地税工作计划范文10篇

地税工作计划范文篇1

要认真总结分析08年工作成绩、好的做法，并继续保持、完善提高；同时要深刻剖析存在的问题、成因，围绕省局“四个更加突出”的要求，认真谋划2009年工作。一是对08年工作存在的问题要找准，探究原因。二是要拓宽思路，谋划09年工作。2009年地税工作不确定因素较多，不能拘泥于常规工作，要结合宏观经济政策、县域经济等因素统筹安排部署，思路要宽。三是要突出重点。要把收入工作放在最突出位置，积极采取应对措施，保增长，促发展；要围绕现代化分局建设，落实税收政策、规范执法行为、提高服务质量、提升队伍素质；要把学习实践科学发展观与地税实际结合起来，推进地税科学发展。四是要细化指标。无论是收入还是创建，都有一定的指标，要对09年工作指标进行细化。

二、突出抓好元月份收入工作，细化税源排查。

对全县税源排查，既要面对现实，又要考虑一年中的发展变化，要把国家扩大内需、农村基础建设和服务设施的投入，全县开展的“三个建设年”活动都要融入进去。要分行业、分税种、分重点企业、分重点项目地细致排查，只有把税源排细致，才能基本把握全年收入计划。今年全县财政增长幅度初步定在20%，税源与收入的差距很大，必须通过强力落实税收政策、强化征管措施来缩小差距。元月份的收入要力争达到去年同期水平，税源要排具体。各分局，特别是城关、征收、开发区，要根据去年的收入情况，对本月的增减因素、重点企业、重点行业进行细致分析、具体列明。同时还要按要求做好基金费的征收工作，应收尽收。

三、认真做好公务员考评和年度绩效考核的迎查、自查工作。

一是对公务员评先评优工作要正确把握，不能流于形式，要通过考评促进工作、发现差距。各单位要加强思想沟通，增强团结。二是要认真组织迎查，抓紧时间补差补缺。三是要组织好年度考核，考核检查与指导服务并重，帮助分局找差距，指导分局规范提高。

四、做好节日期间的慰问工作和安全防范、廉政工作。

人教牵头，办公室配合，做好节前慰问工作，包括对退休老同志、困难职工家庭的慰问和对贫困群众的帮困。要加强廉政教育、严肃廉政纪律。要保证安全，重点加强车辆管理、加强重要场所的安全防范。

五、做好春训期间的学习和集中培训工作。

今年春训，分散学习的内容很多，各单位要认真组织自学，深入开展讨论交流。集中培训工作要提前准备。一是税政、征管要做好辅导培训准备工作。二是开展党风廉政和预防职务犯罪教育。三是对2008年工作进行总结，部署09年工作。四是要对新近修订的几个制度进行学习讨论。

地税工作计划范文篇2

20**年全县地税工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省市局和县委、政府“整体跨越”总体要求，按照“四化两提高”工作目标，以科学化、精细化、规范化管理为主线，以优化服务和依法治税为重点，以素质工程和信息化支撑为保障，全面完成以组织收入为中心的各项任务，为实现全县经济社会跨越发展、和谐发展做出新的更大贡献。

一、以组织收入为中心，确保税费收入平稳增长

（一）依法征收，应收尽收，确保完成税收任务。20**年全县地税系统税收收入任务为9770万元，同比增长15%。各单位必须充分认识组织收入工作的重要性和艰巨性，坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，确保应收尽收，圆满完成全年税收任务。

（二）规范社保费征缴管理，确保完成各项征缴任务。继续完善推广“社保费信息管理系统”，规范缴费登记、缓缴审批、重点费源监控、分类管理等工作；继续探索与劳动部门合作方式,推进社保费征缴一体化进程，扩大费源基础。按照“保增长、保基数”的原则做好残疾人就业保障金和工会经费工作。

二、实施科学化、精细化、规范化管理，全面提高征管水平

（三）完善税源控管体系，强化重点税源管理。继续贯彻落实《税源控管办法》，定期开展税源普查，认真分析税源分布和变化情况，不断挖掘新的税收增长点；继续完善“抓大不放小、重在抓大”的税源分类控管体系，重点加强年纳税1万元以上企业税收管理；继续开展“诚信纳税文明服务示范街（市场）”创建活动，规范年纳税1万元以下纳税户管理，不断提高征管质量。

（四）完善税负分析管理体系，探索全方位信息互动机制。结合税收形势变化及时做好税收预测，进一步提高收入预测准确率，力争预测误差率控制在3%以内。对房地产业、交通运输业、建筑业、批发零售贸易、餐饮业等行业税负、个体“双定户”税负、重点税源企业微观税负以及所得税、营业税等税种税负情况进行调研，有针对性地加强重点行业和税种管理。积极探索建立税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，努力实现各部门信息共享，建立信息传递网络，有效提升征管质量。

（五）抓好《税收业务工作规程》（2006版）的培训和落实工作。进一步规范基层各岗位职责，加强征、管、查各环节的业务衔接；按照省局征管应用系统完善、升级进度要求，做好新系统的培训、推广工作；继续做好财务报表数据事前准备、事中采集录入、事后审核工作，加强对基层单位财务数据采集工作的检查监督，确保采集数据的及时、准确、真实、完整。

（六）进一步提高分税种的科学化、精细化、规范化管理水平。营业税：深入贯彻《营业税计税营业额和减免税管理暂行办法》，进一步提高营业税政策管理水平；加强货物运输业管理，逐渐将对外提供货物运输劳务的单位和个人全部纳入税收管理；强化自开票纳税人管理工作。企业所得税：深入贯彻落实房地产开发企业、建筑安装企业税收管理办法，保持较快增长势头；着力加强制造业、批发零售业、餐饮业所得税征管，努力提高征管质量；深入贯彻《企业所得税规范化管理操作办法和验收标准》，提高企业所得税规范化管理水平；做好企业所得税汇算清缴工作。个人所得税：落实《个人所得税自行纳税申报办法》，促使年所得12万元以上个人自行申报纳税；推广个人所得税管理软件，扩大应用面；从高收入行业入手，逐步扩大全员全额扣缴申报和管理覆盖面。土地增值税：全面落实土地增值税管理办法，加强部门联系协调，完善基础档案，加大存量房地产转让土地增值税管理力度。土地使用税、房产税：落实新的土地使用税条例，加强信息交流，建立税源资料库，实现信息动态管理；完善租赁业房产管理，重点加强个人出租房屋、租赁柜台和饮食服务业房产管理。城建税、印花税、车船税：进一步完善委托制度，搞好专项清理；加强同国税的信息沟通协调，做好城建税对比软件推广工作；落实好车船税新《条例》，继续推进车船税“联合办公、税源控管”，强化和规范印花税征收方式核定管理工作。

（七）继续深入落实税收管理员制度。全面落实《税收管理员制度实施办法》，细化岗位职责，深化能级管理机制。完善与计划、建设、交通等相关部门的信息交换长效机制，逐步建立和完善综合治税体系，确保综合治税工作全面深入开展。

（八）继续做好纳税评估工作。认真落实《纳税评估工作规程》，重点是做好专项评估工作，进一步规范评估操作规程；根据采集的纳税人财务数据，科学计算，设置预警值，继续完善纳税评估指标体系，推动纳税评估工作的深入开展。

（九）加强税务稽查，严厉查处涉税违法案件。积极探索稽查与纳税评估等工作相结合的有效途径，提高稽查准确率，进一步降低稽查成本；重点开展房地产业、化工业、餐饮业、金融保险业和行政事业单位第三产业等重点行业检查；加大对高收入行业个人所得税及重点税源检查力度，实行重点案件跟踪制，加大处罚力度，提高办案质量。

（十）加强发票管理。积极做好推广应用税控收款机各项准备工作，推广应用货运发票税控系统和发票管理软件，堵塞发票管理漏洞。加强货物运输、销售不动产和建筑业发票管理，对发票管理软件与手工操作的衔接情况进行重点检查。

三、强化执法监督，进一步规范执法行为

（十一）加强执法考核。继续推广执法监控考核软件和执法责任制管理软件，建立健全执法监督机制，全面解剖税收执法中存在的问题，加强对税收执法各环节事前、事中、事后的监督。

（十二）做好税务审理工作。进一步落实重大税务案件审理制度，加强案件审理，对审理不到位的进行批评和责任追究。

（十三）认真落实好“五五普法”规划。加强组织领导，加大学习培训力度，强化依法行政意识，规范执法行为；做好税务行政复议和应诉工作，确保税务行政诉讼案胜诉率达到100%。

四、优化纳税服务，为地方经济发展营造良好纳税环境

（十四）严格落实国家各项税收优惠政策，支持地方经济发展。贯彻执行下岗失业人员再就业、高新技术企业、农业产业化龙头企业、福利企业等优惠政策的落实，确保政策执行到位；规范减免税审批，严格执行网上文书传递手续，加强减免税企业核算和普查，杜绝随意减免税，防止国家税款流失。

