财政局专项工作总结10篇

第一篇:财政局综合股工作总结

2014年，在上级部门的精心指导下，在局班子的正确领导下，在其他股室的支持配合下，综合股认真落实年初局班子的各项工作部署，紧紧围绕财政中心工作，求真务实，开拓进取。积极做好土地出让收支工作，稳步推进规范公务员津贴补贴和事业单位实施绩效工资改革工作，大力推进保障性安居工程建设及专项资金支出管理，加强市场和资金管理，积极推进政府购买社会服务改革试点工作，全面完成年初部署。

一、2014年工作情况

一、积极做好土地出让收支管理工作。

（一）加强收入征管，严格“收支两条线”管理，确保应缴尽缴。土地出让收入完成43297万元，较去年同期132544万元，减少89247万元，下降206%。主要原因是去年受城投融资财政垫付土地款较多的影响，今年城投融资财政垫付土地款很少。土地出让收入严格按照相关文件规定，及时足额缴入国库，共缴入国库土地基金43297万元。

（二）强化支出监管，明确收入用途，严格计提标准，确保应提尽提。土地基金支出完成57287万元，较去年同期132544万元减少75257万元，下降131%。主要原因是去年城投融资财政垫付土地款列支的影响，今年这块支出很少。土地基金支出主要为：一是工业园区支出11423万元，城市建设支出25521万元，重点项目支出150万元，企业改制及其他支出20193万元。二是严格按照规定，对各项专项支出实行专项预算，专项管理，专款专用，有力地缓解财政资金压力，保证各项建设顺利推进。

（三）坚持“以收定支，收支平衡”原则，科学合理编制土地收支预算，做好宗地预决算工作。一是根据“以收定支，收支平衡”的原则，依照我县上年土地成交情况、地价情况及我县土地支出实际情况，编制可行性土地收支预算。2014年土地基金收入预算6亿元，土地基金支出预算6亿元。二是认真做好宗地预决算工作，根据各类地块不同情况核算土地收益，计提各项土地基金，审核土地成本。

二、大力推进保障性安居工程建设及专项资金支出管理。

（一）强化资金监管，及时资金拨付，确保保障性住房安居工程建设顺利实施。按规定及时拨付资金，三级审核，专款专用，专账核算，用好每一笔资金，全年共拨付专项资金14613万元，有力地推进了保障性安居工程建设顺利实施。

（二）关注民生，促进和谐，加强补贴及租金收入管理。按照上级文件规定，降低保障门槛，提高受益覆盖面，我们积极做好廉租住房租赁补贴发放工作，共发放租赁补贴资金95.76万元。同时按照上级要求我们会同房部门管保障办、民政部门低保办对我县2008-2014年1-8月我县保障性住房建设资金收支情况及租赁补贴发放整体情况进行检查，采取自查、抽查、重点检查形式，下达整改意见书，各建设单位积极进行整改。取得显著效果。

（三）财政配套，多方筹资，充分发挥财政职能作用。通过省城投公司融资平台大力融资争取资金，有力地支持我县城市建设。我县棚户区改造融资（三期）9600万元，（四期）3187万元已到位，县财政已配套资金2980万元。首批融资贷款8500万元下拨我县财政专户，资金已及时下拨到项目单位使用。同时会同房管部门对我县2013-2017年棚户区改造项目融资积极争取省城投公司及国开行支持，再次达成融资意向2.74亿元，并已签署借款合同。县财政也在土地基金中安排了专项资金，专门用于城市棚户区改造建设及保障性住房工程建设，有力地推动了我县保障性安居工程建设的顺利实施。

三、加强规范公务员津贴补贴工作，稳步推进事业单位绩效工资改革。

（一）加强规范公务员津贴补贴工作，制定并出台《县机关公务员津贴补贴实施方案（第四步）》（人均标准30000元每年），方案市政府已批复，我县四月份已按新标准执行到位。今年全县公务员津贴补贴人均每月新增了900元，已按规定和全市其他县市执行标准一致。

（二）稳步推进事业单位绩效工资改革。指导督促做好义务教育、公共卫生、基层卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资改革工作。

四、积极探讨，做好政府购买社会服务改革试点工作。

按照上级文件精神，今年进行政府购买社会服务试点改革，我们严格按照规定，有序推进政府购买社会服务试点改革工作，9月份，全省政府购买社会服务试点改革会议在井冈山召开，我们就劳动就业方面的政府购岗及金蓝领工程代表全省各县作成功经验介绍。

五、积极做好其他工作。

（一）加强市场和资金管理，促进市场健康发展。配合相关部门对市场进行监管，积极安排好公益金用于“民生工程”，强化“三院”建设项目资金监管，同时积极配合教育部门做好今年的青少年校外活动中心建设工作及资金管理。

（二）协调配合，积极主动按时按量做好土地出让收支、保障性住房资金收支报表工作。

（三）严格遵守局机关各项规章制度、工作纪律，严格遵守中央八项规定和县委的十三项规定，积极参与党的群众路线教育活动，按照局班子的安排部署，做好党的群众路线教育活动每一时段工作，对照要求查摆问题，对股室及个人工作中存在的“四风”问题进行自查自纠，整改落实到位，严格学习制度，提高自身综合素质。

第二篇:财政局行文股工作总结

今年来，文教行政股按照市财政局的整体部署，在局领导正确领导与关心支持下，认真落实年初财政工作会议精神，紧紧围绕《2014年全县财政工作要点》，结合党的群众路线教育实践活动和全县财政系统绩效管理提升年活动，规范管理财政教科文行政政法工作，提质提效，扎实开展各项工作。

一、按照年初工作部署，重点完成了文化方面三项工作。一是围绕我县公共文化服务体系建设，积极做好公共美术馆、图书馆、文化馆（站）和博物馆、纪念馆等公益性文化设施免费开放工作，努力实施好农村文化建设、文艺创作与繁荣工程、文化信息资源共享、广电无线覆盖等文化惠民工程，共计拨付财政专项资金87万元。二是围绕我省文化遗产保护和传承，积极做好文物保护和非物质文化遗产保护的财政支持工作，共计拨付财政专项资金5万元。三是围绕文化体制机制创新，努力促进我省文化产业发展，共计拨付财政专项资金149万元。

二、与教育主管部门认真配合，实施10项公共财政教育政策和民生工程

1.统筹解决突出问题，稳步改善薄弱环节，促进义务教育均衡发展。组织实施全省农村义务教育学校标准化建设工程，共拨付财政资金1776万元，继续实施城乡义务教育经费保障机制，共拨付财政资金2752万元，完善中小学校舍维修改造长效机制，共拨付财政资金583万元，实施义务教育薄弱学校改造计划，共拨付财政资金474万元。

