行政工作要点范文10篇

行政工作要点范文篇1

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届三中全会、省委十二届八次全会、市委九届六次全会和区委十届五次全会精神，以优化发展环境为目标，全面开展“机关效能年”活动，继续深化行政审批制度改革，规范行政执法行为，提高行政效能，促进我区经济社会又好又快发展。

二、工作要点

（一）继续深化行政审批制度改革。区直各有关部门要进一步清理和规范行政审批项目，减少审批环节，压缩审批时间，提高审批效率，使单项行政审批时间在现有承诺时限的基础上至少缩减30%，做好与市有关部门行政许可事项和投资项目审批事项的承接工作。继续推进行政审批“两集中、三到位”改革，进一步落实相关工作。（区行政服务中心，区政府法制办，区监察局，区编办，区效能办，区直有关部门负责）建立重大产业项目“绿色通道”。重大产业项目实行由有关领导牵头、相关部门参与的联席审批制。对区重大产业项目和重点企业实行特事特办，在项目审批、规费交纳等方面提供优质服务，并在最短时间内办结。（区发改委，区行政服务中心负责）

（二）严格规范行政执法行为。要完善行政检查程序，规范行政检查行为，减少行政检查随意性。行政执法单位进入企业执法检查应当严格遵守《市优化投资环境条例》的有关规定，做到依法、廉洁、文明。在全区开展规范行政处罚自由裁量权工作。各行政执法部门要认真贯彻执行省、市行政执法部门制定的行政处罚裁量标准，制定本部门行政处罚裁量标准。（区政府法制办，区监察局，区各行政执法部门负责）

（三）全面推行政务公开，加快电子政务建设。继续深入贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实政府信息主动公开和依申请公开制度、政府信息制度、政府信息监督和保障制度。拓展政务公开和政府信息公开载体，建立电子政务网络，保证公民、法人和其他组织方便、及时地获取政府信息。积极推进网上审批，凡行政许可事项能实行网上审批的，实行网上审批。积极推进电子监察工作，将行政审批纳入电子监察系统。（区政府办公室，区监察局，区信息中心，区行政服务中心负责）

（四）加强行政服务中心和公共资源交易市场建设。要进一步加强行政服务中心建设，完善服务功能，拓展服务领域，行政审批项目要争取全部进入行政服务中心集中办理。建立完善便民惠民服务中心，为投资者、企业和人民群众提供便民服务。根据市政府统一部署，推进区级公共资源交易市场建设。（区行政服务中心，区监察局，区直有关单位，各街办、湖管理处负责）

（五）加强政府依法行政制度建设。按照《决定》确定的内容，做好推进依法行政制度建设的总体规划，分解任务，落实部门，明确责任，确定时限，分阶段、分层次、有步骤地组织实施，建立和完善推进依法行政的制度保障体系。（区政府法制办，区直各部门，各街办、湖管理处负责）

（六）提高行政决策科学化、民主化水平。认真贯彻执行《省县级以上人民政府重大行政决策程序规定》、《市人民政府重大事项决策规定（试行）》、《人民政府重大事项决策规定（试行）》，结合实际，确定重大行政决策的基本事项和量化标准。建立和完善行政决策调查研究、专家咨询、法律论证、社会公示和听证、集体讨论、责任追究等制度，加强对政府重大行政决策执行情况的检查、督促、考核，不断提高行政决策水平。（区政府办公室，区直各部门，各街办、湖管理处负责）

（七）规范行政机关处理群众行政诉求行为。各行政机关要拓宽和畅通群众诉求渠道，教育引导群众以理性、合法的方式表达诉求，及时受理并认真负责地妥善处理群众诉求。坚持以人为本、复议为民，积极运用调解、和解手段化解行政争议，维护社会和谐稳定。加强对有关工作人员的教育培训，提高他们处理群众诉求的能力和水平。（区信访局，区政府法制办，区直有关部门，各街办、湖管理处负责）

（八）加强依法行政知识的学习培训。继续推行政府常务会议学法、领导干部法制讲座等制度。在党校和公务员培训时，增加依法行政知识的学习内容和课时。加大对政府法制干部的培训力度，通过集中培训、学习交流等多种形式，提高政府法制干部队伍素质，为领导推进依法行政当好参谋、助手。（区政府法制办，区司法局，区人劳局，各街办、湖管理处负责）

（九）编制贯彻《纲要》的五年规划。在认真总结过去五年推进依法行政工作经验的基础上，分析依法行政工作面临的新形势、新任务、新要求，研究提出今后五年我区贯彻落实《纲要》的总体规划，指导全区各行政机关进一步做好推进依法行政工作。（区政府法制办，区直有关部门负责）

（十）全面清理规范性文件。对现行有效的规范性文件进行一次全面清理。清理后要向社会公布继续有效、废止和失效的规范性文件目录；未列入继续有效规范性文件目录的，不得作为行政管理的依据。同时，继续加强规范性文件监督管理，修改完善规范性文件制定、备案、和清理等制度。（区政府办公室，区政府法制办，区政府各部门，各街办、湖管理处负责）

三、保障措施

（一）完善依法行政考评体系。确定依法行政考核项目和评分标准，一并纳入全区综合目标管理考核指标及区直部门和单位保证目标考核指标体系进行考核。

（二）落实依法行政报告制度。区直部门，各街办、湖管理处要按照《决定》的要求，认真落实依法行政报告制度，每年向区政府和本级人大常委会报告本部门、本单位推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排。

行政工作要点范文篇2

一、总体要求

以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会和省委十二届十一次全会、市委九届九次全会、区委十届五次全会精神，结合开展“创业服务年”活动，以推进科学民主决策，提高政府立法工作质量，推动政府机构改革，规范行政执法行为，增强行政机关工作人员依法行政理念为重点，进一步完善制度、健全机制、夯实基础、推动落实，着力为全区经济和社会又好又快发展创造良好的法治环境。

二、工作要点

1、推进科学民主决策。按照《市人民政府重大事项决策规定（试行）》（）和《人民政府重大事项决策规定（试行）》（府发号）的要求，进一步细化重大行政决策范围，完善配套制度，加大相关制度贯彻落实力度。建立和规范行政决策档案。完善行政决策各环节有关资料，全面记录和反映决策过程。组织开展行政决策档案评查工作。（区政府办公室、区政府各部门、各街办（镇、场）负责）

2、完成政府机构改革。按照区委、区政府《关于实施人民政府机构改革的通知》（发号）精神，扎实推进政府机构改革各项工作，实现政府运行高效和组织机构优化。科学理顺部门职责关系，切实解决部门职责交叉和关系不顺问题。同时，根据政府机构改革方案和“三定规定”，对区政府各行政执法部门的行政执法主体资格和行政执法职权进行重新确认、公布。（区人力资源和社会保障局、区政府法制办、区政府各部门负责）

3、推进行政执法规范化建设。认真贯彻执行行政处罚自由裁量标准，积极对接上级部门对新颁布地方性法规、规章有关行政处罚自由裁量规定的细化、量化工作，并贯彻执行。建立和完善行政检查记录制度，进一步规范行政检查行为。按照省、市统一部署，完成全区行政执法证件换发工作。继续开展行政执法评议考核工作。组织开展行政执法案卷评查工作，促进行政执法行为规范化。（区政府法制办、区政府有关部门负责）

4、继续深化行政审批制度改革。做好与省、市部门取消和调整的行政审批事项的衔接。根据江省企业登记前置许可目录，推行企业登记并联审批。进一步推进行政审批“两集中、三到位”改革，巩固和扩大行政审批制度改革成果。继续推进行政服务中心建设向标准化、规范化、制度化方向发展。（区行政服务中心、区政府法制办、区政府有关部门负责）

5、推进依法行政制度建设。根据全区依法行政制度建设规划要求，在规定时限内完成相关制度建设。对已建立制度的实施情况进行跟踪问效，不适应工作需要的应当及时予以修改完善。（区政府法制办、区政府有关部门负责）

6、加强规范性文件监督管理。制定规范性文件应当遵守法定权限和程序，符合法律、法规、规章和国家方针政策。结合年规范性文件清理结果，向社会公布继续有效、废止、失效的规范性文件目录，未列入继续有效规范性文件目录的，不得作为行政管理依据；列入修改目录的，应当根据法律、法规、规章和经济社会发展需要进行修改。（区政府有关部门负责）

7、完善矛盾纠纷解决机制。落实行政争议信访件转办工作制度，提高行政争议信访件转办数量和办理效率。完善群众利益协调、诉求表达、权益保障、矛盾纠纷调处机制，有效防止和处理群体性事件，维护社会稳定。（区信访局、区政府各部门、各街办（镇、场）负责）

提高行政复议案件办理质量，完善行政复议听证制度。加强行政争议信访件办理，认真落实《行政复议与“三调联动”衔接制度》。加强行政复议指导，开展典型案例评析。落实重大行政复议案件报备制度和行政复议统计报告制度。（区政府法制办负责）

积极推行法律援助制度，健全法律援助机构，扩大法律援助范围。(区司法局负责)

8、加强法律知识的学习培训。落实并完善领导干部学法制度。领导干部年度集中学法不少于4次，要把学法和研究解决问题结合起来，增强学法的实效性。定期组织对行政机关工作人员特别是行政执法人员的法律知识培训，开展新颁布法律、法规和规章的学习。加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试，对拟任区政府及其部门领导职务的干部，在任职前考察时要考查其是否掌握相关法律知识，必要时还要对其进行相关法律知识测试，考查和测试结果应当作为任职的依据。（区司法局<普法办>、区人力资源和社会保障局、区政府各部门负责）

9、进一步完善依法行政工作考核体系。进一步完善依法行政工作考核内容、考评方式等，科学合理地设定依法行政工作考核指标，增强依法行政工作考评的科学性和可操作性。（区政府法制办负责）

