环卫绿化站范文10篇

环卫绿化站范文篇1

单位领导多次组织召开会议，二为了全城卫生工作的进一步提高。多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来，共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告4000起。

加大了清扫保洁力度。全城规划范围内，三进一步加强管理。按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。个人发展观心得体会

今年投放蟑螂药40余处，四集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作。鼠药120余处，投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，五加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来。进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

站采取了多项措施，六为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题。一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

环卫绿化站范文篇2

一、具体工作

20*年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20*年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

（一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。

（二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告4000起。

（三）进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

（四）集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药40余处，鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

（五）加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

（六）为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

（七）认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善.

（八）加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

（一）清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。

（二）环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有520元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

（三）环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。

（四）市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

（一）在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

（二）不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

环卫绿化站范文篇3

***一心扑到工作上，以对物业服务的满腔热血和热情饱满的工作态度，谱写了一曲中原物业人的真情奉献之歌。她虽然担任着副站长职务，主抓小区环卫绿化工作，但她却始终把自己当成一名普通的职工，平时很少能在办公室找到她，而在环卫绿化的现场却到处能见到她的身影。她身先士卒，率先垂范，每天在现场与环卫工、绿化工一起干，冬天顶风冒雪，夏天挥汗如雨，始终是环卫绿化工人的榜样。当站上一些员工不愿干环卫工作，思想有波动时，她就主动找她们谈心交流思想，帮助他们提高认识，端正态度，员工们干劲越来越足，清扫保洁工作不断上档次。***坚信“脏了我一人，换来万人净”，物业工作照样是一项光荣的事业，干好环卫工作同样能实现自己的人生价值在她身上再一次得到印证。

***工作认真负责，勤勤恳恳，积极协助站长抓好环卫绿化和检查工作，她每天都坚持6：00准时走出家门，开始一天的巡视、检查工作。她对所负责的辖区——***每天至少巡查二至三遍，认真检查员工出勤、清扫质量以及责任区的管理与完善情况，居民区的角角落落都留下了她的足迹和身影，洒下了她辛勤的汗水，哪里的卫生需要突击，哪里的花草需要补种，哪里需要硬化铺砖，她都心中有数，在她的影响下，全站形成了“大活集体干，小活自己干，积极主动找活干”的良好风气。

作为一名党员，她时刻按照党员的标准严格要求自己。20**年春节，正值绿化的黄金季节，站上决定对天然小区进行全方位的绿化美化改造，由于缺株断节严重、裸露土地多，在时间紧、任务重、难度大的情况下，站组织了突击会战，她既当指挥员，又当战斗员，身先士卒，晚上加班到深夜，第二天早上却都是提前一个多小时上班，把所需工具准备好，带头去干，出色地完成了绿化美化工程改造任务，使天然小区焕然一新，呈现出一区一景、一路一树、花池各具特色的景象，实现了春有绿、夏有花、秋有景、冬有青的目标，成了新精品和亮点，在油田环境工程检查中被评为最佳住宅小区。

“让居民、职工满意就是我们的服务标准”，这名话常挂在她的嘴边上。她是这样说的，更是这样做的，她想居民之所想，急居民之所急，在工作中总是积极主动抢脏活累活干。20**年夏天的一个下午，小区一位居民的厕所下水道堵了，接到电话后，她立即带领有关人员赶到现场，当时正值夏季高温季节，疏通机连续疏通了几次都没有成功，她二话没就，就自己用手一点一点地将腐烂的菜叶和杂物掏出，散发的异味直呛得人恶心反胃，但她硬是坚持将堵塞在下水道的杂物全部清除干净。看到弄得满身臭气的女同志，那位居民感动得真不知说什么才好。哪里有困难，哪里就有***的身影。也是在20**年夏天，一次，因为垃圾场与当地农民有些纠纷，车上装满了两天的垃圾，没能及时卸掉，天气温度又高达37℃左右，老远就能闻到刺鼻的气味，当找到卸垃圾的地方要运走时，恰在这时，车后的挂钩脱落了，满满的一车垃圾全倒在了地上，看着一地的垃圾，在场的人都傻眼了，周围的人都捂着鼻子跑了，这下难坏了两名垃圾装运工和开车的刘师傅。当***得知情况后，二话没说拿起铁锨就到了现场，和两名垃圾装运工以及刘师傅一起用铁锨一锨一锨地把垃圾重新装到了车里，花了整整两个多小时，累得他们的胳膊都抬不起来了，并且满身臭气，却赢得了大家的喝彩。

20**年4月份，SARS——这一突兀其来的灾害在全国迅速蔓延肆虐，它如嗜血成性的恶魔吞噬着人们的健康和生命。非常时期，环卫三站为了小区居民的健康，立即成立了领导小组，全力做好“非典”预防工作，***主动请缨，承担了配药任务，并带领环卫工人大力开展“七不六乱”整治活动，她积极向大家宣传“非典”的科学预防方法，既要督查及时打扫卫生清运垃圾，又要保证消杀到位，有时她还亲自背上喷雾器喷洒消毒液，到处是她繁忙的身影。由于这些消毒液都有非常强烈的刺激性和浓浓的刺鼻气味，每次配完药，她的嗓子都又痒又堵，眼睛被熏得直流泪，她腿部和整个脚的皮肤出现了严重的过敏现象，奇痒无比，可是她从没吱过一声，咬着牙硬忍着，其它站领导知道了以后，安排她休息，她坚决不肯，说：“‘非典’形势如此严峻，我这点事算啥！”

去年，刚转行到绿化岗位上的几个工人面对陌生的绿化工作手足无措。***就主动担当师傅角色，第一次修剪绿篱时凹凸不平，***不但没有训斥她们，而是一边修剪作示范一边讲解，有时干脆手把手地教，然后又带领他们一遍遍地剪一遍遍地练。功夫不负有心人，经过耐心艰苦地教与练，新转岗的员工终于掌握了绿化工作的基本要求，将绿篱修剪得又平又直，在***的感召下，他们刻苦训练，苦练内功，逐渐达到了个个技艺精湛的程度，严师出高徒的道理再次得到印证。

与***接触过的人都有一个感觉，那就是***始终有用不完的力，使不完的劲，工作热情高，情绪饱满，不但乐于助人，而且善于带队伍，经营管理还很有一套。去年春节后，绿化费用成了老大难，渠道有两个：一是靠主业投资，二是新建楼区绿化靠上级拨款。天然小区没有新的楼区，负责绿化工作的她面对困难不等不靠，主动与主业单位联系，不怕磨破嘴，跑断腿，提前制定了一套以主业植绿带动小区绿化的方案，出色地完成了春节绿化美化任务，为矿区节约了近两万元的资金。优质的服务和良好的作风还赢得了被服务单位天然气产销厂的高度评价，20**年又交给该站更多的绿化任务。

