环卫工作思路范文10篇

环卫工作思路范文篇1

今年10月26日是**市第十二届环卫工人节，十二年来，环卫工人的社会地位日益提高，生活和工作环境得到改善，我市的环卫事业得到长足发展。为了在全社会营造关注爱护市容环境的舆论环境，更有力地提倡关心、支持环卫事业，崇尚环卫工人劳动的社会主义新风，进一步提高环卫工人的社会地位，现将开展庆祝第十二届环卫工人节活动意见安排如下：

一、指导思想

本届环卫工人节庆祝活动的指导思想是：深入贯彻市委九届三次全会确定“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，坚持以科学发展观统领市容环境管理全局，按照市委“站在新起点，再创新优势，实现新跨越”的总体要求，坚持更高标准，追求更高水平，通过迎庆活动，充分体现党和政府对环卫工作的重视和关怀，在全社会进一步营造尊重环卫工人劳动，自觉维护市容环境的良好舆论氛围，体现全社会对“创建国家卫生城市”的关注和支持，增强环卫工人的政治荣誉感、责任感，激发广大职工爱岗敬业和支持改革、投身改革的积极性，以心灵美创造环境美，培育一代环卫新人。扎实推进创建国家卫生城市工作，大力加强市容环境系统职工的思想政治工作和行业文化建设，促进全系统“三个文明”建设的深入开展,以优异的劳动成果回报社会,当好市容环境建设的排头兵。

二、活动的内容和形式

第十二届环卫工人节，以“喜庆、团结、鼓劲”为主题，以基层为主，以广大职工参与为主。

1、迎庆环卫工人节要和深入学习实践科学发展观活动结合起来，努力克服文化水平低，工作任务重等困难，以队所、班组为基础，组织职工集中学习，并积极倡导职工进行自学，把深化学习、提高认识贯穿学习的全过程。

2、迎庆环卫工人节要和进一步提高城市管理工作结合起来，认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步完善中心城区“两级政府、三级管理”体制的意见》和《**市城市管理规定》，为做好我市城市管理工作发挥环卫职工的积极性和主动性。

3、迎庆环卫工人节要和新一轮市容环境整治工作结合起来，充分发挥环卫职工主力军的作用，以环卫系统“特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献，特别负责任”的精神，继续巩固上一次市容环境整治的成果，清脏治乱，营造更加干净整洁的市容环境。

4、各区县各级领导要组织慰问环卫工人，由区县市容委及环卫局牵头，并请区县工、青、妇等部门参加，发动社会各界向环卫工人送温暖、为环卫工人办实事。

5、各区县的庆祝活动在区县委、政府的领导下，由区县市容委及环卫局牵头组织庆祝活动。各区县市容和环卫部门要结合本区县的实际和基层的特点，组织丰富多彩的庆祝活动，营造浓厚的节日喜庆气氛。

环卫工作思路范文篇2

各位领导、各位来宾、环卫战线的同仁们：

今天，我作为环卫战线上的一名职工，有幸来到这里与各位领导欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日——第十一个“环卫工人节”，对我来讲是一件非常高兴的事情。在此，我首先向在座的城市美容师致以诚挚的节日祝贺和感谢。感谢你们为我们城市建设做出了卓越的贡献，感谢你们为我市“创建国家卫生城市”取得好成绩做出了最大的努力。其次，我代表我们环卫队的全体职工向一贯关心和支持我们工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！

大家都知道，10月26日，也就是48年前的这一天，国家主席刘少奇亲切接见掏粪工人时传祥时说：“你当清洁工是人民的勤务员，我当主席也是人民的勤务员。这只是分工不同，都是革命事业中不可缺少的一部分”。这段话对广大环卫工人产生了广泛而深刻的影响。时至今日，依然激励着我们环卫工人以“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，在苦、脏、累、险、臭的工作环境中，承担着繁重而高尚的工作，大家没有星期天，没有节假日，默默无闻地为我市居民创造着清新、舒适、洁净的生活环境。

为了记住这一特别的日子，也为了激励环卫工人爱岗敬业，提高全民的环境卫生意识，省八届人大常委会第30次会议于9月28日作出了“关于在我省设立环卫工人节”的决定，将每年的10月26日定为“山西省环卫工人节”。环卫工人节的设立，充分体现了党和政府对环卫工作的高度重视和对环卫工人的亲切关怀，以及对环卫事业寄于的厚望。

今天，市领导出席了庆祝活动，并作了重要讲话，也表示了祝贺，这再次体现了党和政府对环卫工作的关怀、支持，体现了人民群众对环卫工作重要性的肯定。这些年来，市委、市政府为全市环卫职工解决了一系列的切身利益问题，96年建立了环卫工人节，为25年以上的环卫工人发放了荣誉证书；98年环卫工人的基础工资增加了10%；环卫工人的岗位津贴得到提高；2005年开始缴纳了医疗保险和养老保险；为了保障环卫工人的生命安全统一制作了工作服，发放了醒目的防寒小背心，对侮辱殴打环卫工人的事件运用法律的手段保护了广大环卫工人的利益；今年又为环卫工人落实了经济补偿金，解决了他们的后顾之忧。无论从工资待遇的提高，还是到小背心的发放，这些都倾注了市领导对辛勤工作在第一线环卫工人的一片深情，这是对从事环卫工作这一光荣职业的尊重，也是对环卫工人的鼓励。现在的环卫职工愈来愈受到全社会的尊重，他们被人们尊敬地称为“城市美容师”。今天尊重环卫工人，重视环卫工作已经成为社会的共识。

刚才，*局长对太原市的环卫工作做了简要总结。近几年来太原市的环境卫生确实是发生了很大的变化。在硬件方面，特别是环卫基础设施建设，在市委、市政府的关怀支持下，成立了垃圾管理处、建成了特种垃圾焚烧场、改造了垃圾卫生填埋场、扩建了垃圾中转站、更新引进了密封式压缩垃圾清运车辆，这些都显示了环卫硬件建设的成就。在软件方面，城市环境卫生管理政策的出台、12319投拆电话的开通、GPS车辆监控仪器的安装、网络数字化的管理、车载桶装封闭清运的实施、终端付费工作的推行等等，都显示出了环卫事业正在走向科学化、规范化、程序化、持续性的发展轨道。这些成绩的取得，离不开市委、市政府的关心和支持，也是全市环卫战线干部职工共同努力的结果，在此，我代表环卫工人再次感谢你们！

各位领导，作为一名环卫工人我们会把你们的关怀牢记心中，作为一名城市美容师，我们会把党的关怀、政府的温暖凝结成更加努力工作的动力。我相信，我们环卫战线的全体职工将在党的十七大精神指引下，按照科学发展观的要求，遵循环境卫生管理“做精、做细、做实”的原则，围绕“保主干、促街巷，进社区、抓面门，建中转、取池站，全封闭、不落地”的工作思路，以更加务实的工作作风、更加优质的服务态度，让政府放心，让人民满意。

同仁们，城市环境卫生管理是一门新兴的科学，也是一项艰巨而光荣的工作，让我们携手并肩共同担负起全市人民赋予的历史责任，用我们的一双手、一把扫帚、一把铁锹，为建设宜居、靓丽的省会城市，构建和谐社会而努力奋斗吧！

环卫工作思路范文篇3

一、领导班子对贯彻落实科学发展观形成的共识

通过开展学习实践活动，全处上下紧密结合实际工作，深入调研、努力实践，使全体党员干部在贯彻落实科学发展观上形成了共识。

1、开展学习实践活动，是用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的重大战略

开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央根据我国改革发展处于关键阶段的实际，着眼于在新的历史起点上，用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大战略，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。有利于实现人与人、人与自然、人与社会共存共荣，推动科学发展，促进社会和谐。通过学习实践活动，可以较好、较系统、较全面地掌握党的最新理论成果，用最新理论武装广大党员干部的头脑，指导人民群众继续解放思想、坚持改革开放，更好地开展建设有中国特色的社会主义伟大实践。

2、开展学习实践活动，是在新的历史起点上战胜当前困难，推动环卫工作又好又快发展的重大举措

改革开放30年，绿园经济发展取得了很大的成绩，近几年来围绕建设和谐绿园、宜居绿园的战略目标，绿园的发展更令人赞叹，经济基础进一步雄厚，社会建设更加协调。随着长春市创建国家卫生城的成功，环卫工作在新的历史起点上将面临更大的挑战。通过学习贯彻落实科学发展观，我处将统筹兼顾、努力创新、科学发展，通过改进环卫设备、改革管理制度，创新管理理念推动绿园环卫工作再上一个新的台阶，打造宜居绿园，促进绿园区经济发展。