（十五）规范征、管、查各环节纳税服务工作。进一步简化办税程序，清理不必要的审批事项，规范各种表、证、单、书。积极探索“无域征收、有域管理”就近纳税方式，大力推行网上报税，巩固“双定户”委托银行代缴税款，努力扩大委托代缴面。

（十六）提高纳税服务水平。继续推行“办税绿色通道”和征期延长工作时间等特色服务，方便纳税人办税；加强与国税部门合作，做好纳税信用等级评定工作；完善“12366”纳税服务热线的功能和作用，建立健全咨询受理、承办、转办等制度，进一步提高热线社会认知度。

（十七）加强税法宣传和纳税咨询辅导。组织好“税收宣传月”活动，帮助纳税人掌握税法知识，熟悉办税程序，增强纳税意识；实行税法公告制度，采取免费发放税收资料、召开政策会、送政策上门等措施，使纳税人及时了解各项税收法律法规和政策；利用现代通信、网络信息、数码影像等技术，开拓宣传服务的新领域，努力营造依法治税的良好社会环境。

五、加快税收信息化建设步伐，提高计算机应用水平

（十八）加强信息化基础建设。健全信息化管理制度和管理流程，加强信息化基础建设，做好系统的运行维护。继续做好数据备份和设备维护工作，保障机房运行安全。

（十九）强化数据分析和利用。在现有设备及应用系统基础上，根据税收管理的要求，实现信息联通，做到信息共享；进一步加强各软件系统的数据分析工作，提高数据利用率。

（二十）认真做好各类应用软件的运行保障和维护工作。全面推广应用社保费信息管理系统、稽查等软件操作系统和税控收款机；以需求为导向，加强计算机专业知识培训和软件应用培训，管理员要熟练使用“一户式查询”和“综合查询”功能，提高税务干部计算机应用水平。

六、继续实施“素质工程”，全面提高税务人员业务水平

（二十一）抓好专项业务知识培训。加大对税收管理员、办税服务厅人员、税务稽查人员培训考试力度，组织开展税收管理员、办税服务厅人员、税务稽查人员岗位达标考试，着重提高干部业务水平和实际操作能力。

（二十二）抓好学历教育。牢固树立科教兴税的观念，把学历教育、干部培训作为地税事业发展的基础性、主导性、全局性的系统工程来抓。积极鼓励干部利用业余时间参加税收、财会、计算机、法律等专业学习；鼓励符合条件的税务干部参加税务、会计、经济类技术职称考试。

七、全面加强干部队伍建设，推进机关、基层工作上水平

（二十三）加强领导班子建设，提高干部执政能力。牢固树立科学发展、科学决策的观念，加强民主集中制建设，完善科学决策、民主决策机制；深入贯彻省局《关于干部选拔任用中民主推荐工作的意见》、《关于地税系统竞争上岗工作的暂行规定》，进一步规范干部选拔任用和干部轮岗工作。

（二十四）加强机关效能建设。进一步完善机关规章制度，狠抓落实；规范预算管理，强化经费预算的监督；响应建设“节约型”社会的号召，节水、节电、节约能源，全力打造“节约型”地税机关；严格执行固定资产管理制度，不断提高后勤服务水平。

地税工作计划范文篇3

认清形势是为了更好地理清思路。根据上级有关会议精神，2013年全市地税工作的总体思路是：以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“积聚发展新优势，推进管理现代化”工作主题，深化征管改革，强化创新驱动，夯实管理基础，转变工作作风，努力实现管理效率、服务质量、执法水平、队伍素质和部门形象的全面提升，为地方经济持续健康发展和社会和谐稳定做出新的贡献。我们将“积聚发展新优势、推进管理现代化”作为本年度工作主题，既考虑了工作的连续性，与前两年推改革、促转型的主题一脉相承，又遵循了事物从量变到质变的发展规律，必须充分发挥先试先行的优势，巩固和扩大改革成果，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，努力开创行政管理与业务建设协同推进、管理机制与管理手段相互匹配、事业发展与个人发展良性互动、创新创优与规范化建设有机融合的新局面，为建设更高水平“三个一流”、率先基本实现税务管理现代化注入源源不断的生机和活力。围绕总体工作思路，要突出抓好以下五方面工作：

（一）抓收入，一条红线守到底。越是困难较多压力较大的时候，越是要做到组织收入的原则不能丢，违规收税的红线不能闯，始终坚持依法治税，不断提高税收收入质量，力争完成各项目标任务。一是把握财政增收机遇抓收入。积极争取党委、政府的支持，主要包括常金一体化、东扩南移涉及工程、拆迁安置房、融资平台税收以及拍卖土地印花税和契税；组织针对行政事业单位的专项整治，重点围绕市政工程、自收自支事业单位房产土地等开展检查；按照市政府的要求，协助相关部门研究制定更加具体、更加优惠的政策，做大税源税基。二是深化专业化管理改革抓收入。进一步发挥分行业、分规模、分事项管理的优势，深化税源的精细化、差别化、任务化管理；抓好风险管理各环节的运行质量，充分发挥风险管理对组织收入和提高征管效率的作用；认真贯彻省局税收质量监控评价体系，加强对收入计划考核，提高收入核算水平；建立收入质量管理监控平台，稳步提升税收收入质量。三是落实管理措施抓收入。按照省局《营业税差额纳税管理办法》，全面加强营业税管理。强化企业所得税汇算清缴工作，拓展汇缴广度和深度；按照项目管理的思路，以法人股权转让、特殊重组业务为突破口，推动企业所得税管理向纵深发展。围绕省局“三个转变”的要求，切实加强高收入个人所得税直接管理；推广运用外籍人员个人所得税征管软件和12万自助申报软件，加强非居民税收管理。坚持“以地控税”、“明细申报”的思路，进一步强化房产税、土地使用税的动态化管理。推行土地增值税“模板式”清算，不断提升土地增值税的管理水平。以“契耕”两税进入大集中系统为契机，加强房地产一体化管理。推行税、费同征同管，不断提高社保征缴率。

（二）抓改革，一张蓝图绘到底。当前，我们的征管改革处在攻坚爬坡的关键阶段，必须明确征管改革的着力点和突破口，有效增强改革的系统性，为率先基本构建现代化税收征管体系打下坚实的基础。一是优化税源管理职能配置。在专业化管理的框架内，整合现有税源管理分局职能，积极探索设立专门履行基础管理职能和风险应对职能的专业管理分局。二是完善数据质量管理机制。全面实施基础信息推送确认制，还责于纳税人，由纳税人按规定自行修正填报。实施风险应对时，要将纳税人基础信息的核实确认作为必经程序和基本内容。进一步加强新登记纳税人的基础信息管理，通过大集中系统的逻辑校验、纳税辅导、实地核实，把好入口关，确保新登记采集的基础信息准确、真实。改进第三方数据的标准化处理、采集和应用工作，由数据管理部门牵头负责第三方数据的相关管理工作。三是着力推进机关管理转型。按照有利于机关和基层合理分工、有利于提高整体管理质效、有利于减轻基层工作负担的原则，把机关业务管理纳入风险管理的体系，进一步明确机关实体化运作的内容和流程，加快推动工作思路从普管制向风险指引转变、工作方式从经验管理向科学管理转变、工作部署从分散管理向集中统筹转变。四是加强和改进税收风险管理。大力加强和充实风险监控力量，要集中人力、物力和信息资源，统一组织实施风险监控。税源管理机构在风险应对中发现纳税人涉嫌偷逃骗抗税等高风险的，不得自行应对，必须交由风险监控机构推送稽查部门处理。稽查部门在实施偷逃骗抗等高风险应对时，不得交由纳税人自查。五是加强大企业专业化管理。推广应用全省大企业管理信息平台，建立以企业集团信息归集、整合、统筹和共享机制，以市局为主体，集中开展大企业风险监控、实施风险分级应对。以省局、局定点联系企业为主要对象，引导大企业建立健全税收风险的内控机制，最大限度地降低企业系统性税收风险。六是实施发票管理综合改革。按照省局即将下发的改革方案，推进发票管理综合改革，从制度、技术、宣传、培训等方面创造条件，确保改革顺利实施。

