环卫科范文10篇

时间:2023-03-22 17:47:53

环卫科

环卫科范文篇1

一、端正思想,开拓工作新局面

我首先端正思想摆正位置,严格执行局里的决策与局主要领导保持高度一致,紧密配合,认真完成领导交办的各项工作任务,同时经常向组织领导汇报思想,接受指导,协助处理一些局里的应急工作。同时,在具体分管的环卫工作中,认真贯彻局里的决策精神,严格履行自己的职责,在工作中大胆开拓局面,勇于承担责任与风险,较好地完成了任务,达到了预期目标。

二、认真学习,不断进步

要胜任工作,必须紧跟时代潮流,不断地加强学习,充实自我。因此,我从不放松学习,不仅学理论、学业务,而且注意观察新鲜事物和其他方面的业务,努力做一个复合型的干部。

三、脚踏实地,扎实工作

根据市委、市政府的统一布署,全市上下掀起了“创模”、“创卫”活动,作为市容环卫系统干部,我全力以赴投入创建活动中。根据分工,我主要负责环卫工作,在今年具体分管工作中,我勇于负责,大胆工作,不惧苦、脏、累,较好的完成了工作任务。在较重大的具体工作,如道路拍卖、中转站建设、设备采购、车辆采购中,尤其注意严格依法按程序办理,廉洁奉公,大胆建言献策,为主要领导的决策提供详尽的信息,为这些工作的顺利完成,尽自己的全力。同时,积极配合协助主要领导加强全局的工作管理,确保市容局的各项工作步入正轨,工作取得实效。

在这一年里,虽然取得了一些进步,回想一下,还有很多不足之处,尤其在工作中遇事有时不太冷静。工作中有事还带有书卷气,处理问题缺乏必要的灵活性,这些是今后工作中必须努力克服的。

四、勤政廉政建设

(一)认真履行党风廉政建设职责

我认真履行职责,对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行严格管理,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。

(二)认真执行廉洁自律的各项规定

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;

3、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;

4、没有参加、为提供条件或者为活动提供保护等行为;

环卫科范文篇2

一、端正思想,开拓工作新局面

我首先端正思想摆正位置,严格执行局里的决策与局主要领导保持高度一致,紧密配合,认真完成领导交办的各项工作任务,同时经常向组织领导汇报思想,接受指导,协助处理一些局里的应急工作。同时,在具体分管的环卫工作中,认真贯彻局里的决策精神,严格履行自己的职责,在工作中大胆开拓局面,勇于承担责任与风险,较好地完成了任务,达到了预期目标。

二、认真学习,不断进步

要胜任工作,必须紧跟时代潮流,不断地加强学习,充实自我。因此,我从不放松学习,不仅学理论、学业务,而且注意观察新鲜事物和其他方面的业务,努力做一个复合型的干部。

三、脚踏实地,扎实工作

根据市委、市政府的统一布署,全市上下掀起了“创模”、“创卫”活动,作为市容环卫系统干部,我全力以赴投入创建活动中。根据分工,我主要负责环卫工作,在今年具体分管工作中,我勇于负责,大胆工作,不惧苦、脏、累,较好的完成了工作任务。在较重大的具体工作,如道路拍卖、中转站建设、设备采购、车辆采购中,尤其注意严格依法按程序办理,廉洁奉公,大胆建言献策,为主要领导的决策提供详尽的信息,为这些工作的顺利完成,尽自己的全力。同时,积极配合协助主要领导加强全局的工作管理,确保市容局的各项工作步入正轨,工作取得实效。

在这一年里,虽然取得了一些进步,回想一下,还有很多不足之处,尤其在工作中遇事有时不太冷静。工作中有事还带有书卷气,处理问题缺乏必要的灵活性,这些是今后工作中必须努力克服的。

四、勤政廉政建设

(一)认真履行党风廉政建设职责

我认真履行职责,对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行严格管理,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。

(二)认真执行廉洁自律的各项规定

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;

3、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;

4、没有参加、为提供条件或者为活动提供保护等行为;

环卫科范文篇3

我首先端正思想摆正位置,严格执行局里的决策与局主要领导保持高度一致,紧密配合,认真完成领导交办的各项工作任务,同时经常向组织领导汇报思想,接受指导,协助处理一些局里的应急工作。同时,在具体分管的环卫工作中,认真贯彻局里的决策精神,严格履行自己的职责,在工作中大胆开拓局面,勇于承担责任与风险,较好地完成了任务,达到了预期目标。

二、认真学习,不断进步

要胜任工作,必须紧跟时代潮流,不断地加强学习,充实自我。因此,我从不放松学习,不仅学理论、学业务,而且注意观察新鲜事物和其他方面的业务,努力做一个复合型的干部。

三、脚踏实地,扎实工作

根据市委、市政府的统一布署,全市上下掀起了“创模”、“创卫”活动,作为市容环卫系统干部,我全力以赴投入创建活动中。根据分工,我主要负责环卫工作,在今年具体分管工作中,我勇于负责,大胆工作,不惧苦、脏、累,较好的完成了工作任务。在较重大的具体工作,如道路拍卖、中转站建设、设备采购、车辆采购中,尤其注意严格依法按程序办理,廉洁奉公,大胆建言献策,为主要领导的决策提供详尽的信息,为这些工作的顺利完成,尽自己的全力。同时,积极配合协助主要领导加强全局的工作管理,确保市容局的各项工作步入正轨,工作取得实效。

