合格党员范文10篇

时间:2023-04-06 04:42:15

合格党员

合格党员范文篇1

第一条处置不合格党员是贯彻党要管党、从严治党的方针,切实加强和改进党的作风建设,努力建设一支高素质的党员队伍,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展的需要。

第二条根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和有关文件,制定本办法。

第三条处置不合格党员,必须坚持下列原则:

(一)惩前毖后、治病救人的原则;

(二)实事求是的原则;

(三)公开、平等的原则;

(四)民主集中制的原则。

第二章评定标准

第四条不合格党员,是指丧失了中国特色社会主义理想信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所分配的工作,不起党员作用的人。

第五条不合格党员的主要表现。

有下列表现之一的视为不合格党员:

(1)对党的路线、方针、政策公开抵触,在群众中散布错误言论,与党组织和政府唱反调,对上级决策,顶着不办,影响工作,经教育仍不改正的。

(2)在选举和人事任免中组织或参与非组织活动,造成不良影响和后果的。

(3)参与邪教组织,信仰宗教,利用宗教、宗族势力,挑拨是非,制造事端,为首组织修建寺庙,从事迷信活动,经教育仍不改正的。

(4)在国家、集体利益和人民群众生命财产安全受到威胁时,袖手旁观或临阵脱逃,造成不良影响和后果的。

(5)违反《信访条例》,煽动、组织、参与、支持群众性上访,造成一定影响和不良后果的。

(6)无正当理由,经常不参加党的组织生活、不做党组织所分配的工作或不按标准交纳党费,经教育仍不改正的。

(7)捏造事实,诬陷他人,或打击报复,侵犯党员和群众权益,造成不良影响的。

(8)作风霸道,欺压群众;无理取闹,恐吓威胁单位领导,造成不良影响的。

(9)不赡养老人,不抚养子女,道德品质败坏的。

(10)乱搞两性关系或出入色情休闲娱乐场所接受色情服务的。

(11)参加不改正的。

(12)违反有关政策、法律规定,但不构成纪律处分和刑事处罚的。

(13)不执行计划生育政策和社会治安综合治理规定的。

(14)抵制工程项目建设,煽动、参与、纵容或默许亲友乡邻滋事,强揽工程,强装强卸,侵害建房投资方经营自主权,影响投资环境的。

(15)国家工作人员泄露党和国家的秘密,或违反外事纪律,造成不良影响的。

(16)违反民主集中制原则,排斥打击、报复同志,或不执行本单位党政领导班子作出的决定,给工作造成损失和影响的。

(17)闹无原则的纠纷,搬弄是非,互相拆台,损害团结,贻误工作的。

(18)不服从组织安排,消极怠工,办事不负责任,拖拉推诿,或违背职业道德,造成不良影响的。

(19)浮夸谎报,弄虚作假,歪曲事实真相的。

(20)不按政策规定办事,有索、拿、卡、要行为,或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资,败坏党风的。

(21)违反有关规定,利用职权从事第二职业,或为个人、亲友、小团体谋取不正当利益的。

(22)办关系案、办人情案,为违法犯罪的亲友说情、开脱,而未构成纪律处分和刑事处罚的。

(23)不厉行节约,挥霍公款,造成不良影响和后果的。

(24)违反财经纪律,有贪污、挪用行为,情节轻微的。

(25)党组织负责人不抓党的工作、不组织开展党员活动,使党组织软弱涣散的。

(26)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成一定经济损失,情节轻微的。

(27)利用不正当手段侵占集体资产,或造成国家、集体资产流失的。

(28)以伪劣商品骗取钱财,或以不正当手段谋取私利,情节轻微的。

(29)本人要求退党的。

(30)有其他不够党员条件表现,损害党的形象的。

第三章认定程序

第六条不合格党员的认定结合民主评议党员进行,采取党员自查与党员互评相结合、党内测评与党外测评相结合、测评结果与年度考核相结合的方法,提高认定的准确性。

第七条认定不合格党员,可以经支部大会讨论,采取举手或无记名投票的方式决定;对民主评议中不合格票在50%以上的可以认定为不合格党员。

第八条认定不合格党员,必须区分十种界限,即:一是区分思想认识一时跟不上形势与反对、抵制党的路线方针政策的界限;二是区分某一两项工作未能发挥共产党员先锋模范作用与长期意志消沉、不起党员作用的界限;三是区分经验不足造成失误与玩忽职守、以权谋私、损害党和群众利益的界限;四是区分因年老体弱或家庭有实际困难而影响发挥作用与革命意志衰退、消极落后的界限;五是区分企业党员因下岗、待岗外出务工等客观上不能参加党的活动,不能按时交纳党费与在岗党员和在家农民党员因组织观念淡薄,无正当理由不参加党的活动、不交纳党费的界限。六是区分因对个别党员有看法或对某项工作不理解而提意见,上访反映问题与无理取闹、参与群众上访闹事的界限;七是区分工作方法不当造成群众不满与作风霸道、欺压群众、违法乱纪的界限;八是区分由于党组织不健全或软弱涣散造成党员无法发挥作用与党员主观上不愿发挥作用的界限;九是区分偶尔参与、迷信活动与长期聚众、长期从事迷信职业活动的界限;十是区分愿意接受教育、改正错误与拒绝帮助教育、屡教不改的界限。

第四章组织处置

第九条处置不合格党员,应做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。其基本程序是:

(一)核实问题并整理材料(包括党员简况、主要问题、评议意见、本人态度等);

(二)党支部提出初步处理意见,并听取本人意见;

(三)召开党员大会讨论形成决议(采取举手或无记分投票方式进行);

(四)党支部将党员大会通过的处理决定、核实的材料一并上报党委审批;

(五)上级党委审查材料,充分讨论后作出决定;

(六)党支部接受党委审批后,及时找本人谈话,反馈上级党委的审批意见,做好思想工作;

(七)召开党员大会,宣布党委决定。

第十条对照标准,凡决定为不合格的党员,都必须给予严肃处置。处置的形式主要是限期改正、劝其退党和党内除名(退党除名、脱党除名、劝而不退除名)三种。

(1)被认定为不合格党员,本人要求留在党内,且有改正的决心和措施,取得党内外谅解的,可给予限期改正,期限为一年。到期后党支部应及时召开支部大会讨论,确认改正的,取消不合格党员的认定。

(2)被认定为不合格党员,且本人无改正愿望,不愿接受组织的教育和纪律约束的,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(3)被认定不合格党员,本人虽要求留在党内,但经多次教育无效的,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(4)党内已受过不连续的两次限期改正的处置,又被认定为不合格党员者,应予除名。

(5)对要求退党的党员,党组织进行批评教育,经教育不转变态度,应同意其退党。对作劝退处置的不合格党员,本人提出退党要求的,可同意按退党处理。对应受其他党内处分而提出退党的,不能按退党处理,按有关规定予以处分。

(6)对没有正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配工作的,按自行脱党处理,予以除名。

第十一条预备党员被认定为不合格的,取消预备党员资格。

第十二条农村不合格党员的处置(含组织关系在乡镇的职工党员)由乡镇党委审批,县直机关单位、企事业单位及其二级单位的不合格党员处置,按组织隶属关系,分别由所属党委(工委)审批。不合格党员在处置后报县委组织部备案。

第十三条不合格党员受组织处置的时间,从支部大会讨论决定之日算起。

第十四条处置不合格党员,应同处分违纪党员区别开来。民主评议党员中发现严重违纪的,移交纪检部门立案处理,不能用组织处置来代替党纪处分。

第十五条党员领导干部被认定为不合格党员需进行组织处理的,要事先按干部管理权限,与有关党委(党组)或主管部门交换意见。党员领导干部被认定为不合格党员的,按程序免去其所担任的党内职务。同时建议免去其担任的行政职务(按干部管理权限,由主管部门决定)。

第十六条不合格党员受到组织处置后,党组织要加强对其培养教育、考察和管理。对已劝退或除名的,要做好思想工作,继续关心、帮助和团结他们,发挥他们的作用。

第十七条受组织处置的不合格党员的处置决定、有关旁证材料、组织审批材料等,归入本人党员档案。违纪受到纪律处分的,其有关材料的归档,按纪检部门的规定办理。

第五章附则

合格党员范文篇2

一、近年来受处置不合格党员的表现形式、特点及产生原因

近年来,随着市场经济的发展和各方面改革的深化,不少党员的思想不可避免地发生了新的变化,党员教育管理工作出现了许多新情况、新问题。适应变化了的新形势,我市各级党组织认真贯彻“从严治党”的方针,坚持在全市基层党支部和党员中,广泛深入地开展经常性的民主评议党员和严肃处置不合格党员活动,不断加大不合格党员的处置力度。据统计,近年来,全市党员参评率均在95%以上,评出的不合格党员占参评党员总数的0.5%左右。

㈠受处置不合格党员的具体表现形式。

调查表明,近年来我省受处置的不合格党员主要有以下几种表现形式。

1、组织观念淡薄,纪律松弛。其主要表现为:无正当理由,长期不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织分配的工作,即“三不”党员。这部分党员主要集中在企业下岗职工党员、长期外出打工的农民党员及个私经济组织党员中。

2、革命意志衰退,不起带头作用。其突出表现是:共产主义信仰动摇,政治热情下降,对党的事业不关心,对工作不负责任,对自己不严格要求,长期平平庸庸,在生产、工作、学习和社会生活中不发挥党员的先锋模范作用,甚至成为群众的尾巴。这部分党员主要分布在经营形势不好的企业党员和农村复员军人党员中。

