廉范文10篇

廉范文篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观、十七届五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过开展主题教育活动，进一步提高党员干部拒腐防变能力，增强全局干部职工的反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防和减少腐败现象发生，扎实推进我局的党风廉政建设和反腐工作。

二、活动时间

主题活动时间从11月初开始，至12月底前结束。

三、活动安排

1、开展廉政建设学习教育活动。全局各党支部要围绕局开展“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动，组织本支部全体党员学习十七届五中全会精神及近年来中央和地方各级部门颁布实施的党风廉政建设的各项制度规定，通过学习结合自身工作召开一次贯彻落实情况座谈会，进一步提高全体党员廉洁自律意识。

2、开展“重大案件”回访走访活动。根据吴廉发〔2010〕1号《市区建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作任务分解表》中有关构建纠风治乱长效机制，加大纠风工作力度的要求，明确我局“查处侵害农民和进城务工人员利益问题”为重要工作任务。为了维护农民和进城务工人员的合法权益，由局纪委牵头会同局劳动关系监察科（大队）、劳动争议调解仲裁院及信访办，对今年以来查处的侵害农民和进城务工人员的“重大案件”进行回访，以规范我局行政执法人员的执法行为，促使公正、公平、廉洁执法，促进企业健康发展。

3、开展“重点工作规程”督查活动。根据去年印发的惩防体系建设重点工作规程中确定的《医疗保险定点单位资格认定和稽核管理防控模式》的要求，由局纪委牵头会同相关科室对医保定点单位进行督查，重点对今年新定点的和受到投诉举报及在常规检查中存在违规现象并要求整改的医保定点单位进行督查。

4、开展廉政风险点排查活动。根据区纪委要求和部门自身实际需要，局纪委下发了《关于开展廉政风险防控排查的通知》（吴人社纪〔2010〕1号），希局各科室（部门）按照三定方案规定的工作职能，对照岗位职责开展科室和个人廉政风险排查活动，并制定行之有效的防范措施。

5、收看廉政教育片。局纪委监察室将在此次活动期间，组织全局干部职工收看廉政教育宣传片，进一步提高全局干部职工廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

6、开展党风廉政建设责任制执行情况督查。根据年初各科（室）、直属单位与局签订的党风廉政建设责任书的职责范围及内容要求，局党政部门将组织一次对各科（室）、直属单位责任制执行情况的专题检查考核，从中发现问题，查找不足，将党风廉政建设责任书规定的各项内容真正落到实处。

四、几点要求

1、加强组织领导。各支部、科（室）、直属单位主要负责人要高度重视，亲自做好宣传动员工作，认真抓好局《实施意见》确定的主题教育活动各项工作要求的落实，促进党风廉政教育经常化、制度化。

廉范文篇2

一、开展“装廉政屏保，扬统计文化”活动。为进一步推进统计机关廉政文化建设，创造浓厚的统计文化氛围，提高广大统计班干部廉洁从政和弘扬统计文化意识，要求每个岗位人员至少提供一条廉政警语和一幅宣传图片供局筛选，将部分优秀的供全局班干部职工在办公电脑上安装统计廉政文化屏保，进行“润物细无声“的统计廉政文化宣传教育。一改往日的宣传方式，在电脑工作暂息之时，一幅幅廉政宣传画面和统计文化警语就会在市统计局电脑屏幕上滚动播放，在持之以恒地向统计工作者和到统计局办事人员传递着“廉政行政、清廉做事”的要求的同时，进一步渗透着统计文化理念，尤其是对统计人认真履行职责、自觉远离腐败和学习弘扬统计文化，始终保持“德为本、勤为先、求真统计；法为上、民为重、务实调研”的工作本色，将起到持续的提醒教育效果。

二、组织观看警示教育片《损公肥私者最终结局》。通过环卫集团经营发展部原部长和省国有资产管理委员会原副主任违纪违法的案例，揭示其腐败问题所造成的国有资产流失的严重后果，他们的行为不仅损害了国家、企业和职工的利益，更败坏了党风和社会风气。警示党员领导干部要自觉加强党性党风党纪教育，增强廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣。

