党建会议范文10篇

党建会议范文篇1

会议地点：公司*会议室

主要议题：抓住集团公司“第三次创业”契机，围绕我司“一体两翼”发展战略，部署公司2010年党建工作。

参会人员：党委书记、总经理*，党委副书记*、党群工作部主任*、副主任*

会议纪要：*

主要内容：

根据集团公司《2010年*集团政治工作要点》，公司党委于3月25日上午召开了2010年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“**”发展战略，结合工作发展实际，研究部署2010年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下五方面形成意见：

一、集中讨论了2010年我司党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用；四是加强党风廉政建设；五是加强对工会、共青团工作的领导；六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间；七是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。

二、研究讨论了今年党委理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划，根据集团党组《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求，将争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员纳入党建工作质询；鉴于公司业务部室的调整和部分党员数量变动的情况，今年将对各支部进行调整，重新划分党支部、组织必要的换届选举等。会上还就《*集团党建工作考评表》五项具体工作要求展开讨论，明确了党委书记切实履行抓党建第一责任人的责任、副书记协助党委书记开展好各项工作的责任、党群工作部协助领导开展好相关党建工作的具体要求。

三、对今年的纪检监察工作进行研究部署，建立“一岗双责”的领导体制和责任体系，围绕“三重一大”开展宣传教育，对公司敏感业务和关键环节存在的道德风险点进行梳理，完善惩防体系建设工作，充分发挥纪检监察职能作用。

四、在青年团员中开展推优入党活动，大力培养公司优秀青年团员，充实到党员队伍中，在*“第三次创业”中积极发挥青年员工的工作激情和活力。

党建会议范文篇2

这次会议的主要任务是：传达贯彻中央和省、市委关于党建工作会议精神，全面总结部署我区组织、宣传、统战工作，动员全区各级党组织和广大党员干部群众，进一步振奋精神，开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作整体水平，为加速**奋力崛起提供坚强保障。

**年，是我区党建工作得到全面加强的一年。全区各级党组织和广大党员干部，坚持围绕中心，服务大局，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，全面加强和改进党的建设，为推动经济发展、促进社会和谐作出了重要贡献。在此，我代表区委，向辛勤工作在党建战线上的同志们表示衷心的感谢！向受表彰的对外宣传工作先进集体、个人表示热烈的祝贺！

刚才，建国、传新和钱军同志分别就有关工作作了很好的报告，我完全赞同。下面，就加强全区党建工作，推动科学发展、奋力崛起，讲三点意见：

一、深刻领会新思想新要求，紧密联系**实际，切实增强做好新时期党建工作的责任感和紧迫感

加强和改进党的建设，是提高党的执政能力，保持和发展先进性的客观要求，是推动科学发展，促进社会和谐，全面建设小康社会的根本保证。党的十七大和中央有关会议站在时代和全局的高度，深刻阐明了新时期加强党的建设的重大意义、重点任务和战略举措。省、市委相继召开会议作出了具体的贯彻部署安排。当前和今后一个时期，我们要立足**实际，深刻领会新思想，认真落实新要求，切实以改革创新精神全面加强和改进党的建设。

第一，准确把握党建工作必须坚持的指导方针。总书记指出，科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是加强和改进党的建设必须坚持和贯彻的重要指导方针。这给我们全面加强党建工作提出了双重任务，一方面要保证和促进**经济社会科学发展，另一方面又要实现自身的科学发展。我们要着力在双向促进上下功夫，使加强和改进党的建设与经济社会发展更加紧密地结合起来。要努力把党的组织资源转化为科学发展资源，使各级领导班子成为推动科学发展的坚强领导集体，使广大党员干部和各类人才成为践行科学发展观的骨干力量。要努力把党的组织优势转化为科学发展优势，牢固树立群众观念，坚持以人为本，切实把维护好群众根本利益作为党建工作的出发点和落脚点，宣传群众、组织群众、依靠群众，把社会各方面的智慧和力量凝聚到推动**科学发展上来。要努力把党的组织活力转化为科学发展活力，以理论创新推动各方面创新，以党内和谐推动社会和谐，形成全社会活力竞相迸发的生动局面，不断推进科学发展、和谐发展。

第二，深刻领会中央关于党建工作的部署要求。十七大对加强和改进党的建设作出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的整体部署。在今年全国组织工作会议上，总书记又进一步提出了全面推进党的建设的总体要求，强调必须大力弘扬改革创新精神，切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进。这些新部署、新要求，为我们进一步加强对党建工作的领导确立了根本指针，指明了努力方向，提供了基本方法。高举旗帜是灵魂，就是要在党的建设全部工作中坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观；求真务实是根本，就是要坚持一切从实际出发，着力解决党建工作面临的重大课题，着力推进理论创新、制度创新、工作创新、方法创新；把握主线是关键，就是要以加强执政能力建设和先进性建设为主线，统领和带动党的各方面建设协调发展；全面推进是方法，就是要牢牢把握党的建设的总体布局，完善思路，强化举措，推动思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设相互协调、相互促进。省、市委有关会议就落实这些新部署新要求提出了一系列具体举措。我们一定要正确理解、认真贯彻，切实把中央和省、市委的各项决策部署，创造性地落实到工作实践中，奋力开创全区党建工作新局面。

第三，全面认识近年来我区党建工作的发展变化。近年来，全区各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求，全面推进党的建设，取得了显著成绩，既为我区改革开放和现代化建设顺利进行提供了坚强保证，也为我们进一步做好新形势下党建工作奠定了坚实基础。但同时我们也要清醒地看到，当前我区党建工作还存在一些需要解决的问题。主要是：有的单位对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，抓工作的方法不多、措施不力；有的领导班子和领导干部的思想观念、素质能力特别是领导科学发展的能力，与加速**率先崛起的要求还不完全适应；少数基层组织的领导核心作用还没有充分体现，个别基层党组织软弱涣散；有些党员干部精神状态不佳、思想作风不正等等。这些问题尽管不是主流，但损害各级党组织的形象，影响了**的发展，务必引起高度重视。我们必须正确认识近年来我区党建工作的发展变化，既要肯定成绩，又要正视问题，更要着眼**发展大局，努力使党的建设适应形势发展的需要，符合党员群众的期待。

二、围绕加速崛起大局，贯彻总体部署要求，以改革创新精神全面推进党的建设

当前和今后一个时期全区党建工作总体要求是：深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力优化政治生态，为推动科学发展、构建和谐**提供坚强的思想、政治和组织保证。

（一）立足提升能力、夯实基础，切实加强组织工作。推动**加快发展、奋力崛起，关键在党，关键在人。全区各级党组织要切实加强执政能力和先进性建设，加强领导班子和党员干部队伍建设，为发展提供坚强的组织保证和人才支持。

着力提高领导班子科学发展能力。提高各级领导班子的领导水平和执政能力是我们班子建设的核心内容。要加强学习和实践锻炼。这是提高素质、增强本领的重要途径。各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习的表率。既要学习理论，又要学习履行职责所必需的各种知识，使自己成为内行领导。要注重实践锻炼，挑选一批优秀干部到经济发展的重点工作、基层艰苦环境中磨练，让他们在一线岗位经受考验、增强才干。各级领导干部要坚持深入实际、深入群众，在克服困难、化解矛盾、突破难点中不断提高领导科学发展能力。这里要特别强调的是，7月份市委、市政府将组织开展“三看三比”观摩活动，这是对我们破解发展难题的力度、领导科学发展的能力的一次检验。有关部门单位特别是主要负责同志要高度重视，扎实推进有关重点工作，充分展示**推动科学发展的显著成效。要加强领导班子制度建设。坚持民主集中制，进一步完善各级党组织议事规则和集体决策机制，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的负责精神和主观能动性，努力做到科学决策、民主决策。各级领导干部要自觉维护领导班子团结统一，特别是一把手要坚持以大局为重，加强团结，只要不是原则问题就应当顾全大局，求同存异，形成同心同德、精诚团结的和谐关系。

充分激励广大干部队伍干事创业。要完善选人用人机制。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干，让想干事、干成事、好共事的干部有更大的舞台施展才华。对无所作为、作风漂浮、不干实事的干部及时鞭策教育，必要时坚决调整。特别是关键岗位，不能胜任的要坚决调离。要用科学的机制选准人，进一步深化干部人事制度改革，完善民主推荐、民主测评制度，增强干部工作的透明度和公开性，努力扩大民主，提高选人用人的公信度。要营造干事创业良好氛围。在干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，教育和引导干部自觉坚持锐意改革、奋发有为，自觉反对不求进取、得过且过。对勇于改革创新的干部，做得对的要热情支持，做得不够的要积极引导，做得不对的要及时帮助他们纠正，充分保护和调动广大干部干事创业的积极性。

切实发挥基层组织战斗堡垒作用。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面推进基层党组织建设，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要突出加强农村基层党建工作，认真总结“践行科学发展观、建设美好新家园”主题教育活动经验成果，深化农村“三级联创”，完善党员双培双带先锋工程、无职党员设岗定责、为民服务全程等载体，推进农村基层组织的工作创新。要紧紧围绕建设和谐社区，以服务群众为重点，深入开展社区“连心工程”和示范点建设，完善社区党建规范化建设的长效机制。要巩固非公经济组织党建工作成果，扩大覆盖面、提高影响力。全面推进机关、企业、学校等党建工作，建立健全城乡各基层党组织互帮互助机制，积极探索城乡一体党建工作新格局，努力实现各类基层党组织资源共享、功能互补、共同提高。要积极探索党员教育管理新途径，完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际问题，调动广大党员工作的积极性和创造性。

（二）立足鼓劲造势、营造氛围，切实加强宣传思想工作。加速**率先崛起，首先要把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来。全区宣传思想工作要坚持以宣传**、服务大局、促进发展为主题，做到基调鲜明、导向正确，为发展提供思想保证、舆论支持和精神动力。

着力深化科学发展的思想共识。要围绕提高各级领导干部科学发展能力，切实抓好十七大精神和总书记视察安徽的重要讲话精神的学习贯彻活动，抓好科学发展观的学习实践活动，坚持理论和实践相结合，不断提高学习效果。要通过学习，牢固树立科学的发展观和政绩观，切实解决“发展什么、怎么发展”和“为谁发展”的问题。要围绕基层群众需求，推动理论走近群众、走近生活，扎实推进十七大精神、科学发展观、和谐社会等理论成果进乡村、进企业、进社区、进学校，不断增强理论宣传的说服力和影响力，筑牢全区上下科学发展的思想基础。要围绕纪念改革开放30周年，深入开展好坚持改革开放的理想信念教育，引导广大党员干部特别是各级领导干部，进一步解放思想、转变观念，着力破除束缚发展的思想障碍、陈规陋习，使广大干部群众的思想和行动更加符合科学发展观要求，坚定不移地把解放思想引向深入、把改革开放推向前进。

大力营造积极向上的舆论氛围。当前，**正处在厚积薄发、加速崛起的关键阶段，宣传思想工作要立足全局，唱响主旋律、打好主动仗，多做鼓劲造势工作，营造浓厚发展氛围。要牢牢把握正确导向，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主。要突出重点、抓住亮点，及时反映全区各行各业和各条战线发展的新思路、改革的新突破、工作的新举措。要及时抓好重大决策、重要工作、重大活动的宣传，切实把全区上下的思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来。要坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，做好典型宣传、热点引导和舆论监督。对政治、经济、文化和社会建设中涌现出来的先进单位和个人，要大张旗鼓地进行宣传表彰，广泛宣传全国模范法官杨菲、全国劳动模范卢义国等一大批受到国家和省、市各级表彰的先进人物，宣传他们立足岗位、勤勉敬业、无私奉献的先进事迹，影响和带动全区上下干事创业、积极作为。

全面展示创新创优的良好形象。加快**发展，要着力打造良好的外部环境。宣传工作战线要利用多种有效手段，广泛宣传**区位、人文和资源等优势，展示**加快发展的新战略、改革开放的新成效、投资创业的新环境，让更多的人了解**、关注**、投资**。要充分发挥媒体主渠道作用，以**的特色和亮点作为重要内容，以提升**形象为目标，精心组织和策划一批主题突出、内容精湛、形式多样的外宣精品。要拓宽对外宣传领域，把网站经常性宣传和节会集中宣传有机结合起来，通过开展一些有特色、有影响的外宣活动，充分展示我区各条战线取得的巨大成绩，不断提升**的良好形象。各部门单位要积极参与、相互配合，发挥自身职能优势，宣传推介**，构建全方位、多层次、宽领域的外宣格局。

（三）立足发挥优势、服务大局，切实加强统战工作。统一战线是党的全局工作中极为重要的方面。统战部门要紧紧围绕全区中心工作，团结各方面力量，调动广泛积极因素，切实为发展凝聚强大力量。

要发挥智力密集优势服务发展。要坚持把促进发展作为统战工作的主要任务。要积极建言献策。动员和组织各派、工商联和无党派人士，围绕我区加快发展的目标任务，围绕群众关心的热点难点问题，找准切入点、选好着力点，认真开展深入的调查研究，多提点睛之计、创新之策，为区委、政府科学决策提供参考。要积极引资引智。把招商引资作为服务经济建设的重点，加强与经济界人士和工商社团的联系，做好牵线搭桥工作，为引进资金、技术、人才做贡献，促进各种经济要素向**聚集。要推动非公经济发展。充分发挥工商联的桥梁纽带作用，积极提供优质服务，加强政策引导，支持和促进非公经济加快发展。要加强宣传引导，推进全民创业，为发展团结更多的新兴力量。

要发挥联系广泛优势促进和谐。统战成员分布在各阶层、各领域，与群众关系密切，是促进社会和谐的重要力量。统战部门要切实履行好协调关系、化解矛盾的重要作用。要深入实际、深入基层，广泛地了解民情、反映民意，高度关注解决就业、医疗、卫生、教育等关系群众切身利益的民生问题。多做统一思想、理顺情绪、排忧解难的工作，为改革和发展减少阻力、形成合力，协助党委、政府维护团结稳定的社会环境。进一步加强与社会各界的联系，促进社会各界人士的大团结大联合。要积极引导广大非公经济人士在繁荣地方经济的同时，自觉奉献社会，勇于承担社会责任，热心支持公益事业，为促进社会和谐做出积极贡献。

要坚持大团结大联合巩固统一战线。统战工作一项重要任务，就是巩固和壮大最广泛的统一战线。要坚持大团结、大联合的方针，进一步搞好统一战线内部的合作共事，增强各派、工商联和无党派人士之间的紧密团结，创造和睦共处、互相促进、共同发展的工作环境。要认真做好新社会阶层统战工作，创新工作思路，了解和掌握新社会阶层的发展变化，畅通渠道，加强联系，组织引导他们为**发展贡献才智。要高度重视民族宗教工作。进一步建立和完善民族工作的领导体制和工作机制，为少数民族多解难事、多办实事。要加强依法引导，保持宗教领域稳定的良好态势，依法妥善处理涉及宗教方面的突发事件，为维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

三、坚持党要管党、从严治党，切实加强对党建工作的领导

以改革创新精神全面推进党的建设，是全区各级党组织的共同任务和重要职责。各级党组织要切实担负起党要管党的政治责任，强化领导，扎实工作，努力开创我区党建工作新局面。

一要落实党建工作责任制。坚持区委常委会每年向全委会报告党建工作制度、定期讨论研究党建工作制度和班子成员党建工作联系点制度。各级党组织主要负责人要认真履行第一责任，用足够的时间和精力抓好党建工作，经常听取工作汇报，及时加强研究解决本单位、本部门党建工作遇到的问题。班子成员要结合分管工作，抓好职责范围内的党建工作。党建工作领导小组成员要各司其职、各负其责，协同配合、齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要最大限度地整合党组织内部和政府部门、社会组织等方面资源，为推进党的建设服务。

二要大力弘扬改革创新精神。全区各级党组织要紧密联系实际，不断创新方式方法，找准工作着力点和结合点，切实以改革创新精神推动党建工作。要善于发现总结不同层面、不同类型的先进典型，充分发挥示范带动作用；要善于抓住关键，以重点、难点问题的突破，带动整体工作的上水平、上台阶。要高度重视党的建设制度创新，既要大胆探索，又要严谨求实。要积极借鉴其他领域制度创新的有益经验，善于把新经验、新做法上升到制度层面，努力在主要方面和关键环节取得制度创新成果，逐步建立起内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的制度体系。同时，要抓好制度的贯彻落实，充分发挥制度的指导和规范作用。

