水务工作总结范文10篇

水务工作总结范文篇1

一、服务大局，保障民生，全力推进亮点、重点工作开展

1、农田水利基本建设。今年共完成投资2680万元，投工38万个，动用土石方105万方，建成各类水利工程71项。

2、农村饮水安全提升工程。共解决全区16个村2.4万人的饮水安全问题，总投资1200万元，目前已全部完成，铺设主管道12.1千米，更换村内支管道28千米，打深井2眼，安装增压设备1台套，提高了全区农村饮水安全水平。

3.积极做好“强村固基”工作。根据对全区45个“强村固基”村的调查摸底，编制了2批12个村2012年“强村固基”小型农田水利建设项目实施方案。工程规划总投资480万元，其中市级补助资金150万元。目前项目全部完成。

4、实施高效节水灌溉工程。发展高效节水灌溉面积2450亩，其中发展低压管道灌溉面积1950亩，发展大棚蔬菜微灌面积500亩，共铺设各类管道4万米，管件900个，工程总投资246万元，其中中央补助资金120万元，工程已于6月份全部完成并发挥效益。

5、河砂资源管理工作。严格按照全市“六统一”的管理要求，坚持“高压严管”的整治方针，建立健全河砂管理长效机制，全力做好河砂管理工作。稽查大队共出巡190余次，查处违规运砂车辆20余辆，下达责令停止违法行为通知书和限期整改通知书等涉砂执法文书22份，有效的维护了区河砂资源管理秩序。

6、中小河道治理工作。一是高标准完成了省下达的“防洪治理工程项目”，工程总投资1491万元，今年8月已通过省厅验收。工程完工后，防洪能力得到了恢复和提高，经济、社会、环境效益显著。二是区自筹资金1000万元，按照生态河道标准对芝田河上游进行了治理，建设砌石挡土墙2400米，溢流坝2座，拦河橡胶坝1座，通过建设拦河坝和两岸景观绿化，在拦河坝上游形成一个较大水面，回补地下水源，同时彻底改善河道两岸生态环境，形成具有休闲、观赏功能的生态景观。三是开工建设了瀛汶河治理工程。瀛汶河区段治理工程是国家重点中小河流治理项目，总投资2200万元，该项目已于2012年11月16日开工，预计2013年3月底完工。四是大汶河颜张坝迁占进展顺利，我局积极组织精干力量，盯上靠上，协调迁占指挥部、镇、村以及有关部门的工作，仅用40天时间就圆满完成了坝堤范围70余亩及上游淹没区80亩的清障迁占工作，保障了10月8日如期开工，为工程的顺利建设打下了良好的基础。

7、防汛抗旱工作。认真组织开展汛前检查，修订完善防洪预案，制定整改措施，督促抓好落实；逐级签订防汛责任书，完善了防汛责任体系。加强防汛物资储备和防汛队伍建设，严格落实防汛值班制度。实施了山洪灾害非工程措施建设项目，全区共建成2处六要素气象站，13个自动雨量站，6个自动水位雨量图像监测站，22个简易雨量站，8个简易水位站，组建成雨水情的监测站网，提高了防洪减灾现代化水平。

8、移民工作。一是发放移民后期扶持直补资金59.1万元，做到及时、足额、准确、无误。二是全力完成移民扶持项目5个，完成投资72万元。三是接待水库移民信访2人次，处理上访问题2人次，移民上访满意率100%。维护了社会稳定。

9、渔政水产工作。全区超额完成水产品产量850吨，生产各类苗种30万尾，实现渔业产值960万元。产量、产值增幅分别为9%、3%。参与赤鳞鱼繁育工作生产赤鳞鱼3万多尾。一是积极开展了科技入户等技术推广活动，开办了四期培训班。二是扎实开展了水产品质量安全检查，确保百姓吃上放心水产品。

10、切实抓好水土保持工作。市资助小流域综合治理项目基本完工，建设1个水系生态工程，共完成治理面积2.0平方公里。积极编制规划和方案，做好项目储备。同时，抓好了水土保持监督管理工作。

11、第一次全国水利普查工作。截止目前，已完成县级填报、录入、档案资料整理、审核工作，并通过市级验收。

12、依法收费和招商引资工作。截止目前，共征收水资源费175万元、水保“两费”19.5万元、河砂税费222万元、完成对上争取无偿资金3502万元，引进招商项目1个，招商引资2000多万元，为增加我区财政收入做出了积极贡献。

13、认真做好项目建设规划。编制完成了：⑴瀛汶河、石汶河两条河道的《防洪治理工程规划》，总投资4200万元；（2）《区“旱能浇、涝能排”高标准农田建设规划》，总投资1亿元；（3）《区农村饮水安全规划》，解决2.4万人的饮水安全问题，总投资1700万元；（4）《区小农水专项工程高效节水灌溉项目实施方案》，发展节水灌溉面积2450亩，总投资246万元；（5）《区现代水网规划》总投资10亿元；（6）《区水土保持重点工程项目建议书》，治理水土流失面积24.98KM2，总投资1676万元。

二、强化责任，落实最严格的水资源管理制度

（一）落实“三条红线”管理制度。一是认真学习贯彻国务院关于《实行最严格水资源管理制度的意见》，学好用好省市用水总量控制管理办法、工农业用水定额及相关规定，把水资源管理各项工作逐步融入到贯彻落实“三条红线”上；二是严格控制和掌握省市下达我区的用水总量指标，制定下达各取用水户年度用水计划，严格推行计划用水、节约用水管理，将实际用水总量控制在用水计划之内。三是引导帮助用水企业应用先进技术进行节水改造和回水利用，落实建设项目节水“三同时”制度，推广节水器具，引导帮助东城热电、昊华塑料等企业充分利用回水、循环水，大大提高用水效率。四是在水功能区限制纳污方面，强化饮用水水源地保护和监测，所有水源地全部设置了水源地保护标示、宣传标语和警示牌，重要地段架设了围栏，严禁在保护区、饮用水源地设置入河排污口、倾倒垃圾等行为；在全区管辖范围内进行入河污口调查登记，对13处入河排污口分门别类进行登记造册；为实现对水源地、河道的有效管理和排污控制，水政监察大队坚持定期巡查制度，发现问题及时处理。对河道附近村庄倾倒生活垃圾现象进行了治理，建围栏13处，清理垃圾30车；做好突发性水污染事件月报以及南水北调沿线入河排污调查，保障全年供水安全；配合省厅及黄委对全区入河排污口进行了4次突击抽样检查，有效防止了偷排偷放行为的发生。

（二）规范许可，严格落实审批制度。一是对东源热电、碧霞湖水厂、亚龙湾水上乐园三个需用水项目按照法定程序进行了水资源论证，并组织专家组进行了审查，对论证报告出具了审查意见；二是组织开展了取水许可证年检工作；三是水政监察大队坚持每周至少抽出2天，重点检查城区内有无乱打井事件，及时发现及时禁止。对查处的27家无证取水单位，下达了责令停止违法行为通知书，并予以补办了有关手续，做到一井一证一表一档案，规范了取水许可管理制度的落实。

（三）强化措施，足额征收水资源费。按照水资源费征收使用管理办法及其有关规定，对各取用水户用水情况进行检查和监督，规范用水行为，确保水资源费足额征收，截止目前，征收到位水资源费175万元，比上年接近翻了一番。

（四）健全执法队伍，严格依法行政。今年，为严厉打击水事违法案件，进一步加强了水政监察人员培训，投入十余万元，配备了执法服装，购买了照相机、摄像机、录音笔、GPS定位仪、手提电脑等执法装备，全面提高了水政执法水平，为有效管理辖区内涉水违法事件打下了良好基础。积极开展水资源专项执法检查、水保监督执法巡查、河道和水库巡查等执法活动，全年共查处违法打井擅自取水事案件8起，封停自备井27眼，安装水表28块；共征收水资源费175万元，征收水土保持补偿费19.5万元，征收河砂各项税费151万元。

