双月整治范文10篇

双月整治范文篇1

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“拼争全省一流县区，实现快速崛起”的目标，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，以解决机关效能、工作作风中的突出问题为重点，认真查摆问题，深刻剖析原因，强化整改措施，激发我局干部职工干事创业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进我县环保事业大发展。

二、组织领导

为加强对“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动的领导，经研究，决定成立县环保局“双月整治”活动领导小组。

三、工作目标

通过开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，要在以下四个方面取得明显成效

1、责任意识明显增强。找准单位和个人在我县经济发展过程中的位置，摆正局部与全局的关系，认真履职，勤于工作，敢于负责，勇于创新，竭尽全力做好自己份内的事情。

2、机关作风明显改进。局机关作风明显改进，干部职工的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设进一步增强。服务群众、服务投资者、服务发展的意识进一步增强，做到机关作风“四个满意”，即群众满意、基层满意、领导满意和上级机关满意。

3、办事效率明显提高。公开办事程序、办事标准、办事结果，优化工作流程，提高办事效率，改进服务措施，促进局机关行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

4、政务意识明显优化。通过不懈地加强机关效能建设，进一步营造和谐共处的工作环境、依法办事的法制环境、优质高效的政务环境。

四、工作原则

机关效能建设工作实行局党组统一领导、局各部门各负其责、社会各界共同参与的领导体制和工作机制，局各部门负责人为本部门责任人。

五、方法步骤

局机关“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，从6月中旬开始，集中两个月左右时间，分学习动员、查找差距、集中整改三个阶段进行。

第一阶段：学习动员(6月18日——6月30日)。主要任务是进行广泛的思想发动，切实提高局机关干部职工的思想认识。重点工作是：

1、召开专题会议，研究部署我局“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动。

2、学习动员，营造氛围。召开全局干部职工动员大会，传达县机关效能建设、优化经济发展环境相关精神，全面部署我局“双月整治”活动。

3、认真组织学习讨论。组织全局干部职工认真学习同志关于科学发展观的重要论述，学习市、县领导在活动动员大会上的讲话，学习《市优化投资环境条例》、《市机关工作人员行为规范五条禁令》、《市行政过错责任追究暂行办法》和县委、县政府《十条规定》、《县损害经济环境行为行政处分暂行规定》、《关于加强机关效能建设的暂行规定》、《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》等法规、制度，把思想和行动切实统一到县委、县政府的重大部署上来。同时，要联系实际，围绕查找局机关、个人在思想观念、工作作风、管理方式方法等方面存在的突出问题，认真开展落实科学发展观大讨论。要对照加快我县环境事业发展的要求，讨论我局和个人发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识强不强，工作标准和工作效率高不高；对照转变工作作风、加强效能建设的要求，讨论局机关和个人在思想作风、工作作风和工作效能方面还存在哪些问题；对照建设高效政府的要求，讨论局机关的各项工作流程是否规范有序、高效便民；对照项目引进快、落地快、建设快、竣工快、服务好的要求，讨论局机关现行工作制度、工作程序、工作方式中有无影响效率、不利发展的问题；对照“创业富民、创新发展”的要求，讨论局机关和个人是否存在政令不畅、本位主义、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过大讨论，进一步统一思想，自觉地为加快发展服务。

第二阶段：查找差距(7月1日——7月15日)。主要任务是围绕改进作风、提高效率、加快发展，采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会、深刻剖析等形式，认真查找局机关和本人在机关作风、机关效能方面存在的突出问题及主要原因。

重点查找：(1)宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众；服务意识不强的问题；(2)责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；(3)本位主义盛行，部门利益至上，行政审批不按规定和承诺办事，窗口授权不到位，遇事推诿扯皮的问题；(4)滥用职权，吃拿卡要，乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派、乱培训，不讲诚信的问题。

具体抓好以下几个环节：

1、征求群众意见。要通过召开座谈会、个别访谈、开设意见箱、开通热线电话等多种方式，广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议。局领导要多渠道、多层次征求有关方面的意见。机关干部也要主动征求和听群众意见。

2、开展谈心活动。局班子成员之间，领导干部与普通干部之间，机关干部相互之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，共同提高。

3、撰写书面材料。要根据征求到的意见建议，对照查找在精神状态、工作作风、工作效能方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，明确努力方向，形成书面材料。

第三阶段：集中整改(7月16日——7月3l曰)。主要任务是针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。主要完成以下工作：

1、制订切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题，认真制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众、上级领导和服务对象的意见，接受群众监督。

2、建立和完善效能建设制度。修订、完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，报县效能办备案。

3、认真落实《十条规定》明确的任务。要按照县委、县政府《十条规定》的内容，认真履行职责，积极稳妥的做好各项工作，做到项目推进，责任到人。

4、修订完善效能建设公开承诺内容。要根据《十条规定》的要求，紧密结合我局职能，面向社会作出服务承诺。承诺内容应有具体的行为规范，要对行政审批、工作办结时限、行政执法要求等提出明确要求。

5、优化(审批)工作流程。要按照“最大限度地方便服务对象、最大限度地简化审批环节、最大限度地提高办事效率”的原则，进一步细化、优化、简化环保审批流程。

六、有关要求

局各部门要从政治和全局的高度，深刻认识开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”`活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，把这项工作紧抓不放，务求取得实效。

（一）加强组织领导。局各部门要在局“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动领导小组的统一领导下开展工作。部门负责人要认真抓好本部门的效能建设工作，局各部门之间要加强协调，密切配合，形成合力，把此项活动各项任务真正落到实处，确保我局“双月”整治活动取得实效。

双月整治范文篇2

一、指导思想

以党的十八大和一系列讲话精神为指导，按照中央八项规定和省、市十项规定，以及党的群众路线教育实践活动提出的集中解决“四风”问题的部署要求，集中治理分局在职在编人员及合同制人员中存在的“庸懒散”现象，促进分局工作作风明显转变，执法管理行为明显规范，机关效能明显提升，群众满意度明显提高，在全局上下形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、务实高效、勤政廉洁的良好风气。

二、组织领导

组长：

副组长：

成员：

办公室成员：

三、活动时间

2014年9月—2014年10月

四、重点整治内容

1．整治“慵懒散”、不作为、乱作为问题。主要解决在工作中精神不振、缺乏激情、散漫拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过以及工作标准不高、工作效率低下、不敢动真碰硬、虎头蛇尾等问题，在履职过程中存在的吃拿卡要、态度蛮横、门难进、脸难看、事难办等问题；

2．整治规章制度执行不力问题。主要解决违反各项规章制度，在执行制度上弄虚作假，搞上有政策、下有对策等问题；

3．整治队伍整体形象不佳问题。主要解决未按“三规范”要求着装，上班迟到早退，工作时间串岗或离岗，工作期间干私活等损害城管形象等问题；

4．整治工作中的失职渎职问题。主要解决职能工作、重点、中心工作落实不力，执法管理工作漏洞迭出，不能认真履职尽责等问题；

5．整治交办事项重视不够、应付了事的问题。主要解决对“12345·政风行风热线”、“书记信箱”、“市长信箱”、“区长信箱”及领导批示交办的各项交办件回复不及时等问题；

6．整治铺张浪费、贪图享乐问题。主要解决队伍中违规吃请、违规收受节礼、使用公务车辆、工作日午餐饮酒等问题。

五、整治方式

1．采取明查与暗访、普查与抽查相结合；

2．根据领导安排和群众举报进行专项督查；

3．对出现问题的科室、中队进行重点督查。

检查结果将及时通报，并与考核、考评挂钩，严重问题将依法依规处理。

六、工作要求

1．思想高度重视。各科室、中队负责人要加强对本部门人员的日常管理和监督，人员出勤情况及时上传分局OA办公系统，确保督查有效开展。

双月整治范文篇3

今天这个会，主要是小结“双月整治”活动开展以来的情况，通报市效能办近期在调研和暗访中发现的问题，落实整改措施，对下一步工作提出要求。刚才，大家观看了“双月整治”活动暗访检查纪实片，同志通报了情况。下面，我就前一阶段“双月整治”活动作个小结，就下一步“双月整治”活动提点要求。

