广电行业范文10篇

广电行业范文篇1

关键词：信息安全;技术创新;分级管理

21世纪以来，随着我国网络信息化的高速发展和“三网融合”的积极推进，广电行业的网络化、数字化和智能化的趋势与日俱增。人们在享受便利的同时，也面临着信息安全的严峻挑战。

一、信息安全的概念和要求

网络的开放性和共享性，使其更容易受到病毒、黑客的侵袭，从而导致信息外泄、恶意篡改、密码被盗、网络窃听等问题。因此，网络的信息安全，从根本上说是指网络系统本身运行稳定，以及系统中的相关数据信息在任何情况下，不会被泄漏、更改或干扰。其内涵主要包括系统安全、内容安全、传输安全等。信息安全防护工作应该满足以下要求：一是保密性，要求在保证为授权使用者正常使用的同时，能保护数据不被非法截获；二是完整性，能确保数据信息在运行过程中是未被篡改或破坏的原始信息；三是可用性，要保证系统时刻正常运行，用户在任何情况下都能及时得到或使用数据；四是可控性，确保用户身份的真实性，保证信息和信息系统的授权认证和监控管理，同时能有效防范黑客、病毒等。

二、广电行业信息安全存在的问题

广电行业的网络化、信息化和智能化的趋势，对信息安全工作提出了严峻的挑战。一方面，由于信息安全管理和技术的专业性，目前无论是人员数量上还是技能上，都存在不足；另一方面，互联网的开放性和共享性使黑客攻击更方便、破坏更广，会给单位和个人信息造成很大的安全隐患。因此，提高信息安全集中监管的能力和技术水平，成为广电行业发展的中心课题。虽然我国信息安全工作也在稳步开展，但还是存在一些不容忽视的共性问题。1.管理制度不完善，执行不到位安全保护工作日益受到各级领导的重视，各相关单位对网络和信息系统的安全保护日常管理工作基本规范，但未能严格按照等级保护管理要求，建立完整的安全管理制度；没有制定具体岗位工作职责，如系统管理员、网络管理员、安全管理员岗位不明确；安全管理制度执行过程中的记录存在缺失现象；缺乏整体的信息安全应急预案和演练记录；在信息系统建设时有规划，但缺少相关安全技术专家对安全设计方案进行论证和审定，决策的民主性、科学性不足；专门针对安全技能方面的培训和考核需要加强。2.信息安全技术滞后，创新性不足在安全技术方面各单位虽然也采取了隔离技术、防火墙技术等，但仍存在明显不足：没有从物理安全、主机安全、网络安全、应用安全、数据安全几个方面建立完整的技术防范体系；目前依赖于外网隔离、延播和备播等传统安全播出手段，很难适应日益发展的新媒体平台建设，在互联网上提供点播和直播内容服务；管理用户的身份鉴定大多数采取用户名/口令的方式，而且缺乏有效的口令更新周期机制，存在被暴力破解和窃听的风险；平台未能按照三权分立的原则设定系统管理员、安全管理员和安全审计员，造成系统存在超级用户，权力过大；目前厂家可通过第三方软件或者远程桌面直接登录到应用服务器，且操作没有行为记录，存在安全风险，需要加强对厂家进行系统运维的监管。3.管理队伍素质参差不齐，安全意识淡薄由于编制和经费等因素的制约，很多管理人员身兼多职，一人多岗。一方面，专业技术人员明显存在不足；另一方面，有的技术人员年龄偏大、专业知识老化，对一些新技术、新病毒缺乏职业敏感性，更缺乏预见性。此外，安全教育工作也没有跟上，部分人员安全意识淡薄。

三、广电行业信息安全管理的对策

信息安全问题，不仅是一个技术问题，更是一个管理方面的问题。加强信息安全管理，必须从以下几个方面入手。1.增强信息安全意识，树立整体信息安全观信息安全的保障能力是21世纪国家核心竞争力的重要组成部分，必须从国家战略层面加以重视，人人都要树立信息安全观。同时，信息安全防护也是一个比技术防护层面和一般社会管理层面更高层次的问题，它应该是基于安全技术为基础的集法律、道德、管理、技术和人才于一体的综合保障体系，因此，必须树立整体信息安全观。2.加强信息安全立法，构筑信息安全法律之网有效解决网络信息安全问题不仅要依靠技术手段，还必须将技术性规范法律化。虽然我国的《计算机信息系统安全保护条例》《计算机病毒防治管理办法》《互联网安全保护技术措施规定》等相继出台，在保障网络信息安全方面发挥了重要作用，但是现行的法律制度仍然难以适应日益发展的网络信息化的新形势，因此，加快相关立法、构建更加完善的信息安全法律保障体系，成为广电网快速发展的必然要求。3.健全信息安全管理体系，加强信息安全顶层设计随着网络的普及和深入，信息安全已不是一个孤立的问题，依靠任何单一的安全技术或产品，都不能保证网络信息的安全。这就需要构建一个以安全技术措施为基础，科学决策、规范管理、安全运行的有机统一的安全管理体系。其中，最关键是要建立和落实信息安全分级保护制度，根据不同单元的重要程度或风险程度划分为不同的保护等级，分别采取必要的保护技术和措施，以达到安全有效保护的目的。4.建立完整高效的技术防范体系，为信息安全提供技术支撑不断加强网络技术的研究与开发，从物理安全、主机安全、网络安全、应用安全、数据安全与备份恢复几个方面建立完整高效的技术防范体系。加大对内容过滤和检测技术、加密技术等关键信息技术的研发力度；同时，推行信息安全技术设备的国产化，进一步提升广电网信息安全的管控水平。合理划分安全域是建立信息安全防范技术体系的前提。通过合理划分安全域，网络边界更加明确，这样既有利于实现对物理区域和网络区域之间的有效隔离和访问控制，也增强了安全域的边界安全及内部进行重点安全防护的针对性。另外，要不断优化终端设备、IP协议以及网络上下行频率分配等，改善用户体验，提升信息服务水平。5.提高管理人员素质，为信息安全提供人才保障要制定科学合理的人才发展规划，充分发挥技术人才的作用。一方面，加大专业技术人才的引进力度，落实人才优惠政策，既要吸引人才，更要留住人才。另一方面，重视对员工的业务技能培训和职业道德教育，使其增强保密意识，遵守工作规范，履行岗位职责，让每一名信息管理人员成为守护信息安全的忠诚卫士。

