新方式范文10篇

新方式范文篇1

关键字：教育爱心学生

在长达25年的班主任工作中，我始终牢记自己的职责，努力做好学生成长的引导者、学生学习的合作者和服务者，通过丰富多彩的教育活动和民主开放的班级管理，用心去探索德育工作的新境界。

一、让班级管理生动活泼、充满活力

我认为德育工作要“活”起来，必须在真实生动的教育情境中，给学生留下终身难忘的印象。小学生年龄小，自控能力差，天真幼稚，可塑性大，参与意识强。所以，我在班级教室黑板上方写上“好好学习，奋发向上”的标语，成为激发学生学习的动力，同时在标语中间贴上“五星红旗”使学生在日常活动中，随时受到环境的熏陶，播下爱国的种子。在班级后墙上定期办“学习园地”、“小学生手抄报”，张贴一些名人名言和《小学生日常行为规范》二十条，这样既可以给学生美的享受，又能使学生受到道德品质教育。另外，班上设立了“好人好事登记薄”、“班务日志”，晨会讲话稿汇集。图书角等。我还按自然村组织了学雷锋活动小组，定期帮助困难户打扫卫生。学生从中体验到以雷锋为榜样，为人民做好事的乐趣。为了使学生了解中国革命史，我组织学生观看电影《少年英雄王二小》、《闪闪的红星》等；组织学生演讲老一辈革命家的故事，如《的少年时代》、《敬爱的》、《刘胡兰》等，深受学生的喜爱。为了丰富道德情操，我从百首爱国主义影视歌曲中给学生选教歌曲，定期举办主题队会，课余时间学生主动捡拾垃圾，栽花种草，给树木挂上了警示牌，写上“爱护树木，人人有责”、“保护环境，从我做起”等标语。如此，用丰富多样的形式来教育感染学生，从而使学生受到良好的道德品质教育。

二、用爱心搭建起“学困生”前进的桥梁

爱是沟通学生思想情感的基础，是促进学生全面发展的桥梁。教师要爱学生，亲近和信任他们，通过爱心的暖流去开启他们的心扉。一学生的父亲出了车祸，母亲离家出走，祖母瘫痪在床，只有七十多岁的爷爷照顾他，孩子没有母爱，没有欢乐，衣食无着落。每逢开学时无钱交费报名，我就伸出援助之手并动员学生为他捐作业本和铅笔，使他感受到了集体的温暖，感受到了师生浓浓的爱心。在学校，他肯吃苦，爱学习，爱集体，担任了班上的文体委员，还经常帮助“学困生”补习功课，被评为学习标兵。对于学习差的学生，我从不歧视、嫌弃，而是耐心地引导和帮助，让每个学困生在喜悦中主动发展。然而，怎样才能有效地促使他们转变呢?其一要充分发挥他们的积极因素，克服消极因素，培养他们的意志力，提高自身的自我教育能力；其二要尊重“学困生”的人格，使其树立自信心。

三、榜样示范，教育学生学会做人

苏霍姆林斯基说过：儿童的心灵是敏感的，它是为着接受一切好的东西而敞开的。如果教师诱导儿童学习好榜样，鼓励仿效一切好的行为，那么，儿童身上的缺点就会潜移默化地逐渐消失。在培养学生良好品格的过程中，教师要想方设法向学生展示良好高尚的人格画面，人物形象，以期学生见贤思齐，效仿榜样。

首先，教师的榜样示范极为重要。当然，教师的榜样作用不仅仅是局即于“身教”，其人生态度是积极的还是消极的，工作是踏实的还是马虎的，一言一行是真实的还是虚伪的，工作是否有朝气，有开拓和创新精神等，无一不对学生产生巨大的熏陶和感染作用。

其次，班主任应充分将优秀人物形象有选择地向学生宣传。社会生活中有许多舍生取义，见义勇为的人物形象，教师、学生、家长都可以作为学习榜样。这些人物形象应适合并易于学习，与学生生活在同一背景下，有真情实感，这样才会产生亲切感和感召力。在宣传学习优秀人物的同时，我也介绍了一些反面人物形象，揭示他们身上的劣迹和丑恶的灵魂，使学生体会到社会生活的纷繁复杂，从情感上与坏人坏事保持距离，自觉与不良行为作斗争。

四、育人先育已，以爱博得爱

在朝阳担任三年级班主任时，我每天都早早来到学校和值日生一起清扫教室，和学生一起上操、跑步，再带领学生上早读。下课时，我和学生们一起跳皮筋，踢毽子，做游戏。为了达到良好的教学效果，使学生能在愉快的学生氛围中掌握知识，我每晚都在灯下认真备课，站在学生易于按受的角度认真组织教学语言，反复演练从中找出不足。由于我的努力，使得课堂气氛很活跃，学生们的学习积极性很高。

学生王奏月，由于父母长期在外打工，家中只有奶奶和她一起生活。由于长期缺乏家庭生活的温暖和乐趣，她没精打彩，精神萎靡，学习没劲头，得过且过，我尽管找她几次谈心业没有效果。有一次她突患重感冒没来上学，我就主动买了感冒药到她家给她补课，还组织班干部到家中看望她，帮她完成作业。从此以后，她学习进步了，对班上的事情热心了，快乐的笑容也重现在她的脸上。我又一次认识到，只有付出一片爱心才能获得一颗童心。

在做班主任工作中，我有过收获，同时也遇到过许多困难。最初我总是严厉批评那些不爱学习、不守纪律的学生，可他们不但没有改，反而变本加厉。于是，我便将这几个学生分别放置于“无人问津”的角落里，不让他们打扰其他同学学习。不想，从他们看我的眼神中却流露出了委屈，自卑，甚至怨恨……。

一天，偶然从一本书中读到教育学生的良好方法，震撼很大。我开始改变以往的教育方式。第二天一早，我将那几名调皮生调回了原来的座位，他们觉得自己又回到了集体之中，很高兴。随之，我又在全班同学面前表了态，从今往后，不随便批评学生，老师尊重每一位学生……那几名学生听得格外认真。在平时的课堂学习中，只要那几名学生稍有进步，我就及时肯定，予以表扬，并鼓励他们发挥自己的长处。

在这期间，我与学生结下了很深的感情，其中“以心换心，以爱博得爱”是最重要的一点。孩子的心是纯洁的，他们做错事也是无心的，教师应予以宽容，耐心说服，帮助他们发现错误，找出原因。孩子们从本质上都是好孩子，关键在于教师从爱心出发，给予正确的引导和教育。实践使我对马卡连柯关于尊重与严格要求相结合的教育原则有了更深的体会。

新方式范文篇2

关键词：融媒体；电影营销；传播方式；跨媒介融合

一、引言

融媒体对国产电影营销影响态势不断加深。不仅融媒体集合的媒介载体为国产电影宣传提供了全方位的输出渠道，融媒体背景下还有利于国产电影营销依托大数据统计、云计算等分析研究受众喜好心理。近几年国产电影的票房成绩很是乐观，2017年票房领跑《战狼2》56.79亿，2018年票房第一《红海行动》36.22亿，2019年票房冠军《哪吒之魔童降世》49.34亿，并且近3年的票房前五部电影2/3出自国产。本文探讨融媒体背景下国产电影高票房背后的营销新方式。

二、传播方式＋

（一）音乐共鸣。在微博、朋友圈、短视频平台上多剪辑版本（主演、原唱、MV）电影的主题曲、插曲、片尾曲等。用音乐寻求共鸣制造话题热度，为电影正片做足前期的预热。①大咖助阵追忆青春。朴树带来《平凡之路》在当年的微博转载量上是40万，电影《后会无期》冲进2014年票房排名的前10，为首次执导电影的韩寒带来了影视创作的开门红。王菲献唱《匆匆那年》再现逝去青葱岁月，电影《匆匆那年》上映后2天破亿，13天领跑票房冠军。②洗脑神曲未映先火。筷子兄弟的《小苹果》、火箭少女101《燃烧我的卡路里》在新兴媒体后被用户疯狂转载并进行翻唱与模仿，为《老男孩之猛龙过江》《西虹市首富》带来了不小的流量。③主题曲多剪辑版本发行。电影《小时代》主题曲《时间煮雨》导演郭敬明在最后时刻了吴亦凡版本的《时间煮雨》利用当红小生的热度营销，成功地将《小时代》话题讨论再次刷屏。与传统的发剧照、预告片等营销方式相比，利用主题曲来进行电影预热的新方式是另外一种可视化的补充，这种创新点具有很强的包容性。首先，不仅具有预告片的神秘感、矛盾性、电影风格的体现，也将带来一种动态的视觉享受。其次，音乐宣传的新意主要是抓住了传播空间的覆盖性。音乐片的宣传不仅注重新媒体平台的播放量同时也没有丢弃传统的宣传通道如车载音乐、电台广播、路边音响等使《小苹果》成了神曲，《燃烧我的卡路里》荣登音乐播放榜单前三。利用音乐主题曲、插曲这一创新方式在近几年融媒体环境下成为电影宣传强有力的宣发方式。（二）瞄准时间档。融媒体环境下国产电影营销的新路径。贺岁档也称春节档是一年中重要的一个排片档期，国产电影营销中对贺岁档电影的营销都是全方位的线上与线下、跨媒介的深度融合谋发展网络推广、事件营销、综艺植入、影视宣发等。2019年《啥是佩奇》是电影《小猪陪你过大年》的宣传片，播出后迅速抢占头条，霸屏微博热搜及病毒式的传播。《啥是佩奇》提醒我们也许你无比熟悉的小猪佩奇，在家中的老人从未听闻，过年了我们要回家多陪陪家人。主题吻合贺岁档的基调阖家欢乐，团圆祥和的氛围，是春节档期的电影营销经典的案例。2020年的贺岁档是国产电影营销特殊的一年，受疫情的影响响应国家的号召“少出门，不聚集”多部电影纷纷撤档。在电影放映的寒冬时期电影《囧妈》的营销方案打破这一僵局。在融媒体背景下《囧妈》将于大年初一零点起，在手机端抖音、西瓜视频、今日头条及其他的线上渠道进行免费上映。非常时期下的创新的营销新方式：①顺应了融媒体时展的新趋势，改变固有的意识认知。打破了原有的新片上映的模式，抓住了90后主体通过手机看一切的用户流量。②重视用户做到如约而至的上映。③创新机遇，网络上一呼百应实现各方的共赢。“天时”不予另寻生机，“地利”不予转移阵地。《囧妈》最终在网络上实现“人和”共赢的局面，四面楚歌夹缝中求生存的国产电影依靠融媒体完成了一场发行自救。2017年《战狼2》的上映搭上了电影营销中天时地利人和的好时机，刷新了电影行业的多项纪录，但《战狼2》的成功是无法复制的。影片依据主题选在7月27上映正值建军九十周年前夕。此前电影的宣传主要是利用新兴媒体传播的方式推出爱国话题，主打爱国情怀“犯我中华者，虽远必诛”点燃了人们心中的爱国火种。这个利用上映档期来做足文章的宣发手法创新点立足于跳出影视制作本身来看更大的环境（社会环境、相关政策、受众需求等）去发现更加广阔的前景。《战狼2》就是迎合了扶持国产电影的好时机，并成功将爱国、强国题材的影片摆脱了受众厌恶的说教型，开启了主旋律类型片时代。2020年春节档的《囧妈》就是以尊重社会环境与遵守相关政策为前提下，满足受众特殊时期的精神需求，首度尝试融媒体平台的上映。这一新方式不单单是打破了特殊时期电影纷纷撤档的死局，并且是很好地为融媒体平台提供了新功能，也为影视行业争取到了更多可以上院线的作品机会。

