三基汇报材料范文10篇

时间:2023-03-24 15:37:29

三基汇报材料

三基汇报材料范文篇1

200年初,福建省××县人大常委会提出乡镇人大主席团要加强“三基”建设,所谓“三基”即基层、基础、基本功。镇人大主席团把县人大提出的“三基”建设作为加强镇人大主席团自身建设的一项基础工作,进行狠抓落实。

一、在基层建设方面,就是抓代表的素质,包括代表小组建设和开展代表小组活动。(1)代表小组建设。我们对新一届镇人大代表按选区划分为五个代表小组,在每个小组中,由小组成员推选出大家公认的素质较高、组织能力较强的代表为组长,再由组长负责召集和组织本小组的活动。同时,我们也制定了代表小组活动制度,对代表小组活动进行制度化和规范化。(2)开展代表小组活动。镇人大主席团把开展代表小组活动作为代表履职活动平台来抓,精心组织代表开展各项活动。一是组织视察××村防洪堤和地质灾害点,并宣传了防灾知识。0年月份,镇人大主席团组织××村镇人大代表小组进行视察,这也是镇人大今年以来第一次开展的片区活动,代表们走访了居住在防洪堤旁和地质灾害点的群众,向他们宣传了近斯的天气情况和防灾自救知识,要求他们时时注意自身安全,并做好转移的准备。同时,代表们也向镇政府和××村委会提出三条建议:第一,要求在居民住宅区的路兹溪旁建设防洪堤,以确保群众生命财产安全;第二,要成立应急分队,确保救灾工作有足够的人力;第三,要时时监视居住在地质灾害点的群众安全状况,必要时要做好说服群众工作,使之转移到安全地带。二是组织代表小组学习。镇人大始终把组织代表小组学习,不断提高人大代表素质作为镇人大主席团的重要工作来抓,我们对新一届镇人大代表小组先后进行人大业务基础知识、《宪法》、《代表法》、《监督法》《物权法》等法律法规培训,并通过以会代训、订阅业务报刊杂志和个人自学等形式组织代表小组学习。通过学习,提高了人大代表的素质和履职能力,也使人大代表深刻认识到自己所担负职务的地位、作用、权利和义务,增强了做好代表工作的责任感和使命感。

二、基础建设方面,就是抓镇人大主席团的基础建设,包括基础设施建设和制度建设。在基础设施建设方面,我们有了自已办公室和代表活动室,并配备了一名专职的人和一台办公用的电脑;在制度建设方面,我们根据实际需要,制定了《人大主席团工作职责》、《代表小组活动制度》、《人大主席工作职责》、《人工作职责》,并做好以上制度上墙。

三、基本功建设方面,就是抓主席团成员和人大工作人员综合素质。第一,我们认真组织学习党的十七大精神,学习人大业务知识、《监督法》、《物权法》及相关法律法规和上级文件,不断提高自身的业务素质、思想政治素质和法律素质,加强了经济发展的责任感和使命感。第二,我们积极配合镇党委和政府的工作,认真完成党委和政府交给的工作任务,如集体林权制度改革工作、新型农村合作医疗等工作的出色完成,无不显示出我们能力强,素质高,同时也使我们的能力和素质得到较好的锻炼。

三基汇报材料范文篇2

200年初,福建省××县人大常委会提出乡镇人大主席团要加强“三基”建设,所谓“三基”即基层、基础、基本功。镇人大主席团把县人大提出的“三基”建设作为加强镇人大主席团自身建设的一项基础工作,进行狠抓落实。

一、在基层建设方面,就是抓代表的素质,包括代表小组建设和开展代表小组活动。(1)代表小组建设。我们对新一届镇人大代表按选区划分为五个代表小组,在每个小组中,由小组成员推选出大家公认的素质较高、组织能力较强的代表为组长,再由组长负责召集和组织本小组的活动。同时,我们也制定了代表小组活动制度,对代表小组活动进行制度化和规范化。(2)开展代表小组活动。镇人大主席团把开展代表小组活动作为代表履职活动平台来抓,精心组织代表开展各项活动。一是组织视察××村防洪堤和地质灾害点,并宣传了防灾知识。07年6月份,镇人大主席团组织××村镇人大代表小组进行视察,这也是镇人大今年以来第一次开展的片区活动,代表们走访了居住在防洪堤旁和地质灾害点的群众,向他们宣传了近斯的天气情况和防灾自救知识,要求他们时时注意自身安全,并做好转移的准备。同时,代表们也向镇政府和××村委会提出三条建议:第一,要求在居民住宅区的路兹溪旁建设防洪堤,以确保群众生命财产安全;第二,要成立应急分队,确保救灾工作有足够的人力;第三,要时时监视居住在地质灾害点的群众安全状况,必要时要做好说服群众工作,使之转移到安全地带。二是组织代表小组学习。镇人大始终把组织代表小组学习,不断提高人大代表素质作为镇人大主席团的重要工作来抓,我们对新一届镇人大代表小组先后进行人大业务基础知识、《宪法》、《代表法》、《监督法》《物权法》等法律法规培训,并通过以会代训、订阅业务报刊杂志和个人自学等形式组织代表小组学习。通过学习,提高了人大代表的素质和履职能力,也使人大代表深刻认识到自己所担负职务的地位、作用、权利和义务,增强了做好代表工作的责任感和使命感。

二、基础建设方面,就是抓镇人大主席团的基础建设,包括基础设施建设和制度建设。在基础设施建设方面,我们有了自已办公室和代表活动室,并配备了一名专职的人和一台办公用的电脑;在制度建设方面,我们根据实际需要,制定了《人大主席团工作职责》、《代表小组活动制度》、《人大主席工作职责》、《人工作职责》,并做好以上制度上墙。