三、工作要求

1、加强对推进依法行政工作的组织领导。把推进依法行政工作作为“一把手”工程，摆上重要位置，予以高度重视。要根据本工作要点的内容，结合本部门实际，制定年度依法行政工作计划，将相关工作任务进一步分解、细化，落实到具体机构和人员。要定期研究推进依法行政工作中的重要事项和重大问题，加强分类指导和督促检查，确保各项工作取得应有的成效。

2、定期报告依法行政工作情况。认真落实县区政府向同级人大常委会和上一级政府，政府部门向本级政府报告推进依法行政工作情况的制度，对有关机关提出的改进意见，应认真整改落实。要认真总结归纳法治政府建设中的成功经验和做法，并及时向市、区推进依法行政工作领导小组办公室报送相关信息，加强双向交流，提高全区工作水平。

行政工作要点范文篇3

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八大三中全会、省委九届十次全会和我市有关会议精神。认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出的基本原则和要求，继续加大工作创新力度，扎实推进依法行政各项工作，为“六新大”建设提供坚实的法治保障。

二、主要工作

（一）坚持学习党的十八大精神，推进依法行政能力和党风廉政建设。坚持领导干部学法制度，结合党的群众路线教育实践活动从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、“四风”方面存在的突出问题举办各种形式的领导干部学习培训，积极营造遵纪守法、依法行政、依法维权的良好环境，加大普法宣传力度，增强尊重法律、遵守法律的观念和意识、逐步建立起于法治政府相适应的良好社会氛围，提高领导干部的依法行政能力，按照权力与责任相一致的要求，提高依法行政能力，树立良好形象。(办公室)

（二）深化行政审批制度改革,落实审批事项调整。为贯彻落实《市全面深化行政审批制度改革方案》和《2014年全市深化重点领域改革方案》，推动我市科技类民办非企业单位登记审查制度改革，按照市行政审批制度领导小组办公室关于进一步报送行政审批事项调整清理计划的通知要求，做好我市科技类民办非企业单位登记审查管理事项清理工作，成立“科技类民办非企业单位”的组织和个人直接向民政部门依法申请登记，科技部门不再对此类事项进行审查。（成果科）

（三）规范行政决策行为,改进行政决策方式。根据本单位的职能和决策事项的性质、重要程度及影响，对重大行政决策的事项进行合理确定，全面规范和完善局领导班子议事规则和决策程序，建立和完善机关内部政务通报等制度，努力做到依法决策、科学决策、民主决策。（办公室）

（四）推进行政执法建设，完善裁量标准制度。结合本部门的行政执法职能，进一步完善行政裁量权进行细化、量化，制定《市科技局行政处罚自由裁量权实施办法》，出台《市科学技术局适用法律法规行政处罚裁量意见》和《市知识产权局适用法律法规行政处罚裁量标准》；明确执法行为的具体条件、标准、幅度和方式。在行政处罚自由裁量空间细分成若干裁量等级和裁量档次，让裁量空间由“个人说了算”变为“制度说了算”。（各科室、直属单位）

（五）加强规范性文件管理，规范抽象行政行为。一是进一步清理行政规范性文件。对不适应形势要求、文件的主要内容与现行法律、法规、规章和有关政策的规定相抵触的，或者已被新的法律、法规、规章和规范性文件所代替的，及时予以废止或修改，确保规范性文件的合法性和有效性，并及时向公众公布清理结果。二是加强规范性文件的制定、公布和备案工作。按照要求，严格执行规范性文件立项、起草、审查、决定、公布等基本程序，从必要性、合法性和可操作性上对文件进行审查。严格执行规范性文件报备制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。（各科室、直属单位）

（六）加强科技项目管理，确保项目规范运作。为了促进我市科技计划项目管理的规范化和科学化，提高科技计划项目管理效率和项目实施成效，各类科技计划项目申报、推荐等都必须严格按照《市科技计划项目管理办法（试行）》和《科技计划项目经费使用审批流程》等规定执行，真正做到公平、公正、公开。对申报立项科技项目要严格做好跟踪、监督和管理工作，保证项目公开透明运行率达100%。（计划科、监察室）

（七）加强法制宣传教育。结合普法宣传要求和我局工作实际，大力宣传以以新修订的《省科学技术进步条例》、《省专利保护条件》、《科学技术普及法》等为主要内容的法律法规的学习，通过组织开展“4.26”知识产权日、“市科技·人才活动周”、“科技文化卫生三下乡”、“12.4”全国法制宣传日等活动方式，强化对公众的普法力度。（成果科、计划科、知识产权局）

（八）完善政府信息公开，加强对具体行政行为的监督。强化社会监督，进一步完善群众投诉、举报违法行为制度，认真受理群众来信来访，及时督查信访事项的办理情况。加快推进政府信息公开工作，贯彻落实《政府信息公开条例》，不断拓展政务公开方式和途径，依托科技网政府信息公开等平台，及时政务动态、政策法规等信息，方便公众对信息的获取和查阅，切实保障公众的知情权。（办公室、情报所）

三、依法行政工作的保障措施

（一）加强组织领导。充分认识全面推进依法行政工作的重要性，把依法行政摆在更加突出的位置，调整局依法行政领导小组，加强对本局依法行政工作的指导。建立健全依法行政工作责任制，将依法行政工作细化，分解到每个岗位，责任落实到每个人，坚持一级抓一级、下级服从上级并对其负责的原则，分级负责，层层落实，做到有责必究，纠必到位。

行政工作要点范文篇4

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻全国、省市依法行政工作会议精神，以贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法治政府建设的意见》为主线，紧紧围绕区委、区政府中心工作和实现建设法治政府的目标，为全面推进城区的经济转型、社会转型和体制转型，把区建设成为沿海经济带核心城市核心区，提供良好法治环境。

二、主要任务

一、继续深化行政管理体制改革

1．创新行政管理方式。深入推进行政服务资源、职能整合，完善“五合一”行政服务模式，降低行政服务成本，提高行政服务质量。建立健全区行政服务中心、街道、社区上下互动的服务网络行政服务体系，做到行政中心“一站式”服务、街道社区“一口式”服务。加快转变政府职能，更加注重社会管理和公共服务。开展“服务型政府建设大家评”民意调查活动。【责任单位：区政府行政服务中心、区政府各相关部门、各街道办事处】

2．全面推进政务公开。完善政府信息公开配套制度建设，健全相关制度，落实公开载体，健全监督机制。进一步加强基层政务公开站点建设，建立动态、高效、规范、便民的基层政务公开长效机制，引导政务公开向公共企事业单位延伸，提升信息公开内容的完整性和权威性。【责任单位：区政府行政服务中心、区政府各相关部门、各街道办事处】

3．深化行政审批制度改革。进一步清理现有行政审批事项，规范行政审批行为，完善行政审批监督机制。加强和改进一站式服务，建立网上审批系统，提升行政审批效能。【责任单位：区行政服务中心、区政府各相关部门】

（二）加强社会信用体系建设

4．全面启动社会信用体系建设。认真落实《关于印发〈全面推进“信用大连”建设工作方案〉的通知》的通知要求。加快信用信息征集，逐步将企业信用信息基本纳入区信息平台。探索建立政府信用公众评价制度，加大社会评议工作力度。【责任单位：区发改局】

（三）提高行政管理水平和效能

5．提升行政管理能力。落实《区行政机关签订合同审查实施办法》，完善合同合法性审查、备案、监督、台账管理、统计报告等制度。建立健全应急管理制度，完善应急管理机制。加强街道基层应急管理体制建设。加大食品药品安全监管力度。【责任单位：区政府办、区政府各相关部门、各街道办事处】

6．加大社会保障力度。建立健全社会救助保障体系，扩大社会保障覆盖面，确保困难群众基本生活。建立多方式养老服务体系，满足群众多元化的养老需求。创新为民服务形式，建立区“帮万家”服务中心。完善保障性住房、廉租房相关配套制度。推进医药卫生体制改革，实施市民健康计划。【责任单位：区民政局、区卫生局、各街道办事处】

7．深化公共财政体制改革。完善财政国库管理制度、政府采购制度。进一步清理和规范行政事业性收费等非税收入。【责任单位：区财政局】

8．深化投资体制改革。研究建立政府投资项目储备制度，完善项目决策前专家评议、论证制度和项目审批前公示制度，扩大公益性政府投资项目代建制试点，研究探索鼓励、引导社会投资机制。【责任单位：区发改局】

9．依法保障基层群众自治权利的行使。建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制。依法开展并按时完成居委会换届选举工作。开展“双评”活动。完善居委会自治章程。【责任单位：区民政局、各街道办事处】

（四）完善行政决策机制

10．完善行政决策机制。建立重大决策的网上公示制度。建立公开透明、程序规范的经济建设和民生服务项目听证制度。落实法制机构在决策会议之前，对决策事项进行合法性审查制度。【责任单位：区法制办】

11．完善行政决策智力和信息支持系统。建立健全政府决策咨询机构、法律顾问机构。加强专业咨询队伍建设。引导、扶持各类社会机构为行政决策服务。【责任单位：区法制办】

（五）提高规范性文件制备质量

12．严格规范性文件制发程序和备案审查。严格执行《区规范性文件制定及备案审查办法》。建立规范性文件有效期制度及清理、修订制度。落实备案审查专项考核和定期通报制度，积极开展规范性文件制定和备案工作调研活动，加大对规范性文件备案审查的力度。【责任单位：区法制办、区政府各相关部门】

（六）规范行政执法行为

13．完善行政执法程序。严格落实《省行政执法程序规定》，完善行政执法程序，细化执法流程，规范和约束行政执法行为。保障行政管理相对人的程序权利。规范行政执法文书和行政执法调查取证活动。【责任单位：区法制办】

