党建工作制度范文10篇

党建工作制度范文篇1

1、强化责任意识，努力提高思想政治素质是实现党建工作“第一责任人”目标责任制的基础。作为基层党建一把人，我将知肩担子的份量和责任。党在基层的凝聚力，战斗力及社会的稳定，社会的和谐就看“第一责任人”的责任意识有何思想？是党在农村广大人民群众中的形象代言人；是全镇党建工作的核心、是全面抓好全镇农业、农村工作的决策人。因此，作为基层党委书记，保持清醒的头脑、强化责任意识。对此，本人以保持共产党员先进性教育工程为契机、一方面努力加强了思想政治理论学习，提高政治论水平。认真组织中心学习组对马、思、列、斯、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观、十六大、十七大精神及相关的政治理论文献，法律法规规定等理论知识的学习，并将这些理论知识贯穿于实际工作中去，贯穿于党的基层组织建设中去，贯穿于提高思想政治中去，贯穿于提高班子凝聚力、战斗力中去、贯穿于转变班子和干部的思想作风，工作作风、生活作风、学习作风中去、作好每学必记、每学必得。同时做好自学、做好对广大党员干部的学习教育。通过逢会必讲、遇事必想的宣传教育，对全体干部起到了学习教育作用，又进一步鞭策了自己的行为，提升了自身的政治思想素质。另一方面通过参加上级组织的各种学习活动，进一步加深了对一系列政治理论的理解和开阔了视野，责任意识、大局意识明量增强。三是带领全镇党员干部认真开展了以“扶贫济困、排忧解难、服务群众”和“我是党员我争先”为主题的实际活动。2、加强领导意识，认真研究、制定和部署全镇党建工作，是抓好基层组织建设的重要组织保障。20*年下半年，党组织和习酒镇广大党员群众把我推为了镇党委书记的岗位上，如何加强领导意识；如何当好这个班长，如何做好党建工作为抓好党建工作为抓手推动全面工作是我深思的一大问题。一年多来，本人以搞好班子团结为突破口，充分发挥领导集体的智慧作用，积极探索工作新思路，研究制定出符合我镇实际的党建工作规划，计划和措施，并逐步加以落实。一年多来，通过党委会或党委扩大会的形式，至少10次对党建工作进行专题研究。主要研究的内容有20*年党建工作安排意见，党建工作规划，党建工作学习计划；保持共产党先进性建设工程意见，实施方案、长效机制的建立；党建工作目标责任制等制度；领导班子建设意见，党员队伍建设意见、基层党组织阵地建设；“三关”工程实施方案意见；新农村建设意见；保持党员经常性教育意见；流动党员管理意见；远程教育工作；村（居）换届选举；基层党组织建设年活动意见、实施方案，党建日常工作将一系列内容的研究和决定，先后拟好和出台了党建相关文件，使我镇党建有条不乱，顺利推进。二、加强领导班子和党员队伍建设，充分发挥领导班子和共产党员的战斗堡垒作用。

领导班子的凝聚力是充分发挥广大党建干部战斗力的有效载体和方向灯。因此加强领导班子建设工作显得尤为重要。一年多来，本人对重大工作，重要决策做好不独断专横，不以个人意识转移，而是挤出工作时间多召集班子成员进行集体研究多方集思广益，形成集体意见，作出集体决策，并将这一做法形成制度，从而提高集体智慧的发挥，增强了班子的凝聚力，激发了班子成员的工作热情，提高了班子成员的执政能力。在工作中，由于班子成员间观点不一致，发生意见分歧时，作为班长，首先分别进行交心谈心，对观点不正确的给予严肃指出；同时每年至少召开一次班子民主生活会。在民主生活会上采取多作自我批评和相互提出批评意见的办法，沟通思想、协调工作，把个人的力量汇集成集体力量，达到共同进步，促进全面工作健康的目的。还采取了人性化管理理念，把班子成员变成是来自各个方面的好兄弟姐妹，多了解他们各自的长处，发挥他们的长处，不当面揭他们的短处。对班子成员有做不够的地方实行个别交换意见的方式使其不断改进工作作风，转变思想作风、转变思想观点、消除各种误解、消除各种矛盾、真正履行好班长的职责，积极发挥班长的模范带头作用，力求以法服人、以诚为人、以实做事、从而使镇领导班子成为全镇基层组织的榜样。在加强党员队伍建设中，一是加强对党员同志先进性的经常性教育，确保党员同志的纯洁性，坚定共产党员对中国共产党员的信念不动摇。镇党委成员按照安排的联系点，利用农村党员干部现代远程教育，召集党员进行“”，与党员同志交心谈心等形式进行思想教育，促进全镇党员干部思想积极向上，爱岗敬业、顾大局设大体；二是认真做好党员发展工作，积极吸收新鲜血液加入到组织中来。在发展党员工作中，以人的素质为重点、严格党员发展程序、严把党员入口关，同时注重“双向”培养。一年多来，全镇申请入党的同志63名，按“双向”培养的原则确定发展对象21名，新发展了党员18名，全镇党员数达748名。三是认真做好流动党员的管理工作。镇党委从20*年起制定了流动党员“四个一”管理制度，认真建好一本台帐，发放流出党员的一封信92封，20*年、20*年两年春节分别邀请流动党员代表召开了座谈会，邀请参加座谈会的每位流动党员代表分别带来了一条以上的属实信息，特别是流出打工的党员通过“三关”工程的实施，传流出党员们说党的党组织没有忘记他们而感动。通过以上措施，全镇党员队伍稳定，每位党员在各自的岗位上发挥着积极作用。三、认真抓好党的基层组织建设协调指导工作