四、结语

推进三网融合是促进我国信息化建设的必由之路。广电网是三网融合中很重要的一个环节，确保网络信息安全举足轻重。然而，开放共享的网络也是一把“双刃剑”，使用网络就必然存在网络信息安全问题。因此，在融合过程中，必须紧紧抓住信息安全这条主线，加强信息基础设施建设，健全法律体系，加强技术创新，落实信息安全分级保护制度，不断提升广电网的安全性，切实保障党和国家的财产安全以及人民群众的切身利益。人力资源是企业最根本、最核心的资源之一。企业以实现利益最大化为目标，而企业利益必须依靠人来创造和获取。因此，优化人力资源管理，已经成为国有煤炭企业可持续发展的重中之重。一、国有煤炭企业人力资源管理存在的问题1.“以人为本”的观念在实际工作中体现不够国有煤炭企业体制机制上的弊端反映在人力资源管理上，即强调“听从安排”，否定个性发展，重拥有不重使用，造成部分员工工作主动性和创造性不足。虽然企业也积极探索“以人为本”的人力资源管理新模式，但口头上、形式上、表面上的“以人为本”，覆盖了实质上、实际上、实效上的“以人为本”。2.没有正确认识“人力资本”的意义国有煤炭企业对人力资源的管理基本上还停留在经验管理为主的传统模式，缺乏对“人力资本”的认识，“人力资本”的概念更是模糊不清，仍然习惯于人多好干活、人海战术的劳动密集型人力资源管理方式。这造成很多部门和岗位人员偏多，工作效率较低。同时，计划经济的“大锅饭”思想束缚了员工工作的主动性和自觉性，人力资本的潜能无法发挥作用。3.员工整体素质有待提高国有煤炭企业员工整体素质较低，参加工作之前接受学校的教育程度和知识水平不高，缺乏煤矿专业系统性理论知识，根基打得不牢、不实，造成工作中业务技能难以提升。

作者:钱英 单位:安徽智圣通信技术股份有限公司

参考文献

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[2]毋晶晶,肖晏夏.关于对企业信息安全等级保护的思考[J].科技创新与生产力,2011(08)：60-61.

[3]张瑞芝.广电行业信息安全等级保护工作探究[J].信息网络安全,2010(9)：72-73.

广电行业范文篇2

广电行业有着良好的发展前景，近年来，随着人们生活质量的提高，对广播电视节目的需求量越来越大，这促进了广电网络的发展，为了更好的满足用户的需求，相关技术人员必须提高网络传输的速度。在三网融合政策的影响下，广电行业必须对网络体系进行优化，要扩大网络的规模，还要促进网络技术的双向、数字化发展。广电行业属于服务行业，为了更好的满足市场的需求，相关技术人员还要提高服务水平，满足市场需求。广电行业的网络集中程度比较高，传统分散经营的模式逐渐被网络集中化模式所取代，这可以统一不同省份的网络技术，可以统一网络服务的供应商。政府在提出一省一网的政策后，广电行业的网络整合力度越来越高。广电行业在发展的过程中，市场越来越规范化，运营商采用的是统一经营的方式，这可以保证市场秩序的规范性，还可以提高广电行业网络市场化规范水平。

2广电行业网络安全的影响因素

广电行业在发展的过程中，存在较多的网络安全问题，这与网络自身的因素有着一定关系，影响着广电行业发展的健康性。广电行业对信息安全要求比较高，在网络建设的过程中，需要保证网络的安全性，这样才能提高广电行业发展水平。广电行业应用的网络技术在不断变化，随着科技的不断发展，网络环境也在不断的变化，在不同的时期，存在的网络安全隐患也有较大的差异，在解决的过程中，需要结合市场发展现状。在广电网络发展的初级阶段，存在的安全问题主要是物理故障，常见的问题就是设备故障，技术人员需要对设备进行定期检修。在发展阶段，网络安全影响因素逐渐变为网络攻击问题，这对技术人员提出了更高的要求，其必须结合当前网络形式，找出导致广电行业存在安全隐患的原因。广电行业电缆分配网络的形式本身存在一定缺陷，这会导致广电网络容易受到病毒的攻击，网络安全维护技术在发展的过程中，遭遇了瓶颈期，这主要是因为广电网络抵御攻击的能力比较低，在优化网络技术时，需要引进国外的先进技术，但是又会受到国际出口网络地址的限制，需要将私网地址转化为公用网络地址。我国广电行业双向网络的发展比较缓慢，这一行业缺乏专业的人才，需要培养网络安全维护人才，这样才能提高网络安全防御能力，才能提高网络传输数据的能力。针对广电行业网络安全问题，必须针对影响因素，找出相应的解决措施，这样才能保证广电行业健康、长远的发展下去。