党建会议范文篇3

第一、正确认识我区学校党建工作的现状，进一步增强做好学校党建工作的责任感和紧迫感

近几年来，在区委的领导下，我区各级党组织对学校党建工作是比较重视的，学校党建工作也取得了一定的成绩。主要表现在：一是改善了学校领导班子的年龄、文化结构，学校领导干部队伍的整体素质有了较大提高。据对我区51名中小学正副校长、书记调查，年龄在45周岁以下44名，占86.3%，其中35周岁以下的占51%；其中初中校长、书记本科以上达100%，小学校长、书记大专以上的占92.5%；幼儿园园长大专以上的也达到100%。二是逐步形成了一支以中青年骨干教师、教学能手为主体的党员队伍，党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。三年来，全区发展35周岁以下的教师入党84名，占发展总数的100%。近年来被评为名校长、名教师的，党员比例都在96%以上。三是重视发挥党组织的思想政治工作优势，学校的思想政治工作和德育工作有了较为明显的改进。近年来，我区教育系统联系部门实际，开展一些活动。如开展了“千名党员访万家”活动、“三全、三让”主题教育活动，“爱心、放心、民心”“三心工程”，今年推出的“创人民满意教育，办人民满意学校，做人民满意教师”的“三满意”活动等，使教育系统的形象大为改善，收到了良好的效果。四是初步形成了党组织参与学校重大事项决策的工作机制，学校党组织的政治核心作用逐步得到了发挥。不少学校已制订了重大事项决策的议事程序，党组织在学校的干部任免、教师聘用、基本建设等重大事项的决策和保证监督作用逐步得到了加强。目前，全区教育强镇普及、初等教育完成率等一些主要指标位居全市前列，人事体制改革步伐加快，教育管理体制率先调整，各项教育基础工作有序推进，一些教育亮点开始出现，总体教育质量和地位不断上升，**的教育正在朝着更高的目标迈进。在这过程中，我区教育系统各级党组织，能紧紧围绕学校的改革、发展、稳定大局，团结广大党员干部和教职工，艰苦奋斗，扎实工作，开拓创新，在坚持正确的办学方向，提高教育质量，推进素质教育等方面，充分发挥了党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我区教育事业的提高和发展作了出积极的贡献。借此机会，我代表区委和区委组织部对同志们的工作表示衷心的感谢。

但是，我们必须清醒地认识到，根据新的形势新的要求，从更高的标准和要求看，我们的工作还有一些薄弱环节，存在不少问题，难点和差距，必须引起我们足够的重视和关注。一是不够平衡。不同学校之间、公办学校与民办学校之间党建工作的差异较大。各个镇党委对学校党建工作的关心程度也不平衡。二是不够重视。首先是党建工作的就有地位得不到确立。一些学校存在着“重教学、轻党建”的现象，学校领导只关心如何抓教学、抓业务，而把党建工作放在一边，可有可无。其二是学校党组织参与决策和保证监督的各项制度得不到真正的落实。一些学校在重大事项上校长“一张嘴说了算、一支笔批了算”的现象还是存在。三是不够扎实。首先是党建的双覆盖工作搞得不够扎实，在一些民办学校（幼儿园）中党建工作还没有及时跟进，存在一些盲点。一些学校在青年、骨干教师队伍中党的发展工作还有待加强。其二是党员的教育、管理与作用的发挥方面，少数学校党内学习氛围不浓，党的组织生活不正常，党员教师先进性体现不够，对教职工思想政治工作不够深入有效，个别教师形象不好。四是不够明显。学校党建工作在开拓创新、设计载体等方面力度不够大，特色亮点不够，尤其是抓典型示范、总结经验、提炼宣传方面明显不足，滞后于我区整体教育在全市的地位。

当前，基础教育还面临着新的形势和挑战，改革和发展的任务十分艰巨，在新世纪、新时代，教育如何服务和促进经济工作，推进教育事业整体发展，就我区的情况来看，有四个背景要充分认识。一是**发展趋势。我区正面临大开发、大投入、大发展的关键时期，随着我区城市化、工业化的推进，不仅需要加强下一代培养，而且全区市民（农民）的素质亟需提高，**建设和发展的美好前景，给我们的教育事业提出了更新更高的要求。二是科教兴区战略。教育在我区的现代化建设中具有先导性和全局性的作用。“打造以先进制造业为基础的经济强区，构建都市化的生态大区”的新**需要教育的支撑。要建设后来居上、“最新最美”新**，我们要实施科教兴区战略，加快创建省级教育强区。三是城乡统筹要求。今年，中央出台了《关于进一步加强农村教育工作的决定》，对我国农村基础教育的改革和发展作出了一系列重大部署。最近，党的**届**全会提出“五个统筹”，其中重点是城乡统筹。我区处在加快推进城乡一体化时期，这对我区基础教育也是一种考验。四是教育面临挑战。如教育市场逐步开放，需要我们有应对的措施和适应的能力；素质教育新的要求，需要我们进一步提高自身素质，保证素质教育的教师发展；学生特点发生变化，在市场经济背景和信息化时代快速到来的今天，学生的行为特征、心理状况已发生了很大的变化，我们如何对症下药，因材施教。资源机制需要调整，新形势要求我们采取更为积极的应对措施进一步调整现有教育资源，加快公立学校机制转换，面对种种新的挑战，需要我们教育系统的全体同志振作精神，扎实苦干，开拓创新，努力工作，尤其需要教育系统各级党组织积极发挥政治核心和保证监督作用，为我区教育事业的全面发展提供强大的思想基础和组织保证。

第二、全面部署我区学校党建工作的目标任务，进一步提高学校党建工作的整体水平

（一）明确目标任务。（即“五个好”）

有一个政治坚定、团结协作、勤政廉洁、开拓进取、得到教职工拥护、能根据新形势、新任务并结合学校特点开展工作的领导班子；有一支理想信仰坚定，热爱教育工作，在实施素质教育、推进教育改革中能发挥先锋模范作用的党员队伍；有一个教师职业道德高，学生思想品德好，素质教育氛围浓的良好校风；有一个适应教育改革和发展要求，保证监督作用的工作机制；有一套有利于加强党的自身建设，加强党员教育管理，不断增强党组织凝聚力和战斗力的工作制度。教育行政部门党委，各镇、街道党（工）委以及区级有关部门和各学校党组织要按照上述目标任务的要求，积极主动地开展学校党建工作。

（二）突出工作重点。（即“六个抓”）

一抓班子。学校领导班子在学校教学、管理、科研活动中，居于至关重要的地位。加强学校领导班子建设，是进一步推进学校党建工作的关键。要坚持“四化”方针和德才兼备原则，加快人事制度改革步伐，把那些具有良好的思想政治道德素质、较强的组织管理能力和较高的业务水平的同志选拔到领导岗位上来。要根据学校类型和办学规模合理确定领导职数。规模较大的学校要设专职书记，没有专职书记的学校（幼儿园），必须要有专人负责党建工作。要象重视校长队伍建设一样，重视政工队伍的建设。

二抓覆盖。学校党建工作必须要抓好组织的覆盖和工作的覆盖。一是具有三名党员以上的学校必须要建立党组织；党员少、规模小，建支部条件不符的学校可以建立联合支部或挂靠组织关系。二是暂时还没有党员的学校要先确定党建工作联络员，并尽快发展或引进党员，使党的工作覆盖达到100%。组织覆盖和工作覆盖必须要做到不留空白点、不留盲点，尤其是要做好民办学校的工作，要按照“谁审批，谁负责”的原则，切实抓好民办学校的党建覆盖工作。

三抓加强。要加强党员的教育管理与作用的发挥。根据教师职业特点，结合实际存在问题，区别不同层次对象，有针对性地开展教育。教育形式要丰富多样忌单一，教育内容要突出实效防空洞。要重视发挥党员的先锋模范作用，教育引导学校党员在带头转变教育观念，加强自身素质，争做优秀名教师，积极开展学生思想政治工作和学校德育教育，以及推进教育体制改革和学校人事制度改革等方面发挥出应有的作用。同时要加强新党员的物色吸收工作。根据学校教学工作特点，把发展党员的重点放在教学一线的中青年骨干教师上，坚持发展党员的标准，强化对入党积极分子的培养教育和考察工作，并要以坚定的信念教育教师，正确的舆论引导教师，把握正确的政治方向。

四抓制度。一是抓好学校党建的工作机制。如党员的“”等制度，必须健全和落实。二是抓好党组织参与学校重大决策和保证监督的制度。各个学校必须建立和落实重大事项的决策议事规则，做到既保证校长负责制的全面实现，又促进党组织保证监督作用的充分发挥。

五抓载体。各级党组织在学校党建工作上要善于总结经验，善于开拓创新，在载体设计上，除了有新意有特色外更要注意有实效即既能让广大党员接受，又要让群众满意，既能促进事业发展，又能提高自身素质，以形式促内容，收到更好的效果。

六抓典型。在加强学校党建方面，要注意树榜样、抓典型。我区正在实施“3432”计划，也就是创基层党建工作示范点的计划，要分层次地在学校中抓好党建示范点的创建工作，形成市级、区级、教育系统和镇级的三级示范点。通过重点扶植，抓好示范点，以点带面，促进全区学校党建工作的全面加强。

（三）形成工作合力

党建会议范文篇4

根据会议安排，围绕组织工作，我讲三点意见：

一、突出重点，统筹兼顾，**年组织工作取得明显成效

**年是我区经济社会发展较好较快的一年，也是组织工作服务大局、奋发有为、务实开拓的一年。在过去的一年，我们按照区委和市委组织部要求，以改革创新作为推动工作的重要动力，结合实际，抓重点、树亮点，各项工作取得新成效。

1、干部队伍建设有了新加强。按照市、区委要求，精心组织区人大、政协换届选举。严格按照区委和《干部任用条例》要求，围绕全区工作重点选好配强班子。加大干部调整交流力度，不断优化干部队伍结构。提拔交流干部93人。对12名科级干部进行了任期经济责任审计。认真做好党群部门公务员登记工作。按照要求，保证老干部“两费”足额、按时兑付。加大人才工作力度，选调4名高校“双优生”到机关工作，选招5名高校毕业生充实农村人才队伍力量。

2、干部教育培训有了新进展。根据省市委组织部的要求，选派4名干部到上海挂职；选调31名干部参加市委党校举办的各类培训班。根据干部队伍现状，制定培训计划，全年全区干部参加各类培训达900多人次。同时，根据工作需要，组织70多人次到先进地区和周边学习考察。

3、基层组织建设有了新突破。根据**实际，组织广大基层党组织创新方式方法，认真学习贯彻先进性长效机制系列文件精神，受到省委检查组好评。一年来，主要抓了以下几个方面工作：一是抓党建责任制。调整充实了区党建工作领导小组、区委常委党建工作联系点，成立了农村基层组织建设领导小组，建立了县级党政党员领导干部农村基层组织建设工作联系点制度。二是扎实推进社区党建规范化建设年活动。选派街道社区党务干部到浙江绍兴学习培训，对社区组织员进行任期考核。在区直单位党组织中开展十进社区、在在职党员中开展五好家庭评比等活动，深入推进三进社区、双联双管、双结双促等载体建设。一年来，先后接待四川成都市委组织部等9批学习考察团参观学习。三是全面推进三级联创活动。制定了加强农组工作意见等文件，开展农村党员主题教育活动，加强对选派干部的教育管理及年度考核工作，完成6个村级活动场所建设，并做到制度上墙。在三级联创考核中，龙狮桥乡长青村、新洲乡天然村党支部分别被省、市委授予“五个好”基层党组织标兵称号。四是做好非公企业“双争双覆盖”活动，全区规模以上非公企业党组织组建率达100%，评比表彰一批非公企业先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者。同时，继续深化学习型、效能型机关创建等活动，推进机关、学校党的建设。

4、党员教员管理工作有了新推进。积极做好十七大代表的推荐工作，开展迎接十七大党建成果展活动。十七大召开后，组织党员干部以多种形式学习十七大精神。制定下发了《关于加强党员经常性教育的实施意见》，组织广大党员干部深入开展“三帮四到五送”、党员双向承诺等活动。建立流动党员管理台账，为243名流动党员发放了《流动党员活动证》。认真做好党员电教工作，在全市率先完成74个远程教育站点建设。协助市委组织部拍摄《区委书记访谈录》专题片及先锋社区、大南门社区两部电教专题片。对《**党建》网站进行改版，街道、乡相继建立党建网站，《**党建》网站被市委组织部评为全市优秀党建网站。认真做好党员发展工作，举办入党积极分子培训班，全年共发展党员121人。

5、组织部门自身建设有了新提高。切实抓好组工干部业务知识学习，重新修订完善了部机关工作制度，严格执行党务干事、组宣科长例会制度，规范组织部信访工作处理流程，一年来共接待60人次党员群众来信来访，均做到件件有回音、事事有结果。加强组工信息交流力度，编印《**党建信息》18期，先锋社区“民心零距离”工程，被《安徽组工信息》第33期专刊报道推广。

一年来的组织工作能够顺利推进，有以下五点经验值得总结和在今后的工作中借鉴。一是要在服务大局中精心谋划。要自觉把组织工作放在区委、区政府的中心工作中去谋划，放在经济建设的主旋律中去审视，努力形成与经济、政治、文化、社会发展“同频共振”的组织工作格局。二是要在改革创新中不断进取。要针对重点、难点、热点问题，积极推进理念创新、制度创新、方法创新，使组织工作实现新的开拓、新的突破和新的进步。三是要在统筹兼顾中突出重点。组织工作涉及党的建设的各个方面，要善于十指协作“弹钢琴”，在协调配合中弹奏出“最强音”。四是要在整合资源中形成合力。注意协调各方面、各层次的关系，整合各项组织资源，不断激活、配置、优化社会资源，形成齐抓共管合力，提升工作效益。五是要在强化自身中狠抓落实。“抓而不紧，等于不抓”。执行力缺失，所有的工作都会变成一场空谈。要通过增强能力素质，激发队伍活力，在真抓实干中求实效。

在肯定成绩和总结经验的同时，我们也要看到存在的问题和不足。主要是组织工作创新步伐不够快；面对新形势新任务的要求，组工干部的思想政治素质和业务工作能力有待进一步提高，等等。这些问题和不足必须引起高度重视，在今后的工作中认真研究解决。

二、深刻领会，全面把握，切实把思想统一到做好组织工作的新要求上来

党的十七大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略任务。全国组织工作会议、全省组织工作会议和全市组织部长座谈会，对组织工作均提出了改革创新的新要求。实际工作中，我们要深刻理解和把握组织工作的指导思想、根本要求、总体布局，以更宽广的视野认识面临的新形势新任务，推动组织工作上台阶。

要深刻领会新时期组织工作的指导思想。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是新时期组织工作必须遵循的重要指导思想。组织工作是党的建设的重要组成部分，我们必须深刻领会、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，按照科学发展观的要求来谋划组织工作、推进组织工作，以落实科学发展观的实际成效来检验组织工作，使组织工作更加符合科学发展观的要求。

要深刻领会新时期组织工作的根本要求。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是做好新形势下组织工作的根本要求。要根据这一要求，解决当前我区组织工作面临的新情况新课题。“双百”城市建设和城市东扩，城市化和劳动力转移就业进程加快，要求不断创新党组织设置模式和党员管理方式；着力保障和改善民生，构建和谐**，要求基层党组织和广大党员更好地联系和服务群众；新经济组织快速发展，流动党员不断增加，对加强党的基层组织建设和党员队伍管理提出了新课题。我们要强化改革创新意识，提高改革创新本领，在做好基础工作上下功夫，在突破重点难点上下功夫，在提升工作水平上下功夫，使组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。

要深刻领会新时期组织工作的总体布局。党的十七大对党的建设作出了总体部署，明确了“五个建设”的总体布局，确立了六项重要任务，对组织工作创造性地提出了许多新思路、新任务、新举措。这些新思路、新任务、新举措，是党务工作者贯彻落实十七大精神、扎实推进党的建设新的伟大工程的主要任务和工作重点。我们必须增强责任感和使命感，立足本职，着眼长远，结合实际，抓好落实，不断提高组织工作服务大局、服务党员干部和各类人才、服务基层和群众的水平，使组织工作真正让党放心、让人民满意。

三、开拓创新，锐意进取，力求各项组织工作取得新突破

2008年全区组织工作总的要求是：坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实全省组织工作会议、全市组织部长座谈会和区委九届五次全委（扩大）会议精神，服从服务于全区经济社会发展大局，以“组织工作创新推进年”为抓手，紧紧围绕提高领导发展能力和先进性建设这条主线，以改革创新的精神切实抓好领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织、党员队伍建设和组工干部队伍自身建设，努力为实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

