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环卫所范文10篇

时间：2023-03-29 08:25:00

环卫所

环卫所范文篇1

我所现有职工187人，主要负责中心城区主街主道80万平方米路面清扫保洁、道路洒水降尘、生活垃圾收集清运工作。2008年，在城管局的正确领导和大力支持下，我所上下团结协作、艰苦努力，圆满完成了各项指标任务。回顾过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、加强监督管理，日常工作常抓不懈

今年来，我所在监督和管理上狠下功夫，不断落实和完

善各项规章制度，日常工作做到常抓不懈，做到检查与不检查一个样，平常与过年过节一个样，确保县城环境卫生天天象过年一样干净整洁。为抓好日常管理，所领导分工明确，所长负责全面工作，分管所长分工合作，每天都上路巡查，发现问题及时处理。同时还向社会公开监督举报电话，自觉接受社会监督。

为进一步加强清扫保洁力度，要求督查人员每天跟班督查，对路面清扫保洁情况及时督查记录，并在第二天及时向分管所长汇报。此外，每月还不定期开展1至2次质量评比活动，评比内容包括劳动纪律、保洁质量、板车等工具容貌和安全生产等，并将每月的评比结果进行公开，并在当月工资中兑现，奖优罚劣。连续两次被评为最差的班组进行重罚。

在垃圾收集清运方面，制定了《垃圾清运管理制度》，严格要求清运人员按作业规定清运垃圾，做到人走地净、坑净，运输上要求密闭运输，杜绝二次污染。今年上半年已对一名清运司机因密闭不好，遗撒塑料袋事件进行了严惩，给予经济处罚1000元。

在垃圾中转站和水冲式公厕管理方面，制定和完善了管理制度。目前，我所负责的垃圾中转站共有8座，水冲式公厕11座，每座垃圾中转站和水冲式公厕都配备了专职管理人员。负责日常保洁、消杀、灭蝇工作，所里每周对垃圾中转站和公厕进行检查一次，对存在的问题及时整改。今年下半年，我所还挤出资金1.2万元，对所有垃圾中转站和公厕进行了一次全面的大检修。

在垃圾填埋场管理方面，配备了3名专职管理人员，每天按要求进行覆土、消杀、灭蝇。同时要求做好进场道路的维修、场区环境卫生，确保道路畅通，环境优美。2008年全年累计清运和处理垃圾3万吨。

一年来，我们通过完善和落实各项规章制度，内强素质，外树形象，打造了一支工作务实、纪律严明的环卫队伍，得到了各级领导和社会各界的好评。

二、积极争取财政投入，加强环境基础设施建设，提高临时工待遇

1、投入55.48万元购置了1辆垃圾压缩车、1辆摆臂垃圾车、1辆侧挂式链条垃圾车。

2、投入12.18万元购置了200只果壳箱。

3、投入3.98万元，在城北工业园新建垃圾中转站1座。

4、投入2.58万元，对广场公厕、南门桥公厕进行了改造升级。

5、投入5.4万元，在饶家巷、东门路各新建一座水冲式公厕。

6、财政增加13万元拨款，从9月份起，提高临时工工资待遇，使临时工工资由原来的每月500元调整为每月650元，大大激发了他们的工作积极性。

三、全力以赴，协助开展县生活垃圾填埋场扩建工作

我县生活垃圾填埋场扩建工程于2007年10月动工兴建，环卫所是指挥部成员之一。一直以来，我所认真做好本职工作，把该建设工程作为我所的重点工作之一来抓，对已开工建设的工程进行跟踪把关。目前，进场水泥路面和简易水泥路面工程已完成或基本完工，场地平整、垃圾主坝、分隔坝工程已完成35%，质量均达要求。目前中央拨付的500万元国债资金已全部用完，正在努力争取国家续建投资。

四、2012年工作打算

1、强化各项日常管理工作，结合工作进一步完善各项制度，确保日常中心工作扎实有效开展。

2、积极开展创建国家卫生县城有关工作。

3、进一步争取财政投入，完善环卫基础设施建设，在城南工业园新建垃圾中转站1座，添置环保板车50辆，添置道路清扫车1辆。

4、继续协助抓好生活垃圾卫生填埋场扩建工作，确保按时按质完工。

5、认真落实局交办的各项指标任务和其他任务。

第二篇

一、组织建设稳步推进

成立了由所党支部书记任组长，分管党建的副所长为副组长，其他副所长和办公室负责党建工作人员为成员的党建工作领导小组，制定了《县环卫所2012年党建工作要点》，确保了全年党建工作的顺利开展，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党员教育常抓不懈

一是坚持培训制度。积极参加局党总支组织的党员干部培训活动，保证了所中层以上党员干部每人每年不少于一次参加培训，增强了党员干部能干事、干成事的本领；二是坚持党课教育。参加了局党总支举办的4期党课学习班，组织党员和入党积极分子到会听课。三是坚持党员电教教育。组织党员观看电教片12次。

三、党员管理进一步加强

一是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，年初对党员发展工作进行了专题研究，制定了发展计划，落实了发展对象。把好入口关，严格履行发展党员审批程序，加强对发展党员的监督指导，今年新发展党员1名,培养入党积极分子1名。二是加强了对流动党员的管理，开展了流动党员调查摸底和发放《流动党员活动证》的活动。三是党费收缴制度健全，有专人负责党费收缴工作，层层建立了党费收缴明细帐，做到帐目清楚规范，不错不漏。四是“一簿五册”健全，建立了《党员花名册》、《预备党员花名册》、《发展对象花名册》和《党员档案传递登记簿》。