3提高广电行业网络安全的措施

3.1网络特点分析

一是网络处于转型阶段，广电网络正处于将模拟电视转变成数字电视的阶段，广电网络投资也主要用于电视转型领域，用于网络安全维护领域的资金和力量相对不足，缺少必要的人才和财力保障网络安全。二是广电对网络的管理能力不足。虽然广电网络发展势头迅猛，但是广电行业还未形成统一的网络管理，需依赖核心网络设备提供的网络安全管理软件进行管理。网络安全管理能力的不足还体现在系统和网络安全建设滞后方面，广电网络系统和网络安全建设处于起步阶段，没有形成集中式管理系统。

3.2对网络结构进行完善

3.2.1接入层的安全防御方案含析

接人层安全需要局端设备具备认证能力，根据安全策略分析接人终端设备的身份，防止不服从安全策略的非法终端设备接人网络。当前一些网络运营商采用实名制结构，每个用户配发一张智能卡，开通增值业务时根据智能卡内的用户密钥完成身份认证，无身份密钥的用户无法进人网络，从而确保网络接人层的安全。应用范围较广的身份认证有PKI技术，它是一种较为安全可靠的身份认证技术。其操作原理为将用户信息发送至认证服务器接受认证，认证服务器接受信息、后确定信息、是否符合安全策略。如果信息、符合安全策略，认证服务器才会想用户端发送随机数值，用户端的用户根据密钥显示的随机数值以及接认证服务器发送的随机数值进行加密，将加密信息发送至认证服务端。认证服务端接收加密数值后，根据用户的公钥进行解密，并对比发送的随机数值信息。如果信息均一致，则通过认证，允许人网，否则禁止人网。

3.2.2内容层的安全防御方案

由于广电HFC网络传输的数据容易被黑客切取，应格外重视提高内容层的防御能力。对于内容层的防御，可采用数字签名和数字信封技术保障HFC网络传输数据的保密性和完整性。例如数字信封，它要求采用特定的方式接受数字信封，否则无法读取信封内的信息。数字信封安全措施弥补了非对称密钥及对称密钥加密时间过长及分发困难的问题，也提高了信息传输安全性。数字信封保护方式流程如下:首先使用对称密钥加密发送方发送的信息，使用接收方的公钥将信息加工为数字信封，再发送给用户。用户使用私钥解开对称密钥，再使用对称密钥解开加密的信息。另外，还可应用虚拟专用技术手段，位于公共网络系统之中创建专用网络，进而令数据在可靠安全的管理工作下。该技术手段主要应用隧道技术手段、加密解密方式以及秘钥管理，认证辨别身份技术手段做好安全可靠的保障。

4结论

广电行业范文篇3

集团资金管理的基本目标是按照行业发展需要，有效合法合理地统筹资金，按经营所得，适当调配，保持资金和负债有一个合理的结构，降低行业的资金成本。

二、集团资金集中的管理角度

集团对资金，可以按以下三个角度来管理

(一)实现对资金的集中监控

主要目标是通过资金集中监控系统（该功能可以通过用友公司等财务相关软件实现），掌握各单位资金的实时动态情况，对于重大资金（金额超过100万元）、未按程序办理的资金调动，进行特别监督，并实时告示或叫停。现阶段广电行业主要还是以事业单位为主，国有全资及控股企业为辅，资金管理必须符合国有资产的管理要求，特别对于“三重一大”范围内的资金，更是关注的重点。

(二)资金的结算管理

主要目标是跟踪预算的执行情况，把下属流动资金归集到集团，减少实际资金流动，提高资金周转率。在这个阶段里，各单位通过集团公司强势的集权管理，建立统一的银行结算平台，通过银行机构的网银系统，实现资金的集中收取，再根据各下属经营公司的年度预算或滚动预算，定期下拨，或者采取内部划拨转账，打通业务预算、资金预算、资金结算及资金监控等各个环节，形成管理闭环。

(三)加强投融资管理

主要目标是实现广电系统各单位的投资、融资及资金成本良性循环管理的模式。根据各单位资金需求及盈余的不同，通过融资成本分析、利率评定、投资组合分解、融资方式及对象的选取，各种行业风险考评等方法，解决和降低财务风险。

三、资金管理模式的选择

资金管理模式主要有以下几种模式:

(一)总部财务统收模式

这种模式下，要求广电行业内各单位的一切资金收入及支出都集中在总部的财务部门，由财务部门分别开设不同的账号用于核算，甚至可以统一用相同的账号，所有资金收支审批权高度集中。这种模式，有利于资金的全面控制，提高资金周转率，降低资本成本，但也因为过于集权，影响各单位的灵活性，也不符合公司法的经营独立性，不符合广电行业充满活力和创新的行业特点。

(二)总部备用金拨付模式

备用金拨付模式是由集团财务定期拨付一定数额的现金到各单位，各单位在开支后，将有关凭证到集团报销。这种模式，较第一种松散，在预算管理水平较高的行业内，可以起到较好的资金管理效果。但局限于各单位经营地址相对集中，交通良好。其操作过程与表现形式如下所示:不改变现有银行账号开设，保持现有模式；集团需要加强收支计划管理，建立资金管理制度；成员单位选择一个备用金账户（可以进行收付动作），最好和集团公司是同一个银行；与银行签订协议，允许集团公司对各单位账户进行管理和查询。