三、组织机关全体人员签订廉洁从政、恪守统计职业道德诚信承诺书。开展承诺、践诺、兑诺活动。

廉范文篇3

传统的新春佳节将至，笔者不禁想起一句老话：年关即“廉关”。

中国自古以来就是礼仪之邦，逢年过节亲戚朋友之间走动走动，礼尚往来本是人之常情，但一些投机钻营者正是抓住了人们的这种心理，扮着朋友的嘴脸，打着拜年的幌子，达到拉拢腐蚀领导干部的目的。从目前披露的那么多贪官的所谓忏悔录来看，他们中可以说没有一个从一开始就是贪官，而大部分当初都是廉洁勤政的好干部，蜕变是一点一点发生的，起因往往都是没能守住小节，经不住小恩小惠的诱惑，从吃请、受礼到金钱、女人，最终失了大节。前车之覆，后车之鉴。对于领导干部，特别是一些手握实权的领导干部来说，逢年过节的时候就不得不多长个心眼：要看清这个朋友是不是真朋友，他送礼的目的是出于友情呢还是另有所图，这样考虑清楚了，礼该不该收也就不言自明了。

但是很多事情是说起来容易做起来难。很多领导干部在面对大是大非的问题的时候是头脑清醒的，对于明显的贿赂往往都能坚决地说“不”，对于“朋友拜年”这一类的事情常常是无所适从，难却情面。有一个典故说的是东汉庐江太守羊续拒贿的事。据《后汉书》载：羊续任庐江太守时，衙门里送礼之风很盛，羊续清白自守，别人也拿他没办法。有一回可能也是个节日，有人抓住机会“献其生鱼”，他再三拒绝，那人硬是不肯带回，羊续无奈，“受而悬于庭”，直到晒成臭鱼干，以后再也没人敢来自讨没趣了。

从羊续的故事可以看出，对于这类的事情关键在于自己拒礼的态度是不是鲜明。羊续作为一个封建官吏在廉字上都能做到这个程度，我们共产党的干部作为人民公仆还有什么做不到的呢？目前正在广泛开展共产党员先进性教育，愿各级领导干部们都能以这次活动为契机，提高认识，端正态度，从自身做起，从小事做起，守住“廉关”。

廉范文篇4

全县广大家庭：

为贯彻落实全国妇联《关于开展家庭助廉教育工作的意见》，加强家庭廉政文化建设，建立家庭反腐倡廉的牢固防线。充分发挥家庭在推动党风廉政建设中特殊作用，在此，县纪检委、县妇联向全县广大家庭发出如下倡议：

一、树立起家庭助廉的意识，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人。从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。

二、发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，在家庭生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，屏弃在婚丧嫁取等活动中大操大办的陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，不让腐败有可乘之机。

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按照段纪委党风廉政建设责任制的总体要求，为进一步落实好党风政风工作机制，把反腐倡廉工作不断引向深入，结合自身工作实际，现将一年来在党风廉政建设方面的工作情况做以汇报：

一、加强学习，不断增强党风廉政建设的自觉性

一年来，本人能够按照段纪委党风廉政建设工作的要求，尤其是结合党员先进性教育活动的开展，以践行“三个代表”重要思想为统领，认真、全面、较为系统地学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则；学习了同志关于加强党风廉政建设的讲话；学习了党的十六届五中全会精神；学习了中纪委三次全会四大纪律八项要求及领导干部廉洁自律各项规定。通过学习，使我更加清醒地认识到，做为一名党员干部，必须用政治理论武装头脑，必须以党的利益为重，个人利益服从、服务于集体利益，必须始终坚持立党为公、执政为民，只有这样才能在新的历史时期、新的体制运作下自觉地抵制各种不正之风的侵蚀。

二、廉洁自律，不断增强党风廉政建设的责任感

一年来，本人在抓党风政风责任制落实中，能坚定地执行《廉政准则》中的“六项新规定”和中央“五项硬性规定”，日常工作中能够做到吃请不到、送礼不要，工余时间认真落实段八小时以内的工作要求，不参加高消费活动，不到不健康的娱乐场所休闲，不参加各种活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设。为使党风廉政建设教育和法制教育深入人心，本人能经常深入班组对干部职工进行反腐倡廉和法制宣传教育。我认为，我做为一名党员干部、车间党总支书记，既是党组织负责人，更是党的形象代表，因此我注意加强自己的党性修养和党性锻炼。时刻自醒、自警、自励，严格律己，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、待人以诚，不为名利所缚、不为物欲所诱、不为私情所扰，踏踏实实做人、清清正正走人生。

