地质矿产局范文10篇

地质矿产局范文篇1

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！我于**年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工治理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好治理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

假如我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又非凡艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，把握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织治理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或要害控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

假如我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。假如这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

地质矿产局范文篇2

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于××年毕业于××××，（……工作职位）。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

地质矿产局范文篇3

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

最后，借此机会，再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢！

地质矿产局范文篇4

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

地质矿产局范文篇5

##局现有职工14375人，其中在职职工8500人，离退休职工5875人。在职职工中各类专业技术人员2406人，占职工总数的33%，其中具有高级任职资格的523人，中级1004人，初级851人。现任局领导班子共7人，其中局长1人，副局长3人，局党委副书记、总工程师、纪委书记各1人。省编办核定我局机关编制88人，其中处级领导职数共27名。核定局属18个事业单位编制总额为7547人，其中综合地质队7个；水文地质工程地质队3个；区域地质调查、地球物理化学探矿、测绘专业队各1个，以及##省地质调查院、省地质科研所、省岩石矿物测试中心、地质职工中专（技校）和物业中心等单位。此外，局直属##金洋锻烧高岭土有限公司、##地矿建设总公司等企业（公司）共17个。一、属地化以来队伍的主要变化这届班子是1998年3月组建的，面对全局经济发展的诸多现实问题及困难，特别是针对干部职工受地勘队伍属地化、经营企业化、市场化等改革出现的不适应，在扭转等靠要思想，缩小与先进兄弟省局的发展差距方面做了很多努力。1999年属地化管理后，我局积极向省委、省政府及有关部门主动汇报、沟通，争取各方理解支持，较快地解决了涉及队伍稳定的机构编制、人事、干部管理、资产转接、经费划拨等一系列重大问题，保持了队伍和各项工作的平稳过渡。局党委积极努力落实了两次职工调资的资金来源，解决了厅局分家的遗留问题。并把解决地勘队伍社会保障问题作为一项重要工作提上议事日程，2002年筹资近千万元，解决了全局1700多名劳动合同制工人的养老保险金补交问题；全局各单位职工的医疗统筹工作已全面展开，过半的单位已于去年加入，其余单位有望在年内全部加入。近几年来，我们在经营发展、内部管理、队伍稳定、债务处理、基地改造等方面做了一些工作。一是队伍重组。2000年初对鸣李地区的215队、216队和三勘院进行了内部合并重组，年底，又将合并后的新单位与榆次市的区调队进行了重组，新的三勘院对外收入连续三年持续快速增长。2002年达到了5700万元。去年10月，对同处太原河西地区的地勘院和探矿厂进行了合并重组。二是以资金为导向，引导队伍进行产业结构调整，结合地勘单位现有的技术优势、矿产资源优势和人员优势，突出各单位的专业特长。以项目为先导，大力扶持地勘单位上马千米钻、空压机等设备，使得大部分综合队和水文队具备了基岩深井凿井能力，占领了##70%以上深井施工市场，取得了良好的经济效益。对专业队给予了积极支持，局、队共同出资购买了诸如地质雷达、三维地震仪、GPS等部分高、精、尖设备，分别在各自的物理勘察和测绘领域立稳了脚跟。对现有矿山加大了勘查资源力度，使两个金矿保持了原有的生产能力。金洋公司一、二期扩产改造顺利完成，产量已达15000吨，销售收入3000多万元。