地税事迹材料范文10篇

时间:2024-01-20 18:47:21

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地税分局先进事迹材料

地税分局先进事迹材料

修水县地税局黄港分局在上级地税主管部门和县委县政府的正确领导下,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧把握“聚财兴赣,执法为民”的宗旨,坚持依法治税,大力组织地方税收收入,不断强化税收征管,积极开展青年文明号创建活动,各项工作服从和服务于我县“三个文明”建设。

一、爱岗敬业永葆先进展风采

黄港地税分局立足地税基层,始终把加强精神文明建设和职业道德建设放在干部队伍建设的首位,把党团员的先进性体现在做好本职工作的实际行动中。认真开展创“六好”分局、创“文明税务机关”等创评活动,使干事创业的氛围日浓。

近年来,黄港地税分局显著的工作成绩得到了上级部门和当地党政的充分肯定和多次表彰。五次获得县局“先进集体”,二次获得县政府“文明单位”,四次获得九江市地税局“先进单位”称号,200*年度获得江西省地税系统“先进单位”,200*年获九江市“青年文明号”,200*被九江市人民政府授予“文明单位”。分局有19人次被地方党政评为“先进个人”、“优秀党员”,有15人次获得省、市、县地税系统“先进个人”荣誉称号。尤其是分局长谈建国同志,还获得九江市“优秀青年卫士”、九江市“优秀共产党员”“全国税务系统先进工作者”、江西省地税系统“纳税人满意的地税干部”等光荣称号。200*年又被评为感动修水“十大青年”。分局取得的成就和先进事迹,被市、县电视台、报纸等新闻媒体多次采访报道,产生了良好的社会影响。

二、开拓创新依法治税领风骚

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地税个人事迹材料

*年是市地税局提出的“科学发展年”,依照我局党组制定的“求真、务实、和谐、创新”工作方针,以“热情、高效、廉洁服务每一天”为目标,八宝山所认真地开展了“三八”红旗集体争创工作。全所干部通过动员,进一步统一了思想,在石景山地税局唯一一名女所长武剑同志的带领下,以实际行动为纳税人提供良好的投资环境,为石景山区进行产业结构调整,打造北京CRD、建设首都新城区而积极努力。

作为最基层的征收管理部门,我们肩负着为每一名纳税人提供优质服务的责任,全所15名干部中女干部9人,占全所人员的60%,她们每天辛勤地工作在第一线。经过几年的不懈努力,八宝山所两次荣膺“党风廉政先进税务所”,14人次受到上级的嘉奖、立功表彰。当前,八宝山所全体干部正在以组织收入为中心,牢固树立税收经济观,全心全意为纳税人服务,力争取得物质文明和精神文明建设的“双丰收”。

一、以“和谐氛围、积极团队”为税务所文化主线,注重“内外兼修”开展税务所建设。

全所共有干部15名,其中党员9名(女党员6名),负责八宝山街道和鲁谷社区内的企事业单位税收征管。目前,税源户已达到1900户,年组织地方税费3.4亿元,为我区经济发展和财政收入作出了重大的贡献。主要的征管业务包括:组织收入、新办户管理、发票审批、申报管理、减免税管理、欠税管理、政策辅导、纳税评估、信用等级评定等多项内容。

*年9月,八宝山所确立了以“和谐氛围、积极团队”为主旨的发展方向,努力使全体干部形成合力,稳步推动各项工作。一是抓干部队伍素质,注重业务能力提高。在税收征管工作中贯彻落实“三个代表”重要思想,把为纳税人服务作为出发点,不断加强个人修养,通过科学的世界观和人生观引领干部勤奋工作和健康生活,培养干部们以所为荣的大局观。经常性组织税务所内业务学习,将阶段性重点工作溶于学习内容中,一方面提高了综合素质,另一方面作到了重点工作人人了解的目的。二是深入开展廉政教育,做到以德服人。根据税务所制定的廉洁勤政制度,继续开展廉政教育。领导干部带头遵守,定期听取干部意见和建议,形成互相监督、互相促进的良好氛围,使税务干部牢固树立马克思主义的世界观,培养正确的权力观、利益观,提高抵制腐败行为的自觉性,经受住腐蚀与反腐蚀斗争的考验。三是学习相关法律和法规,开展法制纪律教育。遵纪守法是税务干部的基本素质,要加强法制纪律教育。组织干部们认真学习贯彻公务员法,大力推进依法治税。利用业余时间深入学习和掌握通用法律法规及各项税法,规范行政的意识。继续开展税收征管法及其实施细则、行政许可法等法律法规的学习。教育干部严格遵守各项规章制度,努力做到纪律严明、行为规范。

