离退休干部范文10篇

离退休干部范文篇1

目前，由于我区离退休干部年龄普遍偏大，而且居住较为分散，给离退休干部党支部工作的开展带来了一些实际问题。为适应老同志“双高期”特点，进一步加强离退休干部党支部建设，确保离退休干部党支部工作和活动顺利开展，现就在全区离退休干部党支部中配在职党员干部为支委会成员的工作提出以下意见：

一、标准和条件：

⒈本单位负责离退休干部工作的党员干部。

⒉具有一定的组织协调能力和党务工作经验。

⒊掌握老干部工作政策，熟悉本单位老干部情况，热爱老干部工作，热心为老干部服务，作风正派，身体健康。

二、工作职责：

对于配备到离退休干部党支部中任委员的在职党员干部，其管理工作仍由本单位党组织负责。新配备的支部委员要当好离退休干部党支部书记的助手和参谋，配合支部班子开展工作，发挥党组织与老干部间的桥梁和纽带作用。其主要职责是：

⒈协助离退休党支部书记组织支部党员开展政治理论学习，做好学习、活动的通知和有关准备工作。

⒉协助离退休党支部书记制定工作计划，落实工作制度，督办工作实施，总结工作情况。做好党费的收交工作。

⒊协助离退休党支部书记做好离退休老党员的思想政治工作。加强同离退休干部的联系，认真听取并及时反映他们的意见和建议，帮助老同志排忧解难。

⒋做好其他日常党务工作

三、工作要求

1．各系统工委（党委）和基层党组织要充分认识到在离退休干部党支部配备在职党员干部为支部委员，是新形势下结合老干部实际情况，进一步加强离退休干部党支部建设的重要举措，高度重视，周密部署，确保此项工作顺利完成。

离退休干部范文篇2

和谐，从字面上简单地说，是指“配合得适当匀称”，社会是指“由一定的经济基础和上层建筑构成的整体，也叫社会形态”。因此，所谓和谐社会，就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态，按照这样的标准来衡量，所谓社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会，具体说，就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个古己有之、东西横贯的理念。在中国古代，和谐社会就是一种理想的大同社会。孔子所言的“致中和”，道家主张的“合异以为同”、董仲舒宣扬的“天人之际，和而为一”、张载的“天人合一”等思想充分表明，追求社会和谐是中华民族的理想。在西方，和谐思想早就被学者提出，并被应用到社会管理、企业管理中。19世纪德国哲学家黑格尔说，各因素协调一致就是和谐。19世纪空想社会主义大家傅立叶曾天才般地预言，不合理不公正的现存制度和现存社会，终将被新的和谐制度、和谐社会所取代。马克思把共产主义定义为“人和自然界之间、人和人之间的矛盾的真正解决”。恩格斯也把共产主义称为“人类同自然的和解以及人类本身的和解。”党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来，党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面明确提出既具有深刻的思想史渊源，也符合人类发展的“共同旨趣”。中国共产党所要实现的和谐社会，就是社会各成员、群体、阶层、集团之间相互融洽、协调，人与人之间相互尊重、信任和帮助，人与自然和谐共存的可持续发展社会。

