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民政局副局长范文10篇

时间：2023-04-06 00:44:36

民政局副局长范文篇1

2007年4月组织调我到x民政局担任副局长职务，在县委、政府和局领导班子的领导下，自己认真履行分管工作职责，团结和带领干部职工，艰苦努力，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

为了适应新形势发展和新工作、新业务的需要，始终坚持学习不放松，正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神。学习了各项业务知识和法律法规，同时抄写学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。

二、互相尊重和支持，维护班子团结

我们几位同志都十分注重班子团结，注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督；二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂；三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾；四是坚持工作中相互之间多通气、多协商，多推敲,尽可能的减少误会和错误。

三、转变作风，真心诚意为基层服务

民政工作是安定民心的工作，是为民办实事的工作，也是贯彻落实党的十七大报告精神的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、廉洁从政，自觉树立良好形象作为一名党员领导干部，平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守机关的各项规章制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了清正廉洁、秉公办事；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

五、尽心尽责，脚踏实地努力工作

按照局领导班子分工，从今年4月份以来，自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作，自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求，以强烈的事业心和认真负责的态度，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

（一）城乡低保工作步入了规范化轨道。近几年低保工作压力大，申请加入的人数多，界定工作难度大，程序复杂。为了做好这项工作，今年在总结经验，深入调研的基础上，结合我县实际，组织草拟并出台了《xx县农村低保实施细则》和《xx县城市低保操作规程》，为此规范了我县低保工作，增强了这项工作的可操作性。同时，加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报x起，x户，x人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。

（二）救灾救济扎实有效。今年，我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使全县xx个乡镇，xx个村，xx万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。

（三）认真实施了“危窑危房改造”工程。今年区上下达我县危窑危房改造指标xx户，实际完成xx户，超计划完成xx户。目前，已通过区、市民政部门的验收，并得到上级部门的好评。这项工作点多面广，涉及全县x个乡镇，其中改造指标较多的乡镇12个，从一开始就高度重视，认真制定建房方案，精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次，直至这项工作全面完成。

（四）村民自治再上新台阶。加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

（五）村委会换届进展顺利。严格按照县委、政府的统一安排部署，及时制定了选举方案，召开了动员和培训会议，目前，各乡镇正在积极组织开展之中。

民政局副局长范文篇2

近年来，在局党委的领导下，认真学习努力实践“三个代表”重要思想，在同志们的大力支持和配合下，认真做好分管工作，较好地完成了各项任务。社会事务工作上了一个台阶，婚姻登记工作2004年荣获民政部全国婚姻登记先进单位。社团工作荣获江苏省民间组织登记管理先进单位。黄桥生猪经纪协会被民政部全国民间组织先进单位，溪桥镇南殷村被全国法制工作领导小组、民政部、司法部授予全国民法制先进单位，黄桥仪馆被评为江苏省民政系统行风建设先进单位，泰兴镇南街社区被省民政厅、司法司评为省民立法制示范社区。民政经济得到较快发展，福利企业总量各列泰州市前茅，局属工业步入快车道，四年增长五倍多，连续几年被市委、市政府评为市属工业先进单位。三产发展较快，连续几年被市评为先进单位。

这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的战略任务，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的重要举措。通过学习，使我受到了深刻的教育，受到了极大的启发，坚定了理想信念，永保共产党员的先进性。

根据市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和分析评议阶段的工作要求，现将本人自党的十六大以来在理想信念、宗旨、作风，遵守纪律和立足本职发挥先锋作用等方面存在的问题进行党性分析。

一、存在的主要问题

用新时期保持共产党员先进性的要求，对照检查自己，经过总结反思，征求意见，领导反馈个人在思想、工作、作风廉政等方面存在的主要问题是：

1、学习不认真，理论联系实际不够。由于自己的年龄偏大，工作也较忙，学习自觉性不高。近几年来对学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观等，学习不够，认真理解不够深刻。运用不够全面，对十六大精神以及党的一系列方针、政策的学习不够深入全面，执行不够有力。不能用科学的理论指导思想实际和工作实践。存在学原文不深不精，学习党的各项方针政策不全不透，掌握履行岗位职责的法律法规不够不好，了解应知应会的业务知识不多不细。因而政治理论水平，政策法律水平理想信念，党性修养，世界观、人生观、价值观就跟不上形势发展的要求和时代前进的步伐。时代先锋精神不足，共产党员的先锋模范作用发展得不好。

2、工作不细不实，求真务实的精神不够。对照总书记提出的“大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风”的指示精神。近年来本人在工作上开拓创新不够、作风上求真务实不够。抓工作的平衡性不够，虽然分管的工作如婚姻登记和民间组织登记管理工作获得了全国、全省先进单位，民政福利企业有了较快的发展，但分管的其它工作，对照上级要求和先进地区经还存在一定的差距，还没有新的突破和创新。特别是殡葬改革，还有乡镇和村有滑坡的现象，平时抓工作有时紧时松的，抓重点工作时，忽视其它工作，十个指头弹钢琴弹得不够好，下基层调查研究不够，工作创新不够，解决问题的措施不硬，效率不高。

3、廉洁自律的要求不严标准不高。用党员干部的标准要求自己不够，勤政廉洁的要求不严格，防微杜渐的思想觉悟不高。往往只注重大节，把握自己不犯错误，不注意小节，放松自己。如逢年过节，对亲朋好友和下属单位送来的烟酒，有的没能坚决拒收，有的在真情难却的情况下不自觉地接受了，虽然大部分用于公务接待，少部分个人消费，但这是不廉洁的表现，有时不免会影响履行职责和执行公务，影响个人威信和班子形象。

二、存在问题的主要原因

用党性分析自己在思想、工作、廉洁方面存在的问题，剖析根源、究其原因，既有客观原因，但主要是主观努力不够造成的。

1、工作欠创新，作风欠踏实。开拓创新，与时俱进是新时期党中央对我们提出的要求，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安渡过任职期。只实际上是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封，停滞不前，工作上敷衍了事，碌碌无为的表现。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求务实的作风。工作上欠创新，工作作风欠踏实看起来是个工作作风问题，直是个党风问题，思想作风的问题加强学习欠自觉。对待学习为什么会不自觉，一是认为自己工作忙，分管的事情多，时间难抽，精力不够，不自觉学。二是认为年龄偏大，即将退居二线，有船到码头车到站的思想，不想升迁，不一定要认真学。三是认为自己有一定的工作经验和能力，工作能应付，只要干好工作就行了，学不学无所谓。上述表现实际是对学习的目的不明确，学习的态度不端正是放宽自己，放松世界观改造，思想上不求进步的表现，看起来是个学风问题，实际上是个世界观、价值观的问题。

