审计党组范文10篇

审计党组范文篇1

一、抓党的思想建设，提高党员干部综合素质

三年来，局党组以创建“学习型”党组织为目标，狠抓学习教育，大力提升干部综合素质。一是组织全体党员深入开展了践行科学发展观、党的群众路线教育实践活动和“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动，进一步解放了思想，开阔了审计视野，转变了审计理念，使我们的思想意识更加吻合了科学审计发展的需要。二是学习了《党章》、党内三个《条例》、党的“十八大”、十八届三中四中全会精神以及各级领导的讲话，进一步统一了思想、统一了认识，使全体干部从思想上、政治上更加与党中央、党组织保持了高度一致；三是组织学习了审计“免疫系统”理论、《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》和《审计准则》等有关财经法规，开展了审计业务技术技能培训，进一步提升了党员干部的业务素质；四是组织观看了《审计干部反腐倡廉教育警示录》，通过正反两方面典型案例教育，做得警钟长鸣；四是以继承和发扬“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”为主题，培养和激发了党员干部的必胜信心和顽强斗志。通过学习教育活动，确保了党的路线方针政策、上级各级党组织和县委各项决策不折不扣的全面贯彻落实。

二、抓创先争优活动，发挥党员模范带头作用

局党组确定的目标是：争创市、县级先进基层党组织。为实现这一目标，我们紧紧围绕“走在前、做表率”扎扎实实开展“创先争优”活动。一是围绕党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，开展了“争创先进基层党组”、评定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活动；在全体党员中开展了评选“党员先锋岗”、“最佳审计能手”活动，激励每一位党员立足岗位建功立业、创先争优展示形象；二是注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，实行了公开承诺；三是坚持以领导满意、被审计单位满意、人民群众满意、自己满意为最终标准，认真评析年度的各项工作；四是进一步完善支部战斗堡垒作用、“”、民主生活会、支部作风效能和党风廉政建设、党员管理长效机制、日常工作按时完成”等项规章制度，建立健全党建目标责任制，并层层抓落实，砸死责任，确保目标实现；五是开展了党员做十个模范活动（做道德高尚的模范、做为民服务的模范、做勤学善思的模范、做爱岗敬业的模范、做开拓创新的模范、做团结和谐的模范、做遵章守纪的模范、做廉洁自律的模范、九做建功立业的模范、做文明礼仪的模范），充分发挥了党员的模范带头作用。

三、抓党的组织建设，注重培养年轻干部

三年来，局党组认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，狠抓党组领导班子建设，进一步完善了领导班子和各党小组党建工作目标责任制，制定了考核方案，并明确专人负责，定期召开专题会议，对党建工作进行督促检查，切实做到党建工作年初有计划、季度有检查、年终有考核；进一步完善了“”、党务债务财务公开、民主议事决策、党内情况通报、党内组织生活等各项规章制度。共组织集中学习15次，撰写理论文章或学习心得40余篇，上党课6次，圆满完成了培训任务；认真贯彻执行民主集中制，对干部任免、干部轮岗、大额资金使用等重大问题，做到集体讨论研究，集体决策，做到党务、政务、财务公开；严格党内组织生活，每半年召开1次领导班子民主生活会，自觉开展批评与自我批评；班子成员密切联系群众，深入联系点，撰写调研报告5篇，帮助解决群众关心关注的疑难问题13件；强化对年轻党员干部的培养教育，在思想上引导他们积极向上，在工作中培养他们能够勇挑重担；在党费收缴方面我们都自觉按时缴纳，圆满完成党费收缴任务。

四、抓党风廉政建设，树好党的光辉形象

狠抓反腐倡廉教育和党风廉政建设整治工作，确保廉洁从审。为此，局党组认真开展了廉政建设专项整治活动。建立了四级廉政责任体系，即：从局长、分管副局长、股室负责人到一般党员，一级对一级负责，对廉政方面出现问题者实行“一票否决制”。进一步完善勤政廉政制度，要求时刻牢记“八不准”工作纪律，使全局党员干部时刻绷紧廉政之弦。为抓好廉政建设，局实行了廉政反馈卡，审前谈话、审中提醒、审后讲评和审计回访等项制度，加强了过错责任追究和奖惩考核，用依法审计、客观公正、实事求是、廉洁奉公的职业道德规范审计人员的行为。审计回访表明，对审计人员廉政状况的“满意”或“比较满意”率达100%。审计干部的廉洁勤政、秉公执法，受到了被审计单位的好评。

五、抓党建工作落实，推动审计工作又上新台阶

由于党建工作抓得扎实有效，强有力地推动了审计工作，三年来，共完成审计项目283个，查纠管理不规范金额2.41亿元，节俭政府投资4350万元，提出审计意见和建议87条。通过审计，督促部门、单位规范和完善财政财务管理制度22项，纠正管理不规范金额1.54亿元，入缴缓入库预算收入2.31亿元,拨付缓拨资金3246万元，纠改违规多收费、超标准收费等110多万元，审计工作取得良好成效。

三年来，连年被评为基层先进党组织，两年被县委、县政府评为优秀领导班子，被市委市政府命名为市级文明单位，2014年被市审计局推荐为全省审计系统先进集体。

审计党组范文篇2

一、指导思想

2013年是贯彻党的十八大精神的关键之年，是贯彻落实县委县政府打造核心增长极战略支点的重要之年，是实施“拼着全国五十强县市”规划承上启下的关键之年。其指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神这一核心，牢牢把握“构建打造核心增长极的重要战略支点”这一主题，以学习实践党的创新理论为根本，以领导班子和领导干部为重点，以争创学习型领导班子和学习型机关干部为抓手，以健全体制为保障，着力增强全县各级党组织和党员干部领导和推动科学发展的能力、驾驶全局的能力、新形势下做好群众工作的能力和反腐倡廉的能力，为我县“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”提供坚强的思想保证和理论支持。

二、学习内容

(一)深刻理解中央在十八大之后加强反腐倡廉的新举措，严格贯彻落实中央八项规定、审计八不准等反腐倡廉方面的重要文件。

1.学习时间：2013年1—3月。

2.学习内容与要求：深刻认识52个不准的重要内容，认真贯彻执行中央和省委关于反腐倡廉、严肃干部纪律作风的各项要求，切实担负起审计为公、执审为民、廉洁审计的政治责任。

3.学习资料:

(1)《廉政准则》；

(2)十八届中纪委一次全会精神；

(3)在十八届中纪委一次全会上的重要讲话精神。

(4)中共中央政治局密切联系群众八项规定等。

(二)坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心，积极应对全县经济社会发展面临的新形势、新机遇和新挑战，尽快进入角色，适应县情实际，切实做好审计工作。

1.学习时间：20l3年4--6月

2.学习内容与要求：深刻了解中央关于2013年及其今后一段时期的经济社会改革发展工作发展的方向、主要目标、重要任务和具体措施，努力把握党和国家在新时期对经济社会形势的新判断、新要求，不断提升领导能力和水平。

3。学习资料：

(1)中央经济工作会议精神;

(2)中央农村工作会议精神;

(3)中央一号文件精神;

(4)《2013年“两会”政府工作报告》；

(5)中央政治局主要领导相关讲话精神。

(三)深刻理解深化改革、改善民生、转变政府职能、提高政务服务水平重要性和紧迫性，积极探索开展审计服务经济发展的新路子。

1.学习时间：2013年7月--9月

2.学习内容与要求：深入领会党中央、国务院深化政府机构改革、推动转变政府职能、提高政务服务水平的重大意义，准确把握2013年经济社会发展工作重点，不断增强广大党员干部的认同感和归属感，夯实审计服务经济社会发展的思想文化基础。

3.学习资料:

中国共产党第十八届中央委员会第二次全会公报。

(四)强化法治精神和法律意识，贯彻落实“六五”普法各项任务，强力推进依法治审，切实做好依法审计工作。

1.学习时间:：2013年10--12月

2.学习内容与要求：进一步增强宪法意实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义和教条主义，形成认真学习、民主讨论的风气。在学习时间上，每季度学习1次以上，每次集中学习时间在2小时以上。

3.学习资料：

1、《省司法厅关于开展法制宣传教育、推进法治建设的第六个五年规划(2015-2016)》。

2、中华人民共和国宪法、中华人民共和国审计法、审计准则。

3、审计实务，精典案例解读。

(五)深刻贯彻落实十八大精神，抓住机遇，切实推进县域经济社会各项事业的蓬勃发展，极力发挥审计监督作用，力争在“拼争全国五十强县市，建设现代化综合新城”过程中有所作为。

三、学习要求

1、突出重点，精心安排，周密组织。坚持理论联系实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义和教条主义，形成认真学习、民主讨论的风气。在学习时间上，每季度学习1次以上，每次集中学习时间在2小时以上。

审计党组范文篇3

一、加强思想政治建设，提高班子的整体合力和综合素质

（一）加强班子政治理论学习，树立科学的发展观和正确的政绩观。局党组围绕建立“学习型组织”的目标，以坚持中心组学习为抓手，强化干部学习，推进学习制度化、经常化。一年来，深入学习了党的路线、方针、政策，党的十六届五中、六中全会和*报告精神，以及中央、自治区、自治州领导同志的重要论述和文件精神，紧密联系自治州改革和发展的实践，紧扣全面建设小康社会的主题，加强对市场经济知识以及财税、金融、审计、法律、科技等方面知识的学习，不断拓宽视野和知识面，提高把握大局的能力。积极参加州党委和自治区审计厅安排的各类培训。深入学习党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非问题上，始终做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，旗帜十分鲜明，立场十分坚定。

(二)严格执行民主集中制，维护团结，增强合力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，局党组坚持对事关全局的重大问题，在广泛征求各方面意见的基础上，召开党组会议集体研究，集体决策，不搞个人说了算。班子成员根据集体的决定和分工，认真执行党组的决策部署，履行自己的职责，关心全局，维护班子的权威。加强局领导班子团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识。认真开展批评与自我批评，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境。

