学院院长范文10篇

学院院长范文篇1

－－记**省电力职业技术学院院长张**

张**，一位优秀的电工教师。1998年8月，45岁的他担任**电力高级技校校长；2003年8月调任**电力职业技术学院院长。数年来，他以百折不挠的精神投身改革大潮，把一腔热情倾注于挚爱的职教事业。他不倦地学习、不懈地追求、不断地开拓，一步一个脚印地践行着“三个代表”重要思想，被职工群众称为“改革的校长、吃苦的校长、廉政的校长、实干的校长”。

锐意改革，敢为人先——张**带领教职员工以全新的理念闯荡市场，走出一条创新之路

1999年的一个秋日，时任**电力高级技校校长的张**，乘车经过一座立交桥时，看见南来北往的车辆游龙一般，从一个个道口进，又从一个个道口出。他若有所思，眼睛一亮，一个灵感跳进他的脑海。

连夜，张**召开班子成员会议，他态度谦和自信，语言清楚简洁：“面对全国职教滑坡的严重形势，我们要走出低谷，就必须建立一个‘多进口’、‘多出口’的立交桥：一方面加大市场拓展力度，争取生源，疏通就业渠道；另一方面搞活培训机制，长期的、短期的、行业内的、行业外的都可以搞；三是和名校名企实行联合办学，为其他行业或院校输送人才……”

张**说这话决不是信口开河。上任一年多，正逢全国大专、技校招生形势十分严重，省电力公司停止计划招生。面对学校的困境，张**的第一反应是：“不能光抱着电力系统一条腿，而要面对市场求发展，实现多条腿走路。”班子成员经过讨论，达成共识，理出了深化改革、直面市场的发展思路。

随后，张**又自我加压，提出了“更新观念、抓住机遇、稳中求进、办出特色”的办学方针，要求学校的每一位干部员工转变观念，迈步市场。

在停止计划招生的第一年，即1999年下半年，张**就和班子成员商定面向社会自行招两个班----学校师资力量最雄厚的“电子电工”专业班。正如张**所期待的，80多名学员尚未毕业就全部被珠海、深圳的四、五星级宾馆和加工企业提前“订购”一空。

张**的精心谋划使技校闯荡市场迈出了成功的第一步，作为全国电力职业教育系统第一个吃“螃蟹”的人，他初尝了味道的鲜美，同时也更深刻地理解了市场的艰辛和道路的漫长。

**电力高级技校增挂**电力技术学院的牌子后，面对教育体制和电力体制改革的双重压力，张**经常对同事们说：“市场需求就是办学方向，企业满足就是质量标准，服务经济就是办学目标。”随着国家电力体制改革的深入，非凡是“厂网分开”后，发电企业与电网企业完全分离，假如丢失发电企业的职业培训、技能鉴定等，学校就丢失了一大块市场份额。于是，张**和学校领导班子提出了“立足行业搞培训，面对市场求拓展”的办学双赢战略。他们以“高起点规划、高标准建设、高质量办学、高效能治理”为思路，在学校建立并完善了教学质量评估体系，形成了“特色、规范、质量、效益”的办学特色，办学向“培训结构多元化、专业设置复合化、办学层次高移化、技能特色稳固化”全面推进。

2001年，张**得知一个信息：全国数控技术人才出现断层，在经济发达的浙江、深圳、上海、山东等沿海地区尤为明显。浙江10余家企业，最高月薪承诺达6000元，却没有招聘到符合条件的技术工人。在实力和规模跻身全国前列的杭州汽轮机厂，数控技工的缺口大约就有260人左右。

“开办数控专业，为我国制造业输送技术人才，也为学校的未来拓展一片新的空间。”说干就干，张**又没日没夜地忙开了。拟定计划、培训教师、编制教材、安排教室、添置设施、招生宣传、落实就业，每一个环节都浸透了他的聪明和心血。数控教研组共投入230万元，第一年招了3个班，毕业生成了全国各大企业的抢手货。这个专业也成为技校的优势专业和品牌专业，在全省技校的学科内遥遥领先。

在招生大战中，技校打出“领着您的孩子，来学校看看”、“培养一名学生、造福一个家庭”的口号，以完备的硬件、真诚的服务来换取家长的放心和学员的满足。那次在**婺源招了50名学生，家长们要求学校派车接送，张**毫不犹豫地停掉了学校的交通车。50多名学子兴高采烈地坐上了“专车”，一路欢歌来到学校，身后留下了家长们的一片感叹：我们的选择没错！

在张**和全体师生员工的共同努力下，**电力高级技校招生数量逐年稳步上升，仅2003年下半年，该校在社会上招生就达1000人，生源遍及全国10多个省市，为学校的生存和发展奠定了坚实基础。

从电力高级技校毕业的学员，经过上级劳动部门严格考核，理论和技能全部达到中级以上技工水平。学员领到技工证书后，张**并没有撒手不管，而是千方百计为他们寻找出路，推荐理想的工作单位。广东省高级技工学校领导被张**的诚信、执著所感动，顺利达成协议：**电力高级技校学生在**就读一年半后，再到广东就读半年，毕业时直接推荐到沿海城市工作。如今，电力高级技校的毕业生在TCL、晨鸣纸业、上海外高桥集团等100余家知名企业的重要岗位上工作。

外闯市场的同时，张**不忘狠抓学校内部的改革。他深知外因要通过内因起作用，假如面对瞬息万变的新形势，学校仍抱守着旧的教学、后勤、人事体制，就无法发挥教职员工和广大学员的主观能动性，也无法让已经开辟的市场保持“旺销”的态势。

在技校，他把原来每周5天的作息时间改为5天半，在学期总课时不减少、教学质量有保证的基础上，提前近十天时间放假。这样一来，学生周末的一些“远行计划”就无法实施，有效地避免了那种周五晚上离校、周一早上返校的不良现象，遏制了学生的浮躁情绪，维护了学校的教学秩序；同时，提前放假十来天，可节省水电费和治理费用2万余元，为学校增收节支。

到**电力职业技术学院任职后，张**发现一年的水电费高达200余万元，日用水量竟达2900吨，相当于学校每名学生一天用了一吨水！连续几天几夜，张**巡走在学校的教学楼、食堂、学生公寓之间，终于发现了问题的症结：学院竟有很多水龙头天天24小时在“长流水”!他震动了，随即迅速采取系列措施。一个月之后，与去年相比学院每月减少水电费5.1万元。

2003年8月23日，是张**调任**电力职业技术学院上班的第一天，当他快到院门口时，远远看见几名年轻人背着行李匆匆离去。“正是开学的日子，这里面一定有情况!”张**敏锐地意识到。他快步迎上前去，询问原因。原来这是几个预备来学校报到的新生，他们告诉张**：看了学校的环境和教学、后勤治理，觉得不太理想，预备另择学校。张**马上说：“我就是这个学院的新院长，学院条件虽然差一点，但我愿意和你们一道，齐心协力把学院建设好，我相信有你们和广大学员的参与，学院会有一个美好的未来。”张**的真诚感动了他们，最后三个年轻人毅然留了下来。

要留住学生，不能光停留在语言上，还得落实在行动上。到**电力职业技术学院上任伊始，张**就和班子成员商定，大胆购进654亩教学用地，扩大教学规模，提升教学层次。2003年10月10日，申报的654亩教学用地通过审批。加上现有占地340亩，该院占地面积逾千亩，可以和省内重点院校相比肩!张**打算把她建成“工业加工中心”，这样既可供学生实习，又能生产产品，形成产业链。有这样一个“产教研”相结合的宏伟蓝图，不怕学员不动心!

同时，张**吸纳各方建议，提出了“坚持一个根本、抓住两大要害、实施三大战略、做好四篇文章、形成五大特色”的办学思路。他的宏伟目标是：5年后建成占地1千亩、拥有学员1万人的一流大学。面对前行路上的重重困难，张**却信心百倍：“我预备脱一层皮、掉一身肉。”“办学好比农民种庄稼，只有全心付出，才能有所收成”。

他的开拓、拼搏精神赢来了教职工和学员的一片赞叹声，大家觉得：新院长，能干实事，会动真格，学院大有希望。他告诫大家：“一要熟悉到没有退路，二是不能等待，三要赶紧投入到你的工作中去。”

“学院只有得到企业认可，定单培训才会成为可能；学院只有得到学生认可，家长才会送子上门；学院只有得到社会认可，生存空间才能拓展。”这是张**常挂在口头上的一句话，为了这句话，张**到职院三个月就瘦了八斤；为了这句话，张**呕心沥血，矢志不渝!

平静的**电力职业技术学院开始沸腾了：一些在后勤服务岗位工作的员工纷纷要求上教学第一线，一些调离学院的教学骨干又要求调回来，久违的第二课堂——各种讲座吸引了莘莘学子，点亮了**电力职业技术学院的夜色……

实干创业，廉洁奉公——张**以满腔热忱倾注于电力职教事业，把自己的一切献给了学校

1978年，从南京工学院机电系毕业的张**背着简单的行囊，来到当时位于景德镇市郊区的省电力技校任教。他心情激越，踌躇满志，丝毫不因条件的简陋而怀疑自己的选择。连绵的群山铭记着他的誓言：从小事做起，从我做起，从现在做起，当一名人民的好教师。

回顾往事，恍若昨日：1982年，电力技校搬迁到南昌岱山，他在电工教研组任教。由于全身投入，预备充分，他的每一堂课都深受学生欢迎。八尺黑板成为他耕耘的沃野，三尺讲台成为他挥洒青春的乐土。他连续15年担任一线电工教学任务，教学成绩连年居华中网局同类学校的前列。随后担任电工教研组长，成为全校知名的电工骨干教师。

十余年如一日，他甘守清贫，淡泊明志，牢牢扎根在电工教学这片土地上，为**电力技校教学事业尽力尽责。

同学们记忆犹新：张老师上课向学生们鞠躬回礼，头是一定要碰到讲桌上的。那标准的90度弯腰，凝聚了对学生们无私的爱心和无比的尊重。

同事们目睹耳闻：张老师没有“百分之一千”的预备，不会打开课本；尽管他有多年教龄，但为了把书教得更好，总是四处寻觅最新版本的工具书，不断更新知识。

同行们刮目相看：1988年，华中网局14所电力技校联办电工课竞赛，**电力技校获得团体第一、单项第一的好成绩，并成为唯一全班及格的学校；1993年华东六省一市技校电工知识竞赛，**电力技校又获一等奖。那课，都是由张**执教的。