四、积极开展了党的各项活动

首先开展了帮扶活动，帮助特困党员和职工解决生活上的后顾之忧，党支部先后捐款2次，全部转赠给困难党员和职工。其次开展党员示范岗活动，树立典型，使全所干部职工学有榜样，赶有目标。通过开展各项活动，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用在实际工作中得到充分发挥。

环卫所范文篇2

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的情况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取四种方式进行：一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式；三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。

四、公厕管理

县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

五、洒水降尘工作

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了最大限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的情况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。

六、其它工作

环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。

今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。

环卫所范文篇3

2009年2月份，受命于县城管局的人事安排在县环卫所任所长，报到后的第二天就召集一线职工组长、办公室人员开见面会，征取大家对目前环卫工作中所提出的意见和建议，最后，在会议结束时说了三句话：一是工作上重新洗牌：第一年要打牢新基础，二是思想上观念更新：第二年要上新台阶，三是做法上创新模式：第三年要有新变样。简简单单的三句话，道出了他初上任肩上的责任和对工作使命充满信心和壮志，也从此在他心中和日后的工作当中要一步一步去构思去描绘，一个一个去探索去实践，一样一样去创新去落实。也是新官上任“三把火”的誓言，并用他严谨的工作态度和对事业的热爱执着，去努力地践行实现。

他，肩负重任，有备而至

环卫工作昰一座城市的重要“窗口”，因此，带好一支队伍、塑造好形象最关键，做好本职工作素质是根本。部队当过兵，乡镇工作过，而且在城管局下属几个部门任过职的深深地意识到，如何带好这支队伍是关键，首先自己要以身作则带好头，每天坚持上班前、下班后都会刻意地绕上一圈的检査才肯放手，做到心中有数、心里才踏实。工作上一丝不苟抓细管理，凡事做好调查研究、通过集体讨论之后才会下结论，这是他坚持的一贯作风。

环卫工作牵涉面广、影响大，凡事都要深思熟虑，既要切合工作实际，又要考虑到职工的切身利益，在环卫所大家的眼里，他算得上是历任所长中最有“霸气”的一位所长，无论从他的性格、做事都胸怀一股浓浓的军人气魄，与他工作在一起，让人感觉一种十足的底气，工作起来很有信心的味道。

他，心中有数，雄心十足

环卫工作涉及千家万户，真正要把工作做好，使领导放心、让市民满意，绝非不是一件简单容易的事。近几年，随着城市建设步伐的快速发展，城区清扫面积不断增加，工作任务日益繁重，环卫队伍相继壮大，从增加人员经费开支、加快基础设施建设、各种车辆设备添置、提高临时工人工资等一大堆摆在面前的问题，事事要落实，件件都要钱，俗话说：巧媳妇难为无米之炊。为了这些，他苦思冥想写报告、壮起胆子找领导、厚着脸皮跑财政，还专门请人大领导、政协委员到现场认认真真搞调研，让各级部门、各级领导亲身体会、亲自察觉、亲言旁听。功夫不负苦心人，通过一系列的办法和措施得到了县委、县政府的高度重视，近几年，县财政共投资1000多万元，彻底改善了城市环境卫生面貌，提高了机械化作业水平，减轻了工人的劳动强度，增加了环卫临时工工资。

他，关键时侯，胆略过人

2012年，县委、县政府提出了“四城同創”的目标，县城阳岭大道被列为“示范路段”，要求全民参与、齐抓共管，环卫工作首当其重。由于工作要求严、任务重，加上招工难等因素的困绕，要保证“示范路段”长效机制的标准质量，确实不是一件容易的事。为了缓解暂时的困难，一度时间办公室上下除留守电话一人外，倾巢出动日夜奋战在一线工作岗位上，工作小憩时，有职工斗胆地问，这样做要到什么时侯？还不如干跪在一线上班算了。听到身边办公室人员的牢骚怪话，他并不埋怨大家，而是用肯定的语气鼓励大家：只要共同努力，办法总比困难多。的确如此，短时间的坚持，往往能看到最后的曙光。

2013年，通过多方考证，最后敲定阳岭大道推行市场化运作模式，由瑞金“四通保洁公司”进驻路段责任承包，采取按人员核定辅助经费的办法，经过一年多运作时间的验证，卫生质量全面提升，同时促进了整体面貌大为改观。得到了上级领导和来宾的好评，得到了广大市民的一致认可和赞许，更多的是让全所职工认同了这个所长。他敢想的事一定是关键考虑成熟之时，要做的事他一定会想方设法努力去做。

他，关心大家，冷了小家

环卫所里人多、车多、女人多，就像一个大家庭。想要管好这些婆婆妈妈们真是一件头痛的事，一年三百六十五天除了要求他们做好工作的同时，还需要知冷知热的关心着他们。因为这些环卫工人大多数来之于乡村带子女在县城读书的，文化素质偏低，一点小事情弄得不好都会哭哭啼啼闹到办公室来。曾经有一位女工人因为在工作检查被处罚了10元钱，直接反映到单位上来。事后了解到这位工人是因为小孩生病在打针的原因，知道后从自已身上掏出100元钱，交待办公室人员送到被处罚的工人家中，使这位工人深深地感受到了一种温暧与关怀，激动地说了一句：谢谢钱所长。