三、学用结合，不断增强党风廉政建设的实效性

公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是衡量党员干部是否具有坚强党性的重要标准。抓好党风廉政建设，必须做到学以致用、学用结合。一是做人做事要诚心。如果做人、如果做事，每个党员干部应给自己一个准确定位，我认为党员干部应把“诚”字做为立身之本、做事之基，要把关心职工生活做为大事来抓，我和车间班子成员一起共同倡导和主张为困难职工献爱心活动。车间配件组职工白景峰之子患有肺小球肺炎，为了给孩子治病，车间总支发出号召，为白景峰之子就医捐款活动，两天时间内收到捐款4519元，使其家人深受感动，并写来感谢信表示谢意。另外，职工梁连胜患有白血病，多次住院治疗，为了给他以精神上的支柱，缓解家人的疲劳，在住院期间，我们每天每个班组派一名职工24小时昼夜护理，直至他到生命的最后一息。去世后，我们又帮助家里料理后事，使家人也深受感动。二是得失面前要清心。党员干部要想做到廉洁自律、公道正派，就必须做到心地清静、节制嗜欲，无欲则刚，无欲则公。人的私欲多了，就会乱阵脚，在纷繁复杂的现实生活中，要保得住操守，抵得住诱惑，经得住考验。尤其是在利益面前要主动让步，绝不能见好处就上，见困难就让，见麻烦就躲，时刻在职工群众中树立起良好的威信。

一年来，我虽然做了一定的努力，工作上取得了点滴成绩，但距组织上的要求相差很远，存在许多不容忽视的问题，主要表现在：

1、抓学习政治理论性的东西多，而抓党风廉政建设、法制教育的内容相对少一些。

2、对党员干部作风建设如何不断提高还缺少系统的要求，缺乏认真的引导。

3、开展有针对性强、解决问题效果明显的思想政治工作还不多。

4、解决问题有时凭经验办事，影响了职责作用的发挥。

下步工作中，尤其是在路局直管站段新体制的要求下，我将尽全力做好自身的工作，并决心做到：

1、抓好政治理论学习，尤其是抓好党风廉政建设和法制的宣传教育，提高干部职工遵纪守法的自觉性。

2、加强党性锻炼和党性修养，时刻用党员干部的标准衡量和约束自己。

3、工作中要敢抓敢管，克服“三个主义”思想。

4、经常深入班组同职工群众打成一片。

廉范文篇6

根据市里的有关会议要求，我们××镇从六月份开始在全镇范围内实施了村干部廉洁工程，根据×委发［2005］18号《关于加强党风廉政建设实施村干部廉洁工程的意见》的部署，村干部廉洁工程共分四个阶段，分别是准备阶段、学习动员阶段、全面实施阶段、完善提高阶段，从月日开始，我们就已经进入了全面实施阶段，通过在座各位的积极参与，前段时间，我们在×个行政村进行了社减、灾减以及优抚等款资的专项清理，抽取了×个村对××年和××年财务情况作了例行审计，接下来我们在全体村干部中还要开展述廉评廉考廉活动，今天我们在这里召开会议对这一活动作一动员，目的就是不断加强和改进村干部廉洁意识，进一步增强农村党员干部与人民群众的血肉联系，推动农村物质文明、政治文明和精神文明建设。下面我就如何开展好述廉评廉考廉活动，保证村干部廉洁工程取得预期成效讲几点意见：

一、明确述廉评廉洁考廉的对象、范围及其内容要求。

（一）述廉的对象是：全体在职在编的村干部。

（二）参加民主评议、民主测评人员的范围是：全体村干部、党员、村民代表、所在村的老干部、村民组长。由村干部向所在村以上人员公开述廉，以上人员对村干部廉政建设情况进行民主评议。

（三）评议、测评的内容。对村领导班子的评议、测评，主要围绕村班子在一年内的政治表现、思想品德、工作作风、廉政建设等方面的情况作出评价、评议。测评工作要突出村班子坚持党性原则、以身作则、廉洁自律和遵纪守法的情况。对村干部的评议、测评，要对照《××市村干部廉洁自律十不准》的规定，以“是否清正廉洁，是否奉公守法，是否勤俭节约，是否公正办事”为主题，要在综合分析的基础上，作出客观、全面的评价，由参评人员填写民主评议表进行无记名书面评议、测评。