2、主观上讲，思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己淡化了为党的最高纲领和奋斗目标，努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上仅有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之觉得作用也就暗淡无光，假如我们每员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

三、整改措施和今后努力的方向

以马列主义思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持共产党员先进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。

1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策，学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为便民服务的宗旨观念。做到一是增强敬业意识，热爱本职，精通业务，默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事，办实事，只讲奉献，不讲索取。二是强化开拓意识，勇于打破传统的常规的思维方式，大胆提出新观点，不断探索新路子，树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。三是树立服务意识，对待民政对象要象春天温暖，确立“三个一样”的工作态度，生人和熟人一样热情，小事和大事一样认真，群众和领导干部一样对待。四是巩固务实意识，说老实话，在汇报工作、反映情况、解决问题时，尊重事实，从实际出发，不俘夸，不弄虚作假，办老实事，不搞花架子，不搞形式主义，不欺上瞒下。深入实际认真搞好调查研究，掌握实情。五是巩固困难意识，除向领导多请示，勤汇报，积极搞好横向协调和纵向协调，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识，恪守党的纪律，恪守职责，恪守民政法规，自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为便民服务和人民的需要放在第一位，把人民意识不意识，高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，具体做到：一是善察民情，做到情为民所系，发扬民政干部的“孺子牛”精神，经常深入基层，深入社区，深入农村，亲近民众，体察民情，反映民意。二是善解民意，做到关心优抚对象冷暖疾苦，知道优抚对象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，维护优抚对象的合法权利，及时反映优抚对象的呼声。三是善聚民心，相信群众，依靠群众，宣传组织发动群众，帮助优抚对象脱贫致富奔小康，鼓励优抚对象，自力更生，艰苦奋斗，自尊、自爱、自立、自强为全面建设小康社会再作贡献。四是善惜民财，协助管好用好各项民政资金和物资，坚持专款专物专用和保重点的原则，将有限的民政资金和物资用到刀刃上，用在最需要帮助的困难群众身上，实打实的为民政对象解决实际困难，为民政事业发展提供保障。五是善注民生，牢固树立群众利益无小事的思想观念，把胡总书记提出的“为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”落实到具体的民政工作之中。六是善用民权，权为民所用，恪尽职守，尽职尽责，时刻不忘权力是人民所赋予，时刻不忘劳动人民的本色，勤政廉政，真正过好权力关，地位关和群众关。

民政局副局长范文篇3

资阳市民政局副局长xxx

（2005年1月17日）

市委组织部：

2004年，在市委、市政府和局党委的领导下，我认真履行分管领导的职责，团结和带领干部职工一道，艰苦努力，勤奋工作，虽然中途分管工作发生了变化，仍圆满完成了各项任务，促进了全市民政事业的快速发展，为经济建设和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习、职工学习日学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好读书学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了党的十六届四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、WTO知识、工作业务知识和法律法规，做读书学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。通过学习，较好地把握了邓小平理论的科学体系和精神实质，坚定了建设有中国特色社会主义的信念，提高了理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向，始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致；树立了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落实，勤奋工作；明确了“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源，做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现。实践中坚持用理论武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想；坚持理论联系实际，用理论分析情况，认识问题，辨别是非，指导工作，尽量避免了工作中的失误，有力地促进了工作的顺利开展。

二、互相尊重和支持，维护班子团结

我们几位同志都十分注重班子团结，比较注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，开展积极的批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督；二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂；三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于责任职责不清可能引起的矛盾；四是坚持相互之间工作多通气、多协商，减少了一些容易造成误会的问题。

三、转变作风，真心诚意为基层服务

民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为中央分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、廉洁从政，自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

五、尽心尽责，脚踏实地努力工作

按照局党委分工，在今年10月以前，我具体分管社会福利救灾救济、低保、基层政权、勘界、区划地名工作，负责全市民政系统政务公开工作和机关工会工作；10月以后，局党委对各分管局长的工作进行了调整，我分管的工作调整为了双拥、优抚安置、社会事务、民间组织、募办。不管分管工作如何变化，我始终紧紧围绕市委“环境兴市”战略，落实推进“三大转变”，实现“三大目标”，努力把资阳建设成为丘陵经济示范区的目标，以强烈的事业心和认真负责的态度，任劳任怨，兢兢业业，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项任务。救灾救济工作开展及时有效，保障灾区的稳定；勘界工作圆满完成了上级下达的任务；城乡居民低保工作、“安身工程”两项工作均超额完成任务；双拥工作迈上了新台阶，得到了省军区、省民政厅的高度评价；优抚安置政策全面落实，退役士兵安置在市级机关推行了竞争上岗考试，体现了公平、公正、公开的原则；社区建设得到市委书记钟勉同志的高度评价，政务公开成绩显著，工会工作职工满意，效果好，起到了团结和凝聚干部职工的作用。

（一）救灾救济和低保工作

1、城市低保步入了规范化轨道。

一是城市低保步入了规范化轨道。全面推行了低保金银行上卡直发工作，全市已有简阳市、安岳县、乐至县实行了银行上卡直发，雁江区雁江镇1.5万低保对象也改为银行上卡直发，其他低保户凭银行存折就近随时领取低保金。积极实行了特殊救助制度，自今年5月1日起,对全市低保户中的12560名学生及婴幼儿在享受低保基础上每人每月增加特殊补助10元,简阳市和雁江区在审批时对残疾、中省属企业职工等特殊对象提高10—20元的补助标准。加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报3起，5户，14人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。截止11月底,全市有低保对象26366户,58919人，累计发放低保资金3106.9万元,累计人均补差55.35元,达到了省政府关于人均补差53元以上的要求。

2、救灾救济扎实有效。

今年，我市先后遭受了旱灾、风雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使全市141个乡镇，1682个村，21467个组，271万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。据统计，全市共下拨救灾款525万元，各级干部参与救灾达28.8人次，出动车辆187台（次），灾民参加生产自救134万人（次）。

