医疗年终总结范文10篇

医疗年终总结范文篇1

（一）积极实施农民健康工程，农村卫生工作基础得到进一步巩固

城乡合作医疗稳步发展。在筹资标准大幅提升的情况下，全县城乡合作医疗继续保持良好的工作态势，20*年度全县共筹集资金31*.10万元，参保农民达26.34万人，农民参保率94.21%，农户参保率96.41%，农民参保率和户参保率均创历年之最。此外，城镇居民参加人数6719人。全县享受农村合作医疗住院补偿共12879人，补偿金额达1890.23万元，享受门诊小病药费报销共有59513人，报销额127.45万元。全县享受城镇居民合作医疗住院补偿345人，补偿额65.71万元，门诊药费报销643人，报销金额1.93万元，加强日常运行管理。今年全县新增4个结报网点，进一步方便群众报销。重视合作医疗档案规范化管理，加强业务培训，统一归档标准，进一步规范合作医疗档案工作。下半年着重抓好调研进一步完善城乡居民合作医疗政策，经政府常务会议讨论通过，20*年度城乡居民合作医疗保障水平较往年又有了进一步提高。在城乡居民个人出资不变的基础上，人均筹资提高到150元，分段补偿减少为二段，提高了补偿封顶线，参保居民在本年度内住院补偿累计最高为70000元/人，在校学生最高为120000元/人，特殊疾病门诊医药费用报销比例也进行提高，由20*年度的20%提高到25%。进一步完善了小病普通门诊医药费报销办法，报销比例由13%提高到20%，其中中草药报销25%；报销范围由药费扩大到医药费。11月16日县政府召开了动员大会，全面启动了20*年度城乡居民合作医疗工作。此外，积极推进合作医疗信息化建设，认真做好实时结报各项前期准备工作。

社区卫生服务工作巩固完善。巩固全省社区卫生服务先进县创建成果，积极推进省规范化城乡社区卫生服务中心单位创建活动，秦山镇社区卫生服务中心顺利通过了省级规范化社区卫生服务中心验收。进一步强化社区卫生服务内涵建设，出台了《进一步落实社区责任医生制度的指导意见》，制订了《*县社区责任医生考核细则》，督促做实做细社区责任医生工作，社区责任医生人手一册《责任医生工作手册》，做好预防保健、健康教育等工作任务开展情况及病人随访情况的记录，并纳入健康档案统一管理，此外还对60周岁以上老人及新发现的高血压、糖尿病等6种慢病病人做好《重点人群管理名册》记录工作。同时加大检查力度，督促各项社区卫生服务工作落实到位，进一步提升社区卫生服务质量。努力提升农村卫技人员素质，在全县乡村医生队伍中推行“学分登记制度”，先后组织了全县283名注册乡村医生参加全省考试，连续第五年对全县乡村医生开展集中业务法制培训，组织参加社区护士岗位培训。加大对乡村医生一体化管理监督力度，组织开展社区卫生服务对口检查，查处并通报了石泉长山河村、三友村3名乡村医生违规擅自进药违规使用，严肃查处了武原镇富亭村乡村医生等长期欠款问题。10月份对全县乡村医生情况开展全面调查摸底，结合城乡居民养老保险新政策，为以前不愿意执行补延政策的乡村医生的养老保险问题做好调查研究，妥善处理乡村医生的后顾之忧。

农民健康体检工作扎实开展。今年县政府将农民健康体检工作列为实事工程之一，我局及时对各镇体检任务进行分解，制订体检计划，切实加强体检项目管理，以集中下村体检、上门体检等多种形式深入开展，并对不同年龄层次参保人员体检项目进行逐项体检、逐项登记，确保体检质量。同时将体检工作与社区卫生服务工作有机结合，努力建立起综合、动态、连续的家庭健康档案，并由社区责任医生负责保、存、管理、利用，从而实行动态管理。全年完成农民健康体检人数达到153456人，其中成年人体检人数10*76人，20*-20*年度合计完成成年人体检任务233104人，占总任务数的94.3%，查出患有疾病人数35477人次。

省农村中心集镇示范卫生院创建工作深入推进。秦山卫生院通过了省卫生厅评估组的终期验收，成为全县首家获得“浙江省农村中心集镇示范卫生院”光荣称号。通元地区医院接受了市卫生局中期评估，各项创建工作扎实开展。于城卫生院积极做好各项前期准备工作，被省卫生厅列为20*年度全省农村中心集镇示范卫生院建设单位。

（二）认真落实预防为主方针，公共卫生工作水平得到进一步提升

公共卫生体系建设不断加强。在县一级层面上，着重抓好疾控中心和卫生监督所的工作规范，加强重点传染病监测，定期汇总、统计、分析，并进行预测预报，继续加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测网络直报工作。医疗救治体系建设迈出新步伐，今年起沈荡医院、通元地区医院也实行医警联动。开展现场医疗救护技能全员培训，继续抓好应急队伍演练，组织参加了全县城市燃气重大事故应急救援演习。在镇一级层面上，重点抓好县卫生监督所派出机构的设置，将全县八镇二区划分为4个卫生监督责任区，除县城武原镇外，分别在西塘桥镇、通元镇和沈荡镇设立三个卫生监督分所，实行划片管理、综合执法，卫生监督分所承担责任区内的各项卫生监督执法任务。公开招聘5名卫生监督员，落实办公用房，11月份三所卫生监督分所正式挂牌并开始试运转，从而实现了卫生监督工作向农村社区延伸。继续加强镇卫生院公共卫生管理科建设，充实人员强化培训，健全完善工作制度。在村一级层面上，充分利用农村社区卫生服务站资源，完善公共卫生联络员制度，夯实农村公共卫生工作基础，全面做好三大类12项农村公共卫生服务任务。