在这一年里,虽然取得了一些进步,回想一下,还有很多不足之处,尤其在工作中遇事有时不太冷静。工作中有事还带有书卷气,处理问题缺乏必要的灵活性,这些是今后工作中必须努力克服的。

四、勤政廉政建设

(一)认真履行党风廉政建设职责

我认真履行职责,对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行严格管理,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。

(二)认真执行廉洁自律的各项规定

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;

3、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;

4、没有参加、为提供条件或者为活动提供保护等行为;

环卫科范文篇4

我首先端正思想摆正位置,严格执行局里的决策与局主要领导保持高度一致,紧密配合,认真完成领导交办的各项工作任务,同时经常向组织领导汇报思想,接受指导,协助处理一些局里的应急工作。同时,在具体分管的环卫工作中,认真贯彻局里的决策精神,严格履行自己的职责,在工作中大胆开拓局面,勇于承担责任与风险,较好地完成了任务,达到了预期目标。

二、认真学习,不断进步

要胜任工作,必须紧跟时代潮流,不断地加强学习,充实自我。因此,我从不放松学习,不仅学理论、学业务,而且注意观察新鲜事物和其他方面的业务,努力做一个复合型的干部。

三、脚踏实地,扎实工作

根据市委、市政府的统一布署,全市上下掀起了“创模”、“创卫”活动,作为市容环卫系统干部,我全力以赴投入创建活动中。根据分工,我主要负责环卫工作,在今年具体分管工作中,我勇于负责,大胆工作,不惧苦、脏、累,较好的完成了工作任务。在较重大的具体工作,如道路拍卖、中转站建设、设备采购、车辆采购中,尤其注意严格依法按程序办理,廉洁奉公,大胆建言献策,为主要领导的决策提供详尽的信息,为这些工作的顺利完成,尽自己的全力。同时,积极配合协助主要领导加强全局的工作管理,确保市容局的各项工作步入正轨,工作取得实效。

在这一年里,虽然取得了一些进步,回想一下,还有很多不足之处,尤其在工作中遇事有时不太冷静。工作中有事还带有书卷气,处理问题缺乏必要的灵活性,这些是今后工作中必须努力克服的。

四、勤政廉政建设

(一)认真履行党风廉政建设职责

我认真履行职责,对职责范围内的廉洁自律和廉洁从政情况进行严格管理,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓。

(二)认真执行廉洁自律的各项规定

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;

3、没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;

4、没有参加、为提供条件或者为活动提供保护等行为;

环卫科范文篇5

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,努力解决好环卫工人在工作期间的饮水、吃饭和休息等问题,依法维护环卫职工的合法权益。进一步引导社会各界关心关注环卫工作,充分理解、尊重和关爱环卫工人,为环卫工人体面劳动创造良好的社会环境。

二、设立范围和数量

城区范围的主次干道(含三环路)、街巷,原则上每1000米设置1处互助点,具体参照附表(环卫工人爱心互助点设置数量分解表)。

三、设立原则

采取“自愿申报,实地考察,合理布局,统一标识,属地管理”的原则。

四、设立办法

向社会各界发起关爱环卫工人倡议,动员沿街商家、企事业单位积极参与。优先选择现有的公共服务、社会事业单位,如银行、电业、工商、税务、电信、邮政、保险、商场、连锁超市、体彩福彩站等沿街单位的服务大厅或沿街走廊、门店、传达室、垃圾中转站、公厕管理房等,设立环卫爱心互助点。

五、工作步骤

1、宣传发动阶段:(2013年4月)

向社会各界发起倡议,充分利用新媒体积极营造关爱环卫工人的氛围,征集爱心互助点。于4月17日前将征集的互助点和可利用的环卫设施统一汇总报区城管局环卫科。

2、全面实施阶段:(2013年4月—2013年9月)

区城管局环卫科对申报的互助点实地考察,对符合条件的互助点进行统一标识,登记编号,配备桌椅、饮水和必要的设施设备,并于4月底举办首次授牌仪式。由各办事处城管科进行日常管理,做到合理使用、文明休息,定期抽查使用情况。

3、总结表彰阶段:(2013年10月—2013年12月)

区城管局环卫科将定期对各办事处辖区内的爱心互助点走访了解,随时掌握情况,年底总结经验。对服务周到、设施完备、环境整洁的互助点进行表彰,并纳入年终对各办事处城管科环境卫生管理工作考核。

六、有关要求

1、加强领导,高度重视。各办事处城管科、保洁公司要加强相关部门的衔接、协调,做好与社会单位的沟通,扎实推进环卫工人爱心互助点的建设。要把环卫工人爱心互助点的建设作为一项民生工程,抓细抓实。