二、加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

（一）加强教育、管理和监督，促进班子和干部队伍建设。局党组狠抓班子建设，党员干部队伍建设，专业人才队伍建设。严格执行《党章》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，运用科学发展观要求的办法考评干部、使用干部，重视对业务骨干、青年干部的培养，切实加强后备干部队伍建设。选送业务干部到温泉县审计局对口支援取得显著成效。在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动，要求全体审计干部从自身做起、从点滴做起，做到“政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严”，营造团结务实向上的氛围。

（二）狠抓基层党建工作，落实党建领导责任制度。局党组书记亲自挂帅，成立*审计局基层党建工作领导小组，认真贯彻落实中央、自治区、自治州党委关于加强党建工作的指示，按照州直机关党工委的要求，对本局党建工作进行总体规划和组织实施，并落实责任机制。一是明确职责，加强领导。按照责任分工，研究决定基层党建工作重要问题，协调各方面关系，督促完成基层党建工作各项任务；二是结合工作实际，组织力量深入基层调查研究，研究解决问题，总结推广经验；三是认真开展“创先争优”活动，树立典型，表彰先进；四是督促检查党员经常性教育、党员联系群众、流动党员管理等基层党建工作各项措施的落实情况。继续巩固“保持共产党员先进性教育活动”的成果，落实共产党员先进性长效机制。今年局党支部通过改选，将有朝气、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高了支部班子的活力。

(三)加强干部作风建设，不断增强宗旨观念和服务意识。按照“机关干部队伍作风建设年”活动要求，成立领导小组，制定方案，组织干部职工认真学书记提出“八个方面的良好作风”等内容，撰写读书笔记和心得体会。培养审计干部求真务实、严谨细致的作风，教育和引导审计人员用事实说话办事。在学习提高的基础上，寻找不足，征求意见建议8条，局党组强化措施，明确责任人和时限，建立长效机制，达到了进一步促进班子团结，提高党员思想素质的目的。不断改进会风、文风，自觉做到团结干事、拼搏干事、勤俭干事，全面加强自身的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

三、开拓创新，不断提高班子及成员领导现代化建设的能力

（一）把握方向，谋划全局，进一步理清审计工作发展思路。认真学习和贯彻*精神和国务院32号文件精神，运用“科学发展观”思想，对全州审计工作的发展思路、发展目标及工作方法进行重新审视，进一步梳理审计工作思路，找准切入点，使审计工作紧跟形势。围绕“加快转变经济发展方式”的目标，加强对国家投资建设项目的审计监督；围绕“加强经济责任审计”的要求，推进对党政领导干部经济责任审计；围绕“实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求”进一步明确审计工作的重心；围绕“建设节约型社会”积极探索开展效益审计。切实把审计职能全面落实到以人为本，实现全面、协调、可持续发展上来；落实到实现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展与人口、资源、环境相协调上来；落实到让各族群众从改革发展中获得更多实惠上来；落实到促进社会主义和谐*建设的实践中去，使审计工作更好地为我州改革发展稳定大局服务。

（二）积极探索，勇于创新，不断开创审计工作新局面。增强用政治的眼光、全局的眼光、时代的眼光去观察和处理问题的能力。按照“依法审计、服务大局，围绕中心、突出重点”的方针，依法履行职责，不断提高审计工作的质量和能力。局党组顺应形势，创新思路，通过积极争取，由州人民政府主持召开年度全州审计工作会议，州四大班子及各县(市)政府、口岸、州直部门单位主要领导参加会议，并以政府名义下达20*年审计工作项目计划。各级政府、各部门进一步提高了对审计工作的重识，更加关注和支持审计工作，为审计工作的顺利开展提供了有力保障。适应新时期审计工作的要求，加快计算机审计步伐，局班子未雨绸缪，制定计算审计工作发展规划，成立计算机审计推广应用领导小组，继续加大对计算机审计的投入，逐步扩大计算机审计的比例。

（三）抓住关键环节，做好示范引导，不断提高解决问题的能力。把党建工作与审计工作同研究、同部署、同检查、同考评，在建立和完善责任制的基础上，加强监督检查，狠抓各项工作的落实。紧紧围绕党委、政府工作重心，积极主动与有关部门做好联系和衔接工作，科学调整项目计划，不断增强以党的方针、政策指导实践的自觉性，正确处理审计监督与服务的关系，使审计工作服从、服务于自治州改革、发展与稳定的大局，保障自治州经济又好又快发展。

四、树立和落实科学发展观，推进审计工作不断进步

（一）狠抓制度建设，完善工作机制，确保审计工作健康发展。局班子率先垂范，带头遵守各项制度，加强管理，抓好贯彻落实，在全局形成用“按规定办事，按制度管人”的良好的工作局面。严格执行《党组工作制度》、《审计业务会议制度》、《审计质量责任追究办法》、《考勤制度》及《财务管理办法》等。注重改革创新，及时总结经验做法，并结合新情况、新问题，修订制度，改进管理，完善机制，促进工作的规范化和科学化。今年修订了机关考勤制度、优秀审计项目评比制度，加强机关管理，提高工作效率。努力探索建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的审计机关。

（二）狠抓干部教育培训，努力培养新时期审计人才。局党组按照《干部教育培训条例》规定，制定培训计划，实施以州党校和行政学院为主阵地的政治理论培训和综合知识培训，以自治区审计厅和本局为主阵地的审计业务知识培训，突出抓好以计算机知识与技能培训。在培训形式上，采取“送出去，请进来”、“以审代培”、“挂职锻炼”等方式，为保证培训，取得实效。领导班子以身示范，建立健全并带头遵守学习制度，创造学习环境，丰富学习形式，通过开展座谈和讨论，检查读书笔记和心得体会，组织考试等多种途径，检验效果。全年我局参加州党校（行政学院）各类培训3期3人次，境外培训1人次，区外培训3人次。我局参加全州会计知识大赛荣获集体、个人一等奖，两名代表*参加自治区会计知识大赛，1名代表入选自治区会计领军人才并参加了全国的培训。全局干部参加计算机知识培训，目前，已有16名干部和9名干部分别获得全国计算机等级一、二级资格证书。

（三）狠抓审计机关精神文明建设，发扬审计精神。以创建“诚信机关、和谐机关”为目标，以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题，以创建“文明机关”、争做“人民满意公务员”为内容，以改善工作条件、美化工作环境为途径，加强机关精神文明建设，努力构建和谐审计机关。积极开展“双拥”军民共建设活动，慰问边防官兵。开展“送温暖，爱心一日捐”活动，向困难群众捐款1650元，向巴州审计局困难职工伸出援助之手，捐款3060元。参加政府机关卫生评比两次夺取流动红旗。继续加大精神文明创建力度，在我局的大力推荐下，博乐市审计局被评为20*年度自治区审计系统先进集体。树立和弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。为充分发挥审计监督职能、履行审计监督职责提供强大的精神动力和思想保证。

五、进一步加强党风廉政建设，打造纪律严明的审计机关

（一）贯彻落实党风廉政建设和腐败工作有关规定，使党风廉政建设责任制落到实处。坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，继续以“为民、务实、清廉”的工作作风为目标，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，继续加强局机关党风廉政建设。使党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。结合审计系统工作实际，狠抓了“责任分解、责任承诺、责任考核、责任追究”四个重要环节，切实做到了“三个落实”（责任落实、教育落实、督促检查落实），加强审计系统党风廉政建设和《实施纲要》责任制的落实，严格执行党风廉政建设和反腐败工作五项制度、廉政执纪公告、审计人员执行廉政纪律情况意见反馈制度等。一年来，全局未发生一起干部违反廉政纪律的事件。在局机关干部任用、政府采购、重大审计事项的决定上，集体研究，公开透明。全系统党风廉政建设和反腐败工作不断深入开展。

审计党组范文篇4

一、加强党员干部思想教育，积极创建学习型党组织

为充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，我局党总支在全体共产党员中继续开展创建学习型党组织的活动，把政治理论学习、干部思想教育与本局业务工作结合起来，以多种形式开展党员干部思想教育工作，进一步提高党员干部职工的思想觉悟和工作效率。

1、强化理论和业务学习，提高审计干部综合素质。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十七届五中全会、省市委全会、全市经济工作会议、中央省市纪委全会等会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《审计职业道德准则》，组织党员干部收看《十二五规划》、严肃换届纪律《5个严禁、17个不准》等电教片；二是开展审计业务理论知识学习。组织学习新审计准则、审计法实施条例、计算机辅助审计应用知识等，参与省厅“准则规范言行，清廉展示形象”主题活动，并选派优秀青年审计干部参加审厅举办的审计准则知识竞赛；三是开展服务意识教育。学习杨善洲、詹红荔等优秀共产党员的先进事迹，树立“立党为公、执政为民”的思想，促进党员干部在审计监督中树立创新意识、宏观意识和服务意识，争创一流业绩，服务于跨越发展。

2、坚持中心组理论学习制度，加强领导班子思想政治建设。局党组年初研究制定了《2011年局党组中心理论组学习计划》，内容紧跟中央和省、市委的重要文件精神和具体部署。系统学习了党的十七届五中全会、省委八届十次全会和市委三届九次全会精神，深刻领会《十二五规划》、总书记“七一”重要讲话精神，进一步引导中心组成员树立正确的人生观、世界观和科学的发展观，夯实了领导班子成员的理论基础。中心组学习以局党组成员为龙头，成员扩大到科室负责人，并坚持领导干部带头上党课，力求带动整个机关的学习热情。今年6月，局党组书记陈建新以“学习杨善洲精神，履行审计监督职能”为主题，为全体党员干部上了一堂生动的党课；8月，根据总支安排，经济职责审计科科长上官登川讲授专题“经济责任审计工作程序规范与报告撰写”。党员领导干部带头上党课，充分发挥中心理论组对全体党员和全局干部职工的学习推动作用。