一、求真务实，动真碰硬，“双月整治”活动取得初步成效

6月13日召开全市“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动动员大会以后，市效能办及各县区、各部门、各单位立即行动，按照工作方案和余书记等市领导重要讲话精神，全面、扎实开展了“双月整治”工作，目前已完成了“学习动员”阶段的工作，正进入“查找差距”阶段，各项工作都取得了初步成效。主要是：

第一，加强领导增合力。6月13日动员大会之后，各级、各部门、各单位把这项工作摆上重要位置，加强领导，精心组织。市纪委将效能办与效投中心人员合并，并从领导小组各成员单位抽调同志，充实到市效能办。各县区、各部门、各单位都成立了相应的领导机构和办事机构，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，形成了抓机关作风效能建设的强大合力。

双月整治范文篇4

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市委、市政府推进“两篇文章”、加快“富民强市”步伐的目标，以转变我办干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，以解决我办机关效能中的突出问题为重点，认真查摆问题，深刻剖析原因，强化整改措施，进一步激发全办干部的工作热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，助推南昌新一轮又好又快发展。

二、工作目标

通过开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，要在以下四个方面取得明显成效。

——责任意识明显增强。找准单位和个人在南昌新一轮又好又快发展进程中的位置，摆正局部与全局、个人与集体的关系，克服个人主义和小团体主义的倾向。认真履职、勤于工作、敢于负责、勇于创新、竭尽全力做好自己份内的事情，做好自己应该做的工作。

——机关作风明显改进。全办干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设进一步加强。单位和干部履行岗位职责的积极性、主动性进一步增强，服务群众、服务投资者、服务发展的意识进一步增强，做到我办机关作风状况群众满意、基层满意、领导满意和上级机关满意。

——办事效率明显提高。我办的办事程序、办事标准、办事结果公开，工作流程更加优化，办事效率更加快捷，服务措施更加完善，行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制得以尽快形成。

——投资环境明显优化。通过坚持不懈地加强我办机关效能建设，进一步营造优质高效的政务环境、公平公正的市场环境、依法办事的法制环境、安商富商的服务环境，为南昌创造在中部地区乃至全国最具竞争力的投资环境优势作出应有的贡献。

三、方法步骤

按照全市统一部署，我办开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，从6月中旬开始，集中两个月左右时间，分学习动员、查找差距、集中整改三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（6月13日—6月30日）。主要任务是进行思想发动，切实提高我办干部的思想认识。重点工作是：

（一）召开动员大会。办主要领导作动员讲话，号召大家要从政治和全局的高度，深刻认识开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，积极投身到此项活动中来。

（二）认真组织学习。组织全办干部职工认真学习同志关于科学发展观的重要论述，学习市委、市政府领导在活动动员电视电话会上的讲话，学习市委、市政府《十条规定》、《南昌市优化投资环境条例》、《南昌市损害经济环境行为行政处分暂行规定》、《关于加强机关效能建设的暂行规定》、《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》、《南昌市机关工作人员行为规范五条禁令》、《南昌市行政过错责任追究暂行办法》等法规、制度，把思想和行动切实统一到市委的重大部署上来。

（三）组织大讨论。要联系实际，围绕查找妨碍服务南昌又好又快发展以及单位、个人在思想观念、工作作风、管理方式方法等方面存在的突出问题，认真开展落实科学发展观大讨论。要对照加快南昌发展的要求，讨论单位和个人发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识强不强，工作标准和工作效率高不高；对照转变工作作风、加强效能建设的要求，讨论单位和个人在思想作风、工作作风和工作效能方面还存在哪些问题；对照建设高效政府的要求，讨论本办的各项工作流程是否规范有序、高效；对照“创业富民、创新发展”的要求，讨论单位和个人是否存在政令不畅、本位主义、办事拖拉、推诿扯皮等问题。

通过大讨论，进一步统一思想，不断提升为加快南昌发展服务的水平。

第二阶段：查找差距（7月1日—7月15日）。主要任务是围绕改进作风、提高效率、加快发展，采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会、深刻剖析等形式，认真查找本办和本人在机关作风、机关效能方面存在的突出问题及主要原因。

重点查找：（1）宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，服务意识不强的问题；（2）责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；（3）本位主义盛行，部门利益至上，遇事推诿扯皮的问题；（4）滥用职权，吃拿卡要，乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派、乱培训，不讲诚信的问题。

具体抓好以下几个环节：

（一）征求群众意见。通过召开座谈会、个别访谈、开设意见箱、开通热线电话、网上调查等多种方式，广泛征求群众、服务对象的意见建议。副县级以上领导干部要多渠道、多层次征求有关方面的意见。办机关干部也要主动征求和听取群众意见。

（二）开展谈心活动。办领导班子成员之间，领导干部和普通干部之间，机关干部相互之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，共同提高。

（三）撰写书面材料。根据征求到的意见建议，对照查找在精神状态、工作作风和工作效能方面存在的问题，分析存在问题的原因，明确努力方向，形成书面材料。书面材料在本阶段工作结束前报市效能办备查。

第三阶段：集中整改（7月16日—7月31日）。主要任务是针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。主要完成以下工作：

（一）制订切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题，认真制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。整改措施和进行整改的情况，在一定范围内公布，充分听取群众、上级领导和服务对象意见，接受群众监督。整改措施要及时报市效能办备查。

（二）建立和完善效能建设制度。进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，报市效能办备案。。

（三）认真落实市委、市政府《十条规定》中涉及到我办的工作任务。

（四）修订完善效能建设公开承诺内容。要根据《十条规定》的要求，紧密结合本办职能，面向社会作出具有可操作性的服务承诺，并在承诺中公布本单位效能办电话和监督投诉电话。

四、有关要求

（一）加强组织领导。实行党组全面负责，主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。各处室要加强协调，密切配合，形成合力，把此项活动各项任务真正落到实处，确保双月整治活动取得实效。为加强对此项活动的领导，成立以廖南萍主任为组长，宗云彪副主任为副组长，肖必凤、袁小金、朱雷、冯庆文、尹波为成员的领导小组，下设办公室（简称效能办），设在综合处，负责活动的日常工作。

（二）合理安排各项工作。要注意统筹兼顾、精心谋划、科学安排，把活动与推动当前各项工作结合起来，确保开展活动和推进我办各项业务工作“两不误、两促进”。要以求真务实的精神解决好当前在干部队伍作风、效能方面存在的突出问题，并以此促进工作作风的大转变，工作效率的大提高，让群众和投资者切实感受到开展活动后带来的新变化。

（三）加强督促检查。要把督促检查贯穿于活动的各个环节，采取多种形式督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实，确保取得实效。

双月整治范文篇5

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕新农村建设，以优化人居环境为核心，按照城乡统筹、重点突出、标本兼治的原则，以重点道路沿线环境整治为重点，全面提高我区农村环境综合整治水平。

二、主要任务

开展乡镇过境高速公路、国道、省道、县乡道路两侧环境综合整治；开展城市出入口环境整治；开展镇容村貌、绿化、沟渠河塘环境整治；开展道路沿线农业生产废弃物整治；开展城乡生活垃圾一体化处置试点工作。

三、评比内容及时间安排

2月评（1-2月份）内容：农村重点道路沿线环境整治。包括宁宿徐高速、宿淮高速、245省道、249省道及乡镇道路沿线界址牌设置、生活垃圾整治、沟渠河塘整治、简易旱厕及废弃猪圈整治等。

