旅游党政报告范文10篇

旅游党政报告范文篇1

根据省纪委《关于坚决制止公款旅游度假的通知》、浙纪发〔2〕16号文件和上级有关规定，为进一步规范公费外出考察学习活动，坚决刹住借考察学习为名，变相公款旅游之风，促进党风廉政建设，特重申和作出以下规定：

一、重申有关规定。严禁党政机关用公款组织本单位干部职工外出旅游；不准借开会、考察、学习等名义组织变相旅游；不得组织一般性学习、考察和没有明确公务目的及实质性内容的外出活动；不准接受下属单位或有关部门及企业安排的私人旅游活动。

二、严格审批手续，建立外出报告制度。

1、确因工作需要、有明确的公务目的和实质性内容的组团外出（3人及3天以上）考察学习，所在单位必须填写《****县公费外出考察学习审批表》，经批准后，方可外出。

2、凡组团外出（3人及3天以上）的，须报县纪委审批备案，由党政主要领导带队的，经县纪委审核后，报县委、县政府分管领导审批。

3、外出活动结束后，外出单位应在15天内写出书面报告材料，报送分管县领导和县纪委监察局，必要时应向本单位的干部职工和下属单位通报情况。报告的主要内容是活动情况、收获、借鉴的经验、经费开支等。

三、严肃有关纪律。

1、党政机关工作人员违反上述规定的，除由个人承担全部费用外，还要根据情节轻重，给予批评教育或党政纪处分；单位违反上述规定的，要追究该单位领导和直接责任人的责任。

2、外出人员必须严格遵守组织纪律、财经纪律，不得随意改变外出路线。纪检、财政、审计部门要加强监督检查，对违反规定的，要予以严肃处理。

四、县机关部门和乡镇、街道所属单位及行政村、居委会组织干部职工的外出活动，参照本通知精神，由各主管部门和乡镇、街道审批，报县纪委备案。由于监督管理不严，发生公款旅游或变相公款旅游的，要追究主管部门和乡镇、街道主要领导的责任。

五、县总工会组织的干部、职工外出疗养活动，要严格按县财政局、总工会下发的《关于转发省财政厅、省总工会〈关于进一步加强我省职工疗休养管理工作意见〉的通知》执行。

旅游党政报告范文篇2

为进一步加强党政机关的作风建设，坚决制止一切无实质意义的外出活动，确保领导干部更加集中精力扎实推进工作，树立党政机关良好形象，经区委、区政府同意，现就加强党政机关外出考察学习管理有关事项通知如下：

一、从严控制外出考察学习活动。党政机关组织外出考察学习活动，必须有明确的公务目的和实质内容，按照务实、高效、精简、节约的原则，根据工作需要有计划地进行，不得互相攀比、奢侈浪费。组团外出考察和出国(境)学习考察要严格控制批次与人数，明确考察学习的地点与时限；经批准外出学习考察的，不准擅自延长时间、改变路线或中途滞留；在经费使用上要勤俭节约，严格按照规定的差旅费开支标准和考察学习预算经费标准开支。各级领导干部要以身作则，严格自律，带头执行廉洁自律各项规定，不参加、不组织各类公款旅游，坚决禁止用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游。

二、严格报批手续和请销假制度。党政机关外出考察学习必须严格遵守审批和备案制度，凡需外出考察学习的，必须先提出具体计划(包括考察学习的时间、地点、内容、路线、带队领导、参加人员、经费来源和开支预算等情况)，形成书面报告按规定程序报批。要根据《关于印发区委、区人大、区政府、区政协、区纪委班子成员和各街道、区直部门负责同志请销假管理规定的通知》(汕金委办[2007]76号)和党政机关请销假制度有关规定，按照干部管理权限，严格履行请销假手续，未经批准不得擅自外出，外出考察学习前，必须安排好相关工作，避免工作出现“断档”现象。出国(境)考察学习的，还要严格执行中央、省、市关于加强因公出国(境)管理的文件规定。

旅游党政报告范文篇3

第二条本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因身体健康状况或其他家庭原因虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。因公外出是指公派考察、学习、培训、开会、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；因私外出是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；“因身体健康状况或其它家庭原因虽未外出，但不能正常在岗工作的”是指因身体原因需检查、治疗或疗养，或因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但是不能正常在岗工作的。

第三条本制度适用范围：县委、政府工作部门的科级干部；县人大、政协内设科(室)和县纪委、检察院、法院的科级干部；县直群众团体的科级干部；县直事业单位的科级干部；乡镇科级干部。

第四条审批权限和程序。科级干部离开工作岗位，必须按照审批权限和程序履行请销假手续。具体审批权限和程序如下：

(一)科级领导干部请假在两天以上(含两天)三天以内(含三天)的，因公外出要填写《*县领导干部请销假管理卡》(同一单位、部门正职与副职同时外出参加同一项活动的可填写一张管理卡，按正职程序履行请假审批手续)，因私外出要写出书面请假报告。乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职请假审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长审批，报告县委书记或县长后，在县委组织部干部科备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职请假审批权限和程序为：经单位正职批准（签字或单位盖章），报县委组织部领导审批后，在县委组织部干部科备案。

(二)科级领导干部请假两天以内的，乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职应口头向县委、政府主管领导和组织部部长请假，征得同意后在县委组织部干部科填表备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职经单位正职批准后，在县委组织部干部科填表备案。

