县林业局范文10篇

县林业局范文篇1

这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习

在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二要依法办事

党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。

另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三要不断创新

据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四要乐于奉献

县林业局范文篇2

这次，组织预备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。假如常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习

在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判定林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二要依法办事

党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。

另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三要不断创新

据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的治理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四要乐于奉献

县林业局范文篇3

这次，组织预备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。假如常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习

在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判定林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二要依法办事

党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。

另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三要不断创新

据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的治理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四要乐于奉献

县林业局范文篇4

这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一、虚心学习

在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二、依法办事

党的十七大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。

另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三、不断创新

据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四、乐于奉献

县林业局范文篇5

一、局领导班子建设情况

始终把班子建设作为全面贯彻“三个代表”重要思想和坚持科学发展观的龙头工程来抓，按照县委、县政府要求，切实改进作风，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，带动了林业工作的和谐快速发展。

（一）结合实际工作，加强思想建设。结合创先争优活动，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，以此促进机关的思想作风建设，确保政令畅通。同时，加强机关干部职工业务知识学习，强化“素质学习”，以业务知识的学习促进各项工作的开展，找准工作的着力点，提高工作效率，以创新求实的精神不断推进我局的建设和发展。

（二）健全内部制度，合作共事能力不断增强。结合实际，修订完善了局机关规章制度，对各站股室的岗位须知、岗位职责和岗位要求作了重新介定，力求做到用制度管人、用制度管事、用制度监督，做到了分工合作，有条不紊，形成了分工合作制度、工作汇报和通报制度、信息报送制度等几种卓有成效的制度。

（三）作风民主，科学决策水平不断提高。注重发挥班子成员的作用，不搞一把手“一言堂”，班子成员之间随时相互沟通情况，事前事后，随时商量，群策群力，在权力面前不争你大我小，在荣誉面前不争你多我少，在问题面前不你推我辞，在研究问题时不固执已见，真正以作风的民主促进了科学决策。

（四）廉洁自律，务求实效。严格按照县委、县纪委党风廉政建设的要求，坚持以警示教育为重点，建章立制，源头防腐，有力地促进了队伍的廉洁行政。领导班子成员按照中央和省市关于干部廉洁自律的各项规定，规范从政行为，自觉接受监督，始终做到自重、自省、自警、自励，把做官当做人、把职位当职业，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，在思想上筑牢拒腐防变的防线，为干部职工树立了廉洁从政、勤政为民的良好榜样，带头做廉洁自律的表率。建立健全了各项工作制度，使各项工作的开展有章可循，促进了全局各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展，达到了班子成员团结协作、勤政廉政、务实高效的目的。

二、干部队伍建设情况

2011年以来，局班子把干部队伍建设和机关建设放在各项工作的首位，按照“用文化塑造，以政策导向，靠制度规范”的思路，不断加强党风、政风、行风建设，努力提升执政能力和服务水平，工作效率和服务质量都有了显著提高。

（一）创新服务理念，塑造机关形象。要求全体机关干部在工作标准上树立“创一流、争第一”的工作理念，大力倡导“创新、特色、亮点、争先、品牌、理念、效率、精细”工作法。在行动上正确处理好规范与发展、管理与服务、机关与基层的关系，在依法行政上坚持热情服务、宽严有度。

（二）加强队伍建设，提高执行能力。高度重视干部队伍建设，树立以人为本的理念，在合理、科学、有效地管理人力资源上，注重多注入一些人性化的东西，让机关干部职工感受到被尊重、被认同和有自我实现的成就感，不断激发他们的工作激情和干劲。努力为干部职工解决实际困难，营造良好的工作生活环境，在机关中形成用事业留人、用感情留人的工作环境，让大家切实感受到了组织上的关心和爱护，有效增强了全体机关干部的凝聚力，充分调动了他们干事创业的积极性。

（三）推行激励机制，确保各项工作高效运转。为充分提高广大干部职工的工作积极性、主动性和创造精神，我们积极探索，在总结以往经验的基础上，合理制定了责任目标考核意见，将工作目标细化，实行定性定量考核，每半年开展一次内部民主评议，年终开展一次社会评议，形成了“机关抓班子，班子抓科室，科室抓个人”的目标管理体系，环环紧扣，保证了机关工作的高效运转。同时，把工作实绩与评先评优、干部选拔任用、职称晋升等紧密结合，对于工作中表现出色的干部职工，在岗位调配、人员提拔等方面重点向组织推荐，在机关内形成了鼓励干事创业的良好工作环境和舆论氛围。

（四）加强信息化建设，不断提高机关工作效率。高度重视信息化建设工作，在财力较为紧张的情况下，为各站股室配备了计算机，并与互联网连接，便于查阅和交流信息，掌握工作和业务动态，提高了工作效率。

三、基层党建工作情况

严格落实党组书记抓党建责任制，紧紧围绕林业建设与发展这一中心任务抓党建，立足发挥党组织和党员干部的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，从组织形式、长效机制、活动方式等基础工作入手，通过加强党的思想建设、组织建设和制度建设，不断把党建工作引向深入。

（一）推进党组织建设，夯实党建工作基础。围绕“立党为公、兴林为民”的指导思想和“服务发展、服务群众”的工作主题，加强党组织机构建设，不断推动组织管理体制的科学化和制度化建设，完善和理顺党组与党支部之间的关系，规范日常党务工作管理权和党组领导决策权，用一套较为完善的制度理顺党建工作程序及关系，以强化党员素质，促进林业事业的发展。

（二）推进思想作风建设，凝聚党建工作合力。紧紧抓住思想政治工作这根“生命线”不放，始终把思想政治工作列入重要议事日程，突出思想政治工作的重要地位。从健全教育机制，提高广大党员的政治、业务和文化素质；丰富教育内容，力求以创新精神统领林业发展；落实长效机制，把先进性教育作为党建工作的主题常抓不懈等三方面的工作入手，武装党员干部思想、激励党员干部干事创业。