原电力技校党办主任的脑海里有着永远挥之不去的一幕：在四面漏风的南昌新溪桥粮食仓库，张**重病瘫痪在床的爱人谢小文满脸是泪：“老张好几天没回来了，我呢，只有头和手还能动弹……”那些日子，张**正忙着赛前为学生进行模拟考试、强化练习。

担任校领导后，他更是抛家不顾，全身心扑在工作上。好在爱人病愈康复，用孱弱的双肩挑起了生活重担。知夫莫若妻，用谢小文的话来说：“对我家的那个工作狂，我心里能理解，只能用‘承包家务’的方式来给他一些支持！”在一次闲聊中，谢小文道出她对幸福的深刻理解：“我最大的幸福就是全家人在一块，吃我烧的饭菜，陪我打毛衣、看电视。”她的付出，赢来了“**省十大贤内助”的光荣称号。张**的儿子，初中三年一直都是南昌市三好学生，成绩优异，可到了高中，由于张**顾不上辅导和教育，他的成绩逐渐退步，以致高考成绩不理想。一说起这，张**心中有着止不住的遗憾。然而遗憾归遗憾，张**仍把电力职教事业放在生命的第一位，化对家人的愧疚为动力，把自己的一切献给学校。

有一次，一位中层干部深夜12点打电话到张**家里，被告知出差未归。哪知第二天，张**跟往常一样早早出现在办公室。这位干部诧异地询问，张**若无其事地笑笑：“昨天夜里4点赶回来的。”原来张**出差凌晨归来，稍作休息又来上班。他，就是这样不知倦怠!

为感激张**的悉心教导，学生和家长送来了茶叶、高级衬衣、项链等，每次他都通过校办工作人员给退了回去；他爱人住院，闻讯前往医院看望的员工纷纷送上礼品，送上对张**的一份敬意。事后，他也让办公室一一退还。对此，有人在背后说他是沽名钓誉，张**只是淡淡一笑：“我只想为学院做些实实在在的事。我做的一切都是我应该做的。”

有一次，张**和几位中层干部到赣州出差，车行半途，已近中午，张**叫司机在105国道边上随便找了一家小店就餐，一餐下来才花了20多元。他就是这么一个人，为了学校的发展，他总是一分钱掰两半花，非凡是对自己严格要求，从不浪费一分钱。据知情人介绍，在张**的办公桌里有一袋发票，估计有不下一万元，那是张**公差中发生的一些费用。张**认为，市场开拓中必要的公关费用是正常的。办公室人员好几次提出要拿去“处理”掉，但都被张**以“等学校有关费用报销规范以后”和“经济状况好了再说”为由而搁置，但当他调离技工学校时，又以“现在更不好报销”为由而婉拒。

假如说字典里的“执著”是锲而不舍，那么张**的执著还倾注了献身精神。技工学校筹建变电仿真机的可行性报告审批后，资金尚有一大缺口。为了节省费用，锻炼队伍，张**决定自行设计自行安装。本来，从**电力的情况出发，搞三个电压等级的就够了，但他想到基础建设是百年大计，从长远和全面考虑，只有建成既有针对性又有先进性的一流仿真机，才能在市场竞争中争取主动，而这样资金就更成问题了。后来，他从三峡工程的建设中得到了启发：用前期工程创造的效益，为后期工程建设服务。于是，张**和大家一起投入了500千伏、220千伏、110千伏、35千伏和10千伏五个电压等级的变电仿真设计。当400多张图纸呈现在人们面前，透过那厚厚一摞图纸，人们仿佛又看到了他们所经历的多少个不眠之夜，多少回艰难曲折。

作为一校之长，总有许多事在等着张**，大到学校的发展，小到给老师送喉片。暑期，仿真机设备安装进入要害阶段，张**却挥汗如雨，光着膀子干上了。没有假日，没有报酬，几卡车的大件全部自行卸货自行安装，4000多米线自己接，五六公里电缆自己敷……2000年12月仿真机投入试运行，该工程实际投资额为370万元。而据权威人士分析：想完成这样一个与国内外同类系统相比，有六方面独创性而奠定其先进地位的大项目，至少需要1000万元。他们创造了奇迹！

这个奇迹的背后，张**毫无保留地奉献着自己：平时红光满面的他看似一座铁塔，其实高血压、高血脂、高胆固醇等毛病早就缠上了他。在超负荷、无规律的“运转”中，张**常感不适，一量血压就是210/120mmhg。他静静住进医院，仅两天又静静出现在安装现场，谁也不知道发生过什么。

创业是艰辛的，也是难忘的。张**最难忘的，是他亲手建成的500千伏变电仿真系统，当这个系统被评为“**省电力系统科技进步一等奖”的那一刻，当投入试运行机组欢快轰鸣职工欢呼雀跃的那一刻，当中国工程院院士薛禹胜公布该系统通过科技成果鉴定的那一刻……张**的眼睛湿润了。

成功永远属于不懈努力、辛勤工作的人。张**赢得了组织的信任和社会的尊敬，2001年，他被**省教育委员会、省劳动和社会保障厅授予“**省优秀校长”荣誉称号。**电力高级技校被国家教育部、原国家经贸委、劳动和社会保障部联合授予“全国职业教育先进单位”称号，这在**省职教系统是唯一的一家，在全国电力系统职教学校中也是唯一的一家!

以人为本，关爱师生——张**的心中时时想着是广大师生员工的利益，甘愿化作一片绿荫，为他们遮阳挡风。

在采访过程中，张**深情地说：“教职员工，是教职员工创造了学校的辉煌，我个人只是尽了一名领导者的责任，我付出的只是一个‘人’的‘真心’而已。”的确，目睹学校变迁的红土地可以作证：你点燃的是希望，你高扬的是精神，你献出的是至诚！

熊婷婷，25岁，一名朝气蓬勃的女教师。在一次医疗检查中，忽然听闻自己得了癌症！生活的阴霾刹那间布满了她无忧无虑的天空。在**妇幼保健医院、**省一附医院，医生在为她作化疗的同时，坚持要手术切除整个子宫。因为化疗而掉光了全部头发的小熊没有伤心，可现在，极度伤心的小熊找到张**：“校长，我好想拥有做母亲的权利，我好想去上海治疗。”张**在领导班子碰头会上说：“哪怕只有百分之一的治愈希望，我们也应该为她争取……”他像个兄长，鼓励小熊以勇气战胜病魔。小熊到上海接受治疗，半个月后竟精神焕发地回来了。也许，心理的医疗比药物治疗要有效得多。

学校每两年一次的体检，也从来没有间断过。一次体检，张**发现教职员工中竟有三、四十人为肝炎带菌者。他急了，四处找医务专家打探治疗办法，医生告诉他，只有自己注重，合理膳食，劳逸结合，才不至于发生病变。于是，在大会小会上他反复强调：请同志们千万注重身体，千万千万哪！情之真、意之切，令人动容。

职工张建德脑溢血复发，张**安排人手、车辆及时将其送往武警医院，当他得知其住在农村的女儿属弱智患者后，多次到张建德老家走访，并根据有关政策规定，和当地有关部门协商，为其女儿办了低保。每个月的补助虽然不多，但对这个困难家庭来说，可谓雪中送炭。

在张**心中，装满了对职工的关爱，他时刻想着的是职工。电力教研室周志老师说，每年大年初一，他都会接到张**校长的拜年电话，“新春愉快，新的一年把工作做得更好！”那一声亲切的问候，那一句真心的鼓励，伴随着他度过每个春节并永远铭记在心上。周志老师微笑着说：“他年长，又是领导，本来我们应该先给他拜年的，可我们的动作没有校长的快呀！”其实，每年春节，张**都要给全体教师送上节日的问候和祝福。群众评价他说：“大事做好了，小事也做好了。”

他看重和关爱一线教师，始终认为教学就要以老师为中心。一线教师的奖金在全校是最高的，作为一把手又有着几十年教龄的张**，其2002年奖金在全校仅排第41名。

他把学校任课最多的10名教师送到新、马、泰旅游，费用由学校报销，而他自己担任校长5年没有走出过国门！有的中层干部建议：教师旅游了，我们也沾沾光吧。张**却说：“这是教师应该享受的，你们可不能打擦边球!”

2003年省公司安排了64套住宅给学校，张**也是把分房政策向教师倾斜，够分房资格的高级讲师全都分到了，没拉下一个。

万小平，技校领导班子着力培养的全校3名学科带头人之一，省内几家知名企业欲以高薪把他“挖”走，他都果断拒绝。万小平坦言：是领导的信任和技校特有的良好氛围，让他舍不得走，也不忍心走，技校有最适合他的发展沃土。

在教职工的培训上，张**舍得花钱。他说：“教师素质的提高，是学校发展的保证。”2002年上半年，送有关教师到韩国进修，参加联合国科教文组织举办的培训班；他还把3名本科教师送到天津职业技术学院学习，每人花费16000余元。“办学要出名校，名校要有名师。”、“教师是学校的根本。”这都是经常挂在张**嘴边的话。

到**电力职业技术学院后，由于学院远离市区，张**搬来几件行李，干脆住进学院，仅在双休日抽点时间回家看看相濡以沫几十年的妻子。他随身携带着一本笔记本，上面密密麻麻地记载着教师、学员的冷暖、记录职工群众的想法和反映的问题。在职工大会上，他竟能把一些教师年度工作总结的出色段落流畅地背下来，赢得全场一片喝彩。

他经常对同事说，他也有“三从四得”，这就是对工作，要从现在做起、从小事做起、从我做起；对学生，要招得进、留得住、教得好、分得出。

张**来到**电力职业技术学院，在广泛听取群众意见，进行大量调查研究的基础上，很快提出了“求真务实，与时俱进，艰苦奋斗，办出特色”的十六字方针，并确立了“力争3到5年办成万人规模的大学，争创一流高职院校”的奋斗目标。

他从扩大学院规模做起，打报告、购地、捡工棚，在学院大兴土木，不到半年就翻新修缮了16栋学生宿舍和教学楼，建成了多媒体教学楼，改造了教学试验楼、学生风雨球场和4个学生食堂。