一所之长的除了抓好总体工作以外，遇到有接待任务时，经常与办公室人员一起上街铲垃圾、扫大街。特别是冲洗人行道时要人工操作，速度慢、时间长，每次都要冲洗到半夜三更才能结束。记得有一次等车加水，打开他的手机看微信，听见他女儿用微信留言重复说了几遍：爸爸怎么还不回来？爸爸什么时侯回来？可想而知，他年幼的女儿多么想爸爸早点回家陪她玩，但此时此刻的他看过之后只是轻轻盖上手机，与大家一起继续冲洗还没有冲洗干净的路面。

他经常要求大家在工作和生活当中，大事讲原则，小事讲风格，做事做人不要斤斤计较，要学会顾家过日子。而这些年他与大家一起所经历过的，更多的是时时处处关心的是环卫所这个大“家”，用过去与现在相比，环卫工作所发生的变化足以体现他对事业的热爱和自已应有的付出。

他，酝酿思索，重振旗鼓

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，面临社会发展的形势，人们对城市生话环境的要求和标准越来越高，如何在现有水平上再度提升，这是新的课题，怎么办？脑子里在思索、在考虑、在面对。

今年算是环卫工作事情繁多的一年：生活垃圾填埋场污水处理站正在加紧施工、城区新建两座垃圾压缩中转站、北门新办公楼房的兴建、铅厂、过埠两个镇各建一座垃圾压缩中转站、生活垃圾填埋场的工作要纳入园林卫生化管理、章源大道走市场化运作管理模式、征地拆迁任务的完成、正常工作的管理有待于进一步完善、争取解决环卫经费不足问题等等。

环卫所范文篇4

在县总工会女工部的关心和指导下，收费组的女职工们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中六中全会精神和全省工会工作精神，以争创女职工建功立业标兵岗为载体，按照“三新”要求，弘扬精神，努力实现“六高”目标，加强女职工思想道德建设，倡导她们爱岗敬业，艰苦奋斗，锐意进取，无私奉献，争创一流，牢固树立了“以人为本，文明执法”的思想，内强素质、外树形象，取得了良好的经济和社会效益。

树立形象

为提高素质教育，她们践行社会主义荣辱观，牢记为人民服务的宗旨，以集体主义为原则，以“五爱”为基本要求，广泛深入地开展理想信念、形势任务、勤政廉政、职业道德和职工素质教育。

为提高业务水平，她们经常利用休息时间，进行了系统的理论和实际操作学习，制订周密计划。理论上采取集中学习为主、分散自学为辅的原则。同时每年都开展了普通话、征费知识和文明用语竞赛等活动。

树立新时期环卫工人的新形象，文明服务工作是关键。近年来，不断在女收费员中开展以“发扬环卫精神，树立环卫新形象”为主题的劳动竞赛活动，推出“四三三”服务标准（首问负责制、一次性告知制、办事限时制、责任追究制；统一挂服务牌、统一文明用语、统一操作程序；一声问候、一张笑脸、一声送别），激发了她们在文明服务工作中比、学、赶、帮、超的热情，从而提高了服务水平和质量。

在日常收费工作中，她们坚持文明服务，礼貌待人，对待不讲理的收费对象总是动之以情，晓之以理，耐心地做好解释工作。20*年8月的一天，她们向一辆运输砾石的农用车征费，车主不肯交费。面对这种情况，她们耐心细致地向他宣传收费政策，可不管怎样，司机就是不听，趁收费员不备，还把一位女收费员推倒在地，当时，这位收费员手上鲜血直流，痛得直冒冷汗。她一忍再忍，克制自己，并妥善地处理了此事。像这样受委屈的事，在她们身上不知发生了多少起。有时委屈的泪水在眼眶中打转，脸上还要微笑对着收费对象。她们就是这样：宁愿委屈自己，决不放弃原则。在收费工作中，她们真正做到了：打不还手，骂不还口，做到了“顾全大局，忍辱负重，坚持原则，秉公执法”，以自己的实际行动，树立了我县环卫工人的良好形象。

规范管理

建立创建工作制度。为响应上级党团组织的号召，积极开展创建巾帼建功示范岗活动，在完善机构的基础上，我们按照创建的要求，积极探索具有自己特色的创建方法，制定创建方案，扎扎实实开展创建活动。先后制定了一系列工作细则，使创建工作做到有目标、有措施、有考核、有检查、有评比、有奖励，从而调动了全所女职工参与创建活动的积极性。

健全内部管理制度。我所坚持通过抓创建促管理，不断健全和完善内部管理制度，先后制定了一系列规章制度。在制定各项管理制度的过程中，我们始终从严要求，并规定收费人员若在廉政上出现问题，一经查出，立即开除，决不姑息。在文明服务上，不按规程办，一律作待岗处理。由于制度严格，落实到位，至今从未有一人在廉政上犯过错误，从未发生任何违纪、违法事件。

