管理半年工作总结范文10篇

管理半年工作总结范文篇1

今年上半年城市管理局工作，在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以提升县城形象和品位为目标，按照创建全省卫生城市工作标准，创新性地开展城市管理各项工作，城市管理局精细化、制度化、规范化水平进一步提升。

一、上半年工作完成情况

（一）市容执法管理制度化

一是推行市容管理路段化。并在步行街及中心巷处划定摊位，以便本地大樱桃上市能规范的摆放，对大队执法人员做好安排部署，重点做好乱堆乱放、乱挂乱画、占道经营等违章现象的整治，确保城市管理全覆盖、无死角。

二是严格落实“门前五包”制度。与各店面签订责任书，供签订责任书325份，并严格按照制度内容抓好检查落实，通过定期、不定期检查抽查，抓好各店面前环境卫生和市容秩序的管理。

三是联合杂谷脑镇政府、工商质量和食药监局联合执法，对西区违规摆放及拉客现象进行了3天的专项整治，并加强了后期的日常督促检查，加大巡察力度，确保县城整体形象。

（二）市容环境管理精细化

作为创建省级卫生县城的责任单位，加大城区清扫保洁力度，垃圾做到日产日销。截止目前共处理垃圾2000余吨。同时加大对环卫公司保洁质量检查、抽查力度，不定期检查、抽查，进一步提高保洁质量，确保路段卫生干净整洁。

（三）市政绿化管理市场化

为美化县城环境，上半年更换街道鲜花1次，21500株；并对城区景观树进行修枝处理1000余棵；播撒草籽1799.53m2，继续做好县城绿化管理。并将现有绿化委托有资质的绿化公司统一管理，将绿化资源市场化，提升绿化品位和管理水平。

（四）对广场、路灯等设施实行规范化管理

加大县城市政设施管理维护力度。对街心花园塌陷维修1次；更换水景观玻璃人行道6张；水景观管道维修1次；廊桥损坏版面部份已经维修完毕；更换路灯节能灯400余个；高压钠灯100套；安装彩灯带1000m；更换流星灯40盏；维护路灯杆110根；更换下水道井盖47个；更换雨篦子60个。确保了我县市政设施的完好。

（五）狠抓队伍建设，提高队伍素质

一是加强学习，提升队伍整体素质。通过学习法律法规和业务知识，不断提升干部职工的综合素质。

二是抓好党党风廉政建设，组织职工收看学习典型案列，在学习中提高全局职工整体素质，让干部职工更好地投入到具体工作中。

（六）强化中心工作落实，树立城管城管良好形象

一是大力开展法律七进活动。按照县委统一安排，将“六五”普法和依法治县工作切实融入到城管工作中。

二是做好综治稳定工作。按照要求严格落实各项规章制度，确保了局机关的安全稳定。

三是认真抓好日常工作落实，圆满完成各类上级检查任务2次。

二、存在的问题

（一）人员编制问题。目前我局核编10人，全为事业编制。在编8人，1人借调，按照行政执法要求，只有公务员或参公人员才具有执法资格。因此我局不具有行政执法资格，这给我局的城市管理带来了极大的难度。

（二）是城市维护经费不足。城市管理是公益性事业，近几年来，在县委、县政府的高度重视下，城市维护费用也有较大幅度地提高。但受经济大环境影响，县政府能用于城市管理的相应经费也比较有限，而今年是创建全省卫生县城的关键之年，城市管理工作还需要大量的经费投入，因此，城市管理维护经费不足的矛盾将仍然比较突出，城市管理工作经费缺口较大。

第二篇:普法依法治理半年总结

今年上半年，我镇的普法依法治理工作，在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神，严格按照《州依法治州实施意见》、《州基层法治创建指导意见》、《依法治县实施方案》和《切实加强基层法治创建工作实施方案》的总体要求确不断加强法治乡镇建设。以依法治理为主体，坚持以法治镇为核心，以提升全镇公民法律素质为目的，不断深化“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执政”，不断推动依法治理工作创新发展。为促进我镇经济社会平稳较快发展，维护社会和谐奠定良好基础。现将半年开展工作汇报如下：

一，领导高度重视，责任落实

今年来，镇党委、政府切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先明确普法依法治理领导小组组成成员，领导小组下设办公室，落实专人负责普法依法治理工作。其次、召开一次普法依法治理工作会议，对全镇普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、加强宣传教育，提升群众意识

今年我镇充分利用农村远程教育、广播、会议、张贴标语、挂横幅、制定法律宣传栏、举办法律宣讲活动和开展“法律七进”活动等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。2015年上半年，我镇开展普法活动17次，受教育面达567人次，印发宣传资料1000余份；工作简报9期，机关集中学法2次；各村不定时通过远程教育和有线广播开展法制宣传教育。

三、部门密切配合，齐抓落实

今年镇司法所、食品药品监督管理办公室、安全生产监督管理办公室不定时的对我镇辖区内的村（居）、企事业单位进行了宣传教育，加强了对《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《安全生产法》的宣传力度，进一步增强了广大群众和务工人员的食品安全意识、生产安全意识，有效维护了群众和务工人员的切身利益。组织镇司法所、劳动保障、民政、计生、妇联、农技站、畜牧站等工作人员，开展“法律进村”活动，宣传法律援助、农村医疗保险、养老保险、城乡环境综合整治、依法治理、“三电”、“平安建设”、禁毒、征地拆迁、治安处罚条例、农耕知识、计生等与老百姓息息相关的法律法规。

四、结合实际，扎实推进依法治理工作

结合我镇实际，我镇召开了依法治理工作会，对依法治理领导小组成员进行了调整，制订了依法治理工作计划。按照“分类抓、抓两头、带中间”的思路，确定了好和差两个村作为试点参与民主法治示范村创建。通过建立干部职工学法制度、强化人员管理及畅通矛盾纠纷化解渠道、在辖区内积极开展了“法律进机关”、“法律进企业”、“法律进校园”、“法律进村”等活动，为创建和谐美丽米亚罗打下了坚实的基础。

第三篇:依法治理半年工作总结

2015年上半年，城市管理局依法治理工作以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕《依法治县实施方案》、《依法治县2015年工作要点》，努力完成城市管理系统中心工作和稳定大局，深入推进依法执政、依法行政、公正司法、法治宣传教育工作，积极推进我局的各项工作，为我县城市管理的健康发展和社会和谐稳定创造了良好的环境。现将上半年工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机构

局领导班子高度重视普法依法治理工作，将法建工作纳入重要议事日程，成立了法制工作领导小组，明确了职责分工，确保普法依法治理和法治创建工作有人抓、有人管、有人做，并结合城市管理工作实际制定了法制工作方案和计划，对依法治理工作做了详细部署和安排，并多次组织学习依法治县相关材料，让广大干部职工在工作中时刻牢记法律法规，强烈的法律意识是坚决依法办事，依法行政的基础。通过集中学习、座谈交流等方式，深化对依法治县工作重要性的认识，确保依法治县工作规范化、常态化。

二、制定活动方案，使干部职工积极参与依法治理工作

为进一步完善法建工作制度，确保依法治理工作的顺利进行，城市管理局制定了相关的活动方案，并先后建立了法建工作责任制，完善了法建工作职责及各项内部管理规定，做到规范管理，职责明确，责任追究有章可依；建立重大决策议事制度，实现议事的民主化、制度化，提高决策水平和办事效率，让全局职工积极投入到依法治理工作中。

三、结合城市管理工作，开展法律七进活动

城市管理工作是千头万绪，在工作中利民的同时，也让部分摊贩对城管执法恨之入骨。因此开展法制宣传是对城市管理工作的更好延伸。4月14日，我局对城区所有商铺进行了法制宣传，并与各商户签订了“门前五包”责任书；5月25日配合相关执法单位，对全县国道边摆摊贩卖本地水果的摊贩，进行了大量的法制宣传。为创建省级卫生城市和提升全县乡村旅游品质，做好应尽的职责。

四、结合实际，推动机关法制建设有序开展

在推进依法行政工作中，我局主要抓好以下四个方面的工作:一是突出重点，大力开展法制宣传教育;二是普治并举，深入开展法治实践活动，围绕依法行政、依法执政、平安建设、和谐社会建设以及群众特别关注的社会热点难点问题，完善服务承诺制、执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索推进依法治理的实践形式。始终把坚持学法用法，加强制度建设，推动依法行政来促进了各项工作的有序开展。

五、深化依法治理，推动社会和谐发展

继续深化城市管理执法工作，坚持“疏导结合、标本兼治、重在治本”的方针，积极营造学法、守法、用法和依法办事的氛围，积极疏导各小摊商贩规范摆卖，让广大群众的法律素质不断提高和法制观念不断增强。共同改善县城城市环境，构建和谐、魅力。

六、上半年工作开展取得的成效

管理半年工作总结范文篇2

您好！各位好！

2010经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的密切配合下，积极践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作，现小结如下：

一、贯彻投资公司体制改革和Xx置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展Xx置业体、机制建设，细化现代房地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；根据组成部门要求，先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开；

二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确Xx置业作为开发和销售实体单位，全员动员为一线销售队伍“沟通、协调、保障、服务”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，提供同行业参考坐标，配合兄弟部门完善各工作模型演练内容；

三、展开Xx市竞争区域内市场调查分析，组织撰写市场调查报告，如实客观的反应公司现有电信项目（名门之秀）位于Xx市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观发展现状，努力找准公司未来发展的定位；上报各类材料统一行文制式，参数以数据、模型做论脚点；务求形象直观、简介明了；

四、对公司组建进程中，统一各方面来人思想宣导；组织共同学习，凝聚团队意识，鼓舞士气斗志；在低成本运营的框架内，最大限度地调动我部每个人的积极性；对尚未明确部门细分职能的工作，不推不让，以创业者和公司主人翁的形象来开展工作；

