林场森林资源现状及经营对策

1森林经营现状

1.1商品林经营现状

杉木林。杉木林面积110.7hm2，活立木蓄积14290m3。其中：人工杉木纯林89.88hm2，天然杉木混交林20.82hm2；杉木林多处于近自然经营状态，杉木林经营是以管护为主，采伐、造林为辅，3a共采伐杉木木材1990.6m3，其中:2009年142.6m3，2010年943m3，2011年905m3；采伐方式有抚育间伐、择伐和皆伐3种。共营造杉木林25.5hm2,其中:2010年造林7.09hm2，2011年造林5.87hm2，2012年造林12.55hm2。马尾松林。马尾松林9.84hm2，林分蓄积1339m3。多为松杉阔混交林，主要分布在山的上部或山脊上，采伐集运难度较大；马尾松林多处于近自然林业经营状态。马尾松林经营以管护为主，采伐为辅，2010年度择伐松木木材33m3。阔叶林。阔叶林面积37.21hm2，蓄积4480m3。其中:天然阔叶林31.52hm2，人工阔叶林5.69hm2；阔叶林经营是以管护为主，造林为辅,林场坚决执行2005年靖安县人民政府第001号令《靖安县关于禁止采伐采挖天然阔叶树的规定》，禁止采伐阔叶树。2010年春在场部附近营造阔叶树林1.64hm2，主要树种有桂花、青枫、檵木、紫薇等，不仅提高了森林的服务功能，而且增加了有林地面积。毛竹林。商品毛竹林295.19hm2，占毛竹林总面积的86.8%，林分活立竹481723株，平均立竹度1620株/hm2；属逢单大年的毛竹林。毛竹林多为竹杉阔混交林，主要伴生树种有杉木、南方红豆杉、青冈、尖栗等。采用“砍八留六”的毛竹林经营模式，林场共采伐毛竹8.67万株，其中：2009年择伐毛竹3.57万株，2010年择伐毛竹2万株，2011年择伐毛竹3.1万株。未成林造林地。未成林造林地面积27.14hm2，迹地造林25.5hm2，造林树种均为杉木;荒地造林1.64hm2,造林树种有桂花、青枫、檵木、紫薇等;及时按技术要求进行了抚育，目前长势均较好。

1.2公益林经营现状

生态公益林面积78.06hm2。该林场按照《江西省生态公益林管理办法》、《靖安县国家重点防护林护林员管理(暂行)办法》和《靖安县森林生态效益补助资金管理办法(暂行)》的要求，制定了生态公益林保护措施，建立了生态公益林监管网络，签订了生态公益林委托管护合同书、生态公益林专职护林员管护合同和生态公益林禁伐或限伐协议书，在生态公益林周边的明显处设置了封山育林标志牌，维护森林生态系统的自然特性。经检查验收林场的生态公益林无盗伐、滥伐林木现象，无乱捕滥猎野生动物和乱采滥挖野生植物现象，无挖笋、放牧和砍柴现象，无森林火警（灾、病虫灾害现象，无林地逆转现象。生态公益林内物种多了，林分结构稳定了，保持水土、涵养水源的生态功能提高了，经检测其地表水符合生活饮用水的卫生标准。马尾松林。马尾松面积10.31hm2，蓄积1176m3，人工造林后抚育5a，封山育林。阔叶林。阔叶林面积22.8hm2，蓄积3112m3,阔叶林经营进行封山管护。毛竹林。毛竹林面积44.95hm2，立竹70835株。竹林经营以护笋、护竹为主，以卫生伐竹方式为主，择伐7年生以上的毛竹。