学院院长范文篇2

1、政治思想和廉洁从政方面

认真学习和贯彻党的十七届四中全会精神。在各项活动中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧密联系本单位实际，“以生为本”，工作勤奋，作风严谨，求真务实。有良好的团结协作精神、奉献精神和服务意识，工作责任心强。严守法纪法规，廉洁自律，从不以权谋私，从不行贿受贿。

2、学科与专业建设

本年度，在学科建设方面方面，我们除了继续建设省级重点学科——针灸推拿学学科外，在我校申报博士学位授权单位的过程中，我们积极配合，组织提供了大量支撑材料，为我校获得博士学位授予立项建设单位，做出了应有的贡献。

在学校统一组织下，我们与两所附院一起共同申报了国家中医药管理局重点学科。经评审，我院针灸学科被批准为国家中医药管理局重点学科。我本人为国家中医药管理局针灸学重点学科学术带头人之一。

2008年，我院针灸推拿学获国家教育部批准，成为国家教育部特色专业建设点。本年度，我们按计划进行建设，并在全国教学工作研讨会上，介绍我们的思路和做法。

3、实验室建设

今年，在省教育厅科技处和学校科技处的大力支持下，我们加强了针灸基础与技术安徽省重点实验室培育基地建设，并首次设立重点实验室开发基金，吸引校内外针灸研究者加盟，进一步发挥了重点实验室开放、流动、联合、竞争的作用，也扩大了我校针灸学科的影响。

本年度，我们申报的国家中医药管理局中医药科研三级实验室，已正式获得国家中医药管理局批准，更名为神经生物学(针灸)实验室。

在有关部门的大力支持下，我们还组织申报了20年度中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目针灸基础与技术重点实验室，获得专家好评。

4、教学与教研工作

协助分管教学副院长做好学校教学任务的落实。今年是我校中医学专业认证，我们重点对相关课程《针灸学》进行教学方法与评价机制的改革。在课堂教学中增加了PBL教学，完善了形成性评价。

积极鼓励教师申报教研项目和质量工程项目。“针灸推拿学专业临床实践教学管理和基地建设的研究与实践”被批准为安徽中医学院校级教学研究项目;《康复治疗学》被评为校级精品课程。原教研项目“医学院校中西医临床医学(医疗保险)专业复合型人才培养模式研究与实践”，获校级教学成果三等奖。

本人在行政工作的同时，积极承担本科生、研究生、留学生的教学任务及培养工作，教学工作量饱满。20年，本人所指导的研究生又获得安徽省优秀硕士学位论文。

5、教材建设与课程建设

主编了针灸推拿学专业精编教材《经络腧穴学》，09年已正式出版。推荐多名教师分别担任《针灸医籍选》、《刺法灸法学》、《针灸治疗学》、《实验针灸学》、《临床康复学》等教材副主编、编委。省级精品课程《经络腧穴学》、《针灸学》按计划建设。同时主编了特色专业教材《新安医学针灸精华》。

6、人才培养

积极鼓励中青年教师在职学习，本院有多名教授在职攻读学位，20年有3人分别从上海中医药大学、北京中医药大学完成博士学位学习，顺利取得学位证书。有一名教师获教坛精英。同时选送多名教师赴国内高校进修学习。如：老教授周逸平亲自带领青年教师和研究生赴浙江中医药大学针灸神经生理实验室，学习中枢微透析技术，开展相关实验研究。汪克明教授等赴天津中医药大学针灸实验室，学习细胞动作电位、神经干动作电位。

7、科研工作

科研工作是办学实力和学术水平的重要标志，与教学工作有相互促进的作用。我们高度重视和积极支持教师参加各类科研项目的申报，并将课题申报与职称评审及年度津贴发放挂钩。目前，我院承担包括国家自然基金项目、国家科技部“973”子项目在内的各级课题10余项。均按计划进展顺利。在国内各级学术期刊上公开20余篇。本人作为第一作者或通讯作者发表两篇论文。

8、对外交流与合作

本院一贯重视对外交流与合作，20年我们接待了智利针灸学会会长HectorMerinoMontt教授率医师考察团一行15人;葡萄牙针灸协会会长Balkrishna先生一行，以及中国中医科学院副院长、中国针灸学会副会长刘保延教授;中国中医科学院针灸研究所所长朱兵教授等。

我院专家也多次参加了国内外针灸学术研讨会，并作大会发言。我本人就参加了在成都召开的首届中德国际针灸学术研讨会，并作题为“循证医学在针灸临床研究中的应用与思考”学术报告。同时，多位专家、教师分别参加了第十届全国针灸经络学术研讨会;全国腧穴应用与研究学术大会、针灸教育学术研讨会;20年中国针灸年会;“中国针灸高端论坛”(杭州);“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”启动会、汇报会;中国针灸学会文献专业委员会20年学术年会、李鼎教授学术思想研讨会;陆瘦燕百年诞辰纪念暨陆氏针灸学术经验交流会;灸法作用的基本原理与应用规律学术研讨会;20·广州·针灸与脑科学国际学术会议等。承办或协办了“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”临床研究培训会、安徽省针灸学会09年会。

9、就业工作

高度重视毕业生就业工作，积极配合党总支和学生工作负责人，多方拓宽就业渠道，同时积极调动全院教师参与就业工作，保证了我院学生的就业率稳定在90%以上。

10、参与学校50周年庆典工作

我院全体教师积极配合学校做好校庆50年庆典有关工作，如：院志的撰写，校友和实习医院的接待等。

学院院长范文篇3

班子成员和全体教职员工的共同努力下，本人现任学院院长、学院党总支副书记、针灸经络研究所所长。学校党委和行政的正确领导下。本部门的各项工作都有了新的进展。现将年度本院主要工作和本人履行岗位职责情况简要汇报如下：

1、政治思想和廉洁从政方面

认真学习和贯彻党的届四中全会精神。在各项活动中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧密联系本单位实际，“以生为本”，工作勤奋，作风严谨，求真务实。有良好的团结协作精神、奉献精神和服务意识，工作责任心强。严守法纪法规，廉洁自律，从不以权谋私，从不行贿受贿。

2、学科与专业建设

本年度，在学科建设方面方面，我们除了继续建设省级重点学科——针灸推拿学学科外，在我校申报博士学位授权单位的过程中，我们积极配合，组织提供了大量支撑材料，为我校获得博士学位授予立项建设单位，做出了应有的贡献。

在学校统一组织下，我们与两所附院一起共同申报了国家中医药管理局重点学科。经评审，我院针灸学科被批准为国家中医药管理局重点学科。我本人为国家中医药管理局针灸学重点学科学术带头人之一。

2008年，我院针灸推拿学获国家教育部批准，成为国家教育部特色专业建设点。本年度，我们按计划进行建设，并在全国教学工作研讨会上，介绍我们的思路和做法。

3、实验室建设

今年，在省教育厅科技处和学校科技处的大力支持下，我们加强了针灸基础与技术安徽省重点实验室培育基地建设，并首次设立重点实验室开发基金，吸引校内外针灸研究者加盟，进一步发挥了重点实验室开放、流动、联合、竞争的作用，也扩大了我校针灸学科的影响。

本年度，我们申报的国家中医药管理局中医药科研三级实验室，已正式获得国家中医药管理局批准，更名为神经生物学(针灸)实验室。

在有关部门的大力支持下，我们还组织申报了20年度中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目针灸基础与技术重点实验室，获得专家好评。

4、教学与教研工作

协助分管教学副院长做好学校教学任务的落实。今年是我校中医学专业认证，我们重点对相关课程《针灸学》进行教学方法与评价机制的改革。在课堂教学中增加了PBL教学，完善了形成性评价。

积极鼓励教师申报教研项目和质量工程项目。“针灸推拿学专业临床实践教学管理和基地建设的研究与实践”被批准为安徽中医学院校级教学研究项目;《康复治疗学》被评为校级精品课程。原教研项目“医学院校中西医临床医学(医疗保险)专业复合型人才培养模式研究与实践”，获校级教学成果三等奖。

本人在行政工作的同时，积极承担本科生、研究生、留学生的教学任务及培养工作，教学工作量饱满。20年，本人所指导的研究生又获得安徽省优秀硕士学位论文。

5、教材建设与课程建设

主编了针灸推拿学专业精编教材《经络腧穴学》，09年已正式出版。推荐多名教师分别担任《针灸医籍选》、《刺法灸法学》、《针灸治疗学》、《实验针灸学》、《临床康复学》等教材副主编、编委。省级精品课程《经络腧穴学》、《针灸学》按计划建设。同时主编了特色专业教材《新安医学针灸精华》。

6、人才培养

积极鼓励中青年教师在职学习，本院有多名教授在职攻读学位，20年有3人分别从上海中医药大学、北京中医药大学完成博士学位学习，顺利取得学位证书。有一名教师获教坛精英。同时选送多名教师赴国内高校进修学习。如：老教授周逸平亲自带领青年教师和研究生赴浙江中医药大学针灸神经生理实验室，学习中枢微透析技术，开展相关实验研究。汪克明教授等赴天津中医药大学针灸实验室，学习细胞动作电位、神经干动作电位。

7、科研工作

科研工作是办学实力和学术水平的重要标志，与教学工作有相互促进的作用。我们高度重视和积极支持教师参加各类科研项目的申报，并将课题申报与职称评审及年度津贴发放挂钩。目前，我院承担包括国家自然基金项目、国家科技部“973”子项目在内的各级课题10余项。均按计划进展顺利。在国内各级学术期刊上公开20余篇。本人作为第一作者或通讯作者发表两篇论文。

8、对外交流与合作

本院一贯重视对外交流与合作，20年我们接待了智利针灸学会会长HectorMerinoMontt教授率医师考察团一行15人;葡萄牙针灸协会会长Balkrishna先生一行，以及中国中医科学院副院长、中国针灸学会副会长刘保延教授;中国中医科学院针灸研究所所长朱兵教授等。

我院专家也多次参加了国内外针灸学术研讨会，并作大会发言。我本人就参加了在成都召开的首届中德国际针灸学术研讨会，并作题为“循证医学在针灸临床研究中的应用与思考”学术报告。同时，多位专家、教师分别参加了第十届全国针灸经络学术研讨会;全国腧穴应用与研究学术大会、针灸教育学术研讨会;20年中国针灸年会;“中国针灸高端论坛”(杭州);“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”启动会、汇报会;中国针灸学会文献专业委员会20年学术年会、李鼎教授学术思想研讨会;陆瘦燕百年诞辰纪念暨陆氏针灸学术经验交流会;灸法作用的基本原理与应用规律学术研讨会;20··针灸与脑科学国际学术会议等。承办或协办了“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”临床研究培训会、安徽省针灸学会09年会。