3、重视理论研讨和信息宣传工作。一是通过上党课、干部职工学习会、专业知识讲座、业务经验交流等形式开展理论学习和业务经验研讨。今年以来共举办党课、业务经验交流会5场，参加省厅信息写作专项培训2人次，参加全省审计系统干部教育培训班2人次。二是成立党建课题组，深入开展党建课题调研活动。由总支副书记任课题组指导，以审计机关文化建设为方向，总结近年来我局在审计机关文化建设中的好做法、好经验，主动参与所属党建联系片经验交流活动，8月牵头召开第四联系片调研论文交流会，并及时向工委报送调研论文《关于加强机关文化建设促进审计机关作风建设的思考》。三是高度重视党建信息宣传工作，积极向市直机关党工委报送党建信息。截止目前，共向市直工委网站报送党建信息20余篇，被采用13篇。为提升党建信息的写作质量，年初还选送2名信息写作员参加省厅信息写作专项培训。

二、加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。

我局党组织建设工作坚持党组书记亲自抓，党组成员协助抓，做到党建与党风廉政建设、审计工作同部署、同检查、同落实。局党组和党总支坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。在党的组织建设上主要开展了以下工作：

1、强化主体责任，推进党建工作开展。我局坚持“党要管党、从严治党”的方针，注重加强组织领导，明确职责，开拓创新，狠抓落实，全面落实基层党建工作责任制，与三个支部签定党建工作责任书，积极探索实行了党组、支部、党员三级目标管理责任体系，使党建工作目标、责任更加明确，落实更加有力。年初，局党组专题召开工作会议，对创建第六轮党建工作先进单位进行部署和安排，制定了《市审计局关于开展第六轮创建党建工作先进单位活动的规划》、《2011年市审计局机关党建工作要点》，明确全年党建工作目标和任务，并以落实党建责任为前提，注重把党建工作纳入重要议事日程，进一步强化领导职责，按照党建工作要求科学设定目标体系，层层分解任务，细化量化责任，严格督导落实，构建起上下同心、齐抓共管的良好工作氛围和运行机制。

2、按照省、市委的部署，认真开展党建“三级联创”工作。一是按照《市审计局党组关于认真开展全市审计机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》，扎实开展机关党建“三级联创活动”，充分发挥承上启下的作用，指导全市审计机关开展创建审计系统党建示范点。今年建瓯市审计局被命名为首批全省审计系统“基层党建工作示范点”，以示范点的标杆作用，带动全市审计机关党建工作再上新台阶。二是及时向省审计机关报送全市党建工作情况信息，积极参加省厅党建工作的各项活动，选派相关人员参加省厅组织的党建培训、业务技能培训、党风廉政研讨等活动。

3、认真贯彻落实《条例》和省市《办法》、《意见》，规范支部工作。一是认真落实“”制度，加强党内民主建设，以落实党员权利和义务为抓手，努力促进机关党建各项工作的落实。以建党90周年纪念活动为契机，积极参加工委组织的各项纪念宣传活动，切实提高全体党员干部的思想觉悟；二是根据《条例》和党支部换届选举的规定，开展离退休干部支部换届工作，坚持民主原则，选举产生新一任支部委员；三是做好党费的缴交和管理工作。严格按照《条例》和《党章的要求》及时足额上交党费，上级党委下拨党建活动经费严格按照规定用途分配使用，各支部党建活动经费均按实报销。

4、积极开展创先争优活动。为进一步改进机关作风，强化服务意识，提高工作效率，优化发展环境，促进依法行政，我局积极开展创先争优活动。一是根据市直机关党工委关于印发《市直单位深入开展创先争优活动的实施意见》的通知，及时制定了《市审计局开展争先创优活动实施方案》，明确活动目标任务和职责。立足行业实际，按照创先争优活动方案，认真开展创先争优活动公开承诺、领导点评、绩效管理公众评议和争创党员先锋岗活动，进一步推动审计干部队伍建设；二是在全市审计系统中开展争优创优活动，专门制定下发了《审计系统创先争优工作目标管理考核办法》，对县（市、区）审计局审计业务、信息、统计、党建、队伍建设等各项工作进行计分制考评，充分调动了市、县两级审计机关创先争优的积极性和创造性；三是重视挂村帮扶工作，将挂点帮扶工作纳入工作重点，加强组织领导，明确局长、书记亲自抓挂点村帮扶工作，安排一名副局长具体分管挂点村帮扶工作，局办公室负责日常事务，联系、协调、督促与落实帮扶措施。每年都从办公经费中安排一部分用于支持挂点村，还为挂点村送去电脑，乒乓球桌等物资，用于丰富挂点村的文体生活。春节期间，局总支副书记刘剑锋带队前往挂点村建阳市小湖镇尹宅村慰问五保户、孤寡老人、贫困学子等困难群众，并送上3000元的慰问金；两节（中秋、国庆）期间，局长王宁新带队前往挂点村给困难群众送去节日慰问，与村民亲切交谈，并认真听取了村两委班子工作报告，为挂点村发展出谋划策。今年我局为尹宅村争取“农家书屋”项目，已得到、建阳两级文化部门大力支持，同意拨付1万元专项经费用于为“农家书屋”购置图书资料；四是认真做好“一先两优”表彰对象和市第四次党代会代表推荐选举工作。经支部推荐，总支研究，民主票选，推荐行政事业科副科长张兴贵为优秀党员；按照工委文件要求，严格对照候选人推荐条件，经支部推荐、总支研究，无记名投票，产生第四次党代会候选人一名，及时报送市直机关工委。通过争先创优活动的开展，进一步形成党员干部全心想事、用心谋事、尽心干事的责任心和自信心，努力形成全局上下力争上游、争先创优的良好氛围，促进党员干部提高审计质量，服务跨越发展意识。

三、认真开展党风廉政建设，全面推进机关作风建设

审计机关作风与廉政建设，在“市审计局2011年落实党风廉政建设责任制工作汇报”材料中作专题汇报，在此，就不再赘述。

四、以创建文明单位为目标，加强精神文明建设

我局高度重视加强审计机关精神文明建设，把精神文明建设纳入工作全局，统筹安排。坚持完善精神文明建设有关计划、检查、奖惩、投入等工作制度和机制，形成了由主要领导负总责，分管领导抓落实，各科室分工配合的工作机制。长期以来，积极倡导文明审计，培养文明行为，营造良好的审计环境，造就高素质的审计干部队伍，推动全局工作全面发展与进步。我局已连续5届获得市级文明单位的荣誉，2011年继续以创建第十一届市级文明单位为目标，认真开展我局精神文明建设各项工作。

1、加强机关思想道德建设，建设廉洁高效的审计队伍。一是在审计干部中开展“讲文明、树新风”活动。组织学习《办公文明礼仪》、《审计文明礼仪》，在审计干部队伍中树立文明审计、文明执法之风，打造一支文明、高效的审计队伍。同时，加强党员干部普法教育，反复学习强调《审计机关审计人员职业道德准则》和审计署“八不准”规定的要求，加强对广大党员干部文明审计和文明执法的教育和监督，提高审计机关党员干部遵守审计职业道德和社会公德的自觉性；二是组织全市审计系统干部职工学习审计署出版的《精神传承》、《中华英模》和《审计群星》3本审计系统内部资料，教育和引导审计机关党员干部学习中华英模人物的先进事迹和思想境界，坚持在审计工作的实践中磨砺自己的意志和品质，不断增强党员意识、公务员意识和审计人员意识；三是以全国优秀共产党员网上投票活动和第三届全国道德模范投票评选为契机，组织党员干部学习优秀共产党员和道德模范的先进事迹，大力提倡爱国守法、明礼诚信、团结友善和敬业奉献的基本道德规范。

2、积极开展各类文体活动，持续深入开展机关文化建设。一是深入开展调研活动，探索审计机关文化建设新思路。今年是审计系统“机关文化建设年”，局党总支年初研讨决定将审计机关文化建设作为今年党建课题，深入开展调研活动，总结近年来我局在机关文化建议方面较好的做法，和兄弟审计机关开展研讨交流，探索审计机关文化建设的新路子；二是以建党90周年为契机，深入开展纪念宣传活动。如组队参加“奋进杯”拨河比赛、“颂歌献给党”大型歌咏晚会；组织全体干部职工观看红色电影《建党伟业》、开展“庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛”活动，重温建党历程；参加“颂党恩”和“海油杯”红色短信评选活动，并获得二等奖、三等奖各一名的好成绩；参加“十二五规划我知道”网上答题活动，并获得二等奖一名、三等奖两名；组织全体干部职工参加组织全体干部职工积极向“风展红旗如画”书法摄影展投稿，甄选出詹旋茂同志的“天道酬勤”和刘润泉同志的“星火燎原”两幅书法作品报送市直工委参评。通过丰富多样的纪念宣传活动，加强对党员干部的思想教育，进一步把创先争优活动引向深入。

3、扎实开展和谐机关和平安单位创建活动。成立“平安审计机关”建设领导小组，责指导、协调、督促“平安审计机关”建设的各项工作。加强机关安全保卫工作，充分利用局域网、闽北审计、宣传栏等宣传阵地，以及开展讲座等多种形式，认真开展安全教育，并在09-10年度平安单位创建活动中，获得“平安建设先行单位”称号。积极参与社区共建活动，向中华、紫云社区开放活动室，每年安排部分办公经费支持社区建设。

4、继续开展以“结对济困，情暖闽北”为主题的献爱心活动。组织机关党员干部参加“慈善一日捐”、“资助贫困大学生”、“春蕾助学行动”等活动，各项捐助款总计达13000元。其中，章复卿同志与延平区一名贫困大学生开展结对帮扶，每年资助其1000元学费，展现了审计机关党员干部的高度社会责任感和良好的思想道德风尚。

