审计工作汇报范文10篇

审计工作汇报范文篇1

在近期开展的靖江街道书记主任经济责任审计中，区审计局从全部政府性资产审计试点要求、试点内容性质出发，运用“四种方法”，积极探索资产审计技术。

1．业务查询。镇街政府性资产，无论从最初形成过程、处置使用、日常状态管理等诸多环节一般来讲都分散在相关业务管理部门。所以对资产审查，根据可能拥有重要资产类别和审计方案审查内容要求，把涉及土地、房屋建筑物等有关业务管理部门如城建科、经管科、农业科首先确定为审查的具体对象。大量采用审计查询单形式，从该类资产的来源途径、权属、坐落地、占地面积、建筑面积、使用状态、用途、台帐管理程度等要求被审计单位作出书面答复并提供相应证明资料。对业务进行审计查询，并作为资产审计的首选方法和继续审查的起点，其优点：一是可以从查询中了解业务活动具体过程情况，弥补财务资料只反映结果信息的不足；二是更容易使审计获取帐外存在的一些审计事项，特别是资产不入帐等情况；三是从查询答复中，可以帮助审计进一步分析判断，为进一步审计追查提供判断依据。

2．核对追查。多数情况下，尤其是涉及一些敏感或性质较为严重的问题事项，如土地租赁，往往在提供审计查询答复和资料时，常有所保留，如果缺乏职业敏感性的话，很容易产生查证疏漏。因此，在本次试点审计中，在业务查询基础上，我们再结合核对追查，将业务答复与财务帐面反映信息或协议合同等进行关联性核对，对于存在的核对差异，则再次进行审计的书面查询，追查产生差异的原因。对存在的每一处差异，都要求逐项答复，逐项提供资料佐证。通过核对追查，力争相关审计事项能做到问全问透，问题线索查深查透。如，对围垦土地使用及租赁收益处理审查时，通过查询、核对、再查询再核对循环查证，发现土地租赁不规范造成的土地权属不清，影响国有资产收益等问题。

3．假设求证。由于试点的靖江街道紧临国际机场，因机场噪音和机场二期扩建以及空港经济开发和保税物流区建设等影响，最近六年中，拆迁安置任务不断，目前，已新增安置社区一个。从拆迁安置这一经济活动出发，对社区建设中必须配套的设施建设如农贸市场、社区管理用房等进行审计的假设推断，结合实地踏看、审计查询单和财务固定资产登记情况核对等方法进行求证发现，占地面积12720平方米、建筑面积10900平方米的一个农贸市场、以及250平方米的社区管理用房等房屋资产均未登记入帐，时间长达四年之久。

4．普遍推断。从以前年度对其他镇街和部门审计的信息积累中，从各镇街政府性资产共性构成出发，从普遍事项中来推断资产审计重点。如围海造田是我们历史已久的宏大工程，区、镇、村三级根据投入情况，都分别拥有着数量不等的围垦土地，在试点中，将围垦土地使用与收益管理作为重点中的重点进行审查，审计效果非常明显，发现了台帐管理、土地资产租赁使用、收益游离帐外、租金欠收、围垦房屋和电力设施等长期留存帐外等问题。

审计工作汇报范文篇2

面对特殊的形势和繁重的工作任务，本人于年月任区教育局局长。任职以来。区委、区政府的正确领导下，本人带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了教育事业的持续快速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。年以来，共有人考上清华北大，各项高考指标连续年名列全市前茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面，按照审计局要求，将任局长以来的工作情况述职如下。

一、抓投入。

以迎接省、市两项督导评估为契机，一是积极争取财政投入按时足额到位。年以来。积极向区委、政府领导反映教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到优先考虑、尽力保证、只增不减。年－年，财政对教育的投入累计达到元，年均增长%确保了教育经费的两个比例“三个增长“二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到所，校学生（幼儿）达到人，民办教育成为我区教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20年以来，吸纳社会资金万元，完成了所学校的危房改造任务，彻底消除了D级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆，城区教育布局调整取得实质性进展，大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

二、抓改革。

改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。区作为全省第一批新课改实验区，改革创新是教育发展的不竭动力。区以小财政办出大教育。局里就优先安排了万元专项资金，对名教师进行了课改培训，组织近名青年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、家庭教育等校本教育独具特色。近年来，有名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖，局连续年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已有所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。从20年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打破了铁交椅“大锅饭“和“终身制“切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教师人，转岗分流教师人，并全部清退代课教师和临时工；全区名局管干部全部通过公开竞聘产生，名优秀教师走上行政岗位，名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。20年，局在全市率先建立了教育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效益。2011年全区中小学校的公务费支出只有万元，比20年节减万元。

三、抓调整。

均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。局坚持城乡教育一体化，均衡发展是人们对教育的迫切要求。区以小财政办出大教育。促进城乡教育的均衡发展。2011年，通过资源整合，局将原有的所区属中小学校调整优化为所。为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题，通过扩容提质和新建学校，新增学位个。近几年，累计投入万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。目前，全区有所学校成为省级现代教育技术示范学校。二是惠师政策人性化。20年以来，全区每年安排名专项编制用于招聘优秀专任教师，新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教，并规定年之内不许调动。同时，优先保证师资培训经费，努力提升专任教师的学历层次。目前，全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到%远远高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳“三金“参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等，给全体教师以真情关怀。三是办学行为规范化。局从年起即取消了小学毕业升学考试，并严格学籍管理，义务教育阶段全部实行免试就近入学。从20年起，全区停办了校中校“招生，取消了所有学校开办的重点班、实验班，所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策，全面推行学校收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。20年以来，共免除城乡义务教育学杂费万元，为贫困生提供生活补助和书籍费万元。对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。严禁家教家养，对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。

四、抓管理。

局严格执行财经法纪，一是财务收支情况。财务工作过程中。按照《会计法》规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据我局实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。大型投资决策及效益、基本建设、大额购置、发放钱物等工作中，严格实行民主集中制，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。财政和审计等部门的多次检查中，未出现违规违纪问题。

建立并实施内部监督和控制制度过程中，二是内部控制制度建立和执行情况。根据我局工作实际。制定了财产管理制度》建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到三点要求，即明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行；明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

固定资产购置时，三是固定资产管理和使用情况。为了加强固定资产管理和使用。严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度。通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