9、就业工作

高度重视毕业生就业工作，积极配合党总支和学生工作负责人，多方拓宽就业渠道，同时积极调动全院教师参与就业工作，保证了我院学生的就业率稳定在90%以上。

10、参与学校周年庆典工作

我院全体教师积极配合学校做好校庆50年庆典有关工作，如：院志的撰写，校友和实习医院的接待等。

学院院长范文篇4

同志热爱祖国，热爱黑龙江，忠诚于党和人民的教育事业，爱岗敬业，为人师表。为了自己从事所衷爱的科教事业甘于清贫吃苦，不为金钱所动。在英国深造博士后出站后，毅然放弃国外和北京的优良生活环境，回到我省农业大学进行艰苦创业，并多次谢绝国内外的高薪聘请，立足黑龙江，成就大事业。多年来，放弃了一切节假日和休息时间，全身心地投入到教学、科研、管理和学科建设工作中来。他领导学科新建了5个研究室（分子营养与饲料生物技术研究室，营养化学与饲料安全研究室，动态营养与调控研究室，饲料应用新技术研究室，饲料it研究室），建立了3个产、学、研基地，他组织学科申报并获得各类科研项目30多项，获得经费300多万元，获得奖励10项。为农业大学动物营养与饲料科学学科建设做出了突出贡献，带动了学科建设向前发展，确立了该学科点在全国同行中的领先地位。1999年农业大学动物营养与饲料科学学科被评为农业部重点学科，2000年又以全省总分第三的名次被重评为省重点学科，在他的主持下，动物科技学院畜牧学科被评为国家一级学科博士点。他主持的动物营养学远程教育课件得到国家立项。

同志积极组织和参加国内外学术活动，主持中、日、韩国际学术会议1次，全国动物营养大会1次，全国饲料行业博览会1次。参加国际学术会议3次，参加国内学术会议30余次，并在大会上作学术报告。邀请接待几十名外国专家进行学术交流活动。

他公道正派，治学严谨，廉洁自律，勇于探索，克服了重重困难，为国家培养了一批高素质的人才，取得了显赫的科研成果，在广大教职员工中树立了良好榜样，得到全体师生的齐口称赞。他有着强烈的革命事业心和高度的政治责任感，做到既教书又育人。为了解决贫困学生的生活困难，激励学生更好学习，他争取到25万元企业赞助，用于学生助学、奖学、和助教活动。在教学过程中，不仅教学生知识，还教学生做人，身传言教，培养高素质人才，指导博士和硕士生20多人。近年来，共为研究生和本科生讲授了6门课程，主持或参加3本全国教材的编写工作，参与完成译著1本，主编出版了《饲料非营养性调控物质的研究与应用》一书，在国内外同行中享有颇高的知名度。

在科研方面，先后主持和参加了几十项国家科研项目和国际合作项目，1992年获国务院政府特殊津贴，同年被国家教委确定为重点跟踪资助与宣传对象；主持完成的国家自然科学基金首届青年科学基金项目在1993年获国家教委科技进步二等奖。所参加完成项目获国家教委科技进步一等奖、国家自然科学三等奖。1996年被评为省优秀中青年专家。在“九五”期间获得国家科研课题8项，总经费80多万元，学科建设费240多万元。在国内外学术刊物和国际学术会议上100余篇，其中10余篇被国外权威刊物收录和引用。

同志突出的业绩在同行中赢得了很好的声誉。现主要学术任职有：中国畜牧兽医学会动物营养学分会副会长，黑龙江省动物营养饲料研究会理事长，黑龙江省欧美同学会常务理事，养猪研究会理事，黑龙江省畜牧兽医学会常务理事，《农业大学学报》中文版、英文版编委，《饲料博览》编委，哈尔滨工程大学《应用科技》编委，中国动物营养学报编委，农业大学学术委员会常委。

同志具有极高的思想政治觉悟，有坚定的共产主义信念，有坚强的党性原则，有良好的职业道德。在他的带领下，动物营养党支部活动经常，工作深入，党建工作走到了全校的前列，2000年被评为校先进党支部，连续五年来，共培养6名优秀教师加入到党组织中来，并发挥着先锋模范作用。

同志还十分注重统战建设工作，在其所带领的动物科技学院和动物营养研究所领导班子中，两名副院长为民盟盟员，一副所长为九三社员，领导班子团结一致，努力进取，有着极强的凝聚力和战斗力，并取得了累累硕果。尤其在2000年，由动物科技学院承办的中国畜牧兽医学会动物营养学分会第六届全国会员代表大会暨第八届学术研讨会、第二届中日韩国际学术研讨会、中国北方饲料与动物产业博览会，得到了国内外专家的一致认可，受到了与会代表的广泛赞誉。

学院院长范文篇5

一、学习、带头贯彻党的十七大精神

新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。

在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。

二、评建工作取得了可喜的成果

春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。

专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。

三、讲原则，顾大局，勤奋工作

上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。

在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。

对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。

为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。

这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。

四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”

在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。

今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。

在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。

中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。

我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。

五、工作的差距和努力改进的措施

在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。

面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。

带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。

带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。

学院院长范文篇6

今天我代表老师们跟同学们讲三个方面的问题，我们在座的都是班级的主要干部和学院各个系学生会的主要干部，就一些我希望通过你们比较完整的传达到每一个同学，包括我们对一些问题的说明，包括对同学们的期望，每位同学都应该清楚。

今天我要讲的第一个问题是学院的发展目标，我们管理技术学院的发展目标究竟是什么。这个学院的发展目标对于同学们的学习，生活关系是非常紧密的，它既是一个很大的问题，也是一个对同学们来讲非常现实的问题。这些问题在过去是在探讨性的会议上，在老师当中或者在专题讨论当中提到这些的问题，真正的开大会特别是开学生大会谈得比较少，所以今天我首先把这个问题讲一讲，这个讲到管理技术学院的发展目标，首先要分析一下它的名称，我们管理技术学院的名称对外叫职业技术学院，对内叫管理技术学院，为什么有两个名称，从职业技术学院这个名称来讲，学校在申办时我们当时就叫管理技术学院，但是国家教育主管部门并没有这个说法，他批就批职业技术学院，这个要求跟外面的对立的职业技术学院的要求是完全一样的，这个牌子经过省政府批复以后，批回来以后，为什么学校不干脆叫就一个名称，还要对内的名称咧，这里面请同学们注意，我们要利用本科的强大的学科优势来办好我们的高职高专。所以这里面一直就是两个名称。我们对内实际上对我们学生的培养，本专，本科生和专科生的培养，本科生厚基础，宽口径，现在重应用。讲高职高专学生从教育主管的要求来看，理论够用，实践突出。我们学校里办的高职高专，就是在理论上不仅仅是够用，可能要高出其他那一些独立的高职技术学院的许多要求，因为很多条件是其他学院没有办法完成的，我们是有条件的，我现在先把名称跟大家解释一下。

关于学校发展谋划的第二点就是学校的发展思路，我们学院发展思路就是按照校党委和校行政经过多年的探所研讨正式形成的意见八个字“办精，班强，办出特设色”不是要办大，不是要任意的发展，是要“办精，班强，办出特设色”。所谓的办精主要表现在两个方面。一个我们要把专业办精，在专业的基础上优化。优化专业主要考虑两个因数，一个因数是社会对人才的需求，另一个是我们学校的资源优势，教学资源优势。依据这么两个条件，把现有专业进行优化。我们的高职高专的专业出路有31个。我们经过这几年的优化，到今年就是14个专业，可能以后还要继续优化，这是一个优化。第二个精，就是我们的规模不能太大，从学校里面的整个规化来看，本科生在数量一定的情况下，本科生逐年增加一点，高职高专学生逐年减少点，所以到最后我们学校高职高专学生规模可能就是3000人左右，我们管理技术学院的合并初期是5000多学生，现在是4100多学生，以后逐步到3000多学生，这是一个叫办精。所谓办强，就是要利用我们的两个优势，力争把我们学校办成一流的高职高专学院，这个应当是有条件的。我们有两个大力优势。一个优势是合并以前，我们学校开办高职高专的传统优势，大家知道合并前的湖北高职高专学校，武汉金融高职高专学校，都是全国一流的高职高专学校，这是我们的传统优势。第二个优势刚才我说道了，就是我们学校合并以后的强大的本科的学科优势。

我们学校是以经济管理类学科为主力。有的叫一个多科型学校，有的叫一个综合型学校。我们经济管理类有很多专业，这个从我们的内在实力，从外界对我们的反应也好，应该来说也是很不错的，当然现在还在继续建设。我们要把这一个强大的本科的学科优势也要把它利用。同时，我们也还有较好的生源质量，你们在座的同学，有很多同学可能比三本的分数还要考得高，有很多同学在中学时期，应该都是非常优秀的。因为这样那样的一些原因，分数欠缺那么一点点。所以这么一些优势，我们没有理由不把我们学院办好。我们去年底，我们两位书记要到管理技术学院来工作之前，我们院的领导跟我们讲，主要领导，就是一句话办成一流的高职高专，成为高职高专的一面旗帜。所以我们后一段的工作，都是围绕这个目标来展开的。这叫办强。所谓的办强，就是要办成一流。在就是办出特色。我们现在正在着力培育两个特色，不是说这两个特色一有就来了，他还需要培育，要不断的努力。一个优势就是背靠本科的学科优势，注重基础，培养学生的后发优势，我经常碰到有些学生讲，说有些课程我学了有什么用，有些课程我学了没有什么用，我说实在话，我并不爱听这个话。

在学知识的这个问题上，千万不能现实。一定要形成一定的基础，基础不厚，以后的发展会受到许多障碍。所以我们的第一个特色，就是希望我们的学生在基础这一块要高于其他的其他学校的我们同一层次同一类型的学校，第二个特色就是按照高职高专的办学的特点和要求，实践环节落实，培养学生较强的实物工作能力和实践创新能力。有些像以前师傅教徒弟那样的，浅显的技能重不重要呢，我说也重要，但是那些东西很容易学，什么时候要掌握都能掌握。但基础这个东西不一样，它跟你所处的学习环境甚至跟我们的年龄阶段都是有一些关系的。但是我想我们学院的思路就想这八个字。

