负责干部范文10篇

负责干部范文篇1

从昨天开始，我们用整整一天半的时间，集中在这里召开全县负责干部工作述职会。说是工作述职会，其实更是理清思路、明确举措的工作务实会。10个多小时来，70多位同志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做、谁来做的主题，结合自身工作，畅谈工作重点、主要举措和操作主体，讲的都很好，也比较客观实在，取得了预期的效果。

这次会议，我们创新方式，采取现场评分的模式，就是贯彻全县三级干部大会比学赶超、创先争优的要求，以量化、动态的评比来让有位的人有为，让有为的人更有位。从对昨天乡镇党委书记、乡镇长的评分结果来看，无论是从A票还是B票来看，是高度的统一，在大是大非面前，在衡量我们干部对待工作的标准尺度上，我们县的干部，无论是县级领导也好，科级干部也好，是负责任的。我一直在说，我们不要做“山中竹笋”，嘴尖皮厚腹中空。对大家发言中的亮点、闪光点，在这里我就不一一点评了。借此机会，我把我近期对县工作的一些思考、对县发展的一些想法和大家作个交流、一起探讨，对下一步的工作谈几点意见。

1、要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。县这几年的快速发展，靠的是大家三步并成两步走、一天干成两天事的拼搏精神拼出来的，靠的是大家夜以继日地抢工期、赶进度，“5+2”、“白+黑”干出来的,可以说，抓住了时间就能赢得发展，浪费时间就会贻误发展。随着区域竞争的白热化，先进与后进更迭演变的周期越来越短，慢走一步，就会差之千里；耽误一时，就会落后多年。对于县来说，时间显得尤为宝贵，争分夺秒地干成更多的事情，才能加快缩小与先进发达地区的差距；各项工作干得比别人快、抓得比别人紧、做得比别人好，才能赢得主动。我们要在未来4年的时间内坚定不移地拼争全国五十强，就意味着我们必须超越32个县市，我们在做，别人也在做，也没打瞌睡，如果我们以乌龟那种慢慢爬的方式，来实现现代版的“龟兔赛跑”，几乎不可能。我们唯有同时间赛跑，在同样的时间里干的活要比别人多，用打好“时间差”来缩小“发展差”。一年之计在于春，今天是2月19号，一季度还剩下不到40天，今年又适逢党的十八大召开，时间非常宝贵，一天也不能耽误。当前，县委十二届二次全会、县人大十五届二次会议和全县三级干部大会已经明确了今年全县总的工作任务和奋斗目标，我们各项制度和考核体系也已经出台或即将出台，现在正是我们痛下决心、勇往直前去真抓实干、干事创业的时候了，大家务必始终保持分秒必争的工作姿态，紧张高效地干好每一天，扎实有效地走好每一步，在全县上下迅速掀起招商引资的热潮、项目推进的热潮、植树造林的热潮、城镇建设的热潮，等等，来确保实现首季开门红，为夺取半年双过半夯实基础，为全年工作争得主动。无论是全局性的重点工作，还是一般性的常规工作都要全力往前赶，各项指标都要确保提前和超额完成序时进度，尽可能不欠帐。还是那句话，一万年太久，只争朝夕。

2、要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。积极作为、主动作为，勇于创新、善于破难，对发展中碰到的各种难题，我们绕不过、也躲不过，要直面问题、解决问题，以一个一个难题的破解来释放我们发展的动力，增添发展活力。前不久，省委常委、省军区陶政委写了一篇《谈谈如何破解难题》的文章，已经转发给大家了，文章从破解难题要有敏锐的政治眼光和强烈的责任意识，要建立在深入调研、刨根问底的基础上，要挺起手腕、敢于较真，要注意抓根本、抓要害、抓关键，要让多数人形成共识，要坚持立党为公、与人为善，充分调动积极因素，要创新思维、顺势而为，要善于拓展成果，力求多功长效等八个方面，系统阐述了如何培养和提高破解难题的能力，具有很强的指导意义，请各单位组织班子成员认真学习。要敢于负责。回避矛盾是失职，推卸责任是无能。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。我们有的干部，碰到发展的问题、难题，要不就是“菩萨”样的不作声、不表态，要不就是陈家沟的太极高手往外推，以至于小事酿成大事，本应抬手就可解决的问题和困难，拖成了一道坎。甚至基层同志向他汇报的时候，要么是不表态，要不就是不答复。大事难事面前，绝不能上交矛盾、下卸责任，我经常讲，县的事还是县自己解决，要靠在座的大家共同面对、担当，我们必须是敢于担当，敢与负责。要坚持勇于创新，面对新形势、新情况，如果还沉湎于过去的老路，还抱着过去的条条框框，来指导现在的工作，只能是南辕北辙、适得其反。因此，我们必须用创新的思维，创观念理念之新、创体制机制之新，在创新中找到办法，在变革中寻得先机，来推动县在更高的平台上实现更大的跨越。我们鼓励干部去试、去闯，只有不断的探索，县的发展才能永葆勃勃生机和旺盛活力。

3、要拉升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。应该说，过去的一年，我们在历任班子打下的良好基础上，在广大干部群众的团结拼搏下，取得了斐然的成绩，荣获了十余张国家名片，实现了十余个全省第一，殊为不易。现在，我们头顶全国百强县的光环，坐拥第一县的位置，很多同志讲，是不是能歇一歇、缓一缓，是不是可以慢一慢、等一等，不同程度地存在着一种按部就班、骄傲自满的情绪。百强动态位置更替、全省县域经济发展的新一轮洗牌，警醒我们，越是在掌声、喝彩声多的时候，我们越是要保持更加清醒的头脑，越是要更加珍惜来之不易的发展成果，越是要更加清醒地看到我们与先进发达地区的差距，越是要认清我们所肩负的历史重任。今年1月份，全县财政总收入6.04个亿，仅仅排名全省第三；排名第一的贵溪市财政总收入8个多亿，地方一般预算收入6个多亿；排名第二的东湖财政总收入6个多亿。大家一定要有清醒的认识，进一步提高目标定位，不断激发全县上下比学赶超、创先争优的积极性和创造性。今年是困难的一年，我们对全县主要经济指标，还是坚持自我加压，在市委、市政府下达任务的基础上，均上调了2-4个百分点的增幅，对财政总收入、一般预算收入更是上调了14个百分点的增幅。我们各乡镇、各部门对县委、县政府下达的目标任务，通过冷静分析、科学研判，你们自我加压了没有？对自己发展空间有没有明确认识？我们常讲，纵向比我们有成就感，横向比有危机感，如果我们在发展目标的定位上还想留点余地，在工作标准的确立上还想降点规格，在纵向比较中还想自我陶醉，在横向比较中还去强调客观，那就必然会被先进者抛弃，为同行者甩开，谈不上什么超常发展、进位赶超。因此，新的一年无论是整体工作，还是条线的单项工作，我们都要把目标定位在全市、在全省争第一、夺冠军、扛红旗上，要在各个方面创先进、创亮点，在各个领域争优秀、争一流，真正以无数个第一来支撑首府首县、第一县的称谓、地位，以无数个第一来支撑百强进位、进位再进位。我们要确立一个鲜明导向，那就是“勇争第一、舍我取谁”，无论是工作标准，还是工作成果方面都是这样。我们乡镇和部门的工作既要在全县争上游，更要在全市、全省争位置，只有乡镇、部门和条线的工作都能够走在省市的前列，才能确保全县的工作在省市领先、领跑。同时，我们要进一步拉升标杆，自觉地将我们的各项工作放置于中部、放眼于全国去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，增强危机意识和发展意识，推动更多的工作在中部、在全国争得地位、争取上游、争创亮点。全县上下都要紧紧围绕这些要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。

负责干部范文篇2

这次会议的主要任务是：贯彻落实县委七届四次全会和县十一届人大三次会议精神，认真总结××××年全县三个文明建设成果，表彰奖励为全县经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，动员广大干部带领全县人民进一步统一思想，乘势而上，努力推进望城经济社会新一轮快速高效发展。下面，我根据县委常委讨论的情况，讲三点意见。

一、肯定成绩，表彰先进，继续保持创优争先的浓厚氛围

过去的一年，很不寻常，很不平凡。在市委、市政府的正确领导下，全县上下心齐气顺，克难奋进，各项工作取得突破，经济社会出现全面、快速、健康、协调发展的良好势头。全县实现生产总值亿元，同比增长，成为全省率先突破人均万元的三县之一。财政总收入跃至亿元，其中地方财政收入达亿元，增长为近年来最多。实现工业增加值亿元，规模工业企业新增家，达家，发展为近年来最快。启动重点工程项目个，完成全社会固定资产投资亿元，基础设施不断完善，推动力度为近年来最大。农民人均可支配收入达元，比上年净增元，增幅为近年来最高。协议引进项目个，实际到位市外境内资金亿元，其中外资万美元，项目履约为近年来最好。党的建设力度进一步加大，执政能力不断提高。各项事业取得明显成效，社会大局和谐稳定。同时，在改革发展稳定中涌现出一大批先进集体和先进个人，他们的共同特点主要表现在三个方面：

一是勇于攻坚克难。面对发展中出现的新情况、新问题和新矛盾，全县广大干部迎难而上，以饱满的热情、顽强的作风和过硬的素质，与高者攀，与强者比，与勇者争，取得了显著的工作成效。在抓财税收入方面，县财税三局围绕组织收入这个中心，加大依法理财治税力度，全县财政收入实现了总收入和地方收入两大历史性跨越。坪塘镇一马当先，地方收入率先突破万元大关。县国土资源管理局加强土地资金管理和调度，年内向财政缴纳亿元。在组织融资方面，县计物局积极包装项目，争取项目资金、贷款亿多元。县驻京联络处加强联系协调，促成到县资金近万元。县水利局在组织抓好乔口撇洪河加固工程等多处水利项目的同时，积极运作高矶头、白菜湖、胜利垸城市防洪工程等项目，开创了一条经营水利的新路子。县公路局、交通局、城建投等部门广泛融资，为构建融城大交通格局增添了浓墨重彩的一笔。劳动和社会保障局在加大社保扩面力度的同时，积极争取上级专项资金，共筹集资金多万元，确保了养老、失业、医疗、工伤等社会保障资金发放到位。在推进园区兴工方面，高科技食品工业基地积极理顺思路，完善制度，克服资金、用地困难，加强基础设施建设，成功引进晟通科技等大型企业，园区项目承载能力和竞争实力显著增强。县经发局狠抓工业企业技术改造，坚持扶优扶强，推动规模工业快速发展，多项工业经济指标跃居全市前列。在拆迁安置方面，长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站、长潭西线等重点工程建设指挥部与所在地乡镇紧密配合，积极化解征拆矛盾，确保了重点工程建设顺利进行。含浦科教产业园采取各种措施破解难题，走出了征拆困境，步入良性运行状态。更加难能可贵的是，全县大部分乡镇在困难面前奋发图强，励精图治，始终保持争创一流的昂扬斗志，各项工作取得较大突破。高塘岭镇在强力推进县城扩容提质和经济社会发展的同时，狠抓班子建设，赢得了全省“五好乡镇党委”和全市“劳模集体”称号。丁字镇党政一班人埋头苦干，致力于一方发展，新镇开发力度不断加大，基础设施建设不断加强，招商引资在十分艰难的境况下取得令人振奋的成就。白箬铺镇以招商引资为突破口，各项工作都有新起色，综合目标管理考核名列前茅。铜官镇、桥驿镇咬定发展不放松，各项工作扎实推进，目标管理考核位居先进行列。格塘乡积极创新发展思路，充分发挥自身优势，广泛利用民间资本，走出了一条薄弱乡镇快速发展的新路子。雷锋、黄金、星城、含浦等乡镇不满足于固有的区位条件，高起点、大手笔营造竞争优势，项目建设强力推进，发展后劲大幅增强。程德明、谢进、李树宏、杨利成、周正荣、曹彪、黄彪、张锰辉等一批同志大胆创新，奋勇当先，为全县经济社会快速高效发展作出了积极贡献。

二是善于团结协作。全县各级各部门识大体、顾大局，服务经济建设中心，正确处理好部门利益和全局利益的关系，为增强县域综合实力作出了应有的贡献。人大、政协充分发挥自身优势，认真履行职责，积极为全县经济发展献计出力。纪检（监察）、组织、宣传等部门围绕经济中心，工作各有特色，为快速高效发展提供组织保证和良好的舆论环境。县招商局与园区等部门积极策划“望城（香港）投资推介暨经贸洽谈会”、“欧洽会”和“湘洽会”等系列招商活动，在引大引强上取得了新成效。县信用联社、县建设银行加大信贷投放力度，有力地支持了县域经济的快速发展。县人事局积极推进“人才兴业工程”，引进一批实用技术人才，为县域经济发展提供了较好的智力支撑。在关闭城北市场过程中，城管、工商等部门顾全大局、协调配合，为改善县城集市经营条件发挥了重要作用。县民政局与经管局等单位积极配合，加强对村级区划调整工作的协调指导，确保了并村工作圆满完成；农办及农口其他各单位认真贯彻落实中央号文件，“三农”工作取得明显成效。政法系统各部门加大法制宣传教育工作力度，严厉打击各种违法犯罪活动，为创建“平安望城”付出了辛勤劳动，特别是县检察院注重提高队伍素质，推进规范化、制度化建设，业务工作进入先进行列，该单位的控申举报接待室被授予全国“文明接待室”称号。文体、广电部门立足自身创特色，不断推出好节目、好栏目，丰富了群众文化生活；卫生部门狠抓设施建设和规范管理，极大地改善了广大群众看病就医条件；县环保局、农业局、科技局、计生局、林业局、教育局等单位把本系统的工作与全县的工作紧密结合起来，服务大局，开拓创新，一举夺得“部级生态示范区”、“全国粮食生产先进县”、“全国科技进步先进县”、“全省计生工作优质服务先进县”、“全省林业工作先进集体”、“全省巩固提高普及九年义务教育工作先进县”等荣誉称号。县史志档案局精心组织编撰的首部《望城年鉴》在全国荣获一等奖。县总工会、编委办、审计局等单位积极支持配合中心工作，出色完成了各项任务。全县金融系统和电力、电信、移动、烟草、技监、药监等垂直管理部门围绕中心，强化服务，在全县经济社会发展中发挥了积极作用。

三是乐于奉献服务。全县各级干部始终牢记两个“务必”，认真落实党风廉政建设责任制，恪尽职守，乐于奉献，在服务群众、服务企业、服务经济中寻求新的突破。县委组织部赵异湘同志十几年如一日，在痛失爱子、身患绝症双重打击下，勇敢地与命运抗争，顽强地与挫折较量，为远教事业鞠躬尽瘁，死而后已，成为干部群众学习的楷模。县公路局党总支副书记蔡建良、县法院技术室主任许朝阳等同志立足岗位、工作兢兢业业，被评为全县学雷锋“双十优”先进个人。支持黑麋峰抽水蓄能电站建设指挥部常务副指挥长陈大明不分节假日，一心扑在工作上，协调解决各种矛盾和问题，确保了工程建设的顺利推进。王伟胜、刘佳、余学辉、刘洪波、高明、文菊华、余旭阳、刘云辉等乡镇主要负责同志带领一班人，为振兴一方经济殚精竭虑，工作都有新的起色。李再祥、唐晓卫、刘彪、曾庆明等同志作风严谨，工作勤勉踏实，任劳任怨，受到上下一致好评。程继华、李雄壮、陈泽华、梁立波、严民意等同志爱岗敬业，勤勤恳恳，以务实的工作态度，创造了出色的工作业绩。姚建刚、欧程锦等干部勤钻业务，工作不断取得新建树。杨政文、朱尚赤、袁圣洁等同志投身征拆一线，主动协调各类矛盾纠纷，严格依法办事，出色完成了各项任务。县改制办副主任姚家和善于做艰苦细致的群众工作，为改制工作稳妥推进付出了艰辛努力。张石贵、周菊存、龙胜强、刘桂林等同志退位不卸责，改非不减劲，一如既往，勤奋工作，为重点工程建设作出了积极贡献。尤其是一些偏远和基础相对较差乡镇的干部，从不向组织叫苦叫累，全力谋求工作上的突破。乌山镇卧薪尝胆谋发展，各项工作迈上新台阶，在乡镇目标考核中进位明显。茶亭镇成功开展并村试点，为全县并村工作的顺利推进积累了经验。莲花镇积极调整发展思路，各项工作出现新气象。东城、乔口、新康、靖港等乡镇克服自身困难，在农业综合开发、基础设施建设、改善群众生产生活条件方面做了大量工作。雨敞坪镇党政一班人在“”爆炸案发生后，为做好善后工作、保住一方平安，四处奔波，作出了艰辛努力。县供销社、轻工业总公司、物资公司、商业总公司领导班子在困难条件下积极疏导干部职工思想，确保了一方稳定。

回顾一年来的工作，变化有目共睹，成绩来之不易。这得益于市委、市政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持，尤其是全县各级党政组织和广大干部群众，在复杂多变的大环境中，加快发展步伐不放慢，争先进位决心不动摇，工作推进力度不减弱，经受了比以往更为严峻的考验，破解了比以往更多的难题，付出了比以往更多的辛劳，磨练了在挑战中谋发展的坚强意志，积累了在困难中抓机遇的宝贵经验，为我县新一轮快速高效发展奠定了扎实的基础。今天，县委、县政府将对各条战线涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰奖励。这些先进集体和个人，是各乡镇和各部门的杰出代表，是全县广大干部学习的榜样。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺！向同志们并通过你们向全县广大干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、咬定目标，认清形势，自觉担负加快发展的重要使命××××年，是实现“十五”计划目标的冲刺之年，也是推进我县新一轮快速高效发展的关键之年。关于今年的工作，县委七届四次全体（扩大）会议和县十一届人大三次会议已经作了全面部署和安排，总体要求是“增创新优势、谋求新突破”，重点是实施“五百工程”，即项目启动建设投产个，工业总产值力争亿元，全社会固定资产投资力争亿元，新修改造公路超公里，建设百里水产走廊，并以此强势推进新一轮快速高效发展。可以预期，随着“五百工程”的推进实施，望城的经济总量将快速扩张，区位优势将明显提升，综合实力与区域竞争力将显著增强，各项事业将更快发展，人民生活将更加富裕殷实，社会大局将更加和谐安定，率先在全省全面建设小康望城的宏伟目标也必将提前实现。前景非常可观，而任务十分繁重。实现今年的目标，我们有良好的经济基础、独特的区位优势和强大的项目支撑，这是我们通过连续几年的不懈努力创造的大好局面和有利条件。但是，在看到这些成绩和优势的同时，我们更要保持清醒的头脑，正视前进道路上的种种困难和问题。当前，我们面临的挑战突出表现在三个方面：