环卫科范文篇6

为切实转变职能,实行“以钱养事”,进一步提高我市城区环卫作业质量和城市管理水平,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,以推进环卫事业健康可持续发展为目标,以提高环卫作业质量、管理水平和合理利用环卫资源为核心,按照“作业专业化,经营企业化,服务社会化,管理规范化”的要求,通过理顺体制、创新机制、培育市场、强化监管,实行“事企分开、管干分离”和“以钱养事”,探索建立环卫作业和管理长效机制,努力创造干净、整洁、优美的市容环境。

二、主要任务

1、改革环卫机构,管理和作业分开。

环卫局事业性质不变,精减机构,提高效能,重新定岗、定人、定责。局机关设5个科(室):办公室:负责办文、办会、工会、纪检等工作,配置3人;人事科:负责人事等工作,配置1人;财务科:负责财务、审计等工作,配置2人;安全科:负责安全生产、事故协调等工作,配置2人;质检科:负责清扫、保洁、清运、公厕管理等日常督查督办工作,加强合同管理,配置8人。班子成员4人。另外下设一队两所:监察队(负责砂石、渣土运输车辆管理和收费、门面装璜收费等工作,配置12人)、收费所(主要负责收费及配合交警、工商、建设部门收费,配置18人)、公厕管理所(负责公厕清扫管养,配置12人)。事业机构在职在岗共62人。对以上岗位面向全局正式工实行公开竞争上岗。

2、建立环卫作业市场化运行机制,提高环卫作业水平。

(1)将清扫保洁逐步推向市场

——合理设置标段和标的额。为了切实提高清扫保洁质量,按照建设部批准实施的《全国城市市容环境卫生统一劳动定额(试行)》(1996年)和《全国城镇市容环境卫生统一劳动定额》(2008年),结合*实际,核定基数,定额包干,将城区清扫保洁段面分为城东、城南、城西、城北四个标段(具体范围及面积分别见附表一、表二、表三、表四)。各标段清扫保洁费用由财政部门按月直接拨付给中标的环卫保洁公司,建设(环卫)部门负责清扫保洁作业质量考核和监管。

——积极培育市场主体。为确保环卫清扫保洁市场化改革稳步推进,上述四个标段中的城东、城南两个标段面向市场公开招标,另外两个标段在环卫局实行内部承包。建设部门代表市政府作为四个标段的业主,具体负责组织招投标工作,建立健全监督管理机制。

——建立机制,严格监管。一是建立资金拨付机制。根据每月清扫保洁作业实际情况,严格按以下评价程序拨付资金,即环卫局质检员考核→环卫质检科、局长初审→建设局分管局长审查→分管城建市长审定,最后由财政部门拨付资金。二是建立监督管理机制。要加强对中标公司的监管。为应对突发情况,中标公司要交纳至少相当于一个月承包额的责任保证金,因清扫保洁不力造成严重影响或发生重大违规行为,市建设部门可以终止承包合同直至取消保洁公司承包资格;要加强对环卫局质检人员及有关责任人的监管:1、质检人员在环卫局内部实行公开竞争上岗,择优聘用,市建设局加强审核,正常情况下每年更换一次。2、实行末位淘汰制,建设部门要制定质检员工作考评机制,按月考评,连续3个月考评排名最后的质检员自动淘汰。3、内部考核和外部监督有机结合,公开接受市民群众、人大代表、政协委员和市领导的监督,每月定期征求社区负责人和居民代表的意见。

(2)对垃圾清运实行责任承包

根椐环卫局实际清运能力,在核定人员工资、油料、维修养护等费用的基础上,核准日清运垃圾总量,在内部公开招标,实行总体承包,自负盈亏。环卫局主要负责制定相关质量考核办法及奖惩制度,监督检查垃圾是否日产日清,运输途中有无抛撒,垃圾是否全部进入处理场。清运总承包额为131万元左右。

3、创新卫生费征收和管理思路,加大征管力度。

创新思路,整合社会力量,加大卫生费征收和管理力度,为环卫事业提供经费保障。要以开放的思路、改革的手段强化卫生费征收和管理工作。城区行政事业单位的卫生费按应缴标准由财政(核算中心、非税管理局)代扣代缴,企业的卫生费按应缴标准由行政服务中心工商局窗口协助环卫局征收,垂管单位的卫生费按应缴标准由环卫局征收,车辆卫生费由交警部门,建筑垃圾处置费由行政服务中心建设局窗口,工商个体门店卫生费由环卫局征收,居民户卫生费由新堤办事处(社区)。各代缴部门所收卫生费足额缴存财政专户,市财政、审计、物价等部门依法实施监督。

4、妥善安置退休职工,维护行业稳定。

劳保、建设部门要认真研究政策,密切配合,将环卫退休职工一次性全部纳入社会养老保险保障范围。

三、实施步骤

1、宣传发动阶段(4月上旬—7月下旬):组织召开相关部门负责人会议,明确任务,强化责任;召开环卫局干部职工动员大会,引导干部职工理解、参与和支持环卫改革。

2、组织实施阶段(7月下旬—9月中旬):完成招标公告、审查投标人资格、召开标前答疑会、进行招投标及评审等工作;完成清运作业内部承包等工作;完成环卫局内部干部职工公开竞争上岗工作。

