求真务实范文10篇

求真务实范文篇1

领导干部有什么样的执政心态，就会有什么样的执政效果。极少数领导干部执政心态不很端正，以为“在我这个任期内要有明显政绩，尽快争取上新台阶”，从而总想搞“形象工程”、“政绩工程”。这种执政心态要从两方面来看，一方面有想为人民做点事的积极性，另一方面又劳民伤财，挫伤广大人民群众的积极性。

求真务实，既是执政心态，更是执政作风。坚持求真务实，就要反对形式主义。当前，形式主义的表现有三多：会议多、应酬多、评比多。领导干部需要真正把自己的执政作风转变到求真务实的轨道上来，把工作重点和主要精力用于深入实际调查研究上，放在解决实际问题上，彻底转变用开会多少来衡量对上级精神重视程度的错误观念，彻底转变领导干部每事必亲躬、不善于抓大事的状况，彻底转变依靠检查评比促进工作、而不建立科学激励机制的做法，彻底转变领导干部了解情况浮光掠影、研究问题蜻蜓点水、解决问题鸡毛蒜皮的现象，真正做到“为官一任、造福一方”。

求真务实，既是执政心态、执政作风，也是执政道德。什么是领导干部的执政道德呢？执政道德的本质就是全心全意为人民服务；其核心内容就是为民、务实、清廉、勤政；其基本规范就是权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以及由此形成的众多积极健康向上的社会主义道德范畴。在我国改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，讲求执政道德尤为重要。我的体会是，要讲求执政道德，必须做到“四实”：一是对人忠实。二是做人老实。三是说话诚实。四是干事踏实。

牛玉儒说得好：“不要谋着做大官，要谋着做大事，生命一分钟，敬业六十秒！”我们领导干部就需要这样一种执政心态。

求真务实范文篇2

教学目的：使学员理解坚持求真务实的意义、做到求真务实的途径；

教学提示：结合实际，适当运用教学参考之内容，增强教学效果；

教学时间：1.5个小时。

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。前不久，总书记在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话中，突出强调要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这对于我们进一步加强和改进党的作风，凝聚全党和全国人民力量，推进党和国家各项工作落实，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

(一)

作为党的优良传统和作风，求真务实是个常讲常新的话题。按照字面理解，所谓“真”，是指事物的本性、本质和本来面貌，“求真”就是要求我们要善于透过事物的表面现象，努力探究事物发展的规律；所谓“实”，就是实际、实在和实干，“务实”就是要求我们要结合实际，通过扎实的埋头实干，力求干出实效来。在“求真”与“务实”中，两者是相辅相成、密不可分的。这其中，一方面，“求真”是“务实”的前提，没有求真的精神和过程，也就不可能做到“务实”，不可能有切实的效果；另一方面，“务实”是“求真”的目的和结果，只有务实，求真才能落到实处，才能把对世界的认识变成改造世界的行动，把美好的设想变成活生生的现实。

从党的历史看，求真务实是党的活力之所在，也是党的事业兴旺发达的关键之所在。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利发展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。众所周知，实事求是是我们党的思想路线(教学提示：此处可加入教学参考之一之内容)，这是我们党在经过了曲折的道路，艰难的探索，付出了巨大的牺牲后才得到的。实事求是思想路线的确定，使我们党能够准确地把马克思主义的普遍真理，同中国革命的实际有机地结合起来，并依此制定了正确的路线方针政策，领导着人民取得了推翻三座大山、建立新中国的伟大胜利。十一届三中全会以后，也是由于我们党恢复了实事求是的思想路线，使得我们开创了改革开放的伟大事业，并探索出了中国特色社会主义道路。求真务实的反面是主观主义、形而上学，或者弄虚作假、不干实事。在我们党的历史上，也确实出现过由于对坚持实事求是思想路线缺乏一以贯之的精神，少数党员特别是少数领导干部，不能做到求真务实，而给党的事业带来巨大损失的教训(教学提示：此处可举例说明，可加入教学参考之二之内容)。求真务实，是实事求是思想路线的核心内容和具体体现。从党的历史我们可以看出大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。

从历史回到现实中我们同样可以感受到大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。在改革开放和现代化建设的实践中，我们党的作风建设的主流方面是好的，广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风为人民群众谋得了福利，赢得了人民群众的赞誉，涌现出了一大批优秀典型，如孔繁森、郑培民，以及去年在抗击非典中涌现出的一大批优秀党员。可以说，没有广大党员和干部的这种求真务实的精神和干劲，我们党和国家就不可能有今天这样事业兴旺、欣欣向荣的局面。但我们必须看到，在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题。在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸现象严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延(教学提示：此处可举具体例子，也可加入教学参考之三之内容)。这些现象与求真务实的精神是格格不入的，损害了人民群众的利益，虽然发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。

首先，存在于少数党员干部身上的这些有违求真务实精神的作风和做法，严重阻碍着党的路线方针政策和上级正确决策的贯彻和落实。在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。这主要是因为一些地方、单位和部门的领导干部，对上级政策、精神或照抄照搬，甘当传声筒，或是敷衍塞责，简单应付，甚至欺上瞒下、肆意歪曲，致使上级再好的工作思路，再好的决策，也因为在下面得不到很好的贯彻落实而落空。这些问题追根寻源，重要原因还是由于这些领导干部，头脑中没有确立求真务实的精神。广大党员特别是领导干部要从确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度，树立求真务实精神，树立责任意识，落实好中央政策和上级精神，这既是党员干部应尽的义务和责任，也是一项十分严肃的政治纪律。

其次，存在于少数党员干部身上的这些有违求真务实精神的作风和做法，对干部队伍具有很大的腐蚀作用，严重影响了党的形象，损害了党群关系、干群关系。少数干部华而不实，作风飘浮，不讲真话，不干实事。他们不是把心思用在求真务实上，不是用在一心一意谋发展上，而是热衷于送往迎来，应酬摆阔，天天说不着边际的大话、空话、套话，忙着“政绩”工程、形象工程、路边工程。这些作风和做法，不仅损害了党的事业，影响了老百姓的福祉，而且也腐蚀了一批干部，并由此开始走向堕落，成为弄虚作假、瞒上欺下、贪图安逸、人人唾弃的罪人。原安徽省副省长王怀忠就是这样一个典型。他在阜阳市担任多年要职，他曾向其亲信兜售过升官“秘诀”，那就是“要善于吹牛”。阜阳农民本来养牛不过20万头，被他一口气吹成100万头；阜阳本来刚解决温饱，在安徽属于经济发展较落后地区，但他为了突出政绩，逼得层层虚报数字，使得阜阳各项经济指标“走在了全省的前列”。阜阳群众被王怀忠的弄虚作假、胡作非为折腾得苦不堪言。

无独有偶，前不久被依法执行死刑的“河北第一秘”李真，也是一个信奉“不说瞎话办不成大事”的人，他不仅造假成瘾，肆意篡改自己的出身、学历和档案，而且飞扬跋扈，蓄意成倍夸大河北税收，造成寅吃卯粮，巨额亏空。当地群众讥讽他这个造假局长的名字“李真不真，而是李假”(教学提示：此处可以加入教学参考之三之内容，也可以列举一些本地区或本单位存在的问题)。

如果我们细心考察一些贪官快速升迁又迅速破灭的神话轨迹，其实不难发现他们有一个共同点——那就是，他们从不看重求真务实，反而往往拿求真务实当儿戏，视求真务实者为傻瓜，习惯于不说实话专吹牛皮，不干实事专玩花活。

(二)

当前，我国改革和发展正处在一个关键时期。从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度出发，从改进党的作风、密切党与群众关系的高度出发，要求我们一定要充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。这是人民群众的企盼，也是党的事业的需要。

思想是行动的先导。广大党员干部要想在行动上做到求真务实，首先要在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，弄清求真务实的科学内涵，打牢求真务实的思想基础。总书记指出：“在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。”这四个“求”和四个“务”，是站在了全党事业和工作的大局上，是站在了历史与未来的高度上，是站在了维护党与人民群众血肉关系这个根本命题上，科学地阐述了在新的历史条件下坚持和发扬求真务实精神的内涵。