（三）推进党风廉政建设，塑造党员良好形象。重视党风党纪教育，建立起“不愿为、不能为、不敢为、不必为”的防腐网络。今年来，全局无一名党员出现违法乱纪现象，没有一名领导干部违反廉政规定。

四、业务工作开展情况

（一）突出工作重点，林业生态建设成效显著。一是“三网”绿化工程圆满完成。今年以来，我局以创建全国绿化模范县为目标，按照“面上推进，突出重点，打造亮点”工作原则，重点实施了干线公路景观绿化、“三网”绿化示范区、沿海防护林建设、生态村庄绿化等四大工程，圆满地完成了年度工程建设任务，全县共计造林4.7万亩，植树542.96万株，被评为全市“三网”绿化先进集体；二是林木管护水平进一步提高。创新防控措施，积极探索新的防控模式，采用飞机喷洒药剂为主，地面人工防治为辅的防控模式，对第一代美国白蛾进行了全面彻底的防治，共计出动飞机63架次，飞防面积达30万亩，地面补防5万亩。第一、二代美国白蛾防治面积达到70万亩次，生物防治面积达到1.44万亩次，圆满地完成了美国白蛾防控工作任务，被省政府授予全省美国白蛾防控工作先进集体，被省森保站表彰为省村级森防员培训工作先进集体。严格森林采伐审批程序，防止超限额砍伐和乱砍滥伐，有效保护森林资源，2011年共签发林木采伐许可证57份，采伐林木56947株，采伐蓄积2111.29立方米。加大执法力度，严厉查处各类涉林违法案件，一年来共查处林业行政案件5起，移交市森林公安局7起。县森林公安局也被省编办、省公安厅和省林业局批准列编。同时，切实做好护林防火工作，及时处理森林火灾隐患三起，有效的保护了林木资源的安全。

（二）深化林权制度改革，林业产业实现健康发展。不断深化林权制度配套改革工作，《县生态公益林补偿及管理办法》以政府令41号，研究制定了一系列配套措施，简化了林木采伐审批程序，下放了部分审批管理权限，方便了广大林木经营单位和个人。充分发挥县林权交易中心职能作用，制订了《县林业产权交易中心程序规则》，规范了林权拍卖、交易、流转程序，为林权交易提供优质服务。一年来，林权交易大厅依法办理林权流转交易3宗，审批签发林木采伐许可证57份、木材运输证和检疫证70份、木材经营加工许可证3份；提供林业科技、法律咨询服务200多人次，林木采伐、林权交易信息100多条。积极创新种苗花卉产业发展模式，以培育龙头企业为重点，相继制定一系列优惠扶持政策，引导这一传统产业扩大规模、做大做强，有力地促进了全县种苗花卉产业的快速发展。2011年新上大型种苗花卉企业5家，建设高档智能花卉温室14万m2，节能日光温室2万m2，实现了种苗花卉产业的跨越式发展。新建苗圃16处，新育苗达到3600多亩，我局被省林业局授予“全省林木种苗和花卉工作先进单位”，被市政府表彰为全市林权制度改革工作先进集体。

（三）加大争取力度，全省绿化模范县成功创建。为充分展示我县造林绿化成果，提高我县林业生态建设知名度，我县大力开展了全省绿化模范县创建活动。通过强力推进“三网”绿化工程建设，搜集整理有关文件资料，健全完善相关制度措施，通过不懈努力，顺利通过了省绿化模范县检查组的现场检查验收工作。被省绿化委员会授予“省绿化模范县”称号。

（四）科学论证分析，林地和湿地保护利用总体规划编制完成。按照市政府办公室《关于做好县级林地保护利用总体规划编制工作有关问题的通知》和湿地保护利用规划要求，我局从全县林业系统抽调50名专业技术人员，组建了专业调查技术队伍，分5个大组10个外业调查小组，对全县林地、湿地进行了外业调查工作，并聘请国家林业局华东设计院作为规划设计单位，对全县林地和湿地保护利用工作进行了系统、科学规划，为保护和利用好我县的林地和湿地资源创造了条件，提供了依据。

（五）积极作为，“三争”工作取得明显成绩。结合“三网”绿化、林业产业化建设等林业重点生态产业工程，积极编报林业项目，争取上级的我县林业生态产业建设的政策和资金支持。其中，通过省林业局争取沿海防护林工程项目资金560万元，为华泰林业、正和木业、东方花卉、北国之春、华茂园林等5家林业企业争取林业贷款财政贴息项目资金12260万元。通过“三网”绿化工程争取市级补贴资金3900万元，促进了生态建设和林业产业的快速发展，三争工作得到县委、县政府通报表扬。

五、存在的主要问题及下一步工作打算

尽管我县林业工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的困难和问题，需要在今后的工作采取切实措施认真加以解决。一是林业发展的体制机制创新不够。林木资源保护管理、林权制度配套改革、林业生产经营投融资等方面的长效机制还不够完善，全民植树、全社会造林的社会氛围还没有真正形成；二是机关干部作风建设有待于进一步加强。存在办事效率不高、执行落实力度不够、服务意识不强等现象，机关干部整体素质有待于进一步提高，监管约束机制有待于进一步完善；三是创先争优意识需进一步提高。少数干部职工对自己要求不严、标准不高，工作缺乏主动性、创造性，当排头、争第一的意识不够。

（一）明确“一个总目标”。就是以争创全国绿化模范县为抓手，深入推进“三网”绿化工程建设，不断健全林业生态体系、林业产业体系“两大体系”，推动生态与经济协调发展，努力在更高层次上打造绿色生态。