三、基本功建设方面,就是抓主席团成员和人大工作人员综合素质。第一,我们认真组织学习党的十七大精神,学习人大业务知识、《监督法》、《物权法》及相关法律法规和上级文件,不断提高自身的业务素质、思想政治素质和法律素质,加强了经济发展的责任感和使命感。第二,我们积极配合镇党委和政府的工作,认真完成党委和政府交给的工作任务,如集体林权制度改革工作、新型农村合作医疗等工作的出色完成,无不显示出我们能力强,素质高,同时也使我们的能力和素质得到较好的锻炼。

三基汇报材料范文篇3

一、在基层建设方面,就是抓代表的素质,包括代表小组建设和开展代表小组活动。

(1)代表小组建设。我们对新一届镇人大代表按选区划分为五个代表小组,在每个小组中,由小组成员推选出大家公认的素质较高、组织能力较强的代表为组长,再由组长负责召集和组织本小组的活动。同时,我们也制定了代表小组活动制度,对代表小组活动进行制度化和规范化。

(2)开展代表小组活动。镇人大主席团把开展代表小组活动作为代表履职活动平台来抓,精心组织代表开展各项活动。一是组织视察××村防洪堤和地质灾害点,并宣传了防灾知识。0年6月份,镇人大主席团组织××村镇人大代表小组进行视察,这也是镇人大今年以来第一次开展的片区活动,代表们走访了居住在防洪堤旁和地质灾害点的群众,向他们宣传了近斯的天气情况和防灾自救知识,要求他们时时注意自身安全,并做好转移的准备。同时,代表们也向镇政府和××村委会提出三条建议:第一,要求在居民住宅区的路兹溪旁建设防洪堤,以确保群众生命财产安全;第二,要成立应急分队,确保救灾工作有足够的人力;第三,要时时监视居住在地质灾害点的群众安全状况,必要时要做好说服群众工作,使之转移到安全地带。二是组织代表小组学习。镇人大始终把组织代表小组学习,不断提高人大代表素质作为镇人大主席团的重要工作来抓,我们对新一届镇人大代表小组先后进行人大业务基础知识、《宪法》、《代表法》、《监督法》《物权法》等法律法规培训,并通过以会代训、订阅业务报刊杂志和个人自学等形式组织代表小组学习。通过学习,提高了人大代表的素质和履职能力,也使人大代表深刻认识到自己所担负职务的地位、作用、权利和义务,增强了做好代表工作的责任感和使命感。

三基汇报材料范文篇4

一、领导重视,不应付

我局党组高度重视落实服务“一化三基”工商联络员制度工作,省局文件下发后,立即召开了局长办公会进行专题研究部署,并召开全局动员大会传达贯彻省局文件精神,进行广泛动员。成立了由一把手任组长的开展落实服务“一化三基”工商联络员制度活动领导小组,制定下发了《关于建立服务“一化三基”工商联络员制度的意见》和《落实服务“一化三基”工商联络员制度实施方案》。对照省局文件要求的八类企业,在全市确定了___户有发展潜力和带动影响力的企业作为重点联系服务对象,全部分解到各县(市)局、城区分局和市局机关。市局机关负责联系服务___户企业,工商联络员由市局机关副科长以上干部担任。市局局长联络_户企业,副局长、纪检组长、工会主席、局长助理每人联络_户企业,__位科室主要负责人每人联络_户企业,__位副科长每人联络_户企业,形成一对一、一对二的联系服务格局。各县(市)局、城区分局也根据各自负责联系服务的企业户数,结合实际采取相应的形式联系服务企业。

为切实掌握工商联络员服务企业的进展和成效,我们以各县(市)局、城区分局和市局机关各党支部为单位,成立__个工商联络员小组,每月__日前向市局领导小组办公室书面报告本小组工商联络员服务联系企业情况。年底,每位工商联络员要形成服务联系企业的专题报告。市局将各单位和工商联络员服务联系企业情况纳入年度目标考核,对工作成绩突出的单位和个人给予通报表扬;对行动迟缓、工作怠慢的单位和个人予以通报批评并取消评先资格;对违反工商联络员纪律的,一律从严处理,确保落实服务“一化三基”工商联络员制度取得实效。

二、调查走访,不敷衍

为增强工商联络员服务联系企业的针对性和实效性,使企业感受到实实在在的服务成效,我们要求工商联络员加强与企业的联络与沟通,深入调查了解企业存在的问题和困难,听取意见和建议,寻求解决办法。为此,市局专门印制了___本联络记事本配发给工商联络员,联络员每次与企业联系的情况,必须详细记载在联络记事本上,要有联络小结。还印制了____张印有企业基本情况、工商联络员职责及纪律、企业联络员和工商联络员联系电话等内容的工商联络员卡,分别配发给企业联络员和工商联络员各一张,方便双方联络和工作开展。并要求做到“四个不少于”,即工商联络员每月与企业电话联系不少于一次,每季度与企业联络员见面不少于一次,每半年走访企业不少于一次,每年为企业办实事不少于一件。

为促进“四个不少于”的落实,在全市系统工商联络员中形成深入了解企业需求、积极解决实际问题之风,局领导带头履行工商联络员职责,走访服务联系企业。市局局长。。。在多次打电话向联系企业。。有限责任公司了解有关经营情况后,带领市局有关科室负责人前往该企业实地走访、上门服务,当了解到其下属三家子公司分别存在经营范围、住所、法定代表人急需变更问题,当即指示注册分局要以最快的速度依法为他们办理有关手续。我们还举行了服务企业发展座谈会,邀集__家“一化三基”重点联系企业负责人座谈,向他们详细介绍了工商部门的职责和建立服务“一化三基”工商联络员制度的重要意义及基本情况,认真听取他们对工商联络员服务工作的意见和建议,发放调查表征集他们面临的问题和困难,并承诺在职责范围内尽最大的努力予以解决,受到在座企业负责人的高度赞誉。

三、竭诚服务,不懈怠

全市系统工商联络员在开展服务联系企业活动中,充分运用工商职能,竭诚为企业办实事、解难题、服好务。积极向企业提供市场准入、商标注册及运用、打假维权等服务,帮助企业提高市场竞争能力,不断发展壮大。