五、最大限度的发挥参谋职能，努力向房地产专业营销领域学习，以市场调查为论据，调动一线人员参与积极性，组织撰写3.15营销报告，现场销售初见成效；人员到位后，配合营销部编写5.1促销报告，跟踪活动展开节奏，与各部门负责人步调协作，深入营销推广一线，奔赴Xx五县一区等销售前线；

六、积极参与户型调整的论证工作，搜集户型调整信息，为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例，从营销工作的后端向中段、前端逆向推演，以资金投入最小化和效益最大化的工作思路指导户型情报的分类收集、整理、完善工作，务求细节完善、详实有据；

七、截止10经营财年上半年度，电信项目（名门之秀）销售业绩完成情况：实现规模销售120套，上半年订金总计247.5万，累计回款总计584.36万元。

2010财年下半年部门工作计划

一、指导思想：

始终如一认真贯彻集团2010年改革创新思路，落实公司领导工作意见的有关精神，紧紧围绕2年期目标责任书针对电信项目和银座项目的建设和发展规划总体目标，积极主动地配合做好营销部、项目部、财务部等所需的各项后勤保障工作，确保Xx置业司内外关系、销售、开发、二次开盘筹备工作的顺利进行。

二、工作总体要求：

1．加强在编员工和一线销售队伍的思想教育，牢固树立综合行政管理服务于内外部经营环境维护、服务于业主、服务于客户、服务于社会、服务于投资公司置业公司的服务意识，努力做好自身本职工作，出色完成后勤保障、协调商议、信息管理等各项工作；

2．切实加强行政人员的劳动纪律、岗位职责、工作态度的教育和管理；分工明确、责任到位，督行人员定岗、小组协作的工作方式；实现用心做事、事必躬行的工作标准，树立良好负责的行政工作形象；

3．科学规范地做好固定资产管理，认真细致的做好固定资产登记造册工作，同好内部设备设施和车辆的使用管理，实现设施设备消耗量最小化，效益最大化；

4．根据单位实际了解各部下半年度活动计划，重大活动的安排情况，确定预算外资金支出项目，预测预算内收入情况，综合考量单位运营状况，准确编制2010年度下半年部门预算，确保销售和开发两大主营业务工作有序展开；

5．有效控制运营成本，开源节流。根据公司实际，采取有效措施控制支出，最大程度地利用现有资源，确保收支平衡；

6．重视财物管理，避免浪费；严格遵守财务制度，规范履行采购、报销审批制度，加强物品采购管理，建立健全报销管理制度；

7．重视企业文化软环境的不断改善，关心每位员工的生活，创造和谐一家、亲密奋发的工作学习环境；重视员工专业领域的职业规划教育；增强员工双岗（在岗和不在岗）的工作积极性；

8．健全设备设施定期检查制度，对强弱电、通讯器材、网络oa、给排水设施等确定专人负责，发现问题及时解决；

9．配合销售部一线促销活动的强势开展，以销售一兵的工作态度投入到销售回款计划的落实进程中。做好房地产政策信息、情报的搜集整理完善工作；

三、工作安排：

7月份，⑴2010经营财年下半年预算编制；⑵固定资产登记造册工作；⑶一线销售人员的筛选补充工作；⑷机构调整和体制优化工作；⑸岗位职责、部门流程细化梳理工作；⑹配合Xx置业资质手续完善工作；

8月份，⑴二次开盘重点时令促销筹备工作（随确定日期调整）；⑵配合银座2期各项证照手续办理工作；⑶配合销售现场的案场接待工作（同⑴）；⑷配合工行等银行按揭贷款手续准备材料工作；⑸配合集团发展与薪酬委员会中层人员绩效考核；

9月份，⑴三季度工作考核情况通报；⑵营销费用项目预算审计工作；⑶10月1号交房仪式筹备工作；⑷组织下半年度Xx市房地产综合市场调查筹备；⑸中秋节外部经营环境团拜暨内部节假欢度工作；

10月份，⑴配合营销部Xx重点促销活动筹备；⑵配合售房部Xx案场活动筹备；⑶完善下半年市场调查预案的细节布置工作；⑷配合项目部就银座2期规划建设方案落实筹备组织工作；⑸配合营销部就银座2期现场销售案场配备筹备组织工作；

11月份，⑴内部设施设备自查；⑵配合营销部Xx重点促销活动的后续跟进工作；⑶车辆检修保养工作；⑷资产盘查工作；⑸行政后勤工作常规检查；⑹设备设施的保养工作；

12月份，⑴重点做好2010年度上半年各项支出情况的统计工作；及时调整、合理安排上半年预算外支出项目；⑵统计好设备设施使用维护保养状态；⑶全年工作总结暨2010年度工作计划；⑷员工薪资福利调查工作；⑸复审员工手册和企业文化建设案的修订充实工作；

管理半年工作总结范文篇3

一、深入学习实践科学发展观，增强党员干部的法制、廉政意识

年初，在全县党员、领导干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。科技局办公室、农业科认真组织了学习，深刻领会科学发展观的本质和要义，使党员领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在工作中实践落实科学发展观，不断提高了自身思想素养和工作能力。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《玉溪市领导干部廉洁自律若干准则》等规定，认真解决党员干部在思想上、作风上存在的突出问题，加强党性修养，坚定社会主义信念，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。采取集中学习和自学相结合，系统学习与专题学习相结合的方式，认真学习《党章》、《科学发展观重要论述摘编》、《行政监察法实施条例》、《、邓小平、论科学发展》等内容。开展先进典型教育，认真学习先进人物先进事迹，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己行为;心系群众，全心全意为人民服务;认真查找和克服在领导干部教育、监督和管理方面存在的薄弱环节，认真解决领导干部在党性党风、廉洁自律等方面存在的问题。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，利用空余时间学习政治理论、相关文件及有关法律法规，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。通过组织收看反腐电教片，用身边的人或事对干部进行警示教育，构筑了党员干部拒腐防变的思想道德防线。通过学习教育，提高了党员干部的法律意识、廉政意识，同时，业务素质也得到了提高，为各项工作的顺利开展提供了思想保障。

管理半年工作总结范文篇4

一、上半年工作完成情况

（一）“十大惠民行动”的廉租住房建设。上半年进行了20*年度1万平方米廉租住房的安置工作，共安置121户最低收入家庭入住千山街和舟山街惠民小区廉租住房；20*年度1万平方米廉租住房建设项目选址（舟山街）、立项及批复、建设方案、建设资金的筹集和开工建设；督促各县（市、区）建立廉租住房保障制度，作好20*年度3万平方米廉租住房建设的各项工作。

（二）直管公房管理。上半年，我处共对917户总面积为27510平方米的房屋进行了不同程度的维修和养护（其中：完成大修51户，面积1530平方米；中修305户，面积9015平方米；小修520户，面积15600平方米；项目工程45户，面积1365平方米），清掏化粪池201立方米,清掏排污管、沟1660米。建设青年路搬迁房2000平方米；拆除宝峰寺社区危房28套610平方米，开工排危建设工程。

（三）房地产交易。上半年共完成办理新建商品房转让5667户；房改房上市交易657户；抵押登记596件；商品房按揭2166宗；私房买卖590户；单位售房2*户；互换138户；赠与6户。

（四）房地产权属登记。上半年我处共完成新建房屋初始登记237户；房产继承登记95户；离婚财产分割登记83户；换证59户；遗失补办登记24户；私房买卖转移登记490户；单位售房转移登记359户（含企业改制）；房产互换转移登记95户；房改房上市转移登记697户；商品房转移登记6181户；房改房登记713户；抵押登记523户；按揭登记2151户。

（五）档案管理。上半年，我处完成自管产整理、编号、归档、入柜253户；商住资料整理、编号、归档、入柜388户；私产整理、编号、归档、入柜10318户；全额产产权证整理、编号、归档、入柜1630户；抵押资料整理和注销890户。接待外来整阅档案资料383人次。

二、行业管理情况

（六）白蚁防治：今年上半年着重在媒体、社区进行了四川省人民政府第196号令关于《四川省城市白蚁防治办法》的宣传工作。签定白蚁灭治合同59份。竣工白蚁预防施工总面积60万平方米。

（七）物业管理。一是上半年完成指导16个小区成立了业主委员会及备案工作。二是复核转收房屋维修基金4742户，共计金额12821381.35元。三是组织协调解决物管纠纷65起，化解了业主委员会和物管企业之间的矛盾；一方面为配合房屋确权现场看房16起。四是加强安全管理工作。组织召开了物业管理企业经理会议，加强对小区内室内装饰装修安全管理、对小区装饰装修及防洪安全进行了检查。五是对48家物管企业进行了资质审核。六是组织物管企业到省外进行学习和考查，学习其它省、市物业管理经验，促进*物业管理企业的健康发展。

（八）中介机构管理。以开展房地产交易秩序专项整治工作为契机，加大房产市场的整顿力度。一是加强商品房的预、销售管理。进一步完善商品房预售许可制度和预售合同登记备案制度，执行商品房销售网上备案制度。二是加强房产中介服务行业整治和管理。健全中介服务市场准入规则，实行中介服务管理机构资格备案管理制度，建立健全房地产中介服务机构和中介服务人员档案。同时联合工商、物价对市区开发项目、中介机构进行了检查，纠正违规行为8起。三是对市区房地产估价机构的房地产估价报告进行备案管理。四是完成发放商品房预售许可证41份；变更审批房屋信息701件。

三、队伍建设情况

（一）开展好领导干部作风整顿建设活动。一是组织党员认真学习《党章》，进一步增强党性；组织党员认真学习中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，紧密联系思想和实际，切实改进和加强思想、生活、和工作作风；组织全处职工认真学习涉及房地产的相关法律、法规，遵守《房地产行业职业道德规范》，做为民、便民、利民的模范；组织全处职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，切实做到恪尽职守、爱岗敬业；组织全处职工认真学习同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，杜青林同志在全省学习贯彻同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，方小方同志和冷刚同志在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是通过开展“以良好的作风推进科学发展，构建和谐*”为主题的大讨论；处支部班子、支部成员对存在的问题的认真剖析；专题民主生活会；部门查赵问题；向社会发放《处作风整顿建设活动调查表》；召开作风整顿建设活动征求意见座谈会等多种形式，综合梳理，真正掌握了我处存在的主要问题。三是为进一步巩固作风整顿成果，构建作风建设长效机制，使作风整顿建设活动取得实实在在的效果，处支部进一步明确了整改措施的具体内容、第一责任人、责任部门和整改时限，并向全处广大干部职工进行了公示。