3、宗旨观念淡化,作风不正。其主要表现是:有的把人民利益置于脑后,不关心群众,甚至侵害群众利益;有的追求腐化的生活方式,沉湎于吃喝玩乐;有的弄虚作假,作风漂浮;有的利用行业特权,搞不正之风。这部分党员主要分布在机关事业单位党员和企业领导干部党员中。

4、不讲社会公德,道德败坏。其主要表现为:思想素质低,个人形象差,不讲社会公德,不讲职业道德,不讲家庭美德。有的抹牌,屡教不改;有的小偷小摸,损人利己;有的虐待老人,邻里不和;有的腐化堕落,道德沦丧,等等。这部分党员绝大多数分布在农村党员和企业党员中。

5、私欲膨胀,见利忘义,违法违纪。他们当中有的利用职务之便,以权谋私,索贿受贿;有的利用工作之便贪污公款,侵占公物;有的为牟取个人或小团体利益,坑害国家和集体;有的玩忽职守,给国家造成重大经济损失;有的严重触犯法律,成为重大刑事犯罪分子。这分部党员主要集中在机关、企事业领导干部党员中。

6、是非不分,基本丧失了党员条件。其主要表现为:在大是大非面前,立场不坚定,甚至颠倒是非。有的经常在群众中散布与党路线方针政策相抵触的言论,对基层党委、支部的决策决议,不是下面向群众做宣传解释工作,而是背地里和群众一起发牢骚,表示不满情绪和附和落后群众的观点,个别党员甚至对群众聚众闹事、集体上访起推波助澜的作用;有的公然带头不执行党和国家的政策规定,超计划生育,拒交税费等。这部分党员主要集中在农村党员和企业离岗职工党员中。

㈡受处置不合格党员的主要特点。

1、年轻的所占比例较大。历年来受处置的党员中,61岁以上的老党员仅占极少数,而45岁以下的年轻党员受处置的比例一般都达2/3。

2、文化程度低的占绝大多数。历年受处置的党员中,文化程度在初中以下的占80%以上。

3、无职党员所占比重较大。受处置的党员中,农村无职党员占70%。

4、因“三不”、贪污盗窃、行贿受贿、和长期拖交税费且数额较大受处置的党员所占比例较高。仅2001年处置的243名党员中,拖欠税费数额较大的48人,受处分的34人,贪污、收贿、挪用的37人,“三不”的33人,这几项占受处置党员的62.6%。

㈢产生不合格党员的主要原因。

通过调查,我们认为,产生不合格党员的主要原因有以下三个方面:

1、市场经济的负面影响。市场经济的不断发展和改革开放的进一步深入,使资本主义的腐朽思想、生活方式和资产阶级价值观乘虚而入,侵蚀了一些意志薄弱党员的肌体和灵魂,使之思想滑坡;市场经济的竞争性,使一些党员采取不正当竞争手段,虚报浮夸,弄虚作假;市场经济的求利性,使一些党员对共产主义理想信念的追求变成对金钱物质的追逐,从而诱发拜金主义观、享乐主义观;市场经济的自主性,导致一些党员组织纪律性涣散和自由主义思想的泛滥。

2、少数党员不学习,不加强自己的思想改造,思想上滑坡。一是有的虽然组织上入了党,思想上并未完全入党。二是有的平时放松了世界观、人生观的改造。三是部分党员特别是部分企业下岗党员和农民党员对党的改革政策认识不清,理解不深,抱怨情绪大,认为自己生活都没保障了,还谈什么党员不党员,参加党组织生活也解决不了吃饭问题,当不当党员无所谓。

3、少数党组织放松了对党员的教育管理。一是放松对党员的教育。少数党组织不注重抓党的建设,不开展党的组织生活,造成党员人心散,组织观念淡薄。二是党员管理滞后。新形势下,党员队伍出现了诸多新情况,而党员管理工作却不能与时俱进,特别在农村流动党员、非公经济组织党员和下岗职工党员的管理上办法不多,使有的党员处于放任自流的状态。三是党内监督乏力。由于党的监督机制不健全,使个别领导干部党员在偏离党员标准的轨道上越走越远。四是党员“入口”把关不严。一些党组织片面以“能人”标准、“生产力”标准替代党员标准,考察不深入,把一些思想意识不够健康、入党动机不纯且善于隐藏的人拉入党内。

二、处置不合格党员工作的基本做法及存在的主要问题和原因

近年来,我市各级党组织在不合格党员的评定和处置方面,探索了一些做法和措施,也取得了一定成效。

1、紧紧围绕两个文明建设和当年党建工作重点,使处置不合格党员工作常抓常新。近年来,我市全年都能按照上级党组织的统一要求,结合当年全市两个文明建设以及党的建设工作的重点,制定下发《全市民主评议党员工作意见》,对当年民评工作的指导思想、方法步骤、评议内容,特别是不合格党员的评定标准和处置程序以及原则要求,作出明确规定,做到了民主评议党员和处置不合格党员工作每年的主题鲜明,重点突出,富有新意。

2、突出重点,分类指导,确保处置不合格党员工作取得实效。我市各级党组织始终把工作的着力点放在“评”上。在评议对象上,把党员干部作为评议的重点,以此推动全省党员评处工作。在评议内容上,领导干部党员主要围绕领导作风、廉洁自律、群众观念、工作实绩等问题开展评议;机关党员围绕工作作风、工作实绩、组织纪律及服务水平开展评议;企事业单位党员主要围绕推进改革、促进发展和保持社会稳定的情况开展评议;农村党员围绕在“双带一争”活动中发挥作用情况开展评议;社区党员围绕在社区建设、社会区服务方面发挥作用的情况进行评议;企业下岗党员重点评其在带头再就业,带领职工群众再就业,维护社会稳定,替党和政府分忧解难等方面发挥作用情况;流动党员重点评其是否遵纪守法,是否按期交纳党费和参加组织生活的要求等。各基层党组织能够突出重点,分类指导,有所侧重地抓好不同类型党员的评议工作,体现了一定的针对性。

3、注重搞好工作结合,把严肃处置不合格党员工作融入经常性的党员教育管理之中。一是与党员目标管理相结合。近年来,各种类型的党组织对民主评议党员和处置不合格党员工作普遍实行目标管理,根据不同行业、不同岗位的特点,分别制订《党员目标管理责任书》,年初自上而下逐级签定。二是与主题教育活动相结合。近几年,全省先后组织党员开展了“党员先锋工程”、“坚定理想信念,争当时代先锋”和“双带一争”等争先创优活动。三是与党员经常性的教育管理相结合。近年来,各级党组织针对不同类型、不同特点党员开展的农村党员“结对扶贫”活动,机关党员“结对共建”活动,企业党员“凝聚力工程”活动,都纳入了民主评议党员和严肃处置不合格党员工作之中,促进了工作的落实。

4、严格把握政策,从严处置不合格党员。一是严格坚持标准。每年民主评议党员开始时,我市都能结合当年党员教育管理中发现的新情况、新问题,提出不合格党员的10种具体表现,下发到基层党组织对照,避免了处置工作畸轻畸重的现象。二是严格掌握政策。对评定的不合格党员,基层党组织能够做到在弄清事实的基础上,综合分析党员存在问题的性质、程度、发生原因及本人对待问题的态度等,严格区分在一时一事或某项工作中不起作用与长期不发挥作用的界限;区分违纪党员与不合格党员的界限;区分老弱病残等客观原因没有较好地履行党员义务与革命意志衰退、长期消极落后、拒绝履行党员义务的界限;区分因组织责任大与党员个人责任大造成党员出现“三不”现象的界限,做到准确定性。三是严格处置程序。做到了凡评议和处置不合格党员都必须经过学习教育、自我评价、党内外群众评议和测评、组织考察、组织处理等五个环节。同时,凡被定为不合格的党员,都要报市委组织部审核把关,由各镇、部门党委研究审批。由于严格把关,几年来全市没有发生因失实或处置不当而需纠正的案例。四是严肃组织处理。对评议出的不合格党员,只要材料齐全,事实清楚,定性准确,不管困难多大,都能处置到位。

从我们调查到的情况来看,各基层党组织在处置不合格党员方面虽然下了很大功夫,取得了较明显的成效,但还存在着处置不力、“出口”不畅的问题。具体讲,主要有以下五个方面的原因:

1、从严治党的意识弱化。主要存在以下几种错误认识:一是“老好人”心理。有的党组织负责人认为评定、处置一个不合格党员,自己就会产生一个对立面,年复一年,做多了既不利于今后开展工作,又影响到自己的群众基础,因而不愿意恼人。二是畏难心理。有的党组织认为处置工作程序复杂,手续繁琐,费时费力,怕干扰经济建设和业务工作,怕政策掌握不准,会“引火烧身”。三是同情心理。有的党组织认为年轻人犯错误是难免的,如果将他们开除了,就会断送其政治前途,感到可惜;年老党员干了一辈子,没有功劳也有苦劳,如果让其“晚节”不保,于心不忍;下岗党员生活都无保障,再从组织上给予严肃处置,下不了手。四是虚荣心理。有的党组织认为如果有党员被开除了,就表明自己的工作没做好,等于现自己的丑,给自己抹黑,影响本单位和党组织的形象。五是应付心理。有的党组织认为评议和处置不合格党员工作年年搞,有的方面流于形式,效果不大,产生松劲厌烦情绪,因此对上级部署当作“例行公事,临时应付”。由于一些党组织对处置不合格党员工作缺乏足够的认识,指导思想不够明确,从而导致工作失衡,力度减弱。