4月评（3-4月份）内容：农村重点道路沿线环境整治；镇容村貌整治；生活垃圾整治、绿化管养、沟渠河塘整治等。

6月评（5-6月份）内容：镇容村貌整治；道路沿线农业生产废弃物整治、生活垃圾整治、绿化管养、沟渠河塘整治等。

8月评（7-8月份）内容：重点道路沿线农业生产废弃物整治、生活垃圾整治、绿化管养；城乡生活垃圾一体化处置试点情况。

10月评（9-10月份）内容：镇容村貌整治；重点道路沿线农业生产废弃物整治、生活垃圾整治、绿化管养；城乡生活垃圾一体化处置试点。

12月（11-12月份）内容：镇容村貌整治；城乡生活垃圾一体化处置试点。

四、评比标准

（一）道路沿线整治。

（1）乡镇界址牌整治。各乡镇所有二级以上道路要统一设置乡镇界址牌。按照全市统一要求，乡镇界址牌设置方式采用立柱式，立柱高度为3米，直径8-10厘米；设置位置沿道路行驶方向；界址牌图文书写的尺寸规格为长1米，宽0.7米；版面上方五分之二区域书写区域行政区划名称，版面下方五分之三区域书写乡（镇）域行政区划名称，字体为规范黑体字，颜色为蓝底白字。

（2）生活垃圾整治。全面推行“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的城乡生活垃圾一体化处置模式。无随意倾倒垃圾、随意堆肥和简易填埋处理垃圾现象，通过推行垃圾集中处理，使村庄住宅四周、村庄周边及主要道路、河道和沟渠两侧无暴露垃圾；每个行政村（居）要配备2名以上专职保洁员，每个村民小组配备1名以上兼职保洁员。同时，要设置足够数量的密闭垃圾房、垃圾箱和环卫机械等保洁设施。

（3）简易旱厕及废弃猪圈整治。农村乡级以上道路沿线简易旱厕及废弃猪圈一律实施拆除或迁建。

（4）农业生产废弃物整治。农村各条道路沿线无农作物秸杆乱堆乱抛及焚烧等现象。

（5）沟渠河塘整治。乡级以上道路沿线沟渠河塘岸坡无裸露垃圾、杂草，水体无污黑发臭现象，水面无漂浮物。

（6）苗木绿化管养。及时栽植、补植绿化苗木。草坪、绿篱、绿化带、绿化广场等要日常管养到位，无枯树、死树、黄土露天现象，绿化带内无垃圾、无杂草。

（二）镇容村貌整治。

每个乡镇在每次观摩活动中要准备2个村（居）参加检查，不包括2010年“十佳优美乡村”及乡镇中心村（居）。镇村容貌要干净整洁，无店外经营、乱贴乱画、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱搭乱建等现象，农户房前屋后整齐干净无垃圾。有条件的村（居）要配套建设公共厕所、简易路灯、村内道路、景观绿化等基础设施，村域主要道路实现硬质化，要加快实施生态景观改造、建筑出新等项目，优化美化环境。

（三）城乡生活垃圾一体化处置试点工作。

每个乡镇至少要建设1个压缩式垃圾中转站。

五、工作要求

一是提高认识，加强领导。“双月评”活动是推进我区2011年农村环境综合整治工作的主要内容之一，对有效改善农村环境，推进“最整洁、最现代、最生态”新农村建设具有十分重要的意义。各乡镇要提高思想认识，切实增强责任感与紧迫感，强化组织领导，要根据整治内容，迅速细化实施方案，组织队伍，明确专人负责，将此项工作列为当前重点迅速推进，及时研究解决整治过程中遇到的困难和问题，保证整治工作顺利实施。

双月整治范文篇6

一、基本情况

上半年，共发生事故4起，死亡3人重伤1人（长运公司1月1日在安徽砀山县城发生事故造成1人死亡，经警方认定无责；长运公司1月11日在104国道新林周绿宇农庄地段发生事故，造成1人死亡，5人轻伤。经警方认定负全部责任；公交公司1月11日在虎山路虎山初中站发生事故，造成1人死亡，事故责任无法认定；公交公司2月24日在开发区建设四路委生发生事故，造成1人重伤，伤者已于3月17日死亡。），均为道路客运交通事故。工程、水上、消防内保均无事故。

二、履职情况

1、强化责任意识，层层落实目标管理责任制。1月10日，我局召开交通系统安全生产工作会议。我就2011年的安全生产工作提出了具体的要求，同时，与局安全分管领导和局属十四家单位第一责任人签订了2011年度安全生产目标管理责任书。会后，局属各单位按照局年度安全工作会议要求，与所属各分管单位层层签订安全生产目标管理责任书，使安全生产目标管理责任制得到层层落实，签订率达100%。在此基础上，各单位还根据部门和岗位的特点，对重要部门和重要岗位（驾驶员等）签订了责任书，形成了安全管理工作责任制落实横向到边纵向到底的格局。

2、切实做好春运安全管理和冬季应急保障工作。2011年的春运工作时间早、客流量大，按照“安全、有序、畅通、文明”的目标，我局立足于准备工作抓“早”，节日安全工作抓“细”，维稳安保工作抓“实”。

一是抓“早”。我局在1月10日就召开了系统春运工作动员会，并成立了以我为组长的领导小组，对春运各项工作进行了部署和动员，明确了局属各单位的职责和任务，提出了“以人为本，确保安全”的总体要求。各单位开展了气象预测和客流预测，组织了道路、水路安全隐患的排查，完善了应急预案，储备了应急物资，组建了应急抢修队伍，根据春运工作实际，合理调整优化线路，为旅客出行提供保障。

二是抓“细”。领导小组分八个安全检查组，由局领导带队，对局属各单位的安全生产工作进行地毯式的检查。

三是抓“实”。春节期间，我带领公管处、运管处领导到车站检查和指导工作。另外，针对春运期间发生的行车安全事故，及时组织相关部门人员，召开了行车安全形势分析会，对事故原因进行剖析，并将事故在系统内进行通报。为应对冬季雨雪冰冻恶劣天气，提高应急保障能力，确保春运工作和节日期间安全平稳，我们及时调整完善各类应急预案，合理配备应急保障队伍，充分准备各种应急保障设备、物质。

3、积极开展各项专项整治、“平安综治双月宣传”“安全生产月”等活动。认真组织平安综治双月宣传活动。根据省社会治安综合治理委员会《关于深化平安综治双月宣传活动的通知》精神，我局认真部署平安综治双月宣传活动。活动中，我们紧紧围绕“平安交通”主题，充分利用春节期间旅客走亲访友的有利时机，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，拓宽渠道，丰富内容，创新载体，用群众喜闻快乐见的方式进行宣传。为确保2011年的春运安全，实现“和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷”的春运目标，系统两家客运企业在各车站广场和候车室等处悬挂横幅、张贴安全标语和安全漫画，在宣传窗张贴宣传图片，并向广大旅客发放安全宣传资料，提高广大旅客的安全乘车意识，积极营造“关爱生命、安全发展”的良好氛围。按照市交通局和市安监局《关于开展全市交通建设工程安全生产大检查的通知》（杭交发〔2011〕49号）布置要求，系统各指挥部对在建工程项目进行了自查自纠，4月19日，局分管领导带队对机场路改建工作进行了检查，总体情况较好。配合开展全区道路交通安全集中整治工作。根据《市区人民政府关于开展全区道路交通安全集中整治工作的通知》精神，我局积极配合开展全区道路交通安全集中整治工作，先后出台了打击机动车非法营运活动集中行动等五个方案。还开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。