3、开展学习实践活动，是在新的时代要求下开创环卫事业新局面的客观需要

绿园环卫事业，随着绿园经济社会发展同步发展，同步前进，走在了全市的前列。多次获得全市、全区环卫工作先进，在环卫各项业务建设中取得了丰硕的成果，为宜居绿园与和谐绿园建设作出了应有贡献。但是对照中央、省、市对改善环卫工作的要求，我们自感还有很多差距，与时代的要求、百姓的愿望相比还有一些不足。今后绿园环卫工作如何发展，走什么路，抓什么重点，用什么措施，实现什么样的目标，需要用科学发展观来指导和推进，如果没有科学发展观的理论指导，就会偏离方向，模糊航道，缺乏智慧，丧失动力。

4、开展学习实践活动，是密切党同人民群众血肉联系，加强环卫党员干部队伍建设的必然要求

总书记在讲话中明确指出了当前我们党的建设存在的三个“不完全适应，不完全符合”，以及一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。从全国发生的重大安全事故和食品卫生事件中，反映出一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、责任意识，作风飘浮、管理松驰、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。这些事件再一次告诫我们，只有抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题，使全党同志始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

应该说，随着环卫事业的发展，环卫干部队伍得到很好的锤炼和培养，出现了一批优秀党员、优秀干部，干部队伍的政治素养、业务水平、工作能力得到了较大的提升，较好地支撑了环卫事业的发展。但是与新的时代要求相比，我们环卫人需要学习的知识、知晓的领域、掌握的本领、开拓创新的思想还有很多，应该继续用科学发展观的理论武装头脑，以更强的宗旨意识，更开放的思路，更拼搏的干劲，更高的目标任务，来要求和锻炼我们环卫队伍，用队伍建设来推进环卫事业的进一步发展。

二、在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题

尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效，通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高，但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量，还存在着一些差距和不足。通过反复调研、分析、聚焦、提炼，我们认为，存在的突出问题主要有以下三个方面：

1、对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻。尽管我们坚持自觉用科学发展观武装头脑、改造主观世界，但是在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻。特别是在把科学发展观的基本要求与环卫工作的具体要求有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与环卫工作的特殊要求有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解环卫难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距，有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。

2、环卫事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应。随着环卫工作内涵和外延的不断拓展，环卫的职能正在不断扩展和增多，而环卫管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。环卫现行体制、机制与环卫服务对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应，环卫队伍专业化程度还不够高。

3、环卫队伍的作风建设还有待加强。有些干部主动创新意识还不够强，仍然靠惯性思维工作；有些干部全局观念还不够强，缺乏从经济社会发展全局谋划环卫工作的意识；有些干部干事创业的精神还不够强，工作质量和服务水平还不够高；有些干部思想不够解放、视野不够开阔，与环卫发展的新形势、新要求还不相适应。

联系实际，查找问题。深入学习科学发展观，要紧密联系实际，查找市容环卫工作中存在的具体问题，总结出规律性的认识和解决问题的方法，我们的学习目的就达到了。为什么近几年来我们走不出脏了再治,治了再脏的怪圈,说明我们对市容环卫工作的规律性认识还不够深刻,需要认真总结和反思，造成乱倾乱倒的原因较多，有社会卫生意识不高，有财政投入不够，有管理不到位制度不健全等多种因素所致，我们就是要认识到存在问题的原因，积极推行垃圾终端付费，兴建生活垃圾处理场，投入使用移动式垃圾转运箱，使垃圾从收运到处置走上规范化管理，科学发展之路；使市容环卫与社会发展相协调，走上全面可持续科学发展之路，也是我们贯彻落实科学发展观的具体体现。

三、通过深入学习贯彻落实科学发展观提出的工作举措

1、坚持以科学发展观武装头脑，不断转变思想观念。平时要加强学习，提高思想认知水平，做到理论联系实际，切实转变大家可能存在的与科学发展观不适应、不符合的思想观念。一要转变安于现状观念，增强科学跨越意识。二要转变被动工作观念，增强主动服务意识。三要转变因循守旧观念，增强改革创新意识。四要转变封闭狭隘观念，增强开放合作意识。五要转变片面发展观念，增强服务全局意识。

2、坚持以科学发展观指导实践，不断创新完善体制机制。重点在创新完善“四个机制”上下功夫：一是要创新完善科学发展机制。积极深化环卫管理体制改革，健全科学有效的领导机制、协调机制、社会响应机制、决策机制、应急机制，进一步完善现代环卫事业发展的科学运行机制。二是要创新完善资金投入机制。要逐步建立和完善多元化资金投入机制，积极拓宽筹资渠道。三是要创新完善基层组织运行机制。深化工作流程改革，落实首问责任和服务承诺等制度，建立和完善快节奏、高效率的组织工作运行机制。四是要创新完善制度保障机制。进一步完善各项业务工作制度和机关管理制度，从根本上促进环卫事业长效健康发展。

3、坚持以科学发展观推进队伍建设，不断提高环卫干部专业化、规范化水平。具体从三个方面加强环卫队伍建设：一是突出抓好领导班子及管理层建设；二是加强环卫干部自身建设，提高环卫队伍专业化、规范化水平；三是关心环卫干部的成长，创造良好的用人环境，各尽其能、各得其所，形成人人都作贡献、人人都能成才的局面。

联系实际，我处总结经验教训，根据在工作中遇到的具体问题，提出各项工作举措和解决问题的方法。，由于社会卫生意识不高，造成垃圾、残土乱倾乱倒，我处成立夜勤小组，24小时巡视蹲点，解决乱倾乱卸问题，目前已卓见成效。财政投入不够，环卫设施不够健全，我处积极与有条件的开发商协商，有开发商出资我处管理清运，解决资金不足问题。关于收集垃圾二次污染问题，我处积极推行垃圾终端付费，兴建生活垃圾处理场，投入使用移动式垃圾转运箱，解决垃圾收集清运对周边环境造成二次污染。对于城乡结合部环境卫生状况表较差的问题，我处放置垃圾箱斗做到日产日清，并对三马五堆、残土垃圾出动铲车、大柴车专项整治进行清理清运，使绿园区内城乡结合部环境卫生状况得到改善。

环卫工作思路范文篇4

一、进一步健全和完善管理机制，切实改进管理能力

坚持以人为本，不断深化和完善各项管理规章制度，做到用制度管人、用制度办事，努力探索环卫管理发展新机制。针对以往工作中存在的问题，学习和借鉴先进同行的管理办法，继续修订完善环卫作业管理标准、精细化管理办法、绩效考核办法等相关制度，切实加大干部职工教育管理和制度执行力度，不断提升干部职工综合素质，增强干部职工的责任意识、大局意识和工作积极性、主动性，努力打造一支作风优良、素质过硬，敢于吃苦、甘于奉献的新时期环卫队伍。

二、进一步加大道路清扫保洁、垃圾清运与处理力度，切实提升管理效果

以“市创国家卫生城市、创建国家5A景区”工作为契机，继续加大道路的清扫保洁、垃圾清运力度，严格各主次干道、重要节点的管护标准和要求，努力做到人岗相适、人机相适，确保城市环境卫生管理效果有较大的提高、服务水平有大幅度提升，积极主动地完成“两个创建”工作的各项任务。

三、进一步加大资金投入力度，切实提高环卫基础设施服务功能

2014年，我处将继续争取市财政加大对环卫基础设施建设的投入力度。根据市环卫专项规划和“民生100工程”及创建国家卫生城市的要求，全年拟投入专项经费约426万元。其中：拟投入122万元，新添置洒水车2-3台（用于主要道路清洗）、监察车2台，更换密封式垃圾车2台；拟投入资金33.6万元，计划在3个片区8条路段配置新型果皮箱268个；计划投资270万元，新建公厕、垃圾站3座。同时加大对现有公厕、垃圾站的管理，提升服务水平。

四、进一步强化环卫宣传教化工作力度，切实推进城乡环境综合整治

今年，我处将通过有线电视、互联网、宣传单、宣传专栏等媒介，以城市市容和环境卫生管理以及我市城乡环境综合整治相关法规、政策为主要内容，进一步做深做细宣传教育，不断提高市民环境卫生意识，让“爱护环境、讲究卫生，争做文明市民”的意识入心入脑，家喻户晓。同时，还要打破在宣传中“热在上头、卡在中间、冷在下面”的局面，将其他先进县市推行的环境卫生管理新理念内化于心、外化于形、固化于制，营造人人讲卫生，个个讲文明的舆论氛围，提高全民环卫意识，以及主动参与维护环境卫生的积极性。