（一）强化思想政治建设，力求在提高领导科学发展能力上有新突破

当前和今后一段时期，要把学习贯彻十七大精神，用中国特色社会主义理论武装党员干部，不断提高党员干部领导科学发展能力，作为组织工作的首要政治任务，切实抓紧抓好。

一是认真组织党员干部学习十七大精神。按照要求，在全区党员干部中掀起学习十七大精神热潮，加强对中国特色社会主义理论体系学习教育。适时举办科级干部十七大精神培训班，把全区科级干部轮训一遍。采取灵活多样的形式，加强对基层党员干部的学习培训，努力做到全覆盖。在《**党建》网站建立学习十七大专题网页，适时组织党员干部开展一次学习十七大精神心得体会展。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。今年下半年，中央将在全国组织开展学习实践科学发展观活动，待中央和省市统一部署后，我们要科学筹划，勇于创新，精心组织，努力使我区的学习实践活动取得实效。同时结合纪念改革开放30周年活动，以生动的事实、可喜的成就、成功的经验教育全区广大党员干部，不断激发党员干部求新思变、合力发展的热情。

三是加大干部教育培训工作力度。认真贯彻总书记关于“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，围绕区委、区政府中心工作和干部队伍的实际情况，不断加强干部教育培训。围绕党务知识、招商引资、园区经济、科学发展观等，制定切实可行的教育培训规划。加大外出培训力度，组织干部到经济发达地区参观学习，开拓视野，增长见识。继续举办领导干部专题讲座，利用网络建立网上党校，丰富干部培训形式。同时加强对科级领导干部学习培训的督促、检查和考核，营造加强干部教育培训的良好氛围。

（二）强化干部队伍建设，力求在选贤任能方面有新突破

顺利实施“五大功能区”建设，关键在于一支高素质的干部队伍。

一要着眼未来，加大优秀年轻干部培养选拔力度。坚持动态管理，备用结合，突出理论培训、实践锻炼，加强对年轻干部、女干部、非党干部和基层一线优秀干部的教育培养。加强后备干部队伍建设，做好后备干部人选的补充调整、考察遴选工作。制定科级后备干部和优秀干部培养锻炼计划，选派优秀年轻干部到基层一线、复杂环境和经济建设主战场实践锻炼、经受考验、增长才干，不断提高工作能力。

二要着眼当前，不断完善干部监督工作。要不断完善全程监督体系，认真落实党员领导干部诫勉谈话和函询、述职述廉、个人有关事项报告等制度。会同纪检、审计部门做好经济责任任期审计和离任审计工作。健全完善干部谈心谈话工作制度。加强干部监督信息员队伍建设，拓宽干部监督信息渠道。适时召开领导干部监督进社区工作推进会议，不断创新干部监督工作方法。

三要着眼基础，切实加强干部日常管理工作。认真执行《**区干部管理工作暂行办法》，加强干部日常管理。继续做好老干部的政治待遇、经济待遇等方面的落实工作，充分发挥老干部在加速率先崛起中的积极作用；要突出重点、加强领导，充分发挥老干部在关心下一代工作中的积极作用。抓好干部实践锻炼，继续选派新任副科级干部担任区信访员，选派街道、乡党政正职和区直部门负责人到经济发达地区挂职学习。以科学发展观作为考核评价干部的重要标准，做好科级干部年度考核工作。

（三）深化干部人事制度改革，力求在提高选人用人公信度方面有新突破

干部人事制度改革是提高选人用人质量的制度保障。要坚持标准、完善机制、规范程序，努力提高党员群众对干部选拔任用工作的满意度。

一是完善干部选拔任用工作机制。坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，努力增强干部工作的透明度和公开性。要进一步规范干部任用提名制度，完善民主推荐、民主测评制度。进一步加大选拔干部工作力度，做好竞争上岗等工作。积极探索干部选拔任用差额推荐、差额考察等差额选任办法，不断提高选人用人水平。

二是建立干部考核评价机制。根据科学发展观的要求，建立干部考核评价体系。科学设定考核指标，完善考核办法，创新考核手段，把阶段性考核与经常性考核、平时考核与关键时刻考核结合起来，加强重点项目考核和优化发展环境考核，力求考核准确、评价客观。要坚持把考核结果作为干部使用、培养和奖惩的重要依据，建立干部考核与干部培训、选拔、任用相衔接的良性机制。

三是加强对干部选拔任用工作的监督。继续抓好《干部任用条例》的学习宣传，做好贯彻《条例》自查工作。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，强化任前监督，实行干部选拔任用工作全程记实制度。进一步完善干部考察责任制、考察预告、任前公示、试用期制度、健全干部选拔任用工作责任追究制度。

（四）强化人才队伍建设，力求在培养选拔人才方面有新突破

人才工作是关系到我区经济社会可持续发展的战略性问题。要以协调服务为切入点，大力加强各类人才队伍建设。一是要坚持党管人才原则，健全完善人才工作制度，明确相关部门工作职责，加大组织协调力度，切实形成分工明确、运转协调的人才工作机制。二是要研究制定吸引、凝聚人才的优惠政策。在认真做好人才现状调研和人才库建设的基础上，研究制定《加强全区人才工作的意见》及相关优惠政策。建立全区重点人才信息库，实行跟踪管理，做好服务工作。三是要加强现有人才的开发利用。积极协调人事和劳动等部门，在调查摸底的基础上，研究制定全区人才开发计划，切实抓好全区高技能人才和农村实用人才的开发培养和使用工作，努力为“五大功能区”建设提供有力的人才支撑。

（五）强化基层党组织建设，力求在创新组织制度方面有新突破

要适应新情况新变化，抓紧创新和完善组织制度，尊重基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平。

一是扎实推进社区党建工作规范化建设活动。加大三级协调机构建设，增补协调委成员单位，重新调整区直和社区结对单位，对近年来结对共建活动进行总结，表彰一批优秀结对共建单位、结对帮扶先进个人、在职党员五好家庭。制定《**区街道社区党组织工作细则》，完善街道社区党组织工作制度。加大对党员双向承诺制、五好家庭评比、十进社区活动的督查力度。从街道社区基本队伍、基本制度、基本载体、基本保障四个方面对街道社区党建进行检查考核，建立**区街道社区党建工作示范点。

二是扎实推进农组“三级联创”活动。实施农村党员干部“素质提升”工程，全面启动“一村一名大学生”培训计划，鼓励村干部进行在职大专学历教育，开展以实用技术和职业技能为内容的党员“双技”培训。继续抓好“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程等载体的落实。举办新农村建设及党务知识培训班，加强村“两委”负责人的教育培训。大力推进“关键年”的选派工作，抓好第三批选派干部的日常管理和年度考核工作。结合实际，做好选聘高校毕业生到村任职工作。做好农村基层党建示范点创建工作，发挥典型示范带动作用。

三是切实加强非公企业党建和机关党建工作。做好区非公有制经济组织党委换届工作。不断完善领导干部联系非公企业制度，选派第三批非公党建工作指导员，指导非公企业党组织健全完善工作制度，规范党建工作台帐。按照“灵活、务实、多样”和“业余、小型、分散”的原则，开展好党的活动。建立**区非公企业党建示范点，以示范典型推动工作。深化区级机关部门与社区党组织结对共建、机关党员干部与困难党员群众结对帮扶的“结对共建”活动，完善机制，巩固成果，不断加强机关干部作风建设。

四是不断提高党员教育管理水平。深入贯彻落实先进性长效机制文件精神，进一步健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，对各党（工）委贯彻落实中央和省市区委相关文件精神情况进行检查，表彰一批先进典型。全面推进党员干部现代远程教育工作，继续抓好**党建网、基层党建网、《**党建信息》维护更新等工作。建立**区党员和党组织信息库，做好党建基础工作。认真做好流动党员活动证的发放，完善流动党员信息库，按照方便流入地管理的原则，积极探索流入地、流出地双向共管模式。认真做好发展党员工作，继续推行发展党员工作推荐制、公示制和责任追究制。

五是积极推进党内民主建设。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重党员主体地位。研究制定《**区基层党组织党务公开实施意见》，逐步规范基层党务公开的内容、形式和程序，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。按照区委要求，加强民主集中制教育，适时举办民主集中制培训班，引导科级领导班子建立健全并认真坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制。组织召开党（工）委专题民主生活会，不断增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。

六是建立党内激励关怀和帮扶机制。认真抓好中央有关党内激励、关怀、帮扶工作制度和规定出台后的贯彻落实，探索建立长效机制。建立老党员和生活困难党员信息库，出台**区困难党员帮扶工作意见，采取政策帮扶、科技帮扶、生产帮扶、组织帮扶等，做好老党员和困难党员帮扶工作。建立健全以报酬正常增长、养老保险和医疗保险为内容的村干部“三位一体”激励保障机制。结合实际、加强调研，出台《**区乡村党组织与街道社区党组织结对共建实施意见》，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。

（六）开展主题教育活动，力求在自身建设方面有新突破

认真贯彻落实中组部视频会议及全市组织系统会议精神，以强化“三服务”、提高“两满意”为目标，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力造就政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。

一是突出作风建设，树组工干部良好形象。坚持深入基层调查研究，总结基层新鲜经验，结合实际开展课题调研，促进业务成果转化运用。把这一活动与解放思想大讨论结合起来、与组工干部素质提升活动结合起来，教育引导组工干部提高认识、重在实践。在全区组工干部中开展争当一流标兵、争建一流科室、争创一流部门，为联系对象解忧的“三争一为”实践活动，树立组工干部良好形象。

二是突出能力建设，建高素质组工干部队伍。采取理论培训、跟班学习、参观考察、挂职锻炼等多种形式，提高组工干部实践工作能力和综合素质，举办全区组工干部业务培训班。坚持组工干部月例会制度，定期开展组工干部集中学习活动。坚持和完善组工干部调研信息制度，倡导勤于思考、勤于动笔的良好风气，注重培养组工干部的创新能力，研究解决当前组织工作中出现的新情况新问题。

党建会议范文篇5

县基层党建工作领导小组办公室是县委负责全县党的建设工作的指导和协调机构，在县委和县委基层党建工作领导小组的领导下开展工作。本着有利于开展党的工作、有利于发挥党组织作用的原则，其主要职责为：（1）宏观指导。认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强党建工作的指示，按照县委的要求，对全县基层党建工作进行总体规划和组织实施。（2）综合协调。协调各单位履行党建工作职责，研究部署阶段性党建工作任务，形成齐抓共管合力。（3）督查考评。健全完善党的建设工作责任制，加强督查和考核，及时总结经验，推广典型。

二、县党建工作领导小组成员单位职责：

1、县委办：负责县委党建工作部署贯彻落实情况的督促检查，传达和催办落实县委领导同志关于党建工作的批示；组织安排县委领导同志参加重要党建工作活动；加强调查研究，认真分析党建工作中的热点和难点问题，为县委决策搞好服务。

2、县纪委、监察局：贯彻落实中央、省委、市委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规的严肃性，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。制定党风党纪教育规划，加强党员干部党性党风党纪教育，增强党员干部民主意识、法制意识和自律意识。抓好党风廉政建设，加大反腐败工作力度，认真查处党员领导干部各种违法违纪案件，深入开展纠风治乱和行政监察。

3、县委组织部：负责加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设的宏观管理和干部人事制度改革的研究、指导与实施；研究和指导党的组织制度建设和全县党的基层组织建设、党员队伍建设；牵头协调全县党的建设工作，及时传达中央、省委、市委关于加强党建工作的指示精神，拟订全县党的建设中长期规划、每年党建工作的具体目标和措施。

4、县委宣传部：负责指导全县理论研究、理论学习、理论宣传工作，配合县委组织部做好党员教育工作；规划、部署全县性的思想政治工作和社会主义精神文明建设任务，会同有关部门加强和改进基层思想政治教育工作；开展调查研究，经常了解和掌握党员、干部群众的思想动态和意识形态领域的新情况、新问题，对思想信息进行分析研究，提出有关建议和意见；指导协调新闻单位加强党建工作的宣传，并在政治方面和方针政策方面实施领导。

5、县委统战部：贯彻执行上级有关统一战线工作的方针、政策，协调我县统一战线各方面的关系，提出开展统战工作的意见和建议；会同有关部门做好培养、考察、选拔、推荐、安排党外人士担任政府和司法机关领导职务的工作，做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作。

6、县直机关工委：指导所属县直机关加强党的思想、组织、作风建设，做好机关工作人员的政治理论学习以及纪检监察工作。抓好机关党组织和党员队伍建设，努力提高机关党员干部的综合素质和执政能力，大力推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设。指导县级机关工、青、妇等群众组织开展工作。

7、县委政法委：研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助抓好县政法各部门领导干部的管理工作，协助查处涉及政法干警的重点违法违纪案件；指导督促乡、镇和有关部门抓好群防群治和基层组织建设工作，形成良性运转机制，维护社会政治稳定。

8、县农办：宣传、贯彻、落实党在农村的有关方针、政策及重大工作部署，对全县农村改革、发展和稳定工作中的重大问题及时提出具体政策意见与工作措施；加强乡、镇村集体经济组织建设，健全财务监管机制和制度；研究和指导乡、镇村集体经济的发展，加快农村致富奔小康步伐。

9、县总工会：负责指导党政机关、企事业单位和非公经济组织工会工作，建立健全工会组织和工会工作制度；加强非公经济组织职代会建设，推行平等协商、集体合同制度，保障职工的民主权利，维护职工的合法利益。

10、团县委：督促指导抓好团组织建设，协助基层党组织管理共青团事务，发挥团组织作用；对团员青年的思想政治工作提出指导性意见，定期组织团干部的培训和团员青年的主题教育工作；建立健全团组织工作制度，做好青年入党积极分子的培养和“推优入党”工作。

11、县妇联：督促指导抓好妇女组织建设，发挥妇女组织作用；配合有关部门抓好妇女干部的培养选拔和优秀人才的推荐工作，搞好妇女干部的培训指导，做好妇女同志的思想政治工作，提高妇女整体素质，维护妇女儿童合法权益。

12、县科技局：协同县委组织部牵头协调农村党员、基层干部科技素质培训工作，制订工作规划和阶段性实施目标，并督促落实到位；普及推广农业先进实用技术，运用多种形式在农村基层组织和党员干部中开展科技致富活动。

13、县工商联：做好与非公经济组织业主的联系和沟通，及时传达贯彻党的路线、方针和政策；加强业主的教育培训工作，使广大业主理解、支持各级党组织在非公经济组织开展党的活动；指导行业商会等各类组织健全党的组织，扩大党的工作覆盖面。

14、县民政局：研究提出加强和改进基层政权建设的意见和建议；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推行村务公开和基层民主政治建设；指导社区居委会建设，制订社区工作及社区服务管理办法和促进发展的政策措施，推动社区建设；协助抓好全县民间组织的党建工作。

15、县司法局：加大法制宣传教育力度，增强全县党员的法制意识，提高各级党组织在决策、权力行使与监督等方面的法制化、规范化、科学化水平。进一步加强法律服务业的党建工作。

16、县教育局：围绕全县党建工作的总体要求，加强教育系统党建工作，并根据教师的职业特点，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、热爱教育事业的党员队伍，促进全县教育事业的发展。抓好中学生入党积极分子培养和学生党员发展工作。

17、县卫生局：加强卫生系统党建工作，以党风廉政建设为着力点，促进医德医风的明显好转和职业道德意识的进一步增强，为全县医疗制度改革和发展提供有力保障。

18、县工业经济局：结合指导协调全县工业经济、第三产业、农村经济发展等职能工作，配合抓好全县非公有制经济党的建设；加强调查研究，为县委抓好非公有制经济党建工作提出有益的建议；加强下属企业的党建工作。

19、县劳动和社会保障局：组织实施村干部的养老保险工作，协助加强非公有制经济组织的党建工作，负责指导、督促、检查非公经济组织贯彻执行劳动法律法规，协调处理劳资矛盾，保障非公经济组织、职工的合法权益。

20、县建设局：做好新农村建设的村庄规划工作，指导全县建筑行业党的建设和精神文明建设，加强对进出我县的建筑施工人员中党员的教育管理和培训。

21、县工商局：侧重协助加强非公有制经济组织的党建工作，负责指导个协及私协的党建工作；结合非公经济组织登记、年检工作，督促具备条件的单位建立党组织，正常开展党的活动；协助做好党建工作的指导、检查和考核。

22、县财政局、县国税局、地税局：侧重协助加强非公有制经济组织的党建工作，做好各类业主的思想政治工作，宣传党的主张和有关要求，为非公经济组织加强党建工作创造条件；结合税收征管工作实际，协助做好对非公经济组织党建工作经费的落实。