五、指导群团组织加强自身建设，发挥党组织纽带作用

审计党组范文篇5

一、工作情况

一是深化经济责任审计，促进领导干部依法行政。以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，进一步拓宽审计范围，积极开展对党委工作部门领导干部的经济责任审计工作，已对市县两级17个常委部门、省级经济开发区和经济强镇领导干部进行了审计。工作中，以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点，以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，促进领导干部全面落实科学发展观和树立正确的政绩观。严格执行审计评价原则和责任界定标准，对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价，确保经济责任审计结果可信、可靠、可用，审计结果得到了市委及组织部门的充分肯定。

二是推行廉政风险防控，筑牢审计工作生命线。在去年开展“防控廉政风险，规范权力运行”活动的基础上，扎实有效地推行廉政风险防控管理工作。按照岗位、科室、单位三个层面，从岗位职责、业务工作流程、人员思想素质、制度机制、外部环境等方面，逐一排查廉政风险点，科学确定风险等级，制定相应防控措施，共查找廉政风险点46个，制定防控措施59项，基本构建起了审计“四分离”管理模式基础上的廉政风险防控管理新机制。

三是加强精神文明建设，为审计工作开展提供动力。春节、“三八”妇女节、“五四”青年节，分别组织召开了座谈会，局党组认真听取广大干部职工对做好审计工作的意见建议。组织开展了见义勇为基金捐款、慈心一日捐、无偿献血等公益活动，广大干部职工共计捐款2.1万元。深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动，有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。

二、作风情况

一是注重加强政治理论学习，提高政治思想素质。不断强化党性意识，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项政策，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违的纪律的话，不做违反政治纪律的事；不断强化宗旨意识，围绕全市发展大局，与市委、市府保持高度一致，认真学习和贯彻《廉政准则》，牢固树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨；强化奉献意识，发挥脚踏实地，埋头苦干的精神，勤勤恳恳奉献，踏踏实实工作。

二是能较好地落实廉洁勤政规定。廉洁勤政直接关系到审计机关的形象，关系到各项方政策制度的落实，因此，始终注重自身建设，做到警钟长鸣，防微杜渐。按照《廉政准则》的要求，不断强化自身道德和法纪意识，从思想上筑牢反腐倡廉的防线，提高学法用法和遵纪守法的自觉性，增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。积极配合纪检二组的工作，加强联系和沟通交流，齐抓共管，促进纪检监察工作的开展。工作中以身作则，率先垂范。清清白白做人，踏踏实实做事，严格遵守审计纪律和“八不准”的规定，维护审计机关的良好形象。

三是狠抓业务工作不放松。工作中，以科学发展观为指导，紧紧围绕为高效为生态经济区建设服务这个宗旨，不断创新机制，完善制度，积极探索，稳步推进，取得了良好效果。着眼宏观大局，完善制约机制。在审计实施过程中，关注宏观经济政策的执行情况和经济环境的建设情况，特别是关于转方式、调结构的有关政策部署的落实情况，注重在体制和机制方面揭示问题，推动相关部门单位提高管理水平和资金使用效益，更好地服务经济社会发展。客观公正评价，正确区分责任。按照被审计对象执行财经法规情况确定不同等次。由于形成了一套细化的审计评价体系和标准，使得审计结果权威性得到了充分体现，减少了人为因素，客观性得到了加强。积极创新方法，提高审计效率。一方面积极推行应用计算机审计。对符合计算机审计条件的审计项目，一律开展计算机审计，大大减少了人力投入，提高了审计的效率；另一方面做好经济责任审计与其他审计的结合文章，实现了审计资源的有效整合。

三、存在的不足

一是审计业务更新不快。在新知识、新理论的主动学习和更新方面，还有很大差距。

二是政治学习和思想工作重视程度不够。一岗双责落实不到位，和同志们谈心少，和班子成员主动交流少。抓工作自业务始，至业务终，主要工作能亲历亲为，但如何用科学发展观引领经济责任审计工作，以政治促业务显得不够。

三是工作作风不够大胆泼辣。多年的工作性质和工作风格养成了无论干什么事情都谨小慎微，按部就班。循规蹈矩多，敢说敢为少。有时候怕得罪人，不能放手抓放手管。

四、下一步打算

一是进一步加强作风建设。首先要强化学习，增强业务本领，提高政治水平，提升自己的综合素质。其次要按照切实加强领导干部作风建设的要求，脚踏实地，竭尽所能，以崭新的精神面貌、过硬的工作作风，抓好各项工作的落实，为高效生态经济区建设做出更大贡献。

审计党组范文篇6

（一）坚持以科学发展观为指导，深化审计工作思路。近几年，厅党组根据不同阶段审计工作面临的新情况、新任务，确立了工作和队伍建设的思路，在实践中大家形成了共识。在新阶段，审计工作必须服从于党委、政府的工作重点。为此，在充分调研和广泛征求意见的基础上，厅党组确立了“改进方法，加大力度，保证质量，提高效率，文明审计”的工作思路。这一工作思路，是对“全面审计、突出重点”方针和“压数量、保质量、抓重点、出精品”工作思路的拓展和完善，具有连续性。请各地结合实际，大胆实践，大胆探索，并不断赋予其新的内涵和活力，使我们的工作思路符合实际，符合审计工作发展规律，增强指导性和有效性。

“改进方法，加大力度，保证质量，提高效率，文明审计”的工作思路，其核心内容就是要求各级审计机关和审计人员要改进思维方式、审计组织形式和工作方法，落实提高审计质量的各项措施，防范审计风险，加大处理处罚和督促审计整改力度，在实施审计过程中，以理服人，换位思考，树立文明、懂礼、诚信的形象。根据近几年审计单位数量压下来以后而审计成本、审计时间控制不理想的情况，从今年起实行审计成本、审计时间定额制度，根据不同的审计项目，要求在不同的时间内完成。为了确实提高工作效率，要加大审计资源整合力度，打破盟市、旗县区域间和处室、科股间的界限，统一编组集中力量对行业和重点项目实施审计。在工作方法上，要在探索“结合”上做文章，如财政上审下、部门预算及企业审计与经济责任审计相结合，揭露问题与促进整改相结合，常规审计与打击经济犯罪、惩治腐败相结合，审计与审计调查相结合，自治区审计与盟市、旗县审计相结合，财务收支审计与效益审计相结合，审计监督与舆论监督相结合。通过这些“结合”，使有限的审计资源得到更有效的利用，尽最大可能满足社会各方面对审计成果的需要。

（二）加强对重点部门、重点资金的审计监督，促进提高审计工作成效。为了更好地服务于自治区经济社会发展大局，审计工作要始终围绕党委、政府工作中心，加强对重点部门、重点资金的审计监督，切实发挥职能作用。自治区第八次党代会确定了今后一个时期全区经济社会发展目标，各级审计机关要围绕我区经济社会发展的大局，抓重点，服务于党委、政府的工作中心，发挥作用。一是要加强对财政预算执行情况的审计监督，规范财政性资金的管理和使用，维护预算的严肃性，推动和完善财税体制改革，完善公共财政制度。二是加强固定资产投资审计，各级审计机关要对我区实施的西部大开发和振兴东北老工业基地战略的重点工程、重点项目，特别是政府投资项目跟踪监督，确保审计质量，促进提高投资效益。三是关注民生，加强对农业、环保、社保、医疗、教育等关系人民群众切身利益的财政专项资金的监督，同时，要关注国债、城市公共设施等资金的使用效果，促进各项惠民政策的落实，推动和谐社会建设。四是稳步推进经济责任审计，注重发挥经济责任审计的制约和预防作用，为加强领导干部监管提供参考。

（三）加大效益审计力度，推动节约型社会建设。去年，全区各级审计机关紧密结合本地实际，积极探索和开展了效益审计，工作取得了新的进展。各级审计机关今后要加大效益审计的力度，投入更多的精力，结合不同的审计项目，积极开展效益审计和效益评估，促进经济结构优化、提高效益、降低消耗。

全区各级审计机关要有高度的责任感，从立足于维护自治区经济安全的高度，关注自治区财政资金的运行情况，防范财政风险；关注国有资产和国有资源的使用情况，促进其保值增值，防止流失；关注我区生态建设资金使用效益，为改善生态环境服务；关注涉及民生的各项财政专项资金的使用效果，维护人民群众的根本利益。

审计党组范文篇7

一、指导思想

围绕“三争三实”总要求和“赶超争先”奋斗目标，以深入学习领会系列讲话精神，全面贯彻落实党的十八届三中全会和省委十二届六次全会、市委十一届六次全会、县委十三届五次全会精神为主要内容，紧密结合党的群众路线教育实践活动，着力弘扬理论联系实际的优良学风，不断提升领导干部的理论素养、思想境界、思维能力、决策水平和工作本领，充分发挥中心组示范带头作用，深入推动学习型党组织和学习型领导班子建设，为争当陆海统筹综合配套改革排头兵、开创全县经济社会发展新局面、谱写中国梦篇章贡献智慧和力量。

二、专题设置

全年拟安排10个专题，设置如下：

1.系列讲话精神；

2.党的十八届三中全会精神；

3.中央和省经济工作会议、省委十二届六次全会、市委十一届六次全会、县委十三届五次全会精神；

4.全国和省市县“两会”精神；

5.党的群众路线；

6.十八届中央纪委第三次全会精神；

7.社会主义核心价值观；

8.社会主义发展史党史国史；

9.陆海统筹综合配套改革；

10.法治思维和法治方式。

三、阅读篇目

1.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（2013年11月15日）

2.关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明（2013年11月15日）

3.《切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来》（《求是》2014年第1期）

4.习在十八届中央纪委第三次全会上的讲话(2014年1月14日)

5.在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话（2013年6月18日）

6.在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话（2014年1月20日）

7.《着力培育和践行社会主义核心价值观》（刘云山2014年1月4日）

8.《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》（中共中央办公厅《人民日报》2013年12月24日）

