行政年终总结范文10篇

时间:2024-05-01 16:28:57

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行政年终总结

行政部年终总结及工作打算

时光飞逝,转眼间2010年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索工作新思路、新方法,促使我们的工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

2010年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将2010年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

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行政服务中心年终总结

今年以来,区行政服务中心紧紧围绕“坚持‘因湖作为’、打造‘安徽浦东’、建设滨湖新区”的战略目标,以狠抓效能建设为切入点,以创新服务机制为动力,着力推进行政服务的规范运作,努力强化服务意识、责任意识及效能意识,全力提升服务水平和服务质量,切实履行好“一站式”服务职能。截止20****年11月31日,“中心”办事大厅共受理各类行政许可、行政审批及便民服务事项219328件,已办结219113件,办结率达99.9%,接受各类办件咨询5万余人次,发放《办事指南》等宣传材料约4万份。所有窗口都能在承诺时限内办结全部受理事项,所有办件100%实行“两次终结制”,群众满意率达100%。

一、加强窗口建设,打造“一站式”服务平台

一是加强党组织建设。区委区政府对行政服务中心工作高度重视,主要领导先后多次对中心工作作出指示,要求不仅要将行政服务中心建成“便民、利民”的服务窗口,还要积极打造“第一城区”的“第一窗口”。为进一步强化窗口管理,提升服务水平,提高行政效能,区行政服务中心在充分调研和学习外地经验的基础上,向区委区政府提交了《关于进一步加强行政服务中心窗口建设工作的意见》,经区政府常务会议、区委常委会讨论通过,并及时下发了该《意见》。区委同意区行政服务中心成立党工委,下设2个党支部,将窗口工作人员的党、团组织关系转入区行政服务中心党工委各支部,同时将窗口人员的年度考核权、评价权、管理权交给“中心”,窗口人员在“中心”过组织生活,参加组织活动,充分发挥“中心”党组织作用,增强“中心”党组织的凝聚力和战斗力。

二是进行窗口职能整合。为充分发挥行政服务中心办事大厅“一站式”服务职能,根据****区政府常务会议研究决定,将原区社区服务中心的劳动保障和民政服务等全部职能并入区行政服务中心办事大厅,同时根据各窗口单位工作实际对办事窗口进行调整,以最大限度地方便办事群众。整合后的办事大厅设有21个办事窗口,共有14个政府部门计45名窗口工作工作人员进驻办事大厅。同时参照市下放有关许可、审批职能情况,对我区现有保留的区本级行政许可、行政审批项目情况再次进行梳理,以便进一步规范窗口服务工作,已确认区本级行政许可项目65项,行政审批项目23项,便民服务事项44项,目前,分别以独立窗口、综合窗口、临时窗口三种形式全部纳入办事大厅办理。

三是加强大厅设施建设。先后安装了1个电子显示屏幕和2台电子触摸显示屏,统一配备了办公电脑、打印(证)机、服务电话等办公设施设备,添置了休闲沙发、钢质排椅、吧凳、饮水机等人性化服务设施,努力营造和谐服务大厅,打造“一站式”优质服务平台。在大厅内公示所有窗口单位的服务事项,印发《办事指南》,同时将办事项目相关信息到****政府网站,定期更新,最大限度地方便办事群众。

四是推进政务提速,打造“效能****”。深入开展“效能革命”,实施“大服务”战略,建立市、区“两级联动”制度,以服务优化投资环境,以服务提高行政效率;积极简化审批环节,优化工作流程,完善服务措施;推行电子政务,开展“百件实事网上办”活动;推行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究等制度,努力建设审批环节最少、行政成本最低、办事效率最高的“效能****”。据统计,通过开展“查摆找补创”活动,各审批窗口合计减少审批环节数2个、压缩审批时间38个工作日,目前办事大厅办件平均承诺时限约为3个工作日,窗口办事效率大为提高,服务水平显著提升。

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煤矿行政秘书个人年终总结

一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到XX煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便

(2)做好了各类信件的收发工作,200*年底协助好办公室主任顺利地完成了200*年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

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行政部秘书年终总结

继往开来的一年。在局领导的正确领导和关心下,科室领导的精心指导与培养下以及各位同事的大力支持和帮助下,我在日常工作中严格要求自己,加强政治学习,业务上力求精益求精,通过自己的不懈努力,较好地完成了职责任务和领导交办的各项工作任务。现将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况总

结如下:

