学院书记范文10篇

学院书记范文篇1

一,强化学习,理论武装了头脑

学习是获得知识,提高素质的重要途径,学习更是在知识经济时代对党员领导干部的基本要求.我来自于基层,尽管现在任科学院的党委书记,肩负着重任,但知识水平,理论水平和觉悟水平邓方面,都远不及于在科学院工作的同志们,这种强烈的知识危机意识,促使我今年一直把学习做为一项十分重要的任务,无论工作多忙,时间多紧,都挤出时间学习.今年的学习内容,主要体现在对科学发展观理论的学习.我积极参加了省委省政府部署的"新解放,新崛起,新跨越"大讨论活动.在这个活动中,自己的思想进一步得到解放,视野和境界也进一步得到拓展,这次活动,也为自己后来参加中央部署的学习实践科学发展观活动,奠定了厚实的理论基础和思想基础.在学习实践科学发展观活动中,我按照要求认真学习了规定的内容,参阅了一批学习资料,参加了多次专题讲座,结合科学院的实际,对改革,发展,稳定中的一些重大问题也作了一些深入的思考,尽管学习实践活动尚处于第一阶段,但我已经获得了较大的收获.首先,我认识到了科学发展观具有重大的现实意义和实践意义,是建设中国特色社会主义的根本指导思想,明白了发展是什么,什么样的发展是科学发展,为什么要科学发展,怎样才能实现科学发展,检验发展成果的尺度和标准等科学道理,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性.更明白了不从实际出发,不按客观规律办事,不落实科学发展观,必然要误入歧途,必将受到规律的惩罚而遭受损失.第二,落实科学发展观,必须体现在实际行动和实际工作中.在科学院工作,就是把科学的事情办好.想问题办事情,一切以实现好,维护好,发展好科学院广大干部职工的根本利益做为工作的出发点和落脚点,把"以人为本"的要求具体化,定思路,定措施,定办法,要着重实际,尊重规律,把科学办事具体化;当前,应着力解决好影响科学院发展的体制机制,人才队伍建设,条件建设以及风气等方面的突出问题,把"一要吃饭,二要发展"的现实任务完成好.学习实践活动正在继续,我一定伴随这个过程的深入,继续努力学习,争取获得更大的收获.除对政治理论的学习外,我还注重了对与本职业务工作相关的知识的学习.总之,通过今年对学习的强化,我个人的政治业务素质相对于上一年,有了新的明显的提高.

二,真抓实干,认真对待了工作

年初以来,根据"科研立院,产业强院,人才兴院"的发展战略,按照"强素质,树形象,增实力,图发展"的工作思路,全院上下团结拼搏,开拓进取,各项工作都取得了新的重要进展.截止10月底,全院已组织落实省重大,重点科技攻关,省科技成果转化等省及省级以上各类科技项目118项,提前超额完成全年责任目标,超过全年责任目标28项;申请专利22项,是我院近3年来申请数量最多的一年;完成科研成果鉴定8项,预计全年完成30项;累计实现技工贸收入29818万元,完成全年目标的86.4%,同比增长17.8%,预计全年可完成34860万元,同比增长16.2%;销售收入20639万元,完成全年目标的89.7%,同比增长16.7%,预计全年可完成23160万元,同比增长15.8%;新签订院市科技合作项目25项,已转化成果对经济社会的贡献值60亿元以上.目前,全院上下团结和谐,人心思进,出现了形势喜人的发展势头.这些显著成绩的取得,是省委省政府正确领导的结果,是在院长带领下全院上下共同努力的结果.在工作过程中,我与院长一起不但做了很多谋全局,抓大事,定措施,促落实的工作,而且从党委书记的职责出发,还做了很多服务于中心,服务于大局的工作,主要有以下几个方面:

1,以党建工作为抓手,为科学院的发展提供坚强有力的政治保障.为了充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用,不断提高党的执政能力和保持党的先进性,在党的建设上,今年主要采取了以下具体措施.第一,加强了理论学习,进一步提高了党员干部的政治业务素质.今年,除坚持经常性的政治业务学习外,重点组织开展了"新解放,新崛起,新跨越"大讨论活动和学习实践科学发展观活动.通过学习,使大家充分认识在新的历史时期继续解放思想和贯彻落实科学发展观的重要意义,深刻领会科学发展观的精神实质,进一步解放思想,转便观念,切实增强学习实践科学发展观的自觉性,主动性,切实增强科学发展的使命感和责任感.选派了一批干部到省委党校和省直党校参加培训学习,并多次请国内知名专家讲业务知识课.学习过程中,要求大家都要自觉做到理论联系实际.这些办法,直接促进了党员干部政治业务素质的提高.第二,加强了思想建设,进一步凝聚了党员干部的智慧和力量.一是认真学习贯彻党的十七届三中全会和省委八届八次精神等有关党的路线,方针,政策,加强党员干部的思想政治工作,统一全院党员干部的思想.二是围绕全院改革发展稳定的工作大局加强思想政治工作,使广大党员干部能够理解改革,支持改革,化解矛盾,理顺情绪,促进和谐,保持稳定.三是围绕党员干部队伍中存在突出问题加强思想政治工作,通过民主生活会,个别谈话等方式,纠正个别党员干部中存在的自由主义,小团体思想,是非观念混淆,极端个人主义和以权谋私等行为.各级党组织和各级领导干部把定期分析掌握党员干部的思想动态,针对性地采取措施解决问题,作为一项经常性的工作.到位的思想政治工作,使全院上下形成了谋事心往一处想,干事劲往一处使的良好局面.第三,加强了组织建设,进一步提高了各级领导班子的凝聚力和战斗力.今年,根据工作需要及时调整补充了高研中心领导班子,按照公司法的要求,及时顺利召开商科所,建材院,能源所,物理所等转制院所股东大会,调整完善各单位领导班子.新发展党员1名,转正6人.第四,加强了制度建设,进一步促进了按科学发展观的要求谋事和办事.为从制度上保障科学院的各项工作能够按照科学发展观要求的进行落实,今年在坚持民主集中制这个基本的工作制度前提下,从建立和完善各项具体的规章制度入手,加强了制度建设.编辑整理,修订完善《河南省科学院管理制度》,共收编各类管理制度17项,为指导转制院所和各单位按照形势发展的要求,完善公司运作和管理,切实增强依法依章办事的意识和行为提供了保障.第五,加强了作风建设,进一步为各项工作任务的落实提供了保证.重点是加强领导干部深入调查研究.要求各级

领导干部能够深入科研生产一线,了解和掌握各单位在改制以后存在的突出矛盾和问题,熟悉和把握广大科研人员和职工群众的思想动态,工作生活中的难题.通过调查研究,我们发现了影响和制约科学院发展的科研机制,科研管理和人才队伍建设中存在的问题和原因,并提出了初步解决这些问题的办法,加快研究,付诸实施.

除上述工作外,支持群团组织和派依照自身章程独立自主地开展工作;认真贯彻落实老干部工作政策,充分发挥他们在改革发展中的作用.

2,以精神文明建设为抓手,为科学院的发展提供精神动力和智力支持.由于精神文明建设具有特殊的地位和作用,院党政班子将其作为全院全年工作的重点.一年召开三次精神文明建设专题会议,年初进行安排部署,年中进行专题汇报,年尾进行工作总结.总结会议刚刚召开完毕,选择了在地理所召开现场会的形式,相互交流,共同提高.今年全院精神文明建设的工作重点是硬件建设,改善外部形象.各单位都尽力而为,从财力上给予了相当大的投入,并取得了显著成效.在精神文明建设方面,以文明单位创建为主要载体,以实实在在的变化为衡量标准,尽力而为,量力而行,不走形式,不图虚名,但求干部职工文明素质的提高,精神风貌的转变和单位形象的树立.为把文明单位创建工作抓出成效,我与同志们一道,定工作标准,定工作措施,定验收办法,并加强监督检查,力促工作落实.

3,以竞赛活动为抓手,为科学院的发展创造工作氛围.从去年开始,在全院上下开展的"整体工作上台阶,单项工作创一流"工作竞赛活动取得了比较好的成效,为全面完成年度责任目标和推动各学科的发展起到了很好的推动作用.为此,院党政班子确定以此项活动为载体,坚持不懈抓下去.活动评比办法和考核标准继续根据今年的实际情况及时进行了修改完善.为抓好此项工作,我与同志们一起,在充分调查研究的基础上,结合我院的总体工作和单项工作的实际,着眼于创新,立足于发展,共同修订完善了今年此项活动的实施方案,工作措施,工作原则,并精心组织实施,特别是逐单位强化了督促检查.全院上下积极响应,积极参加,筛选优势,培育优势,高标准地看待工作,高质量地开展工作,互相学习,你追我赶.目前,这项涉及我院当前和今后长远发展的工作竞赛活动已经蓬勃有序开展起来,争创一流业绩的工作局面已经形成.