三、跨媒介CP

（一）与购票平台合作。融媒体背景下线上购票省时省钱省力，近些年发展迅猛深受用户追捧。电影营销中多与购票平台合作进行一些惠民的活动，如秒杀影票、抢电影券等。此前新浪平台与格瓦拉购票平台联合推出“黄渤网络推广事件营销影视宣传综艺植入套票”，开辟了一个新的营销方式。电影《囧妈》的放映权是今日头条平台花费6.3亿买下并免费播出给用户的，换个视角看就是今日头条平台用其他平台发红包的钱，免费送用户一人50元的电影券进行影片观看。既送去了新春祝福也是实力营销圈粉。这一新方式就是将原本两个独立的体制因一部电影相融合。融媒体环境下就是追求互利共赢的效果，将原本没有交集的环节变成环环相连。这是融媒体背景下催生出的新方式。这一新方法挖掘了除影视制作本身的环节，不单在影视环节做垂直细分而是将影视的闭环打通，使媒介与媒介相连接。（二）品牌相互植入必出精品。相互成为彼此的品牌植入对象。“品牌＋”的形式也是融媒体传播方式衍生出的一种方式。黄渤执导的《一出好戏》在电影宣发中与携程旅行达成品牌植入的合作。黄渤为携程旅行拍摄了宣传片但同时也植入了《一出好戏》上映的时间。张一白导演的《匆匆那年》也与平安保险进行了品牌植入的深度合作。探案系列《唐人街探案2》与必胜客、小米联合打造了“新春必胜家宴”后利用IP热点与淘宝、三只松鼠、对面APP进行了品牌再融合，相继推出很多衍生产品，使电影营销不断深挖。“品牌＋”这一新方式，打破了被动寻求资金链的局面，同时相互植入还为电影谋求了多时间段，多平台、多卫视的宣传空间。这一创新赢得了广告价值投放的最大化。不间断地将电影主演、上映时间、片名传播并加深给受众。并且品牌＋的方式可以在宣发阶段寻找更多的合作商，不再是一对一的互通，而是点到面、发散性的合作。融媒体环境下提供了多种的传播方式，使电影宣传的形式多种多样。第一，根据影片自身做出精准的电影营销定位，突出自身的特色风格。第二，营销的侧重方向不宜过全，融媒体背景下虽然传播渠道广阔但更注重垂直性、黏合性。第三，善于跳出融合看发展，多利用环境开创新思路。第四，谋求的合作品牌1＋1大于2的效果，切勿硬碰硬的发展。与时俱进的国产电影营销就是新方式。从传统的线下营销到新媒体的运营至融媒体背景下的国产电影营销是在不断地前进，不断地饱和不断地突破。新方式是在一次次的机遇、困难中孕育而出的。

四、结语

融媒体环境下促使创新的思维不断延展。新方式一，借助新兴媒体在传统媒体上综合化。例如依靠音乐的共鸣、话题参与性等。新方式二，善于利用影视环境来提高电影的票房。打破固有认知就是打通了国产电影营销的新路径。新方式三，将电影生产链上的每一环节商业最大化。这些新方式有的是依靠融媒体背景垂直化，有的借助融媒体时代开拓化。融媒体再不断地深度融合，不断地进步。那么融媒体环境下国产电影的营销方式会不断地创新，不断地提升。为国产电影的票房再创辉煌，为国产电影的营销再谋新方向。

参考文献：

[1]薛晓娜.融媒体环境下的电影营销分析——以《唐人街探案2》为例[J].戏剧之家,2019(09):309,130.

[2]王钦芝,金玉萍.融媒体时代的国产电影营销——以《美人鱼》为例[J].中国电影市场,2017(06):15-16.

[3]徐颖.地市级广播融媒体初探[J].新闻传播,2013,(06).

新方式范文篇3

一、数理统计的基本问题

在概率论中，对于许多问题，常常是在已知或假设已知随机变量的概率分布的基础上，研究它的种种性质。但在实际问题中，人们事先并不知道随机变量的概率分布或其他特征，而需要对它们进行估计或推断，这就产生了数理统计问题。由于研究对象的数目一般很大，有时甚至是无限的，数理统计中常用的方法是：从研究对象的全体元素中，随机地抽取一小部分(有限个)进行观察或试验，然后以观察得到的资料数据，对上述问题进行估计或推断，这种方法称为统计推断。另外，数理统计还要研究如何科学地抽取研究对象、安排试验，才能最经济、最有效、最准确地取得统计推断所必需的数据资料和其他信息，这是数理统计的两个重要分支——抽样方法和试验设计的基本内容。理解概率的定义、性质、事件之间的关系与基本运算，会用古典概型、加法公式、条件概率公式、贝努利概型计算概率；理解几种重要随机变量、密度函数的概念及其性质；掌握数学期望、方差的性质与计算；了解常见统计量、参数估计、假设检验的概念及一元线性回归方程的最小二乘法求解；会求正态分布下的均值和方差的置信区间。

二、大学概率论与数理统计课程教学基本要求

课程说明概率论与数理统计是研究随机现象数量规律的一门方法论学科。概率论侧重于研究随机现象发生、变化及其相互关系，数理统计则侧重如何推断客体对象的数量特征及其变动规律。广泛性和随机性是该课程研究对象的显著特点。概率论与数理统计在社会经济等众多领域有着极为广泛的应用，特别是在经济全球化、社会信息化的今天，市场经济中不确定性成分日渐增多，概率论与数理统计方法在经济数量分析、宏观经济管理、微观经济管理中的地位也日趋重要，逐渐成为学习现代经济学的基本工具之一。学习本课程的主要目的是，能够应用概率论与数理统计的基本方法正确地分析和把握随机现象的发生及变动规律，推断客体对象数量特征及发展趋势，在随机性和偶然性中把握必然性和规律性。该系统涵盖了概率论与数理统计课程的主要内容，设计了大量供学习者参与的随机试验，对重要概念、定理、法则进行直观演示，用大量事例介绍统计思想和方法。该系统利用先进的计算机技术，通过巧妙的程序设计，采用文字、图形、动画、语音等多种信息传递方式，能在短时间内对随机现象进行成千上万次的模拟试验，揭示随机现象的规律性：对抽象概念和定理作形象、动态的描绘，从显示的直观现象中揭示深刻的理论本质。丰富的内容及图文并茂的演示能极大地调动学生的学习兴趣，帮助学生正确理解教学内容，了解到概率统计多方面的应用。交互式的教学，使学生由被动学习到主动参与。它使传统课堂教学中无法实现的大量试验成为现实，使抽象枯燥的概念变得形象直观，寓知识性和趣味性于一体。使教师讲起来省力省时，使学生听起来易懂，看起来可信。目前大部分服务于网络教学的应用系统都是条块分割的，各部门自行开发自己的系统，比如精品课程网站、教学资源库的建设。缺乏标准化、规范化和兼容性，信息资源难以共享，出现了一个个“信息孤岛”，与教学资源共享的基本要求背道而驰。这也是任何高等院校开展网络教学发展阶段中必然面临的问题，首先大学数理统计教学的应用是有阶段性的，在计算机教育应用的初级阶段，围绕一项项教学或管理的业务工作，开发或引进一个个应用系统。这些分散开发或引进的应用系统，一般不会统一考虑数据标准或信息共享问题，产生“信息孤岛”是在所难免的，但可怕的是如果大学数理统计教学建设总是停留在初级阶段而不向前发展，就会导致旧的“信息孤岛”还未消除，而新的“信息孤岛”却不断出现，积重难返，从而造成了重复建设和资金的严重浪费，不仅没有提高效率，反而增加工作量，系统维护成为沉重的负担。