(三)科级领导干部请假在三天以上的，因公外出要填写《*县领导干部请销假管理卡》(同一单位、部门正职与副职同时外出参加同一项活动的可填写一张管理卡，按正职程序履行请假审批手续)，因私外出要写出书面请假报告。乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职请假审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长、县委书记或县长审批后，在县委组织部干部科备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职请假审批权限和程序为：经单位正职批准（签字或单位盖章），以次报县委、政府主管领导、组织部部长审批后，在县委组织部干部科备案。

(四)科级领导干部因公（私）出国的，因公出国要填写《*县领导干部请销假管理卡》，因私出国要写出书面请假报告，并附有关证明材料。审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长、县长、县委书记审批后，分别在县委组织部干部科和县公安局外事科备案。

(五)非领导职务科级干部外出，由本单位、部门主要领导审批，单位办公室办理登记手续。

第五条一般情况下，请假制度一律为事前请假，严禁事后或事中补假。请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理。除非一些具有全局性的急、难、险、重任务或特殊情况需紧急外出办理的，可以口头请示县委、政府分管领导并征得同意后外出，但有关请假手续必须于第二天之前委托本单位其他领导班子成员或办公室主任补办齐全。

第六条严禁以学习、考察、出差等名义外出旅游、观光或参加没有实际意义的参观等活动。禁止借考察、学习、出差等活动之机携带家属子女、亲戚朋友观光旅游。

第七条考察、出差活动要严格按照审批的时间、路线进行，严禁借因公出差之便改变路线探亲、访友或绕道旅游观光。外出中途遇到特殊情况或因工作需要需改变线路和续假的，要请示主管领导同意后，方可改变。出差回来后要在两个工作日内将改变路线或续假情况作文字说明报县委组织部干部科备案。

第八条出差的交通费和住宿费标准要严格按照有关规定执行，未经批准自行提高差旅费的，超出标准部分的费用自理。

第九条科级干部外出回来后，原则上要在两个工作日内按照准假审批权限进行销假，并进行书面或口头汇报。承担工作任务者要书面说明工作任务的完成情况，承担会议任务者形成书面会议传达提纲或会议纪要，有考察任务者要形成考察报告，有学习任务者要形成学结和体会。书面汇报材料要交县委组织部一份备案。

第十条要严格遵守科级干部请销假制度，并把遵守此项制度的情况作为年度考核评定等次和奖惩干部的依据之一。违反请销假制度的行为可分为一般违规，较重违规和严重违规三种。

(一)一般违规是指没有特殊原因而末做到事前请假或者是在规定时间内销假和上报有关书面汇报材料等轻微的违反请销假制度规定的行为。

(二)较重违规是指外出期间未经领导同意擅自改变路线或延长外出时间、末办理请假手续的，或者没有上报有关汇报材料的等较重违反请销假制度的行为。

(三)严重违规行为是指没有履行请销假审批手续，擅自外出或者假借因公出差之便改变线路探亲、访友或绕道旅游观光，或者借考察、学习、出差等活动之机携带家属于女、亲戚朋友观光旅游等严重违反请销假制度的行为。

县委组织部将严格执行通报制度，并根据不同程度的违规行为及时进行不同的惩处。一般违规行为达到三次、较重违规行为达到两次的，将进行组织谈话，进行批评教育。一般违规行为达到四次以上的(含四次)，较重违规行为达到三次(含三次)以上和严重违规行为出现一次的，年终考核不评优，如严重影响工作或造成不良后果的，还要依照有关规定给予纪律处分或组织处理。

旅游党政报告范文篇4

一、演练时间与地点

（一）时间：2014年6月27日上午9：30—12：00。

（二）地点：广场

二、演练内容

在遇到暴雨天气，汛情紧急的情况下，一旦临灾能够迅速有序安全撤离避让，减少人员伤亡和财产损失，切实维护好广大人民群众的生命财产安全。

三、演练原则

1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。

2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。

3、实行行政首长负责制，统一指挥、分级分部门负责。

4、任何单位和个人不得破坏、侵占、损毁防汛抗洪工程、设施设备、以及防汛备用的器材、物料等。

四、组织领导

（一）指挥机构

总指挥：

副指挥长：

成员：资源环境保护科、党政办、农村经济科、安全稳定科、旅游科、公用事业科、建设管理科、财政所、派出所、司法所、卫生院、林业站、国土站、红军小学、旅游公司、各村（居）委会等

（二）演练分工

1、预警组：各村（居）委会书记、主任组成。负责及时掌握汛情、灾情，及时通报开展防汛抗洪信息（主要指水情、汛情、雨情），做好风险评估、汛前报警等工作，发现险情立即上报镇应急指挥部。

2、综合协调组：陈明国，党政办、信访办工作人员组成。接到各村（社区）、相关单位的应急报告后，立即报告指挥长和副指挥长，并迅速传达指挥部的指示和部署，协调各分组的救援行动。

2、抢险组：，镇安全稳定科、资源保护科、建管科和派出所、司法所、林业站等相关部门负责人和工作人员组成。组织救灾物资、机械进行组织抢险和有关抢险救灾的协调工作，做好救灾物资发放。

3、保卫组：李柏林，镇安稳科和派出所、司法所工作人员组成。负责组织抢救伤员、保护现场，负责处置救灾现场治安警戒和秩序管理，负责重点地区、重点部位、重要物资设备的治安防控和保护，协助组织危险地区群众安全撤离或转移。

4、救护组：吴文仲，旅游科、农村经济科、卫生院、旅游公司等相关科室和部门的领导及工作人员组成。组建现场救治医疗队伍，落实救护车和医务人员，设立临时医疗救护点，紧急救治受伤人员，开辟紧急救援绿色通道，转送重伤员，并做好防疫。