2、扩充普通高中资源，提升中职发展能力，加快普及高中阶段教育。统筹安排260万元，扩充普通高中资源，支持普通高中维修改造，添置教学仪器设备；拨付中职实训基地建设资金350万元，提升中等职业教育发展能力，拨付精品专业建设经费50万元，支持中职院校开展教育教学改革。

3、进一步健全完善家庭经济困难学生助学体系。在做好学前教育资助政策和对义务教育阶段家庭经济困难学生补助生活费工作的同时，学前幼儿园资助资金15.6万元，受助学生130人，2014春秋季学期贫困寄宿生补助资金385.28万元,受助人次数达6552。中等职业学校学生免除学费176.2万元，为中职、普通高中、家庭经济困难学生发放国家助学金233.3万元，为贫困家庭高考学生提供高考入学政府资助金115万元。

三、以效率为核心，不断提升服务质量

文教行政股是“窗口”服务单位，一言一行关系财政形象。为及时下达资金，我们采取提前、限时、分批下达等方式，加快资金拨付进度。如政法转移支付资金截至2014年11月底基本下达完毕，共拨付582万元，与以往70%的下达率相比，进度明显加快。

1、做好日常经费拨付工作，做到了“三个确保”。一是确保在每月10日前将125个行政、文化、教育等事业单位人员工资准确无误地拨付到位，并及时登记好“两个变动情况”（即人员基数的增减变动、工资的增减变动），为编制部门预决算掌握第一手资料，提供编制依据。二是确保公用经费及时到位。严格按照预算批复，分季度拨付公用经费，确保了部门单位正常运转。三是确保专项资金按项目进度及时拨付。

2、做好数据上报及报表编制工作，确保数据真实有效及时。对要求上报的数据和报表，首先向分管局长请示汇报，让领导知晓，为其决策提供必要的依据。在收集数据和报表编制过程中与相关业务股室和部门单位进行核对核实，保证了数据上报的口径一致。3月初向省财政厅申报2015年县中央补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金项目。组织上报了《政法装备报表》、《政法机关经费保障统计报表》。

3、做好上级财政部门安排的调研工作。3月份，完成了财政部行政政法司布置的司法体制改革调研，形成《县财政局关于司法体制改革调研的报告》上报市财政局。4月份，与县公安部门一起完成县级公安机关人员经费、公用经费季基层所队公用经费保障情况的调查摸底工作。

股室工作人员能够模范地遵守公务员的职业道德和局机关的各项规章制度，团结同志，坚持原则，秉公办事，廉洁自律。在执行党的纪律和廉政规定方面，能够处处以高标准约束自己的行为。特别是中央“八项规定”出台后，反对奢靡浪费，坚持厉行节约，严格遵守“八项规定”。

回顾一年的工作，虽然在各方面有了较大进步，但与组织和领导的要求还有不少差距。股室人员决心在今后的工作中，在领导和同志们的支持帮助下,继续保持高昂的工作热情，脚踏实地，勤奋学习，善于思考，团结协作，在提高财政科学化、精细化管理水平上下功夫,尽职尽责、保质保量地完成各项工作任务。

第三篇:财政局综改办工作总结

2014年，综改办工作在局班子正确领导下，按照省、市综改工作要求，以加强村级公益事业建设一事一议财政奖补工作为中心，规范项目的申报、勘查、立项、实施、验收、以及资金拨付等工作环节，保证每个项目按时按质按量完成。今年，我县财政预算按排一事一议财政奖补专项资金672万元，批准立项项目156个。截止目前，已经完成项目资料验收的项目有112个，已下拨项目资金306.5万元，预计到12月底，可以完成全部项目的验收以及数据信息系统录入工作，确保全年工作任务全面完成。现将今年工作总结汇报如下：

一、一事一议财政奖补工作成效明显。

按照县委、县政府工作安排，今年我县一事一议财政奖补工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实解决一些当前老百姓生产、生活中迫切要求解决的公益事业建设方面的问题。为此，我们一般单个项目以4万元为财政奖补资金标准，增加批准立项项目个数，扩大受益面，尽量以有限资金来解决更多的实际问题。今年156个批准实施建设项目中，村内道路方面：修建通组水泥路82条，全长43.6公里；砂石路4条,全长4.5公里；桥梁9座。小型水利设施建设方面：池塘、山塘、水堰清淤、护砌项目28个；新建渠道沟渠12条，全长5180米；维修抗旱排涝机站、闸口4座；堤坝、拦水堰、溢洪道等小型水利设施除险加固项目10个；农村安全饮水项目2个。公共场所建设方面：新建村内文化广场5个。以上项目的建成使用，对群众反映强烈的出行难、生产、生活用水难、公共活动场所少等实际问题，得到了很好的改善。财政奖补资金以小资金解决大问题，真正起到了“四两拨千斤”作用，农村群众对一事一议项目普遍夸口称赞，反映非常好。

为保证将工作做实做好，今年综改办在总结以往工作不足的基础上，本着规范程序，讲求实效的工作原则，主要抓好以下方面的工作：

1、克服重申请轻议事的思想，规范村民议事程序。一事一议财政奖补项目是由老百姓自己议事、自己建设、自己监督的项目，议事是前提。以往一些村、组不重视议事程序，要么不开会，要么事情做好后再开会，群众没有提前参与项目申请和建设，造成了建成的项目不一定是群众最想做的、最迫切需要做的，群众对此不是很满意；或者因为没有提前开会议事，群众自觉筹资、筹劳的积极性不高，建设资金存在较大的缺口，使村组产生新债务。所以今年，我们要求每个项目提出申请之前，各村组必须按照先由村民代表联名提议，组织村民召开代表大会，讨论通过筹资、筹劳和项目建设方案，推选出项目实施监督理事会成员名单后，再由乡到县逐级上报的程序进行项目申请。

2、克服重数量轻质量的思想，加强项目现场勘查。为了保证批准项目的建设质量，对各乡镇上报的每个申请项目在工程开工前、施工中、完工后三个工作环节中，综改办联同县减负办工作人员必须做到至少有两次到达项目现场进行实地勘查。今年，我们累计下村组达到38个工作日，否决乡镇申报的不合格项目13个，纠正项目工程量不达标问题4个，从而较好地保证了项目立项和工程建设的质量。

3、克服重硬件轻软件的思想，严格项目资料验收。以往我们对项目工程的建设非常看重，忽视了项目资料申报中的一些细节问题。今年，我们严格按照省财政厅制定的一事一议财政奖补工作绩效评价考核标准，对每个项目申报资料进行细致的检查验收，杜绝了村民代表签字代签的现象，保证了文本资料中的每张表格上的数据、每张照片上的人物、时间、地点、场景都符合逻辑关系，并额外要求增加了工程决算的公示相片，大大提高了项目资料的申报质量。