二、和谐社会建设与离退休干部发挥作用之间的关系

党的十六大报告中提出，中国在新世纪还要迈向“经济更加发展、民主更加健全、科技更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的全面小康社会。这样的小康社会，才是物质、政治、精神和生态文明共同和谐发展的理想状态，才是我们党带领全国人民在新世纪所追求的目标。为了实现这个目标，需要全国人民共同努力，当然也包括离退休干部的努力在内，所以说和谐社会建设是全国人民的共同责任，同时也是离退休干部的责任，离退休干部发挥作用能有效地促进和谐社会建设。1、离退休干部发挥作是发展生产力、加速国民经济发展的需要和谐社会建设首要任务就是发展生产力，加速国民经济发展。人是社会物质财富和精神财富的惟一创造者，是生产力最活跃的因素。离退休干部在没有完全丧失劳动能力之前，从理论上说，仍属于生产力中最活跃的因素。随着科学技术的进步，社会的各项事业也会越来越发展。新的学科、新的行业、新的领域需要越来越多的人才，社会上人才匮乏的现象日益突出。离退休干部作为一支成熟的、无需再投资培养的人才队伍，充分发挥他们的作用，也是一种应急补救措施。现代科学技术需要高智能的劳动力，而离退休干部劳动力资源的优势，恰恰在智力方面，充分发挥离退休干部的作用，必然带来人均有效劳动时间的增加和创造社会财富的时间的增加，这就意味着社会劳动资源的增长和劳动成本的降低，从而促进了社会生产力的增长。所以离退休干部发挥作用，不仅是离退休干部本身的要求，也是发展生产力，促进和谐社会建设的需要。2、离退休干部发挥作用是促进精神文明建设及社会事业综合发展的需要小康社会、和谐社会的建设目标，不只是发展经济，而是要在建设高度物质文明的同时，改革和完善社会主义政治体系，建立健全社会主义民主和法制，提高全民族的道德、教育、文化、科学水平和健康水平，一句话，就是一个集经济、政治、文化可持续发展等方面内容综合体系。离退休干部作用的发挥，主要体现在参与物质文明建设和精神文明建设两大领域，两者比较，后者要比前者复杂得多，困难得多。继承和发扬前人创造的精神文明成果，为建设社会主义精神文明服务，需要有崇高的思想境界，广博的知识，丰富的实践经验和丰富的人生阅历。在这个方面，广大离退休干部具有不可取代的优势，这个优势首先体现在政治上，广大离退休干部受党的教育、培养多年，热爱党，热爱社会主义，对党的事业赤胆忠心，在大是大非面前，有很强的识别能力，他们出生在旧社会、经过艰苦卓绝的革命战争考验和长期的社会主义建设，继承了中华民族爱劳动、守纪律，艰苦朴素等优良传统，他们身上集中了中华民族传统美德和中国革命精神。其次，是年龄的优势。孔子曰：“五十而知天命，六十而耳顺，七十从心所欲不逾矩”。老干部分析判断问题的能力，思维的精细程度，对复杂事物的洞察能力和处理问题的能力，以及在人民群众中享有的巨大威望，都是其他年龄层次的人不可比拟的，他们的现身说法，言传身教，更能使人们，特别是青年一代心悦诚服。正因为离退休干部具有以上优势，所以离退休干部在教育下一代，把革命传统和革命理想传承下去方面，具有别人不可取代的独特作用。3、离退休干部发挥作用是维护稳定，构建平安社会的需要稳定、平安是经济发展的前提，是社会进步的保证，更是我们关注民生、改善民生、促进和谐的基础。在全国经济快速发展的今天，势必带来诸如经济发展不全面、不平衡、利益分配不均、贫富差距加大、社会矛盾突显、人民怨气颇多等现象，对上述矛盾的化解、主要靠党和政府政策调控，各级各部门分工协作，但更需要离退休干部这个大群体。离退休干部从事工作几十年，能充分了解和理解前进中势必会带来的矛盾和问题，由于他们不在岗，在化解有些矛盾上更具有亲和力和说服力。正因为离退休干部具有党性强、懂政策、威望高的优势，所以他们在化解社会矛盾、理顺群众情绪、维护正常的生产生活秩序等方面能发挥重要作用。4、离退休干部发挥作用是治理日益发展的老龄化社会的积极对策随着经济的发展、科学的进步、人类生活条件的改善，人口死亡率在逐年下降，人口老化问题引起全世界普遍关注。具有关部门预计，到2025年，我国老年人口将达到3亿人以上，占总人口的20%左右。我国社会老龄化迅速发展的趋势，必然导致老年人口瞻养系数的上升，国家对老年人支出的增加，在很大程度上影响着国民经济的发展速度。诚然，解决这些矛盾的根本出路在于发展经济，但是，开发利用老年人资源，特别是充分发挥离退休干部的作用，也是协调社会老龄化和经济发展的一项重要措施，是治理老龄化社会的积极对策。这个问题目前已成为世界的共识，甚至像荷兰这样一个典型的资本主义“福利国家”现在也高度重视和大力提倡老年人自强、自立和自养，提高老年人参与社会的能力以减轻社会的负担。我国目前尚处于社会主义初级阶段，是一个发展中国家，经济文化不发达，社会保障体系不完善，离退休干部的生活全靠国家包下来是不现实的，因此，我们应该坚持家庭瞻养、老年人口自养和社会保障相结合的原则，提倡离退休干部通过正当的劳动，在社会主义分配原则下获得合理的报酬。离退休干部发挥作用的有益做法，可为千万计的老年人做出表率，促进老年人参与社会发展的意识。这样，既可改善自身的生活条件，又可减轻国家的负担。

离退休干部范文篇3

为进一步加强离退休干部党支部建设，更好地发挥离退休干部党员在深化改革、促进发展、维护稳定和实现我市跨越式发展中的先锋模范作用，根据中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，现就离退休干部党支部留存部分党费作为活动经费的有关问题通知如下：

一、各基层党委要把所属离退休干部党支部党员缴纳党费的40%作为专项经费，用于离退休干部党支部开展活动，教育管理离退休干部党员经费的补充开支。

二、专项经费由基层党委统一管理，在其党费帐户上单独设立科目。离退休干部党支部开展活动支出后，在规定的数额内向上级党委实报实销。

三、专项经费必须专款专用，坚持“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的使用原则，用于培训党员，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料等，表彰先进基层党组织和优秀党员，补助生活困难的党员。

离退休干部范文篇4

这次全县组织工作和离退休干部工作会议是县委召开的一次重要会议。会议的主要任务是深入贯彻落实党的十七大精神以及全国、全省、全州组织工作精神和离退休干部工作会议精神，部署2008年我县党的建设、组织工作和离退休干部工作。刚才，县委常委、县纪委书记李志民同志回顾总结了2007年我县党的建设、组织工作和离退休干部工作，并安排部署了今年的工作，希望大家认真学习领会，并结合实际，抓好贯彻落实；三合镇、周覃镇、九阡镇就如何抓好党的建设和组织工作分别作了经验交流发言，希望大家认真学习借鉴。

近年来，特别是去年7月26日以来，我县先后几次遭受重特大自然灾害和非自然灾害。在每一次的抗灾救灾和灾后重建与发展中，全县各级党组织和广大共产党员都积极组织带领各族群众经受了严峻考验，充分发挥了先锋模范作用，取得了一次又一次抗灾救灾的重大胜利，极大地增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，进一步密切了党群干群关系。借此机会，我代表县委向辛勤工作在组织工作和离退休干部工作战线上的全体同志表示诚挚的问候和衷心的感谢！

下面，根据全省、全州组织工作会议和离退休干部工作会议精神，结合我县实际，我讲三点意见。

一、深化认识，准确把握新形势下以改革创新精神推动党的建设和组织工作的新要求

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是省委确定的党的基层组织建设活动年，也是我省开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第一年，做好今年党的建设、组织工作和离退休干部工作，对于全面实现我县“十一五”规划、实现经济社会又好又快发展将起到十分重要的推动作用。

党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，作出了“五位一体”的总体布局，为做好党的建设和组织工作进一步指明了方向。今年2月、3月和4月初召开的全国、全省、全州组织工作会议，对当前和今后一个时期党的建设和组织工作进行了安排部署。中央、省委、州委领导同志的重要讲话，立意深远、论述精辟，对于我们把握大局、明确职责，扎实做好当前和今后一个时期党的建设和组织工作具有十分重要的指导意义。全县各级党组织和组织部门一定要学习和领会好全国、全省、全州组织工作会议精神，准确把握党的建设和组织工作的指导思想、基本方针、根本要求和职责定位，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到全国、全省、全州组织工作会议精神上来，统一到县第十次党代会和县委十届五次全会精神上来。