14．规范行政裁量权。贯彻落实《省规范行政裁量权办法》，深化规范行政处罚裁量权工作，推进先例制度、说明理由制度的实施工作；研究探索规范行政许可、行政强制、行政征收等行政行为裁量权工作。【责任单位：区法制办、区政府各相关部门】

15．开展案卷评查。严格执行省、市行政执法案卷立卷标准和行政执法文书档案管理规定，实施行政执法案卷评查制度。每季度对执法案卷进行抽查评查，并对案卷评查情况予以通报。开展办案能手评选活动。【责任单位：区法制办】

16．加强行政执法队伍管理。严格执行执法主体资格、执法人员资格、执法证件管理制度，执法人员持证率达到100%。做好全区行政执法证件年审工作。总结推广1-2个文明执法典型。【责任单位：区法制办】

17．落实行政执法责任制。根据机构调整和法律法规立、改、废情况，及时调整、完善行政执法责任制。进一步完善行政执法评议考核、责任追究制度。【责任单位：区法制办、区政府各相关部门】

（七）完善防范和化解社会矛盾的机制

18．开展行政复议规范化建设。按照省政府法制办出台的行政复议规范化建设标准，落实职能履行、机构设置、专职人员的配备、经费保障等方面的规定。畅通行政复议渠道，推行网上受理复议案件。推进行政复议审理公开，确定当面审理和听证案件数量在全部审理案件中所占比率。注重运用行政调解、和解方式解决行政争议。【责任单位：区法制办】

19．完善矛盾纠纷调解联动机制。建立健全人民调解、行政调解与司法调解的协调联动机制、信息沟通机制，充分运用调解手段化解矛盾纠纷；建立健全决策咨询、公开听证、领导接访、联合接访制度，支持和广泛吸纳中介组织、行业协会等社会力量参与调解，从源头上化解矛盾纠纷。积极引导和规范各种民间调解及其他调解手段，有效发挥其在化解矛盾纠纷中的积极作用。【责任单位：区司法局、区政府各相关部门】

20．依法做好信访工作。建立信访稳定风险评估、信息反馈与决策调适联动机制；强化信访稳定风险评估结果在政府决策中的运用。发挥信访接待大厅作用。【责任单位：区信访局】

（八）完善行政监督制度和机制建设

21．自觉接受人大法律监督和政协民主监督。认真办理人大人表建议、政协委员提案。依法向人大报告、向政协通报依法行政工作情况。【责任单位：区政府办、区政府各相关部门】

22．自觉接受司法监督。建立行政机关与人民法院联系沟通机制，自觉履行人民法院作出的行政判决和裁定。做好行政案件应诉工作。全区行政诉讼案件的平均败诉率维持在10%以下。【责任单位：区法制办】

23．强化专门监督。加强对财政专项资金、预算执行、重大投资项目等审计工作。积极推进行政问责监察，严肃追究违法违规人员的责任。【责任单位：区监察局、区审计局】

（九）提高行政机关工作人员依法行政意识和能力

24．落实领导干部学法制度。制定区政府常务会议、部门、街道办事处领导干部年度学法计划、专题法制讲座计划并组织实施。【责任单位：区法制办、区政府各部门、各街道办事处】

25．落实公务员法律知识测试和测查制度。对初任培训、从事行政执法和政府法制工作的公务员进行法律知识测查。对拟任领导职务的干部，任前进行相关法律知识和依法行政情况测试。【责任单位：区人社局、区政府各相关部门】

26．加大对行政执法人员的培训力度。落实行政执法人员上岗依法行政知识培训制度。对行政执法人员进行通用法律知识、新颁布法律法规、行政执法实务、行政执法行为培训。【责任单位：区法制办】

（十）落实保障措施

27．完善依法行政工作的长效机制。继续落实“一把手”负总责，分管领导直接抓，区法制办负责组织实施的组织领导体系。各街道办事处、区政府各部门在“一把手”负总责的基础上，落实依法行政工作责任科室和责任人员，配备法制工作人员。修订《区全面推进依法行政工作领导小组议事规则》。区政府领导班子组织《大连市全面推进依法行政规划（－年）》专题学习，部署落实有关分解任务。全面实施《大连市区全面推进依法行政规划（-）》。区政府常务会每半年听取一次依法行政工作汇报，政府各部门、各街道办事处办公会议每季度听取一次依法行政工作汇报。【责任单位：区政府办、区政府各部门、各街道办事处】

28．完善监督考核机制。进一步完善依法行政考核制度，增加日常考核、专项考核比重；建立科学考评体系，力求具体、简洁、实用、可操作性强，使依法行政考核工作逐步科学化、规范化、制度化。按照行政执法日常考核办法，对全区行政执法部门进行行政执法监督检查。【责任单位：区法制办】

29．加强依法行政宣传。要充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，通过多种渠道、多种方式，加大对《纲要》、《决定》、《意见》宣传力度，在全区范围内形成尊重法律、依法办事的良好环境。【责任单位：区依法行政办、区政府各部门、各街道办事处】

30．加强监督指导和督促检查，统筹推进依法行政工作。建立健全依法行政监督指导和督促检查工作制度，对成绩突出的单位和个人给予宣传、表扬和奖励，对工作不力的予以通报批评、限期改进。【责任单位：区法制办】

三、工作要求

1．区各行政机关和街道办事处，要深入贯彻国务院《关于加强法治政府建设的意见》，进一步加深对推进依法行政、建设法治政府重要性和必要性的认识，全面推进依法行政，加快法治政府建设，推动我区经济社会科学发展、率先发展、创新发展、和谐发展。

2．区各行政机关和街道办事处要按照年全区依法行政工作要点，结合本单位实际和职能，制定年度依法行政工作计划，并将各项任务落实到具体机构和人员，明确工作质量和进度，确保按期完成。

行政工作要点范文篇5

各单位：

今年是“十五”计划的最后一年，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!是公路体制下放的第三年，也是我局公路发展的关键一年,做好今年的各项工作，对于巩固和发展体制下放以来公路发展的态势，促进全局各项工作再上新台阶至关重要。为此，现将2005年行政工作要点明确如下：

一、2005年行政工作指导思想

认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中共中央关于保持共产党员先进性教育活动以及省委第十一届八次会议精神，按照市委、市政府建设赣西经济中心城市与和谐平安宜春的总体要求。围绕“稳中求进(求好)，稳中创新(创优)，稳步发展”的工作思路，坚持科学发展观，把握新形势，统一思想，坚定信心，振奋精神，转变作风，扎实工作，为实现公路工作“五个一”目标而努力奋斗。

二、主要目标任务

1、完成公路改造路面工程121公里，实现砂石路垫层通车141公里，工程合格率100%，优良率80%，起动一条一级重点公路工程建设(105国道)。

2、全局年平均好路率达75.5%，较之上年上升1%，国、省道干线公路平均好路率达91%。

3、巩固省公路局和市政府下达的总计821公里文明建设成果，争创320国道、××环一级公路窗口示范路段及××、××收费站示范窗口等。

4、完成公路工业生产总值1000万元，固定资产增值1000万元。

5、加大改革力度，做大做强路桥、监理、沥青仓储等股份有限公司，确保取得明显成效。同时，力争申报成功公路工程监理甲级资质。

6、积极开拓市内、省内、国内，甚至国外工程市场，中标1亿元工程量。

7、采取切实措施，加强安全教育和检查，稳定安全生产形势，实现安全生产责任事故“零”目标。

8、积极做好监理公司的甲级资质申报工作，力争今年在设计咨询资质申报上有新的突破。

9、在巩固原创文明单位成果的基础上，创建部级文明单位1个，新创省级文明单位1个，创省级“青年文明号”1个，市级文明单位1个。

三、2005年主要工作及措施

1、总结经验，统一思想，坚定信心，创造性开展工作。

充分开好三个会，认真总结先进工作经验和材料，取长补短。一是领导班子会。总结2004年工作中的特色和亮点，吸取经验，扬长避短，明确2005年市局、各分局及直属单位的目标，落实责任，做到早落实、早明确，确保执行目标到位。二是中层干部会。及时将市委、市政府等有关工作会议精神传达到各单位，进一步统一思想，认清形势，较好地开展工作。三是认真筹备好职工代表大会，做好职工提案的回复。切实向职工讲清当前的形势和全局所面临的压力、困难，让职工心里明白，只有扎实工作，争取到市委、市政府及市各部门的支持，公路部门才有更好发展的希望。四是按照中央、省、市的要求，结合自身工作实际，切实抓好“共产党员先进性教育活动”，确保有成效、有创新。

2、提高管理水平，在务实、创新、提高上下功夫。

在全局上下掀起开展“规范管理年”活动的高潮。一是完善工程管理制度，提高工程管理水平。切实完善工程目标管理办法，加强工程施工组织的日常管理；继续推行质量终身负责制，严格工程管理和质量监控；严格实行招投标制度，规范程序、管理手段，全面实行计量支付制度。二是进一步完善工程监理制度，加大监理、工程施工人员的管理、培训、开发力度，选拔素质较高的人到工地担当施工技术员及监理；认真把握工程技术标准，进一步完善和规范工程检测手段，完善检测设备，积极发挥检测中心作用，确保工程检测数据的真实性、可靠性和法律性，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!杜绝偷工减料；确保工程质量，多创优质工程。三是加强重点工程的协调与合作，实行归口管理；争取市政府支持，赋予我局原省公路局的各项工程管理职能，争得工作主动。同时，注重技术管理工作，建立和完善主办工程师责任制，建立和健全好工程技术档案管理工作。四是刷新养护管理，全面提高养护管理水平。在完善养护管理制度的基础上，积极做好养护资质的申报和管理工作，确保申报成功，管理到位，产生效益；同时下大力气培育养护市场，在农村公路养护上争得主动，增强竞争能力；加强养护效益管理，掌握有力的数据，争取市政府调整养护包干基数，确保经费基本平衡，略有节余；加强养护道班建设和管理，不折不扣地完成计划道班的建设任务，完善配套设施建设，推出典型进行推广。五是加大生态养护力度，建设好绿色通道，宜林路段杨树的栽种要做到有计划、有措施、有行动；讲究养护修补工艺，确保敏感路线的良好形象，为宜春市经济建设提供良好的道路条件。总之要通过管理来应对出现的各种变化因素，保持平稳向上的发展态势。