第三点，学校组织机构的情况，我跟大家简要的说一说我们后一步有什么工作有些什么事情。我们的教学机构，现在下面有7个系。金融，会计，工商，计算机与电子，旅游，艺术，英语，7个系。我们的行政机构目前就是一实两步，两步一实，一个是我们学院的综合办公室，再就是教务部，再就是学生工作部。在我们的学工部，学工部在各个系设有学生办公室，学生管理办公室，每个系都有。其中，旅游，艺术，英语三个系的学生办公管理核实办公，叫人文艺术部，有同学的各自办公各自对应，这是我讲的第一个问题。

第二个问题，学院对同学们的基本要求，这个问题只能概括性的讲，今天晚上想跟同学们讲的话太多了，但是咧，我们要把它精简再精简，就主要的方面跟同学们讲一讲。这是基本要求我就讲这几个方面，对所有同学。第一点，同学们要养成良好的品质和健全的人格。这个问题非常重要，可能同学们也听家长讲过，也可能听过到你们的长辈或同学间也议论过，说人要先学会做人再学会做事。先做人，后做事，人不做好做不好事。人不要做好事情能够做好能力强，这个我后面也要讲到的，可能还要出更大的问题。所以这里面有一个成人的问题。成人最低的要求就是讲诚信，守信用。在这个基础上，在形成较高的觉悟，这个觉悟它不是空的，划分人的觉悟高低只可用一个标准，什么标准呢，就是利益标准，就是在个人利益和集体利益的，个人利益与公众利益，个人利益与他人利益发生冲突的时候，你把谁放到先，把水放到后。冲突的当中能够自觉的非常习惯的发自内心的，把公众的利益他人的利益把社会的利益放到第一位的话，这个人就觉悟高，否则觉悟低。在觉悟的基础上，进一步养成形成自己的人格魅力，这个人格魅力不是靠说出来的，是靠做出来的。

前面这些事情说多了，就是我刚刚讲觉悟讲利益冲突这个问题上说多了，总是把他人的利益放在第一位，总是把全局利益放在第一位的人，在你的周围，他人心目中你就有一个位置。这些问题相信我们平常的学习当中包括老师跟我们讲，我们自己体会应该是很多了。我只讲这么一个道理。这是第一个要求。第二点要求，希望同学们刻苦学习有关理论知识技能，长本事，长才干。所以实际上第二个要求是对自律方面的要求，前面一个是对德育方面的要求。要刻苦学习有关的理论知识和技能，长本事，长才干。

我们说，光有良好的品质和高尚的人格是不完备的。还须有为他人谋利、为社会谋利的本领，这个本领不可能从天上掉下来，靠我们学习，靠我们去实践，去锻炼。我们不需讲很多大的道理，没有好的品质和人格，会做出各种危害社会、危害他人、甚至危害自己的事情。同样，没有真才实学和某些方面的专才，不可能为社会、为自己办好事。这个道理应该很简单。那么这个本领从哪里来呢？刚才说了从学习和实践中来，从刻苦的锻炼中来，它需要付出相应的代价来，它是要代价的。我们有很多同学在平常的学习中，学得非常的苦，这个苦就是代价。我们说掌握本领就是需要这么一种代价。

当前，同学们要特别抓紧课堂学习和课外训练两个大的环节，你们现在是在校大学生，我相信年级越高的，应该对学习这个时间越珍惜。到了毕业以后会非常非常的留恋我们的学生时代，会遗憾在这个当中哪些地方没有学好，哪些时间没有抓紧。那么我们现在就提醒同学们现在就要想这个问题。课上要学习的东西很多，分几个部分，一部分是基础理论，第二部分是专业知识，第三部分是与专业相关的知识，第四是技能知识，四个部分，这四个部分的东西都应该学好。理论、知识、技能是一个完整的体系，需要同学们努力去掌握。我们学校现在开设的所有课程对同学们未来来讲都是有用的，只不过这些作用有些是直接的，有些是间接的。第一基础理论，它是我们学习知识和掌握技能的前提条件，说这个基本功不行、基础没有打好，说着这一个在专业学习里面，当然有时候这个考分可能会考好，但是真正的联系到我后面还要讲的知识、能力、素质的关系，在将来的你去发展，在这一块里面基本说，你的基本知识没有学好，你的专业知识即便考了高分，出去也不一定有很强的能力，所以这个基础越厚实，对知识的运用和技能的发挥会越完美，我们今天要讲后期勃发，基础不雄厚、不厚实，它是展不开的，打不开。所以对于一个想成就大事的人来说，学习那些对未来工作有间接作用的东西，比直接作用的东西来讲，从某种意义上来说，更有意义。

我们从09级的学生开始，还是恢复数学、高等数学必修课，为什么要恢复？因为这个数学，有些人讲说这个数学在我的未来工作中用不了多少呀，一般的工作中几加几、几减几就行了，还要那么多，还要学倒数、学基数、学那些方程，学那么多干什么。它不影响你，可以培养我们一种很严谨的逻辑思维能力，我还跟同学们讲，现在经济学、管理学研究的趋向已经走向了以定量研究为主，而过去那样一种理论研究，所谓的理论研究，形象思维多一些，想象的多一些，可能到下一段，我们这几天在开会、在探讨这个问题的时候，一部分老师如果不努力，再过一些年，不仅说不好教，那些文章不一定看得懂。所以说你们，我是打经济管理学这个比方，其他学科方面我不太有发言权，我打这个经济管理学这个比方，比方说像数学、像统计学、像英语，包括我们的应用写作，还包括计算机数据库，这都是我们一些带工具性的课程，哪一个都重要。所以这些课程比那些直接的都有作用的，比如我们学会计专业的同学，他们直接的就是会计方面的一些课程，这些课程不弄好，将来我们做不好会计，所以这些课程的意义就在于它能够帮助人们提高思维能力，特别是逻辑思维能力，所以带基础性的课程是我们这个课程学习中的根基和根本，我们希望我们全体同学对我们学校所开设的所有课程都要引起重视，不管是直接的，还是间接的。

除课堂以外，当然是对学生而言，这个课堂学习对学生而言是一个学习的主战场，但事实上除课堂以外，还有很多东西要在课外加强学习。第一课堂学习需在课外消化的东西，我们知道我们同学们现在，估计有很多学生不太注重在课外消化课内的东西，预习、复习、做作业除了一部分同学做，其他的一些都做了没有？所以课外消化非常重要。按照高等教育改革的这个趋势它是逐步要减少同学们课堂学习时间，增加自主学习时间。把学习的主动权还给同学，一个是课减少，第二个是必修课减少，选修课增加。我们现在就处在一个两难的时候，后一阶段，特别是我们干部同学做工作，我们处在两难的时候，我们必修课开少，课堂减少，给学生自主学习的时间多了以后，他有一部分学生不学了，不仅学不到东西，还闯出一些乱子。不瞒同学们讲，09级的培养方案，我们把课堂的支柱给我们现在的同学们，还大了一些，所以我们跟高教改革的趋势不协调的东西，但是迫不得已，课外要学习的第二点，就是大量需要利用课外进行训练的各种技能，这就很多了。各个方面的技能，有的是专业技能，有的是其他方面。

第三，工具性的知识和技能的强化，我们前面刚才提到了，像英语、计算机、写作课，这些工具性的课程，数学、统计。第四，同学们感兴趣的有关理论、知识和技能。我们中国教育有很多经过几千年的演变，有很多很好的东西，但是和那些发达国家的教育相比，有一点不好，怎样？就是对我们同学们的个性发展，这个学校做的不够，这也是一个需要时间来逐步解决的问题，所以需要我们同学们把课内的有关的东西和课外的一些训练做完以后，我们同学自己的一些兴趣里面兼顾，有些喜欢天文，有些喜欢地理，你还可以兼顾，把兴趣爱好结合进去。第五点，也是很重要的一点，就是我们表达能力、交际能力的锻炼和提高，这个非常重要的，在大学阶段，我们同学们在这个方面的机会也不均衡，你看我们在座的干部同学，可能你们的机会要多一些，当然即便多一些，在你们之间也肯定存在差别，我们班级上还有没有同学就是在我们教学给你的机会里面一点都没有的呢？还有没有同学，从来没有到讲台上发过言，从来没有在一个的群体里面讲一些意见？有没有同学？肯定有。所以锻炼口才、锻炼交际能力也是我们在校期间一项非常重要的学习任务，在我们这个现代这个开放的社会，这一点比你们学专业知识，从某种意义上来讲还要重要，总之，同学们要抓住当前的宝贵时间努力学习。

学习的目的最终应当是提高我们个人的素质，这个素质，一般的人来讲人的素质有几种，一个政治思想素质，第二个业务素质，第三个身心素质。人们讲素质无外乎就是这三个方面。我们说提高素质，高素质也不可能从天而降。素质靠什么支撑呢？素质靠能力支撑。高素质靠强能力来支撑。那么能力靠什么支撑呢？它也不能从天上掉下来呀。能力靠知识支撑，较强的能力一定有比较宽厚的知识来支撑。就是说知识的宽厚程度决定着能力的强弱程度，能力的强弱程度又决定着素质的高低程度。也就是说有什么样的知识，就会有什么样的能力；有什么样的能力会可能会有什么样的素质。这里面要做一个特别的提示，就是我们讲的高素质一般是讲的综合素质，就是思想素质、业务素质、身心素质综合起来的素质。一个业务素质非常好，但思想素质不怎么样的人，只能够说他能力强，不能说他素质高。这些话我希望你们听进去，听进去将来就不会吃亏。有些人他做事很不错，但是别人就是不喜欢他，说他讨人嫌，什么问题？素质低了。所以在综合素质中，政治思想素质起着一种一票否决的作用，政治思想素质没有，那个业务素质、身心素质就不谈了，什么素质都没有。这是我要跟同学们讲的第二点，关于学习方面的要求。