疾病预防控制成效明显。血吸虫防治成果得到巩固，承办了嘉兴市第三十一次血防联防会议，顺利完成春季查螺工作，查螺104个村，查螺面积101.6万平方米，全县连续18年未查获钉螺，我县代表浙江省接受了南方五省血吸虫病联防联控检查，受到检查组好评。下半年启动了我县实施中央补助地方晚期血吸虫病人内科治疗救助项目，对我县70位历史血吸虫病人进行免费健康检查，最终确认55位血吸虫病人为救助对象。疟疾防治进一步加强，加强疟疾流行病学与镜检技术培训，开展了技能操作比赛，提高了检验人员的检测水平。切实加强艾滋病、结核病、急性肠道传染病等重点疾病的防治工作，市人大常委会领导来我县调研《传染病防治法》贯彻落实情况时，对我县的工作予以充分肯定。艾滋病防治工作以宣传贯彻《浙江省艾滋病防治条例》为契机，开展多种形式的宣传活动，下半年组织开展了外来婚嫁女HIV免费检测，同时认真抓好重点人群的检测，至10月底共检测17560人次,积极推进艾滋病高危行为干预，共实施干预220人次。强化结核病项目管理，加大督导力度，做好病人随访工作，结核病发现率、治愈率明显提高，短程督导化疗率100%。重视霍乱等急性肠道传染病防治工作，举办防治知识培训班，切实落实“三管一灭”措施，规范医疗机构肠道门诊。扎实做好计划免疫工作，评审通过浙江省示范预防接种门诊1家、嘉兴市规范预防接种门诊14家。全面推开精神卫生防治康复工作，举办2期社区精神病防治培训班，在沈荡镇启动“人人享有康复服务”试点工作。妇幼保健工作不断加强，重点加强产科质量建设，努力降低剖宫产率，10月份对全县母婴保健技术服务法律证件重新培训发证，20*年全县孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为8.29‰，5岁以下儿童死亡率11.05‰，0-6岁儿童保健系统管理率98.63%。。

卫生监督执法力度加大。以打造“平安*”活动为载体，以食品卫生安全监管、职业病防治、非法行医整治为重点，切实加大卫生监督执法力度，组织开展了餐饮单位鲜肉制品、印刷行业职业卫生、重点呼吸道传染病防治、学校卫生工作等专项监督检查，仅餐饮消费领域食品卫生安全专项整治行动，到目前已出动卫生监督员972人次，整治重点区域37个，检查餐饮单位和各类食堂3112户次，取缔无卫生许可证的餐饮单位52家，通过整改有44家企业食堂取得了卫生许可证。食品卫生监管方面，继续开展量化分级管理，大中型餐饮单位及学校食堂实行率100%，小型餐饮单位实行率96.99%；大力推广应用“五常法”管理，9家餐饮单位已实行了“五常法”管理并取得了良好效果，促进了餐饮业卫生规范；在全县餐饮领域推行食品卫生管理监督信息公示制度，将卫生许可证、卫生制度、量化分级标志等统一上墙公示，提高了业主食品卫生安全自律意识；大力推行食品采购索证和进货验收登记制度，全县945家餐饮单位和食堂全部执行该项制度，实行率达到100%；继续加大农村自办家宴卫生管理指导，开展土厨师培训，认真执行农村自办家宴备案制；圆满完成了秦山核电二期扩建4号机组开工建设招待会、南北湖湿地汽车越野赛开幕式招待会、20*特奥圣火来盐活动等11次重要活动的食品安全保障任务。职业卫生监管方面，年初召开企业负责人会议加大培训，完善职业危害项目申报工作，抓好职业健康检查，重点对PVC装饰材料和印刷行业开展职业卫生专项整治，依法查处了嘉兴市布雷塑胶新材料有限公司职业中毒案件。至10月底，共有49家用人单位进行职业病危害项目申报，健康检查人数达2393人。我县3家企业被授予首批“嘉兴市职业卫生示范企业”荣誉称号。医疗市场监管方面，继续开展打击非法行医专项整治行动，取缔非法行医23起，立案处罚6起。

爱国卫生运动深入开展。全县上下积极开展第十九个爱国卫生月活动，组织开展了无烟日禁烟活动，总结完善县城除四害市场化运作经验，进一步提升除四害成效。积极做好创建国家卫生县城的前期准备工作，深入调查研究，草拟相关文件，并着手开展“五小行业”的专项治理工作。积极推进卫生卫先进单位、卫生村创建工作，申报省卫生先进单位3家、省卫生村3个、市卫生先进单位6家、市卫生村3个。农村改水改厕工作水平逐年提高，全县累计农村改水受益率96.37%，卫生户厕普及率93.26%，粪便无害化处理率93.26%。

（三）全面推进“医院管理年”活动，医疗卫生服务环境得到进一步改善

科学谋划卫生发展规划。着眼于促进和保障经济社会全面协调可持续发展的全局、努力满足人民群众日益增长的多样化的医疗卫生服务需求，组织力量，在全面分析、深入研究、广求意见的基础上，几易其稿，起草了《*县区域卫生规划》和《*县医疗机构设置规划》，并经县政府常务会议讨论同意印发。