4、加强上、下联系沟通，加强项目信息化管理工作。今年，上级对一事一议财政奖补信息化管理工作非常重视，重新开发了一套新的监督管理系统软件，6月份进行了全省培训，要求每个项目按照建立项目库、项目申请、立项、实施、验收、资金兑付和维护管理等工作程序，将各个时间结点的项目数据与资料按时录入系统，由上而下实行监管。为了保证系统数据录入进度，我们经常和项目实施的乡、村领导、乡镇财政所、以及省、市综改办保持工作联系密切沟通，督促工程实施进度，及时解决系统操作中出现的问题。截止11月10日，从系统中反映的已经完成项目验收的项目全省只有485个，我县就占了88个，数据录入工作非常迅速。

二、积极申报“美丽乡村”建设试点，推动项目升级转型。

今年，“美丽乡村”建设项目在我省进行试点，全省有5个县通过公开评选、竞争立项的方式进行确定，每个试点县的项目资金有1000万元，单个项目点资金达到300万元以上。我县作为市5个基础工作比较好的县，选择上十岭垦殖场芦丰分场、马当镇船形村核电移民新村、太平关白沙村沙水库移民新村、龙城镇辰字村工业园区移民安置新村四个建设点参加了地区的公开竞选。虽然我们在这次地区竞选中没有最终取得胜出，但体现了上级财政部门对我县的一事一议财政奖工作的充分肯定，也为明年我县的“美丽乡村”建设试点工作打下了坚实的基础。

三、认真做好迎接省、市的工作检查，取得较好成绩。

今年，省、市综改办对我县综改工作进行了两次考核检查。一是6月份省综改办组织专家组要对我县2013年一事一议项目进行绩效评价考评，由于我县基础工作扎实，工作规范，取得了全省第四名的好成绩，得到省厅50万元的资金奖励。二是10月份市综改办对垫交农业“两税”债务化解工作进行检查，我县严格按照上级要求按时将化债资金发放足额到每个债权人手中，没有截留、挪用一分钱，而且程序手续规范、资料保存齐全，得到了市里高度赞扬。

第四篇:国库支付中心工作总结

今年以来，在局党组的正确领导下，县国库支付中心以党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实十八大精神，认真履行职能，拓展了支付核算工作新局面。据统计，截至目前完成国库直接支付40594笔，支付金额14.21亿元。

一、2014年总结

（一）严格落实财务管理制度,严把重点支出关

一是认真组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，加强了对三公经费控制，在去年的基础上再次下达了部分乡镇单位的公务接待费控制数，对各单位不符合规定、数额明显偏大的三公支出等不予报销或限其整改。配合纪检部门，敦促预算单位按规定压缩不必要开支，厉行节约，遏制大吃大喝、铺张浪费的行为。二是严格细化重点支出审核，对三公支出、工程建设、津补贴发放等重点支出严格审查是否违规超标，不符合规定的一律退回，不予办理。

（二）深入推进国库支付改革，全面推广公务卡消费

一是基本完成了会计核算转轨工作。根据上级关于会计集中核算向国库集中支付转轨的工作精神，中心按照“先易后难、分批实施”的办法，于2012年9月启动“会计核算职能退还预算单位”的试点工作。经过一年多的努力，截止到目前，除县委县政府等个别单位，支付中心已基本完成预算单位的会计账务移交工作，实现了会计集中核算向国库集中支付的顺利转轨。二是全面推进公务卡改革，以公务卡消费强制目录来规范预算单位的公务支出行为。在试点的基础上，今年把所有的县直预算单位都纳入公务卡改革的实施范围。支付中心的工作重心前期放在与银行协商办卡、布设网点，打造公务卡消费环境上；中期放在帮助单位与银行、软件提供商沟通，解决用卡过程中出现的各种问题上；后期放在办理公务卡消费后的报销转账上。中心为推广使用公务卡做了大量扎实细致的工作。截止到目前，开卡的预算单位120多家，已办理发放公务卡1000多张，公务卡消费报销合计金额532万余元。其中大多数均为列为重点核算的三公支出等。三是继续扩大集中支付覆盖范围，在7月将粮食局、供销社、成人教育职业培训中心等单位纳入国库集中支付系统，初步实现横向到边，纵向到底。

（三）抓培训强落实，提高财务人员的业务能力。

一是落实事业单位会计制度及行政单位会计制度到位。中心全面清理全县各行政事业单位制度适用情况，在去年执行新事业会计制度的县直单位基础上进一步扩展到乡镇，明确规定各单位应该执行的会计制度。为适应新制度对会计明细核算的规定，在全县各行政事业单位统一使用G9会计核算软件，在科目设置上统一设置了二级明细、辅助明细科目及会计报表，事业单位还设置了统一的自动转账模板。

保证了新会计制度在我县的顺利实施。二是会计培训到位。在3月中旬联合乡财局举办了行政事业单位的新会计制度业务培训，并聘请了用友系统公司专业人员进行会计电算化操作系统讲解。详细讲解了新会计制度要求及会计科目的变动，做好了新旧制度科目的衔接。反应良好。9月下旬举办了无会计证的全县财务人员考前培训，进一步提高了财务人员的业务能力，省电视台还做了相关报道。三是会计证换发工作到位。按上级文件要求，截止到目前全县会计证换发900余个，完成95%以上。

（四）加强作风业务廉政建设，提升队伍纪律作风水平。

一是加强作风建设。规范日常管理，严格纪律作风考核，使支付核算忙而不乱，有条不紊，维护好窗口形象。二是加强廉政建设。认真执行廉政建设的有关规定，杜绝“吃、拿、卡、要、游”。三是完成了全面轮岗。春节后，中心对工作人员的岗位进行了全面调整，重新划分了统管单位，明确了岗位职责，进一步理顺了工作关系，有效的避免了报人情账、关系账现象，筑起了反腐廉政的“防火墙”。

虽然支付中心各项工作取得了一定成绩，但也还存在很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是与国库集中支付改革相配套的制度还不够完善，还存在一定的隐患和漏洞，资金支付的过程监管还需进一步加强。二是大平台系统还存在一些需要完善的问题。系统功能还不够成熟，不能很好的满足一些合理的业务需求；一些流程和关键节点上的问题不能得到有效解决；部分预算单位对系统业务流程还不够熟悉，还需继续加强培训。三是工作人员业务知识不够精、责任心不强，有时出现粗心大意的现象，导致工作事倍功半。与各业务科室及预算单位、银行沟通还不够紧密，工作主动性和责任心还需进一步提高。

二、2015年工作计划

（一）继续深化和完善国库集中支付制度改革相关规定，规范和简化业务流程，探索、完善相关制度和机制，加强财政资金安全管理。同时针对公务卡实行过程中产生的问题，积极主动地与银行沟通，及时协调和解决公务卡消费中产生的问题，更深入地推动公务卡改革。