审计工作汇报范文篇3

一、2010年所做的主要工作

纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署，紧密围绕集团公司2010年“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头，以反腐倡廉管控制度建设为根本，以经济责任审计、工程项目效益审计、基建工程招标监督为重点，积极开展党风廉政建设主题教育活动。采取有力的实施计划和保障措施，扎实推进了纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作，取得了一定的成果。

一、抓组织体系建设，组织防线牢固，责任主体落实

一是根据公司领导班子成员的变化，先后两次调整了党风廉政建设建设领导小组成员，明确责任区的责任人，有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设责任制“五个一”活动要求为重点，明确了各级责任人的责任和工作任务。

二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围，对责任制的工作目标进行了分解，将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中，同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。

三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。

四是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。制定了《党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》,编辑了《公司2010年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表》。按照《实施办法》和《任务分解一览表》，将《工作任务报告书》呈报公司10名领导班子成员，将《工作任务函告书》下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。《三书两报告制度》的实施，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉洁自律意识进一步强化

一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。

（1）组织了廉政教育一次培训。元月5日，公司举办中层领导干部培训班，对全体中层以上领导干部集中培训，把廉政教育作为第一培训内容，邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。

（3）举办了廉政教育一次党课，公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。3月5日，公司召开党风廉政建设教育大会，党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。

（2）开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。

二是“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动扎实有序，效果显著

（1）为了增大活动的感染力，在公司网站设立“学制度、促廉洁、保发展”主题教育专栏；在电建动态电视频道每天播放“拒腐防变每月一课”廉政教育专题片。

（2）为了增强学习的吸引力，以漫画的方式对《若干规定》的39项禁止性行为进行了解读，编辑“廉洁文化口袋书”送发给公司全体员工。

（3）为掌握制度的内涵，组织了学制度考试。8月31日进行统一考试，共有126人参加人考试。设置的本岗位有哪些的廉政风险点？的思考题，有51%的参考人员进行了描述，为完善公司“干部廉洁风险库”提供了很好的借鉴。

（4）组织“零距离”警示教育活动，深化了“学、促、保”主题教育月的内容。8月25日，组织公司中层以上领导干部赴陕西省反腐倡廉警示教育基地——渭南监狱召开警示教育现场会议，接受“零距离”警示教育。

（5）建立廉洁文化景观墙，构筑促廉洁，保发展的环境。对公司办公楼门前30米长的廉洁文化景观墙进行了翻新，翻新的墙体古香古色，文化气息浓郁，更换的15副画面新颖靓丽，主题突出，可读性强。

（6）开展“古今廉洁故事”征集与解读活动，员工参与热情高，寓教于乐。对征集到的126篇作品进行了归纳整理和编辑，有73篇作品入选。向省公司推荐了17篇作品。

（7）举办《廉政准则》报告会。特邀陕西省纪委党风廉政建设办公室马银录副主任为公司广大党员干部作学习《廉政准则》辅导报告。

（8）学用结合，有力推进了制度建设和依法治企活动。活动中我们将学用结合，学以致用的主导思想贯穿到活动的始终，将掌握制度和执行制度作为根本，结合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建设，对现有反腐倡廉管控制度进行了梳理，针对财务风险防范管理存在的缺陷，新建立了4项财务管控制度，废除了5项财务管控制度。对公司备用金帐户及其它货币资金进行了清理。积极推进“决策、执行、监督三大系统建设”，进一步修订完善了各单位、各部门的工程流程，完善了公司的决策、执行、监督系统制度体系，为公司科学发展提供了制度保障。

三是贯彻执行“三项谈话”制度，全面实施领导干部任前廉政考试、谈话制度。

为有效推进公司党风廉政建设责任制度落实，修订了《电建集团公司领导干部三项谈话制度实施办法》。先后对调整和交流的17名中层领导干部进行了任前廉政集体谈话；纪委书记先后同七个经营单位的党政负责人进行了谈话；公司班子成员分别对所分管的经营单位的党政负责人、中层干部进行了集体谈话；对三名中层领导干部进行了诫勉谈话。今年以来先后两次对新提拔任用的12名中层领导干部进行了任前廉政知识考试。

三.抓重点环节关键领域的监督，确保规范有序。

一是强化了对领导干部任用的监督。公司对新提拔和调整的中层领导干部，纪检监察部门参与了考察工作，在选拔任用前人事部门书面征求了纪委意见；坚持了一年两次对中层领导干部党风廉政建设责任制考评，公司一级的党风廉政建设责任人先后同所分管区域的领导班子成员、部门负责人进行了廉政谈话110人次；在干部选拔任用中严格遵守干部管理规定，做到了任前考查，民主推荐、廉政鉴定、公示、任用各个程序。

二是围绕公司中心工作开展效能监察工作。设立了《基建工程安全管理效能监察》项目。制定了项目实施方案，按照工作程序，扎实细致地开展了工作，在实施过程中发出监察建议书5份，提出效能监察建议32条，被采纳的有32条，新建基建工程管理、安全管理程序文件12项，管理制度51项，向公司提交效能监察管理建议报告1份。此项目已申报省公司系统2010年优秀效能监察项目的评选。

三是加大了对基建工程的物资采购的招投标监督。今年以来对基建工程的职工住宅楼工程钢材采购12次招标工作进行了全过程监督，共计5200.12吨，竞争性谈判14次，招标工作按照招标程序进行了开标、评标、定标，监督人员全过程监督。

四是对公司基建工程职工住宅楼建设项目塑钢门窗采购及安装工程、外墙面砖采购、自动停车系统设备及安装工程、南、北区消防工程四个招标项目进行了全过程监督。我们设计了《招标采购现场监督表》对开标前后做了详细监督记录，要求评标专家填写了《廉政承诺书》，监督和督促评标专家履行评标专家职责，遵守职业道德和评标纪律，自觉接受监督，有效保证了招标、评标工作的顺利进行。整个招投标工作没有收到举报投诉电话，每一个招标项目都建立了完整的资料档案。

五是对经营单位车辆使用情况进行了监督检查。我们根据公司《机动车辆管理办法》，对公司所属经营单位的车辆使用情况进行了监督检查，向公司领导做了书面汇报，提出了3条监察建议，经营单位采纳了建议，立即进行了整改。