第一、深刻领会大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性，坚持用改革创新精神推动党的建设和组织工作。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。我们要牢牢把握这一充分体现时代特色的根本要求，深刻认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性，强化改革创新意识，提高改革创新本领，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法推动党的建设和组织工作不断取得新进步。要大力营造改革创新的氛围，形成鼓励创新、支持创新的良好环境，充分调动广大组工干部的探索勇气、进取精神和创造潜能。要通过解放思想、改革创新，使党的建设和组织工作中的一些难点、热点问题得到有效突破。要通过解放思想、改革创新，在全县打造一批党的建设和组织工作的亮点，使我县党的建设和组织工作重点突出，亮点纷呈，实现新的提高。

第二，深刻领会科学发展观的科学内涵，坚持用科学发展观指导全县党的建设和组织工作。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是党的建设和组织工作必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们要把科学发展观贯穿于党的建设和组织工作的各个方面、各个环节，使党的建设和组织工作更加符合科学发展观的要求，体现在领导科学发展、构建“和谐三都”、实现经济社会发展的历史性跨越上来。要以科学发展观为指导分析研究党的建设和组织工作面临的新情况新问题，深入把握党的建设和组织工作的特点和规律，拓展工作领域，完善工作思路。坚持以人为本，充分调动广大党员、干部和各类人才的积极性和创造性，为贯彻落实科学发展观提供有力的思想、组织、作风和制度保证。

第三，深刻领会加快发展对党的建设和组织工作的新要求，坚持结合实际狠抓落实，促进我县党的建设和组织工作不断迈上新台阶。当前，我县已经站在推进经济社会跨越式发展的新起点，面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。应该说，经过“十五”期间和近两年的发展，我县经济社会建设取得了长足的进步。但我县仍是比较典型的欠发达、欠开发地区，经济发展还处在基础阶段。总量不大、效率不高、活力不足的矛盾还没有得到根本解决。产业结构层次低，经济竞争力不强，财力比较弱，社会事业发展比较滞后，城镇化水平不高，干部队伍的能力、素质和作风还未能很好地适应新形势新任务的要求。对此，县委十届五次全会提出的学习贯彻党的十七大精神推动经济社会又好又快发展的意见，是当前和今后一个时期我县经济社会发展的总体目标和全部工作的根本主线。这既为全县党的建设和组织工作发挥作用提供了广阔舞台，也为我县加强和改进党的建设和组织工作提出了更高的要求，全县组织战线的同志们一定要自觉地在构建“和谐三都”、实现经济社会发展历史性跨越这一大局中找准党的建设和组织工作的切入点、结合点和着力点，制定切实有效的措施，突出重点，统筹兼顾，抓关键，抓落实，抓创新，抓亮点，用党的建设和组织工作新的更大的成效推动全县经济社会实现新的更大的发展。

第四，深刻领会“两个满意”的本质要求，坚持用让人民满意的标准检验党的建设和组织工作。让党满意、让人民满意，是总书记对党的建设和组织工作提出的明确要求。党的建设和组织工作做得好不好？组织战线是否完成好党中央、省委、州委、县委交给的各项任务？组工干部队伍的形象到底怎么样？这最后都由人民群众来评价，是以人民群众满意为标准。人民满意不满意，就是检验党的建设和组织工作成效的根本标准。组织部门是党员之家、干部之家和人才之家，但由于党的建设和组织工作的特殊性，市场经济条件下党的建设和组织工作面临的新情况、新问题也比较多，稍有放松和不慎，便会给党和人民带来不可挽回的损失。因此，各级党组织和组织部门在任何时候任何情况下都不能忘记自己的职责，都必须把根子深深地扎到人民群众中，站在人民群众的立场上认识问题，绷紧为人民服务这根弦，按照人民群众的愿望和要求选干部、配班子、建队伍、聚人才，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使推进党的建设和组织工作的过程成为体现群众意愿、实现群众利益的过程，不断提高人民群众对党的建设和组织工作的满意度。

二、围绕中心，突出重点，以改革创新的精神不断开创全县党的建设、组织工作和离退休干部工作新局面

“十一五”时期是我县经济社会发展的重要战略机遇期。构建“和谐三都”、实现经济社会又好又快发展，关键在班子，关键在人。建设坚强的党政领导班子、高素质的干部队伍、先锋模范作用突出的党员队伍和人民群众信得过的基层党组织是根本保证。全县各级党组织和组织部门要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，不断加强党的建设和组织工作，确保构建“和谐三都”、实现经济社会又好又快发展。关于当前和今后一个时期我县党的建设和组织工作，刚才志民同志已作了具体部署，这里我着重强调几点。

第一，大力加强干部教育培训，进一步提高各级各类干部的整体素质。要把深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，并将其作为干部教育培训的首要任务，切实抓紧抓好抓出成效。要按照中央和省委、州委的部署，抓好各级领导班子和领导干部学习实践科学发展观的活动，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展的能力为重点，多渠道、大规模地教育培训干部，不断提高全县各级各类干部的整体素质。积极整合县内教育培训资源，切实加强干部教育培训师资队伍建设，创新培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段，提高干部教育培训的针对性、实效性，努力开创干部教育培训工作的新局面。