求真务实，对于我们共产党人来说，就是要追求真理，做到实事求是；就是要踏实苦干，做出实绩。这样的要求，不仅对党的各级领导干部来说是重要的，就是一般党员，也应该使求真务实成为自己的行为处事之准则。在延安时期就告诫过全党同志：“实事求是，力戒空谈。”“当老实人，说老实人，做老实事。”他还特别指出：“讲真话，每个普通的人都应该如此，每个共产党人更应该如此。”因此，我们每一个党员，不管是为官为兵，只要是党员，就应该自觉地以求真务实的作风，以一丝不苟的精神，在各自的岗位上做出最好的成绩。

(三)

那么，我们该如何做到求真务实呢？

要把坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，作为坚持求真务实的根本准则。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。我们党所做的一切，都是为了最广大人民群众的根本利益。因此，要把坚持一切为了群众、密切联系群众的根本观点作为创建求真务实作风，保持鲜明政治品格的关键环节来抓。群众观点是我们党的根本观点。我们党是在同人民群众的密切联系中产生、发展和壮大起来的，没有人民的支持，党一天也不能生存。从这个意义上讲，“一切为了群众，一切依靠群众”绝不是空洞的口号，而是有着实实在在的内容。这就是说，一个开拓进取、联系群众、蓬勃向上、充满生机的党，必须把脚踏实地、求真务实的工作作风作为自己鲜明的政治品格，并体现在自己的全部工作中。把群众情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，时刻关注大多数人的利益和愿望；坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，坚决克服教条主义、官僚主义和形式主义。唯此，党的鲜明的政治品格才能得以体现，求真务实才能求出真经、务出实效。

要把认识规律、把握规律、遵循和运用规律，作为坚持求真务实的根本要求。在长期的实践中，我们对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识取得了重大成果。这些成果深刻地体现在思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想之中，体现在党的基本路线、基本纲领和基本经验之中，体现在十一届三中全会以来党和国家的一系列方针政策之中。广大党员要勤于学习，善于思考，要使自己努力把握规律性、增强主动性、发挥创造性、减少盲目性、克服片面性。当前，党员特别是各级领导干部，要注意树立正确的政绩观和科学的发展观。要树立正确的政绩观，首先就要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。反过来讲，要树立科学的发展观，也要树立正确的政绩观，不坚持正确的政绩观，也不可能落实科学的发展观。只有这两观都树立好了，只有按照客观规律办事，我们才能做到更加自觉地坚持以经济建设为中心，更加自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，更加自觉地促进社会全面进步和人的全面发展，更加自觉地促进经济社会的可持续发展。

要把坚持求真务实作为坚持党的思想路线的核心内容和生动体现。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线。我们要弘扬求真务实的作风，必须时刻注意要牢记解放思想、实事求是、与时俱进这个马克思主义和我们党的活的灵魂，并把它们作为我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的锐利思想武器。进入新世纪，知识经济、信息社会、网络时代、经济全球化如潮涌来，如果我们不解放思想，不求真务实，我们的理论和政策不向前发展，我们的事业就不可能前进，也就不可能应对各种挑战，更难以永葆蓬勃生机。解放思想与实事求是、求真务实是统一的。只有解放思想，才能做到实事求是、求真务实；只有坚持实事求是、求真务实，才是真正的解放思想。因此，在实际工作中，我们要自觉地把解放思想与实事求是、求真务实统一起来。要把发扬艰苦奋斗的优良传统，作为创建求真务实作风、实现与时俱进的重要保证。艰苦奋斗是我们党的优良传统。我们党在极其艰难困苦的条件下带领广大人民夺取胜利，靠的是艰苦奋斗。只有发扬艰苦奋斗的精神，按照事物发展的客观规律办事，求真务实才有效率，才出效益，才能不断使人民群众得到利益。因此，广大党员特别是领导干部，一定要牢记总书记在视察西柏坡时的重要嘱托，牢记两个“务必”。只有这样，才能使求真务实落到实处，结下硕果。

求真务实，是我们共产党人的世界观、人生观、价值观的外在反映，是一个政党奋发有为、昂扬向上的精神标志。空谈误国，实干兴邦。广大党员特别是领导干部，一定要按照总书记的要求，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳工作，在求真务实的奋斗历程中，为人民做出更多的贡献(教学提示：可结合学员实际，提出具体要求)。

教学参考之一:

实事求是思想路线是怎样提出来的

“实事求是”是中国的一句古语。东汉史学家班固在《汉书·河间献王》中称赞河间王刘德“修学好古，实事求是”。刘德是汉景帝刘启的十四个儿子中的—个。封在河间(今河北河间县一带)为河间王，死后谥献，所以称“河间献王”。他一生酷爱藏书，曾从民间收集了很多先秦时期的旧书，并且整理得整整齐齐。他脚踏实地，刻苦钻研，使很多读书人深为赞叹，都愿意和他一起进行研究。刘德收藏古籍，有不少是出了高价收买来的，因为自从秦始皇焚书后，古文书籍比较少见。他不仅收藏古旧书，而且进行认真的研究整理。因此，东汉史学家班固在编撰《汉书》时，替刘德立了“传”，并在“传”的开头对刘德的好学精神作了高度评价，赞扬刘德“修学好古，实事求是”。意思是说，刘德爱好古代文化，对古代文化的研究十分认真，总是在掌握充分的事实根据以后，才从中求得正确可靠的结论来。

“实事求是”的思维方式，历来受到国人的推崇。例如，唐代颜师古就把“实事求是”解释为：“务得事实，每求真也。”

把实事求是确定为党的思想路线，其功劳要归功于以为代表的党的第—代领导集体，其中是主要的奠基者和确立者。1941年5月，在《改造我们的学习》中指出：“‘实事’”就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发，从其中引出其固有的而不是臆造的规律性，即找出周围事变的内部联系，作为我们行动的向导。”他进一步指出：要做到实事求是，“就须不凭主观想象，不凭一时的热情，不凭死的书本，而凭客观存在的事实，详细地占有材料，在马克思列宁主义一般原理的指导下，从这些材料中引出正确的结论。这种绪论，不是甲乙丙丁的现象罗列，也不是夸夸其谈的滥调文章，而是科学的结论。这种态度，有实事求是之意，无哗众取宠之心。这种态度，就是党性的表现，就是理论和实际统—的马克思列宁主义的作风。这是—个共产党员起码应该具备的态度。如果有了这种态度，那就既不是‘头重脚轻根底浅’，也不是‘嘴尖皮厚腹中空’了”(《选集》第3卷，第801页)。后来，还亲笔为在延安的中共中央党校题写了“实事求是”四个字。对“实事求是”的全面而崭新的解释，既是对中国传统文化的历史继承，也是对中国传统文化的改造。经过等第一代领导人的改造，中国共产党人实事求是的思想路线真正地形成了。邓小平在谈及对党的实事求是思想路线的确定的贡献时说过：“同志在延安为中央党校题了‘实事求是’四个大宇，思想的精髓就是这四个字。同志所以伟大，能把中国革命引导到胜利，归根结底，就是靠这个（《邓小平文选》第2卷，第126页)。”

教学参考之二:

:共和国史上心痛的一页

我们党是靠着实事求是思想路线起家的，发展起来的。可以说，坚持实事求是，成就了我们的伟业。但是，在党的历史上，由于不能一以贯之地做到实事求是，给党的事业带来了极大的伤害。发生于20世纪50年代后期的运动就是一例。