四、抓审计监督深化，审计工作质量进一步提高，起到了经济卫士的作用。

2010年先后组织完成了对物业公司原任经理、管理公司原经理、监理公司原经理、调试公司原经理四个任期经济责任审计项目，分别出具了审计报告；完成率两项工程项目经济效益审计项目；为了深化内部审计工作，提高内审质量，强化审计整改，促进审计成果的运用，制定了《公司审计委员会工作实施细则》。进一步明确了各级管理的责任和工作任务。对管理公司原任经理任期经济责任审计项目，申报了陕西省电力公司系统优秀审计项目的评选，有望获得省公司系统优秀审计项目。

五、“依法治企年“活动扎实开展。

一是加强领导，组织落实。成立了活动领导小组，办公室，制定了工作方案，开展了问卷调查，工作培训；签订了承诺书；对“自用电、福利电”情况进行了自查；对审计“回头望”进行了专项治理向省公司做了专题汇报。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集团公司管理层面现行有效制度163项，修订新建29项，废止11项；控股公司回天血液制品公司有191项，在公司各项管理中涉及法律风险点有40个工作面，92处风险点。

四是健全制度，规范行为。为促进学习培训，制订了活动学习培训计划；为规范活动办公室的工作行为，制订了依法治企办公室工作规则；为确保活动有效开展，制定了公司依法治企工作考核办法。

五是明确重点、督促落实。先后组织开展推进会，通报会，研讨会，通报自查清理工作，进行意见反馈。每月确定重点工作，通过工作任务通知书的形式部署工作任务。

六是组织开展了依法治企工作“决策、执行、监督系统建设”工作，部署了《任务清单》和《制度清理统计表》。各单位、各部门的修订了工程流程，初步形成了公司决策、执行、监督系统制度体系。

六、“小金库”专项治理和“回头看”工作进展情况

一是加强领导，周密部署。召开了专项治理动员会议，成立了专项治理工作领导小组、工作办公室。部署了“小金库”专项治理实施方案，提出自查工作要做到“纵向到底、横向到边、不走过场、不留死角”的工作要求和工作目标。

二是设立举报公示电话，接受监督。按照“六制”要求，在公司办公楼门厅、网站公布了“小金库”专项治理举报电话、电子信箱、举报箱，开展了账务检查。

三是认真自查，不留死角。各部门、各单位负责人及基层单位在认真检查的基础上作出了承诺书，承诺不设立小金库。在专项治理“回头看”工作中广大了承诺人员的范围，凡是有收钱职责的岗位需作出承诺书，集团公司共作出承诺书155份，占职工人数的41.89%，“小金库”专项治理及“回头看”工作自查、督导监察面达到了100%。重点对本部及各经营单位的财务收支、工资社保、资产管理等关键点进行了认真细致的审核检查。经过自查、督导检查及“回头看”再检查，集团公司没有“小金库”的现象。

三是梳理工作制度和工作节点，明确治理工作范围。共梳理各单位及其全资子公司、控股公司、项目部、多经企业等，自查;项目部51个，部门11个，二级单位7个。对公司的经营、财务、劳资、社保等制度进行梳理，检查收支等方面的关键节点，从制度和流程上查找可能出现的漏洞。为建立长效机制奠定了基础。

2010年，我们以科学构建公司组织、教育、制度、监督并重的廉洁四大体系为抓手，有效发挥组织防线的领导力和组织力，教育的渗透力和感染力，制度的支撑力和约束力，监督的警示力和推动力，有序推进了公司各项工作，通过四大体系建设，公司呈现出了“心气足，人气旺，风气正”的和谐氛围，有效地促进了公司的和谐健康发展。

（七）规范纪检监察审计办公室建设情况

按时上报了省公司纪检组规定的有关工作总结、每季的党风廉政建设和反腐败工作指标执行情况报告，月度工作报表、信息等。按照规范化的标准，巩固了纪检监察规范化管理的创建工作，进一步完善纪检监察工作的基础档案，电子版文件，规范化纪委监察室的管理标准坚持有效。公司纪检监察工作保持了在省公司系统的优胜行列。

（八）、部门工作所取得的成果

效能监察项目获得省公司优秀项目三等奖，经济责任审计项目获得省公司系统审计优秀项目。本人连续四年获得省公司系统优秀纪检监察干部。

一年来自己积极主动地学习纪检监察、审计业务知识，认真记读书笔记，随时谈学习感悟，并组督促部门的同志学习记笔记，撰写业务工作论文。通过学习记笔记、谈感悟，使部门同志的学习兴趣更加自觉，思想认识更加提高，工作能力和水平进一步提升。

一年来，我们克服了各种困难，以积极进取的精神和奋发向上的热情,投入到每一项工作之中，主动到各支部、各单位各部门交流沟通与协调，得到了他们的大力支持和帮助，从而，为有效地推进了公司的党风廉政建设、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作。既促进了工作，又磨练了自己、促进了交流，提高了自己、充实了自己。

在省公司组织对集团公司的“四好领导班子”考核中，对我们的党风廉政建设、效能监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作，以其活动扎实、资料完整、细致给于了较高的评价。

借此机会我真诚的感谢公司各位领导、各党支部书记和各单位以及同志们对我们工作的大力支持和友情帮助。诚挚得感谢机关各个部门的同志们指导和帮助，衷心的谢谢你们。

（九）廉洁自律情况

作为公司监督部门的负责人，深知自己的责任，本着维护公司利益、保护干部的工作理念。要求别人做到的，自己首先做到，认真履行监督工作人员的职业道德、工作准则。冷静分析、积极应对，妥善处理来信来访事件，有效维护公司稳定大局，得到了省公司纪检组的充分肯定。

家庭情况，爱人退休在一家私企做会计工作，儿子在大学学习。一年来纪检监察与审计部的全体工作人员没有发生违反公司各项规定和要求、受到服务对象投诉的现象和事件。

二、工作中的感受、体会和不足

在2010年的工作中，我们在做好纪检监察、审计工作的同时承担了公司的“依法治企年”和“小金库”专项治理工作。省公司要求高，我们工作压力大，人员少工作头绪多，但是我们克服各种困难，时刻充满工作激情，扎扎实实推进每一项工作，使各项工作都得到了省公司的高度评价，为公司赢得了荣誉，使我们感到了欣慰。

