外事办公室范文10篇

外事办公室范文篇1

一、上半年工作情况

(一)拓宽对外交往渠道，为我州经济社会发展服务

1.外事接待工作情况

外事接待是外事工作的重要组成部分，我们通过认真细致地做好每次接待工作，增进了相互理解，增强了合作信心，促进了我州与世界各国的交往与合作。

上半年，我办接待和安排了来自老挝、缅甸、泰国、马来西亚、瑞士、英国、日本、美国、越南、澳大利亚、坦桑尼亚等国家及国内来宾共57批716人，其中国家领导人2人，省部级官员34人，外交官18人，记者33人。

每次外事接待工作，我办始终坚持“热情到位，高效节俭”的原则，紧紧围绕“早、实、精”的要求展开。上半年，全体人员以高度的责任感，圆满完成泼水节、边交会、中国天然纤维论坛、中国云南-老挝北部合作工作组会议的外事接待和翻译工作，给广大外宾留下了美好的印象，受到了高度赞誉，达到了促进了解、增进友谊、加强合作的预期目的，也为今后我办在国际性活动和大型活动中的外事接待工作积累了宝贵的经验。

2.对外交往与合作情况

推动高层互访，促进合作，是我州扩大对外交流的重要渠道，为我州实施“请进来”、“走出去”发展战略发挥着积极作用。

(1)应老挝南塔省省长平玛双·棱坎玛邀请，州委副书记、州长刀林荫率勐腊县政府、磨憨经济开发区领导，前往老挝南塔省出席老挝人民军建军60周年庆祝活动。

(2)应亚行邀请，副州长杨沙一行7人出访了越南、柬埔寨。

(3)应老挝波乔省邀请，州政府副秘书长黄志高率政府代表团及艺术团一行34人前往波乔省参加木棉花节系列活动。

(4)应缅甸掸邦东部第四特区邀请，州对外友协秘书长、州外办主任王嘉玲率州友协代表团前往第四特区出席建区20周年庆祝活动。

(5)在不断加强巩固与泰国清莱府联络工作组、泰国移民局联络工作组合作机制的基础上，2009年2月21日，我办与老挝北部五省外办签署了《中国××傣族自治州外事办公室与老挝北部五省外事办公室合作备忘录》，建立了新的联络机制。

(6)经我办积极争取，今年年初至今，外交部向××州同庆号茶业有限公司定制了国礼茶15套，以主席的名义赠送给英国、俄罗斯、斯洛伐克、意大利、葡萄牙等多国国家领导人，为宣传××州，推动我州特色产品-普洱茶走向世界开辟了一条新的重要途径。

(二)加强因公出国(境)审核管理，提供一流的服务

我办严格贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府，州委、州政府关于进一步加强因公出国(境)管理的相关规定，根据需要和实际情况，统筹制定了我州2009年因公派出计划。在审批过程中，对符合条件的团组按规定的程序上报，保证在承诺的时间内办结，对时间紧的团组，特事特办，为他们提供良好的服务，使他们如期走出去。同时，对不符合规定的团组耐心细致地做好说明解释工作，使他们理解并作出调整。上半年共审核办理因公出国5批11人，因公出入边境12批50人，由于审批严格，管理、监督措施到位，上半年没有出现出国人员和出国团组违规现象。

(三)做好边境管理工作，构建和谐周边

认真贯彻执行中央“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”的周边外交方针政策，加强与周边邻国地区的联系与沟通，协调配合相关涉外部门，及时妥善处理边境事务，共同维护边境地区的安全稳定，促进经济社会发展。

1.上半年，我办牵头组织相关边关部门先后4次上界，对国境界线、界河、界沟、界碑情况进行实地勘查，并将问题和建议上报省外办和外交部，积极向上级部门争取资金进行维护。

2.6次深入中老、中缅边境境内外地区对边境局势、昆曼公路运输、澜沧江-湄公河航运、中老缅泰口岸通关情况进行调研，并形成高质量的调研报告。

3.密切关注周边邻国动态情况，及时了解分析情况，上半年共上报《外事简报》8期，《情况反映》11期，《邻国动态》2期，为州委、州政府对外工作决策提供依据。

4.及时处理涉外案件9件，妥善协调处理了中方船只遭枪击、中方人员在境外伐木被扣、中方劳工在境外遇车祸身亡等涉外事件。

(四)成立××州翻译工作者协会，为社会提供服务

为整合我州翻译人才资源，建立开展翻译工作的实践和研究交流平台，提高翻译工作者的专业水平，为我州的改革开放和外事工作服务，在黄姗副州长的关心指导下，我办牵头组织成立了××州翻译工作者协会。协会于2009年3月6日正式成立以来，为公司企业及个人提供翻译服务11次61份;先后举办了与英国莱斯特郡哈博市市长及俄罗斯双胞胎协会的交流会，并抽调协会中的精兵强将，参与完成了2009年泼水节暨边交会、2009中国天然纤维论坛、云南-老北会议的接待和翻译任务。

(五)深入开展学习实践科学发展观活动

1.在州委学习实践活动办公室的正确领导和第九指导检查组的指导下，认真开展学习实践科学发展观活动，严格按照州委规定的基本原则、目标要求、实施范围、方法步骤开展学习实践活动，坚持高标准、严要求，注重针对性，讲求实效性，精心组织，周密安排，统筹兼顾，整体推进，互学互助，学改结合。从3月24日开始，经过紧张有序、扎实认真的工作，已完成了州委安排部署的第一、二阶段的各项工作，共撰写了案例分析6篇，专题调研报告1篇，简报8期，达到了预期的目的。

2.狠抓思想作风建设，强化干部队伍整体素质。我办领导高度重视机关作风建设和干部思想建设，采取积极措施，加强宣传与教育，将廉政考核与个人考核相结合，实行考核与监督并举。同时，加大廉政建设力度，签订党风廉政建设责任书，狠抓党风廉政建设责任制的落实。加大形象建设力度，提高干部队伍素质，营造清正廉洁的国家机关形象。

二、工作中存在的问题与不足

上半年的外事工作虽然取得了一定的成绩，但也存在问题和不足，需要进一步改进和提高。一是思想解放和观念更新还需进一步加强，在开拓创新方面还需努力;二是发挥外事优势，为全州经济社会发展服务的能力还有待进一步增强;三是请进来多，走出去少，不利于我们更好了解国外的形势变化和更深入地开展实质性的交往;四是外宾接待工作缺少延续性，对来访团组后续跟踪工作较弱，缺乏深挖合作的能力。对存在的问题，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

三、下半年工作计划

下半年，我们将在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的指导下，继续发扬求真务实、开拓创新、扎实苦干的精神，以科学发展观为统领，强化服务意识，发挥外事优势，发扬认真、专业、务实的好作风，继续强化基础工作，突破重点工作，实施亮点带动，实现全面提升，在已有的工作基础上，进一步加大各项工作的力度，不断开创外事工作新局面，为我州确立的“开放活州”战略做出新的更大贡献。

(一)按照“服务全省全国、服务东盟各国、发展××”的基本思路，把××州作为开放云南的主阵地，积极配合相关部门，努力把我州、特别是磨憨经济开发区建设成为面向东南亚的物流基地、商贸基地、加工基地和现代服务基地。

(二)在继续保持与泰国商务部合作的同时，建立与老挝工贸部和缅甸景栋地区的联系，为有更多的老、缅、泰展品进入明年“边交会”做好准备工作，从而不断提升“边交会”的质量。

(三)在云南-老北合作工作组会议的基础上，积极争取省有关部门和省政府支持，将云南-泰北合作会议及其他国际会议放在我州举行，以此争取更多的国家和省对外合作项目由我州实施。

(四)充分利用我州与老、缅、泰边境地区的友好关系以及××-清莱、××-泰国移民局、××州外办-老挝北部五省外办联络工作组等各种合作机制，以昆曼公路贯通、打洛口岸升格为契机，以接待、出访、会见会谈为平台，加大对外宣传力度，加强磋商与协作，形成共识和合力，共同推动建设澜沧江-湄公河;推动××—老北—缅北—泰北旅游环线的形成。

(五)进一步加大对缅工作力度，利用打洛口岸升格的有利条件，在保持与缅第二、第四特区友好关系的同时，逐步向景栋、大其里等缅甸纵深地区发展，推动对缅工作取得新突破。

(六)寓对外宣传、促进合作于外事接待工作中，按照务实、有效、节俭的原则，不断规范接待方式，提高接待水平，重点推介我州的投资环境。

(七)严格做好因公出国(境)审批办理工作，坚决制止公款出国(境)旅游现象，增强服务意识，不断创新，提高办事效率和服务水平，加强因公出访信息的科学化管理、建立申办因公出国信息资料报备系统，进一步简化审批手续，提高服务效率。

