法院工作计划范文10篇

法院工作计划范文篇1

一、工作目标：认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“公正与效率”主题和“建设过硬班子、带出合格队伍、争创一流业绩”目标要求，践行“人民法院为人民，人民法官为人民”宗旨，以人为本带队伍，加强学习提素质，规范管理保质量，关注民生构和谐，文明司法树形象，服务大局促发展，解放思想、凝神聚力，为服务**经济和社会发展，构建和谐社会提供有力的司法保障。

二、需着力做好的几项重点工作：

（一）、全面加强队伍建设，大力提高干警队伍素质，降低干警违法违纪发生率。

1、提高认识，切实抓好政治思想教育。

①深入开展“人民法院为人民，人民法官为人民”的主题教育活动。自4月份开始，开展党组成员上党课活动，每月一个主题。②由政治处牵头，继续开展理想信念和法治理念教育，树立法院先进典型，坚持正确导向，维护司法权威。③充分发挥党组织的核心领导作用，院党组要按要求召开民主生活会，各党支部要采取多种形式组织党员干部的学习，以提高政治素质。

2、加强业务培训，提高业务素质。

①采用集中学习和分散学习相结合的方法，政治处要制定全院今年的业务学习、考试日程表，并严格抓好落实，重点抓好《物权法》、民诉法修正案的学习.各部门按照“在什么岗位重点学什么业务”的要求，制定实施好本部门的学习计划。并要组织考试，检验学习成果。②要把法律文书制作作为今年培训的重点内容,每季度开展一次文书评比活动，并进行点评，以此提高法律文书质量。③要加强使用局域网的技能培训，中层以上干部要掌握网上办公的各项业务，50岁以下干警要能够熟练使用微机，到下半年，法律文书全部实现由业务部门制作、网络传输。

3、抓廉政，强队伍，促审判。

①层层签订党风廉政责任状，落实各项廉政制度，建立干警廉政档案，②以纪检组为主体，拓宽监督渠道，通过对发还改判案件的掌控，及群众来信来访为线索，严肃查处违法违纪案件。

4、加强对中层干部的履职考核。

结合市政法委的要求，每半年对现任中层干部履行职责情况进行一次考核，由中层干部在全体会上述职，其他干部群众进行评议，结合实际工作情况，给每一名中层干部予以客观准确的定位。

（二）、以抓案件质量为立足点，切实做到审判的法律效果、政治效果和社会效果的统一。

1、深化审判流程管理工作，加强效率监管，杜绝超审限，减少超执限案件。①立案庭要进一步严格立案审查制度，特别是要加强对起诉案件的诉争法律关系和证据的审查，进一步把好立案关。②强化案件的信息化管理，立案庭尤其是各案件承办部门要加强案件信息的采集录入工作，及时准确主动地将发生的各类信息全面录入。对发现未及时录入的庭、队要采取通报批评、经济处罚等形式予以警示。③立案庭要加强对临近或已超审执限案件的催办、督办力度，对所催督案件要另建台帐，细化管理。案件承办庭对被催督案件要按要求及时向立案庭及有关领导反馈办理进度，主管院长、庭长要加强对案件的效率监管，特别是庭长对每个案件的每个诉讼期要严格掌握，严格防止案件超审执限。④畅通案件转办交办渠道，严格坚持庭长到立案庭领取案件并立即确定主办人制度，防止案件脱管，易人易庭办理的，要经主管院长批准并当即将相关信息录入微机，且报立案庭备案。

2、要进一步规范审判活动，减少瑕疵案件，降低发还改判率。

①是要整顿庭审作风，法官带头遵守法庭礼仪，要从着装、敲法槌、准时开庭、在审判庭开庭、文明开庭等细节入手，树立公正审判的形象。对法官是否遵守庭审礼仪要随时抽查，每次开庭后都要由当事人在《法庭礼仪评价表》上签字确认。②是要严肃法庭秩序，首先是法官要模范遵守法庭秩序，不随意进出法庭，不接打手机、不吸烟、不出现有损法官形象的举止，同时对诉讼参与人和旁听人员违反法庭秩序的行为制止及时得当。③是要针对自审自记、一人办案、合议庭成员庭审缺席、合而不议、值庭人员行为规范等问题，进一步规范案件审理秩序。④是针对日常管理和案件评查中发现的问题，对开庭准备阶段、开庭审理阶段、法律文书制作阶段等环节进一步规范，对判决结案的案件，在判决书签发前，庭长、主管院长必须阅卷审查，防止案件带病结案。⑤是通过开庭及接待会见当事人与行政办公区域隔离，进一步规范法官与当事人及其人的关系。⑥切实落实陪审制度，通过人民陪审员参加庭审，增加案件的透明度和人民群众对审判工作的理解。

3、要继续加强和改进执行工作，提高执行到位率。

①要做好案件立审执三个环节的衔接工作，立案环节要充分考虑案件执行的可能性，审判环节要在加大财产保全力度的同时，所做裁判要充分考虑案件执行的可行性，对进入执行程序的要穷尽执行措施。②试行对基层法庭的调解案件由原基层法庭执行，需采取拘留等强制措施的由执行局予以配合。③要努力探索执行工作的新方法、新途径。通过对执行案件实行繁简分流提高办案效率；通过实行执行日志及执行局长指令制度严格执行程序；通过分段执行，穷尽执行措施；要通过实行对中止案件及执行异议的公开听证制度，进一步规范对中止执行、恢复执行提出执行异议案件的管理，提高实际执行率，积极争取和解结案，防止矛盾激化。④对因审理庭采取保全措施不及时或判决调解内容无法执行而导致案件无法执行的，要追究审判人员的责任。⑤要重点加大对委托评估、拍卖等被执行财产处理环节的监管力度；增强工作透明度。

4、继续深化案件评查工作，“两错”责任追究和综合考评工作，严格控制违法审判行为发生率。

①案件评查要向签批环节延伸，院庭领导在签批案件时，要对案件质量进行评查，并对信访可能进行评估。评查委员会的评查要向程序适用、证据认定、事实认定、法律适用的深度延伸，不仅要通报案件存在的问题，还要通报改正情况；不仅要指出不足，还要述明正确做法。党组成员、审委会委员要轮流参与案件评查，及时掌握案件质量中存在的倾向性问题。②责任追究工作要把经济的、政治的责任落实到位，并加大对因违法违纪或工作失误造成非正常上访案件相关责任人的追究力度。③要进一步完善综合考评工作，一是尽快出台配套制度。二是加强对业务部门、行政管理和队伍建设的考核。三是实施对干警个人和综合管理部门的考评。四是增加考核人员，结合建立司法档案，建立每个部门和干警的考评档案，司法档案的内容要每月上墙公开。

5、加强司法保障。首先是法警队的职能要定位在保障审判、协助执行、机关安全保卫上，充分发挥警务职能。其次是加强基层法庭建设，使其干部配备更趋于审判工作需要，交通条件进一步改善。

（三）、全力做好信访稳控工作，确保奥运会顺利举办。

1、着力加强告诉、申诉和信访工作，降低涉法上访发生率。

①成立信访办公室，设立专门的信访接待场所。对信访案件由纪检组和信访办联合办案。②建立信访案件备案、转办、承办制度，严格落实原案件承办人为处理信访责任人，庭长为稳控责任人的制度，凡发生上访的，首先由案件承办人、庭长直接接访，问题不能解决的，由相关党组成员约访、接访。③对信访案件要实行责任倒查，对存在问题的案件，承办人要承担相应的政治经济责任，并将责任上追一级。④对告诉案件要把好立案关，要严格防止不属法院管辖的案件进入法律程序，对受理范围以内的案件要做好证据的审查工作，对群众敏感或法律正文界限模糊的要做好与有关部门的沟涌协调工作；⑤要建立信访评估制度，每个案件从立案直至执行结案各个环节都要对可能发生的上访问题进行预测并采取相应措施，把上访问题化解在萌芽阶段，切实实现案结事了。

2、最大限度地争取调解撤诉结案，缓解矛盾，降低案件上诉率。

①做到民事案件重调解，执行案件抓和解，行政案件讲协调，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素。坚持把调解工作贯彻于诉讼全过程，树立“能调就调，该判则判，调判结合”的观念，不盲目追求“一步到庭”。要克服忽视诉讼调解的作用，不顾办案效果强审强判的做法。②要善于借助社会各方力量和有利的社会资源推动诉讼调解工作，实行优势互补。强调在案件审理过程中，将诉讼调解的重心前移，庭前调解与庭前准备结合进行，并要把握好开庭调解与判前调解，不放过任何一种调解结案的可能，且调解过程要有相应笔录，通过强化调解工作，案件调解撤诉率要达到75%以上。

法院工作计划范文篇2

2月2日下午，九江市浔阳区人民法院召开专题会议，认真部署2009年的工作。2009年，该院确定继续围绕“公正与效率”主题，瞄准增强司法能力这个目标，突出审判工作这个重点，抓住队伍建设这个根本，把握规范管理这个关键，从四个方面入手，为建设富裕民主文明和谐的浔阳区提供更加有力的司法保障。

一是以学习贯彻党的***三中全会精神为主线，不断增强法官政治素质。深入学习党的***三中全会精神精神，树立社会主义核心价值观。刑事审判工作人员侧重于增强正义观，民事审判工作人员侧重于增强和谐观，行政审判工作人员侧重于增强协调观，执行工作人员侧重于增强权益观，人民法庭工作人员侧重于增强群众观。

二是以绩效管理为突破口，不断提升审判质量。继续强化绩效管理，建立更加有效、符合审判工作规律的法院管理体制和法官业绩评估体系。充分发挥院（庭）长和案件质量指导组的作用，严把案件质量关，减少改判发回案件，努力提高案件维持率。认真开展开好一个庭、制作好一份判决书、撰写好一篇论文、编写好一期案例的“四个一”活动。加大执行力度，加强执行工作规范化、制度化建设，落实执行监督制度，规范执行行为，提高执行质量。

三是以关注民生为着力点，不断创新工作机制。围绕民生进一步改进工作方式方法，努力以人民群众看得见、听得懂、做得到、靠得住的司法方式保障公正高效，让人民群众从中见到更多的实效，得到更多的实惠。

四是以“和谐司法”为要旨，不断提高司法能力。把“和谐司法”作为一件内外兼修的大事来抓。一方面，牢固树立与和谐社会相适应的司法指导思想，正确处理好依法独立行使审判权与坚持党的领导、自觉接受人大监督、促进社会发展的关系，努力构建司法环境的和谐。另一方面，切实加强司法管理，正确处理好打击与保护、调解与裁判、审理与执行、尊重司法规律与践行司法为民的关系，逐步实现法院工作的全面协调发展，努力构建司法运行的和谐。