党建会议范文篇6

在全区上下掀起学习贯彻党的**届**全会和自治区党委八届五次全会精神之际，今天我们在这里召开全区社区党建工作会议，借此机会，我代表区委组织部，向长期以来关心支持我区社区党建工作的各级党组织、各单位（部门），表示衷心的感谢！向默默奉献在基层一线的广大社区工作者，表示亲切的问候！

今天早上，大家参观了良江社区、镇北社区，看到了他们抓社区党建的一些情况。刚才，镇北社区党支部书记田桂莲同志和良江镇组委邱鸿清同志作了典型发言，他们的做法与经验很值得大家学习和借鉴。他们的做法和经验归纳起来主要有四点：一是加强领导，精心组织。镇党委主要领导高度重视，分管领导及组委精心组织，社区党（总）支部齐心协力，制定有社区党建工作实施方案，并赋于实施；二是联系实际，突出重点。镇北社区根据城市建设发展的趋势，坚持以人为本，服务居民的宗旨，突出服务工作，努力创建服务型社区。良江社区则以增加居民收入为重点，结合实施“五村、两规范、一带头”活动，积极建设小康型社区。通过抓好重点，促进社区党建工作的全面发展；三是整合资源，完善设施。充分利用社区原有资源，按照“五室、四站、二栏、一校、一场所”的标准完善社区建设；四是创新载体，提高服务。组建各种社会化服务机构和志愿者服务队，逐步形成全方位、多层次、广覆盖的社区服务网络，提高了为民便民服务质量。为更好地抓好我区社区党建工作，推动社区工作的全面发展，下面我讲两个方面内容：

一、简要介绍**区两年来社区党建工作的一些情况

我区从**年6月开始在7个镇建制成立15个社区以来，各基层党组织在区委的正确领导下，坚持从讲政治的高度，把社区党建工作作为巩固基层政权和加快我区城市化进程的中心环节来抓。在15个社区设社区党组织15个，其中社区党总支8个，社区党支部7个，社区辖区内党员数为8372名，其中组织关系在社区的党员有764名。通过广泛的宣传发动和深入扎实的工作，初步形成了以镇党委为龙头，社区党组织为基础，广大党员为主体，辖区单位党组织积极参与的良好工作格局。主要体现在以下几个方面：

（一）切实加强对社区党建工作的领导。

各级党组织对社区党建工作高度重视，认真履行职责，把社区党建工作纳入城镇经济和社会发展格局，统筹规划，同步实施。结合城市化建设改革发展的实际，科学制定了社区党的建设规划和年度工作计划，明确目标任务，并坚持不懈地抓好落实，确保社区党建工作有计划、有步骤地开展。

（二）选好配强社区组织领导班子。

各基层党委把加强社区党组织领导班子建设作为社区党建工作的首要任务来抓。以**年换届选举为契机，推选党性强、作风正、懂经济、善经营的党员到社区党组织或社区居委会担任领导职务，以加强领导班子建设。

（三）加强制度建设，促进社区党建工作制度化、规范化。

积极推行社区党建工作联席制度，进一步增强居民参政议政意识和主人翁责任感。（11月9日镇北社区召开了第一党建联席会议，辖区有近40个单位参加，加强社区共驻共建效果很好。）督促指导各社区建立和健全了社区党建的目标管理制度，认真实行“”制度、党费收缴制度、发展党员制度，不断完善党员干部联系户制度和“党建带团建”“党建带妇建”制度。同时还不断健全居民代表会议制度、居务公开制度以及财物审批制度。形成科学的、高效的工作运行机制和监督管理机制，促进了社区党建工作的规范化建设。

（四）着力创建社区建设示范点，为社区建设创造良好环境。

这一两年来我区着力抓好社区党建示范点工作，以带动其他社区的建设，在去年创建的迁江社区、来宾镇河西社区党建示范点（其中迁江社区是自治区20个社区党建示范点之一）的基础上，今年我区又重点抓了来宾镇镇北社区、良江镇良江社区党建示范点工作，严格按照“五室、四站、二栏、一校、一场所”的标准抓好社区硬件建设，不断完善服务网络，提高服务质量，社区党建工作取得了显著成效，并以此带动全区其他社区建设顺利进行。

回顾我区两年来的社区党建工作，我们既要充分肯定已取得的成绩和经验，也要看到存在的问题和不足。主要表现在：(1)对搞好社区党建工作的重要性、紧迫性的认识还需进一步提高，少数组织和个人还存有消极应付的思想；(2)社区党建工作运行机制和管理模式有待进一步优化，共驻共建的内容和大社区、大党建的观念有待进一步深化；(3)新形势下基层组织建设中出现的热点、难点问题亟待解决等等。这些情况表明，我区的社区党建工作与新形势、新任务的要求还有一定的差距，还需要我们各级党组织共同努力，积极支持和参加。

二、加强社区党建工作的几点意见

（一）深化认识，增强做好社区党建工作的主动性。

进一步统一思想，提高认识是当前深化我区社区党建工作的前提和基础，我们要注意解决好以下三个方面的问题。

一是解决干部的畏难情绪。从城镇党建向区域性社区党建扩展和延伸，无论工作领域、工作对象还是工作方法都发生了很大的变化，这无疑增加了新的工作难度是一个新的课题。但是也要看到，搞好社区党的建设，对于加强党对城市工作的领导，加快城市化进程都是必然的，也是适应建立健全社会主义市场经济体制，扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力、战斗力的内在要求。这是各级党组织的政治责任，也是执政党的基层组织和党员责无旁贷的工作，所以我们必须迎接挑战，知难而上，努力探索。

二是解决好满足“差不多”的思想。过去，我们有的同志干工作满足于一阵风，认为工作部署了，宣传了，也就差不多了。这是影响工作深入开展的一大思想障碍。因此，我们要看到社区党建工作的长期性和艰巨性，尤其在我们**区面临难得发展机遇的情况下，抓好社区党的建设，促进城市化进程的发展更是一项长期的、带有根本性的战略任务。绝不能搭花架子、做表面文章，而是要长期不懈地坚持下去。工作中既要有阶段性目标要求，也要有长远的工作规划，步步深入，扎实推进。

三是协调社区党建和社区建设的关系。社区党的建设是加强党对城市工作领导的重要保证，一定要围绕社区建设和社区党建来进行，既不能用社区党建包办代替社区建设的各项工作，也不能脱离社区建设的实际来开展社区党建工作。因此，社区党建和社区建设二者之间是相辅相成、相互结合、相互促进。否则，就党建抓党建，不是我们的目的，也没有现实意义。离开党建，社区建设也就很难抓好。

（二）正确把握社区党建工作的指导思想和目标要求。

社区党的建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党在城市工作的覆盖面，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，促进城市现代化建设提供坚强的组织保证。

社区党的建设要努力实现“五个好”目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，社区治安良好。(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。

（三）坚持把服务群众作为社区党组织的重要任务

社区党组织要坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，不断增强服务意识，坚持把服务群众作为社区党建工作的重要任务，把群众满意不满意作为检验社区党建工作的重要标准，把工作重点从注重创收进一步转移到搞好社区管理和服务上来。建立健全社区服务体系。从社区群众和驻区单位的实际需要出发，充分发挥社区居委会的作用，搞好社区服务中心和社区服务站（点）的建设与管理。加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者服务队伍建设。针对不同社区、不同社会群体的特点，按照无偿服务和有偿服务相结合，以无偿、低偿服务为主的原则，不断提高社区服务的质量和水平。

开展社区服务活动。社区党组织要着眼于社区群众多层次、多样化的需求，特别是群众最关心、最急需解决、通过努力又能解决的问题，开展面向社区群众的便民利民服务，尤其是要会同有关部门，开展面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务，面向流动人员的维权服务等，为社区群众排忧解难。

（四）增强和改进对退休人员、下岗失业人员、流动人员中党员的教育管理。

认真做好退休人员、下岗失业人员和流动人员中党员组织关系的接转工作。对在城市已有稳定职业和固定住所的党员，其正式组织关系不在工作所在地(单位)或居住地党组织的，应及时把他们的正式组织关系转入工作所在地(单位)或居住地党组织；对在城市无稳定职业和固定住所的流动人员中的党员，要在核实其党员身份后，及时把他们编入党的一个基层组织。要采取适当方式，组织他们过好组织生活，开展适宜的活动。社区党组织要在重视做好原有居民群众中发展党员工作的同时，重视做好在下岗失业人员和流动人员中发展党员工作，同时做好在其他社会阶层中发展党员工作。在发展党员工作中，必须认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。

（五）建立和完善社区党建工作协调机制

根据工作需要，建立由社区党支部（总支）牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。社区党组织要不断增强为驻区单位服务的意识，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。驻区单位基层党组织要自觉接受驻地社区党组织的指导与协调，大力支持社区党组织的工作和社区建设，并教育引导本单位的党员、群众积极参加社区建设。

党建会议范文篇7

根据区委意见，今天，我们在这里召开全区党建工作会议，传达贯彻全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，回顾总结过去一年的工作，研究部署2007年的主要任务。

刚刚过去的**年，是组织工作极不平凡的一年。一年来，全区各级组织部门在区委的正确领导和市委组织部的指导下，紧紧围绕落实科学发展观、加快推进“两个率先”这一中心任务，以保持共产党员先进性教育活动和三级党组织换届工作为统揽，以加强各级领导班子思想政治建设和增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力为目标，突出重点，狠抓落实，各项工作进展顺利，圆满完成了全年组织工作的各项任务。呈现了四个特点：

——把先进性教育成果转化为全面完成三级党组织换届选举任务的现实动力。去年，全区各级党组织认真抓好第三批先进性教育活动各项工作。注意把先进性教育的落脚点放在经济得发展、党员受教育、群众得实惠上。深入开展了以“展党员风采，树自身形象”为主题的系列实践活动，积极推进农村“三大合作”改革，集中开展了疏浚整治村庄河塘工作，切实改善了农村生产生活环境。在由12801人参加的对第三批先进性教育活动满意度测评中，满意和基本满意率达99.61%。结合“七一”纪念活动，配合区委对历时一年半的三批先进性教育活动进行了全面总结表彰，共表彰先进基层党组织25个，优秀共产党员40名，优秀党务工作者15名。北桥街道灵峰村党委、泰元社区王小男、元和街道党工委李云明分别被评为江苏省先进基层党组织、苏州市优秀共产党员、苏州市优秀党务工作者。第三批先进性教育活动结束不久，全区各级党组织根据市委的统一部署，把区、镇、村（社区）三级党组织换届工作放到重要位置。在区委换届选举中，克服了时间紧、任务重、难度高等困难，做细做实各项工作，确保了选举大会的到会率、选举的成功率。在镇党委换届的基础上，全区各镇全面推行了党员代表大会常任制。在村党组织换届中全面推行了“两推一选”工作，将30个党员数较多、各项工作领先的村党组织同步调整为党委。通过换届，区镇村三级党组织班子年龄和文化结构进一步优化，整体素质明显提高，班子功能得到增强，基层整体战斗力大大提升。一年来，全区的党组织建设上下协调，初步实现了全面推进、整体加强的目标。

——把服务大局服务基层转化为组织工作的现实出发点与落脚点。自觉服从服务于全区发展大局，服务于基层，找准工作的切入点和着力点，是组织工作实现党委满意、群众满意的基础与前提。围绕实现区第二次党代会提出的“四城”建设目标的要求，迅速完成了东桥、黄埭镇的合并、北桥镇改建街道及区划调整后的领导干部配备工作，实现了平稳过渡。做好了工会、妇联、科协、工商联、侨联的换届选举工作。围绕全区经济发展急需高素质领导干部的需要，加大了干部人事制度改革力度，出台了《党政领导干部公开选拔、公推公选的有关规定》，采取公开选拔方式，遴选了科发局副局长、文联、科协副主席。向全社会公开招聘了54名具有大学本科学历的招商人员。围绕基层各行各业急需大批优秀年轻干部的需求，出台了《挂职干部管理暂行办法》、《关于做好后备干部滚动调整的意见》，选拔了13名机关干部到镇（街道）、开发区挂任助理职务。抽调了10名机关干部赴元和街道帮助拆迁。选派了14名机关干部到村挂职。配合人事部门招聘了42名大学生村官，调整了一批村级后备干部。继续加大了中层干部竞争上岗力度，及时总结了渭塘镇、区人事局、卫生局、检察院等单位做好中层职位竞争上岗的工作经验。围绕提高各级干部的整体素质要求，加大了干部培训力度。重点举办了优秀民营企业家、镇村挂职干部、招商干部、非公有制企业专职党务干部、秘书等7期主体培训班，对30名局镇级后备干部进行了境内外相结合的集中培训。通过这些举措，使组织工作与中心工作贴得更近、融得更紧，进一步提升了组织工作在发展大局中的地位和作用。

——把加强基层组织建设转化为推动经济社会发展的现实保障。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是构建和谐社会的推动者和实施者。围绕建设社会主义新农村，对90个行政村党组织书记进行了集中培训。组织开展了社会主义新农村建设参观学习活动。会同有关部门总结、推广了太平街道配好村民小组长的经验，下发了《关于进一步加强全区党小组建设的意见》，进一步配强了村民小组长、党小组长。对新农村示范点挂职干部进行跟踪指导、定期考察。在开发区采莲村、黄埭镇潘阳村召开了专题现场会，通过典型示范、以点带面，全区92个行政村党建工作水平得到了提升。加大了农村基层组织建设投入力度。会同财政局、农办等部门向市级“先锋村”、区级新农村建设示范村、先锋村下拨奖励资金、贴息补助资金共73万元。元和、渭塘、望亭等3个镇（街道），占上、木巷、枪堂、北渔等16个村，被评为苏州市“先锋镇（街道）”、“先锋村”。围绕加快城市化进程，认真开展了“拓展社区党建功能，构建区域性大党建”专题调研。通过加强硬件建设、健全软件制度、完善服务功能、提升活动水平，全年新建党员服务中心2个，村（社区）、非公企业党员服务站52个。元和街道、渭塘镇党员服务中心顺利通过了苏州市“优秀党员服务中心”考核评审，凤凰、玉盘等9个社区被评为**区第一批社区党建示范点。围绕加强新形势下非公经济党建工作，选派了50名专职党务工作者，并进行了上岗培训，签订了目标责任书，落实了政治经济待遇。协同纪委等有关单位对全区非公党建示范点进行了集中评审，确定了11家区级非公党建示范点。围绕转变机关作风，以学习贯彻《公务员法》为契机，会同区级机关党工委、人事局加强了党务干部、机关党员特别是中层干部学习培训。组织开展了“双结对”、“三下乡、三服务”、“学党章、用党章”等各种形式的主题活动，进一步转变了机关作风。新建了区行政服务中心、生态农业示范园区、招商局三个党支部。实践证明，只有加强党的基层组织的基础建设，才能保证党组织的覆盖率和党员管理的有效性，才能保证党的方针政策贯彻的畅通性。

——把加强制度建设转化为推进组织工作高效运转的现实成效。建立健全组织工作各项规章制度，以制度来保障各项工作取得实效，是搞好组织工作的基本要求。围绕提高组织工作的公开性与透明度，进一步完善了民主推荐、民意测评、民主评议、考察预告和任前公示等制度，对所有任免事项进行网上公示，较好地落实了群众在干部选拔任用工作上的“四权”（知情权、参与权、选择权和监督权）。积极推行常委会多媒体讨论干部和“票决制”，对260名干部的任免事项进行了常委会票决，对区两委委员和市党代表候选人预备人选、区级后备干部进行了票决。进一步加强了人才工作的规范化管理。调整充实了区人才工作领导小组，建立健全了高层次人才参加各类人才论坛、高层次人才体检、健康疗养等制度。进一步健全了老干部工作制度。制定了《离休干部护理依赖程度鉴定程序》等三个规定，坚持做到重大节日、生病住院、有困难“三必访”。出台了《区委组织部规章制度汇编》。进一步加强了调查研究工作。全年共完成调研文章27篇。实践证明，组织工作的顺利实施离不开制度建设的不断完善，制度的不断建立、健全进一步推动了组织工作的有序开展。

**年，全区组织工作取得了一定成效，这是区委和上级组织部门正确领导的结果，是各级基层党组织支持、广大组工干部共同努力的结果，也是在座各位辛勤劳动的结果。借此机会，我谨代表区委组织部向在座的各位表示衷心地感谢！

回顾一年的工作，我们感到按照新时期上级部门与区委对组织工作提出的新任务、新要求来衡量，还存在一些差距。主要表现在：干部队伍能力建设上还有薄弱环节；人才资源开发还要进一步加强；年轻干部的配备和储备仍显不足；非公企业尤其是规模以上非公企业党组织单独组建率仍然偏低，等等。这些问题有待于我们在今后工作中认真研究，采取措施，切实加以解决。