3、交接运行阶段(9月中旬—9月下旬):中标企业与环卫局搞好对接工作,合理安排清运保洁人员,实现平稳过渡,确保城区环卫作业运行顺畅。同时,负责卫生费的相关部门与环卫局完成交接手续,制定卫生费征收和管理制度。

四、保障措施

1、加强领导,健全机构。环卫作业市场化改革是我市事业单位改革的一个重要组成部分,也是加快环卫事业市场化进程的客观需要。市政府成立由分管市长任组长,建设、财政、劳保、审计、监察、物价、人事、地税、公安、行政服务中心、新堤办事处等部门负责人为成员的环卫改革领导小组(具体名单见附件五),负责对环卫改革的指导、协调、督促检查,解决改革过程中出现的问题,落实有关政策措施。

2、强化宣传,营造氛围。环卫作业市场化改革涉及面广、社会影响大、政策性强,相关部门要充分认识其重要性和艰巨性。广泛宣传环卫改革的目的和意义,认真做好宣传发动工作和职工的思想政治工作,通过组织环卫职工学习、交流和培训,进一步解放思想,转变观念,统一认识,积极引导环卫职工自觉投身改革。广电部门和新闻中心要积极配合,做好舆论宣传,加强动态报道,努力营造环卫改革的良好氛围。

3、配套政策,严格监管。物价、财政、税务、建设等部门要研究制定环卫改革的具体措施。根椐国家、省有关文件精神,重新制定生活垃圾处理费征收管理办法;按照环卫公益性的特点,制定清扫保洁公司的相关优惠政策;制定环卫作业服务市场准入、招投标等规章制度;制定和完善环卫作业质量标准、考核、检查制度及环卫设施管理办法等,不断提高环卫管理水平和运行质量,努力使环卫改革取得成效。

4、建立多元化融资机制,促进环卫作业产业化发展。

(1)政府逐步加大环卫经费的投入。城市环卫事业是社会公益性为主经营服务性为辅的行业,按照国家、单位和个人共同负担的原则,市政府将根椐城市规模的扩大和经济的发展同步增加投入。

(2)提高城市市民环卫意识。按照“谁污染谁付费”的原则,通过多种方式和不同渠道,加大宣传教育力度,改变市民不良卫生陋习,提高市民对环卫工作的认同度,逐渐形成自觉缴费的习惯,确保城市生活垃圾处理费的足额征收。

环卫科范文篇7

今天,县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节,座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人,这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现,在此,我首先代表×××多名环卫职工,向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

一年来,在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下,我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手,使环卫工作发生了巨大的变化,得到了社会各界和广大市民的高度评价。

现在我把20**年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报:

一、主要工作情况

(一)加强了职工队伍建设

今年以来,我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先,加大了环卫人才培养力度,我们按照德才兼备的原则,选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层,激发职工干事创业的热情。其次,我们针对今年新增环卫工较多,人员素质参差不齐的特点,加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三,我们加强了内部监督管理,建立健全了各项规章制度,使发生的一切事务均有章可循、有法可依,变“人”治为“法”制。要求职工做到的,领导干部首先做到,规章面前人人平等。第四,转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”,努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日,我们都会想到一线职工,从精神和物质两方面入手,让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如:仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从×××元提高到×××元/月、为他们交纳最高保额×××万元的意外事故险等。

(二)改革了环卫运行机制

今年以来,我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司,设立了受环卫处委托,专职日常监管作业公司质量的督查科,确立了环卫处-督查科-作业公司三级检查考评机制,初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标,进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制,促进了环境卫生水平的提高,基本达到了“有、无检查一个样;忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。

(三)建立健全了奖惩机制

今年,在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上,主要路段实行了白天全日保洁(早七点至晚九点),同时,结合我县实际,广泛征求意见,制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》,进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务,并对督查科配备了专用车辆和摄像机,作业时间内不间断的巡查,对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾,进一步增强了各作业公司的责任心。

(四)加大了环卫基础设施投入

随着我县旧城改造步伐的加快,对环卫基础设施的投入也大幅度提高,今年是历年来投入最大、任务最重的一年,也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。

一年来,上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车,沿街设置了×××个垃圾屋和×××多个果壳箱,并投资×××多万元新建生活垃圾压缩储运站一处,对原有×××座公厕按高标准进行了维修,对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。

今年以来,环卫保洁效果明显提高一个档次,取得了有目共睹的成绩,纠其原因,我们有以下几点体会:一是有县委、政府和建设局领导的高度重视,使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧,一心一意谋发展。二是理顺了管理体制,纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围,减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入,减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员,提高了工人工资(从×××元提高到×××元),在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。

二、存在的问题

(一)资金不足

由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大,垃圾倒放全靠资金维持,我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台,收费难度进一步加大,致使资金缺口不断加大,难以保证各项工作正常开展。

(二)环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大

环卫工每月×××元的收入虽然较以前有了大幅度提高,但远未达到我市规定的最低生活保障线水平,和劳务市场劳工相比收入也有很大差距,致使环卫工中老、弱、病、残的较多,很多人仅把环卫岗位当作一项副业或煅炼身体的岗位,这是环卫保洁质量再上新台阶的最大障碍。