县林业局范文篇6

近年来，××县林业局坚持不懈地抓好精神文明建设，转变机关作风，提高办事效率，局领导班子团结带领全体干部职工开拓创新，努力工作，深入贯彻中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》和省委、省政府《关于加快建设林业生态省的决定》，大力抓好灭荒造林，强化森林资源保护和管理，加快创建林业生态县，全面完成林业各项目标任务，推动林业加快、率先、协调发展，提高林业的综合效益。目前全县林业用地万多亩，有林面积万多亩，绿化率，森林覆盖率，活立木总蓄积万多立方米。××年，县林业局被国家林业局评为“全国学习宣传贯彻中央《关于加快林业发展的决定》先进单位”；被县委、县政府评为“岗位目标工作先进单位”、“维稳和治安综合治理先进单位”；县林业局机关党委被县委评为“先进党委”和“关心下一代工作先进单位”；××局长被省政府授予“全省林业工作先进工作者”；森林公安分局梁图局长被省森林公安局授予“××年春季行动个人三等功”××××同志被市森林公安分局给予“××年春季行动嘉奖”；林业局系统工会主席××被市总工会授予“肇庆市优秀工会积极分子”；大玉口林业站长××被市委、市政府授予“肇庆市劳动模范”荣誉称号；局办公室主任××被县政府授予“山区信息化工作先进个人”。

我局重视抓好党风廉政建设和纠风工作。组织开展纪律教育学习月、评议机关作风活动和保持共产党员先进性教育活动。以“为民、务实、清廉”为主题，进行树立正确权力观、保持共产党员先进性教育和纪律教育，解决机关作风存在问题和群众反映热点、难点问题，转变作风，增强公仆意识、依法行政意识，提高办事效率和质量。一年多来，从局领导、股室人员，到下属单位干部职工，普遍超负荷地连续工作，节假日不休息，完成灭荒造林、换发林权证、森林二类调查、木材生产流通管理、森林防火、“严打”等一项接一项任务。在去年××县“千人评、百人议”评议机关作风活动中，个单位名中层以上领导干部参加评议，县林业局总得分分，被评为合格单位；党组书记、局长梁汉荣、党委书记陈作南被评为“领导干部群众测评得分前名”内，局办公室主任温明红、营林股长彭国林被评为“中层干部群众测评较好前名”内。本文出自网

我局大力抓好精神文明建设。去年以来投入万元，先后组织局干部职工参加县“巾帼运动会”、县“五一”歌唱大赛、县离退休人员运动会，举办局第六届象棋赛”、林业系统“滴翠杯”篮球赛，今年又组织参加县元霄节文艺大赛并荣获三等奖，组织妇女参加“三八”运动会、“三八”晚会演出等。组织林业系统干部职工参加“教育百万行”捐款活动，全系统个人捐款达万多元。我局关心下一代的成长，资助困难干部职工子女入学，每年组织干部职工子女开展健康有益的活动，远离黄、赌、毒。近年来，全系统共有名子女考入高等院校，没有一个青少年失学、违法违纪。在今年县“三个文明”表彰大会上，县林业局机关党委被县委评为“关心下一代工作先进单位”。我局重视抓好计生工作，去年被评为计生“达标单位”。

我局积极为民办好事实事，党组书记、局长梁汉荣深入挂勾扶贫点了解情况，出资万多元，扶持长岗镇周黎村发展油栗基地亩，壮大集体经济；出资元，帮扶长岗镇联合村岁的特困户孔庆周，使其辍学的孙子重新入学，还计划扶持元为其盖新房子；出资元，帮扶长岗镇联合村纯二女户孔志辉发展生产；出人、出车，并支持资金多元，支持挂勾点长岗镇联合村委会抓好计生工作。

我局认真贯彻落实省政府“三年消灭荒山”要求，将灭荒造林摆上重要议事日程，列入局领导班子岗位责任制，每个成员挂勾个镇，检查、督促各镇完成灭荒造林任务；每年投入多万元，兴办造林示范点个，面积多亩；组织专业队个多人承包连片的荒山、迹地造林，从炼山、打穴到种植，一包到底，提高造林质量；组织林业技术人员做好荒山、迹地造林规划，培育优质苗木，做好技术指导和检查验收，发动专业队和群众造林，确保“镇不漏村，村不漏山，山不漏地”。××年，全县完成造林万亩，其中荒山造林万亩，迹地更新万亩，低产林改造万亩，全面消灭了荒山。

××是木材生产大县，年产木材万立方米以上，木材生产管理是林业工作的重点和难点。我局组织制订了《关于加强林业资源培育管理，提高林业综合效益的若干规定》等文件，严格执行森林采伐限额制度，规范林木采伐指标管理，确保迹地及时造林。还制订了《××县木材生产流通管理实施办法》，建立健全林业执法责任制，加强木材生产流通管理，有效地防止乱砍滥伐、偷砍盗伐、乱收购、乱加工、无证偷运木材等违法现象。

为保护森林资源，在防火期，我局组织开展防火大宣传，组织各镇成立人以上防火巡逻队，每天巡逻检查，严禁一切野外用火；组织各镇成立森林消防队支人，及时扑灭山火；组织森林公安干警及时查处山火案件，打击违法肇事者，震慑犯罪。去年，我县被市政府授予“全市森林防火工作一等”，党组书记、局长梁汉荣被市政府授予“全市森林防火工作先进个人”。

我局还组织开展换发全国统一式样的《林权证》和森林资源二类调查，全面完成任务，森林资源二类调查为全省进度最快、质量最好的县，受到省、市林业局的表彰奖励。

县林业局范文篇7

一、工作开展情况

（一）项目建设稳步推进，质量全面提高

1、天保工程。对全县225万亩森林实行了全面管护，完成了2003年公益林建设封山育林4.5万亩，人工造林0.5万亩，飞播造林补植管理1万亩的任务。配合省绿化监理公司，对我县天保工程的森林管护、公益林建设情况进行了质量、技术等方面的全过程监理活动。在6月初按省天保中心的要求完成了**年天保工程森林管护实施方案和作业设计的编制任务。通过了省林业局对我县天保工程2003年度实施情况的全面检查，受到了好评。