作为镇党委书记，既是全镇基层组织建设的指挥者，组织者、也是联系基层党组织的扭带和桥梁，更是协调基层党组织和谐发展的奠基石。我镇各党支部、各村（居）、各单位的发展是不平衡的，多数党支部生机勃勃，个别党支部对贯彻执行的方针，政策不够好，工作推进迟缓，有的政令不畅通。针对这些情况，镇党委一班人因势力导，加强调查研究、加大对支部的整顿力度，与支委同志交换意见，召开好支部的民主生活会，建立健全激励机制，促进了各基层组织间的协调发展平衡予发展。1、切实抓好村（居）党组织的换届工作。全镇11个村（居）共有党员609名，基层党组织21个，其中村（居）党组织11个。在村（居）党组织换届工作中坚持“双强”党员进入村（居）党支部领导班子的原则，指导各村（居）抓好支部换届工作。在换届中，有522名党员参加了选举，参选率达85%，选出村（居）支部书记11名、副书记10名、党员共58名（其中一般委员37名）。委员中男性委员54名，占98%女性、委员4名占2%，连任支部书记3名、下派选举的支部书记7名。委员中高中以上文化程度的有24名，初中文化程度27名；35岁以下的19人，36—45岁的29人。新一届村（居）支部班子从文化结构、年龄结构都大有改善，活力进一步增强，村（居）党支部在村民自治中将起到核心领导作用。2、协调指导抓好各村（居）各项社会事业的共同发展。（1）狠抓“四在农家”和新农村建设。我镇“四在农家”和新农村建设以落实“富、学、乐、美”具体内容为重点，全面实施“五通三改三建”，努力实现“村容整洁、乡风文明、生活宽裕、生产发展、民主管理”新农村建设目标。一年多来，完成省级新农村建设整村推进点1个，“四在农家”县级点2个，镇级点6个。（2）加快农业产业结构调整步伐。习酒镇光、温、气、热充足,土地肥沃,是“六个万户“工程实施的重点乡镇。一年来，我镇以新农村建设为动力，新增养殖大户600多户，建畜牧小区20个；新增无公害蔬菜种植大户60余户，红粮种植大户350户、水果种植大户40多户；培植二、三产业大户80户；退耕还林“五结合”土壤改良300余亩。农民人均纯收入达2317元，与20*年相比增加200元。（3）基础建设进一步完善。筹资125万元完成了4个村通村公路，贯通了大地至郎庙4公路的通村油路；筹资105万元高标准完成5000余人的人畜饮水工程；筹资近100万元建成现代化的黄金坪村办公室楼。（4）招商引资见成效，工业强镇正在凸现。一年来，引进工业企业2家，，招商引资资金达2个多亿。到目前为止，我镇有以白酒、煤炭、建材为主的工业企业达10余家，实现20*年年产值达38582万元、安全生产零指标。（5）人口与计划生育工作保持领先水平，人口出生率向低生育水平发展。（6）认真抓好“三关”工程，促进和谐发展。“三关”工程是党委的重要工作内容之一。自去年7月启动以来，镇党委多次召开专题会研究，成立了领导小组，开展了大量的调查分析，弄清了“三关”人员底细，并由书记带头履行了儿童家长责任，向外出民发送了5000多份慰问信。（7）“两基”复评和迎国检工作扎实推进，保学控辍等达到指标要求，扫盲、农技培训扎实进行。四、加强基层组织党建制度建设

党建工作制度范文篇2

为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。

（一）发展党员制度

⒈由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定名正式党员为入党积极分子联系人；

⒉支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积公务员之家，全国公务员共同天地极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；

⒊对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；

⒋将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；

⒌召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。

（二）党费收缴制度

⒈凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；

⒉交纳党费的比例为：每月工资收入在元（含元）以下者，交纳月工资收入的元以上至元含元者交纳元以上至元含元者交纳元以上税后至元含元者交纳元以上税后者交纳

⒊离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；

⒋预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；

⒌按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（三）民主评议党员制度

⒈民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；

⒉开展新时期合格党员教育通过政治学习检验每名党员是否有坚定的共产主义信念是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；

⒊在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；

⒋支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；

⒌对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

（四）妥善处理不合格党员制度

⒈处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行；

⒉在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；

⒊经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；

⒋召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。

（五）党内监督制度

⒈党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；

⒉党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告；

⒊党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；

⒋党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。

（六）“”制度

⒈支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；

⒉支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；

⒊支部会每月召开—次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自公务员之家，全国公务员共同天地我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；

⒋党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。

（七）请示汇报制度

⒈党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；

⒉党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；

党建工作制度范文篇3

林场党总支每季度至少召开一次专题研究党建工作的党委会议，每年至少召开四次各种类型的党建工作会议，会议由场党以主要领导主持。

第二条党建例会组成人员

由场党政领导、党建工作领导小组成员及例会成员单位主要负责人为例会成员，总支为例会牵头单位，设联络员一名，由党政办主任担任。

第三条党建例会主要职责

（一）传达、学习中央、省、市、市委关于党建工作的方针政策和部署要求，研究提出贯彻落实的意见和措施办法；

（二）交流、通报各基层单位党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；

（三）了解、检查下属各党组织贯彻落实《中国共产党章程》、党建工作联系点、党建责任项目等进展情况；

（四）其他需要研究的问题。

第四条党建例会工作程序

（一）党建例会的议题由党建领导小组办公室和联络员根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；

党建工作制度范文篇4

20*年，有关部门为研究如何开展党员先进性教育在科技系统做过一次网络调查，发现60%多的科技人员、80%多的年轻人，获取信息的主要渠道是网络和电视，实现交流的重要渠道是网络和手机短信。目前，西方一些政治势力通过在信息网络技术方面的优势，千方百计地向我国推销他们的价值标准、意识形态、生活方式及社会制度等，企图实现他们“西化”、“分化”的政治图谋。这一切使得我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，传统党建工作中存在的信息渠道少、效率低、覆盖面窄、时效性、交互性差等问题日益突出。

