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工业工作总结范文10篇

时间：2023-04-08 20:21:44

工业工作总结

工业工作总结范文篇1

一、进一步强化了安全生产工作的责任。

以落实企业安全生产主体责任为核心，强化“三个责任”（企业主体、政府领导、部门监管），全面落实了安全生产责任制。4月9日，联社召开了全系统安全生产工作会议。党委委员，分管领导张华锋副主任与各企业单位分别签订了《安全生产目标责任书》共计13份。各企业分别与各生产小组、企业车间等签定了安全责任书。

二、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识。

1、利用工作之余集中机关职工、企业法人进行安全的学习、讨论，学习各安全法律法规，各种安全基本知识，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合自身实际查找问题并制定防范措施，提高了综合素质和安全管理能力。

2、开办冬季消防安全专题培训班。10月17日，联社邀请省消防培训中心专家在举办消防知识专题培训班。联社机关干部职工、企业法人、“两新组织”负责人共30余人参加了培训。培训会上，省消防培训中心专家通过火灾、爆炸事故等专题片，就火灾事故发生的性质、火灾事故逃生方法、火灾事故分类、常用灭火方法、消防器材的配备及生产经营场所消防注意事项等六个方面的知识对大家进行培训。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了近三年国内重大安全事故警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

三、全面落实安全工作检查。

2013年，联社从机关、各企业抽调专门人员组织了检查组，由联社党委、行政主要领导任检查组负责人，采用问、看、查等方法，对全系统所属企业进行了全面安全生产大检查。共检查单位13家，查处各类隐患27处，已整改27处，整改率达到100%。

四、进一步强化了安全生产工作的领导。

一是调整充实了联社安全生产、社会消防、道路交通安全工作领导小组组成人员，并以联社名义文件下发，同时落实了三名处安全生产监管人员及各项待遇，并参加了各种业务培训。各企业分别落实了相应的工作机构，实行专人负责。各企业都配备了安全生产管理人员。二是联社将安全生产工作纳入了重要议事日程，主要领导亲自抓，亲自主持召开了4次安全工作例会，研究解决了安全生产工作中的重大问题，先后6次组织安全生产大检查，真正把“安全第一、预防为主”的方针和各项安全生产措施落实到处。同时，将安全生产经费纳入了经费预算。

五、深入扎实开展了全国安全生产月活动。

工业工作总结范文篇2

今年以来，我办在党委、政府的正确领导下，紧紧围绕大力发展“工业化、城市化”的工作思路，自加压力，努力工作，实现工业经济总量的扩张和质量的提高，促进我镇的经济与社会全面发展。回顾过去，现将2009年的主要工作总结如下：

一、加大安全生产工作力度，保全镇发展稳定；

全年安全生产工作体现在“四抓”：一抓目标责任的落实。按照中央对安全生产工作的重要批示精神，年初我们即与所有工业企业签订了安全生产责任状，进一步明确了安全生产工作责任；二抓监督检查。结合元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日，围绕安全生产周和安全月组织开展活动，全年共开展安全生产大检查8次，检查工业企业、村近200余家，同时组织开展危旧房屋、烟花爆竹、锅炉、化工企业的各种安全生产专项检查；三抓整改措施。通过各项检查，对查出的300多条事故隐患，及时提出整改意见，认真落实整改措施，严格督促整改到位；四抓业务培训。全年共开展各类专业安全培训5次，培训人员300多人次，进一步提升了安全管理人员及特种作业人员的安全意识和技术水平。因我镇安全生产工作成绩突出，受到省安监局表彰并在全县安全生产电视大奖赛上，我镇代表队获得三等奖的好成绩。

二、加快企业改制步伐，盘活企业存量资产

1、我们专门成立了改制工作班子集中精力、集中工作。千方百计筹措改制资金，动真碰硬解决遗留问题，经过努力，困扰企业改制多年的“瓶颈”和难题被一一破解，改制工作取得明显成效。目前已基本完成涟城织布厂、涟城渔场、涟城商业公司改制工作。共改制老工人200余人，查阅档案2000余人次，调处矛盾80余起，为镇财政节约改制资金10余万元，同时没发生一起越级上访事件。为我镇经济又好又快发展营造了良好的氛围，提供了优越的环境。

2、对华盛布厂7000余平米厂房进行了3个月的维修，厂区面貌焕然一新。目前已与南通江苏鼎威纺织有限公司达成租赁协议，彻底盘活该企业存量资产；

3、加大企业租金征收力度。目前已征收企业租金30余万元，比同期增长10%；

三、加强企业服务，优化投资环境

1、帮助处理城东砖瓦厂的用工矛盾问题，并协调处理了与之的环保、劳动部门关系问题；

2、对华盛布厂厂区进行维修，目前已面貌一新；

3、帮助处理二塘社区及工业集中区两企业发生的两起工人意外死亡事故。

四、加大招商引资力度，加快工业化发展步伐

目前已完成招商企业一户:投资200万元的铝合金加工厂,现在企业已投产；在手项目一户:南通张华老板投资1500万元的江苏鼎威纺织有限公司,企业的营业执照、注册代码证、税务登记证、海关出口证明等均已帮办服务到位,目前合同即将签约；在手跟踪项目两户,分别是无锡吴总的模具项目及浙江嘉兴王总的机械加工项目.

2010年中心工作主要做好三件事:

1、安全生产工作:元旦、春节将至,我们计划对本镇各单位再进行一次拉网式检查,再次明确责任,确保我镇不出一起安全生产责任事故。

工业工作总结范文篇3

一、主要经济指标完成情况

1、全市工业企业预计完成工业总产值149亿元，占年计划的52.8%，同比增长31.6%；完成工业增加值45.2亿元，占年计划的51.4%，同比增长33.5%。

2、全市规模以上工业企业预计完成工业总产值97.5亿元，占年计划的50.8%，同比增长39.2%，高于市定目标2.2个百分点。

3、全市规模以上工业企业预计完成工业增加值30.6亿元，占年计划的50.6%，同比增长41%，高于市定目标6个百分点。

4、全市规模以上工业企业预计实现销售收入89.5亿元，占年计划的52.6%，同比增长58.6%，高于市定目标25.8个百分点。

5、全市规模以上工业企业预计实现利税8.71亿元，占年计划的48.4%，同比增长59.2%。

6、全市规模以上工业企业预计实现利润3.89亿元，占年计划的43.2%，同比增长41.4%，高于市定目标4.1个百分点。

7、全市规模以上工业企业预计完成税金4.82亿元，占年计划的53.6%，同比增长72.6%。高于市定目标27.4个百分点。

8、全市规模以上工业企业累计产销率预计98%，于市定目标持平。

9、全市规模以上工业企业经济效益指数预计179%，高于市定目标19个百分点。

10、全市规模以上工业企业亏损面预计8.1%，低于省定目标3.9个百分点，高于市定目标3.1个百分点。

二、主要工作情况

1、加强工业企业生产调度，全面分析运行态势。每月召开全市工业企业经济运行调度、分析会，及时掌握了解工业经济运行中出现的问题。

2、对重点行业、重点企业进行重点监测，随时掌握其运行动态。一是对全市主要工业产品、主要原、燃料的价格、库存变动情况实行日报制度，发现问题及时研究解决。二是对亏损企业实行动态监控，制定扭亏时间表，指导企业采取措施，扭亏增盈。

