，对作风整顿成效明显，群众满意度显著提升的部门及个人予以上墙表彰通报，目前评选了“素质明星”田嘉珩，“质量明星”马继孝，“纪律明星”刘旭彬。

二、取得的主要成绩

（一）纪律作风持续向好。作风整治活动开展期间，全体干部认真遵守作息时间，去向公示规范有序。工作尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。严格遵守国家的法律法规，禁止参与封建迷信及各种活动。

（二）值班制度推进有序。值班人员严守值班纪律，无擅离岗位情况。认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及时报告。

（三）廉洁意识不断提高。镇认真加强机关廉政建设，树立良好的政府机关形象。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。严格控制招待开支，避免客少陪多现象。严肃开展机关食堂光盘行动，杜绝餐饮浪费。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的行为和“门难进、脸难看、事难办”的现象，切实提高服务质量和服务水平。

三、存在问题

尽管作风整顿取得了良好的效果，但是仍然存在一些问题。一是思想作风有待于进一步转变和改进。个别同志纪律松弛，作风散漫，没有严格执行请销假制度。二是存在观念陈旧的问题。个别同志安于现状，缺乏干事创业、开创工作新局面的干劲和热情。三是存在思维方式传统的问题。工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。

通过作风整顿专项行动的开展，镇切实解决了全体干部在思想上、纪律上、作风上存在的突出问题，形成了工作效率更高、纪律作风更好、精神面貌更新、服务效果更优的良好氛围，各项工作推进有序、开展有力，取得了阶段性重要成效。今后，我镇将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，将我镇作风建设工作推上新的台阶。