4、扎实做好基础性工作，广泛开展监督检查、隐患排查与整治工作。为认真贯彻执行《安全生产法》和《省安全生产条例》及有关法律法规，落实安全生产主体责任，健全安全管理机构，完善各项安全规章制度，加大安全投入，加强安全教育培训，强化现场安全管理，落实隐患排查治理工作制度和重大危险源监控制度。运管处积极加强行业管理，及时将相关文件精神传达到辖区各企业，并提出具体要去，组织开展客运和危化品企业从业人员教育培训；系统两家客运企业和出租车企业，充分运用各种有效形式，大力开展安全生产宣传教育。长运公司向参与春运的驾驶员致公开信。完善DIMS超速考核标准和流程，强化DIMS三级监控工作，对超速车辆实施告诫、整改、帮教、考核四到位。同时根据天气变化，每天用短信及时提醒驾驶员注意行车安全，利用“企信通”平台向驾驶员发送通知，及时启动《安全行车管理预警制》，做好安全行车的预警、告示和提醒，最大限度地确保车辆运行。公管处和系统各工程指挥部按照部署要求，认真抓好工作落实。公管处注重加强路政管理和养护人员的教育，加大巡查力度，认真排查治理各种隐患，确保辖区管理平安畅通；系统各工程指挥部积极推进平安综治双月宣传活动进工地，在系统各在建工程项目广泛开展宣传教育，确保施工安全，并按照上级部署要求不，开展交通在建工程项目安全生产大检查。系统各单位充分利用《消防安全百日攻坚大行动》契机，大力开展消防安全宣传教育和检查，邀请消防“六进”中心教官，进行消防讲座，组织开展消防演练和全面消防安全检查，配备更换完善各种消防基础设施。港航处注重加强水运企业的行业管理，将相关要求传达到辖区各水运企业，要求企业落实到每个从业人员，并积极组织开展对企业、港口码头、船闸、湘湖景区以及船户的检查，加大巡查力度。

三、存在问题

1、事故次数多，死亡人数多，安全管理还存在薄弱环节。

双月整治范文篇7

保障“两节”食品市场消费安全，既是落实科学发展观的客观要求，也是贯彻实施《食品安全法》的具体体现，对维护市场秩序和消费者合法权益，具有十分重要的意义。为此，各分局要充分认识加强“两节”食品市场监管的重要性，切实增强大局意识和责任意识，把加强“两节”食品市场监管作为学习实践科学发展观活动突出实践特色的重要内容，加大食品市场监管力度，精心组织，周密部署，把工作抓紧抓实，抓出成效，确保人民群众消费安全。

二、突出重点，集中开展“两节”食品市场专项整治

各分局要结合本地实际，突出重点，集中开展“两节”食品市场专项清理整治，依法严厉打击制售假冒伪劣食品等违法行为，进一步规范食品市场秩序。一是突出12类重点品种，要以人民群众节日消费密切相关的奶制品、食用油、肉类、粮食、禽蛋、糕点、儿童食品、酱油、食醋、小食品、酒类、调味品等12类食品为重点品种；二是突出4个重点区域，以食品批发街、城乡结合部、集贸市场、校园周边为重点区域；三是突出6个重点对象，以商场、超市、批发市场、集贸市场、小食品店、小摊点等为重点对象；四是突出打击4类食品违法经营行为，要加大案件查办力度，依法查处销售不合格、过期失效、假冒伪劣食品以及食品虚假宣传、不正当竞争等违法行为，对消费者投诉举报、相关部门通报和新闻媒体曝光的食品安全问题要迅速调查处理；五是做好宣传引导工作，要按照《食品安全法》的要求，加强对食品经营者的宣传教育，引导和监督经营者严格落实进货查验、进货台账等自律制度，切实把好食品质量市场准入关，要针对节日消费集中、消费者投诉举报集中的食品品种，及时进行食品质量检测和食品快速检测，及时消费警示和提示，引导人民群众科学安全消费。

三、关注民生，认真组织开展“两节双月”执法活动

要把抓好“两节”食品市场监管与开展“双月”（活动时间为2009年12月25日至2010年3月5日）执法活动结合起来，集中两个月时间，解决食品安全监管中的一些突出问题，为人民群众办几件看得见、摸得着、见效快的实事，要把加强食品安全监管，维护群众消费安全作为“双月”执法活动的重要内容，做好“三个集中、三个一批”工作。

（一）组织一次消费者申诉集中受理处理活动，办结一批疑难申诉案件。2010年1月15日至3月15日为各分局12315申诉举报中心对外开放日，活动期间，分局主要负责人要率相关工作人员集中受理消费者申诉举报，并亲自处理1-2件典型申诉，组织调查处理一批涉及群众利益的疑难申诉问题。

（二）组织一次食品安全集中宣传，曝光一批典型违法行为。市局将对一批情节严重、性质恶劣、社会反响强烈的典型食品违法案件和侵害消费者合法权益案件，在本地新闻媒体进行集中曝光。各分局要将2009年以来查处的食品类案件进行汇总造册并于2010年2月25日前报消保科汇总，期间各地可自行组织假冒伪劣商品展示等形式的集中宣传活动，引导群众节日期间科学安全消费。

（三）组织一次节日食品集中检测，查处一批不合格食品。各分局要对节日主要消费食品集中组织快速检测，对检测不合格的食品组织市场清查。各分局要利用快速检测箱，每月组织50个批次，开展对裸装食品的快速检测，及时下架处理一批不合格食品。

四、工作要求

（一）加强组织领导，抓好工作落实。各分局要把加强“两节”食品市场监管列入当前重要工作日程，分局长要切实承担起食品安全第一责任人的职责，形成内部机构紧密配合、积极协作的工作格局。要严格落实责任制和责任追究制度，强化属地监管责任和基层监管人员的岗位责任，采取重点督查、明查暗访等办法，及时发现和整治存在的突出问题和监管薄弱环节。市局将适时对“两节双月”食品市场和有关市场监管工作进行督查。

（二）健全防范措施，及时处置突发问题。各分局要对辖区食品经营主体进行一次拉网式检查，全面排查和整改食品安全隐患。要充分发挥12315行政执法体系信息化网络和“一会两站”的作用，及时受理和处理“两节”期间消费者有关食品的咨询投诉举报，对收集信息进行综合分析，有针对性地加强监管和进行安全消费引导，有效地预防突发事件发生。要按照《潜江市工商行政管理系统流通环节食品安全突发事故应急预案》的要求，抓好组织领导、工作措施、设施设备、人员和经费保障的落实，认真做好节目期间重大食品安全故事的应急处置准备工作，一旦发生食品安全突发事故，确保及时有效妥善处置。

（三）注重宣传引导，营造社会氛围。各分局要按照引导科学安全消费与打击违法经营行为和树立工商部门形象并重的原则，积极做好整治工作宣传报道，及时向地方党委政府汇报整治进展、整治成果和突出问题，有针对性地加大安全消费引导工作力度，营造安全、和谐的节日市场消费氛围。

双月整治范文篇8

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府构建“三县一园”、塑造“四张品牌”、打造“三个一流”战略目标，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，以解决机关效能、投资环境中的突出问题为重点，认真查摆问题，深刻剖析原因，强化整改措施，进一步激发全县各级机关和广大干部干事创业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进安义新一轮又好又快发展。

二、工作目标

通过集中开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，要取得四个明显变化。

一是履职意识明显增强。进一步找准单位和个人在安义新一轮又好又快发展进程中的位置，摆正局部与全局、个人与集体的关系，克服个人主义和小团体主义的倾向。牢固树立干好本职工作是第一责任意识，认真履行职责、勤于工作、敢于负责、勇于创新，竭尽全力做好自己份内的事情，做好自己应该做的工作。

二是机关作风明显改进。机关作风和部门、行业的行风明显改进，广大机关干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设进一步加强。机关单位和干部履行岗位职责的积极性、主动性进一步增强，服务群众、服务投资者、服务发展的意识进一步增强，做到机关作风状况群众满意、基层满意、领导满意和上级机关满意。

三是办事效率明显提高。各级机关办事程序、办事标准、办事结果进一步公开，工作流程更加优化，办事效率更加快捷，服务措施更加完善，行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制得以尽快形成。

四是投资环境明显改善。通过坚持不懈地加强机关效能建设，进一步营造优质高效的政务环境、公平公正的市场环境、依法办事的法制环境、安商富商的服务环境，进一步打响“四最”环境品牌，创造出在全市乃至全省、全国最具竞争力的投资环境优势。