医疗卫生服务水平不断提升。继续在全系统广泛开展“医院管理年”和“双优一满意”活动，以建设“和谐医院”为中心，突出“医疗质量、医疗安全”两个重点，贯彻落实“十大医院管理规范”和“十项优质服务措施”，不断提高我县医疗服务质量。注重发挥各质控中心的监管指导作用，今年新增急救、口腔、骨科、设备4个质控分中心。组织开展麻醉处方权培训考试，339人获得麻醉处方权资格。组织开展《卫生部处方管理办法》学习，病历书写规范合格率逐年上升。加强对基层医疗机构夜间急诊巡查，今年出动50余人次共巡查4次，对发现的问题及时进行了反馈，督促落实整改措施。举办了首届职工技能操作运动会，激发了广大医务人员努力提高技术水平的积极性。

科技兴医工作继续强力推进。13项科研项目被列项，上报嘉兴市重点学科和重点扶植学科共4个。1项科技项目荣获20*年嘉兴市科技进步奖三等奖，1项科技项目荣获县“金桥工程”项目实施成果二等奖，县中医院骨伤科被列为浙江省中医药重点专科建设项目。继续加快人才培养步伐，鼓励在职人员自学，积极开展“三基”培训，继教培训1890人次，组织7名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站远程教育，百步镇卫生院蒋延峰被授予20*年浙江省农村中医骨干称号，2人获市卫生系统第四批后备学科带头人，获县突出贡献人才、优秀专业技术人才、优秀专业技术人才各1人以及县青年科技人才2人。局机关人事档案通过了省委组织部组织的目标管理一级标准验收。

浙江省农村中医工作先进县创建工作全面启动。完善了创建工作实施方案，进一步落实创建工作措施，为创建活动的开展奠定了基础。县政府批准下发了《充分发挥中医药在农村社区卫生服务中作用的意见》，积极探索中医药在我县社区卫生服务中的模式，运用中医药治疗技术满足广大居民对中医药服务多样化的需求。百步卫生院创建省级中医药参与社区卫生示范中心，为全县中医药进社区工作做好示范作用。目前，我县已基本达到省中医创建相关要求，力争明年年初通过省中医药管理局验收评估。

医疗卫生基础设施建设明显加快。根据县城旧城改造需要，4月中旬局机关较计划提前搬入新址办公；县疾控中心和卫生监督所迁建工程完成施工招标，县人民医院迁建工程进入施工招标阶段；沈荡医院于1月初搬入新址正式投入使用；郊区卫生院新建住院楼于11月底正式投入使用；县妇保院新建住院楼已通过竣工验收即将投入使用。医疗单位继续加入医疗设备的更新力度，海塘等3家卫生院新购了彩超，于城等2家卫生院新购了国产全自动生化仪，通元地区医院新购了进口全自动生化仪。卫生基本建设的加快推进，促进了医疗条件的进一步改善。

无偿献血工作势头良好。开展经常性的宣传教育，营造了良好的氛围，精心组织开展了纪念“5.8”世界红十字日暨捐献造血干细胞报名入库活动，共有76位市民报名参加捐献造血干细胞。根据省、市有关调整采供血机构的工作要求，实现了县中心血库向县采供血点的平稳过渡，同时坚持开源节流，建立经常性街头献血制度，严格临床用血管理，继续保持临床用血全部来自群众自愿无偿献血。

（四）大力推进作风建设年活动，党风行风建设得到进一步提高

扎实推进作风建设年活动。按照县委的统一部署，在全系统组织开展了作风建设年活动，制订下发了实施意见，周密部署，精心组织，全力投入，有组织、按计划、分步骤地推进活动的开展，顺利地完成了各项任务。全系统作风建设年活动取得明显成效，特别是全系统思想状态、能力素质、服务质量、干部形象、工作薄弱环节等五方面问题得到明显改进。

配合做好政协民主评议活动。今年县政协对我局开展民主评议活动，我局做到“思想上重视，工作上支持，措施上保证”，严格按照县政协关于开展民主评议活动的相关程序和要求，扎扎实实抓好民主评议的每个环节，自觉主动地接受县政协和政协委员的民主监督，同时以本次民主评议为契机,展示成绩，正视问题，激发内力，集聚外力，通过此次评议使全局有规范的行政行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有满意的服务质量，有较高的社会评价。

医疗年终总结范文篇2

这是十二五规划的开局之年，回首即将过去的2011年。院极富有挑战的一年！

人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的基础条件。六、预防保健工作不断健全今年，坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98；发现结核病人24例，转诊18例，进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利，xx地区参保率达85.9％。

一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇651人，高危孕妇49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率达96％，住院分娩率达95.6％；七、医疗服务模式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。

同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

医疗年终总结范文篇3

为进一步规范医疗服务市场，切实维护人民群众的健康权益，决定年继续在全区范围内组织开展打击非法行医的专项行动。通过这次专项行动，进一步加大对医疗服务市场的监管力度，规范医疗机构执业行为，提高医疗质量，保障医疗安全。

二、工作内容

（一）严厉打击无证行医行为。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医，以及借助虚假宣传、招摇撞骗，或打着医学科研、军队、武警、中医的幌子误导和欺骗患者，严重危害人民群众身体健康和生命安全的活动。

（二）严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为，清除医疗机构中的假医生。

（三）严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为。重点查处医疗机构（尤其是对社会开放的部队医疗机构）将科室或房屋出租、承包给非医疗机构人员或其他机构开展医疗执业活动的行为。