3、及时协调煤、电、气、运等方面的问题，保证经济平稳运行。煤炭方面。重点协调了豫源化电公司电煤供应。督促有关部门严格执行我市煤电联保实施方案，保证对豫源公司的电煤供应。电力方面。在我市电力供应严重紧张，频频拉闸限电，工业企业生产经营受到严重影响的情况下，多次召开协调会，一方面要求电力公司严格按照阶梯供电方案供电，保证居民生活、重点企业、重点行业、重点地区用电，另一方面要求各工业企业要顾全大局，严格执行调度命令，确保我市电网安全，同时合理安排生产，尽可能地避峰填谷，减少损失。运力方面。面对当前铁路运力严重不足的现状，多次与济源车务段沟通、协调，在运力上对济钢、豫光、豫港、奔月、特钢等重点企业给予倾斜支持，保证重点企业运输、重点物资运输。供气方面。由于电煤紧张、煤质太差等原因，豫源公司锅炉不断出现问题，机组出力严重不足，供气质量不高，使工业用户生产受到严重影响，企业反映强烈。为此，分管局长和科长多次奔波往返于热力公司与用户之间，并多次召开供热协调会，解决实际问题。对豫源公司的实际困难，经过对周边地市调查，向市政府写出详细的调查报告，建议适当提高供热价格，最终促成了热价的调整和相关管理办法的出台，为豫源公司弥补了一部分亏损。在供、用热之间矛盾加剧的时候，及时召开协调会议，一方面要求供气方顾全大局，做出一定的牺牲，采取多种措施，克服各种困难，保质保量供气，满足用户要求；另一方面要求用气方多一分理解，面对现实合理安排生产，尽量减少损失。同时及时向市政府反映供热的实际情况，提出从根本上解决我市供热矛盾的意见和建议，为领导决策提供依据。经过我们的积极努力，多方协调，全市工业经济在煤、电、气、运多方不利因素的影响下，并没有出现大的波动，总体保持良好的运行态势。

4、完成了领导交办的各项临时性工作。

三、2005年下半年工作安排

1、进一步加强工业经济运行的监测、预警，确保工业经济高效、健康运行。针对工业经济运行中的新问题、新情况，加强调研分析，把握运行动态。加强对主要工业企业的跟踪监控，对其生产经营、存在问题及走势进行动态监控，及时为领导决策提供依据。

2、引导、帮助企业不断加强管理，进一步挖潜增效，努力降低生产成本，把因市场造成的损失降到最低。

3、随时掌握市场动态，及时向企业提供市场信息，帮助企业捕捉市场良机，采取有效应对措施，努力克服困难，防止工业经济出现大起大落。

4、加强管理，积极应对，解决好突出矛盾和问题。一是引导帮助豫源公司渡过难关，尽快使市热力管线和2×135MW热电机组联网，保证工业用气，防止工业经济因供气问题而出现大的波动。二是加强电力运行的科学调度。随着下半年我市一批工业项目的竣工投产和已投产项目的达产，电力紧张的矛盾将会不断加剧。为此，要及早制定科学的电力运行方案，合理安排发电机组及电网检修，避开夏季高峰季节检修。加强电力需求侧管理，引导企业合理用电、节约用电。三是缓解运输压力。加快增加济源火车站吞吐能力各项工作的进度，力争尽快得到批复，早日开工建设，从根本上解决铁路运力的矛盾。建立铁路货运联席办公会议制度，加强与铁路部门的沟通和协调，寻求更多的支持，保证重点物资运输。四是解决好煤炭供需矛盾。抓住煤炭资源整合和煤炭生产经营利好的机遇，努力提高我市煤炭供应能力。加强协调和调度，优先保证沁北发电公司、国电豫源公司、豫源化电公司的电煤供应。整顿和规范我市煤炭市场经营秩序，解决好煤炭公路运输问题。

工业工作总结范文篇4

一、明确指导思想

我委以《中华人民共和国消防法》为依据，全面落实今冬明春火灾防控工作，提高园区防控能力，为园区经济全发展创造良好安全环境。

二、明确工作目标

在县委、政府的统一领导下，相关职能部门密切协作，全面排查整治工业园区火灾隐患，开展消防宣传教育，全力做好灭火救援工作，维护工业园区火灾形势安全稳定。确保不发生较大和亡人火灾事故，确保元旦、春节、尤其是全国“两会”期间园区火灾形势稳定。

三、完善组织机构，落实责任制

（一）组成领导机构。为加强对今冬明春火灾防控工作的组织领导，工业园区管委会成立今冬明春工作领导小组。

（二）落实责任，分工明确。我为明确治理重点、要求和责任，分工明确地督促检查并指导园区内企业开展工作，报送相关数据。

四、具体工作措施

（一）对工业园区内所有企业进行了拉网式大排查

年前年后由我委副主任、同志及经济运行科、规划建设科科长组成的排查小组，分三个小组对43家入园企业进行登门入户排查、宣传及督导。排查范围：生产厂区、仓库、行政办公区、食堂、宿舍等区域。排查对象：是否使用了危险化工燃料？是否使用了大功率用电？线路是否老化、脱落、裸露等现象？消防栓及消防通道、设施如何？有无应急措施，有无专门人员？

（二）有隐患即查即改

我委对排查出的火灾隐患，较小问题的能整改的现场立即整改；较大隐患的汇总后报相关部门协助完成，并要求企业限期整改。

工业工作总结范文篇5

按照县城乡环境综合治理“进机关”工作要求，我单位认真组织实施履行各项工作职责，城乡环境综合治理及＂进机关＂工作正在有序推进，现将有关工作总结如下：

（一）认真学习，广泛宣传。我单位召开全体职工会议，认真学习近期省、市、县城乡环境治理会议和文件精神，对城乡环境综合治理“进机关”活动进行了总结，对近期城乡环境工作进行安排部署。同时积极组织职工学习《省城乡环境综合治理调理》，宣传城乡环境综合治理工作及＂进机关＂活动。通过多种形式，广泛开展丰富多彩、健康有益的城乡环境综合治理及＂进机关＂的宣传活动，使广大干部自觉参与到治理工作中来，自觉维护治理成果。

（二）突出重点，综合整治。组织机关干部按照“门前三包，门内达标”的要求，集中开展机关环境整治，改善机关面貌，营造窗明几净、整齐有序的工作环境，办公用品堆放整齐，提高工作效率，树立良好的内部和外部形象。认真开展周末、节日集中整治活动，组织全体职工彻底打扫办公区域室内外环境卫生，同时定期对办公楼整体进行打扫，清理垃圾杂物、清除卫生死角等；加强对责任片区卫生的监督和检查，并按要求开展每周不少于2次，每次不少于2人、8小时的文明劝导活动，认真履行责任区日常维护管理职责。

（三）积极开展各种活动。开展争创文明机关、优质服务机关活动，广泛开展机关节能降耗活动，围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，倡导节约。引导广大党员干部职工注重个人行为，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，降低办公成本，树立勤俭节约、务实高效的机关形象。

（四）倡导文明生活方式。开展健康教育知识培训活动，提高职工的文明卫生素质，引导广大党员干部职工树立文明新风，创优美环境，做文明职工，要求做好“三美、六不”活动，即创工作环境美、居住环境美、家庭环境美，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成文明、健康、有序的生活方式，自觉维护公共环境卫生。