去年，省审计厅任期经济责任审计认定：##局（包括局属公司）资产总额由1998年的4.35亿元增至2001的6.75亿元，增长了55%；资产负债率由1998年的57.52%降为42.16%。4年来，共清理归还欠款4959万元，归还利息2800万元。到2002年我局总收入4.77亿元，比这一届班子接手之前的1997年的2.34亿元翻了一番。职工平均年收入从1997年的5840元增加到2002年的9300元。近4年来，全局新增职工住宅楼37栋，计5万多平方米。特别是地处偏僻、建设落后的鸣李地质基地，经过局党委的队伍整合、资金投入、配套补贴等有效措施，正成为一个能留得住人的地方。二、2003年上半年主要工作及今后一段发展思路4月初，非典疫情在##呈现出扩散和蔓延的趋势，面对严峻的形势，局党委严密部署迅速在全局展开了抗击非典的斗争。由于思想重视、措施到位、督查有力，经过近三个月的不懈努力，全局范围内没有出现一例非典及其疑似病例，取得了防治工作的阶段性胜利。总的来看，非典疫情的发生对全局经济产生了一定程度的影响，但问题不大。上半年，地质勘查、工程勘察、水井施工都有了明显进展，特别工程勘察进展明显，队伍走出去到大西北新疆、西藏、内蒙、甘肃施工；3台钻机赴国外打井；金洋公司进行的三期扩产进展顺利。1—6月，我局实现总收入2.54亿元，同比增长31.6％；其中预算拨款1.03亿元，同比增长25.7％；对外收入1.51亿元，同比增长36.1％，完成年度目标的44.3％。7月中旬，我们召开了全局地勘单位内部事企分体运行现场会，对全局事企分体运行进行了专项安排，对今后工作提出了具体要求。同时召开的年中经济工作会，对下半年的工作做了部署。根据十六大和##省委提出的奋斗目标，我局提出要提前实现与全国人民一道步入全面小康社会的奋斗目标。力争2016年提前四年实现全局总收入比2000年翻两番，达到13亿。局党委提出最近五年要着力抓好“八项工作”。一是要继续加大结构调整力度，以市场为导向，不断拓宽服务领域，提高装备水平，增加科技投入，以人无我有、人有我精的技术力量占领市场，提高地勘队伍核心竞争力；二是用高新技术武装、改造和提升地勘传统产业，引进和吸收先进技术和工艺，提高工作效率，降低生产成本。推广信息技术，实现地质勘查各专业手段全面数字化，并逐步在工程施工中加以推广；三是积极培育新的经济增长点，以矿山开发及矿产品深加工、房地产开发为突破点。在地质勘查、地质灾害防治、高难度施工等方面有新发展，高新技术产业有所涉及；四是充分利用国际、国内两个市场，开发国际、国内两种资源。力争使每个地勘单位都有一支境外施工队伍。加强对外交流与合作，并力争地质勘查工作走出国门；五是全面推进企业化管理，事企分体运作，理顺管理体制，强化管理工作，不断提高经济效益；六是整合资源，盘活存量，继续做好队伍结构调整工作，推进规模经营；七是以国家即将推行的事业单位改革为契机，进一步深化“三项制度”改革。转变经营机制，放开放活地勘单位小实体，探索多种形式的国有资产保值增值实现方式；八是加强和改善队伍建设、党的建设、精神文明建设，加大安全生产和社会治安综合治理的力度，确保队伍稳定。同时要办好几件实事：一是把职工平均收入逐年提高1000元落到实处；二是进一步加强基地建设，不断改善职工工作及居住条件，进一步提高地勘职工生活质量；三是落实最低生活保障制度，继续开展送温暖活动，使特困职工的生活得到保障，绝不让地勘职工出现孩子因困失学现象；四是认真落实离退休人员两费政策，落实两项待遇，加强离退休人员活动场所建设；五是全面进入地方医疗统筹，有条件的单位可以建立新型的合作医疗制度和医疗救助制度。四、困难和问题（一）地勘队伍属地化后，在##省委、省政府的正确领导和国土资源部领导的关心帮助下，##局各项工作都取得了长足的发展，保持了队伍的稳定和发展。但由于投资不足、负债沉重、人才不接、设备陈旧、队伍老化、富余人员过多、养老保险制度改革滞后等因素，地勘经济仍然十分脆弱，很大程度上依赖于事业费。（二）矿业权是地勘单位赖以生存和发展的重要基础。国办发〔1999〕37号文件将矿业权的扶持政策，作为地勘队伍管理体制改革的一项重要内容。我们建议，国土资源部把地勘单位以往形成的应属于地勘单位的矿业权明确给地勘单位。对新设立的由国家出资的勘查项目，凡地勘单位从事过基础地质工作的，其探矿权也应优先于国有地勘单位。（三）属地化后，一些遗留的和新出现的问题靠地勘队伍自身或是各省自身的力量都难以解决。一是我局属地化时有银行债务共14855万元，经过努力，已解决了部分，但时至今日，仍有10296万元的欠款。二是遗留的基本建设问题。三是在国家的统一政策下，地勘职工的工资调标所需经费缺口很大，不能或部分不能到位，这些问题希望得到部领导的高度关注。（四）国土资发〔2001〕56号文中“鼓励地质勘查单位在推进企业化经营过程中盘活现有土地，对将现在土地转化为经营用地的，积极争取各省、自治区、直辖市人民政府的政策支持，省级国土资源行政主管部门要做好疏通工作”的精神。请国土资源部及有关部门出台具体措施，免收相关费用，扶持地勘队伍生存、发展。（五）国家货币化分房政策出台后，地勘局压力很大，经测算，全局一次性补贴2亿多元，仅靠局的自身力量是难以解决的。近段时间，职工特别是离退职工要求发放的呼声很高，请部、省领导高度关注，想法协调解决。