(三)结算中心或内部银行模式

集团结算中心是由集团设立资金管理机构，负责办理各单位现金收付和往来结算业务。内部银行是参照银行的基本职能和管理方式，在内部机构内设立，主要是为了实现日常资金结算和调拨、运筹等功能。这种模式，集团财务基本只对资金进行严格管控，对业务及审批流程不会过多干预。但对于大额资金，特别是在单位账户资金不足、但仍有流动资金需求时，结算中心或内部银行就发挥了很大的资金运筹作用。这种模式，比较符合广电行业大额资金进出的情况，也能起到一定的监控作用。

(四)财务公司模式

财务公司模式是指在集团内部，设立单独核算、独立法人的金融机构。其经营范围除了经营结算、贷款等传统银行业务外，还可开展外汇、包销债券、财务及投资咨询等相关业务。当行业资金总量达到一定规模，财务公司能取得规避资本风险、减少外部金融干扰等优势。

(五)收支两条线模式

参照财政部对资金的管理模式，在广电行业，可以规定下属单位全部收入上缴集团统一账户，由集团统一调拨；所有支出由集团根据预算下拨，差额部分由集团留存，集中使用。这种模式，集团应在上年末或年初，制订符合实际、切实可行的预算，由集团统筹，各单位按预算执行收入和支出。如果各单位有超预算的情况，将按管理流程进行申报审核后，才能增加资金使用。

四、选择资金管理模式应考虑的因素

资金管理模式是否能满足本行业的要求，管理部门可以从以下几个方面考虑。

(一)资金管理模式符合集团的发展战略

集团战略布置，决定了资金的需求及分配，好的资金管理模式，应该紧紧围绕战略，层层分解。集团可以根据需要，分类选择不同的模式，几种模式并存。当广电行业发展成资本总量超过50亿，甚至上百亿时，集团的集权能力越来越强，可以选择包括结算中心、内部银行、财务银行等各种模式来加强资金管控和运营。对于广告经营类公司，可以采取收支两条线或统收统支的模式，以管控住大量的流动资金。对于节目制作类公司，可以采取较为宽松的内部银行等模式，重点落在解决其因项目投资期长、资金需求量大且集中等特点，充分利用内部协调，降低融资成本。

(二)资金管理模式让集团和各单位获得最大利益

加强资金集权管理，是为了节省财务成本，保证集团资金供给量在一个合理的水平，通过管控资金，增强对经营的管理力度。最主要的考核指标，应该以资金回报周期短与资金回报率高为目标。

(三)真正起到作用，降低集团财务风险

集权式的资金控制管理，要能化解集团的财务风险，为各单位及时高效取得融资资金，化解资金压力作好屏障。例如，投拍电视剧或季播性的大项目，资金需要量大，回收周期长，不确定因素多，集权式的资金模式能保护资金安全，取得最大效益的产出。

(四)完善管理过程的信息汇总及和及时有效反馈

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广电行业属于设备密集型单位，从节目制作、录制、播出，需要大量不同类型的音频、视频、录制播出设备。广电行业在当期自媒体时代，为更进一步增强市场竞争力，积极进行集团化改革建设。各广电集团设备是其主要生产工具，是核心竞争力的一个方面。集团企业业务范围在地域上、规模上迅速扩展，其设备种类、数量也同步扩展，大量采购新增，造成设备实物与设备价值分离，采购部门、设备管理部门、财务部门统计口径各异，设备数量不明、位置不清，账物不符、账实不符、账账不符。迫切需要加强设备管理，优化固定资产配置，提高设备使用率，减少设备重复购置，降低设备维修费用，从本质上起到降本增效作用，提高集团营收。加强设备管理可以从多方面进行，笔者认为最重要的就是通过信息化手段，建立广电行业集团设备信息化平台，实现设备从采购、实物、价值三态管理，涵盖计划、采购、使用、维保、转移、折旧减值、报废清理等全生命周期管理。

二、广电行业集团设备管理现状

广电行业集团设备管理信息化水平参差不齐，大型广电集团信息化水平较高;信息化平台整体较落后，CS架构集成性差，扩展性能不高;信息化平台功能单一，未形成采购管理、实物管理、价值管理一体化管理;信息孤岛，不能实现设备采购、入库、使用、退役的全寿期管理;个别单位还未建立设备的采购管理平台，采购库存管理扔处于手工EXCEL表统计阶段;设备实物管理未通过信息化平台管理，设备的领用、借用、归还、退库扔沿用手工统计手段进行。广电行业集团设备管理信息化亟需一套整体解决方案，实现设备的全生命周期管理。

三、广电行业集团设备管理方案

(一)构建设备的三态管理总体方案

设备的三态管理指设备采购态、设备实物管理态、设备价值管理态即固定资产态。设备的三态，分别以物资编码、设备编码、固定资产编码进行管理。同一个物资编码可以对应多个设备编码，一个或多个设备编码可以对应一个固定资产编码。

(二)支持设备三态管理组织结构划分及功能权限设置

设备采购库存管理部门、设备使用和管理部门、设备价值管理部门。广电行业设备采购部门负责全集团(全台)设备的采购管理，主要包括供应商管理、采购计划管理、采购合同管理、到货管理，行使采购管理权和库存管理权。设备使用和管理部门主要行使设备的实物管理权，负责进行设备实物的验收、信息登记、领用、借用、归还管理、维修维护管理、设备处置管理(转移、捐赠、报废等)，主要行使设备的日常使用管理。设备价值管理部门指财务会计部门，主要进行固定资产增加、资产减少、设备使用费管理、固定资产折旧管理等。