（四）评议、测评的要求。在评议、测评中，必须以事实为依据，客观地评价干部，必须客观、公正地看待干部，要从多方面全面估价，要处理好客观条件和主观努力的关系，突出村干部在廉洁自律方面的情况，最终做到一个恰如其分的评价。

（五）考廉的组织。镇党委将专门组成考核组，对村级班子和村干部的廉政建设情况进行考核。廉政考核纳入村干部年终综合考核体系中，实行单独考核，考核分在农村党建考核中的占比不低于％。考核结果与村干部的年终分配相挂钩。

二、提高认识，进一步明确开展述廉评廉考廉工作的必要性和紧迫性。

农民群众看我们的党是否真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，最直接的就是看农村基层干部的党风是否正，看我们的农村干部是否清正廉洁，是否公正办事。因此，加强党风廉政建设，开展村干部述廉评廉考廉活动有助于农村党员干部提高廉洁自律的自觉性，自觉接受群众的监督和评议，从而密切干群关系，真正使共产党员的先进性在广大农村干部身上得到最充分的体现。因此说来，进行村干部述廉评廉考廉活动十分必要。

首先，开展村干部述廉评廉考廉活动，是加强党风廉政建设，提高农村基层干部执政能力的有效措施。加强党的执政能力建设，提高各级干部的领导水平和执政水平，是十六大对新形势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。如果我们的党员干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，甚至会违纪违法，提高本领、增长才干、执政为民就将无从谈起；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，特别是在当前社会矛盾较为突出的情况下更有可能进一步激化，所以说，党员干部特别是农村基层干部的勤政廉政是关系到人心向背的大问题。

其次，开展村干部述廉评廉考廉活动，是营造良好环境，加快全镇经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉政出生产力。先进乡镇经济发展快，生产力水平高，固然有区位优势等客观因素起作用，但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时，尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作，这一点，大家也不难理解。有了勤政为民、廉洁自律的氛围，违法违纪就没有了市场，并且还会随着市场化程度的越来越高，以及由于勤政为民、廉洁自律等好的风气促成的软硬环境的越来越好，经济和社会势必会因此而得到持续快速健康发展，由此可见，通过述廉评廉考廉活动推进党风廉政建设，也是推进发展的客观要求。

第三，开展村干部述廉评廉考廉活动，是密切党群干群关系，增强农村领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。近几年来，我镇各村领导班子团结协作，带领各村广大干部群众奋发向上，使全镇经济和社会取得了长足发展。同时也要看到，我们在工作中还存在许多差距，尤其是个别党员干部不能自觉自省、自警、自励，放松了对自己的要求，群众还有意见。践行“三个代表”重要思想，调动方方面面的积极性和创造性，推进我镇的进一步发展，还需要各村领导班子更加的凝聚力、战斗力来作保证。

三、统一思想，认真做好村干部述廉评廉考廉工作。

根据上级要求，从今年开始，村干部述廉评廉考廉活动每年都要进行，开展这一活动，不断增强农村基层干部廉洁自律和廉洁为民的意识，是“两个务必”的重要体现，是党员先进性的迫切要求，对这一点，大家要有一个正确的理解。进行村干部述廉评廉考廉，要达到三个目的：一是关心、爱护干部；二是使广大农村干部时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根弦；三是进一步规范基层党员干部从政行为，完善治本措施和从源头防范工作，堵塞漏洞。总之，要通过村干部述廉评廉考廉，使大家有创新的思维、崭新的风貌、饱满的精神、昂扬的激情，投入到工作中去，促进我们和合经济社会的全面发展。