2007年是党的十七大召开之年，也是全面落实区第二次党代会战略部署的开局之年。2007年全区组织工作的总体思路是：紧扣“一条主线”，就是把贯彻落实区第二次党代会精神，迎接十七大召开作为首要任务贯穿于各项工作的始终。突出“两个重点”，就是加强党的执政能力建设和先进性建设。建好“三支队伍”，就是着力抓好领导班子、干部、人才三支队伍建设。围绕“四城目标”，就是围绕“水城、花城、商城、最佳生态休闲人居城”建设目标开展组织工作。抓好“五项工作”：

一、着眼于提高领导干部构建和谐社会的能力，切实抓好领导班子和干部队伍建设

构建和谐社会，关键在党，关键在党的各级干部特别是领导干部。为此，必须把大力加强领导班子和干部队伍建设，作为构建和谐社会的关键来抓，着力提高各级领导干部构建和谐社会的能力。

一是抓住龙头，下大力气加强领导班子建设。2007年是十七大召开之年，也是区、镇两级人大、政府、区政协换届之年。十七大前，要会同宣传部门积极组织各级领导班子和领导干部深入学习“三个代表”重要思想，学习**大、**届**全会精神和省、市、区党代会精神，采取“菜单式”选学、自学研读等形式，教育引导广大党员干部树立正确的发展观和政绩观，按照“立党为公，执政为民”的要求，着力解决好改革、发展、稳定中的重大问题和群众生产、生活中的紧迫问题，正确对待进退留转，努力创造一个风清气正的换届环境。要按照市、区委的统一部署，积极稳妥地做好换届工作，严格按照《干部任用条例》，把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔进领导班子，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。十七大后，要组织全区领导干部认真学习、深刻领会十七大精神，研究提出贯彻落实的意见，研究激发领导班子创造活力的考核评价体系，积极为“四城”建设营造能干事、干成事的用人环境。

二是紧扣主题，深入推进大规模培训干部工作。要紧紧围绕**区全面构建和谐社会和实现“四城”建设目标的需要，全面实施“345”（三个同步、四个专题、五个层次）干部能力提升工程。以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容进行分类培训，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，力争使全区各级各类干部每人全年累计脱产教育培训时间不少于12天。实施“千名干部学历提升工程”。对全区40周岁以下干部要求三年之内达到大专以上学历。通过提升学历，提高工作水平和能力。实施“百名硕士工程”。通过组织推荐和个人努力，力争3年之内在全区机关、企事业单位中培养100名硕士。

三是着眼长远，加强年轻干部和后备干部队伍建设。加强年轻干部选拔培养和管理。采取“双推双考”、“一年一滚动”的办法做好后备干部储备工作，在此基础上选好用好年轻干部。加快选拔女干部和党外干部。争取用2-3年时间，使全区各级领导班子中年轻干部、女干部和党外干部的配备比例达到上级组织部门有关规定。加强年轻干部实践锻炼。在继续选派机关优秀年轻干部到镇、村挂职的基础上，试行选派基层年轻干部到区级机关挂职，局镇级后备干部到信访部门定向挂职和到市级机关挂职。

二、着眼于构建和谐社会对组织工作的新要求，积极推进干部人事制度改革

党内和谐既是社会和谐的重要基础，更是社会和谐的重要保证。用人的公正、公平，是社会和谐的核心内容。为此，必须进一步加大干部人事制度改革的力度。

一是进一步加强干部工作规范化、制度化建设。严格干部选拔程序，继续完善民主推荐、民主测评、考察预告、征求意见、任前公示、任职试用等制度。继续做好区委全委会、常委会讨论干部任免票决制工作。加大领导干部交流力度。机关新提拔干部要先到乡镇（街道）锻炼，机关空缺的领导岗位优先从乡镇（街道）调配。出台《中层干部轮岗交流工作意见》，在部分机关、镇（街道）试行中层干部跨地域、跨部门竞争上岗。加大领导干部公开选拔、公推公选工作力度。在年轻干部比较少的地方，在群众关注的热点部门，在专业技术要求比较高的单位，出现领导职位空缺时，要采取公开选拔、公推公选的方法，努力提高选人用人的公信度和准确性。要结合**区实际，区别不同职位，将公开选拔、公推公选与严格考核基础上的内部晋升和调配交流等任用方式结合使用，出台干部选拔任用配套意见，进一步调动各个层次、年龄段干部的积极性，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

二是进一步加大对领导干部的监督管理力度。建立健全区委常委参加部分领导班子民主生活会制度，在部分机关单位和镇（街道）领导班子中推行民主生活会旁听制度。建立干部监督联席会议制度，整合职能部门在干部监督方面的信息资源，防止出现用人上的失察失误。2007年起，试行局镇级单位任免中层干部事前申报制、会议旁听制。在做到“凡离必审”的基础上，出台任中经济审计意见。建立诫免谈话、函询回复、有关事项报告、干部监督信息月报等制度，通过多种渠道掌握干部情况，加强监督。

三是进一步提高干部考察考核工作质量。要扩大考察预告范围，在向干部所在单位群众公开考察内容的同时，向纪检监察、公检法以及区级机关党工委、考察对象上级条线部门及所居住社区考察预告。建立科学的干部考核指标体系，加强干部实绩考核，力争使干部考核、评价、激励更加科学化。建立提拔干部差额考察制，对新提拔的干部既要考察工作圈又要考察生活圈、社交圈，并以适当的形式及时向考察对象反馈考察情况。加强考察人员队伍建设，建立考察人员任职资格制。

三、着眼于为构建社会主义和谐社会提供智力支持，加强高素质人才队伍建设

人才兴则事业兴。要实现构建和谐社会和“四城”建设的目标，必须把各类人才聚集到**区来，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面。

一是健全人才领导机制。坚持党管人才工作原则，大力实施“人才强区”战略。建立人才工作议事制度。每年底召开一次人才工作领导小组会议，每季度召开一次人才工作领导小组办公室主任会议，讨论明确阶段性工作，进一步形成人才工作领导小组管宏观、管政策、管协调、管服务的组织保障体制和工作责任制度。加强对人才工作的考核监督。制订下发《2007年度科技、人才工作目标责任制考核评估表》，加强对各镇（街道）、开发区党（工）委、政府主要领导和分管领导的考核。

二是健全人才服务体系。建立党政领导联系专家制度。区四套班子领导每人联系1-2名专家或高层次人才。建立组织、人事、科技、经贸等部门密切协作，各镇（街道）、开发区密切配合，全区企业积极参与的三级联动人才服务网络。建立人才“双月报”制度。每半年进行一次人才需求分析，编制全区人才需求目录。建立高级人事经理协会，苏州市留学人才协会**分会。加大人才市场投入，进一步提升我区创建人才首选地区的吸引力。

三是健全人才引进政策。实施人才引进“双百”工程。即联系百家重点企业，帮助引进百名紧缺高层次人才。通过网上引才、以商引才、以才引才、委托引才等方式，拓宽人才引进渠道，加大人才引进力度。规范人才评估标准和程序。加强社会工作人才队伍建设，进一步创新社会工作人才选拔任用机制，提高社会工作人员职业素质和专业水平。

四是健全人才激励机制。出台《优秀创新人才和优秀创业人才奖评实施办法》，每2年召开一次全区人才表彰大会，评选表彰一批“优秀创新人才”和“优秀创业人才”。进一步完善《**区引进紧缺高层次人才资助办法》，全方位提高人才待遇，对为**区作出突出贡献的高层次人才，既要为他们提供优惠的生活待遇、经济待遇和学习待遇，又要逐步提高他们的政治待遇，让他们参加区里的重大活动和会议，参与区里的一些重大决策咨询，提升他们的荣誉感和责任感。

四、着眼于发挥基层党组织在构建和谐社会中的作用，大力推进党的基层组织和党员队伍建设

加强和谐社会建设和管理的重心在基层、基础在基层。为此，必须进一步加强基层党组织建设，增强基层党组织的活力，充分发挥战斗堡垒作用，为构建和谐社会奠定坚实的组织基础。

一是以完善工作机制为基础，逐步构建基层大党建格局。完善基层党建领导机制。整合资源，减少领导小组，配合区委以全区基层党组织建设工作领导小组统揽党建工作、建立组纪宣党员教育“年联席会、季碰头会”制度，形成“上下联动、良性互动、资源共享”的工作机制。健全四套班子党建联系点制度，做到“六个一”，即每人联系一个先锋村、一个薄弱村、一个社区、一个非公企业、一名困难党员、一名拔尖人才。完善基层党建激励机制。建立区、镇（街道）、开发区党（工）委以及区级机关党工委、文教党委一把手签订“强基工程”目标责任书制度。每年以“三个十”（十个农村党建示范点、十个社区党建示范点、十个非公党建示范点）为目标，建好一批区级党建示范点，逐年向省、市各级申报推荐，以典型示范推进我区基层党建水平的整体提升。用好全区基层党建工作专项资金，使资金投入向基层党建一线倾斜、向基层党建亮点倾斜、向基层党建骨干倾斜。

二是以“四个一批”为抓手，全面加强农村基层党建工作。建好一批先锋镇、村。以“五个好”为目标，积极开展“学渭西、学灵峰，建家乡、争先锋”主题活动，全力推进我区的新农村建设。至2007年底，力争使全区80%的镇(街道)、30%的村达到苏州市“先锋镇(街道)、先锋村”标准，并创建一批新农村建设的示范镇、示范村。扶好一批薄弱村。通过四套班子、区级机关结对帮扶，形成“区镇联动、局村挂钩、村村互助”的工作体系。力争至2007年底，市级薄弱村全面脱贫，区级薄弱村中有三分之二以上脱贫转化。培养一批村干部。全面完成“全区行政村（社区）党组织委员轮训计划”。继续加强村官的挂职和选聘工作，按1：1的比例配备村级后备干部。会同民政局选好用好一批村（居）民小组长、党小组长，切实发挥他们在宣传政策方针、密切干群关系、反映社情民意中的作用，以奖代补调动和保护他们的积极性。用好一批服务站。建好用好远程教育网络平台，发挥好党员电化教育作用，力争65%的行政村于年内建成党员服务站。

三是以实施“百千万”工程为载体，切实加强社区党建工作。实施“百名干部进社区”工程。采取“结对帮扶”的方式，力争通过2-3年的努力，抽调百名机关干部到26个社区工作，并落实好“六个帮助”（即帮助社区加强领导班子建设、帮助社区加强社区党员队伍建设、帮助发展社区经济、帮助建章立制、帮助搞好社区服务、帮助社区民主法制建设），逐步形成“干部进社区，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。实施“千家单位进社区”工程。指导各镇（街道）、开发区党（工）委加强牵头协调，力争通过2-3年的努力，推动各社区辖区内的机关站所、非公企业等千家企事业单位纳入26个社区党建联席会议。积极开展好“机关、社区双结对”活动，力争2-3个区、镇（街道）、开发区机关站所联系结对一个社区。实施“万名党员进社区”工程。大力倡导“在职党员进社区”，力争通过2-3年的努力，有万名以上在职党员到社区报到，接受所在单位与社区党组织的双重管理。大力开展“我为社区出份力”活动，倡导党员发挥自身特长，每年为社区居民办1-2件实事，从而培养一大批社区工作者。提倡社区错位发展，逐步形成“一居一品、一街一特、一特一创”的个性化社区。

四是以“三个五”为突破，大力推进非公党建工作。抓好50家规模型非公企业党组织。指导各镇（街道）、开发区抓好5-6家重点非公企业党组织，全年共抓好50家规模型非公企业党组织。加强与工青妇、工商联等部门的联系，实现非公党建群建工作一体化，通过积极开展“党员示范岗、青年突击队、巾帼示范岗”等活动，为构建企业文化、促进企业生产献计出力。抓好50名专职党务工作者。切实发挥好50名非公企业专职党务工作者的作用，通过签订目标责任书、每季度交流工作，确保如期实现选派工作的预定目标。在此基础上，逐步向全区50-99名职工、年营业收入在500万元以上的企业再增派50名专职党务工作者。抓好500名党建指导员。加强与工商、税务、社保等部门的信息沟通，建立月报制度。对党建指导员队伍进行滚动调整，确保全区有500名左右比较稳定的非公党建指导员队伍，并继续加强培训。

五是以创建“三型”机关、“绿色学校”为契机，继续拓展机关学校党建工作。会同机关党工委以创“和谐机关”为抓手，积极开展创建“学习型、服务型、创新型”机关活动。倡导机关党员为党旗增辉，争当“四城”建设楷模，实现“三个转变”（做“优化环境、美化**的楷模，做学习创新、提升素质的楷模，做效率优先、服务基层的楷模，做甘于奉献、永葆先进的楷模，做廉洁自律、树立形象的楷模”；由指责基层向指导基层转变，由要基层服从向为基层服务转变，由群众上访向干部下访转变），进一步树立机关干部的良好形象。会同区文教党委加大创建“绿色学校”力度。充分利用学校知识层次高、文化氛围浓、建党意识纯的良好党建工作环境，切实发挥学校党组织的政治核心作用，提高党在中小学生心目中的影响力。在政治意识强、思想素质好、学习成绩优的优秀青年学生中培养一批入党积极分子，发展一批学生党员，不断为我区党员队伍输送新鲜血液。

六是以永葆先进性为目标，注重抓好党员队伍建设。探索建立保持共产党员先进性的长效机制。建立三支宣讲队，加强党员教育。会同区纪委、区委宣传部等单位通过评比选拔，建立“村书记、党员业主、老党员”三支宣讲队，在全区范围内经常性、多样化地宣传党的**届五中、**全会精神、宣传上级部门的各项政策、宣传区委“四城”建设的具体要求。抓好三个重点，加强党员发展。加强在非公企业主、企业管理、技术骨干、优秀拔尖人才中发展党员；加强在农村致富能手中发展党员；加强在基层站所、医院、学校中发展党员。探索三种新方法，加强党员管理。积极探索定期开展党员党性分析评议的新方法，通过谈心交心、批评与自我批评，不断提高党员素质；积极探索加强流动党员管理的新方法，完善党员流入流出地通报、《流动党员活动证》等制度，不断拓展对流动党员加强管理的新渠道；积极探索党员联系和服务群众的新方法，依托各社区党员志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民、“手拉手”结对帮扶活动，进一步密切党群干群关系。

五、着眼于打造和谐组工干部队伍，全面加强组织部门自身建设

构建社会主义和谐社会，首先要从建设和谐单位、和谐队伍抓起。对组织系统来讲，就是要着力打造和谐组织部门、和谐组工团队，以自身的和谐来推进和带动和谐社会建设。

一是强化“三个之家”建设。牢固确立大局意识。自觉地把组织工作放到全区经济社会发展的大局中去谋划，确立更高定位，寻求更大作为。牢固确立以人为本的理念。把服务大局与服务党员干部统一起来，更加关注党员干部的自身发展需求，更加关注一线的党员干部，寓管理于优质高效的服务之中，做到尊重人、关心人、理解人、爱护人，使组织部门更具亲和力、凝聚力，真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。

二是强化组工干部能力建设。紧密结合我区实际和组织工作实际，扎实开展以“学业务、懂政策、强素质”为主要内容的岗位练兵，不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任的职业意识、职业规范、职业责任、职业禁忌。通过有计划地选派组工干部跟班培训、外出深造、挂职锻炼等途径，全方位提升组工干部的能力。加强组工调研工作，深入研究新形势下党的建设和组织工作面临的新问题，适时召开党建理论和干部人事制度改革的研讨会。在全区组织系统开展“争先创优”活动，评选“组织工作创新成果”，使组织工作有创新、有特色、有成效、有影响。

三是强化组织工作规范化建设。对组织部门的各项基础业务工作进行规范，逐一明确工作内容、工作要求、运作流程、考核标准，使每一项业务做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，逐步构建一套完备的组织工作制度体系。

党建会议范文篇8

**年组织工作，县委常委会进行了专题研究，明确了工作意见，提出了具体要求。明天县委领导宋新柱同志还将进行强调，请大家认真领会，抓好落实。

做好今年的组织工作，为其他各项工作开好头、起好步打牢组织基础，对推动县第十一次党代会确定的各项目标任务的落实具有十分重大的意义。下面，根据常委会研究的意见，我讲两点意见。