信息化是实现执政党建设创新的助推器

现实环境的变化要求我们必须站在时代的高度，面向世界、面向未来，面向高科技、面向新知识，主动迎接信息化、网络化发展给执政党建设带来的挑战和机遇。美国未来学家托夫勒说过：“谁掌握了信息，控制了网络，谁就将拥有整个世界。”国外许多政党都在这方面进行了有益的尝试，如德国社民党提出建立“网络党”的主张，加大了网络建设力度，并取得了较好的成效。

思想领域的阵地马克思主义不去占领，非马克思主义或反马克思主义的东西就会去占领。我们必须树立战略眼光，增强忧患意识，积极推进党建信息化，运用互联网、宽带网、局域网等建设网上的马克思主义阵地，使网上教育的覆盖面越来越大，辐射力越来越强，通过开展网上党建理论研究、党建论坛、党建报刊、党建数据库、网上党校、网上党课等活动，宣传主流意识形态，增强党的影响力，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，将网站建成执政党建设的重要阵地。

针对目前党建信息相对少且各自为政、信息游离分散、效率低的情况，通过网上党建信息资源的整合或重组，使各地的优秀党建网站建立链接，可以实现大范围、广领域的党建资源交流和共享，提高开发、管理和利用网上党建信息资源的能力。可以通过网上党际交流与合作，使各地的党建工作的好经验、好成果和有价值的信息互连互通，更广泛、更及时、更有效地借鉴和利用人类共同创造和积累的政党建设知识和经验，实现政党建设信息资源共享，促进执政党建设理论创新。

党内民主是党的生命。信息网络的开放性和互连互动性，使传统的自上而下变为互动双向、多向交流，可以克服制度安排方面存在的缺陷，进一步疏通和拓宽党内民主渠道，丰富党内民主程序，使各级党组织和广大党员能够及时了解、掌握党内事务，平等地表达自己的愿望，发表意见，以主人翁的姿态积极参与党内事务，实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。

推进党建工作信息化要注意的问题

一是要注意执政党建设信息化与电子政务的协调发展，使党的工作实现与其他工作信息共享，工作相融，建设互促。

二是要注意信息网络安全性。必须严格按照党建工作的性质、原则、范围、保密程度等方面的要求或需要，由党委直接领导，组织部门负责具体管理，切实加强对执政党建设信息化工作的组织性、政治性、严肃性、科学性、保密性和安全性。

党建工作制度范文篇5

1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作。

2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据党支部的要求进行组织，组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。

3、每季度召开一次党员大会、传达学习党的理论、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论工作中的重大问题。

4、每月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电视片、外出参观学习等形式对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育，实用技术教育等，每次党员到课率90%以上。

“争先创优”制度

1、根据上级党组织的统一部署，制定活动计划，明确“争先创优”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本组织的工作实际和党员的思想实际，对“争先创优”活动进行动员、布置、教育和督促党员自觉参加“争先创优”活动。

3、结合组织年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争先创优”活动的情况进行有重点的检查、评比，对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争先创优”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。

党员活动日制度

1、活动对象：全体党员

2、活动时间：每月5日为全县统一的党员活动日，有特殊情况的可顺延，但不超过3天。

3、活动内容：传达上级精神，总结本组织工作，组织学习培训，开展批评与自我批评，交纳党费，选举党代表，讨论党员发展，党纪处分等党内事务。

4、活动要求：党员因故不能参加活动的，要履行请假手续，对无故不参加活动的党员，要按规定进行处理。

民主评议党员制度

1、民主评议党员每年一次，在上级党组织指导下进行，按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。

2、民主评议的具体方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。要注重评议效果，不断扩大群众参与面。

3、民主评议党员工作，由党支部书记主持，必要时由上级党组织派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。

4、对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名的党员除外)，党组织对其实施诫免谈话。对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。

党员目标管理制度

1、党员必须带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，在群众中起先锋模范作用。

2、要组织开展党员“双带”活动，有帮带能力的党员都要就近联系1—2户贫困群众或职工，力所能及地帮助联系户解决生产、工作、生活中的困难。公务员之家:

3、老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动内容，从政治上、生活上关心他们。

4、党员外出的必须向支部报告，说明外出理由，时间和地点，返回后，要及时报告外出情况。3名以上集体外出又在同一地点工作的党员，必须建立临时党支部或党小组，外出6个月以上的党员，应将党组织关系转往所在地的党支部。外出6个月以下的党员，开具党员介绍信，参加所在地的党组织生活，对外出时间较长，地点不固定的党员，由支委分工负责，定期联系联络，及时了解外出党员的学习、思想和工作情况。

党建工作制度范文篇6

1、认真分析研究支部各项制度的执行情况，明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容，切实解决支部工作中存在的问题。

2、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。

3、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。

4、讨论发展党员工作。

5、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。

二、每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，按党员目标管理内容及要求回顾工作，查找缺点和不足，互相帮助，促进工作共同进步。

三、每季度上一次党课，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容，由支部书记或聘请县、乡领导和党校老师进行集中辅导，不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。

四、每月召开一次党员大会，由支部书记或其他委员主持。主要内容是：

1、学习当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。

2、组织党员讨论工作中的有关问题，统一思想，统一步调。

3、研究制定贯彻执行支部决议的措施，组织带领群众完成各项任务。

党员岗位目标管理责任制

一、积极参加支部组织的各种活动，除特殊情况外，做到不请假、不缺席。

二、认真宣传执行党的路线、方针、政策，在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。

三、密切联系群众，主动协助支部做好群众的思想政治工作，帮助群众提高思想认识和政治觉悟，努力完成各项任务。

四、时刻用《党章》严格要求自己，遵纪守法，自觉维护全村的安定团结；经常按照“三个代表”的要求，对照检查自己的言行，大胆开展批评与自我批评，坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。