2、退耕还林工程：在2月底完成了2003年退耕还林的质量检查和验收发卡工作，提前完成了县退耕还林领导小组下达的**年4万亩的预安排计划，其中：坡耕地造林3万亩，荒山荒地造林1万亩。对全县退耕还林的种苗质量、造林质量进行了全面检查，通过了国家林业局对我县种苗质量的核查。针对**年全国退耕还林计划大幅度调减和我县已提前实施4万亩的实际，两次专程赴省争取**年退耕还林指标的工作。配合省林业局完成了长江沿岸坡耕地现状调查，完善了2002年、2003年两个年度退耕还林的档案管理工作。组织专班认真调查处理了反映有关退耕还林存在问题的群众来信来访5起，使退耕还林政策得到了较好的落实。

3、林木种苗：改革林木种苗生产、经营模式，从**年起，我县林木种苗生产全部推向市场，走社会化育苗、集中公开采购的道路。今年以野三关镇青云寨、绿葱坡镇三尖观、溪丘湾乡将军岭等原骨干苗圃为中心，发动社会育苗800余亩，目前各种苗木生长良好，预计今年可为我县林业工程建设提供合格苗木1600万株。在今年的植树造林活动中，我局从种苗质量入手在全县设立了野三关的青云寨、绿葱坡的三尖观、溪丘湾的将军岭三个种苗收购点，统一标准、统一质量、统一价格公开收购林木种苗，从而杜绝了劣苗、弱苗等国家二级苗标准以下的苗木上山进田造林，保证了种苗质量。在栽植前，必须先挖窝整地，挖窝整地达不到标准坚决不准植苗。在栽植中严格按照的有关技术规定操作，务求苗正根舒，保证苗木保存率。栽植后加大管护力度，保证了植苗存活率，从而使今年的植苗造林质量比往年有了一个很大的提高。

4、义务植树：今年“3.12”植树节，信陵镇共组织了县四大家领导及县直机关1000余人徒步三公里，栽树近万棵；其他各乡镇如官渡口、溪丘湾、野三关等也分别在植树节当天组织了较大规模的义务植树活动。今年春季共组织全县12个乡镇的适龄公民18.8万人次以上进行义务植树活动，共植树89万株。

5、完成了三峡库区绿化带建设项目的规划方案，接待了国务院三建委、国家林业局专家组的项目考察，该项目规划在东壤口、官渡口、信陵镇等地退耕还林18万亩，荒山荒地造林8.7万亩，封山育林87.5万亩，坡改梯5.3万亩，预计总投资3.5亿元，这项工程有望年底逐步启动。

（二）林政管理力度加强，资源损失减少

1、加大了打击各种林业违法犯罪行为的力度。自元月份以来，特别是春节前后县内烧卖白炭、非法采伐、运输、贩卖木材、违法经营野生动物、非法占用林地等林业违法犯罪行为有所抬头。我局组织全县森林公安干警、林业行政执法人员有针对性的对官渡口小溪河的烧卖白炭、城关木材非法经营、各餐饮业的野生动物地下交易市场等进行了专项打击活动，发现一起处理一起。到目前为止，全县共查处林业行政案件137起，没收处理违法烧卖白炭4500余斤，没收乱砍伐滥伐和非法运输及违法经营木材39立方米，检查运输车辆281车次，查处占用林地案件8起。在全国统一的“侯鸟2号”行动中，我县首战告捷，3月20日组织公安股，铁厂荒、广东垭两个派出所的干警及有关林政执法人员快速出击，一举端掉支井河的鸟市，现场收缴国家二级保护动物红腹锦鸡7只、红嘴相思鸟等鸟类300余只、鸟笼50余个，犯罪嫌疑人被依法逮捕，在全县乃至全州都起到了极大的震慑作用。

2、加大了森林防火的管理办度。入春以来，久晴无雨、天干物燥，农事野外用火、上坟祭祀烧纸放鞭、中小学生玩火等引发火警20余起。为确保森林资源不受损失，我局采取了相应的严密措施：一是加大巡山护林力度，各森林管护点人到岗、责到位。加强野外火源和用火管理，从源头上减少火灾发生的可能性。二是加强宣传力度，县领导发表了防火专题电视讲话，组织了森林防火宣传车在全县巡回宣传，张贴了宣传标语、森林防火戒严令等1000余份，提高了全民防火的忧患意识。三是加强组织领导，明确了各乡镇护林防火指挥部的责任，以各乡镇党政一把手为森林防火第一责任人，加强了镇、村、组三级联防网络建设，使森林火情的预防和扑救工作井然有序。四是发现火情积极组织扑救，做到扑早、扑小、扑了。由于组织措施得力，我县今年春季发生的火情均被及时有效扑灭，把森林资源损失降到了最低程度。

3、加大了林权换证工作的力度。按照全省林权证换发工作会议要求“在今年6月底以前必须全面完成林权证换发工作，届时完不成任务县市的将停减林业工程项目资金投入”的精神。我局一是争取各乡镇党委政府加大了支持力度，使林权证的外业调查填表工作由各村委会协助，在3月底全部完成。二是加快林权证的输机速度，各乡镇林站的微机基本上都是歇人不停机，采用一个地方几部微机同时输入的方法，加快了输机速度，到目前已完成输机任务的95%，确保在6月底能按时完成此项工作任务。

（三）认真开展“三观”教育，增加“三为”服务思想。

按照县委、政府的统一安排，我局认真组织开展了以加快发展、坚持“三为”为主题的“三观”集中教育活动，成立了林业系统“三观”教育领导小组和办公室，印发了实施方案，系统各单位的干部职工都认真学习了规定的学习篇目，做了读书笔记，写了心得体会，开展了征求意见，查找问题等活动。通过学习，系统全体干部职工明确了什么是正确的权力观、政绩观和发展观，针对各自存在的问题制订出了相应的整改措施，进一步增强了“机关为基层、部门为企业、干部为群众”的全心全意为人民服务的宗旨思想。并针对“三观”教育查找出的问题提出了行之有效的整改方案，结合实际出台了《关于正行风、树新风，加快林业发展的意见》。