三、工作原则

机关效能建设工作，坚持条块结合，属地管理为主，县、乡联动，分级负责；实行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、社会各界共同参与”的领导体制和工作机制；各部门、各单位主要负责人为第一责任人。

四、方法步骤

全县开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，从6月中旬开展，集中两个月左右时间，分学习动员、查找差距、集中整改三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（6月中旬－6月30日）。主要任务是进行广泛的思想发动，切实提高广大干部的思想认识。重点工作是：

1、制订实施方案。各乡镇（场）、各部门、各单位要根据县委、县政府的《十二条规定》和本活动实施方案的要求，紧密结合各自职能，围绕各自存在的突出问题，制定具有针对性、操作性、实效性的工作方案。实施方案要及时报县效能办备案。

2、组织学习讨论。各乡镇（场）、各部门、各单位要召开动员会，主要领导作动员讲话，组织广大机关干部认真学习：（1）同志关于科学发展观的重要论述；（2）市委、市政府领导在活动动员电视电话会上的讲话；（3）市委、市政府《南昌市优化投资环境条例》、《南昌市损害经济环境行为行政处分暂行规定》、《关于机关工作人员行为规范五条禁令》、《南昌市行政过错责任追究暂行办法》等法规、制度；（4）县委、县政府《十二条规定》、《安义县损害投资发展环境责任追究实施办法》和《关于加强机关效能建设的暂行规定》等相关规章制度。同时，联系实际，围绕查找妨碍我县又好又快发展以及单位、个人在思想观念、工作作风、管理方式方法等方面存在的突出问题，开展七项对照讨论：一是对照关于科学发展观的重要论述，讨论在本地区、本部门、本单位科学发展观是否得到落实；二是对照加快安义发展的要求，讨论单位和个人发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识强不强，工作标准和工作效率高不高；三是对照转变工作作风、加强效能建设的要求，讨论单位和个人在思想作风、工作作风和工作效能方面还存在哪些问题；四是对照建设高效政府的要求，讨论本单位的各项工作流程是否规范有序、高效便民；五是对照项目引进快、落户快、建设快、竣工快、服务好的要求，讨论本单位现行工作制度、工作程序、工作方式中有无影响效率、不利发展的问题；六是对照县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的若干意见》、《安义县相关职能部门服务工业园区工作定性定量跟踪考核办法（试行）》和《十二条规定》要求，讨论本单位、个人履行职责是否到位，工作是否创新；七是对照“创业富民、创新发展”的要求，讨论单位和个人是否存在政令不畅、本位主义、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过学习讨论，进一步统一思想，把行动切实统一到县委、县政府的重大决策部署上来，自觉地为加快安义发展服务。

各乡镇（场）、各部门、各单位要把学习讨论情况及时报县效能办。

第二阶段：查找差距（7月1日－7月15日）。主要任务是围绕改进作风、提高效率、加快发展，通过采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会、深刻剖析等形式，认真查找本单位和个人在机关作风、机关效能方面存在的突出问题及主要原因，具体要求是：

把好“三关”：一是把好征求群众意见关。各乡镇（场）、各部门、各单位要通过召开座谈会、个别访谈、开设意见箱、开通热线电话、网上调查等多种方式，广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议。副科级以上领导干部要多渠道、多层次征求有关的意见，机关干部也要主动征求和听取群众意见。二是把好谈心活动关。各乡镇（场）、各部门、各单位领导班子成员之间，领导干部与普通干部之间，机关干部之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，共同提高。三是把好深刻剖析关。各乡镇（场）、各部门、各单位要根据征求到的意见建议，对照查找在精神状态、工作作风和工作效能方面存在的问题，分析存在问题的原因，明确努力方向，形成书面剖析材料。书面材料在本阶段工作结束前报县效能办备查。

抓好“四查”：一查大局意识强不强。主要是查本单位和个人是否始终保持清醒的政治头脑，在重大问题上与县委县政府保持高度一致，是否牢固树立服务大局、服务人民的观念。有无政令不畅、不讲原则、履行职责不到位等现象。有无对群众“冷、硬、横、推”，漠视群众利益，伤害群众感情等现象；二查工作效率高不高。主要查是否始终保持蓬勃朝气，任劳任怨，勤奋工作，注重实绩，是否缺乏干事创业的热情和激情，雷厉风行，速决速办。有无工作不负责任，敷衍失职，事业心减退，进取意识不强等现象，满足于当“太平官”和做“太平事”。有无存在职责不清、各行其是、相互扯皮、影响整体工作推进现象；三查工作作风实不实。主要查是否存在不注重调查研究，做表面文章，搞形式主义，是否存在行政审批不按规定和承诺办事，窗口授权不到位，遇事推诿扯皮等问题，是否存在遇事“难”字当头，遇难“退”字当头，工作半途而废；四查履行职权正不正。主要查行使职权是否遵纪守法、廉洁奉公、全面到位，是否存在滥用职权、以权谋私现象，是否存在部门本位主义，追名逐利，“吃、拿、卡、要”现象。

开展五项活动：一是开展对县委、县政府重大决策部署执行情况的监督检查活动。围绕贯彻落实科学发展观，加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产调控、强农惠农等方面政策措施贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二是开展政企恳谈会活动。召开企业负责人与政府职能部门、公共事业服务单位主要领导的政企恳谈会，面对面地咨询政策、沟通情况、反映问题、解决问题、增进了解、融洽关系。既引导部门服务大局，为企业提供优质服务，又引导企业依法经营、照章纳税。三是开展不定期明查暗访活动。对违反作风效能建设规定的人和事进行通报，对相关责任人进行责任追究。四是开展“百家企业评机关”活动。将企业提出的意见建议原汁原味地反馈给相关部门，并督促抓好整改落实。五是开展集中“会诊”活动。挑选几个投诉多、反映大、形象差的单位，邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表集中一段时间进行集中“会诊”，查“病根”、下“处方”，限期把问题解决好。

各乡镇（场）、各部门、各单位要把效能建设方面存在的问题、原因和努力方向及时书面上报县效能办。

第三阶段：集中整改（7月16日－7月31日）。主要任务是针对查找出来的突出问题及导致问题出现的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。主要抓好“一制定、一落实、三完善”。

一制定：即制订切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题，认真制订整改措施，实行整改项目责任推进，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时间，切实整改到位。整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众、上级领导和服务对象的意见，接受群众监督。各乡镇（场）、各部门、各单位制订的整改措施要及时上报县效能办备查。

一落实：即认真落实县委、县政府《十二条规定》明确的任务。县委、县政府《十二条规定》对每项工作任务都作了责任分解，明确了完成时限和牵头单位、责任单位。各部门、各单位要不折不扣地认真履行职责，牵头单位要主动抓好协调，协办单位要积极配合。各项工作都要做到项目推进，责任到人。

三完善：一是完善效能建设制度。修订、完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，建立责任追究制，并将效能建设各项规章制度及时以书面和电子版形式报县效能办备案；二是完善效能建设公开承诺内容。各部门、各单位要根据《十二条规定》的要求，紧密结合自身职能，通过整改后上电视面向社会作出服务承诺。承诺内容要有具体的行为规范，要对行政审批、工作办结时限、行政执法要求等提出明确要求，具有可操作性。要在承诺中公布本部门、单位效能办电话和监督投诉电话。各部门、各单位服务承诺及时以书面和电子版形式报县效能办，县效能办将汇编成册，向社会公布；三是完善审批制度及工作流程。有审批权限的部门和单位，要按照“最大限度地方便服务对象、最大限度地简化审批环节、最大限度地提高办事效率”的原则，进一步细化、优化、简化审批流程。

五、有关要求

各乡镇（场）、各部门、各单位要从政治和全局的高度，深刻认识开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，把这项工作紧抓不放，务求取得实效。