法院工作计划范文篇3

为保障上述目标的实现，我院采取的主要措施是：

一、以队伍建设为抓手，提升队伍活力

首先是抓班子建设。继续坚持“三要三不要”“两大两小一禁止”工作原则，以班子的表率作用，推动全院各项工作的开展。其次是抓业务素质。通过开观摩庭、示范庭、模拟庭“三庭一评”和争当办案能手等“五大能手”竞赛活动，提升综合素质。第三是抓廉政建设。完善干警政审、诫勉谈话、警风警纪纠查制度，采取明察暗访、设置举报箱、公开举报电话、召开座谈会和谈心会等措施，加大对队伍管理的力度。第四是抓从优待警。继续坚持“三必谈”“五必访”制度，通过落实干警职级待遇，改善办公办案条件，开展多种形式的文体活动，进一步营造团结、向上的工作氛围。

二、以、制度建设为保障，提高规范化管理水平

首先是完善以审判质量和审判效益为重心的审判管理体系，成立审管办，进一步规范庭审质量，文书制作质量和案卷归档质量。立案庭加强对审判行为的动态管理，健全审执限催办、督办和通报制度；审管办、监察室联合开展案件质量评查，严格质量考评。其次是完善绩效评估体系。由政治处牵头，与审管办、立案庭、办公室、信访办、监察室协调联动，进行全员考核。进一步量化、细化考核指标，科学、合理地评定每一位法官和工作人员的工作业绩和工作效率。对每一名干警写出年终评语，激发干警工作积极性和主观能动性。再次是完善司法保障体系。将综合审判楼建成高标准数字化审判庭，确保建成一个数字视频会议室、一个大数字审判庭和8个小数字审判庭，力争“五一”前投入使用。在局域网、数字监控、广域网的基础上，探索应用网上立案、多媒体触摸查询、电子档案、远程报结案、电子签章、审务公开、电子公文传输、审判监督、电子政务等功能，提高信息化管理水平。

三、以维护社会稳定为目标，全力做好涉诉信访工作

一是加大调解力度。调解庭调解率不低于90%，基层法庭调解率不低于85%，民一庭、二庭调解率不低于80%，执行和解率不低于45%。把调解作为必经程序，通过立案调解、庭前调解、庭审调解、庭后调解、执行和解等进行案件的全程调解，从源头上减少涉诉信访案件的发生。二是定期开展信访隐患排查工作，把矛盾隐患扼杀在萌芽状态。三是加大信访责任追究力度。严格落实信访案件定方案、定人员、定期限、定责任，严格信访责任追究制，本着“谁出事、谁负责、谁息访”原则落实到人。对重大失误、拖延不办、违法违纪信访案件责任人一追到底。

法院工作计划范文篇4

一、突出三大重点，积极提升宣传效能

2005年的宣传工作，我院将宣传的重点定位于三个方面，以不断提升宣传的整体效能。

(一)围绕三大主题宣传法院工作，不断提升法院形象。2005年，我们将围绕三大主题对法院工作进行充分宣传。一是紧密联系共产党员先进性教育活动，及时地大力地宣传我院在先进性教育活动中实行的好措施、总结的好经验、涌现的好典型、产生的好效果，使上级领导和社会各界人民群众充分了解我院在先进性教育活动中的扎实工作，了解我院先进性教育活动所取得的显著效果，充分突出党的先进性在法院工作中的体现，展示共产党员在法官队伍中的模范带头作用。二是围绕"司法能力建设年"活动开展宣传工作。今年是全国法院"司法能力建设年"，2005年的宣传工作，我们要紧紧把握"增强司法能力，提高司法水平"这一命题，将我院在树立现代司法理念，努力创建"学习型"人民法院；加强司法决策能力、司法管理能力、司法审判能力培养，提高领导干六个水平；积极开展专项技能竞赛；启动优秀法官储备库建设；深化管理机制创新，不断提升规范化管理水平等各个方面所做的工作展示出来，推动我院司法能力、司法水平的建设，推动法官职业化建设的进程，提升法院和法官在人民群众心目中的形象，树立司法的权威性。三是继续大力开展对法院践行"三个代表"思想，落实司法为民要求的先进事迹的正面宣传，把我院坚持司法为民、司法护民、司法便民的做法和法官为民掌权、为民谋利、为民服务的职业情操昭示社会，让社会各界了解法院，认同法院，从而提高司法公信力。

(二)以宣传法院改革、诉讼常识为重点，全面配合审判工作。针对目前公民法律理念比较落后，法律意识比较薄弱，特别是诉讼知识欠缺的情况，我们在宣传工作中还将大力宣传先进的、科学的法律理念，及时宣传报道法院改革的最新进展，注重对审判活动进行经验总结，从中找出共性的问题，借助媒体，向公众普及各种诉讼常识，引导公民树立科学的法律理念，了解司法活动的程序，正确参加诉讼，理智地对待诉讼结果，为司法活动创造良好的社会环境。同时，将我院一些经验性的做法及时通过媒体宣传出去，展示我院积极开拓创新的精神风貌。

(三)以宣传法律知识为重点,努力改善司法环境。2005年，我们将继续运用大量的典型案例，以简单扼要、通俗易懂的形式，向社会广泛普及基本的法律知识，使群众从中受到潜移默化的教育，增长他们的法律意识，提高他们的法制观念，教育和引导群众自觉依法办事，做知法、懂法、守法的公民，并净化司法环境和社会环境，拓展宣传的社会效能。

二、广泛联系媒体，全方位做好宣传工作

2005年，我院将开动脑筋，注重加强与各新闻媒体的沟通与联系，相互配合，以多种形式、从多个角度，全方位地做好宣传工作，建起立体的宣传网络。

(一)充分利用各类新闻媒体，做到宣传工作全面开花。在宣传工作中，将坚持全面出击，充分发挥各类新闻媒体的特点优势，利用多种宣传手段，扩大受众层面。首先，针对报纸受面广、留存时间长的特点，将各类法制类专业报刊及本地报纸作为我们重点出击的目标，加大文字宣传的力度，要反映我院司法为民的先进事迹，使我院的一些好的经验做法在社会产生一定影响；要通过对审判工作的调查研究揭示某些社会现象，对群众了解法院工作和法律常识产生积极作用。其次，充分发挥广播、电视形象、直观的特点，积极与广播电台和电视台合作，摄录广播、电视新闻及专题稿件，积极参与热线直播节目，与市民直接进行交流，沟通与人民群众的感情。第三，随着通信网络手段的不断普及和发展，网络越来越成为传播速度快、覆盖范围广的一种新兴宣传媒介，2005年，我们将进一步重视通过网络开展宣传工作，拓展新的受众面，扩大宣传效应。同时，我们还将注重稿件群发的轰动效应，对重大事件或重要宣传题材采取多家新闻媒体同时报道的做法，以突出宣传效果。

(二)注重三个结合，注重宣传的时效性。一是将动态宣传与常规性宣传相结合。做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传，如上半年侧重围绕开展共产党员先进性教育这一活动进行宣传。二是工作报道与案例宣传相结合。在宣传工作中，注重选取一些群众关注的焦点案件、影响面较广的案件，通过对这些案件的审理、执行过程的宣传，将我院公正司法、热情为民、努力维护社会稳定、赢取良好社会效果与法律效果统一所做的积极工作及时反映出来，在人民群众中树立我院的良好形象。三是宣传工作与宣传典型相结合。用模范的力量鼓舞人，用典型的事例感召人，用人民法官司法为民的先进事迹改善社会对法官的整体评价。今年，我们将在先进性教育、司法能力建设等方面适时选取突出典型，通过媒体进行广泛宣传增进了人民群众对法官的了解，展示法官风采。

三、加强组织领导，建立健全宣传网络

要做好宣传工作，必须要有一支认知水平高、政策性强、目光敏锐、反应迅速、善于捕捉新闻线索的宣传队伍，有一套完善的宣传工作网络和工作机制。为此，我们将在建立健全宣传网络上继续下大气力：

(一)高度重视，加强联系，为宣传工作提供坚实的组织保障。要适时召开各部门信息员会议，专题分析、讨论、研究宣传工作，确定每个时期的宣传工作重点。院领导要亲自为对外宣传出题目、提要求，进行具体指导。遇有重要宣传课题，院长要亲自出面与有关新闻媒体进行协调、亲自接待来访的记者、编辑，与他们进行面对面地沟通，更好地将我们的宣传意图渗透到采访当中，提高对外宣传的实际效果。与此同时还要加强与新闻媒体的联系与沟通，充分利用我们的案例资源，为各媒体的涉法栏目提供素材，支持他们的采访报道工作。同时，积极争取他们对我院宣传工作的支持，请他们尽量多地为我们提供宣传平台，最大限度地将我院的工作推向社会。

法院工作计划范文篇5

我们要继续认真学习贯彻十六大精神，坚持以十六大精神统揽审判工作全局，以“三个代表”重要思想指导知识产权审判工作实践。十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，加快推进社会主义现代化建设，大力实施科教兴国战略，加大知识产权保护的力度，仍然是知识产权审判工作的指导思想。同时，要结合我省关于“加快发展、率先发展、协调发展”的要求和目前广东知识产权审判工作的实际情况，巩固我省“机关作风建设年”和最高法院“司法大检查”工作的成果，加强服务意识和创新意识，开拓进取，造就一支廉洁、勤政、干净、高效的审判队伍，为保障在全社会实现公平和正义，维护我省知识产权保护的良好环境做出新的贡献。我们打算在以下三方面开展工作：

1、按院里要求和布置，完成各项学习和教育活动；

2、完善本庭政治学习、廉政建设和审判作风制度，规范本庭的政治学习；

3、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，健全和完善各项组织活动，支部成员和庭领导与本庭干部建立起定人定期谈话和交心活动，必要时应进行警示谈话。

二、采取多种措施，争取多办案件

今年本庭的目标是“两增一减”，即审结案件数和人均结案数均比上年有所增加，存案有所减少。为了完成今年的审判任务，除了在机构上完善合议庭制度外，我庭还将采取以下措施：

1、明确办案指标。每个审判人员（审判员、助审员）全年办案不少于35件。尽管目前对法官的年办案数量没有统一而具体的要求和相应的奖惩措施，而且案件的难易程度也不一样，但根据本庭实际受理案件情况，我们提出具体的办案指标作为指导，落实到每个人，使各自的工作目标更明确。

2、合理安排各项工作。首先是合理安排政治学习与审判工作。政治学习要贯穿始终，方式要灵活多样，审判工作是我们的本职，要不断提高工作效率。其次是合理安排好调研指导工作和办案工作，做到两不相误，并驾齐驱。第三，安排好审判工作与业务学习。通过办理案件提高业务水平，同时加强理论修养而促进审判。