环卫工作思路范文篇5

行使市容环境卫生管理方面的法律、法规、规章、规定的全部行政处罚权，按市容环境卫生标准行使行政审批、审核权；负责城区内主要干道及公园的清扫保洁；负责城区主要街道及有物业公司管理的住宅小区内生活垃圾、建筑垃圾的有偿服务（包括清扫、清运、消纳处理）；负责城区内公厕的粪便清掏、修建和日常保洁养护工作；负责组织全县市容环境卫生的行政执法管理工作，建立健全“门前三包”制度，并监督、检查；行使城市规划管理方面法律、法规、规章、规定的全部行政处罚权；指导督促和检查城市绿化工作，行使城市园林绿化管理方面的法律、法规、规章、规定的全部行政处罚权；对临街的洗车业、夜市实行规范化管理，并按有关法律、法规、规章、规定实施处罚权和有偿收费；依据有关法律、法规、规章，负责城区园林环卫相关规定、通告、通知等规范性文件的起草、宣传、贯彻落实工作；承办县政府交办的其他事项。

二、主要工作开展情况

在县委、县政府的正确领导下，我局按照“以环境卫生为突破口，整顿队伍，提高素质，理顺机制，健全制度，力促环卫上水平，绿化图发展”的指导思想，全局上下同心协力，苦干实干，内强素质，外树形象，各项工作均取得了阶段性成果。

1、以执法和服务为切入点，进一步推动环卫工作上水平。一是加大执法力度。为壮大执法队伍的整体实力，将市容监察队的人员由4人充实到7人，同时组织执法人员系统学习了《国务院城市市容和环境卫生管理条例》等法规文件，从而提高了执法人员的执法水平，有效地打击了乱泼乱倒等不文明行为。二是加大宣传力度。借助县电视台的宣传媒体主力军的作用，制作了反映环卫工人工作的专题电视片，反复播放了《关于加强县城环境卫生管理的通告》等，曝光乱泼乱倒不文明行为11起。在此基础上，我局还制作了宣传布标75条，出动宣传车30余次，与各门店签定《门前三包责任书》5400余份，进而使大家的城市意识有所增强，爱护环境的意识不断提高。三是加大环卫工人的管理力度。根据不同人员的情况，重新调整了分包路段，逐人签定了责任书，对环卫工人实行打分考核制，奖罚分明，让干部队伍充分参与到管理当中来，增强了环卫工人的责任感，调动了工作的积极性。四是开展了“门前三包示范街”活动。调动全局力量，以府东街为示范街，落实门前三包，实行垃圾定时定点收集，对乱泼乱倒行为进行严厉打击，收到较好效果，得到了店铺和群众的认可。五是清理死角死面。我局先后对县直九宿舍、幸福道、三小西侧等35处长期积存的垃圾进行了彻底清理，清运垃圾500余方，为居民创造了较好的生活环境。同时，与化肥厂宿舍、人行宿舍等57处居民点的居民签订了垃圾有偿清运责任书，实行有偿服务，避免了这部分居民区再次形成卫生死角的可能。

2、开展城区绿化工作。2005年投资94.7万元，对*路、*街进行了高标准绿化，新建绿化带6970米，栽植国槐680棵。06年自筹资金17.9万元，对府东街和音乐广场绿化进行了改造和补植。07年将投资近500万元对益昌街、府东街、会昌街的绿化进行全面升级改造，新建会昌街街头绿地和王佃庄县城东出口绿地2处，并将对涉及绿化的主要街道的环卫设施进行更换，新购垃圾箱160个，新建地下垃圾中转站2个，改造公厕2个，界时，县城面貌将有极大改观。

三、存在问题

1、环卫工人队伍人员少，装备差。目前，我县核拨环卫工人工资30万元/年，由于经费有限，只能招用环卫工人50人（其中8人为清运工人，自带车辆，工资1000元/月人车），平均工资只有400元/月，近10年工作量不断增加，工资从来没涨，环卫工人的积极性很难调动。目前，我县垃圾中转站全部露天堆放，没有专用车辆，二次污染问题得不到有效解决。2、门前三包工作有待进一步加强。居民城市意识差，执法力度小的问题比较突出。3、单位包袱沉重。我局为2002年年初新建单位，当时承担建设局老欠账多达100万元（目前还有约80万元未还），接收合同制工人25人，全部由本单位供养，负担较重。4、专业技术人员欠缺。虽然我局人员多达40人，但园林专业的专业技术人员仅有1人，不能适应当前城市绿化发展的需要。5、由于我局人员素质偏低，所以抓班子、带队伍，转变机关作风的问题一直很突出。

环卫工作思路范文篇6

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

（一）前期学习情况：

一是成立组织领导机构，确保活动顺利开展。区委深入开展学习活动动员以后，局党总支迅速召开党员干部大会，对深入学习实践科学发展观工作进行动员安排部署，局党支书记做动员讲话，提出明确要求。同时，紧密联系我局实际，研究制定实施方案并成立局工作领导小组，紧跟区委步伐，适时召开科学发展观学习实践领导小组工作会议，安排部署近期工作，做到与区委一道同部署，同开展。

二是集中学习研讨。以支部为学习单位，分别多次召开党支部学习活动座谈会，克服基层党支部党员情况复杂，难召集的困难，积极组织党员干部集中学习党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，并进一步围绕环卫工作梳理问题，提出见解和意见建议。

三是开展调研实践。以局领导班子和领导干部个人为着重对象，分别提出领导班子和领导干部个人深入实践科学发展观活动可能存在和存在的相关问题，深入到基层及企事业单位、上级主管部门，以调查问卷等形式进行调查研究，广泛听取意见建议。

（二）领导班子通过深入开展学习实践科学发展观活动，深化了对科学发展观内涵的认识，在如何实现环卫的全面协调可持续发展的科学发展；如何将科学发展观统筹兼顾的方法运用于具体工作，作为学习实践科学发展观的重要手段；如何将科学发展观以人为本的核心与部门中心工作相结合上形成了共识。

一是提高了对“第一要义是发展“的认识。必须坚持用发展的思路和方法解决环卫事业发展中的问题。

二是提高了对“核心是以人为本”的认识。贯彻以人为本的思想，有效解决涉及职工根本利益的问题，改善职工劳动条件，提高环卫待遇，解决职工后顾之忧，努力为环卫人才的发展创造良好的氛围。

三是提高了对“基本求是全面协调可持续”的认识。必须坚持环卫工作的全面发展，协调好环卫工作各方面的发展，坚持环卫的可持续发展，顺应经济社会发展的大趋势，找准正确的发展方向，完善管理机制，使其焕发出生机和活力。

四是提高了对“根本方法是统筹兼顾”的认识。在推进环卫事业中，既要总揽全局、科学规划、齐头并进，又要统筹好各项环卫工作在发展中的定位。既要在打造基本面上下功夫，又要突出抓好人民群众的热点问题，全面考虑、重点突破，做到环卫发展与经济、社会相适应。

（三）取得的成效

一是加强了职工队伍的科学技术和文化技能素质。环卫局以提高职工队伍素质，加快职工队伍知识化进程，以培养造就一支具有较强技术素质的工人队伍为目标，深入开展创建学习型组织，以科学发展观为指导，宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，使广大的干部职工接受科学技术的武装，进一步在环卫行业中形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。开展岗位练兵，技术比武，劳动竞赛等活动，营造比学赶帮的良好氛围，促进职工岗位成才。

二是完善工作机制、建设公共平台、建设交流合作服务平台、加强行业信息化、数字化水平、加快队伍建设。在工作推进中，不断结合实际工作情况，积极采取、引进和学习先进城市的环卫工作先进技术和管理经验；完善市容环卫行业全方面的政务信息，组织好政府信息公开，实现信息资源共享和信息公开最大化，整合市容环卫管理信息资源;完善市容环卫网站，建立阳光政府四项制度住息公开网站;建立行业信息化和数字化工作平台，编制各类工作数据，提高行业信息化应用技术水平，实现了环卫车辆登记、清运垃圾数量等有关环卫职能工作登记、记录的办公自动化运作，提高管理效能和管理水平；根据行业工作需要，积极招聘大学毕业生，为青年人才搭建发展平台，倡导发挥带头人传、帮、带的作用，加快有带头人和青年学术骨干队伍建设。不断提高了环卫行业标准的水平。

三是提高垃圾无害化处理率，实现科学可持续发展

为建设现代化建设新××、实现××市战略发展的需要，促进社会经济可持续发展的必然性，发展循环经济，近几年，我们不断改造、建立中转站、填埋场等垃圾处理设施，同时，新的更加科学的城市生活垃圾清运及处置工程将启动，以取代即将淘汰的老的垃圾处理场以全新的面貌和无害化处理率达85%的技术服务和满足城市的发展和需求，使垃圾处理最大限实现“减量化、无害化、资源化”。

