适应新形势档案队伍建设论文

摘要:当前我国档案工作者队伍在思想观念、业务水平、工作作风等方面还不同程度地存在着与新形势、新任务不相适应的情况。要做好新时期档案工作,就必须建设一支忠于事业、业务精良、相对稳定的档案队伍。加强档案工作者的政治素质、业务素质、工作作风和日常管理等方面建设,是加强新时期档案工作队伍建设的重要任务。

关键词:新时期;档案工作;队伍建设

我国的档案工作者队伍经过长期的建设和发展,特别是改革开放以来,无论在规模上还是质量上都得到了很大的发展。但与此同时,我们应当看到,当前的档案工作者队伍在思想观念、业务水平、工作作风等方面还不同程度地存在着与新形势、新任务不相适应的情况。档案工作是整个社会工程的重要组成部分,要想搞好档案工作,就必须建设一支忠于事业、业务精良、相对稳定的档案队伍。从目前档案工作者队伍现状看,档案专业院校毕业的几乎没有,从事档案工作10年以上的占不到1/3,大多是从事档案工作10年以下甚至只有两三年的,档案人员整体素质偏低,与新时期社会经济发展的要求不相适应。

笔者认为,档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设,切实加强档案工作队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、作风好的高素质档案工作者队伍,是档案工作适应新形势要求的重要任务之一。

首先,要努力提高档案工作者的政治素质。通过认真学习贯彻科学发展观,教育和引导档案人员树立正确的理想和坚定的信念;在档案工作中自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。使广大档案工作者具有高度的政治责任心、政治敏锐性和严明的政治纪律,以及爱岗敬业、淡泊名利、甘于清贫、乐于奉献的精神,要热爱档案事业,树立全心全意为人民服务的思想,不记名利、不患得失、为档案事业奋斗终身,才能真正履行好档案工作的重要职责。

其次,要不断提高档案工作者的业务素质。在社会主义市场经济条件下,档案工作面临许多新情况、新问题,所有这些都要求广大档案工作者要加强学习,不断提高档案工作业务能力。要适应新形势下档案工作的需要,广大档案工作者必须认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;必须努力学习档案法律知识和档案专业理论知识,不断提高业务水平,为做好档案工作打下坚实基础;必须努力学习现代化技术、知识,不断充实自己,不断了解当今世界科学发展的趋势,注意学习和掌握新知识、新技能,特别是计算机和网络时代档案工作的知识和技能,以不断适应新时期档案工作发展中面临的新情况、新问题。为此,当前必须大力发展档案教育,完善档案教育体系,为档案工作者提高业务素质创造条件和提供平台。培养,更要注重对基层档案部门的一线工作人员的业务培训,特别是要加强对刚刚从事档案工作不久的档案工作者和兼职档案员的业务知识的普及和提高,使他们能够尽快具备档案专业知识,迅速胜任自己从事的档案工作。此外,新形势下的档案工作者还要树立终身学习、终身受教育的观念,通过接受继续教育,学习新理论、新知识、新技术,在此基础上,还要鼓励档案工作者勇于探索档案学科未知领域和档案工作的客观规律,营造良好的档案工作学术氛围。

有计划、有步骤、分层次地开展档案管理人员岗位培训和继续教育,是一项基础性、长远性、战略性的工作。针对当前档案工作者队伍水平参差不齐的状况,应举办各种类型的专兼职档案工作人员岗位培训班、继续教育和短训班,加强对档案工作人员的档案管理、档案编研、档案信息开发、档案保护、档案法制和档案人员职业道德等方面的专业知识培训。其中,对于刚刚从事档案工作的人员,可以系统讲述档案专业知识和掌握实际操作技能为主,着重解决应知、应会问题;对于从事档案工作时间较长,有一定专业知识和实践经验的人员,则着重提高其档案理论素养和更新专业知识。档案工作者如果不注意进行知识更新,改革知识结构,丰富新知识、新技能,并不断提高创新能力,就很难适应新时期档案事业的发展需要。

档案教育的发展是档案事业发展的必然结果,也是档案事业急需发展的必要条件。当前,还要重视加强档案普及教育,向全社会积极宣传普及档案知识,以提高全民族的档案意识,从而为档案事业的发展提供良好的社会氛围。

第三,要在日常的档案管理工作中,注意培养档案工作者良好的工作作风和创新意识。我们党历来对档案干部要求很高,档案干部不仅政治上要可靠、业务上要精通,还要过硬的思想作风和工作作风。因此,要在广大的档案工作者中提倡解放思想、更新观念,创造性地开展工作的作风;提倡积极进取、自强不息、严谨细致、一丝不苟的作风;提倡团结协作、密切配合的作风;提倡求真务实、讲求实效的作风。档案工作是一项默默无闻的工作,它要求从事这一工作的人必须有强烈的事业心和高度的责任感,认真严谨,始终如一;还要能守得清贫,耐得寂寞,具有高尚的奉献精神。同时,档案工作者在日常管理工作中,要积极主动,不断创新。在思想观念上,要不断学习新知识、新方法、新技能,善于用创新的思维,研究新情况,解决新问题;在工作方法上,要适应党和国家工作大局的需要,适应新形势下人民群众的需要,增强服务意识和工作的主动性、前瞻性,充分利用档案资源,在主动服务、超前服务和深化服务中提高档案工作的水平。

第四,要不断加强和优化档案工作管理制度。要在档案工作中推行目标化管理,健全激励机制,充分调动档案人员的工作积极性。科学制定岗位目标责任制,既考察工作热情和工作能力,也考察工作实绩;奖优罚劣,树立榜样,大力宣传档案战线上的先进人物和模范事迹,在社会上形成一种理解、尊重档案工作者的良好社会风气,从而推动档案事业健康、有序地开展。

优化档案工作管理制度,还应当坚持“以人为本”的人性化管理。要注意关心了解档案人员工作中的困难和生活上的疾苦,切实帮助解决他们的实际问题,让他们安心搞好自己的本职工作。坚持贯彻“以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人”的方针,也是发展和巩固档案工作者队伍的重要环节。

总之,加强档案工作者队伍建设,是确保档案事业在新形势下不断持续发展的重要条件和基础。建立起一支政治强、业务精、作风好的高素质档案工作者队伍,我国的档案事业将会有广阔的发展前景。