2发展对策

花桥民营林场成立于2009年6月，是在江西省林业产权制度改革中创办的新型民营林场，是靖安县社会主义新农村建设的一颗闪亮的“绿珠”。2011年8月被国家林业局科技发展中心列为《集体林区森林认证试点—江西靖安》项目实施单位。项目组编制了《花桥民营林场森林经营方案》。林场今后的森林经营，以《中国森林认证森林经营》为标准，以“生产发展且持续，资源丰富且增长；生态多样且稳定，功能齐全且强劲；科技先进且普及，生活宽裕且发展；素质较好且提高，管理民主且科学。”为目标，真抓实干，把花桥民营林场建设成为全国集体林区示范民营林场。

2.1大力培育森林资源，确保森林资源增长

1坚持战略观，充分利用培育森林资源的好政策，将林场森林资源培育计划挤入上级森林抚育试点、长防林、造林补贴和森林城乡等项目的规划范畴。2坚持生态观，不断调整树种结构，形成多树种混交林，在局部险坡地段和水源周边林地上要保留植被带，防止天然林转化为人工林。3坚持自然力观，推广通过经营效益检验的投入少见效好的实用技术，充分利用林地自然力来经营森林。如封山育林、适地适树、良种良法和“砍八留六”的毛竹林经营技术等。4坚持质量观，大力推广森林培育新技术、新品种和工程管理新机制，高标准地营建森林经营示范林，不断提高林地生产力和林分质量。

2.2科学利用森林,提高经营效益

1科学采伐木竹，提高木竹利用率。采伐方式以择伐木竹为主，以小片皆伐林木为辅，皆伐面积控制在5hm2以下；采伐季节杉树宜在清明后上半年进行采伐，以利萌芽更新和剥皮；松、阔宜在秋季气温干燥季节进行采伐，松木应及时去皮，自然干燥，以提高其自身防腐能力；毛竹宜在冬季进行采伐，以利幼竹生长和提高防蛀能力；减少采伐作业对森林环境的负面影响；伐区集材要将林木剩余物、枝丫材全部运至货场，提高林木利用率；2合理造材，减少木材浪费；遵循“三先三后”的原则，先造特殊材，后造一般材；先造长材，后造短材；先造优材，后造劣材；提高经济材出材率。要用标准计量工具检尺，量尺要充分利用原条的自然长度，划线明显，按线下锯，不伤他材，提高造材率；3利用森林生态环境，种植平卧菊三七等林下植物品种，发展林下经济。4利用森林环境服务功能，兴办农家乐，发展森林旅游经济。

2.3实行民主管理，构建和谐社区

1开展社会影响评估调查，制定了林场规范化管理办法；2建立林场工会，定期召开职工会议，收集职工和社区居民对林场发展的意见和建议；3场务公开，社会参与。林场建有公示栏，公示岗位职责、森林经营信息，鼓励社区居民参与林场森林经营活动；4林场参与社区的“一事一议”活动，签订互助互惠、融洽和谐关系的承诺函，建立纠纷处理及投诉补偿管理平台，构建和谐社区，维护林区秩序。

2.4开展森林经营活动监测，维护森林生态环境

1编制花桥民营林场森林综合监测方案；2采用样地调查、巡山踏查、访谈等方式进行森林资源监测、森林经营活动监测、森林灾害监测、野生动植物监测、非木质林产品监测、森林土壤监测、林区水质监测、社会环境影响监测等；3分析监测数据，提交各项监测报告；4根据监测报告，调整优化森林经营措施，达到维护森林生态环境和生物多样性的目的。

2.5培养人才队伍,提高员工素质

针对林场技术力量薄弱,员工素质较低的问题，采取请进来、派出去学习和自学相结合的办法培养队伍。1请专家学者来举办培训班，传授森林经营管理技术与方法；2根据林场发展需要引进人才壮大队伍，林场聘请了管理者代表、内部审核员、体系运行监管员和法律顾问；3鼓励林场职工参加上级组织的专业培训；4订阅林业科技、绿色时报等，为职工和社区居民自学创造条件。

本文作者：熊国辉熊晓洪黄金芽熊力群楼浙辉工作单位：靖安县林业局