第二，大力加强干部队伍建设，进一步提高各级领导班子和领导干部推动事业发展的开拓创新能力。我县县、乡领导班子及县直部门班子换届已结束一年多，各级领导班子进入了一个相对稳定的时期，但加强领导班子和干部队伍建设的任务依然繁重。当前和今后一个时期，全县各级党组织和组织部门要把工作重点放在加强领导班子思想政治建设上来，放在加强对干部队伍的管理和监督上来，重点抓好以下几项工作：一是要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂，加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和领导干部素质的根本途径。经过换届，一批年轻干部走上领导岗位，各级领导班子的结构和功能得到改善和加强。要通过加强领导班子思想政治建设，教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，教育和督促领导干部强化宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，进一步维护和增强领导班子团结。二是要努力提高领导班子和领导干部推动事业发展的开拓创新能力。贯彻落实党的十七大和省委、州委作出的各项战略部署，构建“和谐三都”、实现经济社会发展的历史性跨越，没有开拓创新的意识、开拓创新的思想、开拓创新的办法、开拓创新的工作是不可能的。推进各方面开拓创新，县委要带头，各级党组织要带头，各级领导班子和领导干部都要具备和提高开拓创新能力。各级党组织和组织部门要把提高创新本领作为加强领导班子建设的重要任务，把不断增强创新本领作为干部教育培训的重要内容，把是否具有创新本领作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素，教育和引导广大党员干部坚持锐意进取、奋勇创新，反对得过且过、不求进取。要大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，保护和调动广大干部改革创新的积极性，努力通过多种途径和方式，把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力抓出成效来。三是要加强领导班子制度建设。坚持民主集中制，健全党内政治生活，既要充分发挥集体的智慧和力量，又要充分发挥个人的负责精神和主观能动性，努力做到科学决策、民主决策，把制度成果转化为改革创新的成果。四是要建立和完善科学的选人用人机制。要坚持德才兼备、任人唯贤、五湖四海、公道正派的原则和干部“四化”方针，从政绩看德才、凭德才用干部。要进一步扩大干部工作中的民主，认真落实和不断完善体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，着力营造风清气正的选人用人环境。五是要大力培养选拔优秀年轻干部。大力培养选拔优秀年轻干部，是事关党和国家事业蓬勃发展和长治久安的一项重大战略任务。要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，站在构建“和谐三都”、实现经济社会发展的历史性跨越的高度，立足于未来10年、20年对领导人才的战略需要，加大培养选拔优秀年轻干部的力度。要加强和改进后备干部工作，坚持对后备干部进行动态管理，加强理论培训和实践锻炼，加大培养力度。培养选拔优秀年轻干部，一定要注重政治素质。要把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地，要鼓励和选派年轻干部到基层去、到生产一线去、到艰苦地方去经受锻炼、增长才干。建立来自基层和生产一线的党政干部培养选拔机制，形成重视基层的用人导向。

第三，大力加强基层组织建设，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是构建“和谐三都”的推动者和实施者。各级党组织和组织部门要进一步适应新情况、新变化，不断创新和完善基层党建工作制度，尊重基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平。一是要以基层组织建设年活动为契机，全面推动我县党的基层组织建设取得新的成效。省委确定今年为党的基层组织建设年，这是基层组织建设工作的一件大事。县委对此项工作高度重视，对全县开展党的基层组织建设年活动进行了安排部署，提出了明确要求。各级党组织要切实加强领导，把党的基层组织建设年活动作为今年党建工作的总抓手，把改革创新贯穿始终，把抓落实求实效贯穿始终，坚持高标准、高起点、高质量，精心组织好全县党的基层组织建设年活动，确保活动达到预期效果。二是要加强基层组织领导班子建设。结合实际，积极探索开展“公推直选”乡（镇）党委书记、基层党组织负责人的工作，注意推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。进一步抓好选聘优秀大学毕业生到村级组织任职的工作，抓好基层党组织领导班子成员的教育培训、岗位交流锻炼，不断提高他们的素质和能力。要注意关心、支持和帮助基层干部，积极帮助他们解决工作和生活上的实际困难，特别是要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部。三是要优化基层党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式。在按照地域、单位为主设置党组织的基础上，要适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等的变化，积极探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，努力做到哪里有党员、哪里就有组织，哪里有党的组织、哪里就有健全的组织生活。四是要扎实抓好党员队伍建设，进一步提高党员素质。要加强党员的学习教育，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，使广大党员不断增强党员意识，真正发挥先锋模范作用。要构建党员联系群众和服务群众工作体系，搭建发挥党员作用、密切党群关系的工作平台。要加强和改进流动党员管理，使党员无论流动到哪里都能够与党组织取得联系，融入党的组织，参加党的活动，得到组织关怀。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，增强党组织的亲和力，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。要优化党员队伍结构，科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，全面推行发展党员工作公示制、票决制，进一步提高发展党员质量。

第四，大力加强党内民主建设，不断增强党的生机与活力。党内民主是增强党的创造活力、巩固党的团结统一的重要保证。党的十七大提出党内民主建设的重大命题，提出以扩大党内民主带动人民民主、以增进党内和谐促进社会和谐的重要思想，全国、全省、全州组织工作会议也对加强党内民主建设提出了明确的要求，全县各级党组织和组织部门要按照党的十七大和全国、全省、全州组织工作会议的部署和要求，坚持保障党员权利与提高党员素质相结合、发扬民主与正确集中相结合、积极推动与循序渐进相结合、扩大党内民主与带动人民民主相结合，不断探索体现上级党委要求，符合我县实际的发展党内民主的内容、途径、方法。要切实尊重党员主体地位，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项权利，积极稳妥地在乡（镇）推行党代会常任制试点工作。继续推行党委讨论决定干部任用票决制，逐步实行重大问题决策票决制。建立健全县委常委会向全委会定期报告工作并接受监督的制度以及县委全委会定期听取人大、政府、政协工作汇报的制度。建立重大决定、重要决策出台前征求党代表意见的制度。进一步推进党务公开，营造党内民主讨论环境。