1、“从我做起”发挥女同志特长,推动税务所建设。

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地税办税服务厅优质服务事迹材料

想纳税人所想,急纳税人所急,这是××地税办税服务厅一直恪守的服务信条,也是他们为纳税人服务的最直接体现。在××地税办税服务厅,优质服务始终像一缕缕春风,滋润着所有纳税人的心田。

优雅的环境

市地税办税大厅是展现地税形象的“第一窗口”,承担着××市区范围内所有税务登记、税款征收、发票发售、税收会统核算和各项涉税服务。23位员工,87%是年轻女性,每月均要受理3400余户纳税户的正常申报,1000户次的门市税款征收,任务之繁重可想而知。但是,他们却让纳税户真正找到了家的感觉。

走进市地税局宽敞明亮的办税大厅时,首先映入您眼帘的是一张张热情真挚的笑脸;“您好!”“请您稍等”“谢谢!”“请您核对一遍!”,一声声温暖亲切的话语,拉近了征纳双方的距离;便民服务台上,备有雨伞、签字笔、针线包、复写纸、印泥等,配备了饮水机和一次性水杯,开辟了纳税人休息区,摆设了沙发、茶几及供阅读用的杂志、报纸等。启动了电子触摸屏,使纳税人通过点击,就能掌握想要了解的税收政策等。为了给纳税人营造一个温馨的办税氛围,室内还摆设了数盆绿色植物和鲜花,使每位纳税人都能感受到生机、温暖、心情愉悦。

优质的服务

“服务就是要让纳税人满意”这是办税大厅一个响亮的口号,已成为各个窗口人员的自觉行动。“优质服务应是发自内心的主动服务”,办税大厅的窗口人员坚持廉洁奉公,办税清廉。做好开好每一张税票,收好每一笔税款,服务好每一个纳税人。对纳税人办理的涉税事宜符合政策的坚决办,手续齐全的立即办,不了解政策的辅导办,有困难的帮助办,本岗位解决不了的协助办,为纳税人提供了全面优质的服务。

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全省财贸系统“营销(征管)能手”单行事迹材料(地税)

全省财贸系统“营销(征管)能手”单行事迹材料

扎根山区情系税收

——记旬阳县地方税务局双河税务所张兴强同志

旬阳太极城以东约一百公里处的大山深处,公务员之家,全国公务员公同的天地有一个古老的小镇—双河镇,这里地处陕鄂边陲,山大人稀,交通不便。双河地税所就座落在这个古镇,其征管区域涵盖原双河区的两乡一镇,辖区内各种纳税人近户,是全县一个农村大所。××年底,年富力强的张兴强同志带着组织的希望和重托,毅然回到这个几年前,他曾战斗过的岗位,肩负起所长的重任。

上任伊始,全所只有名税务干部,其中人年龄多岁,体弱多病,只能分配辅助性工作,因此,税收征管任务,主要依靠其余位同志去完成。到任当年县局下达的税收、社保费及基金任务近万元,人均万元。面对艰巨的任务和严峻的考验,这位临危受命的新所长清楚地意识,任何犹豫的思想和为难的情绪都不允许产生,否则,不仅无法打开局面,更有负党组织的培养和信任,摆在眼前的唯一道路就是迎难而上,带领全所同志全力开创双河地税工作的新局面。作为一名地税工作的基层领导,既要有全局意识,又要有身先士卒的风范。从那时起张兴强同志就踏上了新的税收征管旅程。