（四）组织力量，认真开展普查工作。

按照省、州林业局的有关要求，今年10月底以前要完成全县森林资源第五次连续清查和林业有害生物普查工作，我局迅速组织人员参加省州技术培训，并组成三个工作组按照清查技术要求，开展了普查工作。

二、工作中存在的问题

1、今年全县已完成去年冬天县退耕还林领导小组下达的4万亩退耕还林预安排计划，但随着国家退耕还林整体计划的调减，能否全部纳入当年计划，尚难预料，对退耕农户的积极性会带来一定影响，个别地方已出现毁苗复耕的现象。当前要做好退耕农户的政策解释工作，鼓励他们尽量在不毁苗的前提下套种作物，同时，加大计划的争取力度，使其尽可能纳入退耕还林计划。公务员之家:

2、森林防火形势仍然严峻。今年入春以来发生的众多火警，暴露出了我县野外火源管理、火情扑救组织、火情信息报告等方面仍然存在许多问题，今后对此项工作需要进一步加大防患力度，利用当前相对安全的一段时间，做好森林防火的设备更新、修复工作，完善组织机构设置，修复防火隔离带，整改隐患，确保森林安全。

3、一次性安置工作中尚有部分人对一次性安置工作不理解，以林权、天保政策和生活出路为由聚众上访，造成了极坏的社会影响，需进一步加大工作力度，在县委、政府的统一领导下，制订出切实可行的方案，在政策允许范围内解决他们的实际问题，确保稳定。

三、今后一段时间的工作打算

1、抢抓机遇多上项目：一是抓好对口支援工作。二是争取三峡库区绿化带建设项目早日上马。三是进行林下资源的综合开发，提高林业经济效益。

2、实施好天保、退耕还林两大工程。按照“质为先，严管林，慎用钱”的林业工作原则，加强天保工程的公益林建设，加大森林管护力度，充实完善森林管护责任制，确保资金使用规范、工程质量过硬。退耕还林工程计划下达后，搞好自查验收，加强退耕地的管理，加大退耕还林后续产业建设的力度,巩固退耕成果。

县林业局范文篇8

一、**年上半年工作总结

（一）加强领导，狠抓落实，营林生产有计划、有步骤实施。

**年我县营林生产任务7.7万亩,其中:州级任务5.5万亩（核桃2万亩，膏桐3万亩，草果0.5万亩）,县级任务2.2万亩(橡胶1万亩,紫胶1万亩,草果0.2万亩)，义务植树85万株。

根据州县下达的任务，结合林业工作的实际，林业局领导分工负责，责任到人，各项工作按预定计划进行。一是抓好规划设计，落实地块，2万亩核桃主要布局在除南沙以外的13个乡镇的上半山；3万亩膏桐主要布局在南沙、上新城、小新街、马街的红河流域；0.7万亩草果以高山区的退耕还林区为主,主要布局在小新街、俄扎、黄草岭、马街、新街、上新城等乡镇；1万亩橡胶主要布局在黄草岭、黄茅岭、俄扎乡的腾条江及乌拉河流域；1万亩紫胶主要布局在沙拉托乡。二是抓好种苗落实。**年共需核桃苗木20万株，膏桐苗木330万株、橡胶苗木32万株，紫胶苗木42万株，草苗木84万株，截止5月31日，共培育核桃嫁接苗25万株，其中：安汾寨苗圃23.4亩，可产嫁接苗15万株,新街林场苗圃19.6亩，可产嫁接苗10万株;共培育膏桐苗413万株,其中:沙仁沟苗圃50亩可产苗263万株,水塘苗圃20亩可产苗80万株,赛刀苗圃15亩可产苗70万株;草果从2005年起各乡镇适宜种植草果的地区开始育苗,同时林业局投资50万进行扶持,目前,可出圃苗木120万株;橡胶州局扶持10万元资金补助育苗,以农户为主,目前可出圃苗木50万株;紫胶种苗由林业局扶持,已同绿春县协商调用。三是领导分工负责、责任到人。局长负责全盘工作，一名副局长负责核桃产业、紫胶产业、草果产业，一名副局长负责膏桐、橡胶产业。

（二）预防为主，扩大宣传，努力抓好森林防火工作。

1、早安排、早部署。

2007年11月13日组织召开了全县森林防火工作会议。参加会议的有县森林防火指挥部成员单位的主要领导，乡镇长、分管副乡镇长、林业站长、国营新街林场场长、保护站所负责人，县林业局领导以及防火办工作人员共170人，会议邀请了州指挥部、县人大、县政协领导到会指导，县人民政府分管副县长总结回顾了2007年森林防火工作所取得的成绩和经验，结合我县实际认真分析了森林防火所面临的严峻形势，对去冬今春的工作进行了周密的部署和安排，会上县政府兑现了森林防火目标管理责任状达标奖。会后，各乡镇已相继召开党政联协森林防火工作分析会，乡、村、村小组三级森林防火专题会议，国家、省、州、县森林防火会议精神得到了贯彻落实。做到工作早安排，措施早落实，确保全县森林防火工作领导重视、机构建全，措施有力。

2、重责任、早落实。

一是县、乡政府间在《2006-2010年森林防火目标管理责任状》的基础上，今年在全县森林防火会议上签定了年度森林防火责任书，进一步明确了职责任务，去年年底到现在，由于政府领导换届选举，分管林业副县长作了三次调整，无论谁分管林业，都按责任书开展工作，做到换人不换责任，保持了工作的连续性。