地质矿产局范文篇6

第二条地质勘查市场活动是指除列入国家和地方地质勘查计划之外的、从社会吸收资金、以委托方和承包方签订合同的方式、从事的地质勘查和地质技术服务的活动。其内容包括：

（一）区域地质调查、海洋地质调查；

（二）矿产地质勘查；

（三）水文地质、工程地质和环境地质勘查；

（四）地球物理和地球化学勘查；

（五）地质测绘；

（六）地质工程技术服务。

第三条凡在中华人民共和国领域及管辖海域内从事地质勘查市场活动，必须遵守本办法及国家有关的法律和法规。

第四条地质矿产部和省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管局（厅）负责管理地质勘查市场。各有关部门应按照各自的职责分工，协助地质矿产主管部门共同管好地质勘查市场。

第五条地质矿产部负责制定与地质勘查市场有关的法规性文件，并对地质勘查市场活动进行监督检查。

省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管局（厅），负责所辖区域内地质勘查市场的协调、监督管理，并协助有关部门做好相应的管理工作。

第六条从事地质勘查市场经营活动的单位，必须具有地质矿产部或省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管局（厅）颁发的地质勘查资格证书，并按规定取得工商行政管理部门发给的营业执照。个人不得进入地质勘查市场承包项目。

地质勘查单位资格的管理办法，由地质矿产部另行制定。

第七条在地质勘查市场中承担地质勘查项目的单位，必须依法进行勘查项目登记，并接受地质矿产主管部门的监督、管理。

第八条承担地质勘查市场项目应认真执行国家颁布的地质勘查技术规范，并按合同规定的质量标准提交地质勘查成果。

因地质勘查成果质量发生纠纷时，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管局（厅）委托有关部门或单位作出技术结论，并进行协调。协调不成，可以按照解决合同纠纷的有关法律、规范办理。

第九条凡承担地质勘查市场项目提交的可供矿山或水源地建设设计使用的地质勘探报告，应按国家规定报省、自治区、直辖市矿产储量委员会审批，并填报矿产储量表。未经批准的勘探报告不能作为矿山设计和银行拨款的依据。

第十条地质勘查市场的各类成果资料必须按《全国地质资料汇交管理办法》及其实施细则的规定，按时向勘查区所在地的省、自治区、直辖市人民政府地质资料机构汇交。汇交资料的单位，其占有权、使用权、转让权和收益权受法律保护。

第十一条从事地质勘查市场经营活动的单位，对地质勘查市场主管部门下发的有关统计报表应及时、准确地填报。

第十二条从事地质勘查市场经营活动的单位，丧失地质勘查能力的，应及时向原批准机关办理注销手续。

第十三条凡违反本办法、有下列情况之一的，视情节轻重，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管局（厅）分别给予警告、没收违法所得、收回地质勘查资格证书的处罚，可以并处30000元以下的罚款。

（一）违反本办法第六条规定，未办理地质勘查资格证书，或私自冒用及伪造地质勘查资格证书，擅自进行地质勘查市场经营活动的；

（二）违反本办法第七条，不接受地质矿产主管部门监督、管理的；

（三）违反本办法第九条，不填报矿产储量表的；

（四）违反本办法第十条，不按时汇交或拒交地质勘查报告和资料的；

（五）违反本办法第十一条，不及时、准确填报统计报表的。

上述罚没款上缴同级地方财政。

第十四条当事人对行政处罚决定不服的，可以向其处罚机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

在罚款和没收违法所得的行政处罚决定期满不起诉又不履行的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。

地质矿产局范文篇7

关键词：地质矿产勘查；找矿技术；新形势；探究

随着经济的快速发展，对于矿产资源需求是越来越多。为了更好的促进我国经济的稳定发展，需要对地质矿产勘查及找矿技术进行加强，从而更好的适应经济的发展[1]。在现阶段，我国的地质矿产勘查及找矿技术和发达国家还有一定差距，所以在需要不断发展矿产勘查及找矿技术，不断提高我国地质矿产勘查水平，从而更好的促进我国经济的发展。

1新形势下增强地质矿产勘查与找矿技术重要性解析

（1）在新形势下增强地质矿产勘查与找矿技术，可以更好的促进我国经济的发展。在我国社会经济体制中，矿产行业是重要的组成部分[2]。为了在经济发展中，更好的发挥矿产行业的优势，需要不断加强矿产勘查与找矿工作的研究，从而更好的促进我国社会经济的发展。（2）随着经济的快速发展，对于矿产资源需求是越来越多。为了更好的满足经济发展对于矿产资源的需求，应当在矿产资源合理利用方面加大改进力度。在现阶段，资源短缺问题对于我国经济的发展产生了一定影响，所以只有不断提升地质矿产勘查与找矿技术水平，才能不受资源短缺这一现象的影响，从而更好的促进矿产行业的发展。

2地质矿产勘查及找矿技术基本原则

一是合理布局原则，在找矿工作中，需要对我国矿产资源的分布情况进行了解，然后再进行相关的考察工作，从而更好的对我国各个地方的地质条件掌握好。另外需要对区域人口的分布情况和地方建设的布局情况进行充分考虑，从而更好的为后期矿产资源开采奠定基础。二是合理规划原则。在地质矿产勘查工作中，需要对勘查工作的展开目标进行了解，从而更好的选择勘查设备和勘查人员，避免在勘查工作中人力和物力的浪费，从而更好的促进地质矿产勘查工作的开展。三是提升勘查水平，有侧重的开展工作。在现阶段，我国地质矿产勘查技术有了很大的提升，但是整体水平和发达国家还是有一定差距，所以在地质矿产勘查中需要遵循“提升勘查水平，有侧重的开展工作”这一原则，从而更好的提升我国地质矿产勘查的精确性。