第五、大力加强人才队伍建设，稳步推进人才强县战略的实施。小康大业，人才为本。全县各级党组织和组织部门要牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，创新人才工作体制机制，力求把更多的人才凝聚到实现富民兴县的伟大事业中来。坚持把教育放在优先发展的战略地位，进一步夯实人才培养基础。围绕服务经济社会发展，加强高层次人才、高技能人才和创新型人才队伍建设。抓好我县重点产业和支柱产业的人才队伍建设。适应经济社会发展需要，抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，突出抓好农村实用人才、农村中小学师资人才、医疗卫生人才和社会工作人才四支基层人才队伍建设，盘活用好现有人才。统筹城乡人才队伍协调发展，促进人才合理流动，不断健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制，不拘一格选才用才。

第六，大力加强党风廉政建设，进一步提高各级领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。党的十七大指出：优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全县各级领导干部要坚持全心全意为人民服务，坚持走群众路线，加强与群众的沟通交流，倾听群众的愿望呼声，增进同群众的思想感情，多为群众办好事、办实事。要大兴求真务实之风，善于把中央、省、州精神和县委、县政府的部署与本单位本部门的工作实际结合起来，扎实推进各项工作。要大兴调查研究之风，深入基层、深入实际、深入第一线加强对事关全局性、战略性、前瞻性问题的调研，使各项决策和工作更加符合实际、更加符合群众的愿望和利益、更加符合科学发展观的要求。要倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化权力制约和监督，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，拓展从源头上防治腐败工作领域，切实增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。认真查处违纪违法案件，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步加大治贪、治庸、治懒的力度。加强对各级领导干部的管理和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，严厉打击以权谋私现象，真正让权力在阳光下运行。引导和教育各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高拒腐防变的能力。坚持以反腐倡廉的实际成效推动工作、促进和谐，取信于民。

（七）切实抓好新形势下离退休干部工作。离退休干部是党和国家的宝贵财富，离退休干部工作是我们党的整个干部工作中的重要组成部分。做好离退休干部工作，直接关系到改革的深入、经济的发展和社会的稳定。我们都应当知道，尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。我们一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度，提高对做好离退休干部工作重要性的认识，以对党和人民高度负责的精神，做好离退休干部工作。一是要从政治上、思想上关心老同志，进一步落实离退休干部政治待遇。认真组织离退休干部学习贯彻党的方针政策，努力把离退休干部的智慧和力量凝聚到富民兴县这个奋斗目标上来。要加强离退休干部党支部建设，保证离退休干部党组织有归属、活动有人管，要积极探索创新离退休干部政治思想工作的新思路、新方法。切实抓好老年大学工作，创新办学方式，增强办学的吸引力和凝聚力。各乡（镇）、各部门要积极支持本单位的离退休干部参加学习，采取灵活多样的方式组织离退休干部参与经济建设，并广泛开展有益于离退休干部身心健康的文体活动，不断丰富离退休干部的精神文化生活，使他们在老有所乐中实现老有所学、老有所为。二是要以完善“三个机制”（离退休费保障机制、医药费保障机制、离退休干部工作财政支持机制）为重点，认真落实好离退休干部的生活待遇。要进一步探索建立离退休干部医药费统筹标准与经济社会发展水平相适应的增长机制，切实关心有特殊困难的离退休干部，对参加革命早、生活困难、身患重病的离退休干部要特别予以照顾，凡有政策规定的，要认真贯彻落实，切实把关心离退休干部的工作落到实处。

总之，全县各级党组织要以深厚的感情做好离退休干部工作，对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用。

三、切实加强和改进对党建工作的领导，健全和完善责任制，不断提高党建工作水平

以改革创新精神推进党的建设和组织工作是重大的战略任务。全县各级党组织要加强和改进对党的建设和组织工作的领导，把党要管党、从严治党的政治责任落到实处。

第一，要认真落实中央、省委、州委对加强党建工作领导的要求。总书记在全国组织工作会议上强调，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是全党的共同任务，更是各级党委的重要职责。这为我们加强对党建工作的领导进一步指明了方向，我们一定要牢牢把握，认真贯彻落实，切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进。一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持党建工作的正确方向。二是要适应新形势新变化，与时俱进、开拓创新，着力解决党建工作面临的困难和问题，着力推进党建工作的制度创新、工作创新、方法创新。三是要牢牢把握提高党的执政能力、保持和发展党的先进性这条主线，统领和带动党的各方面建设协调发展。四是要牢牢把握党的建设总体布局，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设相互协调、相互促进，不断增强党建工作的整体效应，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第二，进一步健全和完善党建工作责任制，努力形成党建工作的新格局。总书记在全国组织工作会上强调，各级党委要切实担负起党要管党的政治责任，不断完善和认真履行党建工作责任制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全县各级党组织和组织部门一定要认真贯彻落实全国、全省、全州组织工作会议和本次会议的要求，建立和完善责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制，真正做到思想到位、领导到位、责任到位、工作到位、措施到位。要建立和完善党组织定期讨论研究党建工作制度、党委（党组）领导班子成员抓党建工作联系点制度。要充分发挥党建工作领导小组的作用，开展经常性工作。要坚持统筹兼顾，做到党建工作与经济建设相适应、中心工作与经常性工作相统一、当前工作与长期工作相协调。要建立纵横协调、信息畅达、运转有序的组织管理机制，进一步提高党建工作的水平。要注意整合各个方面的资源，形成党建资源与社会资源的良性互动，形成推进党建工作各项任务落实的整体合力。

离退休干部范文篇5

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的十七大报告等。特别是党的十七大召开以来，把贯彻落实党的十七大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至2009年底。由于该补贴不在工资序列支出，2009年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了2009年、200*年两年的补贴，从200*年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（200*年10月-200*年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实十七大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