三、大学数理统计教学的新模式与新方法

1.推进教学改革，努力探索课堂教学新模式、新手段。从培养学生应用能力出发，改革概率论与数理统计系列课程传统教学模式。把以教师为中心，传授知识为宗旨的传统教学方法，转变为以学生为主体，努力探索课堂教学新模式，即引导学生大胆质疑，深入探索。根据教学内容，按照“提出问题——进行观察和实验——收集整理资料——提出假设和猜想——进行统计推断——得到合理统计结论”这一过程组织教学。实验结果表明：它符合“学习知识、培养能力、激发创新、优化素质”的人才培养规律。应用计算机知识和多媒体辅助教学，减少了教师和学生在冗长的已知高等代数和数学分析运算推导上所花的时间，使他们能集中主要精力掌握每一种元分析方法的统计思想、基本原理和统计结论，确定解决实际问题的思路。

2.实施教学、科研、专业实习三位一体的人才培养模式。组织学生开展科研活动并贯穿教学全过程，使课堂教学与专业实习紧密结合，指导学生撰写课程论文，召开课程论文报告会，调动了学生学习和科研的积极性，培养和锻炼了学生分析问题和解决问题的实际能力。《多元统计分析》课程考试说明如下：课程论文《多元统计分析》是一门利用电子计算机进行数据分析的应用性很强的课程，主要培养学生提出问题和联系实际解决问题的能力。因此，结合课程的特点，统计学专业必修课《多元统计分析》考试形式采用课程论文的形式。大学数理统计教学是由教师、学生、教材、教学手段等多个要素及其相关关系构成的一个整体，教学质量的评价除了包含对教学设施，教学工具等硬件的评价外，还包括对教师教学能力、教学方法等的评价和对学生的学习态度、学习效果等的评价。教师教学质量的评价一般采用对教学效果的检测和实时测评两种方式来进行，具体到高校教师教学质量的评价，在实际应用中，一般采用测评的方式来进行。测评方法一般采用学生测评、同行测评与专家测评相结合。为了表述上的方便，以下如无特别注明，所说教学质量评价仅指对教师的教学质量评价，所说教师教学质量评价系统仅指通过学生和同行、日常教学督导测评来取得教师评价结果的软件系统。作为对教师工作绩效进行评价的一个重要组成部分，对教师教学质量的评价是一个复杂的系统工程。一些发达国家，特别是一些名牌大学都把教学质量的监控、评价工作放在教学管理工作的重要位置，他们都建立了各自的具有特色的且在不断完善的教学质量评价系统。例如，在讲解概率定义及其性质时，可以从下面的方式进行研究，对于一般的随机现象，在进行理论研究和实际应用时，我们不可能对每一事件都做大量的试验来获得概率的统计定义下的事件发生可能性大小的概率。所以需采用严谨的合理化结构，给出如下度量事件发生可能性大小的概率的定义。

3.加强实践教学，提高学生的动手能力。在国外，数学实验早已成为常见的教学方式。在我国，很多高校也已经把数学实验作为数学专业的必修课。进行数学实验，使理论教学与学生上机实践相结合，能使学生由被动接受转变为积极主动参与，激发学生学习本课程的兴趣，培养学生的创造精神和创新能力。让学生在上机时完成一定量的数学实验，选用Excel软件作为实验平台。上课过程中为学生提供一些实验课题，如随机实验的模拟——模拟抛硬币实验、正态分布模拟、蒙特卡洛实验模拟等。每次实验时，教师给出所要实验课题的背景，实验的目的和要求及实验的主要内容等。在实践教学过程中，灵活运用多种教学方式，使学生在掌握基本知识和方法的同时培养分析和解决问题的能力，提高学生学习概率论与数理统计的兴趣。

4.建立优质专业学科资源，培养大学有竞争性的人才。随着大学的扩招，我国大学的学科覆盖范围愈来愈大，综合性愈来愈强，同一地区的大学，办学方向是不相同的。但近年来的大学扩招，却使得各校都向综合性方向发展，各校之间相同学科与相近学科愈来愈多。所以，建立区域性优质教育资源信息资源共建共享体系，是满足大学扩招而导致的信息需求迅速扩张的有效途径。因此大学数理统计教学完全可以利用示范的优势占领制高点。

5.建立网络课程平台，实现资源共享。平台以网络课程为最基本的建设/教学/管理单位，而教学资源则是网络课程建设的最基本素材，包括图形图像、视音频、多媒体教案、网络课件、试题库等等。网络课程既是教学的目标，也是申报精品课程的核心，以网络课程为基础，实现网络教学平台和精品课程平台无缝集成，使得大学数理统计精品课程可以实际应用于校园网教学；同时，教学平台的网络课程同样可以在精品课程平台实现课程的申报和审批。网络课程是网络教学系统最基本的建设/教学/管理的单位。基于网络，老师可以在任何时间、任何地点创建和编辑网络课程，实现网上备课。同时老师可以管理自己的各种教学素材、资源，为从事大学数理统计教学活动准备各种教学内容。老师可以根据需要随时更新网络课程的内容，以体现自己的教学策略，将网络课程的控制权真正还给老师，有效提高老师的工作效率，让老师的网络课程得以方便地共享，以及实现知识的积累。网络课程根据教学目标的不同，可以建设两种类型-自主学习型网络课程和引导学习型网络课程。自主学习型网络课程以学生探究学习和协作学习为主，提供多种智能策略，由学生自主完成整个课程的学习；引导学习型网络课程以老师引导为主，辅助学生完成大学数理统计课程学习。

新方式范文篇4

企业文化结构就是企业的整体和每个部分之间的关系，以及每个部分之间关系所产生的相互影响。第一是表层的物质文化。表层物质文化实际上市企业精神文化内涵的总和，它凝聚着企业整个的生产过程，当中还包含了实体性的文化设施。这是企业文化的最表层部分，根据直觉来掌握企业不同的文化底蕴。第二是浅层物质文化。企业的工作人员在进行生产经营的过程中，不论是学习还是娱乐都会产生各种不同的活动文化，这种文化业代表着一个企业的精神面貌和整体作风，同时也表示着企业的一种精神。第三是中层制度文化。制度文化也就是企业发展中所形成的企业精神，是企业价值观等意识形态所形成的制度和组成机构，更加真实的体现出了企业的整体水平。第四是深层的精神文化。精神文化石一个企业生产中的文化内涵观念，同时也是企业文化的中心点。在企业文化结构中，物质文化是基础，行为文化则是对企业的动态反应，制度文化对企业有着一定的约束能力，精神文化则是真正的灵魂。

二、企业文化对企业创新方式的影响

（一）企业精神所起到的影响

企业精神在企业的理念中是重要的组成部分，同时也是企业文化的灵魂和核心内容，企业精神支配着企业的多个方面内容在不断地前行。此外，它也是一个企业中文化的精髓所在，对企业的活动和协调等都有着重要的意义。企业精神文化的组成包含了很多内容，在这当中最让人重视的就是人的创新思维方式，只有对创新思维方式加以重视，才能真正的形成企业精神文化构成系统。在当前，市场环境如此激烈的条件下，企业怎样实现在观念和技术等方面的创新，决定了企业能否在市场中得以立足，并健康的发展下去。而创新的实现一定要依靠现代科学手段和不断创新的思维方式。只有在思维方式得到了创新，才能以此来形成全新的企业理念，从而实现创新。企业的精神文化内容主要包含了：竞争意识、创新意识、危机意识和主体意识等，这些都为企业的创新烙上了深深的烙印，如果不进行创新，那么这些内容的存在将变得毫无意义。

（二）企业制度文化所起到的影响

企业的制度文化当中包括了企业管理制度、企业领导制度以及企业组织结构这三个方面。只有建立起了完善的制度，才能保障企业的正常发展和运作。企业领导制度制约着企业管理的各个方面，而创新业是在企业的领导制度下来发展的，因此将会受到一定的限制。企业的组织结构，是为了帮助企业实现预期制定的目标来建立的相关制度。组织机构是不是能够适应企业的发展变革和创新，将会对企业的生产和发展造成明显的影响。因为每个企业的组织形式都会有所不同，因此对企业的创新目标所产生的影响也会出现不同。企业的管理制度是在企业的生产和管理过程中最重要的制度，带有一定的强制性义务，同时保障员工的利益和企业的目标实现。企业管理制度的完善和科学性对企业创新目标的实现有着重要的影响，要有科学的制度才能进一步的保障企业发展。

（三）企业行为文化所起到的影响

所谓企业行为文化指的就是在企业的生产经营过程中，所产生的人际关系交往的活动文化，创新文化活动是企业行为的必经之路，只有不断地进行创新，才能逐渐的使企业文化内涵得到丰富，同时带动企业行为的其他层面进行更新。此外，企业的行为文化是以动态的形式存在的，是创造其他文化的活动。企业中不断地创新文化活动，能够充分的体现出企业行为文化的动态性。此外，也能有效的提升企业创新行为的活跃性。带动企业的人际交往活动，同时不断地丰富其他娱乐活动，形成一个良好的循环模式。

（四）企业物质文化所起到的影响

企业物质文化是企业在生产经营过程中所创作出的各种物质文化，包括了企业的产品、生产环境和企业广告等。主要以一种物质形态存在的企业文化。这些物质文化是企业与社会沟通中顾客最先了解到也是最先接触到的，是社会对企业的最初评价。产品能满足消费者的一定需要，无论消费者购买的是企业文化还是产品的使用价值等，都包含了企业的文化价值。尤其是在当今市场竞争激烈的环境下，产品在本质上的差距越来越小，要想提升产品的家孩子，就一定要在产品的附加价值上做出努力。只有不断地对产品结构进行创新，运用各种不同的方式来取悦顾客，才能实现产品的发展，从而推动企业的创新发展。企业的形象是企业文化的象征，因此要不断地进行企业容貌上的创新，给人带来一种不同的企业精神面貌。此外，企业的环境对企业员工的工作态度和工作质量有着重要的影响。摆脱传统的劳动环境思想，为员工营造出全新的环境，使员工每天面对工作都能有良好的心情，从而真正的提升工作效率和质量。例如：在工作中为员工播放一些轻音乐或者适当的安排休息时间，调动员工工作的积极性。

