钻井范文10篇

钻井范文篇1

关键词：石油钻井；现场；安全管理

石油开采的钻井工作是一个特殊工种，严重受当地的环境限制，使钻井工作的过程存在着高危险性，特别是突发事件较多，很容易造成人员伤亡。所以，做好钻井现场的安全管理工作是非常必要的。

一、石油钻井现场工作的特点

1.露天高空作业较多，存在危险性。在石油钻井工作中，大部分的工作都要在钻塔上完成。例如，安装钻塔，下管和提钻等。使工作的难度加大。

2.受当地的气候条件制约。所有的石油开采钻井工作在每个季节都是露天作业，天气的好坏直接影响工作效率。所以，在进行作业时，管理人员应当时刻注意当地的气候变化和工作人员的身体变化，以免在工作中出现意外事故。

3.钻井工作涉及的工种繁多，经常形成交叉作业。提钻，下管，搬迁设备等工作都需要多人的参与与配合，一旦一方出现问题，就会使整个的作业受到影响，甚至出现事故。

4.体力活多，劳动强度大。钻井施工需要很多工作对大型的设备，铁管等进行搬运，工作强度很大，容易致工作人员疲劳，从而分散注意力，加大了事故的发生率。

二、石油钻井现场安全管理的存在的问题

1、缺乏完善的安全管理制度。石油钻井是一项繁琐的，工程量比较大，人员比较多的工程项目。而大部分的工作人员都是农民工。相关企业对于石油钻井现场的安全管理没有一个系统的，完整的管理制度。没有一个明确的分工体系和责任分配制度。导致整个管理系统，分工不明确，工作人员不了解自身承担的责任，从而使工作混乱，出现问题好没有清晰的责任划分，没有有效的奖惩依据。

2、忽视了环境保护管理。在当前的石油钻井现场的安全管理中，大部分的管理规范都是针对人的，而对现场环境的管理重视度不高。环境主要包括自然环境和施工环境。相关的管理人员对工作现场的环境要求没有一个统一的标准进行控制，对于施工现场周围的环境没有做到良好的监督和检查，增加了事故发生率。同时，石油开采本身就对自然环境产生了一定的破坏，因为没有严格的要求管理，导致一些事故后会加剧对自然环境和海水的污染程度。

3、安全管理人员普遍素质较低，安全意识薄弱。钻井现场安全管理工作人员大部分都不是相关专业的大学毕业，没有专业的知识做指导，安全管理意识薄弱，对安全管理工作的重视度不高，不能认清自身的责任。另外，即使有刚毕业的高材生进行管理工作，由于其没有丰富的工作经验，不能把理论知识应用到实践中，使安全管理工作很难进行。同时，安全管理人员学习能力低，对于一些高科技技术不能进行很好的掌握与学习，使管理系统传统化，僵硬化。

三、提高石油钻井现场安全管理的建议

1、完善安全管理制度。由于石油钻井的高危险性，钻井现场的安全管理部门必须建立一套完整的、健全的安全管理制度。包括工作人员的日常人员行为规范，劳动管理制度，奖惩制度和责任制度等。把钻井的现场进行整体规划，要求每个部门的负责人要配合安赵云张群新疆西部钻探克拉玛依钻井公司新疆克拉玛依834009全管理制度的建设，并明确各个部门的管理事项，把权利和责任进行下划，使各个部门能够独立的进行安全管理。例如，每个部门可以根据部门工作的实际情况，进行合同保险制度的建立，为工作人员提供一定的安全保险。

2、健全安全管理责任制度，明确分工。企业的管理者应当在遵守安全生产责任制的前提下，确定本企业的安全生产责任制。建立健全的安全管理责任制度，对企业的各级负责人和工作人员进行明确的分工和责任落实。如果任何部门或者个人出现问题，要追究相应的责任并予以处罚。遵从有功必赏，有过必究的原则，从而加强企业安全管理人员的责任意识，充分认识到自身的责任，调动安全管理人员的工作积极性。而钻井现场的安全管理工作要分配到钻井队队长身上，而指导员和技术员也要有相应的管理和监督责任。这样，可以大大的降低了事故的发生率，把危险扼杀在萌芽中，从而保证安全生产。

3、建立安全管理知识培训体系，做好安全检查的工作。在石油钻井现场的工作人员中，大部分的专业知识和安全意识比较薄弱，忽视了安全管理的重要性。钻井现场的相关部门应当设立专门的安全管理部门。定期的对工作人员进行安全知识普及和培训，提高工作人员的安全意识，让工作人员清晰的认识到细微的安全隐患会引发的事故后果。同时，提高安全生产的专业知识，对于企业提供的安全措施要正规佩戴，以免发生事故时导致的人员伤亡。同时，宣传违规操作和误操作给作业带来的严重后果，规范工作人员的行为规范，减少违规操作引起事故的可能性。

4、加强作业中的防火管理。石油钻井现场出现事故的一个重要原因就是火源引起的火灾，也是环境风险中风险最大的因素。在安全管理制度中，应明确禁止使用火源的规定，并设定予以处罚的条例。由于钻井现场是露天的，外来地火源也是一项重要隐患。所以，现场的安全管理负责人应当协调企业对施工现场的周围予以封闭。如果因为条件限制不能封闭的，要有专业的人员进行巡检，并在合适的距离之外标有明显的禁止烟火的标识，以免外来人员误用火而带来事故隐患。另外，树立工作人员的安全防火意识，对施工人员进行消防培训，从而保证施工现场的安全。结束语石油钻井工作是石油开采中的一道重要工序，石油开采的质量如何和工程的进展情况都受其影响和制约。所以，做好石油钻井现场的安全管理工作，加大安全管理监督力度，提高工作人员的专业知识和技术能力，能够有效的提高石油钻井工作的效率，保证工作人员的生命安全，减少安全事故的发生率，从而提高企业的整体经济效益。

作者:赵云 张群 单位:新疆西部钻探克拉玛依钻井公司

参考文献:

[1]刘宗浩.石油钻井现场管理问题及解决措施[J].化学工程与装备,2015(06)

[2]刘强.探析石油钻井现场作业的安全管理及监护[J].中国新技术新产品,2014(01)

钻井范文篇2

在“八一”建军节即将来临之际，新疆石油管理局钻井公司阿书记代表公司党委、机关和各族职工，专门给我们送来了一台精彩的文艺节目，这种特殊而又丰盛的文化晚宴饱含着公司领导和各族职工对人民子弟兵的深情厚意。在此，我受的委托，代表驻市部队和武警官兵，向亲临今天晚会的市民政局钟局长、张书记，以及钻井公司各位领导和全体演职人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

钻井公司是石油管理局的龙头企业，她见证了中国石油的艰辛创业，也亲历了新疆石油的蓬勃发展。公司成立48年来，几代石油钻井人伴随着钻井的轰鸣声，走戈壁、斗风沙，在准噶尔、塔里木两大盆地留下了他们坚实的脚印，洒下了他们辛勤的汗水与心血。特别是近五年来，公司完成价值工作量近百亿元，为西部第一个千万吨大油田的诞生做出了巨大贡献。

伴随着钻井公司的蓬勃发展，企业文化建设也结出了累累的丰硕之果，涌现出了“全国青年文明号”、“中国石油百面红旗钻井队”等一大批“品牌”集体。钻井公司业余文艺宣传队是克拉玛依享有很高声望的一支精干有为的队伍，多年来，他们自编自演的节目承载着特有的钻井工人精神走进了油城的千家万户，特别是女子军乐队以其飒爽的英姿、严谨的作风和精湛的技艺成为油城文化建设的一道亮丽的风景线。

克拉玛依各级党委、政府和各族群众有着光荣的拥军传统。特别是钻井公司，改革不忘国防，发展不忘拥军，坚持把关心支持部队建设作为义不容辞的责任，积极主动的解决部队实际困难，每逢春节、八一等重大节日，公司领导都带着各族职工的瞩托，到部队亲切看望慰问子弟兵。在中国人民解放军建军77周年之际，我代表军分区和驻克广大解放军、武警官兵，向多年来关心支持部队建设的市双拥办公室、民政局和钻井公司的各位领导、各族职工，致以崇高的敬意！

我们驻克部队广大官兵将继续深化我军光荣传统教育，牢固树立“视人民为父母，把油城当故乡”的思想，虚心学习石油工人战天斗地、艰苦创业的革命精神和默默无闻、为国奉献的高尚品质，在努力提高部队战斗力的同时，广泛开展军民共建活动，积极参加和支援油田经济建设，为油城经济发展和社会稳定做出新的贡献。在此，也衷心的祝愿钻井公司各族职工团结一心、奋力拼搏，加快“双文明”建设的创新发展，朝着“西北领先、国内一流、国际一席”的战略目标不断迈进！