（一）加强组织领导。成立以县政府县长周亮为组长，县委常委、县政府副县长吴学春和县委常委、县纪委书记饶绍清为副组长，相关部门负责同志为成员的领导小组，下设办公室（简称效能办），效能办设在县纪委、监察局，负责日常工作。各乡镇（场）、各部门、各单位都要成立由主要领导任组长的领导机构，设立效能办，抽调专人办事，建立健全工作机制，形成党委（党组）全面负责，主要负责同志亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制。县有关部门和单位要加强协调，密切配合，形成合力，把此项活动各项任务真正落到实处，确保双月整治活动取得实效。

（二）加强统筹安排。各乡镇（场）、各部门、各单位要注意统筹兼顾、精心谋划、科学安排，把开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动与推动当前工作结合起来，确保开展活动和推进各项业务工作“两不误、两促进”。要以求真务实的精神解决好当前在干部队伍作风、效能方面存在的突出问题，并以此促进工作作风的大转变，工作效率的大提高，让群众和投资者切实感受到开展活动后带来的新变化。

（三）加强督促检查。各乡镇（场）、各部门、各单位要把督促检查贯穿于活动的各个环节，采取单位自查、上级抽查、组织检查、明察暗访等方式，督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实，确保取得实效。各级效能办要切实把握各个阶段的工作要求，认真履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正。要通过深入细致的督促检查，确保这次活动真正落到实处，不走过场。

双月整治范文篇9

一、以创立任务为本分，增强组织指导。一是成立了以区委书记任政委、区长任批示长，区四买办子相关指导为副批示长，区委办、区当局办、区委宣传部、区建立局、区卫生局等20多个部分首要指导为成员的高规格的区创立批示部，下设批示部办公室。二是组建了宣布道育督察组、“五小”门店整治督察组等9个任务组，树立了区级综合督导、专业督导、做事处督导三级督导系统。构成了日有简报、周有暗访、月有点评、双月有联评和对问题有建议、对建议有落实、对落实有督查、对先后有奖惩的一整套长效机制。三是各街道各部分以及各社区、各底层单元也辨别树立了创立指导组织和做事机构，构成了创立一致批示、上下协调的组织收集。四是成立了创立绩效考评办公室，在全区经过公开测验选调得力干部，增强专门的创立督察考评任务力气。五是执行2个月一次的创立任务新闻会准则，至今已到46次。

二、以长效管用为准则，狠抓准则建立。出力经过树立和完美各项规章准则，完成了日有暗访、周有反省、月有点评、双月有联评和对问题有建议，对建议有落实，对落实有督查，对先后有奖惩的一整套长效机制，确保创立任务安康有序、扎实有用展开。一是执行了联席办公会议准则。四买办子指导、督察组长、各街道指导参与，按期现场观摩办公，点评传递发展，研讨处理问题。二是进一步树立和完美了首位担任制，督查暗访制，限时办结制，日督查、周例会、月点评制，媒体公示制和责任追查制等监管机制，树立了创立任务区绩效综合督导、各专业督导、做事处督导三级督导系统。三是管理重点，树立任务台帐，执行倒排工期和任务发展日报、周报、月报准则；执行县级指导代替事处、科级干部包路段、机关社区干部包天井（门店），树立了“五个一”（建立一个阵地，完美一套准则，树立一支步队，构成一个收集，落实一套责任）的治理形式和“五定”（定岗、定人、定义务、定规范、定责任）、“五包”（包硬化、包绿化、包卫生、包治安、包次序）的标准化治理准则，然后包管了目的运转的延续性，消弭了目的运转中的脱节景象。四是把创立任务作为审核干部政绩的一项主要内容进行考评，执行创立任务“帽子工程”。双月联评第一的创立单元首要担任人，在创立任务新闻会上作经历引见；双月联评排名末位的创立单元首要担任人，在创立任务新闻会上作亮相谈话。昔时双月排名末位累计两次的创立单元，赐与黄牌正告，累计三次的对该单元主管副职予以夺职，累计四次的对该单元党政正职予以夺职。对年度总评末位的创立单元，行政正职在年度创立任务总结会上作亮相谈话，并作废昔时单元及党政正职、主管副职的评先评优资历。还，加大物质奖罚力度，区财务拿出专项奖励资金，对双月联评前三名的创立单元辨别奖励现金10000元、5000元、3000元。对双月联评排名末位的创立单元经济处分5000元，罚款直接从区财务划拨到区创立任务绩效考评办公室专户。五是为充沛调动底层单元和任务人员的创立积极性，对社区居委会、公厕保洁人员、环卫工人每双月也进行一次综合评选列队，奖优罚劣，从基本上处理了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。

三、以群众称心为基本，施行绩效考评。面临艰难的创立任务新情势、新义务，区委、区当局不时立异任务思绪，以群众称心为规范，连系全区实践状况，树立了一套将创立任务和经济奖惩、干部任用融为一体的绩效考评机制。一是立异组织，完美收集，完成了“暂时义务”向“日常任务”的改变。为从基本上改动创立人员不专职、在岗不尽责、落实不得力等情况，彻底消除群众“创立任务没户口，指导调动跟着走”的思维顾忌，我们从立异组织完美收集动手，在全市领先成立了区创立任务绩效考评办公室，在全区局限内施行群众监评，量化民意测评后果，作为双月考评的主要内容，在此根底上，对全区创立任务进行绩效督察和综合考评排名。绩效考评办公室成立后充沛发扬“中枢神经系统”的本能机能效果，有力地推进了创立任务的深化展开。二是立异内容，科学建构，完成了“主观考评”向“量化考评”的改变。起首，出力考评方法合理性和可操作性，使整个考评进程做到给分有理，扣分有据。其次，平常考评和年度总评相连系。年度总评以平常双月联评名次得分为根据，名次联评得分相加从高到低排序，即为年度总评名次，岁尾不再独自考评。对年度总评排名第一、第二、第三位的创立单元，辨别予以现金奖励，促使创立单元不只双月要抢先进，并且即便在掉队的形态下也要奋勇赶上，也要争夺年关有一个比拟好的成果。其三，细化条理进行考评。把创立单元划分为三个条理，把各主创单元、区直参创单元、参创社区之间的义务、职责捆帮在一同，分条理考评。三个条理的创立单元把全区创立任务的责任落实到边到沿，涵盖各个角落，各主创单元、区直参创单元、参创社区之间相互联络、相互共同、相互制约、荣辱与共。三是立异载体，明白重点，完成了“平推任务”向“以点带面”的改变。创立任务需求处理的问题良多，假如不分主次，眉毛胡子一把抓，势必会捉襟见肘，难以到达预期的创立目标，绩效考评也会因而落空应有的意义。因而我们依据市委、市当局的要求，连系我区本身实践，明白创立任务重点，并环绕重点，立异载体，特征，合理装备“四城同创”治理资本。经过以上几个方面的立异，进一步激起了创立单元干部职工的积极性、自动性，有力地推进了创立任务的深化展开。

四、以创卫为打破口，进步城市档次。一个城市创立任务搞得好欠好，起首看卫生。市容情况卫生程度是城市文明水平和城市治理程度的主要标记之一。还，优越的情况卫生相貌对振奋人的精力，熏陶人的情操有着主要的效果。近几年来，我们针对影响市容情况卫生、群众反映较为的问题，发起和组织有关部分和广阔干部群众，集中展开有气势、有力度的专项整治。先后有方案、有步调地展开了肃清各类聚积渣滓专项整治，展开了市容市貌、除“四害”、农贸市场、修建工地、城郊连系部和城市收支口、“五小”门店等30多个轻易反弹的问题的专项整治，使城市情况卫生的综合程度获得较为分明的进步。与此还，积极落实响应的办法，促进效果的稳固，促进长治久洁。一是抓好卫生治理步队建立。树立了城建监察步队、社区保洁步队、河流打捞保洁步队、除四害专兼职步队等，使城市卫生治理有了一支不变的步队。二是完美配套设备。在全区各个居民小区、天井等建起了2000多只渣滓搜集箱，在新村小区和企事业单元具体施行了渣滓袋装化，建立了一批渣滓中转站，增添了一批环卫保洁机械设备，完成了渣滓搜集、清算全掩盖。三是加大治理力度。展开精密化治理示范街道、文明卫生红旗社区等评选运动，树立了对修建工地、农贸市场、行业单元卫生等十个专项的按期反省考评排名等准则，逐渐使城市卫生较好步入依法治理的轨道。