摸清税源底子,夯实管理基础。

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县地税局党支部事迹材料

近几年来,*县地税局坚持聚精会神抓党建,一心一意谋发展,使各项工作芝麻开花——节节高,年年超额完成税费征收任务,行风建设更是成为全县一块硬牌子。全系统先后涌现出56名“优秀共产党员”、“十佳税官”和“窗口行业十佳个人”,实现自单位组建几年来职务犯罪零案件,局机关连续两届被评为省级文明单位,全县地税系统在两次全县行风评议中均获得好评。20*年*月,县局机关党支部被中共*县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

该局用事实说明,一个有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织,是做好各项工作的关键和核心。其抓党建工作的主要做法是:抓好思想建设,增强机关党员干部的宗旨意识、公仆意识和廉政意识,把党员干部职工的思想统一到党委政府的决策上来;抓好组织建设,通过开展各种活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;抓好作风建设,发扬党员的先锋模范作用;抓好制度建设,健全各种规章制度,并将其落到实处。

地税机关是国家的行政执法部门,担负着地方税收的征收管理工作,管理的税费种类多,涉及面广,行业特点决定了地税干部的言行备受社会关注。鉴于此,该局党支部把加强行风建设作为党建工作的重要内容,通过政务公开、行风评议等形式自我查找问题,自觉做到领导带头剖析自己,在支部会上开展批评和自我批评,对照党员的先进性要求,对照周国知等同志先进典型,找不足,寻差距,本着关心爱护党员同志的出发点,对错误倾向和苗头毫不留情展开批评,防患于未然。局机关党支部充分发挥党内民主,遇事从不搞一言堂,坚持党内平等,局领导和普通党员人人平等,不搞特殊化。他们把加强党的理论学习视为思想建设的一个重心,按上级党组织要求,不折不扣通读革命导师有关原著,并认真作笔记,写心得体会文章,定期完成学习“作业”。通过不懈抓党员思想建设,党员的宗旨意识明显增强,工作的主创性得到充分发挥。县局领导班子成员大多家在外县,他们常常一个多月不回家,有时双休日仍在忘我的工作。他们说,“小家”的事才是小事,“大家”的事才是大事,要为大家的事情负责,就要首先把各自分管的工作做到位。他们严以律己,从点滴做起,坚持每月召开一次党支部民主生活会,对照检查自己的思想和工作,用实际行动带动和影响全局干部职工,树立了良好的带头人形象。去年机构改革后,椿木营、晓关等地的税务征收机构撤销,给纳税人造成诸多不便,该局于去年8月下旬发出公告,采取定时定点征收方式为当地群众提供方便、快捷服务,解决了纳税人缴税、开发票的实际问题。

落花不是无情物,化作春泥更护花。局机关党支部在抓组织和作风建设上,把健全组织、开展活动和培育后备军作为重点抓牢抓实。他们以单位文明创建为载体,采取多种有效形式,开展系列体现地税特色的创建活动,完善机制,做到不断总结新经验,不断提出新举措。如地税成立10周年纪念活动之际,组织球队比赛,搞军事训练,在全系统组织革命歌曲赛以及“十星级文明户”评选等活动,构建和谐地税。一批老党员高风亮节,一批年轻同志迅速成长,这成为该局人气旺的一大亮点。原纪检组长、现副主任科员黄文榜从领导岗位退下来后,还主动帮带几名年轻党员同志,从去年起他负责县局联系点——晓关乡沙水田村的扶贫帮困工作,工作非常出色,当地群众称他“名誉村主任”。县局征管股的莫佰炼,年近半百,同事们称他“老黄牛”。去年春,县局机构变更,人员调整,原本几个人的工作一下子落到他一人肩上,但他没有一点怨言,将工作做得一丝不苟。县局稽查局局长刘杰等一批年轻同志笑对困难,把责任看得比个人的事情更重。在去年6月冲刺地税收“双过半”的时候,他作为分局领导,一头牵挂躺在病床上患有血癌即将离去的妻子和上小学的儿子,一头担心单位工作,虽然局领导“命令”他全力服侍病危的妻子,但他总是三天两天往返州城和*,他说:“两头都舍不得呀!”面对家庭的灾难和工作的紧迫,这位30多岁的土家汉子仍率队对数十家单位进行了重点稽查,查补税款50万元,社保费30万元,处以罚款2.4万元,入库78万元,为全县的“双过半”起了很大作用。通过党支部的教育和培养,全局涌现出了像刘杰、莫佰炼等一批兢兢业业、克己奉公的好同志。