第三点要求，保持身心健康。一是身体健康，要争取有健康的体魄。重要的是两点，一要养成良好的生活习惯，包括饮食、嗜好、作息时间等等，第二是要有适量的运动。我们过去读大学时候，当时有一个口号叫“为党工作五十年，为党健康工作五十年”，现在还是要提这个口号，这是身体方面。二是心理健康，这个问题我要多讲一点，一定要有健全的心理素质，社会越发展，这个问题会越重视，因为人在社会和自然面前都会有脆弱的一面，那么怎么面对？多数人的对待是好的，就克服了这些问题，少数人由于多种原因未能完全对待的好，就出了问题，包括出了现实的问题和可能要出潜在的问题，那么怎么克服这些问题呢？怎样去把在社会和自然面前脆弱的方面变成不脆弱呢？怎么样克服？我个人觉得做到以下几点十分重要，一个要不断的学会增强意志能力，意志能力实际上是一种持续的心理承受能力，人在非常时刻都有大无畏的气概，都应有勇敢面对挑战和承受巨大精神压力的能力，我们讲人的本能它有很多种，我刚才讲的这些大无畏都是人的本能之一，这里精神支柱固然重要，但个人的信心更重要，所以在这个增强意志能力，同学们一定要把主观的方面强调得多一些，要求的严格一些，这是一点。第二点学会为自己减压，人在不同的时代，对个人发展的不同阶段，都要面对不同的压力，有时甚至会遇到难以承受的压力，你像我们同学们现在面对的几个方面的压力，一个部分同学存在学业方面的压力，学习跟不上。第二个就业方面的压力，很多同学，像我们今年的毕业生，特别到了毕业的时候，都会有到一些压力。三是很多同学因为暂时的贫困所带来的压力，特别是我们来自农村的一些贫困的同学。四是还可能有同学存在情感方面的压力等等很多压力。

我们应该怎样面对压力？

首先，应当正确面对压力。这个正确对待压力，我想把它说的好一点，但是这2天没有想出个好词来。意思都说出来了，你们再去想。

没有学习的压力就不可能成就人才。后面这句话你们再去想，是这个意思。所谓不压学不成东西，那么对应于我们同学个人而言，没有就业压力就体会不到事业追求的价值。实际上这个里面，体会不到劳动收获的喜悦，你付出的喜悦：没有贫困的压力，就不可能更快的让人成熟起来，我们都要吧坏的东西变成好的东西。

其次，要学会暂时的降低期望。暂时的降低期望值不等于放弃目标。它是在选择新的途径更好的去实现目标。所以，在这一点上不要过分的计较暂时的得与失。最近中央电视台在放《杨娜保卫战》，延安在面临国民党大兵团强大围剿当中，当时我们中央机关撤出了延安。后来的情况大家都知道了：共产党不仅占领了延安，还解放了全中国。所以这就印证了2句名言，这是我在看《潜伏》里面听到的2句名言：一种撤退叫占领，一种放弃叫胜利。这是我们中央机关在撤出延安后的低谷期地下党人相互鼓励的话，退一步海阔天空，在面对很大的压力时，暂时退一步，要把这句话理解好。

第三，学会利用亲情来帮助缓解压力。实际上在这个世界上的是没有过不了的坎，总。会有办法的。所以，个人碰到过不去得坎的时候，首先要知道没有过不去得坎，这种前提下再去想办法。我现在等你们讲的第三点是亲情，就是不要一个人吧压力面在心里，憋在心里，憋久了不出问题就不正常了。所以，你把这些对亲人说出来，会有很多人帮助你分担的。所以，必须讲出来，跟谁讲可以选择，但是必须要讲出来。长期压在心里，最终人会被压跨。这是我说的第三个办法，也可以找人倾诉，也可以寻求帮助，也可以找人出主意，要开朗一些。

第四，针对不同的问题必要时还可以做一些发泄，当然这个发泄要是正确的发泄。1、不要伤害自己。2、不影响他人。你去发泄嘛，你看有些人发泄时到那个草地满的打滚，你也是发泄嘛，是吧，他不影响别人也不伤害自己。说我们殷切希望每个同学注重品德修养。注重学业成就，注重身心健康。以上三点是对全体同学的期望和要求，对我们干部党员来讲我还想再加2条，在座的你们各位还跟你们加2条。1、以身作则、以身垂范。这一点又难做又不难做，难做呢，就是搞不好就犯了，哪些地方没做好。不难做呢，因为它的要求不高。2句话，要求同学们做的事情要求自己首先做到。第二句话，不要求同学们做的事情自己坚决不做，你们把这2句话做到了就是以身作则、以身垂范。第二点要求，希望我们在座的同学们要关心同学帮助同学，特别要注重关心身边思想比较落后，纪律涣散，学习较差以及心理方面需要给予关爱的同学。我先讲心里问题讲了一大通，我们不把这个问题太夸大，就是人的性格里面啊，它的活跃程度总是有差别的，有些人过于不活跃的时候，我们同学们就要带动他们，要活跃一些要参加到大家的活动中来，不要隔离自己。所以，希望同学们除了做好自己以外，还要给于别人更多的关心，包括思想方面、学业方面等各个方面。这是我跟同学们讲的第2的问题。

最后一个问题，对同学们近期说反映的问题的说明，我们近期通过几个座谈会了解了很多同学的困惑和意见。我今天就侧重把困惑和意见在这里说明一下，我先说有一些地方要转达到其他同学的，可能有些问题呢你们就要原原本本的转达。同学们的困惑我们归纳了一下这么几个方面：第一、专业问题。就是对专业到困惑，许多学生带现在为止还不能正确理解自己所学的专业，不懂得要学什么，不懂得所学课程与专业的相关性，不知道哪些东西有用，哪些东西没用，不在到该怎样去学。总之，对专业方面应该知道的东西知道的太少。这个问题请同学们仔细阅读研究我们专业的培养方案，认真研究，从培养目标开始，到课程体系，到后面的毕业要求，你们认真研究，看了以后你们都会清楚，再不清楚找专业老师请教，那不能到快毕业的时候还不知道这个专业做什么，怎么搞，怎么学，那怎么办啊！这个问题要及早的弄清楚，所以请大家及时的转告同学这个东西弄清楚一点都不难，你们看培养方案还看不好，你们找专业老师咨询，我们辅导员和老师也可以跟你们讲，这是一个问题。第二问题，目标问题。部分同学对就业和职业生涯规划缺乏尝试，基本上找不到自己的发展方向，没有目标，既没有远期目标，连近期目标也没有。没有当前的学习目标，没有以后的远期目标，对自己没有一个设计，没有一个打算。

关于目标的问题，我建议同学们从近期目标着手，比方说，一周、一个月你先把学习目标定好。道德方面的问题在很多地方注意一下就行了，把学习目标定好，有了一个月的目标，两个月、三个月的以后你在就对联动目标有概念了。然后有一年的目标、两年的目标，你再逐步的对人生长远的目标有概念了，我希望你们从近期目标着手，在这个里面，制定目标时千万不要眼高手低，定一些不求实际的东西，我们同学们平常也有些计划，如果那些计划不切实际的，对我们同学的自信心有些损伤。第三、浮躁心态问题。浮躁是由无知产生的，无知产生浮躁。可能有少数同学希望得到一种过程不付代价，结果充满阳光的一个东西。当中不需要吃苦，结果很乐观的。所以，对课程学习不感兴趣，觉得学习机械、死板、枯燥、乏味。学习过程结束以后又抱怨没学到东西，这样的同学我觉得是大有人在的。当初不学，学完了之后没学到什么东西，学之前就想又少吃亏又想多得到。所以这个浮躁的心态，一定要克服。一份汗水一份收获，这是一个基本道理，那个小学课文上讲：房前屋后种瓜种豆，种瓜得瓜种豆得豆，必然的因果关系。

学院院长范文篇7

一、学习、带头贯彻党的十七大精神

新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。

在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。

二、评建工作取得了可喜的成果

春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。

专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。

三、讲原则，顾大局，勤奋工作

上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。

在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。

对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。

为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。

这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。

四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”

在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。

今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。

在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。

中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。

我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。

五、工作的差距和努力改进的措施

在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。

面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。

带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。

带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。

学院院长范文篇8

值得一提的是，届毕业论文答辩工作的总体组织、现场布置、答辩的具体操作等方面都取得了很好效果。首次允许其他年级同学旁听答辩，获得了巨大成功，受到市教委专家和学校领导的充分肯定。

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来，我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

年秋天，我父亲身患绝症，家里顿时高度紧张起来，精神压力、痛苦非常之大。但我一节课也没有耽误，只要铃声一响，我就把一切个人的困难、磨难抛在了脑后。学期末，当我把这个消息告诉学生的时候，他们不相信，他们被感动了：有的学生来安慰我，有的告诉我他们所知道的抗癌网站，有的给我送来剪报，告诉我有关的医疗信息……我也被感动了—我没有做错，我还要坚持。

年月，“非典”肆虐之际，父亲安静地离开了这个世界。为了他人的健康，我没有把这个消息告诉学院。送走父亲后的转天，就又站到三尺讲台上工作了。看到我臂上戴的黑纱，同事们才明白发生了什么。

年月，爱人要到医院做肿瘤切除手术，知道我当天有课，也知道我不愿意请假，耽误学生的课程，她就自己找了个朋友陪她去医院手术。我下课回到家里，看到的是躺在床上动弹不得的妻子……

在讲授专业课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。四年级的一个课文讲的是美国的民权运动，我就帮助学生分析为什么黑人受歧视、受欺侮。告诉他们中国人在国外的经历，让他们明白只有国家强盛，国民才有真正的国际地位可言。要想国家强盛，每个公民都要为之付出。作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。一年级阅读课的一篇课文讲物质能量衰退的规律，我启发学生联想生活中的例子，并及时把课文的主体与外语学习规律结合起来，让学生懂得学好外语要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把外语学好的道理。

功夫不负有心人。我所教的学生中，每年有多人考取硕士研究生，我教的四年级班级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中，我的成绩在英语学院名列第一。年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师。

三、科研业绩

在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务，多出科研成果。几年来，我参与并完成省部级科研立项“全球化的后现代主义思考”；参与并完成市教委科研立项“21世纪新知识丛书”，担任《大众文化》分册的主编；担任《高级英语自学与考试》的副主编，年由大学出版社出版；2年在《外语研究》（核心期刊，第一作者）“谈母语化外语教育的可行性”；年在《外国语学院学报》“多种智力理论与多媒体外语教学”。

四、勤政公仆

学院院长范文篇9

一、学习、带头贯彻党的十七大精神

新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。

在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。

二、评建工作取得了可喜的成果

春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。

专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。

三、讲原则，顾大局，勤奋工作

上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。

在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。

对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。

为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。

这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。

四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”