3、统筹安排，优先办理积案。2004年初，要根据本庭的存案情况，对即将超审限案件的情况进行分析，明确任务，优先办理。

4、严格办案程序。按最高院及本院有关规定，严格执行办案中有关庭前、开庭、合议、制作法律文书、送达法律文书等程序的规定，争取在规定的时间内完成各项具体任务。

5、适时组织集中评议。采取全庭统一时间集中办案是一种加快办案的新举措，本庭将视具体情况适时组织一、两次封闭办案。

6、加强监督。根据院里的统计，庭里要跟踪检查监督，提醒主审法官和合议庭，尽快审理。通过采取上述措施，争取所有的知识产权案件都在审限内审结，实现良性循环。

三、细化合议庭分工，提高审判效率

面对知识产权案件大幅度上升的趋势和审判力量严重不足的情况，我们要充分发挥合议庭的功能，落实各项工作责任制，确保完成今年的审判任务。今年拟请求院党组大力支持，尽快充实审判力量。

1、明确合议庭分工。我们将根据知识产权案件的类型和不同类型案件的特点，进一步细化合议庭的分工和任务，既有分工又不分家，第一合议庭相对集中审理专利、技术合同、不正当竞争纠纷案件，第二合议庭集中审理商标、著作权等纠纷案件，在机构上基本与最高人民法院庭对应，有利于提高审判人员的专业水平和办案效率，完成全年的审判任务，还有利于进行专题调查研究和指导；

2、进一步完善和细化合议庭及审判人员办案规程，并认真执行，使办案工作程序化、规范化。

四、总结办案经验，加强调研指导

随着科技的发展不断出现一些新类型纠纷，比如商标与商号、商标与企业名称、商标与知名商品的特有名称、专利与专利、专利与著作权等之间的权利冲突纠纷，网络知识产权纠纷、专利等同侵权案件等，近年来日益增加。而现行法律并无明确的规定。因此，对于新类型的案件，应当注意研究，并且要加强上下级法院之间的沟通，严格贯彻副院长在2004年10月27日在全国法院专利审判工作座谈会上提出的“坚持执法统一原则、坚持依法平等保护原则、坚持适度保护原则、坚持利益平衡原则”。因此，在审理前述新类型案件时，要慎重研究，及时汇报，应当引起高度重视。必要时，尤其是“首例”、“第一宗”之类的案件，根据适用法律的复杂情况向最高人民法院请示，得到他们的指导。重视调研，及时总结经验，加强对下级法院的指导。具体而言，拟做以下几项工作：

1、认真分析去年本庭审结的192件二审案件的情况。对本院改判的案件以及典型的案例，应当认真分析，归纳总结其中存在的事实和法律问题，力争在3月底前完成。在此基础上，于4月上旬，召开全省知识产权审判工作座谈会，共同研究知产审判工作现状，共同提高全省知识产权审判工作水平。

2、以“入世后，本省知识产权司法保护出现的新问题、新情况及我们应对措施”为题，开展调查研究，争取获得调研成果，向省委、省政府提出相应司法建议。

3、每个审判人员就其审理的案件，写出案例分析或其他研究文章，送《法庭》杂志或者其他杂志发表，每人每年不少于三篇。

4、组织全省从事知识产权审判的力量，积极撰写专题调研文章和案例分析，争取每季度出一期《知识产权审判通讯》刊物。

5、积极撰稿，尽快出版《知识产权审判实务和理论研究》。经院领导批准和本庭多次联系，本庭与西南政法大学知识产权法研究中心达成了合作协议，拟就知识产权审判和理论中的问题，共同研究，每年出版1-2期《知识产权审判实务和理论研究》，以提高本庭的理论研究水平，同时宣传我省的知识产权审判经验。

6、对广州东山区法院、深圳南山区法院和佛山南海区法院的知识产权审判工作，做一次专门的调研和指导。2004年10月22日，本院下发了粤高法[2004]218号《关于指定广州、深圳、佛山市基层人民法院受理一审知识产权民事纠纷案件的通知》，指定广州东山区法院、深圳南山区法院和佛山南海区法院受理部分知识产权民事纠纷案件。就该通知的落实情况和实施中存在的问题，将进行一次全面的调查研究，并加强对他们的指导。

7、规范本庭的业务学习制度，使本庭业务学习制度化和规范化。及时对新法规和司法解释以及办案中碰到的疑难问题、共性问题予以分析研究。积极参加最高法院及全国性的各种研讨会，努力提高业务水平和能力。

五、利用学术资源，展开合作研究

广东是工业大省，也是知识产权大省，拥有大量的专利、商标和著作权等。因此，从事知识产权开发、运用、协调、贸易以及相关法律研究、咨询、服务的机构和人员较多，他们分别从不同的角度和不同的领域关注和研究我国的知识产权法律。对于法院来讲，主要是对知识产权进行司法保护。为了更好地了解我省知识产权发展的总体情况，更好的保护知识产权，推进科技进步，我们拟进行以下工作：

1、拟8月下旬，召开一期知识产权专题研讨会。与西南政法大学知产研究中心共同筹办一期知产保护研讨会，力争扩展到港澳地区代表与会。主要针对我省知产审判工作中的突出问题，邀请省内大学从事知识产权研究的学者、知识产权行政执法部门、知识产权中介机构、知识产权诉讼人、拥有专利、著作权较多的企业代表以及其他省市部门知识产权审判法官和专家，共同研究，共同促进，提高企业的知识产权法律意识,争取他们对知识产权审判工作的广泛理解。

法院工作计划范文篇6

一、突出三大重点，积极提升宣传效能

2005年的宣传工作，我院将宣传的重点定位于三个方面，以不断提升宣传的整体效能。

(一)围绕三大主题宣传法院工作，不断提升法院形象。2005年，我们将围绕三大主题对法院工作进行充分宣传。一是紧密联系共产党员先进性教育活动，及时地大力地宣传我院在先进性教育活动中实行的好措施、总结的好经验、涌现的好典型、产生的好效果，使上级领导和社会各界人民群众充分了解我院在先进性教育活动中的扎实工作，了解我院先进性教育活动所取得的显著效果，充分突出党的先进性在法院工作中的体现，展示共产党员在法官队伍中的模范带头作用。二是围绕"司法能力建设年"活动开展宣传工作。今年是全国法院"司法能力建设年"，2005年的宣传工作，我们要紧紧把握"增强司法能力，提高司法水平"这一命题，将我院在树立现代司法理念，努力创建"学习型"人民法院；加强司法决策能力、司法管理能力、司法审判能力培养，提高领导干六个水平；积极开展专项技能竞赛；启动优秀法官储备库建设；深化管理机制创新，不断提升规范化管理水平等各个方面所做的工作展示出来，推动我院司法能力、司法水平的建设，推动法官职业化建设的进程，提升法院和法官在人民群众心目中的形象，树立司法的权威性。三是继续大力开展对法院践行"三个代表"思想，落实司法为民要求的先进事迹的正面宣传，把我院坚持司法为民、司法护民、司法便民的做法和法官为民掌权、为民谋利、为民服务的职业情操昭示社会，让社会各界了解法院，认同法院，从而提高司法公信力。

(二)以宣传法院改革、诉讼常识为重点，全面配合审判工作。针对目前公民法律理念比较落后，法律意识比较薄弱，特别是诉讼知识欠缺的情况，我们在宣传工作中还将大力宣传先进的、科学的法律理念，及时宣传报道法院改革的最新进展，注重对审判活动进行经验总结，从中找出共性的问题，借助媒体，向公众普及各种诉讼常识，引导公民树立科学的法律理念，了解司法活动的程序，正确参加诉讼，理智地对待诉讼结果，为司法活动创造良好的社会环境。同时，将我院一些经验性的做法及时通过媒体宣传出去，展示我院积极开拓创新的精神风貌。

(三)以宣传法律知识为重点,努力改善司法环境。2005年，我们将继续运用大量的典型案例，以简单扼要、通俗易懂的形式，向社会广泛普及基本的法律知识，使群众从中受到潜移默化的教育，增长他们的法律意识，提高他们的法制观念，教育和引导群众自觉依法办事，做知法、懂法、守法的公民，并净化司法环境和社会环境，拓展宣传的社会效能。

二、广泛联系媒体，全方位做好宣传工作

2005年，我院将开动脑筋，注重加强与各新闻媒体的沟通与联系，相互配合，以多种形式、从多个角度，全方位地做好宣传工作，建起立体的宣传网络。

(一)充分利用各类新闻媒体，做到宣传工作全面开花。在宣传工作中，将坚持全面出击，充分发挥各类新闻媒体的特点优势，利用多种宣传手段，扩大受众层面。首先，针对报纸受面广、留存时间长的特点，将各类法制类专业报刊及本地报纸作为我们重点出击的目标，加大文字宣传的力度，要反映我院司法为民的先进事迹，使我院的一些好的经验做法在社会产生一定影响；要通过对审判工作的调查研究揭示某些社会现象，对群众了解法院工作和法律常识产生积极作用。其次，充分发挥广播、电视形象、直观的特点，积极与广播电台和电视台合作，摄录广播、电视新闻及专题稿件，积极参与热线直播节目，与市民直接进行交流，沟通与人民群众的感情。第三，随着通信网络手段的不断普及和发展，网络越来越成为传播速度快、覆盖范围广的一种新兴宣传媒介，2005年，我们将进一步重视通过网络开展宣传工作，拓展新的受众面，扩大宣传效应。同时，我们还将注重稿件群发的轰动效应，对重大事件或重要宣传题材采取多家新闻媒体同时报道的做法，以突出宣传效果。公务员之家版权所有

(二)注重三个结合，注重宣传的时效性。一是将动态宣传与常规性宣传相结合。做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传，如上半年侧重围绕开展共产党员先进性教育这一活动进行宣传。二是工作报道与案例宣传相结合。在宣传工作中，注重选取一些群众关注的焦点案件、影响面较广的案件，通过对这些案件的审理、执行过程的宣传，将我院公正司法、热情为民、努力维护社会稳定、赢取良好社会效果与法律效果统一所做的积极工作及时反映出来，在人民群众中树立我院的良好形象。三是宣传工作与宣传典型相结合。用模范的力量鼓舞人，用典型的事例感召人，用人民法官司法为民的先进事迹改善社会对法官的整体评价。今年，我们将在先进性教育、司法能力建设等方面适时选取突出典型，通过媒体进行广泛宣传增进了人民群众对法官的了解，展示法官风采。