二、影响和制约科学发展观的主要问题和原因分析

按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求，经过广泛征求群众的意见和建议，深入开展“四对照、四查找”领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。

二是管理机制还不能完全适应科学发展的需要。

三是工作效能有待进一步提高。主要是与各部门的间的沟通协调联系需要进一步加强；对市民环境卫生的宣传力度有待加强;

四是行风建设还存在一些薄弱环卫。解决群众反映的热点为、难点问题时效性有待加强，部分干部和职工的工作积极性不高；执行政策还存在不准确、不及时、不到位的情况；

针对上述问题，局领导班子从客观和主面方面都进行了认真剖析。客观上，原有的体制对发展有一定的阻力，区财政的规模与环卫投入的巨大需求不相协调。这些客观原因，有些需要我们正确面对，有一些需要在发展中逐步来解决。这里重点查找主观上的原因，主要有：

一是理论学习不够全面、深入。受文山会海和繁重的日常事务性工作的影响，被动性多，主动学习相对较少；受多部门多方面安排学习内容驱使，为被动局面学习任务走过场多，深入透彻地学习研究相对较少；对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足，影响运用科学为发展观指导实践、推动工作的创造性和实效性。

二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少；对一些环卫改革的敏感和前沿问题，还缺乏解放思想、理论指导实践的自学性；工作坚持原则性较多而破解难题的灵活性略显不足；面对繁重的工作任务，偏重日常日常处理，轻视总结提升等。

三是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展观要求我们的干部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感，具备领导和推动科学发展的能力和水平。但是，我们推动科学发展的工作有时作风不够扎实。

四是依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约环卫的问题，需要通过加快发展来解决，如环卫的基础设施、环卫的投入等问题，由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多，步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

三、今后努力的方向、工作思路和主要措施

在当前和今后的一段时期，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领环卫工作全局，坚持“以人为本”，进一步完善环卫服务体系，创新体制，加快发展，适时地推行“夯实经济基础、创新管理模式、深化体制改革、加强队伍建设、提升城市环境”的发展思路，走出一条环卫事业和谐发展的新路子。

一是加大环卫宣传引导力度，提高城市意识

充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，强化法制意识，增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民的城市归宿感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，使环境卫生管理深入人心、深入民心，形成环境卫生由全体市民共建、共享的良好城市心态。

二是加大环卫建设经费投入，增强发展后劲

资金投入是环卫事业发展的重要保证，资金紧张是制约环卫事业发展的主要瓶颈，环境卫生管理是一个长久性、系统性的工程。一方面要争取政府增加对环卫的资金投入；另一方面要充分利用征收垃圾处置费；同时积极争取无偿援助，用多种方式加强与上级业务主管部门和兄弟单位的联系，多争取资金和设备支持；实现环卫投入的多元化，扩大资金的来源，为环卫事业的长远发展提供资金的保证，增强环卫事业的发展后劲。

三是加大环卫基础设施建设，完善城市功能

随着城市化进程的加快，城市人口快速增长，城市垃圾也急剧增加，环卫设施在城市中的作用日益重要。但目前环卫设施的投入建设严重与城市发展不相适应，加快环卫基础设施建设已迫在眉睫。首先在建设过程中必须保证资金地投入到位；其次应加强科学合理地规划；三是对建成环卫设施的维护保养要及时。在建设过程中明确城市功能分区，完善城市功能。

四是加大环卫管理体制改革，创新发展思路

理顺管理体制是实现环卫发展的重要手段，理顺管理体制的一个重要内容就是深化环卫管理体制改革。不断探索推进环卫管理工作的新方法、新路子，健全机构、明确职责、稳定队伍，妥善解决管理中出现的各种矛盾，开创生机勃勃、富有特色的环卫工作新局面。一是理顺内部管理体制；二是改革清扫保洁定额标准；三整合人力资源；四是采取有效激励控制措施。通过以上各种手段，转变环卫管理模式，提高环卫发展的效率。

五是加大环卫监督管理力度，巩固工作成果

随着城市框架日渐拉大，对城市环境卫生的要求也越来越高，作为环境卫生职能部门要发挥职能作用加强经常性的监督检查，加大执法力度，严查严处违法行为，要集中开展整治“脏、乱、差”和卫生死角，切实巩固环境卫生管理成果，加强与其他部门的配合，维护市容环境卫生，形成城市环境卫生管理监督的强大合力，全面提升城市环境质量，为城市发展创造良好的软环境。

四、加强班子自身建设的具体求和措施

在深入学习实践科学发展观活动中，环卫局领导班子坚持把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把学习实践活动作为提升环卫科学发展水平的重要机遇，作为推动各项环卫工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提升环境卫生管理水平上实现新突破。今后努力的方向和整改措施我们将以此次学习实践活动为契机，进一步深化对科学发展观的理解，求真务实、群策群力，促进工作的又好又快发展。对查找出来的问题，不回避、不推诿，将认真进行整改，并在学习实践活动第三阶段将整改方案向群众公布。真诚地接受群众的监督。

一是坚持“六个以”的工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，统一思想行动；以区委区政府的决策部署为努力方向；以“团结、进取、创新、守法、”为精神，树立环卫团队形象；以事业发展需要的为准则，选准用好各类人才；以工作成效为标准，衡量评判各科室的业绩；以公开、公平、公正为原则，建立激励机制，处理好各种关系。

二是坚持党的民主集中制原则。不断增强贯彻民主集中制的自觉性，建立健全民主科学的决策机制、健全制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理个人与集体，班长与成员之间的关系。

三是坚持党组中心组的学习制度。重视党组中心组的理论学习，结合环卫系统工作实际制定学习计划，增强领导干部的政策理论水平，进一步加强内部管理，统一干部思想，提高认识，提高环卫工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。

环卫工作思路范文篇7

近几年，我县的环卫事业正处于与市场经济体制相适应的磨合期，环卫经费紧张，环卫设施老化，任务艰巨，面对困难，环卫所广大干部职工充分发扬艰苦奋斗，负重前进的改革创业精神，使环卫事业不断发展。

一、年环卫工作回顾

1、强化管理，确保清扫保洁质量

为提高环境卫生质量，彻底根治城区的垃圾卫生死角和主要街道的脏、乱、差现象。今年来保洁公司针对清扫保洁工作任务加大的情况，对全城清扫路段分片、分段进行成本核算，定人定工资责任到人，增强了清扫人员的责任心，极大地调动了清扫工人的积极性。每天片区负责人对清扫人员按规定定行检查和考核，对不符合要求和工作不到位的，除要求立即改正外，另根据情节进行处罚。对因工作失职，严重影响环境卫生的进行了从严处理，处罚到人。特别是对早晨未按时普扫完毕，中午无人交接班，中途离岗，保洁不到位现象进行了着重检查。同时，县领导、县建设局领导、爱卫办领导及所领导定时不定时的进行检查、抽查、督查、检查结果与经费挂钩。再次是要求垃圾清运做到日产日清，全部实行封闭运输，杜绝垃圾运输中扬、撒、漏现象确保无二次污染。道路机械化清扫和冲洗工作，今年在原来2次正常洒水外，中午还增加一次洒水。扫地车还根据天气情况和马路上产生垃圾多少合理安排时间对县城主要道路进行清扫和冲洗，有效控制灰尘的飞扬，今年还重新恢复了清洗队伍，对县城人行道及卫生死角进行清洗，保证车行道、路面泥沙的清除和人行道地板砖的洁净。这样县城清扫质量得到了很大的改观，深受了人民群众的认可。

2、狠抓宣传，提高市民环卫意识

在宣传上，我们经常主动地与宣传、广播电视部门联系，通过《县报》、《每周聚焦》栏目、电视图文台等新闻媒体大力宣传环卫法律法规知识，对做得好的单位和个人进行正面报道，对乱丢乱倒等不良行为给予暴光及处罚，特别是今年8月份监察队，重点制止垃圾乱丢乱倒现象，要求每个门店配备特制垃圾桶，我们还印制了1000余份宣传资料，送发到县城临街门店业主及住户，向他们宣传环卫知识，并与他们签订了门前六包责任状，使临街门店业主及住户增强了自觉维护门前环境卫生的意识。获得了广大市民对环卫工作的理解和支持，今年预计可完成环卫有偿服务费征收任务120万元。