（四）严肃查处非法从事性病、终止妊娠和接生等诊疗活动的行为。重点查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展上述诊疗活动的“地下诊所”和未经审批擅自从事性病、终止妊娠和接生诊疗活动的医疗机构。

（五）严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。重点查处医疗机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。

（六）严肃查处非法从事医疗美容诊疗活动的行为。重点查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的单位和个人，以及未经审批擅自从事医疗美容诊疗活动的医疗机构。

（七）严肃查处医疗机构超出登记范围开展诊疗活动的行为。重点查处医疗机构擅自扩大或改变诊疗科目、擅自开展专项技术和引进国外医学新技术、新项目的行为。

（八）严肃查处医疗机构违法医疗广告的行为。重点查处医疗机构未取得《医疗广告审查证明》医疗广告及擅自篡改《医疗广告审查证明》核准内容医疗广告的行为。

三、组织结构

（一）区打击非法行医专项行动领导小组

组长单位：区卫生局副局长封岩

组员单位：公安分局、区人口计生委、区科委、区监察委、工商分局、区食品药品监督、区房管局、区城管大队行政负责人。

（二）各成员单位联络员

（三）区打击非法行医专项行动办公室

四、职责分工

（一）区打击非法行医专项行动领导小组

负责综合协调各部门开展打击非法行医专项工作，区卫生局为本次专项行动的牵头部门。

（二）各成员单位

1、按照沪卫监督[]29号要求确定的职责分工和工作部署，认真组织落实专项行动工作；

2、各成员单位在次月5日前，将上月工作进展情况、典型案例和附表1、2、3、4一并报区打击非法行医专项行动办公室；

3、各成员单位做好打击非法行医阶段和年终总结工作。

（三）区打击非法行医专项行动办公室

1、根据本区域实际情况制定具体实施方案，并做好培训工作；

2、针对打击非法行医薄弱环节，提出有效措施，通过多种方式对专项行动开展情况进行监督检查；

3、做好部门协调、信息汇总、资料存档并按时间节点要求将区打击非法行医情况上报市打击非法行医专项行动办公室和区打击打击非法行医专项行动领导小组；

4、做好打击非法行医阶段和年终总结工作；

5、建立和完善打击非法行医长效监管机制。

五、工作要求

（一）切实加强本次专项行动的情况落实工作，要做到统一行动，责任分工，相互协助，齐抓共管。

（二）突出重点，严厉打击违法行为，确保各项任务落到实处。

医疗年终总结范文篇4

一、党委加强领导，做到政治上关心老干部，生活上尽力照顾老干部。

一年来，党委、政府按照区委组织部、老干部局《2012年乡镇、街道老干部工作考评办法》和《关于在全区离退休干部党支部中开展创建“五好党支部”、争当优秀共产党员的实施意见》的要求，在年初制订工作计划时，镇党委书记，分管老干部工作组织委员亲自参加和提出老干部学习、工作、活动好的建议和要求，同时，在全年工作中，重要的工作会议、经济发展、年终总结等都及时与老干部通报。具体做法是：

1、在政治上“七.一”庆祝党的生日活动表彰优秀共产党员、一年一次的党代会、人代会、年终总结大会都有老干部代表名额参加或列席参加，在“九.九”重阳节，组织老干部座谈和发放纪念品。在生活上，老干部工资、医疗费、降温费、取暖费按照政策规定发放，做到不克扣。所开展活动需要车辆等都做到及时安排。对病重住院的老干部，党委委派老干部支部书记带上慰问品前往医院探访，使老干部家属都感到党和政府的温暖。特别今年二月份，刘奎瑛同志病故后，在殡葬馆由组织委员亲自主持，副书记致悼词，召开追悼会。

二、老干部党支部认真做好政治思想工作，热心为老干部服务。

为了建设一支团结稳定和谐的老干部队伍，不论是组织集体学习和上门走访慰问等，首先是抓住“稳定队伍”这个主体，引导和督促老干部不仅本身要立足稳定，始终强调要以身作则，率先垂范，做社会稳定的促进派，在家庭中要起示范作用，同时要以团结和谐的家庭影响周边的群众，从而促进社会的稳定。社会稳定了经济能更好更快地发展，经济发展了，然而确保民生，也就确保我们老干部的民生。因此，党支部首先抓好每月的一次集体学习，在学习中互相畅谈、互相交流，通过学习吸收新知识、新理念。同时，根据老干部居住分散的情况，党支部委员划片分工，就近就地掌握每个老干部和他们家庭的情况，及时了解老干部的思想动态，身体状况，对于他们在集体学习和走访座谈中提出的意见和要求，做到及时向上级和有关部门汇报，取得上级或部门适时解决，对于不符合政策要求的，做好耐心细致的解释工作，把思想工作做到人做到家。为使长期病重在家不能参加集体学习和活动的同志，有时把学习场地搬到他们家里去学习，使他们不脱离集体这个群体，同时，对区老干部局布置交办的各项工作，积极主动地努力做好。如“老友”杂志，为能发放到每个人手中，对不能直接发放到个人手的，采取分设六个点的办法，托人带到每个人手中，把它作为落实老干部的一种享受和稳定思想情绪工作来抓。