1、思想政治工作及学习方面

在开展学习和实践科学发展观活动中,认真学习了党的十七大报告、十七届三中会公报、中央印发的三个学习读本,及总书记同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话、王乐泉同志在自治区党委工作会议等中央、自治区、国家质量监督总局领导同志在一系列重要会议上的讲话等篇目,认真记录学习笔记,撰写心得体会。坚定理想信念,积极向党组织靠拢,认真撰写提交了入党申请书,定期向党支部汇报思想情况,思想上与党中央保持高度一致,牢固树立“四个认同”和“三个离不开”思想,旗帜鲜明地反对邪教和民族分裂活动,自觉维护新疆的和平和稳定。每当单位组织各种义务劳动、文体娱乐等活动时,我都积极参加,听从安排、积极配合、表现活跃,既锻练了体魄、陶冶了情操,又为口岸单调的生活注入了活力;积极参加局里组织开展的“扶贫帮困送温暖”和“向7.5事件受害群众”捐款、捐助活动。

二、业务工作方面

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务:

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行政服务年终总结

**年,行政服务中心在市委、市政府的领导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以“优化环境,加快发展,富民强市”为己任,以机制创新为动力,以联审联办为核心,不断探索,勇于实践,进一步加强和完善“一站式”服务功能,各项工作都取得了一定成效。截至12月31日,中心共受理各类事项112172件,其中,即办件35716件,承诺件74875件,联办件779件,答复件755件,报批件47件,除4852件未到承诺期外,其余全部办结。中心以热情、便捷、高效服务,受到投资者和办事群众的好评。现将**年主要工作总结如下:

一、主要工作及效果

(一)、抓学习,提高人员素质。中心作为改革中的新生事物,运转一年多来所暴露出的问题主要是审批体制、机制及认识上的问题,必须强化学习,转变观念,提高认识。为此,中心始终把强化思想教育放在第一位,通过各种形式强化工作人员的大局意识、服务意识、效率意识和改革意识。一是中心坚持每周三下班后政治学习制度。二是利用中心《简报》这个宣传载体,对部门和窗口审批工作情况及时进行通报。三是继前年开展“窗口说法”讲座后,去年又进行审批业务讲座、电脑技能考试、组织赴外地对口考察学习,组织参观**特困企业、市重点工程和到**监狱进行警示教育等活动。在整个思想教育过程中,我们始终要求大家换位思考,增强为纳税人服务的意识和责任感,提高大家的荣誉感、自豪感、使命感。

(二)、抓重点,完善服务功能。根据中心服务宗旨和体制运行特点,近两年来,中心在完善服务功能方面采取措施,强力推进。主抓了四个方面的工作:一是抓人员到岗。按照市政府关于窗口人员必须是机关公务员或事业单位正式工作人员的规定,中心对新进窗口人员严格审核把关,确保符合条件;对现有不符合条件的工作人员,加强与部门的沟通和协调,提出调整更换的意见。到去年底,已有技术质量监督局、民政局、财政局、规划局等部门对不符合身份的窗口人员进行了调整;二是做好项目配套。首先抓项目的清理。**年,市法制办对行政审批项目初步清理后,保留377项行政审批项目。通过一年多的运行,中心根据各部门项目办件情况,提出了取消、归并项目的建议。去年6月份和12月,市政府两次公布取消、归并、转日常工作管理的审批项目达144项。其次抓项目进中心。行政服务中心运行时,进驻中心的只有105个项目。按照市政府要求,**年底经批准保留的审批项目全部进中心受理,但由于种种原因,仍有一部分热门、便民项目未进中心,影响了“一站式”服务效果。中心严格按照市委、市政府规定精神,加大工作力度,除加强日常工作协调外,共召开三次部门负责人会议,专题进行部署。同时中心加强督办,确保工作落到实处。现在政府保留的行政审批项目中,除教育局等8个部门的一些项目,因其带有机关内部性、涉密及日常工作的特点,经市政府同意暂缓进中心外,其余涉及招商引资、面向企业和社会公众的222个行政审批项目在中心挂牌;三是归并审批职能。按照行政审批制度改革的要求和市政府领导的指示,一个部门只能有一个内设机构对外行使审批职能,且进入行政服务中心受理。市行政服务中心自去年6月份以来,对上报市编办的43个行政部门的“三定”方案中有关行政审批的职能进行了审核。现在,各部门正按照审核后的方案进行落实;四是减少审批环节。市委蚌发[**]10号文要求各部门围绕“进中心审批,在中心办结”,使审批项目的签字盖章、图纸审查、文书表格发放、批复文件的印发、证照的制作颁发、经费的缴交结算等环节都要在中心内完成。目前我们结合中心办公条件,提出审批重要环节进中心的意见。许多部门积极行动,认真落实,使窗口办件功能有了较大提高。