5、后勤保障组：黄心镇，财政所、公用事业科等分管领导和工作人员。负责应急救援所需交通和工程工具、应急救援器材、急救药品、经费等物资的筹措、调集、保管和分发工作；保障事故现场的通信、供电和用电安全；负责应急救援指挥部与各专业组通信联络保障。

6、宣传组：胡永奎，党政办、农村经济科等分管领导和工作人员组成。负责灾情通报、救灾进展及救援等情况。

五、物资准备

（一）应急物资：铁锹、电筒、编织袋等若干。

（二）应急工具：锣、鼓各1面；车辆2辆；手机2部，其它工具若干。

六、演练程序

（一）演前就绪

1、2014年6月27日上午9:00，各村（社区）、部门、单位的参演人员到广场集合。

2、9点20分，由演练总指挥同志宣布防洪度汛应急演练活动开始。

（二）演练开始

1、9点30分，预警组监测到汛情后，迅速整理受灾地点、受灾范围、受灾预估损失等信息，并作好详细记录，立即向镇防洪度汛应急指挥部报告；同时报告所采取的应急措施和所需救援设备、物资情况。

2、9点40分，综合协调组接到预警组的汛情报告后，整理汛期信息，立即报告镇防洪度汛总指挥。

3、9点50分，镇防洪度汛总指挥根据应急情况启动应急预案、下达应急命令，集结救援人员，赶赴事故现场。

4、10点00分，应急预案启动后，综合协调组、抢险组、保卫组、救护组、宣传组、后勤保障组根据预案部署，各就各位，立即检查人员到位情况和物资准备情况。

5、10点20分，抢险组迅速到达事故现场后，抢险组组长向现场总指挥报告汛情，并根据事态情况提出应急部署建议。

5、10点30分，防洪度汛现场总指挥根据事态情况，下达救援指令。

6、10点40分，保卫组选好安全保护点，加强救灾现场治安警戒和秩序管理，协助组织危险地区人民群众安全撤离或转移。

7、10点50分，救护组立即设立临时医疗救护点，紧急救治受伤人员，开辟紧急救援绿色通道，转送重伤员。

8、11点00分，按照防洪度汛现场总指挥的部署安排，各救援小组根据现场受灾情况，合理分布救援区域，开展救援。宣传组配合其它小组救援情况及时进行信息，必要时请求上级或相关部门支援。后勤保障组全程提供后勤保障，为应急救援工作提供帮助。

9、11点20分，应急救援结束后，抢险组组长向总指挥汇报救援结果。

10、11点30分，现场总指挥根据现场救援情况，退场指令。

11、11点40分，接到现场总指挥的退场指令后，保卫组人员组织各救援人员有序离场。同时，后勤保障组做好疏散人员的接待安置工作。

12、12点00分，演练总指挥宣布演练结束。

旅游党政报告范文篇5

一、指导思想和工作原则

预防和处置旅游系统存在的各种矛盾纠纷及不稳定因素引发的群体性事件，遵循“预防为主”的方针，坚持“以人为本”原则，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“依法办事、按政策办”的原则，坚持“教育疏导、防止矛盾激化和扩大”的原则，对群体性事件及其苗头要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部，努力维护改革发展稳定的大局。

二、范围和级别

（一）本预案适用于我县旅游系统存在的各种矛盾纠纷引发的，通过集体上访、非法聚集、围堵等方式，向有关机关或单位表达意愿、提出要求的群体性事件及其酝酿、形成过程中的串联、聚集等活动的预防和处置工作。

（二）本预案中的群体性事件是指由旅游系统存在的各种矛盾纠纷引发的、众多人员参与的危害公共安全、扰乱社会秩序的事件。此类事件主要有以下几种表现形式：

1．大规模人员违规集体上访、越级上访；

2．人数较多的非法聚会、游行、示威，聚众围堵、冲击党政机关等重要单位；围攻、挟持国家公务人员；

3．聚众堵塞公共交通，非法占据公共场所等；

4.跨地区、跨行业联动上访请愿；

（三）根据参与人数的多少，群体性事件分为以下四个级别：

1．参与人数在5人以上、30人以下，为一般性群体性事件；

2．参与人数在30人以上（含30人）、300人以下，为较大群体性事件；

3．参与人数在300人以上（含300人）、1000人以下，为重大群体性事件；

4．参与人数在1000人以上（含1000人），为特别重大群体性事件。

在实际工作中，评估群体性事件的级别，还应统筹考虑事件的发展演变趋势、性质、影响范围等因素。

三、工作要求

（一）县旅游局履行下列职责：统一领导、部署排查调处全县旅游系统处理信访突出问题及群体性事件工作；建立和完善全县旅游系统处理信访突出问题及群体性事件工作机制；督促检查各旅游企事业单位处理信访突出问题及群体性事件各项措施的落实。

（二）各旅游企事业单位在自身的职责范围内负责组织排查、调解可能引发群体性事件的矛盾纠纷；搜集、上报群体性事件情报信息；组织调动应急资源做好群体性事件的先期处置工作；宣传普及有关法律、法规、政策，引导群众以理性方式表达诉求，通过合法途径反映和解决问题。

四、监测和预警

（一）信息监测与报告。

1．县旅游局各有关处室认真执行县委、县政府及有关部门关于加强突发事件信息报送工作的有关规定，强化值班制度、落实监测人员，完善监测网络，收集可能造成重大群体性事件的信息，采取积极应急措施。对群体性事件、突发事件做到早发现、早报告、早处置；