三、健全机构，落实人员，加强基层水利服务体系建设

为深入贯彻落实中共省委、省人民政府《关于认真贯彻<中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定>的实施意见》（鲁发〔2011〕1号）、中共市委、市人民政府《关于加快水利改革发展的实施意见》（泰发〔2011〕1号）文件精神，以及省、市水利、编办、财政、人社部门《关于加强基层水利服务体系建设的实施意见》的要求，区虽然是市中区，水利工作体量相对较小，但是，区委、区政府高度重视基层水利服务体系建设，积极行动，在充分认真调研的基础上，出台了《关于加强基层水利服务体系建设的实施意见》，区编委会出台了设立街道、镇水利站的文件，根据区的实际情况，明确了在5个街道办事处有关服务中心加挂水利站牌子、2个镇独立设立水利站，明确了人员编制和人员要求，近期将全面完成街道、镇水利站建设任务，同时落实村、社区水管员和基层防汛、抗旱、供水服务组织，为推进全区水利改革发展打下坚实基础。

四、加强机关作风建设，增强拒腐防变能力

今年是我区的作风建设整改年，我局采取了形式多样的学习教育活动。一是集中学与自学相结合，二是请专家来授课，三是外出参观水利工程，使干部职工能够及时学习领会上级的文件精神和会议要求，还能切身体验到典型事例的震撼。每一位干部都签署了作风建设承诺书，并撰写学习心得体会，务求作风建设取得实效。此外，我局积极组织参加市局、区里开展的文体活动，分别荣获团体第三名的好成绩，展示了良好的精神面貌，进一步提升了全局干部的凝聚力，向心力。

（一）加强党的建设。1.加强领导班子建设。认真贯彻落实《条例》规定和“三个代表”要求，不断加强领导班子建设，进一步建立健全“”制度、民主生活会制度、工作报告制度、领导班子议事制度等工作制度，党内生活逐步纳入制度化、规范化。坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥支委会的整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协作、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体，并充分发挥班子的凝聚力和向心力，树立领导班子的良好形象，促进了全局各项工作的顺利开展。2.加强党员队伍建设。一是坚持政治学习制度，认真抓好党员干部政治理论学习，加强对党员的教育、管理和监督，做到有计划、有组织、有内容、有时间，按时上党课，同时对重大时事政策及时传达学习，学习中，每个党员做好学习笔记，撰写心得体会。二是坚持民主评议党员制度，认真开展民主评议党员工作，做到有计划、有检查、有督促、有落实，年终有考评。三是坚持党费收缴、季度送审验讫制度，按照标准及时收交党费，做到有专人管理，及时入库，并送区直机关党工委验讫登记。四是落实六项制度，严格标准，规范程序，认真做好新形势下发展党员工作，党员队伍结构明显改善，从未出现过信访问题。

（二）加强党风廉政建设。1、大力加强理想信念和廉洁从政的教育。今年来，我们始终坚持“以人为本，思想领先，狠抓教育”的工作思路，在全体党员中深入开展共产主义理想信念教育，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。自觉地抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。2、严格实行招投标制度。所有项目建设严格实行工程项目招投标制度，在工程建设中严格实行“四制”管理，即项目法人制、招投标制、建设监理制、合同管理制，确保工程质量。确保干部在项目建设中不出任何问题。3、认真开展加强思想作风建设、创建文明和谐机关活动。今年来，我们始终坚持把党风廉政建设工作与开展政务公开、行风评议、机关效能建设活动等紧密结合起来，相互促进，各项活动都取得了明显成效。与此同时，积极参加“民主评议行风、优化发展环境”活动，注重深入基层调查研究，广泛征求社会各方面的意见和建议，认真制定整改措施，并立足提高办事效率和服务水平，狠抓工作落实。我们始终坚持把加强政务公开工作作为加强党风廉政建设工作的一项重要内容来抓，从抓政务公开入手，按照“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”原则，认真搞好部门网站建设，不断完善工作流程，严格落实首问负责制、限时办结制和服务承诺制，将水务局的主要职责、服务事项、办事程序、办理时限等内容在政务大厅内及政府门户网站、部门子网站上予以全面公开，真正做到了方便群众办事，并认真落实首问负责制、限时办结制和服务承诺制，主动为全区经济社会发展服务，为服务对象排忧解难，主动征求服务对象对本局工作的意见，有针对性的改进工作，取得了良好的效果。

五、科学筹划，重在落实，全力做好2013年全区水利工作

为全面贯彻落实“十八大”会议精神以及水利改革发展要求，对明年的工作作出如下规划：

一是继续抓好农田水利建设。计划兴建水利工程50项（其中新建20项），新修蓄水工程12座，新打机井20眼，整修配套机井45眼，埋设各类管道20万米，发展节水灌溉面积0.7万亩，扩大和改善灌溉面积0.8万亩，小流域治理面积1.5hm2。全部工程计划总投资2946万元，投工31万个，总工程量32万方。

二是继续做好水厂建设。完成水厂内环境绿化、监控安装工作，扩展用水户范围，加强与大沟头、黄山头、安家林等村的联系，尽快签订管道施工合同，扩大供水范围，增加供水效益。

三是全面完成2012年追加项目农村饮水安全工程。

四是高标准完成瀛汶河防洪治理工程，力争汛期前全面完成省厅批复的工程建设任务。做好“生态湿地项目”区辖区内占地160多亩迁占工作。

五是严格落实水资源管理制度。把水资源论证作为建设项目环评和立项审批的前置条件，对建设项目均按规定进行建设项目水资源论证；继续严厉打击违法无证取水等违法行为；继续开展计划用水管理，强化总量控制及饮用水水源地保护，落实最严格水资源管理制度；全力做好水生态保护工作，力保水功能区水质达标。

六是严格推进水行政执法工作。整合执法力量，强化执法人员的再教育、再培训，推进水利执法队伍及警务室的建设；加大执法力度，严厉打击各种水事违法行为，维护良好水事秩序；建立真正意义上的水利综合执法体制。

七是以区生态水网构建为重点，做好安家林水库、刘家庄水库等水生态保护和修复工作，做好我区水系生态建设、四荒治理、水土保持小型水利工程新建、整修治理开发工作；配合做好“生态建设”中有关水利方面的工作。

八是继续推进渔业养殖工作。进一步做好赤鳞鱼的产业化开发和品牌培育，突出抓好产业化基地建设，大力培植龙头企业，做大做强赤鳞鱼品牌。发展城郊休闲观光渔业，为渔民增收、渔业增效开拓新路子。认真抓好省级渔业现代园区申报项目落实，力争纳入省厅项目储备库。

九是继续做好河砂资源工作。主汛期来临之前，分别与邱家店镇政府、砂场签订禁采责任书，认真做好采砂现场清理、采砂机具撤离、砂场路口封堵、警示标志设立、临时设施拆除等禁采期管理工作。税费征收管理方面，要在上一年的基础上，努力完成税费的征收、票据的管理、发放以及存根回收等具体工作。

十是抓好防汛抗旱及水库移民工作。继续严格落实24小时防汛值班制度，并做好雨水情况。认真排查水库存在隐患，及时治理，不留死角；对新建及尚未除险加固的塘坝继续做好督导检查，确保安全度汛。加强信访突出问题排查化解，确保不发生群体性信访事件。

十一是全力完成全年对上无偿资金争取任务及招商引资任务。

水务工作总结范文篇2

一、领导重视,积极落实

我局对防震减灾工作，定期召开有关会议，调整了水务局防震、抗震指挥部组成人员，并下设领导小组办公室负责防震减灾日常工作，定期向县委、县政府请示汇报工作。结合“内紧外松”的原则，局机关专门召开指挥部会议，强调转变观念，与时俱进，做好防震减灾工作，坚持“预、防、救”三大体系一起抓，树立震情观念，切实抓好震情短临跟踪和地震应急工作。组织学习地震法律、法规常识和防震、抗震的应急预案，强调在此项宣传工作中，要从讲政治的高度来认识，向人民负责，掌握好“内紧外松”的原则，积极宣传地震科普知识和国家防震减灾工作的有关法律、法规，使社会公众了解地震知识，掌握地震避险技能，提高社会抗御地震灾害的能力，同时在宣传中避免产生负面影响，让职工家属理解防震减灾工作是一项正常工作。