9.中央和全省经济工作会议精神（见相关报道）

10.全国和省市县“两会”精神（见相关政府工作报告和相关报道）

11.《中共省委关于贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》（2013年11月24日）

12.省委十二届六次全会、市委十一届六次全会精神（见相关报道）

13.罗志军同志在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话（2013年7月1日）

14.《中共市委贯彻落实党的十八届三中全会和省委十二届六次全会精神全面深化改革的实施意见》（2013年12月25日）

15.丁大卫同志在全市党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话（2014年2月11日）

16.致力改革创新奋力赶超争先全力开创经济社会发展新局面──詹立风同志在县委十三届五次全会上的讲话（2014年1月4日）

17.詹立风同志在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话（2014年2月20日）

18.《中国特色社会主义学习读本》（学习出版社）

19.《科学发展观学习纲要》（学习出版社、人民出版社）

20.《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室编）

21.《论群众路线──重要论述摘编》（中央文献出版社、党建读物出版社）

22.《党的群众路线教育实践活动简明读本》

23.《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》（党建读物出版社、学习出版社）

24.《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》（中共中央宣传部理论局编）

25.《六个“为什么”——对几个重大问题的回答（2013年修订版）》（中共中央宣传部理论局编）

26.《世界社会主义五百年（党员干部读本）》（中共中央宣传部理论局编）

27.《领导干部学法用法读本》（全国普法办公室编）

四、学习方式

1.集体学习。根据年度重点学习内容，实行主要领导领学、班子成员述学、专家学者导学、创新形式活学和部门联动督学“五学”模式，通过召开理论务虚会、读书会、学习报告会，举办各类讲坛学堂专题讲座，组织理论研讨、调研成果交流等形式组织集体学习，年度集体学习不少于12次，其中，集体研讨不少于6次，不断强化对党的基本理论和路线、方针、政策以及经济社会发展重大理论和实践问题的学习研究。

2.在职自学。加强和改进个人自学，把向书本学习、向实践学习、向群众学习作为加强学习的基本途径，发扬勤奋刻苦的精神，带着问题学习和思考，坚持日学一小时、月听一堂课、季读一本书，积极参加“扶海大学堂”学习，全年面向党员干部上1次党课或作1次形势报告，全年至少撰写1篇学习心得文章或理论文章。县委宣传部、县委组织部每半年向全县党员干部推荐学习书目。

3.自主选学。根据工作分工和自身对新知识、新技能、新信息的多样化需求，登陆“干部在线学习中心”自主选择培训项目和培训内容，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则开展在线学习。纳入考核的学习对象，在线学习的总学时不得少于40学时。

4.基层调研。坚持理论联系实际，把调查研究贯穿于学习的全过程，做到调查和研究并重。注重深入研究事关经济社会发展的全局性、战略性、前瞻性问题，不断提高学习的针对性和实效性。开展领导干部年度专题学习调研活动，全年下基层调研不少于2个月，至少进行一次蹲点调研，至少撰写1篇调研报告，党政主要领导及时向县委县政府报送调研材料和对策建议。

五、有关要求

一要加强组织领导。党组中心组学习和领导干部在职自学是提高领导班子和领导干部政治素质、业务能力、决策水平和工作本领的有效途径，是创建学习型、服务型、创新型党组织的重要内容。要把中心组学习、领导干部在职自学和群众路线教育实践活动结合起来，紧密联系工作实际，进一步健全学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，确保学习效果。

二要发挥带头作用。领导干部要以高度的政治责任感和积极进取的精神带头学习，以身作则，率先垂范，自觉把学习作为政治责任和精神追求，既要成为学习型、服务型、创新型党组织建设的组织者、推动者，又要争当学习型、服务型、创新型领导干部，带头钻研经典著作，带头开展课题研究，做勤于思、敏于学、专于行的表率。每位中心组成员都要制订个人年度在职自学计划，明确学习目标、学习内容和学习进度。

三要注重成果转化。坚持改造客观世界和主观世界相统一，把学习成果转化为政治素养和思想理论素养，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；把学习成果转化为做好工作的能力水平，善于运用科学理论、科学知识分析和解决本单位存在的实际问题，提高驾驭全局、统筹兼顾和处理复杂问题的能力；把学习成果转化为科学决策和实际举措，通过集体交流、媒体宣传等多种形式，促进学习成果及时运用于党委和政府决策，提高决策的科学化民主化水平，推动经济社会又好又快发展。

四要强化指导督查。要切实抓好中心组学习和领导干部在职自学的指导和督查工作，定期检查学习笔记，定期组织学习交流活动，切实提高学习质量。中心组成员要在县委宣传部统一印制的《县基层党委（党组）理论学习中心组学习笔记》上做好参加集体学习及平时自学的记录。

第二篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，按照党章要求，紧紧围绕全县纪检监察工作的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移转变作风、反对腐败，全面推进廉洁政治建设，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为推进审计事业的新发展提供坚强保证。

二、总体目标

经过五年的不懈努力，坚决遏制腐败现象的发生，取得人民群众比较满意的进展和成效。党的作风建设深入推进，“四风”问题得到有效治理，党风政风和社会风气进一步好转；惩治腐败力度进一步加大，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；预防腐败工作扎实推进，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强。

三、主要内容

（一）坚持党性修养锤炼，不断强化作风建设

1.强化党的建设，严明党的纪律。局党组要把管党治党作为主要职责和根本任务，坚持对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风，认真落实抓党风建设的工作责任，一级抓一级，层层抓落实，全体党员干部要讲党性、讲原则，清正廉洁，保持共产党人的政治本色；局党组和全体党员干部要把党章作为根本行为规范，牢固树立党的意识，自觉加强党性修养，自觉反对特权思想、特权现象，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，加强执纪监督，严肃处理违的纪律行为，使纪律真正成为带电的高压线。

2.落实八项规定，改进工作作风。认真贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定和县委八项规定精神，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固发展成果。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，继续完善机关公务接待管理、公务用车使用管理等方面的制度规定，加强“三公”经费管理，坚决抵制不作为、乱作为，以及违规配备使用公车、多占办公用房、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等突出问题。认真执行“八不准”审计纪律等各项廉政规定，严禁领导干部利用个人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名义，收受有利益关系的单位和个人礼金的行为。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，禁止打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。局纪检组要加大检查监督力度，及时发现问题，督促整改，铁面执纪，严肃查处违纪违规行为，强化制度约束力。

3.狠抓落实整改，健全长效机制。紧密结合党的群众路线教育实践活动，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。紧密联系本单位实际，认真查摆“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题，不断改进工作作风，密切联系群众。

（二）加大案件查处力度，增强监督管理实效

1.注重挖掘案源，增强查案意识。挖掘案件线索是查办违法违纪案件的前提。审计机关在审计工作中要严格按照《审计准则》的要求，认真履行职责，充分发挥审计职能作用，主动出击找线索，坚持深入现场、依靠群众，多渠道、多层次挖掘案件线索。一是在领导干部经济责任审计中，重点关注领导干部在重大经济决策的效益性、资产管理的规范性、财政收支的合规性等方面的违纪违规行为，揭示单位（部门）领导干部经济责任履行不到位、国有资产流失以及个人廉洁自律等方面的问题。二是在专项资金审计中，围绕群众反映、关心的难点、热点问题，注重关注专项资金使用的真实、合规、合法、效益，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃整治社会保障、教育医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护、食品药品安全、安全生产等方面涉及民生的突出问题，严肃查处侵占惠民补贴、征地补偿、扶贫救灾救助等专项资金的案件和基层干部侵害群众利益的违纪违规行为。三是在政府重点工程建设资金的审计中，既关注项目建设资金的虚报冒领，同时又注重延伸项目建设过程和管理环节，重点整治工程项目建设、政府采购、矿产资源开发和土地出让、生态保护建设等领域的突出问题。

2.加大查案力度，提高查案水平。局党组要以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，做到有案必查、有腐必惩。着力提高查办案件工作水平，建立健全反腐败工作协调机制，加强反腐败组织协调工作，完善与司法、纪检监察部门的办案协作配合，增强查办案件整体合力。对审计中发现的案件线索，严格按照中共省纪律检查委员会、省监察厅、省审计厅《关于纪检监察机关与审计机关在惩治和预防腐败工作中进一步加强协作配合的意见》（苏纪发〔2013〕13号）以及省审计厅出台的案件线索移送办法等规定，及时移送检察、公安、纪检监察机关立案查处，切实规范案件线索移送行为，同时严守审计纪律，依法审计，坚持程序与实体公平公正，实现查案政治效果与社会效果、法纪效果相统一，提升移送案件线索质量，在审计领域进一步推动打击犯罪、惩治腐败工作的深入开展。

（三）完善惩防体系建设，科学有效预防腐败

推进预防腐败工作，加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部不想腐；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部不能腐；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部不敢腐。

1.深化宣传教育，促进廉洁从政。深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。局党组精心组织安排廉洁从政专题教育，扎实开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12·9”国际反腐败日宣传教育等系列活动，落实“一把手”讲廉政党课制度，坚持廉政法规知识测试和廉政谈话制度。加强廉政文化精品工程建设，结合审计实际，创作宣传优秀廉政文化作品，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。严肃宣传纪律，建立健全网络舆情收集、研判、处置和引导、反馈、应对机制。

2.加强制度建设，提升执行能力。建立健全领导干部报告个人有关事项制度，深化廉政风险防控机制建设，建立防止利益冲突制度，健全机关“三重一大”情况的监督、执行和问责制度。进一步完善党务、政务公开、反腐倡廉法规等制度，坚持用制度管权管事管人，提高制度执行力，确保法规制度刚性运行。

3.强化权力运行，完善监督体系。强化对民主集中制执行情况的监督检查，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，积极探索推广主要领导干部不直接分管人、财、物、项目等具体事务的制度，建立健全干部廉政谈话提醒机制。强化审计监督，注重结果运用，继续推行党政机关、事业单位主要领导干部和国有企业及国有控股企业领导人任中和离任经济责任审计，加强对重点专项资金、重大投资项目的审计，实现审计全覆盖和常态化。