五、热爱集体，关心集体，爱护集体荣誉，凡有损于集体荣誉的话不说，有损于集体利益的事不做，公道正派，维护大局。

六、带头执行党组织决议，不讲价线，不打折扣，努力克服困难，保证各项决议落到实处。

七、自觉抓好政治学习，提高素质。每个党员必须有学习笔记，文化程度高的还要撰写一到二篇心得体会。

八、党员村干部必须带头参加组织活动，不当特殊党员。

九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产，增加收入，不断提高生产生活水平。同时包帮1－2户贫困户，实现共同富裕。

党建工作报告制度

一、根据阶段工作安排，随时向乡(镇)党委汇报党建工作的进展情况、存在问题，为党委了解情况、解决问题，进一步推动全乡（镇）党建工作健康深入发展提供真实的依据。

二、党支部每半年向党员大会汇报一次工作，主要内容是：党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况；本支部各种规章制度执行情况；支部的政治、思想、组织、作风建设情况，总结成绩，找出差距，听取党员的意见和建议，有针对性地提出改进措施。

三、每年年终向乡（镇）党委报送支部工作总结，书面汇报本年度党建工作目标任务完成情况、取得的经验、存在的问题及下一步打算。

四、党建工作报告的责任人是支部书记。其他支委会成员也要按照职责和分工，主动向支部书记或上级党组织反映情况。

党建工作目标管理责任制

一、以“五个好”统揽党建工作全局，大力开展创建活动，争创市级、省级“五个好”。

二、加强支部领导班子自身建设，增强支部的战斗力和凝聚力；坚持民主集中制原则，相互配合，搞好支部班子的内部团结。

三、充分发挥政治核心领导作用，因地制宜制定经济发展规划，并组织带领群众发展主导产业，增加收入，不断提高生产、生活水平。

四、从本地实际出发，采取措施，发展集体经济，增强凝聚群众的物质基础。

五、努力开展党建综合示范村建设活动，探索和积累经验，推动全县农村基层组织建设的健康发展。

六、以党员活动室为阵地，经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。

七、充分发挥政治领导核心作用，抓好村委会及其它配套组织建设，加强对村务工作的领导。

八、认真做好党费收缴、管理，及时上交党费。

九、做好入党各级分子的培养、教育工作，按照发展党员“十六字”方针，及时讨论预备党员的接收和转正。

十、积极开展创建文明村、治安模范村、计划生育合格村、十星级文明户、治安模范户等活动，促进“两个文明”协调发展。

党员权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权，有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党员义务

一、认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个人表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为保护国家和人民的利益，在遇到困难和危险的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员行为规范

一、自觉遵守党的纪律，认真履行党员义务。

二、带头学习贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。

三、积极完成党组织分配的工作任务，以自己的模范行为影响群众、带动群众。

四、积极参加组织生活，按时交纳党费，增强党性观念。

五、牢记为人民服务宗旨，搞好“双带”和扶贫帮困，为群众办实事、办好事，带领群众走共同富裕道路。

六、不以权谋私，不铺张浪费，不散布消极言论。

七、不参与集体上访，不参加“门徒会”、“”等到邪教组织和非法活动。

八、及时向村支部提出合理化建议，积极参与“五个好”村支部创建活动，推动农村基层组织规范化建设。

村级组织建设“五个好”标准

1、有一个好的领导班子，尤其要有一个好党支部书记

（1）党支部领导班子团结坚强、勤政廉洁，领导核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，促进两个文明建设协调发展。

（2）党支部成员平均年龄40岁左右，初中以上文化程度；村级主要领导干部50％以上达到中专水平；思想解放，勇于创新，作风民主，牢记党的宗旨，坚持群众路线，具有全心全意为人民服务的意识和本领。

（3）党支部书记政治上强，清正廉洁，公道正派，乐于奉献，群众拥护；有开拓精神，会管理，懂科技，能带领群众脱贫致富奔小康。

（4）村委会、共青团、妇女、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，能在党支部领导下充分发挥作用。

（5）村级主要干部的误工补贴、岗位补贴、奖励基金，逐步做到不向农民摊派筹集。

2、有一支好的党员干部队伍

（1）能向群众宣传党的路线、方针、政策，带头完成上级分配的各项任务；党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥示范带头作用，团员能发挥助手和后备军作用。