在社会主丈改造与第一个五年计划取得伟大胜利的情况下，1958年5月党的八大二次会议正式通过了社会主义建设总路线，号召全党和全国人民，争取在15年或者更短时间内，在主要工业产品的产量方面赶上和超过英国。会后，全国各条战线迅速掀起了“”的高潮。8月，中共中央政治局在北戴河举行扩大会议，确定了一批工农业生产的高指标，提出1958年钢产量要在1957年535万吨的基础上翻一番，达到1070万吨，作为1958年实现“”的主要步骤。会议还决定在农村普遍建立。会后，全国开始了全民炼钢和农村化运动。同时，交通、邮电、教育、文化、卫生等事业也都开展“全民大办”，把“”运动推向了高潮。由于运动从一开始就脱离了中国的实际，无视客观规律，因此必然导致一系列畸形现象发生，经济建设中的高指标、瞎指挥、浮夸风也随之泛滥开来。直到1960年冬，中共中央和开始纠正经济和农村工作中的“左”倾错误，“”才被停止。“”造成了国民经济比例严重失调，使社会主义建设事业受到重大损失。

教学参考之三:

不求真务实的十种表现

①不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上故步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。

②作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。

③好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。

④随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策，下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众切身利益。

⑤心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离群众，劳民伤财。

⑥弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。

⑦明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。

⑧贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。

⑨以权谋私、与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。

⑩高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。(《人民日报》2004年03月16日第十三版)

教学参考之四:

求真务实的大敌——形式主义

求真务实是我们党的一大传统。但是—段时间以来，在一些地方和一些干部中，与求真务实相对立的形式主义却是十分严重，在群众中影响很坏。事实证明，形式主义不仅是社会的一大公害，也已经成了我们弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的大敌。

形式主义表现种种，有人概括如下：一是把学习理论当成应付差事，既不联系思想实际，也不联系工作实际。作报告、写文章八股习气浓重，尽是些大话、套话、空话、言之无物，了无新意。二是沉湎于文山会海，热衷于送往迎来，不接触群众，不了解实情，不解决问题。三是惟上惟书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议、传达完文件就心安理得，工作有始无终。四是喜欢刮风、跟风，上级精神未吃透，下面情况没搞清，就一哄而起生搬硬套。五是工作华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲究实效，不在抓好落实上下功夫。六是刻意树立“个人形象”，制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”、“新口号”。名曰解放思想，实为哗众取宠，不顾客现条件，干一些劳民伤财的事。七是急功近利，为了求得眼前一时之效而不惜损害长远和全局利益，等等。

形式主义的产生有其深刻根源。一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差，严重脱离实际；二是个人主义作怪。热衷于搞形式主义的人，往往不顾主客观条件，不研究事物的规律，只是注重表面，注重形式，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。

反对形式主义，最根本的是要发扬党的优良传统，端正实事求是的思想路线。同时，要着手制度的建立和完善，特别是要改革和完善干部任用制度。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要严厉批评；造成严重后果的，要给予党纪政纪处分。

教学参考之五:

关键在领导根本在制度

坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。有了制度的建设和创新，坚持求真务实就有了坚强的体制保证，求真务实的精神和作风就能够在全党蔚然成风，长期坚持，进—步发扬光大。在这方面特别需要抓好以下几个方面。

一是必须建立健全—整套科学合理的制度、标准和方砝，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。评价干部的工作成绩，既要看经济建设的成果，又要看社会进步的成果；既要看经济增长的总量，又要看人民群众得到的实惠；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济社会发展的成就，又要看党的建设的成效。评价干部的工作成绩还要有周密完善的方法，既要听取上级领导的意见，又要听取一般干部群众的意见；既要听取机关内部的意见，又要听取服务对象和相关单位的意见。只有使干部的工作成绩得到全面、客观、公正的评价，才能进—步营造求真务实的良好氛围。

二是必须按照德才兼备原则和千部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的于部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。不能认为干部只要不违纪违法，作风不实不是大问题。必须看到，干部作风不实，不仅会给党和人民的事业带来严重危害，而且也会给党同人民群众的关系带来严重损害。在督促领导干部做到求真务实上要有硬措施，对那些不能做到求真务实、经过组织教育和帮助又不愿改正、群众反映强烈的于部，要坚决从领导岗位上调整下来。

三是必须加强对干部的监督，及肘发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。要着力健全发现问题的机制，扩大信息来源，前移监督关口，做到防患于未然。要着力健全纠正错误的机制，促使发现的问题迅速得到懈决，防止小错拖成大错。要着力健全追究责任的机制，干部在工作中出了问题，该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息。

教学参考之六:

剖析急功近利者的两种心理

同形式主义一样，急功近利是求真务实的另一个大敌。

急功近利之所以与求真务实“不共戴天”，关键在于两者价值取向间存在着根本的对立。

首先，求真务实者，讲究的是尊重事实、以事实为依据，求得的是真正地解决问题，实在地取得成效。因此，求真务实者坚持从实际出发,而不脱离实际、主观且妄断。，而急功近利者恰恰相反，他们追求的是个人的、小团体的或一时的功名利禄，反映的是一种迅速攫取的浮躁心态。为此，急功近利者可以不顾事实，甚至捏造事实，弄虚作假。

求真务实范文篇3

让我们先从一则故事谈起：相传从前有位老翁请客，吩咐儿子去集市上备办肴蔬果品，但时已近午儿子尚未还家，老翁心急到村口观望，只见不远处儿子正挑着果蔬担子，在一水田田埂小路上与一挑担的货郎对峙，互不让道，老翁忙赶上前百般相劝，仍无济于事，最后老翁挺身而出，脱履解袜，对货郎说道：来来来，待我老头儿下得水田，替你托起担子，请你空身过去，再将担子奉还，如何？货郎一见，深为所感：说道：老丈不必如此费事，还是我下田让道为好。于是，僵持局面遂为化解。

话题回到现实。

在实际工作中，如果各工地、各施工单位的领导都能像故事里的老翁一样，以火热和真诚的心身临其境，深入实际去发现问题，设身处地的为基层着想，创造性的开展工作，灵活机动的协调各方，关键时刻能身体力行做出表率，那么，各种矛盾完全能够迎刃而解。

巩义工地项目部领导一方面千方百计设法克服困难，一方面还尽可能的满足其他工地的求援，于是友谊的桥梁就架设起来了，互通有无，相互支援，各方相得益彰，有力的促进了工程的进展。再有，施工中甲方应付的工程款滞后，对我们的施工影响颇大。对此，项目部领导并不是简单的以停工为手段向甲方施压，而是在尽可能配合甲方的前提下，向甲方摆明资金短缺对双方利害关系的影响，以征得甲方的支持，来解决工程款的问题。对于施工承包费支付和奖金分配中发生的问题，项目部领导在坚持统筹兼顾、按劳分配原则的基础上，深入细致的开展思想政治工作，及时摸清矛盾之焦点所在，全方位进行沟通，解决各方的思想问题进而化解实际工作中的各种难题和矛盾，这样，我们就营造一种能最大限度地发挥个人与团队潜能，并能使大家愉快的工作氛围，使项目部产生了开拓进取的创造力和应变能力，增强了凝聚力和战斗力。

求真务实范文篇4

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实。我们党80多年的历程证明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利发展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。

一、必须坚持勤政为民，反对脱离群众

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，始终与人民群众保持血肉联系，这是我们党的优良传统，也是我们党不断取得胜利的重要法宝。因此，我们必须毫不动摇地密切联系群众，依靠群众，相信群众。深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意作为第一标准。一方面，我们要深入调查研究。各级干部要真心实意放下架子，扑下身子深入群众，深入实际，深入基层，深入一线，调查研究，了解群众的真实想法，体察群众的冷暖疾苦，倾听群众的呼声心声。要乐于攀穷亲，联“苦”亲，而不能有这种“高高在上不与群众沾边，下到基层也只是兜一圈”的工作作风。要经常进农家门，“揭农家锅盖”，睡农家床，看看那些农民到底穿得怎么样，吃的什么，用的又是什么。我们不仅要身入，更要心入，求深、求真、求实，真正做到知民所想，察民所难，亲民所爱，急民所需，当群众的贴心人，当群众的“知己”。另一方面要不断增强群众观念。群众利益无小事，现在我们的农民有“三个不敢”：不敢看病，不敢上学，不敢打官司。这里面既有群众经济困难的原因，也有一些部门和行业行风不正的原因。据报载，一个8岁四川籍小女孩，在杭州突发急性阑尾炎，可一个小小的阑尾炎竟花去其父母6000余元的治疗费，其中检查费项目就100多项，竟检查艾滋病等项。可见我们现在的一些行业行风不正到如此地步，所以现在一些群众看不起病，小病拖，大病扛，不敢进医院的门。这些都是群众关心的热点，焦点问题，也是群众最根本利益的体现。我们一定要增强群众观念，切实帮助群众解决最现实、最直接、最迫切的问题，真正做到亲民、为民、富民。