三,廉洁自律,严格要求了自己

反腐倡廉是党的一项重要工作,也是构建和谐科学院,推进科学院又好又快发展的重要保证.一年来,我坚持以科学发展观为指导,以服务于全院工作大局为原则,深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争,反腐倡廉的各项工作都取得了新的成绩.

一是认真履行岗位职责,圆满完成了工作任务.我作为科学院的党委书记,与院长一起,都是落实党风廉政建设责任制的第一责任人.一年来,我们始终把深入开展党风廉政建设和反腐败斗争作为加强党的建设的一项十分重要的工作,作为推动科学院实现又好又快发展,实现科学发展的保障措施,摆到突出的工作位置.工作过程中,认真落实了"一岗双责"的要求,对党风廉政建设和反腐倡廉工作与科研开发,生产经营,精神文明建设及其他各项工作一起安排部署,一起检查落实,一起考核考评,一起兑现奖惩.工作过程中,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,全面推动了反腐倡廉工作.年初,根据省纪委的要求,结合科学院的实际,制定了《河南省科学院20*年党风廉政建设责任目标》,并逐项逐级分解,与所属单位签订了目标责任书,在院内形成了主要领导负总责,分管领导亲自抓,纪检监察部门组织协调,各部门共同参与,一级抓一级,层层抓落实的责任制体系和工作局面.责任目标分解后,能经常听取反腐倡廉工作汇报,经常检查反腐倡廉工作的落实,经常研究和协调解决反腐倡廉工作的突出问题,并能亲自组织力量,在年中对反腐倡廉工作和党风廉政建设责任制工作进行督导检查,能亲自以反腐倡廉为内容,为机关党员上党课.自己落实"一岗双责"的要求是认真的,工作成效也是明显的.截止目前,今年我院可以全面完成党风廉政建设的责任目标,没有发生违法违纪的案件,全院上下对反腐倡廉工作的满意度是高的.

二是践行勤政廉政,正确行使了手中的权力.一年来,自己牢记为人民服务的宗旨,忠诚于党的事业,尽职尽责地开展了工作.工作过程中,能以实现好,维护好,发展好全院广大干部职工的当前利益和长远利益作为工作的出发点和落脚点;能坚持解放思想,实事求是,特别是能坚持从科研工作的特点和规律出发开展工作;能求真务实,真抓实干,不说空话,不做表面文章;能处处起先锋表率作用,要求别人做到的,自己首先做到.

一年来,自己能坚持原则,顾全大局,团结同志,严于律己.工作过程中,特别是能严格遵守总书记关于加强五个方面的作风建设,树立八个方面良好风气的要求,清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事;能自觉做到为人正派,品行端正,言行一致,表里如一,从不说不利于团结,不利于维护大局的话,从不做不利于团结,不利于维护大局的事,能坚决反对自由主义和各种歪风邪气;能正确运用手中的权力,没有利用手中的权力为个人或亲朋好友谋取任何私利和好处,也没有以这样或那样的理由和借口为个人或亲朋好友谋取任何私利和好处.

三是规范个人言行,严格遵守了各项纪律.能够严格遵守中央和省委省政府及上级纪检监察机关制定的一系列关于廉洁自律的规定,认真落实中央"四大纪律,八项要求",中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条的规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,没有任何违纪违规行为.严格遵守党的政治纪律,在政治上,思想上,理论上和行动上与党中央保持高度的一致,身体力行地贯彻落实科学发展观的要求,没有违背党的政治纪律的言论和行为;严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制的原则,维护组织决定,执行组织决议,没有违反组织纪律的行为;严格遵守经济工作纪律,没有谋取不正当的个人经济利益;严格遵守群众工作纪律,能够尊重,相信,依靠基层干部和群众,没有侵害他们的利益的行为.对八项要求也能自觉地遵守,落实.能按照领导干部廉洁自律的规定约束,规范自己的行为,特别是能讲党性,重品行,一言一行起表率作用;住房,坐车均没有违规违纪行为;没有收受现金,有价证券,支付凭证;爱人在平项山驻北京办事处工作,她严于律己,爱岗敬业,无任何违法违纪行为;女儿大学毕业后在家待业,是一个遵纪守法,积极向上的青年;我没有用公款大吃大喝,也没有参加高消费活动.在来客接待问题上,我始终坚持做到了公私分明;我没有在企业兼职,更没有领取报酬或奖金;根据工作需要,一切按照组织安排,到澳大利亚进行了学习考察;我家年内没有出现婚丧喜庆的事情.借此机会,对上述情况作以说明.除此,我对家人和身边工作人员要求管理是严格的,从不允许他们利用自己的职权和影响谋取私利.我没有其他需要说明的问题.

四是崇尚科学民主,自觉接受了各种监督.自己能自觉置身于党组织,班子成员及广大党员干部的监督之下,并能乐于接受这些监督,经得起这些监督.在接受监督过程中,自己能做到走群众路线,充分发扬民主和按制度办事.在民主决策方面,能够坚持民主集中制原则,充分发扬民主,共同研究,集体决策.如在"新解放,新崛起,新跨越"大讨论活动中成功召开的民主生活会,从一个侧面可以充分说明班子浓厚的民主氛围.这次民主生活会准备最充分,召开时间最长,批评最真诚,讨论最热烈,气氛最融洽,效果最显著,是一次非常成功的,高质量的民主生活会.在决策问题上,没有个人意见第一,独断专行的表现.在听取群众意见方面,能够定期主动组织召开各方面代表座谈会,能够经常深入科研生产一线,能够自觉深入干部职工群众之中,虚心听取各方面的意见和建议,能够主动征求大家对我个人的意见和建议,在听取意见时,能够敞开胸怀,与干部群众交心交流,做到有则改之,无则加勉.没有唯我独尊,专横跋扈的坏作风.在党委决策事宜方面,一切按制度,按规章,按程序办事,做到了公开,公正,透明.没有将个人凌驾于党组织之上或暗箱操作的行为.在报告个人有关事项方面,凡是组织要求上报的有关事项,不做任何隐瞒,如实全部上报.

四,探索创新,发展明确了方向

一年来我与同志们做了一些工作,也取得了一定的成绩,尤其是对科学院的发展有了更加清晰的认识,方向明确,干劲倍增.同时,我也看到自身在思想,工作,作风等方面存在的一些问题,还有很多需要改进和创新的地方.在思想上,主要是思想解放不够,旧的思想和传统观念还时不时地在束缚自己,影响自己的工作;在工作上,主要是自己不懂科技业务知识,对具体的科技业务工作指导和参与的少;在作风上,主要是自己工作的方式方法有时简单,有时还在用地方党委政府的那一套工作的方式方法开展工作.除此以外,对改制后的科技企业,如何加强党的建设,如何加强思想政治工作,如何最大限度地调动广大科技人员的积极性和创造性,都还缺乏深入的调查和研究.对改制院所如何开展好反腐倡廉工作探索研究不够.上述问题尽管都不是我个人素质中的主流,但都是必须尽快解决好的问题.我一定认真总结剖析自己,总结成绩和经验,查找不足和教训,采取措施,发扬成绩,克服不足,努力使自身的素质进一步全面得到提高,以更好地担当起院党委书记的重任,把党和人民交给我的任务完成好.