三、结语

新方式范文篇5

关键词：加油站；油品销售；非油品销售；创新方式

当前，我国的加油站建设已经取得了非常快速的发展，一方面，加油站在加油过程中也为车主提供一个有效的休息途径，在休息过程中人们就需要进行娱乐补充，因此加油站非油品的销售就能够很好的满足人们需求；另一方面，加油站是一个人流量比较多的地方，如何能够在油品销售的基础上充分发挥这一人流量优势，这也是非油品销售在加油站应用的目的所在。但是从我国目前加油站油品与非油品的销售情况来看，相关销售人员与非油品的产品内容都还存在很多不足，甚至因为加油站非油品销售方方面面的不足影响客户的消费体验度，最终降低了加油站本身的油品销售效益，严重影响到我国加油站行业的发展与人们汽车出行的满足度。所以对于加油站油品与非油品的销售需要从人员能力、产品组成、服务方式、销售途径等方面进行全面提升，不断提高经营利润与服务质量。旨在为我国的加油站行业的经济发展提供有效的参考与促进。

一、目前加油站油品与非油品销售现状

1．销售业绩不突出。当前，很多加油站在油品销售方面还是以客户到加油站加油服务为主，这一过程中不管是加油站还是客户没有任何多余的信息交流，这就使得加油站在经营过程中处于被动服务的状态，尤其是在当前信息化时代下这种单一的销售方式已经无法满足社会发展的需求，无法为客户建立一个其他活动需求的途径。对于客户来说没有刺激需求使其成为老顾客，严重影响到加油站非油品与油品销售业绩。2．非油品种类较少。现在很多加油站都建有自己的便利店或超市。将其作为自己非油品销售的主要途径，但是从便利店的非油品种类上来看，大多数都是以满足人们的出行需求为主，普遍都是以矿泉水、泡面为主。一方面，与汽车相关的服务性产品不多，无法引起一些自由出行客户的兴趣。另一方面，油品与非油品的销售之间缺乏联系，加油站没有通过加油这一活动去引导车主进行非油品购买，所以即使很多加油站建立了自己的非油品销售便利店，到却没有发挥出加油站油品与非油品销售的这一优势。3．非油品库存周转率低。很多加油站在进行非油品销售与采购商时都会面临非油品库存周转率较低的问题，造成这一问题主要有以下几个方面的原因：一是在采购非油品商品时没有及时按加油站客户需求进行采购，使得很多商品在加油站缺乏市场竞争力。二是很多加油站的位置较为偏僻，进货周期少导致每次进货量都比较大，一旦出现销售停滞时就会导致商品积压的问题。三是加油站对于非油品的销售确实存在价格贵、品效低的问题，这一系列问题都会降低加油站非油品商品的库存周转率，从而影响到加油站非油品的价值与加油站整体效益。4．油品与非油品规模效益不匹配。从当前加油站的业务发展情况来看，很多加油站自身对于非油品有效与非油品对于油品的促销作用没有良好的重视，认为非油品销售仅仅是作为自身的一项业余销售业务，尤其在一些大型加油站中经常会出现二者规模效益不匹配的情况，给加油站的发展造成很多不利影响。在当前的经济环境下，加油站这种单一经营模式已经限制市场业务的发展，面对加油站市场竞争愈加激烈的考验，非油品的销售与服务提升必然是增强自身竞争力的有效途径。

二、创新加油站的油品与非油品销售方式

1．增强油品销售核心竞争力，不断提升油品销量。（1）积极提升油品销售业务。加油站的经营发展都是要建立在油品质量的高效上，加油站要承担起对顾客加油质量保证的责任。加油站的油品销售是其主要的经济来源，因此要提高经营效益仅靠传统汽车加油是远远不够的。还需要不断拓展与油品经营相关的不同领域。比如可以为其提供加油费代金积分的优惠方式，拓展顾客来源的同时也为企业增加了一种新的业务方式，而且对于加油站本身来说也只一种很好的宣传方式。（2）合理调整加油站油品销售构成。不同区域内加油站所服务的客户群体是不同的，所以加油站要对所经过的客户人员做好分类，并改进自己汽油和柴油的销售比例，将加油庄上的油枪品号和加油场所进行科学的改进组合。在提升加油质量与效率的同时最好能够为客户提供免费的停车区与休息区。让客户在加油的同时如果有休息需求可以得到满足，这样客户就容易参与到非油品的购物选择上。（3）建立高效的加油站分布体系与油品配送服务。根据现有的交通网络情况布局加油站，一方面，能够保障加油站能够有良好的客户来源，不会出现区域内市场过于集中的问题；另一方面，合理的配送服务可以提高油品的周转率，应该建立起统一的配送管理中心，根据加油站的油品销售情况采用最短路径法制定出最高的油品运输体系。2．打造非油品销售特色优势，扩大非油品业务。（1）完善加油站的硬件设施建设。非油品销售作为提升加油站竞争力的重要途径，在满足客户越来越丰富的消费需求同时也是加油站收益的重要组成部分，很多车主在加油的同时都会选择加油站作为休息的场所，或者在加油站中进行非油品资源的补充，所以加油站最好能够安排相应的停车场所，并在加油站的超市内建立相应的服务区，保证加油客户能够有一个停顿休息的场所，也能够及时增加客户的购买机会。除了基本的生活用品外，也可以加入一些汽车保养用品如润滑油、玻璃水等。为客户提供一个合理且高质量的非油品销售服务，甚至是卫生间的干净程度、工作人员的服务动作都可以成为加油站服务水平与文化组织的一部分。（2）提升加油站工作人员参与非油品销售的积极性。可以将加油站的非油品销售按照比例奖励给相关工作人员，这样加油站人员也会更加积极的引导客户进行非油品购买，可以将油品销售、非油品销售与人员业绩奖励相挂钩，给予销售人员一定的补贴政策，每个加油站工作人员推销出去的商品越多其拿到的奖励也就越多。这样才能有效带动员工的工作热情，提升加油站的服务质量。比如加油站普遍不让使用手机，工作人员可以引导顾客去便利店内使用手机进行缴费，这样顾客在进入便利店后就会加大购买一些非油品商品的概率。（3）引导顾客参与加油攒积分或者油卡充值业务。当顾客的加油数量攒到一定程度后兑换一些非油品。一方面，提升了加油站油品与非油品的销售效率，很多顾客也就更愿意增加加油数量。另一方面，很好的增强了顾客对于加油站的认同感，留住老顾客的同时也吸引着越来越多的新顾客。或者采用油卡充值优惠的方式引导顾客办理油卡，提升加油站的固定顾客的数量。不过这种方式主要适用住市区内的加油站与汽车用户群体，能够固定现有部分区域内顾客，对于偏远地区的加油站来说，可以通过油品销售送非油品抵扣券的方式促进销售。这样部分客户可能就会刻意在加油站购买一些非油品。（4）增加加油站的广告业务收入。一方面，加油站属于大人流量场所，借助这一优势可以和很多广告商进行合作。另一方面，加油站都有一些立柱和墙壁设施，适合广告横幅的安放。所以加油站除了进行油品与非油品销售同时，也可以将广告业务作为自己的一项收入来源。可以通过与广告商的协商，在设计广告内容时可以在上面加入加油站的安全标语，这样既开展了广告业务也能够对顾客进行更加鲜明的安全提示。另外，广告业务的融合对于加油站本身也是一种很好的美化，让人们能够更多关注加油站，非常有助于加油站的利润增加与知名度提升。3．开展加油站油品与非油品服务营销。（1）开展新型、特色的服务营销方式。除了加油站本身的油品与非油品产品竞争外，加油站销售利润的提升更要求其本身具备更强的营销手段。一方面，对加油站的服务人员进行能力提升，保障加油站人员在行为举止、顾客交流等方面有良好的表现。另一方面，面对国内市场竞争日益激烈的情况下，加油站应该不断推陈出新，在销售过程中采用差别化、增值化的服务。比如在加油站内建设自动洗车、车辆降温等服务。逐渐实现加油站油单一的油品销售转变为一体化车辆服务场所。（2）提升社会主义责任感。加油站作为一个公共服务场所也要承担起我国交通建设与发展工作，尤其是长途高速上的加油站服务，往往是保障我国交通安全的重要措施，所以在平常的加油工作中可以对顾客宣传一些交通知识。只有加油站真正提升了自己的服务质量与社会责任感，才能够被更多的客户所信赖，为自己赢得更多的市场地位。比如在冬天为车主提供公益休息场所等，让顾客感受到加油站就是自己在路上的另一个家。让加油站油品与非油品的销售得到自然而然的提升。（3）建立起信息化的加油站服务。当前各行各业都开始采用信息化的方式拓展以自己的市场空间，加油站拥有大量的客户群体要充分抓住这一优势。可以对自己的加油站建立一个微信公众号，通过这个公众号可以向顾客定期发送一些加油站的优惠服务，以及帮助顾客及时了解当前的油价变化与加油注意事项。还可以对顾客传达一些交通安全与车辆维护的知识。这样顾客对于加油站的服务就会有更多的认同，如果有相关优惠活动可以第一时间了解到，提升加油站的油品与非油品的销售利润。

