林产化工论文范文10篇

林产化工论文范文篇1

我国林产化工专业具有“厚基础、宽口径”的特点。大学期间，除重点学习4大化学及化工原理外，还包含多门专业课程，如植物纤维化学、木材化学、造纸原理与工程及天然产物化学等。由于我国林产化工工业基础相对较薄，林产化工企业又大多归类于化工企业，因此社会对林产化工专业认知不足［8］，导致该专业本科毕业生的就业率不如普通化学工程与工艺专业毕业生，找工作难度较大。以北京林业大学2011～2013年林产化工专业本科生就业率(表1)为例，林产化工方向本科生就业率普遍不高，连续3年低于90%，最高就业率为2011年的88.0%。而林产化工(制浆造纸)方向由于相关企业相对较多，该方向本科生就业率连续3年均高于90%，最高就业率为2012年的95.7%。然而，整体而言，2011～2013年北京林业大学林产化工专业本科生就业率并不是很理想。需指出，随着当前可再生生物质资源研发及相关产业的持续发展，林产化工专业本科生的就业渠道将不断拓宽。除毕业生就业率这一直观数据外，笔者对北京林业大学2011～2013年林产化工专业本科生对口就业率也做了统计，结果见表2。从表2中可以看出，林产化工专业本科生对口就业率不及50%，其中林产化工专业就业人数更是不超过1/3。虽然林产化工专业培养的是适应社会需求的复合型人才，能胜任不同领域的多种岗位的工作，但用人单位不了解，或者本科毕业生往往对专业对口的工作期待较高，加之对对口企业了解不足、个人能力与对口岗位需求不符等，导致林产化工专业本科生对口就业率偏低。

2毕业设计周期与选题存在的主要问题

近年来，随着高校招生规模的不断扩大，应届毕业生人数逐年上升，就业形势日趋严峻。这种大背景使得社会对于毕业生的要求也愈加严格［7］。为保证学生的未来发展，毕业设计成为影响应届毕业生就业的关键环节。借助毕业设计，可以进一步加强本科生对自己所学专业的认识，了解自己专业的对口企业。此外，通过毕业设计的系统训练，还可以有针对性地根据对口岗位的需求来提高个人能力，以增加就业成功率。显然，如何发挥好毕业设计环节的积极效应，与本科生的就业率和对口就业率密切相关。综合上述对北京林业大学近3年林产化工专业本科生就业率和对口就业率两项数据的解析，在全面分析毕业设计各环节后，笔者发现毕业设计周期与选题两个环节至关重要，毕业设计存在问题如下。

2.1毕业设计周期过短

按照北京林业大学教务处关于本科生毕业设计工作的规定，本科生毕业设计选题工作于第7学期末完成并落实到学生，各学院可根据专业特点制定具体的时间安排。当学生开始选题时，毕业设计环节正式启动。通常情况下，本科生毕业设计周期为1个学期。由于本科生在第4学年时，往往忙于两件事情，一是完成毕业设计，二是确定未来方向［8］。面对现今社会就业压力大、就业难等问题，大部分准备直接就业的学生都在大四伊始，即开始着手投递简历、参加面试，将主要精力投放在求职上，而忽视毕业设计这个关键环节对自己择业的重要性。据笔者了解，在选择直接就业的学生中有少部分更是在其他学生都早已开始毕业设计的工作后，才在指导老师的催促下开始毕业设计的实验或设计工作。而选择读研的学生，大多会认真对待毕业设计，希望能够通过毕业设计的训练，进一步加深对专业知识的理解，培养自己分析问题、解决问题的能力，并提高实际操作技能。然而，无论对于哪种类型的毕业生，1个学期的毕业设计周期明显过短。

2.2毕业设计选题范围窄

按照北京林业大学教务处关于本科生毕业设计选题的规定，选题由指导教师提出，并填写任务书，经教研室(系)讨论，教学院长审批后向学生公布，可选题目的数量应适当多于学生人数，选题分配实行学生和指导老师双向选择的方法。这样的规定致使现有毕业设计选题几乎全部是以指导老师设计命题为主。通常情况下，指导老师会根据自己的研究方向或正在研究的课题需要，提供几个可以研究的课题供学生选择。致使目前的本科生毕业设计选题具有一定的局限性。

3毕业设计周期与选题模式创新

针对上述本科生毕业设计周期与选题两个环节中存在的主要问题，笔者及所在专业的毕业设计指导老师做了如下探索。

3.1毕业设计周期应因人而异

通常，本科生在大三阶段就已经决定毕业后是选择直接就业还是继续读研深造。根据学生本人的意愿，可提前将学生分为就业型毕业生与继续学习型毕业生。针对不同类型的毕业生，可适当调整毕业设计周期。(1)就业型毕业生从上述对北京林业大学林产化工专业本科生毕业现状分析可以发现，多数本科生对专业对口的工作期望值很高，但因为对对口企业认识不足或个人能力与对口岗位需求不符等原因致使无法找到理想的工作。林产化工专业的本科生，就业途径主要为进入专业相关的企事业单位，部分单位在学生第4学年时，就准许学生进入企业进行实习。对于这部分就业型学生，可适当提前毕业设计的启动时间、缩短其毕业设计周期，利用其实习期，让学生有更多的机会深入了解对口企业以及相关岗位的工作要求，有针对性地进行深层次学习和训练，以提高应聘成功率。此外，通过调整毕业设计周期，还可以有效避免学生因无法平衡实习与毕业设计而带来的就业困难或毕业设计质量不高等问题，以保障应届毕业生学习、实习两不误，平稳度过学生、社会人的身份转换期。(2)继续学习型毕业生随着可再生生物质资源研发的持续升温，林产化工专业本科生考研的方向和高校的选择范围也在不断拓宽。以北京林业大学为例，林产化工专业研究生阶段可供选择的研究方向较多，如林木生物质资源与化学品、生物质炼制与生物材料、林产精细化工等，为协助继续学习型毕业生尽早明确其考研研究方向，对于有继续深造意愿的本科毕业生，可准许其提前进入科研团队，延长毕业设计周期，这样不仅有利于学生更好地完成毕业设计，也使学生对研究课题和项目有更深层次的理解，也有利于选择考研导师及专业。此外，近年来北京林业大学林产化工专业老师积极鼓励本科生提前进入实验室学习。在本科生学习专业课程的同时，可根据其自身兴趣爱好，选择合适的研究课题对其进行专业技能的培训，其中最主要的途径是鼓励本科生以团队形式积极申报部级、北京市级及校级大学生创新创业训练计划项目。从表3中可以看到，随着年级的增长北京林业大学林产化工专业本科生提前进入实验室学习的比例不断提高。在进入第4学年后，将近一半的学生都已进入实验室开展相关课题的研究。对于这部分学生，无论是毕业后直接就业还是继续读研深造，都可以将研究的课题进一步凝练后列为其毕业设计的题目。这部分学生的毕业设计周期实际要比学校安排的长很多。综上所述，笔者认为针对不同的学生类型，毕业设计周期应体现灵活性，因人而异。

3.2毕业设计选题应因材施教

毕业设计选题的总体目标是使学生能够综合运用所学知识和技能，尽可能结合生产、科研、教学与实验室任务，完成具有一定理论与实际意义的选题。此外，选题应具有一定的深度与广度，使学生经过努力能在规定的时间内按时完成;同时选题要有明确的针对性，避免过空过大，使学生在完成毕业设计过程中得到理论与实践的训练。针对不同类型的毕业生，可以适当增加毕业设计选题模式。(1)就业型毕业生林产化工专业作为理论与实践紧密结合的学科，其本科生的毕业设计选题除传统的教师先命题，师生再相互选择外，还可与就业型毕业生的实习有机结合起来［9］。通过学生、指导老师、实习单位的3方沟通，确定具有一定实际指导意义的毕业设计选题，增加新的毕业设计选题模式。如已在本专业相关企业开始实习或成功应聘的学生，可对企业遇到的实际问题进行梳理，在与指导老师和企业沟通后，选择合适的某一实际问题作为自己的毕业设计选题，可培养学生解决实际问题的能力。(2)继续学习型毕业生为更好地提高其考研成功率，针对继续读研深造的学生，可以让其提前进入实验室，参与到具体的科研项目中［10］。指导老师可以从课题组的科研项目中选取几个独立的课题，供学生选择并开展相关研究工作，以培养应届毕业生动手能力和科研能力。以植物资源化学研究领域为例，指导老师可以让学生由浅入深，逐步了解木材细胞壁3大素的特性后，结合学生自身兴趣和课题研究内容进行选题确认。作为指导老师，针对继续学习型毕业生完全可以让其参与毕业设计的选题。选题可通过召开师生研讨会的形式，由学生参与讨论并提出相关研究内容，指导老师负责具体把关，进一步凝练科学问题，共同确定毕业设计选题。此外，如表4所示，北京林业大学林产化工专业考研学生中每年都有少部分(28.6%～43.8%)选择外校读研，因此这部分学生的毕业设计选题还可以结合其未来研究生导师的研究方向来确定。这样不仅可以充分调动该部分学生的毕业设计热情，还可以使其提前了解自己未来的研究方向，有助于提高考研面试成绩。在毕业设计选题过程中，指导老师还需把握好选题的难易。针对就业型毕业生，应以培养其整体综合能力为主;而对于继续学习型毕业生可以适当为其增加毕业设计选题难度，以激发学生的科研能力。因此，笔者认为针对不同类型的学生，毕业设计选题应体现针对性，因材施教。

4结语

林产化工论文范文篇2

（一）扎实推进集体林产权制度改革，加快林业发展的有效动力

紧密结合县区实际，创造性地贯彻上级关于林权制度改革的总体部署，发挥好职能作用，加强对全县林改工作的督促指导。坚持“质量第一”，总结经验教训，实事求是地推进改革。既要坚决防止走形式和假发展，也要防止搞“一刀切”；既要明晰产权、激活产业，又要巩固增进集体经济。做到因村因地制宜，使改革真正成为群众的自觉行动、加快林业发展的有效动力。

（二）探索建立群众性护林联防组织，构建新的森林资源保护体系

总结推广民间护林组织的做法，按照“民办、民管、民监督、民受益”原则，引导林业生产经营者自愿组合、自定章程、自收会费，组建以防盗防火防病虫害为主的群众性护林组织。同时建立森林防火风险基金，解决在扑救森林火灾中人员伤亡的救治和补偿问题，加大对民间森林联防协会基础设施投入的补助，构建新的森林资源保护体系。

（三）积极开展林权抵押贷款试点工作，探索解决林业生产经营融资难问题

做大做强林业担保，进一步扩大抵押担保贷款规模，完善林木林地押金管理办法。积极主动与金融机构合作，探索林业生产经营者通过森林资源资产评估、林权抵押登记等程序，以现有林木林地资产为抵押直接向银行贷款的具体途径和办法；尽快组建林权登记管理中心，探索以林权证直接抵押贷款做法，解决林业生产经营融资难问题。

（四）积极开展生态公益林限制性利用试点工作，实现林农收益和生态功能的双赢

按照林业分类要求和不同生态区位、功能质量等级，把全县生态公益林分为严格保护、重点保护和一般保护三种类型，对后两种的生态公益林实行限制性利用，允许经营主体通过抚育、更新性质采伐和林下合理利用获得经济效益，实现林农收益和生态功能的双赢。

（五）积极探索林业社会化服务体系建设，确保其更好地服务林业生产经营

设立林业服务中心，为农民提供林业法律、法规、政策、信息和技术咨询等服务。健全林业科技推广网络，促进林业科技普及，提高林业生产经营者科技素质。建立林业行政许可事项计算机网络服务体系，为林业生产经营者提供优质、高效、便捷的行政服务。按照市场化运作要求建立健全伐区调查设计中心、木材检验中心和森林资源资产评估中心等中介服务机构，适当引入竞争机制，合理界定中介组织职能，规范中介组织服务行为，确保其客观公正地履行职责，更好地服务林业生产经营。

（六）积极改进林业行政执法工作，提高执法水平

整合现有的林业执法队伍，推进综合行政执法，实现由分散执法向集中执法转变。严格执法监督，实行错案追究和责任赔偿制度，提高执法水平。

二、加强森林资源培育基地建设，加快森林资源培育总量

以速生丰产林、经济林和当地特产林三大资源培育基地建设为载体，走速生、丰产、优质的发展路子，快速增进森林资源总量。

（一）探索建立“谁造谁有、合造共有”的营造林机制

加大封育力度，及时完成采伐迹地、火烧迹地更新造林，鼓励各种社会主体投资三大资源培育基地，确保按规划要求完成各年度造林任务。

（二）实施低产林改造试点项目

明确低产林分改造对象，简化低产、低效林分的采伐审批程序，制定相应优惠政策，调动产权主体参与改造积极性，为三大资源培育基地建设提供林地保障，并充分发挥林地生产潜力，不断提高林地产出率。

（三）探索林木种苗培育新机制

依托县区林业科技推广部门建设育苗基地；加快实施种苗国债项目建设。同时，建立县区林木种苗检测中心，为三大资源培育基地建设提供优良种苗保障。

（四）创新特产林科技推广模式

以特产林为重点，大力推广高效经营技术，促进特产林资源总量和经营效益的提高，加快特产林产业化进程。

（五）实施以特产林为主的经济林品牌战略

充分发挥当地某某特产之乡的优势，加强产学研协作，实施品牌战略，提高经济效益，增加林农收入。

（六）放手发展个体、股份制、股份合作制、国有控股、职工持股等混合型所有制林场

制定优惠政策，促进林木所有权和林地使用权流转，鼓励林农和社会各方面以承包、租赁、转让等形式参与生产经营，推动森林资源规模化发展。鼓励林纸林板林脂企业一体化经营，以“公司＋基地＋农户”等形式创办工业原料林基地。