工业园区党风廉政建设工作总结

按照《中共县委、县人民政府关于关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求，将园区党风廉政建设列入领导班子的重要议事日程研究部署，认真贯彻落实党的十八大四中、五中全会，中央、省市、县党风廉政建设工作会议精神，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，密切联系群众，切实转变工作作风的，严格执行八项、十项等规定，认真落实“一岗双责”，使领导班子建设、民主集中制建设得到加强，党的领导核心作用得以发挥，宣传教育工作、反腐败三项任务得到深入贯彻落实，全年无违规违纪等行为，为我委工作的开展提供了有力地保障。现将各项工作的落实情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

一是抓好了党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确了党风廉政建设“第一责任人”；并及时根据领导班子变动情况，进行调整充实，切实做到了分工明确、责任落实。继续制定了《工业园区党风廉政建设责任制》，进一步明确了领导班子主要任务、具体分工等事项。二是强化机关内部目标责任制管理工作，将抓党风行风工作纳入目标任务，并分别与各股室签定了《工业园区管理委员会2015年党风廉政建设责任书》，扎实推进“问廉、问效、问责”工作。要求全体工作人员抓好业务工作建设的同时，注重加强自身廉洁工作,确保工作时时有人抓，事事有人管。

二、加强学习和宣传教育工作

我委深入学习贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风有关规定，加强作风转变。一是抓好党员领导干部对中央《八项规定》和省委、省政府《十项规定》以及市县相关规定的学习。前后召开专题学习会、大型集中学习活动6次以上。二是结合省市县相关规定，清理修订了本单位相关制定规定，研究制定了本单位关于改进作风建设的相关方案、制度等，加大督查检查工作力度，严肃工作纪律，确保工作作风得以切实转变。三是加强干部作风建设，带头执行各项规定，将精神落实到行动中。要求全体党员干部和各股室负责人率先垂范，以身作则，积极开展作风转变。大大减少了春节前后相关活动及会议，控制会议规模，减少会议出席列席人数，简化会议议程。严格控制各类文件简报的印发数量和质量，将对外发放的文件简报进行精简，统一以园区动态简报形式发放，没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。规范公务接待和公车管理等事宜，坚持不超标安排宴请，不上酒和高档菜肴，切实减少了公用经费支出。

三、扎实开展“三严三实”教育活动

引导全体干部职工牢记宗旨，深入基层、扎根群众，发扬求真务实、埋头苦干的作风，克服形式主义、官僚主义、享乐主义，改文风转会风，提高机关效能，杜绝庸懒散奢等不良风气，牢固树立求真务实、开拓创新、亲民为民、清正廉洁的良好作风，全体上下形成团结和谐、昂扬奋进的良好风气，充分展示园区为民务实清廉的形象。一是加强党风宣讲，组织党员干部开展廉政教育大讲堂活动，增加凝聚力。活动开展以来，通过以会代训方式认真开展集中学习活动。先后下载了党的十八届四中、五中全会、习的一系列重要讲话等相关学习资料进行学习，做到每周至少坚持集中学习一次，使广大职工明确了三严三实的涵义、实质等内容。二是开展三严三实活动，增强战斗力。先后组织职工开展了微文明.美丽、践诺、三学习三教育三比试等活动，通过学习教育，职工的思想素质得到一定程度提高，工作作风得到进一步转变，工作效率有所提高。

四、认真落实反腐败任务

一是严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉执行《廉政准则》、《八项规定》等各项规章制度，抵制不正之风，自警自励。我县园区正处在起步阶段，基础设施建设内容众多，招商引资项目多，工程征占用等相关事务多，但由于认真学习，宣传教育到位，严格执行勤政廉政制度，无一干部涉足不正当利益格局。二是关心爱护职工，对待干部职工一视同仁，不断加强思想政治教育，在干部职工中营造团结干事的氛围。三是围绕部门职责，管委会领导班子注重加强执政能力建设，不断提高依法行政水平，认真履行各项法定职责，按时按质完成县委、政府交办的各项工作任务，认真贯彻落实党风廉政建设相关规定，没有发生有令不行、有禁不止和违法、违纪行为，更没有发生恶性事件。四是管委会领导高度重视政务公开、政府信息公开工作，把此项工作纳入本部门的主要工作事项之一，及时落实政府信息公开的人员、要求、措施等，信息公开与推进园区工作有机结合，将园区基本情况、工作职责、职能、入驻工业园区程序、对外服务承诺等进行公开，认真做好企业入园、建设服务工作。

五、开展“四风”专项整治，改进作风，密切联系群众

一是改进工作作风。针对少数职工工作懒散，作息时间不严，小车管理不够规范的实际情况，及时建立和完善机关管理制度，重申了工作纪律，严格了公车管理，收到良好效果，机关整体形象有了很大改观。二是密切联系群众。认真开展“挂包帮”和领导接访、干部下访活动，共联系帮扶困难群众11户；今年共接到来信来访及协调处理156件，无群体性事件和进京上访事件发生，同时，积极推进网格化服务管理建设，开展平安“三级”联创，为园区建设和企业生产经营提供了良好的发展环境。三是结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、精准扶贫工作，使园区党风政风明显改进，着力解决群众反映强烈的突出问题，园区企业和人民群众满意度有新的提高。

六、增强发展动力，促进园区又好又快发展

（一）重服务、抓落实，园区项目建设快速推进

今年园区共有生产性项目11个，基础设施项目4个，总投资近30亿元，我委将园区重点项目分类，实行分类动态管理推进，由各责任领导和科室切实为项目建设营造良好的建设环境，保证项目顺利推进。目前已有5个生产项目正式投产，运动场、220变电站二期已投入使用。

（二）着力开展园区风貌塑造，园区形象显著提升。

为改善园区环境，进一步推进城乡环境综合整治工作，巩固绿化成果，结合市灾后重建攻坚暨扶贫开发攻坚现场会、县域经济工作会等会议在我县召开，今年共计投入55万元，对竹马园区和小水园区道路沿线进行风貌塑造，园区环境得到进一步美化，企业环境得到进一步改善，园区形象得到有效提升。结合电锌废渣暂存项目，积极推进电锌废渣处理，回填种植土恢复绿化，改善园区环境质量；委托四环公司实施重金属污染整治工程，目前完成2条回转窑建设，转运废渣8万吨,完成了废渣堆场的租赁。环境承载力显著提升。

（三）组建碲铋产业技术研究院，搭建园区创新平台

今年以来，我委积极开展碲铋产业技术研究院技术创新平台建设工作。一是组建了由县国有公司控股的“攀西碲铋产业技术研究院有限责任公司”，并与科研院所形成合作联盟，共同组建了碲铋产业技术研究院。目前，研究院已完成装修设计和检测中心设备采购招标，预计2016年2月建成。二是积极组织园区企业申报科技攻关项目，亿欣新材料公司和东顺锌业公司分别获得600万元的2015年攀战区重点科技攻关项目资金支持。目前，研究院正在指导县阔山科技有限公司、攀西碲铋产业有限责任公司、贡嘎雪新材料有限责任公司等企业申报2016年（第三批）攀西战略资源开发试验区重大科技攻关项目。

（四）创新融资方式，鼓励企业多元发展

努力营造良好的投资环境，引导园区企业创新融资方式，鼓励企业多元化投资发展,为重点企业增添发展新动力。2015年5月，深圳盛屯集团股份有限公司注资3亿元，重组控股县汇得利锌业有限公司，实行强强联合，使新公司如虎添翼。同年10月，县贡嘎雪新材料股份有限公司已获批在全国中小企业股份转让系统“新三板”挂牌上市，将为该公司增添新的活力。