(三)居民环卫意识薄弱,尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。

我县城市居民整体环卫意识不高,乱倒、乱扔垃圾、乱泼污水、前清后倒的现象目前还比较突出。由于此问题发生的偶然性和不确定性,我们也没有很好的办法加以解决。更有甚者,违章者公然对好心劝阻的环卫工人进行辱骂、殴打,今年也有发生。

(四)垃圾倒放困难

由于我县多年来都是寻找坑塘掩埋垃圾,对周边环境有一定影响,群众有些意见。五年多了,到现在寻找垃圾倒放场地是越来越困难,全靠朋友关系帮助、无标准的投入大量资金协调维持。今年我们虽然也和几处坑塘承包主签定了协议,也定好了垃圾无处倒放时暂时存放的地点,中间还是出现了很多波折。

三、下步工作打算

(一)争取外商投资的生活垃圾处理场项目落户我县,彻底解决垃圾倒放难的问题

今年,根据市政府统一安排,在县政府领导和全县各相关部门的大力协助和关心支持下,我县与xxx的一家环保投资机构就xx生活垃圾处理场项目已进行了多次洽谈,绝大多数问题都已达成一致意见,双方均持有较高的诚意和兴趣。该项目采取bot方式运作,总投资300×××万元左右,选址xxx原址,设计使用年限15年,从当前情况看,有很大把握达成合作协议。我们会继续努力争取县委、县政府和县人大各级领导的支持,与各相关单位搞好配合,做好这一项造福xx人民的环保事业。(二)达到无缝隙、全覆盖、全程监管、全天保洁的运作方式,全面推行环境卫生管理长效机制

我县生活垃圾处理场定址建设后,我们准备将服务触角延伸至各村居、新区、小巷,彻底杜绝履行义务时互相推诿扯皮行为,将城区划分为若干个片区,每个片区作为一个独立的作业公司,与有偿服务公司一样,照章纳税、自负盈亏、自我发展,全企业化运作。此外另设置一个受环卫处委托、独立的、企业化的监理公司,全程监管作业公司作业质量,同时受环卫处监督奖罚。

(三)制定完善我县环境卫生收费、管理的法律法规,增强环卫企业自我发展的能力和动力

xxx20**年按规定制定出台了《xxx城区生活垃圾处理费征收使用管理办法》,而我县执行的还是90年代的文件,收费标准极低,远远不够作业成本,无法吸引社会资金参与环卫产业,参照市区文件制定我县收费办法势在必行。此外,由于今年我县实行了相对集中的行政处罚权,原有的《xxx城市市容环境卫生管理办法》也不再适用,也需尽快完善原管理办法,为环卫发展提供制度上的保障。

(四)新建、改造城区几处公厕,为市民提供方便,树立政府亲民、便民、为民形象

今年,我们根据上级文件精神,于六月份将城区公厕修葺一新后全部对市民免费开放。另外计划新建×××座公厕:一是在xxx服务站东侧;二是在体委xx集团北侧胡同内;三是在大三角绿地南侧西首;三是在xx路与xx路交叉口东北角;四是在xxx与xx路交叉口东南角;五是xx公园按新规划改造建设时,在合理位置新建一座。

我们向政府建议并得到批准,由相关单位内部厕所改造成公厕的×××座分别是:一是在xx局办公楼西侧;二是xx局家属院厕所;三是xxx政府前的厕所;四是xx局家属院东侧厕所。

(五)更新环卫陈旧设备,提升环卫作业服务质量、效率和档次

我们计划对原有濒临报废的一批垃圾中转箱进行更新维修,再购置几辆垃圾自卸车,并进行简易改装,淘汰12马力拖拉机,杜绝垃圾沿街抛洒现象,保持环卫作业车辆的整洁,消除视角污染。此外在各村居、小区、小街巷的合适地点设置垃圾箱点,解决倒放垃圾难和无处倒放的问题。

环卫科范文篇8

今天,县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节,座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人,这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现,在此,我首先代表300多名环卫职工,向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

一年来,在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下,我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手,使环卫工作发生了巨大的变化,得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把20*年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报:

一、主要工作情况

(一)加强了职工队伍建设

今年以来,我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先,加大了环卫人才培养力度,我们按照德才兼备的原则,选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层,激发职工干事创业的热情。其次,我们针对今年新增环卫工较多,人员素质参差不齐的特点,加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三,我们加强了内部监督管理,建立健全了各项规章制度,使发生的一切事务均有章可循、有法可依,变“人”治为“法”制。要求职工做到的,领导干部首先做到,规章面前人人平等。第四,转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”,努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日,我们都会想到一线职工,从精神和物质两方面入手,让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如:仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。

(二)改革了环卫运行机制

今年以来,我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司,设立了受环卫处委托,专职日常监管作业公司质量的督查科,确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制,初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标,进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制,促进了环境卫生水平的提高,基本达到了“有、无检查一个样;忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。

(三)建立健全了奖惩机制

今年,在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上,主要路段实行了白天全日保洁(早七点至晚九点),同时,结合我县实际,广泛征求意见,制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》,进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务,并对督查科配备了专用车辆和摄像机,作业时间内不间断的巡查,对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾,进一步增强了各作业公司的责任心。