三、实施林业再加工项目带动，壮大林产工业

以资源为依托，创新招商引资机制，着力建设林业再加工生产基地。具体要采取四个举措（一）培育龙头企业

在加工和林产化工领域分别确定一两家具有一定规模，市场前景好、竞争力强的企业作为重点扶持对象，在税费、资金、贴息贷款、建设用地、加工用电等方面给予优惠扶持，促其做大做强。

（二）构筑产业集群

制定林产工业发展规划，推进合理布局。尽可能促进有一定规模的林产加工项目进园区，调整优化林产工业结构。积极引导分散的小型林产工业企业相对集中，逐步形成链条、集约发展。

（三）创新经营体制

充分运用市场机制，通过重组或行业协会运作，逐步实现统一品牌、统一质量标准，共同策划市场营销，推进联营联合，向规模经营、系列开发方向发展。鼓励各类社会主体以承包、租赁、股份合作等形式获得国有林产工业企业的全部或部分经营权，吸引境内外资本改组国有林产工业企业；鼓励组建跨地区的林产工业企业联合体。四是落实产业政策。进一步把国家林业税费政策、林业产业扶持政策、放宽林木采伐政策等落到实处；各有关方面要协同动作，清理取消与林产工业有关的不合理收费项目。

四、结语

县区林业部门要高度领会、认真贯彻落实总理、回良玉副总理重要批示精神，积极稳妥地规划林业创新发展。此事重大，务必要强化领导，确保资源管理和生态保护。实施中应试点先行，坚持依靠群众和民主决策。在不断完善方案、加大培训力度、抓好主体改革的同时，相关配套改革要及时跟进，巩固发展其成果。

[论文关键词]县区林业创新发展概要分析

[论文摘要]县区是我国发展林业的重要区域，面对十七大后新的林业发展契机，从下述三个方面，概要分析县区规划林业创新性的发展思路：1.紧密结合县区实际，深化林业改革创新；2.加强森林资源培育基地建设，加快森林资源培育总量；3.实施林业再加工项目带动，壮大林产工业,对县区规划林业创新性的发展。

参考文献：

[1]岳兴录，浅谈林业经济管理体制改革，学术交流，1985－3.

[2]《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，中国林业，2003－19.

林产化工论文范文篇3

1林业科技期刊微信公众号的运营现状

1．1人才建设。为调研微信公众号运营团队建设情况，我们走访了大部分主流林业科技期刊编辑部，经了解发现林业科技期刊编辑部尚未建立微信公众号运营团队，大部分林业科技期刊的微信公众号由杂志编辑兼职运营，没有系统规律的运营计划，只是在纸版期刊出版之余，简单一下编辑部的动态和论文目录。需要指出的是，《木材工业》《林产工业》《南京林业大学学报(自然科学版)》和《林业工程学报》4家编辑部均安排了1名编辑负责微信公众号的运营，初步形成了系统规律的运营状态;但是由于专业局限，传统编辑并不擅长美编、设计、文案撰写、商务推广等新媒体工作内容，且还需要完成杂志社安排的其他日常工作，精力有限，并不能全力开展微信公众号的运营探索。1．2平台构建。通过逐一关注林业核心科技期刊微信公众号，对其建设现状及运营情况进行了调研，结果见表1。由表1可知，林业核心科技期刊开通公众号的时间较晚，新媒体意识觉醒缓慢，绝大部分期刊是在2016年以后陆续申请注册微信公众号的。其中，服务号和订阅号分别占47．4%和52．6%，认证比率为84.2%。目前绝大部分林业核心科技期刊微信公众号均设置了自定义选单，内容主要是网络期刊的在线浏览、稿件的在线查询，以及编辑部动态、期刊简介、联系方式等期刊信息。只有《东北林业大学学报》和《西北林学院学报》的公号未设置自定义选单。尚未有林业核心科技期刊公号利用平台的关键词自动回复功能。综上所述，目前林业核心科技期刊微信公众号的建设水平较低，平台的定位尚停留在服务纸版期刊的层面，以论文、文章投稿和稿件查询为主。1．3推送内容。对林业核心科技期刊微信公众号2018年9月1日至2019年8月31日的推文情况进行了统计(表1)。由表1可知，从推送频次来看，绝大多数林业核心科技期刊微信公众号的推文频次过低，每周尚不能保证1篇文章。《南京林业大学学报(自然科学版)》和《木材工业》每2天1篇文章，《林业工程学报》和《林产工业》的发文频次较高，基本上每天都有更新。从推送内容来看，目前林业核心科技期刊微信公众号的内容以纸版期刊的目次及编辑部的日常动态为主，部分期刊还挑选了科技论文进行推介;但都基本上是将原文照搬至微信公众号上，并未根据移动端微信平台的特点和读者的阅读习惯进行深度二次加工。因此，大部分林业核心科技期刊的微信公众号文章的阅读数偏低，少则几十，多则三五百，篇均阅读数尚处于较低水平。《木材工业》和《林产工业》微信公众号报道内容范围已扩展至行业新闻、行业政策、标准、专利以及行业人士的专访等，初步具备了一定的影响力。总体来看，目前我国绝大部分林业核心科技期刊微信公众号的选题和策划能力较弱，基本上是以转发纸版期刊的论文或编辑部日常动态为主，林业科技成果的宣传推介力度很小，尚未充分发挥林业科技期刊在传播科技成果，进而促进其转化为实际生产力的桥梁纽带作用。

2利用微信公众号促进成果转化的策略

2．1加强人才建设。1)设立专职运营人员。大部分林业科技期刊编辑部较弱小，且由于体制机制原因，人才引进方面受限制;因此，可以在编辑部内部安排1名青年编辑专职负责微信公众号的运营，并利用自身便利条件，在所在高校或科研机构聘任1～2名思维活跃、具有一定美术功底及文案撰写经验的学生兼职，利用业余时间来配合微信公众号的运营。如此初步形成了1个小型运营团队，且综合人力成本较低。由青年编辑牵头，负责制定团队管理考评机制及运营计划，并分配任务，培训兼职学生。2)加强运营人才培养。林业科技期刊管理人员应给青年编辑更大空间和更多的机会，加强对微信公众号运营负责人的培养。具体可从以下几方面着手:一是鼓励积极参加期刊行业新媒体方面的培训会，同时还可选择参加其他行业新媒体运营经验交流会，借鉴不同行业的运营理念，以此提升新媒体运营经验和技巧;二是鼓励持续学习国家最新的科技成果转化政策、法规、方案以及通知等，密切关注最新变化，用以作为公号运营的准绳，及时调整运营方向和策略;三是鼓励定期参加学术研讨会和行业会议等产学研用的交流活动，掌握前沿学术研究和最新行业需求，并与相关领域的专家和企业家建立稳定的联系。2．2优化平台功能。1)总体原则。打破纸版期刊的局限，以“互联网+”科技成果转移转化为核心，以需求为导向，连接科研院所、高校、企业和中介机构等各类成果转移转化要素，打造线上与线下相结合的技术交易服务平台。2)功能设计。依托微信公众号的自定义菜单功能，应针对科技成果的供方、需方的不同需求，对林业科技期刊微信公众号进行模块化设计，总体结构如图1所示。其中:科技成果查询系统应通过高级开发后链接至国家林业科技推广成果库管理信息系统和国家科技成果展示平台，便于用户根据需要通过关键词检索系统收录的科技成果信息;技术需求系统可将日常采集得到的行业技术需求，通过图文形式链接至此系统内，分类整理，定期更新;互动交流系统，建立微信交流群、微社区、微论坛等科技成果供方、需方及中介结构交流平台，并有效链接至互动交流系统内，实现导流与共享。2．3丰富推送内容。1)密切关注国家促进科技成果转移转化的方针政策。国家为加快推动科技成果转化为现实生产力，出台了一系列方针政策。这是国家层面的重要战略部署，也是科技成果转移转化的根本遵循和政策保障。因此，林业科技期刊应予以密切关注。可针对国家相关政策法规，结合所在学科的实际情况，邀请相关领域的专家、学者及企业家进行全方位解读，或就成果转移转化供需双方关注的热点问题，对行业领导和专家进行深度采访，最后以图文或视频形式。2)围绕用户需求，定期先进适用林业科技成果。林业科技期刊应该结合所在学科特点，围绕目标用户的需求，遴选国家林业和草原局的科技成果、中国林学会和中国林产工业协会等相关学会和协会鉴定的成果、林业科研机构和高等院校公布的成果以及企业自主研发的成果等，以适合移动端的传播形式，从不同角度加以呈现和，加强科技成果宣传推介，为用户提供精准的林业科技成果信息服务。3)聚焦林业产业转型升级需求，采集企业技术瓶颈进行招标。林业科技期刊编辑都是相关领域的专业人士，应充分发挥自身专业优势，充分利用自身的资源优势，聚焦当前林业产业转型升级的技术需求，深入行业一线调研林业企业在创新发展过程中面临的瓶颈，与企业建立技术信息共享机制，定期采集企业的创新需求，并在微信公众号进行公开招标，促进林业技术招标、交易市场的稳步发展。4)针对林业科技成果转移转化过程中的难点，提供咨询服务。林业科技期刊编辑应与我国政府部门的主管领导，林业领域的知名专家、学者及企业家等建立密切的联系，从而拥有雄厚的“产学研用”资源;面对科技成果转移转化过程中的痛点与难点，我国林业科技期刊编辑部可以充当“中介”的角色，为从事林业科技成果转移转化工作的相关人士提供咨询辅导服务，加强供需双方的有效对接。5)与纸刊相互配合，实现科技成果立体化传播。林业科技期刊编辑部在文章初审和选题策划时，应对具有应用价值或潜在应用价值的成果有所侧重，酌情在纸刊开辟“科技成果”专栏，刊登具有一定推广潜力的创新实用技术，并定期收集科技报告、标准、专利等知识产权信息，加强林业科技成果信息汇交与关联。微信公众号运营人员应对纸刊报道的科技成果内容，结合微信的传播特点，进行二次编辑加工后，及时予以，与纸刊相互配合，弥补纸媒的局限，实现对科技成果立体化传播。运营人员还应深入分析微信的传播效果和用户的阅读需求，据此指导纸刊“科技成果”专栏的选题策划和报道方向。

林产化工论文范文篇4

［关键词］工程教育；化工原理实验；教学改革

化工原理实验课程是一门与工程技术密切相关的实践性基础课程，属于工程实验范畴。该课程涉及大量的工程实际问题和数据处理问题，一个实验涉及一个完整的单元操作，而多个单元操作就组成了化工生产过程，因此该课程具有很强的工程性和实际应用价值，对于培养学生的实验技能、科研能力及工程素养非常重要［1－3］。工程教育认证起源于20世纪30年代的美国，目前是国际通行的工程教育质量保障制度，其中涉及的教育理念主要有三方面：一是以学生为中心；二是以学生的学习产出为导向；三是坚持持续改进［4］。我国于2005年启动了工程教育专业认证，我校高分子专业和化学工程与工艺专业接受了认证。作为具有较强工程理念的核心骨干课程之一，化工原理实验需根据工程教育专业认证的要求，进行必要的改革和调整。我校实验室教研组根据化学工程与工艺专业培养方案的要求，针对授课过程中存在的学生课前预习效果差、实验操作过于依赖教师、创新能力和解决工程实际问题的能力差、实验安全意识薄弱等问题，结合工程教育专业认证标准及毕业要求，从创新实验教学模式、强化科学研究和工程理念、夯实验技能和实验安全知识基础、改革考核体制等方面，对化工原理实验课程进行了改革。

一、创新实验教学模式的建立

在建立创新实验教学模式的过程中，我们对化工原理实验室进行了重新规划，对原有老旧设备进行了更新，引进了一批综合性实验设备；同时为实验室配备了信息化教学设施，如在实验室安装了投影仪、对实验台面及通风橱进行了升级改造等。新的实验教学模式如图1所示。图1新的实验教学模式新的实验教学模式以工程教育专业认证为导向，以多媒体为辅助，具有以下特征。1．建立了化工原理实验网络在线课程。在线课程主要包含实验目的、设备结构与流程、设备操作规范、实验注意事项、数据处理及扩展阅读等方面的内容。每一个实验的实验原理、实验流程及实验操作都实现了网络在线预习和教材预习相结合。2．实施提问式教学。教师课前让学生分组观看实验设备并讨论仪表名称，思考实验操作步骤，采用提问式教学，引导并帮助学生强化对实验设备及仪表的认识，理解与掌握实验步骤；通过讲解实验原理和操作规程，培养学生应对突发事故的能力和解决工程问题的能力，真正实现以学生为中心、以成果导向教育（OBE）为目标的理念式教学。3．利用计算机软件对实验原始数据进行处理。学生归纳总结实验数据的规律，并通过翻转课堂的形式分析实验数据，找出不合理的数据及其产生原因。4．通过网络在线讨论的形式，检验学生对综合技能的掌握程度。本教研组还专门编著了适用于林业高校的化工原理实验教材，针对不同专业培养要求，设定不同的实验教学内容；同时根据不同专业学生需要，适当增设了一些综合选修实验和仿真实训项目。