四、抓住关键，确保述廉评廉考廉工作取得实效。

在时间紧、任务重、要求高的情况下，我们要做好这项工作，必须结合我镇实际，抓住关键，确保不走过场、取得实效。

第一，突出重点。在述廉评议时，一是述廉对象是否加强学习。加强学习是做到勤政为民、廉洁自律、防止腐败的一个最基本要求。党员干部加强学习，不仅可以开阔眼界，增加学识，增长才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。思想境界高了，对个人的地位、利益，就会想得透、看得淡，就能自觉把精力最大限度地用来勤奋工作，就不会斤斤计较个人的得失，就会琢磨事，不会琢磨人了。述职述廉对象是否认真学习“三个代表”重要思想，是否按照《××市村干部廉洁自律十不准》的有关规定执行。通过述廉评议工作，树立好党员干部正确的权力观、利益观，全心全意为群众服务。二是述廉对象是否做到警钟长鸣。要知道，人的基本要求总是有极限的。家有黄金万两，一天不过三顿饭；家有房屋千间，睡觉只需一张床。人有了奢求而不加遏制，就会被奢求所累、所役，甚至为此付出代价。作为一名农村基层干部，在各项琐碎工作的同时，一定要经常反省自己，警醒自己，严格约束自己。我们在座的各位村干部要通过述廉评廉考廉活动，进一步加强思想政治建设，在思想上要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，架起一道“高压线”，筑起一堵“防护墙”；要正确认识和处理奉献精神和利益原则，个人价值、全局利益和局部利益的关系，在改造客观世界的同时不断改造主观世界。三是要自觉接受监督。这是一名党员干部应有的素质，一定要正确对待并自觉接受组织监督，群众监督，包括舆论监督。述廉评廉考廉就是一种比较科学、民主、规范的监督，这种监督是一种警戒，是一面镜子，一年一次、经常想一想、照一照，检查一下自己一年来做了哪些、哪些还没有做好，有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正。

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一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，突出抓好农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，不断加强农村基层党风廉政建设，为城乡统筹发展和全面建设小康社会提供坚强有力的政治保证。

二、主要目标任务

建立促廉保廉的长效工作机制，不断促进农村经济社会全面发展。具体表现在：农村基层党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强；党群、干群关系日益密切，农村党员干部工作作风明显改进；违法违纪案件得到及时查处，基层群众反映强烈的不正之风得到切实纠正。

三、主要工作内容

（一）建立“三员”联动监督网络。明确乡镇三套班子副职干部和包村蹲点干部为巡查员，负责指导、监督村组和有关站所工作；选聘党代表、人大代表、政协委员、离退休人员、老党员、老干部和群众代表为监督员，在乡镇党委统一领导、乡镇纪委协调安排下开展工作，负责日常监督或就某专项工作进行专门监督；聘请部分无职党员、群众代表为联络员，通过他们加强上下沟通。

（二）加强作风建设。广泛开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动；严明区委“五条禁令”及各项纪律条规和工作制度，全面加强作风建设，不断增强农村党员干部的廉洁自律意识、接受监督的意识、基层民主意识、责任意识和遵纪守法意识，促进办事效率和服务质量的不断提高。

（三）构建活动平台。

1、加快便民服务中心建设步伐。各乡镇要尽快成立便民服务中心，统一编印服务手册。不能进中心办公的个别站所和条管站所，要在便民中心设立服务咨询点，提供预约服务。乡镇要结合领导班子信访接待日制度，安排班子成员在服务中心轮流值班。因乡镇事务无法集中办公的，可安排特定工作日，集中时间办理群众事务，每周集中办理时间不少于三个工作日；各乡镇要重点做好业务关联较强的站所间的服务协调工作，注重服务的整体配套性，确保将有关事项一次性办理到位。

2、加强乡（镇）、村务公开。进一步提高农村党员干部行使职权的透明度，积极运用区乡联动的政务网系统，将乡镇各机关部门和村的政务、党务信息、财务收支信息组织集中公开；因地制宜，灵活采用传单、简报、公示墙等形式，组织定期或不定期公开公示。乡镇、村财务公开要按照《中共中央纪委、监察部、财政部、农业部进一步规范乡村财务管理工作的通知》（中纪发[2006]24号）文件精神，完善制度，规范财务工作流程，定期对乡镇站所和村级帐务组织会审，不断扩大财务公开内容，将财务公开重点逐步转向土地承包管理、惠农政策落实、农业建设项目等重点内容。

3、推进农村廉政文化阵地建设。乡镇和有条件的村要建立专门保廉室，内设廉政制度、图片、书籍和促廉保廉活动资料等内容。重点基层站所和村筹建相应廉政文化示范点，以点带面，不断巩固和扩大廉政建设成果。