为了减少非生产人员，***还主动要求兼库房保管工作，她利用业余时间，把库房整理得整整齐齐，有条不紊，一目了然，不管谁要材料、工具，她都会不厌其烦地一趟又一趟地去拿，没有一句怨言，这一点上她倒有点不像一名副站长，倒更像服务一流的的仓库保管员。更值得让人佩服的是她的记忆力特别好，谁拿的工具不送准能追回来，从没有丢过一件工具。每当环卫工具发下来后，就会看到***忙着找来尼龙绳捆绑扫帚，因为这是经过实践证明了的能延长扫帚使用时间和提高清扫效果的非常有效的办法。秋天来了，她又带领姐妹们到处采集花卉种子，几年来经过她收集的各类花卉种子有几十个品种之多，为单位节约了大量的种子购置费，美化了小区的角角落落。

环卫绿化站范文篇4

一、有关环卫方面的一些基本情况

玉山环卫绿化队成立于2000年，现有员工173人，主要负责公司辖区65万平方米的清扫保洁工作，21万平方米的绿化养护工作和小区生活垃圾的回收、公厕保洁、灭害消杀等工作任务。几年来，我们狠抓精细管理，确保优质运行，荣获了山东省卫生工作先进单位等光荣称号。今天，各位领导莅临的雅苑小区是我们公司管理服务区域的一部分，总占地面积43.5万平方米，其中保洁面积24万平方米，绿化面积13万平方米，绿化覆盖率达到了35%。在小区环境卫生配套建设方面，我们设立了13个生活垃圾回收点和部分分类垃圾回收箱，建设了2座公共厕所。通过我们几年来的精心管理，雅苑小区先后荣获部级示范小区、全国物业管理优秀住宅小区、山东省花园式小区、中石化最佳绿化生活小区和东营市庭院绿化先进单位等称号。

二、加强环境卫生管理的基本做法和主要体会

为了不断提高小区的环境卫生质量，我们突出工作重点，狠抓严细管理，主要做了以下几方面的工作：

一是优化运作模式，加强了对环卫工作的监督考核。物业管理的一个很重要的内容就是环境卫生的管理。物业管理是否到位，在很大程度上可以从环境卫生管理方面体现出来。为此，我们坚持把环卫工作作为强化物业管理、提高服务水平和居民满意率的突破口，进行了积极的探索，不断改进和优化了运作模式。我们公司成立环卫绿化管理专业队后，使其与物业管理站形成了甲、乙方内部模拟市场运作关系，明确了甲乙方的职责权限，实行了两级监督考核。第一是物业管理部代表公司对物业管理站进行日常工作的巡视督导和检查考核，凡是应该由物业站整改或是物业站未能及时发现并督促环卫队整改的问题，直接与物业站的浮动工资挂钩。由于小区环境卫生质量状况直接牵扯到物业站的具体利益，从而增强了物业站主动整改问题和巡视督导环卫工作的主动性；第二是公司与物业站和环卫队三方结合，在三方共同认可的工作标准内，制定了物业站考核环卫绿化队的工作流程、质量标准等细则和办法，物业站与环卫队签订了服务协议书。物业站专门设立了环卫工作质量巡视督导员，每天反复检查环卫清扫和日常保洁工作质量，及时发现并督促有关问题的整改。物业站把巡视检查员的督导效果纳入了内部的管理与考核中，确保了巡视检查工作的及时性和有效性。环卫绿化专业化管理，进一步突出了物业站的甲方地位，强化了环卫队的服务意识和质量意识，使环卫专业队得以专门集中精力作好环境卫生工作，较好地发挥了专业化管理的优势。

二是常规工作超常抓，提高了日常保洁质量。一般人看来，环境保洁无非是扫地、擦洗、收垃圾等极其普通的一些事情。然而，真正从事了这项工作才能明白，如果不采取一些统筹性的措施，就只能陷入“脏了扫，扫了脏”被动工作的怪圈。在日常的保洁中，我们采取的“统筹值班法”，达到了事半功倍的效果。我们对保洁区域实行了分班包干，全体保洁人员每天早上7点之前对包片区域硬化带和绿化带集中清扫，7点之后直至晚上9点，包片人员轮流值班循环保洁。在划片承包区域面积的大小上，我们主要坚持以保洁人员每半小时就基本可以循环保洁一遍为标准，让保洁人员高效流动起来，确保了保洁的频度和质量。对于楼道的环境卫生，我们采取了定量包干的管理办法，通过实行“三个一”，基本实现了“三无”工作目标，即通过实行每天保洁一次、每周拖扫一次、每月擦洗一次，达到了楼道内无堆积杂物、无灰尘蛛网、无乱贴乱划的标准。

三是重点问题大力抓，消除了生活垃圾的二次污染。在生活垃圾的处理上，我们实行了定时定点投放袋装化管理办法，规定居民只能在每天早上7点半之前在就近的垃圾回收点投放生活垃圾。这项工作措施在实行的当初有一定的难度，许多居民一时改变不了多年来养成的卫生习惯，乱投乱放现象比较严重。我们就采取守候、教育、感化等应对措施，集中开展了“生活垃圾定时定点投放管理周”活动，利用宣传栏、黑板报、致居民的一封信等多种形式加大了宣传教育力度；同时，安排专人守在垃圾回收点前，对做不到定时定点投放垃圾的居民当面引导，并把他们提出来的垃圾当面收起来，及时运送到垃圾周转站存放。时间长了，居民们也就再也不好意思随心所欲地乱投乱放了，逐步养成了良好的卫生习惯。对小区的生活垃圾，我们做到了日产日清，每天早上8点之前由保洁人员装车清运，并用清洁剂清洗垃圾点，然后安排专人喷洒消杀药，有效地减少了生活垃圾对生活环境的二次污染，减少了蚊蝇孳生。

四是特殊场所突出抓，保证了小区公厕的环境清洁。公厕作为必须的生活设施存在于小区，环境污染重，日常保洁难，一旦保洁质量上不去，就会对附近居民的生活健康造成影响。在公厕的管理上，我们采取了定人包干的管理措施，直接向管理责任人明确工作的流程和标准，每天早晨集中冲洗清洁，全天保洁，在春夏秋三个季节每天确保喷洒消杀药品，确保做到了“四无”，即无堵塞、无污渍、无蚊蝇、无异味，实现了这个易受污染的地方污染小，这种本应脏的地方不能脏的保洁目标。在爱国卫生运动中，我们在垃圾回收处、居民楼地下室、大门两侧等鼠害容易出没的地方设立了毒饵站，定期检查补充药物。经常组织各单位抽调人员开展环境卫生专项治理，及时消除随时产生的卫生死角。