（三）抓法治，一条生命线贯到底。随着改革向纵深推进，管理理念、管理习惯、管理手段面临全方位调整，必须切实将依法行政作为基本准则和生命线，贯穿于税收工作各个环节。一是加强法制建设。研究构建专业化管理条件下的执法责任制体系，创新执法问责办法，加大执法问责力度。在全面下放审批权限、实行当场办结、限时办结的基础上，规范和统一涉税事项后续管理内容，加强后续监管。全面加强对税务行政裁量权的管理，进一步完善行政处罚裁量基准，促进公正公平执法。二是开展执法督察。针对执法风险环节、征管薄弱环节，以及税务行政审批、企业所得税核定征收、风险应对等重要执法行为是否符合政策规定。配合征管改革，将风险应对质量、结构性减税、免税政策执行、所得税税前扣除等方面作为重点进行专项督察。对外部监督检查和内部执法督察发现的问题，严格按照相关规定进行责任追究。三是强化涉税违法案件查处。实施差别化应对，将稽查资源优先用于重大税收违法案件及重点税源企业查处上。严厉打击发票违法市场，认真做好虚假发票“买方市场”整治，查处案值较大、有社会影响力的涉税大要案，增强稽查威慑力，促进税收秩序进一步好转。

地税工作计划范文篇4

（一）制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。

（二）进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进行讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。

（三）及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，增强信息工作的针对性。

（四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。

（五）按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名

二、强化目标考评的针对性和可操作性

（一）制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。

（二）积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进行通报和奖惩兑现。

（三）适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。

三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平

（一）举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学习和考试。

（二）严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。

（三）档案管理工作。

四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。

以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市局《税收执法岗责规程》的要求，结合开展反渎职活动，建立中层领导干部述职、述廉制度，加强与检察院的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。

2、加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。

3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。

（二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失

1、加大对重点税源的监控力度。结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特别是加强对XX高速公路的管理，保证税收收入的稳定增长。

2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。

3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商、银行、公安、外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。

4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位；实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位；建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实“三到位”，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。

（三）加强征管基础管理，提高征管质量和水平

1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国、地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。

2、加强fa票管理。进一步完善fa票管理制度和信息系统，强化fa票使用监管，从fa票计划、入库、领购、发售、稽核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现fa票管理的分级监控，提高fa票管理公务员之家，全国公务员共同的天地水平。对符合条件的纳税人全面推行机开fa票，对经营规模小的纳税人实行定额fa票；积极开展fa票集中整治活动，加大fa票打击力度。

3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。

（四）强化税务稽查，加大执法力度

1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。

2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照XX市局《税收执法岗责规程》的要求，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水平的提高。

3、大力开展税务稽查。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等行业为重点，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境。根据市局要求，努力实现由普遍稽查向行业稽查、重点稽查的转变和由收入型稽查向执法型稽查的转变，加大稽查深度和广度，大力开展延伸稽查，提高稽查工作质量和效率。

（五）加快税收信息化建设步伐，推进科技兴税

1、抓好计算机网络硬件平台的搭建工作，进一步发挥计算机网络在税收征管中的支撑作用。针对我局计算机机房布局不合理的情况，完成机房的优化改造，以达到青岛市局的要求标准。

2、依托比较完善的计算机网络资源，不断加快计算机软件开发和应用步伐。从加强培训辅导入手，继续大力推进企业电子申报工作，方便纳税人。推广应用税控收款机，促进以票控税，堵塞税收流失，增加税收收入。

3、加快数据应用系统建设。对税收查询系统进行改造，使其更适用当前的工作和软硬件环境。建设市局辅助分析系统，实现税收情况的分析和对基层所工作情况的分析监督。加快信息化整合完善的步伐，拓展与税收工作有联系的政府有关职能部门的信息共享范围，实现征收、管理、稽查之间的信息沟通和资源共享。

（六）优化税收服务，提升地税形象

1、稳妥地推进纳税服务中心工作运转。加强纳税服务中心软、硬件建设。结合工作实际，健全完善《纳税服务工作流程》和《纳税服务工作规范》，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程规范、传递快捷、衔接有序、办事高效的服务格局，把税收服务贯穿于税收工作的各个环节。

2、进一步提高工作效率和服务质量。结合开展“机关建设年”活动和“税企金桥”服务品牌创建活动，深入开展办税“零埋怨”、执法“零缺陷”、服务“零投诉”活动，大力推行“一窗式”服务，努力实现办税服务窗口的“一窗多能”，简化办税手续公务员之家，全国公务员共同的天地，减少审批环节，提高办事效率。广泛推行网上申报、电话申报等多元化纳税申报方式，方便纳税人。

3、发挥职能作用，服务地方经济。认真执行和落实各项税收优惠政策，对符合政策规定享受税收优惠的纳税人，积极主动地按规定程序予以审报、办理。牢固树立经济税收意识，积极参与地方招商引资工作，促进地方经济fa展，培植后续税源。

4、大力开展税收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导，对上级新出台的税收政策，采取编制个性化宣传手册、办培训班、以会代训等形式，及时让纳税人了解掌握。充分利用地税“**”服务热线，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增强公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。

（七）坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建设

1、加强领导班子建设。继续开展创建“先进领导班子”活动，加强领导班子的思想和作风建设，提高各级领导班子的执政能力和水平，不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

2、加强干部教育培训，提高干部整体素质。制定《XX地税局**年干部教育培训计划》，实施干部素质工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机知识、税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国公务员之家，全国公务员共同的天地主义教育，不断提高干部队伍的政治业务素质。

3、深化干部人事制度改革。根据**市局干部管理的有关规定和我局实际，进一步修订和完善双向选择、竞争上岗、等相关干部管理工作制度，建立富有生机和活力的干部管理运行机制，造就一支精干、廉洁、高效的干部队伍。

地税工作计划范文篇5

**年，我局在继续抓好落实的同时，根据新形势和新任务的要求，继续以科学发展观为指导，以奋发有为的精神状态，以锐意进取的实际行动，确保完成和超额完成全年工作任务。重点将抓好以下几项工作：

（一）全力以赴组织税费收入，确保收入持续稳步增长

1、毫不动摇地坚决贯彻执行组织收入“三不一尽”原则，坚持向税源要税收、向管理要税收、向政策要税收、向落实要税收，力求做到政策明、底数清、管理严。

2.按季开好收入形势分析调度会，切实加强税源预测管理。一是提高重点税源的分析功能，应用基础信息表中的原始数据做为参考依据，分析重点企业各项经济运行指标和税收收入变动情况。二是深入基层一线开展税源调查，定期掌握新建续建重点建设项目税源变化状况。三是积极开展跨部门信息交流与共享，建立与有关主要经济部门的信息交换制度，强化相关数据的分析应用功能。

3.做好大企业税收征管工作。重点对**发电有限公司、**发电有限公司、**电厂和**pvc有限责任公司等大企业实行重点税源控管，在属地管理的基础上，以大企业税源管理为突破口，实行户籍式、专人监控管理，实现源泉控管。

4.加强税源预测和监控管理，拟成立税源评估领导小组，专司对全旗重点税源、新增税源（新建投资项目）、续建工程等税源进行全部清理和普查，并实行户籍式、专人跟踪管理。

5.着力做好煤炭价格调节基金征收工作。一是要建立健全各项规章制度，细化工作职责，规范工作流程，明确征收责任，做到依法征收，应收尽收。二是采取切实有效的措施，加大宣传力度，让缴费人真正理解政策，提高企业依法缴费的自觉性和主动性，争取社会各界的理解和支持，营造良好的征收环境。三是要主动加强与相关部门的联系和沟通，及时反馈情况，积极处理征收中遇到的问题和矛盾，并及时将情况向上级反映。

6.牢固树立税费并重思想。巩固和发挥地税机关作为社会保险费征缴主体的地位和作用，加强社保费、政府基金和社会事业费的征缴，做到税费收入同征、同管、同检查。

（二）继续夯实管理基础，努力提高科学化、专业化、精细化管理水平

一是继续优化完善岗责体系。改革规范内设机构、重组业务流程、整合人力资源，建立健全税务机关内部的信息沟通衔接机制，协调配合机制和监督机制，落实管户，明确责任，分解任务，提高征管质量，降低税收成本。

二是突出重点税源控管。在属地管理的基础上，以大企业（包括达电等）和税源的管理为突破口，推进专业化管理，依托数据大集中系统的信息支持作用，完善重点税源监控体系，完善同房管局对接联网的房地产税收征缴一体化工作，协调同国土局的对接业务，努力实现先税后证。优化税收服务，进一步提高重点税源企业的管理能力。

三是加强煤炭税收的行业管理。要深入到煤矿了解企业的生产经营情况，特别对产煤量、销煤量、成本、利润、价格等要全面掌握，严格监控，同时要完善所得税汇算和申报缴纳制度，帮助企业建帐建制，确保纳税资料的真实可靠。

四是提高单税种管理水平。扩大代扣代缴面，强化对个人所得税的管理，特别是对年所得额在12万元以上的收入者要多渠道、全方位获取信息，进行控管。继续加强“车、房、土”三税及土地增值税的征管，严格执行新的土地使用税税额标准，同时加大对耕地占用税的追征力度，广泛深入开展税收日常检查和专项检查，达到以查促管、以查促收的目的。