4、成立乡镇招投标管理中心。各乡镇要成立专门负责招投标活动机构，指定一名分管领导，由纪检监察、财政等有关部门参加，对乡镇机关、站所和村集体自然资源发包、集体资产出让和租赁、一事一议项目实施、大额办公物资采购以及新农村建设工程等涉及资金支出的项目组织集中招投标，并适时组织监督检查。活动资料由乡镇纪委负责备案，对较重要的招投标活动，区纪委参与监督。对上级专项资金打包管理的项目，项目实施主管部门要及时与有关乡镇和涉及到项目的村组加强沟通，公布项目工期、造价、质量标准等有关事项，提高工作透明度。

5、创新开展村站联动勤廉点评会和基层站所行风评议等活动。不断创新形式，丰富内容，规范程序，突出活动的针对性、科学性和客观公正性，加强考核，综合运用勤廉点评会与基层行风评议结果，促进乡镇机关和村“两委”廉洁高效运行。

四、完善配套制度，构建促廉保廉长效机制

（一）完善现有制度。进一步完善乡镇和村班子民主议事、民主决策机制，建立健全村帐乡（镇）管、村“两委”议事、村级民主理财、民主议事和村民代表会议等制度，加强集体财务和资产管理。

（二）加强配套制度建设。要重点围绕农村党员廉政教育，作风建设，农村集体资产管理，乡镇便民服务中心、招投标管理中心运作，基层政务公开和促廉保廉督查考核等方面和环节的工作内容，制定切实可行的制度和规范性要求，为扎实推进促廉保廉各项工作顺利开展提供有力保障。区有关主管部门要加强督查，保证有关制度和规定落实到位。

（三）建立区乡联动查处机制。着力查处农村党员干部利用宗族势力和手中权力欺压群众、贪赃枉法、违规操办敛财等损害群众切身利益，破坏新农村建设的违纪违法案件。

五、工作要求

（一）成立组织机构。区、乡成立促廉保廉领导小组，下设办公室。区领导小组及办公室负责引导、督促各乡镇和有关站所的主管部门开展工作。乡镇具体负责村和站所开展工作，每季度向区领导小组办公室上报一次工作开展情况。

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《论语·季氏》中有孔子说的一番话：“君子有三戒：少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗；及其老也，血气既衰，戒之在得。”从“戒”字中透露出，古人的警惧之心达到了最高境界，从政为官者心中更应时刻保持这种警觉，做到戒尺在握，警钟长鸣。莫以为坚持“四戒”就显得尤为重要。

戒失“恒”。《易经·咸传·恒》中曰：“不恒其德，无所容也”。其忌谓人不能永远保持高尚风德，就无法立身于世间。有的领导干部进了城、执了政、拿了权、做了官，自己几十年如一日，克己奉公，“如履薄冰”耐不住“寂寞”，厌恶了“清贫”，放松了自我警觉意识。看到别人富了，自己坐不住了，发人深思，心里聚生“不平衡”，“失落占了上风”，于是“终难守真志不满，逐物意移惹祸端”。

戒神迷。常言道，旁观者清，当事者迷。而就反腐倡廉而言，心动则神迷，神迷则纵欲，纵欲则难俭，不俭则奢，信奢则贪，贪则自身难保。一旦触犯了“天条”，惹再警醒，恐己“船到江心补漏迟”了。如何永远保持清醒？孟子所说的“养心真善于寡欲”，可谓医治“神迷”的一剂“降压”良药。

戒溺爱。“溺爱者不明，贪得者无厌”。给后人留点什么？是传德计深远，还是“变财”济眼前？做官任人唯亲，图享受，怕艰苦，好伸手，走后门；一人做“官”，全家享福，一人得道，鸡犬升天；贪官者往往是由于亲情取代了公心，“惧内”忘了“惧律”，以阖家欢“赂”换取“阖家欢乐”。然而到头来，皆以“喜剧”开场，悲剧告终。