审计工作汇报范文篇4

一、严格纪律检查工作

1、重点做好财经纪律检查工作

2011年，是我校办学经费投入最多的一年，也是中纪委重点检查商业贿赂的一年。如何保证我校资产的安全，预防职务犯罪和渎职犯罪，是我们思考最多的问题。我校的治理商业贿赂自查工作顺利通过。在检查落实利用职务谋取私利的专项工作中，我校的工作比较扎实。某系有关费用争议问题得到了顺利解决。原教材中心司法审计问题获得了预期效果。春季收费检查取得满意成果。系务公开材料核查认真细致，并建议进一步规范校务公开工作。领导干部廉政承诺事宜办理的针对性比较强，受到上级机关领导表扬。

2、继续推进廉政文化建设工作

廉政文化建设工作和纪律检查工作相辅相成，廉政文化建设工作是预防腐败工作的重要组成部分。我们的门户网站建设水平在同类院校同部门中比较先进。由音乐系组成的廉政歌曲合唱队为全国农村工作现场会演出成功，并赴京为农业部机关演出廉政歌曲，受到热烈欢迎。我们还按时按量完成了上级机关的有关征文工作。

二、忠实履行监督职能

2011年，监察工作任务繁重，全年共监察各种项目35项，其中，建设工程项目22项。

1、力争新开工项目廉洁、质优、高效

经过我们监察的新开工项目有：学生宿舍楼外网工程建设，微格教室装修，北校区综合文科楼、信息中心、实验中心建筑单位招标、文科实验室装修招标，校园中心绿地建设单位招标，晶博学院装修招标，北校区实验中心楼外墙干挂花岗岩工程招标，北校区实验中心楼配电设施工程招标，北校区实验中心楼地源热泵工程招标，学生食堂通风工程招标，北校区实验中心楼电缆架材料采购招标，北校区信息中心楼配电设施工程招标，卫生中心门前道路工程招标，本校区西南角四项土建工程招标，北校区实验中心楼玻璃幕墙工程招标，北校区综合文科楼外墙干挂花岗岩工程招标，北校区实验中心楼阴面岩饰漆工程招标，北校区实验中心楼弱电综合布线工程招标，北校区实验中心楼电缆采购招标。在监察工作中，我们充分发挥作用，对三起程序不合乎规范的招标宣布为流标或废标，择日进行了重新招标。

2、全面推进行政监察工作

由于全院上下的共同努力，我院的行政监察工作面积不断扩大，深度逐渐推进。经过我们监察的物资采购招标项目计有：图书采购两次、电子阅览室建设、浴室用煤招标、冬季生活用煤招标、教材招标、生物系科研设备采购招标、教工食堂设备购置招标、塑胶操场音响设备购置等。

在组织和人事管理重大事项、招生工作、经费使用等方面，我们还参与和监察了7个项目。

三、科学开展审计工作

2011年，共安排审计项目5项，已经审结的3项。我们在审计工作中充分贯彻了科学审计、不徇私情的原则。

1、经济责任审计

经济责任审计送审金额二亿八千二百七十八万三千八百四十四元十二角六分。此项审计数额巨大，情况复杂，我们很好的完成了任务。我们向学校领导提出了四项审计建议，为改善我校的财务管理工作，确保财务工作安全做出了贡献。

2、校医院和体育系修缮工程审计

送审金额八万五千六百四十五元，审减金额一万六千九百七十九元一角，审定金额六万八千六百六十五元九角，审减率19.82%。

3、美术系展厅装修工程审计

送审金额九万三千六百零七元七角七分，审减金额二万九千九百九十二元四角六分，审定金额六万三千六百一十五元三角一分，审减率32.04%。这样高的审减率是来之不易的。

四、热情接待来信来访

信访工作是纪监审工作的信息基础，是建设和谐校园的基础性工作，我们给予高度重视。2011年，有关教师的职称问题连续多次发生上访，最后得以解决。其余皆为学生和学生家长反映的一些问题。

1.正确处理相关问题

某办学单位一学生向我们提起了申诉，我们经过研究发现他不具备申诉条件。我们没有简单的通知该生不予受理，而是和该单位领导及学生处领导一起做了大量的思想工作，稳定了该生的情绪。市长热线转来学生生活费补助问题，我们请学生工作部门给予了满意的答复。

2.做学生的知心人

我们还认真细致的解答了某系一学生就个人问题的访谈，某系学生退学退费问题，某系学生反映教师的问题，某系学生反映生活环境问题，有关学士学位的事宜，某系学生反映论文指导中的问题等等。

学校正式受理的信访案件也许并不多，但是需要我们做好的思想政治工作是大量的。我们工作的重点就是要做好预防工作，把有可能出现的问题消除在萌芽之中。

五、积极参加教学评估工作

1、认真整理修订管理制度

为了配合教学工作水平评估工作，我们逐字逐句整理审核了十二项相关规章制度，为工作的规范化管理提供了依据。

2、严肃做好评建督导工作

在我办主管领导带领下，我们参加了校内专家自评、评建工作督导和评建工作督察，为评建工作做出了贡献。

3、圆满完成了联络组组长的工作

从省厅专家督导，到预评估和正式评估，我办负责同志担任了联络组组长的工作。该项工作责任重大，工作要求很高，我们最终圆满完成了工作任务，受到了专家的好评。

审计工作汇报范文篇5

一是领导高度重视是搞好这次社保审计的基础。县政府高度重视这次社保资金审计，成立了县社保资金审计领导小组，县政府主要领导亲自挂帅，各职能部门主要领导任成员。在审计期间多次听取汇报并就相关问题做出重要批示，为工作的顺利开展提供了保证。各职能部门也全力协助，审计所需资料能保证在第一时间提供。审计局作为具体承办人，局长亲自任组长，从各审计小组抽调精兵强将组成“县审计局社会保障资金审计工作小组。为确保这次审计任务的完成奠定了组织基础。