3、积极稳妥地深化改革。

做好三项制度的调查和摸底，制订出相应的管理办法；进一步完善如干部竞争上岗、科级干部管理办法等；打破论资排辈现象，在平时工作中注重培养、发现、使用人才；做好深化改革的配套建设，在三产、股份制等方面进行有益探索；进一步做大做强施工、机务、监理等有限公司，实行企业化运作，加大股分试点力度，为改革积累经验。

4、抓好财务、审计工作，加强效益管理。

一是确保计划内资金到位，确保养护、工程各项资金及时到位。二是全面加强财务管理，在工程资金的使用上，工程竣工时做好竣工决算、项目预算，并形成制度。严格各项开支，杜绝非生产性开支过大现象发生。三是继续完善科室经费包干制度，加强下属单位的财务管理，积极做好各项资金的使用审计，重点是效益审计，及时对审计出来的问题进行纠正、完善，确保资金发挥应有效益。四是抓好财务人员的自身建设，协调好各方关系，随时准备迎接各部门的检查监督。

5、提高资质等级，适应市场变化。

组织力量，想尽一切办法抢占市场，加大招商引资力度，发展外向型经济。养护、工程、设计、监理等部门要自我加压，不断努力，提高自己的资质等级，积极主动适应市场变化。

6、加强市局、分局两级班子作风建设

以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力推进市局、分局两级领导班子的思想、作风建设，保持班子团结，以高昂饱满的工作热情和激情，为宜春市经济发展提供良好的组织保证。

7、争取市委、市政府关心重视、支持公路事业，争取社会各界支持关心、重视公路事业。

在努力完成市委、市政府下达的目标任务的同时，要通过各种渠道把我局职工的精神面貌素质反映出来，取得社会的理解和支持。各科室、单位要在平时工作中注意方式、方法，协调好各部门的关系，让大家看到公路发展的良好态势，看到我们养护工作的压力，看到我们辛勤工作的状况，看到我们公路人为宜春经济保驾护航的努力奋斗的行为。从而自觉地支持、理解、关心我们的公路事业。大力宣传单位的先进人物、先进事迹，营造积极向上的良好氛围，确保单位的稳定。

8、进一步提高职工生活水平，带领全体职工奔小康。

一是以工作促发展，以成绩求稳定，稳定发展的环境，稳定我们现有的政策。要求各级领导班子和全体职工共同努力，辛勤工作。二是开源节流，保证职工人人有岗，职工收入、生活水平逐年提高，全体职工安居乐业。三是要摸清全局职工所思所想，特别是困难职工的情况，及时为他们送上温暖。四是继续抓紧抓好女工工作，在计划生育上要有目标、有计划、有措施、有落实。五是进一步丰富职工文体活动，积极、热情、稳妥、适中地搞好职工文艺汇演，增强队伍凝聚力、战斗力。

9、依法维护路产路权，做好窗口建设，巩固和发展文明路建设成果。

一是积极主动地与六部门配合，带好头，抓好超限超载运输治理，维护路产路权。二是抓好新建的320国道、北外环一级公路文明路建设，提高创建水准，使其成为宜春市、全省乃至全国文明路的“窗口”，树立我局的良好形象。三是协调好各方面关系，加强队伍建设。四是花大力气搞好万宜、宜阳两个收费站的窗口示范，做到文明礼貌收费，树立公路人的良好形象。

10、切实加强安全管理，确保重大安全责任事故零目标。

一是搞好宣传教育，积极主动地检查、监督指导各单位安全生产工作，继续完善安全管理各项规章制度，确保安全生产责任到人。二是安全人员要积极主动地介入各行各业，尤其是各项工程建设，要发挥吃苦耐劳、无私奉献的精神，及时发现和处理隐患，确保行人、车辆、道路、机械设备的安全。三是做好安保工程，完善老桥、险桥的整治，设置好安全指示标志牌。

11、抓好党风廉政建设，争创文明单位

一是认真贯彻党的十六届四中全会精神，切实加强党的执政能力建设，确保各项政令畅通，把各项工作落到实处。二是落实党风廉政建设责任制，完善考核办法，抓好党风廉政建设教育，培训一批廉政监督员，派到各工程进行廉政监督。二是认真对待群众来信来访，想民所想，急民所急，杜绝“小金库”。三是加强工程的廉政建设，对工程进行廉政检查时，邀请工程、财务等科室同时进行，提取廉政建设保证金，设立廉政资金专户，加强监管、检查，以预防为主，把廉政建设关口前移，把问题消灭在萌芽状态，确保单位稳定。四是进一步加强文明单位建设，力争在省级文明单位创建上有新的突破，努力促进两个文明建设的健康、稳步、协调发展。

12、加大职工教育及人才培养

行政工作要点范文篇6

一、以全面依法治县为统领，一体推进法治、法治政府、法治社会建设

1．切实加强法治建设。进一步发挥牵头抓总作用。牢牢把握学习贯彻法治思想这一主线，一要研究制定《法治建设实施方案（2020-2025年)》《县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》《法治社会建设实施方案（2020-2025）》，一体推进法治、法治政府、法治社会建设。二要筹备召开县委全面依法治县工作会议，制定全面依法治县2021年工作要点，全力推动执法、司法、守法普法各项工作。健全完善全面依法治县工作体制机制，推动县委依法治县办与3个协调小组一体化运行，努力形成全面依法治县工作强大合力。三要推动将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职考核内容，配合省、市开展法治政府建设督察，督促各乡镇各部门抓紧抓实法治建设任务。

2.深入推进治政府建设。一要落实好市委、市政府《关于争创全国法治政府建设示范市的意见》以及我县《贯彻落实<关于争创全国法治政府建设示范市意见>责任分解方案》,为全方位推动高质量发展超越、推进新时代新建设提供有力的法治保障。二要进一步加强制度保障。加大政府决策事项和涉法事务法治审核力度，组建并发挥政府法律顾问团和法律服务团作用，做好政府法律参谋助手。加强行政规范性文件监督管理，严格执行即将出台的《省行政规范性文件管理办法》，健全完善规范性文件备案审查工作机制，统一规范报备格式和要求，加大行政规范性文件备案审查工作力度，维护法制统一。三要进一步规范行政执法。加强行政执法“三项制度”规范化建设，研究制定具体清单、指南、流程图的参照样式和行政执法文书范本样式。开展行政执法案卷评查，全面推行柔性执法和证明事项告知承诺制。加强行政执法资格管理，推动行政执法主体确认公告，协助做好行政执法资格证书换发。四要进一步抓实行政复议与应诉。扎实推进行政复议体制改革，落实《三明市进一步完善行政复议与应诉工作的指导意见》，加强行政复议与应诉备案管理，落实行政复议应诉反馈、通报、抄报制度。加强行政复议层级监督，加大行政应诉监督指导，综合运用行政复议意见书、建议书，规范行政行为。开展行政复议案卷评查，规范文书制作，提升规范化专业化建设。全面推广司法所参与行政复议案件调解，建立健全协调联动工作机制。严格落实行政机关出庭应诉制度，探索建立部门沟通协调机制，提升行政应诉工作质效。

3.不断深化法治社会建设。进一步精准普法，研究制定“八五”普法规划、2021年普法责任清单和“谁执法谁普法”考核办法。深入开展“法律七进”“宪法宣传周”系列宣传活动，推动宪法宣誓制度落实。加大民法典宣传力度，建设“民法典宣传一条街”。深入开展“以案释法”，充分运用新媒体和传统媒体围绕防范电信网络诈骗等重点行业重点领域开展普法宣传，提高普法宣传的针对性、实效性。持续推进“法润童心”计划，加大青少年普法教育力度。深入推进全国、全省“民主法治示范村（居）”创建，开展市级“民主法治示范村（居）”评选，实施“法律明白人”培养工程，推动全县所有村（社区）均培育3名以上“法治带头人”和5名以上“法律明白人”，夯实“三治”融合的基层社会治理根基。

二、以平安建设为目标，不断增强社会治理能力

1.构建多元矛盾纠纷化解格局。一要深入开展遏制重大“民转刑”专项行动，以婚姻家庭、邻里纠纷、民间借贷等为重点，进一步深入细致、不留死角排查化解，对可能升级、激化引发“民转刑”案件进行重点跟踪化解，切实将矛盾纠纷遏制在萌芽状态，有效预防“民转刑”案件发生。二要加强司法所规范化建设，开展司法所“查问题、补短板”回头看活动，确保未销号问题100%整改到位。三要加强调解队伍建设，在县工业园区成立人民调解委员会，配齐配强乡镇和行业性专业性人民调解委员会专职调解员，年内实现5%以上的村（居）配备专职调解员。成立人民调解员协会，开展人民调解员等级评定工作。四要持续推进行政调解组织建设，在卫生健康、自然资源、生态环境、交通运输等重点部门成立行业调解组织，进一步完善“公调对接”“诉调对接”“访调对接”工作机制，加大律师参与调解工作力度，探索律师、公证参与化解重大疑难复杂矛盾纠纷工作机制，完善矛盾纠纷多元化解机制。