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一、开展“廉内助”活动的原因

在对*年区纪委自办案件剖析中，我们发现“八小时以外缺乏有效监督”日益成为一些领导干部走上违法违纪道路的重要原因，比重分别占到25%、33%、50%。由此，*年底，我们对全区领导干部配偶思想状况进行了抽样摸底。通过对回收的270份有效问卷的梳理分析，我们发现“内助”们的“助廉”意识还存在三点不足：一是“热话题”不热。只有18个家庭“经常谈论”有关廉政话题，仅占调查总数的7%，80个家庭“有时讨论”。而这98个家庭中，通过电视剧、小说等非主流廉政教育渠道获得感触，进行交流的有87家，占89%。二是“高压线”不高。176人认为廉政是配偶的个人事情，占65%；202人觉得廉政教育是党组织责任，与己关系不大，占75%。三是“紧箍咒”不紧。165人对配偶的廉政情况不了解或基本不了解，占61%；经常对配偶进行廉政提醒的仅有23人，比例不足一成。因此我们感到，要从根本上解决领导干部廉洁自律问题，除了继续加强对领导干部八小时以内监督，必须把监督触角延伸至八小时以外，落脚到领导干部的家庭，以健康的家庭细胞繁殖健康的社会肌体；必须以一种行之有效的栽体将“内助”请出来，出任“家庭纪委书记”，以特殊亲情和特殊方式，发挥出特殊作用，共同构筑反腐倡廉的家庭防线。

二、开展“廉内助”活动的基本情况

活动以“入脑入心”和“选贤树廉”为主线，贯穿于宣传发动、深化教育、总结表彰三个阶段，通过它们的相互影响、相互促进，达到“见贤思齐”效果。

其一，造声势，定规矩，“廉内助”活动虚功实做。“廉内助”活动能不能达到预期效果，关键在于能否形成共识，产生共鸣。首先，精心部署，保证活动的周密性。层层建立相应的活动领导机构，形成自上而下健全的组织网络。其次，讲究方法，增强活动的实效性。重点抓好五个“字”：一“知”。向全区4000余名干部家属发放了《致全区干部家属的一封信》，号召她们自觉地做一名反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员和战斗员。二学。组织“内助”学习《邓小平论领导干部廉洁自律》和《以案施教，警钟长鸣》两本必读书及《60个不准》等有关政策法规、党纪条规等；三看。组织观看《生死抉择》、《枕边钟》等多部反腐倡廉影视片；参观反腐败成果展、书画展；参观龙潭监狱；陪同领导干部走访慰问部分困难家庭等。四谈。全区举办了“携手看《抉择》，牵手话保廉”等97场（次）座谈会，2031人参加。五签。与干部配偶签定《廉政公约》，“约法五章”：一不利用领导干部的关系和影响经商办企业；二不利用领导干部的关系和影响为子女、亲友就业、升学、提干搞特殊化；三不干涉领导干部工作；四不接受礼金、礼品；五不利用与领导干部的关系分享领导干部的各种待遇。再次，广泛发动，坚持活动的普遍性。各单位既高标准完成“规定动作”，更结合实际发挥出“自选难度”。公安分局党委组织新党员到雨花台烈士陵园宣誓，专门安排新党员配偶一同参加；检察院党组完善了领导干部家访、家属定期情况反馈等制度；区法院与全体干警家属签订了“廉内助”责任状；红花街道开展反腐倡廉专题片“展播月”活动；夫子庙街道创作“廉内助”之歌《自律曲》传唱；文化局自编小品《严内助》；区教委自制教育录像片，以身边人教育身边人；区房产局干部配偶向领导干部发出了情真意切的“劝廉信”；建设局举办了专题知识竞赛；多家街道将“廉内助”活动延伸到社区，开展“送片入户”等系列活动。

其二，立典型，弘正气，“廉内助”形象内强外树。树好“廉典型”，才能营造出以“贤”为贵，以“廉”为荣的良好氛围。为此，我们将选准、唱响“廉典型”作为活动的重要环节来抓。一是精心评选“廉内助”。组委会统一制定了“廉内助”评选“五好”标准：即爱党爱国，政治思想好；扬善惩恶，自身品德好；崇尚廉洁，个人形象好；自尊自强，工作表现好；夫妻和睦，勤俭持家好。评选采取自下而上的方式进行。公安、检察院、法院等部门已评选出本单位“廉内助”。我们将在各部门自评基础上，适当时候采取群众评选与组委会评选相结合的办法产生全区首届十佳“廉内助”。二是广泛宣传“廉典型”。《新华日报》、《南京日报》、《江苏商报》及南京有线电视台等6家省市级新闻媒体宣传了我区“廉典型”。同时通过板报、演讲会等，开辟“廉内助”宣传阵地，使“内助”们学有榜样，赶有方向。

