纪检领导范文10篇

纪检领导范文篇1

一、对领导干部要加强自我监督

一是要加强理论学习，坚定共产主义理想信念。只有理论上的成熟，才有政治上的坚定和清醒。在新形势下，不学习就会落后；不学习思想就会空虚；不学习理想信念就会动摇。当今世界意识形态领域的斗争不仅长期存在，而且十分激烈，这就要求领导干部在加强理论学习的基础上，不断提高自己的思想理论水平和工作水平，树立坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，做到大是大非面前，辨得明方向，在各种社会思潮面前，站得稳脚跟。在任何时候，任何情况下，始终保持政治上的清醒。

二是注重世界观改造，强化为人民服务意识。领导干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，解决为谁掌权、为谁服务、为谁谋利益的问题。无数事实证明，领导干部无论职务高低，只要树立正确的世界观、人生观和价值观，才能密切联系群众，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是坚持严于律已，做到清正廉洁。领导干部要努力塑造“一身正气，纤尘不染”的人格形象，努力使自己成为清正廉洁的表率，以自身的浩然正气激励和带动广大人民群众端正党风，弘扬正气，推动整个社会风气的好转。加强党性修养，在思想上要树立廉政建设的意识，自觉遵守党风廉政建设的规定，要严于律已，守得住清贫，抗得住金钱物质的诱惑，遵纪守法，自觉约束规范自己。牢固树立节俭办事、勤俭为公的思想，自觉做到勤俭节约，反对奢侈浪费，以自身的模范行为为党员群众做出榜样。

二、对领导干部要加强组织监督

主要是党委、人大、政府和纪检监察机关按照干部管理权限对下级领导干部权力运行中的监督。这种监督的关键是准确地掌握实际情况，针对问题对症下药，作出科学判断和处理决定，应该说，组织监督具有较高的权威性。在监督形式上，应逐步加大巡视、查访、谈话、考核、追究等工作力度。在组织监督中，还要继续坚持和完善党内监督五项制度，领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记三项制度，干部谈话、诫勉等干部监督管理制度。

要积极探索对领导干部实施有效监督的途径和办法，疏通监督渠道，努力提高组织监督水平。要健全党内民主集中制度，实现党员对党内事务的广泛参与和积极监督，完善党内的议事和决策机制，加强对各级领导班子内部的监督。

组织监督应是多方位、多层次的，除了发挥专门监督机关的职能作用外，在整个政治体制中，还要把党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督和派的监督有机地结合起来，形成一个完备的、互相联系的、行之有效而强有力的权力运行监督机制。必须注意的是，组织监督也应该依法办事、依程序办事，整个监督工作应该在法律法规的框架之内进行，充分体现法治精神和“公平、公正、公开”的原则。

三、对领导干部要加强舆论监督

舆论监督是一种“普遍的、无形的强制力量”，可以通过新闻媒体的广为传播，引发全社会的道德监督、纪律监督、法律监督和群众监督，形成浓厚的监督氛围，产生强大的反腐败压力，是一种行之有效的权力制约和监督的形式。

新闻舆论能够有效增强人们拒腐防变的自觉性，从思想上预防腐败。腐败现象的产生有其深刻的社会根源和思想根源，要想根除，必须从思想教育入手，引导人们的道德取向和价值取向，从思想上铲除腐败产生的根源。新闻舆论监督在规范权力运作方面具有明显作用。规范权力运作必须实行公开办事制度，实行公开办事离不开新闻舆论的监督，新闻舆论把权力运作的全过程公布于众，并由新闻媒体对其进行监督，以此达到规范运作的目的。新闻舆论对领导干部腐败行为、不正之风实行曝光，使腐败分子在社会上身败名裂，同时起到震慑和警示作用，以达到抑制腐败，铲除腐败之目的。近年来，新闻舆论对党政领导干部违法违纪、盲目决策、滥用权力、腐化堕落现象的披露、批评，对促进廉政建设、权力的制约和监督起到了积极作用，值得研究和发扬。

四、对领导干部要加强群众监督

中国革命和建设的成功是依靠人民群众的力量才取得的。一切为了群众，一切依靠群众，始终坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，是我们的事业不断得到胜利的重要法宝，是我们党永远保持生机与活力的重要源泉。在推进党风廉政建设、实施对领导干部有效监督中，也应该坚持走群众路线。如果不紧紧地依靠群众，如果没有广大群众的参与与支持，其结果是不言而喻的。应该说，在现实生活中，对领导干部的监督方面，群众监督的力量相对薄弱，构成不了强有力的制约和监督。一些领导干部胆大枉为，目空一切，凌驾于组织和群众之上，于党纪国法而不顾，最终滑向犯罪的深渊，不能不说这与群众监督的缺位有关。

纪检领导范文篇2

这次大会的任务是总结全旗纪检监察工作，部署年加强反腐倡廉建设各项工作任务。

年是纪检监察工作不断取得新突破、实现新提高的一年。一年来，全旗各级纪检监察机关在旗委的坚强领导下，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉社会氛围进一步浓厚，农村基层党风廉政建设进一步深化，领导干部从政行为进一步规范，经济发展环境进一步优化，反腐败斗争的信心和决心进一步增强，全旗反腐倡廉建设取得重大成效，连续五年在全市排名第一。借此机会，我代表旗委、旗政府，向工作在全旗纪检监察战线上的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢！在今天的会议上，刘国权书记还将做工作报告，总结安排全旗纪检监察工作，希望认真抓好贯彻落实。下面，就做好年反腐倡廉建设工作，我讲三点意见。

一、着眼全局，充分认识加强新形势下反腐倡廉建设的重要性

党的大首次把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风和制度建设一起确定为党的建设的基本任务，这是党中央从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策。在届中央纪委二次全会上，同志又从党和国家事业发展全局和战略高度,精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，明确提出了指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。总书记的重要讲话，具有很强的理论性和指导性，是加强新形势下反腐倡廉建设的纲领性文献，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，不断开创中国特色社会主义新局面，具有十分重大的意义。在自治区纪委八届三次全体会议上，储波书记提出了要从我们党治国理政重要实践经验的高度、从总书记提出的“三个必然要求”的高度、从促进和保障我区改革开放和现代化建设的高度，充分认识加强反腐倡廉建设重大意义的要求。在市纪委二届三次会议上，市委曹征海书记就开展反腐倡廉建设工作提出了“坚持改革创新，注重科学有效；坚持惩防并举，注重标本兼治；坚持统筹推进，注重全面发展；坚持重在建设，注重作风转变”四个原则的总要求。我们要认真学习，深刻领会，准确把握上级精神实质，把上级精神落实到反腐倡廉建设的各项工作中去，为实现全旗经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

（一）加强反腐倡廉建设是永葆党的先进性的必然要求。一个政党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力，否则党的执政地位就有丧失的危险，这是我们党在多年发展过程中总结出来的经验。当前，受各种因素的影响，我旗部分党员干部还存在作风不实、以权谋私、办事“吃拿卡要”等与党员先进性要求极不相符的问题。如果不解决或解决不好，将严重影响全旗的经济社会发展，影响旗委、旗政府与广大人民群众的血肉联系。因此，只有坚定不移地抓好反腐倡廉建设，才能永葆党的先进性，才能确保全旗各级党组织始终成为加快经济社会发展的坚强领导核心。

（二）加强反腐倡廉建设是适应新时期反腐败斗争形势的必然要求。近年来，我旗党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，为促进全旗经济社会发展作出了积极贡献，但腐败现象和腐败行为在个别部门和领导干部中仍不同程度的存在，反腐倡廉建设还存在一些薄弱环节。同时，我们也要看到，广大党员干部不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然的免疫力，尤其是在我旗经济社会快速发展的条件下，社会上形形色色的腐朽错误思想会侵蚀一些党员干部，如果思想防线不牢、意志不坚定，就很容易跌入腐败的泥潭。所以，我们必须认清反腐败斗争的艰巨性和长期性，时刻保持清醒头脑，增强反腐倡廉工作的主动性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，扎扎实实地开展下去。

（三）加强反腐倡廉建设是实现经济又好又快发展的必然要求。今年是深入贯彻党的大精神的第一年,是全面落实科学发展观、实现全旗经济社会又好又快发展的重要一年。全面完成今年的任务目标,实现全旗经济社会科学发展、加快发展、和谐发展，离不开一个风清气正、高效廉明的发展环境,离不开一支廉洁勤政、敬业奉献、充满活力的干部队伍。所以，我们必须始终保持“清醒、静心、实干”的良好作风，进一步提高加强反腐倡廉建设极端重要性的认识，珍惜手中权力，珍视良好形象，珍爱政治生命。只有这样，才能使我们的事业避免遭受不必要的挫折，才能巩固我旗经济又好又快发展的大好局面。

（四）加强反腐倡廉建设是构建和谐阿荣的必然要求。腐败是社会的毒瘤，是导致社会不和谐、不稳定的重要因素，它直接降低人民群众对党和政府的信任度，对社会和谐构成极大危害。实践证明，哪里反腐倡廉工作抓得实、抓得到位，哪里的党风、政风和社会风气就好，党群干群关系就融洽，干部群众就心齐气顺劲足，社会也就更加和谐。因此，只有着力加强反腐倡廉建设，加大反腐败斗争的力度，通过党纪国法对党员干部进行约束、监督，严肃党的纪律，维护党组织权威，才能使党员干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能为和谐阿荣的构建提供稳定的政治环境。

二、突出重点，扎实推进新时期党风廉政建设和反腐败工作

当前，我旗已经进入经济社会又好又快发展的关键时期，反腐倡廉建设也正处于重要发展时期。各乡镇、各部门要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，按照坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

（一）加强思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想防线。“物必自腐，而后虫生”。腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。因此，抓好反腐倡廉工作，必须从思想道德教育这个基础抓起，坚持全面推进、突出重点，不断创新教育形式，整合教育资源，努力形成以廉为荣、以贪为耻的廉洁风尚。要把领导干部作为教育的重点对象，深入开展党的大精神和党的路线方针政策的学习，深入开展理想信念、党纪和国家法律法规、党的光荣传统和优良作风、廉洁自律等教育，筑牢广大干部廉洁从政的思想基础。要善于运用正反两方面的典型教育、廉政讲座等形式，增强教育的说服力和感染力，提高党员领导干部的依法从政、廉洁从政的意识。纪检监察、组织、宣传等部门要加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村活动，不断增强全社会的反腐倡廉意识，营造良好的廉政文化环境。