(三)囊括广电行业集团设备管理全部业务功能

广电行业集团设备管理业务主要包括采购预算及实施计划管理、采购申请管理、采购过程管理、设备实物管理、设备处置管理、固定资产价值管理。

(四)支持广电行业集团设备管理核心业务流程化、电子化

广电行业集团设备管理主要包括设备采购申请和使用部门、设备采购部门、设备管理部门、设备价值管理部门，系统功能支持采购申请流程电子化，购置计划、到货、预入库、入库全过程图形化状态跟踪。对于设备实物管理，系统支持使用部门网上发起领用申请、借用申请，依据领用或借用申请生成领用单或借用单，实现领用、借用流程电子化。以设备编码与固定资产编码关联关系，设备实物管理联动固定资产价值管理，设备占用费自动计提。设备处置直接触发资产减少。

四、总结

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1.1广电行业注入新媒体的新成绩广播电视台凭着高质量的媒体队伍，不断对广电行业进行突破性发展，广电行业在注入新鲜的血液形式下，无界线地传播电视节目的信息，扩大了其影响力的范围与持久性。新媒体技术给传统的广播增添了新的色彩，集视频、图文、音频于一体，可循环播放，建设了一个新型信息平台。

1.2广电行业通过新媒体达到发展新空间媒体技术想要在业界保持稳定且持续上升的地位，就必须从多层次、多角度进行创新，不断地建设新型媒体平台，推出新的传媒方式、符合大众胃口的实时信息，从而才能在新的媒体行业中占有一席之地。技术的创新不要求具有独立性，希望可以和多方合作实现资源共享化，具体表现在广电媒体与网络的合作共赢，实施最大力度地传播音频、视频。在媒体工作方面上也获得了很大的进步，记者采访不再限制于传统的文字记载，其设备十分的现代化，包括录音笔、录像机、照相机等。视频资源的播放也没有门槛，实现大众共娱的景象。

1.3广电新血液带来的机遇传统播放媒体限制其广播影视资源的进步空间，所以，想要进行新的发展，必须要建设新的产业平台。新媒体技术加入到广电产业平台，给其发展带来了新的机遇，在技术方面有了新的挑战，技术优势、政策优势、人才优势、成熟的媒体给广电产业赋予了新的生命。让广电在新的形势下进行飞速发展，抢占市场先机。

2如何在广电行业中应用新媒体技术

2.1数字广播平台构建新媒体技术已经向数字化看齐，传统广播通过新媒体技术数字化来实现自身技术的提高，达到了一个新阶段。传统广播与数字广播的对比出现很大的不同，其接受方式和接受终端已经采用了新的模式系统，数字广播实现了双向互动，而传统广播仅仅是单方面的信息传递，所以广播节目的提升重点主要是创造新的交流模式，CMMB和DAB是中央和地方广电部门共同投入、合作经营传统广播推广的两种数字广播平台，其中，CMMB代表了手机客户端多媒体技术，人们可以通过其进行多选择的信息获取和影视观赏，但是观众需要支付相对的费用来进行收听和收看。DAB,即数字音频广播，是基于数字广播传输平台，传输视频、音频以及数据等多媒体信息的数字广播技术。数字视频能够适合在普通人群的手机上进行实时观看，涉及到的视频信息包括政务信息、航班信息、交通状况、天气预报等多种实时信息。这种技术平台北京电视台在北京奥运会期间已经进行推广使用，使用覆盖范围仅仅是北京地区。

2.2建设网络平台人们正常的生活已经离不开网络，它伴随了人们的学习、工作和娱乐，广电行业想要寻求更好的发展出路，应该从互联网技术开始做起，通过建设网络平台来传播广播和影视节目信息，这样的传播效果将会大大的提高，广电行业的小段发展也将会有很大的提升，其影响的范围也是不容小视的。

2.3多媒体终端的建设我国的手机网络已经2G时代进入了4G时代，国家工信部从2009年1月7日开始，中国移动、联通以及电信网络客户端已经走到了3G时代，经过四年的技术开发，网络终端平台已经走进了4G时代，开始互联网新潮流。互联网技术开发已经逐步转为移动化，从移动客户端，我们可以实现所有网络功能、电子商务以及视频服务等相关的网络服务。广电行业也受到一些手机端的报纸、广播、影视等相关媒体行业的冲击，一些网络商家根据大众的普遍需求，从各个角度开发新型适合各种电子设备的客户端。网络技术行业发展的潜力已经被大力的开发，APP的出现满足了手机使用群体的各种兴趣和娱乐心态，人们在移动过程中也能实现各种意愿，这种技术已经在市场上有了很大的比重。

3结语

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1、抓创优，开展了两项活动

一是在全广电系统持续开展了以“树广电人新形象，树广电行业新风”和“上班前想一想，我今天应该做什么；下班后问一问，我今天做成了什么”为主要内容的“两树”、“两问”活动，在此基础上，评选全广电“十佳工作者”，举办全十佳广电工作者表彰暨先进事迹报告会，在全系统营造了浓厚的干事创业氛围，树立了正气。

二是在电视台、电台、广播电视报坚持开展评优稿活动。每月开展一次广播电视优秀稿件评选，评选结果在局政务公开栏、《广电信息》公开，年底汇编成书，激发了新闻工作者抢第一时间，赶第一现场，创一流业绩的工作热情，提高了广播电视新闻工作者的业务水平，提升了宣传质量。