3、加大投入，环卫设施不断更新

今年来，我们积极争取县委、县政府和建设局的重视，加大对环卫基础设施的投入，投入20余万元对垃圾中转站、公厕、公共场所垃圾斗、果皮箱等设施的改造及维修，还在去年添置了一台大多功能垃圾车的基础上，今年又购置了一台25万元的新洒水车，使环卫设施和设备日趋完善，不断适应形势发展的需要。

4、强化作风，队伍素质不断提高

今年，我所被列为全县41个行风评议的单位之一，对照县作风发[年]3号文件精神，全所干部职工积极行动，共同参与，并按照所里制定的实施方案，认真抓好了各阶段的工作落实。通过一年的努力，我所行风面貌有了极大的改观，干部作风明显好转。我们一是开展了全体干部职工世界观、人生观、价值观的教育，使大家树立全心全意为人民服务的思想，教育全体干部职工爱岗敬业、安心工作。二是进一步完善了各项财务管理制度，认真贯彻落实严格执行“三重一大”制度，财务报账必须经民主理财小组研究，审查才能报账。坚决做到该开支的尽量少开支，不该开支的坚决不开支。以严格的制度管理人，以规范的行为要求人。通过加强作风纪律建设，牢固树立宗旨意识，倡导职工爱岗敬业，不断提高环卫队伍整体素质，一方面强化意识，提升服务质量，另一方面，强化文明执法意识，提高执法水平，做到领导满意，群众满意、社会满意。

5、加强环卫综合治理，营造环卫工作法治环境

随着城市经济发展，规模扩大，人口增加，环卫工作出现了各种新矛盾新问题。今年我们在综合治理，努力营造了环卫工作法治环境，形成齐抓共管的浓厚氛围方面进行了努力探索。一是加强法制建设，建立健全各种规章制度，积极宣传，增强居民的法律意识，二是大力开展环卫专项整治活动，加大惩处监管力度，对拒不缴纳环卫费的单位和个人进行暴光，利用必要的行政手段和舆论监督推进环卫工作。三是坚持依法行政，坚决打击各种破坏环卫工作的违法违章行为，决不让一些不良习气死灰复燃，确保环卫工作的正常秩序。

二、存在的困难和问题

1、环卫经费严重不足。县环卫所经费来源主要是财政预算内拨款和非税收入环卫收费。由于今年物价、燃油、人员工资等上涨幅度较大，致使资金缺口不断加大，难以保证各项工作正常开展。

2、环卫临时工待遇低、队伍不稳定、流动性大。目前环卫临时工每月工资500元，未达到我市最低工资标准且和劳务市场劳工相比，收入也有很大差距。致使环卫工人中、老、弱、病、残的较多，很多人仅把环卫岗位当作一项副业来做，这是环卫清扫保洁工作再上新台阶的最大障碍。

3、居民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。县城居民乱倒、乱扔、乱泼污水、前扫后倒的现象仍比较突出，辱骂、殴打、环卫工作的现象时有发生。

4、环卫设施不足和老化严重。目前我县各种环卫车辆只有10台，其中有4台为1998年前购买（包括1台水车、1台翻斗车和租借的2台小多功能车），已达报废年限，直接导致了车辆维修费用的增加，并存在安全生产隐患。同时垃圾填埋场无铲车，垃圾中转站不符合要求。城区新开发的小区和道路都没有设置垃圾中转站，居民的生活垃圾无处倾倒等问题，都直接影响到环卫质量的提升，急需规划建设一批压缩型垃圾中转站（资兴已兴建2座）。

三、年工作思路

1、加大清扫清运督查力度，建立长效管理机制

始终坚持创建标准，落实长效管理措施，针对易发生问题的薄弱环节，加强指导和监管，把清扫、清运管理工作量化到各工作岗位，从管理入手，提高工作质量，提高工作效率，确保市容环境常态长新。

2、加大道路冲洗力度，减少灰尘污染

道路冲洗工作是路面亮丽的首要保证，除每天2次的正常洒水外，专业清洗队增加人员加大力度，每天轮回对县城主要道路进行冲洗，有效控制灰尘的飞扬，保证车行道路面泥沙的冲洗和人行道彩模地板砖的洁净。

3、实施严管重罚，强化市容监察

加大市容监察力度是搞好环卫工作的重要保证，要运好运活各项法律法规政策，依法行政，文明执法，强化专项整治。对污染道路，乱倒乱扔，乱涂乱贴，违章运渣，占道作业等违法违章行为依法进行专项整治，实行严抓重管，重点是加强渣土管理，杜绝渣土沿途撒、漏污染道路现象。

4、加大收费力度，确保各项工作正常运转

环卫工作思路范文篇8

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

（一）前期学习情况：

一是成立组织领导机构，确保活动顺利开展。区委深入开展学习活动动员以后，局党总支迅速召开党员干部大会，对深入学习实践科学发展观工作进行动员安排部署，局党支书记做动员讲话，提出明确要求。同时，紧密联系我局实际，研究制定实施方案并成立局工作领导小组，紧跟区委步伐，适时召开科学发展观学习实践领导小组工作会议，安排部署近期工作，做到与区委一道同部署，同开展。

二是集中学习研讨。以支部为学习单位，分别多次召开党支部学习活动座谈会，克服基层党支部党员情况复杂，难召集的困难，积极组织党员干部集中学习党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，并进一步围绕环卫工作梳理问题，提出见解和意见建议。

三是开展调研实践。以局领导班子和领导干部个人为着重对象，分别提出领导班子和领导干部个人深入实践科学发展观活动可能存在和存在的相关问题，深入到基层及企事业单位、上级主管部门，以调查问卷等形式进行调查研究，广泛听取意见建议。

（二）领导班子通过深入开展学习实践科学发展观活动，深化了对科学发展观内涵的认识，在如何实现环卫的全面协调可持续发展的科学发展；如何将科学发展观统筹兼顾的方法运用于具体工作，作为学习实践科学发展观的重要手段；如何将科学发展观以人为本的核心与部门中心工作相结合上形成了共识。

一是提高了对“第一要义是发展“的认识。必须坚持用发展的思路和方法解决环卫事业发展中的问题。

二是提高了对“核心是以人为本”的认识。贯彻以人为本的思想，有效解决涉及职工根本利益的问题，改善职工劳动条件，提高环卫待遇，解决职工后顾之忧，努力为环卫人才的发展创造良好的氛围。

三是提高了对“基本求是全面协调可持续”的认识。必须坚持环卫工作的全面发展，协调好环卫工作各方面的发展，坚持环卫的可持续发展，顺应经济社会发展的大趋势，找准正确的发展方向，完善管理机制，使其焕发出生机和活力。

四是提高了对“根本方法是统筹兼顾”的认识。在推进环卫事业中，既要总揽全局、科学规划、齐头并进，又要统筹好各项环卫工作在发展中的定位。既要在打造基本面上下功夫，又要突出抓好人民群众的热点问题，全面考虑、重点突破，做到环卫发展与经济、社会相适应。

（三）取得的成效

一是加强了职工队伍的科学技术和文化技能素质。环卫局以提高职工队伍素质，加快职工队伍知识化进程，以培养造就一支具有较强技术素质的工人队伍为目标，深入开展创建学习型组织，以科学发展观为指导，宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，使广大的干部职工接受科学技术的武装，进一步在环卫行业中形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。开展岗位练兵，技术比武，劳动竞赛等活动，营造比学赶帮的良好氛围，促进职工岗位成才。

二是完善工作机制、建设公共平台、建设交流合作服务平台、加强行业信息化、数字化水平、加快队伍建设。在工作推进中，不断结合实际工作情况，积极采取、引进和学习先进城市的环卫工作先进技术和管理经验；完善市容环卫行业全方面的政务信息，组织好政府信息公开，实现信息资源共享和信息公开最大化，整合市容环卫管理信息资源;完善市容环卫网站，建立阳光政府四项制度住息公开网站;建立行业信息化和数字化工作平台，编制各类工作数据，提高行业信息化应用技术水平，实现了环卫车辆登记、清运垃圾数量等有关环卫职能工作登记、记录的办公自动化运作，提高管理效能和管理水平；根据行业工作需要，积极招聘大学毕业生，为青年人才搭建发展平台，倡导发挥带头人传、帮、带的作用，加快有带头人和青年学术骨干队伍建设。不断提高了环卫行业标准的水平。

三是提高垃圾无害化处理率，实现科学可持续发展

为建设现代化建设新××、实现××市战略发展的需要，促进社会经济可持续发展的必然性，发展循环经济，近几年，我们不断改造、建立中转站、填埋场等垃圾处理设施，同时，新的更加科学的城市生活垃圾清运及处置工程将启动，以取代即将淘汰的老的垃圾处理场以全新的面貌和无害化处理率达85%的技术服务和满足城市的发展和需求，使垃圾处理最大限实现“减量化、无害化、资源化”。