县地税局自组建以来,领导换了几任,机关党支部领导和成员也几经变动,但党建工作却没有因为人员变动受影响,而是不断加强,其战斗堡垒作用日益增强,其关键就是高度重视制度建设,不断建立健全各项制度并落实,用制度来保证,逐步实现了规范化建设。羊群走路靠头羊,堡垒逾坚,其战斗力就愈强。除年年完成收入任务外,近两年,组织干部法律法规等业务学习10余次,积极、稳妥清退临时人员20余名。去年2月,县局办公住宅综合楼被鉴定为危房后,涉及11户住户及机关办公股室搬迁,党支部一声号召,他们以大局为重按期撤离,没有找组织半点麻烦。

地税党支部就是这样,通过扎扎实实抓党建,使战斗堡垒增强了,为使地税工作上台阶提供了组织保证,为构建和谐地税打下了良好基础。

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地税个人先进事迹材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

共和国的大厦离不开税收事业的支撑,地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献,同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年,更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员,我感到无比的骄傲和自豪。

我是一九九四年十月参加税务工作的,当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排,投身于新兴的地税事业。地税成立初,可以说是条件简陋、环境艰苦,工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我,和大多数的地税人一样,也有过痛苦、困惑和迷茫。但是,我们地税人在困难面前没有屈服,没有被困难吓倒。

每个时代,都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋;每个行业,都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税,在县局党组一班人的带领下,认真贯彻落实党的税收政策,坚持“与时俱进,开拓创新”,坚持“一切为经济服务,一切为发展聚财”的工作方针,坚持“依法治税,从严治队”,坚持“廉洁勤政,高效服务”,战胜了种种困难,取得了辉煌的业绩,获得了不胜枚举的荣誉和赞扬,受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我,在这个伟大的事业当中,就像一棵小树苗一样,经历了风雨洗礼之后,也逐渐成熟,慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来,我和地税事业同呼吸,共命运。我见证了地税事业的发展壮大,地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中,我谦虚而不虚伪,坦诚而不尖刻,果断而不武断,处事周到而不圆滑,待人热情而不轻浮;对工作认真负责,对同志关心爱护,时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部,处处注意维护党的形象,维护地税的形象,廉洁勤政,严谨自律,为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。

一、锐意进取,积极投身改革,实现并不断超越自我,充分展现新时期地税人新形象。

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地税局干部先进事迹材料

*,女,汉族,1963年8月出生在*县四堡子乡。1985年8月份参加工作,中共党员。本科学历。现为*县地税局干部。

参加工作后,曾获得*县“巾帼建功标兵”、*县“优秀共产党员”、*县“特等劳动模范”、阜新市地税系统“巾帼建功标兵”、阜新市“优秀共产党员”、辽宁省地税系统“优秀税务工作标兵”、辽宁省“雷锋奖章”、辽宁省“优秀共产党员“等荣誉称号。

“我普通得像*的一粒沙子………”

“我不计较生命的长短,我追求生命的质量,要让有限的生命放出无限的光彩。”

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一个普通的税务干部,一个平凡的女人,三十岁患结肠癌,不到四十岁爱人病逝……她没有被击垮,而且在平凡的岗位上做出了不凡的业绩:2002年被评为辽宁省优秀共产党员;2003年获得辽宁省“雷锋奖章”;20*年2月,中共*县委做出《开展向*同志学习活动的决定》。原省长在20*年全省财税工作会议上,肯定了*这个典型。工作成了她生命的脊梁,同时她创造了生命的奇迹:十年,癌魔逃离了她的身体……