三、加强组织领导，建立健全宣传网络

要做好宣传工作，必须要有一支认知水平高、政策性强、目光敏锐、反应迅速、善于捕捉新闻线索的宣传队伍，有一套完善的宣传工作网络和工作机制。为此，我们将在建立健全宣传网络上继续下大气力：

(一)高度重视，加强联系，为宣传工作提供坚实的组织保障。要适时召开各部门信息员会议，专题分析、讨论、研究宣传工作，确定每个时期的宣传工作重点。院领导要亲自为对外宣传出题目、提要求，进行具体指导。遇有重要宣传课题，院长要亲自出面与有关新闻媒体进行协调、亲自接待来访的记者、编辑，与他们进行面对面地沟通，更好地将我们的宣传意图渗透到采访当中，提高对外宣传的实际效果。与此同时还要加强与新闻媒体的联系与沟通，充分利用我们的案例资源，为各媒体的涉法栏目提供素材，支持他们的采访报道工作。同时，积极争取他们对我院宣传工作的支持，请他们尽量多地为我们提供宣传平台，最大限度地将我院的工作推向社会。

法院工作计划范文篇7

一、工作任务。20**年法院工作任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、省委七次和市委二次党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设，以“公正与效率”为主题，以“公正司法，一心为民”为核心，以构建和谐法院为载体，增强司法能力，提高司法水平、公正高效司法，为实现我县更好更快发展和构建平安和谐**提供有力的司法保障。

二、工作思路：抓队伍，强素质；抓改革，促发展；抓审判，促和谐。

三、工作目标：院党组提出了“五四四三”的管理目标。法院成为“五无”法院，即无枉法裁判案件，无超审限案件，无重大上访案件，无矛盾激化案件，无严重违法违纪案件；法庭成为“四化”法庭，即建设标准化，审判规范化，管理制度化，装备现代化；法官成为“四好”法官，即政治思想好，业务能力好，纪律作风好，身体素质好；在全院开展“三项活动”，即解放思想大讨论活动、法治理念教育活动、创“和谐年”活动。

四、具体要求：

（一）、大力加强队伍建设，为各项工作的顺利发展提供可靠保障。

1、抓好政治思想教育，夯实法院全速发展的思想道德基础。

要始终把学习贯彻邓小平理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，以及深入开展社会主义法治理念教育和解放思想大讨论活动作为思想政治教育的主要内容来抓，要围绕解决审判工作和法官思想中存在的突出问题，坚持把创建和谐社会做为今年的主题教育活动，使全院干警进一步提高法院是和谐社会的建设者、服务者、保障者的“角色”意识，使法官的思想道德水平和精神面貌不断得到提升和改变；要引导干警适应诉讼费大幅下降和案件大幅上升给法院工作带来的冲击，确保审判、执行工作的顺利开展；要广泛开展争先创优活动，培养一批办案能手、调解能手、执行能手等先进典型，形成奋发向上，争创一流的浓厚氛围。

2、坚持管理创新，切实完善党风廉政建设的保障机制。

要在院、庭队长、干警层层签订廉政建设责任状的基础上，按照法官不得有的十三种行为、八不准及最高人民法院《法官行为规范》的要求，不断补充和深化廉政建设责任状的内容，使之更具操作性；纪检部门要通过阅卷、回访等形式，加强对廉政监督卡反馈内容的收集、梳理、核实，严肃审判纪律，加大对违法违纪问题的预防和查处力度。要按照上级法院要求的内容、形式和时间，建立每个办案单位、办案干警的司法档案并实施规范化管理，使之真正起到应起的作用。

3、加强培训，整合资源，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

要继续加大对干警的政治业务培训力度，在确保完成上级法院关于法官培训规划的同时，要制定好本院的政治业务培训计划，并切实抓好落实。要把《物权法》、规范开庭和法律文书制作及执行程序作为今年培训的重点内容。要请上级法院各领域的领导、专家学者到我院进行演讲和研讨，丰富法官和其他工作人员的法律知识；在法院内部，要通过举办集中学习、开庭观摩、案例分析、理论研讨、文书评比等活动推动审动工作的开展。要对人员进行合理调配，把审判、执行能力强的人员充实到一线岗位，并在政治和福利待遇上给予倾斜，做到人尽其才；要投入资金，改善装备，提高干警的微机水平和全院信息化管理水平，以适应现代化办公的需要。

4、紧紧依靠党的领导，确保人民法院工作的正确方向。

要进一步落实中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》精神，旗帜鲜明地坚持党的领导，把党的领导作为法院一切工作的政治要求，坚持党的领导与依法行使职权的统一，坚持执行党的政策和执行法律的统一，对工作中的重要工作、重大案件，要及时向县委报告，主动依靠党委的领导和支持，开展好法院的各项工作。

（二）、要深化改革，增强法院工作健康发展的针对性和实效性

1、以规范庭审和法律文书制作为载体，全面提高法官的司法能力。有审判资格的法官今年都要开庭主审案件，参与开庭考核。通过庭审考核活动，提高法官归纳争议焦点，指导诉讼，驾驭庭审的能力。首先要成立包括数名资深法官在内专门的庭审考核小组，实行统一的现场观摩开庭考核方式，保证庭审考核的独立性、连续性。其次考核项目要以庭审程序、庭审礼仪、庭审驾驭、庭审技巧等客观性内容为主，尽量避免庭审节奏合理、合议庭协调配合好等主观性的含糊评价。再就是建立完整的庭审考核奖惩制度，以保证庭审考核的有效性，考核结果要在全院通报，表扬优秀者，督促不足者。初次考核不合格的，三个月内重新考核。对一年内连续三次考评不合格的法官，将取消其办案资格。今年全院要在半年和年终举行两次法律文书评比活动，通过该活动着重提高法官的认证说理、认定事实、适用法律和法律文书制作能力。

2、深化审判管理改革，建立科学的审判工作运行机制

要进一步深化审判流程管理，立案庭和各案件承办部门要加强案件信息的采集录入工作，立案庭、各庭长、纪检监察部门、各院长要学会并擅于通过网络对案件进行掌控，切实加强对办案效率的监控。要继续完善和推行“三个分立”制度，使审判活动的各个环节既相互配合，又相互制约；要通过实施网上办公、建立司法档案、改革完善庭前准备程序等措施，不断丰富审判质量监督管理手段，有效遏制“暗箱操作”、“三案”、“三乱”、“三同”等违法违规现象；要规范和加强院、庭长的管理职责，杜绝案件审批管理中存在的问题，使滥用审判权、枉法裁判等问题得到彻底遏制。

3、加速推进法警工作改革和书记员单列。为适应新的审判形势需要，要转变法警队职能，要把法警队的职能重新定位在安全保卫、提押人犯、值庭等警务活动以及协助执行上。要做好对聘任法警的职业道德、职业纪律教育，搞好法律培训和警务技能培训，加强日常行政管理，切实把法警队建设成一支为全院审判工作提供有力保障的武装力量。要推进书记员单列工作，把书记员从业务庭分离出来，实行集中管理，要探索建立书记员管理、使用、考核、奖惩及晋级晋职机制，要明确书记员工作职责，搞好与审判工作的相互衔接。要通过法警和书记员制度改革，推进审判工作规范化和法官职业化建设的进程。

4、要继续深化案件评查、“两错”责任追究和综合考评工作。案件评查要向程序适用、证据认定、事实认定、法律适用的深度延伸，不仅要通报案件存在的问题，还要通报改正情况；不仅要指出不足，还要述明正确做法。责任追究工作要把经济的、政治的责任落实到位，并加大对因违法违纪或工作失误造成非正常上访案件相关责任人的追究力度。要进一步完善综合考评工作，一是尽快出台配套制度。二是加强对业务部门、行政管理和队伍建设的考核。三是实施对干警个人和综合管理部门的考评。四是增加考核人员，结合建立司法档案，建立每个部门和干警的考评档案，切实通过考评工作给每个部门、每名干警给予客观准确的定位，激发全院干警争先创优的意识。

（三）、全力加强各项审判工作，为构建和谐社会提供司法保障。

1、加强刑事审判工作，依法惩治犯罪。要继续坚持“严打”方针不动摇，依法严惩故意杀人、抢劫、强奸等严重危害人民群众生命健康和财产安全的犯罪；依法严惩黑社会性质犯罪，严格运用财产刑，没收违法所得，剥夺其再次犯罪的资本；依法严惩商业贿赂等破坏社会主义市场经济秩序犯罪，依法严惩国家工作人员贪污贿赂犯罪；要坚持宽严相济的刑事政策，该严当严，该宽则宽，最大限度地减少社会对立面；要加强未成年人犯罪审判工作，贯彻教育感化、挽救的方针，寓教于审，促使未成年犯的健康成长；要加大对刑事附带民事案件的调解力度，努力使被害人的合理诉求得到保障。

2、加强民商事和行政审判。

要正确把握新时期民事审判工作的指导原则和基本要求，充分发挥民事审判职能，化解社会矛盾。要继续加强民一庭对基层法庭的指导；要积极参与“三位一体”社会矛盾纠纷解决体系建设，充分发挥司法调解的作用，继续发掘调解工作的新方法新途径，调解撤诉的案件不低于60%，以减少当事人之间的对抗，做到案结事了。要加强对行政审判人员的培训力度，提高业务素质；要拓展行政协调新思路，多方位、多主体、多角度、多对象、多方式做好行政协调工作，力争法律效果、社会效果、政治效果的高度统一。

3、加强执行工作。

要对执行队伍进行调整、充实；要完善执行机制，逐步实行执行合议制、执行长制；要把治理超期案件和提高执行到位率做为执行工作的重中之重，今年上半年坚决遏制住新的超执限案件，原有超执限案件要于今年10月底前执结或得到妥善处理；要用足用好法定强制执行措施，并积极探索执行工作新方法，通过充分发挥执行案件信息管理系统和其他执行监督机制的作用，公开执行信息，促使被执行人自动履行义务；要采取悬赏执行、媒体曝光等方式，加大执行力度，确保胜诉的当事人合法权益得到实现；要进一步规范对中止执行、恢复执行案件的管理；要对执行款和罚没款进行专项管理，严格监管程序、手续，避免因执行款管理中的漏洞，导致执行权力滥用；要重点加大对委托评估、拍卖等被执行财产处理环节的监管力度，增强工作透明度，要加强执行工作，积极争取执行和解，防止矛盾激化。