一是竞争更为激烈。从全球视野看，随着国内竞争的国际化，国际竞争的区域化，望城将更为广泛直接地参与国际市场的较量。从全国范围看，新一轮发展热潮势头不减，西部地区得益于国家西部开发政策的支持，后发优势十分明显；东部地区已经在原有经济规模基础上，又开始了新一轮大发展；在“中部崛起”的旗帜下，中部地区各城市发展势头十分强劲。紧临省会长沙的望城，必须直面这些激烈竞争和空间挤压。从周边竞争看，长沙、浏阳、宁乡发展势头咄咄逼人，我们面临着前有标兵、后有追兵的严峻形势。可以说，慢走一步就可能差之千里，耽误一时就要落后多年。这一点，我县曾经有过深刻的历史教训。我们必须认清发展的态势，克服竞争的劣势，形成崛起的强势，进一步提升望城的区域综合竞争实力。

二是政策更为从紧。当前，中央实施稳健的财政政策和货币政策，实行最严格的土地管理制度，减少中长期建设国债发行规模，严格控制中长期贷款，必然对我们这类正处在加速发展阶段的后发地区产生一系列影响：土地、金融两大闸门必将制约我县的招商引资，影响到项目启动建设投产个任务的完成；投资压缩对我们实现完成固定资产投资个亿的目标将是一个重大挑战，对我县的公路交通、电力能源、建筑建材以及房产物流等重要产业的影响也不言而喻；资金、电力、能源等生产要素紧缺，会减缓经济增长速度，进而有可能加剧一些原有的社会矛盾。所有这些，将使我县的经济工作面临更加严峻的考验。可以说，现在正是检验我们攻坚克难的决心、衡量我们驾驭发展的能力的时候。全县上下务必清醒地看到宏观调控趋紧的严峻性和非短期性，增强工作的预见性和主动性，全面准确积极地理解和执行中央的决策部署，努力保持望城快速高效发展的良好势头。

三是压力更为巨大。首先，省市非常重视加快县域经济发展，相继出台了相关政策，制定了打造经济强县的具体措施。作为长沙“四小龙”之一的望城，如何继续保持优势，壮大经济实力，提高发展能力，继续当好全省率先发展的排头兵，这是对我们最大的考验。其次，人民群众在充分享受到改革发展成果的同时，要求进一步推进快速高效发展的呼声更大了、期望值更高了。人心思干，人心思进，全县上下想发展、谋发展的氛围空前浓厚。这既是我们进一步做好工作的基础所在、信心所在和动力所在，也对我们加快发展提出了更高的要求，容不得半点闪失和差错。同时，我们要看到，我县工业经济增长的质量和效益不高，新型产业、高新技术产业发展缓慢，产业结构尚需进一步优化；财政收支矛盾仍很突出，地方可用财力相对不足。这些亟待解决的问题，加重了我们推进新一轮快速高效发展的担子。挑战孕育机遇，困难昭示希望。当前，我县正处于发展转型和经济提速的关键时期。拼一拼就可能进入快车道，步入良性循环；松一松就会掉下来，被时代所淘汰。全县各级各部门一定要化压力为动力、视差距为潜力、变困难为机遇，进一步激发责任感、使命感、紧迫感，敢于想新的、干实的、攀高的，切实担负起推进新一轮快速高效发展的重大使命。

三、明确要求，落实责任，着力营造干事创业的生动局面

蓝图已经绘就，目标已经明确。要圆满完成这些目标任务，一般的工作措施，一般的工作力度是做不到的，我们必须只争朝夕，加倍努力。当前，我们就是要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把该项活动与各项工作紧密结合起来，做到“双推进”、“两不误”。要通过开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性，提高素质；不断增进团结，凝聚合力；不断增创优势，强势推进望城经济社会新一轮快速高效发展。

⒈要狠抓学习强素质，提高各种能力。加强学习既是开展保持共产党员先进性教育活动的首要任务，更是望城新一轮快速高效发展获取人才智力支持的主要途径。我们的干部只有先成为学习型干部，才可能成为开拓型干部。目前全县各级干部的整体素质是不错的，但在实际工作中，我们也深切地感受到，当前我县干部运用市场和法律手段驾驭全局、解决复杂问题的能力还不够强。比如，政策机遇怎么抓住，闲置资产怎样盘活，人力资源如何充分利用等问题，我们研究得还不够，办法还不多。这说明，要适应新形势，就必须不断加强学习。

第一，要加强理论学习，提高政治觉悟。“是非明于学习，名节源于党性”。我们要结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习马列主义、思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，深刻领会十六大、十六届三中、四中全会精神，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，无论在任何时候、任何情况下，坚持把一切工作的出发点和落脚点放在维护和实现最广大人民的根本利益上。要经常想一想入党为什么、在职干什么、身后留什么，不断加强党性修养和道德修养，升华思想境界，始终如一保持饱满的政治热情，努力做立党为公、执政为民的实践者，传统美德的传承者，良好社会风气的倡导者。

第二，要注重能力培养，提高工作水平。在以发展为第一要务的今天，共产党员的先进性突出体现在谋发展的本领上。所以，我们光有政治热情还远远不够，参与市场竞争、带领群众致富，都需要知识的更新和本领的提高。作为一名党员干部，一定要加强对中央宏观调控政策的学习，切实提高把握形势、统筹协调、解决矛盾的能力；要进一步抓好政策、法律学习，切实提高依法办事、依法执政的能力；要抓好市场经济知识的学习，学会用市场经济的基本理论分析情况、寻找对策，切实提高驾驭经济工作的能力。各级各部门要为干部提高能力积极创造条件。要一批接一批地把我们的干部特别是优秀年轻干部，选派到基层去，选派到矛盾较多的地方去，选派到经济发达的地区去锻炼、去提高，使他们在实践中经风雨、见世面、长见识，尽快成熟、成长起来。特别要通过不断地学习，在操作层面上切实解决一些招商引资、重点工程等具体工作中遇到的困难和问题，用创新的思维大胆试验新方法，创出新路子。

第三，要坚持廉洁从政，提高拒腐防变能力。提高拒腐防变能力是加强党的执政能力建设的重要内容，也是保持共产党员先进性的根本要求。作为一名领导干部，能否廉洁自律，不仅是个人的行为、个人的形象，而且影响到一个班子的整体形象，影响到一个部门和单位的人心向背，影响到一个地方的社会风气和发展环境。我们各级各部门负责干部，特别是主要负责同志，一定要牢记“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系一生的荣辱、家庭的幸福、社会的责任，时刻绷紧“责任”这根弦，时刻警醒自己，管好自己，管好班子，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，模范地执行廉洁从政的各项规定，切实担负起本部门、本单位党风廉政建设的责任，带头树立清正廉明的干部形象和机关形象。

⒉要转变作风抓落实，凝聚发展合力。保持共产党员先进性首先要保持好的作风，只有好的作风，才有好的政风党风。实现县域经济快速高效发展，既要靠好的思路、好的举措，更要靠好的工作作风。全县各级各部门一定要在转变作风上使实劲、出实招、求实效。

第一，要真抓实干。干部作风问题，很大程度上就是抓落实的问题。我们有许多工作，往往不是没有思路、没有规划，而是苦于思路和规划不能得到很好落实。当前抓落实关键要从三个方面着手：一要有令必行。就是要通过严格的督查考核，促进政令的执行和工作的落实。特别要完善考核的目标体系和方式方法，将“五百工程”涉及到的内容逐一细化、量化到考核指标中，加大权值比重和考查频率，形成更加切合实际的、科学的考核机制。要研究制定不同部门、不同层次、不同岗位的工作目标，在全县形成每项工作有人干、每个环节有人管的格局。二要雷厉风行。我们很多工作经不起久拖不决，经不起推诿扯皮。有些工作本身就有季节性、阶段性，错过了时机，就事倍功半。所以，我们一定不能贻误时机、浪费光阴，各项工作都要力争一个“早”字，早准备、早动手，眼明手快，争取主动权。今天的会议之后，各级各部门要立即行动起来，尽快完善全年的工作盘子，并迅速投入实际工作中去。三要身体力行。好的作风是抓出来的，更是带出来的。全县各级负责干部一定要倍加珍惜党和人民给予的干事创业机会，自觉发挥表率作用，身先士卒，模范带头，一级做给一级看，一级带着一级干，强力推动各项工作落实到位。

第二，要优化服务。对于干部来讲，服务是天职，办事是本职。近些年来，在如何搞好服务上，我们虽然想了一些办法，采取了一系列措施，但总有少数部门和单位，置三令五申于不顾，依然我行我素，索拿卡要。今天在这里我再次强调，不管是地方单位，还是线上部门，只要单位在望城，吃望城的饭，喝望城的水，就要说望城的话，办望城的事，要自觉服从望城经济建设这个大局，不能干杀鸡取卵的蠢事。全县各级各部门都要站在支持望城经济社会发展的高度，树立“投资者是上帝，纳税人是功臣”的意识，为企业认真搞好服务。要认真研究本系统、本部门的政策法规，吃透上级文件精神，灵活掌握，在执行时能放宽的决不能紧，能放行的决不能卡，能不收或少收的费用决不能加码。同时，要不折不扣地执行好县委、县政府支持企业发展的各项政策，坚决杜绝上边开“绿灯”、下边亮“红灯”，上面很好、下面好狠的现象，最大限度地为经济发展创造良好环境。

第三，要团结协作。团结是一种政治责任，是一种领导能力，更是望城新一轮快速高效发展的迫切需要。我们很多具体工作、项目工程都需要多部门、多层面的通力合作才得以如期如质完成。所以不仅是班子内部要团结协调，部门之间也要配合协作，广大干群更要齐心协力。我们各级干部特别是负责干部要努力增强党性观念，坚持组织原则，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，做到班子里面一个声音喊到底，组织上下一个政策贯到底。要充分发挥考核指挥棒的作用，坚持以实绩论英雄。今天的会议上，县委、县政府将对综合目标管理考核先进单位进行表彰奖励，并将从奖金总额中直接提取奖励给单位主要负责人。今后，还要继续这样做，要加大力度，扩大范围，对所有为县域经济社会发展作出突出贡献的有功之臣给予重奖、予以重用，以此调动各级干部开拓进取的积极性。要多为基层、为群众做得人心、暖人心、稳人心的工作，让广大群众多得实惠，以充分凝聚民心民力民智。总之，要充分调动一切积极因素，使全县上下真正做到思想同心、目标同向、行动同步，形成万众一心抓工作、万马奔腾促发展的可喜局面。

⒊要围绕中心抓重点，增强经济实力。新时期党的先进性最重要的体现就是经济社会的发展和人民根本利益的实现。就望城而言，就是要推进新一轮快速高效发展，实现兴县富民的目标。抓发展必须抓重点，今年的重中之重就是项目建设。县委、县政府已确定今年为“项目建设年”，并以项目建设推动“五百工程”，以“五百工程”领跑望城经济，增强望城实力。为此，我们必须把项目建设放在十分突出的位置，作为全县各级干部的首要工作任务，狠抓不放。

第一，要扩大招商领域，加速项目引进。项目怎么来？关键靠引进。因此，抓项目建设，首先要抓好项目引进。今年，我们要以筹办“湘台两岸经贸合作高峰论坛”为契机，立足现有基础，发挥自身优势，搞好项目开发和储备，着力围绕以下三个方面引项目：一是要围绕工业园区引项目。要立足园区，走“以园区带项目，以项目带产业”的发展路子。高科技食品工业基地和含浦科教产业园区必须全力完成今年既定的项目引进任务。二是要围绕优势资源引项目。要依托本地资源优势和产业优势，引进一批经济效益好、拉动作用明显，符合国家产业政策的中小型项目，完善产业链。三是要围绕农业产业化引项目。在农、牧、水产品深加工项目上做文章，促进农业结构调整，加快现代农业发展步伐。招商、计物、园区等有关部门要针对上述三个方面，积极搞好项目的规划、收集、筛选和包装，搞好项目推介招商，力争在大项目、好项目的引进上有更大的动作、更好的成效。

第二，要完善基础设施，夯实项目载体。大项目、好项目的引进，必须以良好的载体作支撑。当前，我们要坚定不移地走融城强县之路，动大手笔、下大力气把项目载体夯实筑牢，在全力配合支持长潭西线、市二环线（西北段）、长灰花韶公路（学莲段）等省市重点工程的同时，集中财力改造提升星城大道，拉通坪塘大道、含浦大道，实现高乌大道、银星大道、黄金东路硬化通车，建设项目进入我县的快速通道，构筑全面对接长沙乃至长株潭城市群的大交通网络，主动融入城市经济圈。高科技食品工业基地、含浦科教产业园，要通过建立多元化的投入体制，吸收各种资金，完善园区内道路、供水、排水、供电、通讯等基础设施，构筑起我县工业发展的高位平台，使园区成为承接项目的重要载体。全县各乡镇和承担基础设施建设任务的有关部门都要积极行动起来，千方百计克服土地、资金等方面的困难，力争今年全社会固定资产投资的全面完成，更好地构筑起吸引项目进驻的“洼地”。

负责干部范文篇3

日暖神州万象新。今天，春回大地千峰秀。这里隆重召开镇负责干部大会，主要目的凝聚全镇人心，总结全镇工作，惩办各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人，全镇上下形成开拓进取、共谋发展、求真务实、真抓实干的良好氛围，为打造和谐、秀美新而努力奋斗。下面，讲三个方面的意见。

一、过去的一年。迈上新的辉煌征程

镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，年以来。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“固本强基、争优创特”真抓实干，不时丰富和拓展工作内容，全镇各项事业都有了新的发展，取得了新的成果。

一是唱响“模式”环境整治工作发明新经验

以资源有效利用为载体，以绿色、生态、环保为目标。以科技创新为支撑，积极引进生态农庄4家，打造生态休闲品牌。加大环境维护力度，关停镉电池回收站，积极创建并获得“全国环境优美乡镇”荣誉称号。乡村环境整治坚持治标与治本相结合，党员示范、党员包户参与维护国家利益卫生运动，坚持环卫资金多元投入机制、经营运行责任包干机制、环卫考核评估机制、环卫集中整治行动机制、环卫公共监督和宣传机制，形成了全社会人人参与环卫的氛围浓厚，镇获得长沙市乡村环境卫生整治“十佳镇”称号，大龙村勇夺全市第一名，苏蓼村在全县第一个胜利创建省级卫生村，并获省市高度肯定。模式”经湖南日报、长沙晚报等多家媒体多次予以宣传推广。

二是立足农业。

与林业科技大学基地共建，油茶产业提质。新增、改良油茶1000多亩，胜利引进雪峰山油茶，实现油茶品改及穗圃基地的落户。无公害蔬菜基地规模扩大，紧紧围绕发展城郊型都市农业，以“服务乡村、富裕农民”为核心，、等村建设规范化、规模化无公害蔬菜基地865亩，解决农民就业近百人。东成生态农业科技发展有限公司，完成投资400多万元，以休闲、餐饮、无公害农副产品加工为主体，形成种养、加工一条龙，打造了现代农业产业化的又一亮点。成立各类农民专业合作社，进行产业结构调整，示范性带动群众种植红薯1500亩，并与农户签署了保价收购合同，保证群众的利益，提高了村民群众的收入。冬修水利打造成为全县水利建设样板工程，一年来维修山塘山坝65处，渠道7公里、机台6处，完成7处处险工程建设，东直渠砍青扫障、边坡整理、出淤即将完工。投入280万元，完成中直渠3.8千米清淤、护砌及绿化工程，成为全县样板渠，农业农村工作荣获县“先进乡镇”称号。

三是激发活力。

以“五大模范”确定各行业活动重点。以“十佳工程”为统领，打造创先争优新亮点。通过挖掘不同行业、不同单位的特点。创新“党群共建”创先争优活动载体，以优良的党风带政风促民风，全镇上下争优热情高涨，比学赶超、干事守业氛围浓厚，荣获全县组织工作创新奖。率先全县开展党组织书记履行管党职责述职评议会议；率先全县开展统战工作进村（社区）进组活动，创新了统战工作手段，延伸了统战工作臂膀，统战工作获全县先进荣誉称号。开展了科学发展，守业富民”为主题的解放思想大讨论和“守业带动就业，全员服务项目”两个创新活动，得到市县领导高度肯定；率先全县完成党报党刊订阅任务，构建了纵向到底、横向到边、全面覆盖”党报党刊发行网络，努力使党的政策、声音传达到基层各个角落。全镇范围内公开选拔9名村级后备干部，实行跟班培养，夯实村级后备干部人才队伍建设。深入开展“创先争优谋发展，体察民情促和谐”活动，变百姓“上访”为干部“下访”镇、村干部当好基层党的政策宣讲员、村情民意调研员、解难帮困服务员和科学发展领航员，进一步转变了镇村干部作风，密切了党群干群关系。