二、影响和制约科学发展观的主要问题和原因分析

按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求，经过广泛征求群众的意见和建议，深入开展“四对照、四查找”领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。

二是管理机制还不能完全适应科学发展的需要。

三是工作效能有待进一步提高。主要是与各部门的间的沟通协调联系需要进一步加强；对市民环境卫生的宣传力度有待加强;

四是行风建设还存在一些薄弱环卫。解决群众反映的热点为、难点问题时效性有待加强，部分干部和职工的工作积极性不高；执行政策还存在不准确、不及时、不到位的情况；

针对上述问题，局领导班子从客观和主面方面都进行了认真剖析。客观上，原有的体制对发展有一定的阻力，区财政的规模与环卫投入的巨大需求不相协调。这些客观原因，有些需要我们正确面对，有一些需要在发展中逐步来解决。这里重点查找主观上的原因，主要有：

一是理论学习不够全面、深入。受文山会海和繁重的日常事务性工作的影响，被动性多，主动学习相对较少；受多部门多方面安排学习内容驱使，为被动局面学习任务走过场多，深入透彻地学习研究相对较少；对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足，影响运用科学为发展观指导实践、推动工作的创造性和实效性。

二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少；对一些环卫改革的敏感和前沿问题，还缺乏解放思想、理论指导实践的自学性；工作坚持原则性较多而破解难题的灵活性略显不足；面对繁重的工作任务，偏重日常日常处理，轻视总结提升等。

三是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展观要求我们的干部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感，具备领导和推动科学发展的能力和水平。但是，我们推动科学发展的工作有时作风不够扎实。

四是依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约环卫的问题，需要通过加快发展来解决，如环卫的基础设施、环卫的投入等问题，由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多，步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

三、今后努力的方向、工作思路和主要措施

在当前和今后的一段时期，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领环卫工作全局，坚持“以人为本”，进一步完善环卫服务体系，创新体制，加快发展，适时地推行“夯实经济基础、创新管理模式、深化体制改革、加强队伍建设、提升城市环境”的发展思路，走出一条环卫事业和谐发展的新路子。

一是加大环卫宣传引导力度，提高城市意识

充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，强化法制意识，增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民的城市归宿感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，使环境卫生管理深入人心、深入民心，形成环境卫生由全体市民共建、共享的良好城市心态。

二是加大环卫建设经费投入，增强发展后劲

资金投入是环卫事业发展的重要保证，资金紧张是制约环卫事业发展的主要瓶颈，环境卫生管理是一个长久性、系统性的工程。一方面要争取政府增加对环卫的资金投入；另一方面要充分利用征收垃圾处置费；同时积极争取无偿援助，用多种方式加强与上级业务主管部门和兄弟单位的联系，多争取资金和设备支持；实现环卫投入的多元化，扩大资金的来源，为环卫事业的长远发展提供资金的保证，增强环卫事业的发展后劲。

三是加大环卫基础设施建设，完善城市功能

随着城市化进程的加快，城市人口快速增长，城市垃圾也急剧增加，环卫设施在城市中的作用日益重要。但目前环卫设施的投入建设严重与城市发展不相适应，加快环卫基础设施建设已迫在眉睫。首先在建设过程中必须保证资金地投入到位；其次应加强科学合理地规划；三是对建成环卫设施的维护保养要及时。在建设过程中明确城市功能分区，完善城市功能。

四是加大环卫管理体制改革，创新发展思路

理顺管理体制是实现环卫发展的重要手段，理顺管理体制的一个重要内容就是深化环卫管理体制改革。不断探索推进环卫管理工作的新方法、新路子，健全机构、明确职责、稳定队伍，妥善解决管理中出现的各种矛盾，开创生机勃勃、富有特色的环卫工作新局面。一是理顺内部管理体制；二是改革清扫保洁定额标准；三整合人力资源；四是采取有效激励控制措施。通过以上各种手段，转变环卫管理模式，提高环卫发展的效率。

五是加大环卫监督管理力度，巩固工作成果

随着城市框架日渐拉大，对城市环境卫生的要求也越来越高，作为环境卫生职能部门要发挥职能作用加强经常性的监督检查，加大执法力度，严查严处违法行为，要集中开展整治“脏、乱、差”和卫生死角，切实巩固环境卫生管理成果，加强与其他部门的配合，维护市容环境卫生，形成城市环境卫生管理监督的强大合力，全面提升城市环境质量，为城市发展创造良好的软环境。

四、加强班子自身建设的具体求和措施

在深入学习实践科学发展观活动中，环卫局领导班子坚持把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把学习实践活动作为提升环卫科学发展水平的重要机遇，作为推动各项环卫工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提升环境卫生管理水平上实现新突破。今后努力的方向和整改措施我们将以此次学习实践活动为契机，进一步深化对科学发展观的理解，求真务实、群策群力，促进工作的又好又快发展。对查找出来的问题，不回避、不推诿，将认真进行整改，并在学习实践活动第三阶段将整改方案向群众公布。真诚地接受群众的监督。

一是坚持“六个以”的工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，统一思想行动；以区委区政府的决策部署为努力方向；以“团结、进取、创新、守法、”为精神，树立环卫团队形象；以事业发展需要的为准则，选准用好各类人才；以工作成效为标准，衡量评判各科室的业绩；以公开、公平、公正为原则，建立激励机制，处理好各种关系。

二是坚持党的民主集中制原则。不断增强贯彻民主集中制的自觉性，建立健全民主科学的决策机制、健全制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理个人与集体，班长与成员之间的关系。

三是坚持党组中心组的学习制度。重视党组中心组的理论学习，结合环卫系统工作实际制定学习计划，增强领导干部的政策理论水平，进一步加强内部管理，统一干部思想，提高认识，提高环卫工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。

环卫工作思路范文篇9

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

（一）前期学习情况：

一是成立组织领导机构，确保活动顺利开展。区委深入开展学习活动动员以后，局党总支迅速召开党员干部大会，对深入学习实践科学发展观工作进行动员安排部署，局党支书记做动员讲话，提出明确要求。同时，紧密联系我局实际，研究制定实施方案并成立局工作领导小组，紧跟区委步伐，适时召开科学发展观学习实践领导小组工作会议，安排部署近期工作，做到与区委一道同部署，同开展。

二是集中学习研讨。以支部为学习单位，分别多次召开党支部学习活动座谈会，克服基层党支部党员情况复杂，难召集的困难，积极组织党员干部集中学习党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，并进一步围绕环卫工作梳理问题，提出见解和意见建议。

三是开展调研实践。以局领导班子和领导干部个人为着重对象，分别提出领导班子和领导干部个人深入实践科学发展观活动可能存在和存在的相关问题，深入到基层及企事业单位、上级主管部门，以调查问卷等形式进行调查研究，广泛听取意见建议。

（二）领导班子通过深入开展学习实践科学发展观活动，深化了对科学发展观内涵的认识，在如何实现环卫的全面协调可持续发展的科学发展；如何将科学发展观统筹兼顾的方法运用于具体工作，作为学习实践科学发展观的重要手段；如何将科学发展观以人为本的核心与部门中心工作相结合上形成了共识。

一是提高了对“第一要义是发展“的认识。必须坚持用发展的思路和方法解决环卫事业发展中的问题。

二是提高了对“核心是以人为本”的认识。贯彻以人为本的思想，有效解决涉及职工根本利益的问题，改善职工劳动条件，提高环卫待遇，解决职工后顾之忧，努力为环卫人才的发展创造良好的氛围。

三是提高了对“基本求是全面协调可持续”的认识。必须坚持环卫工作的全面发展，协调好环卫工作各方面的发展，坚持环卫的可持续发展，顺应经济社会发展的大趋势，找准正确的发展方向，完善管理机制，使其焕发出生机和活力。

四是提高了对“根本方法是统筹兼顾”的认识。在推进环卫事业中，既要总揽全局、科学规划、齐头并进，又要统筹好各项环卫工作在发展中的定位。既要在打造基本面上下功夫，又要突出抓好人民群众的热点问题，全面考虑、重点突破，做到环卫发展与经济、社会相适应。

（三）取得的成效

一是加强了职工队伍的科学技术和文化技能素质。环卫局以提高职工队伍素质，加快职工队伍知识化进程，以培养造就一支具有较强技术素质的工人队伍为目标，深入开展创建学习型组织，以科学发展观为指导，宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，使广大的干部职工接受科学技术的武装，进一步在环卫行业中形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。开展岗位练兵，技术比武，劳动竞赛等活动，营造比学赶帮的良好氛围，促进职工岗位成才。