三、结语

综上所述，油品与非油品销售发展作为加油站盈利的主要方式，需要从人员工作能力、加油站环境设备、销售方式、信息化平台等综合方面进行提升，有时顾客可能记不住整个的加油过程，但是加油过程中的一个优质服务、一个休息场所就能够让过客转变为顾客源。所以当前的社会环境与顾客观念下，加油站除了油品质量更应该将非油品销售服务作为未来发展的有效途径，从自身人员服务水平的提升、场地环境的建设到加油站服务一体化、综合化发展都需要不断完善。

参考文献：

［1］赵福财．中石油区外销售企业实现稳健发展的思考［J］．北京石油管理干部学院学报，2016，23（06）：12～18．

［2］张占军．浅析加油站油品与非油品销售新方式［J］．现代经济信息，2016，（24）：348～348．

新方式范文篇6

关键词:醴陵釉下五彩；陶瓷造型；设计；创新

1醴陵釉下五彩造型设计现状

醴陵釉下五彩瓷是我国瓷器艺术中的瑰宝。在醴陵源远流长的陶瓷文化中，有关醴陵釉下五彩精美工艺的历史有：1906年，醴陵陶瓷实现由粗瓷向细瓷的转变；1907年发明釉下五彩瓷。1915年，醴陵釉下五彩瓶获得巴拿马太平洋万国博览会金奖，蜚声中外；2008年，“醴陵釉下五彩瓷烧制技艺”入选第二批部级非物质文化遗产名录。由于历史原因，20世纪90年代，陶研院所的落寞、大型瓷厂的倒闭改制，一大批老一辈陶瓷艺术家退出历史舞台，使得醴陵釉下五彩在科研研发创新方面严重不足，釉下五彩在造型设计方面也出现了停滞不前的状态。

1.1陶瓷器型单一化

在陶瓷市场上，不需要看很多家商铺，就能纵览釉下五彩的全部器型，器型老旧，老一辈艺术家进行装饰的器型上，现代年轻艺术家依然采用。现有的一部分器型已是“滥”造之地步，而现在的装饰与器型也不相匹配，缺乏新时代的审美观。

1.2陶瓷器型普通化

醴陵釉下五彩陈设瓷设计是集聚艺术家特质的体现，现在大部分艺术家或者陶瓷艺术爱好者通常都专注于现有器型上的装饰，鲜有静下心来思考关于釉下五彩器型设计的创新，以致于作品创作出来缺乏个人特色，整体创造性不够。

1.3陶瓷器型规则化

规则化主要是指器型都是中心对称的形状，异形不多，当然由于釉下五彩陈设瓷制作工艺成型方式主要是注浆成形，日用瓷则以旋压成形、滚压成形为主，在一定程度上对釉下五彩器型成形有一定限制。想要制作出异形（非对称形状）需要先制作出坯种。后期翻模对坯种的质量要求较高，前期需要设计者根据图纸手工将坯种形状做出来，通过修坯使得表面不留痕迹保持光滑为宜，要求整体线条流畅，以便于后面翻模制模具的精准度。新的异形器型制作过程相对较复杂，成本也相对较高。在这个快节奏的时代，一些艺术家或爱好者在器型制作方面采取了守本弃新。加之随着大型陶瓷厂家的改制倒闭，现在剩下的主要是一些规模小的公司或独立个人作坊，他们存在重营销、轻研发，重传统、轻创新，重装饰、轻器型等一些思想观念弊端。

2醴陵釉下五彩造型特征

醴陵釉下五彩造型从功能上大体分为两类，一类是陈设瓷，以审美功能为主；另一类是日用瓷，以实用兼具审美。

2.1天人合一，自成一格

醴陵釉下五彩瓷造型，因功能不同，各类器型丰富多彩。据醴陵县志记载，1946年醴陵有细瓷产品五百多种。历史演变下，釉下五彩从粗瓷转向细瓷的生产，产品有众多造型和规格，如碗类圆器产品，按造型有锅器、罗汉器、汉饭、茶盅等；盘、碟类产品按造型有折边器、锅边器、法口器等；按口径有尺二、满尺、九寸、七寸、二寸、元托等。作为陈设瓷而言，花瓶器具有小至几厘米、高至两米多者，造型名称多样，有冬瓜瓶、将军瓶、直筒瓶、珰瓶等，器型有的端庄大方，有的小巧玲珑，有的秀美如娇，有的气势恢宏。器型名称根据形状所体现出的特征命名。还有一种是雕塑瓷，题材涉及人物、动物等。醴陵釉下五彩器型受到景德镇陶瓷器型影响，早年有部分景德镇陶工来到醴陵做活，将景德镇一些器型通过拉坯方式带到醴陵，醴陵陶工在此基础上又进一步改进，在不断完善中找到适应醴陵釉下五彩成型的生产方式。一些经典造型仍沿用至今，天人合一，自成一格。

2.2功能至上，服务社会

醴陵釉下五彩陶瓷产品，作为一种实用器物一直在满足人民日益增长的物质文化需求，从沩山产的粗瓷到后来的细瓷，陶瓷器型不断服务于产品的功能，特别在一些日用瓷的设计上，包括餐具、茶具、茶杯等。在20世纪50年代，醴陵陶瓷企业接到了中央为“三馆瓷”制作餐具的任务，通过几大瓷厂通力合作，终于圆满完成了“三馆瓷”的设计任务。这其中经历了多次的试验和打磨，从器型容量、各部件的尺寸比例、每个细节的造型都是经过反复设计，通过人体工程学，从功能和效用出发，力求做到美观和实用并重。特别是“毛瓷”的设计制作，从原料上就特别讲究，采用现在已经绝迹的大球泥作为原料，高温烧制，不仅保证了陶瓷产品的健康环保，而且成瓷展现出美观、高雅、洁白、透亮等玉般特点。醴陵釉下五彩瓷在历史迭代中，日用瓷造型日趋成熟，实用性能更安全、牢固、适用。

2.3打破传统，形成系列

陶瓷产品要在当今市场占有一席之地，在各地陶瓷厂家激烈竞争中脱颖而出，则必须提高其生产效率。当代陶瓷产品正朝着标准化、系列化、通用化路线前行。醴陵釉下五彩在不断扩大的除少数需求量极少的陶瓷产品外，大部分产品都是系列化、规格化的生产。一些在生产中多次出现变形的器型将被淘汰。产品规模化需要器皿造型的稳定，由于日用陶瓷的功能要求和生产工艺的制约，由器皿的体、面、线所构成的形体和形体与空间，以及坯、釉质地与色彩等因素，形成了各种器皿的特有形式。当陶瓷形式标准定出，这种规则将服务于规模化大生产，大大提高了其生产效率。

3醴陵釉下五彩造型设计创新方式

3.1仿生意蕴

人类总是从大自然中获得艺术创作的灵感，这从汉代艺术中就能深刻感受，例如一些很普通的物件也上了艺术层面，诸如谷仓、猪圈、鸡舍等。陶塑中的猪圈也进行了认真细致的刻画，以至于猪在墙上蹭痒留下的痕迹都被刻画得栩栩如生。醴陵釉下五彩在器型设计上也可以从自然景观中吸取元素，有个器型名称俗称“冬瓜瓶”，整体瓶身饱满，宽口径，高度适中，通体比较“矮胖型”；还有称“将军瓶”的器型，瓶身上大下部稍小，恰如一名魁梧的将士镇守边疆。完美的造型几乎不需要装饰，器型本身就能体现瓷质的美好。笔者设计制作的陈设瓷仕女瓶（图1），灵感来源于生活中的一位亲人，她可能没有曼妙的身姿，但依旧挺拔，内在强大的气质给人力量，抬头看着远方，她是歌颂者。在日用瓷设计中同样可以考虑自然的元素，比如花瓣、树叶等形状。艺术来源于生活，但高于生活，通过在日常生活中对大自然的积累，在灵感中提升，融入釉下五彩设计中，得到新的创作。

3.2经典再造

在一些经典的器型中，可以尝试在原有基础上进行改造设计。如大家熟知的扁豆双禽瓶（图2），曾获得巴拿马博览会金奖，案例中根据其器型特点，通过结构重组重新设计使器物从陈设瓷变成了日用瓷文创产品（图3）。通过此种方法，我们开始重新思考旧有器型的可能性。醴陵釉下五彩器型还有许多经典造型，如何突破原有器型，进行新的创造设计，这需要我们敏锐地感受器型的突破口，反复质疑，重新审视美的造型。在经典中找到自己感兴趣的点，当然需要考虑工艺与器型可能性之间的关系。

3.3以人为本

人性化设计是指在设计过程当中，根据人的行为习惯、人体的生理结构、人的心理情况、人的思维方式等等，在原有设计基本功能和性能的基础上，对产品进行优化，使受众更好的体验产品。人性化设计是科学与艺术、技术与人性的结合，科学带给设计秩序，如同一套茶具中茶壶的设计，把手端提怎样省力，怎样好倒好取，使用安全，喝水的容量多少才深浅适度，怎样角度便于茶壶的清洗，茶壶和茶杯怎样罗列才节省空间等等，这些都是科学的设计，设计中不能忽视审美的功能与艺术融合。如何充分满足人的需求，关注人与物、人与自然的关系，让釉下五彩艺术再创辉煌，是设计者应思考的问题。

4结语

釉下五彩造型设计，应该贯彻“统一与变化、稳定与重心、均衡与对称”的原则，在造型艺术上应该做到朴素、大方、健康，同时融入民族、地域文化的特色。由于多种文化的交融、现代陶艺理念的渗入、学院派的影响，醴陵釉下五彩造型能从中吸取营养，但不能全盘接收，应取其精华。“真正的创造，并不是对传统的否定，相反是在肯定传统的基础上去谋求健康的发展，使传统的精髓得到更深的活用。”这番话值得我们去思考。在多元化的艺术发展道路上，就像追求真理一样，事物发展总是螺旋上升的，只要是真善美的产物，就可称之为不朽之作。

参考文献

［1］杨永善.陶瓷造型与装饰的关系［J］.装饰，2000，（1）：19-21.