二、落实责任，及时预防

制定了水务局地震应急预案，成立了以局长为组长的防震抗震指挥领导小组，以应对地震突发性事件，充分发挥各防震减灾工作队伍的作用，建立健全了各项联络体系，确保地震信息保送渠道畅通无阻。为了对我局的防震减灾工作有一个总体把握。

三、预防为主，宣传为先

我局利用在全县范围内开展多种形式的科技下乡、科技进农村、科技活动周等活动，开展防震减灾宣传活动，积极宣传《中华人民共和国防震减灾法》、《省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》、《省地震安全性评价管理办法》、《地震安全性评价管理条例》、《抗震设防要求管理规定》等有关法律法规。

四、加强学习，提高效率

我局防震减灾领导小组，认真贯彻、落实、执行县防震减灾的各项工作，按时参加县里召开的会议，及时传达、部署各项工作任务，认真落实各项工作完成情况。平时我们能认真组织学习防震减灾法，学习上级文件精神，学习地震业务知识。每当有文件和报刊到来时，都认真组织学习讨论，领会文件，吃透精神，努力工作。

第二篇:水务局党风廉政建设工作总结

一、认真学习，落实责任，促进了廉政建设工作的顺利开展。

按照我局党风廉政建设工作会议的要求，把全局的责任进行分解，把廉政建设的责任和要求落实到每个水务人员身上，明确了每个工作人员的职责要求，做到了责任明确、任务明确、要求明确，促进了廉政建设工作的顺利开展。同时落实，同时检查，同时考核，促进了各项工作的顺利进行。

二、积极开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动及贯彻落实“八项规定”情况。

开展“学党章、守纪律，转作风”专题教育活动以来，水务局坚持贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的纪律作风建设，以开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，为全面完成机关各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。

为认真贯彻落实中央八项规定以及县委、县政府关于加强作风建设的相关精神，我局结合水务工作实际，严格对照规定要求，认真组织全局干部职工学习文件精神，相继出台了各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，并取得了明显的成效。

三、认真执行党员领导干部廉政准则、“八项规定”，规范了工作程序。

为认真落实廉政建设的各项规定，我们坚持把各项工作与廉政建设相结合，严格遵守党务会议制度，凡涉及重大或较大问题，在汇报县领导的基础上，都在党务会议上经过充分的酝酿后再做决定，从而规范了工作程序，确保了党风廉政建设落到了实处。在开展重点监察和专项整治过程前，都先召开会议，强调和安排廉政建设工作，要求严格遵守“八项规定”，严格遵守政务大厅的办事流程，不越级或越权受理，不违反工作程序，从而保证了各项工作的顺利进行，在具体工作中做到了廉洁执法，公正执法，严格执法。

四、严格执行“一岗双责”制度，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。

强化组织领导，明抓责任，落实一岗双责，每个水利人员既对所分管的具体业务负责，也对廉政建设负责，不论是分管领导、股室负责人还是一般人员，都强调“一岗双责”和廉政建设的重要性。主要负责人在反腐倡廉建设中始终做到重点工作亲自部署，重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督促督办。

五、开展经常性的党风党纪政纪教育，增强了每个党员干部和监察人员廉洁自律的自觉性。

通过开展警示教育活动，观看廉政建设警示教育片，接受正反两方面的教育，使我局全体干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，有力的推动了党风廉政建设工作。通过学习，大家都认识到，只有时时用党纪国法约束自己，时时加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从点点滴滴严格要求自己，才能从思想深处构筑反腐倡廉和道德意识的防线，真正做好廉政建设工作。

六、认真开展了惩治和预防腐败体系建设，构筑了拒腐防变的防线。

对照我局建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和局监察室2014年党风廉政建设主要任务及分工的具体要求，认真贯彻落实了“八项规定”、，严格落实党风廉政责任制，全体干部职工做到了依法行政，公正执法，有效的构筑了拒腐防变的防线。

当前和今后一个时期，水利建设投资大、项目多、战线长、覆盖广，强化水利系统各级干部职工廉洁自律意识是非常重要的，要进一步完善小型水利建设中的廉政风险防范机制，强化源头治理，强化权力运行监督制约，强化关口前移，严格基建程序，完善各项制度。

七、严格执行廉政建设的各项规定，保证了用水许可证的审核发放工作顺利进行。

在审查颁发用水许可证工作中，我们始终坚持了严格审查资料，由水资办和纪检监察室分头把关，共同会审，并经局领导组织进行现场验收，验收合格后，经局领导研究决定后同意后颁发证件。发证工作严格遵守政务大厅工作流程，做到了公开、公正、廉洁、高效，没有发生违反规定的事例和行为。

八、赴下身子全面完成各项目标任务

（一）、预计今年解决3.3373万人饮水安全，超出州达目标任务的317%，全县累计达32.3973万人农村饮水安全。

（二）、新增有效灌溉面积2.469万亩(超出州下达任务252%)，恢复灌溉面积1.635万亩，改善灌溉面积1.57万亩，新增补充灌溉面积0.43万亩，全县有效灌溉面积达到20.524万亩。

（三）、新增节水灌溉面积1.428万亩（超出州下达目标任务42%），新增蓄引提水能力621.5万方，新增节水能力70万方。节水灌溉面积达到10.153万亩。

（四）、全年预计水产品产量1070吨（州下达任务1065吨），超额完成州下达目标任务。

第三篇:水务局电子公文安全保密工作总结

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力保障

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县保密委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，并成立了保密工作领导小组，明确局党总支书记分管保密工作，配备2名干部兼职承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开保密工作会议6次，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我局认真制定了《县水务局保密法制宣传教育实施意见》，并积极开展保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加县级组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作，全年共投入经费6000多元。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，认真组织职工撰写保密工作信息，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用

我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了《县水务局机关、事业保密工作制度》、《县水务局计算机及相关物件保密管理规定》、《水务局保密工作责任追究制规定》等规章制度，做到各科室一份，随时督促职工对各项工作的保密。并强调对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的借阅审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对州、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局保密工作管理办法管理，全年未发生泄密事件。

（五）本单位涉密计算机均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，并设置开机密码和专门标示，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度、维修登记制度，对单位的计算机及其相关物件进行了登记、定密，并实行责任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年终工作总结，认真完成县保密委部署的专项保密工作任务，领导小组不定期对各科室保密工作进行检查。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。

今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距。我局将在以后的工作中，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作更上一个新台阶。

第四篇:水利安全生产工作总结

一、高度重视，全面部署

一是局长及时召开水利安全生产工作会议，传达《州水务局关于转发省开展水利行业重要工程安全专项排查整治和今冬明春水利安全生产检查的通知》的精神，对全县水利安全生产自查工作进行了安排部署，二是成立了水务局“百日安全生产活动”领导小组。

二、重点突出，不留隐患

2014年2月12日至20日我县分片开展汛期大检查，对全县的人饮供水安全、水库、堤灌站、农村水电站、在建重点工程、中小河流治理工程、水土保持治理工程、渠道岁修工程、小型农田水利建设等进行了自查。

一是全力排查全县电站，全县111座小水电站（91座已建电站和20座在建电站）中已有72座电站落实了地质灾害和防汛行政领导责任制，明确了行政责任人。抽查17座电站，这些电站都建立了基本情况及责任档案卡，加强了值班和信息联系，其中5家在（取水口、入厂道路、渠道、厂房）存在一般隐患，已责令整改。

二是进一步对2处水库进行了检查，其中中小（二）型水库运行正常，已完成处险加固，编制有预案，落实专人管理；中型沟堰也一一做了检查，运行正常；

三是加强在建水利工程督查，目前我县在建水利工程主要是安宁生态河堤防工程、南河堤防、沙坝河堤防以及小农水建设项目，从施工以来未发生安全事故，从安全生产管理机构、规章制度、安全生产责任方面做得都很完善，严格按照“三同时”进行，各特种岗位施工人员都是持证上岗，对施工现场的危险点都采取了必要的防护措施，并根据施工情况制定了汛期施工安全生产责任书和汛期安全应急抢险预案。施工企业在安全生产管理上坚持持证上岗，针对安全生产工作施工企业组织安全管理人员进行了安全知识培训，提高了安全生产工作人员的管理能力。其中沙坝河堤防有两板混泥土灌浆存在质量问题，已整改。