三、进一步深化“廉内助”活动的思考

结合实践中遇到的热点和难点，笔者认为要在以下三个方面进一步开拓工作思路：

（一）精神内核要逐步深化。面对可能出现的权力家庭化倾向，“廉内助”的外延和内涵应随之进一步深化。外延上，“廉内助”中的“内助”不仅仅指领导干部的配偶，还应包括家庭所有成员；“内助”不仅仅要监督、教育好自己的配偶，还要管好家庭中的每一个成员。这也是党中央关于实行党风廉政建设责任制的题中应有之义。基于此，要在抓好领导干部配偶“主角”同时，通过召开家庭廉政会、家庭联谊会、子女就业情况登记等加强对其它家庭成员的教育、监督力度。内涵上，“廉内助”中的“廉”也不仅仅是“洁身自好”。必须以江总书记提出的“以法治国”、“以德治国”为指导，做到“以法治家”和“以德治家”统一。如要将“廉内助”活动与文明创建、巾帼建功、依法治区等活动相结合，大力宣传“以德治家，以俭持家，以廉保家”，在强调廉洁教育主题同时，辅以家庭美德和文明素质来夯实思想基础，形成健康向上的家庭文化、民主廉洁的家庭氛围和良好高尚的家庭道德三道防线。

廉范文篇10

20*年，在局党组和纪检组的领导下，在同志们的支持和帮助下，自己认真履行职责，落实省纪委、监察厅和国家旅游局纪检监察局的工作部署，完成了各项工作任务，并在提高个人素质方面取得了一定的进步，现向各位领导和同志们述职如下：

一、认真履行职责，完成工作任务

20*年，落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求，围绕局中心工作，在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面，主要开展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作。

(一)加强制度建设

确定20*年为党风廉政建设制度年，从制度上防范违纪现象的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，起草修订了党风廉政建设责任制，进一步充实内容，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，与各处室签订党风廉政建设责任书，保证责任制落到实处；二是建立了廉政建设目标考核责任制、评廉述廉和廉政考核制度，并与目标责任制考核相结合，在年度总结和述职的同时述廉评廉；三是继续实行“一岗双责”制度，各处室一把手实行一岗双责制度，既对业务工作负责，又对党风廉政建设工作负责；四是建立了遵守“四大纪律、八项要求”制度；五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。

(二)开展党风廉政教育

今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，深化教育，强化监督，推动党员干部廉洁自律，防患于未然。在两个条例学习中，采取了集中学习与专题辅导相结合的方法，组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座，对因外出没有参加集中学习的人员，专门组织了集中补课，消除学习死角，保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。

开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排，在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网)，以电子邮件形式发送到个人邮箱。

(三)深入开展专项治理工作

1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见，起草了《关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》(辽旅纪检字［20*］3号文件)，对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定，要求干部严格贯彻执行。

开展“家庭助廉”活动，加强对干部配偶、子女的廉政教育，营造“家庭清廉是福”的氛围，构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶，同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待，干部配偶积极参与“家庭助廉”活动，签署了《廉政公约》。

开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话，上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话，并就如何保持清正廉洁，不违反规定收送钱物提出要求。

通过贯彻落实省纪委的安排意见，认真开展专项整治工作，我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今，未发生违反规定收送钱物的问题。

2、根据省纪委、省监察厅的要求，开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求，及时上报了清理工作的各种材料和报表，汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定，认真开展清理工作，并以此为鉴，举一反三，发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。

(四)开展旅游行风建设和纠风工作

贯彻国家旅游局的部署，落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求，*月*日下发了《关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知》，并制定了《20*年辽宁省旅游行风民主评议工作实施方案》。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。

为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围，*月*日，在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”，各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，总结20*年全省纪检监察工作，部署20*年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。

为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作，九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究，并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务院纠风办到我省调研期间，同省纠风办共同就我省的旅游行风建设和纠风工作进行了汇报，并随国家旅游局对丹东、大连两市的行风建设工作进行了实地考察。

十月份，参加了国家旅游局在甘肃举行的行风建设工作座谈会，对我省旅游行风建设的进展情况，以及提高认识、制度建设、市场整治、政务公开、参与“行风热线”等加强行风建设所采取的措施进行了总结和交流。

(五)受理群众来信来访，作了相应的调查处理

全年只接到群众来信一封，经认真查实，举报所反映的问题不涉及机关工作及人员。事后将查实结果及时向举报人进行了反馈，举报人对我们重视群众来信并进行认真查实表示满意。