一、**年组织工作简要回顾

**年，在县委的领导下，我县组织工作围绕“一条主线、两个重点和六项工作”的要求，圆满完成了各项工作任务。

一是先进性教育活动扎实开展。第三批先进性教育活动期间，共有240个参学单位，在11414名农村党员中普遍开展了以“四带四创”为主要内容的主题实践活动。我县结合工作实际开展的“六学”活动和“千人评风、万人进谏”以及建立整改销号制等做法得到了省市肯定。我县还针对农村党员实际，编印了《先进性教育辅导读本》12000多册，制作光碟4000多套，满足农村党员学习需求。在整改提高阶段，各级加大帮扶力度，为群众办好事实事247件。在巩固提高阶段，各级有关单位共计建立和完善制度5038个，形成了一批行之有效的长效机制，先进性教育活动在实践成果、理论成果和制度成果等方面均取得了明显成效。

二是圆满完成县乡换届工作。按照各级领导班子配备改革工作要求，县委领导提前深入基层，及时掌握各级干部的思想和工作状况。并对乡镇领导班子进行了全额定向民主推荐，广泛征求了各方面意见，保证了乡镇领导班子配备的科学性。全年共调整领导干部478人，新提拔127人，新的乡镇领导班子基本上都配备了妇女干部和30岁左右的年轻干部，乡镇领导班子队伍结构进一步改善。在换届工作中切实加强思想政治工作，确保换届工作圆满成功，广大干部思想稳定，新班子充满活力。

三是干部培训工作稳步推进。从着力提高培训质量出发，多形式、多渠道开展了干部教育培训工作。**年继续举办了远程教育在线培训，在乡镇举办了一期近千名干部参加的远程教育在线培训，在机关举办了领导干部夜训班一期，并举办了中青年干部培训班一期，重庆市委党校领导干部培训班两期，完成上级调训任务11期次。围绕深入开展学习《文选》、十六届六中全会精神等，还邀请县外专家到我县作专题报告。一年来，全县共培训干部1345人次，其中县级干部17人次、科级干部499人次，一般干部829人次。在抓好常规培训的同时，我们还依托重庆市委党校，成功在**举办在职研究生班，60多名领导干部攻读经济学研究生学历。

四是人才工作有新的进展。围绕“十一五”人才队伍建设规划，建立健全6000多名各类人才基本信息库，鼓励和引导170名高校毕业生到基层工作，制定了《**县“一村一名大学生”工程实施方案》，选派21名优秀大学生到18个乡镇的21个村工作。同时，“四人四村”创建工作培养了一大批乡土人才，他们在社会主义新农村建设中发挥了积极的作用；结合“大学生见习制度”，选派11名大学生到**县正通公司和教育系统实习。并开展了优秀人才推荐工作，成功举办了人才工作座谈会，进一步理清了人才工作思路。

五是围绕深化干部人事制度改革，领导班子和干部队伍建设全面加强。按照乡镇领导班子配备改革的要求，减少了乡镇领导班子职数，有效避免了班子成员分工交叉重叠现象。全县乡镇党委委员从219名减少至207名；副书记从86名减少至44名，消化了副科级以上干部76人。在选人用人方面，加大公开招考和竞争上岗工作力度。同时，认真抓好公务员法的实施，顺利完成了公务员登记有关工作。

六是干部监督工作进展顺利。**年主要抓了重点部门、重点岗位干部与重点内容的审计，全年共受理了群众反映干部问题9件，汇审股级干部117人，副科级干部141人，有19名干部因资格汇审不过关被取消了任职资格，对科级干部实施诫勉谈话3人，经济责任审计9人，打招呼2人，有效避免了领导干部“带病”上岗，解决了一些苗头性问题，教育和保护了干部。

七是基层组织建设和党员队伍建设工作成效明显。组织建设方面，“三级联创”活动在县委和各级党组织的高度重视下，全面完成了自查申报工作，已通过县委研究同意命名的“五个好”村党组织64个，乡镇站所149个，向市委推荐命名表彰的“五个好”乡镇党委12个，“五个有”涉农部门19个；村级阵地建设得到加强，全年新建村办公楼26幢，组织实施了省市安排的34个改扩建村办公楼项目；建立了村（居）干部报酬三年增长机制，调动了基层干部的积极性；统一刻制村党组织公章91枚，结束了村党组织无公章的历史；实施了村干部素质工程，共培训村干部235名。开展了建党85周年系列纪念活动，评选表彰了先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者（获省级表彰的优秀共产党员2人，获市级表彰的优秀共产党6人，优秀党务工作者2人，先进基层党组织2个，县委表彰了30个先进基层党组织，100名优秀共产员和35个优秀党务工作者）。全年新发展党员370名，其中女党员78名，35岁以下258名，高中以上文化程度的220名，全县党员人数达到18261人，党员队伍进一步壮大，结构进一步优化。

八是全面推进远程教育各项工作。在“示范点”创建方面，创建市级“示范点”1个，县级“示范点”26个，乡级“示范点”56个。在课件开展储备方面，刻录了《文选》、《富村三十六计》等课件5700多张光盘。在宣传方面，利用“**党建网”视频点播栏目，装载视频课件30多个，浏览“**党建”网次数达14万多次，利用**电视台开辟了《**远教电视专栏》。在针对性培训方面，培训4600余名农村富余劳动力，与有关部门配合，邀请了部分专家到我县农村现场辅学达12场次。在资源整合方面，“村校结合”有新举措，探索出了桑木镇河坝小学的“远教+学校+基地”、东皇镇图书村的“支部+远教+村村通”、隆兴镇永胜村和回龙镇阳光村的“支部+远教+协会”等新模式。一年来，我县远程教育工作认真落实“五化八学”工作机制，在党员教育、农村适用技术、农村法制教育等方面发挥了积极的作用，各站点举办培训班6000多次，共培训党员干部、学校师生、农民群众12万多人次。**年在省市组织的远程教育教学组织管理和教学效果评估验收中，我县的远程教育工作以优异的成绩通过验收，得到好评。

回顾一年来的工作，在县委的领导和各级党组织的共同努力下，组织工作取得了长足进步，我们还迎来了全市组织系统第九届信息调研工作年会的召开，受到了上级和各县的好评，不少兄弟县（市）还赴习考察学习。在看到取得成绩的同时，我县组织工作还存在一些不足和问题，对农村基层组织“三级联创”活动中的新情况、新经验总结不及时，对基层调研还不够深入，帮助基层解决实际困难的力度还不够大，企业党建、社区党建工作仍然比较薄弱，村级集体经济的发展路子不多，农村党员干部现代远程教育工作的专业技术人员业务不够熟悉，基层组工干部的素质还有待进一步提高等。这些问题和不足，我们务必要引起高度重视，采取切实措施，认真加以解决。

二、扎实做好今年的组织工作

**年，是党的十七大和省第十次党代会召开之年，也是深入贯彻落实科学发展观，推进和谐**建设的重要一年。经县委研究，今年全县组织工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻中央、省、市党代会及组织部长会议和县第十一次党代会精神，紧紧围绕构建和谐社会和新农村建设，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以学习贯彻十七大和省第十次党代会精神为主线，突出加强领导班子思想政治建设、党的基层组织先进性建设和换届工作，认真抓好干部教育、干部队伍建设、人才队伍建设、干部人事制度改革、干部监督和远程教育等各项工作。

（一）以迎接十七大和学习贯彻十七大、省第十次党代会精神为契机，大力加强各级领导班子思想政治建设

中央、省、市要求，换届后，要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。围绕提高素质、优化结构、促进作风、增强团结，在各级班子中开展以创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子为主要内容的教育活动。做好迎接、学习、贯彻十七大的各项工作。这既为组织工作提出了新的要求，也提供了难得的机遇。我们要以学习贯彻十七大和省第十次党代会精神为主线，围绕建设小康**、和谐**的要求，不断加强各级干部理想信念教育，提高各级领导班子的思想政治素质。一是要抓好领导干部的大规模理论培训，以思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会、十七大、省第十次党代会和县第十一次党代会精神为主要内容，着力加强对科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、党的执政能力建设与先进性建设的理论学习。二是加强理想信念教育，引导领导班子和领导干部树立正确的价值观，提高领导和谐社会建设的能力。三是要加强领导干部作风建设，认真贯彻落实关于领导干部作风建设八个方面的要求，引导领导干部真心干事、团结共事，促进党的事业健康发展。

（二）夯实党的执政基础，全面推进党的基层组织先进性建设工程。

保持共产党员先进性集中学习教育活动结束后，中央作出了加强党的基层组织先进性建设工程的重大战略部署，中央下发了4个规定性文件，省委下发了1+9文件，市委下发了6个长效机制文件，对加强党的基层组织先进性建设工程作出了全面安排部署，操作性很强，内容丰富，要求严格，中央、省、市每半年要进行一次全面检查。今年上半年的检查工作，会前已通知到各个党委主要负责人，省委检查组于3月12日到遵义，各党委（党组）要对照中央、省、市和县委的要求，作好查遗补漏和相关汇报准备工作。县委已于**年11月27日召开了安排部署会，并把系列文件转发给大家，现在，县委又下发了几个配套文件。县委要求：

一是要抓好系列文件的学习。把中央、省、市和县的系列文件列入今年党委（党组）中心组学习的重要内容之一，并组织指导好在各基层党组织和广大党员中的学习贯彻工作，各级党组织要制定好实施方案，拿出具体措施，把党的基层组织先进性建设工程工作落到实处，并定期抓好督促检查。

二是要狠抓责任制的落实。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的要求，县委结合实际，专门下发了《关于认真落实党的基层组织先进性建设工程责任制的意见》，目的就是要求各级党组织、特别是党组织书记要增强党要管党意识，切实履行职责。乡镇党委年初要提出党建工作要点，工作计划、措施，在乡镇党的代表会上讨论通过，由党委组织实施。机关工委要召开各机关支部书记会议，向各机关支部提出党建要求，机关党组织制定本单位党建工作方案，在党员大会上讨论通过。党委（党组）要将年度基层党建工作开展情况书面报县委基层办，党委（党组）成员要将履行党建工作情况写入年度述职述廉报告。这个要求是县委作为加强党建工作的一个硬性要求，各级党组织务必抓好落实，并将列入今年党建工作考核的一项重要内容。

三是要抓好党的基层组织先进性建设工程“示范点”的各项工作。按照市委的要求，县委在全县安排了20个县级“示范点”，要求各基层党委至少要确定3个以上各类“示范点”。各级党组织要围绕“建设社会主义新农村”这个主题，以“三创三强”活动为载体，以“三级联创”为抓手，结合“四人四村”和“四在农家”创建，努力把“示范点”办成社会主义新农村的“示范点”，扩大党建工作的影响面，提升党建工作水平。经县委研究，从今年起，决定加大党建工作创新奖励，并下发了专门的文件，设置了党建工作创新奖，每年评选一次，优秀奖奖金1万元，先进奖奖金5千元。

四是要抓好党员经常性教育、党员联系和服务群众工作，充分发挥共产党员先锋模范作用。一要研究制定党员经常性教育方式方法和党员培训方案，组建党员教育师资队伍，拿出培训计划，落实培训经费，加强对党员的培训学习，抓好党员经常性教育工作的落实。建立党员教育联席会议制度，确保机关党员每年集中学习12天以上，农村党员集中学习6天以上。二要探索和创新党组织活动方式，认真落实党组织“”、“四会制度”和党内民主生活会制度，严格组织生活；选派党员干部担任驻村指导员，帮助指导村党组织工作；结合实际切实做好发展党员工作，加大年轻党员和能人党员发展工作力度，不断增强党员队伍的生机和活力；探索建立流动党员活动站，并将其建设成为流动党员之家。三要组织党员积极参加主题实践活动。在农村、企业、社区、机关、学校等基层组织中广泛开展党员亮身份活动、党员岗位能手评比、党员“示范岗”、党员帮扶等活动，实行党员承诺制，普遍推行无职党员设岗定责，通过实践锻炼增强他们的荣誉感。四要加强党员联系和服务群众工作，拿出党员联系和服务群众的有效措施，积极开展党员为群众办实事、做好事活动。在各项工作中，既要对党员充分发挥作用作出要求，又要为党员充分发挥作用创造条件。

五是要做好企业、社区、机关、学校和“两新”组织党的先进性建设工作。按照实施党的基层组织先进性建设的要求，国有企业党组织要开展“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员创建活动，充分发挥政治核心作用。继续抓好生产经营困难、停产关闭破产和改制重组国有企业党建工作，维护企业和社会稳定，寻找新的就业门路。社区要结合“四民社区”创建，抓好社区党组织的先进性建设，积极开展“四联三创四深入”活动。发挥社区党组织在服务群众、维护稳定、推动发展中的重要作用。机关要紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众和创建“四型”机关的要求，深入开展“三优一满意”创建活动，不断加强和改进机关党建工作，努力解决机关工作作风问题，以优良的党风带政风促民风。进一步加强和改进学校等事业单位党组织的先进性建设工作，积极探索新形势下做好事业单位党建工作的有效途径，使之成为服务基层、服务群众的战斗堡垒。“两新”党组织的先进性建设工作要按照抓组织覆盖、抓作用发挥、抓工作机制的要求，重点抓好规模以上非公有制企业党组织建设工作，积极拓展社会中介组织履行职能的途径和方法，扩大党的工作覆盖面。

（三）要做好村（居）“两委”换届工作，加强村级组织配套建设。

一是要提前做好本届工作运转情况和“两推一选”、“公推直选”或“海选”等操作办法的调查研究工作，对当前村级人才（含在职村[居]干部和农村各种能人）进行一次全面摸底，做好有关培训工作，为换届储备人才。二是要抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，在选配村支“两委”人选时，要兼顾考虑村级其他配套组织的人选，驻村（居）委员要兼任配套组织负责人，发挥好治保、调解、民兵、青年和妇女等组织的作用。三是要以换届为契机，规范村级组织议事程序，落实好广大党员、村民代表和群众参与村级事务的各项权利，推进村级民主法制进程，提高村级组织凝聚力。同时，切实加强村级组织阵地建设，不断完善“七室九配套”相关措施，提高村级组织活动场所服务功能。今年要抓紧完善**年34间村办公楼改扩建扫尾工作。县委政府**年已安排专项资金25万元，新建村办楼5间；要不断探索创新管理体制和机制，大力发展村级集体经济，不断增强村级集体经济积累；要落实好村干部报酬和村级组织运转经费。县委研究决定的每年增加村（居）干部报酬1200元，从**年起连续增长三年，各乡镇要抓好落实，保证按月发放给村（居）干部。

（四）统筹兼顾，抓好其它各项工作任务的落实

第一、进一步加强干部教育培训工作。按照大规模培训干部的要求，**年是验收年，今年在培训内容上，要以《文选》、中央、省、市县保持共产党员先进性建设系列长效机制文件，、曾庆红同志考察贵州时讲话为主要教材和十七大精神、省十次党代会精神和其它有关资料为重点；在培训方式上，以党校阵地为主，采取集中学习、外训、考察学习、在线培训等多种形式，突出加强领导干部能力建设。今年的干部培训，一是要围绕领导干部特别是新任领导干部履行岗位职责的需要，有针对性地开展各种专业知识和岗位能力的培训，为了进一步拓宽领导干部视野，今年将加大外出考察学习力度，上半年要安排乡镇书记外出培训，下半年安排乡镇长外出培训，请大家安排好工作，妥善处理好工学矛盾；二是要有计划地加大企业和经营管理人才培训力度，积极为企业经营管理人才学习相关知识，做好协调和服务工作。同时，加大乡土人才的培训力度，县级将开办乡土人才培训班，各乡镇及有关部门要推荐优秀分子参加县里的培训；三是要继续以重庆党校、县委党校培训和远程教育培训为主，完成对所有领导干部的培训要求。四是要做好干部在职学历教育工作、干部挂职锻炼、抽调党建扶贫工作队员和选调生工作。

第二、切实做好公务员管理工作，进一步加强干部队伍建设。一是认真做好领导班子调整充实工作，完善换届后各级领导班子配备工作；二是按照优化干部队伍结构的要求，做好新一轮选拔推荐后备干部工作，加强后备干部队伍建设；三是加大25岁以下年轻干部选拔培养和公开选拔领导干部工作力度，今年准备选拔25岁以下的年轻干部5-10名，公开选拔一批领导干部；四是探索建立“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位；不想干事的人把机遇让出来，干不成事的人把平台让出来，干不了事的人把待遇让出来”为主要内容的“三有三让”选拔任用机制。五是认真履行公务员主管部门的职责，继续抓好公务员法入轨运行和收入分配制度改革的各项工作，建立健全管理公务员工作的运行机制和工作制度。要充分发挥好老干部这支重要的人才资源，既要加强对老干部的关心，落实好相关政策，又要积极创造条件，发挥老干部作用。