健全检查监督制度。为扎实开展创建工作，公开收费审批机关、标准，加强内部和外部监督。为搞好社会监督工作，我所聘请了社会义务监督员10名，并定期召开服务对象代表和义务监督员座谈会，广泛听取他们的意见和建议。同时，实行不定期查岗，经常对服务质量进行明察暗访，此举防止了收费员违纪现象的发生。

有一天夜晚，有位摆夜摊的小贩拿了收费员开出的票据后忘了交费，还硬说交了钱给收费员，他不仅破口大骂，还要动手打人。收费员委屈得流下眼泪。所领导闻讯赶到现场，劝那位摊主息怒，同时要求收费人员对所有当班人员的票款进行核对，结果票款准确无误。摊主也在身上翻找，终于想起了自己并没有交钱。这时，站在一旁他的妻子小声埋怨地说：“你这个人真是，自己忘了交钱还怪人家。”摊主见状羞愧万分，连声道歉：“对不起，对不起。”

广开费源

为了拓宽收费渠道，增加收费收入，收费员们抛开一切，一心扑在工作上，努力做到不漏收一分服务费。有的商贩只在早晨做生意，她们就清早6点开始收费；有些是晚上营业的，她们就加夜班，有时甚至晚饭都没时间吃，连续作业，为所里增收付出了无数辛勤的汗水和委屈的泪水，她们的付出获得了相应的回报。环卫所的规费收入从2000年的10几万上升到现在的80万，在一定程度上减轻了县财政负担，缓解了环卫经费不足的困境。

有一年国庆，正在收费的时候，有一位收费员的亲戚跑来告诉她，说她儿子正在发高烧，同事们都劝她赶紧回去看一看，可这位收费员觉得当时人手紧张，坚持不肯回去，只是说“没事，让孩子他爸去看看吧”。说完立即给丈夫打电话，是啊，她们就是以这种舍小家顾大家的精神，一心扑在工作上。

有时，一些单位不肯交费，她们就带上有关文件，一次次地找其单位领导，甚至交费为止。有次某个单位说什么也不交费，单位领导甚至躲着不见，她们没有放弃，而是以女性特有的耐性，反复走了20多趟，最后那们领导被她们的精神所感动，把费一分不少地交了，并且还握着她们的手说：“你们这种精神真是可敬，我保护今后一定会主动配合你们的工作”。

环卫所范文篇5

一、强化环卫内部管理促进环卫工作发展

1、完善管理制度。为进一步加强工作考评，新修订了长效管理考评办法、值周工作制度及安排；制订了《2013年目标管理考评实施方案》；向县政府请示，县政府已下发了环卫设施“三同时”抄告；继续抓好环卫投诉落实，共处理好投诉18起；同时，办理好2件政协委员提案、1件人大代表建议。

2、优化环卫管理。（1）实行片区卫生责任管理，把新老城区分别由片区负责人（副所长）分工抓好片区内生产、监察及卫生宣传工作，人员按片区细化到路段、班组，精细化管理路段卫生，发现卫生问题及时处置，确保工作责任到人、分工明确，强化了工作管理。（2）3月，开展了环境卫生质量提升月活动。活动分宣传动员调查摸底、集中督查整治、检查验收整改提高三个阶段进行。为提升城区环卫质量，印发了“清洁城市，爱护家园”宣传单8000份，加强卫生宣传，营造人人讲卫生氛围；通过开展环境卫生质量提升月活动，进一步优化了城区环境卫生。

3、加强卫生整治活动。先后做好迎新春、广场发售、县领导视察市容市貌、迎市“三化”检查、县“两会”县三级干部会议、迎国家部委调研组来我县调研及3月5日“学雷锋”大扫除、迎全省卫生工作会议、信丰党政考察团、广东湛江政协领导、江门市领导（商会考察团）来我县考察、城建项目招商会场、重点项目开工会场、县人大常委会调研、迎创文明城检查及省财政厅副厅长来我县调研等有关卫生整治工作，确保干净卫生。同时，加强城区遗洒巡查、处理工作，加强城区工作卫生监管。

按县城区“治脏治乱治堵”工作安排和要求，积极开展了“三治”活动。所主要领导亲自抓“三治”，动员全所干职工投身“三治”工作。主要落实好以下措施：一是组织学习县“两办”下发的《县2013年城区“治脏治乱治堵”工作方案》，广泛动员，积极参与；二是制订了本所“三治”工作方案，成立“三治”工作领导小组，组织实施“三治”工作；三是要求抓好清扫、保洁，各股室联动抓“三治”，在搞好垃圾处理服务同时宣传市容环卫法规，发放致广大市民爱护卫生的一封信，督促店主配好垃圾容器，实行垃圾桶（袋）装，不乱投放、乱扔垃圾；悬挂横幅，扩大卫生宣传；四是抓好建筑垃圾规范化管理工作，派监察人员下至工地发宣传资料，要求工地规范工地卫生管理，工地运输不遗洒建材在街面，不带泥上路；五是及时清运垃圾，及时派车冲洗街道，搞好沿街收集垃圾，抓好公厕、中转站、垃圾场卫生消杀；派垃圾车清理卫生死角。通过落实以上措施，推动了县“三治”和“四创”活动的开展。