（二）加强制度建设，完善权力运行的制约机制。制度建设是从源头上防治腐败的重要途径，是反腐倡廉建设的重中之重。要在坚持以往各项行之有效的制度的基础上，不断建立健全符合实际的监督制度，用制度选人用人，用制度管钱管事，用制度规范从政行为，不断提高反腐倡廉建设的制度水平。要进一步完善诫勉谈话、述职述廉、民主生活会等制度，健全和完善农村基层党风廉政建设制度，逐步完善惩治和预防腐败制度体系，不断提高反腐倡廉建设的制度化、规范化水平，使制度成为广大党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐化堕落的防火墙。进一步完善科学决策制度，特别是完善重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的决策机制，用制度规范权力的运行。继续推进党务、政务、厂务、村务公开制度，逐步建立完善同群众利益密切相关的重大事项社会公示制度，从源头控制和预防违法违纪现象发生。同时，还要注意把反腐倡廉建设过程中行之有效的做法和措施及时用制度确定下来，加强监督检查，加大问责力度，切实提高制度的执行力。

（三）加大监督力度，进一步增强对权力运行的制衡力。强化监督是防止腐败的关键。要加强对各乡镇、单位、部门“一把手”的监督，健全和完善严格依法行使权力的程序监督体系，让权力运行的各个环节有效衔接、有效制约、相互协调。要突出重点，切实抓好对关键领域、关键岗位、关键环节和关键时机的监督制约工作，认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、谈话诫勉、民主评议等制度，防止权力失控、决策失误和行为失范。要继续完善村纪检委员监督制度，加强对基层党员干部政策落实、村务管理等方面的监督。坚持关口前移，把事前、事中、事后监督相结合，进一步拓宽社会监督渠道，让监督覆盖每一名党员干部，让“红灯”亮在越轨之前。坚持党内监督和党外监督相结合，支持和保证人大监督、政府部门机关监督、司法监督、政协民主监督和包括舆论监督在内的社会监督，形成监督合力。加强对领导干部的监督，并不是让领导干部变得谨小慎微、畏首畏尾，而是要让我们的工作环境更加规范、更有秩序，使领导干部工作起来更加放手放胆，不断开创工作新局面。

（四）加大案件查办力度，进一步增强党纪国法的威慑力。惩治有力，预防才有效。要坚决惩治腐败，发现一个查处一个，决不手软，绝不姑息。要继续加大办案力度，重点查处发生在行政机关和领导干部中的腐败案件，加大对重大典型案件的剖析研究，针对暴露出来的问题，举一反三，吸取教训，堵塞漏洞，做到查处一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度。要加大对腐败分子的经济处罚和赃款赃物的追缴力度，对那些逾越制度“红线”、碰及纪律“警戒线”、触及法律“高压线”的腐败分子，坚决予以严惩。要把维护人民群众的根本利益作为加强反腐倡廉建设的出发点和落脚点，进一步加大专项治理力度，加强对社保基金、住房公积金、扶贫救灾、支农惠农等专项资金的监管，重点解决生态环境保护、食品药品质量、安全生产、上学就医等方面损害群众利益的突出问题，畅通群众诉求渠道。对发生严重损害群众利益的部门，要严肃追究相关工作人员特别是领导干部的责任，确保旗委、旗政府确定的各项惠民政策真正落到实处，让群众受益。

（五）加强廉政勤政建设，进一步提高行政效能。廉政和勤政是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达到的两个相互联系的重要目标。要认真贯彻执行胡总书记提出的“六个决不允许”的要求，自觉遵守党的政治纪律，保持党的先进性，切实做到讲政治，讲大局，讲团结。要加强作风建设，特别是领导干部作风建设，切实改进党政机关作风，进一步营造风清气正、团结向上的良好氛围。广大党员干部尤其是领导干部一定要带头廉洁自律,自觉做清正廉洁的表率。要重操守，常修为政之德；要明得失，常思贪欲之害；要安职守，常弃非分之想；要明法度，常怀律己之心。同时，还要切实将上级关于廉政勤政的要求与实际工作统一起来，摸实情、动实招、求实效，不断提高工作效率和服务水平，真正做到为民、务实、清廉，成为社会风尚的“风向标”。

（六）注重改革创新，进一步增强反腐倡廉的推动力。改革创新，是反腐倡廉建设的动力。近年来，我旗在党风廉政建设方面进行了积极有效的探索，先后建立了《领导干部双廉监督制度》、《阿荣旗工程招投标活动监督办法》、《考察领导干部社交圈的规定及相关监督办法》等制度，有力地推动了我旗反腐倡廉建设工作的深入开展。面对反腐倡廉建设的新形势，面对上级的新要求，面对群众的新期待，我们更要大胆探索，大胆突破，大胆改革，加快构建更加科学有效的体制机制，着力在规范、完善、深化、提高上下功夫，着力解决导致腐败滋生的深层次问题，进一步巩固反腐倡廉建设的成果。要针对腐败案件易发多发的领域和环节,深入推进各方面的改革,创新完善体制机制,最大限度地堵塞以权谋私、权钱交易的漏洞。要注重总结反腐倡廉新经验、研究反腐倡廉遇到的新情况、解决新问题，从我旗实际出发，借鉴和学习有益做法，创新工作思路，破解工作难题，更加科学有效地防治腐败。

三、加强领导，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处

坚持党的领导是反腐倡廉建设取得实效的关键。全旗各级党组织是反腐倡廉建设的责任主体，一定要担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，以坚决的态度、有力的措施、务实的工作，推进全旗反腐倡廉建设取得新的成效。

（一）把反腐倡廉建设摆到更加重要的位置。各乡镇、各部门主要领导要自觉把反腐倡廉建设列入重要议事日程,融入各项改革和重要政策措施之中,同改革发展一起研究、一起部署、一起落实。要进一步巩固“旗、乡、村”三级责任制网络体系,党政领导班子主要负责同志要切实履行好第一责任人职责,对反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；领导班子其他成员要落实“一岗双责”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。严格落实责任追究制度，对领导不力、出现重大问题的部门，坚决追究有关领导责任。

（二）全力支持纪检监察机关履行职责。旗委将切实加强纪检监察工作的领导，定期听取纪检监察工作汇报，了解纪检监察工作情况，及时对反腐倡廉重大问题和重要事项作出决策，为纪检监察机关履行职责创造条件。各乡镇、各部门要坚决支持纪检监察机关依法依纪开展工作，特别是在纪检监察机关执纪办案遇到干扰时，旗帜鲜明地支持其行使职权。在反腐倡廉建设的整体安排中，各级党组织要按照旗委的统一部署，全力配合纪检监察部门的工作，认真履行职责，在全旗上下形成反腐倡廉的良好氛围。

纪检领导范文篇3

总体上看，今年以来全市各级纪检监察组织在推进党风廉政建设过程中，较好地贯彻了市纪委常委会决策部署，思路清晰，重点突出，措施有力，成效明显，促进发展又有新作为，查办案件实现新突破，惩防体系建设迈出新步伐，维护群众利益取得新进展，纪检监察干部队伍建设得到新提升。一些工作在全省有位置、全国有影响，为下半年工作打下了坚实基础。

今年6月上旬，市委召开十一届三次全会，回顾总结了市第十一次党代会以来的工作和今年经济工作，深入分析了当前经济社会发展形势，研究部署了下阶段工作。会议指出，在当前宏观形势复杂严峻、经济下行压力加大的情况下，全市上下要“把握总基调、强化主抓手、突出着力点、营造好环境”，统筹推进各项工作，不动摇、不懈怠、不折腾，完成全年经济社会发展任务。会议号召，全市各级党组织和广大干部群众要坚定信心，锐意进取，扎实工作，全面落实市第十一次党代会的决策部署，在新起点上奋力开创科学发展新局面。这既是动员全市上下凝心聚力做好工作的总部署、总要求，也是反腐倡廉各项工作必须紧紧围绕的总目标。我们一定要认真学习贯彻市委全会精神，充分认清当前形势，进一步强化全局意识、服务意识，提高纪检监察机关履职能力，全面打造党风廉政建设四张“新名片”，为加快建设长三角北翼经济中心，率先基本实现现代化提供更加有力的保证。

一、全力以赴优化发展大环境

推动经济发展方式转变，稳增长、促发展，是纪检监察机关的重要职责。在经济下行压力持续加大的情况下，我们尤其要主动服务，及时跟进，切实加大监督检查力度，把各个方面的发展自觉性进一步调动起来，把广大党员干部、公职人员的精气神进一步提振起来，抱团取暖，共渡难关。

第一，要动真碰硬抓督查。这几年，我们围绕中央和省、市重大决策部署，开展了一系列监督检查，活动很多，力度很大，取得了较好效果。下半年，这方面的工作要进一步改进提高，关键是要敢于动真碰硬，一定要查处一批、整改一批、通报一批，在确保政令畅通方面发挥纪检监察机关的应有作用。要加大对落实“八项工程”情况，沿海基础设施建设、城镇建设和沿海经济转型升级、城乡生态环境建设、节能减排工作、耕地保护和集约节约用地政策措施落实情况，以及市委、市政府确定的民生幸福工程和10件42项民生实事推进情况的监督检查，及时发现问题，挖出反面典型，增强监督检查的严肃性和权威性。

第二，要不留情面抓整治。总体上看，我市各级政府和职能部门服务发展的意识是强的，但不能否认，一味考虑部门利益而影响和阻碍发展，特别是影响和阻碍企业发展的行为，还不同程度地存在，诸如涉企违规、搭车收费等问题还比较严重。对此，纪检监察机关态度要更坚决，措施要更有力，整治要更到位。要深入调查研究，听取企业呼声，对涉企违规、搭车收费等行为，一经查实，必须及时处理，力促整改，对屡教不改、我行我素的，更要不留情面，严肃追究，一抓到底。

第三，要多管齐下抓效能。优化发展环境无止境，作风效能建设只有起点、没有终点。我们既要看到几年来机关作风效能建设取得的成效，更要清醒地看到，我市机关作风、服务效能方面仍然存在一些突出问题，治庸、治懒、治散的任务还很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重点抓好两方面工作。一方面，继续加强机关作风明查暗访，对整改不力的部门和个人，坚决处理一批、曝光一批，促进“庸懒散慢拖”和“中梗阻”等机关病的解决。另一方面，要强化信息技术的运用，加快综合电子监察中心建设，进一步提高效能督查科学化水平。市综合电子监察中心必须在9月底前建成并投入使用。