［2］冯先铭.中国陶瓷［M］.上海：上海古籍出版社，2004.

［3］杭间.中国工艺美学史［M］.北京：人民美术出版社，2007.

［4］邓莹辉.两宋理学陶瓷造型的美学特征初探［J］.美术研究，2014（06）.

新方式范文篇7

一、加强流动党员教育管理的做法近年来，我街道高度重视流动党员教育管理工作，把加强流动党员教育管理工作作为党组织建设的一项重要工作来抓好、抓实。根据我街道实际，按照归口管理、属地管理和就地就近管理的原则，建组织、抓载体、强管理，不断理顺和完善流动党员教育管理体制，为流动党员更好地发挥先锋模范作用创造了良好的环境。

（一）完善制度，规范工作程序

1、建立流动党员登记制度。社区党组织定期对社区内流动党员进行调查、摸底、统计，及时准确地对流出和流入党员进行清理并分类造册登记，建立信息库，掌握其基本情况，实行动态管理。

2、建立专人定期联系制度。建立“流动党员联系册”，确定一名社区党组织委员负责联系，定期向流动党员传达党组织活动安排，通报本辖区政治、经济形势，听取他们的意见、建议和要求，掌握流动党员在流动期间的情况，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。

3、建立流入期间表现情况反馈制度。根据流动党员的职业和分布情况，专人联系，及时准确地掌握流动党员流入期间的各方面表现情况，定期将流动党员流入期间的表现反馈给流动党员原属党组织。

4、建立民主评议和考核制度。按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的原则，对不办理组织关系、不过组织生活、不交纳党费的党员进行教育引导，对经教育仍不改正的，按照党章规定进行处置，以保持党的先进性。

（二）分类管理，为流动党员“安家”

1、对外来流动党员教育管理方面

（1）建立流动党员党支部。对长期居住又有固定职业的外来党员群体，我们在晓峰社区成立了“新居民”党支部，建立了“新居民”活动中心，使外来人员有了学习、娱乐的活动场所。还配备了能力强素质好的外来流动党员担任支部书记。该支部把每月30日定为党员活动日。支部建立后党员积极参与社区开展的各项活动，发挥党员的模范带头作用。

（2）建立流动党员服务站。对人数相对集中流动地相对固定的群体，建立流动党员服务站，为他们提供学习、活动场地。岑港镇马目社区外出党支部中有42名党员长期居住在我街道西园社区，为了使该批党员能过上正常的组织生活，街道在成立社区流动党员服务中心的基础上，在西园社区成立了流动党员服务站，把42名流动党员编入到西园社区的3个党支部，与社区党员一起参加教育、学习，使他们参加正常的党日活动和过上正常组织生活。同时，还为他们建立了“流动党员之家”，为这些流动党员安“家”搭建了新的“平台”。

（3）对居住地极不固定，居住时间不长的外来流动党员。我们依托“新居民”党支部，让他们与新居民党员一起参加每月30日的学习，帮助流动党员解决找组织难、参加组织生活难等问题。

2、对外出流动党员教育管理方面

（1）实行党员外出报告登记制。社区外出党员在外出前必须向党组织报告，党组织颁发《流动党员活动证》。对流动党员外出三个月以上的，党支部将登记造册，以便了解流动党员外出期间活动情况。

（2）实行党员外出交流联系制。党组织指定专人通过书信、电话、短信息平台等方式，与流动党员联系，向流入地党组织了解外出党员参加组织活动情况。同时，向他们传达组织决议，寄送资料，通报情况。外出党员每半年向党组织汇报一次思想、工作、学习等方面的情况。

（3）实行党员外出派人谈话制。党员外出前和返回时，支部派人与其谈话，使其进一步明确外出的责任和义务，并提出希望和要求。通过面对面谈话交流，了解他们在外期间的思想、工作、生活情况，并鼓励他们致富不忘家乡，多为家乡发展献计献策，引资搭桥。

（4）实行党员外出学习培训制。社区党组织利用每年春节前后党员集中外出和返乡的机会，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章，并利用党校、社区市民学校等阵地举办不同行业、不同层次的外出党员短期培训班，提高他们的政治思想素质和致富本领。

（5）实行党员外出评议考核制。每年春节期间，党支部组织对外出党员进行民主评议，对流动党员的评议侧重评议是否遵纪守法，是否落实“双向”管理措施，是否执行了流动党员管理的有关制度，是否带头致富等，对从事不同工种的流动党员提出不同的要求。

（三）创新载体,注重教育效果

1、多方位提供党员管理服务。建立外来流动党员信息库，记录每位外来流动党员家庭状况、就业经历、特长爱好等情况，并时常更新，变静态管理为动态管理。对没有落实工作的外来党员，根据个人的特长，社区党组织推荐就业岗位。

2、多形式开展党员教育活动。根据流动党员的特点，在活动时间、内容、形式、规模的安排上，采取比较灵活的方式对流动党员进行教育。一是利用业余时间或双休日，组织学习，召开外来党员座谈会，加强对他们的党性教育和政治理论教育。二是对外来流动党员进行定期培训。把外来流动党员的学习培训列入社区党员培训计划，每月组织一次，有针对性地向外来流动党员讲解计生、卫生、治安、妇联等工作知识，并解答他们在外来人员管理中遇到的实际问题。三是成立外来人口法制学校，聘请了律师、社区民警，经常性地为他们开办法律知识讲座，提供法律咨询，组织参观劳教所，通过劳教人员的现身说法，提高他们知法、懂法、守法、用法的意识和能力。

3、多渠道提供党员发挥作用的舞台。街道利用辖区单位人才优势和资源优势，开展法律、文化、卫生、科技“四进社区”活动，切实提高他们的整体素质和文明程度。积极引导外来人员参与文明社区建设。开展“一名党员一面旗帜”活动，根据他们的意愿，我们组建了外来人员宣传教育组、卫生整治组、治安巡逻组等，使他们把参与社区工作作为自己份内事，引导外来党员遵守道德规范，自觉抵制不良行为，为外来人员做出榜样。同时，还组织以外来党员为主体的志愿者服务队，利用一技之长，为社区居民提供煤气、自来水等设施的维修服务，树立“小区是我家，建设靠大家”的观念。

4、以各类节庆为契机，开展文艺活动。街道和社区每年为外来民工举办一次“新居民迎春联欢会”和“外来建设者体育运动会”等一系列健康有益的文体活动，丰富他们的业余文化活动，陶冶他们的情操增强他们对社区的归属感。每逢“三八”、母亲节、“五一节”等节日期间，组织“新”“老”居民进行登山、唱歌等文体活动。每年春节还与过年不能回家的外来党员和社区干部、居民欢聚一起，吃年夜饭。

二、流动党员教育管理工作实践效果通过一系列切实有效的教育、管理、服务，有效地提高了外来人员的整体素质和他们参与社区建设的热情，收到了明显的成效。

（一）流动党员的组织观念明显增强。以前是社区干部登门询问“谁是党员”，而现在是他们主动上门说“我是党员”，要求早点加入这个组织。以前上党课要社区干部上门动员，现在是外来党员提前到社区“预约”，常常是这个月的党课刚上完，他们就来询问下一次什么时候什么内容，生怕掉下一次课。以前上党课人员稀少，现在上党课争先恐后抢占位置，许多外来人口和积极分子强烈要求来听党课。

（二）流动党员的先锋模范作用明显增强。社区的亲近管理和服务，使外来人员增强了对社区的认同感、亲近感和归属感。外来人员积极参加社区开展的各项活动，社区发动募捐活动，大家是你10元、我20元纷纷伸出援助之手；社区发动无偿献血，他们积极主动参加；夏季社区防风抗台，他们自高奋勇冲在排除救难第一线；社区里还活跃着一支由外来党员组成治安巡逻队，他们带上红袖章，提着手电筒，巡视在社区的大街小巷；有效地遏制了社区治安案件高发的势头，20*年案件发案数比2004年下降了17%。

新方式范文篇8

一、加强流动党员教育管理的做法近年来，我街道高度重视流动党员教育管理工作，把加强流动党员教育管理工作作为党组织建设的一项重要工作来抓好、抓实。根据我街道实际，按照归口管理、属地管理和就地就近管理的原则，建组织、抓载体、强管理，不断理顺和完善流动党员教育管理体制，为流动党员更好地发挥先锋模范作用创造了良好的环境。

（一）完善制度，规范工作程序

1、建立流动党员登记制度。社区党组织定期对社区内流动党员进行调查、摸底、统计，及时准确地对流出和流入党员进行清理并分类造册登记，建立信息库，掌握其基本情况，实行动态管理。

2、建立专人定期联系制度。建立“流动党员联系册”，确定一名社区党组织委员负责联系，定期向流动党员传达党组织活动安排，通报本辖区政治、经济形势，听取他们的意见、建议和要求，掌握流动党员在流动期间的情况，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。

3、建立流入期间表现情况反馈制度。根据流动党员的职业和分布情况，专人联系，及时准确地掌握流动党员流入期间的各方面表现情况，定期将流动党员流入期间的表现反馈给流动党员原属党组织。

4、建立民主评议和考核制度。按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的原则，对不办理组织关系、不过组织生活、不交纳党费的党员进行教育引导，对经教育仍不改正的，按照党章规定进行处置，以保持党的先进性。

（二）分类管理，为流动党员“安家”