二、抓好工程和设施设备监管

为强化工程设施设备监管，我所派员每天检查城区果壳箱、公厕、垃圾场、车辆及垃圾池（站），发现破损及时修复；对广场、北门河坎、决鸡巷等公厕进行疏通。安置好环卫车库材料，加强车库管理；已建好摩托车棚；积极争取县城垃圾转运设施建设项目的中央投资资金200万元，并会同县规划建设人员进行了建设选址，向县政府提出项目建设、选址意见；向政府请示购置果壳箱200只、高压清洗车1部、垃圾车1部，已获批准，并委托进行了招投标。添置了80部环卫人力板车，购买了28套雨衣，投入生产。加强了污水管网巡查和维护，清理出水口淤泥、垃圾，确保畅通。

三、开展好创建和集中整治活动

按县里开展创建和集中整治活动要求，我所积极开展该活动，所主要领导亲自抓创建和集中整治工作，组织干职工学习县里开展该活动有关文件和会议精神，制订了开展创建和集中整治活动方案，成立了开展该活动领导小组，上报了活动联络员名单；抓好环卫投诉事项的登记、办理和落实。开展加强作风建设促进环卫发展征求意见（建议）活动，对所征求1条意见（建议）进行整改，提高群众对市容环境卫生管理工作的满意度；出了一期整治活动板报，上报了活动信息、单位和个人自纠整改报告；开展了大讨论活动，组织干职工撰写心得体会活动及创建和集中整治活动知识测试，汇总成绩，做好第一至第三阶段工作和“回头看工作”，积极推动该活动开展。

四、落实征地拆迁工作

根据县委办关于印发县城规划区内重点项目拆迁任务分解和考核实施方案的通知，我所及时召开了征地拆迁工作动员会议，部署征地拆迁工作，印发征地拆迁工作资料；发扬5+2、白加黑精神，派人深入拆迁户所在村（居）委会了解征地拆迁户基本情况，宣传征地拆迁政策。采取边动员边先行租房办法，做到执行政策不走样，积极完成对茶果山3户、林岗7户的征地拆迁有关工作，以确保按时完成征地拆迁任务，积极支持我县重点项目建设。

五、积极开展创先争优“三送”活动

2月，该所召开了环卫工作座谈会，听取职工建议；还开展了创先争优群众评议活动，群众对党支部、党员在创先争优（三送）活动中的表现分项进行评议，上级评议汇总情况。

为做好我所驻高兰村、田尾村“三送”工作，县环卫所主要领导亲自带队下至晓龙乡高兰村、田尾村，派出精干力量，要求“三送”工作队长、队员按县委关于开展“三送”活动要求做好民情家访、村情况调查、农户困难调查，上报和上传“三送”日记，落实“三送”月报告制度、梳理困难；为养蜜户提供求蜜信息，使养蜂户售蜜有门，为困难群众送上帮扶慰问金120元。积极为高兰村争取政策争取建水渠的水利资金；出资为田尾村铺2公里石子路，方便群众出行。并将所收集情况整理记入台账，结合实际研究下一步“三送”工作措施，以找准“三送”工作着力点，提高“三送”工作质量，密切党群干群关系。

六、完成好县里和主管局下达的工作任务

1、抓好信息宣传工作。积极向市、县有关刊物、网站上报工作动态信息19篇；上报了第一季度和上半年、前三季度工作小结。

2、成立了综治、计生、安全生产、精神文明建设、信访、廉政建设、开展打击活动专项行动工作等工作领导小组。

3、开展了“民生历史遗留问题”解决活动，抓好“两会”期间维稳工作；上报赣南苏区发展振兴环卫设施建设项目；做好春节、清明、劳动节日值班工作；协调了垃圾处理费文件出台工作，向上争取收费政策。

4、做好迎接县公益性岗位检查清理工作；组织干职工参加免费体检、工勤人员岗位等级考核；开展了慈善一日捐款活动，共捐1120元。

5、派民兵参加县集结点验和应急演练；派员参加县“两会”、三级干部会，“三送”活动、征地拆迁工作学习培训会议和财会人员业务培训。

七、下一步工作打算

环卫所范文篇6

成立了由所党支部书记任组长，分管党建的副所长为副组长，其他副所长和办公室负责党建工作人员为成员的党建工作领导小组，制定了《新干县环卫所20*年党建工作要点》，确保了全年党建工作的顺利开展，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党员教育常抓不懈