五、以完美功用为目标，抓好硬件建立。城市根底设备是城市文明水平的主要标记。我们依据城市开展的需求和人民群众不时增进的物质文明需求，起劲抓好城市根底设备建立。一是积极承当市城建重点项目建立义务。如帝豪路、滨河游园、天宝路西段工程、107国道改线区工程、东关大街两侧革新、衙前街拓宽革新等。二是鼎力推进老城区和城中村革新。完全运用市场化运作伎俩，建成了魏武帝广场及周边贸易开拓、高桥营小区等一批老城区、城中村革新工程。在此还，连系旧城革新和地下管网铺装，建筑、翻建和拓宽了一批路途和桥梁，不时完美城市的交通路网，有用缓解了城市交通拥堵的情况。三是积极施行碧水蓝天工程。设立了区环保局，封闭了一多量小造纸、小档发等“十五小”企业，具体完成排污口截流义务。四是不时完美城市设备。对市区公厕进行具体革新，改善公厕的外观和内部设备；建成了市第二污水处置厂和雄伟污水处置厂，出境水断面坚持全年达标。五是连系创立优异旅行城市，建筑了魏武帝广场、帝豪广场等一批前史文明设备，使城市的文明内在获得进一步开掘和有用的展现。六是深化展开全民绿化活动，经过清脏补绿、拆房建绿、见缝插绿、地块造绿，不时进步绿地掩盖率和人均公共绿地据有率。

六、以载体运动为抓手，营建浓重创立气氛。注重连系创立各项要求，积极举行各类方式的载体运动，以群众脍炙人口的方式，逐渐进步城区居民的文明认识、卫生认识。一是从准则上指导。将宣传报道作为考评的主要内容，鼓舞各创立单元经过举行运动、新闻报道等方式宣传创立。二是从法律上增强。经过展开避免私搭乱建、袭击无照运营、取缔不合法摊点等专项运动，构成气势，教育群众。三是从指导参加上立异。为充沛发扬社区居民自我治理、自我教育、自我效劳功用，发动社区组织在效劳城市、治理城市任务中积极展开居民本身运动，树立当局治理与社会监视相连系的城市创立长效任务机制，成立了创立任务群众监视团，构成人员553人，成员由老党员、老干部、老工人、意愿者等构成，充沛发扬群众监视团的效果，进一步激起了社区的创立运动。四是从扩展掩盖上出力。注重组织各黉舍终年展开以创立为主题的“小手拉大手”“青年意愿者”等各类运动，注重在车站、广场等大众场合展开适合的大型宣传运动，注重在周末、夜晚等适合工夫展开文艺性宣传运动。注重在方式上不时丰厚。应用新闻媒体开拓专栏，在区管街道设置公益告白、安康教育长廊，在单元天井、居民楼院和病院、商场等设置安康教育专栏，展出宣传版面、出动宣传车集中宣传，展开安康教育常识讲座，组织专业培训、岗前培训，展开主题晚会、发放公开信等。经过以上办法，营建了浓重的创立气氛，强化了广阔群众的文明认识、卫生认识，使“城市是我家，创立靠人人”成为广阔市民的共识和盲目举动。

回忆11年的创立任务理论，我们以为与以下几点密不成分：

一是创立任务必需以报酬本、为民投机。党的十七大指出，构建社会主义调和社会，必需以处理人民群众最关怀、最直接、最实际的好处问题为重点。我们的创立任务也不破例，只要最大限制地依托群众、发起群众、为了群众，让群众称心，我们任务的根底才干打得更牢，才干愈加久远。因而，需求从基本上树立群众的事无小事的创立理念，俯下身子、放眼底层，为人民群众实真实在地处理存在的问题；需求把对各个单元创立任务展开的黑白的评判权交给群众，驱除某些指导或小我官本位认识，只要如许，才干获得群众的信赖、调动群众参加的积极性，完成群众支撑、社会参加的共建场面。

二是创立任务必需求真务实、标本兼治。创立任务应该把重点放在处理问题、进步本质、建章立制上。经过整合治理资本，优化治理要素，标准治理行为，改善运作方法，力图在处理问题、进步文明卫生本质、提拔任务效率、优化开展情况等方面获得成效，起劲提拔人民群众对创立任务的称心度。需求避免方式主义，不搞花架子，不做外表文章。需求勇于打破禁区，勇敢地打破制约任务开展的一切欠好的条条框框，构成“先干不争论、先试不谈论、先做不谈论”的习尚，才干扎扎实实地推进，才干有打破性的发展。

三是创立任务必需各方联动、构成合力。创立任务不只需求各个部分间同舟共济、相互共同，愈加需求社会各界积极共同、人民群众普遍参加，只要经过漫山遍野的宣传、无孔不入的发起，构成人人抢先的气氛，我们的任务才干获得好的结果。如在社区建立任务中，我们就充沛发动，积极争夺，市委、市当局给了我们有力支撑，很多市直单元和人民群众无私捐助，甚至无偿供应房产，使43个城市规范化社区如期建成，走在了全省前列，极大提拔了城区形象，便当了人民群众。

四是创立任务必需健全准则、完美机制。要想包管创立任务顺畅展开，就要树立一整套鼓舞干事、维护立异的创立任务机制，靠机制去支撑、去运作、去推进。经由多年的理论和探索，我们树立完美了组织指导、目的责任、属地治理、新闻、资金保证、审核奖惩等较为齐备的创立任务机制，充沛发扬广阔创立单元和小我的主观能动性和发明性，不时获得创立任务的新成效。

情况的改善、经济的开展、人的文明本质的进步存在着互相促进的辩证关系，三者的协调开展和良性互动是构建调和社会的主要内容。

一是城市人居情况的改善，促进了经济社会疾速开展。优越的城市情况已成为市的“金字招牌”，也成为我区扩展开放、招商引资、加速开展的助推器和新优势。2011年，在全球金融危机的大布景下，全区出产总值、财务收入、固定资产投资同比辨别增进16.1%、19%和52%，其它各项经济目标也均呈两位数增进，工业、农业、对外经贸蓬勃开展，区域经济步入提速开展的“快车道”。

二是区域经济的疾速开展，反哺城市建管的力度不时加大。近年来，我区对环卫设备投入也不时加大，先后投入很多资金置办环卫车辆、增设果皮箱和渣滓背箱等设备，进一步改善了城市卫生情况，完美了城市功用，这些改善反过来又促进了经济的疾速开展。

双月整治范文篇10

为进一步弘扬“抗震救灾精神”，激发交通重点工程广大建设者的积极性、创造性，动员全体参建单位深入贯彻省委省政府重要指示，再加力度、再添措施、再鼓干劲，以实实在在的行动和“时间任务双过半”的成果支持抗震救灾、迎接北京奥运会，促进湖北交通又好又快发展，确保实现年度目标，经研究决定，在全省交通重点工程开展“抗震救灾迎奥运、提质提效保目标”双月竞赛。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

坚持以科学发展观为统领，牢固树立“六种意识”，按照好中求快、紧中求活的要求，始终坚持好字优先、以质取胜、以质创效。围绕我省交通重点工程任务和目标，积极组织动员全体干部职工和参建单位，进一步弘扬“刚毅精神”，提质、提效、提神，着力提高执行力，加强领导，统筹协调，科学调度，强化责任，继续深入开展以“五比五保”（即：比科学指挥、比规范有序、比管理创新、比资源节约，比服务奉献；保质量安全、保规划目标、保廉政勤政、保健康和谐，保持续发展。）为主要内容的双月劳动竞赛，更加有力、有序、有效地推进我省交通重点工程的前期工作和建设，大战两个月，实现时间任务双过半，奠定完成年度目标的坚实基础。