(三)、抓联办,发挥协调功能。联审联办是中心所具有的特殊功能和主要特征。**年5月份,市政府批转行政服务中心《重大审批事项联审联办制度》以来,中心紧紧抓住并联审批这项核心工作,针对实际工作中存在的问题,不断总结,不断实践,不断完善。**年,中心以并联审批制度建设为主抓手,把为工商企业登记审批作为工作的重点环节抓,科学地设置工作流程,把与之相关的服务项目配起套来。同时,加大联办件协调力度,建立联办项目人员负责制,从项目联办协调、会议纪要、督办落实等环节指定专人负责,确保联办项目取得实效。年底前,中心还围绕社会关注的基本建设和房地产开发项目并联审批问题加快调研和决策的进度,现已反复征求了相关部门的意见,作了修改,今年一季度内争取出台试行。

(四)、抓管理,提高窗口形象。

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行政效能建设年终总结

今年以来,镇党委、政府按照县委、县政府的统一要求和部署,以高效透明政府建设为重点,以开展创先争优活动为载体,以提高服务质量和办事效率为目标,扎实推进机关效能建设,努力打造亲民政府、高效政府、节约政府、廉洁政府的机关形象。现将今年来我镇开展机关行政效能建设的工作情况总结如下。

一、抓好组织领导,进一步落实工作责任

今年以来,我镇领导班子,特别是主要领导极为重视,从讲政治的高度,充分认识深入开展机关效能建设的重要性、长期性和艰巨性,克服松懈思想,坚持从严要求,切实加强领导,在抓住关键、增强素质、规范行为、提高效能上见成效,不断把机关效能建设引向深入。坚持党委统一领导,党政领导齐抓共管,成立了由党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,其他党政班子成员为成员的领导小组,下设办公室负责日常效能建设工作。做到分工明确,责任落实。做到领导力度不减,要求不变,标准不降,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作局面,做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。

二、抓好效能宣传,进一步营造建设氛围

为开展好机关效能建设工作,我镇着重从宣传上下工夫,以各种行之有效的方式,深入开展宣传,营造良好的氛围。

一是坚持对机关干部进行理论知识和业务技能的培训,采取集中学习和自主学习相结合的方式,深入学习党的会精神和科学发展观,加强依法行政等法律、法规知识的学习。同时组织干部职工加强履行岗位职责业务知识的学习,大力开展为民、务实、清廉为主题的宗旨观、政绩观的学习教育活动,引导广大机关干部牢固树立求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展的理念,进一步增强党性修养。形成心齐、劲足、实干、争先的良好工作氛围。

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人保局行政调解年终总结

2018年,我局行政调解工作在县委、县政府正确领导下,在县法制部门的有力指导下,以关于行政调解系列讲话精神为指导,严格按照行政调解有关文件精神,采取有效措施,不断改善工作方法、创新工作思路,积极发挥行政调解作用,现将我局行政调解工作总结如下。

一、主要做法

(一)强化行政调解工作领导。一是加强组织领导。局主要领导始终将行政调解工作摆在突出的位置抓紧抓实,对上级有关行政调解工作的会议或文件精神都及时组织学习传达和贯彻落实,对重要行政调解问题都及时作出批示和部署,提出明确工作要求,指定专人进行办理,并督促抓好落实。二是明确工作责任。在全局建立行政调解工作责任制,局主要领导为第一责任人,对全局行政调解工作负总责;分管领导为直接责任人,具体抓落实;其他领导要落实“一岗双责”,并按照归口管理原则,负责抓好分管工作内的调解工作,做到责任明确。三是做到亲力亲为。对上级部门批转的重要信访问题和较大的集体上访,局主要领导都能将调解工作关口前移,主动批示和调解,并及时主持召开工作会议提出具体的研究处理意见。也正是由于局主要领导的主动靠前指挥、协调和处理,才使得不少的疑难复杂问题得以及时有效妥善解决。

(二)夯实行政调解工作基础。一是进一步畅通群众的诉求渠道,发生投诉情况,信访办公室及时办理或转办相关诉求案件,确保第一时间解决诉求者的疑难问题。二是加强劳动保障服务工作建设,并配备了专职工作人员,与来信来访、劳动人事争议申诉、劳动保障投诉等共同组建起人社部门诉求调解体系。