四是关注民生。

成为全县首批“教育强镇”加大教育投入，坚持教育优先发展的战略。努力改善办学条件，完成金钩寺合格学校建设及珠琳小学食堂改造等校安工程，年，全镇所有学校全部创建为省合格学校。公益性墓地建设成为长沙市示范性墓地，去年4月30日，长沙市殡葬管理工作暨农村公益性墓地建设现场经验交流会在镇成功召开，为来自省、市、县、各乡镇和殡葬服务单位的150多名领导干部提供了现场和经验。实行集镇提质改造，联合各部门对集镇住户私搭私建棚户、违章建筑开展集中整治，规范摊贩占道经营行为，撤除违章建筑76处，统一广告招牌，整修集镇路面、街面，装置、更换路灯77盏，推行市场化保洁，镇容村貌焕然一新。计生工作绩效突出，胜利跻身全市模范乡镇，全面落实党政“一把手”亲自抓、负总责的计生目标管理责任制，为广大育龄妇女提供生殖健康服务，创新计生全员人口数据清理工作方法，工作经验在长沙晚报》刊登。基础设施建设力度空前，投入逾千万元的农村饮水平安工程和沿江公路（苏蓼垸防汛通道及农产品输出通道）建设项目正在建设之中。综治工作创新矛盾纠纷排查调处机制，实行“民情恳谈”积极有效、及时稳妥地解决各类矛盾纠纷；五清查一打击”行动开展以来，创新工作手段，干群联动，不定期开展夜间查防、设卡、巡逻，纯化了民风，震慑了犯罪，确保了的和谐平安；抓党建，控源头，强服务，将信访维稳工作作为关注民生的基础工作来抓，注重从源头控访、带着责任化访、带着感情息访，实现了全县信访总量最少的目标，综治工作获全县“红旗乡镇”荣誉称号。此外，镇还胜利创建平安生产市级示范乡镇；胜利创建长沙市级文明乡镇；荣获长沙市防汛抗旱工作先进集体；胜利创建县级青年文明号；胜利承办斑马湖农民文化广场活动并获得最佳演出奖和优秀扮演奖；丰富老年人文娱生活，全县“农村老年人腰鼓队比赛”获全县第一名；新型农村合作医疗工作获县先进单位荣誉称号。

先进功不可没，效果有目共睹。回顾一年来的工作，团结、务实、创新之举历历在目。

发明了骄人的业绩。村积极推进农业产业结构调整，让我自豪的同志们开拓进取、奋勇争先。推广红薯种植，带动群众增收致富，林权制度改革通过省级验收，安居工程代表望城县获市级验收，尤其是通村通组公路建设方面，完成硬化公路16.8公里，力度前所未有。大龙村争创部级生态村，市级卫生村，60户连片绿化，被评为望城县“和谐村庄”两型创建”示范村庄，长沙市乡村环境卫生评比中荣获全市第一名，代表镇参与老年腰鼓队竞赛获县一等奖，代表镇参加“望城县垃圾分类知识竞赛”中荣获特等奖，村民文化生活活跃，文明之风深入人心。金钩寺村积极发动在外人士、领导支持家乡建设，引入资金100多万元，修建渔场、公路、各类水利设施，夯实村级集体经济。东闸村基层组织工作经验“四个必访”经验在全县推广，成为县级统战工作进村示范点、党风廉政建设示范村、科普示范村，综治维稳一类村。杨家坪村在年5月接受卫生部结核病预防普查，代表长沙地区迎接国土资源部土地复垦抽查验收，得到市县领导肯定；积极引进外来投资，打造生态农家乐，形成良好的社会效益。苏蓼村胜利创建省级卫生村，大力推进文化进村活动，新建篮球场、乒乓球室，组建广场舞团队，并在招商引资、土地流转等方面发挥典型和示范带动作用。村为村级发展殚精竭虑，大力进行农业产业结构调整，积极扶持无公害蔬菜基地建设，率先实行党员服务许诺制，党建工作特色明显。慎家桥社区胜利创建县级节能环保社区，积极打造优质稻基地，支持配合集镇建设与管理，积极调处、化解矛盾纠纷，配合园区开展两帮两促，为全镇和谐稳定大局贡献了力量。

共谋发展，让我感动的同志们顾全大局。凝聚了强大的合力。全镇各单位坚决服从大局，自觉服务大局，努力维护大局，正确处置好局部利益和全局利益的关系，齐心协力抓工作，风雨同舟干事业，为加快发展作出了应有的贡献。镇人大、政协围绕中心，积极建言献策，开展防汛视察、调研、执法检查、卫生院评议等活动，为推进民主政治建设和经济社会发展做出了突出贡献。镇中心校积极争取各级重视和支持，中小学校办学条件、住宿条件、就餐条件大为改善，办学特色更加鲜明，办学质量进一步提高。兽医站狠抓动物基础免疫，严格检疫执法，杜绝重大动物疫病的传达和流行，为动物健康及动物产品质量平安提供了保证。堤委会扎实开展查险处险工作，确保了平安渡汛。长沙湖航冶金设备厂不时拓展市场规模，产值连年攀升，斑马湖文化广场活动、村民报刊杂志订阅、温暖行等活动中慷慨解囊，为家乡经济社会发展作出了突出贡献。镇卫生院积极推进内部改革，不时完善医疗服务设施，加强医疗管理，提升服务质量，让人民群众享受到更加便利、更加实惠的基本医疗服务。派出所忠于职守，改善服务，执法为民，积极调处社会矛盾，各项专项打击行动深入到位，维护了社会大局稳定，确保了一方平安。镇财政所加大依法理财治税力度，强化征管措施，广辟征收渠道，超额完成国、地税年度目标任务。劳动和社会保证站拓宽思路，创新方法，加大社保扩面和弱势群体帮扶、救助力度，开展残疾人守业培训，使更多残疾人获得职业发展的新起点。综治办、司法所深入村、组、户，开展矛盾纠纷大排查，积极配合开展各项平安意识教育和安全检查，为全镇经济社会发展保驾护航。工会、共青团、妇联、老干、关协、计生协、老科协等群众团体发挥了积极作用，为镇域经济社会发展献计出力。

无私奉献，让我欣慰的同志们立足岗位。赢得了良好的口碑。一年来，全镇上下认真践行科学发展观，大力弘扬艰苦奋斗守业精神，恪尽职守，无私奉献，发明了新的业绩。

全镇上下干事守业、奋勇争先的一年。这一年里，同志们过去的一年。艰苦的条件下，取得了骄人的成果，积累了珍贵的经验，这些效果和经验的取得，得益于县委、县政府的正确领导，离不开社会各界的协助和支持，更凝聚着全镇干群的辛勤汗水！今天，镇党委、政府将对全镇各村、社区和各条战线涌现进去的先进集体与先进个人进行惩办奖励。各村（社区）和各单位的优秀代表，全镇广大干部学习的典范和楷模。此，谨代表镇党委、政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向同志们并通过你向奋斗在全镇各条战线上的广大干部职工、人民群众表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

二、新的一年。努力开启无愧于时代的新篇章

明朝绚烂催扬鞭。2011年，去岁辉煌已为旧。建党周年的喜庆之年，也是实施“十二五”规划的第一年，开好局、起好步，对我镇经济社会发展影响深远。

产业强镇，2011年我经济社会发展的整体思路是大力实施“农业兴镇。文化活镇”战略，围绕“固本强基谋发展，求真务实惠民生”整体目标，掌握机遇、乘势而上，努力实现“拉通一条路（大道）美化一条街（集镇）培训一群人，开发两个湖（）做好三个字（山、田、水）打造四个乡（精品油茶之乡、名特水产之乡、农业休闲之乡、绿色生态之乡）积极构建望城现代农业和生态产业样板区。

全镇国民生产总值达到5亿元，全年经济社会发展的主要预期目标：2011年底。比上年增长12.9%完成财政总收入2400万元，比上年增长13.33%农村居民人均可支配收入达到6950元，比上年增加479元。人口自然增长率控制在3.8‰以内。

前程绚烂辉煌。要以“增强信心、科学发展、关注民生、和谐跨越、提高效能、彰显特色”为主线，目标催人奋进。满怀万丈豪情，合力绘就宏伟壮美的蓝图，实现2011年经济社会科学发展新跨越中大显身手。

（一）面对新形势。全力营造发展氛围

经济社会发展上要有新气象、新局面，新的一年。工作要上新台阶。每一位干部，都必需把工作的着力点指向发展，把所有的兴奋点引向发展，以前所未有的发展劲头、前所未有的发展节奏、前所未有的发展力度，同心同德，全力以赴，促进我镇经济社会又好又快地发展。

1要高举发展的旗

永不停歇的旋律。全镇上下要努力，发展是永恒的主题。

心无旁骛地干事创业。要集中精力研究和解决具有全局性、战略性和影响发展的重大问题，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。牢牢掌握正确的前进方向和工作主动权，努力实现以大追求来谋求大作为，以大作为来推动大发展。

2要吹好团结的号

一个部门，一个地方。最可怕的内耗，最可贵的团结。团结出战斗力，出凝聚力，出号召力，也出生产力。相互拆台好戏连台，相互拆台全部垮台。要像爱护自己的眼睛一样维护好团结，充分发挥群体力量，不时求得新的发展。每一位党员干部，都要自觉维护团结，加强交流、沟通和理解，带头树立工作上的实干形象、生活上的廉洁形象、作风上的正派形象，不搞拉拉扯扯，不搞亲亲疏疏。每一位党员干部都要从发展的大局动身，做到有利于团结的话不说，有利于团结的事不做，和衷共济、再创佳绩。

3要唱好落实的歌

影响发展的顽疾。要着眼久远发展，落实不力、抓而不紧。着力提高工作执行力，努力建设一支狠抓落实、敢于负责的干部队伍，真正做到不见效果不撒手，不抓落实不罢休。未来五年是后发赶超的关键时期，要积极应对千帆竞发的区域竞争，推进富民强镇的步伐，尤其要大力弘扬说了就干、干则必成的务实作风。要将每项工作都责任到岗、任务到人，使每一项工作都有明确指标、完成时限和基本要求，形成多层次狠抓落实的目标体系。要强化工作督查制度，坚持定期检查、不定期抽查和明察暗访等多种形式的督查，及时反馈落实中存在问题。要积极推行公开评议制度，让人大、政协和群众代表对政府工作、事业单位工作情况进行公开评议，并向社会公布，不时地提高各级领导干部的执行力。

（二）面对新要求。力促各项工作再上新台阶

而且要巧干，以大智促发展。科学发展需要我不只要苦干、实干。要把巧干贯穿于苦干、实干的全过程、体现在苦干、实干的各个方面。要正确处置好经济发展、社会进步和人的全面发展的关系；正确处置过去、现在与未来的关系，抓经济发展的同时，一定要高度重视社会事业的发展；要在发展中促转变，转变中谋发展，努力实现经济增长速度与结构质量效益相统一，经济发展与资源环境相协调。

不只要爱自己、爱家人、爱亲友，以大爱保民生。作为党员干部。更为重要的要把这种爱升华为爱祖国、爱党、爱人民、爱事业，这才是一种大爱。大爱是一个人人生的价值追求和最高境界，一种神圣的责任和伟大的使命，保证民生、改善民生的力量之源。只有有了这种大爱，才会满怀激情、充溢真情、不畏艰难、扎实推进保证民生和改善民生。

要彰显大气，以大气强基础。这个基础包括基础设施、基础产业、基础工作。强基础不能急功近利。特别是规划上要大气，基础建设上要大气，新农村建设、项目建设、城乡统筹发展的推进上要大气。大气，要求扩大视野，以战略眼光和创新精神，衔接保守，开拓未来，使强基础的效果能够经得住历史、实践和群众的检验。

譬若北辰，以大德壮队伍。孔子曰：为政以德。居其所而众星拱之。曾国藩也特别强调：德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。德才兼备是党用人的基本原则，德的精髓就是立党为公、执政为民，也就是全心全意为人民服务。党员干部，要严格执行党风廉政建设责任制，要自觉加强党性修养和从政道德修养，要以德为核心来改造干部的主观世界，构筑干部强有力的精神支柱，引导和督促干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把干部队伍打造成政治坚定、能力突出、作风过硬、纪律严明、一身正气、一尘不染、群众信任、业绩一流的精英团队。

负责干部范文篇4

市十四届人大一次会议于昨日胜利闭幕，这标志着全市市、县区、乡镇三级党委、人大、政府、政协换届工作圆满完成。这次全市党代会、人大会、政协会是在进入“十二五”时期、全市人民热火朝天开展“创建文明城、喜迎七城会”的大好形势下召开的总结全市前五年工作、谋划全市后五年发展的重要会议。这三个会议，对于做好今年及“十二五”时期全市经济社会发展各项工作，具有十分重要的意义。在市党代会和人大会期间，陈俊卿、郭安、蔡社宝、周关、凌学仁、姚燕平、王国强等市领导参加了代表团的审议并发表了重要讲话，体现了市领导对工作的高度重视、大力支持和对人民的热情关注、亲切关怀。

今天，在市人大会闭幕的第二天，我区立即召开全区负责干部会议，主要任务是及时传达贯彻落实市第十一次党代会、市十四届人大一次会议和市政协十三届一次会议精神，进一步推动经济社会各项工作在更高水平上实现又好又快发展。刚才，为民副书记、马力主任、和平主席分别传达了市党代会、人大会、政协会主要精神。等下，茂发区长还要作会议小结，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就认真学习贯彻这次市“三会”精神，进一步做好全区当前各项工作，讲几点意见。

一、以市“三会”精神为主线，切实把思想和行动统一起来

全区各级党组织和全区广大党员干部群众要深入学习市“三会”精神，深刻领会市“三会”精神，切实把思想和行动统一到市“三会”精神上来。

首先，要把思想和行动统一到全市对发展形势的基本判断上来。经过多年的努力，的发展取得了瞩目的成绩。全市上下将以面对竞争、顽强拼搏、敢于胜利的精神，变压力为动力，化困难为希望，在缩小差距中体现价值，在取胜挑战中经受考验。区作为市的中心城区，必须深刻认清这种形势，惟有努力奋斗、开拓创新、加快发展，进一步做大经济总量，提升经济质量，以自身的强大推动的强大，以自身的发展奠定在全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的地位。

其次，要把思想和行动统一到全市对各项工作的科学部署上来。市“三会”科学分析了全市当前的形势，对全市未来五年的工作进行了总体部署，为全市人民描绘了一幅宏伟蓝图。特别是王文涛书记在市党代会报告中对全市今后五年的工作作了全面、深入的部署，陈俊卿市长在政府工作报告中强调了全市今后五年的奋斗目标和主要工作措施。这些部署和措施，为我们做好今后各项工作指明了方向。今后五年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键五年，各县区间的发展竞争将更加激烈，我们稍微松懈，就会被远远甩在后面。我们必须按照全市部署和区党代会的决策，奋勇前进，壮大自己，使在全市有地位、在全省有份量、在中部有影响。

第三，要把思想和行动统一到全市对工作的具体指导上来。市委、市政府对的工作一直高度关心和关注。近段时间以来，王文涛书记、陈俊卿市长等市领导多次莅临我区视察指导、多次对我区的工作作出重要批示、多次对我区的各项工作给予充分肯定。市“三会”召开期间，陈俊卿市长、郭安副书记等多位市领导亲自参加区代表团讨论，并对的发展提出了殷切的希望。这充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对的重视和厚爱，也是对我区做好各项工作的鼓励和鞭策。我们必须全面深刻领会市“三会”精神和近段时间以来市委、市政府领导对各项工作的重要指示精神。我区自区党代会、人大会、政协会召开后的两个月来，经济社会各项工作保持了良好的发展势头。新组成的区几套班子团结一致、齐心协力、合力攻坚、顽强拼搏，展现了我区领导班子崭新的精神风貌。全区各级领导干部发奋工作、创新创优，在推进全区经济社会发展各项工作中，体现了干部“争第一，创唯一”的良好精神状态。特别是在迎接国家文明城市检查的工作中，全区各级领导和广大干部群众披星戴月，日夜奋战在大街小巷，以无私的奉献、辛勤的汗水，换来了迎检的成功。这几个月来，正是因为全区上下团结拼搏、锐意进取、开拓创新，我区经济社会各项工作都取得了优异的成绩。我们要继续保持良好的发展势头，以贯彻落实市“三会”精神为契机，进一步推动各项工作更好发展。

二、以“六口五线”为战略，切实把全区各项工作推动起来

自从区委十一届二次全会确定实施“分口推进、五线连片”战略战术以来，“六口五线”的牵头领导、分管领导和全区各部门、各单位做了大量工作，成绩突出，特色鲜明。实践证明，“分口推进、五线连片”战略战术是贯彻落实市、区党代会、人大会、政协会精神的重要抓手、重要战略、重要载体，全区上下务必要深入推进，坚持不懈。各部门、各单位要在“六口五线”中，相互比拼、相互竞赛，力争在建设全省乃至中部省会城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的征程中走在最前面、取得最优异的成绩。下一步，我们将于明天开始，陆续召开区委常委（扩大）会，分别听取经济发展口、城市建设口、城市管理口、社会事业口、信访稳定口、党群综合口和街办、镇、管理处创新争优、亮点工作、特色工作的汇报。希望各口牵头领导和有关部门精心准备，做好汇报的各项准备工作。

根据当前发展实际，落实好市、区“三会”精神和推进“分口推进、五线连片”战略战术，主要要做好以下几项重要工作：

一是一如既往做好“创建办会”工作。虽然国检已经结束，但我区“创建办会”工作不能结束。城市精细化管理只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号；只能加强，不能削弱。“9+2”泛珠论坛已经开幕，第十届绳金塔庙会即将开幕，国庆节、七城会、省党代会也将陆续来临。我们必须紧绷这根弦，一如既往地做好“创建办会”工作。要继续抓紧推进“三大工程”，做好“三大战役”的扫尾工作。首先是“2610工程”，要逐个验收、逐项交账。其次是“618工程”，各职能部门要先期对18条主次干道逐条验收，确保“白天是景点、晚上是亮点”，以“全新全亮”和“永新永亮”的城市面貌，迎接即将到来的“七城会”在的召开。区委、区政府将于10月份组织区几大家领导集中检阅，观看成效。最后是“113工程”，全区113个社区综合整治工作要全面铺开、纵深推进，全面提升我区城市管理精细化水平，给全区居民群众提供一个良好的生活环境，提高广大居民的幸福指数。