2．发生群体性事件后，局相关责任领导应在事件发生30分钟内，向应急办报告事件主要情况，包括时间、地点、事由、经过、影响范围、动态趋势、已采取的处置措施、现场指挥员的联系方法等，可先口头报告，随后及时提供书面情况报告，并根据事态发展和处置情况及时书面续报动态信息。发生群体性堵塞主要交通干道、围堵党政机关、非法占据公共场所等特别重大事件要立即报告；常规静态信息可定期报告；

五、处置程序和方法

（一）一旦发生群体性事件，县旅游局有关领导和有关部门负责人应在接报后30分钟内赶到现场，必要时成立现场指挥部，协助公安等部门开展警戒、控制现场、疏散救护等基础处置工作；收集现场动态信息，分别向县人民政府应急管理办公室等有关部门报告。参与处置事件的单位要信息共享、协同作战、高效联动。

（二）在处置群体性事件现场，县旅游局领导及有关负责同志要面对面地做群众的工作，认真听取群众的意见，准确判断群体性事件的性质和发展趋势，掌控局面，把握尺度，讲究策略和方法，采取措施，尽快平息事态。对群众提出的要求，符合法律法规和政策规定的，要当场表明解决问题的态度；无法当场明确表态解决的，要责成相关部门或单位限期研究解决；对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的，要如实向群众讲明情况，公开承认失误，尽快予以纠正；对群众提出的不合理要求，要讲清道理，耐心细致地做好说服教育工作。

（三）群体性事件现场事态平息后，有关责任人对现场处置时向群众承诺解决的问题，必须尽快解决到位，不得搞虚假承诺或者久拖不决。要坚决避免违背承诺、失信于民，重新引发群体性事件的现象发生。

（四）对于群体性事件中违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的人员，由公安机关依照治安管理处罚法的有关规定予以处罚；情节轻微不需要追究法律责任的，可令其具结悔过或予以批评教育；情节严重，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对本系统内党员和干部等违规参与群体事件需追究党纪和政纪责任的，通报其单位或其上级主管部门进行处理。

六、保障措施

（一）组织保障。县旅游局设立预防和处置群体性事件领导小组。

组长：（县旅游局长）

副组长：（县旅游局副局长）

成员：县旅游局相关股室成员

旅游党政报告范文篇6

一、本制度适用于县委管理的科级和副科级单位的党政正职。

二、有下列事项之一者，必须书面请示：

1、本人或共同生活的子女、父母营建或买卖私房；

2、配偶或子女调动、参军、在本人所在单位晋升职务；

3、本人到郴州市以外出差、学习、考察或出国出境旅游、探亲；

4、本人及子女因特殊情况需要申请生育第二胎；

5、公款装修个人办公室或添置属个人使用的办公设备、用品总价值在5000元以上。

三、有下列事项之一者，必须书面报告：

1、本人在国内公务活动和外事活动中接受馈赠、礼金、礼物、有价证券；

2、本人、配偶、共同生活的子女和父母接受亲属遗产或亲友馈赠、礼金、实物、有价证券折款人民币5000元以上；

3、本人结婚、离婚及父母、子女婚丧嫁娶（需举办宴席的，必须事先请示）；

4、本人、配偶、子女及父母因违纪违法受到执纪执法机关查处情况或本人因工作失误造成重大损失情况；

5、配偶、子女及父母在县内经营个体、私营工商业情况；

6、自费装修住房或家庭一次性添置家具、电器等物品在2万元以上的资金来源；

7、本人学历进修的学习费用来源；

8、本人每半年的工资、津贴等收入情况（具体报告项目见《党政正职收入申报表》）；

9、本人认为有必要向组织报告的其它事项。

四、凡属请示的事项必须事前请示，凡属报告的事项必须在事后一个月以内报告。请示、报告时，填报《党政正职个人重大事项请示报告呈报表》，报告本人收入情况填报《党政正职收入申报表》。

五、县委组织部负责党政正职个人重大事项请示、报告的受理。对请示的事项县委组织部应在10天内给予审定批复，请示人应在事项处理后将结果写成书面汇报材料，经所在单位党组织审核签署意见后，报县委组织部干部监督室；对报告的事项，由县委组织部区别情况给予备案或作出相关处理。

六、对请示、报告的内容，一般应予保密，组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。

七、党政正职个人重大事项请示、报告制度，列入组织对干部考察、考核、评议的重要内容，应请示、报告而不请示、报告或请示、报告内容弄虚作假、隐瞒事实真相的，视情节轻重分别给予批评教育、诫勉、调整职务等处理；构成违纪的，移送纪检监察机关查处。

旅游党政报告范文篇7

杭州、宁波、温州市人民政府，省外办、科委、外经贸厅：

为深入贯彻落实党中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，进一步加强党政机关领导干部因公出国(境)管理和监督，经省委、省政府批准，建立党政机关领导干部因公出国(境)报告制度。全省各级党政机关中由省委管理的干部；省级党政机关(包括具有行政管理职能的事业单位)、人民团体中的处级干部，因公出国(境)，各出国(境)审批机关在审核批准后，将出国(境)任务批件报省纪委、监察厅备案。各出国(境)审批机关，要严格执行省委、省政府关于加强出国(境)团组和人员管理，严禁公费出(国)境旅游的各项规定，认真履行职责，把好出国(境)审批关。

本制度从*年10月1日起执行。

旅游党政报告范文篇8

一、严格控制新建(购买)、改扩建和装修办公楼

(一)各地各部门要对*年以来已建、在建、待建和装修办公楼的情况进行一次全面清理，并对照中央的规定自查自纠。

(二)现办公楼已达到规定建筑面积指标的，不准新建(购买)、改扩建；未达到指标的，从现在起，三年内原则上不准新建(购买)、改扩建；未脱贫地区，一律不准新建(购买)；不得以建业务楼等名义新建(购买)、改扩建办公楼。确属危房或新建机构的办公用房，需要新建(购买)、改扩建的，须按有关规定和程序，严格审批。所有地区和部门现有办公楼，除正常维修外，三年内一律不准装修。