(八)继续巩固和发展与周边国家的睦邻友好合作关系，增进双方和多边的相互了解和友谊，利用已有的合作平台，在更高层次上实现优势互补，共同发展;妥善处理边境复杂、敏感问题，进一步加强对边境地区人员的宣传、教育和管理，从源头上做好疏导和规范工作，维护好边境地区的安全稳定，做好界碑界线维护工作;加强对边境管理的调研，收集边境一线和境外信息，做到及时、准确地报送信息，为州委、州政府的对外工作决策发挥参谋和助手作用。

(九)积极推进友城拓展战略，按照相似性、互补性、地区平衡性和层次多样性的原则和要求，优化友城布局，扩大我州国际交往空间。在巩固与美国奥斯汀市、老挝琅勃拉邦省友城关系的基础上，着重推进与澳大利亚莫依拉郡、泰国帕夭府、缅甸景栋的结好工作，进一步扩大友城的数量。同时，不断提升友城交往质量，加强与友城在经贸、文化、教育、农业、环保等方面的合作和实质性交往，为我州经济社会发展培育产业，为企业开拓国际市场搭建平台;鼓励民营机构、商团、学社、侨联等民间组织广开外联渠道，发展多种形式的对外交往。

外事办公室范文篇2

一、上半年工作情况

(一)拓宽对外交往渠道，为我州经济社会发展服务

1.外事接待工作情况

外事接待是外事工作的重要组成部分，我们通过认真细致地做好每次接待工作，增进了相互理解，增强了合作信心，促进了我州与世界各国的交往与合作。

上半年，我办接待和安排了来自老挝、缅甸、泰国、马来西亚、瑞士、英国、日本、美国、越南、澳大利亚、坦桑尼亚等国家及国内来宾共57批716人，其中国家领导人2人，省部级官员34人，外交官18人，记者33人。

每次外事接待工作，我办始终坚持“热情到位，高效节俭”的原则，紧紧围绕“早、实、精”的要求展开。上半年，全体人员以高度的责任感，圆满完成泼水节、边交会、中国天然纤维论坛、中国云南-老挝北部合作工作组会议的外事接待和翻译工作，给广大外宾留下了美好的印象，受到了高度赞誉，达到了促进了解、增进友谊、加强合作的预期目的，也为今后我办在国际性活动和大型活动中的外事接待工作积累了宝贵的经验。

2.对外交往与合作情况

推动高层互访，促进合作，是我州扩大对外交流的重要渠道，为我州实施“请进来”、“走出去”发展战略发挥着积极作用。

(1)应老挝南塔省省长平玛双·棱坎玛邀请，州委副书记、州长刀林荫率勐腊县政府、磨憨经济开发区领导，前往老挝南塔省出席老挝人民军建军60周年庆祝活动。

(2)应亚行邀请，副州长杨沙一行7人出访了越南、柬埔寨。

(3)应老挝波乔省邀请，州政府副秘书长黄志高率政府代表团及艺术团一行34人前往波乔省参加木棉花节系列活动。

(4)应缅甸掸邦东部第四特区邀请，州对外友协秘书长、州外办主任王嘉玲率州友协代表团前往第四特区出席建区20周年庆祝活动。

(5)在不断加强巩固与泰国清莱府联络工作组、泰国移民局联络工作组合作机制的基础上，2009年2月21日，我办与老挝北部五省外办签署了《中国××傣族自治州外事办公室与老挝北部五省外事办公室合作备忘录》，建立了新的联络机制。

(6)经我办积极争取，今年年初至今，外交部向××州同庆号茶业有限公司定制了国礼茶15套，以主席的名义赠送给英国、俄罗斯、斯洛伐克、意大利、葡萄牙等多国国家领导人，为宣传××州，推动我州特色产品-普洱茶走向世界开辟了一条新的重要途径。

(二)加强因公出国(境)审核管理，提供一流的服务

我办严格贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府，州委、州政府关于进一步加强因公出国(境)管理的相关规定，根据需要和实际情况，统筹制定了我州2009年因公派出计划。在审批过程中，对符合条件的团组按规定的程序上报，保证在承诺的时间内办结，对时间紧的团组，特事特办，为他们提供良好的服务，使他们如期走出去。同时，对不符合规定的团组耐心细致地做好说明解释工作，使他们理解并作出调整。上半年共审核办理因公出国5批11人，因公出入边境12批50人，由于审批严格，管理、监督措施到位，上半年没有出现出国人员和出国团组违规现象。

(三)做好边境管理工作，构建和谐周边

认真贯彻执行中央“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”的周边外交方针政策，加强与周边邻国地区的联系与沟通，协调配合相关涉外部门，及时妥善处理边境事务，共同维护边境地区的安全稳定，促进经济社会发展。

1.上半年，我办牵头组织相关边关部门先后4次上界，对国境界线、界河、界沟、界碑情况进行实地勘查，并将问题和建议上报省外办和外交部，积极向上级部门争取资金进行维护。

2.6次深入中老、中缅边境境内外地区对边境局势、昆曼公路运输、澜沧江-湄公河航运、中老缅泰口岸通关情况进行调研，并形成高质量的调研报告。

3.密切关注周边邻国动态情况，及时了解分析情况，上半年共上报《外事简报》8期，《情况反映》11期，《邻国动态》2期，为州委、州政府对外工作决策提供依据。

4.及时处理涉外案件9件，妥善协调处理了中方船只遭枪击、中方人员在境外伐木被扣、中方劳工在境外遇车祸身亡等涉外事件。

(四)成立××州翻译工作者协会，为社会提供服务

为整合我州翻译人才资源，建立开展翻译工作的实践和研究交流平台，提高翻译工作者的专业水平，为我州的改革开放和外事工作服务，在黄姗副州长的关心指导下，我办牵头组织成立了××州翻译工作者协会。协会于2009年3月6日正式成立以来，为公司企业及个人提供翻译服务11次61份;先后举办了与英国莱斯特郡哈博市市长及俄罗斯双胞胎协会的交流会，并抽调协会中的精兵强将，参与完成了2009年泼水节暨边交会、2009中国天然纤维论坛、云南-老北会议的接待和翻译任务。

(五)深入开展学习实践科学发展观活动

1.在州委学习实践活动办公室的正确领导和第九指导检查组的指导下，认真开展学习实践科学发展观活动，严格按照州委规定的基本原则、目标要求、实施范围、方法步骤开展学习实践活动，坚持高标准、严要求，注重针对性，讲求实效性，精心组织，周密安排，统筹兼顾，整体推进，互学互助，学改结合。从3月24日开始，经过紧张有序、扎实认真的工作，已完成了州委安排部署的第一、二阶段的各项工作，共撰写了案例分析6篇，专题调研报告1篇，简报8期，达到了预期的目的。

2.狠抓思想作风建设，强化干部队伍整体素质。我办领导高度重视机关作风建设和干部思想建设，采取积极措施，加强宣传与教育，将廉政考核与个人考核相结合，实行考核与监督并举。同时，加大廉政建设力度，签订党风廉政建设责任书，狠抓党风廉政建设责任制的落实。加大形象建设力度，提高干部队伍素质，营造清正廉洁的国家机关形象。

二、工作中存在的问题与不足

上半年的外事工作虽然取得了一定的成绩，但也存在问题和不足，需要进一步改进和提高。一是思想解放和观念更新还需进一步加强，在开拓创新方面还需努力;二是发挥外事优势，为全州经济社会发展服务的能力还有待进一步增强;三是请进来多，走出去少，不利于我们更好了解国外的形势变化和更深入地开展实质性的交往;四是外宾接待工作缺少延续性，对来访团组后续跟踪工作较弱，缺乏深挖合作的能力。对存在的问题，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

三、下半年工作计划

下半年，我们将在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的指导下，继续发扬求真务实、开拓创新、扎实苦干的精神，以科学发展观为统领，强化服务意识，发挥外事优势，发扬认真、专业、务实的好作风，继续强化基础工作，突破重点工作，实施亮点带动，实现全面提升，在已有的工作基础上，进一步加大各项工作的力度，不断开创外事工作新局面，为我州确立的“开放活州”战略做出新的更大贡献。

(一)按照“服务全省全国、服务东盟各国、发展××”的基本思路，把××州作为开放云南的主阵地，积极配合相关部门，努力把我州、特别是磨憨经济开发区建设成为面向东南亚的物流基地、商贸基地、加工基地和现代服务基地。

(二)在继续保持与泰国商务部合作的同时，建立与老挝工贸部和缅甸景栋地区的联系，为有更多的老、缅、泰展品进入明年“边交会”做好准备工作，从而不断提升“边交会”的质量。