二是各乡镇层层落实责任，实行领导班子包片，一般干部包村，村委会领导包小组。把山头地段具体责任落实到每个干部身上，形成横向到边，纵向到底的责任制体系。

三是落实护林员的管护责任，签订《管护合同》。

四是县指挥部成员、县林业局领导、乡镇政府科级以上干部实行分片联系督查指导制，进一步明确了职责任务

3、重实效、早宣传。

去冬今春全县共召开大小防火会议165次，发放护林防火通知书4万份，林业知识宣传手册5000份，防火宣传围腰1万份，铅皮宣传牌3000份，各种标语715条，《云南省森林消防条例》光碟30盘，红河州森林防火命令1500份，元阳县森林防火戒严令500份，通过宣传，全民防火意识得到提高。同时县指挥部分别在春节前和戒严期组成工作组对重点林区、重点部位进行了专项督促检查。共下发火灾隐患整改通知书8份，责令限期整改火灾隐患，有效遏制了森林火灾的发生。

4、加大投入、保障防火物资储备。

整个森林防火戒严期，全县共到位防火资金75万元，其中：省级安排2万元，州级3万元，县级财政配套资金5万元，林业局自筹35万元，乡镇自筹30万元。资金实行专款专用，确保工作的顺利开展。

扑火物资共储备了1套火场移动中继台、3台发电机、3架望远镜、3台油锯、4个帐篷、5套超短波基地台、8台风力灭火机、10支水枪、15个睡袋、30个水壶、30把兵工铲、30套扑火服、50把砍刀、60把打火拖把、92支对讲机、95个强光电筒等，提高了林火监测和火灾处置物资保障能力。

5、队伍建设专业化，提高火灾处置能力

一是在已组建2支半专业扑火队，5支以乡镇民兵和干部职工为依托的民兵应急扑火队，144支义务扑火队的基础上，今年1月1日又正式组建我县第一支由县林业局职工及县城周边民兵共30人组成、平均年龄26岁的专业扑火队，为提高专业扑火队实战能力，在建队之初按照“严格训练、接近实战”的要求,对队员进行了为期15天的封闭式训练。经过近半月的军式化强训后，全体队员基本做到了“四会”、“四懂”，即会识地图、会辨认地标方位，会使用各种扑火工具，会维修机具，懂得不同情况下的扑火技术，懂得正确实施和开设防火隔离带，懂得火场安全避险、懂得遇险自救方法。目前，专业扑火队运行正常，24小时处于待命状态。

二是对原组建的县林业局、新街国营林场2支半专业扑火队进行了装备和培训。此外，还下拨了14万元资金，装备14支乡镇民兵应急分队420人。同时，村、组建义务扑火队123支3380人，全部人员按分级备案和分级管理的原则全部上岗就位。队伍建设实现了“以专为主、专群结合”的目标，为快速、及时、安全、高效处置森林火灾打下了坚实基础。

三是县乡不断修订完善了《森林火灾扑火预案》，使之更具有可操作性，保证一旦发生森林火灾，依照预案有组织地实施扑救，并在扑救指挥过程中突出“以人为本、安全第一”的安全理念。

通过方方面面的努力，去冬今春的防火工作取得了可喜的成绩，截止5月31日，全县仅发生火情火点7起，无人身伤亡事故。

（三）加大林业执法力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。

一是加强木材指标管理，实行集体审批制度。为保证木材指标分配的合理性和公开、公正，自**年以来，我县的木材指标一律实行集体审批，根据木材申请情况，林政执法人员分赴每一个采伐申请点，核实有无纠纷、权属、林种。在此基础上，结合州局下达的木材采伐指标。召开局务会认真审核每一份采伐申请，确定无纠纷、非国有林区、属人工林后再进行审批，《采伐许可证》下发后，林政执法人员，进行跟踪调查，确保无超量采伐和越位采伐。上半年共审批木材采伐指标13847立方米。占州下达采伐指标15000立方米的92.3%。

二是加强木材运输管理。根据发放的木材运输许可证，林政执法人员进行不定期的检查，同时，在加强木材检查站值班制度的基础上，加强对木材运输重点线的巡逻，发现一起，处理一起，上半年共检查木材运输车辆1698车，发现违法运输木材5起，超方运输21立方米，收缴违法运输木材31.5立方米,罚款1.84万元，处罚7人，有效整顿了木材流通市场。

三是加强木材加工点的管理，实行定期检查，上半年共查处违法收购木材1起，没收木材6立方米，处罚1人。

（四）林改工作有序进行。

我县应纳入林改的林地面积141万亩，涉及134个村委会、987个村民小组、73841户、364136人。截止5月31日，我县共完成林改实施方案的村民小组987个，是总任务数的100%；完成确权的村民小组987个，为总任务数的100%；确权73551户，占总户数的99.6%;确权113252宗地,确权率为98.5%,确权面积138.9万亩,其中:自留山37.2万亩,责任山32.5万亩,其他方式承包林地4.0万亩,集体统一经营18.3万亩,其它方式流转林地3.8万亩,均山15.9万亩,均股18.5万亩,均利8.7万亩。集体商品林均山到户率60.6%,勘界准确率96.5%。已完成宗地输机录入10.8万宗,已审核10.3万宗,占输机录入数的95.4%。现正在打印林权证书，预计6月中旬可完成林权证发证50%以上，达到州级验收标准（发证率40%），6月底可申请主体改革初验。公务员之家:

（五）农村能源建设稳步推进。

**年州级下达我县沼气建设任务700户，改灶任务500户，太阳能100平方米，小水电20干瓦，沼液浸种1000亩，截止5月31日，共完成沼气建设215户，占任务数的30.7%,完成改灶218户,占任务数的43.6%,完成太阳能36平方米,占任务数的36分,完成小水电2.5千瓦,占任务数的12.5%,完成沼液浸种1007亩,占任务数的100.7%。

（六）森防工作各项指标圆满完成。

上半年我县森防工作进展顺利，截止5月31日，共完成育苗产地检疫590.5亩，检疫率达100%，完成调运检疫10588立方米，药材调运检疫15吨，种籽调运检疫38.4吨。实施病虫害防治1260亩，其中松毛虫防治1000亩，毒蛾防治260亩。