四是安全隐患排查治理排查，针对存在的安全隐患县水务局下发了整改通知，要求对排查出的安全隐患及时整改，对一时不能整改的要编制应急预案，落实防汛抢险物资，落实专人负责隐患点的监测和巡查工作，落实整改措施、整改资金整改责任人，严格按照整改时间将安全隐患消除。

五是应急工作有序开展，我县水利工程安全应急管理工作，成立了以县水务局局长为组长，分管领导为副组长的水利工程安全应急领导小组负责全县水利工程安全管理工作，坚持春节期间、两会期间、汛期24小时值班和领导带班制度，及时掌握汛期水利安全情况。要求各水库、电站、重点隐患点编制应急抢险预案，并进行水利工程安全避险演练和水利工程安全生产培训、宣传工作。编制了汛期应急抢险预案，成立了应急抢险队伍234支，共19650人,县级储备防汛物资编织袋10万条，铁丝30吨，冲锋舟1艘，防汛指挥车4台，应急救援机械8台，能够有效的保证应急救援工作的开展。从全县的情况来看，管理比较正规的水利工程单位都把汛期防汛安全作为一个重要工作来抓，各方面的安全制度、安全责任、安全措施、应急措施、抢险队伍物资及资金、隐患排查治理等都落实较好。

三、认真总结，再排问题

虽然在本次专项行动中取得了一定成效，但离州局要求还有一定的差距，仍存在一些新的安全隐患和矛盾纠纷形势不容乐观。下一步我们将继续深入开展“百日安全生产”工作，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“百日安全生产”工作中发现的隐患开展复查，确保全县人民生命财产安全，推动我县水务系统安全和谐稳定。

第五篇:水务局党风廉政建设上半年工作总结

一、强化目标责任制，全面落实党风廉政建设工作目标。

2014年上半年我局按照年初党风廉政建设工作安排和部署认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设、反腐败工作纳入目标管理与精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起检查、一起考核，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就管到哪里。根据工作目标和工作实际细化分解责任，严格目标考核和责任追究，责任到人，形成“一把手”为全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，各副职按分管工作实行一岗双责，一肩双挑的惩治和预防腐败体系。从而确保了责任制的全面落实，推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、强化监督管理，保持党风廉政建设和反腐败工作的常抓不懈。

为巩固党风廉政建设所取得的成果，我们建立了党风廉政建设和预防腐败工作长效机制，接受社会监督。局监察室也定期不定期地对各科室和下属单位进行检查抽查，同时认真贯彻执行党风廉政建设工作日常报告制度，为全局党风廉政建设工作开展奠定了基础。通过采取多种形式的监督管理方法使我局党风廉政建设步入规范化建设轨道，推动了全局各项工作的健康快速发展。

三、强化法制建议，依法行政落到实处。

一是对行政执法人员强化培训，使每名执法人员对法律法规了然于心，依法办事。二是全面铺开行政权利公开透明运行工作，编制了流程图。三是制定了行政许可统一受理申请，统一送达行政许可决定等，从“精简、务实、高效”的原则出发，促进了各项工作协调发展。四是强化对行政执法人员的监督管理，有效杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。五是加大政务公开力度，坚持以公开促廉政，以公开树形象。

四、强化职能服务，着力改善民生。

围绕“关注民生、改善民生”，我们继续开展民主评议活动，广泛征求群众意见和建议，大力实施“转变作风，优质服务优化经济发展环境”，上半年我局积极开展水利项目，努力争取上级资金，已争取“小农水”、“灾后重建”、“中小河流治理”、“安宁河生态堤防建设”、“农村人饮安全”等多个项目，为全县经济的发展助力加油。

五、强化机关效能建设，机关面貌呈现新气象。

水务工作总结范文篇3

一、成立领导机构，加强宣传思想文化工作的组织领导

思想政治工作是搞好全县水利工作的前提和基础，水务局高度重视并狠抓宣传思想文化责任制的落实。成立了以总支书记任组长、总支委员、支部书记、办公室党务干部为组员的××彝族自治县水务局宣传思想文化工作领导小组及办公室（景水党字〔2009〕13号）。并结合水务工作实际，深入开展思想政治工作，将涉及宣传工作方面的活动纳入我局年终目标考核，做到有研究、有计划、有安排、有落实。

二、加强政治理论知识的学习，不断提高全局广大干部职工的思想政治素质

一年来，水务局严格按照景宣发〔2009〕9号文件的安排部署，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式加强政治理论学习。年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日，自2月1日始，坚持每周一上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。在日常集中学习中，主要是学习党的路线、方针、政策，学习中央、省、市县有关文件和会议精神，法律、法规，以及局领导批示的与水务工作密切相关的文件,按照景宣发〔2009〕12号文件的通知精神，组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。同时，我局还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局广大干部、职工开展好各种学习讨论活动，原文学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。党的十七届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。定期不定期组织干部职工深入分析、认清我县当前经济发展面临的有利条件、困难与压力，就我局涉及的水务职能工作所面临的机遇和挑战进行研讨，增强了忧患意识和工作紧迫感，也增强了加快发展的信心和决心，进一步用中央和省、市、县委精神统一思想，切实增强理论修养、把握党的工作方向和工作路线。广大干部职工还利用空余时间自学、交流、讨论党的各级会议精神，提高自身政治思想素质和业务能力。

三、开展民族精神、爱国主义和革命传统的宣传教育

按照景办发〔2009〕27号、景宣发〔2009〕13号、15号等文件精神，围绕庆祝新中国成立60周年，在全局广大干部、职工中深入开展群众国主义教育活动；按照景机字〔2009〕7号文件的安排部署，局党总支精心组织，48名党员积极参与，认真开展好建党88周年纪念活动。“七一”期间，局主要领导还结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。局党总支还积极开展“公民道德宣传月”、公民道德宣传日活动及组织开展各种知识答题活动。

四、加大向外宣传的工作力度

今年，水务局结合深入开展学习实践科学发展观活动，狠抓水务信息的撰写和报送工作，全年报送党建信息25条（深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部），采用14条；撰写调研报告一篇。大大加强了向外宣传的力度。一是利用网络媒体认真贯彻落实好阳光政府四项制度，开展水务信息公开和信息报送工作，特别是有关思想政治工作方面的信息，提高水务工作对外宣传力度，提升水务行业的对外影响力。二是完成县（《水利志》2008、2009部分）续编、组稿工作。三是完成了《云南省××彝族治县水资源保护和开发利用条例》的前期修订工作。四是开展文体活动，在轻松愉快的氛围中融入“和谐水务”的理念，增强全局职工的凝聚力。五是利用广播电视媒体定期不定期通报宣传我局各项工作的开展和落实情况。

五、开展形势政策教育及警示教育活动

为了让全县水务系统广大干部、职工及时了解党和政府近期颁布的法律法规、相关政策和国际社会发展趋势，局党总支根据水务工作的实际情况，选择与群众生活、与水务工作密切相连的政策来学习，办公室工作人员认真做好记录，广泛动员干部、职工积极开展讨论。同时，领导班子成员充分利用学习日和各种会议加强对干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，认真开展好廉政文化进机关活动。水务局把2009年定为党风廉政建设整改年，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强对党员、干部、职工的党风廉政建设教育。4月27日上午，我局邀请县纪委监察局、检察院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上《人生七笔账》等党纪政纪、典型案例警示教育课；为我局进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。

六、进一步加大涉水法律法规的宣传力度

今年，水务局结合“世界水日”、“中国水周”，积极开展“爱水、惜水、节水”宣传活动，粘贴和悬挂宣传标语，水利执法人员还在现场耐心细致地为老百姓解答各种涉及自身利益的涉水法律法规问题。向群众发放《水法》、《节水小常识》等宣传资料。

七、认真做好2010年度党报党刊的征订工作

今年，水务局领导高度重视党报党刊的征订工作，按照景宣发〔2009〕20号文件分配的征订任务及县委办、市水务局、机关工委、县妇联、县工会的安排，我局按所分配的任务一一进行了征订，现已全部完成了我局的征订任务数。