2、现行的党员标准与新情况新问题不相适应。一是标准的内涵滞后。当前,流动党员、下岗党员、新经济组织党员等特殊群体党员日益增多,党员队伍的各种新情况、新问题不断出现,制定什么样的标准来认定党员是否合格,是当前严肃处置不合格党员面临的重要问题。二是标准过于原则,缺乏针对性和可操作性。虽然《党章》、《准则》等一些党内法规中对党员标准有规定,但操作性不强,基层党组织深感棘手。三是标准的界定模糊。不合格党员没有依据具体情况分类实行层层剥离,导致不合格党员难以认定和处置。

3、制度执行不到位。调查表明,近年来个别基层党组织在民主评议党员和处置不合格党员制度的落实上抓而不实,流于形式。一是执行民主评议制度不到位。主要体现在民主评议不严格,使民主评议党员流于形式。二是不合格党员处置难到位。主要表现为:个别党组织片面强调教育从严,处理从宽,不能坚持原则,使不合格党员得不到严肃处置。三是执行督查制度不到位。少数党委有布置无检查,有检查无通报。四是执行帮教制度不到位。一些基层党组织对接受组织处理的不合格党员跟踪帮教不够;对被确定为限期整改的不合格党员和有一定问题的基本合格党员缺乏有效的办法和措施;对出党的党员,有些没有做深入细致的思想政治工作,有的甚至把他们推到党的对立面,造成他们破罐子破摔。

4、没有形成齐抓共管的合力。民主评议党员和处置不合格党员主要由党员教育管理部门负责,实际由组织部门的一个科室唱“独脚戏”,纪检、监察等部门则没有配合行动,未形成合力,人数少、力量相对薄弱,工作难以抓紧抓实。

三、新形势下严肃处置不合格党员的思考和建议

通过调查分析,我们觉得新形势下严肃处置不合格党员工作应注意突出解决好以下几个方面的问题。

㈠进一步明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想。总结以往的工作经验,参照新时期党的建设工作总的指导思想,我们认为,新形势下处置不合格党员工作的指导思想应当是:以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕经济建设中心和全党工作大局,认真贯彻从严治党的方针,坚持一切从实际出发,按照有利于充分调动广大党员的工作积极性,有利于充分发挥党员的先锋模范作用,有利于维护党员队伍和社会稳定的原则,严肃而又合理地处置不合格党员,努力保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力。

㈡与时俱进,科学研究和制定处置不合格党员的政策标准。当前,党员队伍和党员队伍建设的诸多方面发生了很大变化,出现了许多新情况、新问题。就处置不合格党员工作而言,主要是党员标准的时代性和先进性发生了变化,不合格党员的现实表现与现行评判标准不相适应;有些是以前的规定现在与新的情况不相适应;有些是以前没有规定现在出现了新的情况需要研究解决;因此,要以改革的精神加强对新形势下处置不合格党员政策标准的研究。建议根据党章,参照以往整党、民主评议党员和党员重新登记等有关政策要求,结合新时期特点,修订完善不合格党员标准和组织处理若干政策的规定,以便统一规范不合格党员处置工作。标准及有关政策的制定,以突出以下几个特点:⑴要有针对性。不同行业有不同的特点,对党员也就有不同的要求。对领导干部党员要把政治素质,勤政为民,一心为公,廉洁自律,作风正派作为主要内容;对机关党员要把转变机关作风,提高办事效率,改善服务态度作为主要内容;对企业党员要把“在岗爱岗敬业,下岗谋岗创业”作为主要内容;对农村党员要把带头致富,带领共富,促进社会主义精神文明建设作为主要内容,力求各有侧重。⑵要有可操作性。评议标准不能过于原则,伸缩性也不能太大,每一条款都要结合本地本部门的实际,对“不合格党员”作出定性和定量的界定,努力把原则性的东西逐步化为实实在在的内容,如政治标准应表现在哪几个方面,逐条细化,便于基层操作。⑶要有一定的前瞻性。制定标准时,既要紧扣“不合格党员”内涵,又要把新形势下可能出现的新情况、新问题涵盖进去。

合格党员范文篇3

一、指导思想和基本要求

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的**届**全会和江总书记“七一”讲话精神,围绕增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,在民主评议党员的基础上,严肃处置不合格党员,进一步提高党员素质,为实现我县经济跨越式发展提供坚实的组织保证。

重点抓好四个方面的教育:一是组织广大党员深入学习思想、邓小平理论和党的**届**全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,切实提高广大党员执行党的路线、方针、政策的自觉性、紧迫性和坚定性。二是教育党员提高思想认识,正确对待当前面临的困难和问题,澄员中存在的各种模糊认识。三是教育党员牢记党的宗旨,发扬奉献精神,爱岗敬业,为党的事业、党的工作不怕吃苦、不怕吃亏,用自己的模范行动,教育和团结广大群众。四是进一步改进广大党员的作风,切实做到“八个坚持、八个反对”,坚决服从组织决定,不讨价还价,不埋怨指责,努力完成县委和县政府交给的各项工作任务,增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

二、不合格党员的主要表现

对照中央有关文件,结合我县实际,提出不合格党员32种表现:

1、对党的路线、方针、政策公开抵触,在群众中散布错误言论和表现不满情绪,与党组织和政府唱反调,经教育仍不改正的;

2、参与“”等邪教组织,或参与封建迷信活动,经教育仍不改正的;

3、组织、煽动或参与群众闹事、集体上访,或参与非法集会,造成不良影响的;

4、无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活、不做党组织分配的工作或不按标准交纳党费,经教育仍不改正的。

5、在选举或人事任免中,组织或参与非组织活动,情节轻微,造成不良影响的。

6、拖欠或抗缴国家税收、粮食任务、统筹提留的;

7、拖欠国家、集体、民间资金,有偿还能力而不偿还的。

8、捏造事实,诬陷他人,或打击报复检举人、控告人,侵犯党员和群众的正当权益,造成不良影响的。

9、在国家、集体利益和人民群众生命财产安全受到威胁时,袖手旁观或临阵脱逃,造成不良影响的;

10、不赡养老人,不抚养子女,或虐待家庭成员的;

11、作风恶劣,欺压殴打群众的;

12、有欺行霸市,坑蒙拐骗行为的;

13、向党组织提出个人利益方面的不合理要求,得不到满足时就发牢骚,

讲怪话或无理取闹,恐吓威胁甚至殴打单位领导,不够成纪律处分和刑事处罚的。

14、经常出入带有色情服务的休闲娱乐场所,并接受色情服务的。

15、参与且赌资较大,或在工作时间的。

16、有违反《森林法》、《土地管理法》、《婚姻法》、《合同法》和计

划生育、社会治安等有关法规政策行为,但不构成刑事处罚,情节后果轻微的。

17、抵制工程项目建设,煽动、参与、纵容或默许亲友乡邻滋事,强揽工程,强装强卸,侵害建设投资方经营自主权,情节后果轻微的。

18、利用宗族势力,挑拨是非,制造事端,影响稳定和团结,情节轻微的。

19、闹无原则的纠纷,互相拆台,贻误工作的。

20、不按政策规定办事,有吃、拿、卡、要行为,或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资,情节轻微的。

21、利用职权或工作上的便利,违反有关规定,采取不正当手段侵占国家、集体资产,或为个人、亲友、小团体谋取不正当利益,情节轻微的。

22、泄露党和国家机密,或违反外事纪律,情节轻微,造成不良影响的。

23、违反民主集中制原则,排斥打击同志,或不执行本单位党政领导班子作出的决定,给工作造成损失和影响的。

24、办事不负责任,拖拉推诿,或违背职业道德,造成不良影响的。

25、违反规定,用公款支付个人消费,挥霍浪费国家、集体资财,造成不良影响的。

26、办关系案、办人情案,为违法犯罪的亲友说情、开脱,不够成纪律处分和刑事处罚的。

27、违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成一定经济损失,情节轻微的。

28、党组织负责人不抓党的工作,不组织开展党内活动,使党组织软弱涣散的。

29、在经营国家、集体资产的过程中,由于个人工作失职,造成国家、集体资产流失的。

30、借助企业实力开发技术、市场,然后跳槽带走技术、市场和人才,给企业造成一定损失的。

31、以伪劣商品骗取钱财,或以不正当手段谋取利益,情节轻微的。

32、有其它不够党员条件表现的。

三、时间、方法、步骤

1、组织准备阶段(2002年6月10日至12日)。全县各级党组织要在活动开始前,认真做好思想组织等方面的准备工作。要认真搞好加强基层组织建设的调查,通过召开座谈会、调查走访等形式,摸清广大党员的现状,找准他们在思想、工作和生活上存在的突出问题,科学制定严肃处置不合格党员方案及日程安排,并于6月12日前报县委组织部组织科。

2、学习教育阶段(2002年6月13日至15日)。各党委要召开党员大会,集中学习培训3天,有条件的单位要集中上党课,因场地限制,不能集中上党课的单位,可以分期或分片集中上党课,然后由党委(党组、总支)成员负责到各支部组织学习、讨论。这一阶段的主要任务:一是上好主题为《实践“三个代表”,争当新时期合格党员》的党课;二是组织党员认真学习《党章》,学习**届**全会有关文件,学习、邓小平有关党的建设的论述,江总书记“三个代表”的重要思想和“七一”讲话、“5.31”讲话,学习《中国共产党基层组织工作条例》;三是以支部为单位,围绕“怎样保持共产党员的先进性”、“要求入党干什么、成为党员干什么”开展讨论。

3、自我评价阶段(2002年6月16日至18日)。每名党员要认真对照不合格党员的表现,进行深刻反思,紧密联系自己的思想、工作和生活实际,逐项检查,实事求是地作出自我剖析和自我总结。