在环境卫生工作中，我们边干边探索，边实践边总结，主要的工作体会有如下几点：

一是，提高环境卫生水平需要齐抓共管。尽管我们实行的是环卫绿化专业化管理模式，但我们在思想认识上和具体行动上从来没有认为这项工作只是环卫绿化队一家的事。物业站的工作人员在日常的巡视检查中，只要发现卫生问题，只要自己能够处理的都要主动处理；家委会工作人员和百户治保员在履行好本职工作的同时，自觉加强环境卫生的监管，随时发现垃圾随时处理，随时发现影响卫生的不文明行为随时制止，大家已经把这些工作视为自己份内事，成为自觉的意识和行动，这也是我们公司为大家提出的明确要求和岗位考核的一项主要内容。特别是在生活垃圾定时定点投放管理过程中，物业管理站和环卫专业队齐抓共管，拿出主要精力，投入大量人员，思想统一，目标一致，集中管理，在较短的时间内就扭转了局面。

二是，提高环境卫生水平需要居民的共同参与。小区环境质量代表了小区的文明水平，与居民的生活息息相关，需要广大居民共同治理和维护。为了提高居民的环境卫生意识，我们采取了强有力的宣传引导措施：一方面经常在小区宣传栏、黑板报、“心连心”信息板上宣传相关规定，列举了“十大不文明现象”，对危害性进行了分析，并用先进的事例进行积极的正面引导；另一方面，我们用实际行动加强对居民的感化教育。对个别居民破坏的环境卫生，我们及时保洁，用优美的环境影响和感染居民，使大家自觉维护，不忍心破坏环境卫生。环境影响人，环境熏陶人。目前，居民的环境意识显著增强，影响小区环境的不文明行为越来越少，而破坏小区环境的不良行为已经基本杜绝，大部分居民不但自觉爱护小区的卫生，而且主动与不文明的行为做斗争，环境卫生工作有了比较扎实和深厚的群众基础。公务员之家版权所有

通过几年来的努力，我们用精细的管理和优质的服务树立了良好的形象，换来了良好的信誉，不断提高了我们的美誉度，为走向市场奠定了基础。在确保行政区域服务质量的基础上，我们先后承揽了东营区委、东营区政府、油城广场、区工商局办公楼和公共事业部的环卫保洁等物业管理工作，取得了良好的社会和经济效益。

环卫绿化站范文篇5

一、机构设置

根据2013年县编办《关于印发八个乡镇社会服务中心机构制定方案》文件的通知要求，结合我镇目前的实际情况，我们已设立镇环境卫生管理站（简称镇环卫站）。环卫站直接接受镇人民政府的领导，业务上接受县城管局的指导、检查、监督及考核。

二、人员配置及管理方式

（一）环卫站站长。环卫站设站长1名，全面负责我镇环境卫生管理工作，站长暂时由分管卫生的领导。

（二）垃圾收集车运营人员。按照1辆垃圾收集车配1名司机和2名随车清运员的配置标准，我镇共配置2名司机和4名随车清运员（见附件2）。运营人员由镇政府解决和管理。运营人员的报酬按每辆垃圾收集车96000元/年的包干标准列入镇财政预算予以解决（见镇环卫站运营管理经费统计表4）。

（三）镇区保洁员。我镇按照1-8名保洁员的配置标准，以及人均14400元/年的劳务报酬标准计算镇区保洁员工作包干经费，列入镇财政预算予以解决，我镇镇区共配置5名保洁员（见附表2），保洁员由镇政府解决、管理和考核，具体考核办法由镇另行制定。

（四）农村保洁员。农村保洁员按每个自然村500人配1名保洁员的标准进行配置，不足500人的按1名配置。每个自然村的保洁员配置上限为2人，并且按照人均9600元/年的劳务报酬标准计算予以解决。我镇配备农村保洁员共计40名（见附件2），农村保洁员由各村上报镇政府审查报批，村两委负责日常管理，具体考核办法由镇政府另行制定。

（五）劳务报酬。垃圾收集车辆运营人员、镇区保洁员及农村保洁员均采取政府购买服务方式予以解决。人员劳务报酬在包干经费限额内根据其工作量及实际情况具体核定。

三、机构和人员职责

（一）乡镇环卫站职责

1.贯彻执行有关环境卫生管理法规和政策，根据上级的要求并结合辖区的实际，编制镇（乡）环卫年度工作计划。

2.负责组织镇区主干道和公共场所的清扫、保洁工作以及辖区内各行政村生活垃圾的收集、压缩和转运工作。

3.负责辖区内垃圾桶、垃圾收集车、垃圾转运车、垃圾投放点等的日常卫生管理和维护，确保所有设备运转正常；加强对转运站的运营管理，规范使用和管理转运站设备，避免人为操作不当造成损失。

4.负责辖区主干道路及公共绿化的管理养护工作。

5.负责辖区环境卫生方面群众投诉处理及环境卫生应急处置工作，以及检查督促辖区内沿街门店落实“门前三包，责任制工作。

6.负责对各行政村和自然村日常环卫工作的指导、检查和监督；制订辖区内各行政村环境卫生的作业标准及其监管考核办法，并组织定期检查考核评比。

7.督促行政村做好居民生活垃圾规范投放、垃圾规范收集的宣传教育引导工作。

8.协助县城管局、爱卫办等部门开展环境卫生综合整治。

9.承办乡镇政府和上级主管部门交办的其他事项。

（二）镇区保洁员职责

1.服从乡镇环卫站的管理，严格遵守工作时间和请假制度，上岗时必须穿戴好工作服。

2.负责镇区街道清扫保洁，保持镇区街道道路无垃圾、无杂物、无堆积物；负责镇区道路绿化带和道路两旁树木的修剪及垃圾杂草的清理。

3.每天上午八点之前清扫完毕镇街道垃圾，做到日产日清并将收集的垃圾集中到收集点。

4.督促镇区沿街两侧门店和居民落实好“门前三包”责任制，教育引导居民养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