五是切实加强发票基础管理，强化以票控税。重点要对发票的保管、发放和领购、开具、缴销、审核等环节全面的整顿规范。要对不使用发票、违规使用发票、使用假发票等违法行为进行专项检查，严厉打击倒买倒卖发票、转借发票、使用二手发票、跨地区使用发票、利用发票套税、转引税款的违法行为，发挥普通发票在税源管理中的基础作用。

（三）更加重视纳税服务，构建和谐征纳体系

一是深入企业，上门服务，了解企业生产经营情况和存在困难，发挥税务部门促产增收的职能作用，在促销、节能降耗、经营管理、成本核算、资金贷款等方面出主意、想办法。二是拓宽纳税服务渠道。推行多种申报纳税方式，扩大网上办税使用面，满足纳税人通过网络办理纳税申报、税款缴纳、发票认证等办税需求，积极推行财税银库横向联网系统，方便纳税人，完善中介服务行业管理制度，更好地发挥中介评估机构在纳税服务中的作用。

（四）提升依法治税水平，营造良好税收法治环境

要坚持“内外并举、重在治内、以内促外”的方针。一是巩固税收执法监督机制。全面落实税收执法责任制，按照法定权限和程序行使权力，履行职责，加强对税收执法过程的考核监控。严格过错责任追究，及时纠正违规行为。二是整顿和规范税收秩序。充分发挥税务稽查检查作用，以抓好税收专项检查为主线，以征管基础比较薄弱环节为重点，对煤炭、房地产开发、圈地占地、公路施工、大型饮食服务企业等进行稽查检查，强化以查促管。三是加强税收宣传教育。以门户网站、办税服务厅为依托，继续做好日常税法宣传和辅导，增强执法透明度。认真抓好日常新闻宣传工作，扩大地税知名度、美誉度和影响面。继续做好“五五”普法工作，广泛宣传税收法律法规，增强全社会依法诚信纳税意识。

（五）加大信息化建设力度，提高信息化应用水平

一是继续提高数据质量。发挥数据大集中的优势，把挖掘的数据资源全部纳入数据大集中。在此运行下，有针对性的开展数据分析，查找征管中薄弱环节，为开展各项工作提供支持。二是加强与国税、银行、工商等部门的数据比对、交换和共享，促进税源管理、纳税评估等工作。三是加强网络数据系统的安全性，做好系统运行维护管理和信息安全保密工作。四是重视全员信息技术培训，提高计算机应用分析能力。

（六）加强队伍建设，始终注重党风廉政建设工作，提高干部整体素质

一是在注重领导班子建设上下功夫，继续实行领导干部联系基层制度，深入一线、深入群众，狠抓落实，切实解决具体问题。

二是在注重干部素质教育上下功夫。积极开展岗位练兵、日常在线学习、考试和业务能手竞赛等活动，激励干部在岗自学、建功立业，促进学习型机关的形成。

三是在注重组织文化建设上下功夫。坚持以地税文化为引领，以和谐文化为内涵，倡导和谐管理，打造和谐团队。深入开展精神文明创建活动。

四是注重在反腐倡廉建设上下功夫。认真贯彻落实各级纪检部门关于惩治和预防腐败的一系列工作部署，认真贯彻落实市地税局纪检组关于党风廉政建设的部署和要求。通过加强教育、完善制度、强化监督等方式，全面构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。

地税工作计划范文篇6

织收入为中心的各项地税工作再上新台阶。

根基方针是：鼎力组织收入，确保税费收入不变增添；征管系统体例和内部打点机制进一步完美；下层培植获得较着增强；干戎行伍整体素质和处所税收打点水平进一步提高。

（一）把握形势，判定抉择信念，周全完成税费征收使命

2010年组织收入工作使命仍将艰难，我们必需对所面临的形势做出科学的剖析和判定。从全市来看，虽然处所经济有必然增添，但一次性税源较多。同时，我们也要看到，因为税收收入超常增添，收入增幅逐年加年夜，使命基数逐年攀高，为组织收入工作带来了巨年夜的压力。从我局自身来看，经由十五年的奋斗，我们夯实了基本，堆集了经验，培育了一支能打硬仗、善打硬仗的干戎行伍，这是我们做好工作的不竭动力。可以说，机缘与挑战同在，但愿与坚苦并存。2010年处所税收收入方针是：在2009年现实完成处所税收收入10.3亿元的基本上增添8%，即完成11.12亿元。

（二）增强科学化、邃密化打点，提高征管质量和效率

坚持科学化、邃密化打点，要以健全税收打点员轨制为重点，周全落实征管责任，增强征收打点，我们要把各项工作抓细、抓实、抓出成效来。

1．夯实征管基本工作。严酷税务挂号打点轨制，增强户籍打点，防止漏征漏管。进一步规范饮食娱乐业税收打点。增强按期定额打点，依法确定定额，完美纳税定额公示到户法子。做好纳税诺言品级评定工作，促进纳税人依法纳税。增强发票日常搜检打点，严酷以票管税，落实有关控管的法子和轨制。增强对重点税（费）源的打点，强化欠税（费）打点，积极采纳税收保全和强制执行法子，遏制新欠的发生。

2．切实增强税种打点。增强对账簿不健全、核算不真实企业的税收征收打点。进一步增强交通运输、建筑安装等行业营业税打点。增强房产税、城镇土地使用税的征收打点。同时，进一步增强对印花税、车船使用税、资本税等的征收打点，挖掘税源潜力。

3．增强信息应用，晋升税收征管的科技含量。

4．增强征管质量打点和查核。一是成立健全税收打点员轨制，增强对税收打点员的打点、看管和查核。二是规范委托工作。三是强化外出经营勾当打点，规范建筑安装、房地产开发企业纳税申报及税款征收打点，果断杜绝转引税款现象的发生。四是当真贯彻纳税评估打点法子，增强税源监控，堵塞征管裂痕。要经由过程严酷的打点和脚结壮地的查核，周全提高征管质量。

5．增强社会保险费征收打点。坚持“三定、四同、两制、一保”的征收打点法子，严酷依法征费。一是抓好社会保险费的收入监控和各项指标的落实。二是增强户籍打点，完美催报催缴工作，重点增强对持久零申报和未申报户的打点，提高申报真实性和切确率，全力做到应收尽收。三是抓好欠费清理工作，采纳有力法子，果断依法清欠，并严酷加收滞纳金和罚款，同时遏制新欠的发生，进一步提高清欠工作的力度和效率。四是进一步提高征管稽察力度，重点搜检漏报瞒报缴费工资基数问题，做到税费之间、各费种之间交叉审核搜检，当令开展社保费专项整治和专项搜检，集中力量依法峻厉查处偷、逃、欠费等违法案件。五是配合有关部门搞好扩面工作。

6．增强部门间的协调配合和信息交流。完美与国税、公安、工商、银行、培植、河山等有关部门的协作轨制，充实调动社会各界协税护税的积极性，争夺处所党委和政府的撑持，形成征管合力。

（三）加年夜稽察力度，阐扬冲击和震慑浸染

各级地税稽察机构要充实阐扬稽察工作看管、惩戒、促进的本能机能浸染，营造精采的税收情形，为完成全年收入使命保驾护航。

1．积极贯彻落实稽察工作轨制。深切实施稽察“三制”，以及年夜体案陈述制、双向传递制、稽察透视征管质量等轨制和法子。

2．加年夜对涉税违法案件的查处力度。要果断实施税收保全和强制执行法子，依法峻厉查处偷、逃、抗税等涉税违法案件，提高涉税案件尤其是举报案件的了案率，提高查补税款、滞纳金及罚款的入库率，对于已经了案、税款尚未入库的案件，加年夜执行力度，确保税款实时、足额入库。要做好举报案件受理工作，提高办案效率。

3．鼎力整顿和规范税收秩序。对金融保险业、房地产开发企业、建筑安装企业、餐饮娱乐业等开展专项搜检，对重点行业和重点企业进行深切剖析，查找问题本色，提出解决方案，切实达到搜检一个行业规范一个行业的方针。

（四）坚持依法治税，增强税收法制培植

要坚持依法治税不晃悠，采纳有师法子，强化看管，规范功令，普遍宣传，全力提高依法行政的能力和水平。

1．严酷执行各项税收法令律例和政策。切实履行法定轨范，依法实施税收打点，规范行政赏罚轨范和功令文书的使用。要深切贯彻落实施政

许可法，增强对已审批的减免税项目的动态跟踪打点，成立年度复核轨制。做好优惠政策、税收减免缓到期的清理和恢复征税工作。

2．切实强化税收功令看管搜检。规范具体功令行为，以涉税文范文之家件是否正当、功令轨范是否恰当、功令行为是否合理、功令文书是否规范、被查出的问题是否更正等为重点，深切开展功令搜检。规范纳税搜检的取证工作，确保税收功令行为的规范性和正当性。要进一步奉行税收功令责任制，着眼于落实功令岗位职责和工作规范，加年夜功令过错责任究查力度。