1、对外来流动党员教育管理方面

（1）建立流动党员党支部。对长期居住又有固定职业的外来党员群体，我们在晓峰社区成立了“新居民”党支部，建立了“新居民”活动中心，使外来人员有了学习、娱乐的活动场所。还配备了能力强素质好的外来流动党员担任支部书记。该支部把每月30日定为党员活动日。支部建立后党员积极参与社区开展的各项活动，发挥党员的模范带头作用。

（2）建立流动党员服务站。对人数相对集中流动地相对固定的群体，建立流动党员服务站，为他们提供学习、活动场地。岑港镇马目社区外出党支部中有42名党员长期居住在我街道西园社区，为了使该批党员能过上正常的组织生活，街道在成立社区流动党员服务中心的基础上，在西园社区成立了流动党员服务站，把42名流动党员编入到西园社区的3个党支部，与社区党员一起参加教育、学习，使他们参加正常的党日活动和过上正常组织生活。同时，还为他们建立了“流动党员之家”，为这些流动党员安“家”搭建了新的“平台”。

（3）对居住地极不固定，居住时间不长的外来流动党员。我们依托“新居民”党支部，让他们与新居民党员一起参加每月30日的学习，帮助流动党员解决找组织难、参加组织生活难等问题。

2、对外出流动党员教育管理方面

（1）实行党员外出报告登记制。社区外出党员在外出前必须向党组织报告，党组织颁发《流动党员活动证》。对流动党员外出三个月以上的，党支部将登记造册，以便了解流动党员外出期间活动情况。

（2）实行党员外出交流联系制。党组织指定专人通过书信、电话、短信息平台等方式，与流动党员联系，向流入地党组织了解外出党员参加组织活动情况。同时，向他们传达组织决议，寄送资料，通报情况。外出党员每半年向党组织汇报一次思想、工作、学习等方面的情况。

（3）实行党员外出派人谈话制。党员外出前和返回时，支部派人与其谈话，使其进一步明确外出的责任和义务，并提出希望和要求。通过面对面谈话交流，了解他们在外期间的思想、工作、生活情况，并鼓励他们致富不忘家乡，多为家乡发展献计献策，引资搭桥。

（4）实行党员外出学习培训制。社区党组织利用每年春节前后党员集中外出和返乡的机会，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章，并利用党校、社区市民学校等阵地举办不同行业、不同层次的外出党员短期培训班，提高他们的政治思想素质和致富本领。

（5）实行党员外出评议考核制。每年春节期间，党支部组织对外出党员进行民主评议，对流动党员的评议侧重评议是否遵纪守法，是否落实“双向”管理措施，是否执行了流动党员管理的有关制度，是否带头致富等，对从事不同工种的流动党员提出不同的要求。

（三）创新载体,注重教育效果

1、多方位提供党员管理服务。建立外来流动党员信息库，记录每位外来流动党员家庭状况、就业经历、特长爱好等情况，并时常更新，变静态管理为动态管理。对没有落实工作的外来党员，根据个人的特长，社区党组织推荐就业岗位。

2、多形式开展党员教育活动。根据流动党员的特点，在活动时间、内容、形式、规模的安排上，采取比较灵活的方式对流动党员进行教育。一是利用业余时间或双休日，组织学习，召开外来党员座谈会，加强对他们的党性教育和政治理论教育。二是对外来流动党员进行定期培训。把外来流动党员的学习培训列入社区党员培训计划，每月组织一次，有针对性地向外来流动党员讲解计生、卫生、治安、妇联等工作知识，并解答他们在外来人员管理中遇到的实际问题。三是成立外来人口法制学校，聘请了律师、社区民警，经常性地为他们开办法律知识讲座，提供法律咨询，组织参观劳教所，通过劳教人员的现身说法，提高他们知法、懂法、守法、用法的意识和能力。

3、多渠道提供党员发挥作用的舞台。街道利用辖区单位人才优势和资源优势，开展法律、文化、卫生、科技“四进社区”活动，切实提高他们的整体素质和文明程度。积极引导外来人员参与文明社区建设。开展“一名党员一面旗帜”活动，根据他们的意愿，我们组建了外来人员宣传教育组、卫生整治组、治安巡逻组等，使他们把参与社区工作作为自己份内事，引导外来党员遵守道德规范，自觉抵制不良行为，为外来人员做出榜样。同时，还组织以外来党员为主体的志愿者服务队，利用一技之长，为社区居民提供煤气、自来水等设施的维修服务，树立“小区是我家，建设靠大家”的观念。

4、以各类节庆为契机，开展文艺活动。街道和社区每年为外来民工举办一次“新居民迎春联欢会”和“外来建设者体育运动会”等一系列健康有益的文体活动，丰富他们的业余文化活动，陶冶他们的情操增强他们对社区的归属感。每逢“三八”、母亲节、“五一节”等节日期间，组织“新”“老”居民进行登山、唱歌等文体活动。每年春节还与过年不能回家的外来党员和社区干部、居民欢聚一起，吃年夜饭。

二、流动党员教育管理工作实践效果通过一系列切实有效的教育、管理、服务，有效地提高了外来人员的整体素质和他们参与社区建设的热情，收到了明显的成效。

（一）流动党员的组织观念明显增强。以前是社区干部登门询问“谁是党员”，而现在是他们主动上门说“我是党员”，要求早点加入这个组织。以前上党课要社区干部上门动员，现在是外来党员提前到社区“预约”，常常是这个月的党课刚上完，他们就来询问下一次什么时候什么内容，生怕掉下一次课。以前上党课人员稀少，现在上党课争先恐后抢占位置，许多外来人口和积极分子强烈要求来听党课。

（二）流动党员的先锋模范作用明显增强。社区的亲近管理和服务，使外来人员增强了对社区的认同感、亲近感和归属感。外来人员积极参加社区开展的各项活动，社区发动募捐活动，大家是你10元、我20元纷纷伸出援助之手；社区发动无偿献血，他们积极主动参加；夏季社区防风抗台，他们自高奋勇冲在排除救难第一线；社区里还活跃着一支由外来党员组成治安巡逻队，他们带上红袖章，提着手电筒，巡视在社区的大街小巷；有效地遏制了社区治安案件高发的势头，2005年案件发案数比2004年下降了17%。

新方式范文篇9

微博如今已成为大众最常用的交流平台之一，根据新浪2月28日的2011年第四季度及全年财报显示，其微博注册用户已突破了3亿大关。同时在过去的一年内，新浪微博用户总量，每日发博量，日活跃用户指数等同上一年比较增长约300%。在微博服务的成长及巩固阶段，其微盈利性的特点不仅使广大的个体用户的娱乐型需求，社交型需求得到满足，同时也为不同的组织、企业及商户甚至个人提供或创造了营销思想、理念、产品甚至自我的高效低成本渠道。

这样的例子随处可见，如一直处于舆论中心的方舟子先生及其“韩寒门”、“昏教授”肖传国、“蒙牛造骨牛奶蛋白”等一系列学术及食品科学打假事件，大多通过其个人认证的博客或者微博发表观点，公布图文证据及进行激烈的网络论战，这其中的孰是孰非，见仁见智。通过微博的信息流动平台，先生不仅向公众公示了自己的打假发现，与各种势力直面相迎，同时其也在成功的推销自己的理念——致力于打击伪科学，伪学术，及政治腐败。方先生通过微博达到的舆论影响力及其如今广为人知的“科技打假第一人”及“学术打假第一人”称号却也反映出了自我营销的成功性。而作为粉丝或间接被影响者的我们其实也在无形之中吸收了营销信息甚至成为营销环节中的一环，无论我们对他或是他的看法表示同意，反对或进行讨论，都无疑将其形象及其思想映进脑海，这既为“市场定位”营销策略，其学术中的标准定义为“企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度，为本企业产品塑造与众不同的，给人印象鲜明的形象，并将这种形象生动地传递给顾客，从而使该产品在市场上确定适当的位置。”方先生的微博窗口更多的是通过它来完成对其信念的践行与传递，而在这个过程中自我的突出只是一个附加而又必然的意外。

当然，以自我推销为主要作用的微博形式也是广泛存在的，其代表即为各个加v的明星个人微博。“微博女王”姚晨以其亲切自然的微博内容及勤勤恳恳的发博态度闻名于“博界”内外，及其在影视业与时尚业上的努力与出色表现共同作用使其成为如今的当红一线女星。通过微博平台，明星们不仅能够与自己的朋友们留言交流、快速获取各种信息，更重要的是它是明星们在繁忙的工作之余与粉丝们进行互动的方式：明星们可以通过微博发表自己的心情及近况，通过搞笑亲切的生活照或工作照让粉丝了解自己的状态，偶尔突发性的回复粉丝留言制造意外惊喜。当然对，于草根阶层来说，微博也能是推销自我的有效方式，“微简历”及招聘公司的人力资源师对微博招聘渐高的认可度使得微博成为企业和求职者的窗口，求职者通过微信或微博条的方式展示自己的职场优势，向企业营销自己的才能。而另一些更具有传统商业营销特点的微博营销，包括企业的认证微博窗口模式和网络商户寄生商品信息模式。