一是充分发挥注册登记职能,提供高效便捷服务。去年__月__日,我局“一化三基”重点联系企业——。。有限公司因投资一个亿生产多晶硅产品需冠省名,但必须在__月__日前取得省工商局名称预先核准登记。在时间紧迫的情况下,该企业的工商联络员急企业之所急,马上向局领导汇报,局领导立即指派有关工作人员按照急事急办、特事特办的原则,主动帮助企业解难分忧,第二天早上_时就赶到省工商局申办手续,于当晚_时将名称预先核准通知书送到企业负责人手中。由于该公司投资项目规模较大,存在资金难以一次到位的困难,同时又与群众生活环境密切相关,涉及多个职能部门需协调。对此,我局一方面向企业提出既符合法律规定,又有利于项目尽快上马的建设性意见,另一方面积极与有关部门联系和协调,帮助解决一些实际问题。通过合理把握准入尺度,热情指导,终于以最快的速度为企业办好了营业执照。自落实服务“一化三基”工商联络员制度活动开展以来,我市系统工商联络员充分运用注册登记职能,共指导和帮助联系企业及其分支机构依法高效办理设立、变更等登记手续___户次,开展信息咨询服务____户次,主动为企业重组、融资、研发提供有益的参考意见。

三基汇报材料范文篇5

一、领导重视,不应付

我局党组高度重视落实服务“一化三基”工商联络员制度工作,省局文件下发后,立即召开了局长办公会进行专题研究部署,并召开全局动员大会传达贯彻省局文件精神,进行广泛动员。成立了由一把手任组长的开展落实服务“一化三基”工商联络员制度活动领导小组,制定下发了《关于建立服务“一化三基”工商联络员制度的意见》和《落实服务“一化三基”工商联络员制度实施方案》。对照省局文件要求的八类企业,在全市确定了___户有发展潜力和带动影响力的企业作为重点联系服务对象,全部分解到各县(市)局、城区分局和市局机关。市局机关负责联系服务___户企业,工商联络员由市局机关副科长以上干部担任。市局局长联络_户企业,副局长、纪检组长、工会主席、局长助理每人联络_户企业,__位科室主要负责人每人联络_户企业,__位副科长每人联络_户企业,形成一对一、一对二的联系服务格局。各县(市)局、城区分局也根据各自负责联系服务的企业户数,结合实际采取相应的形式联系服务企业。

为切实掌握工商联络员服务企业的进展和成效,我们以各县(市)局、城区分局和市局机关各党支部为单位,成立__个工商联络员小组,每月__日前向市局领导小组办公室书面报告本小组工商联络员服务联系企业情况。年底,每位工商联络员要形成服务联系企业的专题报告。市局将各单位和工商联络员服务联系企业情况纳入年度目标考核,对工作成绩突出的单位和个人给予通报表扬;对行动迟缓、工作怠慢的单位和个人予以通报批评并取消评先资格;对违反工商联络员纪律的,一律从严处理,确保落实服务“一化三基”工商联络员制度取得实效。

二、调查走访,不敷衍

为增强工商联络员服务联系企业的针对性和实效性,使企业感受到实实在在的服务成效,我们要求工商联络员加强与企业的联络与沟通,深入调查了解企业存在的问题和困难,听取意见和建议,寻求解决办法。为此,市局专门印制了___本联络记事本配发给工商联络员,联络员每次与企业联系的情况,必须详细记载在联络记事本上,要有联络小结。还印制了____张印有企业基本情况、工商联络员职责及纪律、企业联络员和工商联络员联系电话等内容的工商联络员卡,分别配发给企业联络员和工商联络员各一张,方便双方联络和工作开展。并要求做到“四个不少于”,即工商联络员每月与企业电话联系不少于一次,每季度与企业联络员见面不少于一次,每半年走访企业不少于一次,每年为企业办实事不少于一件。

为促进“四个不少于”的落实,在全市系统工商联络员中形成深入了解企业需求、积极解决实际问题之风,局领导带头履行工商联络员职责,走访服务联系企业。市局局长。。。在多次打电话向联系企业。。有限责任公司了解有关经营情况后,带领市局有关科室负责人前往该企业实地走访、上门服务,当了解到其下属三家子公司分别存在经营范围、住所、法定代表人急需变更问题,当即指示注册分局要以最快的速度依法为他们办理有关手续。我们还举行了服务企业发展座谈会,邀集__家“一化三基”重点联系企业负责人座谈,向他们详细介绍了工商部门的职责和建立服务“一化三基”工商联络员制度的重要意义及基本情况,认真听取他们对工商联络员服务工作的意见和建议,发放调查表征集他们面临的问题和困难,并承诺在职责范围内尽最大的努力予以解决,受到在座企业负责人的高度赞誉。

三、竭诚服务,不懈怠

全市系统工商联络员在开展服务联系企业活动中,充分运用工商职能,竭诚为企业办实事、解难题、服好务。积极向企业提供市场准入、商标注册及运用、打假维权等服务,帮助企业提高市场竞争能力,不断发展壮大。

一是充分发挥注册登记职能,提供高效便捷服务。去年__月__日,我局“一化三基”重点联系企业——。。有限公司因投资一个亿生产多晶硅产品需冠省名,但必须在__月__日前取得省工商局名称预先核准登记。在时间紧迫的情况下,该企业的工商联络员急企业之所急,马上向局领导汇报,局领导立即指派有关工作人员按照急事急办、特事特办的原则,主动帮助企业解难分忧,第二天早上_时就赶到省工商局申办手续,于当晚_时将名称预先核准通知书送到企业负责人手中。由于该公司投资项目规模较大,存在资金难以一次到位的困难,同时又与群众生活环境密切相关,涉及多个职能部门需协调。对此,我局一方面向企业提出既符合法律规定,又有利于项目尽快上马的建设性意见,另一方面积极与有关部门联系和协调,帮助解决一些实际问题。通过合理把握准入尺度,热情指导,终于以最快的速度为企业办好了营业执照。自落实服务“一化三基”工商联络员制度活动开展以来,我市系统工商联络员充分运用注册登记职能,共指导和帮助联系企业及其分支机构依法高效办理设立、变更等登记手续___户次,开展信息咨询服务____户次,主动为企业重组、融资、研发提供有益的参考意见。