（五）优化纳税处事，促进企业和处所经济成长

地税工作计划范文篇7

2012年各项税费收入目标是:财政总收入93813万元，同比增长21.5％，其中地方公共财政预算收入81900万元,同比增长28.6％;社保费征缴率达到95％以上。全年重点抓好三个方面工作：

一、强基础，全面推进税收专业化管理，着力构建合理的组织体系

（一）建立税收专业化管理组织体系。按照省局、市局税收专业化管理改革要求和部署，调整、优化人力资源配置，构建专业化管理组织体系，建立“多元申报、专业评估、强化管理、重点稽查”的税收征管格局。按照“抓大、控中、协小”的思路，健全税源分级分类管理，实行重点税源集中精细管理、一般税源分区属地管理、零散税源社会协作管理。

（二）抓好税收与经济协调增长。严格执行组织收入原则，严肃收入纪律，加强收入督导，优化收入结构,提高收入质量,依法征税，应收尽收，坚决不收过头税,严禁越权减免税,确保全面完成各项税费收入任务,确保税收增幅高于市平均水平。强化税收与经济联动分析，做好税收预警与分析平台建设，认真开展经济税收预测分析，构建科学的税收分析体系，提高收入管理质效，确保各项税费及时足额入库。加强税收待解专户和税收票证监管，确保票款安全。

（三）深化纳税评估。大力拓展税收评估分析决策系统应用，继续以营业税、企业所得税为主，选取重点区域、重点行业和重点纳税人，认真开展纳税评估，“以评促管”，建立预警指标，健全纳税评估体系，推进纳税信用等级管理。深化完善房地产交易计税价格评估软件应用，全面加强存量房交易税收征管。

（四）完善分行业分税种管理。进一步完善行业管理办法，抓好建筑安装、房地产、交通运输“三大行业”税收精细化、专业化管理。强化货运业税收征管，认真做好货运纳税人年审及自开票纳税人日常监管,严格执行自开票纳税人开票“预警值”制度;加强代开票的审核及信息比对,严格代开发票管理。落实营业税起征点调整政策，进一步加强对独管户管理，切实做好税负调整和相关行业税收清理，规范未达起征点个体工商户管理与服务。上线运行企业所得税后续管理软件，全面实施分类管理，认真做好汇算清缴，严格招商引资、外来建安、房地产等企业所得税征管，不断夯实企业所得税税基。加强个人所得税征管，认真做好年所得12万以上自行纳税申报工作，重点加强对高收入群体、股息红利等个人所得税和股权转让税收征管。进一步加强与国税、国土、城建、交警、财保等部门的信息交换与比对，强化城建税、车船税、土地使用税、耕地占用税、契税等税种征管，严格招商引资企业、涉外企业和新办企业房产税和土地使用税监管，全面加强土地增值税清算管理。

二、促规范，不断强化内部管理，着力构建严密的制度体系

（一）规范纳税服务

1、健全纳税服务工作机制和制度体系。推进纳税服务标准化、专业化、信息化建设，进一步健全完善纳税服务工作机制和制度体系。突出“一窗全能,分区服务，便捷高效”特色，进一步加强办税服务厅规范化建设，着力规范服务行为、服务语言、服务流程、服务标准、服务细节，按涉税事项建立办税流程模型,全面优化“一窗全能”办税服务模式。

2、全面减轻纳税人负担。注重以纳税人为导向优化征管流程和资源配置，进一步减化办税流程，精简涉税纸质资料，前移审批事项，降低纳税成本，真正做到“一次性”告知、“一次性”办结和限时办结。统筹安排税收调查和日常检查，避免多头重复检查，并试行涉税资料电子化采集。高度重视纳税人正当需求，建立健全收集、分析、满足纳税人需求的快速处理响应机制，进一步提升纳税人满意度。

3、扩大税收宣传与政务公开。突出增强宣传的针对性和实用性，深化“面对面”税法宣传活动，及时编发税法宣传手册和《涉税事项告知单》，积极利用电视字幕、12366短信平台、网上纳税人之家等多种形式，全面开展涉税事项提示和税政法规宣传，深入开展税收宣传月活动，扩大受众面和影响力。注重事前预警提示服务，着重做好新办企业和税收新政策宣传辅导，积极构建“巡回宣传辅导+监控预警提醒”税收宣传服务模式，切实帮助企业减少或预防违法风险。认真落实政务信息公开制度，进一步做好地税部门涉税信息公开工作,有针对性地开办社保费和各项规费政策宣传专栏。

4、认真落实各项税收政策。认真落实个人所得税、营业税、企业所得税等一系列结构性减税政策，严格执行扶持制造业、服务业、物流业和小微企业的税收优惠政策，鼓励和支持全民创业，切实改善民生。牢固树立“产业第一，企业家老大”理念，深入开展服务项目建设责任制和“大企业直通车”等服务活动，切实做好“一对一”跟踪服务，及时开展差异化、个性化的纳税辅导，全力服务好招商引资和园区建设，做大做强骨干企业，不断培育和壮大新兴税源。

5、不断加强纳税人之家建设。着力加强纳税人之家建设,充分发挥“纳税人之家”的服务平台作用，拓展纳税服务渠道，重点开展新税收政策解读、民主评税、新办证纳税人税法培训；进一步完善“网上纳税人之家”网站功能，丰富网站内容，积极探索纳税服务社会化，努力为纳税人提供全方位、全过程的纳税服务。认真落实《枝江市地方税费征收保障办法》，充分发挥社会资源优势，主动利用综治部门“两实”清理结果，以全面推行委托纳税人之家社区分会（街道）个人出租房屋税收为突破口，积极构建“政府主管，地税指导，社区实施，财政考核”的零散税源管理模式,推进社会综合治税。加强纳税人之家工作考核，将其工作完成情况和活动开展情况纳入《税收行政责任制》内容，按季对责任科室（局）和相关人员认真进行考核，将纳税人之家打造成“精品”和亮点工程。

（二）规范业务管理

1、推进“法治地税”建设。认真组织开展“六五”普法工作，全面开展“法治单位”创建活动，全力争创省级“依法行政示范单位”，重点抓好组织保障、制度建设、法制宣传教育、行政决策、行政执法和行政监督等六个方面工作，将其打造成2012年工作亮点。进一步完善税收行政执法责任制和过错追究制，切实规范税务行政处罚自由裁量权，加强重大税务案件审理，及时预防和纠正执法偏差，规避执法风险。认真组织开展税收规范性文件清理，切实加强减免税和欠税管理。积极应用税务稽查软件，着力推进稽查规范化建设，着重抓好税收专项检查、重点企业检查和涉税违法案件查处，增强税收执法刚性，提高稽查质效。

2、进一步规范税费征管。修订完善《税费征管工作规程》，全面开展纳税人户籍、税源清理，规范运用税费征管核心系统等工作平台，加大征管质量按月在线考核力度，进一步夯实征管基础，规范税费征管。强化社保费征收主体地位，全面开展缴费户户籍清理，完善费源册籍，进一步推进税费“同征、同管、同查、同考核”管理，重点做好价格调节基金和城乡居民养老保险征收。

3、深化税收管理软件应用。抓好省局五大平台综合应用和新开发软件的推广应用，及时启用零散税收代收平台，突出做好5万元以上税源数据库管理。积极利用TAS系统，深化信息数据综合分析应用。扩大网络发票、税控发票应用范围，强化其后续管理和服务工作，减少定额发票使用范围。全面推广电话预约和短信提醒办税，着力构建“刷卡缴税费、网上缴税费、批量扣税费、自主办税费”的多元化办税征缴模式。严格信息系统安全与保密管理，建立垃圾信息处理机制，集中开展一次全面的数据信息大清理，及时开展各类信息系统日常维护和数据存储备份,确保系统平稳运行。

（三）规范政务管理

进一步修订完善各项管理制度、办法，把税务管理的各个方面、各个层次、各个环节纳入制度管理，切实做到用制度管人管事，全面健全制度体系。进一步加强公文传递、档案管理、信息宣传和调研工作，认真做好信访维稳、机要保密、安全值班、涉税舆情监控和社会治安综合治理，切实推进平安地税建设。进一步完善机关后勤社会化管理，重点强化接待管理、车辆管理、环境卫生管理等后勤保障工作，按季对派遣员工、保洁绿化等工作进行量化考核，全面提高后勤服务保障水平。进一步加强财务和资产管理，严格经费预结算管理和支出监督把关，大力压缩“三公”经费，努力建设节约型机关。