（二）抓好精神文明建设，促进职工服务水平和管理水平的提高。处支部在连续三年被市委、市府评为“市级最佳文明单位”后，提出创建“省级文明单位”的目标，通过创建活动的开展，全处干部职工的思想素质、业务素质和服务水平明显提高，上半年被*市妇联授予“市级巾帼文明岗”、被省团委授予“省级青年文明号”、被省档案局评为“档案标准化管理先进单位”。

（三）贯彻实施稳定风险预测评估及控制化解工作制度。为建设和谐*营造长期稳定的社会环境，建立健全从源头上预防和减少不稳定隐患的有效机制，把矛盾化解在萌芽状态。一是强化维稳主体责任，健全组织机构，明确工作人员，工作措施落实；健全维稳工作制度、机制，扎实推进稳定风险预测评估，坚持排查调处制、协调督办制、零报告制、责任追究制、重大节日值班等制度。二是主动开展排查调处，化解矛盾于未萌阶段，及时报送涉稳信息、报表及维稳工作预案、措施和成效，及时完成交办的各项维稳工作和任务。三是积极预防和稳妥处置突发性、群体性事件，抓好防邪工作；平安创建活动措施有力，坚持“谁主管、谁负责”和“抓系统、系统抓”原则，全面签订《综治工作目标责任书》，本部门职能作用得到充分发挥，积极参与平安创建活动。四是综合运用“人防、物防、技防”多种手段，有效落实保安守护和科技防范措施，治安防控能力明显增强；严格行政管理，强化法制宣传教育，措施落实到位，本部门无违法犯罪人员。

四、下半年工作目标

（一）继续开展房地产交易秩序专项整治和房地产市场专项整治工作。与各相关职能部门配合，认真贯彻落实中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，部署房地产市场秩序专项整治工作，强化房地产市场监管，对房地产开发企业依法进行审计和检查，依法打击房地产开发建设、交易、中介等环节的违法、违规行为。

（二）以点带面，促进各县（市）、区廉租住房建设工作的高效开展。一是处廉租住房建设领导小组办公室定期召开专题会议，总结市区廉租住房建设的基本做法和经验，商议和安排各县（市）区廉租住房建设工作。对各县（市、区）政府落实廉租住房建设和完成“省十大惠民行动”目标任务的情况进行检查、督促，每月向局、市督查办公室、市目标管理办公室报告。二是制定完成各县（市、区）廉租住房建设部门为确保提前一年完成十一五规划中廉租住房建设工作的措施。三是把危房改造工程、低洼棚户区改造工程以及破产企业改制后的遗留问题等，纳入廉租住房制度范围，扩大覆盖面。

（三）进一步规范物业管理服务市场。加强对物业管理企业的管理和对小区业委会进行业务指导，建立物业管理企业信用档案，以有效的机制来管理和引导物业管理服务市场积极健康发展。

（四）开展好我处“富民惠民，改善民生”作风建设活动。为切实巩固和发展领导干部作风整顿建设成果，进一步深化作风建设，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐*”。切实把思想和行动统一到省委、市委及市规划和建设局党委的要求上来。

管理半年工作总结范文篇5

一、主业物资供应完成情况

设备招标及合同订货金额

110KV长田变620.58885万元

养牛坡通讯设备、进线材料54.018955万元（不含钢材）

110KV环东变GIS室行吊12.3172万元

二、其他合同订货情况

2004、2005年城网沙冲变、筑东、北门桥110KV刀闸更换96.942万元

清镇、罗甸、长顺、小河县调阻波器、滤波器、录音设备70.0595万元

2004.2005年更改都司、北门桥、沙冲蓄电池31.4039万元

2005年贵阳变测控屏、五防18.1万元

湾新塘、南、孟、小导线、电缆、避雷器92.63万元

2004年基建项目沙冲开关柜、蓄电池408.9322万元

2004年西出口环网柜、分节箱43.878万元

2004年电网筑东、凉水井刀闸220.0295万元

10KV县城电网变压器、导线等620万元

三、出、入库

流动帐入库120万元出库121万元

科目标签帐953万元出库1493万元

其中出库：10KV县城电网634万元

35KV及以上县电452万元

更改160万元

电网164万元

基建26万元

城网57万元

四、交货情况

春节、“五一”备品备件、养牛坡主变、南、孟、小、湾新长材料新世纪、大剧院设备、筑东、凉水井刀闸、清镇、小河、调度自动化的阻波器等，北门桥直流系统、防汛物资、110KV长田变部分设备、太慈、观水所用屏。

五、预、决算

收到城区分局、修试所、送电所、六变区、小河分局预算

大修21份1641266.66元

更改4份157133.00元

县城电网8份444550.8元

其他：防雷等、形象识别3份11847.00元

送电、城区大修1份98910元

专项资金6份8.7485元

六、其他主要工作

1、做好10KV县电工程7个分县局物资核对工作

2、制定废旧物资管理办法

3、办理新塘主变过桥费

4、核对年度库存备品备件

5、清理废旧物资台帐

6、完善10KV县电出库凭证

7、2004年遗留大修、更改工作项目物资采购

8、完成省电网公司农网等项目审计工作

七、物资公司基本经营完成情况

1至6月已实现产值2100万元，尚未结帐2000万元，按全年8000万元任务计算，已实现时间过半、产值过半，但对于尚未结帐的2000万元仍要抓紧时间，以便体现公司经济指标，有利于完成上级的经济活动分析。

八、安全工作

我所的安全工作一直都以“安全第一、预防为主”的方针，除此我所还开展了形式多样的宣传和培训等方式来加深和牢固职工的安全意识。

1、防火、防盗

作为库区，防火、防盗工作是我所的重点，我所针对库区的实际情况，聘请专业人员对职工进行了消防知识的培训，并着重讲解火灾的起因，起火时的灭救、灭火器的使用等专业知识。定期对龙洞堡库区的红外线防盗器进行检查，确保库区物资的安全。

2、防汛

在汛期到来之前，我所成立了防汛小组，设专人专项管理保管物资，要求防汛物资存放地点保持通畅，要能及时发放，通讯工具24小时开机。并对龙洞堡库区的排洪沟进行清理。

3、驾驶

我所针对驾驶员进行了安全知识的考试，要求驾驶员掌握《道路交通安全法》，对于车辆的机械故障和驾驶员疲劳驾驶都要禁止行车，确保行车安全。

九、党建工作

今年我局开展保持共产党员先进性教育活动以来，我支部按照局的部署和安排，结合本部门实际，成立了“保先”小组，制定了各个阶段的工作计划和实施细则，通过学习、分析评议、整改提高三个阶段近半年的时间，我支部党员从思想上受到了一次深刻教育，党的信念和宗旨在党员心中再次牢固树立。

上半年工作中存在的问题及解决办法

1、有部分工程项目的资金未落实，有已完工并投入运行的西出口电缆270万；沙冲变改造500万（现正在施工）；长田变主设备620万（正在施工）；大剧院200万、新世纪开闭所200万；一户一表200万（去年完成）；农网二期的35KV龙昌变、广顺变的综合自动化设备共69.2万（2002年的合同，2003年安装并投运至今），这些都对我所的物流造成一定的不利影响，对公司的经营也造成不利影响。

2、由于龙洞堡库区的低洼地势，一遇大雨就会造成库区室外部分被淹，今年汛期来临，就被水淹至六、七十公分，虽然对排洪沟进行过清理，但由于排洪沟过细、泄洪能力差，每次都会有泥沙乘积，造成库房被淹。

3、龙洞堡库房内的行吊已使用十多年，存在较大的安全隐患，经过多次修理，但未能彻底解决。

解决办法

1、协助局有关部门落实工程项目资金，争取生产厂家的谅解，达成共识，以保证物资的供应，确保局生产任务不受影响。

2、库区排洪问题我所已专题报告及解决的实施方案预算报局防汛办，一旦资金到位就进行解决。

3、今年准备对该行吊进行更换，预算已报局有关部门审批，一旦资金落实，就完成该项工作。

2005年下半年工作计划

1、确保县城电网物资供应。

2、做好南局大修、更改电网、城网等计划设备物资的招投标工作

3、搞好优质服务，作好下半年各项工程的设备物资的供应，确保全局今年各项生产任务的完成。

4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全则责制的落实，确保不发生轻伤及以上的事故。

5、搞好党风廉正建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，使廉洁自律的各项规定落到实处。

物资管理所

物资管理所2003年上半年安全工作总结

所在2003年上半年的安全工作中，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全重于泰山”的意识，始终严格执行国家有关安全制度，安全规程；大力开展形式多样、生动有效的安全意识教育活动，2003上半年在我所全体职工的共同努力下，全面实现了无任何重大安全责任事故的目标，具体工作有：

坚持严格执行长期安全情况检查制度，我所一直坚持每周对所管各部门、库房、经营场地的防火、防雨、防变质措施及安全工器具进行认真检查，重点检查各类设施器材是否处于良好状态，各部门安全措施执行情况进行全面核查，对达不到安全要求的部门，限时整改，杜绝了库房火灾隐患及库区物资被盗或变质、损害现象的发生。

汛期之前我所领导根据局防汛小组要求，成立防汛小组，制定防汛工作制度和防汛值班制度。防汛期间严阵以待，备齐防汛物资，调动全所职工防汛救灾的积极性，确保人身和国家财产安全。

在开展全国“安全活动月”期间，通过各种形式营造活动气氛，在活动月期间，组织以安全为主题的黑板报二期，各班组联系生产经营，安全管理实际为主题，撰写安全生产，安全管理文章两篇。