医疗年终总结范文篇5

医疗保险统筹基金是保证基本医疗保险制度正常运转的首要条件。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!一旦统筹基金出现严重超支，基本医疗保险制度的保障功能就会随之削弱甚至崩溃，从而导致基本医疗保险改革失败。但是，统筹基金在运行的过程中面临着种种风险，是客观存在、不容回避的事实。因此，认真研究与探讨医保基金运行当中存在的各种风险以及规避和预防这些风险，具有十分重要的现实意义。

一、风险的形成

在当前社会环境下，医疗保险统筹基金风险的形成大致可分为整体社会因素和局部社会因素。

整体社会因素主要有以下几点：

一是我国医疗保险制度自身特点所致。我国现有的医疗保险制度是由以前的公费医疗逐步转变而来。现阶段，医疗保险的支付是由参保人、医疗机构和医疗保险经办机构三个方面来完成的，医药消费的不透明性，使得医疗监管机构很难对医药消费的价值与消费内容的合理性做出准确的界定，这就为统筹基金正常、准确地支付医药费用造成了很大困难。二是在当前状况下，各定点医疗机构所获得的财政投入不变甚至被削减，其经济效益主要依靠于自身的创收能力，这就不可避免地使得医疗机构把获取经济利益作为一个极为重要的追求目标，甚至有的医疗机构为了获取最大经济利益而不惜采取种种手段，前段时间闹得沸沸扬扬的哈尔滨天价医疗费事件就是最好的例子。三是随着医疗卫生条件的加强，人口老龄化问题越来越突出，这部分人群的医疗消费需要也日益加强，这势必也会造成医疗费用的大幅增长。

造成基金风险的局部社会因素，一是保险基金的收缴受经济形势的影响较大。在现有市场经济条件及社会环境下，在经济基础相对比较落后的地区，相当一部分单位在规定的时期内不能按时足额地为职工缴纳医疗保险，而这些单位的参保职工仍然要进行医疗消费，这就会造成统筹基金的大幅减少。二是随着医疗科技水平的发展，新医药设备不断投入临床应用，就诊人员的心理使然，都希望能尽量使用最新最好的医药设备，从而造成人均医疗费用的大幅增加，这相应地也会增加统筹基金的开支。而目前我国的医疗保险统筹基本上都是以县区为基本单位，独立运营，暂时无法建立整体的协调均衡机制。

二、基金的筹集与支出

筹集与支出是保证基金安全正常运行的两个关键，筹集是医疗保障系统运行的基础，只有按时足额的筹措到所需的资金，才能保障系统的正常运营，而资金筹集的比例是以当地的生活与医疗消费水平为基础的，还要考虑到以后的发展趋势，因此，在确定统筹水平时，必须经过缜密的调查分析，以做到准确适度。正常情况下，筹资水平应略高于医疗消费水平，做到略有盈余。而如果在调查分析中出现失误或分析不周，或者不能正确地预测未来的医疗费用走势，筹资水平低于预定的医疗消费水平，基金运行就有可能存在透支的风险。

基金的支付方式，从目前已实施基本医疗保险制度的城市看，大体可分为三种：1、患者看病时直接付费与医院，然后由患者与医保机构结算；2、患者看病时不直接付费，由医院与医保机构相互结算；3、医保机构与医院采用定额预算管理，医保机构逐月拨付医疗费用，年终总结算。一般情况下，基金出险是由于采用了事后结算的方式，因为医疗机构的医疗消费形式发生在前，结算在后，也就是说，作为结算本身已经失去了对医疗行为的制约能力．如果采取预付制，正常情况下是不会导致基金出险的．因为医疗保险机构已经按照预定的指标体系对医疗机构进行结算付费，医疗机构是根据医疗保险机构提供的费用和需求指标体系的要求提供医疗服务的。所以，通常是不会出现基金出险的情况，而往往容易出现的是另外一个问题，即医疗消费不足。而结合制的付费方式正是取长补短，把预付制和后付制结合起来，力求兴利除弊，弥补二者的缺点。

三、风险的防范

一是要加大收缴力度、确保基金收缴率。要保证统筹基金的正常运行，就必须要保证较高的基金收缴率，特别要注意防范恶意拖欠的问题。

二是建立完善基本医疗保险预算制度和基金预警系统。在统筹年度开始之前，必须对该统筹年度的医保金收支总额特别是统筹基金部分的收支情况进行预算，并留有充分的余地，做完总体预算后，再分别核实个人帐户与统筹基金具体收支预算。基金预警系统是指在建立基本医疗保险体系时，通过管理信息系统，为各种基金设置相应的警戒线，从而预先警示基金系统在运行当中可能存在的风险。对已实现网络化的统筹地区，更要充分利用管理信息系统及计算机结算系统等实行网上监控。

三是要结合实际，确定合适的支付比例。因各地的收入水平、医疗消费水平等情况差异较大，在支付比例以及支付的方式上必须坚持实事求是，因地制宜，具体问题具体分析的原则，而决不能完全照搬所谓大中城市、改革试点已有的套路。

四是要建立统筹基金支付的调节与平衡机制。从目前各地的实践情况来看，统筹基金支付的主要是是医保病人住院费用的大部分和特殊门诊的部分费用。通常住院费用都是按一定比例分段支付，而特殊门诊如何支付各地做法不尽相同，这也正是建立调节机制的重要部位。门诊特殊病种补助应采取弹性比例，即补助的具体比例应视年终统筹基金的结余情况确定。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

五是要严格大病的审查。目前各地对进入大病互助的门槛设置与支付比例不尽相同，但各地进入大病互助的人数都呈逐年上升趋势，且费用的增长幅度较大。从而给医保经办机构造成相当大的支付压力。

