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离退休职工思想政治建设论文

摘要:用强有力的思想政治工作引导广大离退休职工理解改革、支持改革、参与改革,规范整理、严格要求档案管理工作,为离退休职工提供优质高效的管理服务,为推动党的思想建设深度融入中心、服务大局,找准结合点和切入点,精准发力提升党建科学化水平。

关键词:服务离退休职工;完善制度、提高责任心;档案利用效益;思想政治建设

深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央提出的治国理政新理念新思想新战略,用强有力的思想政治工作引导广大离退休职工理解改革、支持改革、参与改革。离退休中心从成立至2017年以来,在马钢集团公司办公室、档案处的指导支持和离退休中心党政领导的关心下,离退休中心档案室把档案的收集、接收、整理、鉴定、统计、编目、排放、保管、著录标引、技术保护、开发利用等放入一系列科学的管理中,档案管理工作是一项大量的、经常性的工作。深入贯彻落实马钢集团公司档案工作意见,积极探索离退休中心档案管理等一系列科学的管理方法,不断地提高档案工作效率和档案利用率。规范整理、严格要求归档及接收档案管理工作,为马钢广大离退休职工提供优质高效的管理服务,为推动党的思想建设深度融入中心、服务大局,找准结合点和切入点,精准发力提升党建科学化水平。做好档案管理工作,在服务管理中不断地完善和进取,必能促进离退休职工在思想政治建设中得到提升。

1健全组织、完善制度

中心综合档案室组建至今,档案管理工作始终纳入到经济责任制考核一项内容当中,定期组织检查考核,把健全组织网络和制度体系作为保证档案管理工作重点,与组建各级党政机构同步成立了离退休中心及各服务站档案领导小组等组织机构,明确了2名专职档案管理员和各科室、服务站10余名兼职档案员,落实了档案管理责任,形成了横向到边、纵向到底的组织网络,使中心在运作伊始,档案管理工作就走上了正常轨道。2017年中心党政领导高度重视档案管理工作,对档案工作提出严要求,对档案管理中存在的问题进行了深入剖析,明确提出了改进档案管理工作要求,有力地促进2017年中心档案管理工作。

2完善档案归档范围,步入档案信息化进程

每年度中心档案室已将前一年文书档案全部录入公司档案信息化系统数据库,为中心档案信息资源的保存和日后的利用服务做了一定的工作。文书档案立卷工作,严格按照《马钢档案分类编号细则》(第2版)和马钢集股[2010]64号文件进行收集整理,将上级文件及中心各部门收集的文件按年、月、序号、问题、组织机构等分类、编号、组卷、装订、排架,共形成案卷百余件,上级文件汇编百余件,中心文件汇编百余件。每年度接收新增退休职工档案千余卷,且将新退休职工信息录入数据库。至每年度会计档案已接受进库,电子目录建立并录入公司档案信息化系统。荣誉档案中的奖牌归档、照片档案归档,按要求建立电子目录及录入公司档案信息化系统。3档案利用效益明显在离退休职工的工作和生活中,档案扮演着十分重要的角色。它完全载录了一个人从小学、初中、高中到步入社会不同时期点点滴滴,也是学习、工作和生活经历的记录。离退休服务中心综合档案室掌管着全马钢集团公司离退休人员的档案,现室藏档案47000余卷,档案利用率在这显得尤其重要。人事档案每年利用档案达2000人次,提供案卷2000卷\件,复印档案资料近6000余张。档案利用主要是人事档案、文书档案、会计档案,用于文件查阅,调整工资,核查工龄、工伤待遇、离退休死亡抚恤,政审、办理迁移户口,财产公证等等。人事档案在人们的生活中起着重要地位,是人们在工作经历、生活状况和个人所取得成绩的原始记录,也是反映社会待遇以及解决劳动纠纷的凭证。它担当我们人事制度管理的重要角色,也是对个人身份、学历、资历等方面的依据,与个人待遇、社会劳动保障、组织关系都有紧密联系,具有法律作用。它具有重要的凭证、参考价值。无论处在什么情况下,只要进行人事管理活动,就会形成相关的人事资料,就需要开展收集、整理、归档、保管等人事档案工作。所以就会充分体现人事档案工作作用,正确认识人事档案的作用,就能反映出每一个离退休职工的切身利益。2017年利用效益最为突出表现:1、根据国资委针对退休教师认证工作的要求,马钢集团公司人力资源部、教培中心、力生公司三家单位为七百多名已退休人员教师资格的认证最后进行了二次查档,最终确定教师身份,维护了她们的利益。2、中心档案室档案利用最多的是用于退休职工回沪。今年回沪调档的有百余人,一年四季不管是雨天、雪天、还是炎热的夏天、还是休息日,档案室的工作人员为办理回上海的退休职工不厌其烦、力所能及地为他们提供复印档案里原始工人登记表(或干部履历表)和退休审批表等手续,今年年初的一天,有位马钢退休职工在上海居住多年来到中心综合档案室,要求调出他的职工登记表和退休审批表的复印件,说是要把户口迁回上海,手里拿着一张迁回上海户口资料说明清单,档案工作管理人员知道他的来意后,把他的人事档案从档案库调出,认真的翻阅和查阅他的档案记载,为他提供最详细人事档案资料,以优质的服务使退休职工能顺利回沪迁上户口,享受上海市政府补贴。同时也能让每一位回上海的退休职工高高兴兴的来、高高兴兴的走。