(三)在云南-老北合作工作组会议的基础上，积极争取省有关部门和省政府支持，将云南-泰北合作会议及其他国际会议放在我州举行，以此争取更多的国家和省对外合作项目由我州实施。

(四)充分利用我州与老、缅、泰边境地区的友好关系以及××-清莱、××-泰国移民局、××州外办-老挝北部五省外办联络工作组等各种合作机制，以昆曼公路贯通、打洛口岸升格为契机，以接待、出访、会见会谈为平台，加大对外宣传力度，加强磋商与协作，形成共识和合力，共同推动建设澜沧江-湄公河;推动××—老北—缅北—泰北旅游环线的形成。

(五)进一步加大对缅工作力度，利用打洛口岸升格的有利条件，在保持与缅第二、第四特区友好关系的同时，逐步向景栋、大其里等缅甸纵深地区发展，推动对缅工作取得新突破。

(六)寓对外宣传、促进合作于外事接待工作中，按照务实、有效、节俭的原则，不断规范接待方式，提高接待水平，重点推介我州的投资环境。

(七)严格做好因公出国(境)审批办理工作，坚决制止公款出国(境)旅游现象，增强服务意识，不断创新，提高办事效率和服务水平，加强因公出访信息的科学化管理、建立申办因公出国信息资料报备系统，进一步简化审批手续，提高服务效率。

(八)继续巩固和发展与周边国家的睦邻友好合作关系，增进双方和多边的相互了解和友谊，利用已有的合作平台，在更高层次上实现优势互补，共同发展;妥善处理边境复杂、敏感问题，进一步加强对边境地区人员的宣传、教育和管理，从源头上做好疏导和规范工作，维护好边境地区的安全稳定，做好界碑界线维护工作;加强对边境管理的调研，收集边境一线和境外信息，做到及时、准确地报送信息，为州委、州政府的对外工作决策发挥参谋和助手作用。

(九)积极推进友城拓展战略，按照相似性、互补性、地区平衡性和层次多样性的原则和要求，优化友城布局，扩大我州国际交往空间。在巩固与美国奥斯汀市、老挝琅勃拉邦省友城关系的基础上，着重推进与澳大利亚莫依拉郡、泰国帕夭府、缅甸景栋的结好工作，进一步扩大友城的数量。同时，不断提升友城交往质量，加强与友城在经贸、文化、教育、农业、环保等方面的合作和实质性交往，为我州经济社会发展培育产业，为企业开拓国际市场搭建平台;鼓励民营机构、商团、学社、侨联等民间组织广开外联渠道，发展多种形式的对外交往。

外事办公室范文篇3

一、深入实际认真做好宣传工作

按照工作步骤，我办组织领导干部深入××挂钩联系点，驻村进寨宣传党的十七大、十七届三中全会和中央、省、市、县两会精神，特别是认真宣传各项强农惠农支农政策，做到家喻户晓。群众普遍反映说，现在党和政府的政策越来越好了，我们得到的实惠越来越多了，我们的生活也越来越好了。

二、结合实际指导挂钩联系点进一步理清发展思路

在抓好宣传工作的同时，我办领导干部积极做好相关调研工作，切实掌握××村当前经济社会发展基本情况，及时了解村情、掌握民意，并形成调研情况报告。在认真分析村情过程中，我办领导干部帮助村干部进一步理清和完善发展思路，细化粮食产业、茶产业、蔗糖产业、咖啡产业、板栗产业、核桃产业、魔芋产业和养殖产业的发展，制定出符合实际并切实可行的发展思路和发展措施，为推进各项工作目标任务的顺利完成打下良好的基础。

1-6月，我办领导干部深入挂钩联系糯福乡、××村、各村民小组3次，认真落实了产前各项工作目标、任务和措施。期间，进一步做到了解放思想，抓住机遇，转变作风，狠抓落实。

外事办公室范文篇4

一、组织领导

在本办干部作风整顿建设活动领导小组的组织下，我办及时召开了动员大会，认真做好了思想发动工作，学习了《郫县干部作风整顿建设活动实施意见》、《郫县干部作风整顿建设活动学习讨论、查找问题阶段实施意见》，使全办干部充分认识到加强干部作风建设、集中开展作风整顿建设活动的重大意义，明确本办活动安排及需要思考、查找和解决的问题，切实把思想认识统一到县委的部署和要求上来。同时，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

二、开展活动

（一）动员学习、提高认识阶段

一是开展学习讨论。采取集中学习与分散学习相结合的形式，重点学习了中央和省、市、县有关作风建设的文件、领导讲话，学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，学习了建立保持共产党员先进性长效机制等有关文件。

二是进行对照检查。采取撰写自我剖析材料、发放征求意见表及召开座谈会的形式，认真查找班子成员、中层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找在优化环境、提高执行力、服务群众、廉洁自律四方面存在的主要问题及其根源所在。认真开展“五查五看”活动，正确认识问题所在。

（二）深化认识、集中整改阶段

一是组织学习，明确专题民主生活会的主题和内容。二是征求意见，广泛听取各阶层意见和建议。三是自我剖析，正视差距并提出整改措施。四是严格会议纪律，认真做好批评与自我批评。五是剖析根源，认真查找存在问题。六是严格督查，抓好整改措施落实。

通过自查，班子成员及中层干部中普遍存在理论学习不够、理论功底薄弱，学习方式不够创新，工作中有懈怠情绪，解放思想、开拓创新不够，结合实际开展特色工作不够，深入基层不多，规范化服务型政府建设工作措施不够具体，相关制度建立不够完善的现象。

为从思想根源上解决以上存在问题，我办制定出整改措施，并限期整改，一是加强思想政治教育工作。二是加强制度建设，建立健全各项规章制度。三是深入调查研究，带着课题深入基层调查研究。四是切实转变作风，增强执行力。五是加强班子和干部队伍建设，不断提高全办人员的政治素质、业务素质。六是关心干部，多交心谈心，多开展健康有益的文娱活动，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的工作氛围。

（三）建章立制、总结提高阶段

一是对现有规章制度进行全面清理，对不完善、奖惩不到位的制度进行修改，并征求全体干部职工意见，集思广益，共同做好制度的建立健全工作。

二是采取规章制度上墙的形式，从有形的制度、机制约束干部作风，从而达到制度在心、自我约束的效果。

三是建立健全干部作风建设长效机制，严格责任追究制，对纪律涣散、服务质量差的干部要严肃处理，奖惩逗硬，做到以制度管人，强化约束。

四是在全体干部职工中掀起学习工业港人“完成任务不讲客观，为了工作不计得失，履行职务不谋私利，争创一流不甘落后”的“四不精神”的活动高潮，宣传、弘扬郫县精神，振奋干部职工干工作、创事业的精神。

五是采取发放满意度测评表、召开座谈会的形式，征求干部、群众对本办作风整顿建设活动的意见和建议，干部、群众普遍表示满意，达到了预期的整顿效果。

三、具体成效

一是通过学习，端正了全体干部对此次作风整顿的态度，明确了整顿活动的重大意义和基本要求，促使我办干部作风建设有新的转变，机关形象有新的风貌。同时，领导班子及其成员做好了表率作用，带头参加学习、讨论，带头查找问题，做好了学习、讨论笔记，妥善处理好了工学关系，做到工作学习两不误、两促进。

二是达到了提高意识、查清问题、剖析根源的目的。干部职工充分认识到了加强作风建设的必要性、重要性和紧迫性，坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力、缺乏奋发有为、积极向上的精神状态的现象，有效保持了高度的工作热情和良好的工作状态。

三是达到了正视问题、落实责任、整改提高的目的。干部职工联系自己的思想、作风、工作实际，积极探索解决实际问题的新策略，努力提高自身的理论修养，针对工作中的不足，提出相应完善措施，进行自我解剖，自我完善。

外事办公室范文篇5

你们好！

在全市上下深入贯彻*精神，加快建设小康社会的新形势下，××市外事办公室今天正式挂牌成立了。这是我市人民政治、经济生活中的一件值得纪念的大事。外事办公室的成立，必将对推动我市的改革开放产生积极的影响。

外事办公室的成立，适应了入世的需要。加入世界贸易组织后，意味着国内市场将更加开放，要素流动性不断增强。外国企业特别是跨国公司及其产品的进入，将使国内市场同国际市场的联系更加紧密，要求我们的涉外经济政策、法律法规、经济体制等方面的透明度更高。同时我们也将享受世贸组织其他成员提供的最惠国待遇、国民待遇等，*以在更广的范围、更深的程度上参与经济全球化。