从如今新浪今年3月推出并在不断完善推广的企业版新浪微博，以及现存的13万认证企业账户中，可以发现企业及商户已逐渐认识到微博的良好营销效果、准确的潜在顾客发现、亲切的用户体验及迅速和广泛的信息传递网络。Vancl是最早进入微博并进行企业及品牌产品宣传的企业之一。其如同大多数微博认证企业一样，拥有自己的粉丝群，由于粉丝的自主性及其选择的自由，即粉丝群等同于有过服务和商品体验的客户群或者关注企业及品牌有潜在消费意向的客户群，这使得营销对象的确定及针对性的营销策略组合的确定在成本减低的同时提高精准度。Vancl微博主页中的宣传贴士，产品活动及消费者互动等各种形式的显性或隐性营销模式，通过对产品设计制造和服务流程细节的温馨阐述及对于每一个vancl客户的疑问的详细解答及需求的全力满足，其使得用户在微博这个平台上能够与企业之间进行无级差的沟通交流，感受到了关注及尊重，并在逐渐熟悉的过程中产生对vancl的品牌认同甚至形成品牌忠诚。另一方面，vancl邀请徐静蕾、姚晨等明星就产品、品牌进行微博在线互动，不仅增加营销的趣味性和扩大营销影响范围，还通过明星形象的映射作用，进一步提升企业形象和品牌知名度。Vancl的认证微博营销模式是面向大众消费者的大中型企业普遍采取的网络宣传方法，其创意的收集、活动的组织计划、定时的微博发表及客户的互动等都需要相应的人员在充分了解各种企业和市场信息的基础上进行的，vancl自身丰富的电子商务经验使其在这方面如鱼得水。同时相比之下，传统实体营销要求的资金和人员的大量耗费及相应的目标效果达成度都难以与之相背。

虽然对于众多的网络商户来说，认证微博营销无法负担同时也缺乏必要性，但并不代表他们无法从微博这个绝佳营销分得一杯羹，其挖掘出符合自身特点的推销渠道和锁定目标客户的方法。鉴于其侧重点并不在于品牌推广形象塑造，而是落在简单扩大销售量获取现期利润上。其往往通过与热门微博主进行协议，使热门博主能够在其众多密集有趣的微博信息中插播一条“广告”或者说是“热情推荐”，也许有一些是真正自己使用过，在体验过其良好的效果或认可其高水平的性价比后才推荐给粉丝的，但更多的是专业的微博营销台，其密集的有趣或有价值信息的目的正是通过集聚粉丝群成为更高价的隐性广告商。虽然用户对于这种插广告的方式会在一定程度上感觉不满，但鉴于信息获取的无偿特点，无形中增加了对其的容忍度。这正为无数个体网络商户找到了符合自身规模和特点的商品推销模式，真正的低成本和营销对路——有兴趣的客户通过广告中的链接进入网店，直接进行近一步详细了解及购物消费，不用转而再去实体店中挑选产品，使客户从产品接触到消费实现渠道一体化，减少寻找的精力时间成本。

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资产管理公司面临的主要问题

金融资产管理公司作为国家金融改革的产物，公司运营模式上带有浓重的计划色彩，公司成立时的主要任务是：解决商业银行不良资产比率过高问题，防范化解金融风险；对符合条件的国有大中型企业实行债转股，支持国有企业深化改革，摆脱困境；运用资产管理公司的专业化优势处置不良资产，最大限度保全资产、减少损失；其主要经营范围是：追偿债务，对所收购的不良贷款形成的资产进行租赁或者其他形式转让、重组，债转股，推介上市和债券、股票承销，发行金融债券和向金融机构借款，财务及法律咨询，资产及项目评估；运用资本金对抵债实物资产进行投资和收购、委托处置不良资产业务，其他财政部、证监会、银监会、人民银行委托的其他业务。在实际经营管理活动中，资产管理公司主要从事债券追偿业务，其他方向的经营活动因为没有政策支持，也缺乏相应市场，因此拓展的得比较缓慢。资产管理公司在业务运作中不断探索出新的业务手段，但在业务实践中，由于系列配套的法律、法规及有关监管、业务管理部门规章出台的滞后性，资产管理公司的许多业务手段及功能无法发挥，因此，无法有效开展处置工作，缺乏制度上和法律上的有效保障。

2005年以后，四大资产管理公司经营处置的政策性不良资产越来越少，经过前几年的大规模处置，剩余资产的质量明显下降，虽然国家允许资产管理公司对认为有潜力发展的不良资产进行再投资，但由于潜力较好的项目几乎已经在前些年处置完毕，同时资产管理公司本身并没有充足的资本可以用来再投资。随着政策性资产的不断减少，资产管理公司的员工队伍出现不稳定情绪，对未来发展的不明确性严重影响到现有公司员工的精神状态、就业安全感和对企业的归宿感。

资本金的匮乏是资产管理公司走商业化发展道路的重要障碍，虽然国家明确资产管理公司可以进行商业化收购不良资产业务，但是在1999年后的建设银行、中国银行及交通银行集中出售不良资产包，以及工商银行集中出售不良资产包两次大规模不良资产交易的过程，在形式上是以商业化模式进行运作的，但最终付款都是采取人民银行再贷款方式支付。

就资产管理公司本身而言并没有可以支付的资金，具体分析不难看出原因，资产管理公司可用来支付的是每家各100亿的注册资本金，虽然在政策性收购不良资产的过程中，每家资产管理公司都有几百亿的资金进帐，但这部分资金全部上交财政，资产管理公司无法通过这种方式实现资本积累，而资本金的构成是以货币资金、实物资产还有部分股权资产组成，其中有投资回报的投资项目经营状况并不乐观，每家资产管理公司所拿到的现金比例并不高，甚至有的资产管理公司至今没有拿到所有的现金资本，因此资产管理公司单面对近万亿的不良资产交易，几乎没有支付能力，又怎能支撑更大规模的商业化收购行为呢？

金融资产管理公司可采取的改革方式

关闭清算

美国、欧洲、东南亚等一些国家在其有关处置机构完成了不良资产处置工作后，予以关闭清算，结束其历史使命。但是，从我国的实际情况出发金融资产管理公司如果简单的关闭清算将面临许多问题和矛盾。

首先，四家公司掌握不良贷款中的贷款在数量上占绝对比重，债转股和企业重组也是各公司开展处置的重要手段之一。由于持有的企业股权退出需要较长时间，在其他资产处置结束后，金融资产管理公司还可能持有相当数量的企业股权。若其仓促清算退出，不仅在操作上有难度，而且很难预料是否会留下一些潜在问题。

其次，我国四大国有商业银行还有相当数量的不良贷款，目前国家采取银行自身处置不良资产模式所遇到的困难和问题比较多。而继续采取资产管理公司处置模式，既保持了国家政策的延续性，也有利于资产管理公司不良资产处置经验和专业化优势的进一步发挥。

在加入WTO后，面对即将全面开放的金融市场，金融资产管理公司的业务中包括企业重组和证券承销等投资银行业务，四家公司在工作中也摸索出一些符合中国国情的企业重组方法，培养了一批熟悉投资银行业务的人才，在这种情况下将四家公司关闭非常可惜。

四家公司合并

目前，国内存在着是否能将四家公司合并为一家的讨论。我国在1999年成立金融资产管理公司时，考虑到四家国有独资商业银行不良资产规模较大，没有采取垄断性独家处置不良资产的架构，而是相对于四家银行成立了四家公司。这种格局比较适合中国国情，既使各家公司保持一定资产规模，也有利于形成一种积极的竞争合作格局，同时还有利于各家公司利用原银行所掌握的企业信息资源，加强对债务的追索。如果采取简单合并的方式，四家公司还有巨额的不良资产没有处置，即使不算政策性部分，仅商业性部分就高达1万多亿元，合并将带来大量的资产权属转移，加之机构人员的重组，将耗费大量的时间、精力，而且新成立的公司也需要一个较长的磨合时间，才能有序开展工作，这将很容易造成资产的流失，也将有可能造成资产错过有利的处置时机。四家资产公司合并的成本将远远大于收益。

重组与发展

针对目前的情况，我国资产管理公司应该在借鉴国际经验的基础上，逐步发展成为以处置不良金融资产为主业、具备投资银行功能和资产经营管理功能的综合性资产管理公司，使其在化解金融风险，深化金融体制改革过程中进一步发挥重要作用。

首先，在我国目前的金融分业监管体制下，银行剩余不良资产继续采取资产管理公司处置模式，既保持了国家政策的延续性，也有利于资产管理公司不良资产处置经验和专业化优势的进一步发挥；充分利用资产公司已经成型的经营管理体制规范运作，降低业务和道德风险；有效利用资产管理公司现有的机构和人员，降低处置不良资产的单位成本，提高边际收益。

其次，金融资产管理公司开展投资银行业务，是有其必要条件和现实基础的。一是根据《金融资产管理公司条例》，金融资产管理公司可以从事资产管理范围内的企业上市推荐及债券、股票承销，以及中国人民银行、中国证券监督管理委员会批准的其他业务活动，金融资产管理公司还可以向中国人民银行申请再贷款，其业务范围可谓遍及投资银行领域。二是四家公司在分别取得了中国证券监督管理委员会颁发的《经营股票承销业务资格证书》后，已经相继开展了企业上市推荐与股票承销工作。2000年11月，信达公司担任甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司的副主承销商和上市推荐人，这是国内首起金融资产管理公司承揽股票上市的承销业务。三是四家公司在资产处置工作中，大量探索和使用了债转股、企业重组、资产证券化等手段，为其今后开展投资银行业务奠定了基础。

从上述三种改革方式来看，最终走综合性资产管理公司的道路最符合我国金融资产管理公司的实际情况，本文认为，在实现综合性资产管理公司的目标之前，金融资产管理公司改革的当务之急是进行股份制改革，股改主要是引进战略投资者、分散风险，其主要作用表现为：

解决资产匮乏状况实现股份制可以解决资产管理公司资本匮乏的状况，为资产管理公司实现更多商业化行为提供有力资金保障，通过对金融资产管理公司产权制度的改革，鼓励中外资的投资基金、投资银行等金融机构投资于金融资产管理公司。通过产权制度的改革，引进先进的经营理念和管理经验，加快金融资产管理公司经营机制的市场化进程。

降低经营风险股份制可以由原来国家独立承担的风险，有效转移给其他股东，有效降低国家所承担的经营风险。股东的多元化有利于资产管理公司进一步完善公司治理结构。