管理半年工作总结范文篇6

上半年工作总结

一、坚持政策理论学习，坚持解放思想，深入开展学习实践科学发展观活动

1、认真学习理论，夯实思想根基

本次学习活动恰逢国际金融危机冲击，国内一些产业面临周期性调整之时，管理处党委都把学习实践活动当作应对国际金融危机，解决管理处突出问题，完善体制机制的重要手段。思想上高度重视，组织工作精细扎实。利用中心组学习、集中培训、专题辅导、个人自学等多种形式，深入学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，学习《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展观》以及中央、省委、丽水市委、龙泉市委关于学习实践科学发展观会议和文件精神，组织广大党员认真学习中央学习实践活动领导小组规定的学习材料和上级的讲话精神，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，在真学、搞懂、弄通上下功夫。广大党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，各党员结合岗位工作实际，撰写科学发展案例，同时组织党员干部观看《女检察官》影片，通过女检察官白洁那以人为本、公正执法的先进事迹，使广大党员干部接受了一次意义深刻的党性教育，进一步提高党性修养。积极参加市委组织的“我的科学发展观”主题征文和“加强党性修养，促进作风养成”理论征文活动，按时上交参赛的理论文章。管理处党组成员集中学习了3次，其中交流讨论1次。领导干部和普通党员分别上交市学习实践办心得体会和发展观案例各一篇，报送信息7篇（其中龙泉电视台报导一次、龙泉日报发表一篇），发送学习调研新闻图片10幅。

通过学习，大家充分认识到，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措，对管理处当前所面临的新形势、新机遇下的发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。

2、深入宣传营造氛围

根据龙泉市委《关于开展第二批深入学习实践科学发观活动实施意见》，**山管理处召开班子会议，研究部署学习实践活动，3月18日，成立**山管理处学习实践科学发展观活动领导小组，管理处党组书记叶石玄仙担任组长，梅盛龙、陆正寿任副组长，领导小组下设办公室，负责抓好学习实践活动日常工作。结合保护区实际，制订**山管理处学习实践科学发展观活动实施意见，明确学习实践活动分管领导、联络员，确定学习实践活动主要领导调研课题。3月23日，召开**山管理处深入学习实践科学发展观活动动员会。全面部署管理处深入开展学习实践活动工作，市政府党组成员、管理处党组书记叶石玄仙作动员报告并作辅导。会议要求全体党员干部要充分认识开展学习实践活动的重要性和紧迫性，要进一步增强开展学习实践活动的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到市委的决策和部署上来，统一到管理处的具体要求上来；把学习实践活动与我市“十大工程”、“十件实事”结合起来、与管理处2009年重点工作结合起来，以“保护立区、科教兴区、开发活区”为指导，深入开展“严管护夯基础、重科教扩影响、促开发增后劲、抓共建惠民生、争项目保增长、强党性优作风”六大行动，切实增强学习实践活动的针对性和实效性，要高标准、严要求，切实做到“两手抓”、“两不误”、“两促进”、“两提高”。市委学习实践活动指导检查组翁家禄、余后浪参加会议，指导工作并提出要求。

3、突出实践特色，组织开展调研活动

调研活动以强化作风建设，提高工作效能为主题深入调研，党委高度重视，精心组织，严格按照第一阶段的各个环节积极贯彻落实关于学习实践科学发展观的各项工作部署。结合实际，通过发放调查问卷、召开座谈会、检查学习笔记等形式，对管理处作风建设情况进行了调研。通过调研，基本掌握了作风建设的实际状况。查找影响和制约管理处科学发展的突出问题。领导班子在学习科学发展观活动一开始，就紧紧结合自身的实际，研究确定活动的主题和载体，并层层组织调研组，深入基层。走访群众，广泛听取意见，举办不同层次的调研成果交流会，在找准问题上下功夫。深入联系村龙南乡上兴村、兴和村蹲点调研，通过走访调查、交心谈心、召开村两委和村民会议等形式，认真听取群众的意见和建议，了解掌握村现阶段存在的问题和困难，帮助联系村理清发展思路，落实2009年村级三件实事，并确定龙南保护站站长为该村住村指导员，负责做好联系村相关工作。调研活动以强化作风建设，提高工作效能为主题深入调研，党委高度重视，精心组织，严格按照第一阶段的各个环节积极贯彻落实关于学习实践科学发展观的各项工作部署。结合实际，通过发放调查问卷、召开座谈会、检查学习笔记等形式，对管理处作风建设情况进行了调研。调研先后召开座谈会，发放调查问卷。通过调研，基本掌握了作风建设的实际状况。通过深入调查研究，分析总结，撰写和上报“保护区毗邻地区产业发展问题的思考”调研报告。

4、广泛开展解放思想大讨论，推动管理处在科学发展观上形成共识。

在学习调研的基础上，管理处党组都紧紧围绕本党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体目标，开展解放思想大讨论。通过学习讨论全体党员干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和使命感。在解放思想及作风建设大讨论中，大家总结了现阶段领导班子存在的作风建设的问题，并通过讨论提出了解决方案、形成调研报告。大家一致表示，要以高度的政治热情和责任感，投入于学习实践活动，进一步增强党性党风锻炼，进一步解放思想，认真贯彻落实科学发展观活动，认真剖析与自我剖析、查找差距。

此次学习实践科学发展观活动，指导思想为紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应管理处干部员工科学发展观的思想观念，着力提高解决影响和制约管理处科学发展的突出问题，着力解决广大干部员工反映强烈的管理处的突出问题，着力构建有利于管理处科学发展的体制机制，着力加强和改进的管理处党建工作.

二、加强班子廉政建设，树立廉洁勤政的班子形象

管理处以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律己，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观，权力观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警，筑起防腐拒变的思想防线。领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针，严格做事规则和决策程序，形成民主、科学的决策机制，使各项决策阳光化，透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原则，管理处在**山绿化工程建设上，完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上，使有能力的人能够充分发挥其聪明才智，**山绿化建设做出更大的贡献，在制度建设上，更加趋于合理和完备。

定期召开民主生活会是管理处班子建设的一项重要内容，通过思想交流，批评和自我批评，相互交换意见使大家坦诚相见，相互尊重理解，相互信任支持，相互关心帮助，相互配合补台。在讲政治，顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结，维护团结。现在管理处已形成了一个思想贯到底一个声音喊到底，一个劲头干到底的团结协作的良好局面。

三、加强思想作风建设，带出一支能打硬仗，积极向上的职工队伍

领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行，半年来，我们取得了较大的进步，形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。

完善组织制度建设，加强职工思想作风教育。管理处在原有制度的基础上，进一步修订和完善了岗位责任制，廉洁从政制度，信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理，管理处党支部还成立了××党小组，××党小组，××党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式，保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实，增强了每个党员干部群众的组织纪律观念，上进心，责任感和使命感，思想素质和业务能力也有了较大的提高。

四、锐意进取，开拓创新，为提高管理处事业的服务水平和绿化**山档次打下基础

没有开拓创新，就是没有新思想、新办法、新举措。因此，管理处领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破，精心谋划管理处事业发展的新思路，认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面，我们制定了一系列制度和改革措施。这些措施的实施，提高了管理处职工的责任意识，服务意识。五、上半年年主要工作完成情况

2009年上半年紧扣管理处中心工作，努力开创管理处各项事业建设新局面，管理处认真贯彻落实中央林业决定和省委、省政府实施意见，坚持林业生态建设与区域经济发展相结合，森林资源培育、保护和合理开发利用并重，深化林业改革，依靠科技进步，加强队伍建设，大力推进绿色**山建设，各项工作都取得了新的进展。

1、成功召开2008年度年终总结会，部署2009年工作。上半年，我处认真开展学习实践科学发展观活动，深入毗邻村调研。学习贯彻龙泉市三级干部大会精神，学习丽水市林业工作会议和龙泉市“两会”精神，做好全体干部职工2008年度考核工作，做好龙泉市委、市政府对管理处的年度工作考核。组织职工外出考察，初步拟出制订09年防火线维修方案，

2、狠抓资源保护。上半年我处通过落实责任、加强宣传、严加巡护、加强监测等方式多管齐下抓好资源保护工作，确保了森林防火及森林资源安全。一是加强护林员队伍建设。组织2008年度护林员考核，签订2009年聘用合同。上半年通过护林员队伍学习森林防火知识的考核，增强了工作水平更好的完成了森林的防护工作；二是做好元旦、春节、清明节期间森林防火、假期值班和安全生产工作宣传教育，做好清明期间森林防火宣传巡查工作，牵头召开毗邻乡镇负责人及护林员会议，进一步部署、落实工作，实行领导带班值班、巡查制度，在景区开通了森林防火短信提示，提示进区人员遵守保护区相关规定，严禁野外用火；三是做好防火线、防火林带等除草前期准备工作，完成保护区界碑、界桩等制作，做好防火线、生物防火林带质量验收和工资结算工作；落实2009年生物防火林带营造、防火线维修工作。2月龙南、瑞垟片防火便道路牌安装完成。做好防火设备采购和资源保护防火储备库建设工作并做好20米宽生物防火林带的营造。四是与单位个人签订防火责任状。5月与签订龙泉山公司、**庙防火责任状，落实防火责任。

3、做好项目建设

继续做好综合楼的施工，主体工程建设于2008年完成，2008年10月投入了使用。五月完成了综合楼内部装修和广场平整绿化工作。同时做好城区办事处办公楼（原林业大楼）修缮工作。完成龙南保护站修缮，开展保护站规范化建设工作。

4、加大招商引资力度，明确了招商引资的方向

大力推进招商引资和重点项目建设，切实增强经济发展的新活力，明确了招商引资的方向。经济结构不断优化，特色产业形成规模，以招商引资主体的工业经济主导地位基本确立，初步构建起了以**山产业园为基础，以支柱工业为支撑的国民经济体系。一是构建了责任明确、考核严格、各方协作、齐抓共管的招商引资工作机制，完成了上级下达给我处的招商引资指标。二是组建和培训招商引资队伍，改进招商引资形式，提高招商引资的效率。三是强化跟踪服务，建立有一定规模的招商引资项目领导联系制度和项目联系人制度。