二是完善工作机制、建设公共平台、建设交流合作服务平台、加强行业信息化、数字化水平、加快队伍建设。在工作推进中，不断结合实际工作情况，积极采取、引进和学习先进城市的环卫工作先进技术和管理经验；完善市容环卫行业全方面的政务信息，组织好政府信息公开，实现信息资源共享和信息公开最大化，整合市容环卫管理信息资源;完善市容环卫网站，建立阳光政府四项制度住息公开网站;建立行业信息化和数字化工作平台，编制各类工作数据，提高行业信息化应用技术水平，实现了环卫车辆登记、清运垃圾数量等有关环卫职能工作登记、记录的办公自动化运作，提高管理效能和管理水平；根据行业工作需要，积极招聘大学毕业生，为青年人才搭建发展平台，倡导发挥带头人传、帮、带的作用，加快有带头人和青年学术骨干队伍建设。不断提高了环卫行业标准的水平。

三是提高垃圾无害化处理率，实现科学可持续发展

为建设现代化建设新××、实现××市战略发展的需要，促进社会经济可持续发展的必然性，发展循环经济，近几年，我们不断改造、建立中转站、填埋场等垃圾处理设施，同时，新的更加科学的城市生活垃圾清运及处置工程将启动，以取代即将淘汰的老的垃圾处理场以全新的面貌和无害化处理率达85%的技术服务和满足城市的发展和需求，使垃圾处理最大限实现“减量化、无害化、资源化”。

二、影响和制约科学发展观的主要问题和原因分析

按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求，经过广泛征求群众的意见和建议，深入开展“四对照、四查找”领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。

二是管理机制还不能完全适应科学发展的需要。

三是工作效能有待进一步提高。主要是与各部门的间的沟通协调联系需要进一步加强；对市民环境卫生的宣传力度有待加强;

四是行风建设还存在一些薄弱环卫。解决群众反映的热点为、难点问题时效性有待加强，部分干部和职工的工作积极性不高；执行政策还存在不准确、不及时、不到位的情况；

针对上述问题，局领导班子从客观和主面方面都进行了认真剖析。客观上，原有的体制对发展有一定的阻力，区财政的规模与环卫投入的巨大需求不相协调。这些客观原因，有些需要我们正确面对，有一些需要在发展中逐步来解决。这里重点查找主观上的原因，主要有：

一是理论学习不够全面、深入。受文山会海和繁重的日常事务性工作的影响，被动性多，主动学习相对较少；受多部门多方面安排学习内容驱使，为被动局面学习任务走过场多，深入透彻地学习研究相对较少；对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足，影响运用科学为发展观指导实践、推动工作的创造性和实效性。

二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少；对一些环卫改革的敏感和前沿问题，还缺乏解放思想、理论指导实践的自学性；工作坚持原则性较多而破解难题的灵活性略显不足；面对繁重的工作任务，偏重日常日常处理，轻视总结提升等。

三是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展观要求我们的干部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感，具备领导和推动科学发展的能力和水平。但是，我们推动科学发展的工作有时作风不够扎实。

四是依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约环卫的问题，需要通过加快发展来解决，如环卫的基础设施、环卫的投入等问题，由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多，步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

三、今后努力的方向、工作思路和主要措施

在当前和今后的一段时期，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领环卫工作全局，坚持“以人为本”，进一步完善环卫服务体系，创新体制，加快发展，适时地推行“夯实经济基础、创新管理模式、深化体制改革、加强队伍建设、提升城市环境”的发展思路，走出一条环卫事业和谐发展的新路子。

一是加大环卫宣传引导力度，提高城市意识

充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，强化法制意识，增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民的城市归宿感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，使环境卫生管理深入人心、深入民心，形成环境卫生由全体市民共建、共享的良好城市心态。

二是加大环卫建设经费投入，增强发展后劲

资金投入是环卫事业发展的重要保证，资金紧张是制约环卫事业发展的主要瓶颈，环境卫生管理是一个长久性、系统性的工程。一方面要争取政府增加对环卫的资金投入；另一方面要充分利用征收垃圾处置费；同时积极争取无偿援助，用多种方式加强与上级业务主管部门和兄弟单位的联系，多争取资金和设备支持；实现环卫投入的多元化，扩大资金的来源，为环卫事业的长远发展提供资金的保证，增强环卫事业的发展后劲。

三是加大环卫基础设施建设，完善城市功能

随着城市化进程的加快，城市人口快速增长，城市垃圾也急剧增加，环卫设施在城市中的作用日益重要。但目前环卫设施的投入建设严重与城市发展不相适应，加快环卫基础设施建设已迫在眉睫。首先在建设过程中必须保证资金地投入到位；其次应加强科学合理地规划；三是对建成环卫设施的维护保养要及时。在建设过程中明确城市功能分区，完善城市功能。

四是加大环卫管理体制改革，创新发展思路

理顺管理体制是实现环卫发展的重要手段，理顺管理体制的一个重要内容就是深化环卫管理体制改革。不断探索推进环卫管理工作的新方法、新路子，健全机构、明确职责、稳定队伍，妥善解决管理中出现的各种矛盾，开创生机勃勃、富有特色的环卫工作新局面。一是理顺内部管理体制；二是改革清扫保洁定额标准；三整合人力资源；四是采取有效激励控制措施。通过以上各种手段，转变环卫管理模式，提高环卫发展的效率。

五是加大环卫监督管理力度，巩固工作成果

随着城市框架日渐拉大，对城市环境卫生的要求也越来越高，作为环境卫生职能部门要发挥职能作用加强经常性的监督检查，加大执法力度，严查严处违法行为，要集中开展整治“脏、乱、差”和卫生死角，切实巩固环境卫生管理成果，加强与其他部门的配合，维护市容环境卫生，形成城市环境卫生管理监督的强大合力，全面提升城市环境质量，为城市发展创造良好的软环境。

四、加强班子自身建设的具体求和措施

在深入学习实践科学发展观活动中，环卫局领导班子坚持把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把学习实践活动作为提升环卫科学发展水平的重要机遇，作为推动各项环卫工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提升环境卫生管理水平上实现新突破。今后努力的方向和整改措施我们将以此次学习实践活动为契机，进一步深化对科学发展观的理解，求真务实、群策群力，促进工作的又好又快发展。对查找出来的问题，不回避、不推诿，将认真进行整改，并在学习实践活动第三阶段将整改方案向群众公布。真诚地接受群众的监督。

一是坚持“六个以”的工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，统一思想行动；以区委区政府的决策部署为努力方向；以“团结、进取、创新、守法、”为精神，树立环卫团队形象；以事业发展需要的为准则，选准用好各类人才；以工作成效为标准，衡量评判各科室的业绩；以公开、公平、公正为原则，建立激励机制，处理好各种关系。

二是坚持党的民主集中制原则。不断增强贯彻民主集中制的自觉性，建立健全民主科学的决策机制、健全制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理个人与集体，班长与成员之间的关系。

三是坚持党组中心组的学习制度。重视党组中心组的理论学习，结合环卫系统工作实际制定学习计划，增强领导干部的政策理论水平，进一步加强内部管理，统一干部思想，提高认识，提高环卫工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。

环卫工作思路范文篇10

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

（一）前期学习情况：

一是成立组织领导机构，确保活动顺利开展。区委深入开展学习活动动员以后，局党总支迅速召开党员干部大会，对深入学习实践科学发展观工作进行动员安排部署，局党支书记做动员讲话，提出明确要求。同时，紧密联系我局实际，研究制定实施方案并成立局工作领导小组，紧跟区委步伐，适时召开科学发展观学习实践领导小组工作会议，安排部署近期工作，做到与区委一道同部署，同开展。

二是集中学习研讨。以支部为学习单位，分别多次召开党支部学习活动座谈会，克服基层党支部党员情况复杂，难召集的困难，积极组织党员干部集中学习党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，并进一步围绕环卫工作梳理问题，提出见解和意见建议。

三是开展调研实践。以局领导班子和领导干部个人为着重对象，分别提出领导班子和领导干部个人深入实践科学发展观活动可能存在和存在的相关问题，深入到基层及企事业单位、上级主管部门，以调查问卷等形式进行调查研究，广泛听取意见建议。

（二）领导班子通过深入开展学习实践科学发展观活动，深化了对科学发展观内涵的认识，在如何实现环卫的全面协调可持续发展的科学发展；如何将科学发展观统筹兼顾的方法运用于具体工作，作为学习实践科学发展观的重要手段；如何将科学发展观以人为本的核心与部门中心工作相结合上形成了共识。