三基汇报材料范文篇6

一、职业道德

我之所以选择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备。就像对2008感动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,一视同仁;为病人保守医秘,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,以白求恩为榜样,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。

二、业务水平

对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考,虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规,并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务。

三、工作成绩

三基汇报材料范文篇7

谈地税所长如何汇报工作汇报是单位和个人向组织和领导汇报在一段时间内或一个重大事件活动中的行为和思想表现的一种书面(语言)材料。通过汇报,一方面使组织能够及时了解工作和思想动态,另一方面也可以取得组织的帮助和指导。汇报的方法多种多样,内容丰富多彩,要求千差万别,因此,汇报并非一件易事。地税所长处在税收征管的第一线,既是指挥员,又是战斗员,在实际工作中经常要向有关部门和领导汇报工作。近年来,通过与部分地税所长的接触,发现有的地税所长汇报工作思路清晰、有条不紊,但也有个别所长汇报工作思路不清、语无沦次。因此,很有必要就汇报工作的形式和内容作以一定的规范,公务员之家,全国公务员共同天地在此,我想就地税所长如何汇报工作,结合自己知道和掌握的一些基本形式和内容,与地税所长们共同交流,不妥之处请斧正。一、汇报的基本形式汇报没有什么特别固定的形式和严格的要求,一般来说,只要抓住重点,如实简要地汇报出来,?使要求汇报者满意,达到汇报的目的就行了。汇报就其形式来讲,可分为口头汇报和文字汇报。㈠口头汇报的要求是思路清晰、实事求是、重点突出、语言简练、节奏适中、吐字清楚、声情并?茂。口头汇报一般采取归纳式汇报,效果较好。文字汇报的要求是条理清晰、实事求是、重点突出、文字简练、内容完整、结构合理、文理通顺。文字汇报一般采取全面式、专题式汇报。二、汇报的基本内容汇报的内容非常丰富,本人认为,汇报的基本内容应包括下列几项:㈠基本情况⒈乡镇基本情况:人口、面积、村委、自然村、工农业产值、财政收入、人均收入、资源情况、名胜古迹、风土人情、物产特征、传奇故事等。⒉地税所基本情况:⑴人员情况:本所共有多少人、男女比例、党团员数量、文化结构、年龄结?构、每个人的基本特征等。⑵任务情况:上级分配计划数、截止月份完成数、占计划数的比例、与同期或邻期相比增减情况、占该乡镇财政收入的比例、占国民收入的比例等。⑶税源情况:总户数,其中:国有户数、纳税情况、所占比例;集体户数、纳税情况、所占比例;私营企业户数、纳税情况、所占比例;个人工商业户户数,纳税情况、所占比例。另外在汇报税源情况时,要将重点税源、一般税源、潜在税源反映出来。⑷其它情况:房屋、交通通讯、办公条件等。㈡工作任务完成情况⒈税收任务完成情况:分析任务完成的原因,有利因素有哪些、不利因素有哪些、在组织税收收入中采取了哪些措施等。⒉正确执行税收政策情况:税收政策的贯彻执行情况、有无棚架梗阻的现象、有无摊派截留税款的现象等。⒊税收征管改革完成情况:办税服务室建立情况、管理模式转换情况、纳税人申报率、入库率情况、协税护税组织作用的发挥情况等。⒋地税所“三基”建设情况:基层情况、基础情况、基本功情况等。⒌精神文明建设情况:党团组织活动情况、政治思想工作开展情况、“三优一满意”工作的开展情况、文明税所的公务员之家,全国公务员共同天地创建情况等。㈢各项管理情况⒈对纳税人的管理情况:对国有、集体、私营企业、个体工商业户是如何管理的,采取了哪些行之有效的管理办法,取得了哪些效果等。⒉对内部人员各项制度的执行情况:考勤制度、学习制度、工作制度、廉政建设制度、财务管理制度和其它制度的执行情况。⒊部门之间的协调情况:乡镇党委、政府的支持情况、部门之间的配合情况等。㈣工作经验与体会在实际工作中有什么经验和体会,要逐条进行汇报。㈤存在问题、努力方向及建议在实际工作中,还有什么问题、如何克服、工作的努力方向、要达到的目的、需要上级机关解决的问题,对税收工作的建议等,要逐项逐条汇报。此外,在口头汇报时,还要有一定的结束语。比如:其他同志有什么补充的、请领导指示、欢迎领导多来检查指导工作等。同时,在汇报工作时,还要因人、因时、因事,具体情况,具体对待,有针对性的进行汇报,以取得满意的效果,达到汇报工作、促进工作、指导工作的目的。

三基汇报材料范文篇8

为了扎实有效地开展2014年全县交通运输行政执法评议考核工作,按照市交通运输局《2014年市交通运输行政执法评议考核工作方案》要求,结合我县实际,制定本方案。

一、组织领导

我局成立以局分管领导为组长,局法制安全科、局属事业单位领导为成员的2014年全县交通运输行政执法评议考核工作领导小组。领导小组办公室设在局法制安全科,具体负责本次执法评议考核工作的开展。

各单位要成立相应的组织机构,制定本单位的工作方案,负责行政执法评议各项工作的组织实施。

二、评议考核内容和评分标准

(一)评议考核的内容和重点。

1、评议考核的内容。2013-2014年交通运输主管部门和执法机构办理行政许可,实施行政处罚、行政强制,处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件以及开展执法监督和执法责任追究等工作开展情况。

2、评议考核的重点。为提高执法考评的针对性和实效性,结合“三基三化”建设的重点目标任务,2014年执法考评工作要突出以下重点:

交通运输基层执法站所。本次考评的重点是交通运输基层执法站所,主要考评综合管理、“三基三化”建设任务落实、行政执法规范化、公路执法专项整改落实、执法人员培训等情况。其中,省、市“三基三化”建设试点单位是重点检查范围,其他单位也应积极推进基层执法站所“三基三化”建设工作。县运管所是市“三基三化”建设试点单位,是此次市交通运输执法评议考核的重点单位,请认真做好各方面的工作准备迎检。具体考评内容和标准见《交通运输基层执法站所执法评议考核表》(见部附件1)。

(二)考核方式

本次执法评议考核主要采取现场检查、听取汇报、查阅台账资料、案卷评查等方式进行。

三、评议考核的步骤

为认真做好市交通运输局行政执法评议考评迎检工作,我县执法评议工作分为组织动员、自查自纠、上报自查报告,县局综合考评等四个阶段进行:

(一)组织动员(2014年5月)。

各单位要高度重视,成立相应的组织机构、制定本单位的工作方案,并认真组织实施,确保本次执法评议考核迎检工作取得实效。

(二)自查自纠(2014年6月1日至15日)。

各单位要按照县局工作方案和市、省、部文件要求,明确职责,全面开展对本单位及所属执法单位的自查自纠工作。认真做好依法行政和法制工作的组织领导、“三基三化”建设任务的落实、公路执法专项整改落实、交通运输基层执法站所的综合管理、行政执法规范化、执法人员培训与考试、执法案卷办理等工作的自查自纠。同时,认真开展执法案卷自查工作,组成自查小组,对行政许可、行政处罚、行政强制案卷认真开展案卷评查,并参照部标准(见附件)逐卷进行评查打分,对每份案卷制作《交通运输行政执法案卷评查意见书》(见附件)。同时,各单位要结合执法专项整改落实情况,深入研究分析本单位交通运输行政执法人员违法违纪案件情况,在认真调查、统计的基础上,如实填写《交通运输行政执法人员违法违纪情况调查表》(见附件),并从中选取和剖析具有警示教育意义的典型案例,形成书面材料(包括基本案情、立案机关、受惩处情况、警示意义等)。

(三)上报自查报告和有关执法评议软件资料(2014年6月20日前)。

自查自纠结束后,各单位对执法评议考核自查情况进行全面总结,肯定成绩,查摆问题,制定整改措施,形成自查工作总结材料上报县局法制安全科,同时上报的材料包括:各单位开展的依法行政和法制工作的组织领导机构、“三基三化”建设的工作情况、公路执法专项整改落实、交通运输基层执法站所的综合管理、行政执法规范化、执法人员的培训与考试、执法案卷评查等方面的软件资料,于6月20日前报局法制安全科邮箱。

(四)县局综合考评(2014年6月20日至6月25日)。

1、县局将抽调部分执法经验丰富、法律功底扎实的人员组成检查组。检查组检查结束后,检查结果将由局法制安全科汇总。

(1)查阅台账资料。被检查单位要做好相关文件和资料的整理、准备工作,供检查组查阅并评估打分。

(2)案卷评查。检查组随机抽取案卷10份开展评查,案卷评查范围为各单位2013—2014年办理的案件,对每个案卷制作《交通运输行政执法案卷评查意见书》(基层站所没有案卷的,抽取同类或者上级执法机构的执法案卷)。

(3)基层执法站所检查。被检查单位推荐一个各方面工作开展的比较好的执法站所(没有执法站所的该项目不参加检查)供检查单位实地检查,被检查单位要做好台账软件资料的准备,供检查组查阅评估打分。检查组在被检查的执法站所随机抽取5份执法案卷开展案卷评查工作,对每个案卷制作《交通运输行政执法案卷评查意见书》(基层站所没有案卷的,抽取同类或者上级执法机构的执法案卷)。

(4)检查结束前,检查组要向被检查单位进行反馈,对发现的问题提出整改要求和整改期限,被检查单位应按照检查组提出的整改意见,按期完成整改落实工作。

2、县局组织执法人员考试。县交通运输局初定于6月20日组织执法人员考试(具体事项另行通知)。采取闭卷形式,试题形式为选择题、简答题和案例分析题,考试重点内容包括《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可法》等。

根据省、市交通运输行政执法评议考核工作方案,市局初定于6月30日组织执法人员考试(具体事项另行通知),将按持证人数十分之一的比例从各单位随机抽取参考人员组织考试。经计算,我局将被抽取10名执法人员参加考试。省厅按照证件号码随机抽取整个地区执法人员40人,市局将组织其中30人参加考试。

对于省厅抽考不合格的执法人员,对其执法证件暂缓年度审验,通过学习培训并经补考合格后,再补充审验。补考仍不合格的,注销其交通运输行政执法证件。请持证人员高度重视,做好迎考准备。

对执法评议开展好的单位,市局将向省厅推荐参加全省优秀基层执法站所评选,在市局考评得分排名后三名的单位不推荐参加优秀基层执法站所评选。考评结束后,对在这次执法评议考核中发现的问题及时反馈并督促整改。局法制安全科对各单位执法评议工作进行全面总结,发掘考评中的好制度、好做法,对好的经验和做法加以推广。

四、工作要求

(一)高度重视,严密谋划

行政执法评议考核工作是加强交通运输行政执法监督,落实执法责任制,规范执法行为,促进依法行政的重要举措。各单位要深刻认识执法考评工作的必要性和重要性,站在推进法治政府部门建设、转变发展方式、加快发展现代交通运输业的高度,加强领导,精心组织,扎实推进,真正把这次考评工作作为今年交通运输法制工作的一件大事抓紧、抓实、抓好,抓出实效,认真开展自评,做好迎接互查与省厅检查的准备工作,确保考评工作不搞形式、不走过场。