3、遗产公证公档的百余人,为离退休职工提供

各类职工登记表和家庭成员供养关系,为办理公证提供法律依据。还有每年国家给离退休职工调整基本养老金时存在退休职工的年龄、工龄等问题,我们给予社保中心提供退休职工最先的人事档案材料,让退休职工享受到应有社会福利。在离退休职工档案管理工作中,既要对离退休人员提供热情周到服务又要认真对待离退休人员的各项所需,与时俱进、更深层次让档案管理工作融入离退休职工思想政治建设中去。

4加强业务知识学习,提高业务水平、责任心

2017年我单位所属档案协作小组,分期组织片属单位档案管理人员集中学习数次,并进行片属单位与外单位的互帮互助,进一步增强了档案管理人员的业务水平。档案可以说是信息储备库,档案人员就是储备库的管理员。我们所从事的这项工作,是非常光荣的工作,除了要求与其他工作人员一样具备一定的基础知识、基本技能、管理能力以外,在政治、思想、行动上都要严于律己,保守档案的秘密,能够保持在正确的思维想问题、处理事情,自觉维护企业的荣誉,领导的工作部署要不折不扣地执行,使我们言行与党的基本理论、基本路线和方针政策相对称。加大档案管理的责任心,我们在管理工作中会出现一些客观问题,必须把压力变为动力不断提高自身综合素质,加大自我修养,即便是在工作中出现一些小问题,要主动接受批评与自我批评、主动改进、使思想得到升华,在工作中要任劳任怨、淡泊名利、无私奉献的精神,要对业务潜心钻研,主观和客观、真实地记录每一个细节,认真对待分析。本着档案为离退休职工服务宗旨,热情、主动地为离退休职工和有关部门提供档案利用服务。档案管理人员在工作中要具备一个始终不渝、锲而不舍的精神,要具有政治强、业务精、纪律严、作风正的管理工作队伍,严格遵守档案制度,完善了《档案库房管理制度》《档案库房八防制度》《会计档案归档制度》《文书档案归档制度》《档案查借阅制度》《职工档案归档制度》《档案保密制度》《新闻书稿、荣誉实物归档制度》《处级干部档案管理程序》等各项制度。认真执行档案库房“八防”制度,定期清扫、整理库房,投放防霉丸,保持库房温度、湿度,保证了档案卷宗的安全性。

52018年档案管理将更好地融入离退休职工思想政治建设中

2018年在离退休职工档案管理中,我们还将一如既往更好地做好离退休职工档案管理工作:1.精益求精抓信息。建立健全档案信息网络,力争举办有力度有效的档案学习班,加强档案管理调研。2.尽心尽力抓管理。档案管理制度要严格遵守,提高档案管理质量、做到档案要及时接收、著录、保存等。明确档案管理程序,完善使用登记制度,严禁无审批私自取、无登记现象的发生。逐步把各项规章制度完善、按照规章制度办事,做到接收管理有规范、利用有制度,各项工作都有章、有据。3.把档案管理工作继续努力做好。档案管理重点是要把“应用”作为惠民生的这一环节作为重点,拓展其应有的社会效应,让广大退休职工能够通过档案,感受到社会的发展、改革。要不断学习管理知识,自觉提高管理标准,利用网络学习其它省、市先进档案管理工作方法,去不断适应新形势下管理工作的需求。忠诚职守,要有高度的事业心和责任感,正确地认识档案管理工作在离退休职工思想政治建设中地位的特殊性、重要性、责任性,把档案管理工作当成象对待生命一样珍惜,要全身心地投入自己为之奋斗的事业和人生。

参考文献

[1]何晓西.如何在新形势下做好离退休职工服务管理工作[J].安徽冶金科技职业学院学报,2017,1

作者:何晓西 单位:马钢离退休服务中心

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