外事办公室的成立，适应了进一步扩大对外开放的需要。当今的世界是开放的世界。改革开放二十多年以来，我国与世界各国的交往日益频繁，外部世界的各种信息纷至沓来，影响到我国经济、政治、文化、社会生活的各个方面。特别是随着经济全球化进程的加快和现代交通、通讯条件的发展，国家与国家、地区与地区之间的距离进一步缩小，不同肤色、不同国别、不同地区、不同民族的文化将更加交融，这从客观上拉近了××同世界的距离。新时代需要新思想、新观念，有着强烈开放意识的××人，将会以更加开放的眼光来融入世界发展的潮流中去。

外事办公室的成立，是进一步加快我市现代化进程的需要。新一界市委、市政府明确提出了以“以工业化为重点、以国际化为方向、以民营化为主体、以城镇化为载体”的“四化战略”，其中，“以国际化为方向”就要求我们在对外交往中，通过学术交流、文化交流、技术交流以及设备和技术引进，推动招商引资工作的开展，加快我市的现代化进程。

外事办公室范文篇6

第一条为加强广播电影电视地方外事管理工作，规范和促进广播影视对外交流，按照统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则，制定本规定。

第二条广播影视地方外事工作要为宣传工作服务，为国家的总体外交服务，为我国广播影视业发展服务。

第三条广播影视地方外事工作要认真贯彻中央对外方针政策，严格执行国家外事规章制度，严守外事工作纪律。

第四条国家广播电影电视总局（以下简称广电总局）负责管理全国广播影视外事工作，归口管理、协调指导、规划部署地方广播影视外事工作。

省级广播影视行政部门在广电总局和当地省级人民政府统一领导下，负责管理本行政区域内的广播影视外事工作。

第五条省级广播影视行政部门应确定一名主要负责人主管外事工作，设立必要的外事管理机构，指派政治素质好、业务能力强、掌握政策、严守纪律的干部负责外事工作。其外事工作接受当地省级人民政府外事办公室和广电总局外事部门的管理、指导和监督。

第二章业务合作

第六条省级广播影视行政部门在国内主办国际性的研讨会、专业会议，经省级广播影视行政部门报广电总局审批，抄省级人民政府外事办公室备案；省级广播影视行政部门所属机构主办国际性研讨会、专业会议，经省级广播影视行政部门审核后，报广电总局审批，抄省级人民政府外事办公室备案。必要时，在征求广电总局同意后，由省级人民政府报国务院审批。

举办涉外广播影视节展、节目交易活动，应按《广播影视节（展）及节目交流活动管理规定》（广电总局令第38号）的有关规定，报广电总局审批。

第七条广播电台、电视台不得向境外机构出租广播电视频道（率），不得与境外机构合资、合作经营广播电视频道（率），不得与境外机构合资、合作开办广播电视固定栏目和广播电视直播节目。

引进、播出境外电视节目，按照《境外电视节目引进、播出管理规定》（广电总局令第42号）执行。

第八条中外合作摄制电影片、中外合作制作电视剧（动画片）按照《中外合作摄制电影片管理规定》（广电总局令第31号）、《中外合作制作电视剧管理规定》（广电总局令第41号）执行。

第九条赴国外租、买广播电视频道（率）、时段和设立广播电台、电视台，应按《赴国外租买频道和设台管理暂行规定》（广电总局令第12号）的有关规定，经省级广播影视行政部门审核后，报广电总局审批。

第十条地方广播影视机构申请加入广播影视国际组织须报广电总局商外交部审定。

第十一条地方广播电台、电视台与外国机构签订广播影视具体业务合作计划或商业性合同，由省级广播影视行政部门审批。

经省级人民政府外事办公室审批，省级广播影视行政部门可根据所在地与外国城市签订的友好城市年度合作计划，本着平等互利、双向交流的原则，按规定权限开展广播影视交流活动，并将有关情况报广电总局备案。

第十二条地方广播影视节目制作经营机构的涉外活动，由省级广播影视行政部门统一管理。

第三章人员往来

第十三条省级广播影视行政部门及所属机构一般不得组织跨省、自治区、直辖市广播影视代表团出国访问。如确有必要，须报广电总局批准，并按照有关规定办理审批事项。

其他部门、地方组织跨地区、跨行业的广播影视代表团出国访问，应事先征得广电总局同意；省级广播影视行政部门、广播影视集团（总台）、广播电台、电视台、广播电视台不得派员参加未经具有出国任务审批权的地方人民政府外事办公室同意的跨地区、跨行业团组出国访问。

第十四条省级广播影视行政部门负责人率领广播影视代表团出国访问，由省级人民政府审批，并报广电总局备案。

第十五条省级广播影视行政部门或集团（总台）所属单位派员赴境外采访或摄制广播电视节目，如属重要、敏感题材，或属大型专题节目，由省级广播影视行政主管部门报当地省级人民政府外事办公室同意后报广电总局审批，必要时报外交部审批。

如地方广播影视机构赴境外采访国际组织，应经当地省级人民政府外事办公室或广电总局外事部门征求外交部意见。

第十六条省级广播电台、电视台邀请外国驻华大使或外国省部级官员到电台、电视台发表讲话，或参与专栏节目录像、直播，需由省级广播影视行政部门报当地省级人民政府外事办公室审核后，报外交部审批；邀请其他外籍人员参加上述活动，由省级广播影视行政部门报当地省级人民政府外事办公室审批。

邀请外国人参加广播影视节目制作活动，按照《外国人参加广播影视节目制作活动管理规定》（广发外字〔1999〕269号）执行。

第十七条省级广播影视行政部门、广播影视集团（总台）、广播电台、电视台邀请外国电台、电视台负责人率团来华友好访问或洽谈业务，应经省级广播影视行政部门审核后报当地省级人民政府外事办公室审批，报广电总局备案。

邀请未建交国家或敏感国家（地区）的电台、电视台广播影视从业人员来访，报广电总局商外交部审批。

第十八条外国广播电视记者及其他影视从业人员申请来我国临时采访，由广电总局受理并审核后报外交部审批。

如仅赴广东或上海进行广播电视采访，由当地省级人民政府外事办公室审批，报广电总局备案。

第四章附则

第十九条省级广播影视行政部门所属电影机构的对外交流工作，还应符合《电影管理条例》、《中外合作摄制电影片管理规定》（广电总局令第31号）、《电影企业经营资格准入暂行规定》（广电总局、商务部令第43号）及其他电影管理方面的规定。

第二十条违反本规定的，由广电总局及省级广播影视行政部门按有关规定处理。

第二十一条与我国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区广播影视机构的交流与合作，除依有关专门规定外，参照本规定执行。

外事办公室范文篇7

*，男，1980年4月出生，满族，大学本科，中共党员，中学一级，教（工）龄7年。

*同志2002年7月正式参加工作，先后在鞍山市东矿中学、市第四中学任英语、物理教师，现在鞍山市教育外事交流管理办公室从事教育国际交流与管理工作。

*对信念坚定，对事业忠诚，对同事友爱，对家庭眷恋。他具有较强的政治

敏锐性，忠诚党的教育事业，认真执行党和国家的方针政策，兢兢业业。他工作上进取求实，勇于创新，在工作中作出了突出成绩，得到了各级领导和同志们的高度评价。从教期间，他潜心研究教育和教学方法，教学成果显著，多次举办部级、省级和市级公开课、观摩课和示范课。调到外事办工作后，他坚持教育外事“为教育改革和发展服务，为经济建设和社会发展服务，为外交工作全局服务”的原则，在很短时间内适应了全新的工作岗位并创造性地开展工作，在我市教育国际交流历史上谱写出了多项“第一”。*在人生追求上执着坚定，并有着良好的道德修养，他心系国家人民，热心公益事业，是第29届奥林匹克运动会（2008北京奥运会）赛会志愿者。

作为80后青年，*绽放着他的活力与激情，不断给所在的集体带来活力、温情、力量和幽默。以下，我们采撷了*工作、生活中的几个画面，希望大家能够看到他青春风采的点点闪光。

一、勤勉务实，担岗位重任

2002年7月份，以优异成绩毕业于鞍山师范学院的*如愿走上了自己向往以久的三尺讲台。扎实的专业知识和出色的个人能力让他在很短的时间内成为青年教师骨干，学生们对既幽默又严厉的申老师又敬又爱，他与众不同的教学形式和不断创新的教学方法更是让学生们对学习充满兴趣，原本深奥枯燥的课堂上不时洋溢着热烈的师生互动和会心的欢笑。

因其较强的个人能力，2006年7月*被选调到鞍山市教育外事交流管理办公室工作。对于这个全新的工作岗位，*也曾有过短暂的困惑。外事办的工作以教育国际交流为主，政治性、专业性很强，其他工作人员都掌握一门外语，尽管他着有一定的英语基础并担任过英语教师，但是在这里究竟能做什么是他苦苦思考的问题。在很短的时间内，*找到了自己的定位和努力方向。工作岗位的变化带给他的困难和压力不但没有让他止步不前，反而激发出他更加努力地去学习和钻研的热情。他认真学习和记录外事工作的原则、方法；工作之余，他积极学习英语、韩语等外语知识；节假日里他更是加班加点，在短时间内业务水平迅速提高。