（2）有理想、有道德，不参与封建迷信活动和宗族、宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争。

（3）努力学习和掌握科技文化知识，取得中专学历或农民技术员职称的达30％以上，每人掌握1—2门实用技术；有帮扶能力的干部、党员至少帮扶一户贫困户，成效显著。

（4）党员活动室有公房，坚持每月活动一次，做到组织生活经常化、制度化；会议纪录、档案材料齐全。

（5）党员发展工作坚持标准和程序，并有长远规划和年度计划；入党积极分子不少于5名，培养和考察制度化；流动党员管理制度完善。

3、有一条能加快本村经济发展的好路子

（1）经济发展路子符合本村实际和优势，切实可行，效益显著；农民人均纯收入超过全县平均数，且年增长200元或20％以上。

（2）产业结构，坚持农工商相结合，形成了粮食收入为基础，以多种经营和非农产业收入为主体的新格局。

（3）按照“实际、实用、实效”的原则，每年对农民进行实用技术培训不少于农民总数的30％。

4、有一个好的经营体制

（1）土地承包符合中央政策，承包关系稳定，没有违背政策缩短土地承包期、收回承包地、多留机动地、提高承包费等问题。

（2）坚持和完善双层经营体制，发展壮大集体经济措施落实，集体经济年收入增长30％或2万元以上，集体经济组织能为农户提供有效服务。

（3）鼓励和引导农村个体、私营等非公有制经济发展，并为期创造良好的环境，效果明显。

5、有一套科技决策、民主管理，保障工作有效运转的好制度

（1）《党支部议事规则》、党建目标责任制、党员目标管理责任制、《党员“”制度》、《民主评议党员制度》以及《干部管理教育培训制度》等健全，并能贯彻落实。

（2）实行了财务村有乡（镇）监督、定期审计税检查，并向群众公布，接受监督。

（3）坚持村务公开制度，有固定的公开栏，能按上级要求如实落实公开，管理监督措施完善。

（4）坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届直接选举制度，村民自治制度，村规民约健全。

支部书记职责

一、认真开展政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员、干部、群众的思想。

二、每月召开一次党员大会，每季度召开一次支委会,每季度上一次党课,每半年召开一次民主生活会，搞好一年一度的党员民主评议。

三、加强组织发展工作，大力培养文化程度高、思想品德好、年纪比较轻的入党积极分子；每年按程序发展1名以上党员。

四、加强对村委会及群团组织的领导,充分发挥其职能作用，为实现小康、保持稳定、促进“两个文明”建设共同奋斗。

五、加强对文化、卫生、教育等事业的领导，使本村的社会事业健康发展。

六、推行党员、干部扶贫包帮责任制，保证全村贫困户脱贫。

七、组织带领群众发展主导产业，实现人均粮钱双过千。

八、团结村支部、村委会一班人，促进全村工作协调、稳步、快速、健康发展。

村委会主任职责

一、按时完成上级政府布置的各项任务，抓好村民自治。

二、制定本村经济发展规划，并组织村民实施。

三、发展教育和各项公共、公益事业。

四、帮助村民选准致富项目，并提供相关服务。

五、负责召集村民大会和村民代表大会，并向大会报告各项村务工作的落实情况。

六、主持村委会日常工作，领导和检查、督催村委会各委员、各村民小组长的日常工作，适时给予指导帮助。

民兵连长职责

一、主持民兵连日常工作，贯彻落实村党支部和乡人武部的指示和决定。

二、组织民兵发展生产，完成急、难、险、重任务，维护社会治安。。

三、抓好民兵连的组织建设，保证队伍整齐健全。

四、做好民兵的思想政治工作，搞好年度军事训练。

五、积极做好拥军优属和征兵工作。

六、贯彻执行党和国家战时动员令，做到随时参军参战。

治保会、调解会主任职责

一、治保会主任职责：

1、宣传、教育群众，增强群众法制观念和安全防范意识。

2、组织开展治安巡逻、安全检查等群防群治工作。

3、落实防火、防盗、防破坏和防其它治安灾害事故的安全防范措施。

4、及时向政府及公安机关反映敌、社情动态和有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并协助政府和有关部门做好教育疏导工作。