二、科学研究的强化

我们在化工原理实验教学过程中，将一些实验现象与实际化工生产结合起来，通过具体的案例讲解实验涉及的理论；在工程实践过程中增加了应用教学环节，逐步引导学生进行科研创新实验的设计，进而提高他们学习的积极性和主动性，培养他们独立思考、分析并解决问题的能力。如进行流体流动综合实验教学时，我们将大组的8人平均分成两个小组，让两组学生分别对光滑管、粗糙管和局部阻力系数进行分工测试，这样学生就有充足的时间对实验结果进行处理，并分析层流、过渡流和湍流三种流动状态下流体阻力大小的影响因素。实验结束后，学生结合仿鲨鱼皮泳衣设计原理，讨论湍流减阻的原理，提高科研认知水平。又如在洞道干燥实验中，我们结合本校林业特色，引导学生把洞道干燥实验应用到木材干燥中，将滤布换成薄的小木板，测试滤布的干燥速率与小木板干燥速率的不同，进而分析被干燥物质结构对干燥速率的影响，以培养学生结合专业进行科研创新的能力和分析及解决问题的能力。再如在萃取实验中，我们拓展了萃取工艺，以仿真实验的形式让学生自行设计溶剂法提取茶多酚的工艺流程，培养学生对实验技术的创新和应用能力，以及工程素养和科研水平。此外，我们结合网络在线课程，增设扩展阅读模块，向学生推荐湍流减阻、传热、导热温度效应、木材干燥相关机理、林产原料的水蒸气蒸馏与溶剂提取等相关内容的科技论文，引导学生注重化工原理理论知识的应用，提高学生开展科技创新和思考工程问题的能力。

三、工程观念的强化

化工原理实验作为一门工程性强的必修课程，需要教师从解决实际工程问题的角度出发，有针对性地进行授课。如在离心泵性能实验教学中，我们设置了一些操作障碍（如气缚或气蚀等），让学生针对具体现象找出问题所在，并寻找解决问题的方法，以培养学生解决实际问题的能力。此外，实验室引进了一台流体流动综合实训设备，可以用来开展化工单元操作实训。在实验过程中，学生通过操控设备中某个仪表或者改变某个流程，提高了工程素质，巩固了所学化工原理基础知识，树立了工程理念，提升了处理实际问题的能力。

四、综合实验技能的提升

我们引入综合实验设备，开展选修实验，目的是强化学生综合实验技能的培训。如目前大部分萃取实验都是萃取煤油中的苯甲酸，由于煤油的味道很重，实验室总是有很强烈的煤油刺激味，我们把该实验设计成选用合适的萃取剂萃取水中的苯酚或重金属离子。此外在精馏实验中，除了全回流精馏总塔板效率测定外，我们让学生自行设计精馏流程，完成部分回流单股进料或多股进料的总塔板效率或单板效率及分离效率的测定实验，以培养学生的综合实验技能，增强学生的创新意识，提高学生的实践能力。

五、实验安全知识的强化

实验室安全操作是化工原理实验中非常重要的一个环节，必须得到重视。除了创造安全的实验操作环境和制定正确的操作规程外，教师要特别注重学生安全意识的培养，增强其回避不安全因素的能力［5］。如在传热综合实验中，阀门的开关顺序及状态比较复杂，教师在实验可采用提问和讨论的方式，了解学生对该实验操作顺序的掌握程度，同时提前告知学生可能出现的异常情况，让学生讨论如何应对。再如精馏实验中用到可燃物质乙醇，教师在实验前必须让学生了解并掌握易燃物质的安全使用和操作规范。我们在编著教材时增加了实验安全知识的内容；在网络课程中设置了安全知识讲座板块，并增设了与化工原理密切相关的安全知识视频，同时在观看过程中设置了安全知识测验环节，让学生理解安全操作的重要性，掌握设备的安全操作要点；在实验室配套设置了医疗小药箱，并在每个实验室内安装了通风橱和洗眼器。在第一次实验课时，授课老师会先带领学生参观实验室的整体布局，让学生了解实验安全通道及医疗保健箱的安放位置等，然后再开展实验。

六、考核方式的改革

化工原理实验成绩以往主要由学生的出勤情况得分和实验报告得分构成。化工原理实验属于工程技术范畴，实验项目由学生分组完成，有些学生课前不预习、课上不进行实验操作、课后抄写实验报告，传统的实验考核方式无法真正体现公平公正，无法真正实现对学生综合技能的考核。为此，我们改革了考核方式，考核成绩由平时成绩（20％）、实验报告成绩（40％）和考试成绩（40％）构成。平时成绩考核依据包括出勤情况、预习报告、课堂提问及在线讨论、实验操作四部分，如表1所示。实验报告成绩根据实验原理、实验流程图（要求手绘）、实验操作步骤、原始实验记录和数据处理表、数据处理过程、结果分析和讨论思考题等进行评定。数据处理由原来的手工计算、手工绘图变为计算机处理和绘制，且由每组4人分工完成。在实验报告中，每人针对自己处理的数据，写出数据处理过程，这就避免了同学之间相互抄袭现象的发生，同时可以考查学生运用计算机绘图的能力。我们还增加了数据结果分析和讨论环节，以培养学生归纳总结、撰写科学实验报告及就复杂工程问题与同行进行沟通和交流的能力。实验考试题型包含选择、判断、简答和实验设计4类，实验仪器仪表的使用和设备操作规范等内容的比例也加大了。实验设计题主要考查学生对理论知识与实验操作综合技能的运用，如给出一个物料，让学生通过实验原理分析，比较并选出合理的单元操作，设计实验过程并进行结果分析。这样的考核方式有利于学生掌握实验原理、仪表原理及仪器操作规范，锻炼思考问题、分析问题和解决问题的能力，提高工程意识和实验技能，为将来走上工作岗位打好基础。

七、结束语

化工原理实验是一门重要的理论与实践相结合的课程，对于学生工程意识和实践创新能力的培养非常重要。本文结合工程认证，引入在线课程的建设与使用，课前预习、课中提问、课后讨论相结合的教学模式充分体现了以学生为中心的宗旨，培养了学生发现问题、分析问题和解决问题的能力；科学研究、工程观念、综合实验技能和实验安全知识等方面的强化，充分体现了以学生学习产出为导向的OBE理念；同时考核方式改革有助于培养学生就复杂工程问题与业内同行沟通和交流的能力，提高学生的实验操作技能、科研能力及综合素质等，体现了持续改进理念。

总之，化工原理实验课程教学改革不但有助于提高学生的学习热情和科研兴趣，而且能强化学生创新实践能力和综合实验技能的培养。在工程认证理念的指引下，这门课程的学习还有助于提高学生的安全意识，为学生今后走上科研和工作岗位打下坚实的基础。

参考文献：

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［3］潘鹤林，黄婕，叶启亮．基于OBE理念构建化工原理课程教学模式的探索与实践［J］．化工高等教育，2018，35（5）：25－31．

［4］陈京帅．工程教育专业认证背景下化工原理实验教学改革探索［J］．广州化工，2017（17）：163－164．

林产化工论文范文篇5

一、省级涉农龙头企业项目立项申报工作：目前水产和林产品涉农项目计划书均已完成，已报管理局,待批复。

二、经营管理办法制定及绩效管理试行工作：3月初经管中心拟定了生产单位经营管理办法和经营绩效考核细则初稿，并下发各相关单位征求意见，在经管中心半年经济形势分析会上进行了讨论，于7月底报管理局，待批复。

三、景区总体规划及环境影响报告编制工作：景区规划编制工作：已有4个招标单位到漳河进行了考察，9月份荆门市又邀请相关专家来漳河考察，规划正在编制中。景区环境影响报告书编制工作：据景区管理部门负责人讲，已就此事与荆门环保部门进行了接洽，环保部门称整个环评今年不会做，先对单项建设项目做单个环评。

四、景区规范管理工作：就旅游码头移交工作与荆门市有关单位进行了协商，并形成了纪要，同意将旅游码头移交我局管理。景区“一票通”：因旅游规划未完成所以尚未实行。观音寺景区门票调增工作：向荆门市物价局上报了关于观音寺景区门票调增工作的请示，荆门市物价局已对观音寺景区进行了实地考察，并进行了批复，此项工作已完成。

五、常青岛生态游乐项目建设：于年初召开旅游办公会，对漳河旅游开发进行了总体安排，明确今年常青岛开发将作为旅游开发的重点。常青岛绿化工作已于4月初完成，有10余种林木种植到常青岛，树种有香樟树、锦叶白兰、无皮树、古树、杜鹃、桂花树、红枫等，共计3000余株，岛上简易环岛道路已建成，水电基础设施建设已完毕，已通水通电。建设了红枫园、桂花园、飞天走索等旅游项目。在观音岛景区兴建了水上乐园，增添了水上自行车、水上竹筏、水上冰山、水上平衡木、水上跷跷板等游乐项目，太一楼、游客服务中心建设项目的前期准备工作已经完成，正在按建设程序办理。

六、观音岛大雄宝殿建设：此项工作目前尚未启动。

七、高档次旅游船只添置工作：目前管理局已批准旅游公司船只购置请求，现游船购置工作正在进行中。

八、旅游营销工作：在旅行社建设上，为强化旅游社的旅游主导作用，已将游船部并入旅行社实行统一管理。在旅游宣传上，旅游公司年初已派人赴武汉、荆州、襄樊、荆门等地进行了营销宣传。6月份重点针对宜昌夏令营市场开展营销工作，并于7月初启动了夏令营接待工作。在客房入住率上，全年持续走高，日前在原710军工企业入住试验的基础上，又引入717、722、884等军工企业入住试验。漳河旅游文化一书已基本定稿，待最后审定后付印。

九、漳河半岛酒店和机关路面黑化：路面黑化工作已于9月30日前完成全部工作，并通过工程验收。

十、银鱼稳产高产课题研究：水产公司针对银鱼发展实际情况，将今年课题研究的重点放在银鱼资源调查监测和保护上，上半年已对历年银鱼资源调查监测数据进行分析统计，同时在原漳河水库滑道、明槽洞沟口、观音岛水域三个监测点基础上新增小漳河龙头湾监测点。水产公司与华中农业大学水产学院合作，于8月初正式启动为期一年半的漳河水库银鱼稳产高产及渔产力课题研究。9月底水产公司进行了一次银鱼资源调查，情况不是很理想，资源状况相比去年略好一些（20*年观音岛水域捕捞量为0，今年捕捞量超过60克），但仍达不到捕捞要求。

十一、漳河大水面捕捞体制探索：水产公司就漳河大水面捕捞体制进行了相关咨询与探讨，完成并上报了漳河渔业综合开发专题调研报告，对漳河大水面开发的必要性、现状、基本条件、指导思想和基本原则及开发的主要思路提出了建议。7月底，水产公司与浙江金华抬网专业捕捞队合作进行了大库捕捞试验，效果很不理想；10月底又与湖南巨网专业捕捞队合作，在陈院附近水域进行大库捕捞试验，捕捞试验结果也不理想。

十二、漳河水产品深加工：于年初召开专题办公会，对工作进行了总体安排。水产公司于3月份成立淡水鱼休闲食品加工工作小组，3月中旬完成熟化项目的整体布局设计方案；3月底厂房土建工作全面展开，同时开展了生产设备的选型与考察工作；4月份厂房电力系统改造全面展开，订购了生产设备合同，与浙江工商大学签订了淡水鱼即食产品加工技术转让合同。5月初加工设备安装到位，并进行初步调试，5月22日、29日进行了两次生产试验。目前淡水鱼深加工改扩建项目已全部完工。设备调试完毕并投入生产，“渔家快捷”系列产品全部检测合格。目前水产公司正积极着手包装印刷，预计新产品年底可正式投放荆门市场。

十三、冷水资源开发：经管中心按照管理局要求，编制了虹鳟鱼场改造方案。目前方案已报管理局，管理局批复将此方案纳入荆门市组织编制的漳河生态旅游开发控制详细规划之中，待规划评审通过后统一实施。

十四、小水电开发建设：因条件限制，国家“948”漳河水电站自动化监测与保护科研项目仍未启动。小水电代燃料项目取得重大突破，完成了水利部水电局专家组对漳河小水电代燃料项目的考察工作，目前电网改造设计方案现已出台并通过评审。在扩大供电范围上，供电公司上半年已为常青岛、陈井新建橘园架设供电线路，为供区内耐火材料厂增容，与当阳马店能源公司就供电事宜达成共识，为其供电的合同签订后每年将为其供电2000多万度，供电单价也得到提高。

十五、城镇工业生活供水工作：枢纽处与一个自然村及一个小型厂矿就合同供水事宜进行了商谈，目前与自然村的供水合同已签定，并开始生活供水，因小型厂矿被关停供水事宜也暂缓；20*年规费所已将部分用水户的水资源费纳入水费一并收取，2008年主要是进行了节约用水、有偿用水及依法治水、水资源征收管理的相关政策等方面的宣传，营造了良好的水资源征收环境，全年预计向漳河水库13家用水户水资源费260多万元。今年高店水厂经过多方争取，采取灵活多样的施工方式新架设、扩容供水管线4处，为荆门市泉口南巷二栋住宅楼、东宝区审计局办公楼以及子陵镇新桥村等多处居民供水，对原路灯局供水管线进行增压扩容，共新增用户300户。

十六、工管单位水土资源开发工作：二干渠张场40亩土地开发：二干渠管理处已到张场一组实地测量，规划了植树范围，在植树范围内栽种了800多棵樟树，安排了专人管理；与管理者签订了管理协议。

四干渠虎牙关封盖土地的出让工作：荆门市国土资源局已就该宗土地出让单独致函规划局，允许该地独立挂牌（原要求与中建三局土地整合后统一规划），规划局原则同意该办法。该宗土地的规划控制详规已完成并通过专家评审。规划局已下达规划设计条件。经市土地局报政府批准，已于2008年11月29日在荆门晚报及国土局网站上公开挂牌出让。