4、加强立案和信访工作。

要把好立案关，既要防止案件应立不立，更要防止不应当立案的案件进入法律程序；要加强对立案人员的业务培训，避免形成案件由法院包打天下的局面；要扩展立案庭职能，建立“大立案”模式。首先是做好立案调解工作，在立案环节能够调解的案件，直接出具调解书，不再移送审判庭；其次是建立速裁机制，当事人对案件没有实体和法律争议，又不能达成调解协议的案件由立案庭直接作出裁决；第三是在继续做好邮寄送达工作的基础上，尝试把证据交换等庭前准备工作交由立案庭办理。同时，要建立大信访格局，严格落实案件原承办人为信访第一责任人，庭长为该案件稳控责任人的制度，把信访稳控的任务按责任分解到从审查立案到结案的各个环节，谁的问题谁解决。在诉讼各个环节都必须克服就案办案，简单粗暴的工作方法，认真做好判前释法、判后答疑工作，切实防止因违法违纪或工作方法问题产生不和谐因素。

**人民法院

二00七年工作总结

**年以来，全院干警奋力拼博，以“公正与效率”为主题，以“公正司法、一心为民”为核心，以开展社会主义法治理念教育、解放思想大讨论活动和学习十七大精神为载体，紧紧围绕构建和谐**和服务新农村建设，增强司法能力，提高司法水平，公正高效司法，共办结各类案件1442件，比去年上升%，上诉案件发还改判17件，比上年下降%。为实现我院更好更快发展，构建平安和谐**，实现**跨越发展提供有力的司法保障。

一、全力加强各项审判工作，为构建和谐**提供可靠的司法保障。

1、加强刑事审判工作，依法惩治犯罪。

**年11月15日以来，共审结刑事案件129件，判决罪犯192人。为切实维护全县社会治安稳定，我院坚持“严打”方针不动摇，从重从快依法严惩抢劫、强奸、破坏电力、电信设施等严重刑事犯罪。对侵财犯罪案件，严格适用财产刑，剥夺犯罪分子再次犯罪的资本。坚持宽严相济的刑事政策，该严当严，该宽当宽，最大限度地减少社会对立面；加强了未成年人犯罪审判工作，贯彻教育感化，挽救的方针，富教于审，促使未成年犯的健康成长。同时加大了对刑事附带民事案件的调解力度，努力使被害人的合理诉求得到保障。一年来，审结刑事附带民事案件24件，其中21件调解结案。审判工作中，严把事实关、证据关、适用法律关、法律文书制作关，审结的案件切实达到了证据充分、事实清楚、适用法律得当、法律文书制作严谨。一年来，审查立案不予受理5件，建议检察院补充侦查8次、改变公诉案件定性2件，在今年特殊的政治形势下，刑事审判法官进一步增强了政治责任感，努力排除来自各方面的干扰，在院党组的统一协调下，加强了审判活动中的安全保卫工作和个案研讨活动，确保案件质量不发生纰漏。特别是进入“严打”、“百日会战”以来，同志们牺牲节假日，加班加点工作，即使是在本人或亲属患病的情况下，也没有哪一位同志耽误工作，保障了严打各项指标的顺利完成。

2、加强民商事和行政审判，努力化解社会矛盾，力争案结事了。

我院民商事审判工作，按照新时期民事审判的八项指导原则和基本要求，充分发挥民事审判职能，化解社会矛盾。一年来共审结民商案件997件。工作中，我们积极参与“三位一体”社会矛盾纠纷解决体系建设，充分发挥司法调解的作用，继续发掘调解工作的新方法新途径，减少社会对抗，力争案结事了。今年以来，民商案件调解撤诉率达到了72.9%，同比上升了4.5个百分点，突破了年初设定的不低于60%的标准。例如民三庭在审理温城乡周高村委会与农业局技术推广站种植合同纠纷一案过程中，此案诉前部分村民数次到县委、政府大规模上访，情绪波动激烈，后经县委协调由我院受理该案。审理过程中，承办人员对当事人积极导诉，并在院长领导带领下，奔赴案发地做了大量艰苦细致的工作，在有关部门的配合下，仅用几天的时间调解解决了此案，受到了县委表彰。再如民一庭审理的路国荣与**V型轮厂劳动争议纠纷一案，双方当事人相互提出了赔偿要求，并且矛盾有激化趋势，此案引起了县委和媒体的高度关注，省市主要领导明确要求将此案做为政治案件对待。此案经过办案人员耐心细致的调解，促使当事人双方达成了和解，防止了媒体进一步炒作，取得了良好社会效果。中止诉讼达六七年之久的龙华镇台辛庄19户村民诉台辛庄村委会财产纠纷一案，经过艰苦的努力，最后原告撤诉结案。大量民商事案件调解结案，有力地化解了社会矛盾，促进了我县和谐社会建设，同时也减轻了我院执行工作压力，节约了司法资源。我们为应对诉讼费调整，利用三月底以前两个月的时间，着力清结民商案件，除个别因管辖问题上诉或中止审理等特殊情况外，老案全部按党组要求，如期办结。

行政审判工作按照全国行政审判工作会议的要求，拓宽行政协调新思路，多方位、多主体、多角度、多对象、多方式做好行政协调工作，力争法律效果、社会效果、政治效果的统一。今年以来，非诉行政执行工作加大了执行力度，成效明显，共执结非诉行政执行案件125件。对非诉行政案件立案审查后，依法裁定不予执行的22起，向有关行政机关发出司法建议11条，从而有力地监督和支持了行政机关依法行政。

3、加强执行工作，努力保障胜诉当事人的合法权利。

执行工作历年来是我院的较弱环节，为加强执行工作，今年以来，我们结合我院实际，进行了一系列调整，执行案件效果得到了提升。全年共办结各类案件191件，执行到位率达到了62%，比去年同比上升4个百分点。在组织建设上，在县委、政府的支持下，我院执行局今年五月份正式成立，同时，县委为我院从转业军人中精挑细选招录法警7人，五月份正式上岗，壮大了我院的执行力量。在制度建设上，进一步规范了对中止执行、恢复执行案件的管理，避免了中止的随意性和由于案件在未穷尽执行措施的情况下的中止而引发涉法信访问题，严格了监督程序、手续，重点加大了对评估、拍卖被执行财产处理环节的监管力度，增强了工作透明度。

在工作措施上，把清理超执限案件，防止出现新的超期案件和提高执行到位率做为执行工作的重中之重来抓，一是突击清结超案件。经过院党组认真谋划和安排布署，自6月4日开始至9月15日开展了执行“百日会战”活动，通过排查摸底、实行交叉执行、易人易庭执行、审理庭协助执行、领导包庭、包案，定期调度、定结案日期、定结案措施等方法，给各级领导和办案人员定任务，压担子，确保百日会战不走过场，至会战结束，移交审判庭执行的72件案件未结的仅余五件，同时执行局也办结了大批新老执行案件。百日会战活动，使大量超期案件得到执结或妥善处理，甩掉了大量包袱，为执行工作轻装上阵，创造了条件。二是用足用好强制措施，体现法律的尊严。百日会战期间共采取强制措施14次，司法拘留8人。在执行庙镇朱庄李铁成交通事故损害赔偿纠纷一案时，面对被执行人李铁成持械威胁，参战干警临危不惧，与被执行人斗智斗勇，果断对其采取了强制措施，最后李铁成因暴力抗法被以妨害公务罪被判处有期徒刑二年。强制措施的充分运用，有力地震慑了被执行人消极或积极抗拒执行的气焰。三是强制措施与思想工作相结合，讲求执行艺术。案件执行过程中，即注重了用足用好，查封、扣押、冻结、划拨及人身强制措施等强制执行手段，又注重了灵活多样的工作方法。例如范立秀申请执行刘杰抚养费纠纷一案，中央至地方数家媒体高度关注，法警队在执行此案时，刘杰下落不明，经做工作其父母认为范立秀患白血病，抚养费是个无底洞，也不愿意替刘杰代付执行款，经多次做工作无效后，承办人员找到了刘杰的一个亲戚，请他协助法院工作，经组织有关人员多次协商，终于促使双方当事人达成了和解协议并按协议履行了义务。执二庭在办理王焕荣与孟庆友民间借贷、且信用联社与孟庆友抵押借款合同纠纷两案时，被执行人孟庆友仅有一块已向信用社抵押的价值56万元的土地，而两案标的额为75万元，孟庆友对土地价值评估结果意见很大，此外孟庆友还欠案外人王连元30万元，孟庆友要求用该土地抵顶全部欠款。当事人之间对抗激烈，并扬言上访，经办案人员给当事人多次做艰苦细致的思想工作，终于使孟庆友与三方债权人达成了和解协议，妥善处理了该案，各方当事人对此案均表示满意。

4、加强立案和审判监督工作，深化案件流程管理，把好案件的入口关和善后关。

今年以来，立案庭进一步加强了审查立案工作，严格防止不应立案或立案不妥的案件进入法律程序。全年立案1630件，经做工作，起诉人不坚持起诉的145件，书面裁定不予受理的29件，有力地防止了糊涂案的发生。与此同时，进一步深化了审判流程管理工作。案件交办制度进一步严谨，各项办案信息的采集逐步趋于全面，邮寄送达、排除开庭556件、提请催办督办、临近超期或超期案件123件次，印刷裁判文书1300余份，并准确及时地为上级法院和本院提供了各类统计资料。审监庭在做好日常案件评查工作的同时，加强了再审申请的审查和再审案件的审理工作，全年审查申诉和再审16件，并相应做出了处理，审结再审案件16件，再审案件实现了无积案、无发还改判案件，在今年六月份召开的审判监督片会做了典型发言。

二、大力加强队伍建设，为各项工作的顺利开展提供可靠保障。

1、深入开展社会主义法治理念教育活动。按照省市县政法委的要求，我院自去年5月至今年6月深入扎实地开展了社会主义法治理念教育活动。活动中，上至院长下至一般干警，都认真做了学习笔记，写了学习体会，应参加考试的同志全部通过了考核。活动的开展，使全体干警准确领会了社会主义法治理念的基本内涵、精神实质和基本要求，为真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，奠定了思想基础。

2、大力开展解放思想大讨论和“十七大”精神的学习活动。按照市委的要求，1月22日我院召开了解放思想大讨论动员大会，努力实现思想认识、工作措施、工作标准、工作作风上的“四大转变”，跟上“创新实干、跨越发展”的总要求，五月份，由院长带队，民二、民三庭、执行庭庭长参加，开展了全市法院组织的“走百企、进百厂、进百家”活动，走访了十余家企业，广泛征求了企业对法院工作的意见和建议，为开创工作新局面奠定了基础。十月份党的十七大胜利召开，我院迅速组织学习领会十七大精神的深刻内涵，为审判工作的开展指明了方向。