二是社保资金审计人员强烈的事业心和责任感是做好这次审计的关键。这次社保资金审计时间紧、任务重、要求高，县审计局涌现了一批具有高度责任心和强烈的事业心的审计人。在审计实施阶段，出现了许多感人至深的人和事，局长居中指挥，全力协调好与县政府及被审计单位的关系，分管局长亲身参与，动用全局人力财力，确保任务顺利完成。审计小组全体同志冲锋在第一线，从审计进点开始到结束从未休假过一天，晚上加班是常态。审计小组的李学玲是个女同志，在报表核对的时候不幸高烧病倒，为了不影响第二天的及时报送，一只手打着吊瓶，另一只手往笔记本电脑中填写数据，医院里的护士病人无不唏嘘感叹…主审张士礼像头老黄牛，默默无闻，踏踏实实干事，从不多言多语…审计局小组的葛志强是南审的高材生，计算机能手，在扎实完成好本局的工作之后，多次被市局“征用”，一连几天几夜不间断的核表，校验，累得年轻的小伙子也有白发悄悄溜出…在后期的数据校验阶段，市县审计人员统一集中市局，一天天除了必要的吃饭睡觉时间几乎全部都眼睛盯在电脑上，一个一个校验数据，出错的要找差异，分析原因，一干就是一整天，少数精通计算机的同志经常是加班到半夜。全局审计同仁舍“小家”为“大家”，不分昼夜，带病工作，只为不辜负领导的信任，人民的期待。

三是计算机审计的合理运用是这次社保资金审计成败的保证。这次全国社保资金审计所涉及的18项资金县几乎全部囊括，而且跨七个年度之久。为了完整准确地掌握资金信息，我局审计人员竭尽所能，想尽一切办法，加班加点，夜以继日在规定时间之内完成了数据填报任务。在传统审计模式下，面对如此庞大的数据库完成审计是难以想象的。我局针对社保资金的特殊性，抽调了计算机科的同志对数据进行分析对比，编写了SQL语句，查出了1500人重复参加城镇职工养老保险和新农保的问题，1.84万人重复参加新农合和城镇居民医疗保险等等问题。审计署对社保资金审计也是第一次在全国大规模开展，为准确把握社保资金的真实情况，上级对每一个数据都严格把关，并且数据之间还有勾稽关系。而社保资金各地政策又千差万别，上级则要求填报一致，因此所出台的要求往往和实际情况不符，在工作中就往往会要求变化较大。我们及时跟进，按照上级的部署，对每个数据都认真核实、校验，确保了100多张表格上万个数据的准确无误。

审计工作汇报范文篇6

1、重点做好财经纪律检查工作

2011年，是我校办学经费投入最多的一年，也是中纪委重点检查商业贿赂的一年。如何保证我校资产的安全，预防职务犯罪和渎职犯罪，是我们思考最多的问题。我校的治理商业贿赂自查工作顺利通过。在检查落实利用职务谋取私利的专项工作中，我校的工作比较扎实。某系有关费用争议问题得到了顺利解决。原教材中心司法审计问题获得了预期效果。春季收费检查取得满意成果。系务公开材料核查认真细致，并建议进一步规范校务公开工作。领导干部廉政承诺事宜办理的针对性比较强，受到上级机关领导表扬。

2、继续推进廉政文化建设工作

廉政文化建设工作和纪律检查工作相辅相成，廉政文化建设工作是预防腐败工作的重要组成部分。我们的门户网站建设水平在同类院校同部门中比较先进。由音乐系组成的廉政歌曲合唱队为全国农村工作现场会演出成功，并赴京为农业部机关演出廉政歌曲，受到热烈欢迎。我们还按时按量完成了上级机关的有关征文工作。

二、忠实履行监督职能

2011年，监察工作任务繁重，全年共监察各种项目35项，其中，建设工程项目22项。

1、力争新开工项目廉洁、质优、高效

经过我们监察的新开工项目有：学生宿舍楼外网工程建设，微格教室装修，北校区综合文科楼、信息中心、实验中心建筑单位招标、文科实验室装修招标，校园中心绿地建设单位招标，晶博学院装修招标，北校区实验中心楼外墙干挂花岗岩工程招标，北校区实验中心楼配电设施工程招标，北校区实验中心楼地源热泵工程招标，学生食堂通风工程招标，北校区实验中心楼电缆架材料采购招标，北校区信息中心楼配电设施工程招标，卫生中心门前道路工程招标，本校区西南角四项土建工程招标，北校区实验中心楼玻璃幕墙工程招标，北校区综合文科楼外墙干挂花岗岩工程招标，北校区实验中心楼阴面岩饰漆工程招标，北校区实验中心楼弱电综合布线工程招标，北校区实验中心楼电缆采购招标。在监察工作中，我们充分发挥作用，对三起程序不合乎规范的招标宣布为流标或废标，择日进行了重新招标。

2、全面推进行政监察工作

由于全院上下的共同努力，我院的行政监察工作面积不断扩大，深度逐渐推进。经过我们监察的物资采购招标项目计有：图书采购两次、电子阅览室建设、浴室用煤招标、冬季生活用煤招标、教材招标、生物系科研设备采购招标、教工食堂设备购置招标、塑胶操场音响设备购置等。

在组织和人事管理重大事项、招生工作、经费使用等方面，我们还参与和监察了7个项目。

三、科学开展审计工作

2011年，共安排审计项目5项，已经审结的3项。我们在审计工作中充分贯彻了科学审计、不徇私情的原则。

1、经济责任审计

经济责任审计送审金额二亿八千二百七十八万三千八百四十四元十二角六分。此项审计数额巨大，情况复杂，我们很好的完成了任务。我们向学校领导提出了四项审计建议，为改善我校的财务管理工作，确保财务工作安全做出了贡献。

2、校医院和体育系修缮工程审计

送审金额八万五千六百四十五元，审减金额一万六千九百七十九元一角，审定金额六万八千六百六十五元九角，审减率19.82%。

3、美术系展厅装修工程审计

送审金额九万三千六百零七元七角七分，审减金额二万九千九百九十二元四角六分，审定金额六万三千六百一十五元三角一分，审减率32.04%。这样高的审减率是来之不易的。

四、热情接待来信来访

信访工作是纪监审工作的信息基础，是建设和谐校园的基础性工作，我们给予高度重视。2011年，有关教师的职称问题连续多次发生上访，最后得以解决。其余皆为学生和学生家长反映的一些问题。

1.正确处理相关问题

某办学单位一学生向我们提起了申诉，我们经过研究发现他不具备申诉条件。我们没有简单的通知该生不予受理，而是和该单位领导及学生处领导一起做了大量的思想工作，稳定了该生的情绪。市长热线转来学生生活费补助问题，我们请学生工作部门给予了满意的答复。