离退休干部范文篇6

一、坚持每月一次党支部活动，增强组织观念

坚持参加党的支部活动，按时交纳党费，是对每个共产党员的起码要求。我们要求只要身体能出来活动，每月必须参加支部活动。支部活动，主要有三项内容：一是交纳党费。在支部正式活动前都要按规定交纳党费。上次因故没来党费缺交，这次一块补齐，养成主动交纳党费的自觉行动。二是学习党和国家的有关文件，了解党的方针、政策的中心工作。如：学习十六大文件，学习中央、市、区委有关老干部的文件，学习有关经验介绍，学习《天津老干部》、《支部生活》、《经纬线》有关资料等。三是座谈讨论问题。如：改革开放给国家和人民带来什么好处？如何看待党内和社会上存在的反映强烈不良应现象就有必要在党内统一认识。改革开放给国家和人民带来的好处是有目共睹的，但是问题也是客观存在的。对有些问题，有些人不理解，甚至对共产党产生了动摇。说什么共产党的干部没有多少好的，很难找到不腐败的干部，大头大贪，小头小贪。用公款大吃大喝，游山玩水，出国观光，更有甚者靠小姘，包二奶，很多领导干部走上了犯罪的道路。社会上，吸毒贩毒，拐卖人口，聚众，贩卖假币，抢劫诈骗等各种黑暗现象到处泛滥，认为这些都是改革开放带来的。针对这些问题，党支部加强了党员学习工作的力度，使全体党员达到共识。党内出现了腐败现象是存在的，并且也是很严重的，但不象某些人说的90%以上的党员干部都腐败，都是坏的。如真是这样，我们党早就变质了。而事实上党员干部队伍中绝大多数党员干部是好的。再说党中央对反腐败工作是相当重视的，只要有腐败，不管是哪级干部都要毫不留情地严肃处理。北京市委书记陈希同、副市长王宝生、全国人大副主任胡长青等一些高级领导干部不是处理了吗。厦门远华走私大案处理了一批领导干部，其中包括公安部副部长李纪周被叛死缓，能说处理不严格吗？同时中纪委制定各种措施，严禁腐败，查处了一大批腐败分子。我们说党中央惩治腐败的决心是大的，成绩也是显著的。党政机关和党员干部的作风也在逐步好转，为改革开放铺平了道路。党是有能力克服自身存在的问题的。

对社会上的丑恶现象，中央和地方党政部门也同样下大力气进行治理，开展各种专项斗争，对不法分子进行打击，同样也取得了一定的成效。但是不可能将各种丑恶现象一扫而光。丑恶现象是有一定的历史根源、社会基础和国际背景的，环境一旦适宜就会冒出来，只能是一冒就打击，随冒随打击，坚持不懈。不象有人认为的，丑恶现象是改革开放带来的不治之症。事实就是这样，我们坚持“两手抓，两手都要硬”。改革开放并没有因党内腐败分子的出现，丑恶现象的泛滥而停止不前。相反，改革开放的步伐在加快，国家的经济水平不断增长，人民生活水平不断增长，人民生活水平不断提高，这是不争的事实。改革开放取得的成果是巨大的。

通过学习文件认真讨论，道理清楚了，认识提高了，向群众宣传起来就能理直气壮了。这就是我们老党员参加支部活动产生的效果。有的老同志说：“刚退下来思想有些松懈，通过离退休党支部的要求，每月按时参加一次支部活动，按时交纳党费，学了文件又讨论，很开心，很有收获。组织观念增强了，思想觉悟提高了。”作为一名党员是有组织、有纪律的。如果脱离了组织的约束，党员队伍将是一盘散沙，也就没有战斗力了。党章里规定：党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。听说有的党员退下来后，常年不参加支部生活，并不是有病卧床出不来，对这样的党员经教育不改的，应按党章的要求办理。

如果是年龄偏大行动不便的，或者是长年有病卧床的，党支部采取灵活的方式组织活动。可以采取分成党小组3至5人为一组，选年纪较轻，身体较好的为党小组长。党支部给党小组长布置任务，由党小组长组织党员就近活动。对卧床的党员，由支部书记或者委员入户探视，一方面代表全体党员表示慰问，另一方面把支部活动的情况向病友口头传达，这样使这些老同志感到组织的关怀，也不脱离组织。

二、坚持学习党的基本知识，增强党性观念

作为一名党员，必须坚持经常地学习党的基本知识，以增强党性观念。首先必须了解党的性质，党的指导思想和党的奋斗目标。党的十六大通过的新党章对党的性质和指导思想作了重要的修正。中国共产党的章程也是与时俱进的。我们组织党员认真地学习，逐条逐句地学，并且要深刻的领会精神实质。有的同志说，新党章在党的性质上加上中国共产党“同时是中国人民和中华民族的先锋队”的新提法。这种提法代表的面扩大了，更有了群众基础。但不是全民的党，而是人民的先锋队。对“是中国特色社会主义事业的领导核心”加了“特色”二字。指明了中国的社会主义是有特色的。党的性质的重大修正是将“三个代表”重要思想增进去。党的指导思想也增进了“三个代表”重要思想。这是因为，“三个代表”重要思想是立党之本，执政之基、力量之源。这是加强和改进党的建设，不断提高领导水平和执政水平的根本要求，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的客观要求。学习“三个代表”重要思想，执行落实“三个代表”重要思想，是每个共产党员的首要任务，根本要求，必须要深刻理解。

党的最终目标提法，仍然是“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”这是因为。一个政党如果没有奋斗目标，就等于没有灵魂，没有生命。如果放弃了党的最高理想，奋斗目标，也就不成其为一个政党了，共产党员也就没有意义了。只有人类实现了共产主义，世界大同了，共产党才完成了历史使命，随之共产党也就消亡了。世界一天没有实现大同，共产党的奋斗目标，一天也不能停止。然而实现共产主义不是一年两年，一代两代，而是要经过几代人，几百年的艰苦奋斗才能实现。所以说作为一名共产党员无论什么时候也不能丢掉党的最高理想，奋斗目标。共产主义不是空喊口号，而现代人的努力正是为共产主义的大厦添砖加瓦，是在打基础。为共产主义奋斗终身这是党的誓言，是党的要求。