四、化解风险

对统筹基金的风险要做到未雨绸缪、防患于未然，认真研究和探索化解风险的措施和办法，势在必行。这样才能保证医疗保险制度的正常运行。化解风险的措施通常有以下几点：

一要抢占先机，尽量争取将风险化解在萌牙状态。统筹基金的风险，通常是指统筹基金的支付额超过了统筹基金的帐户额。这种超支现象往往是逐渐产生的，可以通过月统计报表反映出来。所以应规范会计统计报表制度，认真核查每月的收支状况，一旦出现超支，马上在下一个月份进行调节，尽量使超支的问题在统筹年度内得以解决；倘若在统筹年度年终总结算时出现严重超支的现象，就必须在新的统筹年度第一季度内加以解决。

医疗年终总结范文篇6

1、积极配合局领导做好区防治甲流感工作表彰大会的准备工作，对在前阶段防治传染性甲流感工作中突出表现的青年进行表彰。

2、做好首届区级十优青年评选活动。根据团区委文件要求，我们在全区卫生系统认真做好首届十优青年的评选工作。

3、开展一系列团员活动。月初，我们组织一批团员青年到参观市爱国教育基地——烈士纪念馆；9月中旬，又组织了一批团员青年到开展一系列青年团员活动。

4、编印区卫生系统团干部通讯录。为抓紧抓好下一步我区卫生系统团组织的各项建设和便于工作联系，局团委编印了一本区卫生系统团干部通讯录。

5、积极参与“卫生进社区”活动。根据区文明办的要求，卫生局团委加强了对社区青年医务人员的业务培训与交流，提高业务技术素质，努力加快社区卫生技术队伍建设。

6、积极开展卫生下村工作。在月份，为纪念中国共产党成立周年，局团委组织局机关、区预防保健中心、区人民医院等3家团支部医疗技术骨干12人到区卫生局挂钩扶贫帮困村——镇村开展免费送医送药活动。医务人员自行携带B超机、心电图等医疗器械，冒着酷暑为该村的48名中共党员和体弱群众免费进行了健康检查。在9月份，结合“下基层，办实事”活动，局团委组织20多名区妇幼保健所青年医务人员在河口村办公大楼设立健康检查点，为全村200多名育龄妇女和老年妇女进行了健康检查。整个健康体检活动共在妇女病既往史调查、冷光乳腺检测仪、B超检查、妇检、宫颈括片等5个项目上进行了全面、深入检查。共检查出70多名妇女患有不同程度的妇女常见、多发病，其中有15名妇女检查出患有宫肌瘤等较严重疾病需要马上送相关医院进行手术。

7、做好届中全会精神知识更新竞赛和主题征文活动组织工作。

8、为迎接月下旬省“创建灭蝇先进城区”检查组对我区的考核验收，局团委在全区卫生系统团组织中积极发动青年医务人员配合区爱卫办做好各项灭蝇活动。

9、积极做好医院团支部的组建前期准备工作。

二、第季度工作思路

1、积极做好青年医务人员无偿献血工作。

2、进一步参与做好各项效能革命工作。

3、一步布置做好今冬明春非典防治各项工作。

4、曙光医院团支部的组建。

5、做好局属各团支部的规范化建设工作。

医疗年终总结范文篇7

一、培训方式

定期集中培训。

二、培训内容

社会保障政策法规、业务及民生工程。

三、培训安排

2月中旬：举办全县社保系统2012年党风廉政建设暨社保业务培训会，会期半天。

培训对象：各乡镇社保所、新农合办、民政办负责人和社保局全体干部职工。

培训内容：专家讲解《如何增强法制观念，正确履行职责》；学习社会保障政策。

2月下旬：举办定点单位医保政策培训会，会期半天。

培训对象：定点医疗机构分管院长、医保办负责人和各定点零售药店负责人及有关人员。

培训内容：学习省卫生厅《2011年省、市级公立新农合定点医疗机构住院费用情况的通报》、《2011年全省县级公立医疗机构住院费用情况的通报》、《2011年全省二级及以下非政府办非营利性医疗机构住院费用情况的通报》、《县医疗保险稽核管理实施办法》；通报2011年定点单位考核情况；分析2011年城乡医保运行情况；解读2012年城乡医保各项政策；讲解新农合信息系统申报等程序并布置慢性病、住院分娩即时结报工作；签订定点医疗机构服务协议书。