第三、大力推进人才强县战略。完善和创新人才开发机制，着力培养县域经济发展所需的各类人才。一是加强人才工作的宏观指导，进一步抓好人才队伍建设。编制好“十一五”人才队伍建设规划；二是收录和编辑好我县优秀人才先进事迹，做好优秀人才和有突出贡献科技人才的推选工作，激励先进，营造各类人才干事创业的良好氛围；三是进一步健全人才评价、选拔任用和激励保障机制，完善用好、吸引、留住人才的政策；四是抓好“一村一名大学生”工程的组织实施，并抓好各类人才的培训工作。

第四，进一步深化干部人事制度改革。重点抓好近年来中央出台的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的贯彻落实，按上级要求，研究提出我县进一步深化干部人事制度改革的意见。一是积极探索和完善体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法，研究制定党政部门领导班子和领导干部综合考核评价试行办法，在企业、事业单位探索推行综合考核评价试行办法；二是探索建立领导班子民意调查工作机制。积极推进干部交流，研究进一步加强干部交流宏观管理办法，建立健全交流干部跟踪管理制度；三是认真总结换届工作中扩大民主的做法和经验，努力推进党内民主。建立健全选人用人情况通报制度和用人失误责任追究制度。积极探索党代会代表常任制试点工作。

第五，进一步强化干部监督工作机制。认真落实干部监督联席会议制度，加强对领导干部、特别是“一把手”的日常教育、管理和监督，开展领导干部岗位适应情况专题调研，切实抓好班子民主生活会、年度书面述职述廉报告等制度的落实，研究整合干部监督工作资源的方式，防止干部“带病”上岗，把干部监督管理工作前移。

党建会议范文篇9

这次全市党建工作会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省和**市一系列党建专题工作会议精神，总结去年党建工作情况，研究和部署今年党建工作任务，动员全市各级党组织和广大党员干部进一步紧贴又好又快发展大局，认真履行职责，务实创新工作，振奋精神，凝心聚力，开拓进取,努力开创全市党建工作的新局面，为全面达小康、建设新**提供坚强有力的支持和保证。

刚才，纪检、组织、宣传、统战4个条线分别对去年工作进行了总结，对今年的工作进行了全面部署，明确了新年度的工作思路、目标任务和主要措施。同时，大会还表彰了**年度市级机关部门“团结、廉洁、开拓”好班子、“五个好”镇党委和“五个好”村党组织。

刚刚过去的**年，是我们认真贯彻落实科学发展观，向全面小康社会目标迈上重要台阶的一年，是全市经济社会又好又快发展取得新成就的一年，也是党建工作在围绕中心、服务大局中得到新提升的一年，主要表现在：一是市委成功换届，领导班子和干部队伍建设有了新提升。去年上半年，我们按照省委和**市委的统一部署和工作要求，把市委换届工作摆在突出位置，坚持把严肃纪律、规范程序、扩大民主贯穿于换届全过程，尤其在市委班子人选的安排上，按照有利于保持市委工作连续性、有利于增强班子整体功能、更好地发挥统揽全局协调各方的原则，统筹考虑提出人选方案，选举产生了新一届市委成员。通过换届，实现了新老交替和平稳过渡，达到了凝聚人心、增进团结、振奋精神的目的。同时，以市委换届为重要契机加强了各级领导班子和干部队伍建设，坚持正确的用人导向，进一步完善“重激励、硬约束、严考核”的管理机制，各级领导班子的自身素质和领导一方经济社会发展的能力明显提升。二是强化理论武装，思想政治建设有了新提升。紧密结合**实际，坚持用党的理论创新成果武装头脑，不断提高各级党员干部的思想理论水平。创新形式，注重效果，市委和基层中心组理论学习扎实开展，进一步提高了理论学习的整体质量和实效。主题教育不断深化，党校主阵地作用进一步发挥。通过学习和教育，各级领导干部的综合素质得到提高。三是抓好舆论宣传工作，广大干群的科学发展热情有了新提升。始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向，围绕市委和政府的中心工作，紧密结合**新阶段发展的实际，及时策划宣传了经济社会发展的良好态势，进一步振奋了精神，造浓了又好又快发展的氛围，有效激发了广大干群的思发展、谋发展的热情。四是加强基层党建工作，基层组织建设有了新提升。大力实施“强基工程”，“三级联创”扎实推进，抓好镇党代会常任制工作，完善党员教育管理机制，机关、农村、非公企业和社区党建工作继续加强。五是人才强市战略加快推进，人才工作有了新提升。制定出台了《“十一五”人才发展规划》、《**市专业技术拔尖人才选拔管理办法》等一系列政策措施，人才服务理念不断创新、工作制度不断健全、激励机制不断完善。六是抓好党风廉政建设和反腐败工作，党的作风建设有了新提升。以机关效能建设和“民主评议机关”活动为抓手，大力改进机关作风。强化日常监察，加大机关作风明查暗访力度，督促机关部门抓好整改措施落实。继续以构建惩防体系为重点，提高从源头上防治腐败的水平。加大党务政务公开力度，提高权力运行的透明度。以治理商业贿赂为契机，突出抓好案件查办工作。切实解决群众反映强烈的问题，深入治理行业服务中的不正之风，加强对重点工程建设的跟踪督查。七是抓好统战和群团工作，服务中心的作用有了新提升。统一战线充分发挥人才荟萃、协商监督、联系广泛和协调关系的优势，积极服务、配合、支持党委政府开展各项工作。工青妇等群众团体紧贴经济建设中心，自觉增强服务大局的意识，在密切党群关系，支持经济建设，维护社会稳定等方面，作出了积极的贡献。科协注重提高市民科学意识、普及科学知识、发展科技事业，为经济发展提供了科技支撑。八是以文明创建为推力，全社会文明程度有了新提升。按照创建全国文明城市的要求，大力开展了群众性精神文明创建工作，继续深化学习型城市和各类学习型组织建设活动，着力提升了城市文明程度和市民文明素质。对照新农村建设的要求，加强了农村精神文明建设。总之，过去的一年，全市党建工作的各个方面、各条战线都取得了明显成效，为全市经济社会发展提供了坚强有力的思想政治保证、组织保证、舆论支持和人才支撑。借此机会，我代表市委，向全市各级党组织和广大党务工作者尤其是奋战在一线的广大基层党员干部致以亲切的问候和衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

今年是党的十七大召开之年，也是**实现全面小康目标的决战之年，认真做好今年的党建工作，对确保全面达小康，意义十分重大。下面，根据市委研究的意见，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，切实增加做好党建工作的责任感和使命感

当前，**已进入新的发展阶段，我们面临着新的形势、新的任务、新的要求，全市各级党组织和全体共产党员必须站在全局的高度，充分认识做好新时期、新阶段党建工作的重大意义，切实增强责任感、使命感，越是在这关键时期，越是要加强党的建设，要以党建工作的实际成效，来推动各项工作再上新台阶，努力完成我们的奋斗目标。

1、加强党的建设，是全面落实科学发展观，提升发展层次和水平的客观要求。今年是我市全面小康社会的决战之年。市委十届三次全体会议明确提出了以“提升经济发展水平、提升和谐社会建设水平、提升机关效能服务水平，全力确保全面小康实现”为主要内容的“三提升一实现”工作主题，针对这一主题要求，我们不能有丝毫的懈怠，必须全力去冲刺。体现到当前工作中，就是要更加坚定地落实科学发展观，更加全面地用科学发展观统领经济社会发展全局，真正走率先发展、科学发展、和谐发展之路。这对我们的执政能力、工作水平提出了更高的要求，因此，迫切需要大力加强党的建设，各级领导班子、领导干部要切实增强科学发展的意识和本领，切实按照科学发展观、正确政绩观的要求推进各项工作。在思想上确立高起点、快发展的理念，始终咬定目标不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，牢固树立忧患意识、机遇意识、超前意识和责任意识，通过不断解放思想，进一步加快改革创新和开放开发步伐，充分发挥各级党组织的领导核心和党员的模范带头作用，从而带领全市人民团结拼搏、开拓进取，努力提升**经济社会的发展层次和水平。

2、加强党的建设，是切实转变工作作风，提升发展环境的迫切需要。要确保全面小康社会目标的实现，坚持求真务实、真抓实干的工作作风，创造良好的党风政风环境是根本所在。现在，我们正处在负重爬坡阶段，肩上的担子很重，又好又快发展的压力很大，在巨大的压力、艰巨的任务面前，必须锤炼不屈不挠、负重拼搏的品格，必须确立攀高比强、勇于争先的志气，必须坚持不懈的努力，一点一滴地积聚竞争的胜势。当然，这就更需要我们始终保持昂扬奋发的精神状态，敢于自加压力、奋勇争先，敢于承担风险、攻坚克难；更需要我们扑下身子真抓实干，始终把心思和精力集中到干事创业上来；更需要我们深入实际，搞好调查研究，采取有力措施，及早解决存在的困难和问题。同时，要形成这样一种党风政风环境，还需要我们比任何时候都更加重视党建工作，充分发挥其鼓劲加油的作用，团结引导各级党组织和广大党员干部，始终坚持“为民、务实、清廉”，自觉提高工作效能，以更加务实的态度、更加扎实的措施、更加求实的作风，引领广大群众全面完成各项目标任务。

3、加强党的建设，是凝聚各方力量，共创发展新局的有力保证。鼓足干劲，上下齐心，共创事业，是一个地方兴旺发达的希望所在。近几年以来，我们又好又快发展的势头很好，经济社会的和谐发展得到了广大群众的认可，这主要是得益于各级党组织的坚强有力，得益于广大党员干部积极发挥先锋模范作用，在各项工作中引领群众大干快上，这才形成了全市上下一门心思谋发展、凝心聚力奔小康的生动局面。在新的发展阶段，在即将完成全面小康目标的关键时期，更需要全市各级多为发展出凝聚力、出向心力、出生产力，更需要把方方面面的力量和智慧集聚起来，更需要一种和谐奋进的社会氛围作保障。为此，我们必须一着不让地抓好党的建设，不断提高工作水平，切实抓出新的成效，为开创全市经济社会发展的新局面提供有力的保证。

二、突出重点，抓住关键，扎实做好今年的党建工作

今年全市党建工作的指导思想是：深入学习和贯彻党的十六大、十六届六中全会和党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕全面达小康这个目标，抓住加强执政能力建设这个关键，突出推进先进性建设这个重点，进一步加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，为市委提出的“三提升一实现”工作主题提供坚强的思想政治保证和强大精神动力。

1、强化理论武装，提升党员干部的思想政治素质。思想政治建设是党的建设的灵魂。我们要始终重视和加强思想政治建设，不断提高党员干部的思想政治素质，真正做到与时代精神同步，与发展要求同步，与群众愿望同步，为全面小康社会建设打牢思想基础；要牢固树立科学发展观。引导党员干部充分认识**的发展必须坚持又好又快发展，尽快将推进**步入现代化发展的新阶段；要牢固树立正确政绩观，引导党员干部正确处理为谁创造政绩的问题，逐步建立健全干部政绩档案。要脚踏实地，真抓实干，既狠抓当前发展，努力干出实绩，又着眼长远发展，致力打好基础，创造出老百姓认可的政绩；要牢固树立执政为民观念，引导党员干部坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点；要牢固树立廉洁从政意识，做到慎思、慎欲、慎权、慎独和自重、自省、自警、自励，清清白白做官，认认真真做事，加强修养，保持本色；要创新方式，进一步加大干部的培训力度，不断提高综合素质。要牢固树立开拓创新意识，不断推进观念创新、制度创新和方法创新，在创新中提升发展的地位。

2、要切实加强领导班子和干部队伍建设，增强引领发展的能力。推进“三提升一实现”，关键在人才，关键在干部。全市各级要创新思路，多措并举，着力推动领导班子和干部队伍建设。建立健全公开、公正、公平的用人机制，要切实增强干部工作的透明度，严格按规矩办事、按规范办事，真正让想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到任用，把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部推上领导岗位；要以市镇人大、政府换届为重要契机，按照“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求，着重选好配强镇（区）领导班子，努力培养造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”干部队伍；要形成科学的工作导向。在全市各级进一步激发争先创优热情，引导镇（区）发展比位次、机关比服务、干部比实绩、企业比贡献；要建立严格的督查机制，强化抓落实的力度，各级领导干部要自觉担负起抓落实的责任和义务，使务实、落实贯穿于推动**发展的全过程。与此同时，要积极推进人才强市战略的实施，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真贯彻落实市“十一五”人才发展规划，加大招才引智力度，制定配套优惠政策。要建立人才评价机构，引进人才评价系统，完善人才评价体系，切实加强高层次、高技能的人才队伍建设，努力为**又好又快发展提供强有力的人才支撑。

3、要深入推进“强基”工程，构建坚强有力的基层战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，我们要把基层组织打造成为坚强的战斗堡垒，巩固和深化党员先进性教育成果，深入贯彻落实中央颁发的四个长效机制文件精神，继续深入开展“三级联创”活动，不断激发基层党组织和广大党员在推进“三提升一实现”实践中的创造活力和模范作用；要切实提高农村党组织建设水平，组织开展农村基层组织建设“党建工作巩固提高月”活动。调优农村基层党组织的设置，健全完善党务活动制度，探索发挥农村党员先进性的途径和载体，继续推进挂钩挂职工作，努力增强村级党组织的活力。同时，进一步加强村干部尤其是村书记队伍建设，积极培养和选拔政治素质强、发展能力强的“双强”型村书记，不断提升他们组织建设新农村的本领，使之真正成为发展致富的领路人、农民群众的贴心人、文明乡风的倡导人；要着力提高机关党组织建设水平，大力推进机关作风和效能建设，切实增强机关干部心系大局、服务基层、方便群众的意识，充分发挥机关在党建工作全局中的引领和示范作用；要以创“五好”社区为抓手，继续加大城市社区党建工作力度，强化社区的服务功能，推进社区服务中心建设，实行区域化、网络格化管理，要明确社区党组织职责定位，配齐配强干部，充分发挥社区党员干部的先锋模范作用，协助党委政府及时掌握社情民意，帮助解决群众的困难，积极调处社会矛盾，营造稳定的社会环境；高度重视非公企业党建工作，营造非公企业党建工作与企业生产经营的双赢局面；要切实提高学校党组织建设水平，积极履行职责，推动学校健康发展，大力加强师德师风建设，营造教书育人的良好环境，不断提高未成年人思想道德建设水平。

4、要不断深化党风廉政建设，营造风清气正的党风政风环境。良好的党风政风环境是一个地方和谐发展的重要保证。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩防体系，旗帜鲜明、态度坚决地开展反腐倡廉的各项工作；要加强廉政教育。在广大党员干部特别是领导干部中，持续不断地开展理想信念、优良传统、党纪政纪和法律法规教育，坚持正面教育和警示教育相结合，增强教育的感染力和震撼力，引导各级干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢反腐倡廉的思想防线；要突出制度约束。认真落实党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉制度的完善和执行，努力做到权力运行到哪里，制度约束就跟进到哪里；要强化权力监督。着力加强对领导干部行使权力过程的监督，特别是重大决策、重点项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等敏感部位、热点领域，要实行全程监督、全程审计，确保权力在阳光下运行；要坚决惩治腐败行为。要严肃党的纪律，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，严肃查办滥用权力、谋取私利、贪污贿赂等方面的案件，快查严办损害群众利益、侵犯投资人权益的事件，发挥办案治本功效，做到以查促教、以查促管、以查促改，全力营造风清气正的社会环境。

5、要强化舆论宣传和文明创建工作，为全面建设小康社会提供舆论氛围与精神动力。坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握繁荣社会主义先进文化，建设和谐**的工作要求，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，为构建和谐**打牢思想道德基础。要加强以构建和谐社会为主题的舆论宣传。深入学习贯彻十六届六中全会精神，引导广大党员干部确立和谐理念；要广泛开展社会主义核心价值体系的学习宣传活动，把“八荣八耻”为内容的社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿到具体工作实践中。大力宣传先进典型，发挥典型的示范作用，营造良好的社会氛围。围绕市委市政府的重大决策和“三提升一实现”的工作主题，精心组织宣传报道；要按照“四个讲清楚”（即讲清楚我市率先达成全面小康社会的意义，讲清楚我市建设全面小康社会的指标体系和达标要求，讲清楚我市建设全面小康社会的形势，讲清楚我市率先建成全面小康社会的部署和举措）的要求，重点抓好实现全面小康社会的宣传工作；要加强外宣工作，健全外宣工作机制，增强对外协调力和影响力。对“第十届中国**茶叶节暨第三届天目湖旅游节”，要精心组织策划宣传；要扎实推进学习型城市创建和各类学习型组织建设工作，着力抓好公民思想道德建设，促进全社会文明素质的不断提升。以创建全国文明城市工作先进城市为目标，继续抓好各项文明创建活动。造浓团结、和谐、进取的社会氛围，为**全面小康社会建设提供强大的精神动力。