4、民主评议阶段(2002年6月19日至21日)。分两步进行。第一步,党内民主评议。以支部(总支)为单位,召开党员大会,先由党员个人总结,然后进行评议;第二步,党外评议。以支部(总支)为单位,组织非党干部、职工、群众代表对支部党员进行评议。评议既要有本人自我总结和自我剖析,更要注重互相评议,开展批评与自我批评。最后按程序由支部(总支)对每个党员按照“优秀、合格、基本合格、基本不合格和不合格”五个类别,给予定格。

5、拟定名单阶段(2002年6月22日至25日)。在民主评议的基础上,支委会要通过多种形式和渠道,广泛征求党内外群众意见,对一些表现差、群众意见比较集中的党员,区别情况,调查核实,提出不合格党员的初步名单和处置意见。各党委对支部(总支)拟定的优秀党员要进行认真审定,对评议出的不合格党员要认真审查,并深入调查了解,核实情况。对评议中揭露出来的违法违纪问题,要认真查处。在具体把握上,既要坚持标准,严格要求,又要做到“四个区别对待”,即把思想认识模糊、跟不上形势,与反对和抵制党的政策的区别对待;把由于客观原因不能正常参加组织生活,与缺乏组织观念、不履行党员义务的区别对待;把因年老体弱、无力完成党组织安排的任务,与革命意志衰退、不愿起模范作用的区别对待;把愿意接受组织批评教育,积极改正错误,与拒不接受帮助、拒不改正错误的区别对待。

6、组织谈话阶段(2002年6月26日至28日)。各支委会指定专人找拟处置的对象谈话,指出存在的主要问题,转告民主评议结果和支委会意见。

7、党支部鉴定(2002年6月29日至30日)。以支部(总支)为单位,召开党员大会,支委会报告拟处置对象的主要问题、帮助教育过程和处置意见。在全体党员充分讨论的基础上采取举手或无记名投票方式进行表决,形成决议。

8、表彰和处置阶段(2002年7月1日至3日)。对评议出来的优秀共产党员,各级党组织应及时进行表彰。对不合格党员要严肃处置。不合格党员的处置由所属党委审批,受组织处置时间,从党委批准之日算起,处置的形式主要是限期改正、劝其退党和党内除名(退党除名、脱党除名、劝而不退除名)三种。在处置不合格党员时,可按下列情况掌握:

(1)被认定为不合格党员,本人要求留在党内,且有改正的决心和措施,取得党内外群众的谅解,可给予限期改正,期限为一年,到期后支部(总支)应及时召开党员大会讨论,确认改正的,取消不合格党员决定。

(2)被认定为不合格党员,且本人无改正愿望,不愿接受党组织的教育和纪律约束的,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(3)被认定为不合格党员的,本人虽要求留在党内,但经多次教育无效的,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(4)党内已受过不连续的两次限期改正的处置,又被认定为不合格党员者,应予除名。

(5)对要求退党的党员,党组织应进行批评教育,经教育不转变态度的,应同意其退党。对作劝退处置的不合格党员,本人提出退党要求的,可同意按退党处理。对应受其他党内处分而提出退党的,不能按退党处理,按有关规定予以处分。

(6)对没有正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配工作的,按自行脱党处理,予以除名。

(7)预备党员被认定为不合格的,取消预备党员资格。

(8)处置不合格党员,应同处分违纪党员区别开来。民主评议党员中发现的严重违纪的,由纪检部门立案处理,不能用组织处置来代替党纪处分。

(9)党员领导干部被认定为不合格党员,需进行组织处理的,要事先按干部管理权限,报县委组织部。在一般情况下,党员领导干部被认定为不合格党员的,应免去其所担任的职务。

(10)不合格党员受到组织处置后,党组织要加强对他们的教育、考察和管理。对已劝退或除名的,党组织要做好思想工作,继续关心和团结他们,发挥他们的作用。

(11)受到组织处置的不合格党员的处置决定、有关旁证材料、组织审批材料等,归入本人党员档案或人事档案。违纪受到纪律处分的,其有关材料的归档,按纪检部门的要求办理。

各党委要在2002年7月10日前将处置不合格党员工作的总结材料报县委组织部组织科。

四、几点要求

1、明确责任,狠抓落实。各单位要按照县委的要求,成立严肃处置不合格党员工作领导小组,制定本单位严肃处置不合格党员的工作方案及日程安排,认真组织实施。要建立目标责任制,党委(党组)书记是第一责任人,支部(总支)书记是具体责任人,班子成员要人人抓,分管副书记、组织委员要具体抓。要一个一个环节抓落实,发现抓得不力的,要及时指出,帮助改正;对走过场的,要查找原因,重新补课,直到达到预期的目的。各级党组织要认真组织学习,搞好民主评议,切实做好处置不合格党员工作。

合格党员范文篇4

改革开放20多年来,全党全国范围内开展的参加人数最多、规模最大的一次集中教育活动。自我所召开保持共产党员先进性教育活动动员大会后,按照生物物理研究所先进性教育活动领导小组的要求,通过系统学习了中国共产党章程》中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》以及《保持共产党员先进性教育读本》等文件,听党课、交流座谈,保持共产党员先进性教育活动。加深了对保持共产党员先进性教育活动的理解,明确了教育活动的步骤方法及要求。认识到现阶段开展保持共产党员先进性教育活动是非常必要的开展党的建设的基础工程,事关改革发展、稳定全局的一件大事,有着重大的现实意义和深远的战略意义。

一、崇高的理想信念始终是共产党员保持先进性的精神动力

把坚定理想信念作为共产党员保持先进性基本要求的首要内容。党章》规定:党的最高理想和最终目的实现共产主义。党员干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。同志指出:共产主义理想和社会主义信念,保持共产党员先进性教育活动。建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的因而是科学的理想信念。

外在表现是一个人在世界观、人生观、价值观基础上,理想信念分社会理想信念和个人理想信念。社会理想信念的表现形式是社会组织、团体或政党在共同的价值观基础上形成的具有一定指导意义的思想理论;个人理想信念是某种社会理想信念的内化。树立人生信念和人生目标并不断为之奋斗的过程。共产党和共产党员的理想信念是马克思主义世界观、为人民服务的人生观和人民利益高于一切的价值观基础上的理想信念。

党夺取革命、建设和改革胜利的重要法宝,坚定的理想信念。深入实践“三个代表”重要思想的根本保证。做合格的共产党员,必须具有坚定的理想信念。当代中国,共产党人的理想信念是坚持与实践党的基本理论—马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚定共产主义远大理想;坚定不移地走中国特色社会主义道路;坚持党的基本路线和基本纲领不动摇。共产党员要在实践中,自觉经受改革开放和发展社会主义市场经济的考验,将坚持远大目标和完成现实任务结合起来,扎扎实实地做好每一项工作,努力创造一流业绩。

应该为党、为人民做点什么?

二、作为党员。

应该为党、为人民做点什么?共产党员应该自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,同志指出:每一名党员都应该经常思考这样一个问题:作为党员。同国家的发展和民族的前途紧密联系起来,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

也是保持共产党员先进性教育活动的灵魂所在理想信念是人的精神支柱和精神动力。不同的理想决定着每个人不同的人生追求和境界。革命先烈在生与死的考验面前所以能够威武不屈,理想信念是决定人的思想行动的最基本的因素。就是因为他对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。当代楷模孔繁森、任长霞的先进事迹,使我认识到推进改革和现代化建设中,许许多多共产党员所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已,也正是因为有崇高理想和坚定信念的激励。崇高的理想信念,使他有了立身之本,站得更高,眼界更宽,心胸更开阔,为党和人民的事业而奋斗终身。坚定正确的理想信念,铸就了这些永远的丰碑。

也不是合格的共产党员

三、离开现实工作而空谈远大理想。

不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,没有远大理想。也不是合格的共产党员。只要在平凡的岗位上干出彩儿来,只要为广大群众服好务,就能为党旗增添光彩。新世纪新阶段,共产党员坚定理想信念,发挥先锋模范作用,不仅要体现在思想觉悟和思想境界上,而且要体现在带头做好深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定的各项工作上,体现在带领职工群众为研究所持续快速发展而努力奋斗、开拓创新的实际行动中。作为共产党员要以先进性教育活动为契机,坚持不懈地用科学理论武装头脑,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,牢记党的宗旨,发挥先锋模范作用,做到思想上要先人一步,行动上奋勇争先,永葆共产党员的先进性。

合格党员范文篇5

长期以来,党员队伍的出口渠道不畅,入了党就象进了“保险箱”,不犯大错误出不了党,致使党内存在着一部分徒有其名的党员。群众称之为“挂着党员的牌子,不象党员的样子”。极少数已经堕落成为腐败分子。不合格党员尽管为数不多,但损害了党的形象,削弱了党的战斗力。因此,坚持从严治党,妥善处置不合格党员,这是在改革开放的新形势下加强党的自身建设的一个重大课题。

何谓不合格党员,现在说法不一。有的认为,不合格党员就是犯错误、违纪的党员;有的则把落后于普通群众的党员列为不合格党员;还有的认为,不合格党员是介于腐败分子与合格党员中间层次的党员,等等。笔者认为,党员合格与否必须以党章规定的党员标准来衡量。所谓不合格,就是不合党章规定的党员标准的“格”。这是按照党员标准综合衡量的总体概念。犯错误、违纪的党员不能一概视为不合格党员,也不能将不合格党员的标准降低为落后群众的标准。腐败分子丧失了共产党员条件,从广义上讲,应属不合格党员的范畴,但二者的性质不同。现在我们党的文件中所说的不合格党员,据我理解,主要是指丧失共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所分配的工作,根本不起党员作用的那一部分党员。