5.加强对垃圾清运工具的保管和保养，避免丢失和人为损坏工具。

6.完成乡镇环卫站交办的其它工作。

（三）农村保洁员职责

1.服从村两委管理，严格遵守工作时间和请假制度，上岗时必须穿戴好工作服。

2.负责卫生责任区域内的日常保洁工作，保持所负责范围内的村级道路、房前屋后、绿化带无垃圾、粪便、杂物。

3.负责收集卫生责任区域内居民的生产、生活垃圾，并将收集的垃圾集中到收集点。

4.督促村民落实好“门前三包”责任制，教育引导村民养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

5.加强对垃圾清运工具的保管和保养，避免丢失和人为损坏工具。

四、设备配备

（一）生活垃圾收集车：2辆。

（二）公共垃圾桶：县城管局配制700个，镇政府配制565个（各村垃圾桶分配情况见附件1）。

（三）保洁工具：每个保洁员配置手推车1辆，扫把2把，铁铲1把，安全保洁服冬夏各1套。

五、经费保障

环卫站运营管理经费按照办公经费、设施维护费、设施运作费、人员劳务报酬等科目进行测算，我镇环卫站年度运营管理经费共计924762元。经费实行专账管理、专款专用。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各村要把建立健全环卫管理机构作为推进农村环境卫生整治、促进镇村环境一体化工作、建立健全环境卫生管理长效机制的一项重要工作来抓，切实加强组织领导，明确目标任务，抓好责任落实。立即启动镇环卫站和镇村两级环卫队伍的相关筹备工作，落实环卫站的办公场地，抓紧配齐管理人员及其他人员。

环卫绿化站范文篇6

一、成立环卫领导小组

镇政府安排一名副科级领导干部牵头成立环卫领导小组，成员由执法办、工商所、派出所、镇村建设服务中心、卫生院、学校等单位的主要负责人组成。对各相关单位落实“门前三包”责任制，驻地设置专门的环卫队，负责“三包”责任区之外的驻地环境卫生的日常监督和管理。

环卫领导小组的工作任务：全面负责驻地的环卫工作。积极组织协调有关单位，落实各项环卫责任制，搞好驻地环境卫生。

二、责任范围和目标

（一）责任范围

“门前三包”责任区指房前屋后至路边石。环卫队的责任区包括104国道现代玻璃园区、笃西路、府前路、振兴路段。

（二）各种责任目标

镇环卫领导小组对镇驻地各单位、站所、企业、学校、个体工商户等相关单位按“门前三包”责任目标，对驻地环卫队伍按工作任务进行检查、督促和考核。

1、“门前三包”责任目标

①包卫生：制止随地吐痰、乱扔垃圾、乱泼脏水、乱扔杂物、乱画乱贴、乱刻乱划等违章行为，保证墙面、门窗、广告、牌匾、橱窗、装潢等整洁卫生，完好无缺；搞好临街阳台的清洁及公共设施的保护，保持责任区内整齐、清洁，保证及时将所形成的垃圾包装成袋，投放在指定地点。（垃圾投放时间：早7：00前，晚5：00后。投放地点：门前路边石旁。）

②包绿化：按要求完成绿化任务，管护好责任区内的花草、树木，适时浇水、划锄、除杂草、清理杂物；监督制止毁坏、攀折花草、树木，破坏绿化设施、擅自占用绿地、绿化带等行为。

③包秩序：监督、制止乱设摊点、乱停车辆、乱堆杂物、乱搭乱建、乱占乱挖以及打架斗殴等行为。

2、环卫队的工作任务

在镇环卫领导小组的领导下，积极宣传环境卫生知识，使镇驻地居民养成良好的卫生习惯，增强自我保健能力，全面搞好环境卫生治理，清除垃圾死角，清除蚊蝇孳生地，清除积存的各类垃圾、白色污染和“树挂”物，彻底解决脏、乱、差的问题，制止乱贴乱画、乱停乱放、乱搭乱建和乱设摊点行为，搞好镇驻地绿化带维护，使镇驻地清新、洁净、美化，对各“门前三包”责任单位进行监督和管理。（对完不成任务的，视情况扣发一定的工资）

三、环境卫生标准

（一）“门前三包”责任区

1、各相关单位要做到每日清扫一遍，确保无垃圾、无粪土、无污水，全日保洁。

2、驻地大街两侧不准乱设摊点，绿化带（路边石）外不准堆放任何商品，以前堆放的要实现“退路入室”。

3、不准设立临时性建筑物，不准乱设广告牌，不准乱贴广告。

4、不准乱倒垃圾，不准在道路上堆土、粪、砖瓦和草垛等。

5、不准拴牲畜，不准晒粮、打场。

6、各责任区内树木花草齐全，草坪整洁，无缺株和死亡现象。

7、按指定时间和地点投放垃圾，力争垃圾包装化。

8、及时足额交纳卫生管理费。

（二）环卫队工作标准

1、环卫队员实行包段包工责任制。对所包路段要做到：

（1）每日清扫一遍，全天保洁，路面应见本色。

（2）沿途收集各单位“门前三包”范围内的垃圾，收摊后街道上不再出现投放的垃圾，并对“门前三包”范围内的卫生状况进行督查劝导。

（3）保洁标准达到“四净六不”标准。“四净”即路面净、路边石净、人行道净、绿化带净，“六不”即不见积水、不见杂物、不见人畜粪便、不漏收垃圾、不往雨水斗、明沟、绿化带、花坛倒垃圾污物，不焚烧树叶、杂草和废纸。

2、环卫保洁人员着标志服上岗。

3、每周四集中环卫人员对一处垃圾集中地进行清除整理（垃圾集中存放点等处）。

4、环卫队负责人切实担负起组织领导责任，检查督促环卫人员搞好负责路段的卫生，搞好检查记录，作为奖惩重要依据。

四、目标责任分解

1、环卫队：负责条路的环境卫生保洁；居民投放垃圾的清运；沿路花草树木的修剪，病虫防治；卫生管理费的收取；监督“门前三包”责任制的落实。

2、工商所：规范摊点秩序，平日要组织大街两侧摊点入室经营，集日时指导经营者将摊位摆放到道路两侧，禁止将摊位设在路中央，阻碍交通。要解决占路经营问题。

3、派出所：负责驻地车辆秩序，划线制定车辆停放区域，对乱停乱放者予以罚款，规范出租车停放点。重点清理乱设乱立广告牌行为。

4、镇村建设服务中心：监督建筑施工按规定进行，负责建筑卫生秩序，搞好临时建筑的管理，建筑物品放置规范整齐，不能超标。工程完成后，督促相关单位及时清除建筑垃圾。

5、卫生院：开展健康教育和医学科普活动，增强群众的预防保健意识，防止各种疾病的发生，搞好疫病防治，对驻地的饭店、食品经营部进行检查监督，开展好无鼠工作。

五、建立表彰和处罚制度

环卫绿化站范文篇7

县人大《关于开展县城灰尘污染情况调研的通知》文件收悉后，我局召开班子会议成立了县城灰尘污染调研小组，并组织人员进行了专题调研。调研发现，当前城区存在“晴天一身灰，雨天一身泥”的现状，这不但影响的城市形象，降低了市民的生活质量，更有碍于广大市民的身体健康。治理我县城区灰尘污染已刻不容缓。