二是一心一意做好“经济发展”工作。这段时间以来，换届、创建办会等阶段性工作接踵而至，难能可贵的是我们在取得阶段性工作显著成绩的同时，经济始终保持了快速发展态势，经济发展成果在中部地区进位赶超。根据区统计局的统计，在中部40个省会城区中，我区的区域面积排在第37位，人口排在第30位，但经济发展却是“总量排位居中靠前，发展增速进位赶超”，尤其是今年以来，我区发展又位次前移。2010年，我区地区生产总值在中部排名17位，今年上半年升到了第9位；财政总收入去年排第18位，今年上半年上升到了17位；地方财政收入去年排33位，今年上半年上升到了23位。我区人均GDP达到1万美元，每平方公里产生GDP达9亿元、产生税收达1.3亿元，充分说明寸土寸金，是一块黄金宝地，是一个聚宝盆，是大有希望、大有潜力的。我们要始终牢记，在任何情况下，经济发展是第一要务，必须一心一意谋发展。王文涛书记在市党代会上，明确提出要“做大服务业，打造一批“亿元楼”，逐步改变传统商业街模式，形成以城市综合体、核心商业体为主的商业圈”。陈俊卿市长在政府工作报告中也明确指出，要“加快建设现代服务业中心城市”。这为我们城区经济发展指明了方向。按照市“三会”精神和我区在中部省会城区中的发展实际，当前要做好五个方面的工作。一要建设好“五部商圈”。按照“突出三产、飞出二产、淡出一产”的思路，实现“三个转变”（即由城市中心区向城市核心区转变、由商业特色街向商业圈转变、由人口居住区向商业聚集区转变），全力打造“五部商圈”（即以中山路为辐射的区北部商业圈、以恒茂华城为辐射的区东部商业圈、以站前西路为辐射的区中部商业圈、以洪城商圈为辐射的区西部商业圈、以正在建设的朝阳新城为辐射的区南部商业圈）。建设好这五部商圈，必须做到“三个并重”，既规划引导，改造与提升并重；市场引入，招商与项目并重；服务引领，商务与商贸并重。通过规划、市场、服务三个环节，不断改变老城区面貌，提升老城区形象，营造一流的环境，打造一流的形象、引进一流的品牌、树立一流的品位、建设一流的商圈。二要发展好“八大产业”。坚持以招商引资为前提，以项目建设为根本，以产业转型升级为保证，大力发展商贸物流、餐饮住宿、金融保险、文化创意、信息咨询、服务外包、飞地都市工业和建筑房地产业等八大产业。三要巩固好“税源”。要有忧患意识和紧迫感，不能被好的形势冲昏头脑。要坚定不移地紧咬目标不动摇、紧抓调度不放松、紧盯作风不松懈，切实防止税负流失、税收漏征、税种跑冒、税源减弱。对的税源，要看得紧、守得住，全力打好税源的阵地战、保卫战，保住我们辛勤发展的劳动成果。四要推进好重大项目建设。重大项目是发展的后劲，也是财力，更是希望、是曙光。各挂点区领导和责任单位要按照重大项目挂牌推进制的要求，切实做好项目的协调、服务、攻坚工作，坚定不移地推进全区116个重大项目。五要实施好经济发展口“十大工程”。按照“分口推进、五线连片”战略战术、招商税源战线和经济发展口提出了“十大工程”，既重大重点项目库建设工程、洪城商圈改造提升工程、总部经济牵引工程、中小企业成长工程、协税护税精细工程、政府理财规范工程、城西商业中心打造工程、园区经济突破工程、统计分析创新工程和“城中村”改造幸福工程。这“十大工程”涵盖了招商、项目、商业、财税等经济发展的方方面面，有关部门和单位要全面落实、全力推进，以工程的大推进实现经济的大发展。

三是一以贯之做好“和谐稳定”工作。加强和创新社会管理，做好新形势下的群众工作，是实现经济社会发展的重要条件和保障。必须看到，一方面，由于城市拆迁、企业改制等各种社会矛盾相互叠加，维护社会稳定任务十分繁重，另一方面又将迎来“9+2”会议、国庆、七城会，维护社会稳定任务就更加艰巨。对此，我们要有清醒的认识，并以更大的决心和更有效的措施一以贯之地做好和谐稳定工作。要切实做好信访工作。按照昨天全市信访交账会的精神，各部门、各单位务必要在近期内对省、市交办的重大重点信访件取得突破。省里交办9件，已化解7件，还有2件；市里交办17件，其中赴京非访11件，赴省赴市访6件，已化解5件，还有12件；区里通过排查，梳理出重大信访件59件。这85件重大重点信访件都落实了包案领导和责任单位，请各包案领导和责任单位，在近期必须听取一次汇报，做一次研究分析，约见一次包案对象，力争在国庆前息访化解一批信访案件。区里也将召开一次信访交账会，请各包案领导和责任单位做好汇报准备。要切实做好消防工作。消防工作关系着广大人民群众的生命财产安全，发生火灾后，将牵涉我们大量的工作时间和精力，还会存在许多不稳定隐患。各部门、各单位务必要高度重视消防工作，深入推进“五千五万”防火墙工程，确保各项工作落到实处。要切实做好安全生产工作。要做好建筑工地的施工安全，密切关注户外大型广告牌、店招等，要采取措施，排查隐患，确保安全。另外，还要防止堵门、堵路、堵桥等重大群体性事件的发生，一旦发生，各相关部门要在第一时间迅速报告，并及时赶到现场进行处置。

四是一往情深做好“统筹发展”工作。城区发展，涉及方方面面的工作，要始终做到中心工作和各项工作的统筹发展，齐头并进。要切实改善民生。市党代会报告上和政府工作报告上，提出了要大力改善民生，持续改善群众生活品质，实施十大民生工程，不断增强人民群众的幸福感。我们要认真贯彻落实市委、市政府提出的一系列政策和举措，按照区委、区政府已经作出的部署，满怀真情，集中办好涉及群众切身利益的我区民生工程的各项实事。要切实加强城市建设和管理。要在继续推进“创建办会”的同时，全力做好“旧城改造提升”和“新城繁荣发展”两篇文章，大力推进房屋征收战线攻坚战，力争通过片区作战、宣讲先行、依法征收、落实责任，完成百万平方米的拆迁任务。在老城区，全力推进象山路拓宽工程、博览中心、利字街拆迁扫尾工作等；在新城区，要大力推进房屋拆迁、安置房建设、维稳等工作的基础上，还要顺利、稳妥、圆满地做好村民安置房回迁工作。要切实推进社会各项事业。大力推进教育均衡发展，全面提升体育、科技水平。加快区文化活动中心、消防大队和区福利院的建设，繁荣群众性文化活动，高水平办好第十届绳金塔庙会，推进“文化大区”的建设。推进社区卫生、公共卫生工作，力争建成15分钟医疗服务圈。

五是一日千里做好“目标完成”工作。完成今年的目标任务，是做好明年和今后几年工作的基础。马上就要进入第四季度，全年的时间只剩四分之一，全区各单位要一日千里，对照年初的目标任务，逐一梳理，特别是经济指标和全市有考核任务的指标，要坚决确保全面完成。要争取进位争先。在完成目标任务的同时，各单位要发扬“争第一、创唯一”的优良传统，创先争优，让上级肯定、让群众满意，力争获得更多的省、市先进，甚至全国先进。力争全区获得的奖项总数要突破200项（去年202项），其中省部级奖励数要力争超过去年（去年31项）。要做好各项考核。市对县区的各项考核已经陆陆续续开始启动，希望有考核任务的单位一方面全面完成目标任务，一方面积极和市有关部门主动对接，摸清情况，确保在各县区中排名靠前，不丢分。区考核办公室对全市绩效考核工作要全面部署、加强调度，确保我区在市考核中位置靠前，并力争在全省获得财政收入或其它奖项。要做到提前谋划。要提前谋划好明年的工作，制定好明年的工作目标、任务和举措。在谋划明年工作的时候，要高质量完成调研月活动。考虑到这段时间以来中心工作太多，区委、区政府决定延长调研活动时间至10月底。希望各位区领导、各部门、各单位的负责人认真完成调研工作，尽快形成调研报告。区委、区政府将于年底召开专门会议，听取调研成果和明年工作计划。

三、以作风建设为抓手，切实把形象树立起来

今年是“十二五”开局之年，又是换届之年。目前，市、区、乡的换届已经完成，市、区发展的各项目标措施已定，下一步关键是要加强作风建设，全力抓好市“三会”精神和各项措施的落实，努力营造发展好环境，树立发展新形象。

一要以“快”的作风迅速“与市对接”。区是个中心城区，很多职能掌握在市直部门，争取上级更多的支持和倾斜，关系到当前和长远的发展，因此，做好“与市对接”工作始终是我们赢得发展主动的关键。我们要借助在市“三会”中形成的加快发展的强烈共识，“快”字当头，一鼓作气，加紧加快做好“与市对接”工作，力争形成有利于发展的最佳环境。要切实加强沟通。主动向新一届市领导和市直部门领导汇报的情况，让有关领导了解的工作、全力支持的工作。要努力争取政策。按照党代会报告提出的要“切实扩大县区发展自主权，充分调动县区工作积极性”的精神，全区各单位、各部门要全面梳理出各自职责范围内需要市直有关部门支持的事项，争取形成一揽子意见建议向市委、市政府提出。特别是在朝阳新城开发土地出让金分享和金融保险企业税收分成等方面要力争获得更大的支持。要全面抓好落实。全力跟踪落实好市委、市政府明确支持的各个事项，全面完成好列入了全市重点项目库的重大项目建设，力争将更多的项目列入全市明年的重大项目建设库。通过强有力的落实，赢得市委、市政府的放心，赢得广大群众的满意，使各项工作始终处于上级支持放心、群众满意信任、自己放手大干的良性轨道。

二要以“实”的作风快速“推进工作”。没有实的作风，工作难以落实，事业难以进步，人心难于凝聚。我们要发扬在这次市“三会”上形成的好作风、好精神、好面貌，坚定不移以优良的党风促政风、带民风、树新风，凝聚广大党员干部群众一道开创崛起的伟大事业。要按照市里确定的各项措施，结合实际，打实拳，出实招，制定出更具体、更有操作性、更符合实际的工作措施，全力推进，全面完成。同时，要坚决克服以会议落实会议的传统思维，可开可不开的会不开，缩小会议规模和参会人数，重在调度和解决问题，提高会议效果，注重会议质量。在飞速发展的今天，在作风建设上要特别注重三个“越是”：越是在发展形势好的时候，越要注意研究和解决存在的问题，在不断破解难题中推动工作、促进发展。越是发展机遇多的时候，越要一心一意谋发展、聚精会神搞建设，耽误不得、失误不起，反对懒散庸、不作为、玩风过盛。越是财政收入有大幅增长的时候，越要大兴勤俭节约、艰苦朴素之风，坚决反对奢侈挥霍、铺张浪费，把有限的资金更多地用在发展经济、改善民生上。通过这三个“越是”，使我们始终保持清醒的头脑，始终保持与群众的血肉联系，始终保持共产党人的政治本色。

负责干部范文篇5

今天，我们召开全系统负责干部会议，主要任务是简要总结上半年的工作，安排部署下半年的工作。今年这个暑假大家过得非常辛苦，升学、招生，人事制度改革，教师培训，中小学布局调整等一系列工作交织在一起，每个人都非常劳累。但是，经过大家的共同努力我们圆满的完成了上半年的工作。下面，我简要的说一说上半年的工作。

08年是我市高度关注民生的一年，我们积极推进义务教育均衡发展，人民群众得到了更多的实惠。今年上半年，我市进一步完善了农村义务教育阶段保障金，大幅度提高了义务教育阶段中小学生生均经费标准，建全了农村校舍维修改造机制。国家及省市投入资金4021万元，继续为农村义务教育阶段学生全部免费提供教科书；投入资金9359万元，提高农村中小学生均公用经费标准；投入资金593万元，提高农村家庭经济困难寄宿生生活费补助标准；投入资金350万元，实施农村中小学教学仪器设备充实工程；另外，还投入了1700万元用于职业教育基本政策的落实。上级的资金支持，有力的保障了农村义务教育阶段各项工作的落实。

今年，学校布局调整力度比较大，落实也比较好。今年涉及到调整的学校有8、9所，教育学院西院、大梁高中、一中、二中、旅游学校、三职高、三十六中，另外还有县小和十四中西迁。今年假期期间大事比较多，招生工作是日常工作，难度最大的一个是人事制度改革，另一个是资源整合，还有一个是奥运期间的信访工作。从春节寒假期间人事制度改革进行试点，到暑假市直中小学人事制度改革工作全面铺开，这项工作大家高度重视、进展顺利。市人事制度改革领导办公室多次调研、指导，对我们整个系统人事制度改革还是比较满意的。各县区的中小学人事制度改革也在积极推进，按照市委、市政府的要求这项工作今年也要全面铺开。另外一项工作是清理规范义务教育阶段改制学校。按照国家、省教育厅的政策，这些学校要么是公办，要么是民办。市直这几所学校，像十四中、金明中学、二十七中、河大附中分校（初中部）、七中分校（初中部）等改制学校顺利转为公办学校，执行了公办学校的招生政策。第三项工作是教师培训工作扎实有效。这几年来，省里每年都要搞一个活动，“教育管理年”活动，“教育质量评选年”活动，“教育安全年”活动等等已经搞过了。今年安排的是“教师培训年”活动。今年上半年特别是暑假期间，骨干教师培训、职业教育培训、校长培训、高中新课改高中教师全员培训等各项培训工作进展顺利。校长培训县区没有参加，市直都参加了，我们请了一些全国知名的专家、学者，对我们的校长进行培训，大家感觉非常满意，效果很好。高中新课程改革培训这一块，刚开始县区重视不够，后来马局长下去督导，给县里主管教育局长说，高中新课程改革培训一定要抓好。新课程改革后，教材变了，课程和课标也变了，如果我们的教师培训搞不好，新学期教师都没法教，新教材你也教不好。从今年开始，全省同时起步，你基础没打好，步子没迈好，三年以后，将直接影响到你这个地区的高中教育质量。后来各个县区对这项工作抓得都比较好，基本上达到了高中课程改革的培训目的，这是关于培训工作。另外，今年我们对全市的教师进行了业务考试，组织教师考试实际上不是目的，只是一种手段。从今年的考试结果来看效果不错，教师有了一种紧迫感，不能像过去，一种教材，一个教案一教就是几十年。按照规定考试不及格和补考不及格的在人事制度改革时，不得竞聘上岗。这样做的目地，就是促使教师自我学习。学校组织培训，局里组织培训，同时自己也要自我加压，自我提高，通过提高自身素质，然后把课教好，把教学质量搞上去。今年这次考试整体上还是不错的，但是组织中也听到一些反映，还存在一些问题，以后再进行教师考试要更加科学一点，更加规范、更加严格一点。

今年高考成绩总的来说不错。今年我市有57000多人参加高考，上线率和录取率还是比较高的，与去年相比提高了三个百分点，连续两年稳步提高。绝大多数学校都完成或超额完成了签订的目标，这和在座的同志特别是高中的校长和教师扎扎实实的工作是分不开的。这几年我们不断加大教育改革力度，全心全意抓教育质量的提高，从现在的情况来看，我们抓出了成效。开学以后，我们要对这项工作进行分析，然后召开分析会，奖励会，再将新一年教育教学质量目标签下去。

再一项工作是纪检监察，今年我们的党风廉政建设工作取得了较好的成绩，咱们教育系统的形象，现在可以说在社会上，在老百姓中得到明显的改善和提高。我们党政领导干部在抓我们自身党风廉政建设方面，按照一把手负责制，按照党风廉政建设负责制，扎扎实实，切实抓出了实效。这几年社会上埋怨教育的声音逐渐减少，随着教育教学质量的提高，理解和赞扬声越来越多。大家都知道去年以前大家都埋怨上学难、上学贵、收费高。这两年社会各界逐步理解和支持我们了。这与我们大家抓行风建设，抓师德师风建设是密不可分的。今年上半年在教育收费方面，基本上做到了按规定收费，按标准收费。春季开学收费方面，虽然还存在这样、那样的问题，但在总体来说还是不错的。没有一些案件被查处，没有一些人员被处理。

下面，我讲一讲全市中小学的安全稳定问题。全市教育系统的大局稳定是我们各项工作的重中之重，在每一次办公会、党委会上，我们都会强调信访稳定工作。按照省委、市委的要求，这几个月各级党政机关，都要进行信访值班，而且都要有领导带班。我们党委班子成员，包括各位调研员、副调研员都要值班，每个星期六、星期日都有领导在信访室值班。当前，我们在积极构建和谐社会，不断加强对民生的关注，努力为人民群众解决问题，这是国家大的亲民政策。人民群众很多问题需要通过上访的渠道来解决，因此我们在处理上访、信访稳定方面，我们的工作做得比较到位。但是，在奥运会期间，县区还存在很多问题，例如：县区民师上访、农村退休教师离退休费及工资拖欠、民师清退等问题比较突出。此外，还有一些上访老户，上访钉子户使我们的信访工作难度不断增加。总的来说在这个期间，按照省委、省政府、市委、市政府的要求，我们妥善处理了教育系统发生的一些信访问题，按照上级要求在不越级上访、不进京上访的稳控上做出了成绩，保证了教育系统大局的稳定。在学校安全这方面，我们也做了大量的工作，保证了整个教育系统大局的稳定。下面我简单说一下我们的抗震救灾工作。四川地震过去以后，全系统积极捐钱捐物，一共捐款530多万元。在全市也就是2000多万元，这充分体现了我们教育系统广大干部职工、教师为灾区重建做出的积极贡献，也体现了大家一方有难，八方支援的责任心和爱心。

可以说08年上半年我们教育系统喜事多、大事多、好事多。我对大家做出的成绩给与充分的肯定。这些成绩的取得都是我们大家共同努力的结果，我对大家前八个月的工作取得的成绩付出的辛血和流出的汗水表示衷心的感谢。关于上半年的工作我就简简单单的说这么多。