3、树立正反两方面典型，带动工作开展。诉讼费下调，使我院遭遇到了前所未有的困难，院党组积极引导干警队伍尽快适应这一现实，在经费极度紧张的情况下，全院严格执行收支两条线，表现出了超常的工作积极性。干警们在个人问题同工作发生冲突的时候，能够舍小家顾大家，在危险和困难的时刻，不惧艰难，不怕牺牲，展现出了忘我的工作精神，赢得了人们的尊重。同志们都自觉以他们为榜样，争先创优意识明显提高。今年以来，除年初受上级党委和法院表彰奖励的部门和个人以外，先后又有法警队及队长张春华、干警刘明博等同志因在执行会战中表现突出，民三庭审理温城种植合同纠纷一案处置得当，受到本院通报表扬；刑庭及干警刘俊杰、王正春在严打过程中表现突出受到县委表彰等等。此外，在执法及后勤管理部门还有许多表现突出的部门同志，例如民二庭案件调解结案率高达80%，位居榜首，年轻的法官王立军同志结案73件，结案数量及综合考评位列全院第一，临近退休的高序发同志还勇挑重担，结案38件，乜永升同志肝部做手术未等痊愈就坚持工作，张淑华同志患心脏病但为汇总综合考评而一再推迟复查。象这样的部门和干警还有很多，在此不再一一列举，希望大家向他们学习，把各项工作再创新高。但与此同时，我们的队伍中也出现了不和谐的音符，有两名同志因执法过错并引起当事人上访而被通报批评。问题的出现可能有多种原因，值得庆幸的是发现问题早，纠正措施果断，控制了势态发展，希望同志们都能以此为鉴。

4、加强班子建设，增强了队伍的战斗力和凝聚力。加强领导班子建设，是建设一支高素质法官队伍的关键。在县委的关怀下，5月份为我院配齐了班子。班子成员带头树立了良好的精神状态，爱岗敬业，廉洁奉献。大胆、主动地开展工作，强化了对下的权威性和有效性，中层干部充分发挥在院里的桥梁纽带作用和在部门的模范带头作用。影响和带动了整个法官队伍良好素质的形成，从而促使各项工作质量都有了较大提升。

三、深化改革，增强法院工作健康发展的针对性和实效性。

1、深化审判管理改革，建立科学的审判工作运行机制。

一是立案庭和各案件承办部门加强了案件信息的采集录入工作，由原来的被动、督促，初步形成了现在的主动、及时，立案庭、各庭长、纪检监察部门、各院长都能通过网络对案件进行掌控，加强了对办案效率的监控。二是加强了对案件的催办督办。对临近超审执限的案件，实行了预警制度，在期限届满一定时段前，由立案庭向承办部门发出预警，并呈报主管院长催办；对已超期的案件，提请纪检组督办，由纪检组发出督办令，限期结案，从而有效地防止了出现超期案件。今年以来，审理仅出现了1件超审限案件，新的超执行问题也得到了一定控制。三是针对案件转办、交办中存在的问题，对转办、交办的时限和程序作出了明确具体的要求，对案件领取人的资格及案件主办人、合议庭确定和呈报作出了详细规定，从而进一步防止了案件运行拖拉，以及承办人不明确、案件脱管的问题。

2、加速推进法警工作。

随着法警队伍的不断壮大，我们把法警队的职能重新定位在安全保卫，提押人犯、值庭等警务活动以及协助执行上。通过对聘任法警的职业道德、职业纪律教育，法警的政治素养得到了一定程度的提升。法律培训和警务技能的培训，提升了法警的身体素质和业务素质，在经费极度紧张的情况下，投资构置了警械器材，增强了法警的自身防护，壮大了法警的声势。大型刑事案件日常的值庭、押解，突发事件的出警、处置，执行百日会战的硕硕战果证实了法警队伍的重要性。法警队伍的不可或缺性已初步显现。尽管法警队伍还没有充分发挥其特有的优势，但法警队伍已的确成为了为全院审判工作提供有力保障的武装力量。

3、深化案件评查“两错”追究和综合考评工作。

今年以来，共评查案卷1372件，查出有问题的全部进行了通报，能够纠正的全部进行了纠正，每月的评查通报，不仅通报案件存在的问题，指出不足，还述明正确做法。随着案件评查所发现的问题逐步减少，标志着我院的案卷质量浅层次的问题已基本解决，案件质量有了较大提高。责任追究委员会加大了违法违纪或工作失误造成发还改判，或造成非正常上访案件相关责任人的追究力度。严格把经济的政治的责任追究落实到位，有效地促进了案件质量。随着各项配套制度的不断建立，综合考评工作得到进一步完善，考评更加细致准确。通过每季度及年终对每个办案部门，年终对每名办案干警的考核，对每个部门、每名干警给予了基本客观的定位，激发了全院干警争先创优的意识。

4、深入开展过付款清理工作。

十月份针对过付款帐户上款项数额过大、存放时间长的问题，经院党组研究，在全院开展了一次过付款清理活动。旨在督促办案人员及时将应过付款项如数及时过付，避免在手中长时间滞留，影响法院的形象。在逐步摸清底数的基础上党组限定在十月底前完成。院党组通过不定期调度，截至十月底基本完成了过付款过付任务，除少数极特殊情况外，已全部落实。

四、认真解决涉法上访问题，力争办案的法律效果、政治效果、社会效果的高度统一。

今年以来，尤其是“十七大”期间，我们以“消化上访老户，减少上访新户，敏感时期赴省进京上访为零”为工作目标，建立起处理涉诉涉信的长效机制，经过全院干警的共同努力，一大批长期上访、重复上访的案件得以消化，并且没有出现新的上访案件。

1、“案前预防”与立、审、执相互衔接，建立“预防机制”。立案庭在审查立案阶段，对有信访苗头的案件以及涉及土地承包等敏感性案件，不急于立案，由立案庭移转审理庭与相关职能部门联系进行协调沟通，并与之建立诉前和解联动机制，注重从源头做起，抓好立案、审判、执行等重点司法环节的相互衔接。同时，把释法析理贯穿于司法的全过程：立案时进行导诉，预测诉讼风险；审判时阐明矛盾焦点，消除当事人双方的对立情绪；执行时注意人性化执行，最大限度地保护当事人的合法权益。

2、“案中排查”与集中排查相结合，建立“排查化解机制”。对进入诉讼和执行程序的案件，实行定期排查制度，形成办案人员—庭长—分管副院长—党组的综合排查化解责任体系。分管副院长在党组例会上把不稳定因素排查及化解情况作为一项必不可少的内容向党组汇报，对一时不能化解的经研究确定为信访案件，按照“谁主管、谁负责、谁化解”的原则确定包案单位、包案人、包案领导，然后由纪检组纳入信访工作流程管理，进行督办、通报和考核。

3、“访后化解”与信访汇报相结合，建立“协调机制”。对上级信访部门或领导批转的信访案件以及经排查确定为需化解的信访案件，纪检组登记后交有关部门办理，并对办理情况进行全程跟踪、监督，坚持“周汇报、月小结、季通报、年考核”制度。由专人与县信访部门联系，发现信访案件，立即向县里汇报案情，取得县领导的支持，争取有关部门进行协助。省委政法委、市委政法委督办的陈文申、张顺新、代砥栋案件正是在县委政法委、市中院的直接领导下，在乡镇的大力协助下办结的。

4、顺利完成了国庆节及十七大期间的信访稳定和安全保卫工作。在此期间，我们对有上访苗头的人员做了有效稳控，并先后派宋宪超、姜爱民同志到北京值班，两位同志在京期间，任劳任怨、恪尽职守，完成了工作任务。按照县政法委的要求，我院承担了十七大召开期间王瞳段铁路的护路任务工作，院党组各成员主动带队和法警队的同志们在铁路旁日夜坚守岗位、尽职尽责，受到了省市县政法委检查工作的领导同志的一致好评。

尽管20**年我们的工作取得了一定的成绩，但我们也应清醒地意识到仍存在一些不容忽视的问题：

一是案件流程管理还存在死角死面。在立案庭环节，对临近超期或已超期案件的预警催办和提请催办督办上有的案件不及时或发生遗漏，有的案件初始信息填写、录入不完整；在办案环节，有的案件办理周期过长，庭长怠于督办，对纪检组或主管院长催办督办的案件不注意反馈办理进度，相当部分案件办理信息不录入微机，有的案件出现应扣除办案期限的情况发生或消失后不向立案庭呈报，也不录入审判流程管理系统。超审执期限的案件没有杜绝。

二是审判活动有待于规范。在庭前准备阶段，依法指导当事人举证的职能行使不充分，庭前证据交换的作用发挥不够好，相当一部分案件往往为交换证据而交换证据，没有通过证据交换归纳争议的主要症结，并结合诉辩内容归纳争议的焦点。在开庭阶段，审理的重点不清楚，对需要查明的心里没谱，或者过于依赖当事人诉辩，对应当查清的事实不主动调查。还有的案件对举证责任的分配不当，同时开庭的程序、秩序以及部分法官的仪表、言辞等还欠规范。在评议阶段，合议庭评议案件流于形式。在裁判阶段，判决书制作的质量还存在对证据认证说理生硬、程式化严重的问题及判决理由简单、论证不充分的问题。

三是执行工作仍急待加强。执行案件运转周期过长，案件超执限的现象还比较严重，部分执行制度还应进一步调整或完善，对被执行人财产的执行措施和力度还有所欠缺；执行到位率尚有提高的很大空间。

四是案件评查工作应进一步深化。目前案件评查基本上停留在发现表面问题上，评查制度应再加完善，评查职能应真正触及到证据认定、事实认定、裁判说理和法律文书制作等更深层面上来，以切实起到督导审判质量提高的作用。

五是综合考评的作用有待于进一步发挥。与综合考评配套的制度欠缺还很多，综合考评所需素材日常积累不足，导致部分考核项目无法进行，特别是对干警个人的考核差距更大，对综合管理部门及人员的考核还有待于进一步研究。

法院工作计划范文篇8

（一）进一步建立健全权力运行制约机制和监督机制

不受监督的权力，就会被滥用。因此我们要结合法院实际，突出抓好司法权力运行内控机制建设，加大从源头上治理腐败的力度。

一是要全面推行立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、判决理由和结果公开、执行过程公开、办案纪律公开等公开制度，开发应用电子审务，尽可能使能够公开的一律公开，将“阳光”渗透到审判过程的各个环节；强化案件评查机制。重点抓好案件质量评查工作，完善立案、审判、执行等案件流程的管理制度。重点评查发回重审、二审改判、再审改判以及社会反映强烈的违法执行、拖延执行等案件；