2、抓宣传，打了两场硬仗

一是围绕抗洪抢险，打了一场宣传硬仗。在2011年6月的抗洪救灾关键时期，全广电系统干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗的顽强作风，与中央电视台和电视台等上级台积极合作，在中央台和省台播发各类抗洪救灾宣传稿件500多篇，每天为中央台综合频道、新闻频道、经济频道、海外频道、英语频道做直播20多场（次），电视台打破常规，及时调整节目安排，实现了特殊时期的新闻滚动播出，推出系列新闻和特别节目，为全抗洪救灾胜利营造了良好的内外舆论环境，发挥了团结、鼓劲的作用。

二是围绕委、政府的中心工作，打了一场主题报道硬仗。精心策划，聚焦“主攻两区、建设两城、项目带动”，“打好五大攻坚战、实施四大工程”，“赶超发展、提速进位、争创一流”和“两抓、两化、两转变”，推出了一系列的专栏、专题、专访，电视新闻联播全年播出新闻稿4945条，为全的中心工作营造了浓厚舆论氛围。

2011年电视上《卫视新闻联播》596条，其中头条38条，上中央台联播22条，创历史最好水平。

3、抓发展，推进了两大工程

一是推进了广播电视“村村通”工程。当年完成1299个点的村村通建设任务，电视综合人口覆盖率达到98.77%，广播综合人口覆盖率达到97.5%。全面完成了“十一五”期间国家和省下达的村村通建设任务，被评为全国广播电视“村村通”工作先进单位，获得国家发改委、国家广电总局的表彰。

二是推进了农村电影放映工程。全十二个县区的近千名农村放映员，顶寒风，冒酷暑，进村入组放映农村电影28545场，达到了每村“一月放映一场电影”的要求，超额完成了省局和政府下达的民生工程任务。为7个县争取到了上级支持的电影放映车各一辆。

4、抓保障，确保了两大安全

一是健全宣传管理制度，确保了宣传导向的安全。视导向为生命，把导向安全的要求全面落实到包括广告在内的所有宣传工作中，特别是对新闻导向安全的管理，通过建立健全新闻三级审稿制度，重要稿件局台领导亲自把关，确保了宣传导向安全。

二是加强设备更新改造和技术技能演练，确保了播出安全。708台增加了一套卫星信号接收设施，解决了卫星节目信号的接收问题，提高了节目安全播出保障水平；广电网络分公司及各县区分公司坚持重点播出时段领导带班值班制度，成立巡线小组，加强了干线和城网巡视管理，确保了安全播出。通过层层选拔和竞赛，708台代表队获得2011年国家广电总局广播电视技能竞赛二等奖，为全省广电系统争得了荣誉。

5、抓机遇，启动了两件实事

一是传媒中心工程前期工作进展顺利。争取到政府对传媒中心项目建设的支持，明确为BT建设模式，目前完成了土地征用、规划选址、立项和设计招标工作。

二是831台搬迁重建工程前期准备工作有序开展。自觉服从服务大局，配合全旧城改造工程，将831台搬迁出城区，另外择址重建。

6、抓效能，全面完成委政府交办的各项工作任务

一是全面完成招商引资任务。其中，团队完成一个三亿元的项目，单位引进一个固投5000万元以上的项目，引进资金1905万元（含老项目进资）。

二是全面完成灾后有线电视网络的恢复和重建任务。组织有线电视专业维修小分队进村入户，及时修复了临川唱凯水淹区近10万户有线电视线路。县网络分公司及时抽调精干力量全力修复了省干线网络、二级干线城乡网，为全省有线电视安全播出作出了贡献，特别是在灾情严重的资溪县，上百根水泥杆倒塌，光缆冲断，50%的用户无法收看电视节目，该县分公司工程人员步行到灾情点抢修杆路故障，日夜奋战在抗洪抢险一线，通过艰苦奋战，在较短时间修复了杆路故障，保证了广大用户正常收看电视节目的需要。

三是争资金争项目完成1019.5万元。其中：国家财政补助文化传媒和体育事业发展专项资金180万元，国家财政补助洪灾损失专项资金50万元，国家广电总局“村村通”项目资金（设备）649.5万元，国家广电总局无线覆盖项目运行维护经费140万元。

新的一年，广电局将着力抓好以下七个方面的工作，以“赶超发展，提速进位，争创一流”为总目标，树立“敢争第一，勇创一流”的雄心壮志，在新的起点上奋力实现我广播影视事业发展的新跨越，重点从以下七个方面着力：

1、着力提高宣传质量。组织实施好精品创优工程，评选年度广播电视奖、广播电视“六个一”优秀作品奖，积极组织优秀作品参评全省广播电视奖。强化宣传管理，每月对电视台和广播电台当月上稿情况和各县（区）台在两台用稿情况的考核通报；对电视台、电台、广电报社每月评优结果进行督查和通报。

2、着力推进新一轮广播电视“村村通”工程。“十二五”时期全规划建设20户以下“村村通”建设点1232个，其中2011年要完成265个。

3、着力推进农村电影放映工程。围绕一村一月放一场电影的目标，今年要完成农村电影放映任务28540场，并逐步创造条件建设农村电影固定放映场所。

4、着力推进有线电视数字化整体转换工程。县区网络分公司要加快基础建设，加快城网改造，努力完成城区有线电视从模拟向数字化的整体转换。

5、着力办好两件实事。一是着力推进传媒中心项目建设，在前期工作的基础上，加紧与投资商的洽谈、签约，力争雨季过后开工建设；二是着力推进831台搬迁重建工程，力争早日开工建设。