党内产生和存在不合格党员有诸多因素。就党员自身情况和党组织建设工作而言,主要有下列几种因素:

其一,先天不足。有些党员在入党时政治思想素质就不高。他们中有的是“守法公民”,或是企业“能人”,而不是工人阶级先进分子;有的加入党组织是为了面子好看、升“官”有望,而不是为实现共产主义奋斗终身;还有的入党是为了想从执政党的地位捞到好处。这些人因基层党组织把关不严或受不正之风影响而进入党内后,尽管也受到党组织的帮助教育,但由于原来素质差,发育不良,一直就是不合格的,有的甚至变成腐蚀党的肌体的蛀虫。

其二,思想蜕变。有些人入党前表现不错,但入党后,便以为功成名就,放松自我要求,思想渐渐退坡,经不起“权力”和“金钱”的考验。少数党员手中有了权,不是立党为公、执政为民,而是为了个人或小集团的利益,搞以权谋私、以职谋私,损害党和人民的事业。在发展社会主义商品经济的条件下,一些党员被“金钱”所诱惑,唯利是图,见钱眼开,丢掉了党的根本宗旨,为人民服务成了“为人民币服务”。有的甚至“宁要一叠钞票,不要一张党票”。

其三,治本不力。加强党员教育管理是提高党员素质的治本措施。但不少地方“党不管党”的现象长期存在。一些基层党组织整天忙于日常生产(工作)、行政事务,无暇抓党的自身建设。有的基层党组织对商品经济迅速发展新形势下的党员教育管理工作不适应,对外出从工、经商的党员,至今未建立管理制度,或虽有制度,但流于形式,使一些外出党员长期得不到管理教育,成为游离于党组织管理监督之外的“自由兵”,渐渐变成了“不合格”。还有些党组织只强调党员尽义务,不尊重党员的民主权利,不注意组织党员参加管理和监督,不给党员分配工作任务,使他们难以发挥作用,失去了先进性。

此外,有些党组织执纪不严,对党员的错误言行过于宽容,放任不管。在查处违纪案件时大事化小,小事化了。特别是对领导干部执行党纪很难下得了手,严“下”不严“上”。不仅使其有恃无恐,而且给不合格党员提供了继续存在的环境。

产生不合格党员除了党员和党组织的自身因素外,还有其历史根源、社会根源和思想根源。

首先,从历史根源看,我国有几千年封建主义的历史、百多年的半殖民地半封建的历史。农民、手工业者是封建主义生产方式中的主要劳动者,而中国工人阶级的成员大都是由破产农民和小手工业者转化而来,这种历史情况造成了工人阶级队伍及其先锋队中国共产党内部构成的复杂性。解放后,工人阶级的队伍不断扩大,党的阶级基础大大增强,但是工人阶级内部的庞杂性更为突出。农村党组织中95%以上是农民党员,城镇工矿企业中农民出身的党员也占有较大比例。小生产者中的一些人进入党内后,仍然同小生产习惯势力保持着密切的联系,他们不可避免地将小生产者的作风、习惯和思想意识带到党内来,影响党员队伍的先进性。另一方面,随着我们党的事业的进展,特别在取得全国革命胜利处于执政地位后,极少数投机分子乘机钻入党内,使党员队伍中增加了一部分不合格分子。

其次,我国生产力不发达,经济文化落后,是导致不合格党员产生的主要社会根源。我国的社会主义制度是从半殖民地半封建社会脱胎出来的,商品经济很不发达,科技文化也很落后。文盲、半文盲约占总人口四分之一。由于生产力不发达、经济文化落后,一切有益于劳动者身心健康的物质、科学、文化艺术成果的需要难以得到满足,这就制约了包括广大党员在内的全体人民的政治生活和精神生活,影响了党员的整体素质。

第三,从思想根源看,我们国家有着几千年的封建历史,近代又沦为半殖民地半封建社会,这就决定不仅封建主义和小生产习惯势力的影响既深又广,而且资产阶级的腐朽思想也形成了一定的气势。实行对外开放后,从国外进来的既有新鲜空气,又夹杂着一些细菌和“苍蝇”,形形色色的资产阶级思想的侵蚀比过去大大增加了。一些党员不注意清除自己头脑中残存的种种不符合党的要求的东西,就很容易被资产阶级的糖衣炮弹所击中,逐渐变成不合格党员。

从上述分析中可以清楚地看出,新时期加强党员队伍建设是极端重要和十分艰巨的。基层党组织也可以从中引出许多有益的思考:

思考之一,提高党员队伍素质,离不开整个社会的改革和全民族物质文化水平的提高。我们现在进行的改革开放,不仅要使社会主义制度更加完善,促进社会生产力和有计划商品经济的发展,而且还要有效地提高全民族的思想道德和文化素质,削弱资本主义和封建主义的侵蚀和影响。因此,加强新时期党的建设,决不能关起门来抓,必须将党的建设寓于改革开放之中,认真研究解决在改革开放中加强党组织和党员队伍建设中的新情况、新问题,使之更好地为促进物质文明和精神文明建设服务。比如,对发展党员的标准,要坚持党员标准和生产力标准的统一。既不要把党员的政治标准与生产力标准割裂开来,对立起来,也不能对生产力标准理解片面化和庸俗化。不能把那些钻改革的空子,采取不正当的手段,将生产搞上去了,或是个人发了财的人,就认为对发展生产力有功而吸收入党。我们要真正把那些在改革开放中政治素质好、对发展生产力有贡献、真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。再如,最近党中央提出治理经济环境、整顿经济秩序、深化改革的方针,这也是端正党风和社会风气的有利时机。党员教育管理就要在这方面认真研究一些对策,立一些章法,以保证党中央战略决策的实施。总之,党员队伍建设只有放到当前改革开放的大环境中去进行,并努力去适应这个大环境,才能收到显著效果。

思考之二,提高党员队伍素质,既要重视直接效益也要抓好潜在效益。所谓直接效益,是指党组织通过某个时期的努力或者采取某项活动,使一些党员近期显露出来的思想觉悟的提高。所谓潜在效益,是指党组织通过长期抓党的建设,使整个党员队伍的内在素质获得提高。前者一般表现为不是十分稳定的,后者具有较大的稳定性。这是因为,提高党员素质,优化党员队伍,这是一项长期的系统工程,不是靠三、两年的功夫所能完成的,更不是仅靠“头痛医头、脚痛医脚”的办法完全奏效的。因此,对党的十三大报告提出的七项经常性工作,基层党组织都要制订出实实在在的措施,一项一项地狠抓落实。我们不可企求通过搞突击运动的办法来彻底解决不合格党员问题。

合格党员范文篇6

(一)农村不合格党员的主要表现

1、对党的路线、方针、政策怀疑、抵触,公开在群众中散布言论和表现不满情绪;在大是大非问题上不坚持原则,态度暧昧;对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争;在国家、集体利益和人民群众生命财产安全受到严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃。

2、无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费,或不做党所分配的工作,或拒不执行党组织决议。

3、革命意志衰退,长期消极落后,不履行党员义务,不起党员作用。

4、参与封建迷信活动,在群众中影响极坏或以封建迷信骗人钱财,或信奉宗教。

5、缺乏革命事业心,工作不负责任,失职、渎职,造成重大损失,或长期闹无原则纠纷,严重贻误工作。

6、自私自利,不能正确处理国家、集体和个人三者利益关系,损害集体或群众利益;组织或积极参与集体上访;完成国家税收、合同定购辆、集体提留等不积极,故意拖欠或拒不承担;利用职权和工作之便谋取个人或小团体私利,弄虚作假,欺上瞒下,骗取荣誉,情节较为严重;挪用、拖欠国家、集体资金数额较大,或数额不大,但有偿还能力而拒不归还。

7、违反《森林法》、《土地管理法》、《婚姻法》、《继承法》、《经济合同法》、和计划生育、社会治安等有关法规和政策,情节结果较为严重。

8、品质恶劣,作风败坏;偷盗、、酗酒闹事、乱搞男女关系,屡教不改;不赡养老人,不抚养子女,虐待家庭成员,后果严重。

9、作风霸道,经常与群众吵架,甚至殴打群众,造成与群众关系紧张;搬弄是非,参与或支持非法活动,不听劝阻,影响安定团结;捏造事实,诬陷他人,情节较为严重,或打击报复,严重侵犯党员和群众权利。

10、在其他方面明显不够党员条件。

(二)企事业单位不合格党员的主要表现

1、在思想上、政治上不能同党中央保持一致。对党的路线、方针、政策思想抵触;在群众中散步错误言论,或阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”,令不行,禁不止,损害国家、集体利益,影响大局;在国家、集体和人民生命财产安全遭受严重威胁时,不敢挺身而出进行斗争,袖手旁观,甚至临阵脱逃。

2、无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,或拒不执行党组织决议。

3、参加宗教组织或封建迷信活动,经教育不改。

4、在党内生活中,经常侵犯党员民主权利,甚至压制党内民主,经组织批评仍不改正,造成一定后果;利用职权及工作条件,为个人或小团体谋取不正当的利益,甚至损害群众利益;不努力学习文化和钻研业务,工作不积极、不主动,甚至消极怠工,经常不能按质量完成工作任务,或在工作中挑肥拣瘦,讨价还价。

5、遇事蛮不讲理,作风霸道,甚至无理取闹;经常搬弄是非,影响党群关系,损害同志之间的团结;经常闹无原则纠纷,拉帮结派,甚至搞非法组织活动,造成不良后果;或诬陷他人,造成一定后果。