2.强化重点人群管控。一要建立健全重点人群组工作机制，形成多部门齐抓共管工作合力。深入贯彻《社区矫正法》及实施办法、实施细则，扎实开展社区矫正执法规范化提升年活动，严格执行暂予监外执行对象定期检查制度，不断提高社区矫正执法水平。强化日常监管，落实信息化核查、实地走访、通讯联络等措施，加大规范化执法力度。二要探索社区组织专业化试点，升级改造县社区矫正中心，深入开展入矫、法治、道德、心理健康和解矫教育，全面加强个性化矫正，规范组织公益活动，切实提高教育矫正质量。三要落实刑满释放人员衔接、日常管理、帮扶等各项措施，有效预防或减少重新违法犯罪。加强刑满释放人员档案管理，开展专项清查活动，做到底子清、情况明。建立重点人员季度排查机制，积极开展职业技能培训和就业推介活动，落实重点人员帮扶政策，对符合政策条件的刑满释放人员帮助落实最低生活保障、就业扶持等相关政策。推动50%的司法所以政府购买服务的方式，配备1名以上安置帮教专职辅助人员。

3.深入推进扫黑除恶常态化。巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，健全完善扫黑除恶“六大常态化机制”，扎实做好涉黑涉恶线索摸排工作，严格涉黑涉恶社区矫正对象管理，加强对律师涉黑涉恶重大案件的指导监督，实现标准不降、力度不减，推动扫黑除恶常治长效。

三、以公共法律服务体系建设为重点，全面提升服务群众能力

1.深化法律服务平台融合。进一步加强公共法律服务平台建设，坚持线上线下并行、实体虚拟同步、前台后台联动，推动热线平台、实体平台、网络平台数据互联共享，建立完善任务工单管理和认领机制，优化综合受理、统筹分配、分类处理的服务流程，实现“一次受理、一网通办、三台通行”。加强12348热线平台与110、12345等公共服务平台的联动协作，拓展服务功能。持续推进乡镇公共法律服务站规范化、标准化建设，建立服务清单和服务标准，配齐1名以上专职工作人员。

2.优化法律服务产品供给。积极落实《省公共法律服务实施标准和发展指标（2020-2022年）》，优化基本公共法律服务。继续扩大法律援助覆盖面，探索法律援助负面清单制度，落实法律援助服务行业标准，加大农民工、农村留守妇女、退役军人法律援助力度。深入推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，落实值班律师制度。加强法律援助工作保障，规范法律援助转移支付资金使用，完善法律援助补贴标准。推进“互联网+法律服务”，逐步实现法律援助、法律咨询、律师“掌上办”“指尖办”，公证在线办。拓展在线证据保全、远程视频公证业务，组织律师开展民营企业法治体检常态化。加强人民监督员和人民陪审员工作，推动人民群众参与法治工作。

3.严格法律服务行业监管。加强和改进律师、公证、基层法律服务工作者等法律服务队伍监管，不断提升法律服务的公信力。强化司法行政机关的监管职责，进一步完善服务机制，建立服务质量评估监督机制，开展公共法律服务同步评价。深入开展法律服务行业“双随机一公开”案件质量评查，完善投诉处理工作机制，促进诚信规范执业。加强律师所规范化建设，规范律师事务所日常管理。巩固金融领域扫黑除恶行业清源工作成果，严厉打击律师、公证行业参与“套路贷”等违法违规行为，建立健全长效机制。

四、以开展纪律作风整顿为抓手，切实打造过硬司法行政队伍

1.深入学习宣传贯彻法治思想和党的五中全会精神。要把学习贯彻法治思想，与学习贯彻党的五中全会精神相结合，准确把握“十一个坚持”的精神实质，深化对全面依法治国政治方向、战略定位、工作布局、重点任务、重大关系、重要保障的认识和理解，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展中共党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，全面准确贯彻落实新发展理念内涵，自觉用新发展理念加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，紧紧围绕中心，主动服务全县改革发展稳定大局，发挥法治固根本、稳预期、利长远作用，为全县经济社会发展提供安定稳定的社会环境。

2.加强政治建设。一要认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《省政法系统政治轮训办法(试行)》，坚持党对司法行政工作的绝对领导，持续推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实“首题必政治”学习常态化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全面从严治党向纵深发展。二要全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化、规范化建设，深入开展创先争优活动，增强教育、管理、监督、服务能力，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。深入开展“亮灯行动”“五抓五做”“达标创星”活动，推动党建与业务深度融合，相互促进。开展庆祝建党100周年系列活动。健全完善党建带群建工作机制，推动精神文明创建。严格落实宣传思想（意识形态）工作责任制，发扬斗争精神，提高斗争本领，牢牢掌握舆论话语权、主动权。

3.加强素质能力建设。要突出实战、实用、实效导向，认真落实上级部门《2018-2022年司法行政系统教育培训规划》，深入开展“一学三比”练兵比武常态化工作，全面提升队伍的政治素质、法治思维、专业能力和专业精神。坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重，进一步完善局机关二级绩效管理方案，加强干部平时考核，加强年轻干部、女干部、党外干部的使用培养，激励干部担当作为。加大关心关爱力度，完善司法行政干部和法律服务工作者权益保障。

4.加强纪律作风建设。一要深入开展司法行政队伍教育整顿活动，持续开展社区矫正对象重新犯罪案件自查自纠活动，坚决整治违纪违法行为；严格执行防止干预司法“三个规定”，深入开展法律服务领域专项整治，坚决整治律师与司法人员不正当接触交往，解决群众反映强烈的突出问题。二要紧盯“关键少数”，进一步传导压力，落实“一岗双责”，全面压紧压实全面从严治党的主体责任。聚焦物资采购、执法执业等违规违纪问题易发多发领域，加强权力规范运行监督，压减权力设租寻租空间。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义官僚主义,完善作风建设长效机制。严格执行我局《关于进一步规范全县司法行政系统工作人员行为的通知》精神，落实好干部“个人重大事项”报告，加大对干部“八小时之外”管理监督，督促引导党员干部规范社会交往，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三要深入开展警示教育活动，认真学习贯彻市委林兴禄书记在《中共三明市委政法委员会关于陈绍明等人组织、领导、参加黑社会性质组织案件情况的报告》上的批示精神，全市政法队伍廉政建设警示教育视频会议精神，市委政法委《关于在全市政法系统开展专题警示教育的通知》精神以及上级业务部门和县委政法委的安排部署，进一步加强行业治理、完善相关制度，推进队伍建设管理制度化、常态化，积极营造司法行政系统风清气正的良好政治生态。

行政工作要点范文篇7

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕全市矿产资源工作大局，牢固树立法治环境就是经济发展环境，抓依法行政就是抓发展的理念，大力提升矿产资源工作制度化、规范化、法治化水平，将矿产资源管理法治化建设推向深入，为全市矿产资源管理工作创造良好的法治环境。

二、主要任务

（一）培育法治思维，推进领导干部学法常规化、常态化。

1.制定实施年度学法计划。法规科制定全年普法工作要点。制定领导干部法律知识、依法行政知识学习计划，印发相关文件，认真组织实施。坚持局长办公会议学法制度，重点学习规范行政行为和新颁布的法律法规，年度集中学法不少于4次，加强干部职工普法教育。每年学习法律知识不少于40学时，考试成绩记录档案。

2.加强依法行政知识学习。深入学习贯彻党的十八大关于“全面推进依法治国”、“加快建设社会主义法治国家”的一系列重要内容和十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，研讨我市矿产资源依法行政工作的重点难点问题，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。开展行政执法人员综合法律知识和更新知识培训，提高行政执法人员的法律素质。

3.完善依法行政纯净评估机制。设置更加科学合理的依法行政指标体系，改进和完善考核方式，提高日常考核分值比重，丰富外部评议形式。将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核的重要内容。

（二）落实重大行政决策程序，提高行政决策的科学民主水平。

1.严格落实重大行政决策程序。进一步明确重大行政决策事项的范围，拓宽公众参与渠道，完善集体讨论决定的议事规则。重大行政决策必须遵循科学、民主、合法的原则，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。

2.加大决策合法性审查力度。要从决策事项是否属于矿产资源管理部门的法定权限，决策内容是否合法等方面开展合法性审查。必要时，可邀请相关专家进行合法性论证。

3.积极开展决策风险评估。完善重大行政决策风险评估工作机制，矿业权设置、重大政策制定以及其他对社会稳定有较大影响的重大行政决策事项，决策前都要进行社会稳定风险评估，风险评估结果作为决策的重要依据。

（三）增强行政执法和执法监督能力，推进行政执法严格化、规范化。

1.深化行政执法体制改革。执法监察大队按照上级统一部署，推进国土资源跨部门、跨行业综合执法，减少行政执法层级，提高执法和服务水平。

2.完善行政执法程序，规范执法自由裁量权。进一步完善行政处罚裁量权基准制度，将是否落实行政处罚裁量权标准作为执法监督、案卷评查、考核检查的重点内容，提高行政处罚裁量权标准的实施频率。探索柔性执法机制，善用行政合同、行政指导、行政奖励等形式和引导、教育、劝告等方式实施管理。

3.深化行政审批制度改革有关工作。开发科要认真开展行政审批事项清理，严格按照上级统一部署，精简行政审批事项，做好国土资源部、省政府及市政府取消和下放的行政审批事项的落实、衔接工作。建立行政审批事项权力清单并向社会公开。整合信息化网络平台，以信息化推进行政审批流程再造。加强规范性文件管理，实行规范性文件统一制定、统一审查和统一制度。

4.推行行政执法权力清单制度。执法监察大队对矿产资源行政执法权力进行全面梳理，编制行政执法权力目录，明确行政执法权力名称、执法依据、执法主体、执法对象、执法内容、执法方式、执法程序和监督办法，加强对行政执法权力的管理，严格规范行政执法行为。