二、必须坚持真抓实干，反对形式主义

我们党的最大政治优势就是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在作风上，群众反映最大的也就是形式主义和官僚主义。因此，我们各级干部，特别是领导干部必须牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用；牢固树立正确的政绩观，坚持重实际、鼓实劲、求实效；牢固树立科学的发展观，坚持全面、协调、可持续的发展理念。为实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，狠抓各项工作的落实，埋头苦干，真真实实地为人民群众谋利益。一是要树立正确的权力观。人民群众才是我们的衣食父母。要坚决破除那种总以为自己是人民群众的“父母官”而自居，颠倒主仆关系的思想。共产党干部做人民利益的忠实代表，坚持为人民服务的宗旨，一个核心问题就是要为人民掌好权，用好权。权力来自于人民，服务于人民。我们手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，无论是办事情，做工作，还是作决策，我们必须坚持以是否对人民有利，人民群众是否愿意作为标准。切不可一味地为了追求所谓的“政绩工程”、“形象工程”而不顾群众利益，上一些不切实际的大项目，铺一些劳民伤财的大摊子，最后导致用人民赋予的权力办了损害人民群众利益的事。二是要树立正确的政绩观。党和人民既然把我们放在一定的岗位上，我们毫无疑问应当尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众，正确对待组织，正确对待自己的试金石，是检验一名领导干部是否真正坚持立党为公，执政为民的重要标准。我们要牢固树立为党和人民踏踏实实工作的政绩观，而不是追求那种华而不实，贪图虚名，不务实效的政绩。当前，一些地方的一些干部，就存在作风漂浮、心浮气躁、急功近利的现象，有的甚至该抓的工作没有认真抓，该督促检查的没有督促检查。结果是会议没少开，文件没少发，而不少工作却在一片落实声中落空了。这种不良风气确实要不得。我们各级领导干部要以对党和人民的事业高度负责的态度，发扬脚踏实地，埋头苦干的好作风；发扬狠抓落实，真抓实干的好传统，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，不搞脱离实际的高标准，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，扎扎实实地做好各项工作，为人民群众贡献我们的力量。三是树立科学的发展观。科学发展观强调的是“坚持以人为本，全面协调可持续发展”。科学的发展观，贵在科学，旨在发展，其实质是要实现经济社会更快更好地发展。科学发展观是用以指导发展的，我们要牢固树立科学发展观，就要进一步明确发展观的第一要义是发展，“发展是硬道理”。这是我们必须始终坚持的一个战略思想。在我们这样一个经济总量小、基础差、经济欠发达的县，加快发展是必须的，否则我们会越来越落后。因此，我们必须坚持把加快发展放在首位，把积极进取精神同科学求实态度结合起来，把上级精神与本地的实际有机结合起来，转化成更服“本地水土”的具体思路和措施，全力推进县域经济更快更好地发展，以造福于民。但是，我们也要看到，有些地方为了片面追求经济总量的扩大，以牺牲当地的生态环境和群众利益为代价，求得一时的所谓“发展”，而忽视了速度、质量、效益、后劲的有机统一。在招商引资方面表现为盲目引进一些污染大、高耗材、附加值低的项目，以致得了“金山银山”，却丢掉了“绿水青山”。因此，我们各级领导干部一定要全面系统地把握科学发展观的精神实质，十分珍惜和切实用好重要机遇期，坚持以工业化为核心，以大开放为主战略的思路不动摇，坚持以农业基础地位不动摇，突出经济建设这个中心，围绕农民增收，粮食安全两个主题，求真务实，扎实工作，做大经济总量，做强经济实力，做活“三农”文章，在加快发展中实现全面协调可持续发展。

求真务实范文篇5

浮则不深，停在表面，不求深入，浮光掠影，得过且过；躁则不静，坐不下来，扎不下去，头脑发热，急功近利，自然与“实”相去甚远。

浮躁的表现是多种多样的，但概括起来不外乎三种。一是作风飘浮、工作不实。一些干部抓工作浮光掠影，习惯以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，结果往往在一片“落实”声中落了空；搞调研蜻蜓点水，坐着小车转，隔着玻璃看，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。二是心态急躁、急功近利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章。有的干部刚刚到一个新的岗位，情况还没摸透，马上就出思路，急不可待地炒作政绩，刚撒几把米，马上就要看下了几个蛋。有的人还要求调动、提拔，心其实已经不在工作岗位上了。殊不知，出点政绩哪有那么容易？农村搞产业结构调整，城市搞企业改革，一县、一乡改变落后面貌，干成哪件事也不是一年半载就能“速成”！特别是遇到领导班子换届、人事变动时，一些干部心就“飞”了，不是跑基层，跑群众急需办的事，而是跑官、跑位，频繁找上级领导，找组织部门，可谓苦心孤诣。还有一些同志上党校功课学不进，忙于交朋友；一些同志节假日忙得团团转，开会的短暂间隙也是忙于应酬，其中大多并非工作中的要务，却是忙着其实本不是自己考虑、而纯属上级组织考虑的问题。三是弄虚作假、好大喜功。干工作、做事情不是脚踏实地，一个问题一个问题地去解决，一项工作一项工作地去推进，而是违背客观规律，不顾现实条件，提一些不切实际的目标和口号，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，蒙蔽群众，欺骗上级，汇报起来居然是脸不红眼不眨。这样的作风、这样的政绩，既无经济效益，更无社会效益，既不顾现实条件，又没长远打算，有的只是浮躁和浪费。

浮躁的表现形式不同，但其带来的后果一致，必然导致形式主义的滋生和蔓延。一是腐蚀干部队伍，挫伤真抓实干者的积极性，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力；二是一些干部把大量时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，必然引起群众反感，势必损害党同群众的血肉联系；三是图虚名，招实祸，浮躁之气必然影响党和国家方针政策的贯彻落实，势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

求真务实范文篇6

“我是区委书记，也是中国浦东干部学院的兼职教师。这些年来，我担任过华东政法学院的教授、上海市人大常委会委员、徐汇区的区长，有过不少身份，但中国浦东干部学院兼职教师这个身份是我特别看重的。”上海市闵行区委书记孙潮这样对记者说。

孙潮在浦东干部学院的讲台上讲授“法治政府与社会治理”这门课已经有十几次了，作为一名兼职教师，他坦言，课堂上与学员的碰撞最让他感到兴奋。

是怎样的魅力让这位兼职教师如此看重这个身份？

①深植一株人才之树

面向未来，才能走向世界

在浦东干部学院和谐广场的北端，有一座学院标识雕塑——一株英姿挺拔的“人才树”。这株红色的“人才树”，远远望去，很像的“毛”字，也像一个颇有动感的草书“走”字，让人自然地联想到老一辈革命家，联想到不断发展的马克思主义，联想到脚踏实地、与时俱进的学风……

这株寓意丰富的“人才树”被做成学院徽章，骄傲地别在每位教职员工胸前，仿佛一位无言的导师，让人在思索中奋进。对中国浦东干部学院的教职员工来说，这枚小小的徽章又意味着什么？

“创新。”常务副院长奚洁人简洁有力地说。

“创新是我们的灵魂。我们的奋斗目标是把浦东干部学院建设成为国际性、时代性、开放性的新型领导干部学院。只有不断创新，我们才能在培养中国未来领导干部的道路上，率先解放思想，率先探索实践，率先总结提升，走出一条干部培训的新路”。