一、我县城区灰尘污染产生的原因

1.工业生产产生的工业粉尘污染。招商引资给县域经济带来了机遇和活力，但同时也给城区环境带来了一定的挑战。一些环境污染较重企业的大量进驻（仅泗溪至黄金堆路段的瓷砖厂就多达20余家），20多只高高耸立的烟囱日夜排放的浓烟在风力的助推下覆盖整个城区。

2.建筑工地产生的扬尘污染：伴随着我县城镇化速度加快而来的除了县域经济的腾飞，还有如今漫天飞扬的尘土。一是城区建筑的大量新建和扩建。新城区的阔斧建设，大小房地产的开发和施工造成大范围的扬尘；二是城区道路和管线开挖不规范。城区道路、管线不同程度的存在着随意开挖和重复开挖的现象。有的道路刚修好不久就被“开膛破肚”，有的地方开挖后长时间没有复原，大面积的沙石和泥土裸露，产生大量的粉尘垃圾。

3.道路交通产生的泥沙扬尘和尾气污染。一是过境载重车辆沿途撒漏。因环城公路尚未全面建成，装运水泥、沙石、余土等前往、宜丰两大工业园区的散装载重车辆穿城而过，且严重超载超限，城区道路特别是镜山大道、学园路等路段，在重达100吨车辆的碾压下，不但路面常年破损，沿途撒漏的沙石污染也相当严重；二是轿车尾气排放逐年增加。随着人民生活水平的提高，我县轿车数量以每年约3000辆的速度递增，给城区的环境承载力带来越来越大的挑战。

4.规划、审批机制不完善造成的扬尘污染。一是城区街道和小区、自建房等的配套绿化过少，老城区总体绿化覆盖率偏低，县城自身对灰尘的吸附、消化能力较差；二是铝合金、大理石等建材加工门店分布较散乱，甚至有不少设在主街道或居民住宅区内，所产生的粉尘垃圾遍地开花，给灰尘治理工作带来一定的难度。

二、我局治理灰尘污染的努力

我局在灰尘污染治理方面坚持不懈的做了大量工作，主要做好了以下六个方面工作：

1.成立联审、联评、联批领导小组。领导小组负责县城规划区内单位、村（居）民商品房开发的前期规划、审批工作；街道尤其是中心城区店面的联审、联评、联批工作；建筑工地竣工后的环卫、绿化、市政等设施的标准化验收工作。

2.加大清扫、保洁力度。全面落实“责任全覆盖、保洁全天候、检查全方位”的道路清扫保洁制度，对城区街道实行全天候清扫保洁；洒水车坚持每日两次在城区主要街道进行洒水降尘。

3.加强余土调剂管理。一是抓好三个示范建设工地。把宜佳地产、海威地产、德嘉地产作为示范建设工地，要求进出工地车辆就地清洗干净，不带泥土、沙石上路，并以点带面，逐步摊开，杜绝建设工地带泥上路现象；二是严格余土公司资质审批。强力规范县城余土运输、开挖、回填，建筑垃圾消纳、利用行为。严格余土公司资质审批，坚持按审批条件审核余土公司清运的各种设备。要求公司具有一百亩垃圾消纳场，二十部加盖板运输车辆，有高压冲洗枪，两台挖机、两台铲车。与此同时，要求县城所有散装载重车辆加盖盖板，有效防止车辆沿途撒漏现象发生。

4.大力整治沙石撒漏。我局联合交警、公路等部门每季度进行一次重点整治，平时开展经常性的整治活动。对抓获的违规车辆责令其限期改正，给予警告，并在经济方面从重处罚；情节严重的交由公安机关予以处理。

5.严格道路、管线开挖审批。对城区道路、管线开挖坚持严格审批，并督促施工方及时修复开挖路面。

6.完成县城道路黑化工程。积极参与并顺利完成了县城十八条道路的黑化工作，发挥沥青路面的优点，减少噪声和扬尘。

三、加强灰尘污染治理的建议

尽管我局做了很多的努力，城区内还是存在一定程度的灰尘污染问题。要全面、有效的治理好县城灰尘污染，光靠个别部门的力量是不够的，需要各个部门的通力合作。建议从以下五个方面入手加强治理：

1.组建一支街道冲洗队。建议县政府财政投入80万元购买二台冲洗车，招聘4名身体素质好、工作责任心强的年轻队员，每天凌晨1点至6点，对县城街道逐条轮流冲洗，确保街道、人行道卫生清洁，解决“晴天一身灰，雨天一身泥”的老大难问题。

2.加强城区园林绿化建设。绿色植物可以吸附粉尘，吸收空气中的二氧化碳，释放氧气，净化空气，提高城区绿化覆盖率具有很好的除尘效果。一是全面启动国家园林城创建工作。对城区园林绿化进行整体规划设计，重点加强对主要街道的公共绿化改造，制定出台符合我县实际的县城公共绿地养护管理机制和庭院绿地监督管理机制，提高城市绿化覆盖率。实现建成区绿地率达到35%以上，绿化覆盖率达到46%以上，人均公共绿地面积达到9平方米以上，城区干道绿化带面积不少于道路总用地面积的25%，主干道沿街单位100%实施拆墙透绿；二是抓好社区“五联创建”活动。结合县委“五联创建”活动，着力做好社区的建设和管理工作，增加小区的配套绿化，实现园林式单位、园林式小区绿化率达60%以上。

3.完善规划、审批机制。县城灰尘治理工作需要良好的机制体制做支撑，需要各级各部门的高度重视和通力合作。规划部门要合理规划，走生态城镇化的规划之路；工商部门要会同城管部门迅速开展对洗车、修车、五金加工、棉絮加工、小餐饮店等特殊经营许可的联审、联评、联批工作，实行城管前置许可审批办证方式，对县城主要街道进行划行规市，要求特殊经营许可的门店全部进入建材市场，禁止场外作业。

4.把好招商引资环保关。在开展招商引资工作时，要树立“既要金山银山，又要绿水青山”的意识，变招商引资为招商选资,杜绝引进环境污染项目，将招商引资的重心转移到高科技、低能耗、污染少的企业上来。

5.倡导绿色出行。大力加强我县公交事业的建设和管理工作，严格控制出租车数量，严厉整治二轮、三轮摩的市场，可借鉴浏阳等城市做法，建立公共自行车服务点，提供公共自行车租赁服务，市民凭一卡通租车在县城范围内自由出行，既方便市民又减少扬尘，低碳环保。