到外事办工作的二年时间里，他多次承担市教育局大型涉外活动的组织工作，取得了良好的社会反响。

在*刚刚被调到外事办工作的第一个月，正赶上外事办的一项年度重点工作--承办鞍山市教育局与中国教育学会、中华孔子学会等单位合作主办的“构建和谐教育，奠基幸福人生—中华传统文化与素质教育系列讲座”。当时讲座邀请了境内外10余位知名专家来鞍讲学，共有来自辽、吉、黑、京、津、冀、内蒙古等7省（市、自治区）的校长、优秀教师、师范专业大学生等1300多人参加。*在活动中担任“组委会办公室主任”，是此次活动的总协调人。无论是嘉宾接待、课程安排还是参会人员的衣、食、住、行、医等工作，他都要亲自安排。那些天，他吃住在会场，每天早晚都要把前一天的工作进行总结，列出当天该做的工作，并每日召集工作人员开会，共同研究布置工作。这次活动最终取得了圆满的成功，媒体争相报道，认为此次培训活动通过重温古圣先贤的智慧力量，给了与会教师前所未有的震撼和冲击，同时也将一种新的教育理念带到了鞍山，让教师共同思索如何在当代将传统文化与素质教育相结合，如何通过教育的力量，积极促进我市教育文化建设和思想道德建，推进和谐社会的建设。活动的成功举办，在全市掀起了学习和传承中华传统文化的热潮，同时有利于我市社会各阶层正确领会科学发展观的内涵，积极推进我市和谐社会的构建。而*直到把所有后续工作都安排妥当之后，才在10余天的时间里第一次回到家与父母团聚。

随后不到一星期的时间，*又承担起了“2006年迪瓦茨青年篮球培训班（鞍山）”的组织工作。该培训活动由鞍山市教育局携手nba关怀行动、李嘉诚基金会及迪瓦茨儿童基金会联合举办，共有来自我市及汕头、大连等地的110余名青少年参加了本次培训。虽然活动历时只有三天，但是前期的准备工作和活动期间的协调工作确是十分繁重的。本次培训的主教练弗拉德·迪瓦茨是前nba著名球星、nba全明星成员、联合国亲善大使，安排好他的生活起居和安全保卫工作就是一项大问题。为身高2.16米的迪瓦茨找到合适的住处十分不容易，为此，*亲自到我市多家宾馆实地考察住宿条件，和宾馆协商在将原有床体加长的基础上不破坏房间内的整体和美观，以确保为他提供一个温馨、舒适的环境。经过努力，活动取得了成功。在迪瓦茨的心中，他记住了鞍山，回到美国后，每逢遇到自己的朋友，他都会向他们推荐鞍山，他对朋友们总是这样说：“中国有三座大城市—北京、上海和鞍山，而鞍山是最热情和舒服的地方。”深厚国际友谊和笃实的相互信任就这样在彼此间建立和延伸。

2007年暑期，辽宁省教育厅将“汉语桥-国际学生夏令营”辽宁团的接待任务交给我市。“汉语桥-国际学生夏令营”由国家汉语国际推广领导小组办

公室（简称“国家汉办”）主办，是国家汉办首次组织的大规模国际学生夏令营，旨在加强中外青少年学生交流，增进各国青少年学生对中国的了解，鼓励他们学习汉语课程。为做好夏令营的接待工作，作为项目接待负责人，*与同事们牺牲了节假日休息时间，通过实地考察和论证最终遴选两所项目学校，反复修改完善接待计划，并亲自到北京迎接美、韩两国47名夏令营营员。营员们到鞍山后，*通过多方了解到韩国营员有较好的汉语基础，而原来设定的汉语课程是针对完全没有汉语基础的学员设置的。为了让营员们不虚此行，更多地了解和学习中国语言文化，*立刻与接待学校和授课教师协商调整教学计划，让来自异国他乡的营员们体会到了中国人民的热情和周到。

2008年1月，鞍山市教育局又承担了由鞍山市政府和韩国安山市政府联合举办的中韩学生友好交流活动。*又是主动请缨，为做好团组接待工作，多次与我市外事办、安山市政府相关负责人员进行沟通，指导承办学校在很短的时间内制定了详细的活动方案，保证了活动的圆满进行。在鞍期间，韩国学生不仅学习到了汉语语言文化知识，还学习了剪纸、书法、太极拳等具有中国特色的传统文化课，参观了鞍山市城市规划展示厅，游览了二一九公园等。为了让学生更好地了解到鞍山市市民的日常文化生活，*还安排外国学生入住到我市民家庭中，全方位体验中国文化。活动促进了中韩两国青少年之间的了解和友谊，展示了鞍山市民热情友好的精神风貌，对促进我市与韩国安山市友好城市关系的进一步发展有着积极的意义。

2008年5月，由教育部下属的中国教育国际交流协会主办、市教育局承办的“中国教育国际交流协会2008年度afs全国项目负责人/志愿者培训会”在鞍举行，这是我市首次承办此类培训活动。作为本次培训会的总策划和会务总协调，*多次前往北京商讨制定会议实施方案，实地考察会场和住宿条件，详细了解每一位与会代表的信息，尽一切努力为与会人员提供一次舒适、有意义的会议活动。协会领导和来自祖国各地的与会代表对我市会务工作给予了高度的肯定，会议在鞍的成功召开也对提升我市项目的管理水平有着极大的促进作用。

二、勇于实践，探交流新路

过去的鞍山，每当看到一个外国人，大部分人还会惊讶地喊一声：“老外！”。而如今，来自不同国家、不同民族的外国青少年不时地出现在鞍山的大街上、居民小区里、学校教室里，以及普通市民的家庭里。特别是近2年，“afs国际文化交流项目”、“yfu国际文化交流项目”在鞍山各大新闻单位报道中出现的频率越来越多，“接待家庭”、“汉语夏令营”等内容成了鞍山市民茶余饭后的新谈资。而将这些引入鞍山的，正是*。

在外事办，*的主要工作之一就是外国学生的招生与管理。作为三线城市，如何吸引外国学生来鞍山学习？*经过反复学习和研究后认为只有通过高质量的教学和创新的招生管理模式才有机会与大城市竞争，只有让外国学生了解鞍山、对鞍山有认同感才能更好地开发生源渠道。为此，*起草制定了外国学生管理的相关文件，填补了我市外国学生招生管理制度上的空白；遴选、确定了18家“鞍山市接受外国中小学生入学定点学校”，指导建设了2所外国学生教学基地；创造性地开展深受青少年欢迎的国际知名交流品牌项目—“afs国际文化交流项目”和“yfu国际文化交流项目”，形成了接待学校确定、接待家庭的招募和培训、志愿者队伍建设等具有鞍山特色的管理模式，得到了上级领导的充分肯定。

接待家庭在国外是很普遍的留学生住宿方式，但在鞍山甚至整个辽宁省，还是个新鲜事儿。接待家庭可以让外国学生充分体验到中国人民的日常生活和文化、饮食习俗，为外国学生提供一个纯正的语言环境，而家庭也能够从接待过程中体会到国际交流的乐趣，为双方增进了解、建立互信和友谊提供了一个最直接的平台。但是，如何让市民了解接待并成为接待家庭，如何让外国学生在接待家庭中顺利地生活，是关系这种交流方式发展成败的关键。为此，*开动脑筋，一方面起草制定相关文件规范对外国学生接待家庭的管理，另一方面借助媒体的力量向市民介绍家庭接待的意义；他亲自走访每一个接待家庭，评估接待家庭的能力，解答家庭接待的问题和困惑。两年来，先后有近百个家庭参与长短期外国师生接待，教育文化交流不再是抽象的名字，而是让鞍山师生和市民实实在在亲身体验和参与的活动。

为了改善社会风气和人际关系，为城市的国际化发展创造良好的社会环境，为本市公益性国际交流事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的在鞍工作、学习、交流的外国人提供志愿服务，为开展与海内外国际交流志愿者组织和团体的交流，*同志结合afs和yfu项目的要求，将一部分热心国际交流事业的市民和大学生组织起来，成立了“鞍山市教育国际交流协会志愿者工作委员会”。这支队伍是我市第一支国际交流志愿者队伍，在全国也是第一支在民政部门依法注册的、专业的国际交流志愿者队伍。