水务工作总结范文篇4

一、发挥能动铺设管网

在工作中，个人能够积极主动的发挥出个人的能动性，努力让工作做的更加完美；2011年6月至2012年4月，本人在XX水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作，在部门领导的关心和指导下，我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。在对发XX小区、XX小区、XX小区等几个小区的供水网进行改造时，由于各别小区地形复杂，给现场测量和画平面图带来了难度，为了破解这一难题，本人最后提出以小区大门为中心，采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸，功夫不负有心人，终于在规定时间内完成了领导布置的任务。

二、严格履职规范项目

立足本职，扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的，在给工作上，我能够严格履职，不断规范项目管理。2012年4月至5月，本人在XX区域供水建设项目施工科，从事项目的开工通知，施工规范、进度，统计施工安装材料，管网测压，竣工验收，现场监督施工规范等工作，此项目以XX为中心，向周围各镇泵站铺水网对接。在工作中我严格要求自己，尽职尽责，对施工现场做好监督和管理，积极帮助同事解决工作上的难题，安全、有序、规范地推进项目的工程进度。

三、努力学习提升技艺

在三年的工作中，个人深深的认识到学习的重要性，因此，在工作中，个人通过各种途径不断强化学习的力度，通过学习，努力提升自己的记艺水平，让自己更好更快的融入到本职岗位，服务好本职岗位。2013年5月至11月在XX水务全德水厂工作，进入到新的工作岗位要学习的东西很多，在水厂净化站在师傅们的指导下，学习了净化站处理水的工艺流程及设备操作，拓宽了业务领域，提高了专业技能。两个月后调到二泵房工作，继续学习如何控制水压的设备操作，通过不断的学习，在较短的时间里，熟悉和撑握了水厂的净化流程工艺及相关的操作规范。

四、立足岗位扎实开展监理工作

水务工作总结范文篇5

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面深入贯彻落实党的十八大精神，积极主动接受政协民主监督，以推进水务科学发展为核心，坚持服务全县水利改革发展大局，切实解决水利改革发展中的热点、难点、和重点问题，不断优化服务，提升工作效率，树立水务系统良好形象，全力服务于我县经济社会发展。

二、工作计划

民主监督以2013年水务局工作要点为主线，采取召开交流工作会、深入调研、参与活动、意见建议反馈等多种形式进行。

1、召开交流工作会。每年召开2次以上工作会议，根据县水务局年度工作重点，商议确定民主监督工作年度计划及专项监督安排。实行例会制度，每季要有监督小组定期碰头，及时交流一次，半年向民主监督小组汇报一次局工作情况，听取民主监督员的意见和建议。

2、深入调研。积极配合政协民主监督小组熟悉县水务系统工作情况及我局机构设置、人员配备、股室职能、主要业务等情况，积极协助配合民主监督小组深入局机关、基层单位和服务对象中，开展调查研究、明察暗访、走访座谈等活动，积极反映工作的难点、重点及解决的办法和措施。增进民主监督员对水务工作的了解和指导。

3、邀请参与会议活动。主动邀请民主监督小组列席我局召开的年初工作部署会、年终工作总结会、民主生活会、重要事项研究会以及政风行风监督检查等一系列活动会议。及时向民主监督员提供本单位工作相关资料和文件，把民主监督置于日常工作之中。

4、意见建议反馈。按照有关要求在局一楼大厅门口设立专门意见箱，公开政协民主监督员、局联络员姓名及其联系电话，广泛收集社会各阶层对水务工作的意见和建议。对民主监督员提出的意见、建议，由分管领导牵头，各相关股室具体负责办理，联络员汇总，认真抓好整改、落实，并及时向民主监督小组反馈整改落实情况。

三、工作要求

1、统一思想、提高认识。民主监督员制度是新形势下人民政协实施民主监督工作的创新，是人民政协民主监督的一种组织形式。民主监督员制度对于水务系统改进工作作风，提高工作效能，加强政风行风建设，促进水务事业的和谐发展，具有十分重要的意义。局各属单位和局机关要高度重视，积极支持民主监督员开展工作。

2、加强领导，明确职责。成立以局长为组长，同志为副组长，为成员的县局开展民主监督工作领导小组，同时领导小组办公室设立于党政办公室，同志任联络员，负责该项工作的组织落实。各局属单位和机关股室分工配合、各司其职、认真履职，确保民主监督工作有序开展。

水务工作总结范文篇6

在2006年度，我局纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照区纪委有关纠风工作的部署和要求，结合水务工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作具体情况汇报如下：

一、领导重公务员之家，全国公务员共同天地视，组织机构健全。在年初，我局成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对全年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程。为确保纠风各项任务的落实，我局成立了纠风工作领导小组，同时层层落实了目标管理责任书，做到了责任层层分解，层层落实，定期不定期的对下属单位、各科室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。

二、加强学习，提高认识。按照区纪委纠风工作的统一安排和部署，注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。不定期开展纠风工作的专项学习，在学习内容上主要以省、市、区纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

三、具体工作开展情况

（一）全面作好政务，财务公开。我局对政务、财务公开工作情况实行公开，接受群众的监督，并设立了群众意见箱和举报电话。做到政务、财务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究公开和办事程序公开，增强了工作的透明度，强化了社会监督，预防不正之风问题的发生。

（二）加强水务工程中的监管，杜绝不正之风。水务工程涉及面广，牵涉到各方面的利益。为防止在工程招投标、资金使用、补偿、工程质量等方面产生腐败，局纪委加强了水务工程的监管，全程参与整个工程，在监督的过程中同区纪委和区法院等部门合作，建立预警机制，有效防范了不正之风的产生。

（三）加强机关作风建设，优化窗口服务。我们按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意识，牢固树立群众利益无小事的思想，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解答，杜绝门好进、脸好看，话好听、不办事的现象。

积极开展民主评议和自查活动。紧紧围公务员之家，全国公务员共同天地绕水务工作的实际，在本系统内开展民主评议工作，主要解决局机关、科室和相关单位存在的办事不公、服务意识不强、办事效率不高和行政不作为等问题，广泛听取了群众意见。针对出现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。

四、存在的问题

（一）纠风工作关系到一些人的利益，在工作中协调不够。

（二）工作的力度还待加强，对发现的问题处理，有一些不够及时。

（三）对本部门的法律法规宣传不够，影响面不大。

五、下一步纠风工作安排

（一）继续强化纠风工作的教育，将此项工作作为日常重要工作长抓不懈。

水务工作总结范文篇7

一、2014年法治建设推进情况

（一）建立工作机构

按照《州法治建设工作领导小组办公室关于做好法治建设相关工作的通知》要求，我局领导高度重视，于2013年11月我局成立以党组书记、局长为组长，相关副局长为副组长，有关科室队为成员的“州水务局法治建设领导小组”及其办公室。领导小组及其办公室全面负责法治建设各项工作。

（二）健全工作机制

相关科室按照《水务局法治建设实施方案》确定的法治建设的目标以及各科室的主要任务，细化目标，经工作责任和任务落实到人。各科室开展的工作及时总结、提炼，形成的工作总结、小结、信息及时报领导小组办公室（局办公室）。由领导小组办公室报州法治建设领导小组办公室。要求每月不少于1期。

（三）加快工作推进

根据《州法治建设工作领导小组办公室关于做好法治建设相关工作的通知》，结合我局实际，制定了《法治建设实施方案》、《州水务局2014年法治建设工作要点》、《州水务局2014年度学法方案》等相关文件，我局已完成第一阶段性工作，在今年6月份全面启动第二阶段相关工作：

1、开展全方位、多层次的宣传工作

一是开展干部职工法治建设动员大会。根据州法领办《州2014年全民主动学法实施方案》文件要求，我局召开法治建设动员大会，组织干部职工认真学习《州水务局法治建设实施方案》等文件。

二是充分利用网络平台就法治建设进行法治宣传。宣传通过网络宣传内容，重点宣传了关于依法治国的重要论述。

三是开展迎接世界水日，及中国水法宣传周活动。州、县级水务局通过悬挂横幅散发宣传传单宣传了《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《水污染防治法》、《河道管理条例》《水土保持》等涉水法规，以及宣传了《水资源管理有关知识》、《节约用水》等涉水常识。