3月上旬：举办全县城乡居民社会养老保险工作业务培训会，会期半天。

培训对象：各乡镇分管领导、乡镇社保所、各社区工作人员。

培训内容：学习城乡居民养老保险政策；研究城乡居民养老保险“巩固新成果，迎接全覆盖”百日行动中出现的新情况、新问题。

4月上旬：举办养老金领取人员资格认证和农村低保集中复审工作培训会，会期半天。

培训对象：各乡镇分管领导、民政办主任、社保所、各社区工作人员。

培训内容：养老金领取人员资格认证、农村低保集中复审工作。

5月下旬：召开被征地农民基本养老保险业务培训会，会期半天。

培训对象：、天门几乡镇分管领导、社保所负责人。

培训内容：被征地农民基本养老保险工作。

7月上旬：召开全县城乡居民社会养老保险业务培训暨民生工程推进会，会期半天。

培训对象：各乡镇分管领导、民政办主任、社保所、社区工作人员。

培训内容：通报全县城乡居民社会养老保险财政部门年度评审情况；研究部署城乡居民养老保险工作；通报民生工程实施情况，部署下步工作任务。

11月上旬：召开民生工程迎检会，会期半天。

培训对象：各乡镇分管领导、民政办主任、社保所所长、合医办主任。

培训内容：通报民生工程实施情况，部署迎检工作任务。

12月上旬：召开全县城乡居民社会养老保险年终总结暨业务培训会，会期半天。

医疗年终总结范文篇8

一、指导思想

用党的十七大精神作指导，深入学习实践科学发展观，以“务实、规范、高效”为主旨，以创建学习型机关、廉洁机关、文明机关、和谐机关为目标，认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，着力提高工作人员整体素质，加强管理，注重效率，为建设务实、创新、高效、和谐的进取型机关作出努力，为促进教育全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。

二、重点工作内容及工作措施

1、加强学习。强化工作学习化、学习工作化理念。与机关总支、机关工会密切配合，认真制订机关、干部职工的学习计划，严格按计划组织各种形式的学习活动，避免学习流于形式。学习做到有内容、有中心发言人、有笔记，有心得体会。

2、严格机关财务管理。严格执行机关和科室经费预算、科室经费使用情况通报和预警制度。完善机关办公用品集中公开采购，重大活动和会议经费专项申报制度，完善物品保管、领用登记制度。严格控制开支、加强经费管理，切实降低行政成本。

3、加强公务用车管理。严格执行公务用车计划，完善用车申报，审批制度，科学合理调配；继续实行调配用车制度，节约费用；定期公布用车次数，强化安全第一意识，降低成本，提高效率，力争车辆费用有所下降。

4、规范公文制发管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度，强化公文制发程序化管理，促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。

5、加强教育宣传工作。

（1）定期编印《教育简报》，为领导提供决策参考，为学校提供学习借鉴的平台，为教师提供发表作品的园地。

（2）加大教育宣传力度。充分发挥通讯员队伍主力军作用，着力宣传教育成果、贯彻落实农村义务教育新机制、职业教育动态，加强农村中小学教师队伍建设和师德师风建设、先进个人事迹、教育教学管理经验等。力争年内在重点党报、教育报刊上刊发教育宣传报道。

（3）加强通讯员队伍建设。组织一次教育系统通讯员培训班和系统内宣传工作先进单位和先进个人评选表彰活动。

6、完成《县教育志》印刷、发行任务。

7、严格值班和信访接待制度。完善来电、来信、来访登记台帐，及时上报信息，强化服务意识，热情接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。

8、加强服务和综合协调。协调好股室之间、机关与基层工作的关系，保证信息畅通，促进工作效率和质量的提高。重大信息要及时上报。

9、认真完成好上级交办的工作任务和局的中心工作。

10、做好人大代表建议、政协委员提案答复办理牵头工作，和测评、考核、立卷、总结工作。

11、加强机关物业管理。加强机关保安、保洁、水电管理工作，为干部职工营造安全、舒适的工作、生活环境。进一步优化机关环境，完善机关大院绿化、美化工作。做好局机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。

12、做好干部职工的工资、劳保、医疗、住房公集金等待遇保障工作。

三、工作日程安排

一月份：

1、做好**年年终总结系列材料工作；

2、做好**年年终教育工作总结表彰会的筹备工作；

3、做好**年年年终经费结算和职工工资兑现工作；

4、做好春节期间值班安排工作；

二月份：

1、做好开年筹备工作；

2、做好联系乡镇开学检查工作，抓好学生入学巩固等；

三月份：

1、召开全县教育宣传工作会议：表彰教育宣传工作先进单位、先进个人、优秀通讯员；

2、联合《教育•时政新闻》开展“教育语丝征集竞赛”活动；

3、做好20**年度文书档案整理工作；

四月份：

1、协助开展好农村扶贫联系点工作；

2、深入联系乡镇检查中学办学情况；

五月份：

1、协助做好中考考试报名和收费工作；

2、深入联系乡镇小学检查办学情况；

六月份：

1、协助组织中考、高考；

2、做好机关、科室半年工作总结；

七月份：

1、做好人大代表建议、政协委员提案答复的督办工作；

2、督促联系乡镇做好假期安全工作；

3、组织骨干通讯员培训班

八月份：

1、协助做好全县及联系乡镇教师集训工作；

2、组织通讯员联系会议；

九、十月份：

1、做好联系乡镇开学检查工作，抓好学生入学巩固；

2、组织师德标兵、教学能手、科研尖兵、班主任名星、优秀校长专题宣传月活动；

十一月份：

1、做好联系乡镇常规教学工作的检查、督办

2、做好党报党刊、教育报刊发行工作；

十二月份：

医疗年终总结范文篇9

在加强全市145所乡镇卫生院基本建设的同时，以中级以上职称医生下乡开展诊疗活动、对乡镇卫生院卫生技术人员进行实地培训、规范诊疗服务行为为重点，组织动员城市二级以上医疗机构，开展“千名（次）医师送医下乡活动”，进一步提高乡镇卫生院对农村常见病、多发病诊治、急诊急救、妇产科处理能力和整体服务水平，使农民就近直接得到较高水平的基本医疗服务，最大限度地解决“看病难、看病贵”问题。