(三)完善行政调解工作制度。一是出台基本制度。先后制定出台了县人社局《行政调解工作实施办法》、《行政调解文书》、《调解案件归档办法》等,为规范有序开展行政调解工作提供了基本制度保证。二是建立矛盾调解排查机制。对排查出来的问题,及时进行梳理,建立台账,并按照“谁主管、谁负责”的原则,进行归口处理,把矛盾化解在萌芽状态。三是严格调解转办、交办、催办和督办工作制度,处理调解问题做到“快转、快办、快结”。对调解当事人反映的问题,只要是合理合法的,都及时解决;对不符合规定的,做好政策解释和情绪安抚工作。调解问题的处理均在规定时限内办结,没有发生过积压或拖而不办的现象。

(四)落实行政调解包案责任。在全局系统建立行政调解包案责任制,由局长负总责,各分管领导具体包案,各职能股室、二级局具体落实和相互配合。具体操作是:由局信访办对局行政调解案子及时予以登记、梳理,并按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则提出拟办意见,呈分管领导审查和主要领导批示后,再转交局系统有关分管领导包案办理。由包案领导去落实“五包”责任制,即包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包停访息诉、包教育稳控,不能再转包、分包或由他人代替。同时,每个调解案子要落实“五个一”要求,即每个积案有一名包案领导、有一个工作班子、有一套化解方案、有一套稳控措施、有一份详实档案。在具体落实包案工作中,我局还实行催办督办和调度制度,如:对于部分重要调解问题,要求承办人员及时报告办理情况,尚在办理中的要及时报告进展情况,已办结的要争取停访息诉;而对于重大调解案件,则根据实际情况适时召开会议进行调度。

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政务中心依法行政年终总结

年市政务服务中心的依法行政工作,在市委、市政府的领导下,在市政府法制办的指导下,认真贯彻落实《德阳市全面推进依法行政第二个五年规划》(德府发〔〕14号)各项要求,深化“工程”推进“两集中两到位”,加快行政审批制度改革,规范审批行为,优化审批流程,推行并联审批,完善对审批服务窗口的监督管理,大力加强以政务(便民)服务中心为主要载体的市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级政务服务体系标准化建设,推进法治政府和服务型政府建设,取得了良好成效。现将工作情况报告如下:

一、深化政务服务标准化建设,提升窗口服务水平

按照市政府《关于进一步加强全市政务服务工作的通知》(德办发〔〕23号)的要求,中心继续深化行政审批、办事制度、政务服务、办公场地和服务设施五个方面的标准化建设,强化行政审批及服务的管理监督职能,完善政府服务社会的综合办事平台。一是全市52个具有审批服务职能的部门签订了审批授权书,重新确定了窗口首席代表,强化了部门对审批窗口的授权,确保现场办结率达100%;二是设置了综合服务窗口,统一受理未进驻中心的18个审批部门的申请,完善“一站式”服务;三是加强对进驻中心中介机构的管理,通过制发《中介机构进驻市政务服务中心服务窗口管理办法》(德政服发〔〕33号),进一步规范了中介机构的行为。截止今年10月30日,市政务服务中心服务窗口受理申请65万多件,办结63万多件,其中即办件为42万多件,即办件率为66%,有效投诉为0。预计全年受理办理75万件。

二、加强干部职工培训教育,不断提高依法行政能力

为把依法行政各项工作落到实处,中心进一步加强了对干部职工的培训教育,主要领导带头学习。通过集中学习、自学等多种方式学习《行政许可法》、《四川省政务服务监督管理办法》和各部门审批服务相关业务法律法规,不断增强干部职工学法用法、依法行政意识。特别是注重紧密结合政务服务工作实际,结合政务服务标准化建设同步推进,全面加强服务窗口依法行政工作力度,切实改进工作作风,不断强化服务意识,努力创新服务方式,全面提高办事效率,努力提高依法行政工作服务科学发展的水平。

三、完善四级政务服务体系,促进基层和谐稳定

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商务部门综合行政执法年终总结

自我县被国家商务部、省商务厅确定为商务综合行政执法试点县以来,县商务局党委高度重视,在上级商务主管部门的精心指导和大力支持以及县委、县政府的正确领导下,始终按照《商务综合行政执法试点工作考核评估办法(试行)》要求,结合我县实际扎实开展商务综合行政执法工作。目前执法软硬件建设初具规模,执法程序进一步规范,执法效果明显增强。现将试点工作情况总结评估汇报如下。