二、着力提高查办案件工作整体水平

今年上半年，全市纪检监察查办案件工作取得重要进展，但我们不能躺在功劳薄上，盲目乐观、不思进取、放慢脚步。查处违纪违法案件，是纪检监察机关的基本职责，一刻也不能放松。下半年，查办案件工作要更加注重系统性、整体性，突出三个重点。

第一，要保持查办案件工作力度。要把握好时机、节奏和方式方法，保证办案总量的基本稳定，避免出现大起大落。在做好上半年案件后续工作的同时，进一步加强案件线索管理，深化信访举报，综合运用廉政考察、执法监察、专项治理、行风评议等手段，不断拓宽案源渠道。要切实加强案件初查初核，做好案件前期准备工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主动权，不做“夹生饭”。要进一步优化案件结构，在严肃查办大案要案的同时，着力查办发生在群众身边的腐败案件，特别是征地拆迁、环境保护等领域侵害群众切身利益的案件。要进一步完善反腐败协调机制，加强与其他执纪执法机关的协作配合，特别是大案要案，必须加强办案情况的沟通交流，不断增强反腐败工作整体合力。

第二，要严格依纪依法、安全文明办案。6月20日，我们召开紧急会议，就规范办案问题进行了专题部署，提出了明确要求。各县（市、区）纪委要严肃对待，把规范办案贯穿办案全过程，切实做到天衣无缝、万无一失。一方面，针对上半年办案工作中存在的问题，特别是存在的安全隐患，要分析原因，找出症结，全面整改。另一方面，要认真贯彻落实中央纪委、省纪委最新通知精神，全面落实“两规”等办案措施，规范办案流程，加强案件监督管理，开展“飞行检查”，认真落实依纪依法、安全文明办案责任制，确保不出事、不留“后遗症”。

第三，要切实加强案件警示教育。查办案件是最好的教育手段。今年上半年，市、县两级纪委查办了一批有影响的大案要案，我们要认真总结剖析，在一定范围内组织开展案件警示教育活动，实现办案效应的最大化。近期，市纪委将结合查办的卫生系统系列案件，召开卫生系统警示教育大会。各县（市、区）纪委也要结合查办的大案要案，及时召开警示教育大会，督促有关部门加强教育监督，完善风险防范机制，充分发挥查办案件的治本功能。

三、全面提高预防腐败的能力

贯彻落实惩防体系《工作规划》，全面完成反腐倡廉建设各项任务，必须一手抓坚决惩治、一手抓有效预防。我们强调办案工作的重要性、必要性，并不意味着放松预防工作。办案是手段，不是目的，有效预防腐败、从根本上遏制腐败，才是我们全部工作的最终目标。今年是完成惩防体系第一个五年规划、谋划第二个五年规划的承上启下的一年，下半年工作尤其关键、尤其紧迫。整个下半年的预防腐败工作，在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风工作的基础上，重点在四个方面取得新突破。

第一，要在深化落实党风廉政建设责任制示范点创建上取得新突破。示范点创建工作，是我市今年以来重点打造的一张新名片，要重点抓好巩固、拓展和提升，持续扩大工作影响。下半年，这项工作要按照市委市政府关于深化示范点创建意见的要求，向县（市、区）和市级机关部门下属单位延伸，在提高覆盖面和示范性上下功夫，在增强“结对共建”实效上做文章。市纪委相关职能室要加强督促指导，确保这项工作整体推进。与此同时，要统筹安排好今年年中责任制督导巡查，及早研究部署年终责任制检查考核工作，把我市落实党风廉政建设责任制工作不断引向深入。

第二，要在社会诚信体系建设上取得新突破。“两大体系”是一个不可分割的整体，必须注重工作的系统性和协调性。目前，在“两大体系”建设推进过程中，社会诚信体系建设相对滞后，下半年必须加快推进、迎头赶上。要找准诚信体系建设的关键点、突破口，集中力量抓好信用平台建设，充分调动各部门的积极性，尽快充实海量信用信息库，为下一步信用信息的运用打好基础。市纪委相关职能室要加强与经信委、工商局等部门的协调配合，齐心协力抓督查、抓落实、抓推进，形成诚信体系建设的强大工作合力。

第三，要在深化重点领域改革上取得新突破。对于多年来工程建设等领域专项治理的成效，我们要有一个清醒的认识，不能估计过高。从根本上解决工程建设、土地出让、政府采购等重点领域突出问题，遏制这些领域腐败易发、多发态势，必须依靠体制、机制的改革创新。上半年，这项工作已经开始破题，部分地区在公共资源交易平台建设方面作了成功的探索，下半年要抓住时机，集中力量，整体推进。9月底前，必须高标准建成市公共资源交易平台并尽快投入运行，力争这项工作走在全省前列。

第四，要在加强农村基层党风廉政建设上取得新突破。农村基层党风廉政建设面广量大，与人民群众的利益密切相关，这一块工作绝不能松懈。下半年重点抓好三项工作。一是加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》执行情况的监督检查，及时纠正和处理基层干部违反规定的行为，推动基层干部改进作风，提高素质，勤政为民。二是着力加强村级监督委员会能力建设，健全工作机制，优化队伍结构，在加强对村干部监督、维护群众利益方面发挥应有作用。三是积极运用信息化监管网络平台，规范村级“三资”管理，深化村务、财务公开，以实实在在的举措取信于民，提高农村基层党风廉政建设整体水平。

四、着力解决群众反映强烈的突出问题

纪检监察机关是党的忠诚卫士、群众的贴心人，我们必须时刻把群众的疾苦放在心上，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。在当前经济下行压力加大的背景下，我们尤其要注重改进作风，深入基层，帮助群众解决实际问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，增强全社会的发展信心。下半年重点抓好四方面工作。一是结合查办案件工作，深化“无红包医院”创建活动，持续保持对违法违纪违规行为的高压，决不姑息、决不手软，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。同时，继续深入治理教育乱收费及重点加强对择校收费、教师有偿家教等问题，加强师德师风建设，努力遏制教育乱收费反弹。二是严格执行国有土地上房屋征收和补偿条例，强化对征地拆迁的监管，继续开展保障性住房效能监察，切实解决保障性住房建设、分配、运营、管理等方面存在的问题。三是继续开展食品安全放心工程创建活动，大力开展安全用药专项治理，维护群众的生命健康安全。四是完善“民心专列•政风行风热线”运行机制，坚持政风行风热线联席会议制度，扩大热线运行效果，畅通群众诉求渠道，把政风行风热线打造成百姓信赖的服务新品牌。

五、切实加强纪检监察维稳工作

纪检领导范文篇4

一、加强学习。使党的各项方针政策在本局落到实处

大力倡导“以廉为荣，一是把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度。以贪为耻”社会风尚，党风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设和反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，坚决贯彻落实中纪委提出的五项规定”提高党员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，县林业系统领导干部职工严禁参与公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过，实行“阳光作业”通过各项措施，今年未发生一起干部职工违纪行为。

与办公室的同志一道，二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。县林业局后。重新修定了七十多页的县林业局依法治局管理规定》这个《规定》应该说是一部比较全面、系统的林业内部规章”明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。

还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,三是抓好本职工作的同时。安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责。

认真组织干部职工学习了党章》两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时，1抓好党员干部廉洁自律工作。一年来。各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教育，教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”教训，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”和“先教”活动，全局党员干部整体素质得到明显提高。

从纪检监察室接待群众来电来访中，2做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来。涉及了林业部门工作事项，都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率100%同时，根据群众举报今年8月21日，亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。

责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，3巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹。收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。

三、加大监督力度。

监督是否按有关要求实施，一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。退耕还林工程中。农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。

监督指标是否全部分配到林木所有者手中，木材指标管理上。否按作业设计进行采伐。砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡（镇）林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元，办理高速公路征占用林地3600多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡（镇）林业站进行检查指导工作，对各方面管理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。

四、党风廉政建设责任制进一步得到落实。

谁负责”原则，按照“谁主管。一级对一级负责。民主生活会上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。

虽然做了一定的工作，一年来。取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我工作也还有不满意的地方；二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位；三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决；四是规章制度落实到位还有困难；五是监督力度还有不到位的地方；六是自身建设有待加强；七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。

下步的工作打算是

1继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。2认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律。

继续推行党风廉政建设责任制。3抓好班子和下属支部的建设。

纪检领导范文篇5

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神，深入学习宣传两个《条例》，全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神；进一步学习好、宣传好、落实好两个《条例》；进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作，可以说，准备是比较充分的。同时这次培训班也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了两天，在这两天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训讲四点意见。

一、统一思想，认清形势，切实增强学习培训的自觉性、主动性。

总书记在中纪委三次全会上强调指出：“纪检监察工作要围绕中心，服务大局，紧扣加快发展是执政兴国的第一要务，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督的惩治和预防反腐败的工作体系”。认真贯彻落实好同志讲话精神，要求纪检监察干部必须适应形势变化发展的需要，不断更新思想观念，努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高实际工作能力，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。但从现实情况看，我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方，创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，特别是在建设海峡西岸经济区中加快崛起的新形势下，急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色；急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平；急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使纪检监察干部能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论，能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。同时通过培训，使各位进一步深化加强政治理论学习的重要性认识，使各位在平常的工作、生活、学习中，切实加强政治理论学习，提高政治理论觉悟。

举办这次培训班，县纪委、监察局高度重视，很早就对这项工作进行了部署，各科室主任的讲课材料也是经过长时间准备的，讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉加强学习培训，努力提高业务本领和工作能力对于我们每一位纪检监察干部来说，显得十分重要而又迫切。希望参加培训学习的每一位同志，无论是老书记还是新上任的书记，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效。

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能，对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解，但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识，也安排了具体的业务操作，希望大家能理论结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育、有所收获，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，这次培训讲课的都是在纪检监察机关科室主要负责人，有的同志从事多年纪检监察工作，相对来说他们工作经验较丰富，专业功底较扎实，希望大家一定要虚心学习，在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训，由于时间较紧我们没有安排政治理论学习，但作为纪检监察干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。尤其是作为最基层的纪检监察干部，一定不能放松政治理论的学习，要继续深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论内涵和精神实质。通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，不断增强运用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度，在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能的同时，还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这一点对新任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说，应该以精益求精、一丝不苟的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作手段，不断完善工作机制，进而提高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个重点。学习两个《条例》，重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，要明确两个《条例》对建立健全社会主义市场经济体制，对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明确、重点把握得当的情况下，学习培训才能达到事半功倍的效果。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作。