5、开展科研工作

继续上年度与浙江林业学院合作的昆虫调查项目，为做好昆虫调查定点收集工作，开展了为期10天野外调查。对部分受今年的雨雪冰冻灾害破坏的诱补昆虫马氏网进行了修补，并按时进行收集；继续与浙江大学合作动物样线调查项目，确定了调查了样线；协助丽水市林业局做好**山保护区内的负离子监测工作。为更好加强科普工作，提高认识，做好了科普展示厅布置工作。

6、积极开展进行宣传工作

建设绿色**山不仅仅是管理处的责任，更是全民的责任。我管理处积极开展进行宣传工作，完成了**山宣传画册的制作，组织开展保护区宣传语征集工作，组织开展爱鸟周活动。促使我管理处和**山人民群众加强了环保意识，护林意思，便于了我管理处更好的开展工作。

7、做好联系村、联系企业工作

走访慰问毗邻乡镇、毗邻村、联系村贫困户和管理处内外地的退休职工。驻村指导员深入联系村开展工作，积极协助村两委理清发展思路，加强监督与指导，及时掌握村民的思想动态，管理处领导深入联系村开展蹲点调研工作，通过与村两委班子交流、座谈，就如何加强社会主义新农村建设，与他们共同探讨今后的建设重点与发展思路，虚心倾听他们的呼声，充分征求他们的意见和建议。

8、抓好队伍建设

组织职工外出考察，通过学习考察，学到了先进的管理经验，并形成报告并上报供我处全体员工学习，着实提高了队伍业务水平能力。根据丽水市管理局、龙泉市委的统一部署，我处还积极开展了学习科学发展观，解放思想大讨论活动通过这些活动，处领导班子和干部职工的创业创新意识得到进一步加强，为民服务意识明显提高。

下半年工作打算

1、承接国家林业局一期项目东风，完成国家林业局二期项目，并着手编制三期项目可研报告。第二期项目的总体目标是，紧扣**山林业发展的焦点问题，特别是林业各项改革的攻坚问题，通过引入国家森林计划的理念和国外先进的经验，促进发展和各项改革的顺利推进，计划12月底完成。国家森林计划第二期合作项目完成后，着手编制三期项目可研报告。

2、继续认真做好资源保护工作。一是抓好防火设施建设，在7月底完成**山资源管护中心建成并投入使用，12月底完成防火隔离带除草清理90公里，营造生物防火林带10公里，在12月底前完成资源保护防火储备和视频监控中心建设并组织质量验收，森林提高防火功能；二是抓好防火宣传工作，做好国庆期间、今冬明春的森林防火宣传教育，继续开展毗邻小学生的宣传教育，三是积极开展野外巡护工作，加强对重要时段和重点地段的巡查工作，切实消除森林火灾隐患；四是加强联防工作，组建毗邻村准专业扑火队队伍并组织业务知识培训学习。

2、完成重点基础设施建设项目。7月底完成科普展示厅布置，12月底完成龙南、屏南保护站规范化建设，12月底完成建成毗邻地区产业示范基地1—2处

3、扎实开展合作调查项目。一是做好与华东师范大学合作开展苔藓资源调查。二是做好和浙江大学合作的动物样线调查项目野外调查工作。

管理半年工作总结范文篇7

、管理处认真就党风廉政建设责任制和反腐败工作进行了自查，不足之处进行了及时整改和纠正等，具体材料请详见：

今年下半年以来，宝石桥水库管理处在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，贯彻落实科学发展观，深刻认识到社会转型期党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性和复杂性。为进一步落实县委十一届四次全会提出的要求，处党政一班人十分重视党风廉政建设和反腐败工作，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察尽职不越位，帮忙不添乱，分工负责，责任到人，使各项工作做到上有人管、下有人抓，事事有回音、件件有着落，党政领导以身作责，模范遵守各项规章制度，严把重要关口；严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，标本兼治，综合治理，加大了从源头上预防和治理反腐败的工作力度，收到了事半功倍的效果。现将20*年下半年党风廉政建设和反腐败工作的情况，作如下总结：

一、抓学习教育，加强机关效能建设

我处人员十分重视思想教育工作，利用各种契机宣传党的政策，教育干部职工要树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是领导干部要树立正确的权利观、地位观、利益观，领导班子坚持“三个带头”和干部职工落实“敬业、务实、高效”。

1、落实内部学习制度，保证学习效果

管理处始终坚持每周星期五上午召开全体职工大会，会上或传达上级有关会议精神，或学习有关资料，或学习有关政府文章，同时总结本周工作，安排部署下周工作。各党支部“”制度落到实处，真正发挥了党支部对党员的教育、监督、管理作用。每月周末组织机关全体职工及场、站负责人参加的工作总结和廉政自律学习会，总结本月工作，安排下月任务。通过下断学习，思想上得到了提高，始终绷紧一根绳，在反腐倡廉上起到了基础性作用。

2、认真开展了学习实践科学发展观活动

根据县委政府的安排，从年初开始进行学习实践科学发展观活动，管理处根据党员干部自身作风上所存在的一些带倾向性的问题，制定了详细的实施方案和整改措施，成立了“学科”活动领导小组下设办公室。学习期间，领导干部带头在学习会上宣讲，请党务专家来单位讲党讲，并办了学习专栏，整改措施公示栏，每位党员都写了三千字以上的学习心得和剖析整改材料。通过“学科”活动，全处工作作风大为改观，工作秩序井然，办事效率提高。

3、贯彻落实“县纪委治理商业贿赂纠风工作会议”精神

管理处召开了党委会，认真学习《全市治理商业贿赂及纠风工作会议》精神，着重研究了贯彻落实意见，明确了领导班子的具体负责人。召开了机关全体职工及下属单位场、站、所负责人参加的会议，会上学习了市纪委党风廉政建设工作会的精神实质，并就全处贯彻落实进行了安排部署。同进，下发了宝石桥水库管理处《关于20*年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》。

二、建立健全制度，从体制上堵塞腐败漏洞

为切实加强党风廉政建设，规范从政行为，必须制定合理可行的管理制度。因为用人来管人很有限，只有用制度和纪律来约束监督人，才能把规定化成每个人的自觉行为。

根据管理处的工作实际，今年全处从上至下，从下至上经过反复讨论对原有管理制度进行了修改完善，并新出台一些管理制度。主要有：干部任免程序的规定；财务审计制度；财务管理和开支审批制度；人事管理制度；医疗管理和报销制度；文件收发制度；请销假和上下班制度；工程招标制度；卫生管理制度；继续教育制度；家属住宅楼水、电、气管理制度等。同时下级各场、站、所还结合本部门工作实际健全了相应的工作制度。

纪检监察部门进一步完善和规范了《纪检监察干部守则》、《工作岗位责任制》、《控告申诉工作制度》、《信访工作制度》、《来信来访接待制度》等。并成立了纪委牵头的各项制度落实监查组。目前，管理处上下各部门执行各种规章和制度蔚然成风。

三、充分发挥纪检监察职能作用，搞好信访案件查处和监督工作

1、认真做好信访案件的查处工作

管理处党政一班人对群众的来信来访非常重视，无论问题大小，不管真假，都做到件件有着落，事事有回音。对反映的问题认真予以查实，该批评的批评，该澄清的澄清，该纠正的予以纠正，该处理的做出严肃处理，把损失减少到最低限度。

今年以来，对反映的问题进行了认真实查，对其中举报不实的反映，进行了是非澄清，讲明了真相。以查实确有问题存在的，进行了严肃处理。如今年退休职工集体上访要求发放津贴，管理处党委、行政对此高度重视，召开了退休职工座谈会，向他们讲清了管理处的现状处境，并在经济十分困难的情况下，对退休职工进行特殊对待。

2、组织多经科对渔场的经营管理进行了日常监督

在对渔场的财务清理中发现某些薄弱环节缺乏有效监督，使得容易产生腐败。针对此情况，纪

检监察主动出击，对其薄弱环节进行跟踪监督。例如在渔场购买鱼苗入库的管理处，每次要由纪检监察部门、多经科和渔场财务三方人员现场清点数量，各做记录，经三方签字方能入帐。

3、配合财务，工程等部门，对下属渠道管理站的水费征收和财务进行了专项清理

按照上级主管部门关于开展了水费征收情况的专项清理的要求，借此

契机，管理处组织了纪委、财务、工程等部门，对下属的五个渠道站的水费征收进行了检查，并对一些管理站的帐务不清，财务管理不规范进行了纠正。

四、党风廉政建设责任制自查情况

管理处认真就党风廉政建设责任制和反腐败工作进行了自查，不足之处进行了及时整改和纠正，自查情况如下：

1、管理处党委行政把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点，年初制定了《二oo九年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，以党委一号文件正式下达，并作为目标考核，年终评定奖惩。

2、对管理处机关全体工作人员实行了亮牌、亮证上岗，落实了岗位责任制，实现了“人岗对立，各负其责”。

3、坚持民主集中制原则，凡管理处重大决策问题，特别是关系到用钱、用人问题，均由集体讨论决定，无违纪、无个人说了算的问题。

4、领导干部和班子全体成员严格执行县委“六不准”和管理处“四不准”规定，未发现违纪违法的人和事。

5、领导班子成员民主生活会健全，召开了一次有中层以上干部参加的民主生活会。

6、领导班子成员没有发现在基层报销任何属个人费用开支。

7、党班班子团结协作，分工明确，无内耗，两位一把手合作共事，为班子成员和全处上下起好了表率作用。

8、无任何安全事故和领导失职、渎职行为。

管理半年工作总结范文篇8

200*年后勤管理处工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想为指导，以“迎评”“创建”为契机，认真贯彻党的十六届五中全会精神，落实院四届二次教代会暨职代会提出的各项任。进一步强化管理职能、增强服务意识、改善服务态度。牢记后勤服务的宗旨，想干事、干好事、干实、干成事、内强素质、节能增效、扎实工作、确保科研、教学师生员工生活的需求，按照院党委、院行政的要求，进一步解放思想，转变观念、振奋精神，加大力度深化后勤改革。加强支部建设、队伍建设，团结协调、保持稳定，实事求是，真抓实干，与时俱进，为实现“迎评”“创建”目标做出不懈的努力。