3、认真实施了“安身工程”建设。

把此项工作纳入了目标管理，坚持了“三统三分”的原则，采取了“五个一点”办法筹措资金，科学制定建房方案，精心组织实施。全市投入建房资金801.9万元(其中民政部门142万元，市财政20万元，县、乡投入103.8万元，社会捐赠28.9万元，个人自筹396.4万元，政策优惠28.4万元，帮工帮料折款82.4万元)，共为746户无房户建房2363间，54885平方米，超目标任务346户。四是完善了农村五保供养生活保障制度，基本实现了市政府规定的供养标准（1000元/人.年）的落实兑现。按照相对集中原则，在简阳、安岳开展了新建“五保村”试点工作，共为204户五保老人新（改）建住房204间。五是积极推行农村医疗救助试点工作。各县（市、区）选择了2-3个乡镇进行试点，救助人员2416人，全年共下拨农村医疗补助费219.9万元，按照报批手续已兑现到了对象手中。

4、社会福利企事业快速发展。

全市福利企业大力开展了双增双节活动，以法治厂，以质量求生存，以效益求发展，以开拓市场促生产，以优质服务参与市场竞争，从而赢得了用户信赖。全年实现销售收入4.5亿元，实现税利450万元，安置残疾人2194人。

（二）基层政权建设工作

1、村民自治再上新台阶。

加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120个、村民自治模范乡镇8个。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。据调查，目前全市村委会“三自”作用发挥好的占80%，比较好的占17%，较差的占3%。

2、村居委会换届进展顺利。

在村居委会换届中，我们加大了“四个力度”：一是加大了组织领导力度。出台了市政府资府函[2004]69号文件，市委、市政府两次就村居委会换届选举工作召开会议进行部署，市委钟勉书记就全市村务公开民主管理和村级组织换届选举工作作出了七点指示；二是加大了业务培训力度。市、县、乡三级分别就换届中的业务工作对各级业务骨干进行了专题培训，各乡镇也及时对村居联络小组业务人员进行了培训；三是加大了经济责任审计力度。认真实施了村居届满审计，及时锁定债权债务，增强了干部的自律意识；四是加大了业务指导力度。全市组织2000名机关干部开展的“服务基层、服务群众”调研活动，重点对全市171个乡镇的村居两委换届选举工作进行业务指导，随时掌握工作动态，确保了换届选举工作的顺利进行。目前，全市4个县（市、区）已全面完成换届选举工作，在2929个村居委换届选举中，一次性选举成功的有2920个，一次性选举成功率达99.7%。全市第六届村居委换届选举工作得到了市委钟勉书记的高度表扬。

3、村务公开成效显著。

狠抓了中央政治局5.28会议和中办发[2004]17号文件精神的贯彻落实。市委书记钟勉带领县（市、区）委书记、组织、民政部门的负责同志，先后深入全市13个乡镇、17个村就村务公开民主管理进行了专题调研。召开了全市村务公开民主管理工作会议，积极推行“四个规范”（规范公开内容、规范公开方式、规范公开程序、规范公开时间）、建立“四种机制”（协调机制、同步机制、督查机制、考评机制），全面开展村务公开，公开面达到了92%，规范化村务公开有1834个村,占村总数的65%，取得了初步的成效。村务公开工作得到了张作哈副省长的高度评价：资阳村务公开“四规范”很好，值得在全省推广。

4、乡镇政务公开进一步规范。

制定了《乡镇政务公开管理办法》，建立了一套便利、管用、有约束力的监督机制，形成组织监督、舆论监督、群众监督三位一体的监督体系，保证了乡镇政务公开工作顺利开展。规范了公开内容，将乡镇的政务、财务、事务、服务4大类24个方面向外公开，也向内公开，实现了形式和内容的统一。全市乡镇政务公开面达到了100%，规范化政务公开乡镇164个，占乡镇总数的96%，超额完成省厅下达我局工作目标任务的3%。

5、社区建设稳步推进。

一是狠抓了社区建设示范单位创建活动。全市已建成社区建设示范镇4个、示范社区32个,较好地起到了典型引路的示范作用。二是积极推进“四进社区”工作。社区均设立了专门的警务室，有工作制度，有工作人员，保证了工作顺利开展；开展了文化与社区联动系列活动，指导社区民间艺术舞蹈队，成立了中老年艺术团、老年协会；建立了医疗卫生服务中心25个和社区志愿者服务组织30个；开展了“争创下岗职工全就业居委会”活动，全市城镇新增就业人数9385人，领取优惠证的下岗失业人员再就业3823人，帮助困难对象就业1290人，“4050”人员再就业869人，全市下岗失业人员再就业培训6182人，培训后再就业4188人，再就业率68%。

6、文明新村建设步伐加快。

各级民政部门把加快文明新村建设作为了民政业务工作和精神文明建设的重要内容，采取“加强领导、落实责任，深入基层、科学规划，建好阵地、夯实基础，调整结构、打造家园”的做法，完成了4个村的达标工作，以点带面，整体推进全市21个文明新村建设。

（三）区划地名工作

一是加强了行政区划规划和调研，经市委、市政府研究审定，向省里报送了《资阳市行政区划规划方案》。二是在安岳县石桥铺镇开展了合村并组试点工作,将石桥铺镇的19个村合并成10个村、179个村民小组合并成68个，进一步改善、增强了基层组织活力。三是完成了简阳双流、简阳乐至两条县级行政区域界线联合检查任务，联检界桩16个。四是开展了资阳城区街道地名标志设置工作，两次列入了市政府常务会议专题研究，目前各项工作正在有序进行。五是依法推进地名标准化进程，新命名了一批城区标准地名，其中25条街道，4座桥梁。雁江区对所辖乡镇的街道全部进行了标准化处理，重新公布和命名街道地名150条。乐至县开展了街、路、巷的清理整顿工作，重新命名地名62条。安岳县完成了县城及乡镇街道的地名普查，对县城的21条街、21条路、25条巷进行了重新命名。配合实施“经营城市”战略，对企业投资建设的城区两条道路名称实行了有偿冠名。六是配合换发第二代居民身份证工作，印发了《门牌编码的基本方法及要求》，设置了门（楼）牌。其中，雁江区在乡镇农村设置了门（楼）牌20万块，乐至县在县城设置了街路巷牌54块、门牌1万块、楼牌158块，安岳县设置街路巷牌752块、门楼牌25368块。七是开展了地名数据库建库工作，市局和3个县（市、区）已录入各类地名938余条。八是开展了建筑物名称登记等工作，免费登记了“天景花园”、“光华汽贸大厦”、“阳光丽苑”、“紫竹公园”等建筑物名称，为大千药业公司、湖南同心车辆公司、博雅园等重点招商引资企业确定了准确的地址和临时门牌号。