这次培训时间是十分有限的，单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华；我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，认真抓好领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。要协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当前重点抓好：加快公务用车管理的改革、村务民主听证试点、领导干部任期经济责任审计结果公示试点、加强对党政领导班子和领导干部的监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面的要求，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政。要督促协调各牵头部门，采取有力措施，推进“四个坚决纠正”(即坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益以及拖欠和克扣农民工工资问题)、“三个继续治理”(即继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和减轻农民负担)工作的进一步落实。

四、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行。

纪检领导范文篇6

一、上半年全市党风廉政建设和反腐败工作的总体情况

（一）围绕保持党同人民群众的血肉联系切实加强领导干部作风建设。认真贯彻中央“八项规定”、省委六条意见和市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，积极发挥职能作用，制发了《关于加强作风建设和廉洁自律“15个不准”规定》、《关于认真贯彻国务院“约法三章”有关要求的通知》。同时，组建6个工作专班，采取定期不定期检查、明察暗访等方式，针对铺张浪费、违规公款接待、公车私用、带彩娱乐等问题，开展明察暗访50多次，查处违反作风建设方面问题50多个，给予党政纪处分11人。对3家单位春节期间未按要求集中封存公务车辆行为进行了全市通报，对12家违反作风建设规定的单位下发了《整改通知书》，制止举办联欢会、团拜会12场（次），取消团年宴300多场，据初步统计，节省财政资金近1亿元。、厉行节约，“三公”经费同比下降30%以上。《中国纪检监察报》以《：抓作风，箭无虚发》为题对我市的作风建设进行了深度报道，市纪委在全省作风建设会议上作了题为《加大监督检查力度，促进“八项规定”落实》的经验发言。

（二）围绕进一步提升行政效能着力推进清廉政府建设。清理规范行政权力和服务事项工作全面启动，涉及全市56个部门和单位、15类权力和事项，共清理审核权力和事项2300多项。执法和效能监察力度进一步加大，对2012年10家单位审计发现的9个方面问题整改情况进行了监督检查，安排布置了2013年12家单位经济责任审计工作。“三地”清理工作向纵深发展，已清理发现14宗闲置低效用地。工程建设领域市场秩序进一步规范，共查处借用资质投标项目6个，依法对涉案的6家企业进行了处理，对8家违规出借资质的企业予以了相应的行政处罚。全市规范基层执法工作有序推进，完成了调查摸底和动员部署工作。进一步深化行政审批制度改革，精简行政审批事项30项，保留了33个职能部门的市级行政审批事项130项，对比上年减少了19%。大力推行“四最”、“五制”，全力服务重点企业（项目）。加强便民服务中心和便民服务室建设，、等镇办便民服务体系建设迈上了新台阶。

（三）围绕纯洁党的肌体保持惩治腐败高压态势。在市委、市政府的坚强领导下，我们狠抓案件查办，切实做到有案必查，有腐必惩。上半年，全市纪检监察机关共受理各类举报404件，初核110件，立案77件，结案63件，处分63人，其中党纪处分55人，政纪处分17人，给予双重处分9人，涉及副科级以上干部13人，移送司法机关处理2人，挽回直接经济损失680多万元。同时，加大对镇办办案工作的督导力度。杨林尾西流河上半年办案数对比上年同期有较大幅度增长。在办案力度加大的同时，对依纪依法、安全文明办案工作提出了新的更高要求，反腐败案件协调工作机制有了新的完善，“乡案市审”作用进一步显现，查处案件工作能力和水平有了新的提高，案件质量稳步提升。

（四）围绕深化源头治腐全面推进惩防体系建设。扎实开展第十四个党风廉政建设宣教月活动，全市2600多名党员干部、800名领导干部女家属接受了廉政教育。沙湖工业园、排湖风景区、市人民法院、民政局、计生委等地方和单位纷纷组织干部职工参观监狱，接受警示教育。市烟草局、地税局大力开展学廉、树廉、讲廉、助廉活动。廉政文化“六进”持续深入开展，全市计划新增126个示范点。陈场张沟大力开展廉政文化示范点创建活动，成效进一步显现。完成了全市7项惩防体系重点制度执行情况的调研与督查。启动了《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》执行情况专项督查活动。积极开展源头治腐工作示范点申报活动，向省纪委申报了7个项目。全市党务、政务、村务公开进一步深化，廉政风险预警防控工作常抓不懈，权力运行进一步透明、规范。市工商局、国土局通过开展廉政风险防控“回头看”，对风险点进行再排查、再分析，深化廉政风险防控工作。三伏潭、通海口、长埫口加强乡镇招投标交易中心规范管理，强化村级集体资产处置，通过公开竞价方式从源头上防范腐败风险。

（五）围绕纠风惠民深入开展政风行风建设。认真开展涉农、涉企、涉医、涉学、涉车、银行、电信等专项治理工作，查出涉农乱收费133万元、涉企乱收费22万元、涉医乱收费334万元、涉学乱收费73万元。启动城中村、城郊村、园中村“三资”清理专项工作，对59个村开展全面清理，取得阶段性成果。工业园、干河推进有力，通过清理、清查，查找薄弱环节，发现了一些违纪的线索，规范了“三资”管理。政风行风民主评议工作创新发展，构建了广播、电视、网络、报刊“四位一体”政风行风监督平台，完善了《规范政风行风热线工作暂行规定》和《市“政风行风热线”工作考评办法》，创办了《监督在线》电视栏目，对需要整改的突出问题，进行重点督办和跟踪督办。上半年，政风行风热线共受理群众咨询与投诉举报240件，已全部处理到位。持续开展优化经济发展环境“百日整治”活动，全市政法机关实行挂牌服务，企业周边环境进一步好转。严肃查处与民争利、损害群众利益的行为，查办纠风案件31件，以纠风惠民的实际成效取信于民。陈场、胡场加大纠风案件查办力度，取得了较好成效。

（六）围绕打造纪检监察铁军不断加强自身建设。坚持实施绩效考核，将全市纪检监察目标任务细化为68项具体指标，对委局机关各室和各派出纪工委、监察分局制定了明确的绩效考评办法。我市纪检监察机关绩效考评工作经验在全省会议上进行了交流。加强对乡镇纪委的管理，采取纪委书记述职述廉、定期制发通报的方式督促绩效考评任务落实。实施委局机关干部“素质能力提升工程”，开展多种形式的教育培训活动，实行纪检监察干部挂职交流轮岗，干部队伍素质进一步提高。建立健全派出纪工委、监察分局管理制度，加强业务联系与指导，派出纪工委、监察分局工作逐步走上规范化运行轨道。《中国监察》第13期专门介绍了我市强化派出纪工委、监察分局监督作用的做法。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市党风廉政建设和反腐败工作还面临着一些问题，主要表现在四个方面的不相适应：一是党风廉政建设、绩效考核的先进与民意调查排名靠后不相适应。今年年初，市纪委监察局被评为2012年度市州纪委监察局绩效考评优胜单位，我市获得“2012年度全省党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设先进单位”。但是，我市的民意调查全省排名倒数第三，省纪委要求认真查找原因，切实加以改进。二是查办案件数量与案件影响力不相适应。今年上半年，无论是委局机关还是镇办，在查办案件数量方面对比上年同期都有较大增长，但是，在案件的影响力和大案要案的查处上还存在差距。三是“六个提升”的工作思路与落实情况不相适应。“六个提升”是市纪委八届三次全会作出的总体部署，是今年工作的导向标和落实的着力点，但从目前的情况来看，落实的还不够有力，工作创新性、实效性、针对性还不强。四是队伍综合素质与繁重的纪检监察工作任务不相适应。纪检监察工作业务性、规范性很强。近年来，全市纪检监察干部调整较大，一批新同志加入到我们这支队伍，其能力素质还需要在实践中不断磨砺提升。这四个方面的不相适应，凸显了我们工作的薄弱环节。对此，我们必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、下半年全市纪检监察工作的主要任务

按照省纪委的部署，今年各市州的工作任务要在11月底前结硬帐，市纪委对各地各单位的考核还要提前，时间很紧，任务很重，各地各单位要切实增强紧迫感和责任感，进一步突出工作重点，切实抓好下半年的工作，确保各项任务落到实处。具体来讲，关键是要抓好五个方面的工作落实：

（一）切实加大监督检查力度，进一步提高服务中心的能力和水平。要围绕服务“竞进提质”总要求，围绕服务市委、市政府的中心工作，在监督检查方面狠下功夫。要继续加强对转变经济发展方式等重大决策部署落实情况的监督检查，继续加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查，继续加强对专项资金管理使用、土地管理、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实情况的监督检查，继续推进涉农、涉企、涉医、涉学、涉车、银行、电信等领域的专项治理，继续推进工程建设领域突出问题专项治理工作。要围绕这些重点工作的推进落实，进一步研究纪检监察机关如何正确定位，回归监督检查的职能本位，切实保证任务分解到位、工作监督到位、责任追究到位。

（二）切实加大作风建设力度，进一步促进党群、干群关系的改善。一是持续深入开展作风建设的监督检查。要坚决贯彻落实同志指示精神，做到“坚持住、可持续、别发散”。“坚持住”，就是要一以贯之、持之以恒；“可持续”，就是要形成长效机制；“别发散”，就是要聚焦重点，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风建设规定贯彻执行情况的监督检查，既要认真受理群众举报，强化日常监督，又要继续加强明察暗访，始终保持高压态势；既要严肃查处发生违纪问题的当事者，又要认真追究有关领导责任；既要加大典型案件的查处、追究、通报力度，又要举一反三，认真查找问题产生的根源和漏洞，抓紧制定和完善相关制度措施，形成有效管用的长效机制。二是集中力量解决“四风”问题。解决“四风”问题，既需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。反对形式主义要着重解决工作不实的问题，反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，反对享乐主义要着重克服及时行乐思想，反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。只有从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，才能扶正祛邪，取信于民，焕发出促进改革发展的正能量。三是深化领导干部廉洁自律工作。规范“三公”经费使用管理，着力解决公款接待、互相宴请、安排高消费娱乐活动，借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，违反规定搞楼堂馆所建设等问题。规范领导干部有关工作和生活待遇，着力解决违规配备超标准公务用车、违规多占住房等问题。