一、进一步强化思想政治工作、职业道德教育加强党的建设

1、巩固党员先进性教育活动的成果，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，要求每个人从每项工作起，努力践行“三个代表”重要思想，增强广大党员干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，确保教学、科研和师生员工生活需要。

2、加强职业道德教育和建设，对于提高劳动生产率、工作效率和服务水平，服务意识适应学院快速发展起着重要的作用，本年度通过多种形式开展职业道德教育和建设。提高职工对本职业地位和作用的认识，培养自己的事业感情，树立起职业理念，明确职业道德规范的具体要求，激发自内心的巨大的劳动热情和积极性，自觉关心学校的发展，积极参与学校的建设，为“迎评”“创建”做好后勤保障。

3、加强党的基层组织建设。南区、西区并入后，后勤队伍扩大，管理范围扩大，任务更加艰巨。这就要求每一个党员干部贯彻执行党委决议，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己，事事处处起到先锋模范带头作用。后勤一班人要相互沟通、密切配合、各司其职，各尽所能，团结一致带领后勤职工，出色完成党组织交给的各项任务。

二、加大力度、积极稳妥推进后勤改革

五年来后勤改革取得了一定进展，今年在巩固、完善已取得成绩的基础上进一步加大力度，积极稳妥推进后勤改革。

1、进一步解放思想转变观念。解放思想转变观念是后勤改革的关键，在院党委、院行政的直接领导支持下我处管理机制有了新突破，并对浴池、幼儿园、第一、第二、第三餐厅、第四餐厅、超市都实行了租赁制。今年幼儿园、第一餐厅、第二餐厅、第三餐厅租赁到期实行第二轮租赁，我们要在总结经验的基础上，进一步加强管理，做好第二轮租赁工作。

2、进一步改革水电管理制度；04年学生公寓用电进行全面改造实现了智能化管理，06年着手教学公共部分用电规范和改造，力争将年度用电总数输入卡表给各有关部门，限额包干、超支自负、节余自留。

3、按照学院统一安排，做好后勤人事制度和运行机制的改革。

4、建立健全各项规章制度，理清管理体制，实行层次管理，建立逐级负责制，一般情况下不越级汇报、不越级指挥，副处长对处长和学院负责，各中心要对副处长负责，各行其职、各负其责。

三、脚踏实地、真抓实干做好后勤各项工作

1、进一步强化后勤职工的服务意识，摆正自己的位置，改善服务态度，提高服务质量，树立强烈的七个意识即：大局意识、服务意识、群众意识、时间意识、效率意识、质量意识、节约意识。给师生员工办的事，尽力快办、办好，使师生员工满意。不能办的事，要有一个好态度，争得师生的谅解。2、保证基本建设的完好率，做好旧危房、老化线路的维修工作，按照院党委、院行政的要求，文科楼、第一餐厅、学生第三宿舍等内、外墙皮的处理，迎接10月份的评估工作，搞好第四食堂三层的招标工作，保障2006年新生顺利入学。、进一步完善医疗保健中心的制度建设，增加积累，改善条件。现已购置化验设备、X光机、06年要使设备发挥更好的效益。

4、加强食堂服务态度、饭菜质量、饭菜价格、花色品种的管理，很抓卫生管理确保卫生安全，继续坚持食品检查员检查制度和学生干部抽检制度。

5、强化饮食服务中心服务，监督、检查职能，保障学生的一日三餐，杜绝各种饮食事故的发生。同时要摸清底子，做出规划，保证今年新生的扩招任务。能使学生坐的下、吃上饭。

6、强化制度管理安全第一、稳定压倒一切、认真严把进货关、消毒关、入口关确保万无一失。为稳定学院大局，不懈努力工作。

7、物业管理工作，在新区管理的基础上，尽快建立老区业主委员会，把老区物业管理工作条例和有规定制定好，人员管理到位，工作稳定步开展。

8、保障全院水电的正常运行。完善管理制度，强化责任感，在保障正常的情况下，厉行节约，为建设节约性校园做出贡献。

9、做好停暖后的锅炉及管道的清洗、保养工作。

10、做好家属区供水管道的改造工作和部分绿化、美化工作。

11、搞好后勤信息上报的资料收集工作。

12、搞好新区绿化设计及种植工作，同时做好现有乔灌木的维护和保养。

13、7月份做好06年供暖煤炭招标工作。

14、做好理化楼室内照明线路的改造及其它教学楼电器设备的维修。

15、做好第二餐厅天然气改造工程。

四、完善各项规章制度，加强职工队伍建设。

管理半年工作总结范文篇9

今年以来，我们在市局专卖处的直接领导下，在公安部门的大力支持配合下，深入贯彻省、市局年初专卖管理工作会议精神，以“推动三个双向，打造诚信专卖”为专卖管理工作的突破口，扎实有效地宣传烟草专卖法律法规，全方位净化好卷烟市场，积极推进卷烟零售户诚信等级管理，认真完善烟草专卖零售许可证的换发工作，现将具体工作总结如下：

一、加大法律法规宣传，营造良好执法氛围

我们采取各种形式宣传烟草专卖法律、法规。一是利用3.15消费者权益日，由城区中队在新县城、王集中队在王集街、大兴中队在大兴街广泛开展烟草专卖法律、法规宣传活动，并将烟草专卖法主要章节和怎样识别真假烟印成传单2000余份，散发到前来咨询的消费者手中；二是完善稽查队员的职能，寓宣传教育于专卖管理之中，做到日常走访与宣传烟草专卖法律、法规相结合，依法行政，文明执法，自觉转变观念，逐渐向服务管理型转变。三是换发烟草专卖零售许可证与宣传烟草专卖法律法规相结合；四是把烟草专卖法律法规的宣传贯彻贯穿与查处案件的始终。五是以3.15消费者权益日，在晓店境内焚烧假冒卷烟为契机，大造声势，扩大卷烟打假社会舆论，争取社会对我们卷烟打假的理解和支持。总之我们方法灵活，形式多样，加大烟草专卖法律法规的的宣传，进一步提高了烟草专卖法律法规的知名度，为我们依法行政，全面净化卷烟市场，创造了良好的社会舆论氛围。

二、做好零售许可证的换发工作。

根据国家局[2003]413号和省局[2003]117号文件精神，以及〈宿迁市烟草专卖局换发烟草专卖零售许可证实施方案〉的具体要求，我局与2003年11月1日至2004年3月31日圆满地完成了辖区的卷烟零售户烟草专卖零售许可证的换发工作。此次换发烟草专卖零售许可证涉及的面广量大，时间紧，任务重，且具有很强的原则性和政策性。在此我们为了保证烟草专卖零售许可证换发工作的顺利实施，我们主要从以下几方面着手：

1、为了使广大的卷烟零售户能够及时、快捷的换发许可证，从2003年10月中旬开始，对宿豫辖区的卷烟零售户进行调查摸底、换证告知，烟草专卖人员走遍辖区城乡各个角落，平均每户走访两次，有的专卖管理员为登记核实一户零售户登门拜访达五、六次之多。专卖科还联系宿豫电视台用滚动自幕等形式进行宣传，为了防止有部分零售户错过换证机会，我们还印发了有情提示，提醒广大零售户及时换证。

2、为了做到公平、公正、公开和便民服务，我们制作了换发零售许可证的需知广告牌，将换发许可证必备条件和标准进行公开，提高换发零售许可证的知名度和透明度。

3、安排合理，部署周密，为换证工作顺利进行提供了保证。根据国家局和省、市局的要求，对本县辖区的卷烟零售户进行调查摸底，掌握好换发许可证前的第一手资料；整个换证工作分为调查摸底、宣传发动、分批换发，有情提示、回顾总结几个阶段。

4、换发许可证工作我们严格按照上级要求，与零售户合理布局相结合，我们严格按照换发程序、标准进行。

（1）各中队辖区的专管员实行上门服务，即收回旧的许可证和营业执照以及所需的相关材料，进行仔细审核，审核无误后报辖区中队长审批，确认符合条件，然后报专卖科审批发证。

根据省烟草局和省工商局《关于加强对经营烟草制品零售业务的企业或个人工商营业执照、烟草专卖许可证管理的通知》要求，取得烟草专卖零售许可证必须有工商执照，而且工商执照经营范围核准“卷烟零售”业务。在本次换发许可证过程中，由于以前对许可证的发放工作要求不严，即有无工商执照均可经营卷烟零售业务。导致本次发证部分零售户没有工商营业执照，不符合办证条件，各中队辖区的专管员克服各种困难，不怕跑断腿，不怕磨破嘴，多次上门到零售户家进行宣传，解释，做工作，督促其及时到工商部门办理工商营业照，由于部分当地的工商所的协管同志素质低，以收取管理费难为由，进行经济加压，随意设卡，致使部分零售户办理营业执照有困难，影响许可证换发。针对实际情况，局长马树昶，分管局长陈庚华多次到工商部门进行协调相关事宜，为零售户排忧解难，城区中队和大兴中队辖区的零售户办理工商营业执照困难重重，专卖科长了解此情况后，采取快捷、便民的方式，到当地的工商所实行现场办公，现场服务为卷烟零售户办理工商营业执照，确保零售户及时换发烟草零售许可证，取得了广大卷烟零售户的信赖，提升了诚信等级管理服务在零售户心目中的位置。

（2）换发许可证正逢天寒地冻，雨雪天多，辖区的专管员能够克服各种困难，在遇阴雨天时，有时，村组骑摩托车进不去，他们不怕路滑摔跤，到卷烟零售户家督促办证。专卖科的同志主动放弃节假日和双休日，将基层报上来符合条件的许可证及时打印换发。