6、经常向党组织提出个人利益方面的不合理要求,得不到满足时就发牢骚,讲怪话。

7、在工作中弄虚作假,骗取名利;经常违反规章,缺乏职业道德,或渎职、失职,给国家或本单位造成一定损失和浪费;从事第二职业,严重影响本职工作和损害国家、集体利益。

8、受过党纪、政纪处分或其他处罚,或受过党内组织处理,仍坚持错误不改。

9、庇护、支持亲友违反社会公德,扰乱社会治安,甚至违法犯罪;不赡养老人,不抚养子女,虐待家庭成员,后果严重;乱搞男女关系,屡教不改,或经常、斗殴、酗酒闹事。

10、在其他方面明显不够党员条件。

(三)党政机关不合格党员的主要表现

1、思想上、政治上不能与党中央保持一致。对党的路线、方针、政策有明显的抵触情绪,对各种错误的政治观点随声附和,甚至公开散步错误言论;对党和国家的方针、政策以及上级决策,不贯彻传达,不督促落实,甚至搞“上有政策、下有对策”,顶着不办,致使某一方面的工作遭受一定损失或在政治上造成极坏的影响;在是非面前不坚持原则,不敢和错误倾向作斗争,甚至拿原则做人情,搞交易;在国家、集体和人民生命财产安全受到严重威胁时,袖手旁观,甚至临阵脱逃。

2、违反民主集中制原则,搞“一言堂”,容不得不同意见,甚至排斥、打击、报复同志,或不执行本单位党政领导班子作出的决定,给有关工作造成损失和影响;官僚主义、衙门作风严重。对群众态度恶劣,办事不负责任,拖拉推诿,失职渎职,造成较大影响和损失。

3、无正当理由,连续6个月不交纳党费,或不参加党的组织生活,或不做党组织分配的工作。

4、言行不一,夸夸其谈,阿谀奉承,拉拉扯扯,评头品足,不干实事,进行无原则的吹捧,经常在同志之间拨弄是非,制造矛盾,甚至诬陷他人,造成一定后果,影响恶劣;在重大问题或工作的调查研究、情况报告中浮夸谎报,或歪曲真相。

5、利用职权和工作条件,为个人、亲友或小团体谋取不正当的利益;损公肥私,敲诈勒索,或非法经商,侵占公物,群众反映强烈;斤斤计较个人得失,经常向党组织提出不合理的个人要求,争名、争位、争利,得不到满足就发牢骚、讲怪话,甚至胡闹不休。

6、长期闹无原则纠纷,互相拆台,搞“内耗”,严重贻误工作。

7、挥霍公款请客送礼,影响很坏,或弄虚作假谎报差旅费、医药费等,情节严重。

8、包庇、支持亲友违反社会公德,扰乱社会治安甚至违法犯罪,影响很坏;不赡养老人,虐待家庭成员,后果严重;乱搞男女关系,屡教不改,或、酗酒,严重损害党员形象。遇事蛮不讲理,逞强霸道,恃强凌人,无理取闹,打骂群众,严重影响党群关系。

9、泄漏党和国家机密,造成严重后果,或违反外事纪律,情节恶劣,影响很坏。

10、在其他方面明显不够党员条件。

二、认定不合格党员的程序

1、学习教育。党委(总支、支部)有针对性地进行学习、教育、引导,排除各种思想障碍;通过多种形式和渠道,广泛征求党内外群众意见;召开党委会(总支、支委会),在党内通报党员表现情况。

2、自我评价。每个党员对照不合格党员的表现,实事求是地作出总结。

3、民主评议。召开党支部大会,先由党员个人总结,然后大家进行评议。

4、拟定名单。在民主评议的基础上,支委会对一些表现较差、群众意见较集中的党员,区别情况,调查核实,提出不合格党员的初步名单和处置意见。

5、组织谈话。党支部制定专人找拟处置的对象谈话,指出存在的主要问题,转告民主评议结果和支委会意见。

6、党支部鉴定。召开党支部大会,支委会报告拟处置对象的主要问题和帮助教育过程、本人态度和处置意见。在全体党员充分讨论的基础上采取举手或无记名投票方式进行表决,形成决议。

7、组织处置。农村不合格党员的处置(含组织关系在乡镇的干部、职工党员)由乡镇党委审批,属劝其退党和党内除名的,处置后报县委组织部备案;县属单位不合格党员的处置,按隶属关系由县属党委审批,属劝其退党和党内除名的,处置后报县委组织部备案。受组织处置的时间,从党委批准之日算起。

三、对不合格党员的处置

1、凡认定为不合格党员的必须给予严肃处置。处置的形式主要是限期改正、劝其退党和党内除名(退党除名、脱党除名、劝而不退除名)三种。

2、在处置不合格党员时,可按下列情况掌握:

(1)被认定为不合格党员,且本人无改正愿望,不愿意接受党组织的教育和纪律约束,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(2)被认定为不合格党员,本人虽要求留在党内,但经多次教育无效的,应劝其退党。劝而不退的予以除名。

(3)被认定为不合格党员,本人要求留在党内,且有改正的决心和措施,取得党内外的谅解,可给予限期改正,期限为一年。到期后党支部应及时召开支部大会讨论,对其中仍不符合党员条件者,劝其退党,劝而不退的予以除名。一般不再延长限期改正时间,也不要改为纪律处分。

(4)党内已受过不连续的两次限期改正的处置,又被认定为不合格党员,应予除名。

(5)对要求退党的党员,一般应同意其退党。对作劝退处置的不合格党员,本人提出退党要求的,可同意按退党处理。对应受开除处分而提出退党的,不能按退党处理,仍应开除党籍。

(6)对没有正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活,或不交纳党费的,或不做党所分配工作的,按自行脱党处理,予以除名。

(7)预备党员被认定为不合格的,取消预备党员资格。

3、处置不合格党员,应同处分违纪党员区别开来。民主评议党员中揭露出来的严重违纪、需要给予党纪处分的,应由纪检部门立案处理。对既严重违纪,又不符合党员条件的党员,可作双重处理,其办法一般是先作党纪处理,再按不合格党员处置。但处理时要注意用党员标准全面衡量,防止党纪处分和处置不合格党员脱节和相互矛盾的现象发生。在一般情况下,违纪就给予留党察看和开除党籍处分的,不能用限期改正和劝退、除名替代。同样,不属于违纪问题的不合格党员该作劝退、除名、限期改正处置的,也不要用纪律处分替代。

4、党员领导干部被认定为不合格党员,需进行组织处理,要事先按干部管理权限,与有关党委(党组)或主管部门交换意见。在一般情况下,党员领导干部被认定为不合格党员,有关党组织应免去其所担任的党内职务。其所担任的行政职务是否需要免去,按干部管理权限,由主管部门决定。

合格党员范文篇7

一、不合格党员的主要表现

一是理想信念动摇。虽然这些同志对党在社会主义初级阶段的纲领和现行的党的路线方针政策没有产生过大的怀疑,但坚定不移的程度不够。如缺乏用正确理论武装头脑的意识。二是组织观念淡薄。有的借身体不好等理由很少参加支部的组织生活,这种现象在少数离退休职工党员身上表现得比较明显;有的工作岗位发生变化后,长期不接转组织关系。三是模范作用发挥不好。有的不学习业务知识,吃老本,缺乏争先创优的意识和能力,工作上满足于一般化,个别的混天了日,适应不了工作岗位的要求。有的眼高手低,只动口不动手,指挥别人干还可以,自己干则不行,在完成一些重大任务中看不出他是党员。四是自身形象较差。少数党员功利思想严重,争名争利,要奖的多了,甘当无名英雄的少了。

二、不合格党员形成的主要原因

不合格党员的成因,既有其个人因素,也有组织上的不当行为。从个人的角度讲,这些同志学习不够,对自身要求不严,对人生观改造的长期性准备不足。从组织行为来讲,主要有以下几个方面的原因:一是先进性教育不够经常。这几年,一些大的专题教育开展得比较多,但是涉及到先进性内容的教育则比较少,有些单位虽然安排了一些,但是比较零碎,系统性不够。二是党内生活原则气氛不够浓厚。有的班子战斗力不强,对一些不良倾向不敢作原则性的斗争,见怪不怪,好人主义盛行。有的批评与自我批评开展不起来,民主生活会也是开展自我批评的多,互相批评根本开展不起来,就算是开展的自我批评也只是讲共性的问题,讲一些鸡毛蒜皮的事情,讲一些大家知道的问题,根本触及不到灵魂深处,见不到真实的思想。三是组织生活不够正规。业务工作冲掉组织活动的现象在一些支部比较普遍,“”制度没有得到很好落实,由于长期游离于党组织的教育、管理和监督之外,缺乏党内生活的熏陶和锻炼,使一些同志的党员意识和先进性意识逐步淡化。

三、防止出现和转化不合格党员的对策

1、要把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。各级党组织要从巩固党的执政地位、提高党的执政能力的高度,重视基层党组织的建设。对个别长期不思进取、班子软弱涣散、党员队伍经常出问题的总支、支部书记要进行组织调整。要建立健全总支、支部的议事规则,把集体领导真正落到实处,努力克服书记一人跳“独舞”的现象。要指导总支、支部落实好组织生活制度,在落实各项制度中实现对党员思想、工作、学习、组织的管理和监督,实现群管与自律的完美结合。

2、要把经常性教育和经常性管理有机地结合起来。要坚持从严治党方针,切实做到党要管党员。要利用党小组会、党课教育、党员大会和民主评议党员等有效载体,对党员进行不间断的教育和管理。要利用给党员过“生日”、开展纪念“七·一”系列活动、重温入党誓词和讲评交纳党费、参加组织活动情况等鲜活形式,强化党员意识。要通过开展党员标准教育、先进性教育、党史教育等专题教育活动,强化先锋队意识。要通过开展“党员干部工程”、“党员竞赛”、“党员岗位”等活动,强化角色意识。要定期对党员各个方面的情况进行综合讲评,对一些党员平时发生的枝节问题斤斤计较,强行纠正,真正做到把教育寓于管理之中,使教育管理双轮齐转、两翼齐飞。