2.做学生的知心人

我们还认真细致的解答了某系一学生就个人问题的访谈，某系学生退学退费问题，某系学生反映教师的问题，某系学生反映生活环境问题，有关学士学位的事宜，某系学生反映论文指导中的问题等等。

学校正式受理的信访案件也许并不多，但是需要我们做好的思想政治工作是大量的。我们工作的重点就是要做好预防工作，把有可能出现的问题消除在萌芽之中。

五、积极参加教学评估工作

1、认真整理修订管理制度

为了配合教学工作水平评估工作，我们逐字逐句整理审核了十二项相关规章制度，为工作的规范化管理提供了依据。

2、严肃做好评建督导工作

在我办主管领导带领下，我们参加了校内专家自评、评建工作督导和评建工作督察，为评建工作做出了贡献。

3、圆满完成了联络组组长的工作

从省厅专家督导，到预评估和正式评估，我办负责同志担任了联络组组长的工作。该项工作责任重大，工作要求很高，我们最终圆满完成了工作任务，受到了专家的好评。

审计工作汇报范文篇7

一、坚持以人为本，树立审计机关干部新形象

1、加强学习,我局注重发挥学习的基础性作用，坚持思想教育先行，立足防范，要求审计人员从实践“三个代表”重要思想，确保审计质量、防范审计风险的高度来认识加强学习的重要性和必要性。首先坚持把抓好干部职工的政治理论学习摆在突出位置，认真组织党员领导干部和全局职工学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求；学习党中央、审计署和省厅反腐倡廉工作的有关文件，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。其次以社会主义荣辱观学习为主线，组织全体干部职工认真学习了《加强和改进党的建设》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规和中央、省、市各级领导的一系列讲话、文件精神以及十六届五中、六中全会精神，使大家为群众服务的意识和能力水平有了新提高。通过建立健全保持共产党员先进性学习教育、激励和监督等长效机制来进一步增强全体党员的创新意识、服务意识，从而进一步增强了做好审计工作的使命感和责任感，更好地开展好审计监督工作。

2、坚持民主集中制度。一是加强领导班子建设，充分发挥领导干部表率作用。领导干部处处以身作则，中层干部和业务骨干的工作主动性和积极性得到充分发挥，立党为公、执政为民的服务意识大大增强，上级审计机关和区委、区政府的各项政令和工作措施得到有效的贯彻执行。二是实行中层干部竞争上岗。坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，坚持任人唯贤，以才论人，严格把握干部选拨任用标准，进一步增强了干部任用民主化和规范化。

3、职业道德与法制建设进一步加强，审计服务水平有明显提高。一是加强党风廉政建设，认真实行审计“八不准”。认真组织全局干部职工学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》，明确惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求；学习党中央、审计署和省厅反腐倡廉工作的有关文件，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。深刻认识到严格执行“八不准”规定是保证审计独立性和公正性的需要，是新形势下审计机关党风廉政建设和队伍建设的需要。二是在全体干部职工中提倡忠于职守、爱岗敬业、勤奋务实、联系群众、谦虚谨慎、克已奉公的精神，树立良好的审计形象，严格按照审计职业道德的要求，努力克服机关工作中存在的互相推诿、扯皮、拖沓、应付等不负责的现象，坚决制止“索、拿、卡、要”徇私舞弊的行为。强化干部职工的法律意识和道德观念，进一步提高了干部职工遵纪守法、依法审计、依法行政的意识和能力。三是加强普法教育，提高依法行政的能力水平。全体干部职工认真学习审计财经和相关法律法规等区普法办规定学习内容的同时，重点开展了《财政违法行为处罚处分条例》、修订后的《审计法》等的学习培训，同时鼓励干部职工参加相关专业的学历教育和审计专业技术资格考试。通过各种形式提高了大家的学习兴趣，全局上下学习业务蔚然成风，业务素质明显提高，依法行政能力明显增强。今年，我局作为全区依法行政示范单位、“四五”普法模范单位多次接受上级检查，都受到了好评。

4、以转变作风为着入点，狠抓机关效能建设。一是抓好机关各项制度的建设。为建立为事、运转协调、行为规范的机关管理体系，从我局基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全了《审计机关效能建设工作十三项制度》、《审计行政执法过错责任追究制度》、《红花岗区审计局廉政建设的若干规定》等规章制度，使工作管理有章可循，自觉地从源头上预防和治理腐败。二是加强机关内勤管理工作。修订完善了《局干部职工考勤管理制度》，实行机关工作人员挂牌上岗和实名集中签到制度，不断强化严格执行考勤制度的严肃性和必要性，进一步调动全体干部职工的工作积极性和创造性。三是开展创“三优”活动，积极改进机关作风。结合市局提出的“严谨细致、提高质量”的要求，认真开展创优质服务机关、优质工作质量、优质机关作风活动，从加强审计质量的角度，制定了《红花岗区审计局审计项目复核办法》、《审计报告审计办法》等制度，严格要求，依法从审，切实有效地改进了机关工作作风，提高工作效率。四是高度重视保密工作，明确了专人负责，制定了局机关《保密工作制度》，进一步提高保密意识，认真开展局计算机和文件保密工作检查，做到了无失密、泄密事件发生。

5、综合治理工作稳步推进。围绕维护社会稳定和促进工作顺利开展，主要采取了签订责任书、实行包保责任制、卫生工作日、定期检查用水、用电及防火防盗等有效工作措施，认真履行社会治安综合治理工作职责，为全局干部职工创造了安全、文明、整洁的工作环境，维护了审计机关的稳定和发展。

二、审计任务完成情况

截止年12月15日，我局共完成审计任务33项，其中：①市审计局统一组织和安排的计划审计项目13项，完成率为100%；②区委、区政府交办审计任务20项，（其中经济责任审计2项）。查出违规金额2,024万元，损失浪费金额9万元，管理不规范金额13,425万元，应减少财政拨款或补贴1,121万元，应归还原渠道资金62万元，应调账处理185万元。移送司法机关案件1件，涉案金额315万元。审计工作取得的成就得到了本级党委、政府的充分肯定。