学院书记范文篇2

林**同志是**学院师范学院党总支副书记，她原是工作在教学第一线十多年的老党员，**学院合并升本的浪潮，把她推上了现在的岗位。她胸怀大局，苦干实干，甘于平凡，乐于奉献，体现了一位共党人的高尚品质。

一、无私奉献，一心扑在工作上

不计较个人得失，这是一人的可贵之处，当初，人们对林**的选择很不了解，因为，在高校中，一切经济利益、名誉地位都与职称挂钩，干党务工作，尤其是学生管理工侨汇仅又苦又累，而且地位低、待遇差。林**作为教学业务骨干，正处在晋升副教授的关键时刻，她的职称外语考试已通过，只要集中时间和精力扩科研，在近一两年内，就可以晋升为副教授，何必自找苦吃。而且，她现在所处的位置、她现在只能享受正科级的待遇。再有，虽然她已被推上这个岗位，但上有专职的总支书记，下有得力的辅导员，她完全可以只挂职、少干事，专心去爬格子、奔职称，来个双丰收。但她从来不这么想，她首先想到的是，师范学院正处在能开好开好局面的关键时刻，加强党总支的领导核心作用，稳定思想，凝聚人心，不是空话大话就可以实现的，而是需要领导带头多干事、干实事才能是空话套话就可以实现的，而是需要领导带头多干事、干实事才能达到。因此，她顶着各种压力，把个人的得失放到一边，全心全意投入工作。

由于党务工作、学生工作、工会工作和教学工作集于一身，林**同志每天都要在官渡、光华两个校区来回奔跑。早上6时起广西壮族自治区到官渡校区出操，7：30赶到光华校区上两节课，然后回到光华校区办公室或学生宿舍处理事务，下午又到官渡校区开会至6时，晚上7时半或参加学生活动或参加工会活动，这种生活节奏对她来讲是家常便饭。担任副书记职务不到半年，她就熬出了白头发。尤其是主两年，她的家婆患病，需要人照顾，她经常利用双休日回家乡服待家婆。去年她家婆去世时，刚好遇上新生入学时间，负责1123名新生入学并跨两个校区的接待任务，她忙得早上6早出门，晚上12时才到家，新生入学接待工作，她做到了学校满意、学生满意、学生家长满意，却不能亲自为老人送行，为此，她一直觉得很内疚。

二、积极摸索，开创党建工作新局面

林**同志工作善于思考，积极摸索。提出了师学院党建工作“以党的力量树形象，求发展，育新人”的工作思路。充分利用自己有较强的政治理论基础、熟悉教学业务的优势和分管分工会、学生工作的优势，找到党建工作与教学工作、工会和学生工件结合点，发挥分工会、分团委的作用和功能，高效率地推进党的工作开展。增强了党组织的凝聚力，有力地促进师范学形成了一个团结合作、勤奋务实、开拓进取、讲正气、讲学习、讲奉献的大集体。

1、在学校校风学风建设中，师范学三位选手分别获得一个一等奖，两个二等奖；“广之旅杯”**市大中学生英语口语大赛中，师范学周瑛同学获得冠军；师范学英语系**同学代表学校参加“CCTV杯全国大学生英语演讲比赛”广东赛区比赛，在29个大学42名选手中名列第10名。

2、在发展学生党员工作上，成效显著。师范学院有学生1266人（其中学生党员54人），申请入党的学生1403人，占非党员学生总人数的60.68%。两年来先后发展学生党员151名。**年7月，师范学学生一支部第一党小组被评为学校先进党小组，学生二支部被评为先进党支部，林**同志也连续两年被评为优秀党员，**年被学校班次为优秀党务工作者。

3、在分工会工作中，仅**年，师范学分工会就获得学校新《工会法》知识竞赛的二等效在，第二届校运会的五项第一名和“道德风尚奖”，学校第一届乒乓球比赛的男女子团体第一名，学校第一届篮球比赛男子第二名和女子第三名的好成绩。师范学分工会、女教职工委员会先后被评为学校先进分工会、“巾帼育人创新业”活动先进集体，林**同志先后被评为2001年度的优秀工会积极分子、2001年度和2002年度的“巾帼育人创新业”活动先进个人。

林**同志还带头和组织全体师生员工积极开展扶贫助困活动，两年来，师范学师生员工对扶贫等各类捐款共78836.7元。

为了促进青年学生的成才成长，她带领和组织辅导员、班主任探索出“以党的力量教育引导青年学生成长成才”的育才模式。立早间于早教育、早引导、早培养，通过主题教育活动、党章学习小组、青年志愿者活动、大学生“三下乡”社会实践活动等形式，教育引导青年学生积极向党组织靠拢；并通过强化理论教育与实践锻炼相结合的培养教育方式攻“三联一带”即“教工党员联系班级入党积极分子、学生党员联系各个入8宫积极分子、入党积极分子联系各个宿舍同学，带动全体学生共同发展”的途径，促进入党积极分子成长成才并带动全体青年学生成长成才。

学院书记范文篇3

一、重视学习，不断提高自身素养

坚定的思想政治觉悟是高校教育工作者必须具备的基本素质。一直以来，我始终坚持努力学习邓小平理论、“*”重要思想，深刻领会科学发展观的基本内容，认真学习党和国家的路线、方针和政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过学习，个人党性修养得到了锻炼，政治敏锐性不断增强。

作为一名年轻干部，为尽快提高管理能力，上任之初我就开始系统学习领导科学、心理学等理论知识，积极参加各种管理、时政等相关培训班、研讨班。工作中注重理论与实践的结合，虚心向老同志请教学习。经过不断的观察、思考和总结，自身的管理水平和工作能力不断提高，得到广大师生的普遍认可。

作为“双肩挑”干部，在承担繁忙管理工作的同时，我还十分注重丰富知识结构、提高自身的专业素养。三年来我先后承担《法律基础》、《经济法概论》等法学专业课程，发表学术论文7篇，编写专业教材1部，主持、参加省厅级科研项目6项，荣获国家人事部、省社科联等多项科研成果奖。20*年我顺利通过了法学副教授职称评审。

二、务实进取，有力推进各项工作

（一）团结协作，营造和谐氛围

我深深知道，一个强有力的领导班子、一个和谐共事的工作氛围是法学院健康发展的关键。作为党总支副书记，我在工作中以身作则，自觉维护班子团结，认真落实、扎实推进各项工作开展，积极协助总支书记做好党务工作。创造条件、抓住机会安排适时的思想政治教育活动，强化团队建设，有力促进形成了法学院师生员工健康向上的精神面貌和团结奋进的工作作风。近年来，法学院领导班子多次得到学校肯定，多名教职员工受到嘉奖，我自己也被省高工委、教育厅授予优秀党务工作者光荣称号。

任职期间，我还积极利用自身了解学生、熟悉专业的优势，在院系发展和学科建设等方面积极建言、通力配合。根据我院法学专业教学改革的总体要求，我积极参与、精心部署，深入调研学生的知识结构和社会对法学专业学生的具体要求，最终促成了我院“宽口径、厚基础、强实践”教学模式的形成，奠定了我院多渠道、多途径强化学生专业实践能力培养的办学特色。近年来，我院办学层次和学科发展取得了丰硕的成果，20*年，一举获得民法学、刑法学、经济法学三个硕士学位授予权。

在工作中，我还注重发挥女性干部细腻、亲和的优势，深入、及时地与相关教职员工就学院发展、工作矛盾等问题进行沟通与协调，有力推动了工作开展、决策执行和矛盾化解。在生活上我还注重关心年轻教师成长，为困难教师排忧解难，增强了教职员工的集体凝聚力，为促进法学院和谐健康、积极向上氛围的形成贡献力量。在我校迎接国家教育部教育评估期间，我作为学校与评估专家的联络人员，认真投入到工作中，勤勤恳恳、踏踏实实，出色地完成了任务，受到教育部专家和校领导的一致好评。通过这项工作也使自己的大局意识和整体工作的组织协调能力得到了增强和提高。

（二）锐意创新，化解工作难题

创新进取是面对复杂形势、解决复杂问题的一把利器。在工作中，我决不推诿责任，从不避实就虚，坚持做到正视问题、迎难而上。在工作方法上勇于开拓，坚持运用创新的思维，积极有效化解各种难题。针对法学专业毕业生就业难问题，我进行了周密部署和组织协调，制定了有效的应对策略：一是博采众长、广纳良言。将提高就业率作为学院专业建设论证会上的重要议题，广泛听取广大教师对就业工作的意见和建议；二是深入调研、分类辅导。采取问卷、访谈等形式，深入了解学生就业意向，按照考研、就业、参加司法考试等意向对学生进行分类，通过各种专项辅导，帮助学生发现自身优势，掌握相关技巧，并积极引导学生面对现实，开阔思路，树立正确的就业观；三是促成建立本科生导师制度。充分利用专业课教师的资源优势，使其对毕业生在考研、就业等方面进行指导和帮助；四是建立有效信息沟通与学生推介机制，增强学生的社会接受度。采取“请进来、走出去”相结合的办法，积极联络法律实践的专业人士到学校来与学生交流，扩大学校的影响力，并主动与司法、公安、法律中介机构等单位联系，搭建学生实习平台，让社会能较好地了解我院学生，让学生能够更顺利地走向社会。三年来，法学院毕业生的就业观念有了明显转变，就业岗位分布于机关、企事业、部队等众多部门，实现了就业渠道的多元化。经过努力，每届毕业学生在两年的择业期内，就业率均达到95%以上。