三、严管理，全面加强干部队伍建设，着力构建科学的考评体系

（一）加强领导班子建设和干部管理。全面执行班子建设的有关规定，重点落实党组中心组学习制度、交心谈心和民主生活会制度，严格执行党组议事规则,积极开展基层组织建设年和创“五好基层党组织”活动，不断提高领导水平和执政能力。着眼地税事业发展，加强年青干部培养、锻炼，对空缺职位推行竞争上岗。拓宽干部发展渠道，积极探索对工作绩效突出干部的制度性激励办法，既注重经济激励又注重政治激励，充分运用标兵能手评选、局长奖励基金等综合手段，激励干部想干事、能干事、干成事、多干事。

（二）完善考评体系。一是科学定岗定责，解决好“做什么”的问题。强化科室之间的工作协调与配合，理顺交叉的、衔接脱节的，合理界定各部门职能；因事设岗，科学制定各岗位的职责，做到权责对等、分工合理、执行顺畅、监督有力。二是制定完善工作规程和流程，解决好“怎么做”的问题，防止工作中的缺位、错位、越位现象。三是强化评议考核，解决好“做得怎么样”的问题。结合工作实际，进一步修订完善《税收行政责任制》，积极探索计算机自动考核，做到工作有记录、过程可监控、结果可核查、绩效可考核，实现对行政执法和行政管理的全程监控和人机结合考核。四是严格过错追究，解决好“做得不好怎么办”的问题。进一步完善《工作责任追究办法》，健全岗位责任追究体系,严格过错责任追究，促进每位干部尽职尽责、认真负责。

（三）强化干部教育培训。以工作需求为导向，以省局、市局“网上税校”为阵地，灵活机动开展全员学习培训。鼓励干部参加注册税务师等“四师”全国统一执业技术资格和中高级职称考试，适时组织干部开展税收交叉检查、岗位练兵、分层次业务竞赛等活动，不断提高专业技术水平和工作能力，大力培养征收服务、税务管理、税务稽查、纳税评估、文秘综合、财务会计等各类人才。

（四）深入开展“创先争优”活动。突出地税实践特色，积极开展“强服务、亮窗口、创一流”和“喜迎十八大,争创新业绩”，争当“十佳地税工作者”等创先争优活动，大力培养、宣传各类先进典型，激发干部“比学赶超”。全面做好迎接省级“文明单位”检查验收和档案目标管理省特级复检工作，确保“两检两合格”。

（五）深化党风廉政建设。进一步完善领导干部述职述廉、谈话诫勉、重大事项报告等制度，全面落实党风廉政建设责任制。进一步加强党风廉政教育，广泛开展读书思廉、网络传廉、典型导廉、文化倡廉、家庭助廉等活动。全面推进腐败风险预警防控体系建设，按照“制度＋科技”的反腐倡廉新要求，将信息化建设与内控机制建设紧密结合,不断根据形势变化，动态校正防控措施，健全预警防控机制；强化执法监察检查，重点加强对财务开支、干部任免、大宗物品采购和基建改造、车辆维修管理，及行政审批等重点环节、重点岗位监督制约和风险防控，健全内控机制，及时查处“倾向性”、“苗头性”问题，做到有错必纠，违纪必究，促进干部廉洁从税，安全成长。

地税工作计划范文篇8

一是加强调查研究。认真做好2009年税源调查，密切关注经济发展、政策变动对税收的影响，做好定性和定量分析。深入研究地税收入中税种结构、行业结构、企业类型结构等变动趋势，全面分析税收工作面临的有利和不利因素，遵循税收发展的客观规律，科学、合理制定2009年各级税收收入目标。

二是严格依法征收。加强内部管理，强化日常检查、监督，严格责任考核。加大对预收税款、混税种、混级混库等违法违纪行为的审查力度，对违规征收税款的，严肃追究相关人员的责任。

三是加强收入分析调度。严格税收收入目标管理责任制考核，加强收入调度，确保均衡入库。不断改进税收分析方法，切实提高日常收入分析质量，重点做好税收与相关经济指标的对比分析，税收结构变动趋势和发展规律分析，经济发展和政策效应分析，新兴、重点行业专题分析等。进一步规范和完善税收分析制度，加大收入预测考核力度，提高税收分析的科学化、精细化、专业化水平和税收预测水平。

（二）税收管理工作

一是加强重点行业税收管理。结合平度税源实际，重点加强对制造业、建筑业、房地产业、交通运输业等重点税源行业的税收管理。强化对制造业的核算管理。从制造业庞大的经济总量中挖掘税收。强化对建筑业的源头管理。注重加强投资拨付环节的源头控制，采取、代扣和项目明细申报等多项措施，确保税款及时足额入库。加强对房地产业的项目过程管理。以项目为核心，收入源头控制，成本关联审核，完工全面清算，保证各项税收的足额入库。同时，发挥税收职能作用，继续大力推进二、三产业分离，增加“三产”税源。

二是加强重点税源监控管理。及时准确地掌握重点税源经营发展和税收变动情况，搞好重点税源的数据分析和综合测算，并与税负警戒线进行对比分析，及时发现问题，采取应变措施，切实提高重点企业的税收拉动作用。结合推进重大建设项目税收评估工作，进一步完善重大建设项目地方税收管理，对重大建设项目进行全过程控制管理，从税务登记到项目结束实行多环节、多税种、多纳税人的动态监控，定期进行建设项目的投资情况和税收入库情况的对比分析，把潜在税源转化为现实税收。特别是对房地产开发项目，甲方供料、异地施工等建筑业地方税收管理，争取做好做细，力求实效。

三是加强重点税种管理。做好营业税及地方税税源分析及预测工作，按月分行业、分重点户、分税目搞好营业税及地方税税源监控分析。加强交通运输业自开、代开发票的监控，积极与国税联系，实行发票开具、抵扣情况定期对比，强化管理。强化企业所得税基础性管理。认真落实“抓大控中定小”的工作思路，合理配置征管力量。加强企业所得税户籍、税前扣除、核定征收的管理；因企制宜，加强企业所得税分类管理，针对不同行业、不同规模、不同类型的企业和企业的不同事项的特点，科学分类，合理配置征管力量，采取不同的管理方法，突出重点，整治难点和弱点，提高征管质效。在夯实税源管理基础上，综合运用各种方法，重点加强纳税人设立登记、变更、注销、收入确认、税前扣除、关联交易和企业清算等方面的管理，确保企业所得税税基真实、完整和准确。按照“依托信息化，人机结合，指标分析，数据比对，全面评估，重点检查，先评后查”的原则积极开展企业所得税汇缴评估检查工作，提高企业所得税管理水平。

四是加强其他地方税种管理。继续做好12万元年所得个人所得税自行申报工作。针对自行申报中重点和难点，采取加大宣传力度、利用全员明细申报信息分析比对个人所得税扣缴情况、建立高收入者信息综合监控等措施，积极推进年所得12万元以上纳税人自行申报工作的开展。做好全员全额明细申报工作，确保个人明细信息录入的及时性、准确性，强化基础申报资料的可比性。加强与涉外部门的信息交流和情报交换，借助外籍个人管理软件，加强外籍个人登记信息、出、入境、以及注销等信息管理，完善外籍个人一人一档管理，做好外籍个人税收约谈工作。在建立自然人转让股权征管档案的基础上，加强自然人股东个人所得税动态管理。继续做好土地使用税税源清查和土地增值税清算工作。结合2008年开展的土地使用税专项清理活动，建立健全应税土地户籍档案，夯实管理基础，构建长效征管模式和管理机制。按照科学化、精细化管理的要求，全面调查全市房地产开开发项目和已竣工验收的房地产开发项目，依法清算税款。深入落实《车船税暂行条例》，规范完善保险部门办法，加强与保险部门和车辆管理部门的信息比对，做到信息交流、征收、监督三到位，切实堵漏增收。推行黄金矿业资源税管理预警软件，加强资源税管理。进一步规范和完善个体业户定税管理，规范工作程序，完善定税依据，简化定税程序，实现个体双定征收的科学化、规范化、制度化。

五是加强基础管理。发挥“大集中”系统平台作用，健全各项信息化管理制度，结合工作实际，加强对具体税收业务的探索和应用，对大集中上线后的基本业务及流程进行优化和重组。全面做好税收数据清理整改工作，提高省级大集中核心征管系统的应用水平。进一步完善发票内部管理制度，明确发票领购、开具、保管、检查、违章处理等各环节的具体规定。通过机查和实地检查相结合的办法，定期对发票使用管理情况进行检查，促进发票管理制度化、规范化。积极稳妥地推行税控收款机，扩大税控机打发票使用面，认真做好新版货运发票税控系统的推行工作，加强以票控税。强化税务登记管理，规范纳税人开户、变更等各类登记信息采集，加强户源监控和户籍信息的动态管理。发挥社会综合治税网络作用，不断完善综合治税信息的传递、分析、利用、反馈机制，充分利用涉税信息，确保信息变税源，税源变为实实在在的税收。