5、对有违法犯罪行为的人进行帮助、教育、监督、考察。

6、协助公安机关保护案件现场，积极提供破案线索，对现行违法犯罪分子进行控制或扭送公安机

7、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。

二、调解主任职责：调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德。

村文书职责

一、负责本村的公文制作和管理。

二、及时、准确填报各类统计报表。

三、兼管财会工作，搞好财务管理。

四、热情接待、妥善处理群众来访。

五、认真做好其它相关的事务性、服务性工作。

六、协助村委会主任处理村务工作。

妇代会主任职责

一、负责召集妇女代表和妇女群众会议，贯彻落实上级交给的各项工作任务。

二、定期向村党支部和上级妇联汇报请示工作。

三、认真贯彻执行妇代会的工作计划、决议。

四、协调多方面的力量，保护妇女、儿童的合法权益。

五、抓好妇代会自身建设，完成各项工作任务；努力发展农村经济，为妇女发展生产提供服务。

六、组织妇女经常开展政治、文化和农业实用技术学习，不断提高妇女的综合素质。

团支部书记职责

一、按照《团章》、《党章》规定，主持团支部工作。

二、负责向党支部汇报请示工作，保证青年工作顺利开展。

三、搞好团的自身建设，按条件积极发展新团员，不断壮大团员队伍。

四、照顾青年特点，经常开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。

五、发挥共青团的突击队作用，组织青年、团员带头发展主导产业。

六、组织青年、团员开展扶贫帮困，树立社会新风尚。

计生专干职责

一、管理计划生育统计台帐和人口计划挂牌，逐月登记卡册、变动挂牌。

二、负责计划生育指标的申报与发放工作，做到指标到人、张榜公布。

三、掌握育龄妇女的婚姻、生育、节育情况，负责组织已婚育龄夫妇参加“三查”,督促节育对象落实节育措施，发放避孕药具。

四、开展多种形式的教育活动。

五、管理好本村的计划生育中心户长。

财务管理制度

一、村财务办公室设会计、出纳、保管三人，实行分工负责。

二、严格财经纪律，做到厉行节约，严格把关。

三、财务、财物、帐目必须做到日清月结，并半年张榜公布一次。

四、严格按《会计法》规定，实行统一票据，履行正规手续。严禁白条收据、不审批乱支款物的现象发生。

五、往来帐目要清楚，物款收支有凭有据，有主管人签字，有经手人盖章。

六、村库存现金不得超过100元,其余现金要存入银行。

七、一般性开支必须经村委会集体讨论,大型的建设性支出必须经村民代表大会(议事会)讨论决定，并报上级政府备案。

八、严格财经纪律，对贪污、挪用公款者，要依法追究其经济、法律责任。

九、财务收支必须接受村民议事会的监督，对不合理的收支，财务监督小组有权抵制，并要求纠正。

村支部、村委会换届选举制度

一、村支部由全体党员按照党章规定，定期进行选举，每届任期三年，可连选连任。

二、村委会由十八周岁以上、具有选举权利和资格的村民代表按照《村民委员会组织法》规定，召开代表会议选举产生，每届任期三年，可连选连任。

三、村支部、村委会每半年向党员大会或村民代表大会报告一次工作。

四、党员大会、村民代表大会有权撤销和补选村支部、村委会组成人员。

村规民约

一、自觉遵守党和国家的法律、法规，不做伤风败俗的事。

二、实行计划生育政策，提倡晚婚、晚育，优生良教。

三、讲究社会公德，尊老爱幼，邻居团结，扶贫帮困。

四、按时完成上级下达的各项任务。

五、提倡厉行节约，反对铺张浪费。婚事新办、丧事从简。

六、维护社会治安，不搞封建迷信、不、不小偷小摸。

七、教育子女从小好好学习，教育家庭成员勤劳致富。

八、爱护国家、集体公共设施，不损公肥私，不损人利已。

九、讲究公共卫生，创造干净、整洁的家庭生产、生活环境。

十、树立正气，敢于同坏人坏事作斗争。

村民议事会制度

一、村民议事会由村两委会成员及群众代表组成，群众代表名额占全村总人口的15%。

二、村民代表的产生，以村民小组为单位，由群众直接投票选举。所选代表必须坚持党的路线方针政策，有一定的文化水平和知识素养，办事公道，作风正派，在群众中享有一定威信，原则上不与村两委会成员相重。

三、村民议事会每半年举行一次。但如有十分之一的村民或五分之一的代表提议，根据必要，可随时召开会议。

四、村民议事会由村委会召集，村委会主任主持，主任出缺时由副主任主持。

五、议事会成员到会人数过半方可开会，议事会形成的决定，必须经半数以上的议事会成员通过后方为有效。

六、村民议事会是村委会“一事一议”制度的决策者和执行者。

七、村党支部和村委会必须支持和保障村民议事会依法行驶职权，凡是村中涉及全体村民利益的重大事项，都要及时提交村民议事会讨论决定，并将执行决定的情况按时向村民议事会报告。

村干部民主评议制度

一、村干部民主评议会于每年十二月底之前召开，由村两委会成员、村民代表、全体党员参加，会议主题是对村干部进行民主评议、民主测评、评定格次。

二、会议由上级党组织委派专人主持并指导，参会对象到会人数过半方可开会。

三、村三职干部是民主评议的主要对象，一般不得请假，因特殊情况请假的必须经乡镇党委书记批准，并认真履行请消假手续。

四、民主评议前，每个干部必须对照岗位目标责任，将全年工作任务完成情况，思想、学习、生活、作风等方面的表现，以及存在问题，写出书面材料。会议召开时，如实汇报，做出自我评价。在此基础上，与会人员根据干部的现实表现，逐一进行评议，不搞人人过关，但是必须人人发言。最后发放民主测评表无记名测评。

五、村干部民主评议格次分为优秀、称职、基本称职三个档次。

六、测评结果是干部奖惩任免的重要依据，民主测评不称职票超过三分之一的要及时调整，不称职票超过半数的就地免职或依法予以罢免，有重大问题的必须及时查处。

七、认真做好民主评议干部有关材料的收集整理，并上报镇党委备案。

发展党员公示审查和责任追究制度

一、发展党员坚持走群众路线，充分发扬民主，防止和避免突击发展、降低标准、不按程序发展等问题，切实保证党员质量。

二、发展党员实行发展对象、发展程序、发展结果三公开，以扩大考察范围，增强考察效果，全面准确地了解发展对象。

三、支部讨论审批预备党员和预备党员转正前，必须先进行公示，不公示不上会，将公示的结果做为审批的重要依据。

四、公示对象，凡拟接收的预备党员和拟转正的预备党员，列为公示对象。

五、公示内容，包括公示对象的姓名、性别、出生年月、学历、职务等情况。

六、公示方式，一般采取张贴公示通知的方式或利用“村务公开”栏进行公示。

七、公示程序，发展一名党员村支部共公示两次，每次四个步骤。公示时间不少于15天.调查核实和反馈结果一般不超过10天.

八、公示后，村支部派专人结合公示意见，对发展对象进行严格审查，审查内容涉及其工作、生活、社交各个领域，审查不通过的，不得上会研究。

九、对违反发展党员细则发展的新党员要坚决清退，并追究有关负责人的责任，视其情节，给予党内警告、严重警告、直至开除党籍处分。

村务公开制度

一、村务公开是推行民主监督、民主管理村务的重要内容之一，凡是村里的重大事项和群众普遍关心的问题，都应向群众公开。村务公开的重点是财务公开。

二、村务公开的内容

1、本村经济、社会发展规划和年度发展计划，村干部任务目标责任制。

2、村级财务收支及使用情况。村集体经济项目的立项、承包、建设，村办学校、村级道路等公益事业的经费筹集、使用情况。

3、当年农民负担，计划生育政策的落实，救灾救济物资、扶贫物资的发放及使用。

4、土地使用权、承包经营权转移。

5、涉及本村群众利益、群众普遍关心的其它事项。

三、村务公开的时间：村财务至少每6个月公开一次,重大事项或群众普遍关心的事项随时公开。

四、村务公开的形式：可采用会议公开、设公开栏张榜公布等多种形式，主要是设立固定村务公开栏进行公开。

五、村务公开的管理。村务公开确定专人管理，公开栏由专人保护，公开的档案由专人整理、归档和保存，公开的情况是否真实和群众有何反映，由专人进行督查，大多数群众不赞成的事情，应予纠正。