在这条“新路”上，浦东干部学院留下了一串探索的脚印：

确立“忠诚教育、能力培养、行为训练”的培训理念；

创立教学实验中心，使之成为领导学、领导教育学、领导心理与素质测评研究与开发的技术平台；

形成了“训前需求调研、训中教学互动、训后延伸服务”的培训链……

走进浦东干部学院，从优美的建筑环境到教室里先进的硬件设备；从校园“一卡通”、“一号通”的高效便捷到信息平台的人性化考虑；从对干部全方位的形象“打造”到细致入微的心理测试……处处体现出一所新型干部学院浓浓的现代气息。

“新路”的探索，还体现在充满活力的教学活动上：为了能让学员从实践者身上得到启发，学院从改革开放与现代化建设的典型中寻找师资；在学员论坛中发现优秀学员，把学员变成教师，将他们在各自领域的丰富经验“贡献”出来……一个400多人组成的相对稳定、不断优化的兼职教师师资库，牢牢扎根实践的土壤，让浦东干部学院的整个教学活动不断焕发新的活力。

②擦亮一个培训品牌

把“领导教育”作为最大课题

有人说，创造品牌的人必然是富有激情的人。在浦东干部学院，就活跃着这样一支富有激情的团队，充满了这样一种富有激情的氛围。努力让自己的课程成为品牌课程、精品课程，是每位教师努力的方向。“领导教育”，正是浦东干部学院最亮的一个大品牌。

干部学院不同于大学教育，培训的目的是为了提高领导干部解决实际问题的能力。能力到底怎么培养？领导干部的能力到底怎么提高？哪些能力是可以培训的？从提高执政能力、领导干部的领导能力这个角度，有哪些课程需要开发？

浦东干部学院把他们的课程结构归纳为“3＋X＋G”。“3”，是三个基本板块：“改革发展的理论与实践”课程板块，“岗位要求的知识与能力”课程板块，“领导干部的技能与素养”课程板块；“X”，是根据不同培训对象的需求特点，有针对性开发的专题课程；“G”是国际性课程，挖掘和运用国际优质资源，开展全球经验与中国实践的比较教学，把马克思主义中国化的最新成果放到更为广阔的世界舞台和人类文明的进程中加深理解。

在学科建设上，他们依然着眼于领导教育的宗旨，打破传统的学科划分，强调学科群、项目组和领域研究。针对领导干部自身，有领导学、领导教育、领导心理素质测评等综合学科；针对领导干部的岗位需求，有城市研究、区域研究等很多领域。而运用传播学、教育学、心理学等多学科整合来研究干部教育问题，根据项目、领域、问题来开发课程，正是浦东干部学院的培训特色。

如今，由华东师范大学和浦东干部学院合作的国内第一个领导教育学博士点已经有了第一届毕业生，“市长班”、“使节班”、“国企班”、“西部班”、“国际班”……多班并举，资源共享，一校竞学，已成为颇具影响力的班次和品牌；《党的先进性与执政能力建设》、《战略领导力研究》等课程，成为教学科研一体化，研究成果转化为课程的精品样板。

“领导干部的判断、思维与决策要具有前瞻性，作为培训机构，就要比学员还要站高一步，视野更加宽阔，对事物的把握更加敏感。”奚洁人说。

③体现一种培训理念

让一切培训转化为能力

不解决可操作性问题，培训就仍然只是一种说教，甚至可能成为只是说说而已的空洞口号。强调可操作性，注重行为训练，是浦东干部学院贯彻教学始终的目标和培训特色。

200*年3月，兼职教师、上海市闵行区委书记孙潮在省部级领导干部“构建社会主义和谐社会”专题培训班中，将课堂搬到了闵行区现场，用一天时间围绕“法治政府与和谐社会构建”这一主题开展现场考察、专题讲授和互动研讨。

郭存亮学员对“法治政府与社会治理”这门课感受很深，“孙潮老师把一名法学教授的理论思维与工作岗位的履职实践相结合，把他推进法治政府建设的实践体会不断地带到课堂，与学员一起分享成功的经验，共同探讨存在的问题，课讲得很深，也很活，因为他是把信仰、观念、方法糅在一起去讲的，可操作性特别强！”

“忠诚教育、能力培养、行为训练”，是浦东干部学院的培训理念。这一培训理念最强调的也是操作性、实效性。

忠诚，是个价值观问题。忠于党、忠于人民利益怎么培训？忠于国家利益又怎么培训？将培训理念转化为可操作的行动方案，转化成课程设置，开发出各具特色的具体化的培训课程，并跟领导干部的岗位职责相联系、匹配。

没有长篇大论，不是居高临下，走近革命前辈，来到改革现场，说理犹如剥笋，引导有如谈心，庄重中透着真诚，教诲中寄予期望……信念、使命、党员意识的教育培训就这样如淙淙溪流，自然地完成了。

浦东干部学院教学实验中心。

求真务实范文篇7

在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中，有一种现象颇值得注意：一些同志谈起求真务实的理论头头是道，论及求真务实的作用一套一套，可是一落实到具体的工作，往往就变味走样，如有的同志定政策、拟文件，出台措施规定，不作深入的调查研究，不做艰苦的思考，不行充分周密的论证，不去作细节反复推敲，草草地就送呈有关领导，或直接发到基层，以致造成很不好的影响；有的根据职务高低来决定事务的大与小，对领导交办的事，小事也当做大事做，动作快得很，对群众反映的问题，则大事当作小事做，一味拖拉推诿……凡此种种，这些同志实际上只是记住了求真务实的概念，而没有领会其内涵；只是穿了一件求真务实的漂亮外衣，行的还是形式主义、官僚主义的窠臼；只是做给上级和领导看的，没有真正做到对上负责与对下负责的统一；只是追求表面上的“大”，而忽略了实实在在的小和细节。很显然，这些不愿意从小事做起，对细节不屑一顾的想法和做法，与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此，求真务实应从小事做起：

一，不拒细小，是成就大事的重要基石。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小相互依存，相互联系，是相对和辩证统一的。再大的事情，也都是由一个个小的侧面和细节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意抓好每一件小事，大事的成功也就无从谈起。

二，从小处入手，点滴积累，是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为，求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”，通俗地讲就是客观世界内在的规律性。求真就是求是，就是去认识事物发展的规律和本质，其目的是为实践活动提供自觉的理论指导，从而减少实践的盲目性。然而，要想透过纷繁复杂的表象，找到其固有的普遍的联系即规律，且转化为指导实际工作的能力和本事，其重要的方法和必经途径就是从小处入手，用务实的作风，务实的方法，下苦功夫，笨功夫，不怕麻烦，从一件件具体的事做起，从一项项小的工作抓起，把每一项工作做精、做细、做出特色，并且善于在实践中总结和思考。这样，长期积累，就会有收获，方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。

三，认真做好每一件事情，是对共产党人的政治要求。同志曾经告诫全党，世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下，以同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”，要求各级领导干部和党政机关工作人员，全党弘扬求真务的精神，大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志，往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事，读到的是务实作风，感觉的是亲民形象，体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中，我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题，还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产党员的政治品格，落实到具体的实践活动中去，熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来．

通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，真正把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则，从我做起，从现在做起，扎实、具体地做好每一件事，一个环节一个环节地抓好每一项工作，才能求到“真”，才算真正地代表最广大人民的利益，才使广大群众从改革开放的伟大实践中得到切实的好处。小陈老师工作室版权所有

求真务实范文篇8

——乌海市海南区拉僧仲街道社区党建工作典型材料

拉僧仲街道是海南区政府所在地。辖区面积56.07平方公里，下设4个社区，总人口2.65万。街道党工委下设党支部16个，党员306名，其中社区党支部4个，党员158人。近年来，街道党工委紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索新时期下加强街道社区党建工作的新途径和新方法，街道2005年荣获自治区级党建综合示范区，街道所辖4个社区均创建为市级综合示范社区。卓有成效的党建工作，特别是先进性教育活动的开展有力促进了经济社会的全面发展。2005年，街道完成工业总产值39860万元，同比增长34.66%；完成工业增加值21138万元，同比增长137.1%；完成财税收入486万元，同比增长73.6%；引进投资项目12个，到位资金9340万元。我们的主要做法是：