（四）双拥工作

1、积极加强与驻资部队的联系。

驻资部队为资阳的经济建设、社会稳定、扶贫帮困做出了重大的贡献，积极帮助他们排忧解难，是我们义不容辞的责任和义务。为此，分管此项工作后，我经常与双拥办的同志一道，深入部队，与部队领导和战士们谈心，了解他们对地方党委、政府的意见和建议，帮助他们与有关部门联系，解决他们的一些实际困难。从10月份以来，我已先后7次深入到资阳军分区、武警资阳支队、资阳市消防支队、78458部队等驻资城区部队，与广大部队官兵建立起了深厚的感情。

2、积极开展创建省级双拥模范城工作。

创建省级双拥模范城，是资阳市“十五”精神文明建设规划纲要的要求，是市委、市政府的一项重大工作。我对此有着清醒的认识，高度重视，亲自把关。对照创建省级双拥模范城的要求、条件，逐一落实。对没有达到要求的，多次与有关领导和部门联系，想尽千方百计，磨破千层嘴皮，动用各种手段，也要在规定的时间内达到条件的要求。目前，我市创建省级双拥模范城工作已经通过了省双拥检查团的验收，受到了高度好评。

（五）优抚安置工作

1、帮助优抚对象解“三难”取得新成效。

一是认真落实抚恤补助政策，帮助优抚对象解决生活难。为25292人提高了补助标准，为45名在职伤残军人改了在乡，提高抚恤补助费，为118个特困转业、复员、退伍军人家庭落实城市居民最低生活保障政策，为25292名优抚对象建立了抚恤补助标准自然增长机制，人均增长了36元。二是切实解决优抚对象的治病难。建立了二等乙级以上革命伤残军人医疗费用单独统筹机制；为解决三等伤残军人和在乡老复员军人、“三属”的治病难问题，市民政局与市卫生局密切配合，对这些优抚对象就医实行“四优先”、“三优惠”、“两免费”的减免政策。三是帮助优抚对象解决住房难。全市共投入建房资金80万元，为206户优抚对象修建了新房830间，受到了广大优抚对象的赞扬。

2、落实烈军属优待政策有新举措。

为确保烈军属的生活水平不低于我市人民群众的平均生活水平，市委、市政府、军分区对各县（市、区）做出了明确要求。现在，农村义务兵家属优待金户平已达到1000元，城镇义务兵家属的优待金已达到了200元，对生活困难的其他优抚对象也给予了一定的优待，对在部队立功受奖的现役军人，给予其家属50—500元的奖励。今年全市共为优抚对象评定发放优待金11205户（人），发放了优待金760万元。

3、积极实施政策帮扶。

我市各级都把为优抚对象办好事、实事做为践行“三个代表”的一个具体行动，想方设法为优抚对象解决实际困难。市府办以资府办发[2004]34号文件下发了《关于进一步加强优抚工作的通知》。对日益突出的优抚对象医疗难、优待金标准普遍偏低、优抚工作经费严重不足等问题作出了明确规定，对加强全市优抚工作提供了有力的政策保障。

4、进一步落实了优抚经费银行上卡直发工作。

目前，安岳、简阳、乐至三个县（市）已全面实行优抚经费银行上卡直发。雁江区正在积极筹划，拟定于2005年开始实行。

5、搞好伤残评定和伤残军人换证工作。

按照省厅的要求及时更新了重点优抚对象数据，建立了新的数据库。为2604名伤残军人换证提供了详细资料，目前已上报。全年受理评残12人，为伤残人员遗失补证23人，审查去年退出现役的革命伤残军人证件43人，为30名特一等伤残军人配备轮椅，受到了伤残军人的由衷感谢。

6、退役士兵安置改革取得新突破。

今年，我市共接收退役士兵2683人，其中需在城镇安置工作的退役士兵610人，占接收总数的22.7%。面对严峻的安置形势，我们认真贯彻国发[2003]21号、川府发[2003]41号和资府发[2004]18号文件精神，加大了安置工作的宣传力度，加强了与各接收单位的联系工作，向市编委写出了安置请示，以资府发[2004]71号文件下达了2004年部分市属以上单位城镇退役士兵安置任务的通知，为安置工作提供了有力的政策依据，为下半年安置工作的进一步落实奠定了良好基础。结合新形势下的安置工作，按照省厅的要求，及时出台了《资阳市城镇退役士兵自谋职业优惠政策》，在国家和省出台的优惠政策的基础上，制定出了我市的优惠政策，极大地鼓励了城镇退役士兵自谋职业积极性，为城镇退役士兵自谋职业开创了更为宽阔的道路。为切实加大安置工作改革力度，使安置工作做到公开、公平、公正、透明，市级机关和乐至县分别调剂了6个和20个工作岗位，由2003年底的城镇退役士兵参加竞岗考试，通过竞岗考试，减少了安置阻力，消除了安置中的各类复杂矛盾，使得安置工作得以顺利开展。全年共安置城镇退役士兵和十官581人，占应安置数的95.1%，其中自谋职业431人，自谋职业率达71%，圆满完成了安置目标任务。

7、认真抓好优抚安置事业单位建设，搞好军队离退休干部管理服务工作。

一是成功地举办了川西南片区第十二届军休干部门球赛，做到了令省厅领导、各参赛队都十分满意的良好效果。二是认真搞好军休干部移交接收工作。今年省厅下达我市任务4名，已接收3人，另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了优抚事业单位的标准化建设工作。雁江区投资60余万元对雁江烈士陵园进行了彻底改造；乐至烈士陵园将全县的英烈姓名集中刻于一块大碑上；安岳县对大成山烈士陵园进行了翻新改造。雁江区军休所、简阳市军休所、雁江区光荣院按照标准化建设要求，对内、外设施进行了翻新改造，其中简阳市军休所投资26万元装修改造活动室、图书室、健身房、车库、休闲茶室等达10余间400余平方米。雁江区军干所还被评为了全省军休所建设示范窗口单位。