钻井范文篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫××，现任公司副总师兼也门项目经理。今天，我给大家汇报的是在千难万险中，我和项目组的同志披荆斩棘，勇闯四道难关，大力开拓国际钻井市场的事迹。我汇报的题目是《困难吓不倒中原石油人》。

1998年，我局中标第一个苏丹石油钻井项目后，公司决定让队去承担这项艰巨的任务。当时我任钻井队平台经理兼党支部书记。我是学钻井专业的，有实际操作经验，外语会话能力又好。作为一个油田培养教育多年的青年知识分子，在油田需要我们率先迎接国际市场的风浪的时候，我必须冲锋陷阵。我暗暗告诉自己，一定要在国际市场上打头阵立头功，为油田专业化队伍生存和发展杀出一条血路来。这样，我肩负着油田领导和职工家属们的重托，踏上了创业的征程，与国际项目结下了不解之缘。从1998年到2000年7月我任苏丹项目经理。2000年7月，勘探局开辟也门市场，我又任也门项目经理。

作为项目经理，我的任务是负责项目生产管理和组织，与甲方进行技术谈判，提供后勤支持，协调现场甲乙方关系，抓好安全生产。在国外搞钻井，我们面临的最大困难有四个：工作量、生产组织、人身安全和生活。

占有工作量是我们生存的根本。原创：1998年4月我到苏丹时，苏丹六区的勘探计划已经完成，钻机面临着无米下锅的困境，同志们焦急万分。好不容易出来了，没有活干怎么办？在万分焦急的情况下，我意外地探听到一个招标信息。对我们来讲，这无疑是救命的稻草！尽管看起来中标无望，但是只要有一点点机会，我就要拿出百倍的勇气和努力去争取。设备不符合要求，我们加班加点整改。将底座由4.7米加高到6米；电路系统全部更换，达到2级防爆水平；国产的钻井仪表不合要求，我们连夜从美国和中东购进。封井器试压过程中遇到的问题最多。甲方监督要求对封井器近200个闸门全部试压。环型封井器胶芯质量差，打上压后，达不到额定标准，200个压力开始往外冒泥浆。试压时间一长，胶芯关上了却回不去，前后6次更换垫子、上油，36个1.3寸的大螺丝拧上又拧下折腾了整整36个小时，才符合标准。在同志们的共同努力下，经过几轮艰辛谈判和现场检查验收，我们终于拿到了ipc公司1+3口井钻井大包的施工权。绝处逢生。同志们高兴得又蹦又跳，最难吃的饭菜好像突然变成了美味佳肴。

国外施工生产组织有多艰难，是人们难以想象的。苏丹的那次钻机搬迁，让我终生难忘。从六区钻井现场到五区作业区有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨过150公里季节性的沼泽地，还需要横渡80米宽的尼罗河主河道。尼罗河上游主流不十分明显，到处是小河沟，下雨时一片，旱季时一片荒草。甲方下达动迁令后，我们逢山开路，遇河架桥。要穿过那些星罗棋布似的季节小河已经够难了，在沼泽地里修路更是难上加难。为了减轻重量，我们不得不将设备拆开，本来一车可以拉完的东西就要分成几车拉。过80米宽的尼罗河需要驳船，驳船小了载不下钻机和泥浆泵也不行。我多次走访当地政府求援，才从河运公司租了一条大驳船。可是有船没码头也无法摆渡设备，2米多深的水，淤泥很多，船没有办法靠岸，怎么办呢？苍天不负有心人。我们找了六七天，才在一个遗弃的军营里发现两块钢坡板，大家高兴坏了！把钢坡板抬回来，设计了一个斜拉吊桥，建起了一个简易码头。这样，一船能载3车货，硬是将设备渡过了河，拉到了现场。

也门项目刚启动时，按照计划，2000年12月4日设备到港，结果23日才到，推迟了19天。合同要求我们元月中旬开钻。24日开始卸船，当时正是阿拉伯人的斋月，工人白天不吃饭，根本干不成活，我联系港口有关人员，找了100多人晚上加班干。他们100多人三班倒，我和另外2位同志负责编号、登记、捆绑车辆。因为怕卸坏了设备，我们一分钟也不敢离开现场。饿了吃点面包，渴了喝点矿泉水，就这样连续干了42个小时才将设备卸完，为按时开钻赢得了宝贵的时间。120车货安全运到井场后，我们三个人睡了整整一天。

也门与苏丹正好相反，也门一年到头很少下雨。搬家时一个山头连着一个山头，要转好几个小时，有时还要经过100多米深的大峡谷。最短的搬迁通常是三四百公里，最长的一次有700多公里。就这样，沙漠连着高山，荒原连着峡谷，道路崎岖漫长。荒原上很少有人烟，走上一两天不见一个，看到人就像看到宝贝一样，心情很激动。有时间我就想，在国内钻机搬迁时，最头痛工农纠纷，在也门真是恨不得多见几个老百姓。

国外施工最令我们担心的是安全问题。苏丹是个穷国，政府军队和当地部落游击队长年打仗。尼罗河南岸是游击区，游击队担心政府军的坦克大炮过河，索性烧毁了上游的一切桥梁和渡船，并且不允许外国公司在游击区开采石油。1999年3月份，我们在苏丹5区钻到1840米井深时，甲方告知反政府军（游击队）将在2天后袭击井场，让我们做好撤离的准备。我们马不停蹄，全体动员，全面布置了撤离前的工作。将钻台制动系统锁死，发动机泵房材料房全部焊死，用推土机推土将营房堵死。当天夜里我对设备的封存工作仍不放心，凌晨3：00想再检查一下现场，一出门有2个人站在院里一动不动。我想谁在这里站着干什么，走近一看，是带班队长李红喜和钻工卓同光同志，还没等我开口，几个人把枪对准了我，将我围住。原创：开始我很紧张。但是作为项目经理，我十分清楚必须妥善处理好眼前发生的一切，必须保证我方人员的安全。于是我用英语给他们打招呼，问他们想干什么，我说我只是乙方，打井也是为你们好，有什么事找甲方，我可以帮助联系，请将我们的人放走。李红喜、卓同光同志趁机脱身。游击队员收走了我身上他们认为值钱的东西，这样僵持了好久。我想这样下去也不是办法，万一打起来必死无疑。于是就说要上厕所，一个小头目迟疑了一下，让两个人拿枪跟着。我刚进厕所就听见甲方保安和游击队交上了火。我知道厕所的墙很薄，一打就透，看看没人，就弯着腰跑回宿舍爬在地板上。经过石油保安的顽强抵抗，激战3个小时后游击队撤了，甲方清点人数，保安死2人，游击队死3人，我方人员无一伤亡。第二天，为了免遭报复，我们将设备移交给了保安部队，坐运货的卡车离开井场，撤到了100公里外甲方基地。后来为了恢复生产，同时也是出于安全的考虑，我们要求甲方提供直升飞机，从基地到钻井现场运送我们的工人，但直升飞机也险遭空难。有一次我们生产骨干坐的直升飞机在一片森林上空被游击队击中，驾驶员的腿被打断，飞机失去控制急速下降。我想一定完了！在飞机坠落到离地面大约几十米时，幸亏副驾驶员控制住了飞机，大家才得以死里逃生。此后，我要求甲方飞机必须在现场垂直起飞，并且尽可能飞的高些。有时我不只一次地设想，当时如果游击队的枪突然走火，如果我没有躲起来，如果飞机撞在地上，我都不可能活着回来。真那样的话，可怎么对得起自己80岁的老母亲，怎么对得起恩爱的妻子，怎么对得起年仅几个月的孩子？！为了不让家里人担心，我和大家约定，回国后谁也不能将这些情况讲出去。

也门的社会治安很差，成年人大多都背着枪，每个人几乎都有包括手枪、机关枪、冲锋枪在内的好几件武器。部落间矛盾和磨擦十分频繁，尤其在晚上，多数时候枪声不断，有些部落为了勒索经常绑架人员。这种提心吊胆的生活简直是折磨人！为了防止出现意外，我们每次外出都要与甲方的安全官员通报具体时间，要求安全官员派军队护送，因此，项目谈判时保证充分的人身安全是最为重要的一个内容。

国外动荡不安的生活和国内祥和安定的生活相比真是有天渊之别。几年来，每次出国前与父母妻儿离别，与领导同事告别，离开油田熟悉的环境和家中温馨的生活，我都有一种难言的痛。说实话，我真的不知道还能不能回来。每次回国的时候，看到仍在坚持工作的同志，我又十分留恋，担心项目组再遇到意外的麻烦。所以，现在我的心根本静不下来。但是，到了国外，我只有一个念头，我们吃苦受累是为了什么？是为了家中的同志不再吃苦受累！我们承担风险是为了什么？是为了家中的亲人不再承担风险！想到这一点，我浑身有使不完的劲，再苦再累也要干好工作。