有的老同志说，党内出现了腐败分子，我们应吸取教训。他们为什么从一名优秀的党员领导干部，走上腐败犯罪的道路，究其根本原因就是他们忘掉了自己是一名共产党员，没有按党章的标准严格要求自己，放松了思想改造。当他们走上审判台的时候，才清醒地认识到，整天的忙于业务，满脑子想到的是金钱、地位、花天酒地，人民的利益、实现共产主义的理想全都丢到脑后。不学习，不改造思想，最后必定使自己的思想落后于时代的潮流。作为一名共产党员就是要经常学习党的基本知识，增强党的观念，做到警钟长鸣。我们离退休的老党员，同样需要经常地学习，不断地改造思想，学习使人进步，不学习就要掉队。

三、坚持力所能及地干实事，增强群众观念

“三个代表”的核心落脚点是代表中国最广大人民的根本利益。党的事业，无论是艰苦的战争年代，还是和平建设时期，最根本的目的是为了人民的利益而奋斗。革命战争，流血牺牲，前赴后继，英勇奋战，为了什么？不就是为了人民翻身解放，过上平等、自由，幸福的生活吗？同样，和平建设，群策群力，日夜奋战，改革开放，发展经济，还是为了提高人民生活水平，让人民生活得更好、更幸福。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。一切为了人民，人民的利益高于一切，这是我们党一切工作的出发点。共产党员要时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所想。我们离退休老干部、老党员，在职时，为了人民的事业，不怕苦，不怕累，奋斗了大半生，这是一个共产党员应该做的，是无怨无悔的。现在离开了工作岗位，这是新陈代谢，客观规律，让年富力强的同志走上领导岗位，让他们在改革开放的前沿阵地，冲锋陷阵，为全面建设小康社会而奋斗。我们退下来的老同志在后面应大力支持他们，把革命的精神和一些宝贵的经验传授给他们，这也是我们老同志应尽的责任。我们虽然不能在一线直接出力，但我们还要力所能及地为群众办点实事。根据老同志的特点，提出了以下几方面的内容。

⒈宣传群众，教育群众。忠于党、热爱党、党性强是我们老同志的政治优势。有些群众对党的路线、方针、政策有误解，产生了一些不满情绪。我们老同志要向这些群众做工作。宣传党的路线、方针、政策的内涵，扭转群众中一些不正确的思想。特别是群众中一些封建迷信思想，我们老党员要宣传科学，反对迷信，教育那些信神信鬼，听信谣言的群众醒悟过来。

⒉关心教育下一代，更是我们老同志义不容辞的责任。下一代的健康成长，关系到我们国家的前途和未来。党支部书记王林同志积极参加关心教育下一代的工作，向青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，革命传统教育，道德法制教育。为了讲课，他主动参加青少年的活动，开展调查研究，受到青少年的欢迎。

⒊争做五好家庭、文明市民。党员在居住地应成为群众的一面旗帜，处处起先锋模范带头作用，争做五好家庭和文明市民。做到坚持经常清扫楼道，不乱堆乱放杂物，并且宣传教育群众，保持楼道的卫生，也不乱堆乱放。要和邻里团结互助，诚恳待人。邻里家有困难主动帮忙，谁家有矛盾纠纷主动去调解。比如：邻里有什么事都愿找老党员帮助解决。有的邻居外出了，把钥匙交给老张同志代管。自行车带没气了，到老张家拿气管子打气，这是老张为方便群众特意准备的。谁家来信了，老张亲自给送去等等。虽然都是一些小事，但是我们老同志认为为人民服务就是从这些小事情做起。

⒋积极参加社区活动。老同志天天生活在社区。社区居委会也在开展为群众服务活动，娱乐活动、献爱心活动等等。我们一方面要大力支持社区居委会的工作，还要积极参加社区组织的各项活动。如搞环境卫生、植树护绿、治安巡逻、青少年帮教、宣传教育、文体活动等。既丰富了老年文化生活，又为社区做出了贡献。

离退休干部范文篇7

一、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的十七大报告等。特别是党的十七大召开以来，把贯彻落实党的十七大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议2009年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在2009年我局是实现“四个突破”年、2009年是“服务年”，2009年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议2009年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于2009年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

二、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至2009年底。由于该补贴不在工资序列支出，2009年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了2009年、2009年两年的补贴，从2009年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（2009年10月-2009年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实十七大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

离退休干部范文篇8

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的十七大报告等。特别是党的十七大召开以来，把贯彻落实党的十七大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至2009年底。由于该补贴不在工资序列支出，2009年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了2009年、200*年两年的补贴，从200*年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（200*年10月-200*年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实十七大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

离退休干部范文篇9

一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性

离退休干部党员长期接受党的培养教育，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党支部建设，对于继承和发扬党的优良传统，加强社会主义精神文明建设，维护改革、发展、稳定大局，保护党的各项任务的完成等方面，都有着十分重要的意义。

加强离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务方面前，离退休干部党员也需要在学习、再提高。加强离退休干部党支部建设，有利于老同志继续学习马列主义、思想，学习贯彻邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线、基本方针和各项政策，有利于加强思想政治工作，有利于他们发挥自身的政治优势，在社会主义物质文明和精神文明建设中做出新贡献。

加强离退休干部党支部建设，是做好老干部工作的重要环节。当前老干部工作任务繁重，许多新问题待解决，加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委和政府落实好政治待遇和生活待遇，稳定离退休干部队伍，使离退休干部更好地支持在职干部的工作，都将起到重要的作用。

二、离退休干部党支部建设工作的基本要求

离退休干部的基本路线为指导，按照同志提出的“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发，不断提高思想政治素质，增强党性观念，自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色；要重视发挥离退休干部党员不可替代的重要作用，同时又要考虑到离退休干部党员的年龄、身体状况，从实际出发开展各活动。