六、村民委员会必须保证公布内容的真实性，并接受群众的查询。否则，群众有权向乡（镇）政府或上级政府部门反映，有关政府机关应当调查核实，未公布的责令公布，经查证有违法行为的，依法追究相关人员责任。

村党支部书记“两推一选”制度

1、按照《农村基层组织工作条例》规定，依法、按章、按期对村支部班子进行换届，并在换届选举中采取“两推一选”的办法，选准配强村党支部书记。

2、在选配村党支部书记时，必须实行党员推选、群众民主推荐和党内选举相结合的办法，即先按规定程序由党员和群众共同确定候选人，再由党员大会选举产生村党支部书记，以此激发群众的民主意识，保证党员和群众在村党支部换届选举过程中的知情权、参与权、选择权和监督权。

3、在换届选举中由乡镇党委书记（或副书记）主持召开党员大会，吸收非党的村委会成员和村民代表参加（不少于5人），推荐出新一届党支部成员初步候选人，并张榜公示，公示时间为7---10天。

4、乡镇党委通过召开群众座谈会、个别走访、设立意见箱等形式，充分征求群众对推选出初步候选人的意见。

5、公示完后按公示结果确定新一届党支部成员，对公示中群众反映的问题，乡镇党委要及时进行查处，并将处理结果对村民及时进行回复。

6、镇党委根据公示情况，经综合考察后，确定支部委员正式候选人。

7、党支部召开党员大会，按规定程序选举出党员信赖、群众拥护的好班子和村党支部书记。

村干部学习培训制度

一、必须自觉学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律法规、党风廉政知识、农村政策、实用技术和业务知识。积极倡导理论联系实际的优良学风，紧扣县、乡、村发展主题，围绕改革、发展、稳定大局有针对性地开展培训教育活动，力求取得实效。

二、每月集中学习一次，当月的一号或十五号为学习日；学习由支部书记（或由支部书记指定人员）主持；采取集中与自学、辅导与讨论、理论与实践相结合等灵活多样的形式和方法。

三、积极参与县委、镇党委组织的基层干部培训；积极鼓励、支持和帮助村干部自愿参加各种农干校、函授学校及正规大专院校学习，并给予适当的经济补助。

四、村支部、村委会每年至少举办三次专题讲座，聘请上级领导、党校教师和专业技术人员，对村干部进行培训。

五、参加学习、培训人员不得无故缺席，做到有学习材料、学习笔记、心得体会文章。学习笔记每人每年不得少于10000字，至少有1篇学习心得体会文章。

六、严格干部学习培训考勤工作，干部学习培训情况将列为年终干部考核奖惩和任用的重要依据之一。

七、参与学习培训的对象包括村两委会班子成员。群团组织负责人、党员和入党积极分子。

村干部任期目标责任制

一、坚持经常性自我学习、自我教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养；切实转变工作作风，勤奋务实，廉洁高效，全心全意为人民服务。

二、紧紧围绕建设绿色镇坪、发展“一区两谷”战略，结合本村实际，加大农业产业化建设步伐，组织带领村民发展以畜牧、药材为重点的主导产业，保证农民人均纯收入每年增加至少180元。

三、自觉学习市场经济知识，不断提高经营管理能力，积极帮助群众开拓销售市场，促进绿色镇坪和“一区两谷”建设。

四、在自力更生，以干克难的同时，积极争取各种建设项目和扶持资金，努力加强和改善基础设施建设，解决村民用电难、行路难、吃水难等实际问题，进一步提高村民生产、生活水平。

五、树立强烈的发展意识和机遇意识，用好用活用足党和政府农业、农村、农民的各项政策规定，不墨守成规，不僵化保守，在依法行政的同时，大胆利用各种优惠政策，促进本村发展。

六、严格执行减轻农民负担“八个禁止”、“农业税收征管”、“十不准”和农村税费改革“三个取消、一个逐步取消、两个调整、一项改革”等规定，坚决杜绝加重农民负担行为，保证村民合法权益不受损害。

七、经常组织对村民进行文化知识、实用技术培训，不断提高村民科学文化素质和主导产业建设技能，增强村民的自我发展能力。同时开展群众性精神文明创建活动，丰富村民文化生活，提高村民生活质量。

党建工作制度范文篇7

1、熟悉干部政策，掌握干部任免程序；

2、严格把握干部职数，备案材料齐全；

3、建立、健全名册，办理及时、准确。

二、工作程序

1、审核各部门上报的有关材料（呈报材料报告职务任免请示、《任免呈报表》、考察情况）；

2、审核各部门上报人选的任职资格条件后，对符合条件的审批备案；

3、对市法院、检察院机关需履行法律程序的科级干部，要严格按法律规定程序办理。

三、工作纪律

1、科级干部备案审批要严格按照各部门“三定方案”规定的职数，不得超职数审批。对科级非领导职数的确定要按比例确定，不搞平衡照顾；

党建工作制度范文篇8

一、时间和参加人员

部务会由部长或委托副部长主持，一般每月召开一次，情况特殊时可随时召开。参加人员为：部长、副部长和各科（室）的负责同志。

二、主要内容

1、学习党的路线、方针、政策和上级会议精神、决议、指示，讨论制定本部的具体措施。

2、讨论研究全市组织工作的长远规划、年度计划、工作总结及重大问题，制定各项工作计划的具体实施方案。

3、审议通过以部名义下发的有关规定、意见、规定和加强部机关自身建设等重大问题。

4、听取各科（室）年、季或月份工作汇报，总结经验教训，研究下步工作。

5、讨论研究以部名义召开大型会议的领导讲话、报告和总结等有关问题。

6、部长、副部长认为需要提交部务会讨论的问题。

三、准备工作

各科（室）需提交部务会讨论的问题，必须提前交主管部长审定。然后，由会议主持者决定是否纳入议题。凡正式列入部务会讨论的议题，有关科（室）要认真作好准备。需印发方案材料的，应在会前将讨论稿印发给与会人员。