目前，全年的工作时间已经过去了三分之二，但是我们的工作任务还很多，为了圆满完成我们的工作，下面我把下半年的主要工作再强调一下。

关于我们开学前的主要工作，我主要强调五个方面。

一个是妥善处理招生工作中的各种矛盾，抓紧把招生工作收尾结束。现在大部分学校招生工作已经结束了，但是个别学校特别是市区一些所谓的热点学校，现在工作难度还比较大。在今年的招生工作中，特别是十四中和县街小学西迁后的划片问题，工作难度很大。在滨河路原来就有一个小学，在那个地方过去没有学生上，现在县小和市直这些学校西迁以后都成为了一个热点。截止到目前为止，县小和金明小学在招生方面还有一些遗留问题，你们要抓紧时间，妥善处理。另外，还要强调一下关于严格招生纪律的问题。前天，我们召开一个中招工作会议，从今年市直学校招生情况看，计划招生数和实际招生数大体一致。但是各个学校不均衡，所谓的热点学校仍然超计划招生，薄弱学校生源不足。现在还是旱涝不均的问题，那么，城区这一块，为了促进义务教育阶段均衡发展，从去年开始我们就调整了招生政策。在招生方面，省级示范高中招生比例采取分配生的办法，去年30％，今年40％，明年要达到50％，这是省里的统一要求，是要从招生政策上来调整大家的择校问题。今年城区义务教育免除学杂费，免除学杂费后，生均公用经费从财政重新划拨，现在农村标准已经出来了，城区的标准还没出来。现在协调财政上先预拨一部分，每年每人60元、100元，等省里的标准定过以后，市直和县区的问题，再协调解决。各位校长都在，我们办公会上研究了生均标准划拨的问题，具体怎么划拨呢？我先举个例子比如说：三十一中，你计划招四个班，每个班招生50人，但现在实际上你每班只招了20个人,生均经费我们按照计划数的70％拨给你，薄弱学校招生有困难，但我们还要保证学校的运转，教师的工资全保，生均经费这一块也不能让你吃亏。另外是超收的学校，像14中、金明中学这几个热点学校肯定超计划招生，你要不超也不现实。从民生角度去考虑，超收的学校怎么办？超计划招生的学校，超过的那个计划数，生均经费我们给你拨一半。随便举个例子，比如说县小或者二师附小，按计划招生数是600人，你实际上招了800人，超的200人只给你100人的生均经费，那一百人不给了，为什么？因为超招的这些学校，不管是小学或者是中学，辖区片外你还还可以再收一点借读费。尽管你超招了，你多少还有一点收入。经过研究我们用这个办法来调整招生的不均衡，所以给大家解释一下。下面再强调一下招生问题的另一个方面。从汇报情况来看，在高中招生方面仍然存在招低分生现象。我们经过办公会研究和中招委员会研究，对高中这一块，严格执行“三限”政策。凡是低于市里划的最低分数线（市区艺术生这一块分数线降到380分）你收的学生，不建学籍、不能参加会考、不发高中毕业证。咱们的校长、书记包括局长都要执行好，如果这个执行不好，入口质量不把好，三年以后如何给家长交待。咱划的分数线，城区文化生409分，艺术生380分。这些分数线以上的学生经过三年的努力，只要没有特殊情况，一般都能考个专一专二。再低的话，基础就差了，你把人家招进来，三年以后根本就考不上大学，你招收他也是误人子弟，还不如让他们上职业学校，经过一年培训，可以就业了。三年弄不成事，回来再去学习一技之长，啥都耽误了，时间耽误了，青春也耽误了。按照国家的招生政策普通高中招生和职业高中招生大体相当、均衡发展，为了落实这一个政策，我们在局党委会上研究制订了“三限”政策，一定要严格把关。各个县区情况不太一样，县里有些民办学校不管低分或者没有分只管收，咱们在这里说清楚，到最后后果自负。学校整理好、报批完以后，我们准备在报上登一下某某学校招收低分生多少人，还要通知家长我们不给这些学生建学籍、不准其参加会考、不发毕业证。因此我在这里再次强调，咱们学校符合条件招多少算多少，我们要从大局出发，从全市教育一盘棋考虑。学校的招生工作要抓紧办，招生遗留问题处理完以后，抓紧做好高三学生的分流工作。今年一摸考试以后，各高中学校把那些参加高考无望的，像往年一样，提早动手分流到职业学校去。各个职业学校你也可以主动与这些高中学校联系，做好衔接工作。去年这一方面普通高中和职业高中衔接的不错，今年我们也要做好这个工作，一是为提高教育质量负责，同时也是为学生负责。入学前的另一项工作是，各个县区、各个学校，要对你们的校舍安全进行一次拉网式的排查。今年雨水比较多，另外四川地震，我们*也有震感，有些房子当时是没有显示出来问题，通过一段时间，经过雨水的浸泡可能会出现问题。所以说各个局长，各位校长要对你们的校舍进行一次拉网式排查，做到心中有数，排查以后心里踏实。学校校舍情况你不熟悉，万一哪一块出现问题，可是了不得的，人命关天。排查完以后，如果你有危房或者有其他问题，要报到局里来，统一的进行一些维修加固。县区的有没有问题也要给我们报一下，一些危房需要改造的要改造，不能继续利用的要废弃，决不能在危房里面上课，这是一条纪律，一条红线，绝不能因为校舍而出现问题。第三项工作就是学生报到以后，要对学生进行法律知识、自我安全防范知识、中小学行为规范知识教育。从这一次四川地震可以看出，有些知识普及程度高，损失就会相应的减少。学生入了校，我们就是学生的监护人，有责任对他们进行一系列这方面知识的教育。开学前第四件事情是各级教育行政部门包括县区，要抓紧积极协调各级财政部门落实生均学生经费，确保新学期开学以后，能够保证学校正常运行。小学和初中不让收学杂费了，如果财政经费拨不到位，学校怎么开门，市直这方面正在和市政府协调生均经费怎么拨，各个县区也要积极主动抓紧协调，在开学之前，要让上级拨一部分，确保秋季开学各个学校特别是义务教育阶段学校能够正常运转。另外一个问题是，要积极做好教师节庆祝活动。经过我们研究游园活动不再搞了，大家都知道今年是个特殊年，按照上级的规定不主张举行大型的聚众活动。各个县区，各个学校，要利用庆祝教师节的机会大力宣传教育上的典型人物、典型事迹，要正面宣传，正面报道，掀起社会尊师重教的风气。庆祝教师节开个表彰会这是一个形式，目地是通过庆祝教师节活动宣传我们，展现我们教育系统的良好形象。开学前的工作主要谈这五点。

另外，下半年的工作，我要强调以下九个方面：

第一扎实的把思想大解放活动开展好。今天上半时我们主要开了一个转段动员会，第一阶段我们做的很好，第二阶段我们要做的更扎实。要想工作做的好，首先我们领导要带好头，过去我们农村说，“村看村，户看户，群众看的是干部。”领导的表率作用和领导的思想认识，对于开展任何活动，对于搞好任何工作都是非常重要的。我们要通过思想大解放，真正解决我们思想上的认识问题。我们现在说的思想解放，主要是领导层，领导的思想解放了，执法执纪部门思想解放了，就能为我们这些干事的部门和单位创造一个良好的环境。对于我们教育系统来说，一定要通过思想大解放来解决实际问题，一定要敢想、敢干。只要是不违法、不违纪的事都可以干，前提是有利于发展，不能胡干。通过思想大解放，我们要解决教育上的机制问题、认识问题、理念问题等等。当前，我们要把思想大解放和人事制度改革结合起来，不要走形式，上级对我们前一段的思想大解放工作很肯定，我们要善始善终。

我强调的第二项工作是，大力加强各级领导班子建设，加强党风廉政建设。今年市直学校实行了中小学人事制度改革，干部这一块也实行了改革。咱们市委、市政府对全市的改革高标准、严要求，把教育系统、卫生系统作为全市改革的试点，要先行。现在卫生上、教育上都在积极搞改革，干部改革市委也非常重视，市委研究决定教育、卫生两个系统县处级干部仍然实行聘任制。咱们直属单位开高、电大、教育学院他们是处级单位干部也仍然实行聘任制。这些单位的正职由局党委拿出人选意见，报组织部门审批。常跃进同志、王凯同志、郭俊成同志市里已经研究过了，聘任程序又重新走了一遍。这几个正县级单位的副职由校长提名、局党委考核，可以使用，要报组织部备案。我们的校长、副校长也实行了聘用制，经过改革，干部的任用程序变了，各个学校的班子也有所变动，班子变动以后就需要加强领导班子建设。不管是实行校长负责制或者是高校实行的党委领导下的校长负责制，在加强领导班子建设上始终是不变的。只有有创新能力、有驾驭能力、能够凝聚人心的班子，才能带领这个单位的干部、教师创业，才能把学校的教育教学质量提高，因此说班子建设至关重要。班子要搞好要团结，总的一条是要落实好党的民主集中制。局长给你这个学校的校长发个聘书，要经过局党委研究，在重大的学校改革发展、经费的开支使用等问题上学校也要集体研究。我党民主集中制是一个原则，只要坚持执行好这个原则，班子团结就没有问题。不管是哪一级班子，一定要大事讲原则，小事讲风格，一切按民主集中制办，互相理解，互相支持，特别是校长与书记，两颗心要和成一颗心，去努力创业。只要是为了事业只要不争名不争利，我相信团结是会搞好的。为公不要为私，特别是一把手和书记心胸要大一些，不要因为中间谁传了话闹成误会。我们各个学校经过这几年的调整，可以说我们绝大部分班子是团结的，大家也从团结中受了益。有一个团结的领导班子干事业才顺，如果两个人你说我，我说你都不干事，这就对工作有影响了。各位校长、书记我们一定要按照分工，按各人的职责抓好工作。再一个我们要加强党风廉政建设。年初开会我们也讲了这项工作，我们领导干部一定要廉洁自律，警钟长鸣，管好自己，管好家属，管好身边的人员。用自己的人格去带动你的班子，带动你的职工，已不正难以正人。在党政廉政方面，能够廉洁自律，让大家信服你，这样你才能有凝聚力，说的话别人才能信服你。因此在这个问题上要警钟长鸣，加强监督。再一个是党组织建设问题，我党几十年的经验告诉我们，要想加强党的建设，保证执政党的地位，必须加强党的基层组织建设。因此说我们一方面抓改革一方面抓发展，还要抓好教师队伍建设，基层党组织建设。在抓好党员的教育方面，现在还存在一些问题，个别党员干部在教师中威信很差，差的连一般的教师都不如，影响了我党的威信，这些党员干部让别人看不起，败坏党的形象。因此，我们各个学校的书记一定要抓好党的队伍建设，通过精神文明建设巩固执政党的地位。

强调的第三点是高中新课程改革，要开好头、起好步。确保基础教育质量稳步提高。前一阶段我们搞了培训，7月10号开始到7月30号结束，课程改革搞得不错，但还存在不均衡的问题。第二点秋季开学以后，我们的校长、副校长，特别是高中校长、副校长，一定要深入课堂，深入教学第一线，了解新课程实施以后课堂教学情况和教学效果，从中发现问题，解决问题。有些问题解决不了，我们开学以后或经过一段时间要专门召开座谈会及时研究。适应新课程改革需要一段时间，我们高中校长一定要深入课堂去，确保高中新课改的顺利实施。第三点，开学以后，基础教育科、教研室，要做好高考成绩的分析，指导今年高三的工作，指导整个高中的教学工作，特别是要加大对县区高中教师的培训指导。前一阶段县区提出县区教研室没有能力对高中这一块过多的进行指导，这方面老师缺，要求咱们市里教研室加大指导。我们要求市里教研室要经常到县区去指导各县区高中新课改的执行情况，还要加大力度，这样才能使我们*市的高中教师有一个均衡的发展，均衡的提高，稳固的提高。接下来我们要开好高考分析会，表彰会，基础教研室先拿个意见，需要拿多少经费表彰取得优异成绩的单位和个人，奖罚要分明，做出成绩就是要奖励。第四个是要通过高中新课程改革带动我市整个基础教育质量的提高。小学也好，初中也好，要给高中输送比较合格的生源。从小学到高中，各个阶段的教育质量都提高了，然后才能整体上使教育质量得到提高。我们要大力推进素质教育，培养德才能兼备的现代化人才。因此我强调基础教育这方面要大力推进素质教育，让学生走出课堂，走出学校，从事社会实践活动，将来的评价体系，社会实践活动也占学分。从高中新课程改革，可以看出我们将来的教育要培养的人，既有知识，又有技能，德、智、体、美、劳全面发展。近两年来，我们高考的成绩每年都有提高，去年提高八个百分点，今年提高三个百分点。我们*的文化底蕴非常深厚，在全省我们还是有优势的城市，对于教育这方面，我们一定不能放松，要稳固提高。我们要按照邓小平的三个面向，面向世界，面向未来，面向现代化培养人才。在教育理念方面，在教育思想方面，大家不能守旧，产品质量是工厂的生命线，教育质量是我们的生命线，要想搞好教育质量，必须搞好课堂教学，只有一个学校搞好不行，所有学校都搞好了，我们才能保证全市教育质量的巩固和提高。所以抓教学质量提高，是我们一个永恒的话题，或者说是永远需要做的。干啥讲啥，卖啥吆喝啥，一方面要落实党的教育方针，一方面要把我们教育质量提上去，把本地区的教育质量提上去，这是我们的责任。

第四项工作是关于人事制度改革和师资培训工作。第一点是关于人事制度改革，全系统都在进行。这两个月经过大家的努力，完成了动员，完成了思想发动，完成了方案制定，完成了教代会的通过，现在各个学校都在搞竞争上岗。我们从九月份开始，都要实行新的内部分配制度。从市直学校看，人事制度确实对我们的教师触动很大，效果非常明显。我们通过改革促进了学校管理水平的提高，促进教育质量的提高，调动了全体教职工的积极性，让他们感觉到，不干不行，干不好也不行。改革是手段，不是目地，目地是什么，目地就是最大限度的调动每一个人的积极性，把学生教好，把全市的教育质量提上去。内部工资分配也是一个杠杆，体现出社会主义多劳多得，少劳少得，优劳优酬的分配原则。九月份就要执行新的分配制度，学校的绩效工资市里投入了500多万元作保障。人权，财权都给我们了，我们只有搞好，没有退路。从这两个月的情况看，大家做得都比较好。现在，改革只是进行了一个阶段，下面的工作还有很多。开学以后，一切按部就班以后，一定要抓科学考核，量化考核。工资分配方面制度有了，方案也有了，关键是如何考核，如何在考核基础上，指导绩效工资的发放。能不能达到预期的目地，科学考核、量化考核是下一步改革的一个重点。另外局里准备配套出台一些政策，出台一些文件，出台校长职绩制。校长抓的好不好，你的课教的好不好，还得让大家评评。改革无止境，探索无止境，我们要在改革中不断摸索经验。整个来说，改革的目的就是为了更好地发展。思想大解放也是要促进发展。下一步中小学改革稳定以后，还要探索二级机构如何改革的问题，市里提出来要分类实施。今年对我们教育系统来说就是一个改革年，而且这种改革在全省是没有的，我们可能先走一步，为以后绩效工资完全到位后打下了一个很好的基础。绩效工资这一块省里正在研究肯定要出台政策。而且外地市还要学习我们这方面的经验和做法。市改革办，对我们中小学人事制度的改革做了充分的肯定。市里把责权利下放，目的是政府要松绑，给学校最大的自主权，让学校去干事，让干事人去干事，这是方向。从网上看对我们的改革负面反映很少，评价较好，广大教师理解改革、支持改革、愿意改革。另外一个关于师资培训问题。上半年我们的工作做出了成效。下半年我们还要对英语教师进行全员培训，经费由局里出，口语最好请外籍教师教。第二个是各科老师的任命，今年是培训年，省里有规定，哪一级归省里培训，哪一级归市里培训，哪一级归县区培训，各个县区要抓好你那一块，市直抓好市直那一块。第三个是搞好民办教育教学质量，为什么有的民办学校搞的很好，主要是他们利用有教学经验的老教师实行“传帮带”、集体备课，实际上是老教师对新教师进行培养、培训，从而带动新教师。各个学校通过省里培训、市里培训你最了解你的老师情况，我们要有针对性的培训，这是关于师资培训问题。另外，再讲一讲职称问题。实施人事制度改革以后，今年省里要求郑州、*和许昌作为职称改革的试点城市。咱们*市政府也已经出台文件实行评聘分离制度。评聘分离就是说凡是具备申报某一级专业技术资格的都可以申报，但是评上以后再聘的时候还是按结构比例，这是一个概念的量化。第二个在评的方法上，将一改过去的那种评聘方法，而是实行当场考试，当场答辩的方法。今天在这里给大家简单讲一下，让大家有一个思想准备，要适应职称评审的改革。

强调的第五项工作是关于职业教育的发展问题。和全省、全国的职业教育相比我们*市的职业教育发展相对滞后。这种滞后与一个地区的社会经济发展相对落后是一致的，地区的经济不发展，人的思想观念落后，加上我们宣传的不到位，大家的思想认识偏差，初中毕业生都去挤着上普通高中不想上职业高中。从调整后的情况看市区比县区好一些，*的职业教育县区的发展相对滞后，二者发展不均衡。近几年，国家每年都注入大量的资金支持职业教育的发展。因此，我们一定要利用好国家对职业教育的政策。新任代省长郭庚茂来了以后，第一件事情是听取对职业教育的汇报。因为这个省长知道河南省是人口大省，要想把人多的包袱变成一种资源，就是搞好职业教育，人人有技能，人人有活干，这说明省政府对职业教育非常重视。现在上职业学校国家每年给1000多元的补助，国家对我们职业教育这一块的优惠政策，我们一定要抓住，各县区、各职业学校一定要抓住。第二个是当前要抓好招生。从当前看有些民办职业学校招生手段比较灵活招的不错，有些职业学校不行。职业教育这一块是大有作为的，我们一定要搞好招生，完成招生任务。县区要抓好职业教育建设，市区要搞好职业教育资源整合。第三个是要大力支持民办教育。从咱们全市情况看民办教育这方面，基础教育这一块基本饱和，各个县区申批民办学校，涉及到基础教育这一块一定要从严掌控。但是职业教育这一块，只要条件基本具备，在审批的时候就要开绿灯，要大力发展职业教育、民办职业教育，同时还要依法加强管理。希望我们各个民办学校要规范办学行为，遵守办学纪律，严格要求自己。这是我强调的职业教育这一块。