（二）加强中心内部管理，狠抓各项制度的落实。加强科室业务人员业务培训学习，不断更新知识结构，努力提高工作人员政策水平和业务能力，强化责任意识、服务意识，彻底改进工作作风，牢固树立服务理念，努力为预算单位服务，为领导决策服务，发挥财政部门“窗口”示范作用，树立良好的服务形象。

（三）完善走访单位制度。中心将走访单位作为一项常态化工作，及时了解各单位对中心工作的意见和建议，帮助解决实际问题。同时切换角度来审视中心各项工作，促进支付核算业务质量和各预算单位财务管理水平不断提升。

第五篇:财政局社保股工作总结

2014年社保股在局班子的的关心指导下,紧紧围绕财政社保工作中心，早计划，早安排，每月市级考评中社保各项资金实现预算收支进度执行均衡，财政社保资金使用效益得到提升，其次是就业资金管理中政府购岗及政府购买培训服务获得财政厅表彰,同时搞好优质服务，规范资金管理，积极与省市社保口沟通，狠抓学习宣传，深入基层完成调研任务，促进了和谐社会建设，解决了困难群众养老、医疗、就业、社会救助等难题。

一、社会保障能力进一步增强

2014年养老、医疗、失业、工伤、生育、新农保、新农合等九项主要社会保险基金收入达4.32亿元,比上年增长19.7%,社会保险基金财政补助收入达2.06亿元,比上年增长17.7%,社会保险支出达3.65亿元,比上年增长11.6%,各项社保基金收支计划的完成，为城乡居民社会保障提供了财力支撑,夯实了经济发展基础，促进了我县社会和谐稳定。据统计2014年共有33.4万人参加新农合、城镇居民医保、城镇职工医疗保险，覆盖率占97%；发放城市低保2036.3万元，农村低保2249.5万元，发放五保供养资金410.1万元，孤儿生活补助及临时救助175.5万元，发放城乡居民养老保险2840.6万元，发放优抚资金794万元。2014年公共卫生投入达1360.37万元，基本医疗保障投入11238.8万元，农村公共卫生投入9511万元，农村公共卫生基础设施建设395万元，推进了7个乡镇卫生院、15个村卫生所标准化建设。

二、城镇职工养老金提标全部发放到位

2014年我县城镇职工退休人员10383人，其中企事业离退休人员8244人，失地农民2139人。其中企事业离退休人员提标月人均230元，其中正常离退休人员提标月人均269.7元，小集体及退休知青一次性缴费人员提标月人均186元，失地农民月人均提标96元。城镇职工退休人员及失地农民养老金全部按照规定要求发放到位。

2014年城乡居民合作医疗财政补助由人均年280元提高到320元，城乡居民抵抗大病能力增强。2014年新农合首次开展新农合大病保险，即对参合农民因患大病治疗费用除新农合报销外，年度累计个人负担的合规费用减去起付线9000元后的自付费用，分别按50%－70%比例进行补偿，年最高封顶线为25万元，同时继续开展住院支付方式改革，在新农合基金住院补偿总额控制的基础上，县、乡级定点医疗机构全部实行按床日付费、按病种付费，严格控制目录外药品使用比例（村卫生所不允许使用目录外药品，乡镇卫生院控制在5%以内，县级医疗机构控制在10%以内）。将精神病、糖尿病、心脏病、高血压病、慢性肾病、脑卒中后遗症、再生障碍性贫血、帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、结核病、肝硬化、慢性活动性肝炎等12类疾病列入门诊大病补偿范围，同时将恶性肿瘤、肾衰透析、血友病输血（含Ⅷ因子）、器官移植后抗排斥治疗的门诊医药费用按住院补偿办法进行补偿，门诊大病的补偿比提高到40%。按照市级统筹下推行新农合大病医疗补充保险，将政策范围内住院费用支付比例提高到75%，统筹基金使用率达到85%。继续巩固乡级定点医疗机构“先看病，后付费”诊疗服务模式改革成果。

三、基本药物制度改革稳步推进

今年，我们积极配合卫生部门完善基层卫生院和推进172个村卫生所实行基本药物制度改革，着力解决农民看病难、看病贵的问题，通过对乡镇卫生院、村卫生所统一使用全省政府采购的基本药物及零利润销售等医改措施实行多渠道补偿，累计拨付公共卫生、基本药物补助等医改资金达1339.2万元，基本药物制度改革覆盖全县21个乡镇卫生院和172个村卫生所，乡镇医院和村卫生所按照时间节点，推进药品零利润销售，统一网上采购为内容的改革，让农民从基本药物制度改革中得到实惠。

四、农村危房改造工作顺利实施

今年，我县完成2013年农村危房改造户770户的检查验收工作，并按照资金管理办法及时将改造资金383.25万元打入危房改造户一卡通存折。确保了770户贫困农民居有所住。

五、稳定就业工作成效显著

2014年度财政投入1427万元帮扶困难群体及城乡居民就业创业。其中政府购岗及政府购买金蓝领培训获得省财政表彰。2014年度小额担保贷款贴息资金447.4万元，发放小额担保贷款5663万元，解决了566人创业人员资金困难难题;用于职业培训、技能鉴定、职业介绍、公益性岗位补贴等150万元；帮助1676名失业人员实现再就业,帮助5064人农村劳动力转移就业,实现劳务收入2.63亿元;拨付2014年购岗资金248.3万元，为全县乡镇购买399个城乡基层公共服务岗位。

六、完善免费救治重大疾病长效机制

为解决困难群众重大疾病治疗费用负担，我县继续实施“光明·微笑”工程及“儿童两病”免费救治工作，开展困难患者尿毒症免费血透、贫困家庭重性精神病患者免费救治等民生工作，1－10月份，完成光明微笑56例次，救治先天性心脏病、白血病儿童9例，免费血透147人次、重性精神病救治140人。均较好地按时间节点完成下达的目标任务。

七、资金管理进一步规范

针对基层社保资金使用不规范问题，今年，我们按照社保资金管理规定，对社保基金收入户资金进行按月催缴，各经办单位及时将基金收入上交财政专户。今年各经办单位缴入财政专户资金达2.26亿元。平时我们按照有关资金管理办法，更加注重对项目资金附件的审核及上报文件的相关原始资料，确保资金审批有据可依；其次对社保有关重大民生工程，我们严格按照专项资金管理涉及到补助范围、补助标准及相关政策，督促相关部门实行专帐管理，专款专用。

八、社会救助保障能力明显提高

自2014年起，我县农村低保财政补差标准月人均达145元，比上年增加20元；城市低保财政补差标准月人均达270元，比上年增加30元；农村五保集中供养标准月人均达275元，比上年增加30元，农村五保分散供养标准月人均达260元，比上年增加40元；优抚参战对象补助标准月人均达435元，比上年增加35元。各项救助标准的提高标志着我县社会救助保障能力明显增强。