（三）悉心指导，引领学生成长

社会转轨时期里，各种社会矛盾和不良思潮不可避免地会影响到在校学生，而法学专业的学生思想活跃、参与意识强，更增加了管理难度。如何引导学生树立正确的人生观、世界观与价值观、促进学生掌握扎实的专业知识和形成健全的思想人格，一直是我工作的重点。

1．以思想教育为先导，提高学生政治理论水平。三年来，坚持正面灌输和灵活多样的学习方式，组织学生学习党的各项理论和方针政策，不断提升青年学生的思想觉悟和政治理论水平，引导学生树立坚定的政治方向。

2．切实推进学风建设，营造良好学习氛围。走进学生，了解学生的学习动向，及时交流沟通自己的学习体会和专业认识，引导学生学业发展；制定明确计划，积极配合专业教师，狠抓教学管理；通过实施“晨读计划”、学风征文、学术讲座、学习经验交流会、学生创业大赛、“模拟法庭”等系列校园文化活动，陶冶学生情操，激发学生学习热情，营造严谨、勤奋、求实、创新的良好学习氛围。近年来，法学院学风建设成效显著，多次在国家及省级各类竞赛中获得奖励，毕业生考研率也在全校名列前茅，20*年达到15%。

3．组织策划社会实践，拓展学生综合素质。针对法学专业特点和学生发展需要，大胆组织策划了“爱心阳光大行动”、“关注农民工—法律服务活动”等法制宣传、农民工维权活动，成立并指导青年志愿者团队定期开展社会实践，在社会上引起了较大反响，社会效果很好。在大量的社会实践中，学生们不仅强化了专业理论知识的运用能力，还在活动中深刻地体察民情、了解民意，增进了对社会的认知与了解。

4．关注学生思想，关爱学生生活。经常性调研贫、特困生思想状况、学生寒、暑假返校后思想状态、毕业生就业观、学生的政治思想意识等，并形成相关调研报告，及时发现并解决学生思想上存在的种种问题，有力保证了法学院学生管理工作有序开展。在生活上关爱学生，切实解决学生困难。特别是对贫、特困生学生，主动与他们进行思想沟通，从感情上关爱他们，引导、帮助这些学生摆脱生活上的困难。

（四）健全制度，强化日常管理

在抓住工作重点、化解工作难题的同时，我还准确把握高等学校学生管理的形势和重点与要求，结合法学院实际情况，制定和完善相关工作细则，加强常态管理，积极创造安全稳定、有利于学生学习与生活的校园环境。在工作中，我组织修订了《法学院安全稳定管理制度》等相关制度，加强对学生安全稳定意识的教育和引导；通过完善年级辅导员责任制和基层学生支部建设，加强学生政治思想管理工作；明确以学生寝室为单位的管理模式，强化学生自我管理；等等。管理制度的不断健全规范了管理行为，提高了工作效率，确保了法学院学生管理工作有条不紊的进行。多年以来，法学院学生日益展现出良好的精神面貌和学识修养，受到全校师生的普遍好评。法学院20*、20*年连续获学校红旗团总支及郑州市先进团总支。

三、廉洁自律，切实加强自身建设

任职以来，我始终坚持正确的政治立场和政治方向，牢固树立宗旨意识，正确看待权力、地位、政绩和利益，全心全意为人民服务。在工作中注意摆正位置、及时沟通，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，努力做到大事讲原则，小事讲风格，诚恳待人，光明磊落。行动上坚持做到团结同志，以身作则，严于律已，率先垂范，虚心接受群众监督。

任职期间，我牢固树立党纪意识和法制观念，认真执行廉政准则，自觉遵守廉政建设的若干规定，坚持做到自重、自省、自警、自励，立身为公，勤政廉洁，切实加强自身建设，努力提高品德修养和自身素质。

学院书记范文篇4

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，2003年党委下发了《2003年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

2003年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，＊＊被评为《半月谈》思想政治工作创新奖；2003年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。

（五）认真落实院党组夏季扩大会议精神。2003年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，2003年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在2003年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作

2003年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局（所）级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

2003年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

1、制定了《2003年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。

2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

6、建立了光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。

7、组织筹办了“中国科学院2003年创新文化建设工作研讨会”。

8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。

9、组织制定了《所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，2003年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。

2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。

3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。

5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。

6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。

7、积极向上级政府推荐优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。

8、2003年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“市文明单位”。

9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。

1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用

2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。

3、多次组织举办职工书画

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展

我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:

1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。

2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。2003年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。

学院书记范文篇5

为落实学校党委提出的建设一支“学习型、思考型、实干型、创新型”的干部队伍的责任目标，组织领导班子对学院现状、问题、对策、目标等进行了充分研讨和交换意见，对落实学校关于教育质量工程、人才队伍建设、学科建设、科研工作的决策有了较为明确的认识，特别是对学院今后一个时期工作的着力点统一了思想意志、制定了明确的规划；作为学院领导班子建设的主要责任人，以身作则，“讲大局、讲团结、讲服务、讲责任”，倡导民主的工作方式和按制度办事的工作作风；工作中，摆正自己的位置，注重和院长的交流沟通以及班子成员相互间的团结合作，尊重、支持和帮助同事们履行岗位职责，积极创新开展工作。新一届领导班子经过一年的磨合，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的领导集体。

2、落实党风廉政建设责任制

以制度建设为切入点，强化党风廉政建设责任意识，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则；对相关重要事项，在决策事前均以不同方式征求教职工意见，通过交流与沟通，既能丰富和完善领导班子的主张和策略，又能使群众领会和理解领导的工作方针，统一群众的思想；坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将学院工作置于师生的监督之下，从根本上保证正确行使权力，不出问题。

3、围绕学校中心工作，开展基层党建和政治思想工作

组织教职工学习贯彻党的方针政策，特别是学校党委工作部署和学院的发展规划、改革措施，通过有效的工作，加深教职工学校、学院发展目标的认同感。做好内部管理，统筹学院各支队伍的建设，将教职工的积极性集中到学院发展和教学科研上，形成科学发展的合力，为完成岗位聘任、教学评估、实施工作中心转移、推进学院各项工作打下良好的思想基础。

贴近教学、科研抓好党员队伍思想建设，采取多种方式，进一步激发全体党员先进性意识和责任意识，在落实学校各项决策时，努力发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。坚持一年给学生讲两次党课，今年的党课注重结合改革开放三十年、抗震救灾、成功举办奥运会、十七届三中全会精神等有针对性的对入党积极分子进行立党为公、执政为民的现实教育。

抓好师德建设和教风建设，重点做好学科团队和管理队伍建设。关心在职读学位的教师，舒缓他们的内心压力，增加克服困难坚持到底勇气；对新引进的年轻博士，引导他们爱岗敬业，自信自强；鼓励青年教师积极申报课题、在课程建设中勇于担当重任，尽快成长为教学科研骨干。今年有7位教师在职获得博士学位，目前专任教师博士率已达42％，师资队伍结构进一步优化。积极支持工会、学办开展各种集体活动，在建设文明有序、积极向上的学院文化方面做了一些工作，初见成效。

密切联系群众，认真听取来教师和学生的意见和建议。通过心平气和、深入人心的交流与沟通等方式，培育教职工的乐观、豁达、宽容精神，引导大家用健康的心态和理性的方式对待矛盾和问题。在学院带头树立尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重奉献的良好风气，凝聚起大家的力量，形成齐心协力干事业的和谐氛围，在学院事业发展过程中力求使每一位教职工个人的事业得到发展。

学院书记范文篇6

2009年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,努力用邓小平理论,"三个代表"重要思想,科学发展观武装头脑,修身养性,立德树人,推动创新.首先是协助党委书记,认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度.每次集体学习,积极参加,踊跃发言,以期相互交流,共同提高.其次是千方百计挤时间看书自学,做到精读细研,深刻理解,争取学的更多一点,更透一点,把握的更准一点,真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展.通过认真学习党的十七大精神,十七届四中全会精神，研读《科学发展观学习读本》,《理论热点面对面》等著作,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设.加强了形势政策,法律法规,人文历史,科技经贸等知识的学习,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平.