4.落实改革措施，规范执法行为。认真贯彻落实党的十八届三中全会关于全面深化改革的决策部署，不断消除滋生腐败的体制弊端。深化行政执法体制改革，进一步规范行政执法程序和行政执法裁量权，促进严格规范公正文明执法。探索和总结预防腐败工作的途径和经验，促使各项改革举措体现惩治和预防腐败的要求。

四、工作要求

（一）切实加强领导，落实主体责任。全面落实局党组抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与审计业务工作同部署、同落实、同检查。局党组主要负责人要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实抓好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局党组要动员和组织全体审计干部、职工有序参与，发挥各有关方面的积极作用，同时要增强责任担当，对反映和发现局机关党员干部苗头性、一般性问题，及时采取谈话、函询、提醒告诫和批评教育等方式，及早处置、认真解决，对疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严肃追究责任。

（二）强化机制创新，推进廉政建设。进一步加强反腐败体制机制创新和制度保障，局纪检组要协助党组充分履行加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对党组、班子成员的监督，更好地发挥党内监督专门机关作用，同时要认真履行监督职责，对派出机关负责。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，注重发现问题，强化震慑作用，创新方式方法，加强成果运用，细化和规范分类处置，确保移交督办事项和整改措施的落实。强化纪检组的监督责任，进一步明确纪检监察工作职责定位，转职能、转方式、转作风，集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

（三）加强协作配合，增强惩防合力。要加强分类指导，抓好组织实施，整体推进作风建设、惩治和预防腐败各项工作。要把承担的惩治和预防腐败体系建设任务融入日常业务工作，建立责任分工、情况通报、联席会议等制度，相互支持配合，抓好任务落实。要充分发挥纪律约束、法律制裁、经济处罚、市场监管、科技支撑作用，多措并举，提高党风廉政建设和反腐败工作的综合效果。

（四）完善督查机制，确保任务落实。要加强组织领导，认真学习宣传和贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划》，对阶段性任务，在规定时间内高质量完成，对持续性工作，结合新情况新问题推进提高，对根据新形势新要求充实的工作，及时研究安排。完善督查考核机制，每年对工作进展情况进行检查，总结评估，查找不足，督促任务落实，将检查考核结果作为领导班子和领导干部奖惩的重要依据。制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究主要领导及相关责任人的责任。

第三篇

2014年，我局党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及全国和省市县组织工作会议精神，按照县委十三届五次全会的要求，通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力打造“学习型、服务型、规范型、创新型”机关，促进机关党建工作水平和服务水平进一步提升。

一、以加强党性教育为重点，努力在思想建设上谋求新高度

1.深化理论学习。通过会议学习、网络平台教育、交流讨论等形式，加强对党员干部的政治理论教育，重点学习党的十八大、十八届三中全会精神、一系列重要讲话精神，切实增强机关党员干部的党性修养，夯实党员干部思想道德建设基础。

2.注重文化引领。以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值为引领，将个人价值理念融入社会主义核心价值体系，大力弘扬新时期精神，通过组织开展健康向上的文体活动，启迪机关党员干部的道德觉悟，激励机关干部的道德情感，提高机关干部的荣辱观念，从而使机关党员干部在内心中形成道德行为的内在动因，在潜移默化中接受、践行机关党员干部的道德要求。

3.强化作风示范。党组成员率先垂范，带头讲党课，带头比学习，带头比奉献，带头比实绩；同时抓党建制度落实，创新学习载体，活化学习形式，除督促党员干部平时自学外，每月坚持组织集中学习不少于两次，定期组织专题辅导，引导和鼓励机关党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。

二、以抓好日常工作为基础，努力发挥机关党支部的阵地作用

1.落实机关党建工作责任制。把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成党组书记亲自抓，支部书记具体抓，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.坚持“”。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。坚持开展“一把手”上党课活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主评议活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况，切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。

3.按期组织换届。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定及县级机关党工委的工作要求，计划在五月份进行党支部改选工作，通过公推直选的办法，选举产生新一届支部委员会。

4.认真抓好入党积极分子、发展对象的培养考察工作。从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的关心帮助，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。

5.积极做好机关群团工作，指导和支持机关群团组织工作的开展，充分发挥其作用。

三、以开展各项活动为契机，努力在助推发展上谋求新作为

1.深入开展党的群众路线教育实践活动。通过教育实践活动，教育引导审计干部树立群众意识，弘扬优良作风，着力解决“四风”问题，使广大审计干部群众观点、宗旨意识进一步增强，履职尽责行动和能力进一步到位，审计机关为民务实清廉的良好形象进一步树立。

2.着力开展“两学一找三争创”活动。在机关党员干部中通过对先辈、先进的学习，进一步找准差距、弘扬正气、继承传统，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激励广大机关党员干部坚定信念，牢记宗旨，为民服务，争做焦裕禄式好党员好干部，为推动又好又快发展、全面转型升级集聚正能量。四月份组织一次革命传统教育，到县马塘烈士陵园、围垦历史纪念馆等地进行参观和祭扫，同时组织观看一场党性教育电教片。

3.深化“三解三促”活动。按照县级机关党工委的要求，立足本单位职能和个人实际，组织党员深入挂钩村、企业开展调研活动，倾听群众意见，围绕挂钩村、企业的所需、所急、所盼，制定切实可行的帮扶措施，确保帮扶活动取得实效。

4.深化“党建品牌”创建活动。把“树审计标兵，创精品项目”党建工作品牌作为增强机关党建工作活力、提升机关党建工作品位、提高机关党建服务科学发展水平的有效载体和重要抓手，发挥党建工作品牌的示范和导向作用，通过深化党建品牌活动来整体提升机关党建工作水平，为扎实推进审计中心工作服务，在做好点面结合的同时，着力在提升品牌档次上下功夫，充实内容，丰富内涵，在全局上下形成你追我赶、创先争优的良好氛围。

四、以加强作风建设为根本，努力在队伍建设上取得新突破

结合审计工作实际，进一步加强新形势下审计机关作风建设，在审计干部中大力弘扬四种作风，不断增强审计队伍的凝聚力和战斗力。

1.围绕中心、服务民生。在确定审计工作指导思想、目标任务、工作部署和项目实施全过程中，努力围绕政府关注和人民群众普遍关心的热点、难点问题以及民生问题开展重点审计，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。

2.谦虚谨慎、文明审计。审计干部既要坚持原则、铁面无私，又要平等待人、以理服人。审计工作在依法审计的同时，也要尊重他人，虚心听取被审计单位意见，对审计情况客观反映、实事求是处理。

3.求真务实、严谨细致。在“实”、“高”、“新”、“严”、“细”上狠下功夫。审计是监督，坚持以事实为依据，以财经法规和政策为准绳；坚持高标准；坚持开拓创新，推动审计工作在继承中发展、在巩固中提高；坚持“严”字当头，严格管理、严格要求，不断提高审计管理水平和工作绩效；坚持严谨细致，进一步规范工作程序和审计行为，不断提高审计工作质量。

审计党组范文篇8

全年局机关和下属的审计服务中心，没有发生违纪违法的人和事；全年未接到信访举报案件。2012年6月29日上午，区纪念中国共产党成立90周年暨七一表彰大会上，区审计局党支部被区委授予全区“先进基层党组织”光荣称号。

一、推进党风廉政建设的主要做法

（一）维护党的纪律，服务和保障经济发展

1、全力做好审计署和审计厅局几项重大审计迎审工作。3-8月，审计署和省审计厅先后组织开展了地方政府性债务等4项重大审计。对债务审计和市长经济责任审计工作，我局高度重视，提出迎审工作方案，报经区政府常务会通过。区政府多次组织债审培训会，省审计厅副厅长刘达到会指导，印制相关培训材料1000余份。在具体工作中，我局派出业务骨干6人次参加省市债务和市长经济责任审计工作，主动做好与省审计组的协调沟通服务，及时解决审计发现的问题，圆满完成了区委区政府交办的任务，获得了省审计组的充分肯定。债务审计锁定区政府性债务总额116411.75万，有偿还责任的债务率为95.77%。

2012年11月，省高中债务审计，我联合财政局、教育局组织实施高中审计调查，清理余额2010.52万元。此外，还做好了全省保障性住房和民政救灾资金审计协调工作。

2、认真开展2010年度区本级财政预算执行审计。一是抓好同级审工作。在债务审计结束后，我局迅速实施开展了2010年度区本级财政预算执行审计，并同步开展了政府采购和新农合专项资金审计。二是深化了乡镇财政决算审计。对镇、灵溪镇政府2010年度财政决算进行了审计。三是开展了4个部门的部门预算审计。采取与财务收支审计相结合的办法进行。

3、开展了对专项基金和专项资金监管工作落实情况的审计监督。2012年，我局对2010年度区本级政府采购资金和新型农村合作医疗基金筹集、管理、使用情况进行了专项审计调查。重点关注了国家政策是否落实到位，政策目标是否实现，有无挤占挪用套取国家资金、损害群众利益等问题。审计人员发现问题6条，提出审计意见6条。

4、及时完成区乡换届领导干部经济责任审计工作。今年3月，为了确保区乡换届的顺利进行，我局克服力量不足困难，及时组成4个审计组，在十天内组织开展并完成了对区政府办主任高威华等8人的任期经济责任审计。5月中旬,对原朝阳乡党委书记等11人开展了离任经济责任审计。9月，又对镇原镇长等22人实施了离任经济责任审计，及时提交审计报告。