3新形势下地质矿产勘查技术

（1）对地质矿产形成环境的分析。在地质矿产勘查中，需要对地质矿产形成环境进行分析。首选需要对所在区域的地质条件进行相应的数据统计工作，然后构建相应的统计表，从而更好的对地质矿产进行分析研究工作。在地质矿产勘查工作中，其中地壳活动和地质环境条件之间的联系，在地质勘查工作中具有重要指导作用，可以更好的提升找矿的工作效率。所以在地质矿产勘查中，需要对地质构造与成矿之间的关系进行科学的分析，从而更好的促进地质矿产的开发。（2）对矿产情况进行测探。从整个找矿工作来看，对矿产情况进行勘测是十分关键的环节，在探矿过程中可采取找矿填图的方式，就是通过地质剖面实测掌握地质的具体情况。在地质矿产勘查中地质填图上，需要对地质情况进行全方位的了解，为了满足一定的精度需求，需要按照相同比例尺进行测量工作。在比例尺的选择中，需要对矿产分布地形条件进行重视。另外，在在地质填图上，需要对地质点布局上，对于一些特殊要求进行明确，对设备进行合理利用，然后通过技术辅助更好的完成相应的绘制工作。（3）合理规划。地质勘查是一项复杂的系统化工作，只有全方位合理的布局规划才能使项目工程顺利进行。在科技不断的发展与影响下，只有结合不同类型的地质具体情况，比如，中央与地方、地方性的深度与地域性的广度结合等等，才能够促进矿产行业各个部分有机结合，从而带动整体的提升。在实际工程作业勘查规划的区域单位必须要做到理论联合实际，根据具体情况，做出具体分析、规划，工程设计的时候要有前瞻性，规划工作人员只有具备有远见的地质勘查能力才能够有效推动基础勘查工作顺利的进行。（4）完善勘查管理体制改进勘查技术。完善勘查管理制度是有序开展勘查工作的保障，各部门要相互协调合作，防止出现制度与管理相脱离的问题。勘查技术的应用要进行科学规划，在以科技力量为主的大背景下不断对勘查技术创新改进，加强勘查技术的信息化建设，积极响应我国“科教兴地”的号召。

4新形势找矿技术分析

（1）砾石找矿技术。所谓砾石找矿技术主要是利用砾石露头被风化之后，会产生一定数量的矿砾，然后经过水流的搬运以后，矿砾的分布范围会大一些。砾石找矿技术主要是利用这一原理，沿着冰川活动地带的矿砾进行研究，从而发现矿床。（2）重砂找矿技术。所谓重砂找矿技术主要是对一些疏松沉积物之中的一些自然重砂矿物进行分析，从而找到原生矿。（3）X荧光分析技术。在地质矿产勘查工作中，X荧光分析技术具有广泛的应用。X荧光分析技术自身含有矿元素比较多，在种类上具有多样化，具有很大优势，所以应用比较广泛。所谓的X荧光分析技术主要是向地下发射相应的激光光波，然后对反射光波波长进行准确的检测，然后对地下矿物质的分布情况进行确定，从而完成地质矿产勘查工作。（4）甚低频电磁技术。在地质矿产勘查工作中，可以通过甚低频电磁技术对深层次矿产资源进行勘查，可以对地表深处的矿产资源分布和地质机构进行全方面的分析。另外在地质矿产勘查中，运用甚低频电磁技术可以在一定程度上降低操作难度，可以增强矿产勘查工作的质量。（5）GPS感应技术。所谓GPS感应技术，利用卫星、无线电对矿产资源进行定位，对终端发送矿产资源的信息。在地表深处有大量的矿产资源，具备不稳定性，相比于矿产混合物，虽然深处的矿产资源组成成分存在较大差异，但其物理与化学性质较为稳定，因此可以结合波谱仪对矿产资源进行光谱分析，制定出特殊的光谱曲线，从而增强矿产混合物组成元素的检测准确性。

5总结

地质矿产局范文篇8

关键词：新形势；地质矿产；勘查技术；找矿技术

随着经济的快速发展，对于矿产资源的需要越来越多。现阶段我国的地质找矿技术和其他国家还有一定的差距，为了满足经济发展对于矿产资源需求，就必须加强对矿产勘查和找矿技术重视程度，从而提升找矿的工作效率，保证矿产资源供应可以连续不断，促进我国经济的发展。

1地质矿产勘察阶段的主要工作

1.1勘察生矿、尾矿。生矿和尾矿作为矿产资源一般很容易被忽视，为了提高整体矿山工作的开采率，勘查人员要对这些矿体进行严谨的勘查，发掘出更高产量的矿产，并做好相应的勘探工作。如果在采矿工作中相关工作人员没有对矿体进行全面的勘查，采矿工艺技术就达不到完备的要求，不仅造成矿产资源的严重浪费，而且尾矿的遗留也会造成安全隐患。所以，在展开矿产开采工作时，要特别关注尾矿，充分利用尾矿中的矿产资源，强化相应的开发工作。1.2勘察危险矿山。由于部分矿山地理位置特殊，内部除了蕴藏丰富的矿产资源以外，还存在一定的危险因素。受开采技术与开采经验的限制，一些新的矿产所处的矿山相对来说十分危险，所以，在深入这类矿山前，必须先把基础勘查工作做好，并对矿山的危险性、开采价值等进行综合评估。除此以外，还要对矿山周边的环境进行了解，确保在开采工作展开期间不会破坏矿山的生态环境，制定出最佳的可持续发展的开采方案。1.3其他勘察工作内容。除了做好矿产开采前的勘查准备工作以外，还需要对矿山开展系统化的勘查工作，做好开采任务结束以后的相关工作。比如，做好闭坑检查工作，确保有效的资源已经完全转移；确定闭坑地基的稳定性，是否存在塌陷、滑坡等安全隐患；强化地质环境工作，把环境破坏、污染降到最低等。