二,认真履行岗位职责,促进工作又好又快发展

(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面

一是按照省高校工委和市委的统一部署,从3月下旬开始到6月底,在全校上下广泛深入地开展了"解放思想大讨论"和"继续解放思想,推动科学发展"的学习教育活动.从每一个阶段的学习动员,转段总结,到各种层次的座谈会,研讨会,问卷调查,专题民主生活会,从深入查摆问题到制定整改方案,检查验收,都能做到精心组织,周密安排,联系实际,扎实有效.通过活动的开展,进一步拓宽了学校的发展思路,提升了办学理念,解决了体制机制等方面的一些突出问题,得到了省高校工委和市委的充分肯定.二是紧密结合"教学评建年"活动,进一步强化了大学文化建设.始终不渝地坚持唱响主旋律,打好主动仗,采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育.在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的基础上,经过层层评审,反复论证,集思广益,凝炼弘扬了学校"勇攀奋进"的校园精神和"向上向善"的特色校风,以及"日,月,山,人"为主题的校园标识文化.三是积极参与50周年校庆活动,精心筹备举办了"教学成就展",编印了精美的宣传画册,在校园网,校报,广播等开设了专栏,专题,系统总结了我校的办学经验和育人成果,在《光明时报》,《中国教育报》等推出了多篇重头稿件,充分展示了我校的良好风采和教学成绩,扩大了我校的社会声誉.四是扎实深入地开展改革开放30周年的纪念庆祝活动,通过组织收听收看电视直播,召开各种座谈会,演讲会,研讨会,举办文艺演出,大型图片展览等活动,增强了广大师生坚持改革开放,推进科学发展,构建和谐社会的坚定信念和自觉行动.五是统战,对台和民族宗教工作,做到围绕中心,服务大局,切实加强了各派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分调动了他们贡献聪明才智的积极性.

(二)党建和干部人才队伍建设更加科学规范

协助党委书记抓好党的组织建设和干部人才队伍建设.在抓好思想作风建设的同时,重点抓了各项制度的充实完善,先后制定出台了《党校工作规则》,《分党校工作办法》,《总支部工作暂行规定》,《主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部年度考核办法》等十几项制度规定,进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的规范化和科学化.一年来,共培训入党积极分子2352名,发展党员957人.组织党员为支援四川地震灾区踊跃交纳"特殊党费365330元.调整充实处级干部25人,科级干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局长和岱岳区委常委,副区长,7名优秀毕业生选调到基层政府任职.77名同志被评选表彰为优秀党员和优秀党务工作者,1名教师被评选为"山东省高校十大优秀教师".对48名处科级干部进行了任职试用期满考核,对15名"岱下英才"和"市级拔尖人才"进行了年度工作考核,按照科学发展观的新要求,对120多名处级干部进行了年度工作考核,选派4名干部到省高校工委进行了学习培训.通过扎实有效的工作,党内生活更加活跃规范,党的基层组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出,党性观念和党组织的凝聚力,向心力更加增强.

(三)两办综合协调和管理服务工作扎实高效

党办,院办在人员精简,任务繁重的情况下,坚持围绕中心服务基层,统筹全局,保障重点,切实加强自身建设.高标准,严要求,快效率的完成了校庆等重大任务,在公文办理,信息报送,督办信访,接待值班等方面都取得了较好的成绩.认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神,加强了机要保密机构建设,调整充实了机要保密人员,尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作,确保了各种机密事项的安全.综合档案管理与服务工作进一步加强,继续保持了省一级先进单位的荣誉称号.计划生育工作,根据管理服务对象大量增加,上对两区四个办事处五个社区,下对万余名师生员工,复杂多变的实际情况,加强调查研究,制定下发了《关于进一步加强计划生育管理工作的通知》.扎扎实实地履行各级目标管理责任制,通过属地计划生育工作的年度工作考核,再一次获得了一等奖的好成绩.

(四)工会,团委等群众团体工作活跃,充分发挥了了纽带和骨干带头作用,有力促进了和谐校园建设

认真筹备,精心组织召开了一届三次"双代会",征集办理各种提案45件,充分维护了广大教职工的合法权益.汶川大地震发生后,迅速组织动员广大教职工捐款捐物,支持抗震救灾,全校共募集善款24万多元,衣被等物品1000余件.同时还在校内广泛开展了"献爱心送温暖"等对困难教职工的走访慰问和救助帮扶活动.积极组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动,增强了广大教职工的身心健康.进一步加强职业道德建设,组织开展了"十佳师德先进集体","十佳师德标兵","十佳职业道德先进个人"等典型的评选表彰活动.校工会被××市授予"工会工作先进单位"称号.共青团和学生工作紧紧围绕"成长,成人,成才"这个育人主题,精心组织开展了理论武装,基础文明建设,大学生涯规划和法制安全教育四大工程,着力加强学生工作规范化,学风,班集体和先进典型示范四项建设,努力打造校园"两节"文化,"周末"文化,"宿舍"文化和"奥运风,泰山情"四大品牌,突出大学生志愿行动,暑期社会实践活动,科技创新活动和社团活动月四项特色工作.在全校范围内广泛深入地开展了"迎奥运,讲文明,树新风"和"抗震救灾"奉献爱心活动.强化了就业指导服务,心理健康教育和助学帮困等工作,学校连续第五年被评为山东省大学生志愿服务西部计划优秀组织单位,连续四年被评为全国大学生暑期社会实践先进单位,校团委再次被授予山东省先进团委,××市"五四"红旗团委光荣称号.

三,时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风

学院书记范文篇7

一、政治思想素质

1、思想政治建设。重视学习党的十七大和十七大三中全会文件，领会精神并结合大学生的实际情况，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。组织学生党员学习科学发展观，提高思想认识。进一步树立服务学生的工作意识，增强做好新时期学生工作的政治责任感和使命感。

2、组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体做出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行。

3、作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党政领导请示汇报，并能认真听取学生和老师们的意见，力求做到上下沟通。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注意向周围老师学习，互相帮助取长补短，共同把工作做好。

4、党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。现住安居幸福园荷兰村别墅，爱人在宁波市行政服务中心任副主任，女儿在国外读书。一年来，没有发生各类违法违纪现象。

二、履行职责和工作任务完成情况

1、全院重视就业工作，就业率为学校之首。为了落实开展并指导全院就业工作，我们成立以院长为组长的学院就业工作领导小组，学院大会上多次提出就业工作的重要性，多次召集全院毕业班班主任就2008届毕业生的就业工作进行了专题的部署和讨论，在班主任的主动学习和探索下，学院整体的就业指导水平得到了相当大的提高。班主任对学生的就业进行全面指导，辅导员全程处理具体事务并提供就业信息等，针对具体个体为其落实就业进行全面指导和帮助。

结合就业形势，把用人单位老总请进来，召开小型的招聘会18场，落实开展多种形式的思想教育活动。学院配合学校评选和表彰了优秀毕业生，开展了一系列富有教育意义的毕业教育，其中包括邀请知名企业家、往届优秀毕业生等举办讲座，召开座谈会，开展心理辅导等。本年度的就业率获得全校第一，是学院全体就业工作指导人员团结一心，共同配合的结果。

2、班主任工作特色明显，学风建设行之有效。本学期在去年的基础上，把学生工作的重点继续放在学风建设之上，抓学风成为班主任的主要工作。这一年中各班都能根据班级的特点找到合适的工作抓手，班主任积极的努力，营造了良好的学风和班风，学生尊师，到课率高，听课认真，课堂上与教师的互动效果良好，师生关系融洽，学生需要重修的极少。考证考级的队伍在快速扩张;学生出国的准备在提前，这数据有力地说明职业生涯设计理念已深入人心，学生都在做有准备的人。这是学生在多元化特定时代的一种积极明智的做法。

我们的班主任经费很少，每月只有150.00元，但就是这些经费许多同志还把它们留给学生作为班级活动经费，还有老师给班级活动提供奖资、给贫困的学生回家过年的火车费等，他们带学生在家中过年、在休息天专程上医院看望学生、一起搞烧烤、与双差生苦口婆心的谈话、作一些心理上的指导，等等；目前用学生的话说，班主任与学生之间关系都很好，班主任对学生是有必应。许多班主任加入了学生qq群主动了解学生的思想状态，有些还通过qq群作专四学习上的辅导；有老师主动联系到外贸经理坚持邦困他们班上的一名学生长达四年。总之班主任们努力以自已的人格力量和学识学水平影响着每一位学生，院学风建设在各位班主任的重视下，学风会越来越好。

3、学院文化精品“外文小品大赛”今年成为校级一院一品中的一品。“外文小品大赛”是以班级为参赛单位的比赛，涉及的班级、人员、指导教师，基本上覆盖了全院的所有班级。全班同学积极参与、忙前忙后。这都有效地培養了他们的组织、领导才能，同学们自编、自导、自演，通常准备一学期才能搬上舞台。大赛推动了班级文化的健康发展，也培养出众多出色的人才。