（3）在换发许可证的过程中，我们从讲政治和实践“三个代表”的角度出发，本着“公正、公平、公开、透明”的原则，切实为广大零售户的经济利益着想，以换发零售许可证为契机，切实打造诚信专卖，诚信烟草的新形象，坚决杜绝换发“人情证”和“腐败证”，缩短了与零售户之间的距离。到目前为止无一例属违规发证，确保换发许可证工作保质保量。

（4）排名列序，亮黄牌、推进度。在时间紧，任务重、困难多，压力大的情况下，为了确保换发许可证工作在规定的时间内，保质保量地完成，在发证过程中，我们采取每周一循环，按每个专管员应换发许可证的数量和已换发许可证的数量的百分比进行排名并在局域网上进行通报，后五名的进行亮黄牌警告，调动了专管员的工作热情，大大提高了换发许可证的进程。

（5）在换发证过程中我们做到：一是换发许可证与打造诚信专卖服务相结合；即：一切为零售户着想，以便民、优质的服务态度搞好此次换发许可证工作，切实保护好广大零售户的切身利益；二是换发许可证与打击违法经营卷烟活动相结合，对换证后违规经营的零售户视情节给予处罚，甚至收回新证。

我县辖区原有27个乡镇、厂圃，人口96万人，原有有效零售户4550户，到2004年3月31

日，我们按照辖区人口4‰的标准，顺利完成了许可证的换发工作,共换发烟草专卖零售许可证3701份。

针对换发许可证后，部分零售户被“间苗”，无证零售户增多，而且对无证零售户检查有一定的难度的现状，我们多次与工商部门协调，签署宿豫县烟草局和宿豫县工商局《关于联合取缔无证经营卷烟户的协议》，进一步规范卷烟市场的流通秩序。

三、卷烟打假步步深入，市场净化成效显著。

根据市局对专卖管理工作的统一部署，结合我区低档烟短缺，非法烟犯趁火打劫，假、私、非、超卷烟有所反弹，我们按照市局专卖科的工作指令，深入开展了阳光一、二、三、四号行动，全面清理整治卷烟市场。

其中阳光一号行动以春节前后卷烟销售旺季，为确保广大消费者吸上放心烟为职责，对重点目标、重点区域、重点户，进行重点检查，重点监控，保持卷烟打假的高压态势，形成对非法经营卷烟露头就打的新局面，确保了卷烟专营有一个良好的市场环境。

阳光二号行动以对辖区闲置的厂房、学校、湖中的岛屿为重点，进行重点排查，重点搜狐，重点监控，以防非法生产卷烟转移到我辖区。

埠子中队针对辖区的地理位置，把搜寻工作重点放龙河镇与泗洪县交界的双蔡村、大新庄村和大罗村，与安徽省泗县交界的龙集村、大卢村，与徐州市凌城交界的和平村，与徐州市睢宁县交界的戚圩村和秦圩村这几个村组的边界较偏僻的地方和学校、村组撤并后闲置的校舍和办公场所进行搜寻，这对这些地方进行搜寻的过程中，进行仔细的观察，但是并没有发现任何的蛛丝马迹，有些地方是养鸡、养蚕或者喂牛的场所，也有一些地方闲置了，但不能轻视这些场所，以防被非法烟犯制假售假利用。

机动中队主动联系水上公安分局，在骆马湖派出所赵所长的大力配合下，对骆马湖湖区的泊船和小岛，用了一艘快艇对湖上小岛（代场）进行了细致的摸底排查。

同时针对宿豫区顺河开发园区开发商多，私人投资办的厂矿企业较多的特点，对较大的废弃厂房、校舍进行排查，先摸出重点，然后在对偏远、隐蔽的农村进发。其次把重点放在了商茂城和二号桥与三号桥之间的厂矿企业上。对投入生产和没投入生产的工厂一是直接进行摸底检查，另一点通过询问从侧面进行了解。每到一处，我们一边与当地群众促膝谈心，了解情况，寻求线索；一边实地查看闲置库房和厂房，不放过任何一个死角和蛛丝马迹。

三是严厉打击各种以食品批发为名，从事乱渠道进供货的非法经营行为。

阳光三、四行动以整治毗邻县市，交界区管理的死角和盲角的卷烟市场为重点，重点打击非法渗透和游击非法经营卷烟行为，并监控好各乡镇的重点违法大户。

在开展上述各次行动中，局领导高度重视，精密部署每次行动的方案，制定计划，积极主动协调好工商、公安，交通，取得外援；专卖科在分管局长陈庚华的带领下，多次与毗邻的新沂市、邳州市，睢宁县，以及泗洪、泗阳，沭阳等县搞好联动检查，重点打击交界处，“无人管，管理难”的区域的违法经营行为。在平时的管理中我们积极培养线人，注重端窝打点，力求挖出大案要案，并不放过任何一个蛛丝马迹。

新年第一天，专卖打假就迎来了“开门红”。当天，机动中队根据日常检查获得的信息，在中队长周宁同志的带领下，对王官集街零售户陆月玲楼上查获非法生产“石城”、“金种子”和“硬白红杉树”45.7条。这边卷烟还没有清理完毕，那边举报信息又反馈过来。随后又在滨河街零售户李洪辉的住所查获非法生产的“大运河”35条和“客家”30条。晚上8时许，又在从三棵树乡杨圩街往回赶的途中查获非法生产的“大前门”49条。

3月24日上午，王官集中队队员蒋孝军同志在长期对逢集日出现的方某烟丝摊点跟踪后，发现藏匿烟丝的确切地点就在皂河街东的住所，而且初步掌握她有制假嫌疑。王官集中队立即把信息上报县局，局领导和专卖科人员研究制订了行动方案。根据方某只有一人在家而且逢集都出去卖烟丝和成品烟的活动规律，我局决定先安排队员便衣从街道跟踪，待其回到住所后在实施包围。当日下午4时许，在公安部门的配合下果断出击，在皂河镇成功端掉一个手工制假窝点，当场查扣烟丝1000余斤，手工制假设备18套，卷烟成品近万支和大量辅助材料（粘胶、罗纹纸）。

3月29日中午12时，机动中队根据群众举报，在公安部门的配合下，在宿新路治安查报站成功堵截了沭阳县烟犯王某乘宿迁至沭阳的班车非法贩运假冒三峡、假冒大运河烟一案，当场查扣假冒三峡和大运河烟153条，案值：2500.00余元。

上半年，查处案件345起，其中假冒烟案件204起；查扣卷烟3535条，其中假冒烟2136条，端窝打点11个，查扣烟叶烟丝2000余斤，手工卷烟机50余个，还有大量手工卷烟原辅材料。

四、实施“三个双向”，全面推动诚信等级管理

实行诚信等级管理的出发点和归宿点是以诚信管理为手段，达到规范市场、净化市场、帮助卷烟零售户合法赚取更大利润，维护消费者权益。我们把诚信等级管理作为一项系统工作来抓，把实施诚信等级管理与许可证换发相结合，加大宣传工作力度，把实施诚信等级管理的意义、具体做法、制度向社会各界，特别是卷烟零售户讲深讲透，动之以情，晓之以理，争取广大卷烟零售户的理解和支持。根据“三个双向”的具体要求，我们烟草专卖、经营部门和卷烟零售户签订了诚信经营协议书，共允承诺，缔结诚信联盟。为体现双向诚信的原则，我们在对零售户制订考核评分办法的同时，结合地方政府要求，对烟草专卖和经营部门制订考核评价标准，将专卖管理人员的行政执法行为、卷烟经营人员的营销行为进行量化分解，制订评价标准和奖惩措施，通过行风评议，进行监督考核，通过新闻媒体公开曝光，促进双向诚信的贯彻落实。诚信等级管理工作，不是专卖、销售、网建哪一个部门的事情，是烟草行业共同的事情，甚至可以说是优化市场环境的政府行为，应此需要上下联动，全员参与。目前，我们正在进一步完善诚信等级管理，制定客户评价新体系。

截至到六月底，我们共评定AAA级30户、AA级91户、A级3406户、B级64户、C级76户，停业34户，与年初相比，B、C类户减少380多户，说明零售户的诚信守法意识明显增强。

五、贯彻学习《行政许可法》，提高队伍的执法水平

《行政许可法》于2003年8月27日全国人民代表大会第四次会议通过，今年7月1日正式实施，为了贯彻好这部法典，提高全体专卖人员的执法水平，我们在市局专卖科的统一部署下，始终狠抓队伍的《行政许可法》学习与培训，自3月中旬我们就把许可法的学习和培训列入专卖管理工作的要点，多次组织学习和培训，特别是局领导在参加省局培训后，及时把所学知识传授给大家，使大家对行政许可法有了进一步了解。同时，为了推动学习深入，检验学习效果，我们把学习行政许可法与开展文明执法年活动相结合，不但自己组织考试，而且市局专卖科对此项工作也十分重视，先后两次组织学习组织考试，进一步提升了专卖队伍依法行政的能力。

六、以作风整顿为突破口，提高队伍素质

按照省市局“文明执法年”活动的要求，贯彻执行好《行政许可法》，提高文明执法水平，坚持依法行政，4月份我们开展了作风整顿月活动，强化纪律意识，整个活动分教育发动，查找问题，整改提高三个阶段。在活动中，各中队方法灵活，形式多样，按局要求深层次进行，组织讨论，交流学习体会，自检执法言行是否规范，找出问题和不足，进行逐项整改提高，并写出了书面总结，致使提高了队伍的整体素质和执法水平。

总之，通过上半年我们全体同志的共同努力，专卖工作取得了一定的成绩，卷烟市场非法经营假、私、非、超行为得以遏制，市场得到了全面净化，但还存在不足之处，这也是我们下一步努力方向。