（五）招商引资、项目申报成效明显。

今年园区引进企业3户，为天石新材料项目、公司4N碲项目和集能新材料公司锂电池负极材料项目，合计总投资3亿元，建成后产值将达7.3亿元，其中天石新材料项目已于10月建成投产，阔山公司4N碲项目已完成场平工作，预计2016年10月建成投产；集能新材料公司锂电池负极材料项目，正在办理环评手续。江西省新卡奔科技有限公司锂离子电池负极材料生产线建设项目正在洽谈入园协议。

今年我委积极开展园区规划和项目编制工作。一是完成了园区规划环评调整评审和小水工业集中区产业发展规划。二是积极申报项目，向上争取资金1682万元。包括争取到国家发改委独立工矿区12-19路建设项目补助资金475万元；帮助企业争取到2015年攀西国家战略资源创新开发试验区重点科技攻关项目资金1200万元；市碲铋产业技术研究院技术创新平台建设项目资金7万元。三是认真做好园区十三五重大项目规划工作及园区2016年全省重点项目推荐工作。园区有33个项目列入十三五战略规划，累计投资100亿元。2016年推荐省重点工业项目2个，累计总投资3亿元。

（六）以组建抓覆盖，狠抓园区党组织组建工作

狠抓园区党建工作。今年成功的将在各乡镇的7个企业支部整建制转移到管委会党委，发展新材料股份有限公司成立了党支部，由总经理兼任党支部书记，积极配合开展党群服务中心建设，完善工作制度，制定了园区党委工作规则。现园区党委下设8个党支部，各支部组织健全、运行正常，在园区建设和各企业经营管理中发挥了党组织政治功能和服务功能。

（七）信访协调工作扎实有效。

今年，我委与相关乡镇、部门整体联动形成机制，耐心细致的做好园区信访维稳、拆迁协调和征地造册工作，确保园区顺利稳定的发展。一是会同回隆乡相关人员开展烽火坪移民搬迁工作，共搬迁农户14户，50人，拆除房屋14幢，面积约700平方米，为周边企业产业发展和电解锌下游产业链延伸提供了发展空间。二是按照我县工业园区土地征用管理工作要求，对我县回隆彝族乡2006年-2013年园区建设土地征用及补偿进行统计造册，以完善档案资料备查。三是积极协调解决企业在施工过程中存在的用电、用水问题和及时调处各种纠纷，为在建企业排忧解难，今年共接到来信来访及协调处理156件，无群体性事件和进京上访事件发生，为园区的建设和发展提供了良好的社会环境。

工业园区党风廉政建设和廉洁自律情况总结

一、抓龙头，认真落实“两个责任”

今年以来始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究、部署本季度党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究修订完善了《工业园区管委会党委工作规则》和《工业园区管委会党委工作规则》。成立了党风廉政建设领导小组，进一步坚持和完善了以党委书记负总责，其他班子成员分工负责的责任落实机制。实行“一岗双责”，严格明确一把手“第一责任人”和班子成员“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。

二、抓源头，深化宣传教育

组织干部职工对照中央八项规定认真做好检查，严防违反八项规定的事情发生。深入学习“三严三实”有关内容、《关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述摘编》等廉政知识和法规。认真学习了《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述摘编》以及十八届五中全会和省委十届七次全会精神等学习读本。认真学习了《市领导干部违纪违法典型案例警示教育系列读本》。向园区每一名党员发放了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

三、抓督查，推进作风建设

一是加强领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠。

二是加强对效能工作的监督检查。把效能考核同干部考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

三是加强执法监督。加强对安全生产、环境保护、城乡环境整治过程的再监督再检查，以确保园区范围内不发生任何责任事故，确保监管过程中不发生失职渎职、滥用职权的行为。

四是加大对改进作风的监督检查。上半年，着重对办公用房、公务用车及节假日等重要时间节点期间公款消费、公款旅游等行为的督查。目前，用房面积均符合标准。对公务用车及公车的维修、停放等做了进一步规范，在督查过程中未发现有公车私用等现象。

四、自我总结

通过一年的努力，本单位班子成员及其职工没有发生一起违纪违法行为，本人在执行党风廉政建设责任制方面也自我评价为合格。

工业园区全面深化改革工作总结

工业园区位于省西南部的市县。园区规划总面积13.85平方公里，2012年被批准为省级工业园区、省循环经济示范园区；2013年2月，被列入国家攀西战略资源创新开发试验区“三基地、六园区”之一。近年来，县坚持“1+3”工业发展战略，促进园区集聚集群集约发展。目前，园区进驻企业46户，其中规模以上企业27户，在建企业9户，载能负荷达58万KVA。2014年，园区全年实现工业总产值71.3亿元，比上年同期增长21.6%，上缴税收1.25亿元，比上年同期增长14.39%，带动就业人口5000余人。现将关于园区2015年全面深化改革工作总结如下。

一、园区2015年基础设施建设情况及下一步打算

2015年，园区基础设施建设主要完成了独立工矿区项目12-19号道路建设工程及其亮化工程、园区体育场建设工程；启动了核心区供水管网建设工程、园区综合服务中心建项目和园区污水处理厂建设工程。园区硬件设施水平进一步提升，园区产业能力承接能力进一步增强。随着全国独立工矿区转型发展接续替代产业政策的落实，工业园区河堤整治、输变电网改造、及园区配套道路建设工程均获得了一定的资金支持，项目均已完成，但目前也存在如下问题

一是在接续替代产业转移，引进重点项目方面没有独立工矿区转型发展接续替代产业培育的有关政策支持。近年园区获得的资金支持主要是园区基础设施建设项目，在加快推进主导产业集聚集约发展，引进重点项目建设方面没有得到独立工矿区转型发展接续替代产业培育的有关政策支持。

二是工业园区后期的基础设施建尚未得到独立工矿区转型发展接续替代产业培育的有关政策支持。园区独立工矿区项目除园区综合服务区建设工程正在实施外，其余项目均已完成，近两年来，尚未有园区基础设施建设项目被纳入独立工矿区项目予以资金支持。

下一步工作打算。一是认真落实国家、省政府已经出台的一系列促进经济转型的扶持政策，积极争取中央及地方的转移支付，积极争取中央、省、市对独立工矿区的优惠政策。建立可持续发展准备金，发展接续替代产业，加快推进园区稀贵金属产业园区项目建设力度，进一步解决环境治理与生态修复等历史遗留问题。

二是加快推进园区“十三五”基础设施建设项目力度。在核心区内新建园区综合服务区、碲铋产业技术研究院、给排水工程及园区福明至大林段防洪堤建设并配套道路、通讯等市政基础设施。以上项目力争2018年前完成，园区服务功能进一步提升。

三是建议政府优化人才结构。围绕转型，积极培养创新型人才，引进急需特殊人才，建设高素质的企业家、企业管理和专业技术人才队伍，造就一批懂经营、会管理的技术管理人才。加强人才市场体系建设，促进人才合理流动和合理使用。

二、园区在推进生态建设情况及下一步打算

（一）项目建设方面。近年来园区围绕重点产业引进高科技、高附加值项目入驻园区实现工业生态化建设。2013年引进钙业有限责任公司年产80万吨环保高性能功能复合粉体新材料项目。目前已经基本建成，设备调试准备试生产；2014年引进高锗再生资源有限公司年产40吨高纯二氧化锗生产线项目，目前该项目正在实施厂房主体工程建设，计划2016年4月投产。引进尾矿综合利用项目，年处理尾矿20万吨，计划一期工程于2016年10月投产。