三、党员管理进一步加强

四、积极开展了党的各项活动

五、党风廉政建设卓有成效

环卫所范文篇7

今年来，我所在监督和管理上狠下功夫，不断落实和完

一年来，我们通过完善和落实各项规章制度，内强素质，外树形象，打造了一支工作务实、纪律严明的环卫队伍，得到了各级领导和社会各界的好评。

二、积极争取财政投入，加强环境基础设施建设，提高临时工待遇

1、投入55.48万元购置了1辆垃圾压缩车、1辆摆臂垃圾车、1辆侧挂式链条垃圾车。

2、投入12.18万元购置了200只果壳箱。

3、投入3.98万元，在城北工业园新建垃圾中转站1座。

4、投入2.58万元，对广场公厕、南门桥公厕进行了改造升级。

5、投入5.4万元，在饶家巷、东门路各新建一座水冲式公厕。

6、财政增加13万元拨款，从9月份起，提高临时工工资待遇，使临时工工资由原来的每月500元调整为每月650元，大大激发了他们的工作积极性。

三、全力以赴，协助开展县生活垃圾填埋场扩建工作

四、2009年工作打算

1、强化各项日常管理工作，结合工作进一步完善各项制度，确保日常中心工作扎实有效开展。

2、积极开展创建国家卫生县城有关工作。

3、进一步争取财政投入，完善环卫基础设施建设，在城南工业园新建垃圾中转站1座，添置环保板车50辆，添置道路清扫车1辆。

环卫所范文篇8

一、道路保洁质量不高，前扫后扔垃圾，偷倒、乱倒建筑垃圾现象严重的问题。

整改措施

1、三个道路保洁片区加强了职工规范作业的教育，引导保洁员做好道路保洁工作。

2、对违规作业加强追查力度，及时整改，并落实奖罚措施；

3、重点监管，严格考核，对此类问题列为重点考核内容，绩效挂钩，落实长效管理。

4、利用每月环卫一线工人奖励为契机，调动职工积极性和主动性，提高工作效率，树立环卫职工良好形象，使环卫作业进一步贴近市民生活。

5、加大宣传力度，提高市民爱护环境卫生意识。

6、与建设、工商、交警等有关部门加强协调沟通，密切配合形成综合执法，治止偷倒、乱倒建筑垃圾和渣土运输车辆。

7、加强管理人员思想教育学习，提高思想认识，利用民评为契机，使大家自觉提高责任心，改变工作作风做好事尽好力。

8、成立了督察小组，实行日监周评制。实行“有好就奖，有差就惩”的管理机制。

二、垃圾清运装载过高，导致垃圾运输途中出现遗撒，中转站管理不到位的问题。

整改措施

1、教育引导保洁人员按照规定装载。

2、加强督察处罚力度，对垃圾运输过程出现遗撒，发现一起处罚一起，防止第二次污染。

3、根据垃圾产生情况，每日定时、定次清洗，以降低异味，并根据垃圾产生量合理配置垃圾收集箱，按排垃圾清运次数。

三、公厕少而脏的问题没有得到很好解决,私人营业管理公厕管理不到位，公厕保洁较差的问题。

整改措施

1、要求公厕保洁责任人加强对公厕日常保洁力度，切实落实好保洁责任人。

2、加强环境卫生宣传，提高外来人员的卫生意识，同时加强监督。

四、有偿服务收费较困难，收费进度慢的问题。

整改措施：加强环卫有偿服务收费的意义和有偿服务收费的有关规定及收费标准宣传，提高市民对有偿服务收费的认识，促进有偿服务收费进度。

五、洒水防尘不到位、质量不高的问题。

整改措施：加大检查、处罚力度，对标准不高、质量低的行为进行从严处罚；

六、存在作风拖拉、办事推诱扯皮的问题。

整改措施

1、抓学习,抓管理,增素质。从抓队伍自身建设,加强内部管理入手,全面提高队伍整体素质。一要加强组织学习，树立全心全意为人民服务意识,提高机关队伍的思想素质。二要组织干部职工学习有关法律、法规和业务等知识,增强队伍的业务素质。

2、加强机关效能制度建设,促进机关工作的转变。俗话说:“没有规矩,不成方圆”,制度是效能建设的基础和根本保证。抓好制度的落实工作,确保机关效能建设的各项工作落到实处。

一是以岗位责任制来明确工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。同时要加强督促检查,那一环节出了差错,就按规定及时严肃处理,切实解决道路管理人员办事粗心,推诿扯皮的不良作风。二是以承诺制来明确管理目标和服务质量。向社会所做的承诺一定要兑现,怎么承诺就怎么兑现,防止出现梗阻的现象。三是以限时办事制来提高办事效率、方便群众。四是以首问责任制来方便群众办事。五是以失职追究制来严肃工作纪律、解决办事粗心、不负责任的问题。

3、切实转变服务观念。管理要有所为、有所不为,集中把该管的事情管好,彻底改变办事环节多,层层管得太死的弊端。进一步简化办事程序,提高办事效率和服务质量。尊重群众的知情权。把群众关心、社会关注的热点问题及时进行公开。如:违规事件的处罚和有关收费标准的情况,都要进行公示,增加政务工作的透明度,便于群众监督。增强公仆意识,开展优质服务，努力提高服务意识和服务质量。建立健全各种便民利民的服务机制。如开展导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等,提高工作效率和为民服务质量。

4、领导干部要以身作则,率先垂范。身教重于言教,单位领导应以身作则,从小事做起,从自己做起,从现在做起,要求干部做到的,自己要首先做到,要带头遵守执行各项规章制度,做好表率作用。

七、监管措施落实还不够到位。

整改措施

1.加强领导。充实和加强各道路保洁质里监察,明确工作职责,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结质量管理中的经验和教训,推广质量管理的好经验和做法。

环卫所范文篇9

1、完善管理制度。为进一步加强工作考评，新修订了长效管理考评办法、值周工作制度及安排；制订了《2012年目标管理考评实施方案》；向县政府请示，县政府已下发了环卫设施“三同时”抄告；继续抓好环卫投诉落实，共处理好投诉20起；同时，办理好2件政协委员提案、1件人大代表建议。