2地质矿产勘查实施中需要遵守的原则

2.1统筹规划的原则。在地质矿产勘查中，勘查人员需要对地质勘查成本进行有效的分析，制定出合理的方案。另外还需要矿产地质勘查配合环境地质勘查共同实施，从而使得地质矿产勘查更加准确。进行超前实施，可以提前做好地质矿产勘查，分配好管理任务，对相关体系进行完善。2.2布局分布合理的原则。在地质矿产勘查中，需要对矿产分布进行分析，对矿产勘查的布局进行合理的安排，这是进行矿产资源勘查的重要条件。在地质矿产勘查中，需要对各个方面进行分析，从而使得勘查安排更加合理。另外，需要加强科技的发展，使得我国的技术水平得到提高，促进地质矿产勘查技术的发展，提高勘查的质量水平。2.3科技技术的原则。在地质矿产勘查中，需要保证勘查的科学性，使得地质勘查的实施有技术基础。另外通过科学技术来对地质进行更加详细的分析，从而使矿产相关研究体系更具有科学性，更好的促进地质矿产工作的发展。

3新形势下地质勘查工作中常用找矿技术

3.1物探技术。在地质矿产勘查中，物探技术是一种重要的方式。物探技术对深度的矿产资源勘查具有重要作用，物探过程主要包括航空物探、区域性的重力调查，以及对固体矿产的物探等。地质勘查人员通过物探技术要找到符合物探技术的探测对象，然后明确其探测类型，对相关数据进行有效分析，从而找到矿产资源的所在。3.2地质运动规律找矿技术。在地质矿产勘查中，可以利用地质运动规律找到矿产资源。一是不同的矿产存在于不同的区域，稳定性也不相同，可以通过该规律找到相关的矿产资源。二是可以利用元素分布规律，结合不同的地质环境，明确其中的矿产资源含量，从而分析出矿产分布情况。三是可以利用运动规律，对地质矿产资源分布情况进行统计和勘查。3.3化探技术。在地质矿产勘查中，化探技术主要用于深度矿产资源寻找。在利用化探技术进行地质勘查工作中，应当先通过水系沉淀物和矿床原生物情况，来确定矿产资源的测量参数，然后在具有代表性的区域利用化探技术进行矿产资源的寻找。在现阶段，一些高精度机械不断应用到化探技术中去，使得化探技术工作效率有了很大程度的提升。3.4遥感找矿技术。在矿产资源勘查过程中，采用遥感技术能够提高工作效率，遥感技术主要利用遥感物理模型，主要利用多源、多尺度的遥感数据，明确地质等情况。遥感技术实施阶段，主要利用区域性的成矿，把地质实际情况作为核心，利用计算机技术，有效提取出相应的矿化过程，这样一来能够得到对应的信息，助力于勘查工作的顺利进行。

4结束语

随着经济的不断发展，对于矿产资源的需求越来越多，对地质矿产勘查工作提出了更高的要求。主要介绍了新形势下地质勘查工作中常用找矿技术，为以后地质矿产资源的高效开发奠定了良好的技术基础。

参考文献

地质矿产局范文篇9

第二条凡在本省行政区域内领取采矿许可证、开采矿产资源的单位和个人（以下称采矿权人），应当依照《规定》和本办法缴纳矿产资源补偿费。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

第三条矿产资源补偿费由地质矿产主管部门会同财政部门征收，地质矿产主管部门负责具体征收工作，财政部门负责征收的监督工作。

矿区在县（市）行政区域内的，矿产资源补偿费由矿区所在地的县（市）人民政府地质矿产主管部门负责征收；矿区范围跨县（市）以上行政区域的，矿产资源补偿费由所涉及行政区域的共同上一级人民政府地质矿产主管部门负责征收；设区的市所辖区的矿产资源补偿费和大型矿山企业的矿产资源补偿费分别由设区的市人民政府地质矿产主管部门和省人民政府地质矿产主管部门负责征收。

第四条对矿产资源补偿费的征收机关实行资格认定制度。

经省地质矿产主管部门审核，符合下列条件并发给征收资格证书的行署、市、县地质矿产主管部门，凭征收资格证书征收矿产资源补偿费：

（一）已列入行署或市、县人民政府行政序列，并已实行政企职责分开；

（二）有相关的技术人员，能承担征收矿产资源补偿费的职责。

不具备前款规定条件的地质矿产主管部门，其辖区内的矿产资源补偿费由其上一级地质矿产主管部门负责征收。

第五条矿产资源补偿费由采矿权人缴纳。领取采矿许可证总证的，矿产资源补偿费由其所属的各领取采矿许可证的采矿权人缴纳。

收购未缴纳矿产资源补偿费的矿产品进行加工、经营的单位和个人，是代扣代缴矿产资源补偿费和扣缴义务人，凭地质矿产主管部门颁发的《矿产资源补偿费代扣代缴证》代扣代缴矿产资源补偿费。