(四)加大了环卫基础设施投入

随着我县旧城改造步伐的加快,对环卫基础设施的投入也大幅度提高,今年是历年来投入最大、任务最重的一年,也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来,上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车,沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱,并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处,对原有6座公厕按高标准进行了维修,对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。

今年以来,环卫保洁效果明显提高一个档次,取得了有目共睹的成绩,纠其原因,我们有以下几点体会:一是有县委、政府和建设局领导的高度重视,使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧,一心一意谋发展。二是理顺了管理体制,纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围,减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入,减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员,提高了工人工资(从350元提高到380元),在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。

二、存在的问题

(一)资金不足

由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大,垃圾倒放全靠资金维持,我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台,收费难度进一步加大,致使资金缺口不断加大,难以保证各项工作正常开展。

(二)环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大

环卫工每月380元的收入虽然较以前有了大幅度提高,但远未达到我市规定的最低生活保障线水平,和劳务市场劳工相比收入也有很大差距,致使环卫工中老、弱、病、残的较多,很多人仅把环卫岗位当作一项副业或煅炼身体的岗位,这是环卫保洁质量再上新台阶的最大障碍。

(三)居民环卫意识薄弱,尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。

我县城市居民整体环卫意识不高,乱倒、乱扔垃圾、乱泼污水、前清后倒的现象目前还比较突出。由于此问题发生的偶然性和不确定性,我们也没有很好的办法加以解决。更有甚者,违章者公然对好心劝阻的环卫工人进行辱骂、殴打,今年也有发生。

(四)垃圾倒放困难

由于我县多年来都是寻找坑塘掩埋垃圾,对周边环境有一定影响,群众有些意见。五年多了,到现在寻找垃圾倒放场地是越来越困难,全靠朋友关系帮助、无标准的投入大量资金协调维持。今年我们虽然也和几处坑塘承包主签定了协议,也定好了垃圾无处倒放时暂时存放的地点,中间还是出现了很多波折。

三、下步工作打算

(一)争取外商投资的生活垃圾处理场项目落户我县,彻底解决垃圾倒放难的问题

今年,根据市政府统一安排,在县政府领导和全县各相关部门的大力协助和关心支持下,我县与xxx的一家环保投资机构就xx生活垃圾处理场项目已进行了多次洽谈,绝大多数问题都已达成一致意见,双方均持有较高的诚意和兴趣。该项目采取bot方式运作,总投资3000万元左右,选址xxx原址,设计使用年限15年,从当前情况看,有很大把握达成合作协议。我们会继续努力争取县委、县政府和县人大各级领导的支持,与各相关单位搞好配合,做好这一项造福xx人民的环保事业。

(二)达到无缝隙、全覆盖、全程监管、全天保洁的运作方式,全面推行环境卫生管理长效机制

我县生活垃圾处理场定址建设后,我们准备将服务触角延伸至各村居、新区、小巷,彻底杜绝履行义务时互相推诿扯皮行为,将城区划分为若干个片区,每个片区作为一个独立的作业公司,与有偿服务公司一样,照章纳税、自负盈亏、自我发展,全企业化运作。此外另设置一个受环卫处委托、独立的、企业化的监理公司,全程监管作业公司作业质量,同时受环卫处监督奖罚。

(三)制定完善我县环境卫生收费、管理的法律法规,增强环卫企业自我发展的能力和动力

xxx2007年按规定制定出台了《xxx城区生活垃圾处理费征收使用管理办法》,而我县执行的还是90年代的文件,收费标准极低,远远不够作业成本,无法吸引社会资金参与环卫产业,参照市区文件制定我县收费办法势在必行。此外,由于今年我县实行了相对集中的行政处罚权,原有的《xxx城市市容环境卫生管理办法》也不再适用,也需尽快完善原管理办法,为环卫发展提供制度上的保障。

(四)新建、改造城区几处公厕,为市民提供方便,树立政府亲民、便民、为民形象

今年,我们根据上级文件精神,于六月份将城区公厕修葺一新后全部对市民免费开放。另外计划新建5座公厕:一是在xxx服务站东侧;二是在体委xx集团北侧胡同内;三是在大三角绿地南侧西首;三是在xx路与xx路交叉口东北角;四是在xxx与xx路交叉口东南角;五是xx公园按新规划改造建设时,在合理位置新建一座。

我们向政府建议并得到批准,由相关单位内部厕所改造成公厕的4座分别是:一是在xx局办公楼西侧;二是xx局家属院厕所;三是xxx政府前的厕所;四是xx局家属院东侧厕所。

(五)更新环卫陈旧设备,提升环卫作业服务质量、效率和档次

我们计划对原有濒临报废的一批垃圾中转箱进行更新维修,再购置几辆垃圾自卸车,并进行简易改装,淘汰12马力拖拉机,杜绝垃圾沿街抛洒现象,保持环卫作业车辆的整洁,消除视角污染。此外在各村居、小区、小街巷的合适地点设置垃圾箱点,解决倒放垃圾难和无处倒放的问题。

环卫科范文篇9

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本,大力开展城市净化、美化工作,规范环境卫生行业设施设备运行管理机制,不断提高全市环卫基础设施的水平,保证“四城”同创期间环卫设施设备的正常运转。