二是进一步规范法官与案件当事人、诉讼人和中介机构人员的往来关系，细化落实回避制度的相关规定，完善法官亲属从业情况制度，防止人情关系对办案活动的干扰；进一步规范在法定程序外为案件当事人专递材料的行为，建立对专递材料试行同意登记管理、专人审查处置的相关制度，防止少数法院干警采用转递材料的方式为一方当事人斡旋说情。

四是强化外部监督。有计划地邀请各级人大代表、政协委员、新闻媒体代表到法院视察工作、旁听案件、出席信访申诉案件听证会，并通过落实庭审公民旁听、新闻记者采访及新闻会等措施，全面实施“阳光工程”，杜绝“暗箱操作”；逐步拓宽接受群众举报的渠道，完善举报线索的管理机制，充分利用网络举报信箱，并逐步建立对署名举报的反馈机制。

三是全市法院积极推进“廉政监察员”制度及司法监督员制度，充分发挥人民陪审员作用，最大限度地发挥内外监督机制有效衔接的合力，确保各项审判权、执行权在阳光下公正运行。同时，加大“廉政监察员”履职能力的培训力度。

（二）切实加强法院干警廉洁司法教育。

加强廉洁司法教育，促进法院干警特别是审判人员筑牢拒腐防变的思想防线，自觉坚持廉洁自律，是加强反腐倡廉建设的一项基础性工作。

一是以行为规范教育为抓手，强化职业道德。继续结合深入开展学习时间科学发展观活动，开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导全市法院广大党员干部严格遵守党章，做到讲党性、重品行、做表率。以审判、执行人员为重点，结合社会主义法治理念教育，大力开展以公正、廉洁为核心的职业道德教育；

二是以警示教育为抓手，强化自律意识。结合开展“人民法官为人民”主题实践活动，坚持不懈地加强反腐倡廉教育，尤其要重视运用发生在干净身边的违法违纪案例开展警示教育。2010年继续加大警示教育培训力度；

三是以廉政文化建设为抓手，强化教育实效。积极开展廉政文化进法院、进庭室、进家庭活动，以“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平台，以创建“廉洁司法示范庭”为抓手，扎实推进廉政文化建设。

（三）认真落实领导干部廉洁自律各项规定

一是强化对领导干部行使权力的监督。加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项的监督检查；加强对领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查；加强对领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、执行党的民主集中制、落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律情况的监督检查；加强对领导干部干预、过问案件，滥用司法管理职权为一方当事人谋取利益的监督检查。

二是严格执行党风廉政建设责任制。各级法院领导干部要切实负起职责范围内反腐倡廉建设的重大政治责任。一把手负总责、分管领导各负其责，所有领导干部都要做到审判业务工作与反腐倡廉工作“一岗双责”。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，健全配套制度，完善工作机制，规范工作程序，切实加强党风廉政建设的贯彻落实。

（四）进一步加大查办案件工作力度

查办案件是规范权力运行、反对腐败重要手段。通过查办案件，保持惩治腐败高压态势，遏制以权谋私和滥用审判权力的现象，坚决惩治腐败。

一是要重点查处法院领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职、权权交易、权钱交易、权色交易和利用职务上的便利谋取不正当利益的新型案件，以及利用审判权和执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判、违法执行、拖延办案等严重违法审判和违法

执行的案件。

二是要进一步加大对违反最高院“五个严禁”规定、省委“十个严禁”和省委政法委“四条纪律”案件的查处力度。2010年，中院纪检组监察室将加大对基层法院贯彻落实“五个严禁”等各项禁令情况的检查力度。

三是加强重点领域的专项治理。加大专项资金检查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案财务等违反财经纪律行为的发生。着力抓好庭审作风建设，重点解决个别法官在庭审中存在的举止不端庄、语言不文明、行为不严肃、着装不规范、不按时开庭等问题。

（五）发挥职能作用，强化监督检查

法院工作计划范文篇9

一、围绕全县工作大局，立足服务转方式、调结构，全力加强审判执行工作

1、充分发挥能动司法的职能作用，全力保障全县经济平稳较快发展。根据中央、省市县经济工作会议部署和总书记视察我市时的重要讲话精神，准确把握上级“五个更加注重”的丰富内涵，立足我县实际，围绕大力实施“工业立县、品牌惠农、旅游带动、以城带乡、环境兴县”战略，创新能动司法的方式方法，提升服务全县经济转方式、调结构、扩内需的工作效果。密切关注国家经济政策实施带来的社会问题，不断深化司法应对金融危机的“五个有利于”原则，积极妥善处理在宏观调控、结构调整、节能降耗、环境保护等方面出现的各种新类型案件，依法服务全县经济持续健康发展。

2、围绕服务结构调整、规范市场秩序，大力加强民商事案件审判。高度重视经济形势的发展变化，针对当前易发多发的案件类型和群体性案件增多的实际，及时研究制定司法应对措施，依法妥善审理好企业破产、改制重组、节能减排等涉及产业布局和结构调整方面的案件，推动全县经济结构优化升级；依法审理金融贷款纠纷、股权纠纷以及中小企业融资等案件，在激活民资、优化经济发展环境方面提供有效司法服务，保障国家经济政策的落实，维护当事人合法权益。

3、按照保民生、扩内需的要求，加大改善民生的司法保护力度。认真负责地审理好涉及民生的各类案件，针对当前群众反映比较集中的问题，加强医疗、住房、消费以及劳动争议、损害赔偿、涉农纠纷等案件的审判，切实维护人民群众的合法权益，通过司法保障和改善民生树立信心，促进扩大内需，增强经济发展拉动力。

4、加强行政审判工作，积极推动社会管理创新。进一步加大诉权保护力度，依法积极受理各类行政案件，既支持行政机关依法行使管理权，又依法保护当事人合法权益。依法保障我县重点工程建设，妥善审理我县在征用、拆迁等综合改造方面的行政案件和非诉执行案件，切实维护群众合法权益。进一步完善司法与行政良性互动机制，健全联席会议制度，优化行政诉讼环境。探索创新以和解方式解决行政审判和行政非诉执行案件的经验做法。

5、认真巩固集中清理执行积案成果，不断深化执行工作长效机制建设。健全完善立审执协调联动、执行信访处理和执行威慑机制建设，不断优化执行工作绩效指标，避免产生新的执行积案。加强对人民法庭执行工作的指导和管理，进一步做好执行审查权、实施权分离工作，探索研究解决“执行难”的长效机制。妥善执行金融危机引发的各类案件，审慎采取强制措施，为企业健康发展创造条件。

6、坚持把审判质量效率作为服务大局的基点，强化司法工作效果。审判执行工作要以质量为命门，以效率为保障。刑事审判要以严厉打击犯罪、维护社会秩序为重点，最大限度减少社会对立面，实现大局稳定；民事审判要以定纷止争、案结事了为重点，最大限度维护当事人合法权益，促进经济社会发展；行政审判要以司法与行政良性互动为重点，最大限度保护诉权，推动官民和谐，完善社会管理；审判监督要以强化职能、依法纠错为重点，最大限度树立法律权威；执行工作要以完善执行联动机制为重点，最大限度实现当事人胜诉权益。

7、深入开展“四个效果”大讨论活动，进一步提升司法工作效能。要通过深入开展办案的法律效果、政治效果、社会效果和经济效果“四个效果”大讨论活动，转变不适应形势的司法理念、办案方法，真正把科学发展观贯彻落实到审判执行工作中。在工作思路上做到更加注重推动发展、更加注重促进社会和谐、更加注重保障民生、更加注重维护国家安全和社会稳定。在审判执行案件时既要确保实体公正，又要注重程序正义；既要实现个案的公平正义，又要兼顾人民群众对司法公正的普遍认同；既要坚持依法纠错，又要注意维护判决的稳定性和权威性，全力增加社会和谐因素，减少社会不和谐因素。

二、围绕创建平安，立足实施固本强基维稳工程，全力化解各类矛盾纠纷

8、坚持把化解矛盾纠纷作为审判执行工作的主线。把“化解矛盾、消除对立、案结事了”的工作理念贯穿于各项审判执行工作之中。注重超前预防，力争把大量矛盾纠纷化解在诉前，进入诉讼程序的纠纷优先调解；突出“事要解决”，不断创新消除对立、息诉罢访的工作方法，从根本上化解矛盾纠纷；加强制度建设，建立立案、审判、执行各环节相互衔接的工作机制，形成解决矛盾纠纷的整体合力；把加强司法能力建设作为化解矛盾纠纷的重要基础和保障，不断提高广大法官对矛盾纠纷的研判分析能力、排查化解能力、诉讼调解能力和判前判后释法能力，确保化解矛盾纠纷的工作效果。

9、全力维护重大活动期间的社会稳定。坚决贯彻宽严相济的刑事政策。坚持“严打”方针不动摇，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，严厉打击扰乱社会治安、侵害群众利益、破坏市场秩序以及贪污贿赂、黑社会性质等严重刑事犯罪活动。按照“教育为主、惩罚为辅”的工作方针，妥善处理未成年人犯罪、初犯偶犯等案件，减少社会对立，促进社会和谐。

10、以实现刑事案件被害人息诉罢访为重点，强化刑事审判工作效果。深化规范化量刑和恢复性司法的研究探索，强化对刑事裁判的释法明理效果。继续与公安机关联合实施故意轻伤害案件调处前移工作，引导当事人在案件公诉前达成和解，使矛盾纠纷及早得以解决，预防上访、缠诉、矛盾激化等情形的发生。加强刑事案件被害人救助等工作，及时掌握被害人及其亲属的思想动态，认真做好被害方的心理疏导、息诉罢访工作，有效减少社会管理的对抗因素。

11、深化“一纵四横”矛盾纠纷调解联动机制建设，形成化解矛盾的工作合力。紧紧依靠党委领导和政府支持，强化法院、法庭和“法官便民工作站”、便民工作点四个节点的纵向衔接，突出四个节点与人民调解、行政调解、仲裁调解、行业协会调解等的横向互动，构建大调解格局。进一步拓宽诉调对接的渠道和方式，坚持把调解优先原则贯穿于审判执行全过程，着重建立诉前调解、庭前调解、便民调解和调解考评激励机制，发挥好调解联动机制定纷止争、维护稳定的基本功能。

12、强化人民法庭化解矛盾纠纷的一线作用，进一步夯实基层基础。全面落实我院制定的《关于加强人民法庭工作实施意见》的要求，按照“做精机关、做实法庭”的要求，切实落实法庭双轨立案、执行案件等职权配置。以开展“公正、廉洁、为民”人民法庭庭训教育活动为契机，充分发挥人民法庭化解矛盾纠纷、维护基层稳定的职能作用。