（六）社会事务工作

1、殡葬改革继续保持良好势头。

一是继续深入开展了殡改政策宣传活动。全市印发宣传资料10万余份，书写各种标语1000余幅，在广播电台、电视台播放殡改节目100余次，在《资阳时报》等报刊登载宣传文章40余篇，出动宣传车700余台次。同时，加强了对丧主的思想教育工作，坚持把教育工作做在遗体土葬之前，从而，化解了对立情绪，减少了违法土葬案件。二是继续实行了目标管理责任制。市、县、乡、村、组层层签订了《殡改目标管理责任书》，奖惩逗硬。三是继续强化殡葬执法队伍建设，进一步规范了殡葬执法行为。目前，全市已杜绝了未组织强行起尸火化而收取执行费的现象，超标准收费、乱收费、乱罚款和收费打“白条子发票”的问题基本得到解决。四是继续狠抓了党员、干部和企事业单位职工的带头作用，推动殡葬改革工作深入开展。全年共火化遗体11978具，较去年增加了965具，火化率达40%。

2、婚姻登记和收养登记合格率仍保持高水平。

一是开展了婚姻登记评先表优活动。全市共表彰先进婚姻登记机关15个、优秀婚姻登记员15名。简阳市民政局简城镇婚姻登记处和雁江区民政局婚姻登记处纪秀芳还分别被民政部评为全国先进婚姻登记机关和优秀婚姻登记员。二是认真贯彻执行新《婚姻登记条例》，积极进行新的婚姻登记工作体制改革，全市共设有婚姻登记机关（包括登记处）118个。三是继续实行了婚务公开，进一步清理整顿了婚姻登记中搭车收费、乱收费问题。全年共办理结婚登记22705对，离婚登记3454对，补发结婚证197对，登记合格率为100%。四是开展了婚姻登记员培训，对全市160余名婚姻登记员进行了为期2天的业务知识培训，对考试合格的136名婚姻登记员颁发了登记员证书，进一步提高了依法行政水平。五是加强了收养法规宣传，认真贯彻《收养法》。共办理香港居民收养子女登记1人，内地公民收养子女登记146人，解除收养子女登记1人，登记合格率达100%。

3、切实加强了救助管理工作。

针对形势的变化，及时召开了全市救助管理工作专题会议，制定了工作规程。加强救助管理队伍建设，狠抓了职工思想、作风教育，进一步提高了服务水平。市政府办公室出台了《关于加强全市救助管理工作的通知》，对无家可归受助人员的安置，危重病、精神病、传染病受助人员的救治等问题，明确了政府有关部门的职责，有效解决了救助管理工作中的难点问题，促进了救助管理工作目标任务的圆满完成。全市共接待各类求助人员4056人，提供救助服务3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壮年1872人，少年儿童1128人，老年人684人，自身无力解决食宿的2505人，无行为能力或限制行为能力的1179人，解决临时食宿的2284人，安排接送的2183人，买票自行返家的1510人。

（七）民间组织管理工作

全面完成了市级民间组织年检工作，年检率达到100%。规范了民间组织票据管理，于2003年11月开始运行了《资阳市民间组织专用发票》。开展了争创资阳市优秀社会团体活动，表彰了26个优秀社会团体。加大了非法民间组织查处力度，与公安、交通一起，依法对“资阳滚动发班协会”进行了调查处理，规范了资阳交通运输秩序。加强了对民间组织负责人的培训，培训面达95%以上。积极配合全国第一次经济普查，完成了对民间组织的调查摸底工作，为明年的登记工作做好了准备。继续做好帮教转化工作，坚持定期或不定期上门帮教，使具体帮教活动落到实处并形成了制度化。

（八）政务公开工作

在全市民政系统深入开展了“政务公开，优质服务，做人民满意的公务员”活动。对外进行了宣传，向社会作出了承诺，对内进行了安排布置，纳入了全年的工作目标进行管理，把这项活动与实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届三中全会精神、创建文明单位和各种纪念活动以及民政业务工作有机结合起来，以转变作风切实为民办实事做好事为出发点，以人民满意为标准，用实际行动接受人民群众的检验。一年来，从收到来自基层和人民群众的大量感谢信和锦旗看，足以说明我们的工作人民群众是满意的。这项活动也有力地提高了干部职工的政治思想素质，激发了工作热情，服务态度明显改善，服务质量明显提高，事业心明显增强，有力地促进了各项任务的完成。

（九）工会工作

民政局副局长范文篇4

回顾我27年的工作历程有进步的时期，也有退化的时期，总体上离党的要求甚远，归纳起来就是在思想不求上进，学习上自我满足，不求学习深度，工作方法上不会灵活，为民服务方面不够热情，针对自己所存在的不足现作自我剖析。

一、思想上不求上进，得过且过

实事求是地讲，人人都有上进心理，不求进步主要是自己放松了正确的人生观和价值观，遇到问题和挫折就恢心散气，埋怨组织，认为组织对事不公，唠叨满腹，认为不求比别人先进，只要不在他人后面；对国家大事不想多论，只想过好安逸家庭；大事干不了，小事不想干，有时不敢理直气壮地为共产党说话；人言我语，对党的信念淡薄，认为共产主义是摸不着边际的事。所以事事不主动，总想只把自己该干的事干好就行了，保住自己的饭碗就是了。现在想起来真是有愧于党，有愧于组织对自己的信任。

二、学习自我满足，不求学习深度

一是政治学习有时不参加，总以工作忙为由，心想政治学习枯燥无味，反正自己天天电视新闻，看报纸，不必在那里学，不学也同样干工作。二是满足现有知识水平。认为自己是云南高等学府（云大）毕业生，还通过了州委党校“中青班”培训，知识够用了，特别是在微机学习方面，认为“证”也拿到手不必费时去学，有时间就是玩，不求学习深度，导致自己的综合素质仍停留在一般水平上，工作中没有大的突破，按部就班拿不出什么新花样。