贴近专业而又生动活泼的第二课堂活动，不仅吸引学生，而且进一步提升了学生学习语言的兴趣，增强了语言的感染力。外文小品大赛让学生走出了四八级枯燥的第一课堂后，主动融入第二课堂，以更生动、更直观、更理性的方式感受外国文化，主动与国际接轨。随着对外开放，更多的学生钟爱“外文小品大赛”。今年“外文小品大赛”成为学校的真正的文化精品，评为校级“一院一品”这是全体指导老师和全体学生共同努力的结果。

4、团学工作精益求精，志愿者文化的引领作用十益显著。团学工作今年又获得许多闪亮的荣誉：校优秀学生分团委、校社会实践优秀组织奖、省级社会实践优秀小分队等等，学生在第二课堂大平台上得到了长足的进步。

通过这几年对共团志愿者工作的打造，志愿者文化在学院的各项工作中起到积极的引领作用。本学年中7名学生被选入奥运会志愿者，占全宁波市入选人数的53.8%，能入选7名国奥志愿者这样的学院在省内只有我们一家。他们中有一名同学还负责奥主委前主席的接待工作，出色的表现得到肯定，他们中二名同志评为国奥一星级志愿者，一名学生被评为校级优秀学生党员，一名同学被评为宁大十佳学生，还有一名学生获部级奖学金。08年度，70余人参与浙洽会、消博会志愿服务，600余人次参加宁波各类大型涉外服务志愿服务工作。浙洽会、消博会组委会还将“宁波市消博会翻译志愿者培训基地”建在外语学院，外语学院将为此开展长期的志愿者培训和输送工作，更多的学生被安排参加青志活动。

担任志愿者把理论运用于到实践，让学生接触社会，用专业知识服务社会，这也是我院学生服务地方社会中作贡献的最有效手段。国际展会、大型赛事的志愿者工作扎实了学生的语言基本功，学以致用使得学院的学风更加浓厚，也有效地提高了学生待人接物的能力、提升了形象气质，为就业求职打下了良好的基础。

认真组织设计研究生新生教育环节，成立研究生分会。根据六月份学校研究生大会的意见，也根据我院师生的实际情况，通过调研落实院务会的精神，成立研究生分会，着重开始打造外语学院研究生的形象。研究生会成立以后，参与活动的学生多了，许多原来担心的事少了，学生的凝聚力强了，精神面唤然一新。研究生会的第一次活动“学术沙龙”，除研究生外也吸引了许多本科生，五位专家参加了这次指导活动，院长主动做点评专家，使本次活动的档次大大提高，起到引领的作用，相信学生科研会产出更多，学院的学生学术氛围会更加浓厚。

三、存在问题

1、理论学风不够。本人对理论学习不够重视，因为理科出身，轻视理论学习，对文件的精神经常吃不透，喜欢听辅导报告，自学大多是走过场，学习和践行经常是两层皮。尽管有意识去努力改进，但收效不大。今后要深入学习贯彻党的十七大精神和修改后的《中国共产党章程》等重要文件，提高思想认识提高工作水平。

学院书记范文篇8

一、加强学习，提高素质，增强工作能力

作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、原创：业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。

二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。

三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。

市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。

1、调整专业，突出特色，打造品牌

根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。

2、增设基地，严抓实习，多证就业

第一，通过实习就业基地建设，我们在北京、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时，今年又确定5家工厂企业为定点实训基地，与此同时，我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络，拓展“两基”建设，新建区外实训基地4家，直接就业基地8家。第二，利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度，对学生的实习严格把关，把学生的实习做为培养学生工作的重中之重，投入大量的人力、物力，确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为，切实地把所学的专业理论与实践结合起来，真正的成为一名优秀的毕业生，为我院培养了一大批合格人才。同时，对表现优秀的学生，直接留用上岗工作，未留用的也通过所在城市良好的人文环境,快捷的信息服务,实现了就业。每年在学生即将开始实习时，招生就业处就配合各教学系深入各班级，按照实纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育，并在学生实习过程中不定期深入实习点进行检查指导，及时了解和掌握学生的生产实习情况和市场需求状况，为课程设置和就业市场开发提供依据。通过毕业教育为就业提供服务。毕业生最后的一年里，我们通过就业知识讲座、广播、团日活动、宣传栏等各种形式对他们进行就业观、择业观教育，使广大毕业生转变就业思想、更新就业观念；经常邀请已经就业的往届毕业生现身说法，用自己的就业经历对毕业生进行教育。学院还邀请山东四维驻沈办的负责人、科区工业园区领导向毕业生讲解就业形势、就业技巧等。同时我们还严格进行管理，在毕业生离校之前院领导、学生处、团委、班主任轮流值班，深入到班级教室检查、与毕业生促膝谈心，发现问题及进行解决。经过全院上下的齐心努力，两年来我院毕业生都做到了文明离校、安全离校。第三，积极推行双证或多证就业工作，加强与劳动保障、人事、技术监督部门沟通合作，组织学生参加国家举办的各类资格培训和考试，推行学生在取得学历证书的同时，获得相关的职业资格证书，把职业资格证书所要求的教学技能和内容，纳入教学计划中，进行常规的训练和考核。我院学生在毕业时，可考取普通话合格证、蒙语标准音合格证、计算机二级证、英语三级证，通过率90%以上，引导鼓励学生考取相关职业资格证书，为社会培养了合格技能型人才，提高了毕业生就业竞争力。2005年我院共有毕业生1518人（不含函授、电大），其中中师中专12个专业，共计1251人，就业率60%；普通专科2个专业，共计267人，就业率达到98%，（签约2人、专升本11人、灵活就业249人）。

3、勇于竞争，抢抓生源，提高效益

生源是学院的命脉。只有抓住生源，才能促进学院良性发展。我把招生列为学校工作头等大事，认真组织，狠抓落实。一是实行了层层扛指标，人人定任务措施，全校动员，增强职工人人心系学校，心系招生工作的责任感。二是每年都抽调骨干力量多次深入基层开展招生宣传设立招生点。三是发挥学生假期时的广告宣传作用。四是在紧紧依靠企业，工学结合，建立校企合作、订单培养的运行机制，是职业院校的一条必由之路。我们决定以订单培养为工作重点和突破口，经多方努力，与科区工业园区达成联合办学、人才培养基地协议，与企业签定了第一批订单培养就业合同，经自治区招办批准，春季将招收8个专业的共300名学生，实现了订单培养零的突破，学习期间，工学结合，推广“集中带薪上岗实习”的模式。承担了市扶贫办劳动力转移培训基地的任务，可供农牧区青年自由选择专业，定向参加培训，确保完全就业。我们还根据各教学系现有的优势，鼓励以系为单位举办各种短训班和专业培训班，力争两年内使护理、康复等专业与国际接轨，实现部分学生到国外就业的目标。我们决定以企业人力资源缺乏为契机，采取校企合作，工学结合的办学模式，坚持高、中职订单培养，为学生开辟就业门路，缓解社会就业压力，既适应农牧区青年技能培训需要，实现劳动力转移和再就业，也破解我院招生就业难的突出矛盾，切实提高毕业生就业率。全校职工的共同努力下，招生工作取得了令人满意的成绩。2005年招生：三年制高职662人，五年制高职普专681人，中师中专333人，电大专本科570人，成人教育598人，订单招生1200人。招生规模在全区同类院校前列，招生工作上了新台阶。

四、强化思想，提高品德，促进学生管理

我院培养的学生，既要掌握专业技能，更要具备基本素质。学院在培养学生的过程中，对学生要进行品德教育，礼仪教育、基本职业道德教育，从而真正提高人才培养的质量，体现国家对素质教育的要求。针对学院目前生源质量较差的实际，我们在法制教育、社会公德教育等思想政治教育方面加大力度，牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，把德育放在各项教育工作的首位。首先，要继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和总书记的讲话精神，进一步提高广大学生的思想素质。其次，以理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。同时，针对大学生学习、思想和生活方面的实际情况，加强责任意识教育、情感教育、挫折教育、自立教育，提高大学生思想政治素质和适应环境、适应社会的能力。第三，全面加强校园网的建设，不断拓展大学生思想政治教育的渠道和空间。第四，开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。结合大学生实际，广泛深入地开展谈心活动，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；要重视心理健康教育，通过配备专职教师，原创：开设心理健康教育课程、建立心理健康档案、开展心理咨询工作等措施，使心理健康教育更好地为大学生健康成长服务。第五，努力解决大学生的实际问题。要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治教育的实际效果。加强对贫困生的救助帮扶工作，多渠道开展工作，帮助经济困难学生完成学业。进一步建立健全大学生就业指导机构和就业信息服务系统，开展高效优质的就业创业服务工作。第六，重视加强对大学生先进群体和特殊群体的思想政治工作。要抓好考证、考级群体，树立优良的学风；抓好入党积极分子工作，树立正气、帮助学生奋发向上；抓好自强不息的群体，帮助大学生战胜困难、战胜自我。第七，大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支高水平的辅导员、班主任队伍。第八，大力开展了争先创优活动，以典型引路，促进学生身心健康发展。