13、加强“法官便民工作站”职能发挥，确保在为民便民服务方面取得实效。进一步延伸工作站的司法服务触角，创新司法服务的方式方法，使审判工作和法律服务更加贴近群众，贴近基层，不断增强法官便民工作站、便民工作点的社会认知度和认同感，把工作站、点打造成基层群众身边的“法律超市”。

14、落实涉诉信访联动化解工作机制，实现源头治理。严格落实领导干部“一岗双责”和重点信访案件包案责任制，健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制，认真落实责任追究制度，扎实开展院、庭长接访活动，加大积案化解和新案防控力度，按照“抓早抓小抓苗头、做深做细做到位”的要求，始终把解决实际问题放在首位。完善领导干部定期下访、公开接访、巡回接访等制度，妥善解决群众诉求，避免矛盾积累激化。

15、注重矛盾纠纷的风险预警研判。加强对基层组织换届选举、金融危机、政策调整等原因可能引发不安定隐患的预警研判，及时制定司法应对措施。按照“快速反应、防止激化、加强教育、正面引导”的原则，进一步加强应急机制建设，防控重大突发事件的发生。积极预防和稳妥处置群体性问题，做到早预防、早发现、早处置。对重要事项、重大案件，要紧紧依靠党委领导和上级法院指导，争取政府和各方支持，依法妥善解决。

三、围绕“人民法官为人民”主题实践活动，立足“公信法院”创建，全力强化各类监督

16、强化“主动有为、双向监督”的工作理念。坚持把接受监督作为保障公正廉洁司法，提升司法公信力的重要环节，引导干警树立监督无时不在、无处不在的观念和自觉接受监督、勇于接受监督的意识。通过主动把审判执行工作置于内部监督和外部监督之中，展现法院工作的特点和规律，增进社会各界的理解和支持，推动“公信法院”创建。

17、以司法权、管理权和司法礼仪“三规范”为主要内容，加强法院内部监督。严格落实县委《关于在全县政法系统推行办案终身制、执法办案监督制、错案追究制的意见》，进一步强化法院内部监督管理。以分权制衡、严密衔接、运转高效为目标，不断创新管理模式，进一步明确管理职责，细化工作标准，严格工作程序，监督措施落实，实现审判运行、机关运转、队伍管理的规范有序；要加强司法行为监督，引导干警自觉做到衣着得体，用语文明，遵纪守时，行为合规，以规范的司法礼仪赢得当事人信赖。

18、健全完善“阳光司法”工作机制，积极接受外部监督。进一步完善重要事项向党委和人大报告制度，坚决把法院工作置于党的领导和人大监督之下。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督，进一步规范司法行为。健全完善“阳光司法”工作机制，加大司法公开、司法民主的工作力度，通过聘请执法执纪监督员、征求意见建议、设立法庭开放日等方式，自觉接受法律监督机关、社会各界、新闻媒体和当事人等各种主体的全方位监督。

19、正确处理主动监督与被动监督的关系，积极探索应对监督的方式途径。围绕拓展监督渠道，提供监督便利，加强法院与各种监督主体沟通的主动性和针对性，实现被动监督、主动监督相互结合，相互促进。建立动态、全程的审判监督新模式，切实解决上级法院发回重审等案件增多问题。以提高一审案件服判息诉率为目标，通过出台规范性文件、举办业务讲座、评析发改重审案件等形式，加大对案件审判的监督力度。

20、以加强“立案信访窗口”建设为抓手，积极开展文明司法、接受监督服务竞赛活动。以“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”为目标，加强立案信访队伍建设，把立案信访窗口建成“文明司法之窗”、“和谐司法之窗”。深化“以当事人为本”的司法理念，自觉接受当事人监督，继续完善诉讼大厅、繁简分流等便民措施，提升司法为民效果。

21、建立完善工作落实督察通报制度，确保监督工作到位。按照“日常监督、重点监办、跟踪督查、及时通报”的要求，初步建立审务政务督察纠察制度，加强对院党组各项工作的计划安排、责任落实、解决措施和进展程度的调度和通报，确保院党组的决策部署落实到位，取得实效。

四、围绕贯彻十七届四中全会精神，立足以党建带队伍，全力加强司法能力建设

22、牢固树立“以党建带队建、以队建促审判”的工作理念。深刻理解十七届四中全会提出的加强党的建设、建设学习型政党、反腐倡廉等总体要求，增强以党建带队伍促工作的理念认同和实践认同。建立党组书记负总责，党组副书记负具体责任，党支部书记负直接责任的机关党建工作责任体系，对党建目标实行量化管理和“一票否决”，纳入年度岗位目标责任制考核，实行党建目标与审判工作同部署、同实施、同监督、同考核。

23、发挥共产党员模范带头作用，不断提升工作绩效。注重发挥好院党组、中层干部和干警队伍三个层面的先进性作用。发挥院党组的核心领导作用，以身作则，做好表率；发挥中层干部“一岗双责”和承上启下作用，创新以党建促审判的方法途径，巩固党支部的战斗堡垒地位；发挥党员干警先锋模范作用，引导党员干警既要做政治表率，又要做业务骨干，不断强化共产党员在法院队伍中的主导地位。

24、加强党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉建设。坚持“从严治院”方针，继续开展党性党风党纪教育，引导干警筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚定不移地落实“五个严禁”，积极推行廉政监察员和督察纠察等制度，继续推行案件廉政监督联动机制,实现对案件内部监督的常态化、程序化和“无缝隙”对接、“零空白”覆盖。进一步加大对重点岗位、重点环节监督和违纪违法查处力度，实现制度建设与反腐倡廉同步推进。

25、开展“创学习型法院、做学习型干警”活动，努力提升队伍能力素养和司法品格。以司法能力建设和先进性建设为主线，抓好学习载体建设，制定鼓励学习措施，营造浓厚学习氛围。健全完善党组中心组学习制度，创新学习形式，提高学习效果。以实施“法官品格提升工程”为抓手，加强中国特色社会主义理论体系、核心价值体系教育以及人民性、崇法、司法良知、司法价值观“四项教育”，引导干警向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断增强法律信仰和人格魅力，做真学真懂真信真用的表率。

26、建立“培训、激励、保护”三位一体的法官岗位保障机制。开展有针对性、创新性的业务培训，不断强化队伍公正廉洁司法的能力水平。积极开展优秀审判经验交流等“法官教法官”活动，切实发挥资深优秀法官的传帮带作用。制定科学合理的激励措施，不断完善司法能力档案，增强法官争办大案、要案、难案的工作积极性。健全完善人才培养、使用、评价、激励机制，统筹抓好以审判执行工作业务带头人评定为重点的各类人才队伍建设。

五、围绕审判法庭建设这一重点，立足信息化和网络化带动，全力提升物质保障水平

27、以审判法庭建设为抓手，提升审判执行工作智能化水平。立足我院实际，突出加强审判法庭和科技法庭建设，实现信息共享等方面的综合应用，提升审判法庭、科技法庭的数字化水平。年内要建成一个以上科技法庭。根据审判执行工作需要，及时配备和更新方便实用的办案设备，提升审判执行工作的科技含量。

28、按照五年规划确定的目标，扎实推进信息化建设。坚持“科技强院”方针，依托局域网、广域网和互联网，加快推进审判流程管理系统、法官业绩档案管理系统等系统建设，推动信息化硬件和软件的优化升级。以办公应用为基础，以办案应用为重点，以综合事务管理应用为保障，强化信息技术手段在审判、执行和日常管理等工作中的保障和支持作用，大力提高办公办案的网络化、自动化水平。

29、以安全性和精细化为重点，全面加强物质保障水平。加强机关安全保卫规范化建设，配齐配优各种安全设施，确保机关安全、网络安全、庭审安全、押解安全、干警人身安全和审判执行安全。进一步加强和规范机要保密、司法技术鉴定、行装财务、后勤保障等方面的装备配置和工作机制建设，不断提高物质保障水平和精细化管理水平。

法院工作计划范文篇10

一、指导思想及基本思路

我院档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省高院和市档案局的档案工作部署，以改革创新、和谐发展为动力，加强档案基础建设、信息化建设，提升档案工作服务能力，为法院实现科学审判，促进司法公平公正发挥出应有的作用。

二、主要工作任务

2012年我院档案工作的重点在于积极筹备档案升级。根据皖档发[2011]18号文件精神，结合我院档案工作实际，着力做好升级准备工作。

1、建立健全档案管理工作规章制度

一直以来，我院档案室认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》，《省档案条例》等法律法规，并结合工作实际，制定了《市中级人民法院档案工作人员岗位责任制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》、《档案保管制度》、《档案鉴定制度》，《档案收集、整理、归档制度》等一系列切实可行的规章制度。但是根据新修改的《省机关档案工作目标管理考核办法》以及《省机关档案工作目标管理考核内容和评分标准》文件精神，我们还应制定《档案工作责任追究制度》、《档案考核、考评制度》。借此机会，我们会将现有的制度重新梳理，力求措词准确，简洁明了，增强可操作性，更加符合当前的工作实际。

2、加强档案业务监督指导

近两年，我市中、基层法院新进人员较多，给法院档案工作的顺利开展带来一定的难度。为此，我们要为这些新进人员提供针对性的培训，目的在于提高专兼职档案人员依法治档的意识，提升档案规范化管理水平。面向中院及所辖基层法院人员的档案工作会议会定期举行，目的有二：一是学习档案法律法规，做到法在心中，警钟长鸣；二是总结上年工作，及时发现新问题，适时拿出解决方法；三是构建经验交流平台，鼓励档案工作进展较快较好的法院代表积极传授经验，带动后来者积极迈进。我们会进一步抓好年度档案检查、评比工作，奖励先进，批评落后，使全市法院档案工作形成一种你追我赶，共同进步的氛围。

3、加大档案基础设施建设

我院档案室配置的设施设备是比较先进的，但按照皖档发[2011]18号文件要求，我们仍对现有的设施设备进行清查，及时上报所缺，并对部分配置进行维护保养。档案室有的计算机及档案管理软件会按照档案现代化管理的要求，及时进行扩容升级。荣誉室是对外展示实物档案的窗口，实物档案能反映出法院多年来的工作成绩，我们将重新布置整理荣誉室，使参观荣誉室的人们能感受法院工作的神圣，领略法院公正审判的风采。

4、加快推进档案信息化建设

档案信息化是此次档案升级的关键，同时也是法院档案工作的弱项。我们会迎难而上，重点抓好文书档案文件级机检、全文检索与存储等工作。档案室利用计算机、扫描仪等现代设备和技术，结合当前工作实际，将档案资料整理录入计算机，实现档案纸质与数据格式并存，努力提高档案管理现代化水平，遵循文档一体化、电子文件与纸质文件并存和确保档案安全的原则，把档案信息化工作抓好抓牢。