三、工作方法上不灵活，应变能力差

工作27年中从政14年，任副科级职务近10年，由于种种原因，平均每1年半就变动了一个新的单位。每到一个新的单位总想以此为契机好好干一番，只会埋头苦干，不会抬头看路，走了一半又想折回。遇到疑难问题不够灵活，总是用老经验老办法去解决，导致事与愿违。有时又把某些事情想得过于周全，结果越怕出漏越出漏。做群众工作就事论事多，不能触类旁道，举一反三。有时讲话不注意场合，使得有人难予接受，导致产生误解。

四、为人民服务有时不够热情，会发点脾气

有时为群众办事会凭自己的情感和直觉来办，遇到心烦意乱时就会抬高声音，想用声音大来压倒一切，尽快把事情平息，不注重方法。不能经常下乡检查督促工作，总以自己的身体不舒服和分管的工作不必下乡为由，不主动提出到乡下去调查研究，掌握实情。对分管的科室了解不深入，总听汇报，致使在决策方面有偏差。有许多事可以尽快办好，但有时能拖就拖，衍了事。

以上原因的造成，我认为一是思想认识错误。二是忘了共产党的本色，三是脱离群众，四是对党的优良传统淡忘了，五是党性不够强，六是学习不够。对自身存在的不足，如何尽快提高自身素质、当好配有，干好工作。我想必须真心实意地从以下几个方面努力。

一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论和党的十五大精神，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓下下功夫，夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合，学习是务虚，工作是务实。务虚以求真求是，务实以创业绩。在实际工作中，应虚功实做，实功虚驭，以实促虚，以虚驭实。

民政局副局长范文篇5

全市民政工作会议主持词

同志们：

市局召开这次全市民政工作会议，主要任务是总结2006年全市民政工作，表彰先进，安排部署2007年各项民政工作并签订目标责任书。

参加今天会议的是市民政局党组全体成员，各县区、高新开发区民政局局长及办公室主任，局机关、局属各单位负责同志共多人。

今天会议的议程共有五项：

第一项：请市民政局党组书记、局长×××同志讲话。

※※※※※

第二项：宣读表彰决定

首先请市民政局副局长×××同志宣读《2006年民政工作目标管理先进县区民政局表彰决定

》；

下面请市民政局党组副书记、纪检组长×××同志宣读《2006年民政工作目标管理先进直属单位、先进处室表彰决定》；

※※※※※

第三项：颁奖

由于时间关系，这里只给2006年目标管理先进县区民政局、直属先进单位颁奖，其他获奖者会后颁发。

首先请××民政局、××县民政局、×××区民政局、×××民政局局长上台领奖。

下面请×××、××、×××、×××负责人上台领奖。

※※※※※

第四项：请市民政局局长×××同志与各县区民政局长签订2007年目标责任书。

※※※※※

第五项：

请市民政局副局长×××同志安排部署2007年全市民政工作。

※※※※※

同志们，今天会议的议程都已进行完毕。

在今天上午的会上，全面回顾总结了2006年全市民政工作，提出了2007年工作的基本思路和主要任务；会议还表彰了2006年度民政工作先进县区民政局和直属单位，并签订了2007年目标责任书。会议认真贯彻了省厅和市委、市政府对民政工作的新要求，贯穿了“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，对全市民政工作具有很强的指导意义和推动作用，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，再强调几点：

一要及时汇报传达。大家回去后要及时全面地向县区党委、政府汇报好这次会议精神，要让本县区主要领导同志了解市上对民政工作的新要求，了解今年的民政工作目标任务，切实把民政事业发展列入本县区经济社会发展规划和当年工作安排之中，加强组织领导，给予高度重视，加大党委、政府推力，解决工作推进中遇到的实际问题。要结合本县区、本单位实际，提出具体贯彻意见，尽快将会议精神传达到基层和民政干部职工中间，把广大民政干部职工的思想统一到这次会议精神上来，进一步增强做好民政工作的责任感和紧迫感，聚精会神，求实苦干，共同做好各项工作。

二要迅速安排部署。今年全市民政工作的主要任务，会议已经做了十分明确的安排部署。总体来看，今年的工作任务重、头绪多。这就要求各县区要根据这次会议精神，结合本县区实际，尽快把工作部署好、安排好。要拿出更加具体的方案，制定更加得力的措施，为工作任务的落实提供更有力的保障。

民政局副局长范文篇6

一、责任分工

（一）领导职责

1、局长对民政局财务审计工作负总责。机关及各基层单位所有收支情况要及时向局长请示汇报，由局长确定执行支出审批程序的方式。

2、分管财务审计副局长对局机关所分管的科室及基层单位所有财务收支及审计工作负主要领导责任。

3、副局长对分管科室及分管基层单位负主要领导责任，对财务收支进行监管。

（二）科室及基层单位职责

各科室对所属基层单位重点项目工程负行政管理责任，基层单位负责人对本单位财务收支负直接责任。

（三）财务审计科职责

1、财务审计科负责人，对民政局财务审计工作负直接责任。负责基层单位票据审核签字及局机关财务支出审批签章、负责局机关账目管理。

2、审计负责人，对民政局财务审计工作负直接责任。负责发展规划、项目资金申报、政府采购、人事劳资、各基层单位票据审核工作。

3、局机关出纳员，负责局机关资金网上申请及专项资金申请。

4、基层单位会计，负责基层单位制单、记账、统计台账上报工作。

5、基层单位出纳员，负责各基层单位网上资金申请、支取现金。

6、基层单位出纳审核员，负责各基层单位网上资金申请的审核工作。

二、收支款项管理

（一）收入款项管理。

各基层单位所有收入实行统一集中管理，不得坐支。

1、有收费的基层单位要指定专人收款，必须当天存入银行（法定假日银行休息顺延），财政专用票据非税收入必须存入“非税资金专户”。严禁将非税收入款项存入本单位基本户过渡后再上缴财政或上缴基本户后直接支出，不得将公款存入私人账户暂时保管。特殊情况当天无法结存的，顺延到第二天存入银行。每天存款后，将票据与存款回单统一交到财务审计科（周六、周日顺延至周一）。

2、各基层单位负责本单位社保、职业年金、医保、住房公积金基数核算、申报，个人应缴部分收款，收缴后交到财务审计科。

3、各基层单位收取个人伙食费后，先交到财务审计科，分别存入各基层单位基本户内，再使用，不得坐支。

4、重点项目工程资金，由单位负责人提出申请、经局长办公会研究决定，由财务审计科按照程序申报。

（二）支出款项管理

各基层单位所有支出款项实行事前申报制度，按规定填写支出申报审批表，每周四前报到财务审计科，经局长办公会研究通过后，由基层单位负责人、主管科室负责人（专项资金签字）、分管副局长、分管财务副局长、局长签批，财务审计科按照批复金额，审核票据后支出款项。