四干渠管理处老办公楼的开发工作：该开发方案为修建综合办公楼，方案上报荆门市政府有关部门后，已得到同意开发的批复文件。由于受地形及城市规划尤其是道路红线及建筑红线要求的限制，改建方案几经审查和修改。新的改造方案为小户型住房建设，已由荆门市规划勘测院完成设计方案，并经规划局初步审查通过。

总干渠管理处机关及掇刀老段土地的开发：处机关100多平方米闲置土地拟以改造或整体出让的形式开发，已联系到开发商合作开发，目前正在政府有关部门办理相关手续。

掇刀老段土地开发：掇刀老段土地开发的方案已拟定，即从扶贫桥到掇刀节制闸左岸通过整体转让开发商进行开发，目前已获市政府及有关部门批准，相关工作正在进行。

十七、确权划界工作：二干渠四方段临街5公里渠道的确权划界：水政支队协同二干渠查找了相关确权划界的权属资料，到四方国土所商谈了确权划界事宜，下一步工作正在准备之中。

乌盆冲、杨家冲水库确权划界工作：此项工作拟在乌、杨水库整险加固项目启动后开展。

枢纽陈家冲下游意杨林权证办理工作：初步完成了前期准备，目前局水政支队已拿出了漳河工程管理局涉及漳河镇范围林权证办理方案（陈家冲下游意杨林权证办理工作已列入该方案中），并报漳河林业工作站，但证件尚末办理。

局机关至泰山水库库区的确权划界工作：这是承接去年的一项工作，今年一方面与国土部门进行了沟通，另一方面与苏院、迎接等村组进行了协商，口头达成了部分协议，为以后踏界盖章做了一定的准备，但要继续推进困难较大。

十八、楚禹公司业务拓展工作：楚禹公司按照“一上资质，二盘队伍，三抓效益”的工作思路，拓展了公司业务。目前，公司已具备了电子工程专业承包及无线电工程组网资质，申报的计算机信息系统集成资质已获省信息产业厅评审通过，正处于报信息产业部审查公示阶段，完成了建筑智能化工程专业承包资质的申报工作。楚禹研发的CYDSM-2000系列硬件设备已获国家质检总局颁发的全国工业产品生产许可证及安全生产许可证。软件方面已通过信息产业厅组织的软件企业及软件产品的“双软认证”并获得六项国家版权局注册的软件著作权登记证书。同时公司还获得省工商局颁发的“重合同守信用”企业证书，金融机构颁发的AAA资信企业，通过ISO9000质量体系认证，基本具备了信息化招投标的所有硬件条件。

市场开拓方面取得了良好进展，完成了崇阳青山水库除险加固遥测应急项目，刘畈水库水雨情及大坝安全监测系统，石门水库水雨情遥测项目，签定了夏家寺水雨情遥测及大坝监测系统及恩施江坪河大坝安全监测合同。完成了漳河大坝安全监测恢复项目、灌区信息化20*年度项目等工程建设并验收。力争三月份前完成灌区20*年度、2008年度、2008新增项目、车桥大坝安全监测项目建设。

十九、基层单位经济适用房建设：6月份之前，经管中心已完成职工经济适用房建设选址工作，初步选在原漳河子弟学校足球场范围。后因荆门到漳河防汛公路建设的原因，该项工作暂时停止。后来经管中心又专门了解了防汛公路建设规划情况，调整了建设选址，目前经管中心现已以建设综合楼的名义向东宝区建委上交建设申报，审批及相关工作正在进行之中。

二十、水利信息化项目建设：20*年度、20*年度灌区信息化建设项目：20*年度项目土建及设备安装基本完工，软件正在调试阶段。20*年度项目已基本完工。车桥水库大坝监测自动化系统建设：已经完成土建部分，进入设备安装调试阶段。漳河灌区2008年至2010年信息化建设规划编制：实施方案已编制上报水利部，并通过评审，已安排在2008年灌区实施方案中。漳河水库大坝安全监测系统恢复工作：该项目于3月开始实施，现已完工并进行了竣工验收。

二十一、水利重点工程项目建设：一干渠闸、西干渠闸除险加固项目已由省水利厅组织单位工程验收。陈家冲闸门制作相关工作：闸门制作完成，正在进行第一孔闸门安装。乌盆冲水库、杨家冲水库除险加固项目建设：已完成项目实施方案评审工作，省财政厅对项目实施方案概算进行了复核，完成了招标工作，等待资金到位后，可以启动项目。20*年度灌区续建配套与节水改造工程项目建设：已完成项目实施方案评审及批复工作，完成了招标工作，已进入实施阶段，拟在2009年2月底前完成。漳河灌区续建配套与节水改造工程项目第六期可研报告编制：目前省厅要求编制整体可研项目，第六期可研项目包含在整体可研项目当中；目前省设计院已进驻漳河灌区，正在开展地质勘查和测量工作，拟在2009年2月底完成。

二十二、灌区综合改革工作：在3月10-13日间开展的汛前灌前工程检查及3月27日召开的兴利调度会议上，部署了灌区综合改革工作，要求继续在灌区推行两部制水价，推进漳河灌区农业用水水价改革；继续在总干渠一支渠、二干渠二支渠灌区内开展农业供水超定额累进加价试点，为推进农业供水超定额累进加价制度积极探索有效的经验。第一期农业灌溉结束后，通过到二干渠二支渠协会的现场调查，管理段与协会之间严格按照两部制水价和超定额累进加价制度签供水合同，收取水费，第一期灌溉二支渠共灌溉水量70万立方米，亩均用水在定额之内；协会与农户之间根据实际计量水方按0.*元每立方米标准收取水费，其中包括两部制水价的基本水费、计量水费和终端水费；灌溉水量在定额标准之内。

二干渠维修养护所自20*年4月28日召开会议，6月下文成立，7月份实现了机构分离，9月份实现了人员分离。共有维修养护人员17名，工作分为维修、养护两大块，近80千米的渠道划分到个人，定人、定标准、定资金，以目标管理控制，与经济直接挂钩，严格按照《二干渠维修养护考核细则》执行，通过所自检、段验收、处抽检、局考核四个层次进行检查考核，工程面貌有所改观。目前实现了管养分离，且通过养护所的努力，对外承接了部分工程。经过一年多的运行，维修养护所各项规章制度基本形成，并已汇编成册。今年11月3日，养护所召开职工大会，表决通过了日常管理、渠道养护管理、渠道维修施工等三大项二十五小项的规章制度，基本建立起了比较完备的内部管理、外部监督的管理体制和机制。

四干渠维修养护所组建情况：四干渠管理处组织相关人员到二干渠参观学习了管养分离改革经验，经管理局同意成立四干渠维修养护所，向湖北省事业单位登记管理局申请进行法人登记，现已取得法人资格证书。目前已编制了养护章程，人员及注册资金也已到位。

进一步加大农民用水户协会的组建和规范运作力度。二干渠管理处通过灌溉期间与灌区政府沟通，在研究了渠系状况和村组情况的基础上，确定在张场管理段许岗支渠灌溉的村组、四方管理段石渠支渠和五分支渠灌溉的村组组建用水户协会，现这2个农民用水户协会已注册成立。总干渠管理处确定组建掇刀街办凤凰村农民用水者协会，现已在民政部门成功注册。

二十三、国家一级工程管理单位申报工作：枢纽工程除险加固项目和其他已建水利工程的竣工验收资料目前已开始系统整理和编制，拟成立验收专班，在2009年汛前完成验收资料的整理工作；国家一级水利工程管理单位申报材料已于2008年收集完成，拟在2009年完成资料完善、报告编制工作。

二十四、节水灌溉试验研究：今年来，试验站加强了实验站设施建设力度，增强了规范化管理意识，年初确定的水利部“948”项目“灌溉—排水—湿地综合管理系统”、漳河灌区现状农业灌溉水利用率测算与评价、国际合作项目《政策与体制对节水灌溉技术采用的作用》、国家自然科学基金重点项目子课题“灌溉排水条件下氮磷地表径流流失规律研究”、国家自然科学基金项目“灌区水资源有效利用与多维临界调控模型研究”等5个课题研究，均顺利进行，取得了阶段性成果，并发表科研论文5篇。

二十五、防洪预警系统建设：于6月份分别在观音寺大坝管理所办公楼、3000KW电站减压井、陈家冲泄洪闸、文家村2级、白石港村6级安装了防洪预警报警器，在陈家冲泄洪闸上游悬挂了游人、船只禁止靠近的警示牌，初步建成了漳河防洪预警报警系统，并将该系统纳入防洪调度预案，制定了详细的操作规程，对相关人员进行了培训，开展了预警演习，现已正式投入使用，在今年的泄洪过程中，该系统取得了较好的效果。对《漳河水库防洪抢险应急预案》进行了修改完善，并上报省厅。

二十六、渔业资源普查：此项工作是承接去年的工作，今年渔政站通过实地拍摄、调查捕捞产量，及时掌握了漳河水库渔业资源的变化动态。从统计分析结果来年看：今年水库繁殖生长最多的鱼类是鱼白鱼，其次有草鱼、鲫鱼、鲤鱼、鳜鱼、黄鲴等；为了保护鱼感鱼繁殖洄游通道，禁止渔船在水库上游下拦河大网，8月份，在水库发现了自然繁殖生长的鱼感鱼苗，体长在22公分左右，这是近10年来又一次出现鱼感鱼自然繁殖成功情况；由于鱼白鱼在去年基础上又大量繁殖生长，种群数量陡增，影响了青虾、银鱼的生长，水库青虾、银鱼资源在去年基础上有所减少，青虾捕捞船今年停捕，有待青虾资源恢复；常规鱼捕捞产量亩产3.8斤左右，较去年有所减少，渔业资源整体呈减少趋势。

去年已收集了一些稀有鱼类照片，今年继续收集，目前共拍摄到漳河水生动物36个品种，整理照片56幅，野生鸟类照片5幅，水草照片3幅。

二十七、大型灌区可持续发展论坛筹办工作：此项工作因故取消。

林产化工论文范文篇6

【关键词】卷丹百合成分提取

Abstract：ThisarticleintroducedtheresearchadvancementofLiliumlancifoliumThunb.andL.browniiF.E.BrownVar.viridulumBakerchemicalcompositionsandtheextractionmethodinrecenttenyears,mainlyconcentratedinthesteroidsaponin,thepolysaccharideandthecolchicine,thesteroidsaponinextractionhasethanolextract-thepocketresinabsorptionlawandethanolextraction-thenormalbutylalcoholextractionmethod;thepolysaccharideextractionhaswaterextractandethanoltosink,thecompoundenzymelaw;thecolchicineextractionhastheorganicsolventextractionprocessandthesupercriticalcarbondioxidefluidextractionmethod.

Keywords：LiliumlancifoliumThunb.;L.browniiF.E.BrownVar.viridulumBaker;Ingredient;Extraction

中药百合来源于植物卷丹LiliumlancifoliumThunb.百合L.browniiF.E.BrownVar.viridulumBaker和细叶百合L.pumilumDC.的干燥肉质鳞叶，最早记载于《神农本草经》，细叶百合主要分布于东北，野生为主，市场少见。卷丹和百合在全国分布较广，在长江流域广为栽培，为百合药材的主要来源。其主要成分有皂苷类、多糖、生物碱、微量元素及蛋白质、磷脂、无机元素等。研究表明，百合在止咳化痰、抗疲劳与耐缺氧、升高外周白细胞、降血糖及抑制迟发过敏性反应、催眠安神等方面均具有显著效果。

1化学成分

1.1皂苷类

近几年来百合皂苷的研究主要集中于甾体皂苷，侯秀云等［1］从百合中分离得到β-谷甾醇(Ⅰ)、胡萝卜苷(Ⅱ)、正丁基-β-D-吡喃果苷(Ⅲ)、26-O-β-D-吡喃葡萄糖3β，26-二羟基-5-胆甾烯-l6，22-二氧3-O-α-L-吡喃鼠李糖-(1→2)-β-D-吡喃葡萄糖苷(Ⅳ)、26-O-β-D-吡喃葡萄糖3β，26-二羟基胆甾烷-16，22-二氧-3-O-α-L-吡喃鼠李糖-(1→2)-β-D-吡喃葡萄糖苷(Ⅴ)［2］。其中Ⅳ和Ⅴ为新化台物，初步药理实验证明，这两种皂苷对二氧化硫引起的小鼠咳嗽有镇咳作用［2］。Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ为首次从该植物中分得。吉宏武等［3,4］以卷丹鳞茎为原料，通过光谱与HPLC等手段鉴定百合皂苷有两种，一种为含有提果皂苷元与3个糖基的甾体皂苷，一种为含有薯蓣皂苷元与3个糖基的甾体皂苷。吴晓斌等［5］以龙山百合为原料，发现百合皂苷与薯蓣皂苷有相同的薯蓣皂苷元。百合总皂苷提取物对自由基的清除作用比人参皂苷强［6］。杨秀伟等［7］分离并鉴定卷丹中两种甾体皂苷，麦冬皂苷D(ophipogoninD)，其结构为薯蓣皂苷元-3-O-﹛O-α-L-鼠李糖基-(1→2)-O-［β-D-木糖基(1→3)］-β-D-葡萄糖苷﹜，另一化合物为薯蓣皂苷元-3-O-﹛O-α-L-鼠李糖基-(1→2)-O-［α-L-阿拉伯糖基(1→3)］-β-D-葡萄糖苷﹜，经鉴定是一种新的化合物，定名为卷丹皂苷A(1ililancifolosideA)。