二、组织机构

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在市环卫事业管理处督查科。

三、工作目标

按照《XX市城市管理精细化标准300条》要求,以“四城”同创为契机,集中对全市环卫基础设施现状开展整治活动,有效提高环卫设施设备的完好率和使用率。

四、整治内容及标准

(一)公厕:按照《国家卫生城市标准》及《城市公共厕所卫生标准》等要求,使主次干道、车站、机场、港口、旅游景点等公共场所的公厕不低于二类标准。建立公厕管理各项规章制度,公厕实行定人管理保洁;安排专人对公厕管理保洁质量进行监督考核,考核情况记录齐全。公厕导示牌、标牌齐全,厕内水电畅通,设施维修及时,公厕化粪池不满溢,周边3米内保持环境干净整洁,公厕内墙面、天花板、门窗及设施无积灰、污迹、蛛网,无乱涂画;厕位整洁,大便槽、蹲便器、坐便器外侧无水锈、粪便、污物,内侧无积粪;小便槽(斗、池)沟眼、管道保持畅通,无尿垢、污物;分隔板保持完好,无积灰、污迹、蛛网,无乱涂写;工具间(箱)保持整洁,无异味,保洁工具摆放有序、整齐。公厕免费开放率达到100%,设施完好率达到98%。

(二)垃圾中转站:建立垃圾中转站运行管理各项规章制度;认真填写每天运输趟次、消毒打药情况报表;安排专人对垃圾中转站管理质量进行监督考核,考核情况记录齐全;作业结束后及时冲洗场地,无散落垃圾,无积留污水;下水道及时冲洗、疏通,做到无恶臭味、无杂物;门窗、墙壁做到无灰尘、蛛网。垃圾日产日清,每日站内过夜积存垃圾不超过一车;液压件、压锤、推动器等保持清洁,无积垢,无吊挂垃圾;站内工具、物品置放有序,操作间干净整洁、无杂物。场内无拾荒和堆、晒杂物行为。

(三)果壳箱:严格按照《城区道路废物箱设置标准》,对主次干道上设置少,设置不合理的果壳箱进行整治。标准附表说明。

(四)生活垃圾收集车辆:按指定地点倾倒垃圾,坚持每天冲洗车辆,确保车辆外部干净整洁、无破损;保持垃圾收集容器周围2-3米内环境整洁,无散落、存留垃圾,无污水;在蚊蝇孳生季节,对垃圾收集容器定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物;垃圾房等构筑物内外墙面做到无明显积灰、污物。收集作业完成后,及时清理场地,做到车走地净。

(五)生活垃圾运输车辆:建立垃圾清运和运输车辆管理各项规章制度;认真填报单车每日垃圾运输趟次、油耗、里程等;安排专人对垃圾清运和运输车辆管理质量进行监督考核,考核情况记录齐全;定期对垃圾运输车辆进行维护保养,做到车体无破损、锈蚀,保持车况良好无故障;统一设置垃圾运输车辆标识,保持牌照清晰、齐全;垃圾运输车辆无超重、超高、超速运输行为;垃圾运输多功能车斗要设置罩网,密闭运输,无抛撒滴漏,途中无杂物残挂;对垃圾运输过程中发生的抛撒滴漏,在30分钟内清理完毕;运输车辆进入垃圾处理场后,倾倒垃圾要服从场地管理人员指挥,无乱倒行为。

(六)环卫工人休息室及爱心互助点:辖区环卫工人休息室和爱心互助点的规划布点能够保证每个班组就近方便使用;建立环卫工人休息室和爱心互助点管理规章制度;环卫工人休息室和爱心互助点的外墙上应安装样式、规格统一的名称或标志牌;做好环卫工人休息室内的清扫保洁工作,达到卫生整洁、物品摆放有序;环卫工人休息室内部设施应能达到环卫职工喝水、热饭、歇脚、避风避雨等功能;每个休息室服务区域环卫工人全部配有休息室钥匙,可以自行出入。

五、时间安排

环卫科范文篇10

今天,县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节,座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人,这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现,在此,我首先代表300多名环卫职工,向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

一年来,在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下,我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手,使环卫工作发生了巨大的变化,得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把20**年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报:

一、主要工作情况

(一)加强了职工队伍建设

今年以来,我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先,加大了环卫人才培养力度,我们按照德才兼备的原则,选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层,激发职工干事创业的热情。其次,我们针对今年新增环卫工较多,人员素质参差不齐的特点,加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三,我们加强了内部监督管理,建立健全了各项规章制度,使发生的一切事务均有章可循、有法可依,变“人”治为“法”制。要求职工做到的,领导干部首先做到,规章面前人人平等。第四,转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”,努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日,我们都会想到一线职工,从精神和物质两方面入手,让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如:仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。

(二)改革了环卫运行机制

今年以来,我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司,设立了受环卫处委托,专职日常监管作业公司质量的督查科,确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制,初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标,进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制,促进了环境卫生水平的提高,基本达到了“有、无检查一个样;忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。