一年来，在上级领导的关怀下，在同志的紧密团结，积极配合下，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的努力追求、认真工作，较好地履行了院党总支副书记、副校长的职责，使学院学生管理工作和招生工作有了进一步的提高，为今后学院的发展奠定了良好的基础。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾工作，虽然取得了一些成绩，但是距党的要求、职工的愿望还有一定的差距，有待加强和提高。

1、进一步解放思想，以“三个代表”重要思想为指针，加强学习，提高自身素质，增强工作能力，更好地完成上级交给的各项工作任务。

学院书记范文篇9

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，2003年党委下发了《2003年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

2003年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，＊＊被评为《半月谈》思想政治工作创新奖；2003年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。 （五）认真落实院党组夏季扩大会议精神。2003年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，2003年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在2003年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作

2003年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局（所）级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

2003年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

1、制定了《2003年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。

2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

6、建立了光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。

7、组织筹办了“中国科学院2003年创新文化建设工作研讨会”。

8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。

9、组织制定了《所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，2003年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。

2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。

3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。

5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。

6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。

7、积极向上级政府推荐优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。

8、2003年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“市文明单位”。

9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。

1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用

2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。

3、多次组织举办职工书画

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展

我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:

1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。

2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。2003年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。

学院书记范文篇10

按照分工，我协助朱海风书记负责思想政治教育、精神文明建设、宣传、统战、学生、政保、群团等方面的工作，分管党委宣传部、统战部、学工部、保卫部、新校区综合管理办公室、校工会、校团委、社科部等部门，联系法学系、人文艺术教育中心和电力学院。近两年来，在省委的正确领导下，在校党委统一部署和其他班子成员的密切配合下，在分管部门同志们的共同努力下，顺利完成了组织交给的各项工作任务。

一、认真学习，不断提高政治理论水平

近两年来，认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观等重大理论成果；认真学习党的*届五中、六中全会精神、省八次党代会精神；认真学习党中央、国务院关于加强和改进大学生思想政治工作的一系列文件精神、社会主义荣辱观和高等教育管理等相关知识，并利用休息时间阅读了大量报刊杂志的理论文章，使自身的思想政治素质、政策理论水平和工作业务能力都得到了较大的提高。

二、摆正位置，当好党委的参谋助手，支持分管部门开展工作

作为党委副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，协助主要领导开展工作，并努力做到支持分管部门开展工作，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。

一是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。我自感有义务多为主要领导提供情况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在省直机关工作多年，对省直机关的工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累。在实际工作中，不管份内份外，只要事关学校改革发展大局的一些重点、难点问题，都积极为党委决策提供有价值的信息和参考，并利用各种有利条件，主动地协调运作，当好参谋和助手。

二是从维护班子团结和大局出发，积极与班子其他成员沟通思想、交换看法，紧密团结在党政一把手周围，维护一把手权威，与大家共同营造团结、协作、和谐的工作氛围。

三是全方位支持分管部门大胆开展工作。同志说过，领导工作的主要任务，一是出思路，二是用干部。邓小平同志说“领导就是服务”。在工作中，首先，我坚持从学校改革与发展的大局出发，积极帮分管部门理思路、出点子；第二，对分管部门工作，及时肯定成绩、纠正不足，要求他们带好队、管好人、干好事；第三，只要是分管部门工作中的困难，不管涉及党务还是行政，我都积极协调、大力支持，同时也不包办代替，充分发挥他们的主观能动性，为他们做好服务保障工作。

三、立足本职，服务大局，做好分管的各项工作

（一）唱响主旋律，大力加强和改进思想政治工作。

第一、不断完善思想政治工作的领导体制和工作机制。配合中层干部换届，调整充实了学生工作领导小组、精神文明建设工作领导小组等组织机构，制定了有关工作制度，细化规范了各部门的分工协作机制，进一步明确了宣传部、统战部、学工部、保卫部和社科部等各部门的责任，使党委统一领导、党政群团齐抓共管、有关部门各负其责、全员参与的领导体制和工作机制进一步完善。

第二、加强思想政治队伍建设。在充分调研和科学论证的基础上重新修订出台了我校关于思想政治工作队伍建设的意见和相关制度，进一步明确了思想政治课教师、辅导员、班主任、共青团干部等政工干部的选拔、考核、待遇和奖惩等办法。按照我校引进人才标准和有关程序积极做好思想政治课教师和辅导员的引进工作，利用假期对新进教师和辅导员及学生干部进行系统培训，构建起了一支业务精湛、结构优化、敬业奉献、作风优良的思想政治工作队伍。

第三、通过多种渠道抓舆论，树正气，为党委中心工作服务。一是以落实中央思想政治理论课程设置新方案为契机，加强思想政治理论课教学改革和建设，占领大学生思想政治教育的主渠道和主阵地；积极探索《形势与政策》课的教学管理模式，精心组织教学，开设了国际形势与中国对外关系、构建和谐社会的政策分析、我国教育形势与政策分析等富有特色的10几个专题，并组织好省委领导曹维新等同志来我校作形势与政策专场报告。二是以党委中心组学习、各党总支、直属党支部中心组学习、党团活动、群众性政治学习及大学生MMD（马列主义、思想、邓小平理论）理论学习研究会为载体，抓好政治学习活动。MMD学习研究会在20*年被评为全国高校百佳学生社团。三是围绕我校党委中心工作和重大活动，做好校内舆论宣传工作。加强校园网、校报、广播、电视、宣传橱窗、学生刊物等校内宣传阵地的建设和管理，使全校师生能够及时了解学校发生的大事和学校的发展动向，引导大家关心学校、热爱学校，起到沟通信息、增强信心、化解矛盾、引导舆论的作用。同时，积极宣传我校各单位、各院系的工作新举措、新经验，宣传教学、科研、管理等岗位上的先进典型，及时刊发获得省市表彰的有关消息，引导广大教职员工立足本职岗位做贡献。四是组织开展各类专题座谈会、报告会及专题学习活动

（二）以精神文明建设为龙头，积极创建文明校园。

以省级精神文明单位的各项指标为标准，抓好各项校园精神文明建设工作。

第一、做好与精神文明建设有关的检查评估工作。在河南省普通高校德育评估中，进行了工作动员、材料准备、软硬件建设、迎接检查、总结提高等工作，顺利通过了河南省德育工作评估。在连续两年省级精神文明单位年度复查过程中，认真准备，精心组织，全体动员，顺利通过了年度复查。组织申报了“两争两创”先进集体、先进个人。直接参与了河南省精神文明结对帮扶活动，帮助南阳市南召县辛庄村开展进行精神文明建设活动。

第二、积极做好校园文化建设和科技创新活动。一是积极开展学生业余文化活动。举办了我校第七届大学生科技文化艺术节、第五届社团文化节；组织高雅艺术进校园“科学与祖国”诗歌朗诵会、交响乐演出；开展了以“成才之路”辩论赛、“语言之星”演讲比赛、“流行风”校园歌手比赛、“青春映像”毕业生文艺晚会等为代表的一系列校级校园文化活动。在河南省第十届大学生科技文化艺术节上，我校成绩突出，共取得各类奖项22项，连续第六次被评为优秀组织单位。我校艺术教育继续保持领先地位，连续第三届被评为河南省一类院校。二是积极组织学生开展科技创新活动。20*年我校在国家力学竞赛中获得一等奖，国家英语竞赛中获得特等奖，国家数学建模竞赛中获得国家二等奖，取得了突破性的成绩。三是强化大学生心理健康教育工作，继续保持着无因学生心理问题而导致意外事故发生的良好记录。四是大学生社会实践活动继续保持着良好的发展势头，取得了突出的成绩。我校连续第11年荣获“河南省社会实践活动先进单位”，连续第8年荣获“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”。我校涌现的“新知青学社”青年志愿者活动，在贵州省引起了强烈反响，并受到团省委的表彰。