四是开展由州法领办统一安排的法治建设宣传教育月活动。以网络宣传、印发相关读本、等多手段形式开展法治建设宣传活动。

五是领导小组召开专题讨论、学习。2013年11月29日，我局对州水务局法治建设相关工作进行讨论、学习，重点学习、深刻理解掌握《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《水土保持》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，进一步增强水行政主管部门和水行政执法人员的法规和依法办事能力为目标基础，着力推进依法行政进程，全面推进水务法治建设。

六是积极参与由省依法治省领导小组办公室、法制报社联合主办的依法治省专题知识竞赛，参加由水利部普法办、水利部人事司主办的水利普法依法治理知识问答活动（参与活动两次，参与人数11人）。

七是2014年以来我局围绕“依法行政”、“法治建设”等工作开展多种形式的法治宣传，提高水法宣传教育的覆盖面，增强水务系统依法行政意识和社会公众懂法守法意识。加大教育力度，创新教育形式，切实提高水务系统领导干部职工和执法人员的法律素质和业务水平。

八是根据州节俭养德节约行动实施方案制定制订下发了《州人人节水行动方案》，明确了加强节水宣传，养成节水意识；加大节水投入，推广节水技术；推动节水型社会创建的工作内容。由州水务局牵头，研究细化了州委宣传部牵头开展节水、州发改委、州财政局、州水务局、州住建局、州农业局的各自的职责和牵头主抓的工作内容。州目标办将对工作开展情况进行督查，督查情况将作为对各单位重大工作推进情况的考核标准。相关部门高度重视，切实加强了组织领导和部门之间的协作，推进了我州节水工作。

2、加强依法行政，提高行政效率

我局认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》精神，全面提升我局依法行政意识和能力。加快转变政府职能，依法科学界定政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。深化行政审批制度改革，健全行政审批服务体系。探索建立政府向社会组织购买服务制度，推行法律顾问制度，完善行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决定作为重大决策的必经程序，置决策于法律框架内。完善重大决策风险评估机制，公开行政权力事项，强化监督体系建设，不断完善依法行政工作、民意征求平台，畅通诉求渠道，广纳意见建议。

主要做法：开展专题学法活动。我局水政科在州水务局对乡城、道孚、新龙、德格、得荣、稻城6个作为水资源费收试点县进行了水资源费征收管理法规暨业务培训会。在会议期间，我局培训人员和参加培训人员共同学习了《省取水许可和水资源费征收管理办法》、《藏族自治州<省《中华人民共和国水法》实施办法>的变通规定》等法律法规。

3、坚持依法公正执法

加强执法规范化建设，完善执法办案程序规则、质量标准、监督制约办法。建立和完善执法质量、队伍监管等执法体系，严格规范自由裁量权，保护当事人合法权益，提升办案质量和效率，构筑“铁案”工程，杜绝冤假错案发生。

主要做法：一是我局于2014年4月，针对开展执法检查、督察。2014年5月，我局成立3个小组，以外业与内业相结合的方法，分别对州南、北、东路一起十八个县执法对象开展执法检查、督察。做好汛期来临之前的准备。二是深入现场督察。11月4-9日，州水务局党组成员、副局长马丽涛带领水政水资源科负责人在管理局开展了水资源费项目实施地现场检查。把水利惠民落到实处，让群众受益。

4、建强执法队伍建设

把提高队伍素质作为推进法治建设的重要保障，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的水务执法队伍。以忠于党、忠于法律、忠于人民为取向，不断提升执法队伍的政治品质、道德修养和文明素质；以加强和充实执法人员为途径，打牢水务执法基础。以通晓法律知识、掌握法定程序、严格依法管理为根本，不断提升执法队伍的执法能力和水平。坚持领导干部带头运用法治思维和法治方式解决问题的能力，带头维护法律尊严、带头学法用法、带头依法办事，杜绝以言代法、以权压法现象。我局水行政执法人员全部持证上岗，树立广大执法人员敬畏法律，公平执法用权的思想，杜绝知法犯法、徇私枉法现象。

5、完善监督体系，健全问责机制

以“行政权力依法规范公开平台”建设为载体，自觉接受上级监督、社会监督、舆论监督，努力打造公正执法、公开执法、阳光执法的良好执法环境。建立健全问责制度，全面推行工作责任制度和责任追究制度，做到有权必有责、用权必监督、失职必问责、违法必追究。

二、工作中存在的困难、问题和建议意见

2014年以来，我局在法治建设的工作上取得了一定的成绩，但由于各方面原因，我局的法治建设还存在一些困难和问题，主要在以下五个方面：

（一）执法对象自觉守法意识不强。（例如：为保证水电站按照相关规定下泄生态流量，根据相关法律法规规定，要求电站下泄生态流量，但是关系到执法对象的自身利益，执法对象未按规定下泄流量。）

（二）老百姓对涉水法律意识比较差。对水事法律法规宣传覆盖面不够广，经常性宣传不够，有的乡镇基层领导和少数群众对贯彻实施水法律法规的重要性认识不深、理解不透，有的甚至认为贯彻实施水法律法规是水务部门自己的事，因而在全州尚未形成人人遵守水法律法规的良好氛围，执行水法律法规的自觉性相对滞后。

（三）执法水平还有待提高。执法队伍建设配备不足，各县执法人员严重缺乏执法水平、能力相对较低。

（四）州地域广阔，执法开展难度大，涉水执法面广，不能更深入的开展执法监察。

（五）缺乏执法监督手段（技术手段），在执法监督检查过程中，人员少，监督手段过于单一。技术监督手段相对缺乏。

三、下一步工作计划

水务工作总结范文篇8

一、加强领导，落实责任

局党组对依法行政工作高度重视，及时调整充实了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各科、站、室主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，负责依法行政工作的组织、协调工作，明确了局长对依法行政工作负总责，分管领导具体抓。领导小组办公室设在局水利综合监察支队，负责依法行政工作的日常事务工作。今年根据市政府依法行政年度工作安排意见精神，制定并下发了我局依法行政年度工作安排，对年的依法行政工作作了精心安排和部署，明确依法行政工作的目标和任务，完善了依法行政工作的目标责任管理，形成了工作合力。做到了准备充分，目标明确，措施得力，为依法行政工作的开展奠定了坚实的基础。

二、完善制度，推进依法行政

一是完善科学民主决策机制。按照规范重大行政决策行为的要求，完善了重大行政决策的范围与规则、程序、责任追究等一系列制度，保障了科学决策、民主决策、依法决策。对涉及专业性较强的决策事项事先组织专家进行必要性和可行性论证；与群众利益密切相关的决策事项公开征求公众意见；对涉及法律法规的决策事项事先经过法制机构的合法性论证。除依法应当保密的外，行政决策的事项、依据和结果都公开。坚持和健全了民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，对项目安排、大额资金使用等重要人事资金问题均在调查研究的基础上通过召开局长办公会、局党组会进行集体研究决定，集体决定的数量分别达到100%。

二是完善行政规范性文件制定。按规定公布了全面清理行政规范性文件的成果，未经公布的规范性文件，自今年4月1日起一律不得继续执行。认真执行新修订的《省行政规范性文件制定和备案规定》（省人民政府令第188-1号），严格执行制定规范性文件的法定权限和程序，要求制定的规范性文件必须符合法律、法规、规章和国家的方针政策，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务，严格执行规范性文件的制定权限和程序。

三是健全水行政调解工作机制。按照省、市构建矛盾纠纷“大调解”工作格局要求，加大了水行政调解工作的力度，妥善化解各类水事行政争议纠纷。认真贯彻执行《市水行政调解实施意见》，建立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，有关的科、站、室主要负责人为成员的水行政调解工作领导小组，明确了局长对水行政调解工作负总责，分管领导具体抓，领导小组办公室设在局水利综合监察支队，负责水行政调解工作的日常事务工作责任。同时积极探索新形势下水事矛盾纠纷化解的新机制、新方法，为维护我市社会稳定，促进和谐社会建设和经济发展服务。据年1-11月的计，全市水务系统调解民事性水事纠纷50余件。