(三)建立健全了奖惩机制

今年,在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上,主要路段实行了白天全日保洁(早七点至晚九点),同时,结合我县实际,广泛征求意见,制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》,进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务,并对督查科配备了专用车辆和摄像机,作业时间内不间断的巡查,对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾,进一步增强了各作业公司的责任心。

(四)加大了环卫基础设施投入

随着我县旧城改造步伐的加快,对环卫基础设施的投入也大幅度提高,今年是历年来投入最大、任务最重的一年,也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来,上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车,沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱,并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处,对原有6座公厕按高标准进行了维修,对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。

今年以来,环卫保洁效果明显提高一个档次,取得了有目共睹的成绩,纠其原因,我们有以下几点体会:一是有县委、政府和建设局领导的高度重视,使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧,一心一意谋发展。二是理顺了管理体制,纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围,减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入,减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员,提高了工人工资(从350元提高到380元),在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。

二、存在的问题

(一)资金不足

由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大,垃圾倒放全靠资金维持,我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台,收费难度进一步加大,致使资金缺口不断加大,难以保证各项工作正常开展。

(二)环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大

环卫工每月380元的收入虽然较以前有了大幅度提高,但远未达到我市规定的最低生活保障线水平,和劳务市场劳工相比收入也有很大差距,致使环卫工中老、弱、病、残的较多,很多人仅把环卫岗位当作一项副业或煅炼身体的岗位,这是环卫保洁质量再上新台阶的最大障碍。

(三)居民环卫意识薄弱,尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。

我县城市居民整体环卫意识不高,乱倒、乱扔垃圾、乱泼污水、前清后倒的现象目前还比较突出。由于此问题发生的偶然性和不确定性,我们也没有很好的办法加以解决。更有甚者,违章者公然对好心劝阻的环卫工人进行辱骂、殴打,今年也有发生。

(四)垃圾倒放困难

由于我县多年来都是寻找坑塘掩埋垃圾,对周边环境有一定影响,群众有些意见。五年多了,到现在寻找垃圾倒放场地是越来越困难,全靠朋友关系帮助、无标准的投入大量资金协调维持。今年我们虽然也和几处坑塘承包主签定了协议,也定好了垃圾无处倒放时暂时存放的地点,中间还是出现了很多波折。

三、下步工作打算

(一)争取外商投资的生活垃圾处理场项目落户我县,彻底解决垃圾倒放难的问题

今年,根据市政府统一安排,在县政府领导和全县各相关部门的大力协助和关心支持下,我县与xxx的一家环保投资机构就xx生活垃圾处理场项目已进行了多次洽谈,绝大多数问题都已达成一致意见,双方均持有较高的诚意和兴趣。该项目采取bot方式运作,总投资3000万元左右,选址xxx原址,设计使用年限15年,从当前情况看,有很大把握达成合作协议。我们会继续努力争取县委、县政府和县人大各级领导的支持,与各相关单位搞好配合,做好这一项造福xx人民的环保事业。

(二)达到无缝隙、全覆盖、全程监管、全天保洁的运作方式,全面推行环境卫生管理长效机制

我县生活垃圾处理场定址建设后,我们准备将服务触角延伸至各村居、新区、小巷,彻底杜绝履行义务时互相推诿扯皮行为,将城区划分为若干个片区,每个片区作为一个独立的作业公司,与有偿服务公司一样,照章纳税、自负盈亏、自我发展,全企业化运作。此外另设置一个受环卫处委托、独立的、企业化的监理公司,全程监管作业公司作业质量,同时受环卫处监督奖罚。

(三)制定完善我县环境卫生收费、管理的法律法规,增强环卫企业自我发展的能力和动力

xxx20**年按规定制定出台了《xxx城区生活垃圾处理费征收使用管理办法》,而我县执行的还是90年代的文件,收费标准极低,远远不够作业成本,无法吸引社会资金参与环卫产业,参照市区文件制定我县收费办法势在必行。此外,由于今年我县实行了相对集中的行政处罚权,原有的《xxx城市市容环境卫生管理办法》也不再适用,也需尽快完善原管理办法,为环卫发展提供制度上的保障。

(四)新建、改造城区几处公厕,为市民提供方便,树立政府亲民、便民、为民形象

今年,我们根据上级文件精神,于六月份将城区公厕修葺一新后全部对市民免费开放。另外计划新建5座公厕:一是在xxx服务站东侧;二是在体委xx集团北侧胡同内;三是在大三角绿地南侧西首;三是在xx路与xx路交叉口东北角;四是在xxx与xx路交叉口东南角;五是xx公园按新规划改造建设时,在合理位置新建一座。

我们向政府建议并得到批准,由相关单位内部厕所改造成公厕的4座分别是:一是在xx局办公楼西侧;二是xx局家属院厕所;三是xxx政府前的厕所;四是xx局家属院东侧厕所。

(五)更新环卫陈旧设备,提升环卫作业服务质量、效率和档次

我们计划对原有濒临报废的一批垃圾中转箱进行更新维修,再购置几辆垃圾自卸车,并进行简易改装,淘汰12马力拖拉机,杜绝垃圾沿街抛洒现象,保持环卫作业车辆的整洁,消除视角污染。此外在各村居、小区、小街巷的合适地点设置垃圾箱点,解决倒放垃圾难和无处倒放的问题。