“公益外语培训班”活动是我市教育国际交流历史上的又一创举。为了提高市民的国际视野和文明程度，同时考虑到市民对异国语言文化学习的需求，以及在鞍学习的外国学生对与我市人民广泛交流的需要，*带领他的国际交流志愿者们创造性地成立了“公益外语培训班”。培训班由外国学生担任小外语辅导员，市民可根据自己的兴趣在周末免费参加交流学习。活动的想法一经推出，就得到了一些学校的大力支持，纷纷表示愿为活动提供免费的场地。培训班面向市民招生的消息见报后，市民积极踊跃，外事办的电话从早上一直响到晚上，两期培训班累计学员人数达400人。受这些外国学生和志愿者精神的感染，一些学员也自愿加入到国际交流志愿者队伍中来。

2007年年初，*还将深受青少年和家长欢迎的“英国大学冬季之旅”活动引入鞍山，我市也是辽宁省第一个开展此项目的城市。该活动由英国大使馆文化教育处主办，面向大学、高中学生和家长。活动中学生们可以深入地考察英国高等教育学府，如牛津、剑桥等，同时也可以了解到在这些大学里学生的日常生活情况以及如何进入这些高校就读等事宜。活动极大地激发了学生的学习情趣，对有意赴英留学的学生更是一次最深入和直观的近距离了解英国的机会。

三、奉献真诚，构和谐团队

在外事办，申请还负责整个办公室的工会和青年工作。围绕着外事办“工作追求创新高效与和谐，生活追求快乐品位和淡适，学习追求求真自律和踏实，活动追求情趣向上和团结”的团队精神，他不断创造性开展工会、青年工作，将外事办建成了温暖、和谐和向上的大家庭。

为了丰富同事们的业余文体生活，强身键体，保证大家能够以最佳的情绪和状态投入到工作中，他积极鼓励同事们参与由市教育局工会组织的排球赛、运动会等活动，虽然明知拿不到名次，也乐在其中；在下班后或休息日，组织登山、乒乓球、足球友谊赛等活动，锻炼同事们的身体并培养团队合作意识。他关心同志们的身体健康，定期组织办公室工作参加体检。

为了弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，促进同志们和谐家庭的建设，他提出了“父母生日休假祝寿”的想法，即每位同志在其父母或其配偶的父母过生日那天下午可以申请串休，回到家中为父母筹办生日晚宴或陪父母聊天、购物等。为此，他统计了办公室所有工作人员及父母的生日，制作了生日贺卡，让每一位同事及其父母过生日的时候都能收到来自外事办大家庭的问候。这项措施实施以来，外事办的工作得到了每家老人们的了解、认可和支持，同志们的家庭生活更加幸福和谐了，大家的向心力增加了，工作劲头也更足了。

集体学习作为团队建设的重要内容，他也积极组织和参与，并出谋划策，建立奖惩制度强化大家良好学习习惯的培养和实现最高的学习效果。

作为新时代的青年，*时刻思考着青年的社会责任。他组织同事们在工作之余访贫问苦，培养爱心。外事办经常到养老院、儿童福利院慰问老人和孤儿；得知抚顺雷锋家园的学生们缺衣少穿，他主动组织大家捐款捐物；他还积极带领大家参加了鞍山市教育基金会“孝文助学基金”的活动，为岫岩地区家庭贫困的孩子捐款；2008年5月12日，四川发生8.0级大地震，*和同事们更是第一时间向灾区伸出援助之手，并以特殊党费的形式将自己半个月的工资再次捐出去。

四、锐意进取，扬青春激情

作为一名共产党员，他坚定自己的共产主义理想信念，定期学习党的重要理论和精神，认真做笔记、写心得，学习新时期党的理论和思想，坚持与时俱进，做新时期的好青年。同时，他还积极帮助党外同志争取进步。

工作中他不怕吃苦，刻苦钻研。2007年9月，*迎来了自己人生中的一件大事—和自己的新娘走进了结婚殿堂。但是他没有因为准备婚礼请一天假，婚礼第二天就又在办公室里忙碌地工作着，而婚后第三天就到北京出差，把新娘一个人留在家中数日。对于频繁的业务出差，他没有任何怨言，每一次都能圆满地完成任务。

他重视知识的积累和自我的提升，每个工作日的早晨七点，他都准时到办公室学习外语、业务以及国学知识；周末他也主动到办公室学习和研究外国学生管理的相关法律法规等；在周末或下班后，经常能够看见他在办公室里学习，查阅资料；有时甚至还把资料带到家中翻阅、学习。为了向办公室里其他外语专业毕业的同事看齐，他还自费到外语培训机构学习英语和韩语等外语知识。

五、热情洋溢，展率真性情

幽默诙谐的语言，敏锐的洞察力，真诚热情的性格让*深受同事朋友的欢迎。对同事在工作中遇到的困难他主动耐心的帮助，把自己的工作经验和方法手把手耐心地传授给同事。他关心同事在生活中的困难，积极热情地帮助同事解决困难。办公室里只要有人结婚、搬家、生病、过生日，他都要忙前忙后。有时候，紧张的办公室工作气氛让大家产生压力，他及时进行耐心地劝导和帮助，用自己独特的人格魅力让整个外事办团队一直在轻松愉快的环境中工作。

同事家里的亲属去世，他第一时间赶到同事家里帮忙料理后事；同事生病，他立刻前往医院或家中看望。同事李博准备结婚，但其未婚夫是位现役军人，于是买房、装修、婚礼筹备都需要她一个人张罗。*知道后主动帮忙，陪同李博购买建材，帮助她搬运物品，四处奔走联系预订酒店，每一件事情他都提供力所能及的帮助，让同事能够在不耽误婚礼筹备的情况下安心地工作。

六、心系社会，圆奥运梦想

百年奥运，国人企盼。当2001年7月13日,萨马兰奇在莫斯科宣布北京获得2008年奥运会主办权的那一时刻起，酷爱体育的*感到既荣幸又兴奋，同时他也开始思考如何为奥运会贡献自己的一份力量，能否以某种方式投入到奥运会工作中是他长久以来的梦想。

通过上网查询相关信息，他意识到成为奥运志愿者是最适合自己的方式。成为奥运志愿者不仅可以锻炼自己的工作水平，为奥运会贡献自己的力量，一圆自己的奥运梦想；也可以通过志愿服务，提高自己的工作能力和水平，有机会了解和认识更多的国内外朋友，为今后的工作积累经验和人脉。国际奥委会主席罗格曾说过“做一名志愿者可以丰富一个人的经历，而做一名奥运会的志愿者则常常是一生中唯一的经历。”罗格更在“2008我们微笑出发”北京奥运会倒计时一周年志愿者誓师大会上为活动纪念封题词“志愿者代表着奥林匹克精神”。中国人民大学人文奥运研究中心执行主任金元浦教授表示,高水平的志愿服务不仅需要热情,还需要技能,“一个合格的志愿者不仅要具备奥林匹克常识、各国风土人情、传统文化和礼仪规范等方面的基本知识，还要有相关专业知识和技能，了解自己所在岗位的基本情况、工作任务和业务流程。”

志愿者网站开通后，他最先登陆申请志愿服务。2008年初，团市委面向社会公开招募14名赴京奥运会、残奥会志愿者(其中奥运会志愿者10名,残奥会志愿者4名)。经市教育局党委批准和局团委推荐，*和外事办的其他3名同志报了名。经过层层考核，*和其他外事办3名工作人员因其出色的英语水平和个人能力从全市500多名报名者中脱颖而出。4月中旬，*还被团省委推选为骨干志愿者代表辽宁省前往北京参加了为期10天的培训，在培训期间，受到了奥组委官员和团中央的表扬。6月29日，*成功获得《第29届奥林匹克运动会赛会志愿者录用通知书》，他将在2008年北京奥运会举办期间在国家体育场“鸟巢”进行观众服务工作。*终于可以一圆见证和服务北京奥运会的梦想。

为了能够以最好的状态投身奥运会志愿服务，他刻苦自学奥运会相关知识、努力锻炼身体，协助团省委、团市委组织志愿者相关活动。作为辽宁省第5分队的秘书长，他积极主动为队员服务，指导队员学习锻炼，充分起到了骨干志愿者的作用。

外事办公室范文篇8

大家好我叫**，**年**月出生，大专毕业、中共党员。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持，谢谢大家！

我从事外事工作近20年，回顾自己的经历，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培养、领导的关心、教育和广大干部职工的支持和帮助，自己应更加努力工作，回报党组织和领导及广大干部职工的厚望。我曾经负责因公出国，赴洪澳团组审批工作，护照签证工作；参加了港澳事务工作，参与了97香港回归、大型跨境基建项目等组织工作；我参加了公务出国团组的组织和翻译工作。这些工作经验使我有信心胜任外事办副处长一职。