6、要凝聚各方力量，形成和衷共济干事创业的良好局面。要进一步加强统战工作。认真贯彻全国统战工作会议和中央有关文件精神，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的重要作用和人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕全市重点工作，开展调查研究，积极献计献策，围绕服务经济，积极牵线搭桥，招商引资，招才引智，力争在促进经济社会发展上有新作为。各级党组织要站在全局的高度，切实更新观念，增强统战意识，努力为非公有制经济人士提供法律、政策、信息等方面的服务；要进一步创造有利于民营经济发展的外部环境，引导他们牢固树立科学发展观，加大有效投入，加快企业创新，不断提升企业竞争力，为全市经济社会发展作出新贡献。要进一步加强民族和宗教工作。巩固宗教“三乱”治理成果，努力创造良好的宗教活动环境，切实重视少数民族扶贫帮困工作。要进一步加强港澳台和海外人士统战工作，激发他们建设家乡、致富乡亲的热情，更好地为我市经济社会发展服务。要切实做好新时期的群团工作。进一步拓宽党建“带工建、带团建、带妇建”工作领域，各级群团组织要紧贴经济建设中心，自觉增强服务大局的意识；要充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，组织带领广大职工、妇女和青年，开拓创新，不断进取，积极投身**“三提升一实现”的实践活动，努力开创群团工作的新局面。

三、加强领导，务求实效，努力开创党建工作的新局面

今年党建工作的各项目标任务已经明确。全市各级党组织要切实担负起职责，精心组织，狠抓落实，努力开创我市党建和精神文明建设工作的新局面。

1、要强化领导，落实责任。全市各级党组织要坚持“党要管党”原则，把党建工作摆在重要位置，研究新形势，分析新情况，解决新问题，真正做到“两手抓，两手都要硬”。要建立健全党建工作责任制。各级党委书记要切实履行第一责任人的职责，亲自过问，经常督查。党建分管领导书记要具体抓好日常工作，集中精力做好“份内事”。党委所有成员要齐心协力支持党建工作，努力提高本部门、本单位的党建工作水平。

2、要开拓创新，提高实效。当前，党建工作面临着许多新情况、新问题，迫切要求我们在工作上坚持与时俱进，不断创新。要加强学习，注意从基层的创新实践中寻求解决问题的新方法、新思路，注意学习借鉴先进地区的经验和做法，努力形成与科学发展观相适应的党建工作新理念、新举措。要善于发现、总结和推广党建工作的新经验、新典型，扩大工作影响，提高工作实效。

党建会议范文篇10

这次全市党建工作会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省和常州市一系列党建专题工作会议精神，总结去年党建工作情况，研究和部署今年党建工作任务，动员全市各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，振奋精神，凝心聚力，开拓进取，努力开创全市党建工作的新局面，为“十一五”发展开好局、起好步提供坚强的思想、政治和组织保证。

刚才，纪检、组织、宣传、统战4个条线分别对去年工作进行了总结，对今年的工作进行了全面部署，明确了新年度的工作思路、目标任务和主要措施，同时，大会还表彰了**年度“五个好镇党委”、市级机关“团结、廉洁、开拓”好班子和十佳“勤政廉政村干部”。

刚刚过去的**年，是我们全面贯彻落实科学发展观，克难攻坚、抢抓机遇，奋力拼搏、开拓创新，经济社会发展取得新跨越的一年，也是党建工作在围绕中心、服务大局中得到新提升的一年，主要表现在：党的先进性建设成效明显，保持共产党员先进性教育活动扎实开展，初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强；思想政治工作有效开展，理论学习不断深入，各级领导干部的理论功底、战略思维能力、把握全局能力得到全面提高，广大党员干部立党为公、执政为民的信念牢固确立；舆论宣传工作富有成效，始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向，加快发展、科学发展、和谐发展的氛围日益浓厚；坚持“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的用人导向，建立完善“重激励、硬约束、严考核”的管理机制，各级领导班子的自身素质和组织经济工作的能力明显提升；人才强市战略加快推进，人才服务理念不断创新、工作制度不断健全、激励机制不断完善，连续第三次荣获“江苏省人才工作先进县（市）”称号；大力实施“强基工程”，“三级联创”扎实推进，农村、非公企业和社区党建工作继续加强，社区专职工作者规范化管理模式初步建立，党的基层组织建设不断加强；以立足超前预防、强化廉政教育和源头治理、落实廉政责任、查办大案要案、认真纠风治乱为主要内容的党风廉政建设进一步加强；广泛开展群众性精神文明创建活动，切实加强公民思想道德建设，全社会文明程度和市民素质得到明显提高；党建“带工建、带团建、带妇建”工作领域进一步拓宽，工青妇等群众团体紧贴经济建设中心，自觉增强服务大局的意识，开展了卓有成效的工作，树立了良好的品牌效应。总之，过去的一年，全市党建工作的各个方面、各条战线都取得了明显成效，为全市经济社会发展提供了坚强有力的保证。借此机会，我代表市委，向全市广大党务工作者致以亲切的问候和衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是**奋力追赶先进，谋求大步跨越的关键之年。认真做好今年的党建工作，确保完成全年目标任务，意义十分重大。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲三个问题：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感

党的十六大报告指出，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。全市各级党组织和全体共产党员必须站在全局的高度，充分认识做好新时期党建工作的重大意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以党建工作的实际成效，推动各项工作再上新台阶。

第一，大力加强党的建设，是提高党的执政能力，更好地担负起**加快发展的组织领导责任的需要。市委九届十三次全会确定了我市未来五年的主要奋斗目标是：GDP年均增长17.6%，财政一般预算收入年均增长20%，工业投入550亿元以上，实际利用外资11亿美元以上，经济总量再翻一番以上，赶上或超过全省平均水平。确定这样一个奋斗目标，是顺应国内外大发展、快发展趋势的必然选择，是加快实现“两个率先”的客观需要，体现了全市人民的共同愿望。要实现上述目标，必须不断提高党的各级组织领导和组织经济工作的水平。因此，迫切需要大力加强党的建设，从提高执政能力的高度，在思想上确立高起点、快发展的理念，始终咬定目标不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，牢固树立忧患意识、机遇意识、超前意识和责任意识，通过不断解放思想，进一步加快改革创新和开放开发步伐，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，从而带领全市人民团结拼搏、开拓进取，努力实现**经济社会的持续快速健康发展。

第二，大力加强党的建设，是强化党的各级组织、提升干部队伍素质，打牢**加快发展的组织基础的需要。当前，我市经济社会发展的各项任务十分繁重，例如招商引资工作，今年要完成实际利用外资1.5亿美元，任务十分艰巨；又如征地拆迁工作，全市要确保道路、城市建设等方面重点项目完工，今年要完成近95万平方米的拆迁任务，矛盾很多，困难很大；再如，社会稳定工作，任务很重，土地征用、环境保护等问题引发了一些利益碰撞，人民内部矛盾日益复杂化。正确处理、妥善化解这些难点热点问题，关键是要进一步加强党的建设，强化各级党组织的战斗堡垒作用，建立起一支想干事、能干事、干成事和具有开拓精神、善于处理复杂问题的党员干部队伍，来组织、推动和保障各项工作的落实。

第三，大力加强党的建设，是切实转变工作作风和工作方式，创造有利于**加快发展的党风政风环境的需要。要确保各项任务的全面完成，坚持求真务实、真抓实干的工作作风，创造良好的党风政风环境是根本所在。现在，发展目标已定，思路措施已明，关键在于求落实、抓落实、会落实。前进的道路并不是一帆风顺的，会遇到各种各样的困难与挑战，而要克服困难、解决问题，最终实现目标，就需要我们始终保持昂扬奋发的精神状态，敢于自加压力、奋勇争先，敢于承担风险、攻坚克难；需要我们扑下身子真抓实干，始终把心思和精力集中到干事业、创新业上来；需要我们深入实际，搞好调查研究，采取有力措施，及早解决存在的困难和问题。广大党员干部必须切实转变工作作风，始终坚持“为民、务实、清廉”，以更加务实的态度、更加扎实的措施、更加求实的作风，团结带领广大群众全面完成今年的各项目标任务。

二、明确思路，突出重点，扎实做好今年的党建工作

今年全市党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和市委九届十三次全会精神，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总体要求，紧紧围绕服务经济建设这个大局，牢牢把握以优化发展为方向，以优良服务作保障，以“加大有效投入、加快结构调整”为主要抓手的工作主题，以市委换届工作为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，积极营造加快发展、科学发展、和谐发展的舆论氛围，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓进取，为保持经济社会持续快速健康发展的良好势头和“十一五”良好开局提供坚强的思想政治保证和强大精神动力。

第一，深化理论武装，切实增强推动发展的思想基础和精神动力。一是要抓好思想理论学习。在新的历史起点上，在推进“两个率先”的进程中，我们如何正确把握**发展的宏观态势，需要进行理性的思考、理论的武装和思维的提升。要突出对“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会和十六届五中全会精神等理论的学习、宣传和研究，努力拓展和深化理论武装工作，不断提高各级领导干部的理论素养、战略思维能力、宏观把握水平。二是要进一步营造加快发展的浓厚氛围。坚持“三贴近”原则，唱响主旋律，打好主动仗，为全市经济社会更快更好发展营造浓厚氛围。要在统一思想、形成共识、鼓舞斗志上下功夫。要紧扣加快发展、科学发展、和谐发展主题，围绕**“十一五”发展规划，以及今年市委、市政府的目标任务和重点工作措施，充分报道在“三创”和“两加”实践中涌现的新鲜经验、先进典型和先进事迹，全面展示全市经济社会又快又好发展的良好局面。同时，要切实加大对外宣传工作力度，全力打造**的良好形象，增加**的知名度和美誉度。三是要进一步提升社会文明程度。建立和完善文明城市创建指标体系，进一步提高文明城市创建水平。继续抓好学习型城市创建工作。大力加强公民道德建设。按照建设社会主义新农村的总体要求，努力提升农村精神文明建设水平。

第二，深化执政能力建设，不断提高各级领导干部的工作水平

提高党的执政能力，是新时期党建工作的主线，党的各方面建设，最终都应该体现到提高党的执政能力、巩固党的执政地位上来。一是要着力抓好领导班子思想政治建设。以市委换届为重要契机，教育引导各级领导干部始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，不断提高运用理论解决实际问题的能力，努力创造一种解放思想，实事求是的良好风气和生动局面，不断提高各级领导干部贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、领导发展的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，力求在理论武装、贯彻民主集中制、改进作风、机制建设等方面取得明显成效。二是要进一步抓好干部培训工作。要把大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质，作为一项战略性任务抓好抓实，以镇（局）级领导干部为重点培训对象，牢固树立大教育、大培训的观念，采用知识学习、实践锻炼、外出考察等方式，不断拓宽干部教育培训的渠道，增强教育的针对性和实效性，不断提高各级领导干部的政治素养、领导水平和工作能力。三是要切实加大干部人事制度改革力度。要以认真学习贯彻《公务员法》为重点，继续加大干部任用、管理、监督等方面的改革，加快建立民主公开、竞争择优的选人用人机制。全市各级党组织要切实履行好党管人才的职责，从人才强市战略高度出发，加强各级各类人才队伍建设，为经济社会更快更好发展构筑坚实的人才高地。同时，要进一步做好老干部工作，认真落实老干部“两项待遇”，加强老干部阵地建设和老干部工作队伍建设。四是要切实加强基层组织建设和党员队伍建设。继续巩固党员先进性教育活动的成效，建立和完善党员先进性教育长效机制，以“强基工程”为抓手，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续深入开展“三级联创”活动，巩固“三级联创”活动成果，着力打造基层党建工作的品牌。着力推进农村、非公企业、社区等重点领域党建工作，努力扩大党建工作覆盖面，不断增强党的社会基础和影响力。

第三，深化党风廉政建设，不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。一是要全面履行党章赋予的职责。全市各级党组织和党员领导干部要认真学习《党章》，自觉执行党的纪律特别是政治纪律，纪检监察机关要切实加强对国家法律法规政策和市委、市政府重大决策部署执行情况的监督检查，着力规范各级党组织和党员干部的言行，确保全市上下步调一致，齐心协力推进各项工作落实。二是要大力营造良好的党风政风环境。加快发展要有好环境，干部清正廉洁是其中的重要方面，纪检监察工作要围绕加快发展，大力加强纪律检查和廉政监察，坚决查处阻扰投资创业的腐败行为，全面推行政务公开，大力加强行风建设和效能监察，继续办好“民生聚焦”节目，充分发挥监督作用，促进公正执法、严格执法，坚决纠正执法和服务工作中有损投资环境、损害群众利益的不正之风。继续巩固并推广“村级廉洁工程”成果，教育和引导广大农村基层党员干部进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。三是要进一步加大防腐保廉体系建设。深入贯彻落实惩防体系《实施纲要》，正确处理惩治和预防的关系，继续加大办案工作的力度，坚决查处各类违法违纪案件，严厉惩处腐败分子。重点要围绕关口前移，加快建立教育、制度、监督三者并重的防腐保廉体系，切实提高党员干部拒腐防变的能力，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，教育广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步加强制度建设，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格落实党风廉政建设责任制。

第四，充分调动各方面的积极性，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。统战工作要紧紧围绕全市经济社会发展，突出大团结大联合主题，发挥人才荟萃、联系广泛的优势，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，凝心聚力，为加快发展提供最广泛的智力和力量支持。一是要进一步加强对非公有制经济人士的教育、引导和服务。各级党组织要站在全局的高度，切实更新观念，增强统战意识，努力为非公有制经济人士提供法律、政策、信息等方面的服务。进一步创造有利于民营经济发展的外部环境，引导他们牢固树立科学发展观，加大有效投入、加快结构调整，推动全面创新，不断提升企业竞争力，为全市经济社会发展作出新贡献。二是要进一步加强民族和宗教工作。宗教工作无小事。要始终保持清醒的头脑，进一步完善宗教工作的协调机制，按照属地管理原则，加强市、镇、村三级管理网络和镇、村两级责任制的建设。坚持堵疏结合，采取有力措施，继续抓好宗教“三乱”治理，努力创造良好的宗教活动环境。重视少数民族扶贫和教育、文化、体育等社会事业的发展。三是要进一步加强港澳台和海外人士统战工作。以参加香港**同乡会成立30周年为契机，开展好海外统战工作，发扬传统，加强沟通，特别要增进与海外新生代和新移民的交流交往，激发他们建设家乡、致富乡亲的热情，加强经济、科技、文化等交流与合作，更好地为我市经济社会发展服务。

三、加强领导，明确职责，努力开创党建工作的新局面

今年党建工作的各项目标任务已经明确，能不能把这些目标任务落到实处，切实抓出成效，事关全年奋斗目标的实现。各级党组织必须切实解放思想，加强领导，明确职责，转变作风，狠抓落实。

一要围绕中心，服务大局。市委九届十三次全会围绕“两个率先”和“十一五”发展目标，着眼学赶先进、奋力超越，提出了以优化发展为方向，以优良服务为保障，以“加大有效投入，加快结构调整”为主要抓手，着力提高经济发展水平，着力提高社会主义新农村建设水平，着力提高城市化和城市现代化水平，着力提高建设和谐社会水平，着力提高领导工作水平的工作目标要求，这是市委当前和今后一段时期的中心工作，是全市上下共同的奋斗目标，也是必须完成的工作任务。党建工作只有紧紧围绕发展这个第一要务，紧密地和中心工作结为一体，服务中心工作，保障中心工作，党建工作才能奋发有为，才能得到方方面面的支持，才能有持久的生命力。各级党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，要牢固树立党建工作出生产力的观念，切实找准服务“两加”的切入点和着力点，切实找准党建工作与中心工作的结合点，开展扎实有效的工作，坚定不移地做加快发展的组织者、支持者、服务者、推动者。

二要落实责任，齐抓共管。各级党组织要把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，牢固树立全局意识、大局意识、品牌意识、责任意识，切实抓住党建工作中带有全局性、战略性、方向性的重大问题不放松，紧紧抓住党建工作中存在的突出问题不放松，牢牢抓住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。要坚持党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格落实党要管党责任制，各级党组织“一把手”要认真履行第一责任，党建分管领导要直接承担组织领导责任，党务部门要专职专抓，其他部门要各尽其责，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、党务部门牵头抓、相关部门配合抓的党建工作格局。要上下联动，一级抓一级，一级带一级，级级负责任，层层抓落实。