1、全面深入贯彻执行修订后的《审计法》和国家审计准则，规范审计行政执法，保证审计质量，促进审计人员正确履行职责，加强对审计项目质量的监督和管理，年我局在保质量和促效率上狠下功夫，在坚持时间、数量服从质量的基础上注重效率。从加强审计业务知识的学习培训工作入手，增强审计人员的创新意识、服务意识、制度意识、质量意识和依法审计意识。坚持本局每年年终举行的审计项目质量考核考评工作，加强审计项目实施过程中的质量监督。强化相关财经法规的学习，强调审计程序规范化是审计工作质量的重要保证。在每周五的集中学习中拿出一半的时间用于审计业务学习，由审计业务骨干讲解审计工作中涉及到法律、法规的查找、引用及理解，结合审计项目实际传授审计方法、技巧和审计文书的使用。从而使全局审计人员的综合业务能力有所提高。

2、将审计复核工作作为提高审计工作质量的重要环节来抓。一是按照《审计机关审计复核准则》要求，制定了《审计项目质量检查办法》、《审计报告审定暂行办法》、《审计项目实施程序》、《审计项目复核暂行办法》等规章制度；二是认真落实审计三级复核制度，所有审计项目均须由复核部门的复核后，才能提交评审会进行评审，重大项目由分管局长跟踪监督、管理，发现问题及时解决。三是进一步强化《审计执法过错责任追究》制度的贯彻落实，使审计人员充分认识到“质量就是生命”，大大增强了审计风险和责任意识。全年完成的33个审计项目均做到了事实清楚，证据确凿，定性准确，审计评价实事求是，建议意见合理适当，处理、处罚依据合规合法。无行政复议和行政诉讼案件发生。

3、今年局领导班子要求加强信息工作，对审计中发现的新情况、新问题，特别是带有普遍性的重大问题，认真做好信息反馈工作。注重信息质量提高，切切实实拿出一些有价值的信息，为领导宏观决策和促进审计工作发展服务。全年编发审计信息13篇，其中被《中国审计》采用2篇，贵州审计信息采用2篇。达到了多方位、多层次宣传我区审计工作的效果，完成了市局下达的审计信息任务。

4、我局高度重视审计档案归卷工作，安排专人负责审计档案的检查、收集、保管及装订工作。由于工作到位，很好地做到了审计档案的立卷归档，档案管理工作在相关部门的检查中多次获得好评。历年来，我局档案工作在上级部门的验收中一直保持和达到贵州省县直机关档案工作一级标准。

5、为确保审计工作与时俱进，增强审计人员的业务素质和工作能力，今年我局把审计业务培训工作作为全局的一项重要工作来抓。年初制定了学习培训计划，业务学习主要由总审计师负责，具体由法制科实施。全年共举行审计财经法规学习10余次；全局职工还参加并通过了全区统一组织的保密法知识、公务员通用能力、12·4普法知识等一系列的考试。

6、现代化办公设施进一步改善，现有电脑27台（其中笔记本电脑11台），基本保证了就地审计的审计小组能每人有一台笔记本电脑使用。大大方便了审计工作的开展和审计效率的提高。全局计算机辅助审计力度有所增强，在“无纸化办公”方面向前迈进了一步。为改进审计取证方式，我局购置了数码相机、摄像机、图形扫描仪，全局所有计算机都能通过局域网访问互联网，使审计人员能及时获得最新的信息和相关知识，增强了审计手段。为做好保密工作，我局确定了局办的一台电脑可上网与省审计厅和市审计局进行远程通讯，收发电子邮件，并由专人负责，确保与上级审计机关的联络畅通。

7、为了强化内审工作，提高内审工作水平和人员素质，我局加大工作力度，积极指导区属部门开展内部审计工作，充分发挥内审机构的作用，有效地预防和打击了经济犯罪。今年4月初，区教育局组织局内审人员、财务人员、各学校财务人员学习培训时，我局总审计师秦昭仙同志就加强财务管理，做好内部审计工作等内容到场进行了讲解，并给区教育局提出了关于加强内审工作的建议意见，赠送了审计署关于内部审计工作规定的文件及审计文书等资料。通过培训，促进了区教育局财务管理和会计核算的规范化，区教育局内审工作得到了进一步的提高。

三、存在的问题

1、随着我区《国家建设项目审计实施意见》的实施，固定资产投资审计任务更加繁重。人少事多的局面和专业人才缺乏的矛盾将更加突出。特别是投资审计受编制限制，投资审计科现只有3名审计人员（其中1人为财务审计人员）。从今年政府交办任务来看，三名工程审计人员承担的较大的工作压力。

2、经费困难。按照区政府办发［］69号文件规定，虽然对我局投资审计实行审减奖励，但是由于整个财政压力大，投资审减奖励迟迟不能到位，审减激励机制发挥不了作用，劳动价值不对称，在一定程度上影响了工程审计人员的积极性。

3、个别部门单位领导对工程审计工作不理解、不重视，提交资料不及时、不主动。

审计工作汇报范文篇8

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

2014年，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习审计业务知识。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为公司服务的思想，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项审计工作任务；在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、认真努力，完成各项审计工作任务

我是公司审计部长，负责公司的审计工作，知道自己的工作跟公司的生产经营工作紧密相关，对公司发展起着重要作用。为此，我以认真、细致、负责的态度做好每一项工作，自觉服务服从于公司的生产经营中心工作。

(一)树立服务意识

我以公司的工作需求作为自己的工作方向，以公司的满意作为自己的工作标准，务必做好审计工作，促进公司整体工作的发展。我深刻知道，审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。审计工作归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为公司服务。要结合公司实际，审计工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为公司领导提供可靠的决策依据。

(二)认真负责做好公司审计工作

审计工作涉及公司经营工作的方方面面，我严格按照公司对审计工作的部署与要求，抱着对公司负责、对工作负责、对自己负责的态度，认真做好每一项审计工作，提高审计工作效率与质量，使自己负责的审计工作能经得起时间的检验。在2014年，我着重做好六方面工作。一是发挥自己原在供应领域方面的工作优势，负责对供应部各类采购业务及供应商资质进行审计把关；二是负责对公司百万亩有机基地发展、建设过程中全面规范运行情况的把控审计；三是负责公司市场销售及运输环节各类合同、业务合作过程的全程审计把控；四是负责审计二部管理体系，包括部门审计业务范围、审计管理流程与标准、审计结果及时跟踪与发聩体系等的建设与监督执行；五是负责审计二部长远战略目标与管理体系的建立、分解、督促落实，并严格实施对岗位员工的绩效考核；六是在做好上述审计本职工作的同时，积极配合上级分管领导做好其它日常管理工作，加强与其它相关部门的沟通协调。