5.实行行政执法信息公开制度。信息中心和执法监察大队负责制定行政执法信息公开办法，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，并经研究批准，行政执法信息必须在网站、行政服务大厅或窗口全面公开，重点公开行政执法权力目录、自由裁量权基准、行政执法结果、投诉举报方式和行政复议办法，自觉接受社会监督。

6.推行网上行政执法，加大执法监督力度。加快建设网上行政执法办案系统与监督系统，逐步实现执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评，对执法办案全过程实行动态实时监督。加大执法监督力度，迎接全省围绕优化企业发展环境开展的执法监督检查，对执法过程中发现的执法人员违法违纪问题查处问责。

7.严格实行行政执法过错问责。畅通群众投诉举报渠道，认真调查处理群众反映的矿产资源违法违规行为。明确行政执法监督的责任，加强行政执法内部监督，对行政执法失职渎职、弄虚作假、以权谋私等违反有关规定的行为，严肃追究直接责任人员和有关领导的责任；涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

（四）完善行政复议和行政调解工作机制，增强矛盾纠纷化解效力。

1.加强行政复议机制建议。加强行政复议工作，建立行政复议、行政应诉与行政调解和信访等相关工作的沟通协调机制。加强涉及群众重大利益的行政复议工作，完善矿产资源依法行政绩效考核，促进法治建设。

2.加强行政复议规范化建设。加强行政复议案件审理室、听证室等行政复议工作场所，配备必要的交通工具和影像设备，为行政复议提供物质保障。严格执行作为被申请人的行政机关负责人参加行政复议工作的要求，努力发挥行政复议意见书、建议书的作用，通过“办理一案”达到“规范一片”的效果。及时研究、解决行政复议中反映出来的行政执法问题。

3.推进行政调解工作。不断完善行政调整工作配套制度和推进措施，设立行政调解室、接待室，注重行政调解与司法调解、人民调解的衔接，有效整合调解资源，提高行政调解工作效率。

三、工作要求

1.强化组织领导。定期听取依法行政工作汇报，推进依法行政工作领导小组要定期召开会议，研究重要工作事项，确保完成阶段性工作任务。依法行政工作机构要充分发挥组织、指导、协调、监督作用，充分调动各方面积极性、推进各项工作深入开展。

行政工作要点范文篇8

一、强化制度建设，提高依法治税水平

（一）推进法治税务示范基地建设。按照省市局部署安排，积极落实法治税务示范基地建设实施方案、评定方法，细化评价标准，跟踪了解和指导评估法治税务示范基地建设工作情况。（落实单位：征管法规科牵头，依法行政领导小组成员单位配合）

（二）继续落实《税收规范性文件制定管理办法》。根据《税收规范性文件制定管理办法》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》的要求，做好规范性文件合法性审核，严格规范性文件的制发程序，开展税收规范性文件的定期清理工作。认真开展违规税收优惠政策清理工作。（落实单位：征管法规科、有关业务科）

（三）落实深化税务行政审批制度改革。根据国务院、税务总局“简政放权”的要求，清理、减少和调整税务行政审批事项，推进管理职能转变，加强对行政审批权力的监督，努力营造统一有序、公平竞争的税收环境；落实后续管理规定，加强指导，保证基层税务机关和纳税人准确适用；对取消和下放的税务行政审批项目的落实情况开展督促检查，防止变相审批和明放暗不放。（落实单位：征管法规科、税政科、纳服科）

（四）落实税收执法权力清单制度。根据《国家税务总局关于推行税收执法权力清单制度的指导意见》等文件要求，推行税收执法权力清单制度，让税收执法权力在阳光下运行，打造阳光税务。（落实单位：征管法规科牵头，办公室、有关业务科配合）

（五）完善常态化的督查督办工作机制。推进系统督查，切实贯彻落实市委、市政府、省局重大决策部署与重要工作安排，并在上级局指导下在全县地税系统试行电子化督查督办工作，进一步提升督查工作成效。按照省局部署，上线运行升级版（2015版）行政管理系统收文管理模块，加快收文流转，实现收文办件闭环管理，强化跟踪督办，进一步提升办文质量，推进依法行政效率。（落实单位：办公室牵头，各科室配合）

（六）全面推进绩效管理工作。融合县政府和市局两套绩效管理指标体系要求，完善全县地税绩效管理指标。应用绩效管理信息系统促进实时监控、阳光考核，全面构建绩效管理工作机制，强化绩效结果运用。继续开展绩效管理创新活动，鼓励制度、技术、管理及服务等创新工作。（落实单位：监察室牵头，各科室配合）

（七）加强预算管理。进一步完善专项资金预算编制，推行项目库管理，认真贯彻落实政府采购的相关规定,不断提高预算准确性和执行率，推进系统依法理财。（落实单位：计财科）

二、规范税收执法，防范执法风险

（八）落实说理式执法文书制度。进一步提高执法文书质量，增强执法工作的规范性、公开性和公信力，强化文书说理效果，落实省局《说理式执法文书工作规范（试行）》、《宁德市地税局说理式执法文书工作规范》，在重大税务案件的《税务行政处罚事项告知书》、《税务行政处罚决定书》等5类执法文书中推行应用。（落实单位：征管法规科、稽查局）

（九）进一步完善规范税务行政裁量权。督促全县地税系统执行《福建省税务行政处罚裁量权基准适用规则》和《福建省税务行政处罚裁量权基准》，防止滥用自由裁量权，严格责任追究，保障严格、规范、公正、文明执法。（落实单位：征管法规科、纳服科、稽查局、监察室）

（十）加强重大税务案件的审理工作。贯彻执行《宁德市地方税务局重大税务案件审理工作规程》，不断调整和优化审理程序，继续推行书面审理，发挥政策审核和把关作用，不断提高案件审理质效，指导和推动全县重大案件审理工作有序进行。(落实单位：征管法规科牵头，重大税务案件审理委员会成员单位配合)

（十一）稳步推进行政复议应诉工作。全面贯彻落实《行政复议法》和《行政诉讼法》，进一步提高办理复议、应诉案件的质量和水平。畅通复议渠道，强化复议职能作用，积极受理、公正审理，鼓励调解、和解，努力把税收争议化解在初发阶段、化解在基层、化解在税务机关内部。(落实单位：征管法规科牵头，税务行政复议委员会成员单位配合)

（十二）深入推行税收执法责任制。根据总局、省局、市局要求和我县地税工作实际，组织开展税收执法督察工作。进一步巩固税收执法督察信息应用机制，提高督察线索查找技术及数据式执法督察水平，提升执法督察工作质效。完善税收执法督察结果应用机制，对督察发现的问题，积极督促整改落实，严格执法责任追究，加强督察结果应用。开展执法案卷评查工作，促进提高执法水平。（落实单位：征管法规科牵头，执法督察领导小组成员单位配合）

三、依法落实税收政策，提高税政管理水平

（十三）落实各项税制改革措施和税收优惠政策。围绕落实促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施等重点工作，认真贯彻落实国家出台的各项税收政策，提升政策宣传效果，加大政策落实力度，加强风险管理和效应分析，查找政策落实、税收征管、税源监控的漏洞和薄弱环节，有针对性地加强政策管理，提升政策执行水平。（落实单位：征管法规科、税政科、纳服科、计财科）

（十四）继续做好“营改增”工作。按照总局、省局、市局“营改增”工作部署，做好建筑、房地产、金融保险、生活性服务业等行业“营改增”工作。加强地税、国税部门间的协调配合，及时办理纳税人征管基础资料移交，推进无缝衔接，防止出现“两不管”真空地带，确保圆满完成“营改增”任务。（落实单位：税政科牵头，征管法规科、信息科等配合）

（十五）加强重点行业营业税管理。落实不动产、建筑业项目登记管理，利用税源监控网络，强化工程项目和以票管税双向管理，加强重点税源监控和比对分析，做好项目建设过程税源跟踪，应对建筑业、房地产业等重点行业管理风险，增强对建筑业、房地产业等收入规模占比较大的重点行业管理的主动性和科学性。进一步加强营业税差额征税管理，加强金融保险业、娱乐业、旅游业营业税管理，努力堵塞税收漏洞。（落实单位：税政科、征管法规科、计财科）

（十六）加强所得税管理。做好企业所得税预缴管理，年度预缴税款占当年企业所得税入库税款不少于72%。全面落实小型微利企业、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等所得税优惠政策。强化高收入者征管，加强个人所得税系统推广应用，推进全员全额明细申报管理，做好年所得12万元以上纳税人自行纳税申报工作。（落实单位：税政科）

（十七）强化财产和行为税管理。根据省局部署，启用财产行为税分税种纳税申报表，实现涉税信息集中采集、数据口径统一。加强土地使用税和房产税管理，扩大城镇土地使用税“以地控税”试点。推行车船税联网征收。强化土地增值税预征、清算和审核管理。（落实单位：税政科）

（十八）强化大企业管理。继续推进定点联系企业税收风险管理工作。深化国际税收管理，加强非居民税收分析，提升税收分析质量和税源管理水平；着力查处重大避税案件，拓展反避税工作领域；规范税收协定执行，加强“走出去”企业管理和服务，积极动员“走出去”企业在所得税汇算时申报境外所得，办理所得税抵免。（落实单位：税政科、征管法规科）

四、强化税费征管，推进收入质量管理

（十九）着力提升收入质量。依法科学组织收入,坚持组织收入原则，认真做好减免税核算工作，坚决防止“空转”、收“过头税”等违规行为，实现真实、没有水分的增长。完善税收质量评价办法与指标体系，实施收入质量动态监测与管理，及时发现与整改组织收入中的苗头性问题，促进依法征税。（落实单位：计财科）