二、总体目标

与省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”结合起来，利用20*年1年的时间，选派1000名中级以上医生分期分批到全市145所乡镇卫生院开展诊疗活动。通过千名医师送医下乡活动，使农民看病难问题有所缓解，乡镇卫生院的诊疗行为得到有效规范，医疗护理核心制度得到有效落实，管理水平和技术水平得到有效提升。

三、活动内容

1、医师派驻单位要选派主治医师以上的医生到指定受援医院进行会诊、坐诊、指导诊疗活动；

2、到村里巡诊、培训、指导村医；

3、协助受援医院建立、健全医院质量管理组织、制度；

4、指导和帮助受援医院规范各种医疗文书书写；

5、指导和规范受援医院各种医疗核心制度的落实；

6、指导和规范受援医院消毒、隔离、医疗废物处理等医院感染控制工作；

7、力所能及地无偿向受援医院援助必要的医疗设备，帮助受援医院加强急诊急救和妇产科建设。

四、活动方式及时间

各医师派驻单位按本方案确定的任务，重点选派内科、外科、妇科、儿科医生到乡镇卫生院开展诊疗活动。向受援医院每次派驻至少1名医师，每人不少于1个月；也可在相邻受援医院组成医疗组对相关受援医院逐一进行巡诊。

送医下乡活动从3月份开始到12月份结束，期间要保证各乡镇卫生院派驻医生不断档。

五、主要措施

（一）建立组织，加强领导。千名医师送医下乡活动是20*年度市政府向市民承诺的十六件实事之一。此项活动由市、县两级卫生行政部门共同组织实施。为加强对该项活动的领导，市卫生局成立由局长李子明同志任组长、副局长吴献奇同志任副组长，医政科、规财科及有关科室为成员的领导小组。各县（市）区卫生局和医师派驻单位也要分别成立“千名（次）医师送医下乡活动”领导小组，负责对此项工作的组织落实。市级卫生行政部门负责制定全市“千名（次）医师送医下乡活动”实施方案，明确二级以上医院的送医下乡任务；对市区内各医师派驻单位活动完成情况进行监管。同时对各县（市）区卫生行政部门就此项工作落实情况进行督查。各县（市）卫生行政部门实行属地化管理，负责组织监管本辖区内医院医师下乡工作；同时责成所属乡镇卫生院安排好下乡医师的住宿和用餐问题。所需费用由市县两级财政及派出单位共同承担。市直单位的费用由市财政予以补贴，各县（市）区医师派出单位发生的费用由各县（市）财政予以补贴。

（二）制定方案，明确目标。各县（市）区卫生局和各医师派驻单位要根据本方案确定的总体要求，结合本地、本单位具体情况，统筹安排并制定切实可行的方案，明确任务和目标。做到既保证送医下乡工作的顺利开展，又不影响医师派驻单位医疗工作的正常进行，确保送医下乡活动取得实效。各医师派驻单位要排出工作日程表，明确每个乡镇卫生院、每个月下乡的医生，保证按照要求的人员数量及时送医下乡。

医疗年终总结范文篇10

自xxxx年以来，我科在公司领导的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行党的干部政策、劳动人事政策，做好了文字、打字复印、人事、档案管理，老干管理等工作。现将我科xxx年度的有关工作总结如下：。

一．较好地完成了公司领导交给的各项文字起草及全公司的文件，合同打印，文件复印工作，有力地确保了公司经营管理的需要。今年以来，我科室共为公司打印文件、经济合同约xxx份，复印文件及经济合同约为xxxx份。

二．严格按照公司《关于加强劳动纪律的若干规定》办法精神，认真负责地统计好每月职工的出勤情况，并严格按出勤情况核算工资的扣发，以此通知计财部门，保证每月职工工资顺利发放。及时办理了公司干部的任免，职工的退休，调动手续。今年年初和年底分别及时办理了xxxx,xxxx两同志的调动手续。。平时工作中也能加强与省、市社会劳动保障局的联系，处理好各项事宜。今年_月，根据社会劳动保障局的《关于xxxx年社会保险费征缴基数申报审查调动的通知》要求，我科经过认真细致地统计公司每位职工的收入情况，较准确地完成了今年的社会保险费征缴基数的申报工作。并且，在市社会劳动保障局处理各项工作的过程中，发现了一些问题，及时与之交涉予以纠正。如：在今年参加社会保险费年审时，发现：我公司去年已退休的xx同志和已调出公司的xxx同志，公司仍在为其交纳失业保险金，已死亡的xxx同志，仍在享受医疗保险待遇，已召进公司的两位新职工xxxx未办理失业保险手续。因此，我科室及时与社会保障局联系，补办了有关手续，为公司挽回一定损失。今年_月，有根据省医疗保障局的要求，为公司全体职工办理了医疗芙蓉卡的换发工作，保证了医疗保险工作的顺利进行。

三．为提高公司职工的业务水平，今年_月份，根据省人事厅《关于做xxx年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》要求，组织了我公司符合条件的在职职工参加了今年度的全国经济师初中级职称的考试。并积极支持各科室的同志参加与工作有关的职称考试。

四．能随时关注上级机关的有关政策，为职工解决问题。今年年初，根据《xxxx年企业离休人员执行机关事业单位政策调整养老金的通知》精神，为离休老干办理了基本养老金的审批工作。并根据老干文件精神，xxxx同志今年已年满__可以享受健康护理费的待遇，及时为其办理此项待遇的审批。今年_月，根据湘人发〔xxxx〕__号文件精神，为我公司两位退休军转干部xxxx同志办理了退休军转干部生活困难补助的审批。