(三)调整审批权限。各级党政机关新建(购买)、改扩建和装修办公楼，其立项报告一律报上一级计划部门审批。省级单位的立项由省计经委提出初审意见后，报省政府审批。在中央和省里规定下达之前已经批准但尚未开工的项目，暂停实施，经重新审查后，作出处理；已经开工的，上级计划部门要对其建设规模和标准进行审查，并严格按规定标准进行建设。

(四)强化项目资金管理。经审查同意开工或继续施工的上述项目，其资金来源必须经财政部门审查，按指定的财政渠道列支，不得占用其他财政专项资金。不准使用贷款建设和购买办公楼。未经上一级计划部门批准，任何单位不得突破工程建设概算。

(五)盘活存量，调剂余缺。党政机关新建(购买)、改扩建的已达到规定面积指标的办公楼投入使用后，应及时交出超面积部分的办公用房，由各级政府按照合理、节俭的原则，采取统筹安排，盘活存量的办法，调整使用单位，纠正部分单位办公用房严重超面积的不合理现象，解决部分单位办公用房紧缺的困难。

上述工作，由各级计划部门牵头，纪检、监察、财政、建设、审计等部门参与，并加强监督检查。对先建后批、越权审批、擅自突破工程概算、超标准装修、违规挪用挤占资金等问题，情节严重的，要严肃处理。同时，参照上述规定，加强对有经常性财政补助的事业单位新建(购买)、改扩建和装修办公楼的管理。

二、严格控制各种会议

(一)严格会议审批制度。除依据党章、法律和有关规定定期举行的会议外，以省委、省政府名义召开的全省性会议，必须经省委常委会议、省委书记办公会议或省政府常务会议、省长办公会议批准；全省性工作会议，必须先报省委办公厅或省政府办公厅审核，由省委、省政府分管领导批准；省级部门召开的全省性会议，必须先报省委办公厅或省政府办公厅审批。

(二)从严控制会议规模。以省委、省政府名义召开的全省性会议和经省委、省政府批准召开的全省性工作会议，会期一般控制在3天以内，人数一般控制在250人左右。省级部门召开的全省性会议，每个部门一般每年召开一次，参加人员范围一般只到市地，会期不超过2天，人数不超过150人；如遇特别重要事项，参加人员范围需到县(市、区)的，必须报经省委、省政府分管领导批准，人数一般控制在200人左右。

(三)大力压缩会议经费。各级各部门都要采取切实有效的措施，确保实现中央关于今年会议经费实际支出比上年至少压缩10％的要求。除省委、省政府批准召开的全省性工作会议可给予一定补助外，部门召开的会议，经费一律在各部门年度包干预算内自行解决，不准向下属部门、企业或有关地区摊派或变相摊派。要大力压缩会议住宿、餐饮等费用，一律不准大吃大喝和发放礼品、纪念品，不准组织高消费娱乐活动和游山玩水。要提倡就地开会，开短会，开小会，开电视电话会议，不得以各种名义跨省召开会议。

(四)减少领导参加会议及其新闻报道。减少会议关键在领导。各级领导一定要切实改进工作作风，下决心减少参加会议。省委、省政府领导(除兼任部门领导职务外)一般不参加省级部门召开的会议。省委、省政府领导参加会议，要提倡讲短话。要大力精简会议的新闻报道。

上述工作由省委、省政府办公厅负责，重申和制定具体规定，并加强监督，抓好落实。

三、严格控制各类庆典、纪念、办节、剪彩、颁奖、奠基、竣工等活动

(一)除有特殊、重大意义的庆典等活动外，不得举办其他全省性(包括行业性)的庆典等活动。全省性(包括行业性)的庆典等活动，须经省委、省政府办公厅审核后，报省委、省政府批准。各市地和省级各部门要严格执行中央和省里已有的各项规定，大力减少本地区、本系统的各类庆典等活动。市地和省级单位确属必要举办的庆典等活动，须事先报省委、省政府办公厅批准。

(二)经批准举办的庆典等活动，要体现节约、俭朴的精神，严格控制规模和开支。不准发放各种礼品和贵重纪念品，不准借机大吃大喝、游山玩水，不准向企业事业单位摊派各种费用。

(三)各市地和省级各单位经批准举办的庆典等活动，一般不要邀请上级领导参加。确需邀请的，须经省委、省政府办公厅审核并统一安排，不得直接向上级领导发出邀请。除外事、侨事、台事等特殊需要外，省委、省政府领导原则上不参加下级举办的各类庆典等活动。

四、坚决制止用公款大吃大喝、挥霍浪费

(一)严禁用公款吃喝玩乐。各级各单位必须严格执行中央关于严禁用公款吃喝玩乐的各项规定，切实加强财务管理，健全各项规章制度，狠刹用公款吃喝玩乐的歪风。单位之间不准以联络感情等名义相互宴请，不准到上级机关所在地宴请上级机关工作人员，不准利用节假日邀请上级机关工作人员吃喝玩乐，不准借学习、培训等各种机会互相宴请，不准参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准用公款送礼。

(二)严格公务接待制度。各级各单位要按照中央的规定，本着热情、节俭的原则，建立健全公务接待的具体制度。各单位对公务接待，要实行审批、登记，明确规定接待标准，指定合适的用餐地点，限定每批人员的招待次数，尽量减少陪同人员，不准安排高消费娱乐活动。