四是加强行政复议工作。认真学习《行政复议法》、《行政复议法实施条例》，充分发挥行政复议在化解水事纠纷、构建和谐社会中的作用。完善了复议制度，明确要求畅通行政复议渠道，依法受理行政复议案件，提高办案质量，综合运用书面审查、实地调查、听证审理、调解、和解、驳回等手段办案。并将行政复议纳入目标管理，实行责任制，按照规定落实了具体的工作人员，保证了行政复议工作的正常开展。年度我局无一件行政复议案件。

五是推进政务信息公开。按照省市有关规定，完善了政务信息公开制度，开展了信息公开工作。分别在市政府公众信息网、水务网上和市政府政务服务中心市水务局服务窗口公开水务法律法规、行政许可事项、依法行政的依据、制度、工作开展、重大违法案件的办理情况等相关信息，使依法行政工作公开化、透明化，方便群众办事和接受群众监督。据年1-11月的统计，公开政务信息185件。

三、强化水法规宣传培训，营造依法治水氛围

一是围绕水务工作实际开展法制宣传活动。围绕“严格水资源管理，保障可持续发展”的主题，组织开展了丰富多彩的活动，宣传第十八届“世界水日”和二十三届“中国水周”。3月20日，联合省警察学院青年自愿者，设立纪念“世界水日”、“中国水周”的法制宣传站，30名省警察学院的青年自愿者和市水务局的工作人员，向社区街道、市场行人发放了年“世界水日”和“中国水周”宣传材料5000余份。我市把法制宣传活动与水务工作实际相结合，根据水务工作的特点，在河道采砂禁采期等专项执法活动中，开展以《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《省水利工程管理条例》、《长江河道采砂管理条例》等法律法规的宣传和执法检查工作。在河道采砂禁采期，集中向采砂业主宣传法律法规，特别在今年禁采期前的5月24日，市级相关七个部门联合召开全市采砂业主和采砂船主大会，七个部门的领导向80余名采砂业主和采砂船主宣讲法律法规和办证程序，取得非常好的效果。

二是落实学法制度。全面落实《市水务局领导干部学法制度》，做到了计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。实行了行政执法人员学法制度，三次组织了水务行政执法人员外出学习兄弟单位执法经验。7月、11月分别组织召开了全市水务系统行政执法案件经验交流会议，通过以案件交流的形式介绍执法经验体会，提高了执法人员素质。

三是结合干部学法制度，开展《防洪法》专项学习培训。市政府办公室以《关于印发年度市政府领导干部集中学法计划的通知》（泸市府办函〔〕9号）确定《防洪法》为年度市政府领导干部集中学法内容之一。我局领导对此高度重视，在省水利厅的支持下，局党组成员、纪检组长亲自带队到武汉，邀请水利部长江水利委员会水政安监局夏细禾副局长到为市政府领导讲授《防洪法》。

年6月21日，夏局长在为市政府的市长、副市长、秘书长等7位市政府领导讲授了《防洪法》，从法律框架、法律制度、防汛的主要任务等方面进行了详细阐述，受到市委副书记、市长刘国强的高度肯定。6月22日，夏局长在南苑会议会议中心为我市各区县防汛抗旱指挥部指挥长、市防汛抗旱指挥部成员单位领导及分管科室负责人，各区县水务局局长、防汛办主任、水政大队大队长以及市水务局全体人员共计130余人进行了《防洪法》专题讲座。对《防洪法》的立法背景、法律制度，防汛的主要任务，就如何贯彻《防洪法》、依法防洪做了详细的阐述，对防汛基本方针、治水思路的演变和防汛工作中应把握的一些环节进行了深入浅出的讲解，并结合工作开展案例分析。市政府领导干部集中学《防洪法》和《防洪法》专题讲座集中为防汛指挥人员“充电”，为做好全市的防汛工作，促进水务事业发展，奠定了很好的基础。

四、规范行政行为，提高工作成效

一是规范水务行政执法。严格执行水利部《水行政处罚实施办法》中水行政执法实行属地管辖的规定。进一步规范完善了《行政处罚》、《行政许可》、《行政强制》、《行政征收和征用》、《行政检查》工作流程，做到流程清楚、要求具体、期限明确。要求水务部门的各执法机构和执法人员严格按照制定的工作流程执行。真正做到有权必有责、用权受监督，违法要追究。严格执行省水利厅制定的水行政处罚自由裁量权实施办法和标准。

二是依法开展水务执法工作。依法开展水资源、水保“两费”、河道采砂等规费征收与入库工作，园满完成了今年的规费征收工作；认真执行《行政许可法》、《省实施行政许可规程》、《水行政许可实施办法》和市政府“两集中两到位”的规定，我局的5项行政审批（许可）项目全部在市政府政务服务中心市水务局窗口集中办理。严格执行行政执法五项制度，按照《行政处罚法》的规定程序实施调查、取证，以事实为依据，以法律为准绳，根据违法行为的事实、性质、情节以及对社会危害程度等情节,按照省水利厅制定的《省水行政处罚自由裁量权实施办法》和《省水行政处罚自由裁量实施标准（试行）》的规定，谨慎行使自由裁量权，严格执法。据1-11月的统计，市水务局办理行政许可65件，市政务服务中心的满意度测评为100%；全市水务系统查办行政处罚案件33件，其中市局2件。

三是依法开展行政执法监督工作。认真贯彻执行《省行政执法监督条例》，按时完成了省水利厅和市政府交办的执法监督工作。6月和10月两次对区县水务局行政执法工作进行了全面检查，未发现行政执法人员存在违法违纪行为。完善了信访、投诉等制度，加大了水行政调解的工作力度，妥善化解了各类水事行政争议纠纷。据1-11月的统计，市水务局办理信访事件23件，其中群访事件1件。

四是落实行政执法责任制。按照行政执法责任制的要求，落实了行政执法岗位责任，结合党风廉政“规范化、制度化、标准化”建设的要求，对市本级的水行政执法职权项目再次进行了分解、细化，落实到各个执法岗位，明确执法人员的职责。11月26日，召开了全市水务系统行政执法责任制暨案件评查会，总结了年行政执法责任制工作，按照市法制办制定的标准对全市13件行政执法案件进行了集中分组评查。

五、制定全面推进依法行政第二个五年规划

根据市政府的要求，认真总结了全面推进依法行政第一个五年规划的经验教训，分析了我市水务系统的依法行政现状，出台了《关于印发市水务局全面推进依法行政第二个五年规划的通知》，明确了工作重点、目标任务、落实了依法行政的具体办法和工作措施。

水务工作总结范文篇9

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力保障

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县保密委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，并成立了保密工作领导小组，明确局党总支书记分管保密工作，配备1名干部兼职承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开保密工作会议7次，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我局认真制定了《县水务局“”保密法制宣传教育实施意见》，并积极开展保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加县级组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作，全年共投入经费7200元。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用

我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了《县水务局机关、事业保密工作制度》、《县水务局计算机及相关物件保密管理规定》、《水务局保密工作责任追究制规定》等规章制度，做到各科室一份，随时督促职工对各项工作的保密。并强调对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的借阅审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对州、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局保密工作管理办法管理，全年未发生泄密事件。

（五）本单位涉密计算机均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，并设置开机密码和专门标示，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度、维修登记制度，对单位的计算机及其相关物件进行了登记、定密，并实行责任追究制。

水务工作总结范文篇10

一、加强领导，落实责任

局党组对依法行政工作高度重视，及时调整充实了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各科、站、室主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，负责依法行政工作的组织、协调工作，明确了局长对依法行政工作负总责，分管领导具体抓。领导小组办公室设在局水利综合监察支队，负责依法行政工作的日常事务工作。今年根据市政府依法行政年度工作安排意见精神，制定并下发了我局依法行政年度工作安排，对2010年的依法行政工作作了精心安排和部署，明确依法行政工作的目标和任务，完善了依法行政工作的目标责任管理，形成了工作合力。做到了准备充分，目标明确，措施得力，为依法行政工作的开展奠定了坚实的基础。