企业缴纳的矿产资源补偿费列入管理费用。

第六条矿产资源补偿费按照国务院规定的费率，以矿产品销售收入计征，按矿产品销售时使用的货币结算。

采矿权人出售的矿产品以原矿销售的，按原矿销售收入计征；以精矿销售的按精矿销售收入计征。共、伴生矿可以分别计算销售收入的，按其销售收入分别计征；无法区分其销售收入的，以主矿种费率计征。

第七条核定开采回采率，以国家和省有关主管部门批准的矿山设计为准。应当核定而未核定或者虽核定而未计算实际开采回采率的矿山，开采回采率系数按2计算；按照规定不考核开采回采率的矿山，工采回采率系数按1计算。

第八条矿产品销售收入按下列规定计算：

（一）采矿权人在境内销售矿产品的，按出厂价格计算；向境外销售矿产品的，按国际市场销售价格计算；采矿权人内部核算价格明显低于国家规定价格或矿区所在市、县市场平均价格的，按国家规定价格或矿区所在市、县市场平均价格计算；

（二）采矿权人对矿产品自行加工的，按国家规定价格计算；国家没有规定价格的，按照征收矿产资源补偿时矿区所在市、县市场平均价格计算；矿区所在市、县市场平均价格难以确定的，按其加工制成品销售收入的一定比例计算；

（三）扣缴义务人代扣代缴的，按实际支付未纳矿产资源补偿费矿产品款计算。

第九条矿产资源补偿费按季征收。

采矿权人应于每年的7月31日前缴清上半年的矿产资源补偿费，于下一年度1月31日前缴清上一年度下半年的矿产资源补偿费。

采矿权人在中止或终止采矿活动时，应当缴清矿产资源补偿费。

第十条采矿权人缴纳矿产资源补偿费时，须填写矿产资源补偿费申报表，并向地质矿产主管部门提交已采出或采选出的矿产品矿种、产量、销售数量、销售价格和实际开采回采率等资料，地质矿产主管部门在接到申报表后十日内予以审核。采矿权人根据地质矿产主管部门的审核结论，填写矿产资源补偿费专用缴款书，并在五日内按下列规定缴纳矿产资源补偿费：

（一）有银行帐户的，矿产资源补偿费由其开户银行直接划拨到当地国库或国库经收处；

（二）无银行帐户的，以现金方式向地质矿产主管部门缴纳，地质矿产主管部门按自收汇缴规定给采矿权人开具矿产资源补偿费自收汇缴专用发票，并按规定将征收的矿产资源补偿费缴入国库。

扣缴义务人代扣代缴矿产资源补偿费按本条前款第一项规定办理，代扣矿产资源补偿费缴纳国库时限由地质矿产主管部门根据具体情况确定。

第十一条矿产资源补偿费的专用缴款书和自收汇缴专用发票由省地质矿产主管部门向国务院地质矿产主管部门申领并负责发放、使用和缴销等管理工作。任何单位和个人不得自行印制。

第十二条采矿权人符合国务院规定的免缴、减缴矿产资源补偿费条件的，应于每年1月底前就本年度免缴、减缴矿产资源补偿费的理由、期限和减缴幅度及金额等向征收机关提出书面申请，经征收机关核实并签署意见后，报省地质矿产主管部门会同省财政部门审批，决定免缴、减缴矿产资源补偿费。采矿权人申请减缴的矿产资源补偿费超过应当缴纳的矿产资源补偿费50%且年减缴额达到100万元人民币的，由省地质矿产主管部门会同省财政部门签署意见后，报省人民政府批准。

采矿权人在申请免缴、减缴矿产资源补偿费期间，仍须按规定缴纳矿产资源补偿费；批准后凭批准文件到征收机关办理矿产资源补偿费退费或冲减手续。

国家扶持的贫困乡镇集体采矿权人，符合国务院规定的免缴、减缴矿产资源补偿费条件的，按本条第一款规定程序审批后，在免缴、减缴矿产资源补偿费的期限和减缴幅度及金额等方面给予适当照顾。

第十三条征收的矿产资源补偿费纳入国家预算，实行专项管理。本省分成所得矿产资源补偿费的分配使用管理办法，由省地质矿产主管部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准。

第十四条各级地质矿产主管部门应当按月编制矿产资源补偿费征收情况报表，逐级上报，由省地质矿产主管部门汇总后报国务院地质矿产主管部门，同时抄报同级财政部门。

第十五条地质矿产主管部门在征收矿产资源补偿费时，发现采矿权人或扣缴义务人有伪报矿种、隐匿产量、销售数量或者伪报销售价格、实际开采回采率等行为时，有权进行下列检查：