合格党员范文篇8

经县委研究决定,今天召开党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作动员会议,会议的主要任务是:传达学习省委组织部文件精神,安排部署我县开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作。下面,我就如何做好试点工作,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好试点工作的自觉性和责任感

开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,是今年全省组织系统的一项重要工作。**县作为全省试点单位之一,省、市委组织部非常关注,并寄予了厚望。经慎重研究,决定在全县选择两个镇、一个局作为试点,这充分体现了县委的重视和信任,各试点单位一定要充分认识承担试点工作的重大责任,认真贯彻落实省委组织部和县委文件精神,切实增强政治意识、大局意识和创新意识,圆满完成省委组织部交给我们的试点工作任务。

第一,开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。建立党员党性定期分析制度和及时做好处置不合格党员工作,是党的十七大作出的一项重要工作部署,是加强党员队伍建设、建立和完善党的先进性建设长效机制的重要内容。开展这项试点工作,既是贯彻落实党的十七大精神的重要举措,也是构建四个长效机制的具体实践。今年6月,省委组织部专门下发文件,确定**县和黄石市的黄石港区作为全省试点,要求我们先行一步,探索办法,这是省委组织部交给我们的一项重大政治任务,使命光荣,责任重大。市委常委、组织部长刘仲初同志高度重视,对我们做好试点工作提出了明确要求。各试点单位一定要高度重视,充分认识开展这项工作的重大意义,切实增强做好试点工作的自觉性和责任感。

第二,开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的本质要求。8月上旬,县委组织部采取印发问卷、专题座谈、个别走访等办法,对全县党员思想状况进行了专题调查,按照不同年龄、不同层次、不同单位抽样发放《党员思想状况调查问卷》400份,召开座谈会18次,座谈党员170余人。调查发现,大多数党员理想信念坚定、宗旨观念强、能够客观科学地认识问题和分析问题,特别是通过开展保持共产党员先进性教育活动,使广大党员的理论素质和思想觉悟得到很大提高。但是,也有少数党员理想信念有所淡化、价值取向有所偏离、发挥作用不理想、看问题的方法出现偏差,有的甚至成为时代的落伍者。究其原因,主要是我们放松了对党员的教育和管理,民主评议党员工作还存在着走过场、搞形式的现象,处置不合格党员工作还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,致使一些不合格党员仍然滞留在党内,严重影响了党的先进性和纯洁性,降低了党在人民群众心目中的威信,削弱了党组织的战斗力。因此,只有通过定期分析评议和处置不合格党员,党的组织才能进一步纯洁,党的创造力、凝聚力和战斗力才能不断增强。

第三,开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,是建设名副其实“金**”的现实需要。建设繁荣、富裕、和谐、秀美的“金**”,关键在于是否有一支党性强、作风正、素质高的党员干部队伍,在于这支党员干部队伍是否能够真正做到政治坚定、思想解放、与时俱进、开拓创新。新的形势、新的任务给我们加强党的建设,特别是党员队伍管理提出了更新更高的要求,因此,我们必须从党要管党、从严治党的高度出发,认真开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,坚决改变党员队伍建设中存在的纪律松驰和软弱涣散现象,探索建立开展党员党性定期分析和处置不合格党员工作新机制,使党员队伍不断吐故纳新,始终充满活力,从而保持党的先进性和纯洁性,为全面建设小康**提供坚强的组织保障。

二、明确任务,突出重点,扎扎实实推进试点工作

开展党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作,县委印发了《试点方案》,对这次试点工作的指导思想、基本原则、方法步骤等提出了明确要求,各试点单位要按照方案要求,从各地各单位实际出发,认真抓好贯彻落实,扎扎实实做好试点工作。

1、要明确试点工作的指导思想。这次试点工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党方针,以创新方法、完善程序、健全制度为重点,以增强党组织和党员自我教育、自我完善、自我提高的能力为途径,以建立开展党员党性定期分析和处置不合格党员工作新机制为手段,以严格党内生活、增强党员意识、提高党性修养、纯洁党员队伍、发挥党员先锋模范作用为目标。通过试点,探索建立开展党员党性定期分析和处置不合格党员工作新机制,为全县、全市、全省大面推开探索经验。

2、要明确试点工作的基本原则。一是要坚持正面教育、自我教育为主的原则。开展试点工作的目的,不是为了处理几名党员,而是全面提高党员队伍素质,保护和调动广大党员推动科学发展的积极性。二是要坚持联系实际、注重实效的原则。要着力在推动本地本单位实际工作中衡量党员标准,既注重平时,更要看关键时刻的表现,进一步明确党性分析与处置不合格党员的实践标准,增强实效性、针对性。三是要坚持客观公正、民主公开的原则。要把充分发扬民主、坚持走群众路线贯穿试点工作始终,各基层党组织要严格按照党员标准和要求,综合党员自评、互评和群众评议的情况和党员的实际表现,进行公正、公开、全面的评价。无论是普通党员还是党员干部,都应按党员标准进行严格评议,合理划分等次。四是要坚持区别情况、分类指导的原则。要研究不同层次、不同类型党员党性分析的办法和措施,制定处置不合格党员的具体标准和方法程序。严禁搞“一刀切”,要严格对照党员标准,实事求是地进行分析评议,既不夸大事实,也不缩小错误,对部分老党员、生活困难党员、流动党员,可坚持在基本要求不变的前提下,灵活务实地开展分析评议工作。

3、要明确试点单位的参加对象。这次试点工作,县委确定东巩镇党委、县财政局党组、城关镇利美纺织公司党支部为试点单位,参加对象为试点单位的全体党员。

4、要明确试点工作的方法步骤。试点工作从**年8月开始至2009年3月底基本结束,总体分为三个阶段11个步骤。

第一阶段:调查准备(**年8月—9月),分三步实施。一是制定工作方案。二是成立组织机构。三是开展调查统计。前段时间,县委组织部组织专班人员,做了大量的前期调查研究,调查准备工作基本就绪。

第二阶段:组织实施(**年10月—2009年1月),分五步实施。一是思想动员。各试点单位党组织要认真做好宣传发动工作,参照《试点方案》,结合各自实际,制定具体实施意见并报县领导小组办公室审批。二是集中学习。要组织全体党员认真学习,并围绕“党员的标准是什么,我与党员标准差什么,对照党员标准我应该改什么”开展讨论,联系单位和党员个人岗位实际,制定出机关事业单位党员、企业党员、农村党员、流动党员、老党员等不同类型不同层次党员标准,为后期分析评议打好基础。三是对照检查。要认真组织党员开展“五对照五查看”活动,即对照党员新时期保持先进性的具体要求,看宗旨观念牢不牢;对照“三个代表”的要求,看党员作用发挥行不行;对照科学发展观的要求,看贯彻科学发展观的能力强不强;对照“两个务必”的要求,看自身作风实不实;对照岗位责任目标要求,看工作绩效好不好。每个党员都要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身不足和存在的突出问题,结合征求意见情况,认真撰写党性分析材料。四是民主评议。要坚持定性与定量相结合,对每个党员要评出等次,形成正式的组织意见,确保党员参与率达100%,分析评议率达100%。民主评议采取个人自评、群众参评、支部总评的方式进行。在具体操作中,要讨论制定评议标准,召开专题组织生活会,组织群众参评,提出评议等次等四个程序,认真搞好民主评议工作。五是组织处理。要制定不合格党员组织处理办法,对不合格党员给予限期改正或劝退、除名处理。各基层党组织要结合实际,科学制定不合格党员的标准,规范处置程序,慎重做好不合格党员的认定,并按照“坚持标准、严格要求、实事求是、理由充分、处理恰当、手续完备、惩前毖后、治病救人”的原则,稳妥做好组织处理工作,真正把“从严治党”的要求落到实处。

第三阶段:总结提高(2009年2月至3月),分三步实施。一是整改提高。各党支部要指导每个党员制定切合实际的整改措施,并督促落实。党员干部要带头落实整改措施。要注意把整改与促进党员发挥先锋模范作用紧密结合起来,不断创新活动方式和活动载体,搭建党员发挥作用的平台。各试点单位党组织要根据不同类型党员实际,继续深化党员服务承诺、设岗定责、争先创优等活动,激励党员发挥先锋模范作用。二是总结上报。党性分析评议和处置不合格党员工作结束后,基层党支部要将活动情况向上级党组织写出专题报告,试点单位党委(党组)要向县委写出专题报告。县领导小组根据全县开展活动情况,向省委组织部写出工作报告。三是建章立制。试点单位要认真总结试点工作经验,分析存在的问题,对工作中建立的制度进一步完善和修订,形成理论成果和制度成果。

三、加强领导,强化措施,确保试点工作取得实效

这次党员党性定期分析和处置不合格党员试点工作,除去前期准备和后期总结提高阶段的时间,真正组织实施只有四个月时间,时间紧,任务重,要求高。各试点单位一定加强领导,集中精力,全力以赴办好试点,务求取得明显成效。

一是加强领导。为了认真做好这次试点工作,县委决定成立领导小组,由我任组长,县委副书记陈礼龙,县委常委、组织部长郑玉清同志任副组长,县纪委、县委组织部、县委宣传部和试点单位党组织负责人为成员,领导小组办公室设县委组织部。各试点单位也要成立相应的领导小组和工作机构,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。试点单位党委(党组)书记是试点工作的第一责任人,既要把本单位的活动领导好组织好,又要以普通党员的身份,参加分析评议,同时还要加强对各党总支(支部)的指导,指导基层党组织开展好工作。