（三）切实加大案件查办力度，进一步增强惩治腐败的高压态势。一是切实加强委局自办案件工作。省纪委对各市州纪委查办案件有明确要求，我市今年查办案件要进一步加大力度。抓好自办案件工作，是全市纪检监察机关查办案件的基础。检查一室、检查二室、纠风室、党风室、执法室、综合室、信访室都要有办案意识，保证委局机关三分之一以上的人员直接参与案件检查工作。要积极探索系统抓的办案工作模式。通过查办个案，分析其发案特点和规律，总结突破某类案件经验，建立查办同类案件的办案模型。要进一步健全反腐败案件协调机制，充分发挥查办案件的合力。同时，要加强对乡镇、部门及派出纪工委、监察分局办案工作的指导。要强化案件审理的作用，做到提前介入，全程参与，进一步发挥好“乡案市审”的作用。二是认真开展乡镇办案协作区试点。我市作为省纪委推行乡镇工作室或乡镇办案协作区的4个试点市州之一，根据实际情况，我们将选择实行乡镇办案协作区制度，就是由市纪委协调若干相邻乡镇成立办案协作区，不增加机构编制，统一调配乡镇纪检监察干部力量，形成工作合力，查办本区域内群众反映强烈的案件。这项工作市纪委已拿出了初步的工作方案，下半年将重点组织实施。三是充分发挥派出纪工委、监察分局查办案件的作用。去年，市直单位纪委（纪检组）共查办案件41件，但是实行派出改革后，到目前为止，五个纪工委办案还不够理想。因此，最近这几个月，各派出纪工委、监察分局要把加强办案工作作为重点工作来抓，把敢不敢办案、会不会办案、能不能办有影响的案件作为衡量工作成效的重要指标。希望各个纪工委高度重视查办案件工作，对群众反映部门的问题及时查清，对损害群众切身利益的问题及时处理，做到抓早抓小，真正把“一线战斗部队”的优势发挥出来。四是严格依纪依法、安全文明办案。进一步落实“二十四字”办案方针，把每一起案件办成经得起历史检验的铁案。市纪委要组织全市办案人员开展一次办案法规制度的专题学习，教育广大办案人员既要加大办案工作力度，又要严格执行依纪依法、安全文明办案的各项规定。要针对办案中存在的安全隐患和倾向性、苗头性问题，开展一次全市性大排查，确保办案安全。

（四）切实加大廉洁政府建设力度，进一步推进政府职能转变和效能提高。一是继续深化行政审批制度改革。抓好《省深化行政审批制度改革方案》的贯彻落实，全面改革企业注册登记制度，全面清理各部门自行设定的非行政审批事项和前置条件。以推行“三集中”改革为切入点，以依法清权确权为基础，推进部门内部职能转换和管理机制创新。二是认真抓好清理规范行政权力和服务事项工作。继续巩固和扩大当前清权确权工作成果，做到对行政权力和服务事项清理的全覆盖，确保不漏项。依法梳理行政职权，尽快编制行政权力和服务事项目录，规范运行流程，建立健全配套监督机制。三是进一步规范基层执法行为。加快规范基层执法工作进度，严格按照方案的进度和要求开展工作，突出规范行政执法事项、规范自由裁量权、规范行政执法程序、规范执法信息公开内容和方式、规范行政执法行为、开展创建“人民满意基层站所”评选活动五个方面的重点内容，下大力气整改不作为、乱作为、慢作为等问题，促进广大执法人员严格、公正、文明执法。四是深化行政服务体系建设。继续加大对镇办场园、市直部门政务服务窗口和服务事项的明察暗访力度，督促整改问题，年底组织对各地各部门政务服务体系建设情况进行考核，搞好镇办场园便民服务中心星级评定。五是扎实推进绩效管理试点工作。迅速启动在市城管局的试点工作，加强试点指导，形成经验后在全市逐步推广。

（五）切实加大改革创新力度，进一步推动惩防体系建设取得实效。一是深化廉政风险防控工作。进一步巩固和深化廉政风险防控工作的成果和经验，紧紧围绕“防”、“控”、“管”，着力健全预警、处置、追究三大机制，努力实现廉政风险防控工作的常态化、规范化。二是认真落实防治腐败措施。加强对重点法规制度落实情况的监督检查，特别是要深入抓好《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》执行情况的专项督查。开展政府及政府部门法规制度廉洁性评估。进一步加强对党政主要负责人的监督。深化社会领域防治腐败工作，开展市场中介组织突出问题专项治理。深入开展源头治腐示范点创建工作，确保有特色、出成效。三是开展一批载体活动。以深化绩效考核和特色工作考评为抓手，进一步抓落实、抓具体，打造的特色工作。重点是抓好“八个一”活动，即召开一次全市城中村、城郊村、园中村“三资”管理现场推进会，召开一次全市规范基层执法工作现场推进会，召开一次全市作风建设专项治理成果新闻会，召开一次涉及不正之风案件查处情况通报会，组织一次全市纪检监察优质案件质量评审会，召开一次市级行政权力和政务服务事项清理规范结果新闻会，开展一次纪检监察干部服务重点企业和重大项目的“走转改”调研活动，召开一次全市派出纪工委监察分局工作现场会。这项工作已经明确了责任领导、责任室，要在下半年扎扎实实推进。四是加大理论调研力度。各地各单位要按照“理论、实践、制度三个成果一起要”的要求，加大省纪委十个重点课题和市纪委2013年调研课题落实力度，结合自身实际选择有关课题开展理论研究，形成理论成果，于10月底前上报市纪委调研室。调研室要善于做好成果转化工作，凡是对实际工作有指导作用的就及时吸纳到工作部署中，凡是能推荐发表的就推荐发表，真正做到以理论先导引领工作创新。

三、进一步加强纪检监察干部队伍建设

反对腐败，建设廉洁政治，对纪检监察干部队伍能力和素质提出了新的更高要求。要按照“四铁”的要求，进一步强化干部队伍建设，为全市纪检监察工作改革发展提供有力组织保证。

（一）要牢固树立“以反腐倡廉实际成效取信于民”的工作理念。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，我们所做的一切工作都依靠人民群众的支持，一切工作成效的好坏也要由人民群众来评价。应该说，2012年我市在推进党风廉政建设和反腐败工作中做了大量工作，取得了显著成效，也得到了省纪委的充分肯定，但也存在着一些不足和薄弱环节，就是反腐倡廉民意测评群众满意度不高。对此，我们专门分析了原因，主要是案件查办的力度和声势还不够，没有让干部群众切身感受到全市反腐倡廉的强大氛围，工作成效离群众的期望还有一定差距，领导干部廉洁自律要求还不严格，工作情况向群众反馈还不多。如何以反腐倡廉实际成效取信于民既是党和政府面临的重大课题，也是我们纪检监察机关必须重视并切实加以解决的问题。我们必须正确认识和处理同人民群众的关系，把“依法履行党章赋予的职责”与“依靠人民群众支持参与”结合起来，把“以反腐倡廉实际成效取信于民”作为基本理念来树立，作为根本目标来追求。从九月份开始，市纪委监察局将在全市范围内开展反腐倡廉民意问卷调查，十月份由市统计局牵头开展反腐倡廉民意电话访问，各地各单位要高度重视这项工作，按照市纪委监察局的安排部署和具体要求，合理调度力量、积极主动配合搞好调查工作。同时，要通过举办新闻会、情况通报会等多种形式，宣传展示惩治腐败的坚强决心、工作力度和实际成效，不断增强人民群众对反腐倡廉的信心和决心。要“沉得到基层”、“接得住地气”、“抓得住问题”，切实把人民群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的积极性保护好、引导好、发挥好。要“翻箱倒柜、不留死角”，把人民群众的举报一件一件地处理好，对以不良作风处理信访举报的，要严肃批评，造成后果的要追究责任。要提高初信初访办结水平，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

（二）要全面落实“转思想、转职能、转方式、转作风”的工作要求。根据省纪委的精神，特别是侯长安书记在座谈会上提出的要求，全省纪检监察机关和纪检监察干部要做到“转思想、转职能、转方式、转作风”。转思想，就是要坚决贯彻中央和省委的反腐倡廉新部署新要求，真正用党的十八大精神和十八大以来中央和中央纪委关于惩治腐败、加强作风建设的重大思想理论观点武装头脑、指导实践。转职能，就是要分清责任、突出主业，党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任是各级党委政府，纪检监察机关的主业是党风廉政建设和反腐败斗争，重点是履行党章赋予的执纪监督职责，执行三大任务，加强对党纪政纪的监督检查。转方式，就是要改进履职方式方法，发挥好纪检监察机关组织协调和监督问责的作用，坚持在党委的统一领导下，充分发挥各职能部门作用，做到各负其责，协同作战。转作风，就是要以落实八项规定和六条意见为切入点，进一步转变作风，深入调查研究，创新工作方法，有针对性地解决存在的突出问题，切实提高工作的成效和水平。

纪检领导范文篇7

实现“三年再造一个新海陵”目标对反腐倡廉工作提出了新的更高要求。今后一段时间，同志们海陵的发展正处于一个十分关键的时期。发展的任务重、压力大，一定要以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，认真抓好这次会议精神的贯彻落实，不断解放思想，鼓发展之劲、凝发展之力，进一步强化措施、狠抓落实，全面完成今年反腐倡廉各项工作任务，为海陵科学发展、跨越发展作出新的更大贡献！

全区上下开展深入学习实践科学发展观活动，这次全区纪检监察工作会议。进一步解放思想、提振信心，努力实现“三年再造一个新海陵”奋斗目标的新形势下召开的会议的主要任务是认真学习贯彻全市纪检监察工作座谈会和区委十届七次全会精神，总结回顾上半年的纪检监察工作，研究部署下半年各项任务。刚才，城东街道等5家单位分别交流了各自的特色工作，值得各部门、各单位学习借鉴。下面，根据区纪委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。

全面履职

一、突出实践。上半年全区反腐倡廉工作深入推进

全区各级纪检监察组织紧扣“构建惩防体系，今年以来。打造勤廉海陵”反腐倡廉工作目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，广泛调查研究，加强实践探索，逐渐形成“有所重点为、有所一般为、有所创新为”工作思路，全面推进，重点突破，较好地完成了既定的各项目标任务。