第二篇

按照市城市管理局的工作部署，紧紧围绕“城市管理年”活动的开展，并结合我县环卫行业的工作实际，现就有关情况作一个简要汇报。

一、基本情况

1、人员结构：环卫所现有环卫职工429人，其中退休职工53人，在职正式职工29人，临时职工347人。

2、设备设施：现有各类垃圾作业车19辆；垃圾压缩站一座，集公厕垃圾中转为一体的垃圾中转站8座；垃圾临时存放点的斗（池）142只，垃圾存放点的桶234只，街道果壳箱750套；垃圾场二处。

3、现有清扫保洁面积193万平方米。

4、垃圾清运服务范围分为三个区域：一是城区内及城乡结合部；二是县工业园区238家企业；三是县城周边六乡镇（场）所在地。日清运处理垃圾180吨。

二、贯彻落实情况

2014年12月4日，县人民政府召开第12次常务会议，认真听取了省住建厅等七厅局《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》情况汇报。根据会议精神：一是提高环卫工人的工资为每人每月1000元；二是为环卫工人配置环卫春夏工作服、环卫雨衣各1套；三是增加环卫燃修费20万元，生产工具费35万元；四是生活垃圾处理费纳水费中收取；五是设立环卫工人爱心歇脚点20多个；六是为每个环卫工人购置保温水杯、饭盒；七是新建生活垃圾压缩站一座，购置转运车辆3辆。

三、存在的问题及原因

结合实际，目前环卫环卫经费预算还是偏低，主要是县财政压力较大，政府采取分步走的方式逐年增加。

四、工作交流

我们垃圾处理费纳入水费中收取，是一个摸索的过程，也是一个改革。一是可以避免收费员与城市居民在收费过程中的矛盾；二是谁产生垃圾谁付费，能体现公平、公正，应收尽收的原则。三是垃圾处理费纳入水费中收取后，由县财政存入专户，用于环卫事业发展，取之于民用之于民。2014年我县生活垃圾处理费居民部分不足20万元，2013年按城区住户2.5万户概算，可收取90万元。

五、几点建议

1、继续加大环卫经费的投入力度，不断提高环卫工人的地位和待遇。

2、要加大环卫硬件建设的力度。一是环卫运输车辆要不断更新。二是加快垃圾压缩站、垃圾处理场的建设步伐。

3、加大环卫工作的宣传。

第三篇

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“挺进第一方阵，建设中等城市”的总体要求，以三年城市“升温战”和城市管理年活动为契机，全面推进和加强城市管理。

一、强化业务管理，提升城市品位。

1.市容市貌管理：一年多来，城管综合执法大队新添巡逻摩托车10辆，对讲机15台，摄像机4台，电锤1套，装备水平在全市靠前；与临街门店签订“门前三包责任状”4200多份；强行拆除违章建筑9000多平方米；纠正摊点、店外店近万起，清理“牛皮癣”达70000处以上，处理乱贴乱画百人以上；收容、遣送流浪乞讨人员两百人以上。

2.环境卫生管理：一年多来，城区街道新增果壳箱750余个，购置人力垃圾清运车2辆，购买高压清洗车一辆，现拥有垃圾存放点465处，公厕垃圾中转站9座，果壳箱750套，垃圾处理场2座，作业车20辆（其中：摆臂车4辆，人工车2辆，平板车2辆，洒水车1辆，压缩车2辆，扫地车1辆，装载机2辆，高压冲洗车1辆，环卫机械化工作水平提高。

3.市政基础设施管理：一年多来，更换电缆2600多米，维修钠灯2000多盏、节能灯300余个，清理下水道920余米，修补人行道板1000多平方米。

4.建筑工地、装修门店管理：把宜佳地产、海威地产、德嘉地产作为示范建设工地，要求进出工地车辆就地清洗干净，不带泥土、沙石上路，以点带面，逐步摊开，杜绝建设工地带泥上路现象。同时，加大执法力度，严厉整治各种违规行为。一年多来，共计查处城区内建筑工地不文明施工现象68处、不文明装修20余起，查处散装运输车辆沙石撒漏、扬尘等违规现象100多处。

5.园林绿化管理：在扎实做好城市园林绿化的日常维护和管理工作基础上，我局积极做好国家园林县城的申报准备工作。成立了创建国家园林城材料小组，组织了材料小组成员赴、两县学习其成功的申报经验，拟定了《县创建国家园林县城实施方案》、《关于成立县创建国家园林县城工作领导小组的通知》等一系列文件初稿。

二、坚持专项整治，净化城市环境。

1.坚持建设中路车辆停放整治。自2014年7月1日在建设中路实行机动车辆主要时段禁止停放管理以来，执法队员每天都要教育、纠章100起以上，一年多来，共查处、纠正车辆乱停乱放12000多起，极大的改善了该路段困扰已久的交通拥堵问题，方便了市民出行。

2.坚持余土撒漏整治。我局与交警、公路、交通等部门每季度进行一次重点整治，平常开展经常性的整治活动，对抓获的超限超载车辆责令其限期改正，给予警告，并在经济方面从重处罚；情节严重的交由公安机关予以办理，一年多来，共计查处、纠正撒漏现象9200多车次。

3.坚持二手车交易市场和二轮摩的等非法营运车辆整治。我局加强与公安、交警等部门的联动，大力整治二轮、三轮摩的等非法营运车辆，一年多来，共计查处、纠正各类违章行为2500多起。通过整治，有效的方便了市民的出行，保障了市民出行的安全。

三、狠抓重点工程，提升民生服务。

一是2014年由政府自筹资金，我局积极建成了银海商贸城垃圾压缩站，并已投入使用，日处理生活垃圾量100吨；二是生活垃圾无害化处理场2011年3月动工，目前已进入安装调试阶段，2013年年底可投入使用，可日处理垃圾226吨；三是按照全省的时间节点及规划设计标准，完成了县污水处理厂及10.8公里截污干管的建设任务，试运行及经营权出让等工作稳妥开展，并获得省政府“全省2009年度主要污染物总量减排”先进表彰；四是圆满完成了县城十八条道路的沥青铺设工作，美化了城市环境，方便了市民出行；五是城镇生活垃圾收运系统项目已获省发改委批复，规划县城建设5座压缩站，乡镇建设5座压缩站、4座垃圾中转站，目前已报国家发改委，力争早日动工。

四、坚持工作创新，创建工作特色。

1.组建街道冲洗队。为着力将打造成更加宜居的城市，我局报请县人民政府批准组建街道清洗队，利用晚间人流量小的时段进行逐条街道轮流冲洗，为市民创造更加洁净的生活、工作环境。