(二)严格考评,确保质量

本次考评工作务必深入基层,通过督导检查,切实了解基层情况,推动“三基三化”工作扎实有效地开展。各单位要通过此次考评活动,加强对依法行政工作和交通运输法制工作的深入调研,探索解决交通运输系统依法行政工作中存在的深层次矛盾和问题,加强交通运输行政执法行为规范化建设,强化执法监督,提高执法水平,推动交通运输法治政府部门建设迈上新台阶。

(三)总结经验,完善机制。

各单位要认真总结经验,采取积极有效措施和方法,发掘考评中的好制度、好做法,对好的经验和做法要及时进行总结和推广。对考评发现的问题,要系统整理并提出整改意见和整改期限。要结合考评工作不断创新执法考评的内容和方法,在做好年度考评的基础上,探索日常考评的方式方法,逐步实现从定期考评到日常考评的转变。

第二篇

组织开展好全国第十三个“安全生产月”活动是继续深化“安全生产年”活动的一项重要内容,也是深入贯彻落实省、市、县关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神,落实各级安全生产工作会议的重要措施。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导,以宣传贯彻系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,动员系统各单位通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,曝光非法违法生产经营建设行为,为坚决遏制重特大事故提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

二、组织领导

县局成立开展“安全生产月”活动领导小组。

各单位要成立相应的领导机构,大力加强“安全生产月”活动的开展。县局将有重点地组织安排抽查,确保“安全生产月”活动的贯彻落实。

三、活动内容

重点组织以下活动:开展宣传贯彻关于安全生产重要讲话精神专题活动,拉开安全月活动帷幕;开展安全公益宣传、安全横幅标语挂贴,放映安全警示教育片等活动,营造浓厚的安全月活动氛围;开展安全生产宣传咨询日活动及安全生产“五进”活动,普及安全生产知识;开展安全生产警句征集和“我为安全生产建言献策”及“安全生产杯”书画、摄影展,提高群众参与安全生产的积极性;开展安全专家会诊、暗查暗访及集中执法行动,督促重大安全隐患治理、安全生产责任落实。开展安全应急预案演练活动,提高应急救援能力。

四、活动时间与组织形式

“安全生产月”集中活动时间为6月1日至6月30日,“安全生产月”活动采取重点活动由县交通运输局统一组织、各单位共同参与的方式开展,其他活动采取各单位自主组织的方式开展。各系统单位和重点企业要结合各自实际,制定活动方案,既突出特色,又开展好活动。县安委办负责活动开展情况的督导、检查和考核工作,考核结果纳入年度安全生产目标管理考核内容。

五、主题活动

(一)组织召开安全生产系列讲话精神专题学习会。认真学习《关于安全生产重要讲话精神学习读本》和省政府安委办编印的《安全生产重要指示讲话摘编》,拉开安全月活动帷幕。自6月1日起,在各镇、横山中心的社区、街道、施工工地、车站、码头等人员密集场所,通过悬挂安全生产宣传横幅、张贴标语和主题宣传画,设置公共宣传栏、宣传橱窗、安全画廊、发送安全生产公益短信等多种形式,营造“安全生产月”浓厚氛围。

活动时间:6月上旬

(二)开展安全生产宣传咨询日活动。我局参加在县大戏院广场开展安全生产集中咨询活动。展示安全生产工作成果,宣传生产形势,介绍安全常识,展出典型事故案例,开展集中咨询活动。县安委会组织设立咨询台,解答安全生产问题,进一步宣传国家安全生产法律法规,普及安全知识,弘扬安全文化,提高全民安全意识。

活动时间:6月16日

(三)参加国家、省市安全知识竞赛。组织本系统职工积极参加全国安全生产卡通形象创意大赛、职业病防治知识竞赛活动以及安全月期间各类安全生产知识竞赛,参与安全精神、理念、制度警句征集和“我为安全生产建议献策”活动,提高广大干部职工的法律素质、安全意识和自我安全保护能力。

活动时间:6月1日-6月30日

(四)举办“安全生产杯”书画、摄影展。参加全县“安全生产杯”书画摄影作品展,从不同视角宣传党和国家安全生产法律法规、方针政策,展现交通运输系统战线职工不畏艰苦、爱岗敬业、开拓创新的精神风貌,集中反映广大人民群众对生命的珍视,对安全生产的渴望和对健康幸福生活的美好追求。

活动时间:6月中下旬

(五)开展安全生产进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭“五进”活动

1、开展企业安全文化创建活动。县交通运输局向企业免费赠送《省治理货物运输车辆超限超载条例》,组织开展安全生产法律法规知识集中培训,激励广大职工自发做好安全生产工作。

2、开展送安全文化到基层活动。我局和县地方海事处联合开展安全文化进农村活动、将安全生产知识送到老百姓的家门口,推进群众性安全文化创建工作。

活动时间:6月1日-6月31日

(六)开展安全应急预案演练活动。我局和县地方海事处组织繁无汽渡开展一次水上交通事故应急预案演练。系统各单位也要开展相应的安全演练活动。

活动时间:6月中下旬

(七)开展各具特色的行业性活动,积极参加县交通运输局组织的各项安全生产月主题活动。

六、有关要求

(一)高度重视,精心组织。要充分认识和高度重视“安全生产月”活动和对促进安全生产整体工作的重要性,早筹划、早动员,加强领导,精心组织,细化方案,落实责任,确保活动取得最佳效果。

(二)注重总结,搞好创新。系统各单位要注重总结前些年的活动经验,围绕今年“坚守红线,从严执法”的活动主题,不断创新形式,丰富内容,增强活动的新颖性和实效性。

(三)充分发挥新闻媒体作用。要重视和加强安全生产新闻宣传工作,主动与新闻单位进行沟通和配合,采取有效措施,集中安全生产宣传报道,搞好舆论引导和监督。

第三篇

一、工作目标及主要内容

工作目标:一是通过开展试点工作,深入推进基层执法队伍职业化建设,探索建立基层执法站所分类建设指导标准,修订完善基层基础管理制度体系,逐步形成“三基三化”建设框架,为在全县交通运输系统“三基三化”建设积累经验。二是努力实现全县交通运输基层执法站所人员结构配置合理,队伍素质稳步提升,执法保障显著增强,管理制度规范齐全,外观形象标准统一,执法能力及服务水平明显提高。三是着力建设政治坚定、素质优良、纪律严明、执法规范、作风过硬、高效为民的交通运输行政执法队伍。