始终与区委区政府的中心工作同频共振

一）增强策应决策部署的敏锐性。坚持把纪检监察工作贯穿于“保增长保民生保稳定”大局之中。为全区各项主要经济指标实现“开门红”双过半”提供了坚强保障。建立“围绕中心超前督查、根据上级意图跟踪督查、突出重点事项专题督查”系统督查机制，深入开展新增投资项目、惠农资金使用、招商引资、安全生产、秸秆禁烧、植树造林等工作的监督检查20项100余次，有力推动科学发展各项政策措施的落实。围绕规范拆迁行为和机关拆迁包保，实行日报制，加强督促检查，着力推进城市建设的顺利实施。坚持用铁的手腕遏制违法建设的蔓延，今年以来对2名村干部搞违法建设强行拆除，并责令所属镇街给予其组织处理。加强对城北污水处理厂、防护林工程等中央投资项目的工程进度、项目审批和建设程序、资金管理使用等情况跟踪督查。对全区总投资2.5亿元的13个新建项目进行督查，确保全部实行廉证保证金制度。对森园路、东风北路等六宗违法用地进行调查，并对相关责任人进行处理。

提高教育的针对性和实效性，

二）反腐倡廉宣传教育实现无缝隙覆盖。按照分层施教思路。上半年，全区受教育党员干部1.8万人次。对面上党员干部，突出形势教育。邀请省纪委常委刘成林为全区处级干部、乡局级领导干部及其后备干部作反腐倡廉形势报告，引导大家正确判断反腐倡廉形势，坚定反腐倡廉工作的信心。对党政一把手，突出现身教育。组织各部门、单位党政一把手，全程参与泰山街道原党工委书记王建受贿、渎职案的庭审，听取其现身说法、深刻忏悔，并进行警示谈话。对新提拔区管干部，突出综合教育。组织2007年8月以来新提拔的110多名区管干部参观泰州看守所监区，听取服刑人员现身说法，进行集中廉政谈话，组织现场廉政知识测试，并将测试成绩记入廉政档案。对基层村（居）干部，突出以案说教。专题召开村（居）干部警示教育大会，观看《海陵区违纪违法“村官”忏悔录》警示教育片，对年查处的5起典型村干部违纪违法案件进行通报，并进行集中廉政教育。通过这一系列的分层教育形式，用发生在身边的看得见、摸得着的典型案例警示教育，使全区党员干部受到强烈的心灵震撼。

14名区管干部报告了个人重大事项，

三）加大对重要时段和关键环节的用权监督。上半年共对党员干部进行提醒谈话32人次。300多名区管干部向区委报告了个人廉洁从政情况，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话14人次。印发《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知》重申和宣传廉洁自律规定，加强督促检查，综合防治“节日病”出台《海陵区公务用车配备和使用管理暂行规定》加强对公务用车配备和使用管理的督查；出台《关于重申严禁用公款旅游或变相旅游的紧急通知》紧急叫停用公款或变相用公款旅游行为；出台《关于厉行节约反对铺张浪费若干问题的通知》并开展专项督查；下发《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理的实施意见》就“小金库”专项治理进行专题部署；组织全区各相关部门、单位对规范公务员津贴补贴政策进行全面自查，并对18家单位进行重点抽查，对有关情况进行内部通报，同时督促相关单位落实整改。

共立案查处违纪违法案件28件，其中，十万元以上案件3件，百万元以上案件2件。通过查案挽回直接经济损失1000多万元。一是多措并举拓展案源渠道。从强化纪检监察组织内部监督制约、提高信访成案率出发，实施信访件扎口签批、信访处理责任制、不立案信访件二审报结制和基层干部代民信访制，较好地控减了信访信息的流失和案件线索的中断，从信访渠道挖掘有价值案件线索4件；同时，还定期到公安、审计、财税、国土等执法部门，采取拉网式的方式排查梳理线索，共获取党员干部违纪违法案件线索17件。二是突出查处有影响的案件。今年以来,四）查案治本抓源头工作深入开展。上半年。先后查处了区发改委原主任王俊涛等5起乡局级干部的违纪违法案件。通过严查公房租赁、房屋产权证办理中违纪违法案件，查处了泰州市公房管理所原所长汤建军、原泰州市房产公司经理陈某和原泰州市房产管理处产权监理部主任钱某等为他人谋取不当利益、收受贿赂的窝案串案。为了充分发挥查办案件的治本功能，坚持查处一案、教育一片，完善一批制度的工作机制，对拆迁补偿中存在大面积违章建设、违规发放房屋产权证、以违法建设置换合法房屋、使用假《国有土地使用证》国有资产管理不到位等突出问题，印发拆迁补偿领域违纪违法行为的通报》提出建议，督促有关部门限期整改，落实相关措施。三是严肃纠正不良拆迁行为。针对拆迁成本居高不下、村民房屋建设中“建房乱、权证乱、管理乱”问题，全区组织开展村民房屋产权清理规范专项行动，通过单位自查、部门核查、组织抽查，对4.8万户村民房屋产权进行调查登记并建立资料数据库，排查梳理出五大项60多个历史遗留问题，边查边纠，消除信访隐患40多个，并会同公安部门对8起伪造、变造产权证的案件进行严肃查处。四是切实加强案件审理工作。案件审理坚持质量第一原则，大力推行基层案件协审、审理助辩和涉刑案件先期处理工作。今年以来，区纪委协审基层案件10件，实施审理助辩2件，按照应先期处理尽先期处理的理念，对王俊涛、孙冬扣先期给予党纪处分，共有11名党员干部受到党政纪处分，无一申诉。突出教育治本功能，积极开展对受处分党员回访教育活动，今年已回访受处分党员26人。坚持实行审理方式改革创新，出台《关于实行案件审理证据公开制度的意见》完善被调查人权利保障机制，确保所办案件经得起历史检验。

始终把解决群众的实际问题

五）最大限度维护人民群众利益。坚持纠建并举、综合治理。促进社会和谐稳定摆在突出位置。一是关注民生，着力解决热点问题。巩固治理教育乱收费和规范办学行为等工作成果，全区教育收费、服务性代办项目收费保持零投诉。认真贯彻落实全国、全省纠风工作会议精神，大力开展医疗卫生单位行风建设和“无红包医院”创建调研活动。服务发展保增长，关注民生促稳定”为主题的市、县（区）两级纪检监察干部下访行风热线户外直播活动中，现场接待群众40多人次，受理咨询投诉23件，现场解决9件。直播活动后，区纪委牵头各责任部门，树立“效率、责任、创新”意识，受理的第一时间就安排专人处理，一周内共办结61件行风热线问题，内容涉及困难群众生活保障、下岗职工再就业、子女教育、民事纠纷等，其中，区检察院2天解决了一起耗时2年多的申诉案，得到市委常委、纪委书记陈国华同志的充分肯定，切实把“件件有回音、事事有着落”承诺落到实处。二是化解民忧，着力解决信访问题。上半年，共受理来信来访101件次。其中：来信62件次，来访7件次，来电及网上举报32件次。全区形成“大接访、大调解、大下访”三大工作机制，区纪委有关职能部门协助基层纪检组织化解集体、越级访4批150人次。同时，通过诫勉谈话和提醒谈话等方式对10名党员干部进行了信访监督。三是维护民利，督促惠民政策落实。组织对全区种粮农民补贴等惠农政策落实情况监督检查，全区惠农政策落实率100%继续开展环保专项整治行动，对市和区挂牌督办的16个责任单位，现场明确整治要求、落实整治责任和整改措施。

以“双创”活动为抓手，深入推进农村基层党风廉政建设。按照“双创”工作率先达标的思路

六）推进农村基层党风廉政建设。一方面。加大分解和推进力度，组织编印《海陵区农村基层党风廉政建设“双创”活动工作指南》增强创建工作的操作性、实效性。去年，全区共培植市级农村基层党风廉政建设示范镇1个、合格街道1个，示范村4个、合格村22个。另一方面，以股份合作制改革为突破口，扩大改革战果。进一步加大农村社区股份合作制改革的推进力度，通过推进会、现场会、调研式督查，全区符合改革条件村组中，已经有4个村、41个组完成改革，有50个组正在实施改革。改革后，股份量化到村民，股份合作社监事会授权民主理财小组定期进行理财，及时公开理财结果，向村民、股东代表通报财务收支和管理情况，进而从源头上解决集体经济组织产权模糊、功能退化、机制不活、监督不力等问题。

出台《关于进一步加强街道、社区党风廉政建设的意见》从教育、制度、监督、制约等多个层面

七）狠抓街道社区党风廉政建设。为逐步建立起与街道、社区发展相适应的惩防体系。对街道、社区党风廉政建设工作进行全方位、立体式部署；同时要求，全面推行街（居）务公开、社区议事亭制度，搭建重大决策、重要事项的民主议事平台，提供处理纠纷、化解矛盾的有效载体，切实使街道、社区党风廉政建设工作步入“工作制度规范化、廉洁教育经常化、社区管理民主化、干部监督社会化、党员干部勤廉化、服务居民优质化”良性发展轨道。

全面推进行政许可“两集中、两到位”工作。对各部门、单位第一轮所报权力全面清理

八）以问责问效为重点推进机关作风建设。按照“精简、统一、高效、便民“原则。统计核查行政职权893项，清除30余项内部权力。深入推行否决事项报告制，以“治庸提能、治懒增效、治浮求实、治梗促廉”为重点，完善投诉举报、信息反馈、快速查办、督促检查、责任追究、考核评价工作机制，打造服务发展的绿色通道”变被动监督为主动监测，建立“三服务”活动投诉举报平台和“三服务”活动监测点30个，及时搜集企业投诉200余件，督查解决诉求160余项；加大作风建设明查暗访力度，对全区公务用车管理、午间饮酒、机关工作纪律、全区性干部培训和会议进行明查暗访，对19名违反会议培训纪律的情况进行处理；印发机关作风通报17期，诫勉谈话6人次，对2名作风方面存在问题的干部进行组织处理；加大问责力度，完善问责工作机制，明确每年各镇（街、园区）问责不少于4件，各系统不少于3件，机关部门不少于2件，未达到要求的将对相关单位主要负责人实施问责，今年以来，共对43名机关干部进行了问责；出台作风问责备案制度，对全区实施作风问责的事项统一备案管理、审核把关，推进问责工作向常态化、制度化转变。