二、主要目标

（一）前期工作目标

（1）高速公路

力争“保三争六”，即确保麻武、三峡翻坝公路、大广南共计265公里开工建设。力争杭瑞、宜巴、汉鄂高速公路左岭至花湖段共计430公里开工建设。积极推进武汉至监利高速公路、汉口至东山头公路、麻竹随州段、福银联接线湖北段和襄樊东外环的前期工作。

（2）普通公路

力争“保三争四”，即：确保长虹大桥至襄荆高速改扩建工程、316国道寺湾至义乌市场一级路改扩建工程、荷沙线一级公路开工建设，力争陆渔一级路开工建设。

（3）港航工程

力争“保六争十七”，即：确保汉江上游航道整治工程（白河－丹江口段）、武钢阳逻江北工业码头、武汉港长利玻璃码头工程、宜昌中石油成品油专用码头工程、宜昌东阳光码头工程、黄州唐家渡综合码头工程等6个项目开工建设，力争汉江汉川至蔡甸航道整治工程、清江水布垭至恩施段航道整治工程、引江济汉通航工程、童庄河航道整治工程、赤壁陆水节堤枢纽、武汉港阳逻港区二期工程、黄石港棋盘洲港区综合码头、武穴综合码头、樊城港区改扩建工程、赤壁港区煤码头、兴山旅游码头等11个项目开工建设。同时积极谋划南水北调汉江航道整治工程（丹江口--汉川段）、阳新兴国港区一期工程等十个项目年内开工建设。

（二）重点工程建设目标

续建“九路三桥”，即沪蓉西宜恩段和恩利段、随岳南高速公路、随岳北高速公路、武荆高速公路、武英高速公路、大广北高速公路、和左、汉洪、鄂东长江大桥、荆岳长江大桥、洪湖新滩东荆河大桥，共计939公里。

确保年内建成宜恩80公里、随岳南97公里、和左20公里、汉洪34公里、洪湖东荆河大桥及其它项目15公里，共计246公里高速公路；着力抓好沪蓉西恩利段、大广北、武荆、武英、随岳北、荆岳桥、鄂东桥及崔家营航电枢纽工程建设，为下一年度目标实现奠定坚实基础。

（三）交通建设投资目标

本次双月竞赛要确保六月份完成年度投资计划的10.42%，确保六月末累计完成年度投资计划的52.33%，实现“时间任务双过半”的目标；七月份完成年度投资计划的11%，确保七月末累计完成年度投资计划的63.33%。（各重点工程项目分解计划目标详见附表）。

（四）质量安全目标

进一步健全和落实“政府监督、法人管理、社会监理、企业自检”四级质量保证体系，严格执行国家有关规范规程，创新工艺、节能降耗，努力打造优质工程。各重点工程质量监督面100%，质量管理责任制落实率100%，隐蔽工程现场检查率100%；钢筋、水泥、砂、石等原材料一次抽查合格率90%以上，抽检项目一次合格率90%以上；分部、分项工程质量合格率100%，优良率90%以上。要进一步提高工可质量、设计质量、地勘监理质量和双院制审查质量，以确保工程前期工作的质量。

严格执行安全生产责任制，认真落实各项安全生产操作规程和安全检查制度、隐患整改制度、事故报告以及事故查处制度，真正建立健全“横向到边、纵向到底”各负其责的安全监管网络,建立健全安全预警和应急体系。各重点工程施工单位项目主要负责人和专职安全生产管理人员持证上岗率100%，特种作业工种人员持证率100%，杜绝重特大安全事故，努力减少一般安全事故，力争零死亡。

（五）资源环境目标

按照“两型社会”建设改革试验区要求，全面贯彻落实科学发展观，创新设计理念，优化施工工艺，以科技创新建设资源节约型、环境友好型交通。工程建设生态恢复率100%，污染物排放达标率100%。

（六）廉政建设目标

全面落实党风廉政建设责任制，“工程建设廉政双合同”签订率100%，无违法违纪案件发生，无违反规定收送红包行为发生，无违反省纪委关于严禁党员干部参与活动“五条纪律”的违纪行为发生；工程计量款按合同规定按时支付率100%，民工工资按时支付率100%，无重大安全生产事故，无重大上访事件发生，群众举报的违纪案件查处率100%。

全面落实日、旬、月、季工程进度表，做到以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年。确保出勤率100％，设备完好率100％，设备使用率90％，监理单位工序检查率100%，抽检率不低于15%。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各单位要加强对竞赛活动的组织领导，健全竞赛领导机构和工作班子。省厅成立竞赛办公室，由徐佑林、张月斌同志任主任，由宋继宏、祁汉顺、钱忠普、钟元菊、胡小庄、魏公民、徐文学，陈飚同志任副主任，重点办、质监局、交通工会、团委、计划处、财务处、基建处、规划室抽专人负责竞赛工作的组织开展、检查督办和推荐表彰等日常工作。

竞赛由各建设指挥部（项目公司）和有关项目法人单位具体组织实施，全体设计、施工、监理、检测、协调等参建单位参加。各单位应结合自身特点，成立竞赛工作专班，根据各项竞赛目标和内容，认真研究制定各单位的具体竞赛方案，落实具体实施细则，要将劳动竞赛作为提质、提效、提神的一项重要工作来抓，做到齐抓共管，切实加强对劳动竞赛工作的领导。

（二）广泛宣传，层层发动。各单位要运用多种形式、多种宣传工具深入开展宣传发动工作，使参建单位充分认识双月竞赛的意义、内容、做法和要求，以及本单位开展竞赛活动的任务目标，做到人人皆知，全员参与，全面推行“一线工作法”，真正以“刚毅精神”、“抗雪灾精神”、“抗震救灾精神”为巨大动力，激励全体参建职工以崭新的精神面貌奋力攻坚，迅速掀起新一轮竞赛热潮。

（三）明确目标，突出重点。各单位要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，结合本单位的实际，确定本单位的目标，确立竞赛的重点和主题，提出不同阶段，不同考核对象的具体标准和细则，制定出劳动竞赛的具体方案。

（四）分类指导，加强督办。有关单位要针对全省重点工程建设项目的投资主体不同、工作重点不同、项目特点不同等情况，做好分类指导，规范工程管理，优化施工环境，强化组织调度，确保整体推进。继续实施交通重点建设项目领导责任制和目标管理责任制，厅领导在各自分工的基础上具体负责1～2个交通重点工程项目，带头深入工程一线，定期进行调研督办，对建设项目质量、安全、廉政等工作进行全程跟踪管理，实行“三定一保”责任制(定项目、定专人、定责任,保目标)。继续实施重点工程建设定期调度制、挂职调研督导制，抽调厅机关处室负责人、厅直单位技术骨干组成督导组，深入交通重点工程一线，有针对性地进行指导、协调和服务，确保建设目标如期实现。

各重点工程指挥部要紧扣目标，实行领导分工负责制，深入一线，靠前指挥，科学调度，现场办公，采取有效的措施，及时解决制约工程有效进展的各类矛盾和问题。

各参建单位也要建立相应目标责任制，层层分解目标，层层细化施工组织方案，进一步加大挖潜增效力度，确保各项目标落实到人。要组织专班进行定期和不定期检查考核，奖优罚劣，确保质量、安全、进度稳步推进。

（五）培养典型，以点带面。在开展劳动竞赛中，要注重培树先进典型，要善于运用典型引路，以点带面，发挥“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“刚毅突击队”的示范作用，及时发现、培养和选树在竞赛中涌现出来的新典型，运用新老典型的先进效应来产生新的群体效应，从而推动整个工程建设的顺利进行。《湖北交通报》、《湖北交通网》要及时开辟专版，加强宣传报道，及时总结推广典型经验。