- 创刊时间2005
- 发行周期季刊
- 审稿周期1个月内
管理@人杂志 省级期刊
主管单位：吉林省社会科学院 主办单位：吉林省社会科学院
《管理@人》是一本由吉林省社会科学院主办的一本经济类杂志，该刊是省级期刊，主要刊载经济相关领域研究成果与实践。该刊创刊于2005年，出版周期季刊。该期刊已被上海图书馆馆藏、知网收录(中)、国家图书馆馆藏、维普收录(中)收录。
主管单位：吉林省社会科学院 主办单位：吉林省社会科学院
《管理@人》是一本由吉林省社会科学院主办的一本经济类杂志，该刊是省级期刊，主要刊载经济相关领域研究成果与实践。该刊创刊于2005年，出版周期季刊。该期刊已被上海图书馆馆藏、知网收录(中)、国家图书馆馆藏、维普收录(中)收录。
企业在管理，管理在人。管理在人，就有了《管理@人》。
作为现阶段国内唯一一本为企业管理层提供“人的管理”之道的专业类媒体，《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想，以“让企业与管理人共同成长”为己任，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层、决策层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。
《管理@人》是目前也国内唯一一本在中国、美国、英国、新加坡和香港同时设立记者站的专业杂志。拥有由全球华人圈最优秀的管理学者、世界500强在华企业资深高管、卓越的本土企业专家组成的专家委员会，由亚利桑那州立大学终身教授徐淑英女士任总顾问，华盛顿大学商学院终身教授陈晓萍博士任执行总编，北京大学博士后、光华管理学院副教授彭泗清博士任执行主编，并拥有一支具有管理学、心理学或人力资源专业背景的高素质的采编队伍。
本刊主要资助项目有：国家自然科学基金。
本刊主要资助课题有：国家自然科学基金(70502022)。
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 华盛顿大学 | 74 | 企业；文化；理学；心理；企业管理 |
| 中国人民大学 | 58 | 人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；HR |
| 北京大学 | 13 | 人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；演讲 |
| 中山大学 | 9 | 人力资源；演讲；人力资源管理；企业；资源管理 |
| 哈佛商学院 | 5 | 企业；战略地图；战略主题；人力资源；人力资源管理 |
| 中国三星经济研究院 | 5 | 跨国；企业；跨国公司；并购；遇险 |
| 南京大学 | 4 | 外派；薪酬；跨国；跨国公司；员工工作积极性 |
| 清华大学 | 4 | 合同；育才；战略管理；师说；电力 |
| 正略钧策管理咨询公司 | 4 | 企业；员工满意度；人力资源；人力资源管理；人力资源管... |
| 中国劳动保障报 | 4 | 劳动合同；劳动合同法；合同；合同法；人力资源 |
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邮编：130051
主编：李超平（执行）
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管理@人杂志是一本省级期刊，是由吉林省社会科学院主管，吉林省社会科学院主办的一本经济类期刊。国内刊号：22-1054/F，国际刊号：1007-7685。该期刊详细信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。
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