1、日常经费支出。由基层单位经手人、负责人在票据上签字，手续齐全后，送到财务审计科，由财务审计科负责人、分管副局长、分管财务副局长签批后，财务人员方可支出。

2、专项资金支出。各科室、各基层单位专项资金拨付表由制表人、单位负责人、分管副局长、分管财务副局长、局长签批后，由财务审计科申请县财政拨出。

3、重点项目工程资金支出。由单位负责人提出申请、经局长办公会研究决定。

4、水电费、电话费及1000元以下的票据由分管财务副局长签字，1000元以上的票据需局长签字。

5、非财政统发工资的基层单位，工资表由本单位负责制作。

6、各基层单位需要现金支付款项，出纳员银行提取现金后，通知基层单位前来领取，双方在账页上签字。

7、各基层单位职工食堂用款需要转账的，随时申请随时转出。

8、实行备用金制度。各基层单位根据工作需要，经分管财务副局长批准，可预借备用金，标准控制在3000元以内，最多不超过5000元。

9、临时救助资金管理。各乡镇、街道每月上报临时救助对象名单及银行回单。

10、每月末打出各单位银行对账单，分别报送局长、分管财务局长、分管局长。

11、每月末把各基层单位的收支列表报送局长、分管财务局长、分管局长。

民政局副局长范文篇7

1、分工。工作实行局长负责制，局长负责全面工作，副局长按照分工协助局长抓好各自分管的工作。各股室根据自己的职责范围和工作任务，积极主动地做好本职工作。认为应有全局人员突击完成的工作任务，采取股室包乡（镇）的办法去完成。

2、计划。民政局年初，要对本局的年度工作做出详细的规划和目标。各股室也要结合实际情况做出本股室的年度工作计划和工作目标。为了促进工作计划的落实，各股室每半年要对上半年工作情况做出总结，并对下半年工作做出安排。同时，局直属单位的工作情况也要由负责人向局党组和局长办公会做出具体汇报。以确保全年工作任务的全面完成。

3、考核。为表彰先进，鞭策后进，制定对各乡镇民政所、敬老院工作目标考核办法。工作任务完成情况由各股室具体分解。年终根据考核结果，对工作先进的民政所和敬老院予以表彰。

20**年6月10日修订

景县民政局学习制度

为加强机关效能建设，使机关干部职工在政治和业务学习上规范化、制度化，经局党组和局长办公会研究，特制定如下规定。

1、学习时间。要提高学习的自觉性，主动利用工作间隙和早午晚以及节假日等，自觉地进行政治学习，业务学习和文化学习。同时按要求积极参加国家公务员的培训，不断提高政治素质和业务素质。

2、学习内容。一是学习政治。当前主要是学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的十六大以来的路线方针和政策。二是学习业务。主要是结合本股室的工作和业务特点，学习有关业务知识。三是学习党的法律、法规，做到按政策办事，按法律、法规办事。

3、学习考核。学习要搞好记录，每人每月要写一篇学习心得体会文章，每季度或半年进行一次考试。同时，要接收上级有关部门对干部职工学习情况的检查验收，把学习成绩做为提拔任用干部的一个重要方面。

20**年6月10日修订

景县民政局会议制度

1、党组会。主要研究民政部门贯彻落实党的路线、方针政策，加强党的自身建设和讨论制定有关机关管理的制度、规定等。凡需党组会研究的问题，由党组成员事先将议题交党组书记与局长共同批准后，提交党组会研究。党组会由党组书记主持，一般每季度召开一次。

2、局务会。主要研究和部署涉及全局的工作任务，总结全县民政工作开展情况，讨论制定贯彻执行上级有关指示和具体措施、办法，研究决定涉及全局性的重大问题。局务会一般每季度召开一次，遇有特殊情况，可以提前或延期召开。

3、局长办公会。主要研究县委、县政府和上级民政部门交办的各项工作，凡需提交局长办公会研究的事项，由有关股室拟出意见，由分管副局长先报请局长同意，提交局长办公会研究。

4、民主生活会。主要是按照“团结—批评—团结”的方针和原则，深入开展批评和自我批评。局党组成员结合自己贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；加强班子自身建设和坚持民主集中制情况；艰苦奋斗、廉洁自律的情况；改进工作方法、联系群众的情况等进行自查自纠，以达到增进团结、共同提高、促进工作的目的。民主生活会每季度召开一次，根据县委的要求，专题生活会按县委统一安排的时间召开。

20**年6月10日修订

景县民政局干部职工及下属单位考勤制度

为加强局机关和下属单位的效能建设，增强干部职工遵守组织纪律的自觉性，全面做好新时期的各项民政工作，经局党组和局长办公会研究决定，对局机关及下属单位考勤制度做如下修订。

1、考勤制度。每天上午8点30分上班签到。由自己签名，严禁他人代替。因病、因事请假者，由办公室人员负责按请假登记；因公外出或参加会议者由办公室人员签到。此办法适应于下属单位，可由局长或主管副局长协同有关股室到下属单位抽查工作人员到岗情况。

2、请销假制度。局机关和下属单位，上班时间一般不允许请假，有特殊情况需要请假者，必须按照权限规定审批；一般工作人员请假不超过两天的由主管副局长批准；请假两天以上的由局长批准；股长、副局长请假由局长批准。下属单位工作人员请假由单位负责人批准；单位负责人请假由主管局长批准。请假人员回来后，要及时向准假人销假。逾期不归超过的天数按旷工处理。

3、考勤公示制度。每年考勤情况，要在本年底张榜公布，以接收全局干部职工的监督。年底考勤情况，将由办公室负责汇总，做为干部职工考核方面的重要依据之一。

20**年6月10日修订

景县民政局财务管理制度

为加强财务管理，严格财经纪律，经局党组和局长办公会研究决定，特做如下规定。

1、加强管理。财务由财会室统一管理，必须健全帐目，日清月结，收支合理，严格执行财经纪律，严禁违犯财经纪律的发生。

2、审批制度。所有开支（含婚姻登记处、殡葬管理服务中心的收入开支），实行局长一支笔审批。数额较大或重要款项要提交局长办公会集体审批。重大款项，局长办公会研究决定后报主管县长审批。