（一）检查采矿权人有关的帐簿、记帐凭证、报表和资料，检查扣缴义务人代扣代缴矿产资源补偿费的帐簿、记帐凭证和资料；

（二）到采矿权人的生产、经营场所和矿产品存放地，检查采矿权人矿产品种类、产量，检查扣缴义务人与代扣代缴矿产资源补偿费有关的经营情况；

（三）责成采矿权人、扣缴义务人提供与缴纳或与代扣代缴矿产资源补偿费有关的文件、证明材料和资料；

（四）询问采矿权人、扣缴义务人与缴纳或代扣代缴矿产资源补偿费有关的问题和情况。

采矿权人和扣缴义务人必须接受地质矿产主管部门依法进行的检查，如实反映情况，提关资料，不得拒绝、隐瞒。

第十六条上级地质矿产主管部门应加强对下级地质矿产主管部门征收矿产资源补偿费工作的监督管理，并有权检查下级地质矿产主管部门征收矿产资源补偿费的各种票据和资料。

第十七条对依法征收矿产资源补偿费成绩显著的部门和个人，由上级人民政府地质矿产主管部门给予表彰、奖励。

第十八条采矿权人违反《规定》和本办法，有下列行为之一的，由地质矿产主管部门按照《规定》，分别给予责令限期缴纳、限期报送、加收滞纳金或罚款等处罚；情节严重的，由采矿许可证颁发机关吊销其采矿许可证：

（一）在规定期限内未足额缴纳矿产资源补偿费的；

（二）未按地质矿产主管部门规定期限缴纳矿产资源补偿费和滞纳金的；

（三）伪报矿种、产量、销售数量、销售价格、实际开采回采率等，不缴或少缴矿产资源补偿费的；

（四）未按规定报送有关资料的。

第十九条扣缴义务人不履行代扣代缴义务或代扣的矿产资源补偿费不按照本办法规定缴纳的，由地质矿产主管部门核实其应扣应缴金额后，限期补缴，并从滞纳之日起按日加收应扣应缴矿产资源补偿费2‰的滞纳金。

第二十条采矿权人或扣缴义务人拒绝、阻碍地质矿产主管部门工作人员依法执行公务，违反治安管理规定的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条地质矿产主管部门对采矿权人处以罚款时，必须出示有效执法证件，并分别使用省地质矿产主管部门、省财政部门统一印制的处罚决定书和罚没收据。否则，采矿权人可以拒绝接受处罚。

第二十二条依照本办法对采矿权人、扣缴义务人处以罚款、加收的滞纳金，应当及时全额上缴同级国库。

第二十三条当事人对行政处罚决定不服的，可以自接到处罚决定书通知之日起15日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；也可以直接向人民法院起诉。

当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

第二十四条地质矿产主管部门或其工作人员违反《规定》和本办法，有下列违法行为之一的，其上一级地质矿产主管部门或其所在单位应及时追回有关款项；情节严重的，应追究其主要负责人和直接责任人的行政责任，并由省地质矿产主管部门取消其征收资格；触犯刑律的，依法追究其刑事责任：

（一）擅自免征、减征矿产资源补偿费的；

（二）未使用规定票据或伪造、涂改票据的；

（三）拖欠、截留、坐支、私分矿产资源补偿费和罚没收入的。

第二十五条自**年4月1日起，矿产资源补偿费按《规定》和本办法计算征收。地下热水（含温泉）、矿泉水、卤水是单一属性的矿产资源，应按《规定》和本办法征收矿产资源补偿费。**年8月15日省财政厅、物价局、地质矿产局联合制定的《关于试行征收集体矿山和个体采矿者矿产资源补偿费的通知》，**年3月14日原省革委会生产指挥组《转发省财政局＜关于集体所有制单位利用国家资源经营开采矿藏等征收公产管理费的报告＞》同时废止。我省其它有关矿产资源规费征收的规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

第二十六条**年4月1日前，生产（在建）在矿山和个体采矿者，经地质矿产主管部门批准，属待履行采矿登记和采矿许可证延续、变更、注销等手续的，必须在规定期限内办理有关手续，并按照《规定》和本办法缴纳矿产资源补偿费。

地质矿产局范文篇10

关键词：新形势；地质矿产勘查；找矿技术

对于现代化建设来说，矿产资源是建设中的重要原料，但是我国矿产品对外有过度的依赖性，这对我国的现代化建设很不利，进口矿产远远比本土开采的矿产价格要高，这样一来，我国的现代化建设成本就会提高。虽然我国的矿产资源丰富且数量多，但是目前我国的地质矿产勘查技术及找矿技术并不能担任精准勘探矿产、找矿的重任。放眼国际，经济全球化为各国的交流搭建起了沟通的桥梁，使得矿产品有了运输的渠道，许多发达国家的地质矿产勘查技术和找矿技术实力过硬，这些国家也就成为矿产品运输的源头，想要经济长远长效的发展就要提高自身的技术实力。针对矿产来说，提升地质矿产勘查及找矿技术的水平才是长远之计。