（二）生态保障方面。今年12月完成了县竹马工业园区电锌废渣污染整治工程的验收工作，彻底解决了园区长期以来电锌废渣的遗留问题。园区正在实施了日处理工业、生活污水5000吨污水处理厂一座（位于烽火坪，计划占地5.9亩），计划2017年前完成并投入运行，在核心区已铺设截污涵管近3公里。

（三）下一步打算。园区一是将联合有关部门加大园区企业排污监管力度，不定期检查企业排污状况，督查县竹马工业园区电锌废渣污染综合整治工程的日常运行情况。二是加快推进园区涉重金属污水处理厂建设。

三、园区方面主要拟开展如下工作

一是搞好园区稀贵金属产业园区规划工作，建立项目储备库，做好项目前期考察、论证、评估和立项服务工作。二是加快在建项目建设力度。推进已经落地的年产300吨精碲项目和年产45吨二氧化锗项目建设的服务协调工作，促进项目如期投产运行。三是力打造园区科技平台建设。积极争取上级资金快推进碲铋产业技术研究院建设工作。

四、关于深化开发合作

积极探索飞地园区发展模式，加大与成渝经济区、攀西经济区和康藏地区在产品供应、商贸物流等方面的合作，分享区域发展优惠政策、实现联动发展。加强与周边九龙、甘洛、汉源、泸定、冕宁的合作，促进优势互补，共同发展。包括加快石九公路的改造建设，打通电力输送通道，吸纳更多九龙小水电上我县电网；加大磷矿、石灰石矿等矿产资源的合作开采、积极争取石甘公路的升级改造和甘洛火车站的扩建等项目进度。

工业园区精准扶贫工作总结

实施精准扶贫是一项惠民工程，也是实现同步小康的关键性工作。为打羸这一场扶贫攻坚战，不断增添措施，加大投入力度，确保取得成效。

一是结对帮扶，点面结合。园区管委会与凉桥村结对帮扶，对整村发展建设进行帮扶；管委会11名党员同志结对帮扶11户精准贫困户，实施“一对一”帮扶。做到即有点也有面，点面结合，全面发展。

二是下派干部，驻村帮扶。园区肩负全县工业经济发展重担，在建设发展任务重，人员紧的情况下，选派年轻干部，实施驻村帮扶。开展进村入户调查，掌握准确情况，并从贫困村、贫困户实际出发，因村因户因地制宜，与乡、村、组共同制定“一村一业”、“一户一策”的帮扶措施，确保扶贫措施精准，具有成效。

三是加大基础设施建设帮扶。结合回隆乡贫困村建设规划，帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和通讯基础设施，改善村容村貌，解决产业发展难、行路难、饮水难、信息不畅等问题。

四是实施技能培训帮扶。发挥园区优势，实施劳动力转移致富脱贫。结合园区企业用工情况，开展劳务输出实用技能培训和岗前培训，以适应企业建设发展需求；邀请县科技局、林业局、农业局进行枇杷、核桃、黄果柑种植管理技术培训，为凉桥农业产业发展提供技术保障。

五是实施农业产业帮扶。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象，采取以补助种苗、提供信息、技术、服务等方式，利用现有生产资料进行枇杷、黄果柑、核桃种植，在林下进行草科鸡养殖，以实现劳动致富脱贫。

工业园区领导干部谈心谈话活动总结

按照中共县委组织部《关于转发<中共市委组织部关于深入开展干部谈心谈话活动的通知>的通知》文件要求，结合我委工作实际，现将领导干部谈心谈话活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

我委领导高度重视“谈心交心”活动，为确保活动取得实效，经认真研究，结合实际，精心组织，成立了以常务副主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“谈心谈话”领导小组，将“谈心交心”活动纳入园区工作的重要日程，把“谈心谈话”工作和机关各项重要工作同安排、共部署。

二、深入交谈、谈心谈话全覆盖

我委深入开展“凝心聚力、全力促重建、促发展”干部专题谈心谈话活动，结合“一岗双责”要求和分管联系工作，做到谈心谈话全覆盖，主要领导与班子成员之间，分管领导与分管股室之间，有针对性，逐一广泛开展交心谈心活动，有力促进了工作的开展。下半年以来，园区办班子成员共开展“谈心谈话”活动15次，涉及谈话对象共计13人次，征集意见建议9条，采纳合理化意见建议7条，建立规章制度1项。通过“谈心谈话”，开展批评与自我批评，剖析与自我剖析，形成敢于讲真话、将真理、促工作的良好氛围，班子成员真正了解机关职工的工作与思想状况，做到早发现问题，早解决问题。

三、强化沟通、广泛深入

一是围绕交心谈心主要内容，团结进取。通过谈心交心，我委干部职工相互增进了理解，理顺了情绪，个人深入分析、反省存在问题的原因，加深了对自身存在不足的认识，在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风有了明显改进。通过“谈心谈话”活动的开展，在广大党员干部之间交流思想、增进了解、广纳意见、增进民主、查找问题、改进工作，从而达到互相关爱，增进民主的目的。

二是通过“谈心谈话”活动，共创工作合力。通过党员干部职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的困难和问题，采取因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想法设法开展帮扶解困，不断健全局党委的关心关爱帮扶机制，形成共同解决难题，形成共创工作业绩的工作合力。

四、结合实际，效果明显

一是及时梳理，认真总结。通过开展谈心谈话活动，及时地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作风等方面的诉求，收集了一些积极的意见和建议，并进行了意见建议梳理、归纳和总结。

二是深刻剖析，落实整改。为切实找准问题，注重结果运用，我委领导班子严格对照梳理出的意见建议进行了认真分析讨论，并对一些能及时解决和实施的合理化意见和建议立即进行整改落实。做到变收集、边整改、边落实。

总之，通过开展谈心谈话活动，增进了我委干部之间的相互沟通与了解，及时发现和解决了干部的思想、工作、生活等方面的问题，使我委上下形成了气氛和谐、关系融洽、团结协作的工作集体，进一步增强了我委干部队伍的凝聚力、执行力和创造力，为园区经济的发展提供了坚实的思想和组织保证。

工业园区党风廉政建设工作总结

为进一步加强办公室的党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政责任制，现结合我办实际，特制定2015年度领导干部党风廉政建设责任制：

一、领导责任分工

（一）园区党委副书记、常务副主任同志对本办党风廉政建设负总责主要工作：贯彻落实上级对党风廉政建设的各项部署要求，结合本办实际提出具体贯彻意见；模范带头遵守执行各项党纪条规，坚持两手抓，把党风廉政建设工作摆入重要工作日程与园区建设工作一起研究、布置、检查、考核；及时研究本办党风廉政建设状况，及时解决存在的问题，提出意见、措施，推动本办党风廉政建设的深化和提高；负责本办组织、人事、财务和审计等工作，对园区资金管理和使用情况进行监督指导。

（二）专职党委副书记同志负责并协助全办做好党风廉政和反腐败、纪检监察工作，落实机关党风廉政建设责任制的检查考核工作。

主要工作：指导本办党风廉政建设工作，组织党员干部职工学习党风廉政建设理论和党风廉政建设法规制度，开展党性、党风、党纪教育；针对本办党风廉政建设的情况及时向常务副主任提出建议意见，结合实际抓好本单位党风廉政建设工作的计划制定和“责任制”的完善修订，组织对“责任制”落实情况的督促检查；监督全办党员、干部和职工的工作纪律和工作作风。