在国外，生活上的困难是无法想象到的。我们在也门施工的油区是也门最为荒凉的地方，四周不是高山峡谷就是沙漠，随便看，你也找不到一颗草。地表温度通常是五、六十度，石头上就能烙煎饼。为了维护中原石油人的形象，也为了防晒，我们每天上班都要穿着厚厚的工衣，一天下来，喝七八斤水也不会小便，水很快变成了汗水，那里还有尿啊！。下班回来，红色的工衣上是白花花的一片，都变成盐疙瘩了。由于天热，汗水不停地流到工鞋里，没几天脚就捂烂了。天热饭也不想吃，在如此偏僻、艰难的地方组织生活更是困难重重，当地饭多是烧烤的羊肉、牛肉，在驻军的保护下出去200多公里才能买到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因为蔬菜很少，天又炎热，几乎每个人都得了便秘。大便一次和上刑一样受罪！同志们的嘴唇干裂，起了一层又一层血泡，一张嘴揪心地疼。

在国外干活，人的心理压力特别大。有次设备整改我们聘请了一位澳大利亚电气工程师--瓦夫，工作时间是一个半月，28天休息一次。因为开钻时间很紧，瓦夫一个半月也没有能够回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亚总部几次催我让他回去，我以工作忙为由解释2个月时一定让瓦夫回去。这时，瓦夫的精神明显不正常。整天在井场上转，他说我必须走了，不然我可能将汽油浇到钻机上点火。后来，我在苏丹首都喀土穆为瓦夫送行，瓦夫说你不将机票给我，我不吃饭。当我将飞机票交给瓦夫时，瓦夫眼含热泪，双手颤抖，激动得几乎说不成话，说我终于能够回家了！顿时我也热泪盈眶。在我和瓦夫之间，我是甲方，工作没有干完，瓦夫就不能走。我想他在这里才干了2个月就受不了，我们一干半年，还要忍受甲方的许多责难，这种压力该有多大，谁能够理解！

在国外，无论多么苦多么累，无论遇到多么大的困难，我们为油田建功立业的信念没有变，为油田奉献青春的决心没有变，为油田杀出一条血路，闯出一片市场的斗志没有变。因此，再苦再累，大家从无怨言，都在默默地拼命干活。

在a-1井施工中，由于地层严重漏失，甲方要求执行边漏边钻的措施，迅速钻过漏层。要钻穿几百米的易漏地层，就需要配几千方泥浆。同志们上了钻台接单根，下了钻台就配泥浆，甲方准备的堆积如山的泥浆料，硬是让我们一袋一袋地扛到井上，加进了泥浆里。扛完泥浆料，同志们的手指抓破了，脚跑肿了，两个肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，没有一句怨言。同志们的工作表现深深地打动了甲方。在也门905队，美国现场监督看到我们的司钻实在太辛苦了，就将自己的老板椅搬到钻台上让司钻坐着扶刹把，司钻不坐他显得很生气。甲方监督告诉我：中国的设备不是最先进的，但是你们的工人都是第一流的。

有时我想，出国打井，吃不好住不好，一干十七、八个小时，时常又冒着生命危险，有时还要被老外严厉指责，精神压力和心理压力很重，但同志们从来没有怨言和牢骚，这究竟是为了什么？我认为并非仅为多挣几个钱。在家里干，作为生产管理骨干一年挣个三五万很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？现在，我越来越明白，这是一种责任感在起作用。油田培养了我们，我们一定要回报油田，这是我们的义务！这是我们的光荣！

事实上，这份责任感正是我们工作的动力。

在短短六个月里，以905队为主力的也门项目，开钻6口，修井2口，口口井安全无事故，实现产值4000万元，创出当年投产当年赢利的好成绩，为中原石油人赢得了很高的声誉。《也门时报》、《也门观察报》等新闻媒体纷纷报道中国905队的动人业绩。

也门项目首战告捷为我们带来了更大的市场，也门项目组的辉煌战绩吸引了更多的甲方，一个个寻求合作的信息传回国内，一个个中标喜讯飞回中原。

2000年底我们又上了906队。2001年9月，906队再次中标法国total公司10+6口井钻井项目；原创：2001年10月，905队在挪威dno公司和dove公司招标中，战胜美国、加拿大等5家实力雄厚的竞争对手，中标4+4+4口井钻井工程施工项目。这两个项目的总工作量为28口井，是油田目前在国外工作量最大的钻井项目。最近5012队又中标了mol也门钻井项目，设备正在发运也门。

钻井范文篇4

一、基层建设的基本情况

钻井工程技术公司组建于1997年5月，下设定向井公司、泥浆公司、钻井职工培训中心三个副处级单位，以及财务资产中心、生活公司、长城技术开发中心、供应站、机关车队5个直属单位。现有职工1261人，其中干部482人，女职工432人；干部队伍中，中专以上学历441人，占干部总数的91.5％（其中，研究生5人，大学或本科学历187人，大专141人）；具有专业技术职称的428人，占职工总数的30.3％（其中教授级高工2人，高级职称42人，中级职称212人，初级职称171人）；共有党支部38个，其中基层党支部28个，主业基层队29个，基层班组89个。近年来，我们针对一线基层队的现状和实际，有计划地开展有声有色的思想政治工作；按照基层党支部“四好”工程和基层队“六个一”标准以及“达标、创优、争强、夺牌”的不同档次，下功夫切实抓好基层基础工作，主要做了以下几个方面工作：

（一）加强基层领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用基层领导班子和基层党组织建设是公司实现持续稳定发展的根基。我们本着干部“四化”标准和德才兼备原则，不断调整、充实、选拔任用一批懂经营、会管理、思想好、素质高的基层领导干部。近3年先后调整基层干部41人（次），平均每年有7-8个基层班子被调整充实。通过举办党支部书记、干部工商知识管理、HSE管理等脱产培训班以及鼓励基层队干部参加第二学历教育等措施，使基层班子结构不断优化，战斗力进一步增强。目前基层领导班子中有大专以上文化程度的占85%以上。泥浆公司党委每年都组成基层班子考察小组，深入基层调研摸底。针对存在的问题和情况，大胆调整充实基层班子。3年来共调整基层干部25人（次）。年他们将配制厂、制剂厂合二为一。新组建的制剂厂领导班子大胆开拓、勇闯市场，新产品先后打入到滨南、东辛等采油厂,取得了明显的经济效益。在基层党支部建设中，坚持以“四好工程”活动为载体，狠抓组织建设和制度建设，进一步加强了以党支部为核心的基层党组织建设。在具备建立党支部的基层队都建立了党支部，并配备了专职党支部书记。目前公司31个党支部全部达到一类、二类党支部标准。同时，认真做好基层党员发展工作，做到三个侧重，即：侧重发展一线，生产、技术骨干入党；侧重在建不起党支部的基层队室发展党员；侧重发展女党员，让党员在每个层次发挥作用。3年来共发展党员58人，其中一线生产、技术骨干35人，占党员发展总人数的60%。加强对党员的日常教育和管理，是一项十分重要的工作。近年来，我们在党员领导干部中认真开展了“三讲”教育活动，开展了“学条规，守纪律，争做廉洁勤政好党员、好干部”活动；在党员中开展了“党员责任区、党员奉献日、争当党员先锋岗、争做优秀共产党员”等活动，使党员干部，特别是党员领导干部的党性观念和廉洁勤政意识进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，基层党组织的凝聚力和战斗力不断提高。3年来公司有27个党支部被评为公司级以上先进党支部；有18个党员责任区被评为公司级以上优秀党员责任区，其中定向二队党支部连续三年被评为管理局“先进党支部”，并被管理局党委确定为“党的基层组织建设示范单位”。

（二）加强职工培训，提高职工队伍整体素质公司成立之初，就确立了“科技兴业、人才兴司”发展战略，把培养高层次、复合型人才作为大事来抓，把一线基层队作为重点。在复合性人才培养中，主要是采取请进来，走出去的培养方式，先后请石油大学等有关大学、学院教授来讲课，传授当今世界钻井先进技术和知识；选派了50多名一线技术人员赴美国、加拿大、英国等国家参加测量仪器、软件、钻井新技术的培训，并与华北石油大学、广州石油大学、西南石油学院、北京青年干部管理学院联合举办英语，国际贸易、计算机知识和企业管理的培训。在内部也通过多种形式进行业务及相关知识的培训。在一线职工中，主要采取“三个一”的培训方式，即每日一题、每周一辅导、每月一考核“，并每年举办一次大规模、多工种的工人岗位技术比赛，以提高职工的整体素质。3年来共举办各类培训班160期，培训人员6600多人（次）。1960年后出生的职工达到高中文化程度的已占总数的95.5%，高、中、初级的工的比例达到1：7：1，队伍的综合素质不断提高。定向井公司按照基层推荐、组织考核、领导研究决定等程序，建立了23人的专业技术学术带头人队伍，每年举办技术干部论文交流会，从而带动了一大批技术干部争先好学的积极性。同时认真做好大中专毕业生的培养工作，通过实行导师带徒，签订”师徒合同“等活动，加快其成长的步伐。在每年的局优秀见习论文钻井专业答辩会上，我公司的选手均取得优异的成绩。公司还鼓励职工积极参加与现工作岗位对口的成人大中专学历的考试和各种函授教育。目前接受各层次学历教育的研究生17人，本科23人，专科35人，中专13人。职工文化水平的不断提高，为公司的持续发展打下了良好的人才基础。