（二）取信于民，着力解决群众关心问题

1、加强了对“发展提升年”活动的监督检查。我局把对“发展提升年”活动的监督检查纳入财务收支审计的重点内容。开展了粮食系统、民政局、北门街道办事处、茅家岭街道办事处、秦峰乡政府、社保局等21个单位财务收支审计。重点关注了被审计单位的国有资产处置、房屋出租、大宗物资采购、招待差旅费用、征地拆迁费用及机构用能情况。

2、组织开展了二建公司资产、负债和损益情况审计调查。2012年10月18日至2012年11月17日，按照区政府指示以及广大干部职工的强烈要求，我局组织财政局、国资委在纪检委和检察院的监督下，对二建公司1998年至2012年8月资产、负债和损益情况进行了审计调查。反馈了广大职工最关心的8个问题，对其公司财务进行了公开。

3、积极参与党政机关和事业单位“小金库”专项治理。2012年7月，我局派出审计人员，按照“统一组织部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一处理处罚、统一汇总报告”的“五统一”原则，对区属相关行政事业单位和群众团体进行检查。

4、协助卫生系统展开审计调查。2012年，我局积极协助参与区基层医疗卫生服务机构债务清理工作和卫生院绩效工资审计调查。

（三）强化防腐倡廉思想，改进机关作风

1、加强了区直部门和单位的机关能耗和勤俭节约的审计监督。通过对21个区直部门和单位的财务收支审计，重点揭示和查处了机关水电、汽车用油和招待费用过高等问题，促进了机关和事业单位严格执行中央的有关文件精神，进一步规范公务接待制度、公务用车制度，有效地降低了行政成本。

2、深化了财政以预算执行审计，促进了“阳光财政”、“公共财政”的实施。今年开展的2010年度区本级财政预算执行审计和财税审计，延伸审计了区教育体育局、爱卫办、交通运输局、房改办和茅家岭街道办事处、镇政府等6个区直部门预算，完成了镇和灵溪镇政府2个乡镇财政决算审计。重点关注了全部政府性资金收、支、管、用、余情况，部门预算管理的规范性和执行的有效性，民生专项资金管理使用情况和政策执行情况。预算执行审计资金万元，查出管理不规范资金万元，提出审计建议意见条。

二、加强自身建设的主要做法

（一）认真部署。局党组年初制定的《2012年工作要点》中，把党风廉政建设作为一个重要要点，要求“按照党风廉政建设责任制，抓好科室的廉政建设，进一步加强对审计组和审计现场的廉政监督，认真落实廉洁从审反馈函和发放廉政监督卡制度”，全年收回《廉洁从审反馈函》共34份，反映审计组廉洁从审情况良好。

（二）注重教育。我局注重加强党风廉政和廉洁从审教育，坚持开展经常性的廉政教育，实行每月一次学习教育，每季一次警示教育，每年一次总结教育。“七一”期间，为庆祝建党90周年，开展“四个一”活动。组织了一次党员重走红色路，瞻仰了红色摇篮井冈山；组织了一次领导班子走访慰问，深入结对社区走访慰问了3名困难老党员；组织了一期建党90周年专题宣传，以专题板报和简报专刊形式，隆重宣传党的光辉历程、改革开放以来的成就和我局党建工作；组织了一次党的知识答题竞赛，印发答卷13份。

（三）完善制度。我局建立和完善了党风廉政建设各项制度，坚持执行《审计人员廉洁从审反馈函制度》、《审计事项网上公告制度》、《市区审计局审计执法过错责任追究制度》、《市区审计局审计工作方案制度》和《市区审计局重大审计项目审前调查制度》等规章制度。充分发挥了党风廉政建设的制度性保障作用。

（五）改进作风。开展了“发展提升年”活动，以“三个提升”促进审计机关作风建设与审计业务素质的提升；开展了以创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型和节约型为内容的“六型审计机关”活动；严抓机关考勤，实行审计人员去向报告制；继续开展了创评文明审计科室、文明审计组和文明审计干部活动。

（六）领导带头。我局党风廉政建设工作，领导班子一方面加强了对这项工作的领导，另一方面做好了带头模范作用。局主要领导把清正廉洁作为座右铭，做到正人先正己，执法廉在先；班子成员都能坚持廉洁自律，带头执行党风廉政建设各项规章制度。领导带头廉政，全局干部职工学有榜样，行有制度，推动了全局党风廉政建设，建立了公正廉洁的审计形象。

三、问题与不足

审计党组范文篇9

一、贯彻落实中央、省委、市委关于加强和改进领导班子思想政治建设主要做法

1、深入学习领会中央、省委、市委关于加强和改进领导班子思想政治建设有关文件精神，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。我局党组高度重视班子思想政治建设工作，及时认真组织班子成员学习中央、省、市委有关领导班子思想政治建设的政策和决定，如中央办公厅下发的《中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》、省委《关于确保又好又快、更好更快发展大力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子实施意见》、市委《关于健全全市、县党委工作制度的意见》等，通过认真学习，局党组认识到，加强领导班子思想政治建设，是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要，是领导班子和干部队伍建设的内在要求，是实现我市率先在全省建成小康社会的重要保证。

通过深入学习，进一步增强了班子的政治意识和大局意识，提高了贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委各项决策和部署的自觉性和坚定性，使局领导班子在思想上和行动上与党中央保持高度一致，确保了政令畅通。推动审计工作上台阶上水平。

2、加强和改进领导班子思想政治建设取得实效，在审计工作中坚持解放思想、开拓创新，促进社会和谐发展。

在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，结合我市实际不断提出审计工作新思路。围绕一个中心,即紧紧围绕和服务于促进全市经济又好又快、更好更快发展这个中心，认真履行审计职责，更有效地发挥了审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。审计工作以实现市委、市政府作出的重大决策部署来总揽审计工作全局，审计工作思路始终服从这个大局，审计计划安排紧贴这个大局，审计各项工作服务这个大局，审计改革创新保障这个大局，将这一目标贯穿在审计工作中，落实在工作措施里，体现在实际行动上。

在审计工作中，一是紧紧围绕市委、市政府工作中心，全面审计、突出重点，集中力量抓好关系国计民生和发展大局的重点领域、重点部门、重点资金以及各级领导和广大群众关心的热点、难点问题的审计监督，为实现这一宏伟目标保驾护航。二是进一步加大研究分析力度，提升审计成果质量，服务宏观决策。在审计工作中，严格依法审计，并通过对审计中发现的我市经济社会发展和改革中出现的一些新情况、新问题，审计中发现的带有普遍性、苗头性的问题，以及一些违法违规的线索进行剖析，找出其深层次原因，提出从机制上、制度上解决问题的合理化建议，积极为市委和市政府抓好发展当好参谋。三是抓好审计质量体系建设和“人、法、技”建设。加强审计项目质量管理，努力提高审计质量和水平。局党组始终把“人”的建设放在突出位置，努力创建“学习型”机关，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的审计队伍。在学习培训方面，积极创新培训方式，丰富培训内容和形式。在采取邀请专家授课式学习的同时，还采取了审计项目案例演示及评比、课题评比等多种培训形式，审计干部综合素质得到了进一步提升。在审计法制建设方面，严格执行中国审计工作规范，提高了审计质量，规避了审计风险，审计工作制度化、规范化、科学化取得了明显成绩。在审计信息化建设方面，进一步加强和完善“审计管理系统”功能，全力推广“审计管理系统”使用，通过加强社保联网等审计系统在审计工作中的应用，大大提高了审计工作质量和效率。

截止2013年5月底，全市审计机关共完成各类审计及审计调查项目87项，完成全年计划的54.3%。通过审计查出各类违规资金6602万元，管理不规范资金277503万元。应上交财政2361万元。通过审计，促进增收节支472万元。我局下属审计评审中心完成审计评审项目194个，审计评审金额189.33亿元,审定金额168.51亿元，核减投资20.82亿元，核减率11%。审计工作，在维护我市市场经济秩序中发挥了重要的作用，在加强党风廉政建设中发挥了积极的促进作用，在领导宏观决策中发挥了重要的参谋作用，得到了市委、市人大、市政府和上级审计机关的充分肯定。

3、认真坚持和贯彻执行民主集中制，加强对领导班子决策和用人的监督。

一是民主集中制得到加强。有关人事任免、大额经费开支和其他工作中的重要问题，都经局党组集体研究决定，没有出现个人说了算的情况。平时的工作情况和工作打算，正职与副职之间、副职与副职之间都较能沟通，领导班子的团结和活力较好。没有出现独断专行和软弱放任的情况。二是树立了较好的用人导向。选拔任用干部时，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），对本级管理干部的任用，不符合《干部任用条例》规定的不上会，对上级管理的干部，不符合《干部任用条例》规定的不上报，做到坚持原则做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。局党组对局内设机构领导职位和局下属单位中层领导职位的竞争上岗，严格执行竞争职位应当具备的基本条件和任职资格，在任用原则、基本条件和任职资格上严格把关，按规定程序制定方案、公布职位、资格审查、考试、民主测评、组织考察、任前公示、党组集体讨论决定等程序，较好的落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

4、弘扬为民务实清廉作风，保持同人民群众的血肉联系。为民务实廉洁自律。局班子成员做到互相监督，严格要求自己，从自己做起，自警、自省、自励。班子成员中，没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；没有收受和赠送现金、有价证券、支付凭证；没有违反规定为配偶、子女经商办企业；没有奢侈浪费行为等情况发生。为了抓好局机关的党风廉政建设，在审计组进点时，都要送达审计廉政回访单，告知被审计单位审计廉政纪律。审计实施过程中，局监察室还不定期的进行抽查。同时，积极推行政务公开，自觉接受社会和被审计单位的外部监督；内部还建立了审计组长廉政责任制，并把廉政建设责任纳入工作目标管理，使责任落到实处。认真执行了“八不准”审计纪律，实行外勤经费自理，切断审计机关与被审计单位的经济联系，以保证审计工作的独立性。我局未发生受到责任追究的人和事。