（三）副主任同志协助常务副主任落实机关党风廉政建设责任制，负责企业服务股和行政办公室的党风廉政建设工作。

（四）副主任同志协助常务副主任落实机关党风廉政建设责任制，负责投资发展股的党风廉政建设工作。

二、领导责任要求

领导干部要以身作则，增强廉洁从政和自觉接受群众监督的意识，在公务活动和社交活动中严格遵守、模范带头执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，廉洁勤政。

（一）领导干部不准利用职权违反规定干预和插手市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和宴请；不得利用节假日和婚丧等事宜借机敛财。

（二）机关干部不准在公务时间和公务场所打麻将，不准在下乡时打麻将；不准与服务对象打麻将输赢财物，不准一切形式的敛财。

（三）牢固树立为经济建设，为园区企业服务的思想，在园区建设工作中不搞以权谋私，切实维护园区企业和群众的合法利益。

（四）严格遵守制止用公款出国（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、乐”等规定，认真执行领导干部通信话费报销的标准和相关规定。

（五）积极、及时处理来信来访和群众关注的热点、难点问题，不拖延、推诿，为稳定大局作贡献，在关键时刻挺身而出，不怕牺牲，勇挑重担。

（六）牢固树立全心全意为人民服务思想，勤政为民，积极努力做好本职工作，认真完成县委、政府交办和安排布置的各项工作。

三、保证措施、责任追究

1、领导班子成员按期自查个人执行责任制情况，由办公室收集汇总上报；单位按季召开分析研究会，对本办党风廉政建设工作和责任制落实贯彻情况，存在问题进行研究，提出改进和加强措施意见；结合领导干部民主生活会就实行党风廉政建设责任制情况进行自我小结，接受组织的监督、指导，全面总结、汇报执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况，自觉接受群众和组织的监督、考核。

工业工作总结范文篇6

——高平工业区××年工作总结

××年是高平工业区在国家实行第五次宏观调控新形势下区域经济发展关键的一年。一年来，我区在市委、市政府及各相关职能部门的大力支持下，在镇委、镇政府的正确领导下，认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，紧紧围绕党的十六届三中全会的会议精神和镇的中心工作开展工业区工作，坚持公务员之家版权所有!以人为本，全面落实科学发展观促区域经济持续发展促经济社会同步发展促人、企业、工业区和谐发展，取得了显著的成效。到目前为止，我区共引进项目，已投产企业家，年生产总值达到亿。回顾一年来，我区做好了以下几方面的工作：

一、在新形势下抓好招商引资工作，同时优化工业区各项配套设施，，为促进工业区的区域经济持续发展打下坚实的基础。

在镇委、镇政府“工业立镇、工业强镇”思想的正确指导下，我区在立项短短五年的时间里已具有一定的规模，征地亩，开发用地近亩，已办国有土地使用证亩。××年下半年以来，国家进行了第五次宏观调控，对部门过热的行业进行了及时的调控，其中整顿土地市场是这次调控的一个重点。这对我们工业区来说是一次严峻的考验，也是一个机遇。考验是因为这次调控给我区的招商工作带来了极大的负面影响。同时，如果能够因时制宜，制定相应的措施，那将是我区的一个机遇。一年来，我区通过不断优化各项配套设施营造良好的投资氛围、因时制宜制定多项招商策略紧紧把握住这次机遇，共引进工公务员之家版权所有!业项目个，其中有个项目是利用闲置用地招商，增资项目个，这为促进我区的区域经济持续发展打下坚实的基础。总结这一年来，我区主要制定了以下几项措施：

（）提高招商质量，降低招商成本。

工业区成立早期，还没有形成一定的气候，相对来说部分进区的企业质量不高，招商成本过高。经过几年的发展，按照企业进园进区的战略思想，我区已初步形成电子、电镀、纺织、印染行业的链条。在这个大前提下我区可以有针对性有选择性地引入税收附加值大、污染小、科技含量高的企业，如五金、皮革、汽车制造或其零件配件的加工等。一年来我区割据自身的需要。为降低企业生产成本，加强危化品物流的监督和安全运输管理，引进了金联化工物流公司作为区内配套项目；引进新大禹公司承包我区的织染午睡处理厂，解决了我区资金和技术的问题；同时我区还有选择的引进了有一定质量的企业家。为了在皮革、汽车制造这两个行业上有所发展，我区正在有计划地引进在这两个行业上有影响的企业。为了增强和别的工业区的竞争能力，我区注意到要利用互联网、报刊等方式来提高工业区的知名度；同时加强与投资服务公司、友好工业区的信息传递，尽量获取第一手的找商资料。现在，我区在同类工业区中已成为了一个品牌，一个电子、纺织行业向往的地方。

（）进一步优化软件建设，满足工业区的发展需要。小康大业，人才为本。随着工业区的不断壮大，我区对相关专业人才需求也在不断提高。结合工业区的发展，一年来，我区就向社会公开招聘了工民建人才两名、化验员两名、翻译一名、统计人员一名、物业管理一名、文秘一名，培养了污水系统的操作人员两名。我区还注意对工业区内的人才进行统计，建立人才库，使区内的人才不容易流失。同时，通过和劳动部门的联系，搜罗工业区需要的人才。平时，我区还注意对在职人员进行培训，提高他们的工作技能，如参加会计、基建、环保等培训班。一年来，我区通过优化软件建设，基本上满足了区内对人才的需求，保证了工业区发展的基本需要。

（）优化硬件建设，满足客商的发展需要。随着落户我区企业的增多，客商对我区的硬件配套要求越来越高，为了让客商在高平安心发展，半年来，我区不断加大投入去优化我区的硬件建设，配合我镇五纵五横的部署，我区修建了兴隆路、广进路，且进一步完善了高平主干道上的支路路网。同时，我区加大力度去完善区内的商业配套设施，兴平苑、兴盈苑、康域园、高平文化中心、高雅商住楼、高平食街等一批商住配套设施已投入使用；旺角等一批超市和高平酒电的经营已经上了一个档次；高平球场、小公园等体育配套设施已经落成。现在，镇区里有的设施，在高平都可以找得到。完善的硬件配套设施，大大增强了客商在我区投资的信心，一年来，不断有企业在我区增资，如科华增资亩、启程增资亩、工业水厂增资亩等。

工业工作总结范文篇7

一、加大安全生产工作力度，保全镇发展稳定；

二、加快企业改制步伐，盘活企业存量资产

2、对华盛布厂7000余平米厂房进行了3个月的维修，厂区面貌焕然一新。目前已与南通江苏鼎威纺织有限公司达成租赁协议，彻底盘活该企业存量资产；

3、加大企业租金征收力度。目前已征收企业租金30余万元，比同期增长10%；

三、加强企业服务，优化投资环境

1、帮助处理城东砖瓦厂的用工矛盾问题，并协调处理了与之的环保、劳动部门关系问题；

2、对华盛布厂厂区进行维修，目前已面貌一新；

3、帮助处理二塘社区及工业集中区两企业发生的两起工人意外死亡事故。

四、加大招商引资力度，加快工业化发展步伐

2010年中心工作主要做好三件事:

1、安全生产工作:元旦、春节将至,我们计划对本镇各单位再进行一次拉网式检查,再次明确责任,确保我镇不出一起安全生产责任事故。

工业工作总结范文篇8

1、做好企业改制后信访工作。由于历史和城镇集体企业体制等客观原因，改制后，企业除名职工争议不断，主要反映企业除名手续完备问题、要求参加社保医保问题等。由此引起信访量增加，据统计，今年1-6月份近80人（含重访）到有关部门信访，由此增加了联合社工作量也影响改革大局。做好新时期信访工作，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，我社领导和有关人员第一时间到达现场，耐心细致地做好解释工作，消除疑虑。对个别职工从个人角度提出不合理要求的，建议他们走法律渠道诉讼解决。同时，根据现状，成立了信访接待小组，建立健全信访档案，做到信息及时沟通，及时掌握。

2、做好改制后土地收储拆迁工作。企业改制后，土地收储工作量大，政策性强，收储、拆迁工作也是本社今年重点工作之一。主要按照县政府和有关部门的部署，积极配合做好土地收储前有关资料的集上报拟职工搬迁等有关工作。目前，工作虽然告一段落，但更艰巨的任务还在后面，需要加强政策和理论的学习以便指导下一阶段工作。

3、做好企业改制后遗留问题的处理。企业改制后，企业机构已撤消，企业遗留不少问题需要处理，通过广泛征求意见，集中反映为：改制职工户口迁移难；退休职工领取养老金生存认定渠道不畅等。对反映的这些意见和问题，不是本社有能力解决范围之事，需要协调有关部门才能解决。在未解决之前，本社有关科室主动说明原因并根据程序先于暂行办理，体现“以人为本”避免了矛盾冲突和激化。

4、做好联系村——青口镇梅溪村的调研工作。根据县委县政府关于“知民情、解民忧、为民办实事、海西求先行”活动的部署，我社积极响应，按照安排的进度，开展了一系列的活动，取得一定成效，。我社配合镇政府和村两委完成了3个项目改造任务，有关部门共投入资金8万元，改善了梅西村的生产生条件和生活环境。我社领导和有关人员慰问了该村的特困户，发放慰问金2400元，同时对该村建设提供3000元补助。

5、加强党风廉政建设，廉洁自律。（1）、严格执行收支两条线和会计集中核算的各项规定，将联合社的各项收入归入县财政专户。同时，进一步建立和完善财务预算、审核、报销管理制度。（2）、进一步完善联合社议事制度。在企业改革改制、经营承包、厂房租赁、产权转让等集体资产管理，涉及联社机构改革、人事任免、考核考评等干部职工切身利益问题，提交社联席会议讨论，集体决定。（3）、社领导能以身作则廉洁自律，不以权谋私，按照党员标准严格要求自己，树立正确的人生观，教育管理好自己的配偶、子女，管好本单位干部职工。抓好职责范围内的党风廉政工作，没有出现违法违纪的人和事。

6、统筹兼顾，做好联合社开展“学习实践科学发展观”活动，宣讲活动重要意义，自觉把思想和行动统一到县委、县政府部署上来。

通过半年多的努力，我社打好企业全面改革的攻坚战，顺利地完成了改制任务。通过调查和信访接待工作，解决了部分信访“钉子”户，促进联合社系统安定稳定，取得一定的成效。

2009年下半年工作计划：

1、根据我社将来参与法律诉讼案件增多情况为了做好这一方工作，我社拟在近期内聘用一位常年法律顾问，参与法律案件的诉讼，确保集体资产不流失。

2、对于改制后职工户口迁移难，退休职工领取养老金生存认定渠道不畅等情况，积极协调有关部门，并向县领导汇报有关情况，争取尽早解决。

3、根据县委统一部署下半年继续协助联系村做好该村换届选举工作，做好猪栏拆除和搬迁工作，做好后福工业区征地拆迁工作。

4、抓好当前县委、县政府部署的事业单位岗位设置、绩效管理、小金库自查和本社资产有效管理等各任务。

工业工作总结范文篇9

（一）全面组织开展了党的群众路线教育实践活动。

按照县委的安排部署，在县委第十督导组的指导、协调、帮助下，工业局党委于3月24日召开了群众路线教育实践活动动员大会，党委下属的三个总支、二十二个支部分批次召开动员会议，进行了认真的安排部署，历经学习教育、查摆问题、建章立制三个环节，历经七个月时间，于10月28日召开了总结大会，进行了民主测评，民主测评结果为满意。

在党的群众路线教育实践活动中，主要在以下三个方面取得了实效。

一是党员领导干部的责任心、事业心得到了强化。摆正了领导干部的角色，就是领导干部是人民的公仆，是群众的服务员和办事员，时时刻刻要把群众的冷暖放在心上，把群众的利益放在首位。活动中党委班子成员人均深入基层18次，主要领导下乡住村30余天，帮助建设“农家乐”两户，现场解决信访案件3件。在陶瓷厂建立了职工退休基金，缓解了职工退休难；在热电公司狠抓了改制的收尾工作；在惠阳煤业狠抓了投产准备工作。坚持“两手抓、两不误、两促进”，以活动促进工作，工作推动活动，使党的群众路线教育活动形成了巨大的物质力量。

二是立足整改，抵制“四风”。按照列出的“四风”清单，制定时间表、路线图、任务书和承诺制，积极加强整改。活动中，清退多占办公用房300余平方米，拒绝公车私用120余次，节减资金5万余元，拒绝公款吃请60余次，党员干部中婚丧嫁娶大操大办的陋习得到遏制，自觉签到签退、参加学习，参加相关活动蔚然成风，形成了良好的学风、政风和作风。

三是加强制度建设，实现规范运作。按照总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，全面加强制度建设，先后制定《密切联系群众制度》、《加强信访工作制度》、《重大事项决策制度》等十多项工作制度，使权力在阳光下运行、阳光下操作，在群众关心的低保、调资、入党等问题上，一律采取公示制度，拒绝关系办事、“后门”办事，对“三公”经费的使用情况按季度进行公示，公开让群众监督，公开让群众评价。敞开大门，真正的让群众知道，让群众说三道四。

（二）加强基层组织建设，促进基层组织提升。

即围绕“基层组织提升年”活动，紧密结合实际、分类指导、分别施策、突出基层组织建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力。

针对工业企业停产企业多，十个企业九个停产；党员中退休党员多，320名党员退休党员占到70%；改制企业党组织软弱涣散等问题，积极研究对策，全面推进解决。

一是加强巩固先进党组织的建设。重点放在陶瓷、、机关等总支、支部上。这些党组织基础好、配置全、活动正常，要求进行巩固完善、推进建设。如陶瓷厂党总支在面临拆迁的严峻形势下，坚持从43名党员抓起，统一思想、坚定信心、带头抓生产，带头抓经营，使企业的生产经营丝毫未受到影响，出口瓷、日用瓷分别比去年同期增长2%和2.5%。化工厂党支部把支部工作与煤矿投产紧密结合，以党员作用推动煤矿投产，以投产见效体现党员作用，全年组织党员加班加点，义务劳动16余次，年初有望投入正式生产。机关支部紧紧围绕“提高党员素质，坚定理想信念”，强化组织建设，先后组织党员赴横河中寺老区接受传统教育、重温入党誓词，组织党员赴扶贫结对村白桑坪头庄村参加义务劳动，使党员的宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定。

二是全面推动停产企业的党组织建设。按照“加强联系、安排任务、督促落实”的思路，积极推动停产企业党组织建设。加强联系，就是加强同各位党员的联系，让党员知道作为一名党员必须履行党员义务；安排任务，就是根据要求具体的给党员安排任务，如学习任务、帮贫任务、志愿服务等等。督促落实就是对党员完成任务情况进行检查落实，完成不好地要求补课，完成好的予以表彰。老干支部退休党员孙逢义已70多岁，在开展教育实践活动中，仍然认真记笔记、写心得，自费订阅了报纸、倾心帮助困难户，体现了一个老共产党员的高贵品质。