九、退役士兵生活补助全部兑现

2014年度我县财政投入227.71万元，对自主就业退役士兵124人按4500元/人年标准给予一次性经济补助，实现了退役士兵生活补助政策全覆盖,解决了退役士兵因生活补助不到位长期上访的问题。

第六篇:财政局企业股工作总结

2014年以来，企业股在局领导的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济建设和县局确定的重点工作目标，牢固树立大局意识、服务意识、效率意识，严格遵守中央“八项规定”，深入开展党的群众路线教育。规范各项专项资金管理,积极转变理财观念,与时俱进,开拓创新,求真务实，深入细致地开展工作，较好地完成了各项工作目标任务。

一、主要工作完成情况

1、做好专项资金的及时拨付及监督使用工作。

2014年企业股共拨付上级专项1104.32万元。其中：2013年商贸简建费3万元、2013年度市级科技型中小企业技术创新基金项目经费4万元、2013年财会信息资料统计补助经费1.4万元、解决国有企业职幼教既退休教师待遇专项财政补助资金10.93万元、2014年第一批小额担保贷款中央财政贴息资金390万元、大中型水库移民后期扶持资金等304.075万元、2014年上半年工业企业增产增效奖励资金预算43.22万元、农业保险保费补贴139.13万元、科技型中小企业创新基金30万元、科技型中小企业创新基金55.56万元。对一般项目资金拨付要看（项目）现场、阅资料。做到专项资金事前、事中、事后监督。

2、开展“财企惠贷通”、“财园信贷通”两项企业融资工作，解决中小微企业融资难问题。

根据全省（市）统一部署，为解决我中小企业融资难问题、促进我县经济又好又快发展，我县于2013年底在全县范围内启动“财企惠贷通”企业融资试行工作，2014年“财园信贷通”项目在县省推广，3月份我县启动了该项目，并将“财企惠贷通”、“财园信贷通”两项融资工作并轨实施。两项融资工作通过省（市）县两级财政按1：1比例投入财政担保金，与银行合作为企业提供500万元以下的无担保、无抵押、低利率贷款。县政府专门成立了以江训开常务副县长为组长，县财政局、工信委、工业园区等单位为成员的“财园信贷通”项目工作领导小组。开展了宣传发动，加大信息覆盖：在政府网、财政网刊发相关文章宣传“财园信贷通”政策信息。召开了全县宣传动员大会，讲解政策、发放宣传资料申报表格等。不定期召开“财园信贷通”项目工作调度会，推进放款进度及相关贷后管理事项。并在9月份对贷后企业的会计人员开展一次企业财务快报培训会，要求贷后企业在网报平台上报企业财务快报，加强了贷后企业的财务监管。

截止11月中旬，我县“财园信贷通”项目共有87户企业获批贷款2.7125亿元，已放贷款84户，金额2.6175亿元。县财政累计拨付财政保证金1419万元。该项目的实施切实解决了中小微企业融资难、融资贵问题，推动了县域经济的健康发展。

3、认真做好项目库建设，完善资金拨付台账。我们与相关项目主管部门积极沟通，不断充实项目库资料。目前建成项目库资料有：工业企业技术贴息、中小企业发展专项、市全民创业发展专项基金等。并整理完善了相关项目资金的拨付台账。

4、按时、按质、按量完成日常工作以及领导交办的临时工作，做好优质服务。

（1）、认真做好对口单位预算执行工作。2014年共核拨预算单位的人员工资及离退休费等503.8万元、拨付公用经费等37.5元。

（1）、参照局目标管理考评办法，年初制定了本股全年工作计划和考勤制度，将每项工作分解至每个月、落实到每个人，根据考勤情况兑现奖金。

（2）、按照上级及有关规定要求，圆满完成了2013年度所分管单位部门决算和2013年企业财务决算以及2013年的部门预算工作，按时完成外资企业年报的组织和编制以及国有、非国有企业月报的收集和上报工作。

（3）3月我股同志参加了全局“心系群众跟党走”演讲比赛。并获得了第一名的好成绩。

7、认真落实中央八项规定，深入开展党的群众路线教育。一是认真落实中央八项规定，转变作风、厉行节约和反对铺张浪费，二是深入到太平、定山财政所召开群众路线教育座谈会，了解民情、为民解困。三是全股人员坚持上班不迟到，不早退，上班时间不玩电脑游戏，不干私活，不聊天串岗，更不参与打牌。

二、2015年工作重点及打算

2015年财政企财工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“实干兴邦”，认真落实“中央八项规定”。紧紧围绕加快鄱阳湖生态经济区建设这个主题，重点围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求，充分发挥财政职能，进一步建立健全工作机制、完善政策制度，努力促进经济增长方式转变，全面推进财政企财工作科学化、精细化管理，促进经济社会可持续发展。重点抓好以下工作：

1、进一步完善各项惠民补贴政策，推动相关项目的申报以及资金监管工作。

一是切实抓好“农业保险”等国家惠民财政专项补贴工作，保障国家财政资金的安全以及及时准的发放。二是提前布置项目申报实施等有关工作，加强项目核查力度，加强资金监管，提高资金使用效益。

2、继续加强项目库建设，最大限度争取上级扶持资金，提高项目的科学化精细化管理。

平时应加强与项目主管部门的对接工作，对项目情况进行调查摸底，进一步充实和完善项目库,以便及时争资争项。

3、进一步转变工作作风，提高为民办事能力。深入群众路线教育。今后我股室将深入群众路线教育活动，进一步完善各项规章制度，加强为民服务工作、全面提高工作人员综合素质、大力提高服务水平、营造良好的服务氛围，更好地为群众办实事。进一步健全规章制度，形成常态化的风险岗位监督管理机制。

第七篇:财政局经建股工作总结

2014年1—11月份，经建股在局领导的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济建设和县局确定的重点工作目标，牢固树立大局意识、服务意识、效率意识，严格遵守中央“八项规定”，积极参与党的群众路线教育活动以及“百名财政干部下基层走亲连心”活动。规范各项专项资金管理,积极转变理财观念,与时俱进,开拓创新,求真务实，深入细致地开展工作，较好地完成了各项工作目标任务。

一、主要工作完成情况

1、做好专项资金的及时拨付及监督使用工作。

2014年上半年经建股累计拨付上级专项：1893.41万元。其中：省级示范镇建设资金100万元、农村饮水安全工程562.19万元、中央基建投资353万元、市级服务业发展专项资金35万元、农业科技入户直通车项目中央基建投资资金13.8万元、种粮大户项目田间灌排工程补贴资金35.7万元、沿江开放开发专项资金320万元、成品油价格改革财政补贴资金458.65万元。