一是提高了对“第一要义是发展“的认识。必须坚持用发展的思路和方法解决环卫事业发展中的问题。

二是提高了对“核心是以人为本”的认识。贯彻以人为本的思想，有效解决涉及职工根本利益的问题，改善职工劳动条件，提高环卫待遇，解决职工后顾之忧，努力为环卫人才的发展创造良好的氛围。

三是提高了对“基本求是全面协调可持续”的认识。必须坚持环卫工作的全面发展，协调好环卫工作各方面的发展，坚持环卫的可持续发展，顺应经济社会发展的大趋势，找准正确的发展方向，完善管理机制，使其焕发出生机和活力。

四是提高了对“根本方法是统筹兼顾”的认识。在推进环卫事业中，既要总揽全局、科学规划、齐头并进，又要统筹好各项环卫工作在发展中的定位。既要在打造基本面上下功夫，又要突出抓好人民群众的热点问题，全面考虑、重点突破，做到环卫发展与经济、社会相适应。

（三）取得的成效

一是加强了职工队伍的科学技术和文化技能素质。环卫局以提高职工队伍素质，加快职工队伍知识化进程，以培养造就一支具有较强技术素质的工人队伍为目标，深入开展创建学习型组织，以科学发展观为指导，宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，使广大的干部职工接受科学技术的武装，进一步在环卫行业中形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。开展岗位练兵，技术比武，劳动竞赛等活动，营造比学赶帮的良好氛围，促进职工岗位成才。

二是完善工作机制、建设公共平台、建设交流合作服务平台、加强行业信息化、数字化水平、加快队伍建设。在工作推进中，不断结合实际工作情况，积极采取、引进和学习先进城市的环卫工作先进技术和管理经验；完善市容环卫行业全方面的政务信息，组织好政府信息公开，实现信息资源共享和信息公开最大化，整合市容环卫管理信息资源;完善市容环卫网站，建立阳光政府四项制度住息公开网站;建立行业信息化和数字化工作平台，编制各类工作数据，提高行业信息化应用技术水平，实现了环卫车辆登记、清运垃圾数量等有关环卫职能工作登记、记录的办公自动化运作，提高管理效能和管理水平；根据行业工作需要，积极招聘大学毕业生，为青年人才搭建发展平台，倡导发挥带头人传、帮、带的作用，加快有带头人和青年学术骨干队伍建设。不断提高了环卫行业标准的水平。

三是提高垃圾无害化处理率，实现科学可持续发展

为建设现代化建设新××、实现××市战略发展的需要，促进社会经济可持续发展的必然性，发展循环经济，近几年，我们不断改造、建立中转站、填埋场等垃圾处理设施，同时，新的更加科学的城市生活垃圾清运及处置工程将启动，以取代即将淘汰的老的垃圾处理场以全新的面貌和无害化处理率达85%的技术服务和满足城市的发展和需求，使垃圾处理最大限实现“减量化、无害化、资源化”。

二、影响和制约科学发展观的主要问题和原因分析

按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求，经过广泛征求群众的意见和建议，深入开展“四对照、四查找”领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。

二是管理机制还不能完全适应科学发展的需要。

三是工作效能有待进一步提高。主要是与各部门的间的沟通协调联系需要进一步加强；对市民环境卫生的宣传力度有待加强;

四是行风建设还存在一些薄弱环卫。解决群众反映的热点为、难点问题时效性有待加强，部分干部和职工的工作积极性不高；执行政策还存在不准确、不及时、不到位的情况；

针对上述问题，局领导班子从客观和主面方面都进行了认真剖析。客观上，原有的体制对发展有一定的阻力，区财政的规模与环卫投入的巨大需求不相协调。这些客观原因，有些需要我们正确面对，有一些需要在发展中逐步来解决。这里重点查找主观上的原因，主要有：

一是理论学习不够全面、深入。受文山会海和繁重的日常事务性工作的影响，被动性多，主动学习相对较少；受多部门多方面安排学习内容驱使，为被动局面学习任务走过场多，深入透彻地学习研究相对较少；对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足，影响运用科学为发展观指导实践、推动工作的创造性和实效性。

二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多，自觉运用新观念、新方法少；对一些环卫改革的敏感和前沿问题，还缺乏解放思想、理论指导实践的自学性；工作坚持原则性较多而破解难题的灵活性略显不足；面对繁重的工作任务，偏重日常日常处理，轻视总结提升等。

三是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展观要求我们的干部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感，具备领导和推动科学发展的能力和水平。但是，我们推动科学发展的工作有时作风不够扎实。

四是依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约环卫的问题，需要通过加快发展来解决，如环卫的基础设施、环卫的投入等问题，由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多，步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

三、今后努力的方向、工作思路和主要措施

在当前和今后的一段时期，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领环卫工作全局，坚持“以人为本”，进一步完善环卫服务体系，创新体制，加快发展，适时地推行“夯实经济基础、创新管理模式、深化体制改革、加强队伍建设、提升城市环境”的发展思路，走出一条环卫事业和谐发展的新路子。

一是加大环卫宣传引导力度，提高城市意识

充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，强化法制意识，增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民的城市归宿感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，使环境卫生管理深入人心、深入民心，形成环境卫生由全体市民共建、共享的良好城市心态。

二是加大环卫建设经费投入，增强发展后劲

资金投入是环卫事业发展的重要保证，资金紧张是制约环卫事业发展的主要瓶颈，环境卫生管理是一个长久性、系统性的工程。一方面要争取政府增加对环卫的资金投入；另一方面要充分利用征收垃圾处置费；同时积极争取无偿援助，用多种方式加强与上级业务主管部门和兄弟单位的联系，多争取资金和设备支持；实现环卫投入的多元化，扩大资金的来源，为环卫事业的长远发展提供资金的保证，增强环卫事业的发展后劲。

三是加大环卫基础设施建设，完善城市功能

随着城市化进程的加快，城市人口快速增长，城市垃圾也急剧增加，环卫设施在城市中的作用日益重要。但目前环卫设施的投入建设严重与城市发展不相适应，加快环卫基础设施建设已迫在眉睫。首先在建设过程中必须保证资金地投入到位；其次应加强科学合理地规划；三是对建成环卫设施的维护保养要及时。在建设过程中明确城市功能分区，完善城市功能。

四是加大环卫管理体制改革，创新发展思路

理顺管理体制是实现环卫发展的重要手段，理顺管理体制的一个重要内容就是深化环卫管理体制改革。不断探索推进环卫管理工作的新方法、新路子，健全机构、明确职责、稳定队伍，妥善解决管理中出现的各种矛盾，开创生机勃勃、富有特色的环卫工作新局面。一是理顺内部管理体制；二是改革清扫保洁定额标准；三整合人力资源；四是采取有效激励控制措施。通过以上各种手段，转变环卫管理模式，提高环卫发展的效率。

五是加大环卫监督管理力度，巩固工作成果

随着城市框架日渐拉大，对城市环境卫生的要求也越来越高，作为环境卫生职能部门要发挥职能作用加强经常性的监督检查，加大执法力度，严查严处违法行为，要集中开展整治“脏、乱、差”和卫生死角，切实巩固环境卫生管理成果，加强与其他部门的配合，维护市容环境卫生，形成城市环境卫生管理监督的强大合力，全面提升城市环境质量，为城市发展创造良好的软环境。

四、加强班子自身建设的具体求和措施

在深入学习实践科学发展观活动中，环卫局领导班子坚持把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把学习实践活动作为提升环卫科学发展水平的重要机遇，作为推动各项环卫工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提升环境卫生管理水平上实现新突破。今后努力的方向和整改措施我们将以此次学习实践活动为契机，进一步深化对科学发展观的理解，求真务实、群策群力，促进工作的又好又快发展。对查找出来的问题，不回避、不推诿，将认真进行整改，并在学习实践活动第三阶段将整改方案向群众公布。真诚地接受群众的监督。

一是坚持“六个以”的工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，统一思想行动；以区委区政府的决策部署为努力方向；以“团结、进取、创新、守法、”为精神，树立环卫团队形象；以事业发展需要的为准则，选准用好各类人才；以工作成效为标准，衡量评判各科室的业绩；以公开、公平、公正为原则，建立激励机制，处理好各种关系。

二是坚持党的民主集中制原则。不断增强贯彻民主集中制的自觉性，建立健全民主科学的决策机制、健全制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，正确处理个人与集体，班长与成员之间的关系。

三是坚持党组中心组的学习制度。重视党组中心组的理论学习，结合环卫系统工作实际制定学习计划，增强领导干部的政策理论水平，进一步加强内部管理，统一干部思想，提高认识，提高环卫工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。