党建工作制度范文篇9

一、时间和参加人员

部长办公会由部长或委托副部长主持，根据需要随时召开。参加人员为：部长、副部长，必要时可根据会议内容吸收有关科（室）负责同志列席。

二、主要内容

1、讨论推荐市管干部，确定市管后备干部名单和任免部管干部。

2、审查党组织设置及其隶属关系的有关事项。

3、审查市管和部干部及中青年后备干部去各类院校学习和培训人员名单。

4、讨论决定部内机构设置、部内中层干部的配备、人事变动及奖惩等事项。

5、讨论需经部务会研究的议题。

6、其他需要讨论的议题。

三、准备工作

各科（室）需提交部长办公会讨论的议题，经主管部长审阅后，送交办公室，由办公室主任送部长审定，部长根据议题的急缓程度确定会议时间。办公室要将部长审定的议题反馈给各科（室），各科（室）要认真做好准备。需以部名义印发的重要文件，要在会前形成讨论稿。

四、会议落实

党建工作制度范文篇10

一、党日制度

为了增强党员的党性，加强党的团结，活跃党内民主生活，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，规定每月第三周周五为党员活动日，如遇特殊情况，须经党总支同意后方可调整。党员活动的内容为：召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作等。各支部要注重党日活动的计划性、针对性和实效性。

二、“”制度

“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指按时上好党课。“”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的制度。

1.学校党员大会一般每月召开一次，需要时可随时召开。会议的主要内容是支部委员会向全体教职工党员报告工作，听取党员的批评与建议，讨论决定支部工作中的重大问题等。

2.支部委员会每月至少召开一次，必要时可随时召开。根据工作需要，可以召开党支部委员会扩大会议，请党小组组长和有关教工党员干部及有关行政干部列席。支部委员会开会遵循下列规则：一是明确议事范围。党支部根据《党章》规定和上级党组织的要求，结合本支部的实际情况，合理、准确地确定议事范围。二是认真执行议事程序。每次会议提前通知，让委员有所准备，会议讨论充分发扬民主，适时集中，严格按照少数服从多数的原则，对重要问题通过表决形成决议。三是对落实会议决议的情况进行督促检查。

3.党小组会每月召开一次，内容围绕党的中心工作和党支部的近期任务，结合本小组的实际情况确定，会议以解决问题为目的。

4.每学期上两三次党课。以党的方针政策、时事政治、《党章》和党内政治生活准则等为内容来对党员进行教育，教育党员做一个合格的共产党员。党课力求有针对性，紧密联系本单位的情况和教职工思想实际，采取生动活泼的形式进行。

三、民主生活会制度

党支部每学期召开一次民主生活会，如遇特殊情况可适当增加次数。党员组织生活会，一般采取党小组生活会的形式，每学期召开一次。支委既要参加支部委员单独召开的民主生活会，又要参加所在党小组的组织生活。学校领导、支委在党的生活中必须以普通党员的身份出现，自觉接受党组织和党内外群众的监督。

四、学习制度

《党章》规定，党员必须认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。支部要根据本支部的实际，提出学习要求。原则是每个党员每年至少读一本政治理论或教育教学业务等方面的书，完成一篇有价值的教育教学论文。

五、党建工作目标管理制度

党总支围绕教育教学目标任务，根据党的建设的要求制定全年党建工作要点，明确每年的工作任务，对工作实行目标管理，平时和年终，按计划逐一检查对照，保证支部工作任务顺利完成。努力把本支部建成先进的基层党组织。

六、党员目标管理制度

党支部依据《党章》、《准则》等赋予党员的义务和权利，结合学校的教育教学工作，组织党员制定党员工作目标，内容包括参加组织生活，遵守党纪党规，党员联系群众及在三个文明建设中发挥先锋模范作用等。党员目标管理每年考评两次：半年初评、年终总评。考评结果作为民主评议党员和评选优秀党员的主要依据。

七、党员联系群众制度

党员联系群众是党的群众路线的具体体现。党支部可通过召开群众座谈会、个别访谈等形式，听取党外教职工的意见，重大事件及时向教职工通报、宣传、教育。支委成员要建立自己的党建工作联系点。每个党员要联系一位党外教职工，互助共建，帮助部门搞好工作，帮助党外教职工树立理想，共同为学校的改革和发展增添光彩。

八、党员谈心和汇报制度

支部每学期对本支部的党员最少谈一次心，了解党员的思想状况和工作、生活等方面的情况，做好思想政治工作，尽力帮助解决工作、生活等方面遇到的困难。每个党员要如实向党组织汇报自己的思想、工作等情况。党员汇报的形式一般有下列几种：一是在党组织生活会上汇报；二是个别向党支部书记或支委成员或党小组组长口头汇报；三是外出前及外出回来后及时向支部报告；四是每学期结束时作书面汇报等。党员领导干部要带头汇报，不做特殊党员。党支部要认真听取党员的汇报。

九、集体讨论会办及工作例会制度

党支部坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的办法，对上级规定的应由党组织决定的重大问题，必须集体讨论，按少数服从多数的原则作出决定。每个支委要以高度负责的精神，切实履行自己的职责。党总支每月会办一次党建工作，对组织发展、宣传教育、廉洁从教等方面的工作进行交流，研究解决问题，布置下月工作