3、加强卫生整治活动。先后做好迎新春、广场发售、县领导视察市容市貌、迎市“三化”检查、县“两会”县三级干部会议、迎国家部委调研组来我县调研及3月5日“学雷锋”大扫除、迎全省卫生工作会议、信丰党政考察团、广东湛江政协领导、江门市领导（商会考察团）来我县考察、城建项目招商会场、重点项目开工会场、县人大常委会调研、迎创文明城检查及省财政厅副厅长来我县调研、平远县党政考察团来我县考察等有关卫生整治工作，确保干净卫生。同时，加强城区遗洒巡查、处理工作，加强城区工作卫生监管。

按县城区“治脏治乱治堵”工作安排和要求，积极开展了“三治”活动。所主要领导亲自抓“三治”，动员全所干职工投身“三治”工作。主要落实好以下措施：一是组织学习县“两办”下发的《县2012年城区“治脏治乱治堵”工作方案》，广泛动员，积极参与；二是制订了本所“三治”工作方案，成立“三治”工作领导小组，组织实施并上报“三治”工作；三是要求抓好清扫、保洁，各股室联动抓“三治”，在搞好垃圾处理服务同时宣传市容环卫法规，发放致广大市民爱护卫生的一封信，督促店主配好垃圾容器，实行垃圾桶（袋）装，不乱投放、乱扔垃圾；悬挂横幅，扩大卫生宣传；四是抓好建筑垃圾规范化管理工作，派监察人员下至工地发宣传资料，要求工地规范工地卫生管理，工地运输不遗洒建材在街面，不带泥上路；五是及时清运垃圾，及时派车冲洗街道，搞好沿街收集垃圾，抓好公厕、中转站、垃圾场卫生消杀；派垃圾车清理卫生死角。通过落实以上措施，推动了县城区“三治”和文明县城创建活动的开展。

二、抓好工程和设施设备监管

为强化工程设施设备监管，我所派员每天检查城区果壳箱、公厕、垃圾场、车辆及垃圾池（站），发现破损及时修复；对广场、北门河坎、决鸡巷等公厕进行疏通。安置好环卫车库材料，加强车库管理；已建好摩托车棚；积极争取县城垃圾转运设施建设项目的中央投资资金200万元，并会同县规划建设人员进行了建设选址、图纸规划设计,工程建设稳步进行；购置了果壳箱200只、高压清洗车1部、垃圾车1部。添置了80部环卫人力板车，购买了环卫雨衣，投入生产。加强了污水管网巡查和维护，清理出水口淤泥、垃圾，确保畅通。

三、开展好创建和集中整治活动

四、落实征地拆迁工作

发扬5+2、白加黑精神，派人深入拆迁户所在村（居）委会了解征地拆迁户基本情况，宣传征地拆迁政策，入户做好宣传动员，做好征地拆迁工作日报工作；已完成城南安置区2户的拆迁任务。采取边动员边先行租房办法，做到执行政策不走样。

五、积极开展创先争优“三送”活动

为做好我所驻高兰村、田尾村“三送”工作，县环卫所主要领导亲自带队下至晓龙乡高兰村、田尾村，派出精干力量，要求“三送”工作队长、队员按县委关于开展“三送”活动要求做好民情家访、村情况调查、农户困难调查，上报和上传“三送”日记，落实“三送”月报告制度、梳理困难；为养蜜户提供求蜜信息，使养蜂户售蜜有门，为困难群众送上帮扶慰问金120元，慰问困难老党员3600元。积极为高兰村争取政策争取建水渠的水利资金，添置农家书屋书架；出资为田尾村铺2公里石子路，方便群众出行。并将所收集情况整理记入台账，结合实际研究下一步“三送”工作措施，以找准“三送”工作着力点，提高“三送”工作质量，密切党群干群关系。

六、开展“树新风、拒、促和谐”活动

我所组织党员、干职工认真学习了县委宣传部印发《关于开展“树新风、拒、促和谐”活动宣传工作方案》的通知全文，也制定我所相应宣传工作方案。还组织干职工、党员学习了县纪检会、县委组织部、监察局印发《严肃查处党员和干部参与活动》的通知。通过学习文件，提高了大家对危害性的认识、的有关法律法规包括的法律后果及我县开展禁赌活动的认识，使干职工思想统一到县委“树新风、拒、促和谐”活动要求上来，自觉投身到“树新风、拒、促和谐”活动中来。通过学家决心进一步加强政治理论学习，不断提高马列主义理论水平，做到政治坚定方向明，思想解放有创新，在政治上思想上始终能与党中央保持高度一致；进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以树新风、拒、促和谐。此外，还张贴了“树新风、拒、促和谐”倡议书，在单位门前悬挂了宣传拒赌标语一条，积极推动了我县“树新风、拒、促和谐”活动的开展。

2012年10月10日,我所主要负责人及20多名干职工参加了在广场举行的“树新风、拒、促和谐”活动启动仪动大会；为大会提供了干净卫生的环境卫生服务。

七、完成好县里和主管局下达的工作任务

1、抓好信息宣传工作。积极向市、县有关刊物、网站上报工作动态信息28篇；上报了第一季度和上半年、前三季度及今年工作小结。抓好十八会议精神、十八报告学习宣传，完成了党报党刊征订工作任务。