3、节约开支。机关办公费从严掌握，需要购置办公用品的由办公室统一购置。其他需要开支的一律先请示，经批准后方可办理。不请示没批准私自办理的费用由自己负责，不予签字，不准报帐。

4、爱护公物。机关一切公物都登记造册，建立档案，定人使用和管理，公物不准外借，损坏东西要赔偿。

5、加强内审。由一名副局长，负责加强对机关财务的管理和对基层单位的财务审计工作。审计工作每季度进行一次，发现问题及时纠正，严防违犯财经纪律的现象发生。

20**年6月10日修订

景县民政局车辆管理制度

为了保证工作用车，按着上级车辆管理的有关规定，经局党组和局长办公会研究，特做如下规定。

1、用车。机关车辆用于工作，凡不是属于工作需要的用车严格控制，个人如遇特殊情况，需要用车的，必须经主管办公室的局长批准。

2、管理。车辆和司机由办公室统一管理。实行定车、定人、定路线，按派车单出行，司机定车负责，并对所负责的车辆严加保养和保管。未经批准司机不准私自出车，不准把车辆借给外人使用，如有违犯，出现问题，一切责任自负。

3、修理。汽车需要修理，司机向办公室报告，需要开支的办公室向局长报告，经批准同意后方可修理，需要换件的，以旧换新，旧件由办公室保存。

4、用油。汽车用油由办公室负责办理。司机出车要按派车单执行并搞好出车记录，办公室根据出车里程和百公里用油量给车辆配油。超出里程的用油办公室不予供给。

民政局副局长范文篇8

为了全面掌握全县五保对象现状，为今后较好地解决五保户生活中存在的问题，做好五保供养工作，县财政局、民政局决定，在全县开展一次农村五保对象大普查活动，现结合我县实际，制定本实施方案：

一、普查指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三个服务”、“群众利益无小事”和“建设社会主义和谐社会”的要求，以全面完善农村五保制度，提高农村社会保障水平为出发点，针对我县基本情况，精心组织，逐一排查，为今后全面做好农村五保工作提供政策依据。

二、普查的对象和内容

一是现有批准享受五保待遇的对象，普查的主要内容是：“身体状况、住房情况、供养形式、供养情况、政策落实情况等；二是农村无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人的老年人、残疾人和未成年人，即应保未保的对象”普查的主要内容是身体状况，住房情况，子女状况，是否要求亲属代养，是否要求保留土地等。

三、普查的方法

集中时间，集中人员，县财政局、民政局和各乡镇抽调得力人员，以乡镇为单位，组成普查组逐村逐户进行摸底，逐一进行登记、核实，汇总建档，并逐户输入微机，制成软盘。

四、普查程序

（一）县财政、民政局研究制定一套普查方案，对普查工作抽调人员集中进行培训。

（二）由县财政、民政部门抽调40个普查小组，并对普查工作人员进行集中培训，把这次普查工作的指导思想、目的、具体操作办法等讲清、讲透，避免造成群众误会。要统一思想，统一口径，入村入户，按照普查内容，摸清登记对象全面情况，逐户入表，并由本人或村民小组写出申请，签订五保供养协议，逐人照像，照片显示五保对象所在行政村名和本人姓名（可在照像时用白纸写清村名、姓名，挂在胸前），逐户建立档案，档案由个人申请，协议书和农村五保对象审批表三项组成。

（三）各村五保对象在本村村务公开栏公布至少一周以上，做到公平、公正、公开。接受群众监督。

（四）确定对象无误后，由县财政、民政局工作组调查人、负责人和行政村负责人、民政所负责人签字，以示负责。

（五）县财政局、民政局汇总建档，逐户输入微机，制成软盘，上报市财政局、民政局。

五、时间安排

全县农村五保对象情况普查工作从200*年3月13日全面展开，4月3日全面结束。3月13日上午，在民政局会议室对普查人员进行集中培训，学习普查有关知识和注意事项。

六、加强领导

为了加强对五保普查工作的领导，此次五保普查工作由县财政局局长黄建华、民政局局长梁典训负总责，下设两个督导组，具体由财政局副局长周海生、民政局副局长武复生任组长，晋从昌、郭继红、仵希柱、崔健等参加。

七、几点要求

（一）各乡镇财政所、民政所在县五保普查工作会议后，要及时向乡镇领导汇报，迅速研究部署，积极协调展开工作。

民政局副局长范文篇9

二、市民政局党委和行政班子，要实现对全市民政事业的集中统一领导。当前，我们正面临着越来越繁重的工作任务，民政部门目前有30多项工作职责，要在不折不扣地完成省、市党委、政府和上级主管部门交给的工作的同时，认真做好职责范围内的每一项工作。为此，每个干部都要认真学习党的十七大精神，与时代同呼吸，共命运，要有政治敏锐性。不能被动适应，而是积极主动应对；不仅仅是静态思考，而是动态应对。作为每一位国家公务员，要有理性思维的习惯，要有理论功底，要有政治鉴别能力、判断能力和适应能力，更要有对工作的绝对执行力。局长、副局长要努力提高自身的执政能力和行政能力，按照各自分工，确保履职到位、负责到位。要向管理要效率，建立有效的监督测评机制和绩效考核机制，并一以贯之的予以落实。

三、为了避免文山会海，切实提高行政效率，市民政局涉及干部任用、大额度资金使用、年度目标考核等重大问题，由局党委会研究决策。涉及行政工作，按照局长负责制执行。行政一把手要敢于放权，将具体工作权限和责任前置，交由分管局长和部门负责同志具体经办。要强调政治纪律和工作纪律，在这个问题上绝不能含糊，不能搞下不为例。

四、市民政局要认真研究干部队伍的管理问题，按照市委有关精神，公开公正，不拘一格，超常规的任用选拔干部，为想干事、能干事、干得成事的同志创造舞台。领导成员要不厌其烦地带干部，要一级带一级。对表现好的，委以重任；对不思进取、得过且过、无是生非、游手好闲的，要按有关纪律给予处分，从而形成自上而下的高效的行政管理和干部任用选拔体制机制，确保市委、市政府安排部署各项工作任务的顺利实施。