(三)切实加强监督检查。各级各单位公务接待标准、费用支出等情况都要定期公布，接受群众监督，并每季度向同级纪检监察机关报告一次。纪检监察机关以及公安、工商、财政、审计等部门，要加强监督检查。对违反规定的，一经查实，必须严肃处理。不仅要给予违纪人员和单位经济处罚，而且要追究有关人员和领导的责任。

五、严格控制用公款安装住宅电话和购买移动电话

(一)加强对公费安装住宅电话、配备移动电话的管理。省市县各级都要制定公费安装住宅电话和配备移动电话的具体规定。配备移动电话，必须贯彻工作急需、从紧把握、严格控制的原则。重要和特殊工作岗位，如经常处理急事、要事、抗灾救灾、突发性事件等，可以配备移动电话，其他一般不得配备。配备的移动电话，原则上应统一保管，根据任务需要机动使用。各单位购置移动电话，邮电部门、联通网经营部门办理入网开机等手续，应按国家和省审批专项控，制商品的有关规定执行。对违反上述规定的，将视情节轻重，给予相应的经济处罚，并追究有关领导的责任。

(二)加强对公费住宅电话、移动电话使用费的管理。各市地县和省直各单位要本着有利于工作，又节约开支的原则，从实际出发，区别情况，制定公费住宅电话和移动电话使用费的最高限额。超过最高限额的费用，由使用者全额自负。

(三)由省委、省政府办公厅牵头，省邮电、财政及控办等部门参加，对全省公费安装住宅电话和配备移动电话、有关制度的制定和执行情况，进行一次检查清理。对不符合有关规定装置的公费住宅电话和移动电话，要予以撤除和收缴；收缴的移动电话，原则上要进行拍卖，所得款项可返回原单位；占用下级机关和企事业单位的移动电话要立即归还。

六、严格控制各种检查，禁止形式主义的评比和达标活动

(一)由省委、省政府办公厅负责，对现有的各类检查、评比、达标等活动，进行一次全面清理。除法律法规和中央规定，省委、省政府批准的外，一律不得举办全省性及行业性的各类检查、评比、达标等活动，特别是针对企业的活动。

(二)经批准的检查、评比、达标等活动，不准向被检查、评比、达标的单位和个人收费或变相收费，不准借检查、评比、达标活动之机，大吃大喝和敛财。

(三)违反规定或未经批准组织各类检查、评比、达标等活动，要追究主办单位领导的责任。新闻单位对这类活动一律不作报道，而且要选择情节严重的违纪典型予以曝光。

七、严格按规定配备和更换小汽车

(一)严格执行中央和省关于领导干部用车的各项规定。领导干部在任同一职务期间配备的小汽车，原则上五年之内不准更换。使用五年以上，能够使用的要继续使用；按照国家汽车报废更新的有关规定，经交通管理部门鉴定已达到报废更新标准的，可申请更换。有关主管部门要从严审批。领导干部变动工作岗位，能在现有车辆中配备小汽车的，不准配备新车。党政机关工作人员不得以任何理由，私自借用下级机关或企事业单位的车辆，现已借用的，要一律清退。

(二)加强监督检查。各级纪检监察机关和有关部门，要加强领导干部用车规定执行情况的监督检查，并严肃处理各种违反规定的行为。

(三)省市地县各级都要研究制定所属党政机关和国有企事业单位领导干部配车数量的有关规定。同时，省里要统一研究制定国有企业超标车处理办法。

八、严禁借考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游

(一)由各级纪检监察机关牵头，公安、旅游等部门配合，对全省*年1月1日以来从旅游渠道公费出国(境)和其他因私渠道出国(境)执行公务的情况进行一次清查。对确属公费出国(境)旅游的，要按有关规定，严肃处理。

(二)严格执行不得用公款通过旅游或其他因私渠道出国(境)进行公务活动的规定；违反规定的，要从严处理，并追究审批人的责任。各旅行社不得违反规定接受党政机关和国有企事业单位用公款组织的出国(境)团组；违反规定的，要追究其领导责任。

旅游党政报告范文篇9

根据中央、省、市纪委关于2008年党风建设工作的实施意见精神，现就今年全县领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制和农村基层党风廉政建设等工作，提出如下实施意见：

一、指导思想和总体要求

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会和县纪委三次全会精神，按照改革创新、惩防并举、重在建设的基本要求，突出工作重点，加大组织协调、监督检查和执纪力度，扎实推进党风建设各项工作，为建设繁荣和谐新莲花提供有力政治保证。

二、主要工作

（一）严格执行党的政治纪律，进一步加强领导干部作风建设

1、各乡镇、各单位和党员干部要坚决贯彻落实党的十七大的决策部署和灾后重建工作确定的各项工作任务，纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、参与各种非法组织和非法活动等违的政治纪律的行为。

2、各级党政机关要认真按照总书记倡导的八个方面的良好风气的要求和县委“二十条规定”，以治懒、治贪、治乱为重点，认真落实县“创优发展环境年”的工作部署和要求，进一步加强作风建设，创优发展环境，支持和营造各级领导干部谋划发展、敢于创新、勇于实践的良好氛围，加强监督检查，着力解决“拿钱不干活，当官不作为”、工作拖沓、效率低下，贪图享受、热衷玩乐、吃拿卡要等作风建设方面的突出问题，对影响和损害机关效能建设及经济发展环境的人和事进行严肃查处和公开曝光。