2、成立了综治、计生、安全生产、精神文明建设、信访、廉政建设、开展打击活动专项行动工作等工作领导小组。

3、开展了“民生历史遗留问题”解决活动，抓好“两会”和迎党的十八大期间维稳信访工作；上报赣南苏区发展振兴环卫设施建设项目；做好春节、清明、劳动节、中秋节、国庆节日值班工作；协调了垃圾处理费文件出台工作，向上争取收费政策。

4、做好迎接县公益性岗位检查清理工作；组织干职工参加免费体检、工勤人员岗位等级考核；组织退休职工参加重阳节登山活动；开展了慈善一日捐款活动，共捐1120元；开展为百里湘江绿色通道和农村危旧土坯房改造捐资活动，共捐3420元。

5、派民兵参加县集结点验和应急演练；派员参加县“两会”、三级干部会，“三送”活动、征地拆迁工作学习培训会议和财会人员业务培训。

八、下一步工作打算

1、继续抓好环境卫生质量提升工作和城区“三治”活动，强化片区卫生管理；抓好小街小巷卫生，加强清运工作管理和垃圾处理工作。做好重大活动卫生整治工作。

2、加强环卫设施设备和项目建设管理。继续抓好环卫设施设备管理、检查、维护；加强在建项目跟踪监管，协调希望小学中转站选址、搬迁建设。建设压缩式垃圾转运站，购置垃圾转运站配套设备、环卫车辆；加强垃圾场管理。做好污水管网维护工作。

环卫所范文篇10

大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业，无私奉献》。

您的生活充满阳光、充满快乐吗？如果您热爱您的工作，我想您的生活一定是充满阳光和快乐的，如果您不喜欢您的工作，整天都无精打采、度日如年，那么您一定不会拥有快乐。

现在已经进入21世纪，经济的快速发展促使了城镇化进程的加快，我们XX市环卫所在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，逐步形成了自己的行业精神，那就是为了XX整个城市的环境卫生，不畏千辛万苦，不怕脏、不怕累的爱岗敬业、无私奉献的精神。

在邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下，XX历经数十载的风雨历程，从荒芜贫瘠的土地变成如今具有现代化气息的文化城市。小时候走的泥泞碎石子路，现在已经是黑化大道；小时候住的筒子楼，现在已经是电梯公寓；小时候的小公园，现在已经是一座现代化的商业文化广场。XX的清晨，山明水秀，到处都是晨练的人群，XX的傍晚，万家灯火，风景美不胜收。不过，当我们细细打量这座城市的时候，不难发现在那现代化的广场后面，还有太多的污垢；时尚的霓虹灯下，还存在着许多的陋习。作为XX市环卫所副所长，给广大市民营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境，是我义不容辞的责任和义务。

公共厕所就是公共场所，不仅是服务市民的窗口，也是一个城市文化的名片，为不断提升我们城市的管理，更好地为市民提供优质服务。2013年，取消了公厕收费，这一举措受到市民的欢迎，但随着入厕人数的增加，也陆续有群众反映收费取消后,管理不到位，存在卫生状况差、设施、设备损坏较严重等问题。

为扎实推进全市103座公厕的管理工作，2014年根据省、市环境卫生治理工作要求和标准，我加大了对公厕的管理力度。我和班子成员专题研讨并及时采取措施：一是定期组织职工学习规章制度，对工作涣散、态度较差的职工进行了细致耐心的思想教育；二是建立健全了《XX市公厕卫生管理制度》和《XX市公厕卫生管理考核标准》，通过建章立制加强内部管理，规范了环卫所工作人员的行为，并将公厕管理作为年度环境卫生工作测评项目进行考核；三是多次召开街道（社区）相关负责人会议，进一步明确职责，要求公厕必须由专门工作人员进行管理，实行专人、专管、专责，对公厕内外进行全面的、彻底的大扫除，清理杂物，整改乱摆乱放现象；四是加大监督，严格考核，将检查制度改为白加黑、5加2的工作制度，强化监督检查的力度，若发现问题，及时地发出整改通知，公厕负责人和工作人员要有效地进行整改，并以书面形式将整改落实情况反馈给环卫所，环卫所对检查的结果进行考核，落实奖惩制度；五是加大维修力度，增加了维修人员，对需要维修和更换的设施设备及时进行维修和更换，确保了公厕完好率达98％以上。通过开展全面整改，公厕卫生状况和职工工作作积极性提高了，受到了市民的普遍好评。

为进一步加强XX市化粪池管理工作，避免因化粪池堵塞、漫溢、爆炸等原因而造成财产损失和人员伤亡，根据市委、市政府安排，结合我市实际，我所制定了化粪池清掏管理工作计划，对化粪池清掏管理工作进行了具体安排部署，并组织召开了多次内部会议，对计划中存在的不足进一步修改完善，确保化粪池清掏管理工作能够万无一失。对全市化粪池个数进行了统计，根据工作量和清理的难易程度，结合我所工作人员实际情况，进行科学划分任务，明确职责。从2014年初我市开展化粪池清掏管理工作以来，严格要求化粪池清掏的工作人员规范清掏程序、安全作业，基本完成了化粪池“三通二无一净”的工作目标任务，保证了化粪池进、出口、排水管通畅，不存在块状粪渣和沉积物。据统计，截至目前，我市共清理出化粪池共有××个，现均能正常使用。