2、积极配合相关部门做好争资争项工作。

3、认真做好项目库建设，完善资金拨付台账。我们与相关项目主管部门积极沟通，不断充实项目库资料。目前建成项目库资料有：农村环保、工业企业技术贴息、中小企业发展专项、县2014年企业基本信息统计汇总表等。并整理完善了相关项目资金的拨付台账。

4、按时、按质、按量完成日常工作以及领导交办的临时工作，做好优质服务。

（1）、参照局目标管理考评办法，年初制定了本股全年工作计划和考勤制度，将每项工作分解至每个月、落实到每个人，根据考勤情况兑现奖金。

（2）、按照上级及有关规定要求，圆满完成了2013年度所分管单位部门决算,按时完成“扩大内需”、专项资金管理报表。年初，我股还被市财政局评为了2013年全市粮食直补及农资综合补贴工作先进单位第三名(九财建[2014]6号)、2013年企业分户快报先进个人称号。

（3）、及时核拨了1—11月份分管部门的人员工资及公务经费7356.24万元。

（4）、在县级以上相关网站刊登财政信息报道8篇(其中市级以上5篇)。

5、认真落实中央八项规定，积极参与党的群众路线教育活动以及“百名财政干部下基层走亲连心”活动。一是认真落实中央八项规定，转变作风、厉行节约和反对铺张浪费，二是积极参与党的群众路线教育活动以及“百名财政干部下基层走亲连心”活动。并且按照“十三不准”要求,对待服务对象耐心、热情、诚恳。杜绝“吃、拿、卡、要”。努力做到“戒浮、戒骄、戒奢、戒赌”。三是全股人员坚持上班不迟到，不早退，上班时间不玩电脑游戏，不干私活，不聊天串岗，更不参与打牌。

二、下一步工作重点及打算

下半年经建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三、四中全会精神，坚持“实干兴邦”，认真落实“中央八项规定”，集中开展干部作风专项整治活动。紧紧围绕加快鄱阳湖生态经济区建设这个主题，重点围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求，充分发挥财政经建职能，进一步建立健全工作机制、完善政策制度，努力促进经济增长方式转变，全面推进财政经建工作科学化、精细化管理，促进经济社会可持续发展。重点抓好以下工作：

1、进一步完善各项惠民补贴政策，推动相关项目的申报以及资金监管工作。

一是切实抓好“燃油补贴”等国家惠民财政专项补贴工作，保障国家财政资金的安全以及及时准的发放。二是提前布置项目申报实施等有关工作，加强项目核查力度，加强资金监管，提高资金使用效益。三是支持民生工程建设。配合有关部门就2014年民生工程中廉租住房、农村公路项目的目标任务和具体要求进一步衔接，分解落实任务，认真做好民生工程项目的审查和对接，积极筹措项目建设资金，加强资金监管，保证项目建设资金需求。

2、继续加强项目库建设，最大限度争取上级扶持资金，提高项目的科学化精细化管理。

平时应加强与项目主管部门的对接工作，对项目情况进行调查摸底，进一步充实和完善项目库,以便及时争资争项。

3、继续深入开展党的群众路线教育活动以及“百名财政干部下基层走亲连心”活动，落实中央八项规定。建立一支高素质的干部队伍。

按照干部作风整治工作阶段性要求，认真做好下阶段工作。一是要有“心系群众，财政为民”的理念，本着对广大群众利益高度负责的态度开展工作。二是要加强学习。即要加强对业务知识的学习,更要加强对干部作风建设相关文件精神的学习。

第八篇:财政信息中心工作总结

2014年以来，在县局班子的正确领导下，在省市财政信息中心的业务支持下，信息中心紧密围绕局机关工作思路的安排以及上级财政部门的整体部署，继续以信息化建设为切入点，以“金财工程”建设为目标，全面推动整个财政工作的科学化、现代化。现就2014年工作情况以及2015年工作计划汇报如下：

一、2014年工作情况

（一）预算单位的转账和建账工作

信息中心根据2014年工作计划，按照新的行政事业会计制度要求，配合国库集中收付中心会同用友软件公司在三月份完成了121个预算单位账套的2013年度年结工作，升级了49个行政单位账套会计科目，新建了121个预算单位账套2014年数据库，完成了121个预算单位账套2013年度至2014年度的转账工作并更新了报表，并且根据国库集中收付中心人员变动情况调整了操作员权限，保证了各业务股室与国库集中收付中心的账务处理工作正常衔接。

（二）乡镇财务核算软件升级工作

随着新的行政和事业单位会计制度的施行，乡镇各预算单位账套都将面临现有财务核算软件升级的工作。信息中心会同乡财局一起与用友软件公司配合，对现有的乡镇会计核算软件进行升级工作，采购新服务器，迁移近400套老服务器的账套数据到新服务器，并新建了94套乡镇行政事业单位账套，根据会计科目调整更新了报表，确保新会计制度改革平稳过渡，以及乡镇财务核算软件稳定可靠运行。

（三）OA办公系统的上线及技术支持工作

2014年元月1日OA办公系统正式上线运行，上线后信息中心根据使用情况对已经上线应用的功能、流程进行优化和完善，根据人员变动情况对岗位权限及时作出调整，对系统使用还不熟的同志加强辅导，保障上线成果，然后对现有的工作流程及系统本身进行更加深化的应用，解决工作当中存在的盲点，加快工作效率。截止目前全局已经在OA系统中运行了727个流程，成功建立了以信息流转为核心的办公自动化系统，实现办公无纸化、网络化、科学化。

（四）县直预算单位公务卡开通工作

按照省厅要求，为有效加强现金管理和财政预算执行监督，提高财政财务管理透明度，从源头上防治腐败和减少违法违规行为，今年“金财工程”大平台的县直预算单位公务卡功能必须全部开通，信息中心与国库集中收付核算中心紧密配合，学习其他地方先进经验，与银行沟通公务卡开通事宜，在系统内对各县直预算单位工作人员赋予权限，保证了省厅的县直预算单位公务卡铺开计划顺利实施。

（五）县财政大楼弱电项目设计及机房搬迁工作

为配合县里“主攻一带、决战三区”的发展战略，做好新大楼的机房和弱电项目建设，信息中心积极与省厅市局联系并得到技术指导，再根据自身要求提出弱电和机房建设要求，与弱电设计方多次协商沟通，更改财政大楼设计方案，以求达到最佳的技术方案。因财政大楼现施工方案与去年弱电设计方案变动较大，故3月31日信息中心赴新大楼现场对比原设计方案，找出修改之处，针对弱电设计方案的改动处提出修改意见，使县财政大楼智能化项目能为今后县财政大楼的管理提供“安全、舒适、高效、便利”的服务。