路遥知马力，日久见人心。这次如果竞争不成功，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度;并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我的各位领导和物业公司全体职工和同志们表示谢意。如果竞争成功上任办公室副主任职位，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；在办公室主任的领导下，认真贯彻执行外事办的各项决策和工作目标任务，结合办公室的实际情况，主动积极地协助办公室主任开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。大体有以下想法：

第一、围绕外事办的职责范围，按照分管职责协助办公室主任搞好科室管理工作，协调本区各部门、各乡镇的外事活动计划；协同区级各部门、各乡镇处理重大涉外事项；协助中央和省市有关部门做好需要地方配合进行的外事工作；协调处理好上下、内外各方面的关系；同时加强自己的政治理论知识和业务知识以及有关政策精神的学习，不断提高自己的理论水平和业务水平，熟悉理解有关政策精神，进一步提高自己的管理能力，积极为领导和各部门以及为职工搞好服务。

第二、摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先必须了解正职的主要工作思路和目标，对办公室的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供正职参考，主动提供各种建议和主张，配合正职作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好行政办公室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

第三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助正职拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好部门与部门、领导与职工，职工与职工之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主、又有高度集中、又有个人心情舒畅”的工作氛围。

第四、要注意发挥自身的带头作用。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要坚持原则、公正廉明，经常和职工换位，想想职工的感受，多为职工办实事、做好事。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

外事办公室范文篇9

一、职责调整

增加的职责

增加在市举办国际会议的审核职责。

二、主要职责

（一）贯彻执行党和国家及省的外事、侨务方针、政策、法规及市委、市政府关于外事、侨务工作的政策措施和决定；提出制定市外事、侨务工作的规章制度和工作规划的建议；督促检查本地区有关部门和单位贯彻执行外事和侨务政策及有关规定的情况；协调市的重大外事和侨务工作。

（二）围绕市经济建设和对外开放进行外事、侨务调查研究，为市委、市政府的外事、侨务工作决策提供意见和建议；利用外事、侨务交往渠道，为全市的经济建设和社会发展服务。

（三）承办市级领导同志出访和邀请国外有关人员来访的具体事宜，按有关规定，归口管理全市因公出国（境）审核、审批工作；办理应邀来访外国人士的签证函电；对跨区、跨部门组团出国的人员进行审核、报批，出具同意函和确认件。

（四）配合上级有关部门接待来市访问的国宾、党宾和其他重要外宾；接待来市进行公务活动的外国驻华外交人员；统筹安排市党政领导的外事活动；管理在市的外国办事机构，处理或协助有关单位处理涉及外国人管理工作的重要事项。

（五）了解和检查市因公出国团组和人员在国外活动情况；配合纪检、监察和保密部门检查外事、侨务工作纪律及保密制度和《涉外人员守则》的执行情况；及时向有关部门提出对违反外事、侨务工作纪律问题的处理意见和建议。

（六）管理市与外国友好城市、经贸友好合作伙伴城市以及其他结好单位的交往活动，办理对外结好的报批手续；指导民间对外交往活动。

（七）负责在盘举行国际会议的管理和审核报批工作。

（八）负责对全市外事、侨务干部和人员进行外事、侨务政策和纪律的教育；组织外事、侨务干部的政策、业务培训；配合和协助宣传部门做好外事、侨务宣传和群众性教育工作。

（九）开展对华侨、华人及其社团的团结友好工作。

（十）配合有关部门通过侨务渠道开展对台工作；贯彻执行中央对香港、澳门工作的方针、政策；统筹协调市政府和有关部门与香港、澳门地区有关业务往来。

（十一）调查研究引进华侨和华人资金、技术、人才工作的情况并提出政策建议，推动引进华侨和华人资金、技术、人才工作的开展；办理华侨及港澳同胞捐赠事项。

（十二）在中央对外宣传方针指导下，制定对华侨和华人宣传工作的方针、政策；开展对华侨和华人的宣传、文化交流工作，联系华侨和华人传播媒体、文化社团等。

（十三）依法保护归侨、侨眷的合法权益和华侨、华人在国内的合法权益；协调解决归侨、侨眷就业、住房、升学等问题。

（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市外事办公室（市侨务办公室）设3个内设机构：

（一）秘书科

负责会务、文电、机要、档案、公务接待等工作；负责信息、安全、保密、信访、政务公开等工作；负责财务及机关和所属单位的机构编制和人事管理工作；负责离退休干部管理和机关行政后勤工作。

（二）外事管理与国际交流科

负责贯彻实施外事工作方针、政策，并制定有关落实措施；负责全市因公临时出国（境）、赴港澳的归口管理、协调服务和监督工作，办理因公出国团组、人员护照及签证事宜；负责组织接待来访重要外宾和来市进行公务活动的驻华外交人员；统筹安排市党政领导外事活动；负责管理、协调市各部门、各单位与外国驻沈领事馆及其他官方、半官方机构的交往工作；负责在盘举行国际会议的管理和审核报批工作；负责对涉外单位进行业务指导和宏观管理；参与对外宣传工作，指导有关部门或单位做好外国记者采访活动安排；负责外国记者管理工作；负责管理本市与国外开展的友城交往工作；指导市对外友协日常工作；指导出国人员教育工作；负责协同有关部门查处出国工作中出现的重大违纪事件；会同并协助有关部门和单位开展经贸洽谈和境外招商活动；负责提供有关国际形势、对外政策及重大国际问题的材料等。

（三）侨务科

负责党和国家侨务方针、政策的贯彻实施工作，协调有关部门对保护归侨、侨眷法律、法规实施情况进行督促、检查、指导；负责华侨、港澳同胞回市定居和归侨、侨眷身份认定工作；协调有关单位和部门解决落实归侨、侨眷及其子女就业、升学、出国留学等工作；协助有关部门做好归侨、侨眷扶贫帮困工作；负责与海外重点侨界人物及侨团的联系，接待华侨、华人及港澳同胞；开展侨务考察、宣慰、联谊及文化交流活动，为引进资金、技术、人才和开拓国际市场服务；负责捐赠进口物资的审核、报批、管理工作；指导全市侨资、侨属企业，做好侨务信访工作。

外事办公室范文篇10

第二条本意见中所称的国家工作人员，是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员，国有公司、企事业单位中从事公务的人员。

第三条因公出国（境）的内容

（一）因公出国（境）的范围和条件

1、因公出国（境）是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织（含非公有制经济企业）等因公务对外交往的需要，派遣团组和人员出国（境）[以下简称因公出国（境）]。

2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国（境）任务审批手续，并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国（境）证件]以及相应的签证。不准异地办理护照，不准通过因私渠道出国（境）从事公务活动。

3、因公出国（境）人员的各类申请归口县政府外事办公室管理。各组团参团单位申报出国（境），应经过集体讨论，各单位的主要领导为第一责任人，出访请示件原则上需单位主要负责人签发，有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请，报请县委、县政府批准，不得擅自报名，否则组织、外事部门将不予办理相关手续。

4、因公出国（境）必须有明确的公务目的和实质性内容。派遣团组要坚持“少、小、精”的原则，严格把握组派出国团组和选派出国人员，组团人数一般控制在6人以内，原则上不超过10人。严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国（境）。从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训，由组织、人事部门按有关规定组织。

5、除参与省、市党委政府统一组织的出国（境）活动外，国家工作人员因公出国（境）届内（或5年内）原则上不得超过2次。除特殊情况，间隔时间须2年。每次出访一般不超过2个国家（地区），应视工作需要尽量压缩在外停留时间。出访1国的，最长不超过7天；出访2国的，不超过10天；出访3国以上的，不超过12天（以上天数均含旅途时间）。任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。

6、对一些隶属或挂靠在党政机关的学会、协会、中心等单位组织的以营利创收为目的，无实质内容的跨地区跨部门团组，一般不予批准。

7、对上级行政主管部门因公出访团组中我县有出访任务的，原则上安排业务对口部门的主要负责人参加。对副科级以下（含）干部原则上不予安排因公出国（境）。

8、已离退休人员原则上不再派遣因公出国（境）执行公务。

9、因公出国（境）人员回国后必须向本单位领导班子和上级主管领导汇报，并在10日内将《因公出国（境）情况报告登记表》向县委组织部、县外事办、市国家安全局报告出国（境）情况。

（二）因公出国（境）审批程序

1、因公出国（境）由主办单位提出申请，请示件送县政府外事办公室受理，填好出访人员基本情况表，并履行以下程序。

（1）下列人员因公出国（境）经县外事办审核后，由分管领导、组织部长、县长、县委书记审批。

各乡镇、县直各部门主要负责人，县直属机构主要负责人、办事机构主要负责人，县委办公室副主任、县府办公室副主任、县纪委副书记、县委组织部副部长、县委宣传部副部长、县委统战部副部长、县政法委主持工作的副书记、县委党校常务副校长，县人大常委会办公室主任、县政协秘书长，派、人民团体及其他县属的社会团体主要负责人，各事业单位的主要负责人。