二是通力协作。各成员单位要各司其职,密切配合,通力协作,努力形成做好试点工作的强大合力。县纪委要发挥职能作用,对在试点中查出的违纪党员干部,严格按照《党章》和有关规定,给予党纪、政纪处分,触犯法律的,交由司法机关处理。县委组织部要发挥牵头抓总作用,加强上下联系与沟通,及时宣传总结经验典型,力争试点工作在全省有影响、有位次。县委宣传部要发挥舆论宣传作用,大力营造声势,及时宣传报道试点工作中的好做法、好经验和好典型,为建立起一套科学、合理、有效的党员党性定期分析和处置不合格党员工作新机制积累宝贵的经验。

合格党员范文篇9

长期以来,党员队伍的出口渠道不畅,入了党就象进了“保险箱”,不犯大错误出不了党,致使党内存在着一部分徒有其名的党员。群众称之为“挂着党员的牌子,不象党员的样子”。极少数已经堕落成为腐败分子。不合格党员尽管为数不多,但损害了党的形象,削弱了党的战斗力。因此,坚持从严治党,妥善处置不合格党员,这是在改革开放的新形势下加强党的自身建设的一个重大课题。

何谓不合格党员,现在说法不一。有的认为,不合格党员就是犯错误、违纪的党员;有的则把落后于普通群众的党员列为不合格党员;还有的认为,不合格党员是介于腐败分子与合格党员中间层次的党员,等等。笔者认为,党员合格与否必须以党章规定的党员标准来衡量。所谓不合格,就是不合党章规定的党员标准的“格”。这是按照党员标准综合衡量的总体概念。犯错误、违纪的党员不能一概视为不合格党员,也不能将不合格党员的标准降低为落后群众的标准。腐败分子丧失了共产党员条件,从广义上讲,应属不合格党员的范畴,但二者的性质不同。现在我们党的文件中所说的不合格党员,据我理解,主要是指丧失共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所分配的工作,根本不起党员作用的那一部分党员。

党内产生和存在不合格党员有诸多因素。就党员自身情况和党组织建设工作而言,主要有下列几种因素:

其一,先天不足。有些党员在入党时政治思想素质就不高。他们中有的是“守法公民”,或是企业“能人”,而不是工人阶级先进分子;有的加入党组织是为了面子好看、升“官”有望,而不是为实现共产主义奋斗终身;还有的入党是为了想从执政党的地位捞到好处。这些人因基层党组织把关不严或受不正之风影响而进入党内后,尽管也受到党组织的帮助教育,但由于原来素质差,发育不良,一直就是不合格的,有的甚至变成腐蚀党的肌体的蛀虫。

其二,思想蜕变。有些人入党前表现不错,但入党后,便以为功成名就,放松自我要求,思想渐渐退坡,经不起“权力”和“金钱”的考验。少数党员手中有了权,不是立党为公、执政为民,而是为了个人或小集团的利益,搞以权谋私、以职谋私,损害党和人民的事业。在发展社会主义商品经济的条件下,一些党员被“金钱”所诱惑,唯利是图,见钱眼开,丢掉了党的根本宗旨,为人民服务成了“为人民币服务”。有的甚至“宁要一叠钞票,不要一张党票”。

其三,治本不力。加强党员教育管理是提高党员素质的治本措施。但不少地方“党不管党”的现象长期存在。一些基层党组织整天忙于日常生产(工作)、行政事务,无暇抓党的自身建设。有的基层党组织对商品经济迅速发展新形势下的党员教育管理工作不适应,对外出从工、经商的党员,至今未建立管理制度,或虽有制度,但流于形式,使一些外出党员长期得不到管理教育,成为游离于党组织管理监督之外的“自由兵”,渐渐变成了“不合格”。还有些党组织只强调党员尽义务,不尊重党员的民主权利,不注意组织党员参加管理和监督,不给党员分配工作任务,使他们难以发挥作用,失去了先进性。

此外,有些党组织执纪不严,对党员的错误言行过于宽容,放任不管。在查处违纪案件时大事化小,小事化了。特别是对领导干部执行党纪很难下得了手,严“下”不严“上”。不仅使其有恃无恐,而且给不合格党员提供了继续存在的环境。

产生不合格党员除了党员和党组织的自身因素外,还有其历史根源、社会根源和思想根源。

首先,从历史根源看,我国有几千年封建主义的历史、百多年的半殖民地半封建的历史。农民、手工业者是封建主义生产方式中的主要劳动者,而中国工人阶级的成员大都是由破产农民和小手工业者转化而来,这种历史情况造成了工人阶级队伍及其先锋队中国共产党内部构成的复杂性。解放后,工人阶级的队伍不断扩大,党的阶级基础大大增强,但是工人阶级内部的庞杂性更为突出。农村党组织中95%以上是农民党员,城镇工矿企业中农民出身的党员也占有较大比例。小生产者中的一些人进入党内后,仍然同小生产习惯势力保持着密切的联系,他们不可避免地将小生产者的作风、习惯和思想意识带到党内来,影响党员队伍的先进性。另一方面,随着我们党的事业的进展,特别在取得全国革命胜利处于执政地位后,极少数投机分子乘机钻入党内,使党员队伍中增加了一部分不合格分子。

其次,我国生产力不发达,经济文化落后,是导致不合格党员产生的主要社会根源。我国的社会主义制度是从半殖民地半封建社会脱胎出来的,商品经济很不发达,科技文化也很落后。文盲、半文盲约占总人口四分之一。由于生产力不发达、经济文化落后,一切有益于劳动者身心健康的物质、科学、文化艺术成果的需要难以得到满足,这就制约了包括广大党员在内的全体人民的政治生活和精神生活,影响了党员的整体素质。

第三,从思想根源看,我们国家有着几千年的封建历史,近代又沦为半殖民地半封建社会,这就决定不仅封建主义和小生产习惯势力的影响既深又广,而且资产阶级的腐朽思想也形成了一定的气势。实行对外开放后,从国外进来的既有新鲜空气,又夹杂着一些细菌和“苍蝇”,形形色色的资产阶级思想的侵蚀比过去大大增加了。一些党员不注意清除自己头脑中残存的种种不符合党的要求的东西,就很容易被资产阶级的糖衣炮弹所击中,逐渐变成不合格党员。

从上述分析中可以清楚地看出,新时期加强党员队伍建设是极端重要和十分艰巨的。基层党组织也可以从中引出许多有益的思考:

思考之一,提高党员队伍素质,离不开整个社会的改革和全民族物质文化水平的提高。我们现在进行的改革开放,不仅要使社会主义制度更加完善,促进社会生产力和有计划商品经济的发展,而且还要有效地提高全民族的思想道德和文化素质,削弱资本主义和封建主义的侵蚀和影响。因此,加强新时期党的建设,决不能关起门来抓,必须将党的建设寓于改革开放之中,认真研究解决在改革开放中加强党组织和党员队伍建设中的新情况、新问题,使之更好地为促进物质文明和精神文明建设服务。比如,对发展党员的标准,要坚持党员标准和生产力标准的统一。既不要把党员的政治标准与生产力标准割裂开来,对立起来,也不能对生产力标准理解片面化和庸俗化。不能把那些钻改革的空子,采取不正当的手段,将生产搞上去了,或是个人发了财的人,就认为对发展生产力有功而吸收入党。我们要真正把那些在改革开放中政治素质好、对发展生产力有贡献、真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。再如,最近党中央提出治理经济环境、整顿经济秩序、深化改革的方针,这也是端正党风和社会风气的有利时机。党员教育管理就要在这方面认真研究一些对策,立一些章法,以保证党中央战略决策的实施。总之,党员队伍建设只有放到当前改革开放的大环境中去进行,并努力去适应这个大环境,才能收到显著效果。

思考之二,提高党员队伍素质,既要重视直接效益也要抓好潜在效益。所谓直接效益,是指党组织通过某个时期的努力或者采取某项活动,使一些党员近期显露出来的思想觉悟的提高。所谓潜在效益,是指党组织通过长期抓党的建设,使整个党员队伍的内在素质获得提高。前者一般表现为不是十分稳定的,后者具有较大的稳定性。这是因为,提高党员素质,优化党员队伍,这是一项长期的系统工程,不是靠三、两年的功夫所能完成的,更不是仅靠“头痛医头、脚痛医脚”的办法完全奏效的。因此,对党的十三大报告提出的七项经常性工作,基层党组织都要制订出实实在在的措施,一项一项地狠抓落实。我们不可企求通过搞突击运动的办法来彻底解决不合格党员问题。

合格党员范文篇10

各乡、镇、办事处党委,市直各党(工)委:

近日,中共遵义市委组织部印发了《遵义市处置不合格党员规定(试行)》(市组发〔2006〕3号)。为切实抓好《规定》的学习贯彻,特作如下通知:

一、请各基层党(工)委将该《规定》及时复印给所辖党支部,传达到全体党员。

二、各基层党(工)委要通过中心学习组学习、举办“学时代先锋、做合格党员”为主题的党员讲坛、开展《党章》知识竞赛等形式,抓好正面教育、自我教育,促进党员增强党的意识,保持共产党员先进性,真正成为合格的共产党员。

三、坚持民主评议党员制度,对民主评议确定为不合格党员的处置,既要畅通出口,又要审慎严密,确保工作稳妥。今后在报送组织工作总结时,对处置不合格党员的情况,要一并报告。