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地税局职工典型事迹材料

同志,中共党员,1969年12月出生,1990年10月参加税务工作,现任市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性,在平凡的工作岗位上,以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感,乐于奉献的敬业精神,忠实地履行湖南地税精神,认真践行科学发展观,谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。

在漫长的人生岁月中,二十年的工作时间不算太长,但她干过的岗位却不少,几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过,都曾留下她默默奉献的身影,奏出过一段段美妙的音符。二十年来,她先后搞过基层会计内勤,个体、企业税收专管员,稽查员,在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位,无论担任何种职务,工作都是兢兢业业,任劳任怨,廉洁奉公,无私奉献,发扬了当代女性“四有”、“四自”精神,在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行,干一行精一行,用坚定和执着实践着自己“不干则已,要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来,她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认,在平凡的税收岗位上,取得了丰硕的成绩,获得了不少荣誉,年年年终评比时,先进都离不了她。

1994年国地税机构分设时,干部人心不定,都只密切关注自己的未来去向,手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕,腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作,为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度,她感到身体不适,但仍坚持着,默默无闻地忙碌了一个多月,到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕,自己却累倒了,血压急剧升高,患上了严重的妊娠高血压,危及到大人、胎儿的生命,医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来,孩子的生命保住了,但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救,经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨,心里很愧疚,只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初,百业待业,市局机关人手紧缺,几位局领导试探着去做她的工作,很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班,她虽不忍心丢下孩子,但犹豫片刻后还是以大局为重,牺牲个人利益,仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位,同时,既没给单位领导提出任何要求,也没有要过一分钱加班工资和补助,凭着对地税事业的满腔热情,不计个人得失,无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样,哪里需要她,她就毅然服从组织安排去哪里。

年,她本在一个比较好的科室担任中层副职,但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任,领导们几经考虑最终选定了她,她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方,而且一干就是六年。人还没去接移交,一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难,认真翻阅着堆山的文件、资料,凭着自己的经验和智慧,拿出了一套行之有效的清产核资方案,有条不紊地组织全局上下开展这项工作,一个月来,她呆在办公间,没日没夜地清实物,查资料,录数据,每天工作时间在十八小时以上,终于她不辱使命,圆满完成了这项工作任务,彻底摸清了地税成立以来的资产,澄清了家底,赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是地税经费最为紧张的时期。她主动谋事,努力成事,千方百计协助领导抓经费收入,健全各项经费制度,加强经费管理,严把经费审核关,管好了“钱袋子”,当好了“内当家”,为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。

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地税代征工会费先进事迹材料

我叫,,年出生,文化,(党员),年进入地税局,现在是办税服务厅一名征收员。自参加工作以来,我始终对自己坚持高标准严要求,在上级领导的正确指示下,时刻牢记我们地税人的使命,忠实地履行着自己职责,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,总是不折不扣地完成工作任务。在代征工会费工作中,做到兢兢业业,刻苦辛勤,综合协调,努力完成工会费的代征任务。

一、努力学习,做刻苦钻研的表率

我认为一个人要学习才能进步,才不会被时代的洪流所淘汰。工作以来,我都坚持认真学习,把理论和实践结合起来,更好地开展工作。现在,我主要负责代征工会费的工作。刚开始,由于这项工作牵涉的部门较多,征收面广,确实感到力不从心。但面对困难,我没有退缩,而是更加努力地去学习、了解这项工作。平日里,我坚持向老同事请教,常常利用休息时间学习代收工作的相关规章制度及业务流程,还积极了解《工会法》和《工会章程》等。坚持在学中干、干中学,不断丰富代征工作经验。

二、爱岗敬业,做甘于奉献的表率

一滴水,只有融入大海才能获得永久的生命,一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值。地税局给了我一个施展才华的舞台,我就要在这个舞台上尽显人生精彩。对待工作,我总是和同事们一道,同甘共苦,身体力行。严格执行相关的代征政策,严格征收流程,认真核算、录入收费数据。对于未按时缴纳工会经费的单位,我还会积极主动地找到相关单位,向他们讲解相关政策,并及时催缴。确保代征工作无一漏缴、无一错缴。另外,我还积极与单位工会部门沟通,争取到他们的支持,完善相关的信息资料集反馈签收监督流程及手续,确保代征工作顺利进行。