（二）着力解决领导干部廉洁从政方面的突出问题

1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等问题。要加大宣传教育力度，使广大党员干部深刻认识收送“现金、有价证券、支付凭证和收受干股”的极端危害性，增强自觉抵制意识。要进一步拓宽监督渠道，强化监督措施，在元旦、春节、中秋、国庆等重点时段重申有关规定，对重点人员打招呼、敲警钟，协同有关部门加强监督检查，及时查处党员干部收受“红包”行为，并选择典型案例进行通报。

2、坚决清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题。严禁领导干部多占住房、违规购买经济适用房和廉租房，将领导干部住房情况列入民主生活会对照检查内容，将购建住房情况纳入领导干部应当报告事项和述职述廉内容。加大监督检查力度，严肃查处领导干部在住房方面的违规违纪行为，坚决处理领导干部违规违法收受房屋的问题。

3、坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。各级领导干部要严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，加强对身边工作人员的教育、管理和监督。要把领导干部配偶、子女经商办企业情况及对身边工作人员的教育、管理和监督情况列入民主生活会和述职述廉对照检查的内容。要按照干部管理权限，结合领导干部个人有关事项报告制度，对科级以上领导干部特别是换届后职务发生变动的领导干部配偶、子女从业情况进行申报登记，并在一定范围内公示，及时发现和纠正各种违规问题。题。

4、严肃组织人事工作纪律，坚决反对和防止用人上的不正之风。要严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，规范干部任用提名制度，健全领导干部职务任期、回避、交流制度，加强对干部选拔任用的监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

此外，主管部门要切实加强对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的指导，督促国有企业党委、行政领导班子和领导人员严格执行党风廉政建设责任制。切实加强对国有企业领导人员的监督，督促国有企业领导人员严格执行廉洁从业若干规定和中央纪委第二次全会提出的“七个不准”的要求，强化监督检查，严肃查处违规违纪行为。

（三）坚决制止奢侈浪费行为

1、狠刹公款旅游特别是出国（境）旅游歪风。严禁党政机关和事业单位用公款组织旅游。各乡镇各单位要认真落实中央和省因公出国（境）管理的有关规定，建立领导干部出国（境）事项向纪检监察机关备案制度。加强监督检查，严肃查处公款旅游特别是出国（境）旅游的典型案件并予以公开曝光。

2、继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所。认真落实中央纪委、国家发改委等七部委联合下发的《关于做好清理整改工作，建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制的通知》（发改投资[2008]490号）精神，会同有关部门逐步完善控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的长效机制。加强监督检查，对继续违反规定修建办公楼等楼堂馆所的，要从严处理。

3、召开一次以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。上半年，各乡镇、各单位要按照中央、省委、市委、县委的要求，组织召开以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。科级以上党员领导干部要将使用公车、个人住房、出国、使用办公用房等方面的情况，以及落实今年领导干部廉洁自律四项重点工作的情况作为专题民主生活会的内容，认真对照检查，制定整改措施，及时纠正存在的问题。

4、认真开展“小金库”专项治理和规范津贴补贴工作。按照中央的统一部署和要求，会同财政、人事、审计等有关部门，采取有效措施，认真开展“小金库”专项治理工作，健全规章制度，从源头上堵塞漏洞；加强监督检查，及时发现和坚决查处在“小金库”专项治理工作中弄虚作假、阳奉阴违甚至拒不纠正等行为，严肃追究有关领导的责任，并选择典型案件予以公开曝光。继续联合组织、财政、人事、审计等部门做好规范津贴补贴工作，督促各地各部门切实加强领导，密切配合，强化监督检查，对发现的违规违纪问题，要按照有关规定严肃处理。

继续加大监督检查工作的力度，各乡镇、各单位要认真执行中央、省、市、县公务接待、装修办公用房等方面的政策规定及县委、县政府《关于加强党政机关事业单位公务小汽车配备、更换和使用管理的暂行规定》和县纪委《关于实行领导干部生活作风方面“六条禁令”的意见》，严肃查处用公款大吃大喝、超标准超编制配备小汽车、违规装修办公用房、用公款支付应该由个人支付的费用等行为。公安机关要充分发挥职能作用，在对行为进行查处时，凡涉及党员干部参与的要及时向县纪委廉政室提供情况。

（四）切实加强党内监督

1、积极推进党务公开。要逐步规范党务公开的内容、程序、形式、时限和评估体系等，推进党务公开工作的规范化、制度化；结合落实“保廉工程”工作联系点制度，总结推广党务公开工作中好的经验和做法，充分发挥联系点的典型示范作用。加强检查指导，认真解决工作中存在的问题。

2、进一步落实党内监督各项制度。认真抓好党内监督各项制度的贯彻落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度。切实加强对民主生活会的指导，进一步完善质量评价制度，提高民主生活会的质量。完善制约和监督机制，重点加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督。认真组织开展对党内监督条例执行情况的专项检查，及时发现和纠正存在的问题。

（五）深入推进农村基层“保廉工程”

进一步贯彻落实省纪委《关于在全省农村基层实施“双创”工程的意见》和市委《关于在全市农村基层实施“保廉工程”的通知》精神，在抓巩固、抓规范、抓提高上下功夫，深入推进全市农村基层“保廉工程”，逐步形成农村基层惩治和预防腐败体系。配合有关部门加强对中央强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况和农村集体资金、资产、资源管理使用情况的监督检查，切实解决农村基层党风廉政建设中的突出问题。总结、推广有效做法和先进经验，建立健全农村基层党风廉政建设工作长效机制，推动工作深入开展。

（六）深入推进党风廉政建设责任制工作

今年是《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施十周年，要认真总结党风廉政建设责任制规定颁布实施以来好的做法和经验，针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，及时完善相关配套制度，严格执行党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设责任制工作。