广电行业范文篇7

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？

两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！公务员之家版权所有!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打公务员之家版权所有!成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机；2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：

第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；（3）、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

广电行业范文篇8

我们可以从以下几个方面入手提高对思想政治工作的认识，加强各级思想政治工作的领导。首先是广电部门各级政工人员，特别是领导干部必须充分重视思想政治工作，认识到思想政治工作在广电行业建设和部门管理上的重要作用，转变以往对思想政治工作观念的歧视，只有具备了足够的思想认识，才会有足够的执行力。其次，有关领导必须加强对思想政治工作的组织和领导，组建专门的思想政治教育机构，监督机构工作，确保思想政治工作层层落实到位。最后，作为广电部门领导层必须以身作则，发挥带头作用，只有领导率先垂范，其他员工才会更加积极主动地参与到思想政治工作的建设中来，可以说，领导率先垂范是提高思想政治工作效果的重要途径，以上三点是顺利开展思想政治建设工作的前提。

二、重视业务学习，增强服务意识

在实际的广电行业思想政治教育工作过程中，服务意识应该是每一位管理人员都必须具备的一种思想意识。广电部门的领导干部在开展思想政治工作时，应该不断改进自己的管理理念，采用合理的方式激发员工的工作积极性，增强单位内部凝聚力。同时，要建立合理的激励奖惩制度，为员工的个人发展提供空间，从而调动广电行业人员的工作热情，推动广电行业向前发展。当前社会形势复杂多变，各种社会思想潮流互相冲突激荡，同时，敌对势力一直试图在意识形态方面干扰我国的社会、经济建设。因此，我们应该在广电行业中有效开展思想政治工作，重视员工的业务学习，增强其服务意识，才能有效掌控意识形态领域的话语权。具体来说，应该要求广电行业思想政治工作相关人员做到以下几点：第一，树立终身学习的学习理念，提高自身素质，并在此基础上通过自己的言行去感染身边的人。第二，要提高服务意识，学会使用员工喜闻乐见的方式来讲解中国特色社会主义理论知识，让员工乐于接受，及时为员工答疑解惑。第三，掌握科学有效的宣传方法，精准把握教育时机，针对难点、热点问题进行合理引导，从而获得更好的思想政治工作效果。

三、发挥示范作用，凸显领导价值

作为广电行业思想政治工作的领导者，应该发挥领导的示范带头作用，以身作则，提高自身的思想政治素养和道德情操。在政治上做一个明白人，坚持贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律，保持政治路线上的坚定。树立在员工心目中的威信，从而将员工凝聚在自己周围，为实现共同目标而奋斗。秉持“吾日三省吾身”的态度，不断提高自己的道德修养，时刻注意以德立威、以德服人、以德修身。在要求员工做到之前，自己必须要先做到，要求员工不能做的，自己坚决不做，自觉接受党组织和员工的监督。只有这样，领导才能在员工心目中树立起威信，才可能对员工的思想观念产生积极影响。在个人作风方面，身为领导切不可肆意妄为，要争当作风纪律上的标兵，做到清清白白做人、坦坦荡荡做事，根据“为民、务实、清廉”的要求和“三严三实”标准，将个人作风建设和党性修养结合起来，从精神、价值观、行为等方面实现“强身健体”。总而言之，要想做好思想政治工作，身为领导者就必须注意自己的一言一行，充分发挥个人的人格魅力，用自己的模范行为给员工做出样子 这样一来，员工才会心甘情愿的接受思想政治教育。

四、开展丰富活动，提高思想觉悟

在开展针对广电行业员工的思想政治工作时，我们不但要在思想政治理论知识方面加强对员工的教育，还要组织形式丰富多样的具有思想政治教育意义的活动，通过这些活动来调动员工的学习积极性，从而确保思想政治教育工作的顺利开展。例如，可以组织员工参加红色之旅，锻炼员工身体素质的同时培养他们的思想政治素养，从而提高思想政治工作的实效性。

五、结束语

综上所述，要想做好广电行业员工的思想政治工作，首先领导层必须提高自己的思想政治素养，发挥模范带头作用，引导员工不断学习，通过各种活动来培养员工的思想政治素养，从而提高广电行业的思想政治工作水平。

【参考文献】

[1]石春圣.广电职工思想政治工作创新举措探析[J].城市建设理论研究(电子版),2013(15).

[2]曹维飞.浅析新时期如何做好广电网络公司职工的思想政治工作[J].山东青年,2014(8).

[3]童镐南.如何做好广电系统干部职工的思想政治工作[J].现代企业文化.2017(3):63.

[4]夏振明.浅谈做好新形势下广电行业思想政治工作[J].新闻研究导刊,2015,6(17):28-29.