(三)加强基层硬件建设，为职工提供良好的工作环境针对公司既有野外作业，又有内部生产；既有科学研究，又有后勤服务的实际，我们首先从”五个一“（即：完善一套制度、布置好一个队部、保存好一套资料、建设好一个活动场所、利用好一个宣传阵地）开始打基础，先后在各基层队建立健全了《党支部工作制度》、《思想政治工作制度》、《清政廉洁制度》、《卫生管理制度》和《工资奖金分配制度》等五种通用规章制度；配套下发了”五本“，即思想政治工作记录本、共青团工作记录本、综合治理工作记录本、普法工作记录本和党组织工作记录本；积极协调各单位为基层队建起了职工活动室、图书室、职工之家等文体场所，并配备了电视机、录放机、文体用品和图书，丰富了基层职工的业余文化生活，为进一步做好基层工作创造了有利条件。据统计，3年来公司共为基层队硬件建设投入资金50多万元，使一线基层队的环境面貌焕然一新。所属泥浆公司投入15万元为职工建起了健身活动中心。定向井公司专门设立了6万元的基层建设年度专项资金。

（四）继续深化”学讲创树“思想政治工作主题活动今年是管理局”三学三创“主题活动的”巩固、延伸、提高“年。我们从自身实际出发，积极开展”学讲创树“和”抓立项、选课题“活动，使活动的效果更加扎实有效。

1、以创建”学习型组织“为目标，掀起全员学习热潮。加强全员多层次知识的学习，是适应企业内外形势不断发展变化的迫切需要。公司各级组织以建立”学习型组织“为目标，把加强学习作为首要任务，注重在三个方面抓落实：一是继续抓好各级党员干部对邓小平理论和”三个代表“重要思想的学习，主动带头实践”三个代表“，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。两级中心组在坚持好日常的集体学习的基础上，认真开展”观念与作风转变年“活动，重点学习和观看了江总书记”5.31“讲话精神、党报党刊的重要理论文章、石化集团反腐倡廉系列专题片等学习资料，人人建立了学习读书笔记。在全体党员中积极开展了”党员先进性教育“活动，公司党校对党员进行集中轮训，共办班4期，并通过举办党的知识竞赛、上”大党课“、入党积极分子培训班等活动，进一步提高了党员队伍的政治素质。基层干部职工的学习，主要以重要文章、重点章节，结合思想和工作实际为主，采取职工大会、班前班后会等多种形式，也见到了较好的效果。二是结合本单位实际，适应市场变化需求，抓好现代市场经济理论的学习，抓好WTO相关知识的学习，努力提高各级干部适应市场、开拓市场、驾驭市场的能力。公司机关组织收看了龙永图主讲的WTO专题系列片。泥浆公司领导带队到辽河、大港学习企业先进管理知识，使领导干部进一步开阔了眼界，拓宽了工作思路。三是根据本职岗位工作要求，强化职工综合素质的提升，突出抓好有关专业知识和技能的学习。公司机关为科级干部购买了”一分钟经理及实践“、”谁动了我的奶酪“、”一分钟的你自己“三本现代管理书籍，增强了中层干部加强学习的兴趣。公司培训科有计划地组织两级机关干部参加”网上办公自动化“集中培训，各单位还利用局域网信息量大、覆盖面广、更新速度快的优势，组织干部职工上网学习，下载资料自学，均取得了明显效果。通过全员持续性、强化性学习，职工队伍的思想觉悟、创新能力和业务素质得到了进一步提高。10月15日，管理局在物探公司2188地震队驻地召开创建学习型组织现场经验交流会后，我们把王立新书记的重要讲话及时复印下发到各基层队，并在18日领导办公后上认真进行学习领会，决定在年思想政治工作会议上进一步贯彻落实。

2、继续深化”抓立项、选课题“活动。一是进一步完善了”立项选题“的运行管理模式，对现有”立项课题“进行分级分类管理，真正落实课题责任制，把项目、课题分解落实到人头，增强广大干部职工”立项选题“工作的主动性。二是充分发挥企管、科研、宣传、工会等职能部门的作用，积极组织开展群众性经济技术创新活动，激励广大职工争当”创新能手“，争创”创新工程示范岗“。泥浆公司修保厂在去年”选题立项“的基础上，今年继续加大现有立项课题的攻关，取得新进展，上半年修旧利废66件（套），节约资金49.1万元。截止目前，我公司共选课题313项，确定立项68项，取得直接经济效益780万元。

3、加强企业文化和群众性精神文明创建工作。今年我们进一步制定完善了本单位的经营观念、经营战略、经营宗旨、企业标识、团队精神、职工行为规范、对外形象宣传、企业精神树立等内容，并通过各种形式和渠道加强对外宣传，进一步树立公司面向现代化的企业新形象。同时，各基层单位积极倡导”爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献“的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。工会、团委、老年、计生等群众性组织通过各种形式和渠道，利用”春节“、”三八“、”五四“、”七一“”十一“等节日和纪念日，积极组织开展职工文艺演出、专项系列活动、职工小合唱、快乐家庭、书法比赛、职工篮球（乒乓球）比赛等丰富多彩的文化体育活动，使基层职工队伍保持了良好、旺盛的精神状态。

（五）加强形势任务教育，努力做好基层稳定工作今年面对胜利钻井市场将部分对外开放、公司生产经营任务依然艰巨，同时全局改制分流、岗效薪点等一系列涉及职工切身利益的敏感问题和新形势，我们切实把形势任务教育放在突出的位置上，通过采取领导干部会、职工大会、班前班后会、网络宣传、黑板报、宣传提纲、宣传栏等多种形式，全方位开展形势任务教育活动，重点是”三大讲“教育：一是大讲完成油田和公司生产经营目标任务的艰巨性；二是大讲市场竞争、优胜劣汰的残酷性；三是大讲开拓创新求发展的重要性。做到”三个突出“：一是突出解放思想、转变观念的教育，着眼于油田内部市场逐步放开的新变化，树立”市场就是战场、竞争就是战争“的市场开拓观念。二是突出以发展为主题的形势教育，增强干部职工的压力感和责任感，坚决完成全年生产经营任务，确保公司经济总量的持续增长。三是突出稳定压倒一切的思想教育，各级领导靠前工作，妥善处理好各种人民内部矛盾，特别是协解人员和...的稳定工作，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，确保公司改革、发展、稳定的大局。公司宣传科利用全公司基层队微机联网的优势，及时将局宣传部下发的6期宣传提纲挂到网页上，供各基层队组织职工学习宣讲。同时，下发改制分流宣传提纲115份，各单位出形势任务教育版面、黑板报43期，取得了良好的宣传效果。为进一步做好内部稳定工作，为党的十六大召开创造良好环境，我们采取了4个方面措施：一是进一步提高对维护稳定工作重要性、紧迫性的认识，从讲政治的高度努力做好稳定工作，确保油田改革发展顺利进行。二是继续认真落实稳定工作领导责任制，按照”谁主管、谁负责“的原则，将责任落实到单位、部门和个人，成立了两级党委书记、基层支部书记、指导员为主的三级责任制体系；坚持经常排查各种不安定因素，做到防微杜渐，严防赴省进京上访情况的发生。三是继续为职工群众办实事办好事，解决他们的实际困难和问题，稳定职工群众情绪，从源头减少不稳定情况的发生。四是认真做好宣传教育工作，做好解疑释惑和政策引导，防止激化矛盾。通过以上措施的落实，使我们公司保持了较好的稳定形势。具体表现在：一是协解人员、家属、待业子女、离退休职工、内退职工、无房户等人员思想稳定，生活秩序平稳，没有出现影响稳定的迹象。因为在这些人员中，涉及到公司的待遇问题，公司都给予最优厚的保障；最近我们在公司内部安排了本单位部分职工待业子女就业，这对稳定这部分人员的思想起到了很好作用。二是原习练”...“人员近两年的工作、生活正常，一直没有出现异常情况。三是公司少数民族职工很少，且无信教人员，公司从没有出现过宗教等类问题。四是通过排查，也没有发现其他可能引起聚集、上访的隐患。