三、优质服务是我的工作宗旨

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地税局书记先进事迹材料

开展创新服务倡导诚信纳税

一曲优美的交响乐章,只有主题鲜明,才能留给听众永久的回味。纳税人的每一点呼声、需求,都在他的心里装着,全心全意为纳税人办实事,是他心中最神圣的职责。

“服务质量是衡量地税工作水平高低的重要标志,是地税发展的永恒主题,所有工作都要建立在‘服务’这个基点之上。”20*年3月,刚刚到××县地税局上任的××同志,决计将服务创新做实、做细,全面谋划了关爱企业的新举措。

智者顺时而谋。上任后的第一件事就是通过开展税收“管理年”活动,在广大干部职工中树立了征管质量是第二税源的全新理念。创新的思路离不开创新的举措。为完成税收任务,他强化对重点税源和主体税种的监控,将全县219户年纳税额5万元以上的纳税人(入库税款占总收入的77.3%)全部列为重点税源,实现了对重点税源企业的有效控管;实行目标责任制考核管理,制定了目标责任制和过错追究制度,完善考核措施,以考核促管理,以管理促收入,使各项指标和任务合理量化,科学合理地划分征管范围,确保征收管理工作抓实、抓细、抓具体、抓到位;推行“两税”普查,将城镇土地使用税和房产税税源普查及征收作为税收管理的重点工作加以落实,并注重发挥社会综合治税的作用,切实增加了“两税”收入;开展纳税评估,及时做好查账征收纳税人的数据采集和信息录入工作,并将纳税评估与汇缴检查、税务稽查工作有机结合起来,切实提高评估的针对性、科学性、准确性,达到以评促管、以评促查的目的;组织实施了以板材业区域整治为重点的税收检查,并在此基础上,出台了《××县制板业地方税收管理暂行办法》,实现了多年未完成的科学规范管理;重点抓好煤炭、房地产、教育等重点行业的税收专项检查,营造了公平、合理的竞争环境,做到了应收尽收,促进了全县税收收入的稳步增长。

地税机关与纳税人是一对孪生兄弟,是一种鱼水关系。只有做好服务文章,让企业获得发展,税收才能增加,任务才能完成。言之切,行之诚。他大力倡导“在执法中服务、在服务中执法”的工作理念,把纳税服务拓展到税收征管全过程。同时,通过开展网送税法、召开税情恳谈会、为企业生产经营出一计,为地方经济发展献一策等活动,并推出预约服务、延时服务等10项特色服务制度,在改革中不断创新服务机制,提高了企业依法诚信纳税的自觉性,融洽了征纳关系,获得了纳税人一致好评。

翻开××同志的电话本,你可以发现,那里几乎都是一些重要纳税人的电话。他深深懂得,作为一名局长,就必须深入到纳税人当中,深入到企业当中,与广大纳税人建立和谐的税企关系。20*年8月18日周五下午已近六点,他接到了县直某运输公司周经理的电话。原来,下午五点五十分,该公司收到了江苏常熟某企业要求下周一前必须结算运费的电话通知。周经理得此消息,心急如焚:自己周转资金正吃紧,急需用钱,但眼看地税服务大厅就要下班,而第二天又逢假日,万一开不出发票,结算就要泡汤。怎么办?周经理抱着试试看的想法,通过税情联系卡拨通了××局长的电话。了解到情况后,××对周经理说:“你放心,我们急事急办,马上就办。”随后,他就通知信息中心延时关机、服务中心人员按企业要求给予连夜加班办理。忙了近两个小时,发票开出来了,周经理激动地说:“广大纳税人为啥都自愿提前到服务大厅纳税呢?其实,就是因为王局长和地税干部心里装着咱纳税人啊!”

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