环卫绿化站范文篇8

根据《市区创建市卫生城区指挥部办公室关于上报2012年巩固和发展市卫生城区成果工作要点的函》（涪创卫办发〔2012〕1号）要求，现将我局2012年巩固和发展市卫生城区成果工作要点函告如下：

一、进一步深化环卫管理机制体制改革

（一）深入环卫保洁市场化运作，继续实行城区清扫保洁对外公开招投标的办法，促进市场竞争，同时将公厕管理、小广告治理等市容环境综合整治相关内容纳入路段保洁质量考核，推进保洁公司精细化作业。

（二）提出和制定乡镇（街道）环卫管理工作意见和标准，加强城乡结合部、主次干道与背街小巷结合部的卫生管理。

（三）根据我区社平工资变化情况，及时调整各类临时用工工资待遇，同时严格按照《社保条例》完善各类工人“五险一金”的社会保险，稳定工人队伍。

二、加大环卫基础设施设备建设投入力度

（一）坚持做好“4个10”民生工程。新建、改建公厕垃圾站6座。

（二）进一步完善果皮箱及相关垃圾收运设施，计划购买果皮箱200个，基本达到主、次干道果皮箱全覆盖，并实现收运设施配套。

（三）加大环卫机械设备采购力度。计划购买各类环卫作业车辆10台。

三、深入开展环卫作业精细化管理

（一）细化日常管理。一是进一步加强环境卫生网格化管理力度，加强日常巡查考评，确保环卫作业质量稳步上升；二是及时发现并整改工作中存在的问题，科学设置户外垃圾桶，完善公厕垃圾站管理办法、调整垃圾清运时间等，尽量做到惠民不扰民。

（二）环卫作业方式创新。一是扎实开展化粪池在线监测工作，建立完整的责任体系、监测体系、清掏机制，确保化粪池安全；二是强化保洁工人配置，将垃圾专用钳、锥形安全桶配备到个人。

（三）创新开展工作。一是餐厨垃圾收运处置在2011年初步启动的基础上，力争餐厨垃圾项目在落实并启动，建成市远郊区县餐厨垃圾处置样板区县；二是配合新的垃圾处置费单位全额完成2012年征收任务，并基本实现应收尽收目的；三是围绕城区主干道，打造主城环线环卫精品工程，突出工作靓点。

四、实施人行道提档升级改造

推进人行道提档升级工程，完成兴华中路、兴华西路、兴华东路等50000平方米人行道提档升级改造。

五、规范整治店招店牌

进一步规范城区店招门头，美化城市环境，提升城市形象，完成规范整治店招店牌200块。

六、继续实施路灯改造工程

加强城市照明设施建设力度，继续实施路灯新建或改造工程，完成宏声大道北路、望州路、滨江路西段等5条道路路灯建设。

七、推进道路绿化提档升级

加大城区绿化升级改造力度，提高城区绿化整体水平，完成望州公园西路、双宝路等城市主干道行道树提档升级工程。

环卫绿化站范文篇9

一、管理考评制度得到进一步补充完善

在我区环卫城乡一体化各项管理制度建立健全的基础上，结合全市农村环境综合整治工作提出的新要求，制定《关于进一步加强全区农村环境综合整治工作的通知》，从规范软件资料管理；强化日常巡查和考核；加大镇容村貌整治等多个方面对农环整治管理工作作了进一步要求，并明确完成时间和步骤。进一步提高环境卫生集中整治和日常管理的标准，实现农村环境综合管理的长效化。

二、整治重点、突出亮点，农环整治工作成效显著

在巩固提升大圩样本点的基础上以烟墩街道为新的突破口，面向全区全面深入推进，主要开展了以下五项工作：一是开展“净化”工程。我区部分街镇由于地处偏远，空旷，成了泔水猪的养殖基地，如机场南环沿线、十五里河沿线、监狱等，大量的粪便和污水对环境造成了极大的污染。2012年，根据区委区政府主要领导的要求，在全区范围内开展了声势浩大的清理、规范养殖行业的整治行动，拆除猪圈5000余平米，迁移生猪16000余头，解决了农村环境的最大污染源，极大的改善了农村环境。

二是开展“绿化”工程。结合我区部分街镇所处城乡结合部的地理特点，进一步突出镇村驻地绿化、村庄道路沿线绿化、和高速沿线绿化的提升，“宜树则树、宜草则草、宜花则花”，如街道村、烟墩街道村、镇村及我区、高速沿线，通过大力实施绿化工程在我区逐步形成“点成景、线成廊、片成林”的生态景观效果，2014年，我区农环整治绿化提升共投资约1200万元

三是开展“靓化”工程。重点加强对高速沿线、城市出入口、街镇村居所在地的立面粉刷和招牌整治工作，2014年我区已完成了墙面刷白120000余平方，拆除改造店招标牌360余块约1500平米。

四是开展“硬化”工程。为加提升农村环境综合整治水平，改善群众出行，在区、镇相关部门的大力支持下，投资近千万元，对我区席井支路、黄平路、望城岗路，陈宗一路、田埠支路、圩西路等村庄内部道路进行了维修和改造，并对道路沿线的部分沟渠进行硬化和封闭。

五是开展“亮化”工程。为了更好地服务于群众，解决夜晚村民出行照明问题，各镇村积极筹措资金在主要道路上试点安装了2600余盏40瓦的太阳能路灯。路灯可根据光线强弱自动控制开关，只要有光线就可以充电，蓄满电后连续几个阴天也能正常照明。解决了村民夜间行路难的问题。

六是开展旱厕改造。根据我区旱厕改造实施方案，改变入厕难和改善公厕环境，经统计实施农环整治的5个街镇共需拆除旱厕76座，新建公厕25座，改造公厕29座，目前j街镇旱厕改造任务已全部完成，我局负责在老城区建设的8座生态公厕也完成招标工作，预计年前将投入使用。

三、以环卫城乡一体化为抓手，实现农村环卫长效管理

1、管理机构、保洁队伍建立健全

目前，全区五个街镇49个村居全部建立了保洁站（办）。并结合市行政村专职保洁员队伍建设实施方案结合我区实际，进一步落实农村保洁员队伍建设，成立了领导小组，建立了农村保洁员数字库，在环卫城乡一体化400:1的人员配备标准上，要求街镇根据区域实际情况按照300:1或更高比例合理增配环卫工人，目前全区共配备环卫工人533名。