在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。

今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。

在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。

中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。

我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。

五、工作的差距和努力改进的措施

在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。

面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。

带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。

带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。

学院院长范文篇10

－－记**省电力职业技术学院院长张**

张**，一位优秀的电工教师。1998年8月，45岁的他担任**电力高级技校校长；20**年8月调任**电力职业技术学院院长。数年来，他以百折不挠的精神投身改革大潮，把一腔热情倾注于挚爱的职教事业。他不倦地学习、不懈地追求、不断地开拓，一步一个脚印地践行着“三个代表”重要思想，被职工群众称为“改革的校长、吃苦的校长、廉政的校长、实干的校长”。

锐意改革，敢为人先——张**带领教职员工以全新的理念闯荡市场，走出一条创新之路

1999年的一个秋日，时任**电力高级技校校长的张**，乘车经过一座立交桥时，看见南来北往的车辆游龙一般，从一个个道口进，又从一个个道口出。他若有所思，眼睛一亮，一个灵感跳进他的脑海。

连夜，张**召开班子成员会议，他态度谦和自信，语言清楚简洁：“面对全国职教滑坡的严重形势，我们要走出低谷，就必须建立一个‘多进口’、‘多出口’的立交桥：一方面加大市场拓展力度，争取生源，疏通就业渠道；另一方面搞活培训机制，长期的、短期的、行业内的、行业外的都可以搞；三是和名校名企实行联合办学，为其他行业或院校输送人才……”

张**说这话决不是信口开河。上任一年多，正逢全国大专、技校招生形势十分严重，省电力公司停止计划招生。面对学校的困境，张**的第一反应是：“不能光抱着电力系统一条腿，而要面对市场求发展，实现多条腿走路。”班子成员经过讨论，达成共识，理出了深化改革、直面市场的发展思路。

随后，张**又自我加压，提出了“更新观念、抓住机遇、稳中求进、办出特色”的办学方针，要求学校的每一位干部员工转变观念，迈步市场。

在停止计划招生的第一年，即1999年下半年，张**就和班子成员商定面向社会自行招两个班----学校师资力量最雄厚的“电子电工”专业班。正如张**所期待的，80多名学员尚未毕业就全部被珠海、深圳的四、五星级宾馆和加工企业提前“订购”一空。

张**的精心谋划使技校闯荡市场迈出了成功的第一步，作为全国电力职业教育系统第一个吃“螃蟹”的人，他初尝了味道的鲜美，同时也更深刻地理解了市场的艰辛和道路的漫长。

**电力高级技校增挂**电力技术学院的牌子后，面对教育体制和电力体制改革的双重压力，张**经常对同事们说：“市场需求就是办学方向，企业满足就是质量标准，服务经济就是办学目标。”随着国家电力体制改革的深入，非凡是“厂网分开”后，发电企业与电网企业完全分离，假如丢失发电企业的职业培训、技能鉴定等，学校就丢失了一大块市场份额。于是，张**和学校领导班子提出了“立足行业搞培训，面对市场求拓展”的办学双赢战略。他们以“高起点规划、高标准建设、高质量办学、高效能治理”为思路，在学校建立并完善了教学质量评估体系，形成了“特色、规范、质量、效益”的办学特色，办学向“培训结构多元化、专业设置复合化、办学层次高移化、技能特色稳固化”全面推进。

20**年，张**得知一个信息：全国数控技术人才出现断层，在经济发达的浙江、深圳、上海、山东等沿海地区尤为明显。浙江10余家企业，最高月薪承诺达6000元，却没有招聘到符合条件的技术工人。在实力和规模跻身全国前列的杭州汽轮机厂，数控技工的缺口大约就有260人左右。

“开办数控专业，为我国制造业输送技术人才，也为学校的未来拓展一片新的空间。”说干就干，张**又没日没夜地忙开了。拟定计划、培训教师、编制教材、安排教室、添置设施、招生宣传、落实就业，每一个环节都浸透了他的聪明和心血。数控教研组共投入230万元，第一年招了3个班，毕业生成了全国各大企业的抢手货。这个专业也成为技校的优势专业和品牌专业，在全省技校的学科内遥遥领先。

在招生大战中，技校打出“领着您的孩子，来学校看看”、“培养一名学生、造福一个家庭”的口号，以完备的硬件、真诚的服务来换取家长的放心和学员的满足。那次在**婺源招了50名学生，家长们要求学校派车接送，张**毫不犹豫地停掉了学校的交通车。50多名学子兴高采烈地坐上了“专车”，一路欢歌来到学校，身后留下了家长们的一片感叹：我们的选择没错！

在张**和全体师生员工的共同努力下，**电力高级技校招生数量逐年稳步上升，仅20**年下半年，该校在社会上招生就达1000人，生源遍及全国10多个省市，为学校的生存和发展奠定了坚实基础。

从电力高级技校毕业的学员，经过上级劳动部门严格考核，理论和技能全部达到中级以上技工水平。学员领到技工证书后，张**并没有撒手不管，而是千方百计为他们寻找出路，推荐理想的工作单位。广东省高级技工学校领导被张**的诚信、执著所感动，顺利达成协议：**电力高级技校学生在**就读一年半后，再到广东就读半年，毕业时直接推荐到沿海城市工作。如今，电力高级技校的毕业生在TCL、晨鸣纸业、上海外高桥集团等100余家知名企业的重要岗位上工作。

外闯市场的同时，张**不忘狠抓学校内部的改革。他深知外因要通过内因起作用，假如面对瞬息万变的新形势，学校仍抱守着旧的教学、后勤、人事体制，就无法发挥教职员工和广大学员的主观能动性，也无法让已经开辟的市场保持“旺销”的态势。

在技校，他把原来每周5天的作息时间改为5天半，在学期总课时不减少、教学质量有保证的基础上，提前近十天时间放假。这样一来，学生周末的一些“远行计划”就无法实施，有效地避免了那种周五晚上离校、周一早上返校的不良现象，遏制了学生的浮躁情绪，维护了学校的教学秩序；同时，提前放假十来天，可节省水电费和治理费用2万余元，为学校增收节支。

到**电力职业技术学院任职后，张**发现一年的水电费高达200余万元，日用水量竟达2900吨，相当于学校每名学生一天用了一吨水！连续几天几夜，张**巡走在学校的教学楼、食堂、学生公寓之间，终于发现了问题的症结：学院竟有很多水龙头天天24小时在“长流水”!他震动了，随即迅速采取系列措施。一个月之后，与去年相比学院每月减少水电费5.1万元。

20**年8月23日，是张**调任**电力职业技术学院上班的第一天，当他快到院门口时，远远看见几名年轻人背着行李匆匆离去。“正是开学的日子，这里面一定有情况!”张**敏锐地意识到。他快步迎上前去，询问原因。原来这是几个预备来学校报到的新生，他们告诉张**：看了学校的环境和教学、后勤治理，觉得不太理想，预备另择学校。张**马上说：“我就是这个学院的新院长，学院条件虽然差一点，但我愿意和你们一道，齐心协力把学院建设好，我相信有你们和广大学员的参与，学院会有一个美好的未来。”张**的真诚感动了他们，最后三个年轻人毅然留了下来。

要留住学生，不能光停留在语言上，还得落实在行动上。到**电力职业技术学院上任伊始，张**就和班子成员商定，大胆购进654亩教学用地，扩大教学规模，提升教学层次。20**年10月10日，申报的654亩教学用地通过审批。加上现有占地340亩，该院占地面积逾千亩，可以和省内重点院校相比肩!张**打算把她建成“工业加工中心”，这样既可供学生实习，又能生产产品，形成产业链。有这样一个“产教研”相结合的宏伟蓝图，不怕学员不动心!

同时，张**吸纳各方建议，提出了“坚持一个根本、抓住两大要害、实施三大战略、做好四篇文章、形成五大特色”的办学思路。他的宏伟目标是：5年后建成占地1千亩、拥有学员1万人的一流大学。面对前行路上的重重困难，张**却信心百倍：“我预备脱一层皮、掉一身肉。”“办学好比农民种庄稼，只有全心付出，才能有所收成”。他的开拓、拼搏精神赢来了教职工和学员的一片赞叹声，大家觉得：新院长，能干实事，会动真格，学院大有希望。他告诫大家：“一要熟悉到没有退路，二是不能等待，三要赶紧投入到你的工作中去。”

“学院只有得到企业认可，定单培训才会成为可能；学院只有得到学生认可，家长才会送子上门；学院只有得到社会认可，生存空间才能拓展。”这是张**常挂在口头上的一句话，为了这句话，张**到职院三个月就瘦了八斤；为了这句话，张**呕心沥血，矢志不渝!

平静的**电力职业技术学院开始沸腾了：一些在后勤服务岗位工作的员工纷纷要求上教学第一线，一些调离学院的教学骨干又要求调回来，久违的第二课堂——各种讲座吸引了莘莘学子，点亮了**电力职业技术学院的夜色……

实干创业，廉洁奉公——张**以满腔热忱倾注于电力职教事业，把自己的一切献给了学校

1978年，从南京工学院机电系毕业的张**背着简单的行囊，来到当时位于景德镇市郊区的省电力技校任教。他心情激越，踌躇满志，丝毫不因条件的简陋而怀疑自己的选择。连绵的群山铭记着他的誓言：从小事做起，从我做起，从现在做起，当一名人民的好教师。

回顾往事，恍若昨日：1982年，电力技校搬迁到南昌岱山，他在电工教研组任教。由于全身投入，预备充分，他的每一堂课都深受学生欢迎。八尺黑板成为他耕耘的沃野，三尺讲台成为他挥洒青春的乐土。他连续15年担任一线电工教学任务，教学成绩连年居华中网局同类学校的前列。随后担任电工教研组长，成为全校知名的电工骨干教师。

十余年如一日，他甘守清贫，淡泊明志，牢牢扎根在电工教学这片土地上，为**电力技校教学事业尽力尽责。

同学们记忆犹新：张老师上课向学生们鞠躬回礼，头是一定要碰到讲桌上的。那标准的90度弯腰，凝聚了对学生们无私的爱心和无比的尊重。

同事们目睹耳闻：张老师没有“百分之一千”的预备，不会打开课本；尽管他有多年教龄，但为了把书教得更好，总是四处寻觅最新版本的工具书，不断更新知识。

同行们刮目相看：1988年，华中网局14所电力技校联办电工课竞赛，**电力技校获得团体第一、单项第一的好成绩，并成为唯一全班及格的学校；1993年华东六省一市技校电工知识竞赛，**电力技校又获一等奖。那课，都是由张**执教的。