（二十）提升完善标准化办税服务。组织实施升级版办税服务标准化，在全系统组织开展《税收征管规范》1.0版的学习和业务培训。规范业务操作，结合总局《纳税服务规范》，持续优化、完善标准化办税服务，并组织实施，进一步提高办税效率。(落实单位：纳服科牵头，各业务科、信息科、稽查局配合)

（二十一）贯彻实施新《税务登记办法》和新征管法。落实新《税务登记办法》，加强与国税部门协作，开展税务登记基础信息比对，提高税务登记完整率，降低税务登记差错率，提高财务报表报送率等，进一步加强税务登记、纳税申报管理。适时开展新征管法出台后学习、宣传、培训，贯彻和组织实施新征管法。(落实单位：征管法规科牵头，各业务科、信息科、稽查局配合)

（二十二）加强税收风险管理。贯彻落实总局、省局关于加强税收风险管理工作意见和风险管理工作规范，组织实施税收风险管理办法，制定税收风险管理战略规划和年度计划。上线运行税收风险分析平台，总结试点单位经验，在全县推开税收风险管理工作。（落实单位：征管法规科牵头，税收风险管理领导小组成员单位配合）

（二十三）全面实行税务登记证照电子化工作，配合省政府推进工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”“一照一码”工作。推行网上申请资料受理、网上文书送达、移动办税等服务，努力打通网上办税“最后一公里”，打造贯通全程的电子政务，实现全流程无纸化办税。（落实单位：征管法规科牵头，纳服科、信息科、有关业务科配合）

（二十四）推进税费同征同管。抓好缴费基数管理，加强对基层的跟踪指导，配合人社部门适时开展基本养老保险费和失业保险费缴费情况检查工作；加强税费数据比对、分析，防范执法风险；贯彻落实规费优惠政策，加强部门沟通，配合做好政策执行衔接工作，提高规费征管质量。（落实单位：规费科牵头，相关科室配合）

五、依法打击税收违法行为，不断提升税法遵从度

（二十五）加强风险管理导向下的稽查工作。完善稽查办案机制、分类分级管理模式和系统组织考核体系，统筹使用全县稽查力量，突出稽点，推进稽查工作提速增效。组织落实税收专项检查、专项整治和重点税源企业轮查，依法查处重大税收违法案件，深入开展打击发票违法犯罪活动。（落实单位：稽查局）

（二十六）实施税收“黑名单”制度。落实《关于对重大税收违法案件当事人实施联合惩戒措施的合作备忘录》，加大案件曝光力度，实施联合惩戒，提高税务稽查的震慑力。（落实单位：稽查局、征管法规科、办公室、信息科）

（二十七）强化稽查协作机制。制定国税、地税稽查协作实施办法，开展多方位多层次稽查协作，形成稽查执法合力。（落实单位：稽查局）

六、切实优化纳税服务，保障纳税人权益

（二十八）深化落实《纳税服务规范》。按照税务总局统一部署，施行《全国税务机关纳税服务规范》。严格执行标准化服务指南升级版，加强办税服务管理，积极推行创新性、可复制的纳税服务措施，提升办税服务质效。（落实单位：纳服科牵头，征管法规科等业务科室配合）

（二十九）加强纳税信用管理。及时向社会公开A级纳税人名单，推动纳税信用数据共享，探索建立与国税、工商、银行和质检等部门的协作机制，共建全县社会信用体系。（落实单位：纳服科牵头，信息科、办公室等配合）

（三十）提升涉税咨询辅导水平。健全以12366纳税服务热线为基础的电子税务服务平台，建成网线互通、知识库兼容、服务项目丰富的咨询服务平台，最大限度满足纳税人的咨询辅导需求。继续建好纳税人学堂，为纳税人提供多种形式的政策和纳税培训。（落实单位：纳服科牵头，各科室配合）

（三十一）维护纳税人合法权益。畅通征纳互动的多元渠道，完善纳税服务投诉受理、办理、反馈、分析和改进的良性工作机制，积极有效地响应纳税人合理诉求，切实保障纳税人权益；根据省局纳税人满意度专项调查结果和通报要求，统筹做好分析与整改，着力提高纳税人满意度。（落实单位：纳服科牵头，有关科室配合）

（三十二）加强税收普法宣传教育。充分发挥县级主流媒体和办税服务厅、内外网站等自有平台，利用“税收宣传月”加强税收法制宣传。积极总结报道地税机关落实“六五”普法规划的经验做法，创新开展税法“六进”活动，着重在校园普及税法知识。（落实单位：办公室、纳服科、征管法规科、稽查局)

（三十三）推进政府信息公开，及时化解涉税矛盾。继续做好政府信息公开等工作，拓展公开渠道，丰富公开内容，及时公开信息。严格按照《信访工作条例》和《税务系统信访工作规定》等规定，依法按政策妥善处理来信、来访等涉税信访工作，及时化解涉税矛盾，促进依法治税工作。（落实单位：办公室）

七、加强队伍建设，强化廉政风险防控

（三十四）提高领导干部依法行政意识和能力。以法治思维和法治方式推进队伍建设，提高依法治税、依法带队的能力和水平。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。 (落实单位：人教科、机关党委、征管法规科)

（三十五）广泛开展依法行政培训。在干部任职培训、素质拓展培训等各级培训班中融入依法行政有关内容。组织开展税务系统法制培训，提高各级税务人员尤其是领导干部依法行政意识和能力。举办一期依法行政培训班。做好2015年全国税务执法资格考试工作。（落实单位：人教科、征管法规科）

（三十六）认真贯彻从严治吏的精神,进一步选好用好管好干部。继续深入学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照《条例》和《全省地税系统干部选拔任用工作实施办法》规定的标准、条件、程序选好用好干部，加强对干部选任工作的全程监督。从严管理、监督干部，把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。 (落实单位：人教科)

（三十七）认真贯彻落实党组中心组学习制度，将中央依法治国、国家新出台法律法规、税收政策法规纳入党组中心组学习重要内容，每季度组织一次集体学习。加强干部日常管理，通过信访举报、年度考核、监察巡视等方式，及时发现干部身上存在的苗头性问题，广泛开展谈心谈话活动。（机关党委）

（三十八）加强税收法制工作队伍建设。规范地税系统法制机构设置，合理界定法制机构职责范围。县（市、区）局机关应当配备以从事法制工作为主的干部，确保法制机构和法制人员依法履行职责。(落实单位：人教科)

行政工作要点范文篇9

一、继续深入贯彻行政许可法

认真贯彻行政许可法，转变管理职能。在全面公开许可事项、许可依据、许可条件、许可范围、许可程序、办理时限等内容基础上，全面推行政务公开，切实提高许可工作的透明度，真正建立起公开、公平、公正的许可制度。行政许可由市政府办事大厅我局窗口统一受理，行政审批处严格实施，要在严格安全生产准入条件的基础上，依法办理安全生产各项许可。要进一步加强许可档案台帐管理工作，严格按照档案管理要求，规范整理各类许可档案，及时归档。

二、认真落实行政执法责任制

严格按照《市安全生产监督管理局安全生产行政执法责任制》的要求，推动行政执法责任制的不断深化。进一步健全依法行政领导机制建设，建立主要负责人第一责任人制度，切实加强领导，狠抓落实。各处室要在清理执法主体、执法依据、执法职权的基础上，把执法职权分解落实到具体执法岗位。召开安全生产法制与执法工作会议，全面部署年度安全生产法制与执法工作，并做到季度有评查、半年有督查、年度有检查考核，切实将安全生产法制与执法工作落到实处。加强行政执法责任考核评议和责任追究，严格落实执法责任。

三、强化执法队伍建设

继续深入开展安全生产“苦练基本功”活动，加强对法律法规的学习和业务技能的操练，通过举办培训班、业务学习会、安全生产论坛等，不断提高行政执法人员法律素质和执法能力。加强对依法行政工作的领导，根据人事变动，及时调整、充实局依法行政工作领导小组。进一步健全领导干部学法制度，积极开展法律知识和业务操作培训，努力增强执法人员法律意识，不断提高与依法行政和履行职务相适应的法律素质和能力。严格执行行政执法人员执法资格制度，加强培训考核，提高素质，确保所有行政执法人员资格合法，持证上岗。

四、规范行政决策和行政执法行为

科学决策、民主决策、依法决策，是全面推进依法行政的重要环节，是保障人民群众行使知情权、参与权和监督权的内在要求。决策要按照调查研究、专家咨询、法律论证、重大事项社会公示和听证、重大事项集体决策等程序制定。加强决策执行督查，形成决策执行的过程监督和反馈纠错机制。除依法应当保密的外，决策事项、依据和结果要在我局门户网站上公开。今年重点将进一步完善落实《行政决策评估制度》、《行政决策责任追究制度》等。在此基础上，积极探索行政执法程序程式化管理，努力规范行政执法行为。认真开展执法检查和案件办理工作，按照《省安全生产监督管理行政处罚实施办法》、《生产安全事故调查处理暂行规定》、《安全生产违法行为查处工作规定》和《省安全生产监管现场检查规定》的要求，加强对立案、调查、审理、告知、送达、处罚、执行、结案、归档、执法纪律等方面的监督检查，严格执法办案程序。认真贯彻执行2011年版《市安全生产行政执法文书（式样）》，做到正确使用执法文书。继续开展全市安全生产行政执法案卷评查，强化执法理念，提高执法水平。

五、全力宣贯安全生产法律法规

按照市安全生产委员会办公室《关于印发2012年全市安全生产宣传工作要点的通知》精神，利用“安全生产月”活动、安全法律咨询、安全图片巡展等多种形式，结合市委市政府开展的“机关服务基层、干部服务群众”活动，认真宣传《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）、《省安全生产条例》、《关于进一步加强安全生产工作的意见》（浙委[2011]88号）等法律法规和政策，大力推进安全生产法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，进一步强化生产经营单位安全生产主体责任、政府的监管主体责任，努力提高全社会的安全意识。