一、抓党组织自身建设，夯实基层基础工作

一是加强阵地建设。近年来，市委、海南区委不断加大对街道社区活动阵地建设的力度，街道党工委也多方筹措资金，不断加大对社区建设的资金投入，着力改善社区的办公条件。2004年以来，共落实建设资金600多万元，建成使用面积2000平方米的街道综合服务楼及总面积1500多平方米的社区综合服务楼，社区活动阵地面积最大的达到800多平方米，最小的达到100平方米。在此基础上，街道党工委每年投入近15万元用于社区党支部各项为民服务活动，使社区党建工作得以有声有色开展。

二是加强干部队伍建设。为了进一步加强街道社区党建工作，街道党工委配备了专职副书记，并从机关事业单位中下派了社区党支部书记。在此基础上，我们把强化干部政治理论和义务知识培训作为重要工作来抓。组织开展了“五个一”活动：党员、干部每天工作之余坚持一次自学、每月读一本理论或业务书籍、每月组织一次集中学习、每半年撰写一篇调研文章、每年安排一次专题讲座。2005年以来，街道领导干部下基层专题调研26次，形成调研材料5篇，集中学习17次，共有32人次进行了专题发言。每年两次组织社区干部参加由市、区、街道举办的关于党建、综治、卫生、民政等业务知识培训班，通过召开各类座谈会、报告会和外出参观学习等形式，提高了社区干部的综合能力。

三是加强党员教育管理。社区党支部区分在职党员、退休党员、下岗失业党员、流动党员和“两新”组织党员等不同类型，分别登记建档，分类进行教育管理。各社区党支部充分发挥党员活动室阵地作用，坚持每月组织一次政治学习，实施了共产党员责任区制度，签订承诺书，挂上责任牌，引导广大党员带头关心社区事务，爱护社区环境，维护社会稳定。为了加强在职党员的教育管理，街道党工委针对辖区在职党员数量多、素质高的特点，以新世纪社区为试点开展了“党员亮身份”活动，为每一户有党员的家庭悬挂“党员之家”标志，党员“全天候”接受居民的监督。为了详实地记录在职党员们八小时以外在社区的表现，街道党工委还要求各社区党支部建立在职党员参与社区活动记录卡，详细记录每一位在职党员在社区生活中的具体表现，并对活动中表现突出的在职党员，通过光荣榜、反馈书和感谢信等形式向其所在单位进行反馈，进一步赢得了在职党员的理解和支持，涌现出许多优秀党员，特别是非公企业党员刘占华致富不忘回报社会，捐资5万元用于农区贫困残疾人家庭危房改造，受到了群众的无限尊敬和爱戴；社区党员魏君虽身有残疾，仍不忘党员责任，尽己所能地为居民提供巡逻、物业监督、环境维护等义务服务……

四是加强党建带团建工作。街道党工委把创新团组织工作、知团情、管团事纳入到了党建规划之中，纳入到党政领导班子的职责范围之内。工作中，对基层后进团支部进行了限期整改，对瘫痪松散、工作活力不强的团支部进行了重点整顿。并以新世纪社区为试点，建立了青年活动中心，根据形势发展需要，逐步把团建工作转化为团青工作，引导辖区团员、青年积极参与社区建设。2005年，在先进性教育活动中，党工委把一批优秀团员纳入到学习交流活动中来，共有12名团员青年自始至终参加了教育活动，思想素质得到了明显提高。

二、抓服务功能拓展，大力开展便民利民活动

一是建立“四本登记册”。为了寻求党组织服务党员、党员服务群众的有效工作载体，街道党工委建立了“四本登记册”。通过建立党员资源登记册，将党员特长、愿意认领何种公益岗位、能够为社区做哪些工作等，逐一记录成册；通过建立困难家庭登记册，各社区党支部对辖区内困难家庭基本情况进行调查摸排，逐户登记建档，深入开展“五必问，五必访”、“三包三访”等活动，体现党的温暖和关怀；通过建立民情反馈登记册，以“先锋日记”的形式，记录辖区居民反映的各种“小事”、急事、关心的事；通过建立党建活动登记册，记录开展各种党建活动的情况，并及时进行总结，反思不足之处，推广成功经验。

二是开展共驻共建。充分整合利用辖区各种资源，街道党工委引导4个社区党支部与辖区54个单位结成了共驻共建对子，社区根据辖区单位的资源优势和特点，与他们签订了共驻共建协议书，双方提供双向服务。在共驻共建活动中，各社区主动请辖区内的各单位党组织和党员与他们共同开展“红盾进社区”、“我是环保小卫士”、“爱心奉献基金”、“我为人人巡一夜，人人为我巡百夜”、“相约健康社区行”等利民工程，实现了社区党组织搭台，党员群众唱戏的工作构想，既体现了社区精神文明建设风貌，又教育了群众，深得人心。

三是大力开展便民利民活动。为了完善社区服务功能，街道相继建成了2个社区服务中心和2个社区服务站，立足居民需求，积极开展各类社区服务。针对辖区内弱势群体较大、素质高的离退休党员较多的特点，街道党工委在社区党员中开展了“扶贫济困一助一”结对子、“共产党员责任区、责任岗”等活动，号召党员率先与特困群体结成帮扶对子，率先参与楼道卫生整治、绿地维护，率先维护治安、维护社区稳定。组建了各类志愿者服务队18个，其中专业服务队8个，通过“求助热线”，尽力为社区成员排难解忧，架起沟通社区组织与人民群众之间的“连心桥”。街道党员与特困户、残疾人等共结“一助一”对子58对，1100多名党员和群众成为社区建设的志愿者。

四是广泛开展群众文化活动。春季开展春节游艺活动，“元宵老少猜谜乐”等活动；夏季开办各类讲座,组织社区文化节；秋季开展家庭才艺表演、独生子女家庭漫画比赛、荣辱观教育漫画展等家庭娱乐活动，极大地丰富了社区文化生活。

三、抓热点难点问题，努力为民办实事

通过先进性教育活动，街道基层党组织及党员的宗旨意识得到明显提高，紧紧抓住群众关心的热点难点问题，着力加以解决。针对辖区下岗人员较多的实际，街道党工委把帮助下岗职工再就业作为民心工程来抓。将辖区内下岗职工中有一技之长的人员组织起来，为社区居民提供多种服务；通过发展街道经济、开办三产服务业，提供公益性岗位等多种方式安置460多名下岗职工和待业人员实现了就业再就业。街道党工委针对新世纪社区人口年轻化、知识化、收入稳定的特点，积极引导社区搭建业主与物业公司的沟通桥梁，加深了业主与物业公司之间的相互理解与支持，物业管理服务水平明显提升，物业费收缴难的问题得到彻底解决，物业管理费回收率达99％；针对其它三个以平房为主的社区，卫生、治安状况不好等问题，在有关职能部门的帮助下，投入18万元，进行积存垃圾集中清理、危旧厕所集中改建，24小时巡逻值勤，使辖区卫生、治安状况大有改善。新桥社区党支部积极争取包联共建单位和街道党工委的支持，为辖区发生火灾居民解决基本生活问题。滨河社区党支部及时向街道党工委反映居民如厕难题，争取3万元资金，为居民新建公厕，并协调安排公厕管理人员，受到居民的交口称赞。