1.2多糖类姜茹等［8］

从百合鳞叶中首次分离出一种水溶性多糖BHP，酸水解，薄层展开进行多糖组分分析，呈现D-半乳糖、L-阿拉伯糖、D-甘露糖、D-葡萄糖、L-鼠李糖等斑点。该多糖作用于机体免疫系统，对小鼠免疫功能有明显的调理作用。刘成梅等［9，10］从新鲜百合的鳞叶中，分离得到LP1，LP2两种多糖，在多糖的组分分析中LP1由葡萄糖、甘露糖组成，比例为1∶2.46，LP2由葡萄糖、甘露糖、阿拉伯糖、半乳糖醛酸组成，比例为1∶0.73：2.61∶1.8∶0.84。这两种多糖单体对四氧嘧啶引起的高血糖小鼠有明显的降血糖功能，并且与浓度呈正相关。百合多糖LP2降血糖作用强于百合多糖LP1。赵国华等［11］从百合块茎中分离得到LBPS-I多糖，是一种纯粹的非淀粉类葡聚糖，是由α-D-(1,4)-Glcp和α-D-(1,3)-Glcp以2∶1的比例交替形成主链，并有α-D-(1,6)-Glcp侧链的葡聚糖。该多糖单体对移植性黑色素B16和Lewis肺癌有较强的抑制作用。ManalMShehata等［12］从百合中分离得到百合水溶性非淀粉多糖(WSNSP)。体外实验结果表明，百合球茎中WSNSP组分B可以直接抑制肿瘤细胞的生长；体内实验结果表明，WSNSP组分B具有抗癌功效，可以抑制小鼠S180肉瘤增殖，抑瘤率在45.68%以上。

1.3生物碱类百合中生物碱研究早在20世纪60年代就有报道，主要集中在秋水仙碱。贺世洪等［13］利用极谱法，采用二阶导数直接测定其中秋水仙碱的含量，达0.0064%。何纯莲、李新社等［14，15］采用超临界萃取法和高效液相测得湖南龙山产卷丹鳞片中秋水仙碱含量。百合中秋水仙碱，能抑制癌细胞的增殖，尤其对乳癌的抑制效果比较好［16］。

2提取

2.1皂苷及其苷元类

2.1.1皂苷类甾体皂苷的提取分离有3种方法：醇提—大孔树脂吸附法、醇提—正丁醇萃取法和色谱法。吴晓斌、任凤莲等［5，17］分别讨论了温度、乙醇用量、回流时间和提取次数对百合总皂苷提取率的影响。采用正交实验法得出了百合总皂苷的最佳提取条件为：用80%乙醇(其体积为百合质量的6倍)，在70℃回流提取3次，3h/次。吴晓斌等［5］考虑百合总皂苷的含量和工业中的实际生产情况，确定最佳提取条件为6倍于药材量的乙醇（浓度为70%），在60℃提取3次，3h/次。用AB-8大孔吸附树脂柱分离，无水乙醇、丙酮-乙醚混合液沉淀干燥得百合皂苷，得率为0.253%。吉宏武等［18］采用微波处理卷丹百合，烘至含水量6%左右粉成80目。选用甲醇为提取剂，采用超声波提取和水饱和正丁醇萃取百合中总皂苷，所建立的方法具有干扰小、准确度高、分析速度快等优点，抽提皂苷完全、适合于大量试样的分析。

2.1.2皂苷元甾体皂苷元的提取有醇提酸水解—有机溶剂提取法、酸或酶水解—有机溶剂提取法。百合中甾体皂苷元的提取采用的是前者，百合皂苷经酸水解，乙醚萃取，氮气吹干，即得甾体皂苷元［3，4，19］。

2.2百合多糖

2.2.1水提醇沉法刘成梅等［20］以浸提温度、固液比、浸提时间为考察对象，进行正交实验，发现对百合多糖提取率影响程度为：温度>时间>固液比，确定百合多糖浸提最佳工艺参数：浸提温度95℃，时间2h，固液比1：5。去蛋白采用酶-Seveag联用法，沉淀多糖。滕利荣等［21］分别就提取时间、溶剂体积、浸提温度进行单因素实验，发现热水提取百合多糖的最佳条件为：加水比70：1，浸提时间6h，浸提温度60℃，在此条件下提取率可达10.87%。Sevag试剂离心除蛋白质，测定多糖含量。杨林莎等［22，23］讨论提取时间、提取次数、溶剂体积、浸提温度等因素对多糖得率的影响，采用正交实验法进行优选。影响百合多糖提取的主次顺序为温度>溶剂体积>浸提次数>浸提时间，最佳工艺为温浸温度80℃，但考虑到多糖解聚及淀粉糊化、变性，浸提温度设为65℃，溶剂体积l5倍量，浸提3次，浸提时间4h。Sevag法除蛋白，以多糖得率为指标，采取正交实验法探讨Sevag法中的氯仿与正丁醇的配比及与样品体积的比例关系，最佳工艺为氯仿-正丁醇体积比为3：1，样品-氯仿正丁醇体积比为5：2，振摇时间10min。测定多糖得率为5.2%。杨华等［24］用三氯三氟乙烷与seveage法联用脱蛋白，得百合粗多糖水溶液。以乙醇沉淀，丙酮、乙醚洗涤，冷冻干燥后得粗多糖。孙丽华等［25］用Sevag法脱蛋白，分离纯化所得活性多糖的得率为4.5%，多糖含量为96.8%。

2.2.2复合酶法百合块茎中除多糖物质外，还含一定量的蛋白质、胶质、粗纤维及脂肪。这些物质的分解有利于多糖的分离和纯化。复合酶法提取百合多糖具有条件温和、杂质易除、提取率高和生物活性高等特点。因此选用复合酶系，将复合酶［ω(纤维素酶)：ω(果胶酶)：ω(胰酶)=2：2：1］加入百合块茎干品中，考察pH、酶促反应温度、酶促反应时间对提取率的影响，确定酶法提取多糖的最佳反应条件：pH值是影响百合多糖提取率的显著因素，浸提液pH7.0，浸提温度50℃，酶促反应时间90min。在上述最佳条件下，测定了加酶量对多糖提取率的影响，最佳加酶量为3%。在最适酶提条件下提取率达31.03%，是热水提取法的2.85倍［21］。

2.3秋水仙碱

2.3.1有机溶剂提取法李新社等［15］考察了溶剂种类、提取时间及提取方式对提取效果的影响，确定提取剂为乙醇，提取时间为8h，碱化百合粉能显著改善提取效果，提取率从0.95%提高到1.77%。何纯莲等［26］研究了提取温度、提取时间、溶剂用量、粒度4个因素对秋水仙碱提取的影响，确定萃取温度﹥溶剂用量﹥提取时间﹥粒度。最佳工艺条件为原料过20目筛，提取溶剂选用乙醇。80℃，溶剂用量6∶1，提取10h，即可达到在此实验条件范围内的最佳提取效果。采用高效液相色谱法测得秋水仙碱的含量为43.2mg，含量为0.36‰。李谷才等［27］筛选出乙醇提取百合中秋水仙碱的最佳工艺条件：75℃时，用乙醇将过50目筛的百合粉以5：1，提取5h，可得秋水仙碱45.78mg。在此条件下，用HPLC法测得百合中的秋水仙碱含量为4.58%。

2.3.2超临界二氧化碳流体萃取法何纯莲、李新社、任凤莲、李谷才等［14,15,26,27］选取萃取温度、萃取压力、提携剂(乙醇)用量、萃取时间4个因素为变量，发现各因素的影响秩序为：萃取温度﹥萃取时间﹥萃取压力﹥提携剂用量。最佳条件为：40℃，18Mpa下，以300ml乙醇作提携剂萃取2h。测得萃取物粗品中含秋水仙碱24.5mg，含量为6.38%。经HPLC法测定，测得百合中秋水仙碱含量为0.0485%。

3小结

目前，对百合化学成分的研究已经有了较丰富的文献积累，但缺乏百合构效关系的研究，药理作用机理研究也不够深入，从整体上看缺乏横向的联系，因此要对百合进行系统全面的研究，可谓任重而道远。

百合化学成分提取分离研究，文献报道较多的百合皂苷和多糖类，其良好前景使得对它的提取有待于进一步研究改进，主要集中在简化工艺流程和引入新的研究方法，提高产物富集率和纯度上。

在水提醇沉法除蛋白方法比较中，从脱蛋白后的水溶性百合多糖损失和蛋白质去除效果来看，酶法与Seveage联用法优于Seveage法和三氯三氟乙烷与Seveage联用法，是一种很有效的植物多糖中脱蛋白方法。无论采用哪种，所得的水溶性百合多糖中蛋白质含量均在10%以上，其原因可能是百合水溶性多糖中部分蛋白质与多糖结合成紧密的糖蛋白复合物［28］。

百合是中华人民共和国卫生部审批通过的首批药食两用的植物，不仅临床上有着广泛的应用，而且作为加工保健产品的原料也极具有开发前景。因此对百合的栽培技术、功能因子的结构、含量、作用及在食品中稳定性等方面进行深入研究，使其最大限度地保留活性，是百合研究开发的趋势。

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［26］何纯莲，向建南，伍伟青.百合中秋水仙碱的分离应用研究［D］.湖南大学硕士学位论文，2003,10:17,32.

林产化工论文范文篇7

【关键词】建筑工程；施工技术；项目监理

1引言

随着国内建筑事业的蓬勃、飞速发展，各地建筑工程项目的数量日渐增多，如何结合当前建筑工程项目的运营现状与经济条件，树立科学严谨的工程项目监理理念，不断创新和完善项目工程监理方案，同时提升建筑施工工艺与技术，实现建筑工程质量的整体提升，是当前人们关注的重要课题。

2建筑工程项目监理与施工的关系

2.1项目监理工作确保施工质量。建筑工程项目监理工作的有序进行，能够实现工程目标的监督与促进作用，确保施工技术符合国家规范要求，科学管理建筑工程的每一项施工阶段与环节，避免施工工期的延误。项目监理人员需要结合具体建筑工程项目的实际情况，加强对施工作业中每项环节、各个阶段的监督管理，注意从施工中发现不足与问题，分析并提出应对的施工对策，起到防范质量通病，确保工程质量的作用。施工管理人员还应当从实践出发，选择最佳的工程施工方案和具体施工工艺，满足建筑工程的规划设计要求，确保工程质量与性能。因此，建筑工程项目监理工作是确保施工质量的重要举措。2.2项目监理工作提升施工进度。建筑工程项目监理工作，能够确保施工工期按预定计划完成，避免施工进度的延误，从而起到节约建筑成本，提升工程利润与经济收益的作用。作为建筑工程项目的监理企业及负责人员，应当从研究与创新施工工艺、加强对每个具体施工环节的管理做起，确保建筑工程按照预定工期竣工验收，同时保证施工质量符合图纸要求，依照工程方案，完成施工任务。2.3项目监理工作协调各部门利益。建筑工程项目监理工作能够协调施工中各方面、各部门之间的关系及利益，加强具体施工环节中所有参与方的协调配合，确保施工技术的科学合理运用，避免质量问题的产生。作为建筑工程的项目监理单位及管理人员，应当提升自身的工作意识与责任心，认真履行监理职责，注重发现并提出不符合施工规范要求的问题，同时总结应对、解决的施工策略，确保建筑工程的工期与质量[1]。

3当前建筑工程项目监理工作的现状及问题

3.1项目监理工作者的职业素养有待提升。随着人们生活水平的快速提高，建筑工程监理体系逐渐变得完善，所以对监理人员的整体素质和业务能力的要求也在逐渐提升，总之建筑工程监理人员的整体素质直接影响着整个建筑行业的发展。监理人员的实际工作能力会对建筑项目的监理工作产生直接的影响。虽然我国的建筑行业已经取得了不错的发展，但是我国的建筑监理工作仍然存在一定的问题。部分监理人员虽然从事建筑监理工作，但是他们的专业能力仍然有待提高。所以，尽可能地提升我国建筑工程监理人员的自身素质以及专业能力，逐渐成为我国建筑行业需要解决的重要工作任务。3.2工程项目应当建立全面的监理工作机制。随着我国社会专业化的不断提升，建筑工程当中的分工变得越来越明确，建筑行业想要在我国市场当中占据主导地位，必须满足社会发展的实际需求，全面参与我国的建筑事业。现存的建筑工程监理制度虽然已经比较完善，但是仍然存在一定的问题需要继续改进。我国的建筑行业虽然取得了较大的进步和成果，但是建筑施工技术水平仍然相对落后，大部分的建筑施工人员仍然存在能力不高、专业知识不足等问题，因此，想要进一步促进我国建筑行业的发展，需要对我国的工程监理制度进行完善，促进施工技术的高速发展以及工程质量的进一步提升。

4优化工程监理、提升施工技术的策略与建议

4.1界定各部门管理职责，避免施工工期进度的延误。从国内建筑工程项目管理情况来看，清晰界定各部门的管理职责、实施多角度和全方位的质量监理是优化工程监理的有效方法。作为项目监理部门及管理者，应树立正确的监督管理意识，注重从工作中分析、发现造成工程质量问题的原因，并提出解决问题、防范施工漏洞的对策。与此同时，明确项目监理部门的工作职责，起到了监督各环节施工的顺利进行，确保施工任务按期完成的作用，避免因为施工进度延误，造成不可挽回的经济损失。作为项目监理人员应当通过对施工技术的质量监督，实现对施工工期的严格管控，以监理部门职能履行能力的提升，带动建筑工程项目的高效、顺利完成[2]。4.2建立全面的监理工作机制，促进施工技术的发展与进步。为了确保建筑工程项目的质量，应当建立完善的项目监理工作机制，自觉遵守国家关于建筑工程施工管理规范的内容与要求，为居住者创造健康、安全和舒适的居住生活空间。项目监理人员应当重视施工工艺的创新和发展，鼓励新技术、新工艺的应用，倡导绿色低碳、清洁环保的施工方案，应用新型的节能环保建筑材料，降低对自然环境的破坏污染，提升建筑工程整体质量。4.3做好施工现场管理，加强各部门、各单位之间的沟通配合。在施工现场管理工作中，监理人员尤其应当注意对建筑原材料、施工技术的监督管理，确保工程建设符合项目规划目标与设计图纸的要求，严格依据规范要求，科学使用质量检测设备和测量工具，审查施工企业的质量安全体系、项目管理体系，依据工程项目的招投标合同，审核施工方案与建筑原材料，确保建筑材料的规格和性能符合工程要求，确保施工现场的有序管理和安全施工。为了做好工程项目的现场施工监理工作，监理企业及监理部门应当积极与施工企业加强沟通配合，共同管理现场的施工技术与施工质量。监理企业还应当加强与建设企业的协调合作，致力于研发并应用新型、高效的施工技术，促进施工工艺的发展进步和水平提升，从而促进建筑产业的可持续发展。

5结语

分析和理解建筑工程项目监理与施工技术管理二者的关系，对于提升建筑工程质量，避免施工工期延误，推动建筑事业健康发展具有重要意义。作为建筑工程项目的监理单位和监理部门，可以从界定各部门管理职责，建立全面的监理工作机制等方面，来加强建筑工程监理，确保建筑施工质量。

【参考文献】

【1】叶刚.建筑工程监理与施工技术的相互促进分析[J].绿色环保建材,2018(2):11-14.