原电力技校党办主任的脑海里有着永远挥之不去的一幕：在四面漏风的南昌新溪桥粮食仓库，张**重病瘫痪在床的爱人谢小文满脸是泪：“老张好几天没回来了，我呢，只有头和手还能动弹……”那些日子，张**正忙着赛前为学生进行模拟考试、强化练习。

担任校领导后，他更是抛家不顾，全身心扑在工作上。好在爱人病愈康复，用孱弱的双肩挑起了生活重担。知夫莫若妻，用谢小文的话来说：“对我家的那个工作狂，我心里能理解，只能用‘承包家务’的方式来给他一些支持！”在一次闲聊中，谢小文道出她对幸福的深刻理解：“我最大的幸福就是全家人在一块，吃我烧的饭菜，陪我打毛衣、看电视。”她的付出，赢来了“**省十大贤内助”的光荣称号。张**的儿子，初中三年一直都是南昌市三好学生，成绩优异，可到了高中，由于张**顾不上辅导和教育，他的成绩逐渐退步，以致高考成绩不理想。一说起这，张**心中有着止不住的遗憾。然而遗憾归遗憾，张**仍把电力职教事业放在生命的第一位，化对家人的愧疚为动力，把自己的一切献给学校。

有一次，一位中层干部深夜12点打电话到张**家里，被告知出差未归。哪知第二天，张**跟往常一样早早出现在办公室。这位干部诧异地询问，张**若无其事地笑笑：“昨天夜里4点赶回来的。”原来张**出差凌晨归来，稍作休息又来上班。他，就是这样不知倦怠!

为感激张**的悉心教导，学生和家长送来了茶叶、高级衬衣、项链等，每次他都通过校办工作人员给退了回去；他爱人住院，闻讯前往医院看望的员工纷纷送上礼品，送上对张**的一份敬意。事后，他也让办公室一一退还。对此，有人在背后说他是沽名钓誉，张**只是淡淡一笑：“我只想为学院做些实实在在的事。我做的一切都是我应该做的。”

有一次，张**和几位中层干部到赣州出差，车行半途，已近中午，张**叫司机在105国道边上随便找了一家小店就餐，一餐下来才花了20多元。他就是这么一个人，为了学校的发展，他总是一分钱掰两半花，非凡是对自己严格要求，从不浪费一分钱。据知情人介绍，在张**的办公桌里有一袋发票，估计有不下一万元，那是张**公差中发生的一些费用。张**认为，市场开拓中必要的公关费用是正常的。办公室人员好几次提出要拿去“处理”掉，但都被张**以“等学校有关费用报销规范以后”和“经济状况好了再说”为由而搁置，但当他调离技工学校时，又以“现在更不好报销”为由而婉拒。

假如说字典里的“执著”是锲而不舍，那么张**的执著还倾注了献身精神。技工学校筹建变电仿真机的可行性报告审批后，资金尚有一大缺口。为了节省费用，锻炼队伍，张**决定自行设计自行安装。本来，从**电力的情况出发，搞三个电压等级的就够了，但他想到基础建设是百年大计，从长远和全面考虑，只有建成既有针对性又有先进性的一流仿真机，才能在市场竞争中争取主动，而这样资金就更成问题了。后来，他从三峡工程的建设中得到了启发：用前期工程创造的效益，为后期工程建设服务。于是，张**和大家一起投入了500千伏、220千伏、110千伏、35千伏和10千伏五个电压等级的变电仿真设计。当400多张图纸呈现在人们面前，透过那厚厚一摞图纸，人们仿佛又看到了他们所经历的多少个不眠之夜，多少回艰难曲折。

作为一校之长，总有许多事在等着张**，大到学校的发展，小到给老师送喉片。暑期，仿真机设备安装进入要害阶段，张**却挥汗如雨，光着膀子干上了。没有假日，没有报酬，几卡车的大件全部自行卸货自行安装，4000多米线自己接，五六公里电缆自己敷……**年12月仿真机投入试运行，该工程实际投资额为370万元。而据权威人士分析：想完成这样一个与国内外同类系统相比，有六方面独创性而奠定其先进地位的大项目，至少需要1000万元。他们创造了奇迹！

这个奇迹的背后，张**毫无保留地奉献着自己：平时红光满面的他看似一座铁塔，其实高血压、高血脂、高胆固醇等毛病早就缠上了他。在超负荷、无规律的“运转”中，张**常感不适，一量血压就是210/120mmhg。他静静住进医院，仅两天又静静出现在安装现场，谁也不知道发生过什么。

创业是艰辛的，也是难忘的。张**最难忘的，是他亲手建成的500千伏变电仿真系统，当这个系统被评为“**省电力系统科技进步一等奖”的那一刻，当投入试运行机组欢快轰鸣职工欢呼雀跃的那一刻，当中国工程院院士薛禹胜公布该系统通过科技成果鉴定的那一刻……张**的眼睛湿润了。

成功永远属于不懈努力、辛勤工作的人。张**赢得了组织的信任和社会的尊敬，20**年，他被**省教育委员会、省劳动和社会保障厅授予“**省优秀校长”荣誉称号。**电力高级技校被国家教育部、原国家经贸委、劳动和社会保障部联合授予“全国职业教育先进单位”称号，这在**省职教系统是唯一的一家，在全国电力系统职教学校中也是唯一的一家!

以人为本，关爱师生——张**的心中时时想着是广大师生员工的利益，甘愿化作一片绿荫，为他们遮阳挡风。

在采访过程中，张**深情地说：“教职员工，是教职员工创造了学校的辉煌，我个人只是尽了一名领导者的责任，我付出的只是一个‘人’的‘真心’而已。”的确，目睹学校变迁的红土地可以作证：你点燃的是希望，你高扬的是精神，你献出的是至诚！

熊婷婷，25岁，一名朝气蓬勃的女教师。在一次医疗检查中，忽然听闻自己得了癌症！生活的阴霾刹那间布满了她无忧无虑的天空。在**妇幼保健医院、**省一附医院，医生在为她作化疗的同时，坚持要手术切除整个子宫。因为化疗而掉光了全部头发的小熊没有伤心，可现在，极度伤心的小熊找到张**：“校长，我好想拥有做母亲的权利，我好想去上海治疗。”张**在领导班子碰头会上说：“哪怕只有百分之一的治愈希望，我们也应该为她争取……”他像个兄长，鼓励小熊以勇气战胜病魔。小熊到上海接受治疗，半个月后竟精神焕发地回来了。也许，心理的医疗比药物治疗要有效得多。

学校每两年一次的体检，也从来没有间断过。一次体检，张**发现教职员工中竟有三、四十人为肝炎带菌者。他急了，四处找医务专家打探治疗办法，医生告诉他，只有自己注重，合理膳食，劳逸结合，才不至于发生病变。于是，在大会小会上他反复强调：请同志们千万注重身体，千万千万哪！情之真、意之切，令人动容。

职工张建德脑溢血复发，张**安排人手、车辆及时将其送往武警医院，当他得知其住在农村的女儿属弱智患者后，多次到张建德老家走访，并根据有关政策规定，和当地有关部门协商，为其女儿办了低保。每个月的补助虽然不多，但对这个困难家庭来说，可谓雪中送炭。

在张**心中，装满了对职工的关爱，他时刻想着的是职工。电力教研室周志老师说，每年大年初一，他都会接到张**校长的拜年电话，“新春愉快，新的一年把工作做得更好！”那一声亲切的问候，那一句真心的鼓励，伴随着他度过每个春节并永远铭记在心上。周志老师微笑着说：“他年长，又是领导，本来我们应该先给他拜年的，可我们的动作没有校长的快呀！”其实，每年春节，张**都要给全体教师送上节日的问候和祝福。群众评价他说：“大事做好了，小事也做好了。”

他看重和关爱一线教师，始终认为教学就要以老师为中心。一线教师的奖金在全校是最高的，作为一把手又有着几十年教龄的张**，其20**年奖金在全校仅排第41名。

他把学校任课最多的10名教师送到新、马、泰旅游，费用由学校报销，而他自己担任校长5年没有走出过国门！有的中层干部建议：教师旅游了，我们也沾沾光吧。张**却说：“这是教师应该享受的，你们可不能打擦边球!”

20**年省公司安排了64套住宅给学校，张**也是把分房政策向教师倾斜，够分房资格的高级讲师全都分到了，没拉下一个。

万小平，技校领导班子着力培养的全校3名学科带头人之一，省内几家知名企业欲以高薪把他“挖”走，他都果断拒绝。万小平坦言：是领导的信任和技校特有的良好氛围，让他舍不得走，也不忍心走，技校有最适合他的发展沃土。

在教职工的培训上，张**舍得花钱。他说：“教师素质的提高，是学校发展的保证。”20**年上半年，送有关教师到韩国进修，参加联合国科教文组织举办的培训班；他还把3名本科教师送到天津职业技术学院学习，每人花费16000余元。“办学要出名校，名校要有名师。”、“教师是学校的根本。”这都是经常挂在张**嘴边的话。

到**电力职业技术学院后，由于学院远离市区，张**搬来几件行李，干脆住进学院，仅在双休日抽点时间回家看看相濡以沫几十年的妻子。他随身携带着一本笔记本，上面密密麻麻地记载着教师、学员的冷暖、记录职工群众的想法和反映的问题。在职工大会上，他竟能把一些教师年度工作总结的出色段落流畅地背下来，赢得全场一片喝彩。

他经常对同事说，他也有“三从四得”，这就是对工作，要从现在做起、从小事做起、从我做起；对学生，要招得进、留得住、教得好、分得出。

张**来到**电力职业技术学院，在广泛听取群众意见，进行大量调查研究的基础上，很快提出了“求真务实，与时俱进，艰苦奋斗，办出特色”的十六字方针，并确立了“力争3到5年办成万人规模的大学，争创一流高职院校”的奋斗目标。

他从扩大学院规模做起，打报告、购地、捡工棚，在学院大兴土木，不到半年就翻新修缮了16栋学生宿舍和教学楼，建成了多媒体教学楼，改造了教学试验楼、学生风雨球场和4个学生食堂。