求真务实范文篇9

各位领导、各位同志：

我于200*年来到**乡担任乡长工作，这**年来，在县委、县政府的领导下，我做为**乡的一乡之长，带领乡领导班子成员求真务实，真抓实干，卓有成效的开展了各项有利于***乡的工作，并取得了一定的成绩，得到了***乡广大人民群众的拥戴。***乡先后被评为***优秀单位，（后面加上加上获得的荣誉），而我本人也多次受到上级领导的嘉奖，并在今年获得“全县十大人民公仆”的称号，我取得这些成绩，和乡领导班子成员的支持以及上级领导的正确指导是分不开的。今年，我乡开展了多项工作，在发展***经济、环保、招商引资工作上进行重点发展，并取得了不错的成绩，现将我到**乡2009年的工作情况进行汇报，请予评议。

一、抓好乡工作重点，促进经济发展

***乡在2009年在经济上实现gdp****元，增长***%；财政收入***万元，固定资产投入***元，增长***%，农民人均纯收入***元，增长***%。2009年，**乡在经济工作上取得如些好的成绩，这和乡领导班子的努力工作是分不开的，我们在工作上主要抓好了以下几个方面的工作：

（一）突出抓好乡企业项目建设

今年，我乡以草柳编、面粉、板皮、铁皮加工产业为主体，膨胀现有企业。发展桑柳、龙柳500亩。帮助乡***面粉厂完成6万吨面粉加工扩建项目；支持华宝木业创建“森狼”区域品牌；投资1200万元，筹办鑫源和山大两家新型建筑材料厂；加快清泉寺矿泉水、老虎崖纯净水厂的扩产增效；加大技改投入，支持马陵纸业公司建设污水治理项目，完成3200吨包装纸业生产线；支持格瑞工艺膨胀生产规模，实现出口创汇100万美元；通过帮助乡镇企业进行项目建设，有利的推进了乡财政的增长。

（二）加强****乡城镇建设工作

2009年，我和乡领导班子成员，召开乡政会议进行研究，决定做好乡驻地“三横五纵”建设详细规划和***平方公里的控制性规划，完成了我乡泉南商业街西部路桥衔接，加快粮管所区域内的沿街商业楼开发和北部拐角楼开发。推进泉东沿街楼建设，投资***万元，新建商品楼***间套，建筑面积***平方米。新安装路灯30盏，栽植绿化带1000米，配套彩板砖等设施2000平方米。加强环卫制度建设。推动一街一品，搞活农机、摩托、家电、家具、服装、日用品等流通商贸业。

（三）积极促进旅游业发展

我乡积极促进旅游业的发展，在工作中主要进行了以下工作：

1、打通硬化外部通往马陵山的主要道路，建成环马陵山公路及五条进出马陵山重点景区公路。

2、搞好4000亩荒山绿化。抓好马陵古战场两侧清泉和南毛两个农家乐旅游示范村建设。投资50万元，开挖整修南毛至越山公路段围山群河，修复景区山路，修建亭阁，发展特色养殖。

3、搞好马陵山水库区人防工程建设，加快九道湾拓展中心和清泉山庄项目综合开发，积极促成山东九道湾旅游责任公司与英国索尔投资公司8000万元项目签约。

通过积极促进***乡旅游产业的发展，今年，**乡共接待国内外游客共计****万人，收入达到***万元，通过发展旅游产业，促进乡里部分群众开展和旅游业相关的工作，如开办农家乐，给游客照相等，解决了乡里部分无业人员的工作问题，增加了农民的收入。

(四)乡政府采取五项措施抓好招商引资工作

通过强化乡政府组织领导。我乡在2009年**月份成立了乡招商引资百日集中活动工作领导小组，由我与乡党委书记***同志任组长，乡党委副书记***同志任副组长，***、***等六名同志为组员，领导小组下设办公室，办公地点设在乡招商办，***同志兼任办公室主任，整个活动由领导小组统一组织实施。***乡对今年的招商引资活动高度重视，我们通过迅速动员部署，采取有力措施，狠抓工作落实。我们积极探寻招商引资线索，特别是利用10月份“两节”期间，积极与商业成功人士沟通联络，加强感情交流，及时获得有价值的投资信息，积极寻找招商引资线索。在*月底，我乡组团赴上海、苏州等地开展招商引资活动。经过乡招商小组的努力工作与有投资意向的上海浦东知名企业家、工商届人士交流，介绍我乡投资环境，推介招商引资项目，开展多领域合作。今年我乡共吸引外界投资***万元，建成***项目，截止目前为止，已建成项目**个，正在建设中的项目**个。

二、抓基层文明创建，促进乡村环境整治

今年，乡政府班子成员决定加强我乡的环境综合整治工作，并把这项工作与正在开展的全国文化先进县创建、文明示范村街创建和星级文明户评选等创建活动相提并论，通过有机结合，从而推动了***乡环境综合整治和农村精神

文明建设齐头并进、协调发展。

我乡首先把乡村环境综合整治同乡村文化阵地建设、文明示范村街创建结合，研究制定了《***乡关于开展乡村文化阵地建设和文明示范村街创建活动》的实施意见，成立了有政府乡长任组长、分管领导任副组长、文化宣传、土地房建等部门负责人为成员的创建活动领导小组，配备专职工作人员20名，制定了切实可行的创建计划。并在财力紧张的情况下，拨出专项资金用于乡村文化阵地建设和文明示范村街创建工程，并将这项工作列入乡党委政府年度工作责任目标考核重要一项，做到周检查、月调度、季通报、半年初评、年终总评。同时采取以点带面、点面结合的方式，先后在乡里的黄沟崖、楼下、朱沟崖、房溜、孙塘、尚庄等6个文明创建基础较好的村搞了试点，力争到年底前，全乡80%以上的村文化阵地和精神文明一条街建设达标升级，60%以上的村通过上级主管部门检查验收。目前，我乡已对杂树丛生的乡文化大院进行了全面治理，院内篮球场、排球场等活动场地正在破土兴建，周围墙壁统一涂白刷新，文化创建标语牌悬挂整齐，排放有序。院外，以开挖排水沟渠、清运垃圾、安装路灯、铺设地下输水管道、修建防渗排污石渠和绿化、美化等为主的驻地环境综合整治工作也在紧锣密鼓的进行。黄沟崖、楼下等村在加强村级文化大院建设的同时，正在开展以文明一条街规划治理、路面硬化、筑建花墙、墙壁刷新、广告标语牌规范和垃圾桶固定安放、乡村主干道保洁等为重点的环境卫生综合整治工作。

其次是把环境综合整治同星级文明户评选结合，我乡结合新农村建设工作实际，统一制定印发了星级文明户评选标准，要求户户门前无“三堆”（柴禾堆、粪堆、沙石堆）。庭院清洁卫生，无垃圾、粪便和污水。居室明亮，衣着整洁，家庭团结，邻里和睦，无违法、违规行为等。凡达不到上述具体要求的，年终一律取消星级文明户评选资格。

乡里还坚持把整治违法排污作为保护环境的重要举措，采取三项措施，开展集中整治行动，跟踪督查，常抓不懈，把工作做扎实。

一是强化宣传教育。乡政府出动宣传车在乡驻地和各村街进行广泛宣传发动，宣传引导广大群众充分认识到违法排污的危害性，增强环境保护意识，积极参与集中整治违法排污专项行动。

二是明确责任目标。乡里组织环保、经贸、环卫、工商等部门工作人员对全乡违法排污企业进行逐村逐户调查摸底，针对各村、企业的不同情况，由党委、政府分别与各工作区、村、企业签订整治违法排污企业责任书，每月下达考核任务，严格标准打分，做到奖罚分明。

三是开展集中整治。由我亲自挂帅，带领由派出所、工商、供电、城管、执法中队、环保、安监等部门20多人组成的集中整治联合执法队伍，用十天的时间对全乡的废旧塑料、制药厂、锅炉等违法排污企业（户）进行集中专项整治，动用铲车、叉车、拖车、执法车等20余辆，对违法排污企业逐村逐户清理。到目前，全乡已清理整治废旧塑料加工户10家，非法制药厂2家，小炼油3家，实施断电42户，拆除厂房33间，扣押机械10台（套）；所有废旧塑料加工设备和小火纸生产加工设备已全部拆除并运出现场。同时，对部分违法排污企业拆除不彻底或设备暂时不能运出的，收取限期拆除转运保证金，要求在规定时间内进行拆除转运，否则押金变成罚金，并强行予以拆除。