林产化工论文范文篇8

一、学理论，强素质，狠抓队伍建设

㈠着力加强了领导班子建设

1、加强了理论武装。一是认真落实了中心组学习制度。坚持自学和集中学习、讨论交流相结合，全面落实了《关于加强党员经常性教育的意见》，每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议，每次着重解决一两个热点、难点问题，做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。举办中心组学习专栏2期，中心组成员人均撰写学习心得2篇、学习笔记1万字以上。二是优化了学习内容。坚持理论学习和学院形势、任务相结合，重点学习了“三个代表”重要思想，十六届五中、六中全会精神，教育教学理论及上级党政的文件、指示和决议。通过学习，进一步解放了思想，明确了办学定位和基本发展思路，研究制定了学院“十一五”发展规划。三是充实了学习资料。订阅党报党刊23种115份，党委中心组成员人均配发2份以上。

2、加强了班子作风建设。一是强化了党的宗旨意识。坚持“以人为本、以教师为本、以学生为本”，坚持深入各校区、处（室）、系（部）、教研室和班组开展调查研究，体察民情，了解民意。人均值班约70个工作日，听课16课时，完成调研报告1-2篇；全年接待和查处群众来信来访23人次，深入学生食堂、公寓、建设工地等现场办公68场次。二是加强了民主集中制建设。坚持走群众路线，坚持会议议事规则，坚持重大事务集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，形成了分工明确、协调有力、团结共事、纪律严明的领导集体和共谋发展的良好氛围。设立征求意见箱2处，进行专题访问座谈5次，发动群众就招生就业、学生管理、校园文化建设等提出合理化建议40余条，落实或采纳30余条，有力地调动了干部职工“参政议政”的积极性。

3、加强了党风廉政建设。一是认真学习了中央、省、市纪委有关文件和会议精神，并将相关内容纳入了目标责任考核和党员民主评议体系，从思想上、制度上保证了党风廉政建设的落实。二是坚持了财务管理收支两条线制度，完善了财务管理办法，落实了审计制度，认真组织和接受了市财政局、市物价局、市审计局、市教育局等单位对学院财物收支及管理的检查审计工作。三是坚持了办公、教学设备政府招投标采购制度和基建项目的招投标制度。四是坚持了党风廉政建设责任追究制和廉洁自律通报制度。五是严格了审批制度，对电话费、邮资、差费、接待费、办公费等项目的开支实行了经费包干制和经费开支预算制，进一步严格了审批程序，做到了规范化管理。六是进一步深化了事务公开制度，对收费、职称评定、发展党员、奖学金评定、特困生补助、评优树模等工作坚持了公示举报制度。

㈡切实加强了党员队伍建设

1、健全了基层党组织建设。根据党的建设和思想政治工作的实际需要，建立了12个党支部（其中学生党支部1个、离退休党支部1个），配备了41名支委委员，并为各教学系、部配备专职支部书记8名、支部副书记7名（由各系、部主任兼任），从而为党员队伍建设提供了坚强的组织保证。各支部严格按照党员发展“十六”字方针和“成熟一个、发展一个”的原则，全年举办入党积极分子培训班4期，培训620人次，推荐发展党员83人，进一步壮大了队伍，改善了结构。

2、充分发挥了党员的先锋模范作用。一是积极开展“评优树模”活动，发挥榜样的示范作用。荣获部级先进集体1项、先进个人1名，省级先进集体1项、先进个人3名，市级先进集体3项、先进个人6名；评选院级先进集体9个、先进个人94名；表彰团学干部187人次；举办和组织参加各种先进事迹报告会3场次。通过总结、宣传先进典型的事迹，促成了学先进、赶先进的良好氛围。二是积极开展党员义务奉献活动，充分发挥党员先锋模范作用。启动了“共产党员帮困助学基金”，以党员为主体，注入首期基金5.9万元，资助困难学生120名；义务为学生举办各类讲座7场次，提供就业政策、心理健康等方面的咨询364小时。

3、加强了党员管理教育。一是建立和完善了保持共产党员先进性10项长效机制28种制度，编印下发了《共产党员学习手册》。二是坚持“”制度，以深入学习贯彻《中国共产党章程》为主线，认真开展了党员民主评议，落实了组织生活制度，采取专题准备、专人辅导的方式，使党员素质建设工作从时间、内容和形式上都得到了保证。各支部全年召开组织生活240场次，举办学习专栏16期；中层党员干部完成调研报告1-2篇，人均撰写学习心得2篇、读书笔记8000字。三是以“七·一”、国庆等重大节日为契机，开展文艺汇演、知识竞赛等寓教于乐、丰富多彩的活动，吸引党员参加，从而密切了党员与组织的联系，增强了党员党性和组织观念，凝聚了党员队伍。全年累计支出专项活动经费1.5万元。

㈢全面加强了师生队伍建设

1、进一步规范了“两课”建设。一是制定了学院“两课”建设实施办法，重新修订了思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想品德与法律基础、形势政策课等3门课程的教学计划，按规定学时进行教学和考试，保证了“两课”教学任务的实施。二是优化教学内容，选派多年从事马列主义研究工作的教师担任教学工作，适时举办时事政治、国际国内形势、社会主义荣辱观等专题报告和主题班会620场次，切实推进了“两课三进”工作。

2、扎实开展了法制宣传教育。坚持把依法治校、依法治教纳入各个管理环节，制定了学院“五五”普法规划，健全了法制副校长工作机制，完善了相关奖罚制度，认真组织开展了法制宣传月活动。全年举办法律知识竞赛3场次，法制专题报告会2场次，印发或在校园网上法制宣传资料8种，举办普法依法治理专栏2期。

3、有效加强了行风、师风和学风建设。一是把师德建设作为教职工思想政治工作的重要内容常抓不懈。二是坚持集中学习整训制度，利用寒暑假、双休日等组织教职工开展业务培训13期、104学时，开展公修课培训5天、40学时。三是按市纠风办、市教育局安排，制定并落实了《酒泉职业技术学院2006年民主评议行风活动实施意见》，以行风建设推进了师德建设。四是把师德表现作为教职工个人考核的重要依据，在教学大检查中列为专项由学生赋分评议，提高了广大教师树立良好师德师风的自觉性。五是严格了学生毕业标准和推荐就业条件，有效促进了优良学风的形成。

4、切实加强了团学干部培养。坚持“三育人”方针，以提高“五种能力”（既自我教育、自我管理、自我约束、自我提高、自我完善的能力）为目标，认真组织开展了团学干部培训班2期，培训400人次，为开展思想政治工作提供了必要的辅助力量。

二、抓重点，破难点，推动改革发展

㈠抓就业，促招生

1、强化了就业导向。一是初步构建了院系结合、全员服务的就业工作体系。完善了《高职毕业生就业工作暂行办法》，明确了工作职责，规范了工作程序。学院招生小分队以省外为重点，各系以省内为重点，联系建立学生实习、就业长期合作单位203个，每年可消化毕业生500余人。二是加强了毕业生就业指导。召开主题班会283场次，举办专题报告会10场次，印发或在校园网上宣传资料28种，为学生提供政策查询、咨询指导360人次，有效增强了学生就业创业的信心和勇气。三是强化了毕业生就业服务。通过网络、宣传专栏等渠道，就业信息82条、毕业生求职信息630多条；先后邀请区内外213家用人单位举办大中小型校园“双选会”36场次，为毕业生提供就业岗位890多个；组织毕业生参加人才市场交流洽谈643人次。高职毕业生就业率达到78.8%，基本实现了预定目标。

2、加强了招生工作。一是通过完善招生工作机制，实行学院统一管理、系部分片包干、不分专业、总量考核的办法，加大了区外招生工作力度，切实扩大了招生规模。招收各类新生1883人，其中普通高职1412人，五年一贯制高职74人，成人脱产202人、业余168人、函授27人；在校生总数达到4036人，其中普通高职2364人，五年高职817人，成人生855人。二是坚持两条腿走路，进一步拓宽了联合办学渠道，加强了电大和各中专学校的招生工作。与中国农业大学、西北农林科技大学和甘肃农业大学联合开办农学、园林、畜牧兽医、水利等4个成人专科专业13个函授班，在册学生达339人。电大开放教育招生705人，其中本科372人、专科333人；在册学生达1532人，其中本科780人、专科752人。各中专学校招生466人，其中职业中专394人，普通中专72人；在校中专学生达1097人。

㈡抓迎评，促教学

2006年，学院以迎接国家教育部2006年对开放教育试点项目的合格评估和2007年对高职高专人才培养水平的良好评估为核心，分工负责，协调配合，狠抓教育教学工作，重点完成了以下五项任务：

1、着力强化了教学基本条件建设。一是积极推进了逸夫教学楼项目建设。主楼交付使用，辅楼和阶梯教室预计可于2007年5月交付使用。二是切实加强了校内实训基地建设。积极向上争取职教专项100万元，并多渠道筹措资金，围绕骨干专业，投资990万元，完成了校内综合实训基地的基础设施建设，新建、维修、改造实验实训室1.2万平方米，建成土木工程、机电机械等工科实验室8个，教学科研仪器设备资产总值达到1310万元。三是积极加强了校外实验实训基地建设。先后与奥凯公司、美国-山东登海先锋种业、台湾东方现代农业发展有限公司等区内外企业结成合作伙伴，建立了与教学相匹配的104个校外实习实训基地。四是协助有关部门落实了市政府体育场建设项目，现已进入规划设计阶段。

2、进一步改善了师资队伍结构。一是积极优化了师资配置。根据学历、专业等因素，确定高职（高专）系列专任教师232人。二是努力改善了专任教师职称结构。争取政策支持，完成高校教师职称转换94人，职称晋升25人。三是多渠道培育“双师”素质教师。先后派出25人次外出培训，30余人考取导游、经济师、审计师、普通话测试员等职业资格证书；外聘“双师”型兼职教师28名，其中外教2名，使“双师”型教师总量达到111名，专业课和专业基础课教师双师比达到58.1%。四是加强了专业带头人和骨干教师的培养。确定专业带头人10名、骨干教师21名，并认真组织实施了培养方案。五是重视教师学历提高。选送19名青年教师在职进修硕士学位，审查批准24名青年教师参加了在职研究生入学考试；积极引进大学生15人，其中硕士研究生1名，使硕士学位教师达到15名，在读硕士达到28名。

3、显著加强了教学过程管理。一是进一步提高了教学管理的规范化程度。认真落实教学督导、教师教学质量评估、实验实训教学管理等方面的各项制度，编印《教学动态》7期，以评促建，以评促改，以评估指标体系与标准严格规范了教学工作。二是切实加强了实践教学。制定完善了388门课程的理论教学大纲和高职329门专业课程的实验实训教学大纲，狠抓落实，加强督查，切实强化了实践教学环节。三是深入开展了“教学主题活动月”。举办中青年教师课堂教学竞赛19次，评选中青年教师课堂教学竞赛优胜奖19人次；组织教学观摩活动39次，开展教学评议（估）活动5次、现代教育技术应用展示活动15次，开展教学纪律检查、教学文件执行情况检查46次；组织素质教育专题讲座4场次，组织学生创新能力和实践技能比赛5场次；评选毕业设计、毕业论文优秀指导教师奖4人次，优秀课件制作奖15人次，优质课奖、优秀实践指导教师奖等47人次。四是加强了专业和课程建设。评估、验收作物生产技术等院级教改试点专业3个；确定VB程序设计、综合英语、建筑力学等院级精品课程11门；组织申报新专业10个，获批7个，使高职专业总数达到42个。其中，举办旅游专业班5个，完成了优秀旅游城市验收的相关任务。五是健全了教学档案。结合人才培养工作水平评估，积极调整充实院系两级评估力量，围绕重点指标和观测点，较好地完成了各类教学档案资料的收集、整理工作。目前，各部门应提供的595个信息项目中，经过学院自评专家组初验，已完成414项，占总项目的69.6%；基本合格337项，占总项目的56.6%。六是推进了考试制度改革。建立健全了141门课程的考试题库，实行了考、教分离，并对计算机应用和大学英语实行了“以证代考”。