（2）其他国家工作人员，新经济组织（含非公有制经济企业等）的因公出国（境）人员，经县外事办审核后，由分管领导、县长审批。

2、因公出国（境）人员所在单位在《出国（赴港澳）任务批件》或《出国（赴港澳）任务确认件》下达后（其中，因公赴台人员所在单位在任务立项、下发立项批复文件后或任务批件下达后），将有关材料报县委组织部审查审批（请示件抄送县纪委备案）。报送的主要材料：

（1）单位党委出具的请示文件一式两份。必须写明任务情况，出国（境）人员基本情况和主要政治表现、单位初审意见、上次出国（境）时间、国家（地区）、在外天数等情况。新经济组织人员主管部门出请示文件（其中，非公有制经济企业可由企业注册地工商联办理报批手续、经济开发区所属企业可由开发区管委会办理报批手续）。

（2）《因公出国（境）人员审查表》或《赴台人员审查表》一式三份，由单位党委（党组）签署意见并加盖公章，有主管部门的还须主管部门党委（党组）签署意见并加盖公章。

（3）《出国（赴港澳）任务批件》、《出国（赴港澳）任务确认件》一份（复印件）或含赴台人员名单的因公赴台任务文件一份（复印件）。

（4）其他有关材料。新经济组织（非公有制经济企业）人员需提供：居住地派出所无违法乱纪证明、开户银行无不良贷款证明、税务机关按时纳税证明、工商部门营业执照复印件等。因公赴台人员需提供台方邀请函等。

3、县委组织部对申报的因公出国（境）材料进行审理查核，必要时作进一步调查。

（1）对符合条件人员，办理《因公出国及赴港澳人员审查批件》（含《批准出国（境）人员名单》），审查批件有效期为三年。同时领取《因公出国（境）情况报告登记表》。在有效期内，发现出国（境）人员有问题时，其所在单位应及时报告组织部门，撤销其审查批件。对因公赴台人员在《赴台人员审查表》上签署意见并加盖公章，不出具审查批件。同时领取《因公赴台人员情况汇报表》。

（2）在审查批件有效期内再次出国（境）的，因公出国（境）人员所在单位在任务审批部门出具任务批件、任务确认件后，为再次出国人员填写《因公出国（境）人员备案表》一式四份，加盖单位党委（党组）公章和相关的报批材料一起报县委组织部备案。

（3）审查批件有效期内调动工作的、有效期满后再次出国（境）和再次因公赴台的人员需重新办理审查审批手续。

4、因公出国（境）请示经批准后，凭《因公出国及赴港澳人员审查批件》到侨台、外事部门办理因公出国（境）手续。并根据浙委办〔2004〕14号等文件的规定，加强因公出国（境）人员的行前教育。因公赴台请示经批准并经国台办审批后，凭《赴台人员审查表》及有关材料到侨台、外事部门和户籍所在地公安机关办理赴台手续。

（三）因公出国（境）人员要在出国（境）前，按干部请假审批权限办理书面请假手续。

第四条因私出国（境）的内容

（一）因私出国（境）的范围和条件

1、因私出国（境）是指探亲、求学、旅游等个人原因自费出国（境）。

2、因私出国（境）探亲，探望对象主要是在国（境）外定居、留学或工作的配偶和子女、父母等直系亲属。探望配偶4年以上（含4年）一次，给假半年，不足4年的，每年给假1个月；未婚人员探望父母4年以上（含4年）一次，给假4个月；3年一次的，给假70天；1年或2年一次的，按国内探亲假给假；已婚人员探望父母4年一次，假期40天，不予累计。

3、因私出国（境）旅游，必须遵守有关规定，不准为企业和个人办理经营业务，不准接受外商或驻国（境）外中资机构（企业）的资助，不准在任何单位报销旅游费用。在职国家工作人员因私出国（境）旅游，一般不予审批。

4、因私出国（境）参加学历教育和学习，必须按规定经过组织批准。未经批准的，不予办理出国（境）审批手续。

5、国家工作人员因私出国（境）返回后，应在10天内填写《因私出国（境）情况报告登记表》，按审批权限向县委组织部、县人事劳动社会保障局以及所在单位党委（党组）书面报告出国（境）的有关情况。

（二）因私出国（境）审批程序

1、国家工作人员申请办理因私出国（境）护照时，必须填写《国家工作人员因私出国（境）申请表》，经所在单位党委（党组）审核同意，按干部管理权限，政府部门的国家工作人员由县人事劳动社会保障局审批，县管干部、政府部门之外的其它单位国家工作人员由县委组织部审批，再到公安部门办理出国（境）证件手续。

2、国家工作人员在取得因私出国（境）证件后，因私申请出国（境）的，必须先由本人向所在单位党委（党组）提出书面申请，所在单位党委（党组）同意后，按干部管理权限，政府部门的国家工作人员由县人事劳动社会保障局审查审批，县管干部、政府部门之外的其他单位国家工作人员由县委组织部审查审批。报送县委组织部、县人事劳动社会保障局的主要材料：

（1）单位党委（党组）请示文件一式两份。必须写明前往的国家或地区、出国（境）的时间和期限、事由、费用自理情况、单位党委（党组）的意见等。

（2）《国家工作人员因私出国（境）审查审批表》一式三份，由所在单位党委（党组）填写，单位党委（党组）签署意见并加盖公章，县管干部要报纪委征求意见，有主管部门的还须主管部门签署意见并加盖公章。

（3）其他有关材料。涉及关系说明、邀请信函、出入境证件使用情况等。需保留党籍的，应同时报送已经办理保留党籍手续的有关材料。

3、对符合条件的人员，在《国家工作人员因私出国（境）审查审批表》上签署意见并加盖公章，不出具《审查批件》。同时领取《因私出国（境）情况报告登记表》。在出入境证件有效期内再次申请因私出国（境）或申请补发因私出国（境）证件的，应重新办理审查审批手续。

（三）国家工作人员因私出国（境）要在办理审批手续前，按干部请假审批权限办理书面请假手续。

第五条因公和因私出国（境）证件管理

1、因公和因私出国（境）人员回国（境）后，须在10天内将出国（境）证件（包括中华人民共和国因公和因私护照、中华人民共和国往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证）交指定单位统一保管。因公出国（境）人员的因公出国（境）证件交县政府外事办公室送市外事办公室统一保管；因私出国（境）的县管干部，出国（境）证件交县委组织部统一保管；其他国家工作人员出国（境）证件交所在单位党委（党组）统一保管。因故未按时出国（境）的，应在审批部门批准后三个月内，及时上交已申领的出国（境）证件。

2、再次出国（境）的，凭请假手续和《国家工作人员因公或因私出国（境）审查审批表》到出国（境）证件管理部门领取证件，重新办理因公因私出国（境）审查审批手续。

3、国家工作人员不得以任何理由私自办理外国长期居留证、前往港澳通行证、香港和澳门的永久性居民身份证。出国（境）和在国（境）外期间，要持符合其在外身份的护照或通行证。不得同时持用因公和因私两种出国（境）证件。

4、国家工作人员的配偶或子女，办理出国定居或办理了外国长期居留证、前往港澳台通行证、香港和澳门的永久性居民身份证，要及时将其作为个人重大事项分别向纪委、组织部门报告。

第六条有关纪律要求

各单位党组织要进一步增强政治责任感，认真做好出国（境）管理工作。纪检、组织、公安、人事、外事等部门要认真做好审查审批工作，每半年要检查通报一次国家工作人员因公和因私出国（境）情况。

严肃查处因公和因私出国（境）中的各种违纪违法行为。国家工作人员未经组织批准或弄虚作假申请办理因公和因私出国（境）手续的，未按规定上交因公和因私出国（境）证件和书面报告的，将视情况停办该单位的因公和因私出国（境）申请。对因公和因私出国（境）的国家工作人员无故延迟在外停留时间按旷工处理，时间超过15天参照《国家公务员法》规定给予辞退，超假半年以上的，按自动离职处理。凡出现旷工现象的，单位主要领导要及时按干部管理权限报告县委组织部和县人事劳动社会保障局，知情不报或隐瞒旷工现象的，一经查实，要追究主要领导责任。对在国（境）外期间有危害国家安全行为和其他违反纪律行为的，将给予严肃批评、教育、诫勉和通报批评，情节严重的，给予组织处理或纪律处分；对触犯刑律的，要移送司法机关依法追究刑事责任。对不认真履行职责，审查把关不严，并造成严重后果的，按照有关规定追究单位党委（党组）主要负责人和有关责任人的责任。