二、基层建设的主要做法和经验

管理局党委在全局开展”达标、创优、争强、夺牌“活动以来，我们公司党委认为，这是加强基层建设的有效形式和最佳切入点。因此，活动一开始，公司党委就高度重视，投入了一定的人力、物力和资金，并取得了明显成效。回顾近3年的基层创建工作，体会较深的有以下几点：

（一）领导重视，组织落实，是基层创建打开局面的保证在每年召开的两级领导干部大会和思想政治工作会议上，公司党委都把基层建设作为公司全年工作的重点和阶段性工作进行具体安排和部署，放到重要议事日程，并及时成立了公司两级基层建设考评委员会，由党委副书记挂帅，党政工团参与，成立了由宣传科、劳资科、党办、工会、企管办、组织科、生活科和纪检监察科等主要负责人为成员的基层建设考核验收小组，形成了上下齐抓共管的组织网络，使基层建设一开始就步入了规范化运作轨道。为进一步促进基层管理水平的提高，公司以党委文件下发了《关于公司机关科室定点承包基层单位的通知》，制定了机关科室承包基层队考核内容、标准及实施细则。机关各科室认真按照《通知》要求，每月两次深入基层调研，及时反馈信息，为基层排忧解难办实事。据不完全统计，3年来，公司机关科室累计下基层调研达150多次，解决实际问题80余个。

（二）制订计划，分步实施，是基层创建目标实现的关键一是根据管理局”1998-2000年和-年基层建设规划“，我们结合基层实际，及时制订了”钻井工程技术公司1998-2000年和-年基层建设规划“，确定三个阶段的创建目标和计划措施，并配套下发操作性较强的《钻井工程技术公司”达标基层队“考核细则》。二是制定下发每年度由公司党委和公司联合签发的《关于考核验收局达标基层队评选局优秀基层队及行业一强、名牌基层队的通知》，对基层队考核验收和评选范围、考核验收和评选标准、考核验收和评选的比例及办法以及具体时间的安排等作出详细规定，以便基层做好整改准备。三是每年组成公司基层建设考核验收小组，于6月中旬，利用3-5天时间深入所属定向井公司、泥浆公司和职工培训中心，对纳入局达标基层队验收范围和局优秀基层队、行业一强评选范围的主业基层单位，采取”听、看、问、查、测、评“的方式，进行了全面、认真、细致的考核验收。考核验收结束后，由公司基层建设考评验收小组向公司基层建设领导小组进行了汇报，并经报公司党委批准，以党委文件的形式确定通报年度达标基层队及申报优秀基层队、行业一强、名牌基层队名单。通过有计划的组织实施基层创建工作，使公司基层建设取得了较好的效果，基层各项管理工作一年一个新台阶，充分调动了基层职工争先创优、比学赶帮超的积极性。97年度有9个基层队达标，一个队被授予”优秀基层队“称号，一个队被授予”行业一强“称号；98年度又有9个基层队达标，实现了两年时间纳入范围的18个基层队全部达标的目标。

（三）选树典型，以点带面，是基层创建推陈出新的动力基层创建没有典型就没有说服力，就没有生动的工作局面。针对公司技术、人才、装备密集的特点，我们制定出培养典型的目标和工作措施，并积极加强培养、指导和选树工作，形成了以点带面、整体推进的良好的基层创建工作局面。近年重点选树了5个方面的先进典型：

钻井范文篇5

1钻机和装备的智能化、自动化

①自动给进：1935年Westinghouse公司第一个自动送钻专利，20世纪40年代气动送钻控制，1955年有了第一个液压动力水龙头和水力卷扬机；②刹车系统：离合片，比例控制电磁刹车等；③井口铁钻工“三吊一卡”机械化；④井口一二层台的井架机械手：起下立根拉入／推出一扣，摘；⑤循环系统一固控系统：全自动监控密闭循环一净化系统；⑥井控一防喷及应急系统：井口装置、防喷器组、电液井控、节流管汇系统；⑦顶驱系统：20世纪70年代Brown公司开发了电驱水龙头，现在以美Varco公司生产的TDS系列为最好；⑧信息与数据采集、处理、决策、贮存、传输、通讯、管理等功能的软硬件装备；⑨海洋：半潜式／浮式钻井平台及其专用装备；⑩钻具、管具、钻头等的相应进展。

自动化石油钻机都是“机电仪计”一体的智能化、信息化、自动化钻机，具有完善的性能，集先进性、可靠性、适应性(恶劣环境与地质条件)和经济性于一体。主要产品有：①德国Prostar-2000型自动化钻机(钻深7000m)；②美国NSCO及Apache、Pool等公司生产的A10-32型等自动化钻机(钻深6100m)；②英国S&R公司生产的RD-D型自动化钻机(钻深6100m)；③挪威、法国等也研制了中深井用自动化钻机；④我国宝石厂生产的ZJ70、ZJ90钻机及广汉生产的钻机也都在向自动化钻机进展。

2随钻测量与地质导向钻井技术

①1979年首次应用了MWD。MWD是把钻后有线测量及传输井下参数的方法改变为随钻无线测量及传输的方法，随钻测量是一个重大进步。无线传输方法主要有泥浆脉冲法和电磁波法。但它们目前仍有很多缺点：传输参数数目少、传输速率低、传输距离小以及循环流体性能受限等。②从20世纪90年代中期起，相继研发应用了LWD、PWD、IWD、NRWD等，形成了随钻地质导向钻井和随钻工程服务技术，适应了复杂地质与环境条件下钻复杂结构井、特殊工艺井实时处理井下复杂情况和不确定性难题，以及实时控制三维井身轨迹入窗中靶等高难技术的要求。而SWD还能探测钻头前方地层参数，起到了“车前灯、探照灯”作用。

3旋转导向钻井与随钻测控制传贮技术

1990～1995年德国首先研究和成功应用了世界上第一个自动垂直旋转钻井系统(vDS)。90年代中期，斯伦贝谢(slh)等多家大公司先后研究成功了PD等系列RST／RSS。RSS是人类继实现空间和水域制导技术之后的又一个重要里程碑”。21世纪国际上又提出了“PV”等钻垂直井工具。RSS还成功地应用于小尺寸油管(98.4～114mm)的过油管侧钻和套管钻进。

4电子/智能钻柱技术

美国Grant公司研制的智能钻杆用铜导线输送电能，可以根据井下硬件用电量大小的要求来确定输电功率的大小。智能钻柱的数据传输速率可达104bDs、105bps和106bps，最大已达1.56*106bps。智能油管用光纤为主。智能钻柱系统在井下采用分布式传感器短节，将微处理器分别安装在传感器内部，然后通过耦合元件将微处理器信号耦合到电力线上，从而传输到地面传感器。该系统采用传输直流电，如井下硬件需用交流电，可在井下硬件上增设逆变器DC／AC。

5最优化钻井与智能sOD集成技术

这套工作可以概括为“模型一测值一指令”的实时闭环钻进系统和软件系统。

钻井范文篇6

关键词:石油开采；钻井技术

1石油的简介

油是一种矿物油，它是易燃的，它具有颜色的特点，液体可以燃烧。它是碳氢化合物的主要成分。它是一种油性液体混合物。它的形成很复杂，也很长。石油是薄,自然状态下的粘性和粘贴等不同形式。其固体或半固体的形式通常是在较低温度下形成的。油是黄色的，棕色的，淡黄色的，淡黄色的，红色的。油可以用作发电厂、轻车、卡车和火车、飞机、住宅、取暖等等，因为石油可以被还原成汽油、柴油、航空燃料、燃料油和燃料。石油焦炭，蜡，石油化工产品，溶剂和沥青也可以用作润滑剂和润滑剂。石油工业是一个非常大的系统项目，需要大量的专业技术，它是石油工业的一个很大部分，它是石油工业的一个很大部分，它是石油工业的一个重要组成部分，它是世界上的一个重要组成部分。钻井工程的作用是将地下水库的石油和天然气通道的信息建立在表面并获取信息，高产量，高风险，高技术和高投资是目前石油和天然气开采项目的特点。中国石油行业已发展成一个现代工业系统几乎空白在新中国成立之前,以成为国民经济的支柱产业,已成为一个非常重要的贡献,全面建设小康社会和新中国的经济发展。