第六个强调的是农村义务教育阶段的相关问题。农村义务教育是国务院和各级政府抓的重点，一个是农村生均标准提高以后一定要抓紧落实，县里问题不大，区里是个问题。第二个是危房改造工程，每年都有建立长效机制，长效机制建立以后，危房改造工程要抓紧保质完成，房屋的建设质量一定要保证。第三个是两免一补要落实到位。过去在两免一补问题上县里有个别告状问题，现在都实行两免一补了，问题不大一定要落实到位。第四个是农村中小学布局调整一定要加快进度。通许前年搞的比较好，现在*县和其他县有一些问题，要加快这方面进程。市区三年之内要完成这项工作，去年起步今年加大力度明年结构调整，基本把市区这块中小学布局调整落实到位。今年市里调整了这么多学校，学生的安排问题、教师的分流问题，咱们共同做了很多的难，但是必须这样做，只有通过整合，三年后才能看到一个布局比较合理，学校校容、校貌得到改善，教育质量不断提高这样一个调整结果。明年后年这两年过去以后，*市保留的学校一定会在建设方面有一个好的变化。基础设施搞好以后，下面就是教育质量，大家经过三年共同的努力，*市区这一块肯定会有一个显著的变化。

第七个方面是关于行风建设问题。我在这里强调两个问题，一个是规范收费行为，不乱收费。第二个是搞好行风评议活动。第一个我们一定要按照审批项目、审批标准进行收费。第二个农村义务教育学杂费全免后，绝不能出现一边免费，一边收费的情况。今年春季开学我们进行了检查，从反映情况看，农村的一些学校可能生均经费标准没有到位，还存在一些乱收费问题，所以希望秋季开学以后，生均经费提高了，不要再出现一边免费一边收费问题了。第三个就是说，各个学校的代收费问题，尽量按照规定不能收的坚决不收，我们是扎扎实实地做工作，对于收费问题还是按规定来。我们规规矩矩的来，税局查我们也好、纠风办查我们也好，随他便，我们不怕。外部环境的改善，加上我们自己规规矩矩的规范收费行为，这样才能有一个更宽松的环境，才能干好工作。再一个强调的是，加强财务监管让有限的资金发挥最大的效益。在这里对校长们再强调一下，大项开支要报局里审批。从今年9月份开始，不准各个学校随便乱开支，给我们造成新的债务，考察校长重点要看看你是不是有新的债务产生。布局调整以后我们要逐步把学校的欠款还完。凡是撤并学校债务都还过了，其它的学校，通过布局调整和教育附加，争取1到2年最多3年把咱们学校欠私人这一块，将近8000万元的合理债务基本还完。我们要求不要再产生新的债务，确实有问题你可以具体掌握，但不准私自搞教育集资，不准私自搞借贷，更不准先斩后奏。义务教育这一块，有什么困难靠政府，我们校长你就干好你的管理工作。再强调一下，9月份开始，大项开支要报局里审批。将来发现哪个学校先斩后奏的，咱做为考核干部贯彻执行上级决定的这一个标准。另外一个，开学以后各单位要搞好自查自收问题。省里要检查，群众要举报，因此我们不如搞好自查自收，有问题了我们要及早处理，这是关于行风建设的收费问题。还有，关于行风评议问题再说一下。去年行风评议问题一共提了78条，去年都发给各个学校和县区了，各个学校和县区要对照这些“有则改之，无则加勉”。今年思想大解放活动也要求整改查找问题。去年行风评议中提出的问题作为你整改的一个主要方面，第一个要认真整改，第二个要加强师德师风建设。学校的老师还有乱补课的现象，因此各个学校的校长、书记一定要加强师资队伍建设，加强师德建设。第三个是通过行风评议正面宣传我们一些好的东西，展示我们的教育形象。这两年我们的社会评议好多了，但我们该宣传的正面的东西还宣传得不够，接下来一定要通过行风评议加大宣传我们好人好事的力度，进一步提升我们的社会形象。

第八点强调一下安全稳定工作。安全稳定工作要常抓不懈。主要谈两个问题，一个是认真做好信访工作。今年是特殊年，奥运会结束了，残奥会马上就要开始了。国家、中纪委监察部、人力资源和劳动保障部联合发了一个信访处理条例，市里在上一次信访会上，处理了好多干部。条例出台了，信访工作一旦做不好，该谁的责任是谁的责任，因此信访稳定工作一定要做好。我们各县区教育局，市直教育局各行政职能部门一定要做好信访的接待，信访的处理，矛盾的化解工作。我们各个学校要做好你们本校教职工的思想工作，把这些矛盾化解在萌芽状态。只有学校做好了基础工作，教育行政部门做好了信访接待和处理工作，才能确保教育系统信访方面的稳定。第二点是学校的安全问题，学校校舍安全，饮食卫生安全以冬季取暖安全，预防秋季传染病等工作我们都要抓好。学校要重视安全工作，门卫制度要建全，防止外来侵害。一些敌对分子一些破坏分子，对社会有报复心。奥运会期间，北京一个老外被杀，他们就是为了报复社会，因此校园的安全问题一定要重视。学生到校后我们就是监护人，过去发生很多问题，即影响教学秩序又赔钱。另外饮食卫生安全，秋季正是蚊蝇最多的时候，可能会引起传染病的暴发，这些问题大家一定要做好。学校安全至关重要，我们要常想常抓，抓实、抓死、抓出成效，确保安全不出问题。这几年全市安全工作整体来说搞的不错，什么时候都不能对安全稳定掉以轻心。

负责干部范文篇6

刚才，部长宣布了省委关于任命同志为中共县委书记、市委关于提名同志为县长候选人的决定，并代表市委发表了非常重要的讲话，对过去的工作作出了充分肯定，对新任领导班子寄予了殷切期望，对的未来发展提出了新的要求，我深受感动，倍受鼓舞。这次组织上对县委、政府领导班子进行调整，不仅体现了组织对我个人的培养和关怀，更重要的是体现了省委、市委对工作的充分肯定，对领导班子的特别信任，对干部队伍的高度重视，以及对经济社会发展的大力支持，我表示衷心拥护、坚决服从。

是我的第二故乡。32年前，怀着美好的梦想和憧憬，我走进求学就读；7年前，带着组织的期待和嘱托，我来到履职尽责。的山山水水，的父老乡亲，的广大干部，已经深深铭刻在我的脑海，成为内心深处永远珍藏的美丽风景。特别是七年来我们一起奋斗过的事业，更是时刻萦绕在我心头、时常浮现在我眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。

七年来，我们把发展的热情和科学的态度结合起来，把创业的激情与的实际结合起来，巧选路径，科学决策，以作风转变、环境优化、项目建设为主题的“三个年”活动贯穿始终，“农业稳县、工业强县、城建兴县、旅游活县、文化塑县”五大发展战略强力推进，“兴工强农、基础先行、项目带动、协调发展”战略重点加快落实，“五个一”（即通过坚持不懈的努力，把初步建设成为湘中综合性交通枢纽、资源开发与深加工及承接产业梯度转移的新型工业基地、大梅山旅游协作区域核心目的地、区域商贸流通中心和集山水、宜居、生态、旅游于一体的娄底市次中心城市）的县域发展蓝图初步成形。这些统筹全局的重大决策，我们一起谋划和决定；

七年来，我们紧紧扭住攸关全县改革、发展、稳定的重大问题，坚定不移地推进体制改革和机制创新。雪峰集团等136家国企改革全面完成并在改制中实现了保值增值，财政“五项改革”、村财站代管、乡财县管乡用等公共财政体制全面推行，国土出让、城建开发管理、煤炭税费统征等基础性制度全面确立，目标管理、干部任用、环境优化、信访综治维稳等创新性举措成效明显。这些影响深远的改革创新，我们一起探索和完善；

七年来，我们紧紧抓住扩大内需的战略机遇，精心谋划和高效推进基础设施项目。机场列入国家规划，高速公路、高速铁路美梦成真，干线公路四通八达，通乡通村公路里程领先全省；地方电力体制全面理顺，水利基础设施建设如火如荼；天华南路、明源购物、城市防洪堤等城市地标不断涌现，污水处理、垃圾填埋等城建设施相继完成，县直单位和乡镇的办公条件明显改善；精品景区建设一年一个重点、一年一个变化。这些强基固本的重大项目，我们一起争取和推进；

七年来，我们牢牢把握“科学发展、加速赶超”的主题，突出“创新创业创特色”的总体要求，奋力推进县域经济较快平稳发展。湖南海螺落地生根，特陶产业转型升级，工业园区规模初具，亿元企业竞相崛起；粮食生产重振雄风，林权改革全面落实，农业龙头企业带动力明显增强；

“蚩尤故里•天下梅山”唱响湘中、享誉全省、闻名全国，旅游产业飞速发展；商贸物流日趋活跃，产业结构加快调整；招商引资来势看好，竞争实力不断增强。这些产业崛起的生动实践，我们一起经历和打拼；

七年来，我们始终坚持以人为本、民生至上，全面落实惠民政策，加快发展社会事业。为民办实事连年荣获全省先进，“五有”民生政策有效落实，困难群众生活明显提高，干部津补贴财政预算实现了从零到年均1.2万元的重大突破；“五县联创”深入推进，县域凝聚力明显增强，群众满意度大幅提升；教育卫生改革普惠群众，文化体育事业加快发展，计划生育工作不断取得新进展；信访维稳体系更加健全，禁赌禁毒等专项行动成效显著，经济发展环境得到切实优化。这些群众期待的民生项目，我们一起实施和落实；

七年来，我们遇到了不计其数的困难，但始终保持了勇往直前的昂扬斗志、攻坚克难的坚定决心和创先争优的赶超意识。我们化解了征地拆迁中的大量矛盾，解决了改制资金不足等诸多问题，探索了移民后扶、扶贫开发的有效途径，在金融危机中抢抓机遇、加快发展，在群体性事件中总结经验、创新体制，风雨兼程，一往无前；我们大力问责不在状态、不思进取、不务正业的干部，不折不扣落实“四项监督制度”，坚决匡正换届选举风气，做到了在实践中识别干部、培养干部、任用干部；我们全面清除精神疲软、心态颓废、坐等靠要等思想障碍，形成了放开手脚干、克服困难干、冒着风险干的良好氛围，近年来有煤炭生产、粮食生产、移民后扶、国土资源管理、科技创新等十余项工作进入全国先进，旅游产业、安全生产、文化惠民等二十多项工作跻身全省先进。这些迎难而上、奋勇争先的赶超历程，我们一起经历和走过……

回过头来看这七年，是全县上下抢抓机遇、夯实基础的七年，也是县域经济科学发展、加速崛起的七年，更是广大干群凝心聚力、团结奋进的七年。作为一名主职干部，我为自己能够参与这场波澜壮阔的赶超发展，深感荣幸和自豪。七年来，如果说我的工作取得了一些成绩，首先应归功于省市的正确领导，归功于历任党政班子打下的良好基础，归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于全县广大干部和139万人民的大力支持。借此机会，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、各位同事，向的父老乡亲和社会各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回眸工作的七年，最让我感激的，是市委、市政府的深切关怀。在娄底各县市区中地域最广、人口最多、经济最落后、基础设施最薄弱，面临着偿还历史旧账和应对激烈竞争的双重压力。七年来，市委、市政府对的经济社会发展关怀备至、厚望殷殷，不遗余力地为我们指明前进方向，创造宽松环境，并给予倾斜的扶持政策，极大地鼓舞了全县上下科学发展、加速赶超的斗志和信心。每当县域发展取得点滴成绩时，市委、市政府总是及时给予表扬、加以肯定，为我们加油鼓劲；每当县域发展遇到困难时，市委、市政府总是悉心指导、全力扶持，为我们清除障碍；特别是在重大项目争取遇到挫折时，市委、市政府更是高度关注、全力协调，为我们撑腰壮胆。这一切，不仅是对发展的大力支持，也是对我个人的莫大厚爱，我会永远铭记心头。

回眸工作的七年，最值得我感谢的，是全县广大干部的鼎力支持。的干部，具有很高的政治觉悟和政策水平，是一支讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事的好队伍。七年来，我们每一项决策的顺利形成，每一项工作的务实推进，都体现着领导班子全体成员的团结协作，凝聚着广大干部的共同努力，承载着各位老领导、老同志的无私奉献。七年来，我们朝夕相处，风雨同舟，为着的发展、人民的幸福，一起承受压力、担负责任，一起竭尽心智、攻克难关，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为了很好的同志、同事和朋友。这种情谊，是我一生中最可宝贵的财富，它比手足之情还要珍贵，比金兰之义还要高尚。我将倍加珍视并永远记住在工作的美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与的同事结下的深情厚谊。

回眸工作的七年，最使我感动的，是人民的倾情奉献。历史悠久、人文荟萃、风光秀美，是一方令人向往和留恋的土地，更重要的是，人民勤劳智慧、朴实善良、重情重义，给予我太多的感动。七年来，不论是经济社会发展还是政治文化建设，不论是争取重大项目还是改善基础设施，不论是推进双创工作还是抗击自然灾害，139万人民，始终以坚韧不拔的意志负重前行，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私奉献的精神顾全大局。是他们，赋予了我科学决策的智慧和依法办事的底气；是他们，给予了我迎难而上的激情和创新创业的冲动。只要想起他们，我就会有使不完的干劲、累不垮的精神、干不厌的豪情。七年中，尽管我也有过一时的痛苦、劳累和彷徨，但更多的是欢乐、自信和坚定，这是人民的赐予。人民的殷殷深情已经溶入我的血脉之中，使我更加清醒地认识到肩上的责任，也必将成为我今后为党和人民更好工作的力量源泉。

在工作的七年，是我人生中最难忘的一段岁月，是我事业中最宝贵的一段经历，是我工作中最愉快的一段时间。我是一名普通的平民子弟，是组织的培养和信任，是人民的理解和支持，是许多老领导、老同志的扶持和鞭策，使我走上了领导干部的重要岗位。我经常提醒并告诫自己，一方发展和稳定，关系百万群众，责任重如泰山，丝毫不可懈怠。回首这段岁月，我感到欣慰的是，我没有虚度光阴、碌碌无为，在这块充满活力和希望的热土上，我倾注了全部的追求和心血，融入了所有的忧乐和甘苦。七年来，尽管经历过无数的曲折和坎坷，但我从未有过松懈和退却；尽管付出了超常的辛劳和汗水，但我从未有过埋怨和悔恨。因为我深深地知道，在这样一个欠发达县担任领导干部，就必须比别人吃更多苦、流更多汗。没有这种境界，就没有资格坐到这个位置上。回过头来总结七年工作的体会，我觉得有这么几点可以拿来跟大家共勉，或许对的未来发展有所裨益。

一是要将解放思想作为第一前提。改变的面貌，只能靠自身的努力。我们可以允许经济上的暂时落后，但绝不允许精神上的长期疲软；我们可以容忍前进中的小幅差距，但绝不能容忍思想上的自我迁就。一定要树立“贫穷不会生根、落后不会永存”的坚强信念，解放思想、振奋精神，化压力为动力，变挑战为机遇，真正做到“工作一分钟，激情六十秒”；

二是要将加快发展作为第一要务。是全省最大的部级贫困县，县域发展面临着很多困难，但慢发展，大困难；快发展，小困难；不发展，永远困难。既不存在投资增长过快的问题，也不存在信贷投放过多的问题，更不存在外贸顺差过大的问题，我们的发展速度不是快了，而是慢了；我们的经济不是过热，而是刚刚热起来。我们要始终牢记：在任何时候、任何情况下，发展没有错，加快发展、科学发展更没有错。一定要运用辩证的方法、逆向的思维和多元的视角来研究和判断形势，创造条件争取机遇，凝聚心力用活机遇，促进县域经济快速发展、科学跨越；

三是要将敢于担当作为第一品格。在干事，就得勇于负责、敢于担当。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。领导干部不仅要想干事，还要敢干事、能干事。凡认准了、决策了的事情，必须咬定青山不放松、该出手时就出手，绝不能一曝十寒、敷衍了事；一定要敢抓敢管、恪尽职守，绝不能上推下卸、庸碌无为；

四是要将夯实基础作为第一保障。基础工作是“1”，其它工作是“1”后面的“0”；没有前面的“1”，后边的“0”再多也没用。这么一个大县、穷县、弱县，经不起任何折腾和摔打。一定要以创新社会管理、推进创先争优为抓手，坚定不移地夯实计划生育、安全生产、信访维稳、社会综治等常规性、基础性工作，不断突破薄弱环节，提升工作水平，为县域经济社会发展提供稳定的环境，绝不可怠慢和忽视基础工作，以致消耗内力、牵制发展、坐失良机；

五是要将维护团结作为第一追求。团结出战斗力、出凝聚力、出号召力，也出生产力。要像爱护自己的眼睛一样珍视团结、维护团结，在发展的主题下增进团结、在团结的旗帜下共谋发展，时时处处讲政治、讲发展、讲团结，时时处处顺民意、解民忧、增民利，努力形成县级班子同舟共济、各级单位戮力同心、全县上下气顺心齐的良好局面。特别是各级班子成员，更要将共事当作缘份，彼此尊重，相互支持，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心，坚决杜绝窝里斗、搞内耗、使阴招，绝不能伤和气、散元气、败风气；

六是要将风清气正作为第一形象。干部只能在干事创业的一线成长、选任，绝不能从“票箱”中跳出来。要严格按照“让肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励”的基本要求，大力加强干部队伍建设和管理，建立健全绩效评估、督促检查、工作考核、责任追究等工作制度，在各级干部中树立追求卓越的赶超意识、立说立行的执行意识、干则必成的效率意识和清廉为民的奉献意识，以清正的党风、政风促进社会风气转变，推进县域经济发展。这些在实践中形成的体会和感受，是馈赠给我的宝贵经验，我将在今后的工作中长期坚持。