根据局里安排的搬迁进度，信息中心早做准备，用20天时间完成新机房建设装修工作，比原定方案提早10天。然后与搬迁技术人员详细研讨搬迁方案，充分利用周末不需进行业务处理的时间在两天半内完成了机房所有设备的搬迁工作，然后用5天时间调试好了所有服务器和计算机网络，紧接着用3天时间解决了财政局搬迁过程中其它股室出现的计算机软硬件相关问题，比原定计划提早8天，用最快的速度保质保量的完成机房搬迁工作，使财政业务受到的影响降到最低。

（六）乡镇财政所工作人员的考勤工作

为切实加强全县基层乡镇财政所干部职工作风建设，强化内部监管力度，信息中心在2011年研发设计了乡镇财政所网络考勤系统，信息中心负责系统的维护统计工作，并且进行电话抽查工作。通过三年来乡镇财政所工作人员的实际使用，进一步规范了考勤以及请假、销假等工作制度，提升了乡镇财政部门服务水平和整体形象。

（七）信息公开工作

每年的信息公开工作都是政府工作的重中之重，信息中心坚持继续做好我局政务信息公开以及工程建设领域项目信息和信用信息公开工作，与各股室积极配合完成财政局的各项政务信息公开以及工程建设领域项目信息和信用信息公开工作的填报工作，按照县信息办通知要求，三月份在网上公开了《县财政局2013年政府信息公开工作年度报告》并填写了《2013年政府信息公开工作情况统计表》，较好的迎接了市、县的检查。

（八）人员培训工作

为进一步提高财政人员的专业技术水平，按照我省“金财工程”总体设计规划，信息中心配合国库集中收付中心和乡镇财政管理局为全县各预算单位业务人员以及各财政所工作人员举办了会计制度及财务软件培训班。通过举办培训班，使各预算单位业务人员以及各财政所工作人员学到了很多计算机软硬件方面的知识，增进了各预算单位和财政业务人员之间的业务交流，提高了学习的效率，从而更好的为各项财政日常工作、各财务软件系统的管理和应用工作做好服务。

（九）网络及机房的运行维护工作

随着财政软件系统的增多，财政的数据安全性愈发重要，信息中心积极做好网络运行维护工作及数据传输、加工处理工作，计算机软硬件的维护、保养工作，使得财政局机关和乡镇财政所的计算机及网络问题能够得到及时的解决，保证了“金财工程”等工作稳定开展。在局机关机房方面信息中心经常检查防火墙工作情况及记录；定时为各服务器操作系统更新安全补丁程序；不定时地对服务器操作系统作漏洞扫描；定时作好数据库服务器的数据备份，使得服务器的重要数据能够得到安全的保护。

（十）规范管理工作

制度是规范行为的准则。信息中心在紧抓日常工作的同时，认真遵守制订的《信息中心岗位责任制度》、《机房管理制度》、《计算机及网络维护登记制度》、《计算机及网络设备管理制度》、《县乡镇财务核算中心计算机及外部设备管理维护登记办法》和《信息中心防控制度》等规章制度，使信息中心的各项管理更加规范化制度化。

二、2015年工作计划

（一）全县会计核算软件年结工作

完成会计集中核算退账移交工作后，现由各预算单位自行进行会计核算工作，信息中心将根据具体情况早做准备，按照新的业务要求，会同用友软件公司做好2014年度的预算单位转账工作和2015年度的预算单位建账及报表初始化工作，切实保障各预算单位在会计集中核算退账移交后的账务处理工作平稳运行。

（二）OA协同办公系统深化应用工作

OA办公系统已上线运行近一年，信息中心将配合办公室对现有的工作流程及系统本身进行更加深化的应用，对系统人员模块设置和系统信息进行修改完善，解决工作当中存在的问题，加快工作效率，积极探索和不断拓宽系统的应用。

（三）大平台的技术支持、年结及工资统发全面铺开工作

我县“金财工程”大平台已运行近三年，信息中心将继续按照省厅财政信息中心的统一部署，全力配合用友软件公司做好大平台各项业务的技术支持，以保证财政的各项业务及与银行联网不受影响，保证大平台在以后的财政工作中平稳运行。

为完成2014年度国库集中支付年终资金拨付、结余资金结转和2015年年初支付等相关工作，信息中心将会同用友公司研究制定《2014年度国库集中支付年结方案》，严格按照时间节点和工作标准做好年结工作。

我局已有与预算单位的横向联网，下一阶段的主要工作是与人事部门核对工资和人员信息，完成预算单位基础信息的采集和录入工作，按照上级要求实现全县各预算单位工资全部通过大平台发放，为以后工资统发全面推开铺路。

（四）人员培训工作

对于省市信息中心组织的培训和学习信息中心将积极参加，并在培训过程中认真学习，因为计算机知识更新速度快、周期短，只有不断地学习，掌握最新的知识，才能把工作做好，从而进一步管理好全县“金财工程”的应用工作。对于县财政系统的工作人员信息中心也将继续进行全年不定期的计算机知识培训，从而带动全县财政系统工作人员计算机水平的不断提高。

（五）改进服务工作

信息中心将继续为局机关和乡镇财政所工作人员提供优质服务，严格履行“八项服务承诺”，定期对财政系统的网络及硬件设备进行维护和保养，以良好的工作作风，饱满的工作热情，不断改进工作方法，使我局的各项工作再上一个新台阶，从而为我县的经济建设更好更快的发展服务。

第九篇:财政局农业股工作总结

2014年，农业股工作在县局领导的高度重视和正确领导下以及上级财政部门的关心和支持下，通过股室全体人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务，现简要总结如下：

一、精心测算，做好预算安排和执行

今年在年初预算安排上，我们按照财政局党组的工作目标和《农业法》的要求，围绕县委、县政府农业和农村经济发展的年度目标任务，在认真调查研究分析论证的基础上，努力争取项目和资金，尽可能多地安排生产性支出，合理安排非生产性支出，使支农预算安排更具科学合理。全县财政支农年初预算安排7042万元，比上年增加895万元。在年度预算执行上，努力做到早预算、早下达、早落实，使资金及早到位，及早发挥效益，要求支农支出进度年终必须达到95%以上。1—10月份，全县农口预算安排累计支出63668万元。

二、主动对接，积极争取财政农业项目

掌握财政支农信息，做好项目申报。争取上级财政支农资金是农业财政的一项主要工作，2014年我们积极配合农口相关部门申报项目30个，其中：林业贷款贴息项目2个，中央财政林业防沙治沙项目1个，农村公益事业项目2个，农业综合开发产业化经营“龙特项目”和一般财政补助项目5个，巩固退耕还林成果项目1个，农机服务网点项目2个，中央农民专业合作社4个，省级农民专业合作社1个，面上扶贫7个，农业科学技术推广项目1个，小农水项目1个，现代农业项目2个，国有林场项目1个等，上级资金的投入有力缓解了我县财政投入不足，为我县农业发展以及社会主义新农村建设注入了新的活力。