2我国石油钻井工程的发展历程

历史上，我们的钻探追溯到西汉时期。据报道，西汉西部的气井出土，北宋的“朱阿奥”被成功发明，成为了司钻的伟大创举。在清代，世界第一咬痕是中国古代科技的象征，在四川四川的松海。根据我国的钻井技术的发展，我们的古代钻井技术已经超越了世界，但随着清朝和外国势力的入侵，现代钻探技术的发展缓慢，依赖进口的关键技术，导致了长期休眠的钻井技术。新中国成立后,我国开始认真兴趣石油钻探的发展,现代钻井技术的发展,在我国社会主义建设的发展,自力更生、艰苦奋斗的过程中,我们已经进入了一个快速增长的时期石油开采项目。从钻探项目的建设，国家建立了一系列较大的钻井设备制造厂，建立了一些石油大学，开发出了用于开发石油钻探技术的高素质人员，成为了我国石油钻探技术的骨干。在生产过程中胜利油田、大庆油田钻井工程技术在中国也在持续发展。从科学钻探的发展经验来看，我国的钻井工程技术改革开放以来，钻井技术的钻探逐渐实现了自主创新。在钻井工程技术中，组织进行了水平钻井，天然气钻探，喷射钻井，钻机和设备开发，优化钻井参数，例如科学研究项目，取得了好结果。2006年起，我国钻成第二项，成为钻探动力，我国石油钻井工程技术加快发展。

3石油钻井技术的现状

3.1钻井平台

在主要钻井设备上，我国已基本实现自给自足，高功率钻井泵和电钻技术研究已经相对成熟，规模不断扩大。由于中国非常重视知识产权，在钻井设备中，中国在世界上拥有自主知识产权钻探技术。

3.2深井钻井技术

到目前为止，我国已开发出一套常规地层深井钻井技术，并在深井钻井方面取得了长足的进步。随着深井产量的增加，钻井数量也在增加。

3.3气体钻井技术的发展

从我国液体欠平衡钻井技术发展到气液两相模型的发展，欠平衡压力钻井技术在石油钻井中得到了广泛的应用。天然气钻井技术在我国已基本实现了本土化，钻井技术也逐渐形成了统一的标准。

3.4钻孔速度技术

由于我国的钻井技术很大程度上是由国家生产的，因此形成了钻井开发的规模，能够使用PDC钻机等不同的钻机，钻井速度大大提高了。

3.5地下信息传递和控制技术

随着科学技术的发展,钻井工程一直在增加在信息化和自动化。石油钻井技术与我国现代科学技术结合，技术创新，拥有多项专利技术、井下信息传输和控制实施。

3.6井控技术

在开采石油的过程中，井下压力预测应该加强。如今,了四级控制技术和多种压井技术我国已成功掌握了，越来越高井控消防公司专业程度。油井已经领先了国际水平。

3.7海上钻井技术

对于起步较晚中国远洋钻探技术，后期发展迅速，现已控制整个浅层钻井技术，但在诸多问题在深部钻探中存。

4石油钻井工程技术在我国的未来发展前景

在世界范围内，钻探技术的发展，可以得出如下结论:钻井技术的发展趋势是：快、深入和明智、经济、环保和安全。"快"是指不断提高钻孔速度和效率。“更深”指基于存在，持续到较深地层和水下。“聪明”是指通过自主创新,不断提高自动化水平钻井技术。"更经济"是为了降低开采过程的成本并提高油井的经济效益。“更绿”指在石油钻井过程中，你应集中注意保护储层，减少石油钻井对周围环境的影响。"更安全"指的是石油生产，注意安全建设，减少人员伤亡事故。在知识经济时代，石油钻井工程技术特征较高。现代石油钻探技术注重智能，提高自动化水平。智能化钻井技术代表了目前钻井技术的最高水平,并提出闭环钻井系统通过结合地质导向钻井技术、旋转导向钻井技术、智能钻杆传输和钻井地震技术。在半个多世纪新中国成立以来,我国的石油钻井工程技术得到了很大的发展,满足我国石油生产的需要。然而,与国际石油钻井工程技术相比,中国仍有很大差距,有许多问题在钻井核心技术,技术研发和设备。中国石油钻井工程技术的发展应立足于自身的优势，结合国际先进的采矿方法和技术，促进中国石油钻井工程技术的发展。在我们技术项目的轮廓,很明显,我国必须大力发展石油和天然气资源,提高石油和天然气开发,增加石油生产的效率,并保持整体提高我国石油和天然气的生产。到2020年，钻井工程应该积极地实施"走出去"的战略，逐步发展石油开采能力。我们的石油钻探技术有如下优势：

4.1深厚的基础

石油钻井技术在我国有着悠久的历史，石油钻井技术在长期的历史发展过程中不断巩固。总的来说，我们的石油钻井技术已经接近国际先进水平，在技术、工艺、设备等方面都有很多自主创新，基本上是国家的现状，石油钻井的未来是乐观的。4.2高度重视我国已经成立了一个特别的实验室石油和天然气钻探技术,这使钻井内容在该州主要特殊专用设备,并高度重视石油工业的发展,石油工业的核心竞争力,已经成为我国经济发展的一个重要表现。

4.3创新的意识

我们的石油钻探技术的发展经历了从国外学习到自主创新的过程中,在多年的学习外国经验,中国创造了一个伟大的环境在我国石油钻井技术的发展。

4.4需求更大

在市场经济的驱动力推动社会生产的需求。石油是一种重要的能源资源为我们的国家,它有一个重要的角色在我们的经济建设,有助于推进我们的石油钻探技术。

4.5团队发展壮大

目前，我国已成为世界上第二大钻井国家，拥有一批高品质钻井团队。与此同时，高校的油的上升，为了发展石油钻探工程，培育一批高品质的团队，促进了中国石油钻井工程的发展。

5结语

石油钻探工程经历了长时期的发展，石油在经济发展中扮演着重要的能源。当前,国际比赛正在升温,如何提高石油开采的效率,和石油钻探技术的创新,并提供强大的能源对我们国家的经济建设,是应该认真对待这个问题,在我们的经济建设。我们的石油钻探技术发展早,尽管它已经很长一段时间的停滞,它有社会主义建设做出了巨大的努力。我国石油钻探技术在高速发展时期的改革与开放，是石油钻探工程技术的智能自动化，已成为石油勘探的重要发展方向之一。石油钻井技术的发展应以其自身的优势、我们的石油资源现状、独立知识产权的保护以及我国石油钻井技术的可持续发展为基础。

参考文献:

[1]杨民进，曹家敬.深水石油钻井技术现状及发展趋势2014.2.

[2]陈明，殷肖明，许文斌，等.深水双梯度钻井技术研究进展2011.9.

钻井范文篇7

关键词：钻井;安全管理;实效性

人们对工作和生活最基本的要求,就是安全性。在各类工作中,安全都是最值得关注的问题。如今在钻井施工中,由于本身的工作环境非常复杂,其中涉及到的安全隐患非常多,并且钻井施工中一旦有安全事故发生,影响都是非常大的,这种局面下要想让钻井施工顺利实施,安全管理是不可放松的工作,一定要考虑到钻井施工中的各方面因素,对安全管理的措施以及体制进行完善。

1钻井施工中安全生产责任制的实施

1.1从上到下牢记安全生产责任的重要性。钻井施工的实际开展中,工人下井展开作业,为工人普及钻井施工中的安全制度,相关人员要明确在钻井施工中安全责任,是安全管理的主要指导思想。因为安全责任制是保证安全管理得到有效落实的主要保障,同时从领导到工人,都是要明确安全责任制的地位和重要性,在日后的钻井施工中。只有将安全责任制严格落实,在这个前提下安全管理才能更加严谨[1]。1.2保证安全责任制的全面覆盖。现阶段相关人员在制定安全责任制的时候,对工作人员的要求也是非常高的,因为安全责任制若是有所缺失,或者说是合理性以及科学性不足,这就会导致安全管理无法保证有效。因此工作人员一定要注意,在安全责任制中要对各方面的因素进行综合性的考虑,然后是对安全责任制开展完善以及补充。另外就是安全责任制的实际制定中,工作人员时刻考虑安全责任制的内容是否足够完善和全面,一定要将安全责任制与实际生产结合起来,对各方面的情况进行综合考虑。1.3严格落实安全责任制。安全责任制的具体落实中,相关人员一定要注意,都要了解自身要承担的所有责任。每个工作人员都应该做好自己的工作,让安全责任制得到更加有效地落实[2]。