主要内容:具体试点工作内容详见《交通运输部办公厅关于开展交通运输基层执法站所“三基三化”建设试点工作的通知》

二、试点单位

省厅确定的交通运输基层执法站所“三基三化”建设试点单位包括:市公路局金牛超限超载检测站等11个单位。

市局确定的交通运输基层执法站所“三基三化”建设试点单位:县公路运输管理所。

三、具体工作安排

试点工作从2014年4月开始,2015年8月结束。按照以下三个阶段,分步骤组织实施。

(一)准备阶段(2014年4月)。试点单位及其主管部门要立足工作实际,分别制定相应的试点工作方案,试点工作方案要严格按照交通运输部和省厅、市局的有关要求,侧重于解决试点单位的实际问题,明确工作任务、实施步骤、时间节点、保障机制等,并制定具体的工作进度表。

(二)实施阶段(2014年5月至2015年2月)。试点单位要严格按照本单位试点工作方案的目标任务和时间进度,认真抓好试点工作的落实。要认真执行季度简报制度,于每季度末,定期向上级主管部门反馈试点工作阶段性工作的完成情况。试点单位的上级主管部门要结合工作实际情况,指导试点单位研究制定“三基三化”建设标准,并按建设标准帮助试点单位解决实际困难。

(三)评估总结阶段(2015年3月至8月)。试点单位要注意总结试点工作主要做法、成效、存在的问题及原因、值得推广的经验和制度成果,形成总结材料,于2015年5月10日前报县局法制安全科。市局将于2015年第二季度,对两个试点单位“三基三化”建设工作完成情况进行督查。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。有关单位要高度重视试点工作,强化领导,明确责任,细化工作举措,狠抓落实,务求实效,确保按时完成试点工作。

三基汇报材料范文篇9

人们说;他像一头不知疲倦的牛,只管拉车,从不松套;他是一只辛勤忙碌的蜂,只求奉献,不计索取;他更像一位永不懈甲的斗士,肩负重任,博杀疆场,他会战斗到最后一息。2006年,时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此,他义无返顾,踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来,他一心为“三基”,默默奉献在“三基”建设岗位上,辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里;他善于开动脑筋,不断解放思想,把强“三基”,建“三基”,促进警队上台阶当作自己的光荣使命,积极向党委献计献策,主动替班子分忧解难,他在做好局党委参谋助手工作的同时,不断加大协调、督促和检查,落实力度。1080个日日夜夜,他用一名共产党员,人民警察的特质和魅力,书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任**。

他说;凡事都要超前计划,都要即早着手,我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会,对人民群众欠帐太多。今天,再不能丧失机遇,要只争朝夕,乘势而上,要强抓机遇,快步跟进。中央、部里,以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策,如同为种子发芽找到了阳光和水份,只要我们群策群力,开动机器,就一定能达到党委和局领导预期的目标。

抓主题教育,把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始,发动全警思想,统一全警行为成为摆在面上的当务之急。**同志不等不靠,积极开展调查研究,深入了解警队动态,当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时,主动提出“分类指导,项目引导,政策主导”的思想统一工作机制,班子成员和中层干部带着项目下基层,怀揣政策下基层,他们一边组织民警开展项目建设,一边引导大家领会、解读部厅精神,**同志还精心筛选了民警关心的指导思想,目标任务,重点内容和工作原则等热点,难点问题,有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来,以大讨论大学习活动为契机,采取走下去讲,集中起来学,引导出去看,坐下来谈等办法,把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快,同志们从朦胧的感觉中走了出来,对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时,在深入调研,广泛征求民警意见建议的基础上,编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》,就各项方案提出的奋斗目标,责任量化,细化到部门,干部和班子成员,落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓,民警们精神抖擞的列队集训;每当群众诉求,民警们笑脸相迎,耐心作答;无论社区、校园,还是街道、村社,到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层,打基础,苦练基本功”的良好氛围得以呈现。

抓难点重点,把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入,势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素,达到凝心聚力向“三基”的目的。这是**一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大,任务多,质量要求高,民警压力重等因素,常常出现“撞车”现象,通过观察思考,他认为一些思路和具体要求过于程式化,疆硬化,只有不断调整,才可能达到协调发展,工学相长的目的。对此,他向党委谏言,建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头,科所队长和基层教导员为责任人,各相关单位为主的三支力量齐抓共管,在人员警力和技术支撑上互为补充,形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训,集中学习,资源共享”运作模式,一经运用,收效甚好,即实现了共同学习,集中训练的目的,又达到了警力下沉,充实一线的目标。

以此为契机,**还主持编写了多警种联合集训,联合办案,资源共享,警力装备合理配置的一览子运作计划。近而,打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制,把基层建设引导到“三基”建设上来

**对原有制度进行了细化分类,根据部门、人员、岗位和业务需要,对74项规章制度进行了全面修订,补充和完善,印制了《**市公安局制度汇编》,形成了靠制度管人,靠制度运作,靠制度发展,靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要,在坚持“三个必训”基础上,对民警学法、懂法、用法、执法,运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评,极大的促进了大练兵活动发展进程。他还耗费业余时间,对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查,翻阅了大量的档案记录,走访了多个相关部门,为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了2006年以来各派出所、局直各部门业务管理,人员管理,党风廉政教育,“三基”达标项目,以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系,极大的激发了民警干事创业,敢于争先的极积性。为使“三基”建设沿着正常轨道健康发展,他还倡导达成了政工、办公室、治安和警务督察等部门联席会议和综合办公机制,利用会议、资料、检查等各种条件,探索并强调发现问题,解决问题的有效途径,使思想和方法以及观念上有了新的跨越,使全局“三基”工作呈现出了一盘棋效应,实现了人心向“三基”,人人为“三基”,事事为“三基”的预期目标,最终使“三基”建设沿着正常渠