三是积极研究推进改制企业党组织建设问题。改制企业改制后因企业解体、人员分散、客观上给党组织建设造成很大困难。如水泥厂党支部就存在着无场地、无经费、难组织的客观困难。必须对症下药，切实解决一些实际困难，积极推进支部建设。一是将总会大会议室作为水泥厂支部的活动场所；二是在教育实践活动中，由党委垫付资金为支部党员购买学习资料供党员学习；三是按党员居住地分成若干党小组组织党员开展活动，使支部活动由无序到有序、从有序到规范，逐步推进后进支部的转变。

（三）加强干部队伍建设，增强领导干部干事创业的决心信心。

党建工作抓得好不好，关键在于“一把手”和班子成员。因此一年来我们坚持做到抓书记、抓责任制、抓督促检查，使领导干部的责任心不断增强，创业干事的信心不断增强。

一是每年年初都要召开专门会议，由党委书记同各企业的总支、支部书记签订党建目标责任状，明确主体责任、强化监督作用，使其既有压力，又有动力，督促党组织负责人全面履职尽职。

二是及时召开各种会议推进党建工作。如今年先后召开6次会议安排汇报党建工作，如开展党的群众路线“一把手”会议、8月份党风廉政建设会议、班子专题生活会、专题组织生活会、民主评议党员工作，通过各项工作的落实，确保党建工作落到实处。

三是严格督促检查，确保党建履职，做到有安排、有检查、有效果，确保党建工作取得效果。

陶瓷厂党总支书记白宏太，在今年的群众路线教育实践活动和“基层组织提升年”活动中，强化政治意识，严格履职履责，亲自邀请党委领导为企业党员和入党积极分子上党课。在组织生活会和民主评议党员中，邀请党委指导组亲自把关，全程参与，保证质量，并解决涉及职工利益的问题10余件，使教育实践活动取得了实实在在的成效。

惠阳煤业党支部书记于向阳，坚持把党建工作与煤矿建设紧密结合，党支部响亮地提出了“建一流矿井、建一流队伍、创一流业绩”的目标口号，使党员作用全面提升，争星晋级成效显著，矿井建设步伐加快，明年年初有望投产运行。全矿目前申请入党的达到20余人，有效的扩大了党员的影响力和感召力。

液化气站党支部书记李军龙，坚持干实事、抓创业、谋大事。今年筹资200万元进行了液化气厂房改造，在项目建设中，加班加点毫无怨言，受苦受累从不计较，跑里跑外家常便饭。目前主体工程已全面完工，不仅可使液化气储量提高2倍，而且在安全防范、科学管理等功能方面更加完善。

为全面推动各总支、支部党的建设工作，党委先后采取了检查、述职、点评的制度。检查就是由党委领导亲自带队，深入企业对党建工作进行检查，既听、又看、还要听取职工群众对党建工作的反映。述职就是在每年年终要组织总支、支部书记进行党建述职，干得好不好群众来测评。点评就是由党委主要领导对总支、支部书记的述职情况进行点评，好的做法经验推广表彰，差的提出批评，限期进行整改。并树立了陶瓷、、机关等党建先进典型，总结了党建工作中的先进经验，形成了学先进、赶先进、当先进的党建热潮。

二、党建工作中存在的问题

（一）个别党组织战斗力不强，作用没有很好发挥。集中表现在改制企业和个别停产企业。

工业工作总结范文篇10

一、强化使命担当，确保工作高质量

（一）主要指标完成情况

2020年上半年，全市工业企业累计带动贫困村19个，带动超过191个户贫困户就业、新增就业扶贫示范基地企业1个、就业扶贫车间1个、新增中小微企业9个、下达市工业发展资金30万元用于工业产业扶贫专项资金。

（二）工作措施及其成效

1.加强统筹谋划。按照市经信局《关于做好2020年工业产业扶贫工作的通知》文件精神，坚持精准扶贫、精准脱贫，立足我市工业和农业基础，统筹谋划特色产业扶贫发展、政策设计、工作部署，强化全市工业产业扶贫工作统筹谋划。召集帮扶企业和重点企业召开专题会，定目标、定措施、定政策，研讨编制了《市工业产业扶贫专项2020年实施方案》，并报市脱贫办，经过审定修改，正式文件已经出台。

2.做好组织领导。成立了工业产业扶贫专项领导小组，以局长为组长，机关党委书记为副组长，落实到专门股室专门负责工作人员，负责推动落实我市2020年工业产业扶贫专项工作开展。

3.落实资金保障。按照《市脱贫攻坚领导小组关于印发15个扶贫专项2020年实施方案的通知》，向市政府申请资金，已审批下达30万元工业发展资金作为工业产业扶贫专项资金该专项资金主要用于对本年度的先进企业进行奖励，先进企业选取方式为各乡镇上报专项工作领导小组，由各成员单位组成评选小组进行项目评选后按相关规定发放奖励。

4.抓好扶贫引导。5月12日召集相关扶贫单位召开了工业产业扶贫推进会，市经科局主任对工业产业扶贫实施方案进行了解读，对不同类型企业扶贫工作的开展方式方法进行了指导，天应农业、香料在推进会上分享了“公司+合作社+基地+农户”的产业扶贫先进典型作法及其扶贫成效。

5.开展扶贫工作。引导涉农工业企业抓好产业项目扶贫，积极参与扶贫工作，并取得了良好扶贫成效。鼓励其他贫困村自主种植洋姜（种植面积超过1000亩），以相应价格进行收购。香料为贫困户免费提供香桂种苗、肥料、技术等，并采取入股分红、联营等方式帮助贫困村发展香桂产业，并在当地租用贫困户土地，首先吸纳建档立卡贫困户就业、增加家庭收入，带动了约70个贫困户就业。

6.推进“万企帮万村”。持续推进“万企帮万村”行动，组织企业广泛开展以购代扶、捐款捐物、设施帮扶等。

二、存在问题

（一）引导企业措施较少

由于疫情影响，经济下行压力大，部分企业忙于自身经营生产，致使帮扶意愿较弱，扶贫参与度不高，扶贫成效不明显。

（二）扶贫宣传力度较弱

在对产业发展上的宣传、引导贫困户发展力度不够，帮助贫困户解决抵御自然灾害和市场风险办法不多，技术指导服务跟不上，导致少量贫困群众发展扶贫产业有畏难情绪，发展扶贫产业积极性不强，参与程度不高。

（三）就业帮扶难度较大

贫困村一般偏远，基础设施弱，达不到工业（加工）点设置要求。大部分贫困户人员体弱多病、年龄大、文化低，掌握操作技能困难，劳动力不能满足生产需求。

三、下半年工作要点计划

围绕决战决胜目标，对标补短，查漏补缺，确保工业产业专项工作普查过关。

（一）做好组织宣传

强化进行部门工业产业扶贫主体责任意识，进一步明确和稳定工业产业扶贫专项工作的重要程度。明确工业产业扶贫重点工作、重要举措、重要政策，召开工业产业扶贫工作会和现场会，营造良好的工业产业扶贫氛围。积极推广宣传扶贫成效显著企业的扶贫模式和成功经验，打造先进工业产业扶贫典范。