（七）存在问题及困难

**年上半年的工作，由于早安排、早部署，措施有效，各方面工作进展顺利，为下半年全面完成**年各项林业工作任务奠定了基础。但仍然存在不少问题和困难。

1、橡胶、紫胶由于省州未予立项，资金难以落实，实施困难。

2、管护资金困难。为搞好全县的森林资源保护，除村寨聘请的集体护林员外，我局还聘请了120名国有护林员和29名观音山省级自然保护区管理员，仅工资一项每年需56.64万元,而目前每年的固定管护经费仅有州政府下拨的17.4万元,缺口近40万元。

3、林业专业技术人员紧缺，部分乡镇林业站工作难以开展。

4、林改工作中林权纠纷多，调处难度大，同时林改工作经费匮乏。

二、下半年工作意见

林业工作许多工作要在下半年完成，特别是营林工作百分之九十要在下半年雨季和冬季完成。结合**年的工作实际，下半年主要抓好以下几方面的工作。

（一）按时完成县委、县人民政府交给的各项工作任务。同时抓紧做好林政执法、森林病虫害防治、林业宣传及观音山管护等常规工作。

（二）抓紧时间搞好造林招投标，按造林节令完成7.7万亩的造林任务和85万株的义务植树，同时，提前准备好2009年造林所需的苗木培育。

县林业局范文篇9

一、精心组织管理，确保各项工作落实到位

按照各级领导的要求和布署，围绕科教兴林这个中心，搞好无公害果品生产，我县首先成立了由林业局局长任组长，副局长郭林生、纪检组长刘卫国、高级工程师刘振廷任副组长，局内有关站技术人员为成员的“魏县科教兴林年活动领导小组”,并把这项活动纳入全局工作的重点,认真研究、周密安排、严明奖惩,对连续两年评为优秀、工作实绩十分突出的先进个人，经局办公会研究，优先从3%的技术人员指标中解决工资晋升问题,并千方百计保证科技活动资金。为确保各项任务的圆满完成，局长率先与技术人员一起领办了科技示范点，并指派果树站长李梅月、项目办主人郭延凯两人具体负责有关工作的组织实施、情况反馈及检查督导。同时设立了“林果专家咨询生产管理办公室”，负责全县林果技术推广、咨询等，并开通了咨询热线，不分节假日，全天24小时解答。在此基础上还成立了果树攻关小组，组长由林业局局长王潭担任，副组长、副局长郭林生具体抓,成员由果树站、项目办具有中级以上职称的技术人员组成。重点攻关土肥水管理、公务员之家版权所有!套袋、负载量、采收期等改善品质方面的技术难点，有关乡（镇）也成立了相应组织，负责各项任务的具体落实。

我县县委、县政府还多次召开全县乡（镇）长，农业乡（镇）长参加的农业农村工作会议，并印发了《无公害精品鸭梨建设工程的实施意见》，把无公害果品生产列入全县“46118”工程进行管理，县指挥部办公室定期督导，并把这项工作列入各级考核目标，实行严格的无公害精品园建设责任制，对重点无公害精品园地块明确行政、技术负责人，插标立牌，建立档案，继续实行县、乡、村三级精品园一把手工程，建立各级领导的样板园，县确定县委书记、县长、主管县长、主管副县长的责任园，有关乡（镇）也确定乡（镇）党委书记、乡（镇）长，主管副职面积不少于500亩的责任园，做到县有示范园、乡有样板园、村有重点园。对行动快、落实到位、任务完成较好的乡（镇）、村，进行奖励，并从物质、技术等方面优先扶持。

二、进一步完善服务网络，搞好技术培训与实验推广

为确保“科教兴林活动年”活动正常开展，我局首先制订了2006年技术培训方案，并在我局现有技术力量的基础上，继续聘用了44名农民农艺师、技术员，重点村每要配备1-2名，于每月10日、25日定期在林业局召开碰头会，集中学习先进技术，反馈信息，安排下阶段的工作任务。重点乡、村也成立了相应机构，组织技术人员于每月5日、15日、25日活动3次，东代固乡协会在乡政府定期活动的同时，还不定期开展技术培训活动，现已在全县组建了一个覆盖全县的技术服务团，巡回培训指导。重点培训了冬季修剪、果园清理、土肥水管理、无公害鸭梨园的疏花、疏果、授粉、套袋、各阶段的病虫防治以及出口梨的相关标准等内容，培训前一个月，县林业局将近期培训计划上报县政府，由政府通知乡、村搞好组织和安排，并将培训时间、地点、培训范围、培训内容、授课人等内容利用县电视台在黄金时间对全县广播，以便家喻户晓，积极学习。县林业局技术人员节假日不休，风雨无阻，为了不误农时，不占用农民出工时间，果树站全体成员在副局长郭林生的带领下利用午休、夜晚等空闲时间深入乡、村，加班加点搞培训，手把手传技术，及时将无公害果树管理技术及有关信息传播给果农，深受果农好评。关键季节利用《农时指南》栏目，陆续播放了“冬季果园的清理技术”、“果树整形修剪技术”、“生产精品梨必须喷好高浓度的石硫合剂”、“果园土肥水管理”、“梨木虱的防治技术”、“黄粉虫的防治技术”、“鸭梨优化授粉组合以及授粉技术”、“疏果技术”、“鸭梨套袋技术”、“套袋前病虫害防治技术”、“无公害精品鸭梨出口基地技术要求及禁用农药名录”、“无公害精品梨套袋注意事项及病虫防治”、“无公害精品梨套袋后的管理技术”、“康氏粉蚧的防治技术”、“鸭梨中后期病虫防治”、“秋季修剪技术”、以及“果树设施栽培技术”、“小杂果管理”等技术稿件30多期，将无公害果树管理技术及时传播给果农。与此同时，我县还采取单位请、政府聘等多种途径与大专院校联姻，先后聘请了河北农大教授李保国、陕西果树研究所研究员冯月秀、陕西杨凌职工技术学院刘慧、河南农大果树学者李国安、省林科院研究员吴丙奇、邯郸工程学院园艺系教授陈敬仪、北京生态文明工程研究院韩玉柱等专家、教授来我县搞技术培训，至今全县共举办不同类型的培训班300余期，重新修订并印发了《无公害精品鸭梨标准化管理技术操作手册》、《当前无公害鸭梨园病虫害防治技术》、《无公害精品鸭梨出口基地有关要求及禁用农药名录》等技术资料10余种、16000余份，受训果农达2万余人次。其中《无公害精品鸭梨出口基地有关要求及禁用农药名录》刻录了光盘，并在县电视台和出口基地巡回广播，达到了家喻户晓，家家户户都有技术明白人，确保了无公害精品鸭梨技术操作规程的执行和落实。并完成农药、肥料等投入品试验20余项，如：康氏粉蚧净、尽蚜、克露、易宝、万灵粉、大甲托、大福星、乐斯本、毒死蜱、生态肥、单层木浆纸袋的试用等。