回顾七年的工作，我既有无愧于组织、无愧于人民的坦然，也有不尽如人意、不能够释怀的内疚。尽管我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，尽心服务、尽力履责，试图以实际行动报答人民的哺育之恩，但是，由于能力和水平的局限，仍然还有许多事情没有做好，还有很多问题解决得不够妥当，还是留下了一些不足和遗憾。直到走上今天这个讲台时，我仍然在不停地反省自己。我想，如果我在学习上再刻苦一些、政策上再专业一些，决策水平和工作质量或许会更高；如果我调查研究能更深入一些、接触群众能更广泛一些，掌握情况和考虑问题或许会更全面；如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免伤害少数同志的感情，避免造成个别同志的误解。虽然人不能两次踏进同一条河流，过去的一切不可能重新来过，但我却应该从中提炼出一些借鉴和启示、感受到一些期待和鞭策，确保今后的工作能做得更好。今天，我想借此机会，向七年来因我个人主观原因，给带来的遗憾，给同志们带来的委屈，向大家表示深深的歉意！

人事有代谢，往来成古今。一直以来，省委、省政府、市委、市政府对的工作十分关心，特别是对的领导班子建设十分重视，总是从的实际出发，为选拔一批又一批素质优良的领导干部，配备一届又一届坚强有力的领导班子。这次，书记、县长人选都在县级领导班子成员中产生，再次体现了省委、市委对工作的充分肯定、对干部的关怀厚爱、对发展的高度重视。忠威同志、光吕同志的情况，部长已经作了详细介绍，他们都是组织上长期考验的优秀领导干部，深受广大干部群众的拥护和敬重。我相信，由忠威同志主持县委工作、由光吕同志主持政府工作，一定会比我做得更好，一定能够继往开来，不断谱写新的篇章，再创新的辉煌。

负责干部范文篇7

市十四届人大一次会议于昨日胜利闭幕，这标志着全市市、县区、乡镇三级党委、人大、政府、政协换届工作圆满完成。这次全市党代会、人大会、政协会是在进入“十二五”时期、全市人民热火朝天开展“创建文明城、喜迎七城会”的大好形势下召开的总结全市前五年工作、谋划全市后五年发展的重要会议。这三个会议，对于做好今年及“十二五”时期全市经济社会发展各项工作，具有十分重要的意义。在市党代会和人大会期间，、、、、、、等市领导参加了代表团的审议并发表了重要讲话，体现了市领导对工作的高度重视、大力支持和对人民的热情关注、亲切关怀。

今天，在市人大会闭幕的第二天，我区立即召开全区负责干部会议，主要任务是及时传达贯彻落实市第十一次党代会、市十四届人大一次会议和市政协十三届一次会议精神，进一步推动经济社会各项工作在更高水平上实现又好又快发展。刚才，为民副书记、马力主任、和平主席分别传达了市党代会、人大会、政协会主要精神。等下，茂发区长还要作会议小结，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就认真学习贯彻这次市“三会”精神，进一步做好全区当前各项工作，讲几点意见。

一、以市“三会”精神为主线，切实把思想和行动统一起来

全区各级党组织和全区广大党员干部群众要深入学习市“三会”精神，深刻领会市“三会”精神，切实把思想和行动统一到市“三会”精神上来。

首先，要把思想和行动统一到全市对发展形势的基本判断上来。经过多年的努力，的发展取得了瞩目的成绩。全市上下将以面对竞争、顽强拼搏、敢于胜利的精神，变压力为动力，化困难为希望，在缩小差距中体现价值，在取胜挑战中经受考验。区作为市的中心城区，必须深刻认清这种形势，惟有努力奋斗、开拓创新、加快发展，进一步做大经济总量，提升经济质量，以自身的强大推动的强大，以自身的发展奠定在全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的地位。

其次，要把思想和行动统一到全市对各项工作的科学部署上来。市“三会”科学分析了全市当前的形势，对全市未来五年的工作进行了总体部署，为全市人民描绘了一幅宏伟蓝图。特别是王文涛书记在市党代会报告中对全市今后五年的工作作了全面、深入的部署，市长在政府工作报告中强调了全市今后五年的奋斗目标和主要工作措施。这些部署和措施，为我们做好今后各项工作指明了方向。今后五年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键五年，各县区间的发展竞争将更加激烈，我们稍微松懈，就会被远远甩在后面。我们必须按照全市部署和区党代会的决策，奋勇前进，壮大自己，使在全市有地位、在全省有份量、在中部有影响。

第三，要把思想和行动统一到全市对工作的具体指导上来。市委、市政府对的工作一直高度关心和关注。近段时间以来，王文涛书记、市长等市领导多次莅临我区视察指导、多次对我区的工作作出重要批示、多次对我区的各项工作给予充分肯定。市“三会”召开期间，市长、副书记等多位市领导亲自参加区代表团讨论，并对的发展提出了殷切的希望。这充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对的重视和厚爱，也是对我区做好各项工作的鼓励和鞭策。我们必须全面深刻领会市“三会”精神和近段时间以来市委、市政府领导对各项工作的重要指示精神。我区自区党代会、人大会、政协会召开后的两个月来，经济社会各项工作保持了良好的发展势头。新组成的区几套班子团结一致、齐心协力、合力攻坚、顽强拼搏，展现了我区领导班子崭新的精神风貌。全区各级领导干部发奋工作、创新创优，在推进全区经济社会发展各项工作中，体现了干部“争第一，创唯一”的良好精神状态。特别是在迎接国家文明城市检查的工作中，全区各级领导和广大干部群众披星戴月，日夜奋战在大街小巷，以无私的奉献、辛勤的汗水，换来了迎检的成功。这几个月来，正是因为全区上下团结拼搏、锐意进取、开拓创新，我区经济社会各项工作都取得了优异的成绩。我们要继续保持良好的发展势头，以贯彻落实市“三会”精神为契机，进一步推动各项工作更好发展。

二、以“六口五线”为战略，切实把全区各项工作推动起来

自从区委十一届二次全会确定实施“分口推进、五线连片”战略战术以来，“六口五线”的牵头领导、分管领导和全区各部门、各单位做了大量工作，成绩突出，特色鲜明。实践证明，“分口推进、五线连片”战略战术是贯彻落实市、区党代会、人大会、政协会精神的重要抓手、重要战略、重要载体，全区上下务必要深入推进，坚持不懈。各部门、各单位要在“六口五线”中，相互比拼、相互竞赛，力争在建设全省乃至中部省会城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的征程中走在最前面、取得最优异的成绩。下一步，我们将于明天开始，陆续召开区委常委（扩大）会，分别听取经济发展口、城市建设口、城市管理口、社会事业口、信访稳定口、党群综合口和街办、镇、管理处创新争优、亮点工作、特色工作的汇报。希望各口牵头领导和有关部门精心准备，做好汇报的各项准备工作。

根据当前发展实际，落实好市、区“三会”精神和推进“分口推进、五线连片”战略战术，主要要做好以下几项重要工作：

一是一如既往做好“创建办会”工作。虽然国检已经结束，但我区“创建办会”工作不能结束。城市精细化管理只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号；只能加强，不能削弱。“9+2”泛珠论坛已经开幕，第十届绳金塔庙会即将开幕，国庆节、七城会、省党代会也将陆续来临。我们必须紧绷这根弦，一如既往地做好“创建办会”工作。要继续抓紧推进“三大工程”，做好“三大战役”的扫尾工作。首先是“2610工程”，要逐个验收、逐项交账。其次是“618工程”，各职能部门要先期对18条主次干道逐条验收，确保“白天是景点、晚上是亮点”，以“全新全亮”和“永新永亮”的城市面貌，迎接即将到来的“七城会”在的召开。区委、区政府将于10月份组织区几大家领导集中检阅，观看成效。最后是“113工程”，全区113个社区综合整治工作要全面铺开、纵深推进，全面提升我区城市管理精细化水平，给全区居民群众提供一个良好的生活环境，提高广大居民的幸福指数。

二是一心一意做好“经济发展”工作。这段时间以来，换届、创建办会等阶段性工作接踵而至，难能可贵的是我们在取得阶段性工作显著成绩的同时，经济始终保持了快速发展态势，经济发展成果在中部地区进位赶超。根据区统计局的统计，在中部40个省会城区中，我区的区域面积排在第37位，人口排在第30位，但经济发展却是“总量排位居中靠前，发展增速进位赶超”，尤其是今年以来，我区发展又位次前移。2010年，我区地区生产总值在中部排名17位，今年上半年升到了第9位；财政总收入去年排第18位，今年上半年上升到了17位；地方财政收入去年排33位，今年上半年上升到了23位。我区人均GDP达到1万美元，每平方公里产生GDP达9亿元、产生税收达1.3亿元，充分说明寸土寸金，是一块黄金宝地，是一个聚宝盆，是大有希望、大有潜力的。我们要始终牢记，在任何情况下，经济发展是第一要务，必须一心一意谋发展。王文涛书记在市党代会上，明确提出要“做大服务业，打造一批“亿元楼”，逐步改变传统商业街模式，形成以城市综合体、核心商业体为主的商业圈”。市长在政府工作报告中也明确指出，要“加快建设现代服务业中心城市”。这为我们城区经济发展指明了方向。按照市“三会”精神和我区在中部省会城区中的发展实际，当前要做好五个方面的工作。一要建设好“五部商圈”。按照“突出三产、飞出二产、淡出一产”的思路，实现“三个转变”（即由城市中心区向城市核心区转变、由商业特色街向商业圈转变、由人口居住区向商业聚集区转变），全力打造“五部商圈”（即以中山路为辐射的区北部商业圈、以恒茂华城为辐射的区东部商业圈、以站前西路为辐射的区中部商业圈、以洪城商圈为辐射的区西部商业圈、以正在建设的朝阳新城为辐射的区南部商业圈）。建设好这五部商圈，必须做到“三个并重”，既规划引导，改造与提升并重；市场引入，招商与项目并重；服务引领，商务与商贸并重。通过规划、市场、服务三个环节，不断改变老城区面貌，提升老城区形象，营造一流的环境，打造一流的形象、引进一流的品牌、树立一流的品位、建设一流的商圈。二要发展好“八大产业”。坚持以招商引资为前提，以项目建设为根本，以产业转型升级为保证，大力发展商贸物流、餐饮住宿、金融保险、文化创意、信息咨询、服务外包、飞地都市工业和建筑房地产业等八大产业。三要巩固好“税源”。要有忧患意识和紧迫感，不能被好的形势冲昏头脑。要坚定不移地紧咬目标不动摇、紧抓调度不放松、紧盯作风不松懈，切实防止税负流失、税收漏征、税种跑冒、税源减弱。对的税源，要看得紧、守得住，全力打好税源的阵地战、保卫战，保住我们辛勤发展的劳动成果。四要推进好重大项目建设。重大项目是发展的后劲，也是财力，更是希望、是曙光。各挂点区领导和责任单位要按照重大项目挂牌推进制的要求，切实做好项目的协调、服务、攻坚工作，坚定不移地推进全区116个重大项目。五要实施好经济发展口“十大工程”。按照“分口推进、五线连片”战略战术、招商税源战线和经济发展口提出了“十大工程”，既重大重点项目库建设工程、洪城商圈改造提升工程、总部经济牵引工程、中小企业成长工程、协税护税精细工程、政府理财规范工程、城西商业中心打造工程、园区经济突破工程、统计分析创新工程和“城中村”改造幸福工程。这“十大工程”涵盖了招商、项目、商业、财税等经济发展的方方面面，有关部门和单位要全面落实、全力推进，以工程的大推进实现经济的大发展。

三是一以贯之做好“和谐稳定”工作。加强和创新社会管理，做好新形势下的群众工作，是实现经济社会发展的重要条件和保障。必须看到，一方面，由于城市拆迁、企业改制等各种社会矛盾相互叠加，维护社会稳定任务十分繁重，另一方面又将迎来“9+2”会议、国庆、七城会，维护社会稳定任务就更加艰巨。对此，我们要有清醒的认识，并以更大的决心和更有效的措施一以贯之地做好和谐稳定工作。要切实做好信访工作。按照昨天全市信访交账会的精神，各部门、各单位务必要在近期内对省、市交办的重大重点信访件取得突破。省里交办9件，已化解7件，还有2件；市里交办17件，其中赴京非访11件，赴省赴市访6件，已化解5件，还有12件；区里通过排查，梳理出重大信访件59件。这85件重大重点信访件都落实了包案领导和责任单位，请各包案领导和责任单位，在近期必须听取一次汇报，做一次研究分析，约见一次包案对象，力争在国庆前息访化解一批信访案件。区里也将召开一次信访交账会，请各包案领导和责任单位做好汇报准备。要切实做好消防工作。消防工作关系着广大人民群众的生命财产安全，发生火灾后，将牵涉我们大量的工作时间和精力，还会存在许多不稳定隐患。各部门、各单位务必要高度重视消防工作，深入推进“五千五万”防火墙工程，确保各项工作落到实处。要切实做好安全生产工作。要做好建筑工地的施工安全，密切关注户外大型广告牌、店招等，要采取措施，排查隐患，确保安全。另外，还要防止堵门、堵路、堵桥等重大群体性事件的发生，一旦发生，各相关部门要在第一时间迅速报告，并及时赶到现场进行处置。

四是一往情深做好“统筹发展”工作。城区发展，涉及方方面面的工作，要始终做到中心工作和各项工作的统筹发展，齐头并进。要切实改善民生。市党代会报告上和政府工作报告上，提出了要大力改善民生，持续改善群众生活品质，实施十大民生工程，不断增强人民群众的幸福感。我们要认真贯彻落实市委、市政府提出的一系列政策和举措，按照区委、区政府已经作出的部署，满怀真情，集中办好涉及群众切身利益的我区民生工程的各项实事。要切实加强城市建设和管理。要在继续推进“创建办会”的同时，全力做好“旧城改造提升”和“新城繁荣发展”两篇文章，大力推进房屋征收战线攻坚战，力争通过片区作战、宣讲先行、依法征收、落实责任，完成百万平方米的拆迁任务。在老城区，全力推进象山路拓宽工程、博览中心、利字街拆迁扫尾工作等；在新城区，要大力推进房屋拆迁、安置房建设、维稳等工作的基础上，还要顺利、稳妥、圆满地做好村民安置房回迁工作。要切实推进社会各项事业。大力推进教育均衡发展，全面提升体育、科技水平。加快区文化活动中心、消防大队和区福利院的建设，繁荣群众性文化活动，高水平办好第十届绳金塔庙会，推进“文化大区”的建设。推进社区卫生、公共卫生工作，力争建成15分钟医疗服务圈。

五是一日千里做好“目标完成”工作。完成今年的目标任务，是做好明年和今后几年工作的基础。马上就要进入第四季度，全年的时间只剩四分之一，全区各单位要一日千里，对照年初的目标任务，逐一梳理，特别是经济指标和全市有考核任务的指标，要坚决确保全面完成。要争取进位争先。在完成目标任务的同时，各单位要发扬“争第一、创唯一”的优良传统，创先争优，让上级肯定、让群众满意，力争获得更多的省、市先进，甚至全国先进。力争全区获得的奖项总数要突破200项（去年202项），其中省部级奖励数要力争超过去年（去年31项）。要做好各项考核。市对县区的各项考核已经陆陆续续开始启动，希望有考核任务的单位一方面全面完成目标任务，一方面积极和市有关部门主动对接，摸清情况，确保在各县区中排名靠前，不丢分。区考核办公室对全市绩效考核工作要全面部署、加强调度，确保我区在市考核中位置靠前，并力争在全省获得财政收入或其它奖项。要做到提前谋划。要提前谋划好明年的工作，制定好明年的工作目标、任务和举措。在谋划明年工作的时候，要高质量完成调研月活动。考虑到这段时间以来中心工作太多，区委、区政府决定延长调研活动时间至10月底。希望各位区领导、各部门、各单位的负责人认真完成调研工作，尽快形成调研报告。区委、区政府将于年底召开专门会议，听取调研成果和明年工作计划。

三、以作风建设为抓手，切实把形象树立起来

今年是“十二五”开局之年，又是换届之年。目前，市、区、乡的换届已经完成，市、区发展的各项目标措施已定，下一步关键是要加强作风建设，全力抓好市“三会”精神和各项措施的落实，努力营造发展好环境，树立发展新形象。

一要以“快”的作风迅速“与市对接”。区是个中心城区，很多职能掌握在市直部门，争取上级更多的支持和倾斜，关系到当前和长远的发展，因此，做好“与市对接”工作始终是我们赢得发展主动的关键。我们要借助在市“三会”中形成的加快发展的强烈共识，“快”字当头，一鼓作气，加紧加快做好“与市对接”工作，力争形成有利于发展的最佳环境。要切实加强沟通。主动向新一届市领导和市直部门领导汇报的情况，让有关领导了解的工作、全力支持的工作。要努力争取政策。按照党代会报告提出的要“切实扩大县区发展自主权，充分调动县区工作积极性”的精神，全区各单位、各部门要全面梳理出各自职责范围内需要市直有关部门支持的事项，争取形成一揽子意见建议向市委、市政府提出。特别是在朝阳新城开发土地出让金分享和金融保险企业税收分成等方面要力争获得更大的支持。要全面抓好落实。全力跟踪落实好市委、市政府明确支持的各个事项，全面完成好列入了全市重点项目库的重大项目建设，力争将更多的项目列入全市明年的重大项目建设库。通过强有力的落实，赢得市委、市政府的放心，赢得广大群众的满意，使各项工作始终处于上级支持放心、群众满意信任、自己放手大干的良性轨道。