(三)不怕辛苦，甘于真诚奉献

我的工作范围较广，除审计本职工作外，还有许多事务性工作。为做好工作，完成工作任务，我不怕辛苦，不怕麻烦，凡是公司需要做的工作，我从不推辞，积极努力去做，时间不够，就加班加点，放弃双休日休息，一定把工作做完做好，具有奉献精神。

三、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

我是公司审计部长，手里拥有一定权力，深刻认识到党风廉政建设的重要。为此，我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和公司的制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边，时刻维护公司利益，做一名深受员工群众满意的审计部长。

四、存在的不足问题

一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是工作还不够细致，存在审计工作没有完全到位的情况。这些不足问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。

五、今后的努力方向

(一)勤奋学习，提高思想认识

我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与审计业务知识，提高工作本领，争做学习型员工，切实做好各项审计工作。

(二)加强管理，提高工作效能

我要加强对审计工作的管理，对审计工作做到规范化、精细化，促进审计工作提速高效，使审计工作真正为公司发展服务。

(三)落实党风廉政建设，保持廉洁清正

审计工作汇报范文篇9

尊敬的领导：

首先，诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面，按照审计组要求，我将XX年至**年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

我于XX年元月任娄星区教育局局长。任职以来，面对特殊的形势和繁重的任务，在区委、区政府的正确领导下，带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下，娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则，以小财政办出大教育，取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项部级荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。XX年以来，共有21人考上清华北大，各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。

一、不断加大教育投入，全面改善办学条件。一是以两项督导评估为契机，争取财政投入按时足额到位。XX年以来，我们以迎接省、市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反应教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光XX年－XX年年，财政对教育的投入累计达到2.95亿元，年均增长12.56%，其中XX年年教育支出占到同期财政支出的32.48%，确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园，如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到64所，在校学生（幼儿）达到14000多人，民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。XX年以来，吸纳社会资金1560多万元，完成了12所薄弱学校的改造任务，彻底消除了d级危房。二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教育布局调整取得实质性进展，今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后，城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

审计工作汇报范文篇10

为贯彻市委要求，组织好“又好又快发展大讨论”活动，市局决定，在全市审计系统深入开展“加速审计转型，努力为全市又好又快发展服务”大讨论活动。结合审计实际，提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以又好又快发展、实现审计工作转型为主题，认真学习贯彻市十一次党代会和全市审计工作会议精神，通过“十个一”活动，推动思想的进一步解放，切实解决影响制约经济社会和审计事业又好又快发展的思想观念、工作作风、领导方式、工作方式等问题，凝心聚力，抢抓机遇，干事创业，为实现审计工作向效益审计、现代审计转型，实现市委提出的战略目标和经济发展指标，建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出积极贡献。

二、活动内容

1、召开一次动员大会。层层召开会议，深入动员，广泛发动，提高认识，把干部群众的思想统一到又好又快发展上来，为实现市十一次党代会提出的目标任务，为审计工作转型而努力奋斗。

2、参加一场报告会。围绕加快经济发展，参加又好又快发展报告会，增强审计人员的责任感、使命感，增强奋起直追、争先进位的信心和勇气。

3、组织一次外出考察活动。到先进发达地区参观考察，学习加快发展的成功经验，学习他们的思想观念、精神状态和工作作风，查不足，找差距，鼓干劲。

4、倡导一种作风。按照总书记八个方面良好风气的要求，大力倡导“立说立行、马上就办’的工作作风。纪检监察室设立“马上就办”举报电话，各科室都要从自身抓起，解决办事拖拉、推诿扯皮等效率低下的问题。

5、设立一个论坛。以又好又快发展、促进审计工作转型为主题，在“临沂市审计局”网站举办大讨论论坛。

6、开展一次“为审计发展建言献策”活动，在广泛参与的基础上，筛选出十件实事，落实责任，限期完成。

7、举办一次“审计转型”专题座谈会。围绕“审计转型”、促进审计事业又好又快发展，举办专题座谈会，深入贯彻全市审计工作会议精神，集思广益，展开研讨，为审计工作转型提供有益的探索和尝试。各县区局和各科室要认真准备，推选一名同志作主题发言。

8、组织一次演讲比赛选拔活动。参加全市围绕又好又快发展主题，围绕打造经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市的战略目标举行的演讲比赛，在全市审计系统进行选拔活动。各县区局和各科室要积极参加，对活动中表现突出的，在年终考评、竞争上岗中考虑加分。

9、每人为促进经济发展、建设“大临沂、新临沂”做一件实事。全市审计人员结合大讨论活动，立足本职，多做奉献，每人至少为经济建设、加快发展做一件实事。

10、召开一次汇报会。结合半年工作总结，各县区和各科室围绕贯彻全市审计工作会议精神、开展大讨论、推进审计转型、加强审计监督，谈思路，定措施，进一步解放思想，振奋精神，促进审计事业又好又快发展。

三、时间安排

根据市委《意见》，这次大讨论活动，集中安排两个月的时间。

第一阶段：4月20日前，召开动员会议，宣传发动，提高认识；成立活动机构，制定实施意见；组织人员到外地学习考察，开阔视野，解放思想。

第二阶段：5月10日前，学习有关文件，提高思想认识；重点学习《中共临沂市委关于在全市开展又好又快发展大讨论活动的意见》、《张少军同志在全市又好又快发展大讨论动员大会上的讲话》、《连承敏同志在市委常委扩大会议上的讲话》、《王恒旭同志在全市审计工作会议上的讲话》、《临沂市审计局关于开展“审计转型年”活动的意见》和《王恒旭同志在全局又好又快发展大讨论动员会上的讲话》。参加又好又快发展报告会；设立“马上就办”举报电话；开办大讨论论坛，开展“为审计发展建言献策”活动；举办“审计转型”专题座谈会；组织演讲比赛选拔活动。

第三阶段：5月20日前，深入查摆问题，理清发展思路，制定工作措施，立说立行，马上整改。

第四阶段：5月31日前，召开思想、工作汇报会；对活动开展情况进行总结。