2明确安全管理的目标并有效落实

2.1确立安全管理岗位责任制。钻井施工的实际开展中,每个人都要对安全管理的目标足够明确,工作人员需要结合每个人的情况,做出详细周到的安全岗位责任制。也就是在钻井施工的实际开展中,针对每个工作的步骤以及工种,还有在不同岗位上制定出的责任制对,对安全岗位责任制进行完善以及落实,该制度的完善,是需要强化安全管理的实际执行，同时也是要符合选阶段钻井施工对安全性的实际需求[3]。2.2设置组别联动制度。工作人员在钻井施工实际开展中进行安全管理,在取得效果的时候需要与相关人员展开探讨,对施工的流程进行详细的确定,然后结合实际的情况,对每个人的安全责任区进行划分,这样也为联动制度的建立打下基础。另外要促进钻井施工安全管理的有效实施。在安全管理中,工作人员一定要促进联动制度的开展,保证联动制度的实效性以及完善性,并意识到人是执行制度的关键因素,积极配合该制度的全面落实。2.3强调重点环节的安全职责。在钻井施工的上一级开展中,因为每个细节都是存在安全风险的,因此需要对每个细节进行把握,整体上工程的开展才会更加安全。因此在钻井施工中执行安全管理,相关人员需要对其中的重点环节展开足够的关注和重视。需要在实际工作中不断与工人强调钻井施工的安全管理,要促进钻井施工的顺利开展。2.4完善安全管理组织。在钻井施工的管理中,涉及到的管理内容是非常丰富的,不仅要建立安全制度,也要建立合适的组织结构,使安全管理更加严格地执行。在钻井施工的实际管理中,施工的过程是在地下的,复杂性非常高,而每个环节要操作步骤也是多样化的。在设立这个机构的时候,需要设立从上到下的不同级别机构,然后对整个钻井施工的开展全面的掌握,在管理制度上进行适当的调整,这样可以让钻井施工中安全管理工作顺利开展。

3结语

总之,钻井施工中涉及到的安全因素是非常多的,危险性比较多样化,在钻井施工中需要加强对安全责任制的制定以及落实,让每个人具备足够的安全意识。在钻井施工实际开展中,安全管理需要不断完善,加强制度上的健全,并提升安全管理的实效性,将安全管理的各类措施合理确定下来，使钻井施工可以更加顺利地开展。

参考文献:

[1]徐恒元,李红燕,刘志广,等.石油钻井企业坚持安全管理“四到位”[J].中国石油企业,2018,(Z1):76-77.

[2]陈礼斌,包正清.HSE管理体系在石油钻井企业安全管理的应用分析[J].石化技术,2017,24(12):254.

钻井范文篇8

关键词：石油钻井；工程技术；分析

对石油的需求不断增加。石油钻井平台的技术有了巨大的研发成果,但值得思考,思考是很重要的,我们有一个非常大的我们的石油钻井工程和发达国家之间的差距。石油钻井工程技术的持续改进可以提供更科学、有效的方法对我国石油勘探,显著提高石油勘探的成功率,确保石油生产的安全。

1石油钻探技术开发状况

1.1机械设备

随着技术的发展在我国,石油工业的勘探技术已经显示出日益增长的趋势,现在石油钻井平台不断升级,我国的研究和发展能力带来了国家的石油钻井平台,多年来,我们的石油钻井平台已经开始出国留学,或者引用先进的钻井设备像电钻或电动钻井泵。我国现在已经掌握了使用石油钻井的钻井设备,自主研发的发展增加了,我们的国家也已经开始进入世界先进水平在大型钻井和匹配的设备,同时,一些天然气钻探设备和地下操作设备已经逐渐习惯了国内设备,和国家。

1.2井下自动化技术

随着科学技术的不断发展，中国已经掌握了深度测量、能量和信息传输、安全控制等地下自动化技术。增加中国对石油钻井的需求,增加对技术在石油行业的需求,测量和传输的位置在石油和石油勘探行业在中国是越来越突出,和地下汽车生产的技术将是未来的石油开采的核心技术。中国一直在自己努力工作，现在它有电缆和无线两个钻井平台，和电磁场技术，同时，我们有一个自动钻井技术的知识产权，现在世界上最先进的石油研究正在使用这个报告-一个近钻的石油国家。

1.3小钻井技术

在小洞钻井技术的情况下，我国大多数石油公司目前已经掌握了该技术，并开发出了金刚石钻机、TSD、PDC钻机、钻井液等更小、更优质的钻头，具有充分保护钻井的能力，通过选择合适的钻头，保护油气层。此外,已经有许多学者在中国学术研究钻井技术,如小钻孔监测技术,水文技术、早期预警技术,等等,并将这些研究实践过程中,这两个领域在大庆油田和胜利油田已经很好的例子在技术应用,并取得了显著成绩。

2石油钻探技术的方向

2.1钻井和风险控制

在石油钻井工程的发展,是非常重要的,钻井和风险控制是非常重要的钻探技术的发展,钻探技术的基础,是钻探技术的基础,能够完全收集地下信息,分析地质条件,然后把信息从一个后实时研究研究,然后提取压力数据。钻井工程技术的发展后,已经能够精确测量在套管的深度,并允许钻井液维护最合理的密度,大大提高操作效率的钻井平台和各种设备,有效地控制石油钻井过程中的所有风险,降低钻井成本。除此之外，我们还必须充分认识到钻井项目在这个过程中可能存在的风险。第一,在这种情况下,崩溃,倾斜,泄漏,第二,事实上,有很多事故可能发生在地面,像卡片,裂缝,和水的流动,和任何地下,风险是损害经济平台的安全没有保证,所以它有一个非常积极的角色在控制钻速和降低钻井周期。

2.2用于保护钻井液的油气层

在石油钻井工程技术中，超低穿透钻井液技术和广谱型屏蔽暂堵储层保护技术相互汇流，形成了环境友好型储层保护流体技术。它有一定的优势性能正常的钻井技术,它可以基于多孔的特点喉咙油藏的分布,选择油气层保护添加剂,并不断调整钻井液的分布,可以匹配,使钻井液气体孔的直径,这样它就可以被有效地暂时封锁。此外，为了提高储层孔喉的封堵效果，应采用膜前膜结构调整，使其参与油孔封堵，扩大安全密度窗和储层保护。在深水钻井中,我们需要一个更高层次的技术,由于深水钻井项目是一个高投资,高风险的工作,很难掌握钻井,需要飞机导管技术,动态压力钻井技术和技术的支持监控钻井的钻井和开采。

2.3石油钻探技术的情报

智能石油钻井技术是指人员通过操作设备完成钻井工作的能力。在设备操作间，可根据设备的相关操作流程完成钻井作业，降低工人劳动强度，降低工作风险，逐步实现智能化操作。在不断的实践和探索中，国家已经能够在世界先进的石油钻井平台上开了世界级的钻井平台，而我们自己的自主研发的控制系统已经自动化和智能化到国家的领导，创新，独特，这是我们国家的钻井能力的标志性成就。我们拥有自己的知识产权，不断加强研究，努力将石油钻探技术的每一项工作流程转化为情报工作，并大大提高了我国石油钻探的总体水平。

3结语

石油工业的发展一直是一个国家的经济发展的一部分,石油钻探技术的水平在石油行业有着非常重要的地位,越来越多的国际环境,是非常重要的提高石油开采技术和石油资源的勘探和开采。现在,虽然我国石油钻井技术更先进的比过去,我们应该理解的是,石油资源只会被开采,只有一个合理的钻探和开采,这是最好的办法,做一份好工作改善的石油和石油钻井和钻井液。

参考文献：

[1]张晓军.关于石油钻井工程技术的探讨2015.2.

[2]尚平.浅谈石油钻井工程技术2016.3.

钻井范文篇9

关键词：工程技术管理；创新管理模式；钻井安全；提高效益

中石化中原石油工程有限公司钻井二公司是中国陆上实力雄厚的钻井承包商之一。该公司秉承“真诚服务甲方”的合作理念，大力实施“四大技术管理”方式方法，着力为国内外油气能源公司提供安全优质高效的钻井工程技术服务。

1“四大技术管理”创新构建现代安全钻井的背景

中原石油工程钻井二公司成立30多年来，一直处在高速的发展进程中，管理水平不断提升，技术实力在同行业中处于领先水平，各项技术指标、经济效益也名列前茅，以良好的技术实力，敢打敢拼的精神铸就了“石油工程铁军”形象。但自2014年下半年以来，国际油价整体下跌，2015年愈演愈烈，2016年石油工程行业进入“极寒期”，各油田不断压缩投资，钻井工程行业竞争不断加剧，工程项目的利润空间越来越小，同时随着网络化办公的普及，凸显出技术管理制度不够完善，造成钻头、螺杆等工具、钻井液处理剂材料质量监管难度大，部分钻井队日常检查有漏缺，工程故障、复杂情况时有发生，制约了钻井安全提速。因此，进一步挖掘技术管理潜力，提升技术管理水平，已成为企业发展的必由之路。

2“四大技术管理”创新的内涵

在创建现代化油气井钻井企业过程中，中原石油工程钻井二公司着重实施“技术管理制度创新、技术交流模式创新、科技进步创新、保障机制创新”四大创新管理。1、技术管理制度创新。2、技术交流模式创新。3、科技进步创新。4、保障机制创新。