二、完善制度，推进依法行政

一是完善科学民主决策机制。按照规范重大行政决策行为的要求，完善了重大行政决策的范围与规则、程序、责任追究等一系列制度，保障了科学决策、民主决策、依法决策。对涉及专业性较强的决策事项事先组织专家进行必要性和可行性论证；与群众利益密切相关的决策事项公开征求公众意见；对涉及法律法规的决策事项事先经过法制机构的合法性论证。除依法应当保密的外，行政决策的事项、依据和结果都公开。坚持和健全了民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，对项目安排、大额资金使用等重要人事资金问题均在调查研究的基础上通过召开局长办公会、局党组会进行集体研究决定，集体决定的数量分别达到100%。

二是完善行政规范性文件制定。按规定公布了全面清理行政规范性文件的成果，未经公布的规范性文件，自今年4月1日起一律不得继续执行。认真执行新修订的《省行政规范性文件制定和备案规定》（省人民政府令第188-1号），严格执行制定规范性文件的法定权限和程序，要求制定的规范性文件必须符合法律、法规、规章和国家的方针政策，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务，严格执行规范性文件的制定权限和程序。

三是健全水行政调解工作机制。按照省、市构建矛盾纠纷“大调解”工作格局要求，加大了水行政调解工作的力度，妥善化解各类水事行政争议纠纷。认真贯彻执行《市水行政调解实施意见》，建立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，有关的科、站、室主要负责人为成员的水行政调解工作领导小组，明确了局长对水行政调解工作负总责，分管领导具体抓，领导小组办公室设在局水利综合监察支队，负责水行政调解工作的日常事务工作责任。同时积极探索新形势下水事矛盾纠纷化解的新机制、新方法，为维护我市社会稳定，促进和谐社会建设和经济发展服务。据2010年1-11月的计，全市水务系统调解民事性水事纠纷50余件。

四是加强行政复议工作。认真学习《行政复议法》、《行政复议法实施条例》，充分发挥行政复议在化解水事纠纷、构建和谐社会中的作用。完善了复议制度，明确要求畅通行政复议渠道，依法受理行政复议案件，提高办案质量，综合运用书面审查、实地调查、听证审理、调解、和解、驳回等手段办案。并将行政复议纳入目标管理，实行责任制，按照规定落实了具体的工作人员，保证了行政复议工作的正常开展。2010年度我局无一件行政复议案件。

五是推进政务信息公开。按照省市有关规定，完善了政务信息公开制度，开展了信息公开工作。分别在市政府公众信息网、水务网上和市政府政务服务中心市水务局服务窗口公开水务法律法规、行政许可事项、依法行政的依据、制度、工作开展、重大违法案件的办理情况等相关信息，使依法行政工作公开化、透明化，方便群众办事和接受群众监督。据2010年1-11月的统计，公开政务信息185件。

三、强化水法规宣传培训，营造依法治水氛围

一是围绕水务工作实际开展法制宣传活动。围绕“严格水资源管理，保障可持续发展”的主题，组织开展了丰富多彩的活动，宣传第十八届“世界水日”和二十三届“中国水周”。3月20日，联合省警察学院青年自愿者，设立纪念“世界水日”、“中国水周”的法制宣传站，30名省警察学院的青年自愿者和市水务局的工作人员，向社区街道、市场行人发放了2010年“世界水日”和“中国水周”宣传材料5000余份。我市把法制宣传活动与水务工作实际相结合，根据水务工作的特点，在河道采砂禁采期等专项执法活动中，开展以《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《省水利工程管理条例》、《长江河道采砂管理条例》等法律法规的宣传和执法检查工作。在河道采砂禁采期，集中向采砂业主宣传法律法规，特别在今年禁采期前的5月24日，市级相关七个部门联合召开全市采砂业主和采砂船主大会，七个部门的领导向80余名采砂业主和采砂船主宣讲法律法规和办证程序，取得非常好的效果。

二是落实学法制度。全面落实《市水务局领导干部学法制度》，做到了计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。实行了行政执法人员学法制度，三次组织了水务行政执法人员外出学习兄弟单位执法经验。7月、11月分别组织召开了全市水务系统行政执法案件经验交流会议，通过以案件交流的形式介绍执法经验体会，提高了执法人员素质。

三是结合干部学法制度，开展《防洪法》专项学习培训。市政府办公室以《关于印发2010年度市政府领导干部集中学法计划的通知》（泸市府办函〔2010〕9号）确定《防洪法》为2010年度市政府领导干部集中学法内容之一。我局领导对此高度重视，在省水利厅的支持下，局党组成员、纪检组长亲自带队到武汉，邀请水利部长江水利委员会水政安监局夏细禾副局长到为市政府领导讲授《防洪法》。

2010年6月21日，夏局长在为市政府的市长、副市长、秘书长等7位市政府领导讲授了《防洪法》，从法律框架、法律制度、防汛的主要任务等方面进行了详细阐述，受到市委副书记、市长刘国强的高度肯定。6月22日，夏局长在南苑会议会议中心为我市各区县防汛抗旱指挥部指挥长、市防汛抗旱指挥部成员单位领导及分管科室负责人，各区县水务局局长、防汛办主任、水政大队大队长以及市水务局全体人员共计130余人进行了《防洪法》专题讲座。对《防洪法》的立法背景、法律制度，防汛的主要任务，就如何贯彻《防洪法》、依法防洪做了详细的阐述，对防汛基本方针、治水思路的演变和防汛工作中应把握的一些环节进行了深入浅出的讲解，并结合工作开展案例分析。市政府领导干部集中学《防洪法》和《防洪法》专题讲座集中为防汛指挥人员“充电”，为做好全市的防汛工作，促进水务事业发展，奠定了很好的基础。

四、规范行政行为，提高工作成效

一是规范水务行政执法。严格执行水利部《水行政处罚实施办法》中水行政执法实行属地管辖的规定。进一步规范完善了《行政处罚》、《行政许可》、《行政强制》、《行政征收和征用》、《行政检查》工作流程，做到流程清楚、要求具体、期限明确。要求水务部门的各执法机构和执法人员严格按照制定的工作流程执行。真正做到有权必有责、用权受监督，违法要追究。严格执行省水利厅制定的水行政处罚自由裁量权实施办法和标准。

二是依法开展水务执法工作。依法开展水资源、水保“两费”、河道采砂等规费征收与入库工作，园满完成了今年的规费征收工作；认真执行《行政许可法》、《省实施行政许可规程》、《水行政许可实施办法》和市政府“两集中两到位”的规定，我局的5项行政审批（许可）项目全部在市政府政务服务中心市水务局窗口集中办理。严格执行行政执法五项制度，按照《行政处罚法》的规定程序实施调查、取证，以事实为依据，以法律为准绳，根据违法行为的事实、性质、情节以及对社会危害程度等情节,按照省水利厅制定的《省水行政处罚自由裁量权实施办法》和《省水行政处罚自由裁量实施标准（试行）》的规定，谨慎行使自由裁量权，严格执法。据1-11月的统计，市水务局办理行政许可65件，市政务服务中心的满意度测评为100%；全市水务系统查办行政处罚案件33件，其中市局2件。

三是依法开展行政执法监督工作。认真贯彻执行《省行政执法监督条例》，按时完成了省水利厅和市政府交办的执法监督工作。6月和10月两次对区县水务局行政执法工作进行了全面检查，未发现行政执法人员存在违法违纪行为。完善了信访、投诉等制度，加大了水行政调解的工作力度，妥善化解了各类水事行政争议纠纷。据1-11月的统计，市水务局办理信访事件23件，其中群访事件1件。

四是落实行政执法责任制。按照行政执法责任制的要求，落实了行政执法岗位责任，结合党风廉政“规范化、制度化、标准化”建设的要求，对市本级的水行政执法职权项目再次进行了分解、细化，落实到各个执法岗位，明确执法人员的职责。11月26日，召开了全市水务系统行政执法责任制暨案件评查会，总结了2010年行政执法责任制工作，按照市法制办制定的标准对全市13件行政执法案件进行了集中分组评查。

五、制定全面推进依法行政第二个五年规划

根据市政府的要求，认真总结了全面推进依法行政第一个五年规划的经验教训，分析了我市水务系统的依法行政现状，出台了《关于印发市水务局全面推进依法行政第二个五年规划的通知》，明确了工作重点、目标任务、落实了依法行政的具体办法和工作措施。