关心群众疾苦，保持同人民群众的联系。局领导班子牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想。一是积极参加帮村扶贫。去年为确保我局帮扶村田冲村贫困人口在2012年减贫摘帽工作完成，我局党组率局机关有关中层干部，通过摸底排查，了解田冲村和长红村当前生产生活急需的解决的问题，为田冲村送去33000.00元，购置化肥，送去办公经费补助款2000.00元。为长红村拟办解决办公设备4500.00元。为帮扶村新桃村购化肥送去10000.00元，协调资金51万元帮助该村修建机耕道，促进生产发展，提高村民收入。二是。局领导班子关心干部职工，做到时刻把干部职工的冷暖安危放在心上，积极支持局工会委员会认真履行维护职能，对因病住院治疗的职工和住院生育孩子的女职工，局班子成员和工会委员一道到医院看望。职工和直系亲属逝世，也要送去花圈和慰问金，表示哀悼和关怀。对因病造成特殊困难的职工，给予困难补助。三是关心和培养下一代，在“六一”儿童节和新学年开学时，发给就读小学、中学的职工子女慰问金和助学金，以示组织的关爱。四是丰富干部职工文化生活，积极开展各种有益的学习、体育和文化娱乐活动，营造了局机关昂扬向上的文化氛围。

5、加强组织领导，建立健全领导班子思想政治建设工作机制。

一是近今年来，局党组在市委、市政府的领导下，从抓领导班子自身建设入手，认真抓了机关领导班子思想政治建设。在今年民主生活会时，局领导班子认真开展好谈心活动，局党组主要负责同志与班子成员，领导班子成员之间，领导班子成员与所分管部门的处室负责同志进行谈心谈话，交流思想认识。局领导班子成员结合审计工作实际和工作职责，深入查找问题，提出改进工作措施，明确努力方向，班子作风建设有了长足进步。

二是工作作风进一步深入。局班子成员力戒官僚主义和形式主义作风，说实话、办实事、求实效，指挥靠前，深入审计第一线。每个审计项目进点和口头交换审计意见，局班子成员都要带队到被审计单位，亲自参加交换审计意见。项目审计实施过程中，也经常下去了解一线情况，掌握一手资料，项目审计实施过程中，也经常下去了解一线情况，掌握一手资料，及时解决审计中发生的实际问题。

6、认真执行党风廉政建设责任制。一抓教育：认真组织班子成员学习中纪委各次全会精神，学习《领导干部廉洁从政的若干准则》等廉政规定，组织观看廉政教育警示光碟，从思想上建起一条反腐败防线。二抓制度落实。认真按照中纪委、省纪委、市纪委要求，把党风廉政建设工作纳入全局整体工作一起安排部署，在抓好党风廉政教育的基础上加强制度建设，从严治理审计队伍。我局认真落实了《市审计局党风廉政建设责任制》、《市审计局审计廉政监督检查制度》、《审计组长廉政责任制》制度等。还将我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解，将党风廉政建设责任进行量化，分解到每个班子成员和各处（室），纳入年度目标考核，做到一级抓一级，层层抓落实。三抓监督。为了保证廉政工作落到实处，局党组要求分管局领导在带领审计组进点时，专门告知被审计单位审计廉政纪律，同时送达审计廉政回访单，并通过积极推行政务公开，审计廉政回访等制度执行，自觉接受社会和被审计单位的外部监督。四抓表率。班子成员都能自觉参加局党组和党支部双重组织生活，在民主生活会上对廉洁自律情况进行认真检查对照，自觉接受班子成员和党员的监督。日常工作中注意自重、自省、自警、自励，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关要求。由于班子成员的表率作用，党风廉政建设和反腐败工作抓得扎实，迄今我局未发生因违反有关规定受到责任追究的人和事。

二、领导班子思想政治建设工作中存在的主要问题

我局领导班子思想政治建设工作方面虽然取得一定成绩，但仍存在一些问题和不足：一是政治理论学习还需进一步深入。局党组中心学习组的学习一般性学习文件的情况多，深入实际较少。二是思想仍需进一步解放。虽然近几年审计工作取得明显成效，但创新的能力还不够高，创新的方法还不够多。三是领导水平仍需进一步提高。审计科学发展面临前所未有的机遇和挑战，完成繁重任务，肩负起神圣使命。我局领导班子还需进一步提高执政能力和领导水平，才能不断适应工作的需要。

三、下一步工作打算

一是要抓好理论学习，提高思想理论水平。进一步学习深入学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，要端正学习态度，切实改进学风，提高学习质量。要通过学习，使科学理论入脑入心，做到真学、真信、真懂、真用，不断提高执政能力和领导水平。

二是要按照中央和省市委的要求，大力加强领导班子思想政治建设，不断提高执政能力和领导水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念、践行宗旨为根本，以提高领导水平和执政能力为核心内容，以贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、改进领导作风为重点，努力把我局领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

三是要抓好省市委提出的进一步加强领导班子思想政治建设制度性措施的落实，确保领导班子思想政治建设工作取得实效。按照省市委提出领导班子思想政治建设的制度性措施，结合工作实际，一是要开展好以理想信念为主题的集中学习教育；二是要把学习研讨实际问题作为中心组学习的主要形式，做到研讨一个专题、推动一项工作；三是选拔任用干部时，认真执行《干部任用条例》；四是坚持党组民主生活会制度；五是坚持谈心谈话制度，主要负责同志每年至少要与班子成员谈心一次，班子成员也要相互谈心，上级要经常与下级谈心谈话。六是坚持领导干部联系点制度，建立健全领导决策的科学调研制度，每个班子成员每年写一篇调研报告。

审计党组范文篇10

一、深入学习贯彻落实纪委全委会精神，进一步推进审计机关反腐倡廉建设

中纪委、省纪委和市纪委分别召开了纪委全委会，总书记、中纪委贺国强书记、省纪委宋璇涛书记、市委李军书记分别作了重要讲话。纪委全委会精神和各位领导的重要讲话，对于加强审计机关自身建设，切实做好反腐倡廉各项工作，不断提升审计工作的能力和水平，促进我市经济社会又好又快、更好更快发展有着重要的现实指导意义。全市各级审计机关要以不同学习方式，组织广大的党员干部认真学习，深刻领会精神实质。要从讲政治、顾大局高度，充分认识加强党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动统一到市委、市政府和局党组的工作部署上来，切实加强党风廉政建设，确保全面完成2011年各项审计任务。

二、进一步落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制，是惩治和预防腐败有效手段。党中央、国务院重新修订印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各级领导班子要按照《责任制的规定》对职责范围内的党风廉政建设负全面责任。领导班子主要负责人要履行第一责任人的职责；领导班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。根据审计署今年开展的审计廉政风险防控工作的部署和局党组党风廉政建设责任制的要求，局党组拟对市局各分管领导和各处室负责人签订廉政纪律责任书，各级领导干部要认真履行好“一岗双责”的职责。同时局纪检监察部门要积极协助党组，做好责任分解和责任考核工作，对责任制贯彻执行情况要进行经常性的监督检查，确保全年无违纪违法问题的发生，为顺利完成各项审计任务，提供有力的政治组织保障。

三、认真贯彻落实《廉政准则》和《审计人员廉洁从政》的规定

根据党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和审计署印发的《审计人员廉洁从政手册》，对各级领导干部和审计人员在廉洁从政方面都作出了明确规定。今年审计机关廉政工作主要抓好以下几个方面工作：一是严禁领导干部以各种名义接受被审计单位和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证等。二是严禁领导干部在参加项目评审过程中收取咨询费、评审费。三是严禁违规多占住房、买卖经济适用房。四是不准利用职务之便接受可能影响公务执行的宴请、旅游、健身等活动安排。五是进一步落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作。六是认真执行党政机关国内公务接待管理规定，严格接待经费预算管理。七是认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。八是严禁审计人员以审谋私。

四、认真开展反腐倡廉宣传教育工作

根据省审计厅和市纪委反腐倡廉宣传教育安排意见，结合我市审计机关的实际情况，今年反腐倡廉宣传教育工作主要从以下几个方面开展：一是深入开展理想信念教育。加强对党员干部特别是党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，强化领导干部讲党性、重品行、作表率意识。二是进一步开展廉洁从政意识教育。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定和审计署印发的《审计人员廉洁从政手册》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》等廉政规定。三是开展警示教育。组织全局干部职工观看由市纪委、市职务犯罪领导小组、市检院察举办的反腐倡廉警示教育展；组织收看《胡星受贿警示录》、《法槌下的疯狂》等警示教育片。四是开展向先进学习示范教育。组织收看先进人物教育片《平凡中闪光》，向先进人物学习。五是开展廉政文化活动。组织党员干部积极参与撰写廉政文章，对身边的好人好事进行宣传报道，向《风纪》和“林城清风”网站报送信息和作品。通过以上廉政宣传教育活动，使广大党员干部和审计人员进一步全面了解有关廉政规定，进一步增强廉政意识，进一步树立正确的人生观、价值观、金钱观，不断增强拒腐防变的能力

五、充分发挥纪检监察效能督办作用，切实保证各项审计任务顺利完成

2011年各项审计任务己纳入年度计划，纪检监察室要按照局党组要求，切实加强对项目进展和完成时限进行效能督办，保证各项审计任务顺利完成。一是“同级审”项目要在6月中旬完成。二是财政决算审计要在9月中旬完成。三是地方政府性债务审计，按照上级审计机关要求，要在4月中旬完成。四是政府投资建设项目审计，围绕“三创一办”做好本市重点建设项目跟踪审计工作，根据市委、市政府要求时限完成。五是专项资金审计和调查：扶贫资金审计和养老保险基金审计调查，要在9月底完成；土地出让金、教育经费、人口和计划生育专项资金审计调查，要在6月中旬完成。六是经济责任审计任务按市委组织部委托时限完成。七是行政事业审计，按照市政府要求时限完成。八是国外贷援款项目审计，根据省审计厅要求时间完成。

六、认真做好群众来信来访工作