2、设施设备配齐配全，运转正常

目前，5个街镇环卫基础设施全部配套到位，共配备240L垃圾桶6517个、3吨后装挂桶式垃圾压缩运输车12台、高压冲洗车3台、电瓶保洁车110台、电瓶挂桶式收集车16台。同时，镇路垃圾转运站、大圩镇花园路垃圾转运站、街道汪潦垃圾转运站、烟墩街道（滨湖新区）玉龙路垃圾转运站全部运转正常，垃圾收集转运快捷高效。

3、环卫管理机制运行规范

目前，五个街镇“组保洁、村(居)收集、镇（街）集中、区（城管局）统一转运”的运行模式已全部建立，运行正常。、大圩、烟墩、还对垃圾收运和部分道路实行了市场化运作，进一步提高了环卫作业效率。为加强农村环境日常管理，区、街考评督查机制已全面落实到位，街镇建立了对村居的日常考核制度，考核结果直接与环卫管理经费挂钩，其中镇为激励村居加大整治力度，拿出专项考核经费，对在每月考评中得分达到90分以上的，给予10000元的奖励，得分在80-90分之间的，给予5000元的奖励，此举大大激发了村居的工作热情。区农环办不定期对各街镇农环整治工作进行暗查，并坚持每月对街镇开展一次明查，对五个街镇进行打分排名并面向全区通报。

四、农环整治投入费用保障到位

为确保农环整治运行正常，经费保障是关键，为此我区出台的实施方案明确了经费的投入保障。对在农环整治中基础设施投入部分，政府拿60%资金。垃圾清运按每吨24元给予补贴，保洁人员工资按常住人口数每人每年10元标准拨付保洁补贴。这两项费用纳入到区财政经常性工作预算，每年合计约508万元。对一些重点区域的重点整治，区城管局还从节约的费用中拿出部分予以奖补。2012年我区农环整治投入各项资金约4000余万元。

五、文明生活方式蔚然成风

自开展农村环境综合整治以来，广大群众坚决拥护积极参与，家家户户都自备了垃圾桶，每天都自觉将垃圾倒进镇村设置的垃圾桶。群众之间还相互监督，相互提醒。2010年9月，我区通过问卷调查、实地走访的方式，对该项民生工程进行了督查评估，98%的受访群众认为日常投放垃圾比较方便，表明环卫设施规划建设比较科学合理；96%受访群众认为清扫保洁队伍比较尽责，清运垃圾及时、干净，表明清扫保洁队伍作用发挥比较正常；100%村居将清扫保洁相关制度上墙，考勤、督查记录完善。外在生活环境的改善，也促进了广大村民思想观念转变，大家更加自觉接受文明的生活方式，更加注重房前屋后的环境卫生，文明生活方式蔚然成风。

六、全市农环考评位列前茅

在区委区政府的统一领导下，在区“美好办”的指导下，我区农村环境整治工作在全市考核评比中始终保持着较好的成绩，2014年1至10月份，在全市七区（四个城区三个开发区）的统一考核中，4、5、6、7月连续4个月获得第1名，总共取得7次第一名的好成绩，目前综合得分全市遥遥领先。

七、2014年工作计划

一是进一步加大”美好乡村”建设的宣传力度，提升环境的同时提升村民的文明意识。

二是根据区“三线三边”整治要求，依据《关于深入推进全区农村环境综合整治的实施意见》，重点开展“三线三边”的环境综合整治，同时加强薄弱区域的墙体出新及破旧招牌、遮阳雨篷的拆除改造等，在巩固前期整治成果的同时全面提升整治标准和效果。

三是大力推动典型示范工程，培育一批效果明显、特点鲜明、影响广泛的先进典型，发挥典型引领和示范带动作用，2014年街镇村居所在地和循环道范围农环整治工作要全面提档，每个街镇要重点打造2个以上村居为样本点，每个村居至少要重点打造1个自然郢，以点连线、以线带面，促进全区城乡环境综合整治水平的全面提升。

环卫绿化站范文篇10

一、项目内容

（一）新建公厕20座；

（二）更新1座垃圾压缩站的设备；

（三）购置摆臂式垃圾车5辆；

（四）绿地广场建设项目；

（五）大树栽植、屋顶绿化、建筑物外立面绿化和新修道路绿化项目；

（六）拆墙透绿工程；

（七）城市林带建设项目；

（八）基础设施建设和绿化景观提升工程。

各项目具体情况详见附件。

二、经费预算

（一）新建公厕20座：需经费700万元。

（二）更新1座垃圾压缩站的设备：需经费95万元。

（三）购置摆臂式垃圾车5辆：需经费150万元。

（四）公厕设计、基础检测费用：需经费49.6万元（设计费暂按4%计算，需28万元；基础检测费需21.6万元）。

（五）绿地广场建设项目：需经费100万元。

（六）大树栽植、屋顶绿化、建筑物外立面绿化和新修道路绿化项目：需经费907万元。

（七）拆墙透绿工程：需经费105万元。

（八）城市林带建设项目：需经费8090万元。

（九）基础设施建设、绿化景观提升工程：需经费75万元。

合计共需经费：10271.6万元。

三、组织领导

为确保该项工作的顺利实施，决定成立区2012年度环卫绿化建设工作领导小组。

四、责任分工

（一）区市容园林局

作为建设项目实施主体，负责确定建设项目投资计划，组织实施项目选址、土建、工程（设备）招标、工程建设和验收等工作；负责对项目建设情况进行考核、评比、督促和检查。

（二）区投资公司

作为投资主体，负责做好资金保障、投资预算控制、全程跟踪服务、督促协调、工程结算审核及工程监理等工作；参与工程（设备）的招标、验收等工作。

（三）区财政局

负责做好公厕、压缩站等基础设施投入使用所需管护经费和运行资金的保障工作；参与工程（设备）的招标、验收工作。

（四）区建设和住房保障局

负责编审相关建设项目投资计划，参与工程的招标、验收工作。

（五）区监察局

负责做好效能监察、监督工作；参与工程（设备）的招标、验收工作。

（六）区审计局

负责做好工程建设和设备采购资金使用的审计工作。

（七）规划分局

负责做好规划定点的协调工作。

（八）国土分局

负责做好土地征用、附着物赔偿的有关协调保障工作。

（九）区四城联创办

负责做好项目建设的督促、协调工作。

（十）各街道办事处

负责做好本辖区土地征用和施工期间的协调保障工作。

五、后续管理

（一）根据工作职责要求和设施服务范围，新建的公厕由区市容园林局移交各街道办事处管理；新购置的环卫车辆由区市容园林局负责管理。

（二）新建公厕、更新设备的垃圾压缩站、购置的环卫车辆的日常管护、运行费用纳入区财政预算，确保基础设施正常运转。

（三）市上下拨市容环卫绿化建设项目补助资金后，纳入区投资公司资本金进行统一管理。

六、工作要求