二要以“实”的作风快速“推进工作”。没有实的作风，工作难以落实，事业难以进步，人心难于凝聚。我们要发扬在这次市“三会”上形成的好作风、好精神、好面貌，坚定不移以优良的党风促政风、带民风、树新风，凝聚广大党员干部群众一道开创崛起的伟大事业。要按照市里确定的各项措施，结合实际，打实拳，出实招，制定出更具体、更有操作性、更符合实际的工作措施，全力推进，全面完成。同时，要坚决克服以会议落实会议的传统思维，可开可不开的会不开，缩小会议规模和参会人数，重在调度和解决问题，提高会议效果，注重会议质量。在飞速发展的今天，在作风建设上要特别注重三个“越是”：越是在发展形势好的时候，越要注意研究和解决存在的问题，在不断破解难题中推动工作、促进发展。越是发展机遇多的时候，越要一心一意谋发展、聚精会神搞建设，耽误不得、失误不起，反对懒散庸、不作为、玩风过盛。越是财政收入有大幅增长的时候，越要大兴勤俭节约、艰苦朴素之风，坚决反对奢侈挥霍、铺张浪费，把有限的资金更多地用在发展经济、改善民生上。通过这三个“越是”，使我们始终保持清醒的头脑，始终保持与群众的血肉联系，始终保持共产党人的政治本色。

负责干部范文篇8

特别是今年，XX乡着力加强干部队伍建设，努力营造务实的工作氛围，致力保持良好的进取状态，调动了乡、村、部门各级干部的积极性，推进了全乡“六个一”工作目标任务完成。一是招商引进来势较好。全乡新上招商项目2个，续建项目1个，完成项目资金投入670万元，占全年计划总投资额88.2%。另有在谈项目3个。二是项目实施进展顺利。全市良种肉牛养殖示范园区落户XX，投入园区建设资金近500万元，成为XX乡养殖产业化建设的一个新亮点,促动了全乡种、养、加新特色的形成。八一校简易启动，为教育资源有效整合搭建了平台。乡卫生院国债资金改造项目完成资金投入60余万元，对完善农村卫生网络建设起着积极重要的作用。全乡通村道路、农田水利等基本建设成为群众自发组织的一大乐事。三是计划生育水平提升。至9月底，全乡四大手术完成624例，其中引产手术46例，计划生育率达94.1%，力度加大，水平提升，得到了市委罗典苏副书记和市、县计生委领导的认可。四是财政运行趋于平缓。元至9月，全乡共完成国、地、财税任务146.7万元，占全年总任务的86.9%。乡、村、部门三级财务管理进一步规范，确保了机关正常运转和工资按月发放。五是社会大局较为稳定。XX乡切实加强防范工作，着力建立长效机制，积极开展专项行动，成为了全县综治工作的典型。

用XX乡党委书记**的话说，这些工作成绩的取得，是全乡干群努力的结果，是和谐机关创建的推动。

以人为本，致力打造和谐团队

以人为本，是社会主义和谐社会的基本特征的集中体现。在XX乡“六个一”的年度目标任务中，“凝聚一方人心”作为了全乡工作的基点，致力打造和谐团队列为创建和谐机关的首要内容，以人为本的团队精神成为了XX乡党委、政府工作的有效动力。

一、加强党政班子自身建设

一个班子，一面旗帜。XX乡把抓好党政班子自身建设，让负责干部以身作则、率先垂范作为带动全乡干群团结协作、奋力拼搏的力量源泉，使班子集体凝聚力、战斗力明显增强。乡党委书记王靖在全乡党员、乡村组干部会上郑重承诺：己所不欲，勿施于人。领导班子自身建设首先要解决表率的问题。凡是要求同志们做到的，党政班成员先做到；凡是要求党政班子成员做到的，我自己先做到。

一是坚持民主集中制。团结就是合力。合力是活力的基础。年初班子就位后，XX乡先后召开了议计会、议财会、计企会、议教会和议卫会等专题会议，在班子集体中发扬民主议事的作风，使决策民主化、合理化、科学化，更增强了领导班子合力。会议分项讨论全年各项工作，定调子，拿盘子，并纳入年度分线工作目标管理考评，让全体负责干部感到个个有责任，人人有压力。每个月的党政干部会，集中通报工作进展和工作效果，集中商议存在问题的解决办法，要求党政负责干部在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，在班子集体中发扬团结协作的作风。每季度的民主生活会，对每个负责干部的工作进行评议，敦促工作落实。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，开展批评和自我批评，维护班子团结，争做干部的表率，工作的模范，务实的先锋。

二是实行包片负责制。全乡XX、白羊、燎原、京广、宏图五大片由五个负责干部管理，实行包片负责制，并签订责任状，既给予权，又赋予责。一个片就是一个小集体，就是一个小团队。片长负责每个片联村干部的管理和工作的协调，分片管理和机关管理使干部管理双重化，提高了整片工作的联动性。例如，今年全乡30个村（胡山村在旧历年前完成）支、村两委换届工作，五个片同时启动，片长统一调度和安排，集中了整片联村干部的智慧，确保了选举依法、依规、依程序顺利进行。计划生育集中服务行动分片管理尤为明显。片长既当指挥官，又当战斗员，各片比进度、比效果，全乡手术落实率、“三查”到位率和社会抚养费征收情况均好于往年。

三是推行每周值班制。XX乡创新管理模式，在机关推行负责干部值周制。党政负责干部轮流值周，负责乡机关内务管理、制度执行和每周工作的落实，并在机关每周督查栏公布值周情况。值周领导每天8点前负责干部签到出勤监督，并按制度签字审批对缺勤人员和处罚措施；每周一为领导干部轮流接访日，负责接信、处访工作，并要求做到承办、督办、导办“三到位”，在每个月的乡人民调解委员会会议上通报办理情况，或提出办理意见，切实解决了信访工作的难题；每周日例会前负责机关各片责任区卫生验收，并负责在每周督查栏中通报情况，小事做到细微处；每周日晚上的机关例会由值周领导主持，并对上周工作进行调度和讲评，总结工作情况，指出存在问题，既对事也对人。这样，既加强了负责干部与机关干部职工的相互交流，也强化了负责干部工作责任和以身作则、率先垂范的要求，促进了工作的落实。

二、加强干部队伍作风建设

一支队伍，一种精神。XX乡在干部队伍建设上，激活工作机制，致力打造和谐团队，在全体干部中倡导一种“团结拼搏、负重奋进、务实求为、自强争先”的XX精神。

一是分工调整，发挥骨干力量潜能。年初，XX乡将一批中层骨干安排到重要岗位，设立计生办主任、办公室副主任、纪检副书记、民政助理、武装部副部长、经管站长、林业专干、城建站长等岗位，让这些工作热情高、创新意识强的干部能够更好地发挥潜能。

二是业绩衡量，引入干部竞争机制。对每项工作任务的落实跟踪督查，抓整改，促提高；对照规定动作严要求，日核定，促到位。在XX乡机关，干部职工感觉到了“干与不干不一样，干多干少不相同，干好干坏大不同”。精神状态大有改观，营造了积极上进，争先创优的良好风气，达到干部职工思想上拧成一股绳，工作上劲往一处使的良好态势。

三是活跃气氛，展现机关团队精神。工作之余，乡机关开展的篮球赛、卡拉OK比赛等活动，让干部团队精神和个人特长同时得到体现。领导干部带头参与活动，更让干部感觉到一种亲和力的存在。

以效为先，致力营造务实氛围

XX乡从制度建设入手，完善了一系列的干部管理制度和工作制度。强化责任，敦促落实，提高了干部工作效能。

一、突出制度建设，管理上抓改进

没有规矩，不成方圆。开年的第一个会，XX乡机关干部发的不是红包，而是签名书籍。一本是由乡党委书记签名的《细节决定成败》，发出了干部管理和工作要求上的信号；另一本是由乡长签名的《机关内务管理制度汇编》，将全乡年度工作目标和具体措施、国家公务员行为规范及22项机关内务管理制度公布于众，做到人手一册，一目了然，让干部时刻对照，有章可循。在社会稳定这一工作重心上，XX乡将综治工作的相关制度也进行了汇编，让乡村干部明确了维稳长效机制构建的重要性。

二、突出责任机制，工作上促落实

一是实施办公“四公开”制度。“四公开”即值班挂牌上岗，公开干部身份；明确分工管理，公开岗位职责；推行诚信政务，公开办事程序；强化工作责任，公开监督电话。办公室人员、信访、司法人员实行挂牌上岗，公开干部身份，约束了干部行为，接待热情和事情处理妥当让群众受到感动，也促进了办事效率的提高。分工管理，做到了在其位，谋其政，善其事。办事程序公开化，使群众明白、干部清白。如XX乡推行的重点工程“三制”管理，即开工前的招投标制、施工中的代表监理制、竣工后的集中审结制，使建设工程质量达标、资金投入到位和群众满意率高。完善监督措施，设立意见建议箱，公开监督电话，使干部感觉到行政工作的规范性和严肃性。

二是引入“末位淘汰制”。XX乡完善了工作目标管理考核机制，并将年初制订的各项目标管理分解到季度，对每个干部工作绩效量化管理，建立了干部考核台帐，使干部记日志、下村组、住农户变为自觉行动，干部办实事的多了，游手好闲的少了。在执行中，XX乡实行每周汇报、逐月督查、季度讲评、半年评估、年度考核的管理办法，使管理更为规范。在考核上，对在半年评估中排名倒数一至三名的干部予以黄牌警告；年终考评排名倒数第一的干部，来年无条件分流下岗，只发基本生活费，硬化措施，让干部有了危机感，讲务实，求进取。

以学为进，致力保持进取状态

创建学习型单位是创新单位思想政治工作、提升单位学习力、提高单位核心竞争力、增强单位总体素质的有效载体，是一项以学习提升核心能力的创新工程。XX乡机关干部以学为进，形成了育才、荐才、用才的良好机制和环境，造就一支思想道德素质、科学文化素质、业务技术素质、岗位技能、创新能力全面发展的干部队伍。

一、营造学习氛围抓创建

在XX乡，创建学习型机关是每个干部自觉的行动。乡党委、政府十分重视干职学习和培养，为机关干职创造了良好的学习环境。一是设立中心学习组，党政负责干部带头，深学政治理论、精学本职业务、勤学修身知识，让领导干部做到能带头示范，言传身教。二是改善学习条件，冬暖夏凉的机关学习室成为干部工作之余的舒适场地，机关大院网络建设使网络资源、远程IP课件、专家讲座、老干部讲课成为学习新的学习内容。三是学习、交流结合，在七一支部生活会上，老干部许祖元上了一堂精彩的传统教育课，让机关党员干部深刻了解共产党员一路走来的艰辛历程，乡镇干部应在斗争中成长。围绕主题，大家结合工作交际，踊跃发言，提出了一系列的观点：“学习和创新是乡镇干部搞好工作，不断发展，寻求进步的源泉和动力”、“把脉自我”、“提高素质、坚定信念”、“多一点干劲，少一点牢骚”、“多一份责任感，少一份失落感”等。四是解决工学矛盾，以交调查报告、写论文、谈体会和工作讲评、年终总结等多种形式，给干部一定的压力，在干部心目中树立自我否定、自我超越的思想，追求自我实现，使干部自学成为主流，填补了集中学习的局限性，学习与实践结合提高了学习效果。

二、鼓励人才输出抓学习

一是鼓励竞聘。针对干部求进步、求发展的实际需要，XX乡鼓励干部参与市、县竞聘，提倡干部利用工作空余时间自学、函授，并及时向干部公开聘用信息，在招聘考试前适当给予足够的学习时间。2003年应聘县直单位岗位5个，今年又向县直单位输送人才2名。

二是鼓励分流。今年，XX乡对部分有专业特长和开拓创业精神的干部放宽条件，鼓励他们自愿分流，保留分流人员岗位，使个人潜能得到充分发挥。年初，18名有专业特长的干部自愿分流到上海、深圳、岳阳等地就业，分流比例达30%，新岗位上他们发挥更出色。

三、结合工作要求促提高

一是结合干部工作的适应性要求。一方面，按照县定的学习补助方案，XX乡鼓励干部自学，今年，机关干部中19名干部参加法律专业本科函授和自考学习。另一方面，针对农村工作的新形势和适应性要求，XX乡利用远程教育系统组织干部学政策法规，做到不落伍；学农村适用专业技术，做到能指导；学法律、法规，做到解决实际问题得心应手。

负责干部范文篇9

根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求，今年我局干部思想作风整顿的重点是：

1、严厉整治拖沓、推诿之风，确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务，要严格按照工作目标、任务、时限分解落实，严禁搞“上有政策，下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象，要进行通报批评，屡教不改的，要作停职或待岗处理。

2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目，担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实，纪检监察机关要依纪依规严肃处理，当事人一律作停职待岗处理，并追究单位一把手的责任。

3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐和美容美发业经营活动。一经发现，将作出严肃批评，责令限期改正，否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。

4、严肃查禁打牌、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌的，或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌的，一经查实，将通报批评，情节严重的，上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报，查实包养情妇、参与聚众或淫乱活动的干部职工，上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外，一律作免职待岗处理。

5、严肃整顿挥霍公款、吃喝玩乐的行为。局机关干部职工要严肃财经纪律，严格“三子”管理。局纪检监察、审计要加强监督，定期开展清查审计，严肃查处违反财经纪律的行为。机关除正常工作需要外，严禁用公款请客送礼。对假公济私、用公款请吃、请唱、请钓的主要负责人和当事人，要通报批评，情节严重的按党纪、政纪处理。特别要狠刹用公款钓鱼的歪风，对用公款请客钓鱼、上班时间钓鱼的干部职工，要依纪依规从严查处。

6、严格考勤纪律，严肃会风学风。对迟到者扣发当次签到费；不签到者作旷工处理，扣除当次（每次半天）工资；早退作旷工处理。坚决杜绝上班迟到、早退和无故旷工现象。要进一步严肃会风会纪，严禁迟到、早退、缺席和代会。对迟到者每次罚款10元，缺席者扣发当次工资（视会议长短定，不足半天会议扣半天，超过半天按实计扣）。

进一步健全集中学习制度。局机关严格按学习制度进行学习。因故不能组织学习时，由人事股先向县委宣传部、县作风整顿办说明情况。对学习迟到、早退、缺度者按开会迟到、早退、缺席论处。

二、切实加强领导，采取有效措施，确保干部作风整顿工作取得实效

1、为加强对局机关作风的整顿，成立局机关作风整顿领导小组。谢同志任组长，陈同志任副组长，龙同志、彭同志、王同志为成员，下设办公室，由陈同志任办公室主任，彭同志、王同志任副主任，陈同志、胡同志、胡同志为成员。

2、明确职能，分工负责。机关作风整顿工作在局党委的统一领导下，由相关股室共同参与，齐抓共管，分工负责开展。机关作风整顿办公室主要职责为：

⑴负责全局机关作风整顿工作的综合协调、督查指导、情况通报，同时做好整治工作（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑵负责全局综合性会议督查工作（主要由办公室负责）；

⑶负责局机关作风整顿的宣传和学风的整顿，负责对机关政治学习开展经常性的督查（主要由人事股负责）；

⑷负责干部上下班纪律，公款钓鱼风的整治（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑸负责干部参与、淫乱等违法行为的整治，其处理结果同时报县纪委、作为党纪政纪处理的依据（主要由局纪检监察负责）；

⑹负责财经监督与审计（主要由局纪检监察和财务股负责）；

⑺负责干部插手社会矛盾、索拿卡要、参与饮食娱乐行业的整治（主要由纪检监察负责）。

负责干部范文篇10

根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求，今年我局干部思想作风整顿的重点是：

1、严厉整治拖沓、推诿之风，确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务，要严格按照工作目标、任务、时限分解落实，严禁搞“上有政策，下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象，要进行通报批评，屡教不改的，要作停职或待岗处理。

2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目，担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实，纪检监察机关要依纪依规严肃处理，当事人一律作停职待岗处理，并追究单位一把手的责任。

3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐（歌厅、舞厅、茶馆等）和美容美发业经营活动。一经发现，将作出严肃批评，责令限期改正，否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。

4、严肃查禁打牌、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌的，或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌的，一经查实，将通报批评，情节严重的，上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报，查实包养情妇、参与聚众或淫乱活动的干部职工，上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外，一律作免职待岗处理。

5、严肃整顿挥霍公款、吃喝玩乐的行为。局机关干部职工要严肃财经纪律，严格“三子”管理。局纪检监察、审计要加强监督，定期开展清查审计，严肃查处违反财经纪律的行为。机关除正常工作需要外，严禁用公款请客送礼。对假公济私、用公款请吃、请唱、请钓的主要负责人和当事人，要通报批评，情节严重的按党纪、政纪处理。特别要狠刹用公款钓鱼的歪风，对用公款请客钓鱼、上班时间钓鱼的干部职工，要依纪依规从严查处。

6、严格考勤纪律，严肃会风学风。对迟到者扣发当次签到费；不签到者作旷工处理，扣除当次（每次半天）工资；早退作旷工处理。坚决杜绝上班迟到、早退和无故旷工现象。要进一步严肃会风会纪，严禁迟到、早退、缺席和代会。对迟到者每次罚款10元，缺席者扣发当次工资（视会议长短定，不足半天会议扣半天，超过半天按实计扣）。

进一步健全集中学习制度。局机关严格按学习制度进行学习。因故不能组织学习时，由人事股先向县委宣传部、县作风整顿办说明情况。对学习迟到、早退、缺度者按开会迟到、早退、缺席论处。

二、切实加强领导，采取有效措施，确保干部作风整顿工作取得实效

1、为加强对局机关作风的整顿，成立局机关作风整顿领导小组。下设办公室，由陈同志任办公室主任，彭同志、王同志任副主任，为成员。

2、明确职能，分工负责。机关作风整顿工作在局党委的统一领导下，由相关股室共同参与，齐抓共管，分工负责开展。机关作风整顿办公室主要职责为：

⑴负责全局机关作风整顿工作的综合协调、督查指导、情况通报，同时做好整治工作（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑵负责全局综合性会议督查工作（主要由办公室负责）；

⑶负责局机关作风整顿的宣传和学风的整顿，负责对机关政治学习开展经常性的督查（主要由人事股负责）；

⑷负责干部上下班纪律，公款钓鱼风的整治（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑸负责干部参与、淫乱等违法行为的整治，其处理结果同时报县纪委、作为党纪政纪处理的依据（主要由局纪检监察负责）；

⑹负责财经监督与审计（主要由局纪检监察和财务股负责）；

⑺负责干部插手社会矛盾、索拿卡要、参与饮食娱乐行业的整治（主要由纪检监察负责）。