第三、加强文明教育，培育良好校风。注重加强对学生的基础文明教育，特别是诚信教育，举办了以诚信和文明为主题的演讲比赛和短信大赛、八荣八耻和文明礼仪图片展、讲诚信故事等活动，使广大学生表现出了良好的精神状态。加强毕业生离校前的教育，开展了毕业生文明离校活动，确保了两届毕业生顺利离校。

第四、开展各类文体活动，活跃教职员工文化生活。在搞好日常群众性文体活动的基础上，组织好评估优秀庆典文艺晚会、建校55周年文艺晚会、新校区“华水新韵”文艺晚会、教工元旦文艺晚会、省直文明单位系列文体活动颁奖晚会等。成功组织了教职工保龄球比赛、教职工钓鱼比赛、羽毛球联赛、教职工篮球联赛、教职工与学生共同参加的运动会、庆“三八”系列活动等。在连续两年的省直文明单位“迎奥运、讲文明、树新风”系列文体活动中，我校分别组织了教工篮球队、羽毛球队、乒乓球队、扑克双升队参赛。20*年羽毛球队取得了女单冠军、女双冠军、女子团体第二、男双第八的优异成绩，同时荣获了体育道德风尚奖；乒乓球队经过顽强拼搏，取得了女子团体A组第四、女子单打第五的好成绩；扑克双升赛获得个人冠军、团体第三名的优异成绩。我校因为组织严密、成绩突出，获得系列活动优秀组织奖（仅有2所高校获此奖项）。20*年，我校教工羽毛球队取得了女子单打亚军的优异成绩，同时荣获了体育道德风尚奖；在乒乓球比赛中，我校职工乒乓球队取得了女子团体第三名、女子单打第五名和男子单打第五名的优异成绩，并获得了优秀组织奖。这些工作为活跃教职工文化生活、展示学校良好形象、建设文明校园发挥了积极的作用，也为20*年我校再次申报省级文明单位打下了坚实的基础。

（三）强化学生目标管理责任制，加强学生管理。

继续实行学生目标管理，把目标管理和过程管理相结合，加强各项工作的督促和检查，严格奖惩制度，确保各项工作任务的顺利完成。

一是抓制度建设，实现科学、规范化管理。结合贯彻执行新学生管理规定的实际情况，对有关制度进行进一步修订和完善。

二是抓宿舍管理，实现思想政治教育和学生管理进宿舍。在花园校区，坚持辅导员在学生宿舍楼值班制度。在新校区，学生辅导员全部住到了学生宿舍楼，宿舍环境和宿舍文化建设有了进一步改善。

三是抓工作落实和检查，确保工作实效。周密组织，认真做好了20*、20*两个年级近10000余名新生在两校区的入学报到和入学教育管理工作，严格学籍管理，顺利完成了学生档案的接收和转递工作。完成了20*年以来华北水利水电学院华信科技学院招收的100多名学生搬回校本部的谈判、协调、安排等工作。在学生人数达到16000余人，又两校区办学的新形势下，确保学生没有发生重大事故，维护了学校的稳定。

（四）加强政治保卫和校园综合治理，创建平安校园。

第一、努力做好政治保卫工作。修订了《突发事件应急处置预案》，为突发事件的处置做好了制度准备。积极做好政治敏感期的预警备勤，全面查找不稳定因素，有效预防了政治性事件的发生。扎实做好情报信息工作，保障信息渠道畅通。坚持做好“”等非法宣传品的查控工作，防止了消极影响的扩散。积极做好校内矛盾纠纷调查、不稳定因素排查等工作任务，确保了学校政治稳定。

第二，做好普法宣传和安全教育工作。全面修订学校的安全保卫工作制度，制定了《关于加强安全管理构建平安校园的若干意见》，提出了一系列构建平安校园的新思路。进行了校规校纪知识考试、女生安全教育等，加强了学生的守法意识和安全防范意识。

第三，努力做好治安综合治理工作。一是建立健全了信息上报制度、安全隐患登记和限期整改制度、安全稳定工作责任制和责任追究制、安全稳定工作联席会议制度、突发事件预警体系等制度，建立安全稳定工作的长效机制，二是加强治安防范，实行校园昼夜治安巡逻，加强学生宿舍、图书馆、实验室和机要室等重点要害部位的安全防范和消防管理，强化校园治安管理。三是加强对学生集体活动的管理，切实采取防范措施，确保学生在参加大型文体活动、外出实习、参加社会实践等活动期间的人身安全。四是是在新校区，实行严格的请销假制度，对违纪学生进行严肃处理。

第三，武装工作方面，积极联系帮训部队，分别对20*、20*、20*三个年级10000余名学生进行了军训，收到了预期效果。认真做好了征兵工作，积极做好双拥工作。

（五）加大新闻宣传工作力度，不断提升学校社会声誉和知名度。

第一，“请进来”，组织策划采访活动，积极宣传我校的办学成绩、办学特色。《人民日报》、《中国青年报》、《光明日报》、《新华网》、《光明网》、《中国水利报》、《科学时报》、河南电视台、《河南日报》、《大河报》、《河南商报》、《东方今报》、河南人民广播电台等主流媒体发表有关我校新闻稿件20*年共70余篇，20*年已超过一百篇，提高了我校的社会声誉。其中由我校毕业生就业而引起的“吃得苦，下得去”的用人标准引发了社会的强烈反响和热烈讨论。中央电视台、人民网、新华网、搜狐网、新浪网等各大门户网站纷纷从不同角度给予了关注、报道或转载。河南省《政府工作快报》（第288期）通篇报道了我校实行“2平台+3模块”教育模式、学生就业率明显提高的经验，原河南省委常委、河南省高工委书记刘春良同志、副省长王菊梅同志专门作出批示，要求在全省范围内推广我校经验。河南省教育厅《毕业生就业工作信息》（第92期）全文转发，引起了较大的社会反响。今年的暑期社会实践活动受到了《中国青年报》、新华网等五十家媒体的报道。另外，河南日报《大学有特色才会有生命力》、《正确的人生观使人终生受益》、《华北水院毕业生走俏全国》等有分量的报道均产生了较大的社会影响。

第二，建立学生和教工通讯员队伍，邀请人民日报、光明日报、中国教育报、中国青年报、河南日报、大河报等媒体资深记者开展培训，提高了各单位的新闻意识和稿件质量。

第三，搜集整理我校优秀毕业生吴新芬在校期间的先进事迹，组织了吴新芬回访母校座谈会，配合河南电视台、潇湘电影集团做好以吴新芬为原型的电影《加油，新芬》在我校的拍摄工作。

以上宣传内容涉及教学、科研、专业建设、德育、招生就业、学生活动等方面，为外树形象、内聚人心、鼓舞正气发挥了积极的作用。

（六）加强新校区综合协调管理，服务两校区办学格局。

围绕新校区的学生管理和服务工作，多次深入调查研究，了解教师和学生教学、学习和生活中的实际困难，提出了关于两校区办学的调研报告，并多次召开协调会，协调解决问题，确保了正常的学习和生活秩序。

（七）把思想政治教育和解决实际问题结合起来，努力为教职工生办实事、办好事。

一是关注家庭困难学生，认真落实国家和省有关奖、助、贷、补的政策，确保每项政策和措施落实到位，发挥作用，实现了没有一名学生因家庭经济困难而辍学的目标。在20*年河南省国家助学贷款工作评估中，我校被评为优秀单位。

二是开展为困难职工送温暖活动。20*年春节前，为部分孤寡老人、在职教职工中的重病号、特困户，特别是一些有特殊困难的中青年教学科研骨干实施“送温暖”活动；组织教工进行体检，进行健康指导；为教职工发放节日福利；听取教职工的意见，维护教职工权益。

三是为我校新校区建设出谋划策，协助主要领导积极协调有关部门，反映困难，争取支持，不断取得进展。

（八）支持联系单位动力学院、法学系、人文艺术中心开展教学、科研、管理等工作。

（九）做好派、关工委等其他工作。

四、警钟长鸣，以身作则，时刻不忘勤政廉政

两年来，本人努力学习，勤奋工作，克服困难，认真完成每一项工作任务。积极参加党风廉政建设学习，认真贯彻党风廉政建设的有关规定，树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉接受组织和群众的监督，严于律己，廉洁自律。并经常教育分管部门的同志们要“事业面前学会奋斗，需要面前学会选择，名利面前学会放弃，原则面前学会坚守”，既能干事，又不惹事。在工作和生活中，严格要求，从我做起，不受贿、不，不参与高档消费，从不给分管部门添任何麻烦。用实际行动保持共产党员的先进性，保持领导干部的带头作用，保持堂堂正正的个人形象，从而进一步增强在群众中的号召力和凝聚力。