三、筹措资金，努力增加对农业投入

为了支持农业基础设施建设，改善农业生产条件，增加农民收入，我们千方百计增加对农业的投入。一是在预算安排时，主动向领导汇报，达成对农业加大投入的共识，农业科技推广资金、农业综合开发配套资金、扶贫配套资金、防汛抗旱经费、“民办公助”小型水利设施建设的配套资金、新农村建设资金等列入年初预算；二是加大力度征收水土流失费、防洪保安资金有及整合结余农口项目资金用于农田水利建设；三是加大投入，农业基础地位得到巩固，全年共投入4411万元，其中：农业综合开发投入712万元，用于改造中低产田和标准粮田建设；投入1322万元用于防汛抗旱、病防水库、小型农田水利；投入748万元用于农业科技和现代农业；投入979万元用于扶贫开发和移民搬迁；投入650万元用于购置农机。

四、多措并举，搞好农业综合开发工作和扶贫移民工作

我县实施农业综合开发项目以来，对改善农业生产条件，提高农业综合生产能力和农民收入水平，发挥了极其重要的示范带头作用，为农业和农村经济的持续快速发展做出了很大的贡献，农业综合开发工作和财政扶贫移民工作是财政支农工作的重点。今年以来我们一是加大了对农业综合开发和扶贫移民资金项目资金使用监督力度，定期不定期对项目资金进行跟踪问效；二是加大了对项目工程进度的督导，对项目工程的建设进度和工程质量与标准定期检查通报；三是配合农发办和扶贫移民办主动做好项目的申报验收工作。

五、加强监管，提高支农专项资金使用效益

加强资金监管，确保资金安全运行，努力提高资金的使用效益是我们财政部门的重要职责。近年，随着国家强农惠农政策的增多，这对监管工作提出了更高要求，一是吃透政策：认真领会文件精神，对资金用途、使用范围、管理要求都做到心中有数；二是对需要实行专户管理的都实行了专户管理、专账核算，严格实行报账制，对没有实行专户管理的都实行国库集中支付；三是强化绩效管理，对小农水项目、优势产业项目、现代农业项目、财政扶贫项目等都进行绩效考评，进一步提高了资金的使用效益。

六、加强学习，不断提高政治水平和业务能力

今年以来，我们采取集中与分散相结合的办法定期不定期组织股室全体同志，认真学习党中央、国务院提出的构建和谐社会和建设社会主义新农村的要求，积极开展党的群众路线教育活动，讨论和分析农业和农村经济发展的形势，农业和财政的关系，对农业财政有了进一步的认识和了解，从而进一步提高了对增加农业投入紧迫感和责任感，在工作中不仅业务能力有了很大的提高，更重要的是服务意识明显增强，工作的积极性、主动性明显增强。

一年来，我们虽做了一些工作，但还有一些有待改进和完善。一是项目资金管理跟踪问效不够；二是下基层调研与服务单位主动联系不够；三是工作缺乏创新意识。

第十篇:绩效管理股工作总结

2014年是我县绩效管理工作开局之年，我们认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，根据上级财政部门对绩效管理工作的统一部署和安排，在县财政局班子的正确领导下服务财政中心工作，扎实推进我县财政支出绩效管理工作，为促进我县财政改革做出力所能及的贡献。

一、2014年绩效管理工作开展情况

1、加强学习，努力提高自身的业务素质。财政支出绩效评价工作目前从上至下是一项全新的工作，我市也是从2013年5月份成立机构，绩效管理工作开展情况也是处于摸索阶段。我县虽然2013年11月份成立了绩效管理股，但工作人员也是今年3月份刚选调到位，工作人员对财政支出绩效管理的政策法规、业务操作程序尚不熟悉因此自到岗之后，我们一方面认真学习了财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》及相关业务知识，努力提高自己业务技能。另一方面我们在县局分管领导带领下到市局主动对接取经，请示工作使自己尽快进入绩效管理角色，为下一步开展绩效管理工作打下坚实的理论基础。

2、积极部署，布置有关单位开展2013年绩效自评工作。财政支出绩效评价工作政策性强，涉及面广，专业性突出，操作难度大。因此必须坚持“先简后繁，先易后难，由点及面”的原则。为保证今年绩效管理工作开好头、起好步，我们一是4月份以彭财绩[2014]40号文下发了《关于开展2013年县级财政专项资金绩效评价的通知》，决定对2013年县级财政安排的农村清洁工程资金、水利前期工作经费等11项预算金额较大的财政专项资金进行绩效再评价，此次绩效评价的项目涉及13个单位，总额1431.2万元。二是召开绩效评价工作动员会。为保证今年绩效评工作顺利开展，5月分我们召开了今年有绩效评价工作任务的相关单位动员会，参会对象为各单位分管领导、业务经办人员，财政局各业股长、县局王局长就开展财政支出绩效管理工作的重要性，中央、省、市财政支出绩效管理工作开展情况和今年我县财政支出绩效评价工作安排向参会人员作了动员讲话，绩效管理股就财政支出绩效管理的相关政策向参会人员进行了解释说明，通过以会代训的形式，进一步加深了部门单位对绩效评价工作的认识。

3、认真负责，扎实开展财政支出绩效管理再评价工作。为进一步规范和加强财政资金管理，提高专项资金的使用效益，我们在部门自评价的基础上，对今年布置的11项专项资金支出项目进行财政再评价，评价工作中我们紧紧围绕项目的立项情况、项目的绩效目标、项目资金的使用管理情况、项目的组织实施管理情况、项目的绩效目标完成情况、主要经验和做法、存在的问题和建议等关健环节，采取座谈、听汇报、看资料、查账簿、看现场等方式，收集各方面的数字、文字资料按专项资金绩效评价原则和评价程序，在对取得的数据、相关信息和获得的访谈内容进行汇总、分析，再作出评价结论，通过绩效管理再评价，共向12个有关单位提出合理化建议32条，指出了单位在项目和资金管理上存在的漏洞和不足，为进一步加强资金和项目管理起到了极大的促进作用。

4、根据省厅要求，对2013年度省厅下拨的县城镇社区基层党组织工作经费进行了绩效评价。

二、存在的问题

由于我县财政支出绩效评价工作刚刚起步，在摸索中开展工作，因此在实施过程中难免会存在一些问题：一是思想认识不到时位。些部门和单位对于财政支出绩效评价工作的重要性认识不足，消极被动，畏难观望，缺乏主动性。二是评价制度不健全。我县财政支出绩效评价工作刚开始，各项制度的建设都是空白，这就使我县绩效评工作的开展缺乏制度上的保障。三是评价人员的专业能力需提高。财政支出绩效评价工作自上而下是一项全新的工作，我县工作人员也是刚到位，评价人员对绩效评价的法律、法规和业务知识都不熟悉，造成评价工作开展起来有所难度。