六、加强行政执法监督

进一步重视信访工作，强化责任意识，依法处理群众信访事项。切实解决人民群众通过信访举报反映的问题，保障信访人、举报人权利。积极探索《安全生产举报奖励制度》、《安全生产举报督查制度》等制度建设，不断健全信访分工分流的工作机制，把行政管理引发的纠纷和矛盾及时引导到法定的渠道上来解决。要进一步加强安全生产执法监督工作，健全行政执法错案责任追究领导机构和工作机构，明确相关业务处室的工作职责，进一步健全内部层级监督体系，做到各负其责，互相监督，互相制约。同时，进一步抓好行风（执法）监督员队伍建设，今年是行风（执法）监督员聘期届满之年，要认真及时做好行风（执法）监督员的续聘、选聘工作。要召开好行风（执法）监督员会议，努力健全外部执法监督体系建设，努力创造良好的安全生产执法环境。进一步推进重大行政处罚决定备案制度，严格执行《安全生产违法行为行政处罚办法》关于备案工作的规定，建立备案案件定期审查通报制度并认真执行，确保依法行政、执法公平。

七、切实加强行政复议和行政应诉工作

随着民众法律意识的提高，安全生产行政处罚案件被复议和诉讼的可能性不断加大，法制和执法部门要树立起诉讼意识，确保办案质量。相关部门要认真履行行政复议职责，积极受理行政复议申请，依法办理行政复议事项，进一步规范工作程序，增强透明度，提高公信力。充分发挥律师顾问作用，积极做好行政诉讼案件的应诉工作。积极配合和支持人民法院的行政审判工作，严格执行人民法院的生效判决和裁定，对人民法院的司法建议认真研究，并加以落实。

行政工作要点范文篇10

一、总体要求

紧紧围绕县委、县政府工作大局，继续做好加强依法行政能力建设，提高制度建设质量，坚持依法科学民主决策，严格规范公正文明执法，全面推进政务公开，深化行政监督和问责，依法化解社会矛盾纠纷等各项工作。重点抓好创建依法行政示范点，贯彻实施行政强制法等工作，推动依法行政工作不断创新发展，为我县创造良好的法治环境。

二、主要工作任务

（一）加强依法行政知识的学习和宣传，努力提高依法行政的意识和能力。各单位要坚持开展办公会等形式的领导干部集体学法活动，全年安排领导干部集体学法不少于4次。要深入组织开展行政强制法的学习、培训工作，领导干部要带头学习行政强制法，深刻领会其精神实质和要求，将行政强制法列入行政机关工作人员特别是行政执法人员培训范围，使行政机关工作人员能够全面掌握和正确运用行政强制法的各项规定。要抓紧依据行政强制法开展行政强制实施主体清理工作，行政机关没有法定依据实施行政强制、行政机关内设机构以自己名义实施行政强制措施、非行政机关未经法律或者行政法规授权行使行政强制权的，都要予以纠正。要严格遵守行政强制程序，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益。

（二）建立重大决策风险评估机制。各单位要进一步完善行政决策机制，建立重大行政决策风险评估制度。将风险评估作为重大行政决策的必经程序和重要依据。对于重大行政决策，未经风险评估的，一律不得作出决策。

（三）加强规范性文件管理，保证行政行为源头合法。认真实施《市规范性文件管理办法》，落实规范性文件有效期制度，探索和建立规范性文件清理的常态化机制。扩大和完善公众参与制定规范性文件的有效途径，特别是制定对公民、法人、或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件。要建立健全公开征求意见、听证、专家咨询论证等制度。继续开展规范性文件监督管理示范活动，逐步实行统一登记、统一编号、统一制度。对规范性文件实行一文一档管理。要严格制定权限和程序，重视发挥制定机关法制机构的法律审核职能，进一步加大备案审查力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠，减少决策失误造成的损失。

（四）严格规范行政执法行为。一是建立行政执法依据定期公布工作制度，根据法律、法规、规章的立、改、废情况，及时调整执法依据并公布执法主体；二是严格执行行政处罚基准制度。认真实施案件集体审理、案件参照、公开公示、责任追究等工作运行制度，切实解决行政处罚过程中的随意性和“同案异罚”的问题；三是严格规范裁量权的行使，健全行政执法调查规则，规范取证活动，做好行政执法与刑事司法衔接工作；四是加强行政执法信息化建设，推进行政执法结果公开、满意度测评等工作；五是按照全省换发《省行政执法证》的安排，做好我系统换发行政执法证件工作；六是对行政强制执法案卷评查标准的制定工作开展调研。

（五）推进政务公开、办事公开。严格执行政府信息公开制度，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施，社会公益事业建设等领域的政府信息，切实保障公民的知情权和监督权。面向社会服务的各单位要依法在办公场所公开办事依据、条件、流程、办理机构和人员、收费标准等信息，并将办事结果通过适当方式进行公开。

（六）加强行政复议工作。行政机关要健全行政复议机构、落实工作人员，畅通复议渠道，切实履行行政复议职责，采用不同形式大力宣传行政复议制度，充分发挥行政复议在化解社会矛盾、解决行政争议中的主渠道作用。要依法受理行政复议申请，创新行政复议审理方式，提高行政复议质量和效率。加强行政调解工作，化解社会矛盾。

（七）进一步提高监督效能。行政机关要切实加强对下级行政机关的监督。政府法制机构要严格履行职责，组织好依法行政的监督。要在开展依法行政全面检查的基础上，灵活运用各种监督方式。依法加强对重点领域、重点地区、重点工作的监督。

（八）继续抓好依法行政示范单位创建工作，建立依法行政示范项目管理制度，培育典型。严格按照依法行政示范单位创建工作标准，扩大创建范围，开展创建依法行政示范单位活动。要深入调查研究，及时总结和推广好的经验和做法，以点带面，指导全县依法行政示范单位工作，发挥示范单位的典型作用。要建立依法行政示范单位一家一档制度，加强对依法行政示范单位的动态监管，发现问题及时纠正，保障全县依法行政水平稳步提升。

（九）加强推进依法行政的组织领导。各单位要把依法行政任务与改革发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。切实做好依法行政季报工作。认真审核依法行政报告情况，提出改进工作的指导意见。进一步加强依法行政考核工作，提高依法行政考核的科学性、针对性和可操作性，充分发挥考核制度对推进依法行政的评价、导向和促进作用。

三、工作要求

（一）各单位要切实承担起推进依法行政的领导责任，充分认识新形势下依法行政的重要性和紧迫性，把推进依法行政摆到重要位置，落实到工作的各个方面，各个环节，要重视加强法制工作，充分发挥法制机构在推进依法行政中的组织协调、督促指导，情况交流等重要作用。

(二)要按照上级要求，结合自身实际，安排部署2013年依法行政工作，并将各项任务落实到具体机构和人员，明确工作质量和进度，确保按期完成任务。

（三）各单位要按照本工作要点，结合工作实际制定本单位2013年依法行政工作要点，并于4月13日前报县局办公室。

第二篇

一、明确工作责任。我局坚持把依法行政工作作为促进商业发展、构建和谐商业的一项重要工作常抓不懈，在年初对2012年依法行政工作进行安排部署，并与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，局主要领导对依法行政工作负总责，明确分管领导具体抓，实行一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，由县生猪定点屠宰工作稽查队、县盐政稽查队具体负责组织对全县生猪定点屠宰市场、食盐市场进行定期不定期执法检查，确保了依法行政工作的有序开展。

二、强化宣传教育。重视依法行政宣传教育，结合商业行政执法实际工作，采取发放宣传资料、悬挂宣传横幅、设置图片展板等形式，组织县生猪定点屠宰工作稽查队、县盐政稽查队执法人员，深入市场、乡村等深入广泛宣传《生猪屠宰管理条例》、《食盐管理办法》、《食品卫生办法》等相关法律法规，并组织人员在“3.15”消费者权益保护日上街宣传法律法规，先后发放宣传资料200余份，接待群众咨询50余人次，通过法律法规宣传活动，进一步增强了消费者的法律意识和维权意识，营造了依法行政良好氛围。

三、加大执法力度。我局加大行业监管力度和执法力度，进一步整顿和规范市场秩序。第一季度，县生猪定点屠宰工作稽查队共组织稽查检查人员900余人次，出动车辆180余台次，检查生猪定点屠宰场360余次，着力打击非法屠宰行为以及出售注水肉、病害猪肉等行为，肉食品市场环境得到了有效改善，保证了群众食肉安全。县盐政稽查队坚持对全县食盐市场进行定期不定期的稽查检查，先后检查食盐经营门店150余户、餐馆及饮食摊点50余家、学校10所、幼儿园食堂22所、民工食堂31家、农家乐30余家、大小饭店100余家、工业用盐单位15家，有效净化了食盐市场，确保群众吃上“放心盐”。目前，我县生猪定点屠宰率达到100%，食用碘盐合格率达到100%。

四、规范执法行为。坚持把依法行政工作纳入执法单位年度目标综合考评，实行依法行政工作责任追究制和一票否决制。在行政执法中，县生猪定点屠宰工作稽查队、县盐政稽查队严格落实行政执法责任制，坚持做到执法有依据、行为有规范、过程有监控、违法有追究，行政执法稽查人员自觉遵守行政执法各项规章制度和行政执法纪律，做到严格执法、文明执法，自觉接受群众和社会监督。

五、加强队伍建设。坚持从强化学习教育、增强法律素质、提高执法水平入手，加强行政执法人员的学习教育管理，严格行政执法人员的资格审查制度、持证上岗制度、培训考核制度，进一步提高生猪定点屠宰工作稽查队、盐政稽查队执法人员依法行政工作水平和能力，不断提升行政执法队伍的整体素质，促进行政执法队伍的全面建设。