3“四大技术管理”创新的具体做法

3.1创新管理制度，使技术管理迈上网络化时代

（1）建立钻井队技术日报表汇报分析制度。针对公司钻井市场分布广，钻井队分散，技术管理工作不能及时覆盖所有井队等问题，技术部门建立了钻井队技术日报表分析制度，创立报表模板，以收集、汇报、分析、反馈模式运行，实时监控公司各钻井区域的生产技术情况。（2）加强质量控制，规范钻头、螺杆、钻井液处理剂使用管理。由于钻井队的钻头、螺杆、钻井液处理剂厂家和品种较多，质量监管难度大，公司技术部门修订完善了《钻头、螺杆钻具管理规范》、《钻井液处理剂管理规范》，实施统一归口、动态管理。每月对钻头、螺杆钻具使用情况月度报表，进行汇总、分析；同时对处理剂进行随机抽检。有效的保证了产品质量，保障了施工安全和速度，降低了综合成本。（3）全面提升井队基层技术管理。针对部分井队基础工作不扎实、日常检查有漏缺的问题，公司技术部门制定了《基层技术管理细则》，各项目部和基层井队认真贯彻实施。细则主要针对现场操作，内容涵盖井控制度落实、井控装备安装管理、井控现场作业管理、钻井施工现场管理、钻井液现场管理、完井作业现场管理、技术资料等7大项目，47小项简评项目，全面规范了井队现场技术管理。（4）建立技术信息交流平台。针对技术人员在外部市场比较分散的情况，技术部门建立QQ技术交流群，实现技术信息共享，加快了施工中技术难题处理。特别是对年轻技术人员，提供了随时可以交流、学习、解决难题的平台。（5）改造优化ERP“生产技术”栏目。利用公司ERP加强工程设计的执行，加强施工方案、邻井资料、技术措施的监管、制定和落实，加强钻头、螺杆等工具的使用经验交流和优选，加强技术文件的管理。ERP生产技术板块主要分为公告栏、井队汇报栏、工程技术栏、技术交流栏、技术文档栏等5部分。从钻头、螺杆及钻井液材料的使用分析，到施工井的井史、技术总结及技术经济分析报告，从工艺技术的介绍到技术成果的交流展示，内容丰富，实用性强，是公司技术人员分享交流的平台，查阅资料的信息库。

3.2创新技术交流模式，技术措施“直达现场”

公司技术部门利用钻井技术分析日报表制、QQ技术交流群、ERP“生产技术”栏目等资源，对生产井情况及时收集、及时分析、及时会诊、及时处理，发挥了“一井一策，分类指导”的作用，保障了各钻井市场生产井的安全、优质、高效。

3.3创新科技进步，攻克技术瓶颈问题

针对各区域市场影响钻井安全的薄弱环节和“瓶颈”问题，公司技术部门落实“一井一策”，针对性地制定相应的预防措施和施工方案，狠抓技术攻关，保障安全快速施工。在西南礁石坝工区的施工井二开浅层气、东北地区的井壁稳定、营城组可钻性差、川西项目上部地层造浆严重、易钻头泥包，下部地层钻井液密度高、地温高；陕北、山西项目刘家沟地层重复性漏失、冀东项目五段制井多、施工难度大等问题上，通过加强新技术、新工艺推广应用，组织技术骨干联合攻关，避免了故障的发生，工程事故时效为零，复杂失效大幅降低，钻井速度、工程质量均有提高。

3.4创新保障机制，区域市场技术管理负责制“落地生根”

以总工程师为主导，技术部门副总师、技术专家为骨干，在日常巡视和工作督导的基础上，分别侧重分管不同钻井市场定期进驻项目和钻井队指导生产；强化了“双配套”技术管理模式，与项目部的技术人员融为一体，同抓共管，提高了技术保障能力。

4“四大技术管理”创新的成果

钻井范文篇10

关键词：石油；钻井工程；工程技术

近年来，随着我国社会经济的发展以及科学技术的进步与提高，出现了越来越多的生产技术设备。在石油勘探开发工程中，需要运用到很多先进的生产技术及设备，但由于石油钻井工程的复杂性和系统性特点，所以必须要合理运用钻井工艺、钻井技术以及完井方法等。观目前我国的石油钻井工程技术现状来看，虽然已经取得了一定的成就，但仍旧存在着一些问题，因此未来的发展重点就是要解决这些问题。笔者结合实际，对石油钻井工程技术进行了简要介绍，仅作抛砖引玉之用。

1石油钻井工程简介

石油钻井工程的目的及意义在目前的石油钻井工程中，一般主要是先探测地底石油的具体构造，然后再利用科学有效的手段证实含油面积及石油储量，获取到比较准确的油田地质资料与开发数据，最后再据此进行石油开采。因此石油钻井工程的主要目的就是为油田开发提供科学的依据，或者说其本身就是油田开发的一项重要途径。只有通过先进的石油钻井工程技术，才能够有效保障石油开发效率、降低石油开发成本、提高石油采收率。

2石油钻井工程技术的主要步骤

(1)钻前准备在钻井作业开始之前，首先要做好一系列的准备，因为只有做好充足的准备，才能够保障钻井工程的顺利进行。一般来说，钻井前需要准备的事项主要有：定井位、平井场、打基础、修公路、搬运和安装设备以及井口准备等。(2)钻进做好钻前准备后，即开始钻进。钻井前还要先进行洗井，然后接单根，继而起下钻、固井、录井测井等，若在钻进过程中发生了事故，还要对事故进行处理。(3)钻井过程在正式钻井作业之前，首先要做好多次开钻。一般首次开钻应当是在离地面较浅的位置，开钻完毕后再依照设计好的深度给下表层套管，注意首次开钻的井眼要大一些，这样可以方便第二次开钻；第二次开钻时，如果遇到了复杂地层，则需要在下层采用技术性套管，如果只是简单地层，则按照预先计划套管即可；之后再进行第三次开钻，依然是依照预先设计套管，第四次开钻、第五次开钻亦然，具体的开钻次数不定，达到预期效果即可。(4)完井及试油在钻井作业完毕后，还要对油层进行开钻。大多数的油层都受地层压力较大、渗透性较好，所以在开钻时容易出现的问题较多，如油层被污染、发生井喷等，而这些都会给施工带来很大的安全隐患。所以，在开钻油层时，必须要做到：有效监测地层孔隙间的压力、使用合理的钻井密度以及合理应用固定设备。另外完井作业也要采取科学合理的方法，从而有效隔绝油层和水层、减少流动中的阻力作用、提高采油效率及产量。

3石油钻井工程技术的类型

(1)气体钻井技术所谓气体钻井技术，即是指通过将钻井碎屑从井底运至地面，并以气体为循环介质，以实现钻井目的的一种技术，目前，该技术在国内外都已得到了广泛认可和应用，更被称为革命性的钻井技术。在气体钻井作业中，根据所用气体的不同，又可以细分为多种不同类型的钻井，常见的有空气钻井、天然气钻井、氮气钻井等等。以空气钻井技术为例，其优势是比较明显的，一者可以大大提高钻井速度，二者可以有效延长钻头寿命，三者可以更加方便地控制井的倾斜程度，最后还可以有效预防井漏和缩短钻井作业时间。不过，空气钻井技术也存在一些缺点，例如其并不适用于所有地层，若遇到易坍塌的地层、含大量硫化氢的地层以及含大量地下水的地层，应用该技术则容易发生事故。(2)垂直钻井技术目前，在钻井业界，国内外相关专家主要研究的课题之一就是怎样防止钻井倾斜。在这方面，现在主要应用的是自动垂直钻井技术，通过该技术可以有效防止井的倾斜，同时还能够控制精度。垂直钻井技术一般对于多断层地区和倾斜度较大的地区比较适用，并且其还不宜受地层环境因素的影响。不过，垂直钻井技术毕竟是一种比较独特的钻井方式，它也有着一些缺陷，如在钻压传递困难或岩层可钻性差的深井的钻探中具有一定的困难。(3)超深钻井技术一般情况下，超深井指的是完井深度在6000-9000米的油井。超深井的地质条件较为复杂，常存在高温、高压及高硫化氢浓度等情况，因此对钻井技术的要求也更高。超深钻井技术需要具有抗高温、抗高压、抗污染等性能。

4结语

综上所述，钻井工程是在石油勘探开发中的重要工程，而钻井工程技术也是一项难度较大、问题较多的技术。目前我国的钻井技术发展虽然取得了一定的成就，但缺陷也是比较明显的，所以未来仍需继续加强研发，不断对技术进行改进。

作者:黄东 单位:大庆钻探工程公司钻井一公司海拉尔项目部

参考文献：

[1]张军.关于石油钻井工程技术的探讨[J].化工管理，2015，(26):202.

[2]王路遥.关于石油钻井工程技术的探讨[J].中国石油和化工标准与质量，2014，(11):268.