当群众的贴心人”主题实践活动为载体

九）加强纪检监察干部自身建设。以“做党的忠诚卫士。引导纪检监察干部叫响“走在前头”向我看齐”勇于担当”口号。一是叫响“走在前头”增强使命感。以“走在前头”为要求，以“树塑一流形象、争创一流业绩”为标杆，增强舍我其谁、责无旁贷的使命感，积极打造可亲、可信、可敬的纪检监察干部软实力。月，全委机关开展为期10天的封闭式培训，采取主题演讲、述学述评、办案实务、素质展示等形式，引导在解放思想、勤奋学习、创新思路上都要走在全区党员干部的前头。月，按照德才兼备、以德为先的原则，对委局机关中层干部实行大面积轮岗交流。新提拔3名室主任，6名室主任轮岗任职。通过轮岗交流优化队伍结构，激发动力，迸发活力。出台“日学、月考、年评”学习制度，要求机关干部以“一报四刊两网”为内容，每日自学1小时，每月对个人学习情况进行闭卷测试；年底，结合学习笔记和月考情况进行考评，以考促学。二是叫响“向我看齐”增强示范性。结合深入学习实践科学发展观活动、做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动、学习王瑛同志先进事迹活动，开展“学先进、重实践、促发展”主题征文、向王瑛学什么”大讨论等活动，教育纪检监察干部在廉洁自律、开拓进取、贯彻执行上叫响“向我看齐”同时，出台《查案执纪制约监督机制实施意见（试行）和《内部监督委员会工作细则（试行）规范纪检监察工作人员、纪检监察工作室及派驻机构人员执纪行为。三是叫响“勇于担当”增强责任心。坚持把纪检监察干部队伍置身于全委办案、全委办信访的大环境中去摔打，锻造勇于担当、敢于负责的职业操守。调集全委近80%力量参与拆迁领域案件的查处，突破大案要案岗位练兵的同时，通过召开查办案件专题研讨会、全员撰写办案心得体会等活动，提升理论素养。先后选派3名有基层工作经验的同志深入一线参与区内群体性事件的化解工作，并抽调本委近一半力量参与相关案件查办，实战中锤炼提高。同时，建立《案件主办人制度》明确主办人的责、权、利；出台《基层纪检监察工作室工作规范》着力破解基层纪检工作室职责不清、责任不明的难题。

上半年全区反腐倡廉工作措施扎实，积极有效。但对照中央纪委和省、市、区纪委全会的工作部署，对照区委提出的三年再造一个新海陵”目标要求，还有一定的差距。主要表现在一些单位、部门对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性还没有充分的认识，两手抓、两手都要硬的意识还不够强，反腐倡廉建设的目标任务没有达到预期要求，工作的不平衡性较大；一些领导干部履行“一岗双责”自觉性不够高，对一个“坚决”三个更加“注重”要求理解不深，落实不力，风和纪的问题上时有放松要求或踩线越池；一些纪检监察干部工作创新意识不够强、创新举措不够多，亮点、特色不够鲜明，尤其是学习实践活动成果转化上乏力，围绕“三年再造一个新海陵”目标有效开展工作的办法不多，思路不宽，还存在老知识不够用、新知识不会用的问题,总的来说。等等。因此，全面完成今年各项工作任务还有很多事情要做，需要我下半年作出更大的努力。

务求实效

二、突出重点。切实抓好今年反腐倡廉各项任务的全面落实

十届区纪委四次全会已作了全面部署，关于今年的工作任务。现在已经到不看宣言看行动、不看“唱功”看“做功”关键时候。下半年，全区各级纪检监察组织要认真贯彻落实区委十届七次全会精神，把保增长保民生保稳定摆在十分突出的位置，以科学发展、和谐发展为根本，以“构建惩防体系，打造勤廉海陵”为主线，确保今年反腐倡廉各项工作任务圆满完成，为实现“三年再造一个新海陵”目标提供有力的政治保证。

倾力打造“勤廉海陵”品牌。实现“三年再造一个新海陵”奋斗目标，一）解放思想中统一思想。各级纪检监察组织是一支不可或缺的力量，纪检监察工作有着不可替代的重要作用。当前，有些同志在思想认识上存在着不愿有所作为、不能有所作为、不敢有所作为的思想，工作中遇到困难、挑战就精神不振、消极懈怠，缺乏战胜困难、应对挑战的信心和勇气。因此，必须在解放思想中统一思想，把思想和行动统一到三年再造一个新海陵”奋斗目标上来，把智慧和力量凝聚到建设更高水平小康社会”上来。策应“三年再造一个新海陵”奋斗目标，区委即将出台《构建惩防体系，打造勤廉海陵”意见》着力完善教育防范、制度约束、激励惩戒、系统督查、责任追究等八大机制，力争用3年时间，做大做强“勤廉海陵”品牌，为“三年再造一个新海陵”提供坚强保证。

确保科学发展重大决策部署的落实。反腐倡廉工作必须始终做到区委、区政府的中心工作在哪里，二）监督检查中优化环境。监督检查工作就跟进到哪里。目前，区共取得新增中央预算内投资项目19个，中央预算内投资1819万元。从对这些项目检查的情况看，所有新增投资项目符合中央省规定的投向，中央预算资金到位，项目手续齐全。但也存在个别项目配套不落实、项目进展不快的问题。对此，要深入项目现场加强跟踪督查，用督查力度保证落实力度，督促相关部门单位深化“三服务”活动，要尽快出台《区行政服务大厅（窗口）星级创建活动实施意见》重点抓住政府与社会（企业、群众）联系密切的窗口以点带面，全力以赴提供一流的投资建设环境。同时，要继续加强对新增投资项目和政府投资项目的监督检查，尤其要紧紧围绕新增投资项目100%开工、地方配套资金100%落实、对检查中发现的问题100%整改到位“三个百分之百”目标，加大监督检查力度，确保中央和省市区进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施不折不扣落到实处。此基础上，对近3年来近100个亿的城市建设项目集中来一次“回头看”严格审计、重点清查工程造价严重超出工程预算和工程合同价的项目，严肃查处项目建设、管理中发生的违纪违法案件，坚决打击工程招投标中串标、围标和工程建设中擅自变更设计、虚增工程量、虚报工程造价的不法行为。深入推进机关作风建设，加大问责力度，对贯彻中央和省市精神不力、欺上瞒下、弄虚作假以及失职渎职导致严重后果的严肃追究直接责任和领导责任；对发现的严重问题和典型案件，要公开曝光，形成必要的声势，以起到震慑和警示作用。

进一步落实纠风治乱的各项措施。今年是一个十分特殊的年份，三）执纪为民中促进和谐。国际金融危机影响与国内经济发展困难叠加在一起，意识形态问题与现实社会问题交织在一起，呵护民生、促进和谐、维护稳定的任务十分繁重。各级纪检监察组织贯彻落实科学发展观，很重要的一个方面就是要保证党中央国务院关于解决民生问题的一系列决策部署落实到位，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要紧紧围绕就业、就医、就学和社会保障、征地拆迁、企业改制等涉及群众切身利益的社会热点难点问题，进一步健全“大接访、大调解、大下访”工作机制和行风热线平台，及时了解民情、解决民忧，坚决打击和治理腐败的同时，更加注重解决损害群众利益的问题。同时，要加强正面引导，理顺情绪、平衡心理、化解矛盾，把群众情绪引导到健康、理性的轨道上来，避免一些群体性事件的发生，切实维护好全区改革发展稳定的大局。今年是新中国成立60周年，营造风清气正、欢乐祥和的庆典气氛的同时，要把人民群众是否满意作为衡量反腐倡廉工作的最高目标。凡是群众的困难与诉求，要像办案那样顶真碰硬、有始有终。下半年，深化行政权力网上公开透明运行工作的同时，要加大行政权力网上公开透明运行工作推进力度，确保省里确定的今年10月份省、市和市（区）网络互联互通目标在区的如期实现。

全力营造勤政廉政优政的浓郁氛围。进一步延伸“分层施教”触角，四）深化教育中挖掘潜能。活动开展上向基层延伸。各单位、部门要严格按照全区反腐倡廉宣传教育无缝隙覆盖的要求，立足各自岗位、行业特点，结合“三年再造一个新海陵”奋斗目标和“构建惩防体系，打造勤廉海陵”意见，结合深入学习实践科学发展观活动和“保增长、保民生、保稳定”大局，深入开展勤政廉政优政大讨论，把反腐倡廉教育的理念融入其中。进一步扩大“分层施教”受教人群，使教育对象向社会推开。进一步创新“分层施教”平台，使教育载体向多元铺展。要立足党员干部坐得住、看得真、听得进，正面典型示范引导和反面典型警示教育的基础上，通过读廉书、演廉戏、唱廉歌等丰富多彩的载体，以廉聚人、以廉悦人、以廉化人，营造浓郁勤政廉政优政氛围。

探索加强党风廉政建设的新途径。一方面，五）推进工作中开拓创新。积极探索落实党风廉政建设责任制新途径。针对基层在落实党风廉政建设责任制中有责任主体不清、重复测评的问题，按照“管用、有效、全覆盖”要求，研究出台《关于实行党风廉政建设责任制分级报告制度的意见》充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，力争做到三个“落实”部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”分级负责制得到落实，党政“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”分工负责得到落实，源头治腐专项工作“谁主管、谁负责”分项负责制得到落实。另一方面，根据全区党风廉政建设现状，继续做好农村基层抓巩固提高、机关部门抓问责问效、街道社区抓规范完善这三个层面的工作。其中，农村基层，突出抓好农村股份合作制改革。采取倒计时、挂图作战的方法，成一个，改革一个，确保年底前所有符合条件的村组全部顺利改革到位。机关部门，突出抓好“三重一大”监督检查。工作室要对责任区域各部门、各单位重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，采取调阅资料、走访座谈、专题检查等形式，强化督查；各级基层纪检监察组织要及时将本部门、本单位“三重一大”事项的决策情况报工作室备案。街道社区，突出抓好党风廉政建设“455工程。即以区、街道、社区、群众四级联创机制为保障，以文化长廊宣廉、文艺晚会颂廉、文艺作品倡廉、文明家庭助廉、文体活动促廉等五文五廉活动为载体，以构建街道社区制度、监督、作风等五大机制为支撑，推进党风廉政建设星级街道社区的创建，做亮做响街道社区党风廉政建设品牌。