三、加强***乡农业生产工作

乡里为了进一步解放发展农村综合生产力，更好地解决“三农”问题，围绕“加快发展、争创强乡，构建和谐花园”主题，我乡全面实施了六项助农工程：

1、土壤改良工程，加大基本农田保护力度，严禁破坏土地，防止水土流失。认真搞好土壤分析，严格按配方施肥，有计划地搞好中低产田改良。

2、投资建设“绿化花园”工程，乡党委政府提出“科技兴林”的农业结构调整战略，号召广大群众大力植树造林，绿化花园。今年重点实施“三河两线绿化工程”和护田林网改造工程。

3、“科技兴牧”工程，动员政府和民间两股力量，加大财政和科技投入，重点搞好禽畜良种法的引进和推广，构建动植物疫情检测和预防控制体系，增强禽畜产品深加工能力。

4、“农资打假”工程，把农资打假作为扶助“三农”的重头戏来抓，认真宣传有关法律法规，严格检查农资市场，严肃查处假农资坑农害农案件，大力宣传辩假的方法与窍门，走群防群治路线。

5、“金蓝领”工程，针对农村剩余劳动力较多，盲目外流，经济和社会效益不高的状况，乡党委政府，有计划地引导、组织劳务输出，切实搞好岗前培训，使他们每人都掌握1——2门专业技术。

6、“百万农户致富”工程，积极响应市委、市政府号召，组织帮扶人员，按“五定（定农户、定项目、定时间、定效益、定奖惩）”责任制，做到“四帮（帮资金、帮技术、帮信息、帮销售）”。

四、遵纪守法、廉洁自律，保持共产党员先进性

我做为***乡的乡长，严格遵守和执行各种规章制度，遵守国家法律法规，团结乡政府班子成员，依靠中层领导抓好队伍建设，抓好乡政机关的党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐工作列入目标管理的重要内容来抓，我本人以身做则，在学习、工作、作风、生活等方面，首先带好头，做到洁身自好，为官清廉，严格、公正，不做有损于党、国家和集体利益的事，身体力行的带好队伍。

求真务实范文篇10

一、把求真务实的要求落实到思想方法上

思想是行动的先导。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是思想作风建设总的要求。弘扬求真务实精神，首先就要解决思想方法问题，打牢落实求真务实要求的思想基础。

人们的认识和实践要符合客观事物的发展规律，这是与求真务实内在要求相统一的。在改革开放不断深入，全面建设小康社会的关键时期，我们面临许多新情况、新问题，各级领导干部需要增强驾驭各种复杂局面的能力。正确认识和把握事物的发展规律，坚持遵循和运用规律，比任何时候都显得重要。同志要求全党不断求社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这个科学概括，准确揭示了求真务实的思想方法着力点和基本要求，加深了我们对探求事物本质的认识和理解，我们必须把它融入科学的思想方法中，并结合本地实际具体运用。

面对跨越式发展的实践，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，广大党员干部要有干事业的强烈愿望，要有真抓实干的顽强作风，要有敢于负责的思想品格，形成求真务实浓厚的氛围和导向。要切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性，使我们党员干部在工作和生活中保持追求真实和真理的姿态，展现求真务实的精神风貌，处处以求真务实来要求自己，事事以求真务实来考量自己，研究解决改革发展稳定的重大问题，研究解决群众生产生活中的紧迫问题，研究解决党的建设的突出问题。

科学的思想方法总是在同错误的思想方法的斗争中不断完善发展的。把求真务实的要求落实到思想方法上，必须树立共产党人追求真理的勇气，摒弃那些违背求真务实的思想方法，破除阻碍发展的观念。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，树立求真务实的正气，勇于抵制违背求真务实的思想和行为，把求真务实的要求转化为广大党员干部的自觉行动。

二、把求真务实的要求落实到发展思路上

党的十六届三中全会提出的全面、协调、可持续的发展观，是20多年来我国改革开放和现代化建设的经验总结。落实求真务实要求，必须树立和落实科学的发展观，着力探索推动经济社会全面发展的正确思路与模式。要用求真务实的精神来思考工作，用求真务实的要求来部署工作，用求真务实的勇气来推动工作，用求真务实的标准来检验工作。

确立一个符合国情市情的发展目标。落实求真务实要求，必须加快经济社会全面发展。就成都而言，本世纪头20年是加快城市化进程和成都经济社会健康快速发展的重要战略机遇期。在深入研究、科学论证的基础上，我们以人民利益为出发点和落脚点，以科学发展观为指导，提出了建设西部创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的发展目标。实现“三最”目标，既是我们抢抓机遇的现实要求，也是弘扬求真务实精神的具体行动。我们要按照求真务实的要求，认真谋划实现“三最”目标的行动计划，加快落实各项任务。

探索一条符合城市发展规律的发展思路。落实求真务实要求，必须把握现代城市发展规律，走特色发展道路。成都是大城市带大郊区，城乡二元结构十分明显。为此，我们提出了“统筹城乡经济社会发展，推进城乡一体化”的工作思路，以规划为龙头和基础，以产业发展为支撑，以市场化配置资源的机制为动力，以综合性配套政策为保证，以农民转为市民为落脚点和出发点，从而增加城乡人民收入，使成都的城市化率达到较高水平。同时，还要加快投融资体制改革，降低投资成本，更大程度地吸引外来资本的投入，不断扩大对内对外开放，寻求一条加快发展外向型经济的新路子。

制定一套符合求真务实要求的科学方法。科学的方法依赖于建立一套行之有效的工作机制。通过十多年的探索，成都市已经形成了以目标考核为手段，以为民办实事为出发点和落脚点的工作机制。目标考核是对市级各部门、各区（市）县的经济工作和社会各项事业发展的一种综合评价。它对成都市的各项工作起到了制度保障作用。为民办实事最终要以老百姓认可不认可，满意不满意为标准。为百姓办事，请百姓监督，让百姓评判。实践证明，只有真正解决了群众最想解决的难题，才能落实求真务实的要求，密切党群、干群关系。

三、把求真务实的要求落实到执政作风上

求真务实，知易行难。弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，必须要有坚强的制度保障，不断推进广大党员特别是各级领导干部的作风转变，以崭新的精神风貌和工作作风投身于全面建设小康社会的伟大实践。

牢固树立正确的政绩观。人民是历史的创造者，是求真之源泉，是务实之目的。衡量是否具有正确的政绩观，唯一的标准是看我们的领导干部是否维护好、落实好、发展好了最广大群众的根本利益。说到底，就是要使我们的决策得到群众赞同，使我们的措施得到群众支持，使我们的工作得到群众满意。从实际工作出发，要让社会各界代表直接参与干部的政绩考评，让广大群众直接评判我们的工作实效。用是否“造福百姓，惠及社会”来考量政绩的出发点；用是否“为官一任，发展一方”来分辨政绩的虚实性；用是否“遵循规律，脚踏实地”来识别政绩的可靠度；用是否“造福于民，取信于民”来检验政绩的含金量。要坚决反对、抵制和惩处虚假政绩、谎报政绩的现象，形成一种想干事、干好事、干群众满意的事的良好干部政绩导向。

全面推进规范化服务型政府建设。建设规范化服务型政府，是成都加快政府职能转变的重大措施，是落实求真务实要求的一项基础工作。要以现代绩效型、服务型政府为取向，探索建立绩效考核评估体系和机制，创建现代、高效、廉洁的行政环境。要围绕规范化服务型政府建设，深化城市建设投融资体制、城市综合管理体制、国有资产管理体制等方面的改革，保持稳定、透明、公平的政策环境。要加大市场经济秩序的整顿力度，加快“信用成都”建设，形成统一、开放、竞争有序的市场环境。通过规范化服务型政府建设，提高行政服务效率，把求真务实要求细化于政府行政和为民服务的全过程。