1、加强组织领导。各级党政领导班子和领导干部要切实履行抓党风廉政建设的政治职责，主要领导干部要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。

2、明确责任分工。各乡镇、各单位要认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工的要求，结合实际，分解细化任务，明确责任分工，把各个岗位党风廉政建设责任分解更为具体，形成责任明确、目标具体，横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。

3、加大监督检查力度。年底将对各乡镇、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查。各乡镇、各单位要认真对照考核内容进行自查，扎实做好党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，推动反腐倡廉建设各项任务的落实。

4、加大责任追究力度。对没有履行好职责导致本地、本部门出现重大经济损失；发生重大事故和恶性事件；不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响；对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生大案要案；选拔任用领导干部违反有关政策和规定，用人失察等违反责任制规定等问题，依据《纪律处分条例》有关规定，进行严肃的责任追究。

三、工作要求

今年工作任务繁重，各地、各部门要紧密结合实际，采取有效措施，确保各项工作任务的落实：

旅游党政报告范文篇10

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持红线意识和底线思维，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全监管责任体系，以宣传贯彻新《安全生产法》为契机，以强化责任落实为核心，以强化日常监管、狠抓隐患排查整治为手段，以提升旅游安全为目的，切实将安全生产各项措施落到实处，全力避免安全事故发生，努力保持旅游安全环境，强力推进旅游企业安全生产持续稳定健康发展。

二、工作目标

全年无一例重特大旅游安全事故。

三、主要工作

（一）建立健全责任体系，推进两个“主体责任”落实

1.落实企业安全生产主体责任。督促旅游企业严格落实安全生产主体责任，着重落实企业法人、实际控制人等安全生产第一责任人的责任，以“七查”（查负责人安全认识，查安全责任制度，查安全管理制度，查隐患排查治理管理制度，查生产作业现场防范措施，查员工教育培训，查员工执行制度、规章、标准情况）为重点，督促企业加大安全投入，完善管理制度，规范现场管理，认真开展教育培训和应急救援演练，提升安全防范和应急救援能力。

2.严格落实属地和行业监管主体责任。全面落实《县安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，局机关定期组织全局干部职工、重点涉旅乡镇和企业负责人，召开安全生产工作专题会，通报近期安全生产工作情况，研究部署下一步安全工作，及时解决安全生产监督管理和重大安全隐患整改等问题。坚持“管旅游必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，严格落实“属地为主、县旅游局直接监管”责任，加强对安全生产工作的组织、协调和督导检查，形成齐抓共管的安全生产格局。

（二）深化隐患排查治理，推进重点领域专项整治

1.狠抓隐患排查整治。建立健全隐患排查治理责任体系，严格落实隐患排查治理主体责任和监督管理责任。企业要将隐患排查治理工作常态化、制度化，严格落实排查治理“一患一档、动态监管”机制，对排查出来的隐患立即整改，认真完善排查整改档案。在整改期内，要采取必要的防范措施，做到防患于未然；落实重大安全隐患销号程序，重大隐患整改完毕，由重大隐患整改责任单位向相关职能部门提交书面整改验收申请，相关职能部门在接到申请后，将及时组织有关人员进行检查、验收，验收确认合格后，进行重大隐患销号注销。聘请相关职能部门工作人员、涉旅乡镇政府安全分管领导为旅游安全生产督导员，组成安全生产督导小组，开展专项治理活动，严厉打击非法违法生产经营活动。要加强对节假日等重要时段的安全隐患排查力度，重点检查消防、食品卫生等方面的安全工作情况，跟踪隐患整改落实进度，帮助解决实际问题，促进隐患及时整改落实。

2.深入开展“打非治违”专项行动。巩固“六打六治”打非治违专项行动成果，认真开展“回头看”活动，进一步深化“打非治违专项行动”，继续保持对非法违法、违规违章行为的高压态势，坚定不移地把“打非治违”专项行动进一步推向深入。

（三）推进企业安全生产基础建设，提升安全生产保障能力

1.建立健全各项安全管理制度，落实主体责任。各企业要落实安全生产主体责任制，建立健全安全管理制度、监督检查制度、危险源控制制度、安全培训制度、隐患排查报告整改制度、旅游安全事故报告制度、发生安全事故主要领导说明制度、重大旅游安全事故责任追究制度、发生安全事故单位回访制度、旅游安全责任制考核制度等各项安全生产管理制度，推进安全生产管理工作。

2.加大安全资金投入。各旅游企业加大对安全生产工作的经费投入，为旅游安全提供物资保障。

3.加强监管队伍建设。精心挑选行业尖兵，打造一支业务能力强、思想素质高的安全监管队伍。

4.完善各类预案。结合行业实际，制定有针对性的各种专项安全应急预案，每年至少开展1次预案演练，并认真总结，对演练效果进行评估，并对预案进行适时修改完善，注重预案的针对性、实用性、和衔接性，提高抗险救险能力。

（四）加强宣传教育培训，增强旅游从业人员安全防范意识

1.加强安全生产普法宣传。以贯彻新修订的《安全生产法》为契机，组织员工集中学习新《安全生产法》，增强旅游从业人员的安全生产法律意识。

2.强化安全生产培训。积极参加各级各部门组织的安全生产教育培训活动，从事特种岗位的工作人员需经过考核，持证上岗；各企业要将安全培训工作与其他业务工作同部署、同考核，每年至少举办2次安全培训，规范员工安全生产行为，提升安全文化水平。

3.多渠道宣传安全知识。各企业要充分利用宣传专栏、客房《住宿须知》等宣传册和LED等多种渠道，进行安全知识宣传教育，增强游客的自我安全保护意识。