一、采取的主要措施

1、立足长远,切实加强组织领导。县委、县政府高度重视商务综合行政执法试点工作,专门成立了县商务综合行政执法试点工作领导小组,县长亲自挂帅担任组长,商务、人事、编制、财政、劳动等部门负责人为成员,下设办公室在县商务局,由商务局局长任主任,负责日常工作的开展。制定并出台了《县人民政府关于加强商务综合行政执法工作的通知》和工作方案,明确了工作目标和任务。

2、务求实效,注重理顺体制机制。年我县被确定为商务综合行政执法试点县后,县商务局及时向县委、县政府汇报有关机构组建和编制落实情况,县政府常务会议就组建商务综合行政执法大队做了专题研究,同意成立商务综合行政执法大队,为财政全额拨款的副科级事业单位,定编12名,目前已到位9名;其中下设商务举报投诉中心(联系点)定编1名。主要负责行使生猪定点屠宰、酒类流通、成品油市场及其他行业管理等商贸领域法律法规赋予的行政执法职能。商务综合行政执法大队各项经费开支已全部纳入了县年度财政预算。

3、针砭时弊,健全各项规章制度。根据新形势需要,我局在原有基础上紧密联系实际,不断完善各项规章制度,并适时向社会公开行政执法、监督管理、咨询服务等内容及举报投诉电话。目前,共建立完善《县商务综合行政执法大队人员管理制度》、《县商务综合行政执法行政处罚操作规程》等30项规章制度,既有利于执法工作开展,又方便于广大群众监督执行。

4、多措并举,不断增加建设投入。定为试点县之后,县商务局严格按照政府常务会议专题研究部署,首先明确商务局是行政执法的主体,根据需要整合酒类监督管理和定点屠宰执法力量,同时再从内部抽调2名思想素质高、执法能力强的骨干力量组建县商务综合行政执法大队;其次立足现有条件,积极向县委县政府反映,协调有关部门增加扩改办公场地200多平方米;再次安排专人负责与电信局、服装厂、家俬城等联络,签订协议安装举报投诉电话、定做执法服装、购买办公桌椅、办公用品及必要的防护、检测设备。

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司法局建立行政队伍年终总结

一年来,耒阳市司法局政工工作在上级有关部门的指导下,在局领导班子的正确领导下,以深入学习实践科学发展观活动为统领,贯彻落实党的十七大精神,围绕“应对金融风险,促进富民强市”专项法律服务活动,坚持改革创新、真抓实干,树立正确的用人导向、做好各项服务保障工作为重点,全面加强司法行政队伍建设,促进我市司法行政工作科学发展提供组织保障和人才支持,现将工作小结如下:

一、以深入学习实践科学发展观为统领,努力加强思想政治建设。

(一)、加强领导,充分认识这次活动的重要性。

为将这次活动抓好抓实,进一步抓好工作的基础上。局成立了由党组书记、局长白增立任组长;副局长周运成、党组成员、公证处主任刘佳任副组长;副局长吴金桔、周孚南、纪检组长刘春古、工会主席刘波、办公室主任黄利国、政工室主任陶波为成员的耒阳市司法局学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室,周运成兼办公室主任。制定了耒阳市司法局学习实践科学发展观活动实施方案》按“三个阶段、六个环节”统一要求,坚持讲到位、评到位、改到位,积极开展“四讲、四评、四改”讲学习心得、讲调研成果、讲学以致用、讲提高能力;党员干部自评、党组织书记点评、班子成员互评、人民群众评议;边学边改、边讲边改、边查边改、边评边改)活动,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题的前题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排交叉进行,扎实有序推进学习实践活动。

对于坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑,扎实搞好这次活动。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;对于充分发挥司法行动机关的作用,推动科学发展观的贯彻落实,完成保增长、保民生、保稳定的各项任务;对于教育广大党员干部增强党性、改进作风,密切党同人民群众的血肉联系,都具有十分重大的意义。开展好学习实践活动是应对挑战、解决矛盾、统一思想的重大举措,牢固树立科学发展观、提高科学发展能力,不断推进改革创新,切实改善民生,努力实现小康耒阳、和谐耒阳、实力耒阳的宏伟目标都具有重大现实意义。

(二)、真抓实干,确保各个阶段工作取得实效。

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