三、多方筹措资金、鼓励技术人员下乡搞好科技帮扶、做好示范

为搞好服务，加大科技成果的转化率，首先对我局技术人员进行明确分工，按魏县——西南温、魏县——棘针寨、魏县——东代固、魏县——院堡，四条战线搞技术承包的同时，积极鼓励技术人员下乡搞好科技帮扶。第一步制定方案及考核办法：指派林业局副局长郭林生、高级工程师刘振廷带队，组织果树站、项目办检疫站等全体科技人员积极加入到全市开展的送科技入户“十百”工程中去，结合我县开展的“千百万”活动，对技术人员制定了工作方案及考核办法。第二步多方筹措资金、搞好科技下乡：一年来，林业局组织果树站、项目办、外贸、华腾公司等有关人员深入基层搞大型技术培训6次，并与果农建立了联系卡，多次送科技资料、传达信息、提供接穗、帮扶农药、保水剂等物质，总价值8万余元。通过一对一帮扶、培训，果农的技术水平明显提高，已在东代固、魏城镇两个重点产区建成果品示范点5个、总面积800余亩（北张庄1个、前罗庄2个、西南温2个），如：通过帮扶、指导，东代固乡正式成立了果品协会，对果园的生产指导、农资发放、收购、出口、协调等全面系统管理；东代固乡北张庄、前罗庄，两个村的出口果园已完成gps卫星定位、检疫、界线划分、测绘、卫生、材料上报等工作，针对无公害管理，严格按照国家制定的无公害果品农药使用准则，禁用一切高毒、高残留有机磷农药，提倡使用生物源、矿物源等低毒、低残留农药，公务员之家版权所有!对果树重点病虫害进行防治，顺利通过了河北省出入境检验检疫局对果园的验收和注册工作,现已抓出千亩示范园；魏城镇西南温村建成占地面积120亩，现投资125万元的现代化、高科技“龙根农庄”果园一个，其中以桃、杏、李为主栽品种的高标准大棚25个、观光果园40亩、优质苗木基地20亩。通过示范，辐射面积3500亩，并带动全县果园全面实施了中华人民共和国标准cb/t18406-2006、cb/t18407-2006《农产品安全质量无公害水果安全要求》和《农产品安全质量无公害水果产地环境要求》和河北省印发的db13/t431-2006《优质梨生产管理综合标准》、《魏县精品梨园标准化管理技术操作手册》，对梨园进行全程规范化、程序化、标准化管理。特别是狠抓基础管理，今年我县施有机肥面积比较大，80%以上的精品园施入了圈肥、秸秆、人粪尿等有机肥，有的果农专门买了鸡粪施入园中，亩施量3-5方，大部分户还施入了平衡肥和果树专用肥、腐殖酸复合肥，并对树体结构进行了调整，采用高位开心形和单层一心树形，降低树高，确保树体通风透光。为改善外观质量，我县还采取优化授粉组合，搞好人工授粉、适时疏花蔬果、套袋、合理用药防治病虫的基础上，重点推广使用了三层优质梨袋，使好果率达85%以上，好叶率达95%以上。为搞好果品出口，我县严格按照国家制定的生产无公害果品的农药使用准则，严格控制一切高毒、高残留有机磷农药的应用，推广使用生物源、矿物源农药，以解决果品的内在品质和外观质量，生产无害果品。

四、进一步加大资金投入、推动鸭梨产业化进程

一年来，我县为鸭梨产业融通资金，提供全方位服务和优惠政策，在鸭梨品质及档次得到提高的同时，与鸭梨相配套的制箱、装璜、包装、运输、冷藏、加工、速冻等数十家企业，也得以迅速发展，有力地推动了鸭梨产业化进程，在2006年成功地打入了东南亚、西亚等国外市场的基础上，2006年，华腾果疏有限公司，又与美国、加拿大达成出口协议，已完成果园的申报、注册等一切准备工作。

县林业局范文篇10

20*年是“十一五”计划的开局之年，也是我受组织的委派，到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工，我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来，在县委、县政府和林业局党组的正确领导下，在全体同事的大力支持下，努力实践“三个代表”，认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下，请予评议。

一、加强学习提高认识。

本人积极参加相关会议，认真学习文件，坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯；要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程专项资金管理。

天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批；二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为；三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定；完成了对20*年至20*年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。

三、抓好天保工程人员管理。

天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作；二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

四、加强林政管理，确保森林资源安全。

今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。

林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

五、抓好勤政廉政建设。

在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。基于上述三点认识，我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上，我力求做到带头守纪、以身作则，办事公道、不循私惰，作风正派、勤政廉政，较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念，我克服了工作上的种种困难。