1地质矿产勘查及找矿技术基本原则分析

1.1综合统筹，适度规划。在地质矿产勘查和找矿过程中，相关的工作人员肩负着重大的责任，相关工作人员要立足整体，具备长远的目光，不能为了眼前的利益就盲目的扩大矿产勘探，要考虑到各个地区的地质特点，逐步的开展矿产勘探活动。地质矿产勘查及找矿技术的应用并不是激进的，有技术就要用的恰到好处，矿产勘探技术可以超前，但是一定要适度，要着眼整个矿产勘探过程，根据矿产资源是不可再生资源这一特点去综合考量勘探矿产量，统筹规划勘探工作，对每个地区进行深入的分析之后再决定是否进行矿产勘探活动。矿产勘探是一项艰巨的工作，相关的工作人员需要统筹兼顾，考虑到与矿产勘探有关的方方面面，在进行合理规划之后再有目标的进行，具备长远的目光对现代化建设和社会长远发展具有积极的作用。1.2遵循规律，科学布局。矿产资源的分布具有一定的自然规律，相关的勘查工作人员需要了解矿产资源的形成、分布规律，在勘查之前就要对矿产资源分布的地质做深入的了解，顺应自然规律便会减少勘查中意外事故的发生，提前了解矿产资源的形成和分布规律也会使得矿产勘查缩小勘查范围，从而节省勘查时间。地质矿产勘查技术的应用更要科学布局，确保勘查技术可以发挥出其最大的作用，所以在布局地质矿产勘查区域的时候就要多花些时间，把勘查前工作做到位，这样才能保证地质矿产勘查技术发挥出最大的作用，也为推进矿产勘查和找矿工作顺利进行提供了保障。1.3提升勘查水平，有侧重的开展工作。勘查水平决定矿产的勘查精确度和开发程度，而勘查技术决定勘查水平，技术是不断地进步的，随着地质的变化和人们的需要，只有勘查技术符合矿产勘查的要求、与时俱进，我国才能获得矿产方面的主动权。勘查技术的准确性可以减少矿产勘查的工作时间和工作量，虽然我国的矿产勘查技术已有所进步，但是整体水平还是很低，所以我国的矿产勘查技术仍需要不断地改进和完善。凡事都有侧重，地质矿产勘查也不例外，技术支撑着整个地质矿产勘查工作的进行，所以矿产勘查技术就是矿产勘查工作中的侧重点，把这一侧重点做好也就相当于抓住了矿产勘探的核心。

2提升地质矿产勘查与找矿技术的具体对策

2.1提升对地质成矿环境的研究水平。矿产资源存在于复杂的地质环境中，其形成也具有漫长的过程，不同的地质环境中的矿产资源也各不相同，在矿产勘探过程中很重要的一项工作就是对地质成矿环境进行深入的研究。只有深入的了解每种矿产资源形成的过程和环境，才能更加精确地判断出所需要的矿产资源分布的区域。矿产资源形成的环境是多变的，这就需要相关工作人员对勘探区域有深入的研究并且了解其自然环境的变化，随时随刻做好记录。每个区域的地质各不相同，在勘探之前需要对区域内的地质构造、事件等地质环境进行深入的研究，在矿产勘探之前打好坚实的理论基础，确保之后的工作有理论支撑，那么接下来的矿产勘探也更加有依据、有方向。2.2加强对找矿信息的研究。前人的经验能够给后人提供一条捷径，地质矿产勘查和找矿技术自然是要不断创新不断进步的，但是矿产勘查技术并不是要从头到尾完全的创新，前人的勘查经验有助于之后的矿产勘查工作少走弯路，相关工作人员就需要对有关找矿的信息进行研究。随着我国的矿产资源种类丰富，矿产资源的勘查难度也增大，前人的找矿信息对我国的矿产勘查工作具有重要的借鉴意义，将经验运用于我国的矿产勘查过程中，不但能够提高矿产勘查水平，更能提高矿产勘查效率。善于对前人的经验进行分析、借鉴也是一种聪明的做法，对找矿信息进行研究还能使得技术研究者获得更多思路。2.3做好成矿区带矿产分布规律的研究工作。矿产资源的形成都是有一定的自然规律的，摸准矿产的成矿规律矿产勘查的工作也就会达到事半功倍的效果，能够减少矿产勘查的时间，也会减少不少的徒劳。矿产一般都是埋藏在地下的，经过长时间的沉积形成了横向矿带，但是横向矿带常常会因为地质变动发生弯曲和断裂，这就需要相关矿产勘查人员对地质进行深入的研究和分析，通过对断裂处的研究推断出矿产资源的分布状况，抓住规律更有助于提高工作效率。2.4不断提升现代科技与找矿实践的融合水平。科技需要具有实用性，经过找矿实践的检验才能验证科技成果是否成功。矿产勘查技术的研究要求贴合实际，要根据我国的矿产特点和分布特点找出一条实用的矿产勘查道路，然后不断地提升技术水平。着手国家和行业两个方面，国家负责提供资金、技术支持，而行业主要需要做的就是将技术应用于实际操作中，发现不足、提出意见，国家再根据行业要求做出技术的完善，达到理论和实践结合的效果。

3结语