4、领导完成了电大迎评任务。一是投入110多万元用于教学设施建设，配齐了教学网站服务器等实施远程开放教育所需要的各类硬件设施。二是创新开发了以学科课程为单位的网络课件。通过组织百名教师课件制作活动等形式，整合专、本科媒体教学资源534门课程，总量达到451.22G。三是研究总结出了切合自身实际的“132”教学模式和“84422”管理模式，从入学测试、入学教育、面授辅导及小组讨论学习、作业布置与解答、助学服务、实施实践性教学环节、形成性考核与考试等7个方面，全方位规范了电大教学管理。四是顺利通过了开放教育试点项目总结性评估，为高职高专人才培养水平评估积累了经验。

㈢积极推动内部管理改革

1、推进了机构和人事制度改革。一是撤消了原有的公共、理工、农林、财经、中专及成人教育等6个教学部，组建了建筑工程系、机电工程系、生物工程系、旅游管理系、经济管理系和中专教学部、公共课教学部、继续教育部等8个系（部），并通过合署等途径，压缩了党政职能部门数量和人员编制。二是制定并上报通过了学院人事制度改革方案，完成了党政部门定编、定岗、定待遇的“三定”工作，完成了对锅炉房的承包经营和公寓辅导员、图书管理员、总务干事、教务干事、水电维修等16个岗位30名人员的竞争上岗工作，为下一步全面铺开人事制度改革积累了经验。

2、推行了目标跟踪管理。将主要工作以目标责任书的形式分解到部门，落实到分管领导、部门负责人和具体责任人，每月坚持进行一次布置和检查，年终综合考核兑现奖罚，大大提高了工作效率。特别是通过提高教学工作和学生管理的分值比重，真正把系部工作的重点引向了教学工作和学生管理工作。

3、进一步完善了院、系（部门）双层管理的财务工作机制。适时扩大了经费支出包干的范围，将教学经费核实到系、部，由各系、部统一管理、使用，有力地保证了教学需要。同时，将这一做法推广到机关各部门，建立健全财务管理制度，加强财务预算、决算及审计工作，有效遏制了铺张浪费的不良风气，有效保障了有限资金的合理流向，提高了经费的使用效益，推动了节约型校园建设。

4、加强了财产管理。一是完成了院校合并后的财产清理登记工作，建立健全了由总务处统管、各部门分工负责的财产管理机制，提高了资源利用率。二是完成了财校搬迁，及时处置了原财校房产，落实了2006年应收资金150万元。三是积极开展勤工俭学，门点出租等实现创收52万元。

三、强基础，树形象，创建精神文明

㈠加强了校园基础文明建设

1、进一步绿化、美化了校园环境。一是配合综合实训基地建设，完成了对良信公司置换房产的改造及其周边环境的治理，硬化、绿化周边土地、路面2万平方米。二是制定并组织实施了校园总体绿化方案，合理布局树种和花种，提高了绿化、美化档次，推动绿化美化工作由数量型向质量型升级。截止今年3月底，校园绿化面积达到433亩，绿化覆盖率达到42%。

2、切实稳定、优化了校园秩序。一是进一步加强了校园安全防范措施，层层签订了《综合治理目标责任书》、《禁毒责任书》、《消防安全责任书》。二是明确指标，严格考核，重点加强了对各系、部班主任工作的宏观指导，全年组织召开专门会议研究部署班主任工作2次。三是加强了公寓辅导员、管理员队伍建设。在继续优化和完善公寓管理，理顺与投资商和各系、部管理的基础上，配备公寓辅导员7名、管理员25名，实行了24小时值班制度。四是加强了校园及周边环境综合治理。建立健全了信访制度，落实了重大事故报告制度，注重了矛盾纠纷排查调处工作，加强了保安力量和治安巡逻，协同公安、社区等有关部门，努力营造了平安、稳定、和谐的校园环境。

㈡切实加强了校园文化建设

1、优化了文化队伍。组建专门文体组织4个，培养文艺骨干196名；组建学生社团35个，吸收会员1340名。同时，积极调动艺术专业教师指导、参与了校园文化建设。

2、拓宽了文化阵地。制作了校史及成果展室，加强了校园广播站建设；完成了校园网的改版，增加了学生园地等板块；充实了黑板报、橱窗、教室学习专栏、标语牌、体育器械等文体设施。

3、加强了文化活动建设。以“校园文化艺术节”为主要载体，加强了师生文体活动的工作力度。举办院级体育比赛120场次，组织大型文艺演出32场次，举行演讲、朗诵比赛和专题报告16场次，开展学生社团活动260场次，组织构建和谐校园等大型签名活动3场次，使学生文体活动经常化、制度化、大众化，成为环境育人的重要手段，极大地丰富了师生课余生活。

4、加强了制度文化建设。一是结合事业单位人事制度改革试点工作，全面修订了各部门工作职责及岗位津贴发放办法等综合管理制度。二是以迎接教育部人才培养水平评估为契机，补充完善教务管理制度47项，初步建立了符合高职教育规律、有利于教学质量建设的特色化教学管理制度体系。三是完善了《学生管理规定》、等学生管理制度约20项，编印了《学生手册》，建立了学生管理考核体系。四是围绕构建平安校园、和谐校园，建立健全了消防救助应急预案、防震减灾应急预案及突发事件处理应急预案等安全防范制度。

5、增强了校园人文气息。一是启动了“学生心理咨询中心”工作，为学生提供心理咨询、辅导240多人次。二是以美术教师为主体，完成了图书馆装饰字画的制作，并组织学生从内容到形式上全面提高了黑板报的质量和文化层次，为学院树立了良好的外部形象。三是充分发挥师生参与校园文化建设的积极性，通过座谈和公开征集道路、建筑物、景区景点名称等途径，初步拟订了逸夫教学楼及校园文化建设的整体方案。

㈢广泛开展了精神文明创建工程。

1、抓“三心”工程。一是充分发挥工会、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用，深入开展了知人心、暖人心、得人心活动。组织老干部座谈会2场次；组织职工外出考察学习62人次；看望生病住院职工13人次，支出慰问金5300元；落实职工死亡后待遇4.3万元。二是完成了教工住宅楼建设，建筑总面积5539平方米，现已交付使用。三是完成了糖厂家属区暖气管道改造，架设暖气管道5400米。

2、抓形象工程。一是积极落实《公民道德建设实施纲要》，有效开展了文明校园等创建活动及“保护环境、爱护校园”等社会公益活动，初步形成了讲文明、树新风的校园风尚。二是与劳动就业部门密切配合，依托酒泉市“绿色培训基地”，举办以农村劳动力输转为重点的短期劳动技能培训3期，培训农村剩余劳动力56人；依托“酒泉市职业技术教育培训中心”，免费开展再就业计算机培训班3期，培训肃州区下岗失业人员193人，树立了学院良好的社会形象。三是依托继续教育部培训科，充分挖掘电大分校社会考试职能，面向市场，服务经济，开展会计电算化、英特尔未来教育、外语、旅游等短期特色培训班30期，培训2182人次，承办保险人资格考试、英语等级考试等各类社会性考试2场次，办理相关证书113份，进一步提升了办学的社会效益。

3、抓科技创新工程。一是加强了课题申报立项工作。组织申报省级科研课题7项，完成立项1项；申报市级科研课题3项，完成立项3项；完成院级科研课题立项3项，审查、验收已立项的院级课题结题3项；获市级科技进步奖1项。二是将学术成果作为硬性指标纳入教师业务考核，鼓励教师特别是副高职称教师积极投身教学科研。教职工全年公开130篇，其中部级8篇、省级58篇。三是加强了校内外学术交流。圆满承办了全省“第二届高职高专校长论坛”；成功举办了学院第三届高职教育教学研讨会，交流论文90篇，评出获奖论文48篇。四是完成了论文集及学报的组稿、编校工作，收集优秀论文228篇。五是拓宽了科技成果转化和技术服务渠道。在农林产教研发中心的基础上，增设了畜禽服务中心、建筑职业技能培训中心、导游服务中心。其中，农林产教研发中心本年度玉米制种面积扩大到4300亩，实现产量1600吨、产值540万元、利润18万元，显示出产学研结合的美好前景。

4、抓学生素质拓展工程。一是着眼于“树优良学风、育优秀人才”，组织学生创新能力和实践技能比赛5场次。二是眼于提高学生市场竞争力，积极推行“双证制”，依托“酒泉市第六国家职业技能鉴定所”，举办焊工、汽车维修等中高级技工培训4期，培训228人，获证率达到100%；依托旅游培训中心，举办导游资格培训班3期，组织学生培训并参加全省导游资格考试131人次；依托社会其他职业技能培训鉴定机构，组织学生参加各类培训及考试522人次，获证407人，获证率达到78%。三是立足于培养学生社会责任感，组织青年志愿者参加社会实践和义务植树等社会公益活动6000多人次，收到学生“三下乡”实践调查报告760多份。四是认真组织学生开展了国防教育，严格对新生进行了军训，学生体质健康标准测试率接近100%。

5、抓对外宣传工程。制作和发放了学院宣传彩页；制作并通过电视台等媒体渠道播放了专题宣传片；加强了信息工作，全年向上级部门报送信息26条，通过网络对外信息1879条，有效加大了对外宣传力度。《酒泉日报》宣传报道学院3次，酒泉电视台宣传报道学院6次。

林产化工论文范文篇9

1、信息制造业已成为电子信息产业的主导

近年来，福建省电子信息产业发展迅速，产业规模不断扩大，产业升级不断推进，企业竞争力逐步增强，产业集聚效应明显。2007年，福建省信息产业完成销售总收入超过2612亿元，完成增加值830亿元。其中信息产品制造业完成工业总产值2002亿元，增长14.5%，实现销售收入1930亿元，增长11.6%，实现工业增加值370亿元。软件产业完成软件及系统集成销售收入220亿元，增长41%。目前福建省电子信息业的产业集群依然以信息制造为主：计算机及其外设产业集群产值684.9亿元，占全行业48%；手机产业集群产值105.5亿元，占全行业7.4%；数字视听产业集群产值151.3亿元，占全行业10.6%。这三大产业集群生产总值占行业总产值的66％。

2、产业集聚、集群化发展趋势显现

福厦沿海五个设区市信息产品制造业完成工业总产值占全省的97%，其中福州、厦门两市信息产品制造业完成工业总产值占全省的85%，福州、厦门两市软件产业规模占全省的96%。目前已形成了福州、厦门两大信息产业增长极，并开始沿高速公路干线向山区辐射延伸，2007年全省9个设区市增长较快的有三明、南平、龙岩，分别达到45.1%、38%、30.7%；福州、厦门、漳州3个产值超百亿元的设区市增长分别为8.2%、6.3%、3.3%。以福州、厦门为重点的福厦沿海作为国家信息产业基地，其效应与作用日趋凸显，福厦沿海已成为我国具有国际竞争力的信息产业聚集带。

3、信息产品品牌建设效果显著，竞争力有所提升

品牌是企业创造竞争优势的法宝。截至目前，福建省已有9项产品入选“中国名牌产品”，同时厦门灿坤实业股份有限公司的蒸汽电熨斗，漳州万利达光催化科技有限公司的电磁炉被国家质检总局列入2007年度“国家免检”产品。厦华电子第三次蝉联中国电子商会评测的年度“中国十佳平板电视”榜首，稳居平板电视市场一线龙头品牌。厦华、夏新、飞毛腿、万利达4个品牌入选首批300家“全国重点保护品牌”名单，福通士达公司与厦门大学化学系等单位合作成功开发出了具有自主知识产权的白光LED灯用YAG荧光粉，整体性能达到甚至超过了国际著名品牌的标准；宏发电子公司自行开发研制的工控继电器、家用电器继电器、信号继电器、车载继电器等系列产品被广泛应用于工业自动化控制和国防工业高尖端技术领域，成为全球继电器行业的重要厂商。这些品牌将享受国家品牌战略规划、品牌价值评估等一系列保护措施。

4、信息产品运用广泛，有效拉动产业增长

目前福建省已有78.5%的企业使用信息技术和利用互联网进行信息采集和数据收集，开展初步的电子商务活动，提高资金周转率达15%以上。50%以上的大中型企业不同程度地应用了计算机管理信息系统，76.5%的企业使用信息化技术进行辅助办公，提高工作效率高过3-8倍，全省40%以上的制造业企业应用了信息技术改造生产设备和生产流程，节约能耗达20%以上，35%以上的轻工、化工、建材、制药、冶金、筛煤、林产工业企业应用信息技术实现生产过程计算机自动化控制，产品质量平均提高20%以上，同时降低消耗、改善了劳动环境；信息技术在传统产业的推广应用，促进全省传统生产企业节能降耗，改变运营模式，实现了管理创新、技术创新、工艺创新，提高了产品的技术含量和附加值，提高了企业技术水平和生产效益，有效地促进了企业经济增长方式的转变。

二、福建省电子信息产业发展存在的问题

1、企业规模小，总体发展滞后，总力竞争力不足

福建省90%以上的企业为小企业，目前福建信息产业集成电路产业销售收入不到40亿元，约占全国集成电路产业的0.5%，全省电子信息产业虽然具有一定的规模，但由于产业投入不足、企业研发力量弱，又缺乏新的影响力大带动力强的大型项目的支撑，自主知识产品比例仅占10%左右。目前福建省信息产品制造业虽然总量居全国第八，但是与居前三位的北京、广东、上海相比仍有较大的差距。仅是北京的16%、广东的23%，相比差距明显。软件业尽管也有了一定的发展，但产业总体规模偏小，发展滞后，低于全国10%左右的平均水平。