广电行业范文篇9

一、完善基础设施筑牢事业发展平台

有线网络是广电生存和发展的基础。我局城乡网络公司就是伴随着有线网络的高速覆盖快速发展起来的，有线电视网络高宽带入户的特殊优越性，使其在信息技术领域有着无限的发展前途，广播电视产业发展的后发优势也集中表现为网络的深度开发。为了向广大观众提供收视内容更多、质量更好、功能更全的电视节目，以及数字化、信息化服务，近期我们工作的重点是大力发展数字电视，并以此带动其他新兴产业的发展，积蓄持续发展的能量。

加快完成网络升级改造。自2006年启动有线电视网络改造以来，城乡网络公司已累计投入资金350万元，改造有线用户15000户，大幅提升了有线电视节目容量和信号质量，极大的满足了广大群众对文化生活的需求。今年，公司将集中力量，落实责任，加大投入，克难攻尖，加速推进网络升级改造，全面完成网改任务，为数字电视整体平移打下扎实基础。

积极推进数字电视平移。目前，我局城乡网络公司，在建设数字电视平台、实行数字电视整体平移的同时，他们还将积极探索建设三大产业平台：以基本广播电视服务和公共信息服务为主要内容的基本服务平台；以高清电视、互动时延电视等付费电视为主要内容的扩展业务平台；以电子政务、行业专网、电子商务为主要内容的增值业务平台，拓展终端，延展触角，开发产业链，为数字电视网的综合开发和多元化经营提供平台保证。

加大基础设施建设推动广电网络跨越式发展。按照市政府提出的城市西移东扩战略，加快高速公路以西新西区5.2平方公里广电基础实施的建设步伐，老城区的有线电视用户已趋与饱和，只有把眼光放长远些，站在科学发展的良性循环的角度去分析问题，着眼长远，认准的事情一定马上去做，只有科学决策，事业才能科学发展。

二、着力提升综合服务水平

目前有线电视业内专业人士已经把这项广电业务定位为广电的纯服务性行业，技术优势的发挥需要优质服务来保障。随着网络服务经验的进一步积累、广电团队素质的提高、各项规章制度的进一步健全细化和可靠的落实，去年年初公司主动延长有线电视的报修和交费时间，每天从早晨7：30—晚上22点都有值班人员坚守岗位，为用户及时处理问题，用户的满意率达到99.75%。2008年，公司成功地保障了奥运火炬××传递、自治区成立50周年、地级××市成立10周年等重大活动的安全传输。在新的一年，他们还需在网络维护上，特别是在临时抢修方面多下功夫，在加强接报受理、抢修效率、用户满意度等内容的考核外，还须加快全市统一的呼叫中心的建设，对各类报修投诉快速反应，真正践行“高质量、不间断、全满意、零投诉”的服务承诺。

三、探索多元经营拓展产业经营平台

广电媒体具有事业产业的属性，产业经营是广电事业发展的支撑。在市场经济条件下，利润同样也是我们在产业运作过程中的一个重要追求指标。

广电行业范文篇10

一、完善基础设施筑牢事业发展平台

有线网络是广电生存和发展的基础。我局城乡网络公司就是伴随着有线网络的高速覆盖快速发展起来的，有线电视网络高宽带入户的特殊优越性，使其在信息技术领域有着无限的发展前途，广播电视产业发展的后发优势也集中表现为网络的深度开发。为了向广大观众提供收视内容更多、质量更好、功能更全的电视节目，以及数字化、信息化服务，近期我们工作的重点是大力发展数字电视，并以此带动其他新兴产业的发展，积蓄持续发展的能量。

加快完成网络升级改造。自20*年启动有线电视网络改造以来，城乡网络公司已累计投入资金350万元，改造有线用户15000户，大幅提升了有线电视节目容量和信号质量，极大的满足了广大群众对文化生活的需求。今年，公司将集中力量，落实责任，加大投入，克难攻尖，加速推进网络升级改造，全面完成网改任务，为数字电视整体平移打下扎实基础。

积极推进数字电视平移。目前，我局城乡网络公司，在建设数字电视平台、实行数字电视整体平移的同时，他们还将积极探索建设三大产业平台：以基本广播电视服务和公共信息服务为主要内容的基本服务平台；以高清电视、互动时延电视等付费电视为主要内容的扩展业务平台；以电子政务、行业专网、电子商务为主要内容的增值业务平台，拓展终端，延展触角，开发产业链，为数字电视网的综合开发和多元化经营提供平台保证。

加大基础设施建设推动广电网络跨越式发展。按照市政府提出的城市西移东扩战略，加快高速公路以西新西区5.2平方公里广电基础实施的建设步伐，老城区的有线电视用户已趋与饱和，只有把眼光放长远些，站在科学发展的良性循环的角度去分析问题，着眼长远，认准的事情一定马上去做，只有科学决策，事业才能科学发展。

二、着力提升综合服务水平

目前有线电视业内专业人士已经把这项广电业务定位为广电的纯服务性行业，技术优势的发挥需要优质服务来保障。随着网络服务经验的进一步积累、广电团队素质的提高、各项规章制度的进一步健全细化和可靠的落实，去年年初公司主动延长有线电视的报修和交费时间，每天从早晨7：30—晚上22点都有值班人员坚守岗位，为用户及时处理问题，用户的满意率达到99.75%。20*年，公司成功地保障了奥运火炬××传递、自治区成立50周年、地级××市成立10周年等重大活动的安全传输。在新的一年，他们还需在网络维护上，特别是在临时抢修方面多下功夫，在加强接报受理、抢修效率、用户满意度等内容的考核外，还须加快全市统一的呼叫中心的建设，对各类报修投诉快速反应，真正践行“高质量、不间断、全满意、零投诉”的服务承诺。

三、探索多元经营拓展产业经营平台

广电媒体具有事业产业的属性，产业经营是广电事业发展的支撑。在市场经济条件下，利润同样也是我们在产业运作过程中的一个重要追求指标。