三、离退休干部党支部的主要任务

离退休干部党支部主要任务是：

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

2、组织离退休干部党员认真学习马列主义、思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论及党得理论的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持一致。

3、加强党员教育管理，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，使离退休干部党员进一步加强组织观念和党性锻炼。

4、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不退色，保持革命晚节。

5、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，维护广大离退休干部的正当权益，帮助他们排忧解难。

6、支持离退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中发挥作用，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。

7、协助党委和有关部门做好落实老干部政治、生活待遇的工作。

四、加强离退休干部党支部的组织建设

要按照《党章》和有关规定，本着有利于离退休干部党员参加组织活动和发挥作用的原则，建立离退休干部党支部。

1、有条件的地方和单位，一般可单独建立离退休干部党支部。离退休干部党员多的单位可以建立党总支。离退休干部党支部（党总支）受所在单位基层党委领导。安置在农村的离退休党员干部，可以乡镇为单位单独建立党支部。

2、加强离退休干部党支部委员会建设。离退休干部党支部委员会应以离退休干部党员围为主。每两年换届选举一次。党支部委员会成员出现空缺时，应及时补选，以保证支部委员会的组织健全。要把那些党性强、威信强、作风正派、身体较好、有一定党支部工作经验的同志充实到党支部委员会中来。

3、切实选配好党支部书记。离退休干部党支部应由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负债、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。

五、加强离退休干部党员的思想政治工作

加强新时期离退休干部党员的思想工作，是各级党组织及组织部门、老干部工作部门的一项重要任务。离退干部休党支部要在加强离退休干部党员思想政治工作中发挥应有的作用。

可采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会、读书班、政治理论讲座、谈心活动等灵活多样的方法，紧紧围绕离退休干部党员的思想实际对他们进行教育。对党员的思想认识问题要进行正面引导，坚持自我教育，自我提高。思想政治工作要与解决实际问题相结合，普遍的思想政治工作与个别的思想政治工作相结合。认真抓好落实生活待遇中的思想政治工作，抓好经常性的思想政治工作。

离退休干部党员的思想政治工作，各级党委领导要做，组织部门、老干部工作部门以及其他有关部门要做，离退休干部党支部要做，离退休干部党员之间也要互相做，各方面密切配合，共同做好。

离退休干部党员要坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念，认真按党员标准严格要求自己，自觉参加党的组织生活，主动向党组织汇报思想情况，正确处理个人及家庭问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。

离退休干部党支部要用《党章》规范离退休干部党员的言论和行动。对违的纪律，经教育又不改正的党员，要按《党章》和有关规定处理。做好在离退休干部中发展新党员的工作。

六、加强离退休干部党支部的制度建设

要从离退休干部党员的实际情况出发，建立健全各项行之有效的制度。

1、组织生活制度。根据《党章》规定，定期召开离退休干部党员党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时，要根据离退休干部的年龄、身体等实际情况，不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。

2、学习制度。离退休干部党支部要把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每月至少要坚持学习一次。在组织学习时，方式应多样，次数要适当。要经常组织形势报告会和情况通报会。

3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作，支部委员会应定期向支部党员大会报告工作。党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员应定期向党小组长或支部委员会汇报自己的学习、思想情况。

4、联系党员制度。支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，党员要分工联系非党离退休干部。离退休干部党支部要及时了解离退休干部的情况，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，经常登门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。

5、外出外来党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住或居住地党组织；对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。

七、加强对离退休干部党支部建设的领导

各级党委和组织部门要根据党的十四届四中全会《决定》提出的党的基层组织建设的指导方针，把离退休干部党支部建设纳入党建规划，经常研究离退休干部党支部工作，并在组织活动场地、经费、学习资料等方面给予保证。

离退休干部范文篇10

市委组织部：

根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部党支部建设调研的通知》精神，****党委组织专人，于11月9日对系统内离退休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌**离退休干部党支部和***管理处离退休干部党小组的工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现汇报如下：

一、离退休干部党支部建设的基本情况

目前，****局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有1个离退休党支部和1个离退休党小组。其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干部，由宾馆班子成员姜晓东任支部书记，支部固定活动场所在宾馆办公大楼三楼会议室。宾馆在整体经济效益十分困难的情况下，专门拨出经费，每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》；滕王阁管理处离退休党小组有3名离休干部（其中2名已转入社区），由管理处工会主席袁云如任组长，为了丰富老干部的精神世界，管理处把滕王阁“老年之家”作为小组固定活动场所，并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。

二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设

***党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。

三、坚持抓好组织建设，夯实了离退休干部党支部工作基础

***局党委按照加强离退休党员管理、积极开展党的活动的原则，合理设置、建立健全党的基层组织。凡需要建立离退休干部党支部和党小组的地方，及时建立党的支部和小组，做到了离退休党员分布到哪里，党支部就设到哪里。公司所属离退休干部党支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配离退休干部党支部书记上，也做到了力争由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。

四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道

**局属各离退休干部党支部和党小组从离退休干部党员的实际情况出发，建立了各项行之有效的制度。

1、组织生活制度。定期召开离退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时，根据离退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。南昌宾馆两位离退休老干部，一位将达80岁高龄，另一位长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，宾馆离退休党支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。

2、学习制度。离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每月至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。

3、报告工作制度。南昌宾馆离退休干部党支部和滕王阁管理处离退休干部党小组能定期向上级党组织汇报工作；老干部党员们也能定期向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。

五、存在的一些问题

一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内有关会议，而离退休干部党支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不活；调查显示，老党员离退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开工作岗位后，除参加组织生活和交纳党费外，与党组织的接触比在岗时少了，个人承担党内工作、组织交付的任务也减少了很多。调查显示，有66．7％的老党员在有困难时不会想到找党组织；几乎所有的老干部都认为自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。

六、今后离退休干部党支部主要任务

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

2、组织离退休干部党员认真学习马列主义、思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持一致。

3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。