2、综合配套能力弱，产业链不完整，缺乏强有力的产业集群的支撑

新型元器件发展滞后于整机发展，大部分核心技术和关键配套产品依赖国外省外供给，生产所需的关键设备、仪器和材料基本依赖进口。目前虽然拥有戴尔、冠捷、厦华、夏新、联想移动、中华映管、松下等一批大型骨干企业，但这些企业的主要产品除显示器外均尚未形成相对完整的产业链。如戴尔计算机的大多数零部件福建省都没有生产，联想移动、夏新的手机配件多从深圳等地采购，福建省产品所需的液晶显示屏大部分靠进口，这些情况严重影响了企业的盈利能力，存在产值大、成本高、利润低的不利状况，总体竞争力不足。信息产品制造业虽已初步形成包括计算机及网络产品、数字视听产品、移动通信产品等在内的23条产业链，但除CRT显示器已基本形成较完善的产业链外，其余产品尚末形成完整的产业链，产业链省内配套率低于三分之一。关键元器件发展滞后，核心元器件不能就地配套，产业链关键环节缺乏，削弱了产业凝聚力。

3、资金缺乏，对外资企业的依附性强，自主创新不足

从资本来源上来看，福建省信息产业对外资的依附性强，如福州显示器及计算机外设产业集群的所属企业大部分都是外商投资企业，尤其几个龙头企业更是外商绝对控股。在新产品新技术的研发上由于资金缺乏，投入不足，无法吸引和留住高级人才，尤其是缺乏能承担系统分析、高端设计、熟悉国际软件项目运作的项目带头人，以及既熟悉软件技术又懂行业管理的复合型人才。人才缺乏加之企业技术投入的不足，造成自主创新不足，产品基本处于国际产业链中下游环节。

三、加强福建电子信息产业集群发展的对策措施

1、发挥政府职能，加强对产业集群的引导，提升福建信息产业整体竞争力

产业集群的形成与发展是政府与市场共同作用的结果。政府的职能在产业集群的发展中的定位具有至关重要的作用。福建也应在全国信息产业发展格局和规划框架下，找准福建信息产业发展的定位。按照“建设一带，增强两极，对接融合”的总体要求，积极推进信息产业空间布局的战略性调整，不断增强福建承接海峡东岸以及两个三角洲的产业转移和产业链延伸、辐射能力，促进沿海与山区的产业对接与融合，实现海峡西岸经济区与海峡东岸以及两个三角洲信息产业的资源整合、优势互补、联动发展，提升福建信息产业的整体竞争力。

2、有效整合企业价值链，调整企业的选择行为，完善产业集群的支撑体系

整合企业价值链。保留企业自身价值链上最具核心竞争力的部分，分割、转出将对竞争力影响不大的部分，吸收、合并对企业竞争力有重要影响的部分，通过对企业价值链的有效整合，使企业转为经营最具相关性的几种产品和业务，增强产业集群的核心竞争力，并大大提高工作效率和经济效益，实现内部的范围经济，实现企业价值最大化的目的。同时以现有的产品和市场为中心，实施相关产品的联合生主。一方面考虑同种产品的规格多样化和同类产品的品种多样化的特点，向左右横向扩展经营范围。另一方面对企业现有产品和业务的相关性进行评估。对与现有产品和业务纵向具有很强相关性的多元化生产的产品，实施纵向一体化，扩大企业的经营范围。

3、拓展融资的渠道，鼓励金融企业加大对电子信息产业的资金支持力度

充分利用资本市场拓宽融资渠道，鼓励和支持符合条件的上市电子信息产业企业发行债券或增发股票、配股；鼓励和支持符合条件的电子信息产业企业买“壳”上市；鼓励和支持有条件的电子信息产业企业在国内外证券市场发行债券或股票，扩大电子信息产业利用证券市场资金规模，推进电子信息产业的快速发展。引导和鼓励金融机构和担保公司为信誉和市场前景较好的电子信息业提供融资和担保，解决集群内企业融资难的问题。

【参考文献】

[1]福建省统计局：福建统计年鉴2007[M].中国统计出版社，2007.

[2]刘志迎、周春花：高技术产业聚集的经济学分析[J].经济理论与经济管理，2002（4）.

[3]王少华、汪佳蕾：浙江省企业集群成长的创新模式[J].中国农村经济，2002（8）.

[4]福建省信息产业厅网站[EB/OL]..

[5]王缉慈：创新的空间——企业集群与区域发展[M].北京大学出版社，2001.

林产化工论文范文篇10

【论文摘要】文章通过对福建电子信息产业集群发展状况的分析，阐明福建电子信息产业集群发展的态势，解构存在的问题，并从政府职能的正确定位、企业自身的行为选择、市场环境的培育等三个方面着手，提出福建省的电子信息产业集群发展的思路和对策。

一、福建省电子信息产业集群现状

1、信息制造业已成为电子信息产业的主导

近年来，福建省电子信息产业发展迅速，产业规模不断扩大，产业升级不断推进，企业竞争力逐步增强，产业集聚效应明显。2007年，福建省信息产业完成销售总收入超过2612亿元，完成增加值830亿元。其中信息产品制造业完成工业总产值2002亿元，增长14.5%，实现销售收入1930亿元，增长11.6%，实现工业增加值370亿元。软件产业完成软件及系统集成销售收入220亿元，增长41%。目前福建省电子信息业的产业集群依然以信息制造为主：计算机及其外设产业集群产值684.9亿元，占全行业48%；手机产业集群产值105.5亿元，占全行业7.4%；数字视听产业集群产值151.3亿元，占全行业10.6%。这三大产业集群生产总值占行业总产值的66％。

2、产业集聚、集群化发展趋势显现

福厦沿海五个设区市信息产品制造业完成工业总产值占全省的97%，其中福州、厦门两市信息产品制造业完成工业总产值占全省的85%，福州、厦门两市软件产业规模占全省的96%。目前已形成了福州、厦门两大信息产业增长极，并开始沿高速公路干线向山区辐射延伸，2007年全省9个设区市增长较快的有三明、南平、龙岩，分别达到45.1%、38%、30.7%；福州、厦门、漳州3个产值超百亿元的设区市增长分别为8.2%、6.3%、3.3%。以福州、厦门为重点的福厦沿海作为国家信息产业基地，其效应与作用日趋凸显，福厦沿海已成为我国具有国际竞争力的信息产业聚集带。

3、信息产品品牌建设效果显著，竞争力有所提升

品牌是企业创造竞争优势的法宝。截至目前，福建省已有9项产品入选“中国名牌产品”，同时厦门灿坤实业股份有限公司的蒸汽电熨斗，漳州万利达光催化科技有限公司的电磁炉被国家质检总局列入2007年度“国家免检”产品。厦华电子第三次蝉联中国电子商会评测的年度“中国十佳平板电视”榜首，稳居平板电视市场一线龙头品牌。厦华、夏新、飞毛腿、万利达4个品牌入选首批300家“全国重点保护品牌”名单，福通士达公司与厦门大学化学系等单位合作成功开发出了具有自主知识产权的白光LED灯用YAG荧光粉，整体性能达到甚至超过了国际著名品牌的标准；宏发电子公司自行开发研制的工控继电器、家用电器继电器、信号继电器、车载继电器等系列产品被广泛应用于工业自动化控制和国防工业高尖端技术领域，成为全球继电器行业的重要厂商。这些品牌将享受国家品牌战略规划、品牌价值评估等一系列保护措施。

4、信息产品运用广泛，有效拉动产业增长

目前福建省已有78.5%的企业使用信息技术和利用互联网进行信息采集和数据收集，开展初步的电子商务活动，提高资金周转率达15%以上。50%以上的大中型企业不同程度地应用了计算机管理信息系统，76.5%的企业使用信息化技术进行辅助办公，提高工作效率高过3-8倍，全省40%以上的制造业企业应用了信息技术改造生产设备和生产流程，节约能耗达20%以上，35%以上的轻工、化工、建材、制药、冶金、筛煤、林产工业企业应用信息技术实现生产过程计算机自动化控制，产品质量平均提高20%以上，同时降低消耗、改善了劳动环境；信息技术在传统产业的推广应用，促进全省传统生产企业节能降耗，改变运营模式，实现了管理创新、技术创新、工艺创新，提高了产品的技术含量和附加值，提高了企业技术水平和生产效益，有效地促进了企业经济增长方式的转变。

二、福建省电子信息产业发展存在的问题

1、企业规模小，总体发展滞后，总力竞争力不足

福建省90%以上的企业为小企业，目前福建信息产业集成电路产业销售收入不到40亿元，约占全国集成电路产业的0.5%，全省电子信息产业虽然具有一定的规模，但由于产业投入不足、企业研发力量弱，又缺乏新的影响力大带动力强的大型项目的支撑，自主知识产品比例仅占10%左右。目前福建省信息产品制造业虽然总量居全国第八，但是与居前三位的北京、广东、上海相比仍有较大的差距。仅是北京的16%、广东的23%，相比差距明显。软件业尽管也有了一定的发展，但产业总体规模偏小，发展滞后，低于全国10%左右的平均水平。

2、综合配套能力弱，产业链不完整，缺乏强有力的产业集群的支撑

新型元器件发展滞后于整机发展，大部分核心技术和关键配套产品依赖国外省外供给，生产所需的关键设备、仪器和材料基本依赖进口。目前虽然拥有戴尔、冠捷、厦华、夏新、联想移动、中华映管、松下等一批大型骨干企业，但这些企业的主要产品除显示器外均尚未形成相对完整的产业链。如戴尔计算机的大多数零部件福建省都没有生产，联想移动、夏新的手机配件多从深圳等地采购，福建省产品所需的液晶显示屏大部分靠进口，这些情况严重影响了企业的盈利能力，存在产值大、成本高、利润低的不利状况，总体竞争力不足。信息产品制造业虽已初步形成包括计算机及网络产品、数字视听产品、移动通信产品等在内的23条产业链，但除CRT显示器已基本形成较完善的产业链外，其余产品尚末形成完整的产业链，产业链省内配套率低于三分之一。关键元器件发展滞后，核心元器件不能就地配套，产业链关键环节缺乏，削弱了产业凝聚力。

3、资金缺乏，对外资企业的依附性强，自主创新不足

从资本来源上来看，福建省信息产业对外资的依附性强，如福州显示器及计算机外设产业集群的所属企业大部分都是外商投资企业，尤其几个龙头企业更是外商绝对控股。在新产品新技术的研发上由于资金缺乏，投入不足，无法吸引和留住高级人才，尤其是缺乏能承担系统分析、高端设计、熟悉国际软件项目运作的项目带头人，以及既熟悉软件技术又懂行业管理的复合型人才。人才缺乏加之企业技术投入的不足，造成自主创新不足，产品基本处于国际产业链中下游环节。

三、加强福建电子信息产业集群发展的对策措施

1、发挥政府职能，加强对产业集群的引导，提升福建信息产业整体竞争力

产业集群的形成与发展是政府与市场共同作用的结果。政府的职能在产业集群的发展中的定位具有至关重要的作用。福建也应在全国信息产业发展格局和规划框架下，找准福建信息产业发展的定位。按照“建设一带，增强两极，对接融合”的总体要求，积极推进信息产业空间布局的战略性调整，不断增强福建承接海峡东岸以及两个三角洲的产业转移和产业链延伸、辐射能力，促进沿海与山区的产业对接与融合，实现海峡西岸经济区与海峡东岸以及两个三角洲信息产业的资源整合、优势互补、联动发展，提升福建信息产业的整体竞争力。

2、有效整合企业价值链，调整企业的选择行为，完善产业集群的支撑体系

整合企业价值链。保留企业自身价值链上最具核心竞争力的部分，分割、转出将对竞争力影响不大的部分，吸收、合并对企业竞争力有重要影响的部分，通过对企业价值链的有效整合，使企业转为经营最具相关性的几种产品和业务，增强产业集群的核心竞争力，并大大提高工作效率和经济效益，实现内部的范围经济，实现企业价值最大化的目的。同时以现有的产品和市场为中心，实施相关产品的联合生主。一方面考虑同种产品的规格多样化和同类产品的品种多样化的特点，向左右横向扩展经营范围。另一方面对企业现有产品和业务的相关性进行评估。对与现有产品和业务纵向具有很强相关性的多元化生产的产品，实施纵向一体化，扩大企业的经营范围。

3、拓展融资的渠道，鼓励金融企业加大对电子信息产业的资金支持力度

充分利用资本市场拓宽融资渠道，鼓励和支持符合条件的上市电子信息产业企业发行债券或增发股票、配股；鼓励和支持符合条件的电子信息产业企业买“壳”上市；鼓励和支持有条件的电子信息产业企业在国内外证券市场发行债券或股票，扩大电子信息产业利用证券市场资金规模，推进电子信息产业的快速发展。引导和鼓励金融机构和担保公司为信誉和市场前景较好的电子信息业提供融资和担保，解决集群内企业融资难的问题。

【参考文献】

[1]福建省统计局：福建统计年鉴2007[M].中国统计出版社，2007.

[2]刘志迎、周春花：高技术产业聚集的经济学分析[J].经济理论与经济管理，2002（4）.

[3]王少华、汪佳蕾：浙江省企业集群成长的创新模式[J].中国农村经济，2002（8）.