道,健康,有序的向前发展。

抓措施落实,把政府关怀用在“三基”建设的刀刃上

**同志深刻认识到经费保障在“三基”建设中的重要作用,他积极开展基层保障调研活动,主动向市局党委提供参考依据,将基层单位意见及时反映给了局党委,经局党委上下协调和积极争取,先后为看守所、拘留所以及5个基层派出所营房建设解决资金200余万元,将市财政供给的人头办公经费全额划拨,达到了二类县区公用经费保障人均1.2万元的标准,在一定程度上缓解了基层单位办公、办案经费紧张的问题,确保了基层所队的正常运转。

抓机制创新,把队伍整体素质提升到“三基”要求上来

他在深入调查,走访座谈,广泛听取社情民意和广大民警想法的基础上,把民警最关心和需要解决的问题归纳起来,积极向局党委反映。经局党委多次向市委、市政府专题汇报,研究解决了内设机构建设问题,将武山凹和通江岭两个派出所分别合并到武山和码头派出所,从而从一定程度上解决了基层所队人员紧缺的问题;以规范内设机构为契机,积极草拟方案,经局党委审批后,推行了“双向选择”和“竞争上岗”,选拔32名正副科级干部和16名一般干部充实到了中层领导岗位,全局307位民警中,副科级以上的民警有66名。还组织治安综合部门统一了派出所的建筑外观和外观标识及内务设置、基础台帐、警务公开内容。

他积极研究探索公安教育培训新机制,逐步构建起全警大培训、大教育工作格局。抓学习,严格落实每周五集体学习制度,做到了学习时间、人员、内容、记录、笔记、学习园地、心得体会、逐月签阅。抓培训,先后开展了新警培训、警衔晋升培训、业务技能培训、大练兵晨训、集训、轮值轮训等训练和警务信息化练兵、“法律法规一口清”专项练兵、警务实战技能训练等练兵活动,组织培训班20余次,培训民警400余人,印制学习资料和警务技能手册600余份,达到了每年对全员集中15天的培训。为了充分调动民警练兵的积极性,制定了《大练兵活动实施方案》,以出勤时间、练兵态度、考试成绩等内容为考评重点,将考评结果作为民警年度考核及评优的重要内容,确保民警在练兵中练有激情、练有监督、练有效果。2008年,为检验学习效果,全局开展了全体民警计算机基础知识的普及和考试,真正形成了“全警共享、全警查询、全警应用”的信息化应用格局。

抓科技强警,把文明建警融入到“三基”建设上来

在**和“三基”办同志们的努力下,推行了“一人一机”上机考试机算机练兵活动,主要内容有文字输入、文档编辑、表格制作、信息查询应用等。全力倡导数字证书运用,全警拥有和应用数字证书达100%,目前,45岁以下民警全部通过了计算机技能考试。现在,一切都在电脑上进行,快速、便捷、高效的工作模式使民警尝到了科技强警带来的“甜头”。强化基层派出所基础信息整合,以维护稳定、人口管理、打击破案等为重点,以基层派出所综合信息系统为平台,实行信息采集,加强信息的实时整合应用,提高了信息的集成度和共享度。2008年,该局肇陈派出所民警周俊军利用电脑信息创建了农村警务信息平台,**了解了这一情况后,立即号召全局民警向周俊军学习,并把周俊军的做法在全局推广,既而后来在全省、九江市进行推广。目前,周俊军已被推荐参加全国“第三届我最喜爱十大人民警察”评选。

抓人文创新,把文化育警纳入到“三基”建设上来。

三基汇报材料范文篇10

一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质

良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证,我作为基层大队的一名交通警察,作为公安窗口单位的一员,每天面对广大人民群众,首先要从思想上认识到位,树立正确的世界观、人生观和价值观,解放思想,转变观念,切实增强宗旨观念和人权意识,不断开阔视野,着重要认清工作中发展的方向与思路,认真解决好“权为谁用,为谁执法,为谁服务”问题,勇于深入到一线,深入到人民群众中,听一听人民群众的反映和要求,怎样才能使人民群众满意,加强警民之情,最大限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基,植执法为民观念于脑,要充分发挥好自身的本职作用,开拓工作中的新局面,不断加强和改进自身工作,不断提高服务质量及水平。要强化学习,深刻领会上级的各项指示及精神,用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题,在工作中不断提高理论水平和政治素质,才能适应于基层工作,才能适应于人民群众的呼声,为广大人民群众服务,做一名合格的人民警察。

二、分工细致,职责明确,以三基工程建设为指导,强化事故处理工作

按照大队的分工,我分管事故处理工作,分管以来,我摆正自身位置,积极开展事故处理工作,同大队事故处理民警一同尽心尽职,团结协作,以身作则,勇于承担责任,能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务,并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。

(一)围绕公安机关开展岗位大练兵活动,三基工程建设,立足本职,并结合实际,认真开展好各项工作,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,提高事故处理水平。在事故处理工作中,对典型案例组织民警进行深入剖析,认真查摆,总结经验,向先进典型学习,不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动,提高队伍的整体素质,提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。

(二)完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程,明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定,要通过事故办案民警向大队领导汇报,集体讨论,经大队法制部门审核,分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为,造成严重后果的,相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题,导致事故处理错案的,将严肃追究办案民警和分管领导的责任。

(三)完善并落实制度,加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来,在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来,在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法,加强制度建设,用制度指导实践,使群众对民警执法的满意度明显提高,上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查,及时发现办案中存在的问题,使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀,及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式,对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核,按照“谁签字、谁负责”的原则,推行错案和责任信访追究制度,不断提高事故处理水平。

(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法,充分发挥事故处理岗位的预警职能,深入研究掌握道路交通事故的特点和规律,向上级和大队领导决策提供依据。