继续保持揭露和惩治腐败的高压态势。目前，六）查办案件中惩戒纠偏。区的信访和查办案件工作面临严峻形势，全区各级纪检监察组织要高度重视，始终把案件检查摆上突出位置。进一步加大查处发生在领导干部、工程领域、企业改制、村官与民争利的案件。各地各部门要对在手案件进行一次过堂，突出重点、整合资源，集中力量查结一批有影响的案件，特别是对十七大以后仍在顶风作案、严重违纪违法的领导干部，一定要从严惩处，绝不姑息。同时，要严肃查办侵害群众利益的案件，注意查办发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件，严肃查处重大事故背后的腐败问题。要加强信访举报工作。健全完善矛盾排查和化解机制，明确和落实信访工作责任，加大信访件交办督办力度，按照“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，认真调查核实每一个信访件，做到事事有人查，件件有结果。加大对那些“奉金送银跑位子，出了问题卸担子，面对批评装聋子，责任面前变傻子”官油子”查处力度，旗帜鲜明地为改革发展清障护航。强化对拆迁拆违的全方位督查，继续清理规范村民房屋产权，防止少数人利用拆迁拆违套取、诈骗拆迁补偿款。充分发挥已查处案件的警示效果，制作《揭开房屋产权领域的黑幕》专题片，召开全区领导干部大会深刻剖析，进一步以案明纪，加强教育。

增强责任

三、突出能力。加强纪检监察干部队伍的自身建设

委局机关有8个职能室和3个基层纪检监察工作室，当前。全区有34个基层纪检监察组织，其中，派驻机构就有22个。必须清醒地看到基层纪检监察资源重组以后，基层纪检监察工作室和派驻机构中，有少数同志对纪检监察工作还存在着定位不准、意识不强、职能不清、工作不力的问题。一是思想认识上“怕”字作祟。潜意识里有“多做多错、少做少错、不做没错”思想，工作中瞻前顾后、犹豫不决，怕出乱子、怕打板子、怕丢帽子。二是工作职责“偏”字当头。一些基层纪检监察组织和纪检监察干部不能很好地理顺双重领导体制的关系，还有过于强调驻在单位中心工作的完成而忽视了上级纪检监察机关布置的各项工作任务的落实。同时，与基层纪检监察工作室之间存在职责不清、互相依赖的现象，造成好多工作没人抓、没抓手，形成基层纪检监察工作的空档”三是推进工作“真”字不够。满足于按部就班，缺乏主动创新的意识，遇到办案和信访，不能顶真碰硬，开展本职工作存在不敢、不能、不会的现象，甚至还有些干部把纪检监察这个岗位当成是照顾岗、过渡岗”来对待，严重损害了纪检监察机关的形象和威信。因此，纪检监察干部队伍的自身建设始终都不能放松。

提升理解力。理解力是开展好工作的前提，一要加强学习。能否正确贯彻上级的精神和意图、把握住正确的政治方向和工作目标的能力，体现一个干部的学识水平和政治悟性。因此，要真正把读书学习作为一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善思考，否则，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。

纪检领导范文篇8

一、履行岗位职责情况

纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：

1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的十七大精神和十七届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——2012年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、贺国强在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。

2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：

1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的十七大精神和十七届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：

纪检领导范文篇9

一、工作情况

(一)领导干部廉洁从政的自觉性进一步提高

一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。在“两节”、“升学高峰”期间，通过下发文件、在电视台播发通知等形式重申了廉洁自律纪律有关规定，开设了举报电话。落实了领导干部个人重大事项报告制度，有5名领导干部对子女结婚情况进行了申报。二是对领导干部从政行为进行监督。认真落实“三必谈”制度，对2名领导干部进行诫勉谈话；对39名新任职的正副科级干部进行任前廉政教育谈话。三是加强农村基层党风廉政建设工作。各派驻纪检监察室对所辖乡镇“三重一大”和村重大“三资”事项进行监督，实行“三重一大”事项月报表制度，对大额度资金使用是否符合政策规定等“三重一大”内容进行全程监督。四是认真开展了党风廉政宣传教育工作。组织全县党员干部观看电视剧《远山的红叶》及陈玉霄事迹报告会专题片。出版一期《廉政诗文》专刊，创作了廉政陶艺作品：历代清官人物——凛然正气。开展了“我为官德说句话”活动，全县处级领导干部及各单位部门的主要领导撰写了从政理念。五是认真落实《廉政准则》。组织了县委中心组《廉政准则》学习，观看了《廉政准则》情景短剧；开展了全县“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法竞赛；开展《廉政准则》网上知识答题；在信息《党风廉政建设专栏》全文刊发《廉政准则》。

(二)依纪依法处理违纪人员，采取人文关怀回访受处分人员

全年共受理信访举报68件，初步调查核实46件，立案46件，结案46件，其中大要案19件。处分党员干部44人，免于处分2人。其中一般干部4人，其他人员37人。党内警告13人，党内严重警告15人，留党察看一年3人，留党察看4人，开除党籍9人。下发检查、监察建议书11份，纠正问题23个。加强了对检查、监察建议书的执行力度，定期开展检查，督促执行到位。

对受处分人员，采取定期回访方式了解其思想、工作、生活情况。具体工作中，采取“三查三看”形式进行定期回访；采取谈话谈心形式帮助其放下包袱；采取多方协调形式帮助其解决困难；采取信息反馈形式向组织反映情况。对真正从思想上认识自己错误，并从行动上积极改正错误的同志，积极向县委常委会反馈情况，建议对其重新任用。通过人文关怀和组织信任，使其感觉到没有被组织抛弃，促其重新竖立起干事创业的信心，积极主动地投入到新的工作当中去。，共对24名受处分人员进行了回访。

(三)认真开展纠风专项治理和加强政风行风建设

4至5月份集中开展教育乱收费治理活动，共收缴违纪款3.4万元；查处销售假冒药品问题1起，销售假冒药品问题78起,涉及金额4.7万元；纠正和查处农村土地承包、流转、征收和征用拆迁中损害农民土地权益问题35个；查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为74个，涉及金额19.6万元；查处乱收费、乱罚款、乱摊派等其他各类损害农民利益案件2个；药品集中采购让利患者140.98万元，集中采购药品降价总金额13万元，降价幅度为22%；取消不合理收费项目1个，金额3800元；查处涉企不合理收费问题3个，涉及金额5万元；清理行业协会和市场中介组织违规收费项目2个，查处涉企违规违法案件3个，涉及金额5万元；全年检查公路三乱8次；协调处理交警队和农机监理站执法问题各1件；组织了47家参评部门开展“关注民生改善环境服务发展”群众满意单位评选活动；各参评部门共出台优惠政策308条，出台优惠措施295条，为企业和群众办好事实事518件。

(四)扎实开展执法监察、效能监察工作，深化源头治腐

一是围绕国家和省、市关于宏观调控、结构调整、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等政策措施及县委、县政府相应决策落实情况进行监督检查。今年5月，会同县财政局、审计局、建设局、发改委等部门组成联合检查组，对全县扩大内需民生项目及其它新增投资扩大内需项目进行了一次全面监督检查，项目总投资17715.8万元，其中国家投资8573万元，地方配套资金9142.8万元，检查中，对个别项目配套资金没有足额到位和项目的前期手续、审批程序资料不全、不规范等问题进行了纠正。二是加大了行政效能方面案件的查办力度。严肃查处有令不行，有禁不止，破坏和干扰县委、县政府重大决策部署的行为；在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为；违法违纪问题和行政管理活动中的过错行为；加大了对违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派及玩忽职守、失职、渎职致使当事人合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害等案件的查办力度。三是围绕全县正在实施的重点项目加强监督检查。今年，双阳河水库、阳春水库除险加固工程、人民医院新建病房楼等重点项目进行了监督检查，对不合理发放问题进行了纠正。四是加大对行政效能投诉案件的受理和查处力度。畅通投诉渠道，加强对行政机关和执法部门工作效能、服务质量的监督。建立环境监督联系点，对干扰破坏经济发展环境的案件进行查处。五是加强对财政资金收支情况的监督管理。会同有关部门，完善和规范了财政转移支付制度，严格执行“收支两条线”规定，并对执行情况进行了专项检查。六是围绕县委中心工作开展监督检查。今年，5月份，成立5个小组对各乡镇春耕生产情况进行专项检查；6月份、10月下旬，成立6个小组对全县奶牛生产情况进行专项检查；10月份，成立9个小组轮流对博天糖业甜菜收购情况进行监督检查。

（五）加强制度建设，建设反腐倡廉制度体系

加强了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大项目操作规范》、《县纪委、监察局关于加强派驻纪检监察室对辖区乡镇监督的实施意见》、《关于受党纪政纪处分人员在任免和年度考核方面受限的通知》、《县政府投资项目质量监管和责任追究制度》、《县反腐败工作协调领导小组工作制度》、《关于控告人对被控告人处理结果不服的处理规定》等一系列工作制度。这些制度的制定与实行，为形成内容科学，程序严密，配套完备，有效管用的反腐倡廉制度体系，打下了良好的基础。

二、廉洁自律情况

在廉洁自律方面。一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、严格执纪、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。

纪检领导范文篇10

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加乡党委中心学习组、努力践行科学发展观，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，严格按照党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守年初作出的廉洁承诺，扎实开展工作，履行岗位职责，努力塑造清正廉洁的形象。处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

2011年，本人能严于律已，认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》、《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律、八项要求”，严格遵守执行乡党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。一年来，没有贪污受贿行为，没有从事任何经济活动，也未收受“红包”，年内未操办酒席，在工作之余有时候会打麻将，但未赌钱，没有参与公款大吃大喝和高消费娱乐，一贯生活简朴，勤俭节约。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持乡党委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展“学教”活动，按照市委的要求，结合本乡实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了各个阶段的工作任务；二是抓好村“两委”换届选举工作，2011年通过全乡上下的努力，全乡各村党支部，村委会换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，驻村工作组通过联系群众，深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

（二）纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将乡班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，加强党风廉政建设教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全乡党委政府廉洁自律制度，规范干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持强农惠农政策落实检查，跟踪监督，确保全乡不出现损害群众利益的现象发生。

4、加大反腐倡廉工作力度。集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。2011年以来乡纪委共受理群众来信来访3宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。2011年，乡纪委自办案件1宗，对违纪党员给予党内严重警告处分。

五、存在不足和努力方向

过去的2011年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；

2、对分管的工作方面存在工作不踏实的现象，特别是在确定城市和农村低保户方面对其了解不够，有些情况不清楚；

3、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；

4、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现方法简单。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。