（三）税收执法工作

1、规范执法行为。抓好税收执法的培训教育工作，健全执法工作规程、岗责体系和执法评议考核、责任追究办法，规范执法文书、执法程序，加大计算机自动监控考核软件应用力度。严格落实税收执法制、税收执法过错追究制度，强化监督制约，规范执法行为，提高干部依法行政能力和水平。

2、加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对性质恶劣的重大涉税违法行为，依法加大处罚力度，提高纳税人的税法遵从度和稽查威慑力，构成犯罪的，依法移交司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。

3、大力开展税务稽查。认真组织开展税收专项检查。通过宏观税负分析选案系统、纳税评估、调查研究等方式，科学选取案，对发案率高或案件线索指向较为集中、涉税违法活动频繁、整体税负明显偏低的地区或行业，集中力量开展税收专项检查、整治，整顿和规范行业税收秩序。进一步完善稽查工作制度。结合稽查工作实际，继续推进分级分类稽查、延伸稽查，探索研究稽查宏观分析机制、个案分析机制、稽查建议机制等工作制度，使其更有效地为税务稽查工作服务。加大大案要案查处力度。认真研究涉税违法犯罪活动的新特点、新趋势，重点查处大案、要案、难案和新兴行业偷税案件，发挥税务稽查打击偷逃税的作用。

（四）税收服务工作

一是进一步完善“一桌全能”服务模式。优化组合办税服务厅单一性的服务岗位，在办税服务厅设立多个综合服务单元，实行首办问责、一桌办结、诚信执法、高效服务，做到“一桌式办公、流程化作业、限时性办结、全能化服务”。为纳税人提供优质、方便、快捷、高效的纳税服务。

二是进一步拓宽服务渠道。认真落实纳税服务联系点和纳税服务质效回访制度，及时了解纳税人的服务需求。加强税收网站、短信平台、“12366”服务热线管理，为纳税人提供便捷、高效的涉税服务。继续推行以“同样的承诺、同一标准、同城通办”为主要内容的“三同”服务，完善首问责任制度、承诺服务制度、纳税提醒制度、涉税事项预约制度和援助制度，提高服务效能，方便纳税人。

三是不断提升服务层次。认真落实各项税收政策，提升服务经济建设能力和水平。加强税收新政策实施后对地方经济影响的调研分析，搞好重大项目税收评估，深化宏观税负分析，从经济税收角度为地方政府当好参谋助手。及时落实税收优惠政策，促进地方经济发展和社会稳定。

（五）干部队伍和党风廉政建设工作

一是加大干部教育培训力度。在政治上，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，用科学发展观武装干部头脑。在业务上，继续开展岗位大练兵、技能大比武活动，以需求为导向，分岗位开展业务技能培训，进一步提高干部职工综合素质和岗位技能。同时充分发挥信息化在强化税收征管、规范执法行为、优化税收服务、促进队伍建设、提高行政效能等方面的支撑作用，实现信息化建设与税收各项工作的有效融合，不断提高干部职工信息化技术应用水平。

二是健全完善干部激励机制。进一步深化干部人事管理制度改革，根据工作需要，适时开展竞争上岗、干部交流、能级管理等工作，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，激发干部活力。

地税工作计划范文篇9

以十六届五中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持依法治税，从严治队，服从服务于经济发展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济发展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建设步伐，提高税收管理质量和水平；健全完善干部管理机制，加强党风廉政建设，提高干部队伍整体素质，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平发展。根据这一工作要求，分局2006年将围绕一个中心，采取两个措施，增强三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。

一、一个中心

（一）大力组织收入，严格依法征收

1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。

2、加强收入任务考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。

（二）强化税源监控，加强税收管理

1、加大对重点税源的监控力度。结合分局税源的实际状况，在重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，保证税收收入的稳定增长。

2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“检查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。

3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。

（三）加强基础管理，提高征管质量

1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。

2、加强发票管理。进一步完善发票管理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票计划、入库、领购、发售、审核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现发票管理的分级监控，提高发票管理水平。积极开展发票集中整治活动，加大发票违章处理力度，积极探索“以票管税和源头控税”的新途径。

3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“八率”考核，把登记率、信息录入率、申报率、入库率、滞纳金加收率、处罚率和纳税服务满意率等“八率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。

（四）强化税务检查，加大执法力度

1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的纳税户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批及其后续管理，营造公平、公正的税收环境。

2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，严格落实分局下发的《税务检查处理（处罚）操作规程》，促进执法水平的提高。

3、大力开展税务检查。以房地产、建筑安装、饮食娱乐等行业为重点，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境，努力实现由普遍检查向行业检查、重点检查的转变和由收入型检查向执法型检查的转变，加大检查深度和广度，大力开展延伸检查，提高检查工作质量和效率。

二、两个措施

（一）理顺征管体系，深化征管体制改革

1、按照新型征管模式，在征、管、查三大体系下科学分工，加强对纳税人的户籍管理、发票管理、征收管理和税务检查管理；加强税源分析、预测和监控，增强征、管、查工作的针对性和有效性；进一步完善税收计划管理和收入目标责任制，加强对税收计划进度及征、管、查等税收各个环节的工作质量考核；坚持依法治税，强化税收执法，确保应收尽收。

2、进一步调整、理顺和规范征、管、查之间的关系，建立征管资料电子档案库，实现资源共享，加强税源监控；实行以简便、快捷、自助报税为特征的现代化办税方式，逐步由单一的申报方式向多样式的纳税申报转变，提高电子纳税申报率；按照《征管法》及其《实施细则》的要求，不断改进和加强征管手段，分解、制约税收执法权力，提高税源监控能力；推行纳税评估和纳税信用机制，促进纳税人依法纳税；深化社会综合治税，实行专业管理与社会化办税有机结合，提高税收征管效率和质量。

（二）加强队伍建设，加快信息化建设步伐

1、进一步深化干部人事制度改革，大力推行竞争上岗、双向选择、能级管理、责任制考核、轮岗交流、待岗培训等制度；以党风廉政建设为重点，继续实行党风廉政建设目标责任制，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，加强对干部全方位的监督；适应形势和工作要求，加强对干部的上岗培训、任职培训、专业知识培训和更新知识培训；广泛开展多种形式的精神文明创建活动，增强地税干部的凝聚力、向心力和战斗力，为各项工作任务的完成提供可靠的保证。

2、按照上级部门“统一规划，注重实效，突出重点，分步实施”的原则，建立和完善地税管理信息系统，充分利用计算机网络系统建立税源分析系统、税收收入分析系统、税收业务管理应用系统、经济与税收动态数据库及建立税务行政管理应用系统，以信息化管理为手段，规范行政执法和行政管理行为，提高工作质量和效率，提高税收管理电子化和现代化水平。

三、三个意识

（一）增强学习意识，创建学习型机关

着重树立现代学习理念、创造良好学习条件，形成全局上下争创“学习型组织”、争当“学习型个人”的氛围，以此推进地税改革与发展。加大学习、教育、培训的经费投入，切实增强干部学习积极性；创新形式，开展各种学教活动，继续支持干部学历教育和职称考试，适时系统的、有针对性的对干部进行培训，并以此推进保持党员先进性教育活动的深入开展。

（二）增强廉洁意识，建立廉政型机关

完善党风廉政建设、行风建设的各项规章制度，贯彻《国家税务总局关于深入推进税收执法责任制工作的意见》等要求，推进依法行政、规范执法。进一步明确内部管理职能，为监督创造有利条件；推进内部审计规范化，规范权力运行监督。层层落实党风廉政建设责任制，构筑反腐败防线，增强干部廉洁自律意识。倡导“一帮一”结对活动，切实预防干部违法乱纪的机率。以人为本，以教育为主，以教育的强化来提高干部遵纪守法的自觉性。

（三）增强服务意识，建立服务型机关

几年来，伴随着征管模式的不断转换及各地税务机关的积极探索，税收服务取得了明显的进步，服务形式由随意走向规范，但税收服务的观念、服务的深度和广度都还存在明显的差距。针对这些问题，要在使纳税服务普遍化的基础上兼顾个性化，为纳税人提供个性化服务，及时解决其在纳税过程中遇到的问题。逐步建立税收服务标准，全面整合机关管理的各个环节,形成“齐抓共管、综合治理”的格局。

四、四个目标

（一）组织收入实现各级税收任务全面完成

税收是国民经济分配和再分配的重要杠杆，是地方财政收入的主要来源之一，作为地税部门来说，确保收入任务的全面完成，是保持共产党员先进性的核心内容。各部门要牢固树立组织收入是第一要务的思想，在经济持续发展、税收政策相对稳定的前提下，努力实现地方税收与经济的同步协调增长，努力克服一切困难，严格做到应收尽收，确保组织收入任务的圆满完成，为长沙市、岳麓区的经济发展和各项建设事业提供可靠的财力保障。