1、无证经营卷烟现象禁而不死。如：洋北电厂附近的小吃部和流动摊点，商贸城等地域，这些区域相关中队必须加大看管的力度，把无证户降到最低限度。

2、非法烟犯的经营活动非常隐蔽，查处工作有一定的难度，我们还要改变工作思路，加大线人培养的同时，主动跟踪监控，把非法经营卷烟活动消灭在萌芽状态。

管理半年工作总结范文篇10

一、主要工作情况

（一）主动服务，用地保障能力进一步提升

1、积极做好了苏区振兴发展政策落实前期工作

一是“增减挂钩”试点项目。做好了2012年增减挂钩试点项目实施督促、业务指导工作和2014年增减挂钩试点项目拟申报立项前期准备工作，2012年立项的增减挂钩十点项目已完成进度的60%；2014年全县拟申请立项拆旧区总面积800亩。

二是工矿废弃地复垦和调整利用试点项目。2012年立项复垦区总面积1700亩，实施1200亩，目前，已实施的项目区基本完工，验收测量和土壤检测已经完成，正准备竣工验收相关工作。

三是低丘缓坡荒滩等劣质农用地或未利用地综合开发利用试点项目。项目地点拟选择在工业园陶瓷南北两侧，拟申报立项总规模约750亩。目前，项目立项等前期工作准备就绪。

2、积极做好了建设用地报批工作。上半年，我局共组卷2个批次的用地报批材料，申请上报总面积315.33亩。

3、积极向上争取用地指标。到目前为止，我县共申报争取国家计划专项指标2个项目，总面积717亩，一是206国道二级公路线城改造项目，面积420亩，新增用地面积410亩；二是县城东物流中心项目，面积297亩，新增用地面积291亩。

4、做好了建设项目用地预审工作。今年上半年，对保障性住宅小区等12个建设项目进行了用地预（初）审，预（初）审面积达361亩。

5、稳步推进土地开发项目，破解了耕地占补平衡矛盾。一是乡村等五个村土地整理项目建设规模4070.66亩，总投资为692.1万元，预计新增耕地为69.64亩，已完成招投标；二是全县60亩以下的土地开发项目，项目建设规模401亩，总投资180.45万元，预计新增耕地342亩。到目前为止，项目基本完工，预计在今年7月份对该项目进行验收；三是晨光镇桂花村等二个村土地开发项目建设规模800亩，总投资为94.86万元，预计新增耕地25亩，已完成招投标，预计2015年3月完工。

（二）强化管理，基础业务工作不断夯实

1、规范了土地交易市场。半年来，网上交易平台进行交易公告10宗，有一宗商服用地流拍，成交9宗，面积227.8315亩，总价款2402.7万元。（其中工业用地6宗，面积219.217亩，总价款为1227.67万元；经营性用地3宗，面积8.6145亩，总价款为1175万元）。

2、扎实推进农村集体土地所有权登记发证工作。一是今年1-6月份颁发县城国有土地使用证共计720宗，审查各乡(镇)国有土地使用证27宗、集体土地建设用地使用证15宗，抵押登记6宗。二是催促作业队伍加快集体土地建设用地使用权和宅基地使用权的地籍调查工作，目前，已完成乡镇政府所在地的圩镇范围的村庄测量约6平方公里，其他村庄的测量约34平方公里，计40平方公里，占测量任务的83%，权属调查工作已在南桥镇全面展开。

3、做好了国有建设用地供应计划编制工作

根据国土资源部印发的《国有建设用地供应计划编制规范》（试行）内容和省厅相关通知要求，印发了《关于编制2014年度国有建设用地供应计划的通知》，并且在其他各股室的通力协作下，做好了2014年度国有建设用地供应计划和住房供应计划的编制工作，并将2014年度国有建设用地供应计划和住房供应计划在线上报至土地市场动态监测与监管系统，并且市局和省厅已经通过了审核。

4、强化了建设用地跟踪管理工作

加强了对经营性用地和工业用地的跟踪管理工作，对已供的建设用地项目按照土地批准文件做好了监督检查，监督用地单位按约定的条件使用土地。阻止了少批多用、圈而不用、未经批准擅自改变土地使用条件等情况的发生。

5、严厉打击和制止了非法交易土地和违法建筑行为。加大对违法用地的巡查和制止力度。一是会同县纪检、公安等有关职能部门对非法交易土地行为进行了重点查处。上半年共调查了2起非法交易土地行为，面积592平方米，交易金额505700元；二是查处了土地违法占地行为3宗，其中立案1宗。违法面积676.8平方米，收缴罚没款4720元。违法用地的行为得到了有效的遏制。

6、积极做好了土地卫片执法检查工作。上半年，初步认定新增建设用地图斑39个，土地面积458.8亩，其中耕地面积39.29亩；非新增建设用地图斑（设施农用地和临时用地）45个，土地面积184.5亩。

（四）服务民生，注重形象，深入开展干部作风建设

1、积极做好信访工作，维护社会安定团结。认真排查存在的矛盾纠纷，力求从源头上制止集体访、重复访现象发生，一是做好群众来信来访，据统计，今年上半年共受理信访件10件，其中省、市交办件2件。对于群众来信来访，我们做到件件有登记、事事有回音。二是做好“12336”违法违规举报电话的接听和受理，安排专人值班，据统计上半年共计接听3件次，目前，已及时进行了调查和处理。

2、深入党的群众路线教育实践活动。按照省厅督导组和市局活动办要求，我局迅速行动，精心部署，积极认真地开展了此项活动。

一是成立了领导小组。成立了由党组书记、局长罗国庆任组长，纪检组长任副组长，其他党组成员为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。及时召开动员大会，并研究制定了《县国土资源局党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是做好学习教育。坚持领导带学，组织了领导干部两次中心组学习，组织党员干部开展了8次集中学习，并观看了电视教育片。组织党员干部原原本本地认真学习党的光辉历史和优良传统，学习党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，以及《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《调查》等我党早期形成的群众路线标志性著作。三是聚焦“四风”，广泛征求意见建议。我局采取了到基层调研上门征求意见、发调查问卷、座谈会、走访、发征求意见函、设立意见箱、网上征求等形式，分别征求了企业代表、基层干部职工群众和服务对象等的意见建议，累计收集到各类意见建议102条，经认真梳理汇总，归并重复相似意见，归纳为91条，并对收集到的意见能整改的进行了及时的整改落实，做到了立行立改。

二、存在的问题

1、2012年增减挂钩试点项目实施进度全县总体偏慢，至目前为止，有的拆旧区房屋至今不但未拆，反而出现新的建筑，大部分农田水利工程项目未实施、未落实耕作主体，内业资料基本无准备。

2、土地供需矛盾仍然比较突出，土地指标难以满足用地的需求。

3、我县征地拆迁难度较大，造成部分已批土地无法供地，一些重点工程、重点项目无法开工建设。

按现有的土地登记发证体制，土地登记发证的时间有时偏长。

4、工矿废弃地复垦利用试点项目二标段难开工。由于历史原因，长期以来形成的尾砂流失至下游河床抬高，雨季时会淹没河流两岸约6000多株果树，当地村民多次向相关部门及县政府反映至今未得到很好的解决，造成群众意见比较大，导致群众集体阻扰该标段（面积497.98亩）无法施工。

5、土地执法难还未从根本上得到有效解决。主要是土地执法力量薄弱，执法人员少，装备落后，加上部分农民的土地法制观念淡薄，使得土地执法工作成为困扰国土资源管理工作的又一难题。

三、下半年工作打算

（一）积极主动服务，保障重点项目用地

一是积极争取省市预留指标。及时把握用地政策，积极争取用地指标。二是争取土地增减挂项目用地周转指标。进一步做好2012年增减挂钩试点项目的业务指导、实施督促工作，争取9月底前完成市级验收。对2014年拟申报项目，争取8月份做好项目申报立项各项工作。三是是充分挖掘用地潜力，盘活现有存量土地。四是做好工矿废弃地复垦利用试点项目复垦区验收工作，争取在7月底前完成市级验收。建新区核定规模后，争取在今年11月底前完成建新区报批工作。五是做好申报低丘缓坡试点项目的跟踪、对接工作，争取今年将我县列入试点县，同时做好立项的各项工作。

五是对经营性用地在搞好“三通一平”、搞好周边设施的基础上，再通过招拍挂的方式公开出让，实现土地综合效益的最大化，为城市建设提供资金保障。

（二）落实共同责任，切实保护好耕地

一是落实耕地保护共同责任，建立责任单位联席会议制度；二是完成全县永久基本农田划定工作和土地综合整治规划编制工作；三是进一步挖掘60亩以下土地开发项目潜力。力争完成200亩以上的土地开发项目，实现耕地占补平衡。

(三)加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为

一是结合2013年的卫片执法检查工作，加大非法用地的打击力度，确保被卫片遥感到的非法用地全部消除非法状态，确保零约谈、零问责。二是建立属地管理、层层问责等机制，进一步明确县、乡级的土地管理职责，从源头上预防和制止违法用地行为。三是加大土地执法巡查力度，特别是查处和打击土地非法交易的行为，确保全县违法用地的现象明显减少。

（四）加强基础业务，提高规范化管理水平

一是扎实做好土地利用规划修编工作，召集有关部门完善“一线一图”二审工作和“十二五”基础测绘规划编制工作。二是继续抓好农村集体土地确权登记土地发证工作，按时间要求，保质保量完成所有权登记发证工作。三是继续做好批而未供土地的处置工作，及时建立台帐，合理及时的处置好批而未供土地。四是进一步健全土地利用年度计划管理制度，促进土地节约、集约利用。

（五）开展党的群众路线教育实践活动，切实维护群众利益

一是针对查摆出来的“四风”方面存在的突出问题，以及群众关心问题，认真开展批评和自我批评，要建立整改台账、落实整改责任、明确整改时限、实施公开承诺和销号整改，提高工作执行力和落实力，达到组织满意、群众满意的目的。

二是高度重视信访维稳工作。及时处理各类土地纠纷，增强工作主动性，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。