（二）征管格局实现严密、科学、规范化

进一步完善新型税收征管模式，建立以专业化、信息化为主要特征的现代化税收征管体系。理顺征收、管理、检查“三大系列”的关系和职能，使其相互衔接、相互补充、相互协调、相互制约，逐步形成严密控管税源、自觉纳税申报、征管手段先进、税收服务优良、稽查制约有力的现代化税收征管新格局，实现税收征管的严密、科学、规范化。

（三）税收征管努力实现精细化

精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。根据精细化管理理念，在税收征管工作中要做到精确、细致、深入，明确职责分工，优化业务流程，完善岗责体系，加强协调配合，避免大而化之的粗放式管理。各部门要积极探索各种行之有效的税收管理员管理机制和税收管理员激励机制，完善对管理员下户管理，健全税收管理员的考核机制，如税收管理员能级管理机制、对税收管理员实行绩效考评。从长远来建立起两个有效机制：一是建立有效的税收管理员管户机制，解决税收管理员“淡化责任”，税务机关“疏于管理”的问题；二是对基层税务机关，直至税收管理员的考核机制，解决基层税收管理员“干多干少、干好干坏”一个样的问题。

（四）队伍管理实现和谐化公务员之家版权所有

“人心齐，泰山移”，人的因素是做好一切工作的基础，各部门要大力倡导和弘扬充满活力、健康向上、团结和谐的湖南地税精神，用地税精神感召人，用团队精神凝聚人，提高地税队伍的整体战斗力。一是要加强领导班子建设，加强领导班子的思想和作风建设，提高中层干部的执政能力和水平，不断增强中层干部的创造力、凝聚力和战斗力。二是要加强干部教育培训，提高干部整体素质，实施干部素质工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机知识等经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提高干部队伍的政治业务素质。

五、五个原则

（一）依法治税原则。

依法治税是国家税收的根本基础，是税收征管的本质要求，也是税收强制性的具体表现。因此，在深化税收征管改革上，要遵循依法治税原则。无论是在对征税主体的税务机关，还是对纳税主体的纳税人，衡量其权利、义务的运用及履行，都必须以税收法律作为基本标准。在税收征管过程中，工作流程的制定，岗责目标的确定，税收征管业务的重组，以及新的征收管理、稽查机构的设备都要有明确的法律依据，都应该遵守税法规定。

（二）精简高效原则。

精简原则是指按照征管集约化的要求，精简机构，压缩征管机构层次和数量，优化人员资源配置，简化工作程序，在准确把握和科学分解税收征管职能的基础上，对征、管、查职能和构架进行重新定位，优化组合。高效原则是指从征管工作实际出发，制定出一套科学、严密、职责分明的工作规程，使用先进科学方法进行管理，全面提高税收征管效率。

（三）以人为本原则。

人是生产力要素中最活跃、最积极的因素。在税收征管改革中，必须贯彻“以人为本”的原则。要高度重视税收队伍建设，使每一个税务人员都能够得到与其知识才能相适应的岗位，并能够最大限度地发挥其现能和潜能，达到人事相依、人尽其才的境界，从而使人才资源得到充分的开发和利用。

（四）稳中求进原则。

一方面抓好基础建设，在提高干部基本素质，健全各项制度，夯实征管基础等方面狠下功夫，为实现有效征收管理奠定基础；另一方面要周密安排，循序前进，把握好税收征管改革的节奏，对重大改革措施，一定要充分论证，先行试点，再实施推行。

地税工作计划范文篇10

一、充分展示地税良好形象，凝聚全市系统共谋发展合力

（一）加强思想政治工作方面的宣传。加强全市系统思想政治工作方面的好经验、好做法以及创新成果的宣传。继续利用《客家地税人》对系统内先进典型、先进事迹进行宣传报道，同时加强和外部媒体的沟通联系，向社会推出全市系统先进典型，大力营造弘扬正气、崇尚先进、敬业奉献的良好氛围。

（二）加强队伍建设方面的宣传。加强廉政宣传，在系统内形成崇廉敬廉的风气；强化干部责任意识宣传，培养干部职工严谨的工作作风、严明的纪律观念和严格的自律意识；加强干部教育培训，着力打造学习型机关。

（三）按照“三个比对”的工作要求，积极宣传地税部门提升工作水平，服务发展大局的新思路和新成效。参照经济社会发展形势比对要求，大力宣传税收经济观、税收服务观和税收民生观，反映地税部门服务经济社会发展的新作为；参照兄弟地税部门创新举措比对落实，大力宣传强化税收征管、规范税收执法、优化纳税服务、加快信息化建设、加强思想政治工作的创新举措，反映地税部门提高依法治税水平、信息管税水平、服务创业水平、队伍建设水平的新成果；参照先进典型比对贡献，大力宣传先进经验，反映各级地税部门和广大地税干部职工迎难而上、知难而进、奋发有为，促进进位赶超、跨越发展作出的新贡献。

二、深入宣传各项税收优惠政策及纳税服务举措，密切征纳之间和谐关系

（一）围绕市政府“积极参与和策应鄱阳湖生态经济区建设，加强环境保护和生态建设”重大决策，全面反映全市地税服务鄱阳湖生态经济区建设的工作成果。2012年，省委、省政府提出了抢抓机遇、乘势而上，努力实现科学发展、进位赶超、绿色崛起的工作目标。是赣江的发源地，市委、市政府做出了“积极参与和策应鄱阳湖生态经济区建设，加强环境保护和生态建设”的重大决策，提出了争取成为中国低碳经济重点试点城市的目标，并重点对做好赣江源头的生态保护工作，源源不断地给鄱阳湖注入清水作出了部署。全市各级地税部门要多渠道、立体式、高密度地宣传全市地税系统发挥税收职能作用，促进我市重点领域、重点企业、重点项目节能减排的新政策和新突破，服务低碳经济的新措施，服务全市加强环境保护和生态建设的新举措和新成效。

（二）围绕社会热点，大力宣传支持“扩内需、调结构、促改革、惠民生”的各项税收政策措施。深入宣传促进经济结构调整和惠及民生的政策措施和税制改革举措，特别是地税部门促进企业科技创新的新政策和新做法；深入宣传地税部门支持重大项目建设和民生工程的实实在在的措施和鲜活生动的事例；深入宣传“落实结构性减税政策”、“税收调节收入分配”、“税收取之于民、用之于民、造福于民”等与百姓密切相关的内容，包括个体工商户个人所得税征收的调整、普通发票票种简并统一、排污费改环境税试点等新的地方税收政策和措施。

（三）围绕开展创业服务年活动，生动展现地税部门“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。深入宣传“纳税人权利和义务”，提高税法遵从度；加大创业服务举措的宣传力度，反映各级地税优化办税流程，简化办税手续，努力为创业者提供“零障碍、低成本、高效率”服务的具体措施；加大创业服务典型的宣传力度，深入报道基层一线干部职工服务全民创业的生动素材和典型事例，营造服务创业的浓厚氛围。大力宣传全市系统在开展机关效能年活动中的各种有效经验、做法等，使广大群众全面了解地税部门的创业扶持举措，增强创业者的创业信心，努力形成亲商、爱商、安商的良好氛围。

三、大张旗鼓开展宣传活动，形成全市系统宣传合力

（一）深入开展税收宣传月活动。紧紧围绕全国第19个税收宣传月“税收发展民生”主题，坚持贴近社会热点，贴近省、市党委与政府的重大决策，贴近地税重点工作，贴近纳税人，贴近地域特色，在完成总局、省局规定动作的基础上，紧扣宣传重点，结合特色，打造税收宣传月精品项目。

（二）深入开展综治宣传月活动。紧紧围绕“建设和谐平安地税”的总体目标，结合第19个税收宣传月活动，整合宣传力量，创新宣传形式，确保综治宣传工作围绕和谐平安地税服务、围绕依法治税工作服务、围绕帮扶创业就业服务、围绕提升干部职工安全意识和能力服务。

四、完善宣传工作长效机制，积极构建大宣传格局

（一）积极打造宣传精品。进一步加强与《中国税务报》、《中国税务》、电视台、《赣南日报》等新闻媒体的沟通与联系，在市级以上各大主流宣传媒体，重要版面、栏目刊发（播）有深度、有份量、有影响的地税宣传稿件，突出头版头条的宣传。加大对市委办公厅和市政府办公厅信息报送力度，力争市委、市政府办公厅信息报送位置前移。着力提升稿件质量，确保全市系统宣传报道工作在全省地税系统位居前列。

（二）坚持归口管理，统一宣传口径。各级地税办公室要切实加强对本单位各类稿件的审核把关，未经办公室审核把关的稿件一律不得对外投递、发表，做到宣传内容上下一致。市局每月下发宣传报道工作重点及省局、市局稿件需求，每月对全市系统稿件发表情况进行通报，同时有针对性地进行约稿，加大宣传工作指导、统筹力度。